実習生と一緒に働く職場づくりで気を付けること・言葉が通じないのでもどかしい・コミュニケーション上のポイント・文化・常識の違い日本で働く実習生は増えていますが、職場で一緒に働いている実習生にどう指導したら良いのかわからない、言葉が通じているのかいないのかわからないというご意見をよく聞きます。ストレスなく、日本人社員と実習生がうまく一緒に仕事が出来る環境を作れないか?に対し、今回は、「監理団体」と「送り出し機関」の各責任者に、直接質問をして、悩みや解決になるヒントをお伝えいたします。抱えている企業様、もしくは実習生をご検討の企業様向けの内容になります。・組織の課題を見える化したい・管理職と一般社員では、同じ事象でも、捉え方が違っていることを知りたい・簡単に、安く、組織の課題を見つけたい「うちの会社って、他社と比べてどう?」「課題があっているのかどうかもわからなくて」「何の研修をしたらよいのかわからなくて」とよく聞かれます。一社一社様、お悩みが違います。一つの企業様の中にも、部署ごとなど組織によっても悩みが違います。そんなお悩みに、新サービス【簡単!!組織診断アンケート】のツールをご紹介いたします。簡単、安価、わかりやすい組織診断ツールを使って組織診断してみませんか?・組織の課題を見える化したい・管理職と一般社員では、同じ事象でも、捉え方が違っていることを知りたい・簡単に、安く、組織の課題を見つけたい貴社の課題を見える化することで、解決の仕方を一緒に考えてまいります。過去の研修の様子はyoutubeからご確認いただけます。コンピテンシー・能力開発体系など)を柱とした愛知県名古屋市の総合人材サービス会社です。