企業の方へ職場におけるコミュニケーションとは、単に仲良くすることではありません。しよう・させようとして、かえって合わない人同士のいらぬぶつかり合いになることが多いのです。職場内の環境に応じた適切な距離の取り方で、スムーズなコミュニケーションを目指します。スムーズなコミュニケーションは作業効率・集中力をアップし、離職率を下げてくれます。良い顧客獲得にも繋がります。Q.オーダーメイド研修とは具体的にどういうことですか?A.御社の問題点やその原因は、会社の数だけ違います。原因の違いによって、必要な対策にあった研修をご提供致します。お話しをうかがって、御社の転換ポイントを探ります。Q.A.Q.問題社員の対策を相談したい。A.コミュニケーションが取り辛い・難しい社員様の対応は、一番得意とするところです。どのような感覚でいるのか、どのような言い方・伝え方が良いのか・・・研修時だけでなく、日常でも対応していただけるようお伝えします。Q.休職中の社員を何とかしたいA.戻るところ(職場)が一緒なら、もしも別の職場に移るにしても、同じようなことが起きても大丈夫なあなたになる・・・それをご一緒に目指しましょう!もちろん個人の方のお申込みもOKです。個人の方へカウンセリングはお話しをただ聞くだけ・・・というやり方も多い業界です。人のこころには変化する力・元気になる力があるので、お話しするだけでも良いのですが、やはり早い方が良いですね。トレーニングを重視するのはこのためです。カウンセリングであっても、なるべく多くやり方のご提案をしています。Q.理由がわからない・不調がはっきりしなくても相談できますか?A.はじめから理由や原因が解っている方はむしろ少数派で、解らない方の方が多いものです。理由や原因が解っているということと、状態が変わるということは別のことですね。大切なのは、状態が良い方向に変わること。原因探しに終わらずに、どうしたらいいか・・・とういお話しを、たくさんお伝えするようにしています。お気軽に、無料の電話でお問合せください!Q.※何回くらいで元気になりますか?A.まずはあなたがお持ちのこころの健康度と、お悩みの大きさのバランスで変わってきます。面談は、1回で元気になったとおっしゃる方から、何回も受けられる方もいらっしゃいます。一概にいえないのが現実ですが、1回で変わった方が何人もいらっしゃるのも事実です。何回も受けられている方も、「もっとやりたくなった!」という嬉しい理由の方が大半です。電話にしろ面談トレーニングにしろ回数を重ねたとしても、じわじわ効いてくる漢方薬のようなものとお考えいただければと思います。Q.トレーニングは自分に合うかどうかわからない。A.確かにやってみなければ解らないものですが、一番多いのは、4~5回ご体験いただいた後にひとりで家でできるようになったというケースです。理論的に納得してから行動する思考型のタイプと、どうしたいかで行動する感情型のタイプがあると考えます。万が一トレーニングが苦手という方は、別のコミュニケーション研修の内容に切り替えて、行動を変えるお手伝いをします。/別のカウンセラーにかかっています。A.こころのことは体温計や血圧計で計るように、状態を計ることができません。お医者さまやお薬との相性を、見つけることも大切です。医師ではないので薬の内容についてお答えすることはできませんが、心理学の範囲内でお答えできることは、極力お答えします。カウンセラーにもセカンドオピニオンは必要ですね。どのようなお話しでも、お気軽にご相談ください。Q.家族のことで聞きたい。/嫌な相手にどう接したらいいかわからない。A.ご本人を無理に受けさせることはできません。ご自分の接し方が変わることで、ご本人のお気持ちや行動に変化がおきることはよくあります。接し方のアドバイス等も致します。