~従業員エンゲージメントを高める実践事例~経済産業省による人材版伊藤レポートの発表から「人的資本開示」への推進が叫ばれる中、各企業では、その生き残りをかけた重要なテーマである、との認識も高まっています。一方で、その実践は難しく、お悩みの声を多く頂いています。本セミナーでは、パネルディスカッションを通して人的資本経営の実践の重要項目である「従業員エンゲージメント」に着目し、向上のポイントをお伝えいたします。先進的な取り組みでEX(従業員体験)を起点に従業員エンゲージメントを考える「日立ソリューションズ」と組織力の強化で“人も企業もウェルビーイングへ”で提案し続けている「イーウェル」の取組事例を課題や実践内容、効果などをご紹介します。・プログラム内容やタイトルは予告なく変更することがあります。・個人・同業の方のご参加はご遠慮いただいております。日立ソリューションズ)に入社。ソフトウェア製品開発、ネットワーク・セキュリティSEを経て、2004年管理職へ。企業の働き方改革をITで支援する事業に携わっている。ウェルビーイング経営についてコンサルティング・セミナー等を通じて提案し続けている。2014年~2021年迄8年間産業医科大と産学共同研究である「コラボヘルス研究会」にて、参加団体と共に健康経営推進の実践・研究及び自社のサービス企画・開発に携わる。関する研究成果を発信している。