本社にいらっしゃる代表の方に取材しました。近年ニーズが伸びているIT・Web業界へ今年7月に進出と、新進気鋭の同社。OK業種未経験OK学歴不問完全週休2日残業月20h以内内定まで2週間転勤なし過去の受講生のなかには、現在フリーランスとして活躍する人も。SNS運用実績30社以上など、頼もしい経歴の講師があなたを成長へ導きます。SNSで270万人を集客したプロが、あなたの先生です。Web関連事業を手がける当社で、業界を問わず各企業のSNSマーケティングを担うこの仕事。InstagramやTikTokの投稿制作・運用の実務経験が積める......といっても、IT・Web業界未経験だと不安ですよね。当社では、SNSで270万人の集客に成功したプロの講師が、1年かけてあなたにコツを伝授します!デザインソフトの基本操作から、SNSのフォロワー数・収益の伸ばし方まで幅広くレクチャー。自分ひとりでは手の出しにくい知識も身につきます。これまでも100人以上の未経験者が、研修を通して一人前のマーケターへと成長しました。研修では、投稿への注目度を高める編集方法を徹底解説。ストーリー性の高い構成だと閲覧数が増えたり。テロップのフォントや効果音のタイミングにこだわると継続視聴率が高まったり。独学では難しいスキルを鍛えます!「バズるSNSコンテンツづくり」を、1年で仕事にできる当社。SNSマーケター(未経験歓迎)◆年休120日/残業月5h程度/リモート相談可/土日祝休み/服装自由SNSマーケティングやWeb制作などのサービスを手がけている当社。業界を問わず、ご依頼いただいた企業様のSNSの効果を最大化します。あなたには、TikTokやInstagramのマーケティングを中心にお任せ。身近なツール・SNSをつくり込む、ワクワクの大きい仕事です!>>以下の実務に入る前に、未経験者も一人前に育て上げる1年間の研修をご用意。詳しくは【入社後の流れ】の項目をご覧ください!\SNSマーケティングって?/企業様によってターゲットは誰か、どのようにPRを展開したいかはさまざま。電話やオンラインミーティングなどでSNS運用の目的を伺ったのち、「どうしたらターゲットに見てもらえるか」という観点で以下のようなコンテンツの作成を進める仕事です。SNSに投稿されるコンテンツを制作。用いる画像や動画は提供されるものだけでなく、依頼に応じて自分で撮影したものも。最近ではトレンドの影響でショート動画の作成が多くなっています。フリーランス・独立を目指す方には重要な工程。研修でコツを伝授します!※案件数については、研修後のあなたのスキルやキャパシティを鑑みて柔軟に決定。募集背景\これからの成長を見据え、10名以上の積極採用!/2024年7月設立の当社。SNSマーケティング・運用代行やWeb制作など、インターネットサービスを幅広く手がけています。現在は、業界を問わずさまざまな企業様からいただく依頼を丁寧にこなしている状態。走り出したばかりですが、順調なスタートを切れています。今後さらに売上を伸ばし、よりたくさんのお客様にサービスを提供していくためには、組織強化が不可欠。多くの業界のお客様から信頼していただくことを目指し、早期の人材強化に注力します。今回の募集も10名以上の積極採用。うえ、以下のいずれかに配属となります。勤務時間10:00~19:00(実働8時間)◎残業は月平均5時間ほど。ありません!残業代は全額支給いたします。年収例365万円/26歳(入社1年)456万円/27歳(入社2年)536万円/28歳(入社3年)※それぞれ想定年収のモデルです。└1年間の研修を修了し、一定の基準を満たした方が対象です。■独立支援制度あり入社後の流れ\プロの講師による1年間の研修あり!/入社後はSNSマーケターとしての専門的な研修を1年間ご用意。現役の一流講師陣を社外から招き、担当いただきます。100名以上の未経験者をデビューまで導いてきたり、現在フォロワー60.5万人のアカウントを運用していたり。過去には、フリーランスとして一人で活躍できる先輩も輩出してきたプロ。そんな頼もしい先生のもと、未経験から着実に成長できる環境です。研修期間中は、未経験でも十分チャレンジできる仕事を並行してお任せ。運用していたアカウントを収益化。研修で行なう内容のすべてが実績として残るので、早期のキャリア形成にも役立ちます。※案件の獲得方法も伝授していくため、独立もしっかり目指せます!フリーランスを目指して頑張る方も多い業界。案件獲得のノウハウも研修で伝授するので、将来のキャリアもどんどん広がるはずです。狙っている消費者に最後まで動画を視聴してもらうには、ちょっとしたコツが必要なんです。研修でまるごとカバーするので、ご安心くださいね。今年7月に設立と、スタートしてまもない同社。近年ニーズが伸びているIT・Web業界に進出された同社は、これからどのような成長を描いていくのでしょうか。取材では、そんな同社の設立経緯から将来像まで幅広く伺いました。今回取材に応じてくださった代表も、もとは別の会社でWeb系の仕事をされていたのだとか。未経験スタートが難しい業界に課題を感じており、独立・起業にあたっても、さまざまな方に活躍のチャンスを与えられるような環境づくりを意識したのだといいます。大幅な増員募集と長期研修の実施を並行されているのでしょう。会社として着々と組織強化を進めることにより、多くのお客様に安心してお任せいただけるような状態を目指しているのだそうです。デジタル化に伴い、世間的にもWebコンテンツへの関心が増している昨今。組織づくりから愚直に取り組む同社なら、これから順調に成長曲線を描けるのではないでしょうか。この仕事のやりがい&厳しさやりがい◎SNSコンテンツのつくり手として、コツコツ成長できます。チェックしてしまうInstagramやTikTokといったSNS。