Recruit未来の仲間になる皆様へ「立ち止まる事なく進化を続ける」そう想いながら私たちは仕事に取り組んでいます。共に思いおよぶのが仲間の存在。これからのモノづくりのポイントは連携の密度だと私たちは考えます。江角和之やりがいを感じるときは?自分がプログラムした複雑な図面の製品が完成し、実際の形となった現物を見たときにやりがいと達成感を感じます。どんな成長が出来ましたか?パソコンは使用していましたが、マシニング加工に関してはほぼ未経験からのスタートでした。加工の基礎から学び、ある程度の形状であればプログラムを作成することが出来るようになりました。ミスをするとすぐに不良を作ってしまうことになるので、自分の仕事に対する責任感が強くなったと思います。仕事に必要だと思ったスキルは?「基本的なパソコン操作スキルは必要だと思います。モノづくりに興味があり、細かい作業が得意で、几帳面な人が向いていると思います。会社の雰囲気は?挨拶を皆がきちんと行い、明るい雰囲気ですが、緊張感もしっかりとあります。倉瀧寛人やりがいを感じるときは?電気の制御盤で配線、組付けを一から手掛け完成した物がスイッチを入れ動作したときは達成感がありやりがいを感じました。どんな成長が出来ましたか?装置の構造について詳しくなり、トラブル時にも的確な対応をとれるようになったと思います。基本的な組立や配線の技術が身に付いたことで、一人で現場へ出向き作業することができ、自分に自信が持てるようになりました。仕事に必要だと思ったスキルは?機械の構造、図面の理解力、電気的な知識、組付けに必要な工具の知識が必要です。会社の雰囲気は?困ったことがあっても頼りになる先輩ばかりで、一から仕事等に必要なノウハウを教えてもらえるので他業種の方でもWelcomeな雰囲気の会社です。研修は入社後、弊社にて行います。指導は教育専門の担当者が行います。社会人としての心得、マナー等。中田製作所でのルール・各部門毎の1day見学などを通じ事業への理解を深めます。図面の読み方、検査の方法・検査具の使い方など。各個人のスキルに合わせてOJT研修を実施スキルを高めていって頂きます。各個人のスキルに合わせてOJT研修を実施しスキルを高めていっていただきます。配属後もセミナーの受講などにより「技術者」としての成長をサポートします。応募について採用募集にエントリー希望の方は、下記の「リクナビ」「マイナビ」でエントリーができます。当ホームページからも受け付けておりますので、「お問い合わせフォームより」ご連絡ください。