>2017.02.27女性社員の多い職場とは!?みなさんこんにちは。デジタルデータソリューション採用担当です。みなさんは「女性社員の比率が高い企業ほど成長性が高い」という調査結果をみたことはあるでしょうか?その調査によりますと、女性社員の比率が30%を占めている会社は、5年前に比べれば平均で約3割の売上増を達成しており、女性社員の比率が一割を切る会社は、平均で売上が約一割減少していたそうです。女性社員を増やせば売り上げが上がるということではありません。女性社員の割合が多いということは、そもそも女性が退職することが少ないという意味になります。女性社員の比率は、「その会社の働きやすさ」のバロメーターとも言えますね。当社では全体の約3割が女性社員で、一人ひとりの存在感を感じさせられます!その中には子育てと仕事を両立し活躍している者もいます。積極的に育児に参加しました。普通なら社長が育児休暇を取るという話はあまり聞きませんよね?当社は社長自らが育児休暇をとる会社です。子育てに対して理解があり、ときには当人よりも子供のことを気にかけてくれるので安心して働けます。