当ページのリンクには広告が含まれています。配車係はドライバーにとって重要な存在です。自社のドライバーに仕事の分配する仕事です。ドライバーの性格や能力、態度などを把握したうえで誰にやらせるにか決める役割を担っています。時にはドライバーや荷主からの苦情やクレームなどの対応をする場合が有ります。そんな辛くてキツイ配車係のストレスはヤバいと聞きますが実際はどうなのでしょうか?今回は配車係の仕事内容はどんなものなのか、辛くてきついのは本当なのかなどについてお話していきます。相談はこちらのエージェントが最適です。・登録は簡単で一切料金はかかりません。・アドバイザーがあなたの希望する会社を探してくれます。・登録しても絶対に転職しないといけないわけでもありません。情報収集にもお役立てください。配車係の仕事内容とは!配車係の内容は大きく分けて2つあります。1配達先までの距離や時間を計算する為に顧客の希望時間や配送ルートの渋滞箇所を考える。2ドライバーの事を考える必要が有ります。能力や関係性などです。この様に配車係は、特別な資格が不要ですが実務経験を重ねる必要がある職業です。会社によっては未経験者でも配車係にする場合が有ります。車両台数によっては運行管理者の資格を取得させられる場合が会社(事業所)によって有ります。配車係に求められる条件が有ります。日頃からドライバーと会話をしてコミュニケーションを取ることで実際の道路情報や取引先の話など重要な情報を得ることが出来ます。業務時間外でもドライバーから連絡が来たり、場合によっては会社とドライバーの間に立ち取引先などに謝罪を行わないといけないので非常に神経を使います。その為、ドライバーから文句を言われても動じない心の強さを持ち合わせている事も重要になってきます。道路交通法などの知識も必要となります。配車係は嫌われる仕事?会社(運送業)は、荷物がないと利益が有りません。したがって配車係は、取引先の荷物や量、配送場所を問わず受注します。ドライバーからすれば、忙しいのに配送件数が多かったり、重い荷物だったりした場合、配車係に文句を言う人がいます。そんな時に話を聞かなければいけません。会社とドライバーの間に立ち、取引先などに謝罪を行わないといけないので非常に神経を使います。インターネットなどで調べてみると、個人差があるようですが配車係の仕事を嫌う方は多いようです。配車係のストレスの原因とは配車係には色々な苦労があります。それによりドライバーには分からないストレスも日々生じています。人間関係が主なストレスの要因です。配車係になると最初に悩むのが人間関係です。ドライバーとの関係に悩まされている様です。自社便の多い運送会社になればドライバー同士の派閥もありますし、新人で配車係につく場合はドライバーが先輩になるので、彼らに指示を出さなければいけないプレッシャーはかなりのものでしょう。2上司との関係よく耳にするのが物流会社の上司は根性論を振りかざす人が多いように思います。いう上司に当たってしまうと最悪ですね。この様な上司は人に教える事が苦手なので、引き継ぎもせずに配車係のポジションを渡してくるものです。ミスをすれば怒られるといった悪循環になります。全てこの様な上司ではないですが、やはり上司なので気を使う部分が多いようですね。荷主はお金を払って仕事を依頼しているので、やって当然!という態度で接してきます。何も分からない新人の配車係からすれば何が正しくて、何がおかしいのか判断が難しいでしょう。荷主からの仕事を断ると次から仕事が貰えなくなったりするのも配車係からすると困るので難しい判断になります。相手が荷主だけに、かなり辛いのではないでしょうか。配車係の向き不向き配車係も仕事の一つで向き不向きが有ります。一概には言えませんが、この様な感じです。参考程度にしておいて下さい。あなたは配車係に向いてる?配車係には向き不向きがあります。向いていないと絶対に長続きはしません向き不向きが分かる性格診断テストはこちらから簡単に受けれます。ドライバーを目指すなら一度は受けましょう!>>自分が配車係に向いているかチェックしてみる配車係を辞めたい方へ!ドライバーなどの人達には分からない苦労が有ります。時には辞めたいと思うことがあるかもしれません。配車係は特殊な仕事で慣れるまで大変だと思います。仕事をしているうちに少しずつ慣れてきてコツや要領が分かってくるのではないでしょうか。辞めたいと思っている方はもう少し辛抱してみてはどうでしょう。辞めるのはそれからでは遅くないです。長く配車係をしてみれば、もしかしたら自分に合っているかもしれません。会社によっては配置転換という方法もあります。体調を崩すくらいなら、早めに辞めることをお勧めします。無理だけはしない様にしましょう。配車係の求人募集や転職のコツ人手不足の運送業界は今どの会社も人材を欲しがっています。今はドライバーが会社を選べる時代と言っても過言ではありません。そこで良い会社を見つけるコツがエージェントの利用です。現在では転職エージェントからドライバーに転職するケースが主流になっています。会社が存在する運送業界では個人が面接のみで会社を決めてしまうのは危険を伴います。そのなかでもおすすめのエージェントがリクルートエージェントです。リクルートエージェントは日本最大手の転職エージェントです。リクルートエージェントではプロのアドバイザーが企業と給料や労働時間の交渉までしてくれます。いちいち面接に行かなくても事前にアドバイザーが確認してくれるので時間の節約になります。お金の話や自分の要望など面接官に話しをするのが苦手な方は特に利用したいサービスです。大手や人気の運送会社は非公開求人になっているケースが多いです。非公開求人にする理由は企業が社内の採用情報を外部に漏らしたくないのと採用コストを抑えるためです。あなたがネットで探してもいい企業が見つからないのはこの非公開求人になっている可能性が高いです。大手や人気の運送会社を狙うなら非公開求人数が日本でダントツ1位のリクルートエージェントを利用しましょう。非公開求人の中に希望する企業が隠れているかもしれません。福利厚生や休み、退職金がしっかりしている大手企業なら安心して長く勤めることができますからね。無料で利用できますし絶対に転職しないといけないわけではありません。時間をかけて相談しながら転職したい方は是非ご利用下さい。5分で簡単に登録ができます。リクルートエージェントに無料相談する>>まとめ配車係について紹介してきました。ドライバーと違いかなり辛い職業です。ストレスを抱えながらやっている方も大勢いることでしょう。中には精神的にまいってしまい、うつ病などになる人も。人間関係がかなり辛いようですが無理せず仕事をするのをお勧めします。会社の中に信用できる仲間や上司を見つけ相談しながら仕事を進める方が配車係や会社にとって良いのかと個人的に思います。