奥山さん:私も社内イベントの日に出社することが多いですね。以前は子供の送り迎えがあり、午前在宅、午後は出社などで働いていました。開発チームは基本朝と夕方の報告会があるので、リモートでもコミュニケーション量はあまり変わらないです。出社すると進捗がすぐ確認できたり、コミュニケーションラリーが少なく済むという点は良いですね。他にも普段話さないようなチームのメンバーともコミュニケーションが生まれるのは、出社ならではですね。どちらも良い面がありますね。ハイブリッドワークで良かったと思うところを教えてください。奥山さん:在宅だと、子供の急な用事にも柔軟に対応できるのが良い点ですね。一方で、出社できる環境もあるので、イベントや直接コミュニケーションをとりたい時には出社できるのもありがたいです。出社してサクッと話そう!という時もあるので...。中にはリモート申請が必要な会社もありますが、PRONIでは在宅勤務の利用日をカレンダーに登録するくらいで手間のかかる手続きなどはなく、自由に選択できます。自分で働き方を選べる柔軟さもとても助かっています。本多さん:ハイブリッドワークの良いところは、奥山さんがお話ししていた通り、家庭で何かあった時にすぐ対応できることですね。在宅で仕事をしていれば、朝に送り迎えもできますし、急に子供が熱を出した時にも対応できるのが助かります。PRONIがもしフルリモートだったら逆に嫌かもしれませんね...。出社して、直接コミュニケーションを取ることも大事なので。デザイン室では、出社頻度はメンバーに任せるというスタンスなので、面倒な手続きがないのも柔軟性があって良いですね。ーーライフイベントと両立しやすい環境なのはとても素敵ですね。一方で、出社して良かったと思ったエピソードなどはありますか?奥山さん:普段在宅でエンジニアチームの同じメンバーと作業している中で、出社すると他のチームのメンバーとも仕事をしながら、プライベートの話や雑談ができることです。部署を超えた交流があると、働くモチベーションも上がります。普段関わらないチームの人ともコミュニケーションが取れるので、それも出社の大きなメリットですね。本多さん:一昨日出社した時、たまたま他チームのエンジニアメンバーも出社していて話しかけてみたんです。そのメンバーとは今やっているプロダクトが違うので、これまで仕事でほとんど関わったことはなく...。以前開催していたワークショップの内容を聞きたくて、思い切って声をかけてみました。予想以上に盛り上がり、二人で話しながら作業していたら、「珍しい光景だね」と開発部長が見に来てくれました。そこからは三人でアドバイスをし合ったり、良いディスカッションができました。これは出社だからこそ生まれたコミュニケーションで、話が自然と広がっていきました。出社だとこうやって話しかけやすいし、思わぬところで話が広がるのが良いですね。PRONI(プロニ)【公式】の求人一覧です。PRONIについてもっと知りたい方へ、情報配信登録のご案内です。PRONI(プロニ)【公式】フォロープロに出会う。PRONI株式会社のコーポレートメディアです。私たちは「受発注を変革するインフラを創る」というビジョンを掲げ、PRONIアイミツというBtoBプラットフォーム事業を展開しています。