小論文対策と身体検査については別記事参照。一般幹部候補生の採用1次試験も終わり、志願者の皆さんは2次試験対策に打ち込んでいることと思います。今日の記事は小論文対策を重点的に説明します。筆者が実際に書いたものも掲載するので、参考にしてみてください。口述試験(面接)志望動機や定年までの勤続意思などを聞かれる。面接官は通常、海幕の人事担当者(1佐~3佐程度)が複数人で行う。試験のコツ服装を綺麗に保つ。聞かれたことに、明瞭に答える。入隊後の自分を明確にイメージしておく。本音と建前は使い分ける。地本の活用2次試験の勉強は地本が頼りになる。地本の本部や事務所長などには1尉以上の幹部自衛官が配置されており、自衛隊で好まれる文の書き方や面接での受け答えの仕方を理解している。担当の地本が小論文の添削や模擬面接を行っているなら、積極的に活用すべき。一般幹部候補生の採用試験について説明します。今回は1次試験について。長時間に大量の問題が押し寄せ、スピードと持久力の両方を試されます。口述試験なんて名前だから、口頭で知識確認の試験をしたりするのかなと思われがちなんだけど、実際は人となりをみる試験だよ。面接ってどんな感じでやるんですか?企業だとグループ面接とかありますけど。待合室こそ受験者がたくさんいるけど、面接自体はひとりずつ部屋に入ってやるんだ。面接官は......確か3人だったと思う。海幕で人事を担当している幹部、1佐~3佐くらいの人が複数人並んでて、ひとりにつき2~3問くらい質問をしてくるんだ。時間はせいぜい10分くらい。そんなに長くはないよ。他の人のことを気にしなくて良いんですね。志望動機とか、仕事についての考え方とか......かな?民間の面接で時々聞く「あなたを動物にたとえると何ですか」とか、そういうアレな質問は来ないから安心して。「自己紹介してください」とか「大学で力を入れていたのは何か」とか、そういうのくらい。自衛隊の中でも何故海上自衛隊なのか。志望の度合い海上自衛隊以外に考えている進路はあるか。海上自衛隊の志望は何番目か。入隊後の展望どのような職域で働きたいか。希望の職域が叶わなかったらどうするか。どんな指揮官になりたいか。入隊後に向けて、学んでいること、取り組んでいることはあるか。制約・不利益について転勤の多い仕事だが、大丈夫か。定年まで働くつもりはあるか。集団生活に適応できるか。最近気になっているニュースは何か。