ある質問NEWSお知らせお知らせ一覧コーポレートサイトお問い合わせプライバシーポリシーCOMPANY会社を知るトップメッセージ事業内容MESSAGEトップメッセージ業界をリードする人材となって充実した人生を私は新卒未経験のITエンジニアからキャリアをスタートして、とにかくスキルをつけることに貪欲に過ごしてきました。ITエンジニアからITコンサルタントへと少しずつ移行しながら、天井の見えない階段を一歩一歩登ってきたことで今の自分があります。私自身の経験を踏まえて、NCDCでは社員のみなさんがスキルアップして業界をリードするような人材になるための環境を用意したいと思っています。具体的には、質の良い案件、本人の志向にあった案件へのアサイン、専門チーム活動、社内外の勉強会、講演などの機会、方法論の作成経験などを社員のみなさんに提供し、成長を支援できるように努めています。新しく仲間となるみなさんにも、そのような環境の中で自己実現のためにスキルアップ、キャリアアップを目指していただきたいと思っています(職種ごとの求める人材像は下記をご覧ください)。NCDCで経験を積み、業界をリードするような人材になることができれば、仕事もプライベートも充実した人生を送ることができるでしょう。求める人材像コンサルタントコンサルタントは問題解決のプロフェッショナルでなければいけません。コンサルタントという名刺を持っている人は世間に多数いると思いますが、真のコンサルタントといえる人材は少数です。高い単価にも関わらずお客様に指名されるような自分の武器と自分のスタイルを持つこと、そのために「考え抜く」「迅速に行動する」ことができる人材がNCDCにはフィットします。UX/UIデザイナーNCDCのデザイナーは感性と論理的思考力、ビジネスセンスが求められます。UIデザインのスキルを持つだけでなく、UXデザインのコンサルティングによってサービス自体をデザインしていくところから参画できるメンバーで構成されています。世間の多くのUX/UIデザイナーの先陣を切っていく、デザイン業界自体のレベルを上げていくことに寄与する気概がある人材であればNCDCが最高のフィールドとなるでしょう。