アクセスよくあるご質問まだ世界にない次世代のNo.1ソリューションを提供するエージェンテックは、常に革新を続け世界に向けて新しいIT価値を提供していくことを目指すIT企業です。私たちのコンセプトに共感し、目標に向かってひたむきに取り組める方のご応募をお待ちしております。成長を表現しています。現在エージェンテックで働いている社員のリアルな声、ある1日のスケジュールをご覧いただけます。入社3年目)自社製品やカスタマイズ製品に関わるプロセスを管理しています。内部のコミュニケーションを取ることが主な仕事ですが、最近では業務フローの改善を希望されるお客様のためにシステムのアイデアを提案したり、他システムとの連携(コラボ)をしたりなど、外部ともコミュニケーションを取っています。経験の多くない若い社員にも色々なチャンスを与えてくれる会社で、意志ある人のレベルアップを全力で支えてくれる環境が整っています。入社3年目)未経験からエージェンテックに入社し、営業職に挑戦させてもらっています。幅が広いですが、大企業とは違い、適性や自分自身のやりたいことを考慮した上で営業活動に取り組む事ができるので、個々の能力ややる気を大いに発揮できる環境だと思います。営業部のメンバーは少数ですが、それぞれの個性を活かし助け合いながら営業活動をしています。入社6年目)自社製品に対するお客様からの幅広いお問合せに対応しています。そのため、他部署と連携をとりながら課題解決に取り組むことも多く、チーム一丸となってお客様が抱えている課題を解決した際に得られる達成感は大きいです。技術的な課題の解決に向けたサポートも行っているため、業務を通じてスキルアップすることもできますし、会社も外部研修の受講など個人のスキルアップを応援してくれます。淙採のメッセージです。常に考え、チャレンジし、成長を目指す当社が掲げる理念「未来を切り拓くIT価値を創造し、広く世界へ提供する」は、わかりやすく言い換えるなら「まだ世の中にないもの、今後市場の中心になっていくものを考え、企画し、開発する」ということです。エージェンテックはそういった「新しいもの」を提供している会社です。常に新しいことにチャレンジし成長していきたいと思っている方、そして、任された仕事をただこなすだけではなく「どういうやり方で仕事をしてどう成長していけるか」と自分で考えながら業務に励んでくださる方、意欲のある方と仕事をしたいと思っています。私たちと一緒に、新しいものを世界中に提供する仕事をしていきましょう。職種で社員を募集しています。あなたの力が加われば、会社はさらに飛躍するはずです。開発エンジニアプログラミングに興味のある方、最新技術に携わりたい方のご応募をお待ちしております。チーフエンジニア当社サービスのさらなる展開のため開発をリードしていただける方を募集しています。直販での販売や大手パートナー企業への代理店営業です。現在募集しておりません働く環境すべての社員が働きやすい、そんな環境をつくっています。取得の他に育児時短勤務の相談にも応じています。ワークライフバランス有給休暇の取得率が高く、年間休日数も125日と多いため、充実したワークライフバランスとなっています。残業時間も短く、時間単位の有給休暇を利用することも可能ですので、就業後の充実した時間もお過ごしいただけます。自己啓発サポート会社の推奨する資格取得に対し、受験料の50%(最大1万円)を補助します。会社が契約している外部セミナーをいつでも利用可能です。紹介で入社が決まった時に紹介した社員へ特別手当を支給します。社員旅行(任意参加)コロナ禍以前は社員旅行を実施していました(参加自由)。2019年度:恩納村・那覇(沖縄)2018年度:安房小湊(千葉)2017年度:箱根湯本(神奈川)、etcフリードリンクウォーターサーバーを用意しており、水はもちろんカフェオレやハーブティーなど約10種類以上のドリンクを選べます。アルコール類も無料で提供しており、規定の時刻以降に飲むこともできます。オフィス置きお菓子の補助1個につき50円を会社が補助しています。スナック菓子だけでなく、エナジードリンクやシリアルバーなども用意されています。数字で見るエージェンテックエージェンテックの現状とこれまでの実績を、わかりやすくお見せします。残業時間は短く、社員は早めに退社し就業後の時間を充実させています。高いですが新卒や20代の社員も増えており、重要な役割を担っています。中途採用比率%様々なキャリアを持った社員がそれぞれの特性を活かして活躍しています。年エージェンテックは2004年の創業以来、20年連続の黒字経営を続けています。年連続トップシェアを記録しています。社エージェンテック製品は約850社の企業様にご導入いただいております。約48万4千台の端末にエージェンテック製品が入っています。クリックして入室バーチャルオフィスNTTコノキュー様の仮想空間プラットフォーム(メタバース)「Door」を利用し再現したバーチャルオフィスです。エージェンテックについての様々な情報知ることができるコンテンツを多数ご用意しています。当社の360度パノラマVRソリューション「Smart360」で制作したパノラマVRオフィスにも行くことができます。※最大接続数25名まで会社概要エージェンテックの基本情報です。面接や採用、働く環境に関してよくいただくご質問例です。働き方について勤務時間について教えてください。9:30~18:30(休憩60分)となります。Driveとファイルサーバを利用し、円滑なコミュニケーションと情報の共有を行っています。対面では、全社的な懇親会を年に4~5回行っており、部門を越えた交流の機会もあります。リモートワークは可能ですか?現在はやむを得ない理由がある場合にのみ利用できますが、今後の活用については社内にて検討中です。選考について選考プロセスについて教えてください。SPI・二次面接オファーの順に実施いたします。面接の回数は選考の状況に応じて変更する可能性がございます。面接はオンラインでしょうか。一次面接はオンラインにて実施しています。二次面接は、オフィスの雰囲気等もご覧いただきたいので対面で実施しています。複数のポジションに応募することは可能ですか?可能です。ご経歴に応じ特定のポジションをご提案させていただくこともございます。社内打ち合わせ開発された製品を営業部に説明するなど、部署をまたぐ業務も多くあります。出社メールチェックしながら本日の予定を検討し、メンバーにタスクを振り分けます。サポート対応開始お客様からのお問合せに対して順次回答を実施していきます。昼休憩お気に入りのカレー屋さんでランチ。食後の散歩で気分転換します。部内ミーティングお客様対応の状況を報告し、チーム間で情報共有を行います。エスカレーションした課題の状況を確認します。サポート対応終了チームでの夕礼を実施し、明日の業務に備えます。お客様との打ち合わせ10時開始か14時開始で調整することが多いです。提案資料、デモンストレーション作成お客様からのヒアリング内容に合わせて作成します。お客様のフォロートライアル中のお客様や、当社製品の導入検討中のお客様のフォローをします。部内ミーティング週に1~2回、営業部でミーティングがあります。活動報告1日の活動を報告(入力)し、ToDoリストの整理を行います。