不正の兆候に大きな男女差おはようございます。金曜日を担当しています、セブンセンスグループ(SSG)公認会計士の髙橋です。書についてご紹介します。相変わらず、会計不正に関する報道は連日と言って良いくらい行われています。告書」をご紹介します。この報告書は、職業上の不正行為についての深い洞察を提供しています。JAPAN96ページある報告書です。産の横領が最も一般的で、次いで腐敗(贈賄やキックバック)となっています。業以上が多く、彼らの大部分は経営者または上級管理職となっています。不正の発見手段としては、通報や内部監査が最も効果的で、不正の兆候としては、生活スタイルの変化や異常な行動が挙げられています。不正の兆候で興味深い点として、男女で不正の兆候が大きく異なっているという点です。男性に多い不正の兆候としては以下の3つが上位となっています。1位:業者/顧客との異常に親密な関係(23%)2位:汚い手を使ってでも成績を上げようとする態度(13%)3位:高圧的態度・脅し(13%)これに対して、女性に多い不正の兆候としては1位:分不相応な生活(44%)2位:経済的困窮(34%)3位:近時の離婚、家庭内トラブル(13%)なんとなく、納得する部分も多いかもしれません。候が出ていたということです。当する部分が多いと思われます。不正の実行者本人は意識をしていなくとも、そのような兆候が表面に出てしまっていることが多いということが、この報告書から読み取れます。