企業の展開する投稿は、ただオシャレでかっこいいものを量産しているのではなく、「誰に」「どのような情報を」「どういう演出をして」届けるかという戦略を練って考えられているのだそう。今回募集のマーケターは、そんな戦略を具体的に考えながら、コンテンツをつくり込めるやりがいが大きいのだといいます。流行しているショート動画にも、工夫されたポイントはたっぷり。数分の尺がある動画のカット編集なら、消費者の興味をつかんで離さないためのストーリー展開を考えたり。メッセージに緩急をつけるために、ここぞという場面に絞って効果音を挿入したり。編集一つひとつの狙いを考えながらコンテンツをつくる力が磨け、将来的な独立も視野に入れながら成長できる仕事なのだと伺いました。厳しさ▲お客様の要望と異なるものをつくると、今後の信用問題に。案件獲得が決まったら、打ち合わせにてお客様の要望・課題をしっかりヒアリングし、それに沿ったコンテンツの設計を考える仕事です。自分自身が立てた戦略と、お客様が持っているイメージのすり合わせはいつも慎重に行なわなければなりません。そのため、打ち合わせや修正対応などお客様とコミュニケーションをとる際には、認識のずれを生まない工夫が不可欠となります。認識がずれてしまうと、制作終了後の修正が長引いてしまい、納品スケジュールが後ろ倒しに。「手際のよくない担当者・会社」というイメージがついてしまえば、自分自身・会社ともに信頼を失い、SNS運用などの継続的な依頼をいただけなくなってしまいます。お客様の獲得に積極的な新進気鋭の同社では、そうした信用問題を背景としたプレッシャーは小さくなさそうです。この仕事の向き&不向き向いている人◎向上心や目的を持ち、継続的に努力を続けられる方1年間の充実した研修があるからこそ、自分の目指す将来像を見失わずに頑張り続けることが不可欠な環境です。そのため、日ごろの努力一つひとつに目的意識を持ち、長期的な継続につなげられる方にはピッタリの仕事でしょう。納品スケジュールが少しでも守れないと、担当者としての信用に瑕がつき、継続的な活躍が難しくなってしまいます。企業ホームページhttps://focus-life.net/応募・選考について入社までの流れSTEP1Web履歴書による書類選考STEP2一次面接STEP3二次面接STEP4内定(おめでとうございます!)-----------------------------------------◎柔軟な対応を心がけています!-----------------------------------------■ご応募から内定までは1~2週間以内を予定。ご応募から2~3週間以内の入社が可能です。■平日19時以降・土日祝の面接も可能です。在職中の方もご応募ください。■面接日や入社日は柔軟に対応します。お気軽にご相談ください。---------------------------------------◎面接にはリラックスしてお越しください!---------------------------------------求人広告で分かることには限りがあると思います。面接はお互いを知る場にしたいと思っていますので、「実際の働き方は?」「給与体系について詳しく知りたい」といった質問にもお答えします。遠慮なくご質問ください。堅苦しい面接ではないので、ざっくばらんに話しましょう。---------------------------------------◎面接日程の調整もお気軽にご相談ください!---------------------------------------体調が悪くなったときや事情があるときは、前日または当日に下記【連絡先】の電話番号までご連絡ください。選考に進むことを希望される場合は、再度スケジュールを設定させていただきます。合否に影響しませんので、遠慮なくお申し付けください。応募受付方法<最後までご覧いただきありがとうございます!>当ページよりご応募ください。追って、ご連絡を差し上げます。希望の募集勤務地で実施します。応募される方は応募フォームへ応募を検討中の方は気になる企業に1週間だけあなたのパーソナルシートが公開されます。企業から、応募のお願いや、レジュメ入力リクエストが届く可能性があります。この求人を見た人は、こんな求人も見ています。信頼性の高い求人情報を目指しています。エン転職は、求人企業が発信する情報にエン転職取材担当、森の取材によるコメントを加え、さらに元社員や現社員からのクチコミ情報など多角的な情報を収集し、より信頼性の高い求人情報を提供しています。求人情報の掲載内容と事実に相違があった場合はエン転職事務局までご連絡下さい。調査の上、対応いたします。入社後に判明した相違点についても、情報をお寄せください。Tweetエージェントサービスとは?エンのエージェントが保有する非公開求人をお届けする完全無料のサービスです。転職サイトに掲載されていない約1万5千件の非公開求人の中から、あなたの希望や適性に合わせた最適な求人を毎日お届けします!応募後の流れ専任のキャリアパートナーが、企業とエージェントのやり取りを代行します。応募依頼が直接企業に伝わることはありません。株式会社FocusLifeの転職・求人情報エン転職に寄せられる、よくある転職Q&A「応募する」と「気になる」の違いは何ですか?エン転職の各求人には「応募する」と「気になる」という2種類のボタンがあります。「応募する」を押すと、あなたのWeb履歴書が企業に送られ、応募が完了します。その企業や求人に強い興味がある場合は、迷わず応募しましょう。一方で、応募しようか悩んでいる場合は「気になる」がオススメです。「気になる」を押すと、企業側にあなたの興味が伝わります。企業もあなたに興味を持った場合は、そこから応募や面接に進むことができます。「気になる」は匿名の機能ですので、企業はあなたの名前はわかりません。