キャリア採用エントリーフォームキャリア採用へのエントリーは、下記項目にご記入のうえ送信してください。下記の取扱規約をご確認のうえ、同意いただける場合「同意する」にチェックを入れて送信ボタンを押してください。びこの採用応募情報の取扱規約に従い取り扱います。応募者は、当社に個人情報を提供するにあたり、採用応募情報の取扱規約に同意していただく必要があります。従業員の採用・募集のため、個人情報を収集・利用します。利用目的は以下のとおりです。(a)各種企業説明会のご案内ならびに申込受付のため。(b)各種企業情報等のご案内のため。(c)従業員募集内容のご案内のため。(d)採用選考申込受付のため。(e)採用選考を実施するため。(f)採用選考結果をご本人に通知するため。(g)採用内定通知を行うため。(h)配属決定に係る通知を行うため。セレモニーのご案内のため。当社は個人情報を以下のいずれかに該当する場合を除き、第三者へ開示いたしません。(a)応募者が事前に承諾された場合。それに準じる機関から、開示要求された場合。(c)身体、生命、又は財産の保護のために必要があると判断された場合。(3)個人情報の預託(a)当社では、応募者の個人情報を外部へ預託しておりません。(b)採用業務を円滑に遂行するため、業務の一部を委託先に委託し、当該委託先に対し必要な範囲で個人情報を預託する必要が生じた場合は、当社が定めた基準を満たす者を委託先として選定するとともに、個人情報の取り扱いに関する契約の締結や適切な監督を行います。(4)個人情報の提供の任意性について応募者が個人情報を当社に提供することは任意に行っていただいております。ご提供いただけない項目がある場合、必要な連絡を差し上げられない等の不都合が発生することがあります。(5)免責(a)当社は、個人情報の管理にあたり相当の注意を尽くしますが、本ウェブページがインターネットを利用したものであることから、インターネットの性質上応募者からの情報の秘密性を完全に保証することはできません。故障もしくは停止、または停電、天災その他やむを得ない事由の発生等により、応募者に事前の通知を行うことなく、本ウェブページによる情報の提供を一時的に中断または停止する場合があります。部分改廃または本ウェブページでの情報の提供の中断もしくは停止等により、応募者が情報入手の遅延、情報の滅失または損壊その他の損害をこうむった場合であっても、当社は一切の責任を負わないものとします。その他の準備および管理等を行っていただきます。応募者は当社への応募にあたり、以下の行為をしないものとします。(a)法律、法令に反する行為、またはその恐れのある行為。(b)第三者の著作権、肖像権、その他知的所有権を侵害する行為。(c)第三者の財産、プライバシー、人権等を侵害する行為。(d)公序良俗に反する行為、またはその恐れのある行為。(e)虚偽の内容を入力する行為。(f)個人、法人あるいは団体等を誹謗、中傷する行為。(g)その他、この応募規約に違反する行為、またはその恐れのある行為。(7)個人情報の開示、利用目的の通知、内容の訂正、追加又は削除、利用の停止、消去及び第三者への提供の停止(a)応募者本人は登録した個人情報の開示を求めることができます。希望される場合は下記のお問い合わせ先へご連絡ください。(b)応募者がこの応募規約に違反したと当社が判断した場合は、応募者に事前に通知することなく、応募情報を削除する事が出来ます。(c)ご提供頂いた応募情報は、当社が保有の必要がなくなり次第、応募者に事前に通知することなく、応募情報を削除する事が出来ます。当社は本規約を応募者の承諾を得ることなく、随時変更できるものとします。