コンサルティングの経営者JP志高き経営者・リーダー達が、集い、学び、執行する最高の場を。2024年は「人材難の先へ」。世代を超えたヒットの新ルール』が掲載されました。人材を最優先に経営に取り組み、日本のヘルスケア産業のリーディング・カンパニーへ。(Vol.3)が掲載されました。その人がリーダーとして5つの次元を満たすチームづくり・チーム運営に取り組んでくれそうな人か否かを見定めています。このことを認識しているかどうかで、転職活動の結果は大きく変わることでしょう。ONLINE』にて、代表井上の寄稿記事、“転職で「働きがい」を獲得するために...企業選びの際に押さえておきたい〈5つのポイント〉とは?【転職のプロが解説】”が掲載されました。「苦手だな」と感じる人とのちょっとした雑談をどうしたらいいかが掲載されました。TERRACE】とことん観察マーケティング東京ヴェルディが16年ぶりにJ1復帰!が掲載されました。セミナーを開催します。歴史あるGEヘルスケア・ジャパンの社長に就任。医療現場の声を聞き大型装置だけでなく、病院経営を支援するサービスを提供。(Vol.2)が掲載されました。TERRACE】プロ経営者の条件ユーザーに近いところで仕事がしたくてP&Gに入社。ヘルスケア産業に転じて、設立間もないGEヘルスケアファーマの社長に。(Vol.1)が掲載されました。事業上の意思決定が社会に与える影響。