」そのためにも社長自身が、理念、夢を持つこと。経営者の「成幸」があると考えます。テクニック、人脈など、出し惜しみせずご提供させていただきます。労働者救済を前提として作られています。それを十分踏まえた上で、会社、経営者にとって何が最善かを提案、構築していくこと第一と考えています。一緒に最善策を導きだしていきましょう。心理カウンセラー・講師ほか複数社の取締役兼任2019年1月2018年度よこはまグッドバランス賞を受賞しました。