経験が不足なのが心配とおっしゃいますけどもそれを補う方法とか講座に行ったりとか、ちょっと情報についてまだ全然不足なさっていると思うんですね。42例えばあのー・・大変とおっしゃっている集団の教育現場が必要だとか。43教育経験ですかね。何かそういう転職サイトとかそういったところで情報収集が必要だと思うんですね。お知り合いの方も特にいらっしゃらないようですしこれから情報を収集してちゃんと調べた上でいつまでに挑戦できるかというのをプラン立てしてみるというのがプラン立てしてみる必要があるというのが思った事なんですがそれについてはいかがですか。44う~ん、いいんじゃないでしょうか。44他に気になっていらっしゃることとかっていうのはいかがですか。実際に挑戦できるかっていう話も確かにおっしゃる通りあるんですよね。46中途採用になるので一度情報を整理しないといけないのかなと。今不足なさっている二つのことですね。それをクリアできる方法があるということでそこが解消されたらどうですか挑戦されますか。47あの気持ちの上で。48今の会社をどうするかを判断できれば決めれるかもしれません。CC48今の会社をどうするかというのは辞めるかっていうことですよね。労働条件って言うのかな。49なるほどなるほど、じゃあ今の就業を継続していただく上で良いところ、それからリスクとか良くないところデメリットもあると思うんですね。CC50それから今後辞めて先生になった上でも今より条件が下がることもありますよね当然。51ありますよね、当然。51そのようなリスク、それから長年の夢でもありますから利点もありますよね。52整理してください。CL53比較じゃなくて情報収集してからですか。54はい、わかりました。ここで時間切れとなりました。(以下SIKと表記)キャリアコンサルタント(以下CCと表記)SIK1この相談者の相談したい問題点とあなたの考える相談者の問題点とは何でしょうかCC1宮田さんの考えられている問題点は教師になりたいという夢を3年ぐらい前からもう一度再チャレンジしたいと思われだして、それについては経験がないという風なことですごく挑戦できるのかどうかというところに不安を持たれていて今後の事についてどう考えて行ったらいいかということで悩んでおられるというところが問題点です。今まで培ってきたこと学んできたことという自分の自己資源に気づいていないということが、自己理解の不足。それから目指している教員のお仕事内容、それから採用試験についても全く情報収集不足でその辺の仕事理解の不足がお見受けできるということが宮田さんの問題点だと捉えました。改善点があれば言ってください。今挑戦したい気持ちを持ちながら踏み出せないという面で不安な思い不安な気持ちというのを傾聴して、うなずき、あいづち、感情の応答ということで不安な気持ちについてはお話し頂けたかなと。何も行動に移せないというところまでお聞きできたということで自分を出して頂いたと、そこまでができた点かなと今は考えております。今後比較検討していく上でメリットに繋がるような良い点というのをまだ全然お聞きできていないということ。今後意思決定する上では今の現状についてのメリットというのを今後深掘りして聞いていこうと思います。3次回の相談機会があればどのような方策を実施しますか。今の就業継続、それからチャレンジして教師になった時のお仕事ということで双方を比較してみるということまで方策として合意頂けましたので、そのひとつひとつをまずは就業継続のメリットを全然お伺いしていないので、それからデメリットを洗い出していただくとともに教師の仕事については情報収集を深めていただいて、それがご存じないということであれば手段などをお伝えして今後そういった中身について双方を比較してみるということで一緒に一つずつ検討して行きたいというふうに考えております。4はい、関係構築については不安な部分というのを傾聴して一応共感ということで寄り添うことができた点、それからご自身が踏み出せない現状をお話頂けた点で7割くらいはラポール形成と信頼関係は7割くらいかなと感じております。5はい、では本日はお疲れ様でした。5ありがとうございました。第23回実技ケース3パート3まとめは如何でしたか。職業能力開発や職業生活設計の中長期的な視点も交えながら、ライフプランニングを含めた考えさせられるテーマだと思います。個別レッスンで確認するポイントを指導させて頂くつもりです。押さえておくべきキャリア理論やスキルのポイントは必ず一定値存在するはずです。一発勝負である本番の実技面接で相談者役相手に実践するスキルも必要です。国家検定という測定であることも意識して欲しいと思います。少なくとも積み重ねた努力が多ければ多いほど、その一点で実力が発揮される可能性が高まるわけです。全体の構成の自らの課題点が見えやすいと思います。自分のロールプレイを構成的に振り返り、どこからどこまでは良かったか、どこからが課題と感じたか、このような振り返り方法はいずれ必ず役に立つはずです。)を活用して相談者が気付いていない問題点をCCとしての見地から見立てていきましょう。評価区分に合わせて観ていることを絶対に忘れないで下さい。雅史ご訪問、誠にありがとうございます。読者登録やフォローして頂けると、ありがたいです。引用をストックしましたストック一覧を見る閉じる引用するにはまずログインしてくださいログイン閉じる引用をストックできませんでした。再度お試しください閉じる限定公開記事のため引用できません。