ガチカットできるモデルちゃん、増田の企画で切ってねーとTitter&FBでつぶやいたところ、1号目、2号目に出てくださった美容師さんから続々、「このモデルさん、切りたいって言ってます!」とか、モデルさんから「今、この長さでここまで切りたい」というメールをいただき、このご時世、ほんと、そんなふうに言ってくださるの、嬉しい限りです。東京以外の美容師さんからも、東北に来てくださいとか、大阪なら交通費無しでも行きますとか、メッセージをたくさんもらって、すごく、ありがたいことしきりです。一方で、最近よく聞くのが「どうやってヘアカタログの仕事断ればいいでしょうか?」「費用対効果薄すぎて(マイナスすぎて)、行く意味ないです」「でも、編集さんにはお世話になったし」「自分が撮影を断って、若いスタッフまで一緒に干されたら困るし」という美容師さんも多いわけで。そのメンバーなら出る(出ない)」「一号目を見てから判断したい」という言い方をしてくれます。私はそのほうがありがたいし、だからといって、次回どうこうって思わないし、むしろ、その人に出てもらうための企画になるように、次回燃えます。カメラマンさんやライターさんやヘアメイクさんは、スケジュール合わなくて仕事断わられることなんて日常茶飯事。5回くらい続けて断られない限り、何度でもお願いします。ま、それはおいといて、で、ふと、思ったんだけど。・つまり仕事を選びたいという人たちと・どうしても雑誌出たい・こんな企画やってみたい・このモデルでこんな髪型を提案したいという人たちがいるわけだからヘアカタとか、いっそのこと、コンペ(オーディション)にしちゃってもいいんじゃないだろうか?例えば私(増田)が、撮影日はこの日です。場所はここを考えています。どんなスタイルを提案していただけますか?って、投げて、で、応募が多ければ、オーディション。したら、「やりたい人」にチャンスができるし、「出たくない人」はスルーできる。自分じゃなくて若手にさせたい場合は若手がトライ。編集サイドとしても、コンペの応募が少なければ「そうか、うちの雑誌はそんなに魅力ないんだ」と気づけるし、コンペの応募が多ければいろんな企画を一緒に創っていけるし、いろんな反省もできる。モデルさんへのギャランティなどのお礼条件は、全員一律同じで。これ名案じゃない??私は、フリーランスだし、社会的にはすごく弱い立ち場です。やりたい仕事とやりたくない仕事ははっきり主張するし、それでご縁ができたり、できなかったりは、自己責任だと思ってる。みんなもそうだと思ってたけれど、いろんな立ち場で(例えば守るべきスタッフがいて)それができない人もいるだろうということは、大人になってなんかわかってきた。できれば、仕事を一緒にする人とは、楽しく前向きに仕事をしたいし、意見をぶつけながら、クリエイター同士として対等な立ち場で仕事をしたい。私は美容師さんの仕事を尊敬しているし、カメラマンさんの仕事を尊敬しているし、編集の仕事にも誇りを持っています。同じ気持ちで仕事をできる人と、仕事をしたい。美容師さんのご賛同が多ければ、次回のユニークピースの撮影(あ、そうそう、ヘアカタ化が決定しました!!!)は、この方式でやりたいと思います。