Tokyo国連開発計画(UNDP)駐日代表事務所のウェブサイトは2013年9月に移転しました。新ウェブサイトはこちらからご覧いただけます。(注1)と社会配慮、ジェンダー」と公開シンポジウム「UN-REDDプログラム及びJICAの森林保全と社会配慮・ジェンダーに関する取り組み」が開催されました。成果をうけて実施されたものです。気候変動が及ぼす男女への異なった影響を理解しそれぞれのニーズに対応する重要性が高まる中、2011年が「国際森林年」であり、2012年には「Rio+20」が開催されることを受け、新たな取り組みとして国際的に注目を集めているREDD+に焦点をあてようという目的のもと立案されました。通しジェンダー視点の主流化を先導しているため、知見・経験を共有して欲しいというJICAからの強い要望を元に実現しました。研修(12月13-15日)では、将来的にJICA専門家等として開発途上国での業務に従事する開発コンサルタントや学生、そして現役の国連職員を含む20数名の参加者があり、活発な意見交換がなされました。Ogleから、UN-REDDプログラムの概要やREDD+におけるジェンダー・社会配慮のエントリーポイントについて講義がありました。(FPIC)などにどのようにジェンダー・社会配慮の視点を活用すべきかを目的にしたグループ・ワークが行われ、参加者から有意義な提案がなされました。権利・ジェンダー」をメインテーマとしたものとして非常に高い評価を得ました。COP17におけるREDD+及びセーフガードの最新情報や先住民族コミュニティとの協働体制事例、UN-REDDプログラムとジェンダー・社会セーフガード事例やJICAの森林保全分野における社会配慮とジェンダーに関する取組み、そして、REDD+実証活動におけるセーフガードについて発表がありました。多数の参加者と活発な質疑応答も行われ、時間超過で終了しました。同研修・シンポジウムは、UNDPジェンダーチームのプログラム・マネージャー竹下麦穂(mugiho.takeshita@undp.org)を中心とし、UNDPジェンダーチーム・コンサルタントの斎藤万里子(mariko.saito@undp.org)の協力を得て実現しました。促進のための支援を行っています。UN-REDDプログラムのテクニカル・アドバイザー河野明人(akihito.kono@undp.org)です。・注1:途上国の森林減少に由来する温室効果ガスの排出量は世界の排出量の約2割と言われている一方、途上国では都市部に人口が集中している先進国とは異なり、森林資源に依存した生活を送る人々が多く存在しています。そのため、持続的な森林保全と住民の生計向上につながる支援の双方に取り組む必要性が認識されています。森林管理も含んだ取り組みとして、気候変動に関する国際的な枠組み形成の中で、ここ数年急速に関心が高まり活発な議論がなされています。基金の活動を通し、過去10年以上に及ぶ連携が続いています。同基金は、2003年からUNDP・日本パートナーシップ基金の一部に移行。案件成果・ガイドライン・ツールなどはこちらをご参照下さい。・注3:気候変動とジェンダーの関連性は、気候変動が与える環境や人々への影響に着目することで非常にわかりやすく見えてきます。温暖化による収穫の激減は、男性の失業率をあげるだけでなく、女性が担う家族の食料の確保にも影響します。旱魃によって女性の水汲みに必要な時間と負担が増大するほか、自然災害の犠牲者数も女性のほうが多い傾向にあることから、男女それぞれ異なった影響を理解し取り組むことが重要になります。Ogleのプレゼンテーション資料は、ページ下の添付PDFからご覧いただけます。