ベネフィット・ワンと業務提携。College」の提供開始。ベネフィット・ワンと業務提携。College」の提供を開始します。近年注目を集めている「リスキリング」ですが、2023年6月に内閣府が発表した「経済財政運営と改革の基本方針2023(※1)」では、1人1人が自らのキャリアを選択する時代へと変化する中で、労働者が自らの意思でリスキリングを行う、職務を選択できる制度への移行の重要性が挙げられています。その一方で、20代・30代のリスキリング意識調査(※2)では、リスキリングに取り組む上での課題として「何を学ぶべきかわからない」や「モチベーションが維持できない」など、1人1人がリスキリングの目的や目標を明確化できていないが故の課題が上位に入っています。College」を提供します。ヒューマンホールディングス株式会社:20代・30代のリスキリング意識調査https://www.athuman.com/news/2023/16659/今年度、限定4,000名を対象に開講する中で、リスキリングに対する課題やニーズの深掘りを実施。その後、eラーニングに加えて、アンラーニングを促進するための「越境研修」として、株式会社トレジャーフットが有する日本全国の地場産業とのネットワークを活かしたフィールドワーク等のプログラム提供も想定しています。College」を開始。昨年は、個人を対象としたフリーランス・副業人材育成プログラム「はたふり」を開講し、約50名の受講生が6ヶ月間のプログラムを通じて、今後の理想的なキャリアの言語化、自分の強み・弱みの可視化など、自己理解を深めるためのカリキュラムを実施してきました。自己分析を深める「リスキリングの基礎講座」、アンラーニングを促進するための越境学習「副業の基礎講座」全76タイトルのeラーニングを提供します。▼弊社が考える自発的なリスキリングに必要な学習ステップ株式会社トレジャーフットについて株式会社トレジャーフットは、「新しい働き方を創造し、地場産業の発展に貢献する」というミッションのもと、2018年より地場産業特化型の顧問・複業人材マッチングサービス「Treasurefoot」を運営しております。(リスキリング)、eラーニング等を提供しています。ベネフィット・ワンと業務提携。