採用トレンドの変化2022年下半期から有効求人倍率の再高騰が進み、ドライバー確保に苦戦している企業様が増えています。採用トレンドの変化が急速に起きたため、従来成功していた手法が上手くいかなくなることが珍しくありません。その中でも採用に成功している企業様が行っている「採用DX」の最新手法を余すことなくお伝えします人材流動が活発に人生100年時代と言われている時代の中で、若手を中心に仕事への考え方が大きく変化してきています。これまでの終身雇用が当たり前の時代は終わり、転職を経験するのがより当たり前になっています。以前よりも転職のハードルは下がっているため、離職率を下げるためにはマネジメントに注力することが求められています。第一に、社内での受け入れや初期教育が定着において重要です。空いた時間でマネジメントを手厚くすることが大事となります。定着におけるデジタルツールの紹介と活用術を大公開します。※WEB会議ツール(zoom)を使用して開催いたします。※インターネットに接続できるパソコン、スマートフォン、タブレット端末があればどこからでもご受講いただけます。経営者さま・管理者さま※対象企業様以外からのお申込みの場合、受講を承ることが出来かねます。物流ビジネスコンサルティング部のグループマネージャー。台規模の運送会社を中心にドライバー採用やWebマーケティングのコンサルティングを行っており、多くの企業で業績アップに成功している。Webを活用した応募数増加ノウハウを数多く持っている。中小の運送・物流企業に向けた、業績アップコンサルティングを展開。支援をテーマにメインにコンサルティングを行なっている。コンサルティングセールスに従事。10年以上の経験の中で、数多くのシステム導入および課題解決の実績を有する。本講演は、株式会社ナビタイムジャパンが主催いたします。従って管理いたします。ご記入いただいた情報は共催の船井総研ロジ株式会社へ提供いたします。問い合わせ導入までの流れまずはお問い合わせお客様の抱える課題を抽出し、最適なプランをご提案いたします。貴社の運用に合わせたご利用方法をお試し環境でご確認いただきます。導入後のサポートもご安心ください。担当者が全面的にサポートいたします。