ACシリーズ」を採用。ACシリーズ」を採用。IFRSの早期適用を見据えたシステム刷新で、従来のパッケージシステムからの脱却。内外の環境変化にも柔軟に対応。株式会社コシダテック商社特有の複雑な債権債務管理を個別開発なしで実現。ACシリーズ」を導入し、会計業務の標準化を目指す。ACシリーズ」を採用。事業統合に伴う環境変化に定額保守で対応、継続的な業務改善を図る。導入で統率の取れた資金集中を。シリーズ」をグループ24社に導入。経営業務の効率化を実現。100万枚の書類を削減し、ペーパーレス化を実現。システム研修もWEB会議ツールを活用してフルリモートで実施。熊谷組アドオン開発なしで外資系ERPから移行。ACシリーズ」を採用。ACシリーズ」の導入で紙からの脱却・業務の工数削減に成功。全社員が利用する情報共有ポータル、業務アプリ開発基盤として「ArielAirOne」を採用。Notesからの移行を実現。業務要件を標準機能で網羅し、戦略的なテナント運営へ。改革の礎となった早期からの学校運営におけるDX化。ACシリーズ」を採用。ArielAirOne」によって法人文書管理を電子化。ACシリーズ」不動産管理システムをオンスケジュールで本格稼動。ワークス独自の導入手法でプロジェクトを成功に導く。株式会社ジャックス手作業から統合システムでの一元管理に刷新。目標に「ArielAirOne」を採用。経理業務の効率化を加速。本社移転を機にペーパーレス化を推進し、多様な働き方に合わせた業務運用が可能に。ACシリーズ」を採用。ACシリーズ」で大幅な業務効率化を実現。決算業務を削減し、決算時期の残業も大幅減。購買システムの刷新でペーパーレス化を実現。CPM」の導入で、約30%の購買業務の工数削減を実現。株式会社NSD独立系SIer向けの基幹システムから個別開発なしでリプレイス。多岐にわたる領域の機能を標準搭載している点を評価。Acall株式会社IPO準備企業がガバナンス強化と業務効率化を「HUEワークフロー」で実現。高い柔軟性と属人化しない機能を高く評価。ACシリーズ」の導入で紙からの脱却・業務の工数削減に成功。ACシリーズ」を導入。20%のコスト削減に成功。マネジメント業務を行なう就業型インターンシップ(2020年12月~2021年1月)を開催し、そのアンケート結果を発表いたします。参加学生のおすすめ度は94%と高く、成功要因はコミュニケーションにあることがわかってきました。新型コロナウイルス感染症(COVID-19)の影響により、インターンシップや合同説明会の中止が多数発表されています。ワークスは、緊急事態宣言後すぐにセキュリティ、コミュニケーション等の課題を解決し、従業員の98%がテレワークにて勤務をしています。ニューノーマル時代の「新しい働き方」を実践する中で、当社テレワーク環境を用いて、日本国内のさまざまな地域に居住する大学生・大学院生にIT企業でのリアルな就業体験の場を提供し、日本経済の復調に寄与することを目的に「完全テレワーク就業型インターンシップ」を開催いたしました。業務難易度は90%の学生が「難しい」、しかしおすすめ度は「94.4%」インターンシップ終了後のアンケートでは、「業務の難易度はどのように感じましたか?」という問いに対して、90%の学生が「難しかった」と回答しています。一方で、コミュニケーションに関する問いには「とても良かった」「十分なサポートを得られた」と回答。高難易度の業務に長期で挑戦するインターンシップでしたが、「今回のインターンシップを後輩や知人にお勧めしたいですか?」という問いに対して、94.4%の学生が「お勧めしたい」と回答しており、非常に高い満足度となりました。今回のインターンシップは、メンターのしっかりとしたサポートのもと、IT企業におけるPDCAを意識したリアルな就業体験を学生に提供することが出来ました。前述のとおり、アンケート結果では、良かった点としてほぼすべての学生がコミュニケーションにまつわることを上げています。1オンラインでの1on1ミーティング(定期的に上司と部下が一対一で行なう面談)、2文章のやりとりで伝わりにくい場合のこまめなオンラインミーティングの活用、3業務以外の雑談など、についての評価が高いことから、高難易度の業務に挑戦してもらう中で、メンターとの「コミュニケーション」機会を積極的に増やしたことが、「お勧め度94.4%」という数字に繋がったと考えられます。就業していただいた分の給与をきちんと支給することで、新型コロナウイルス感染症(COVID-19)の影響によりアルバイトでの収入が減っている学生の支援にも繋がりました。<メンターとのやり取りの中でよかったこと>・文章で伝わりにくい際、こまめにオンラインで直接会話しながら説明してくれた・わかりやすい資料を作成してくれた・質問への返答が早かった・デイリーミーティングで決まった時間に相談できた・納得いくまで丁寧に説明してくれた・考え方のヒントを示してくれた・足りない視点を指摘してくれたインターンシップに参加した学生からのコメント想像以上に実際の業務に携わることができ、作り物ではない本当の開発を経験することができました。学校の研究や普通のインターンシップでは、絶対に経験できない体験ができたと思っています。メンターと運営の方々のサポートが手厚く、質問しやすい雰囲気があり、特にインターンシップの初期は助かりました。慣れてくるとともに自分で考える機会を増やしてくれたのも、とてもありがたかったです。大芝さん)今後の展望インターンシップの開始に伴う手続きやオリエンテーションも含めて、一度もオフィスに出社することなく、完全テレワークによる就業型インターンシップを開催したことで、居住地を問わず地方の学生にも、就業体験機会を提供することが可能になりました。今後、開発職だけでなく、営業やコンサルタント職にも、同様に、就業型インターンシップの開催を検討いたします。引き続き社会情勢の変化に柔軟に対応しながら”私たちは「クリティカルワーカー」に、活躍の場を提供します”というワークスの企業理念に基づき、様々な機会を提供していきます。https://career.worksap.co.jp/recruitinfo/acintern.htmlワークスアプリケーションズについて株式会社ワークスアプリケーションズは、日本産の国内向け業務アプリケーションのパッケージソフトウエア企業として、1996年7月に事業を開始いたしました。2020」を受賞しております。「働く」の概念を変え、仕事をより創造的なものへ、そして企業の生産性を高め、企業価値を拡大する、この企業理念のもと、ERPプロバイダーとしてさらなる発展を目指します。*会社名は各社の商標又は登録商標です。本リリースに掲載された内容は発表日現在のものであり、予告なく変更または撤回される場合があります。本リリースに掲載された予測や将来の見通し等に関する情報は不確実なものであり、実際に生じる結果と異なる場合がありますので、予めご了承ください。