QUAKE学びを、楽しく。代理店希望の方お問い合わせ学びを、楽しく。オンラインで実施したいと考えているご担当者様も多いのではないでしょうか。Zoomを使って内定者を集め、今後の説明をしたあとで、さぁ、何をしようか?とコンテンツに悩まれているかもしれません。そこで、弊社では、これまでカードゲームとして内定者懇親会やインターンシップなどで利用されてきたワークスタイルトランプのオンライン版の「ワークスタイルトランプ・クラウド」を開発致しました。通して、内定者同士の相互理解を深めることが可能です。ワークスタイルトランプとはワークスタイルトランプは、理想とする「働き方」をトランプを通じて考えるためのカードです。52枚のトランプには「働き方」に関するキーワードが書かれています。この中から自分にとって重要だと思う10枚を選択してもらいます。選ばれたカードの色(赤・黒)やマーク(ハートやスペードなど)の枚数によってその人の働き方の方向性が分析できるという仕組みになっています。ワークスタイルトランプ・クラウドについてここまではワークスタイルトランプそのものについて書いてきましたが、ワークスタイルトランプ・クラウドはワークスタイルトランプをオンライン化することで、オンライン会議ツールと絡めて、上記で説明したような相互理解を促すワークを実施することが可能です。上画像のように、ブラウザ上から自分にとって重要だと思う10枚を選択します。10枚選択後は、選ばれたカードによる分析結果が表示されます。ここまでは自分についての理解のためのワークとなります。内定者懇親会での実施の流れここからが内定者懇親会での相互理解のためのワークスタイルトランプ・クラウドを用いたワークの流れについて一例をご紹介したいと思います。ここではZoomの利用を想定しております。1.内定者全員に対してワークスタイルトランプ・クラウドの利用方法を伝える※利用方法の動画もご用意しております2.各自にワークスタイルトランプ・クラウドを実施してもらう※URLを共有頂くことで実施頂けます3.解説を行います(ここまでは説明済み)4.ブレイクアウトルームを用いて2〜3名のグループに分けます※ブレイクアウトルームはZoomの機能です5.お互いが選んだカードを画面キャプチャを共有する、または、画面共有を用いて見せ合う※お互いに共通するカードが何枚あったのかを確認する6.グループのうち1名に対して他のメンバーから「なぜ、そのカードを選んだのか?」などの質問を通してインタビューを行う※1人に付き5分程度7.役割を交換しながらお互いにインタビューを行う8.ブレイクアウトルームを終了し、全体に対して自分がインタビューした相手について30秒ほどで他己紹介を行うこのようにZoomのブレイクアウトルームを用いることで少人数のグループを作ったり、画面共有などを用いてワークを行うとスムーズです。相互インタビュー用に相手が選んだカードをみることができます。自分と何枚共通しているのか、も閲覧できます。私と次郎さんでは4枚のカードが共通していました。内定者全体の傾向も確認することもできます。内定者全体の傾向がわかると翌年の会社説明会で打ち出すポイントもわかってくるかもしれません。日本と中国の大学生の相互理解にも活用されています。導入社数と受講者満足度2024年2月時点でワークスタイルトランプ・クラウドの導入社数は約100社、受講者満足度は4.95(5点満点)となっています。最新の満足度はこちらからご覧いただけます。「ワークスタイルトランプ・クラウド」実施要項と体験版の利用についてワークスタイルトランプ・クラウドの詳しい実施の流れについてはこちらを御覧ください。弊社はワークスタイルトランプ・クラウドのゲームシステムを貸し出し(運営者向けマニュアル含む)によって社内講師での実施が可能です。実施要項は下記となります。グループワークでの利用の際は、1チーム4名まで。実施環境:Web会議システム(Zoom,Teams等)料金:5万円〜(社内講師、25名までの場合)使用シーン:・内定者懇親会での、グループワークコンテンツとして・オンラインインターンシップでの、グループワークコンテンツとして・採用選考や面接時の価値観マッチングツールとしてスライド形式での概要は下記を御覧ください。利用料金などの具体的な資料や、体験版の利用をご希望の場合は下記よりお願い致します。※同業他社様からのお問い合わせはご遠慮ください。目的、ゴール、実施背景など箇条書きで構いませんのでご記入下さい。QUAKEお問い合わせ。