Curriculumエス歯科グループでは、新卒歯科医師がしっかり基礎を身に着け、段階的に治療技術を習得できる教育カリキュラムと治療技術・知識を深める充実したフォローアップ環境を整えています。エス歯科グループの教育カリキュラム1年目は指導医(メンター)と教育カリキュラムを組み、自身の成長に合わせたスキルを一つ一つ着実に習得していきます。講義内容:病院コンセプトの理解。目指す病院像について。自費治療のメリットをしっかり説明できるようにする。・endo、Cr,Brの形成。・IM構造、治療の理解。(MB2を含む)の確実な根管拡大、RCF。・抜歯症例など難症例を多く手掛ける※横にスクロールができます。入職後は先輩歯科医師が指導医(メンター)として付き、まずは基本的なことから着実に指導をしていきます。悩みや課題に対して適切なアドバイスをもらいながら、専門知識や技術面だけでなくコミュニケーションやカウンセリングのスキルも磨きながら総合的なスキルアップを促進します。マイクロ治療、インプラント、インビザラインなども1年目から積極的に治療に参加してもらい、指早い段階で先端治療に触れていくことで自然と手技を身に付けていくことができます。最先端の設備を駆使して成長エス歯科グループでは、治療技術・知識を常にアップデートしていくため、デジタルスキャナーなど最先端の設備を積極的に導入しています。積極的に使用していきます。最新の設備に触れながら治療技術を効率的に身に付けていくことで、患者にとってもより質の高い治療が提供できるようになります。実践的な学びを重視し、新卒歯科医師は早い段階で実際のインプラント治療のアシストに入る機会があります。この実践的な環境により、理論だけでなく実際の臨床経験を通して、インプラント治療における専門的なスキルや知識を効果的に身に付けることができます。経験豊富な指導医のもとで行う治療は、学びながら実践的なスキルを身につけることができ、将来のインプラント治療で自信を持って施術が行えるようになります。院内の教育だけでなく外部の専門家による講習会も積極的に行っています。入職後にはインビザライン・ジャパン社が主催する新人歯科医師向けインビザライン勉強会があり、インビザラインに関する全般的な知識を専門家から学ぶことができます。他にもノーベルバイオケア社主催のインプラントベーシックセミナーなど、様々なセミナーや講習会に参加する機会があり、歯科医師の成長を支援します。月に2回、症例検討会を開催しています。症例検討会では歯科医師同士が患者の治療について情報を共有し、アドバイスや意見交換を行います。治療の進捗や課題、成功事例など、幅広いトピックについて話し合い、より良い治療を提供するためのアイデアや改善点を共有することで知識や技術を高めあっています。様々なケースの症例が発表されるため、他の歯科医師の発表を聞くだけでもノウハウや知識を吸収することができます。キャリアステップキャリアステップエス歯科グループでは歯科医師が成長しながら長く勤められるためのキャリアステップを用意しています。長く勤めたいドクターは医院の中心的な役割を担い、開業したいドクターにはエス歯科グループでキャリアを積み重ねながら経営ノウハウなどを伝え独立をサポートしています。募集要項はこちら見学や求人に関するご相談を承っています。WEBからのお問い合わせ・お電話にて、お気軽にご連絡ください。