採用背景エンジニアをはじめとする社員の才能・スキル開発の中核を担うメンバーを募集します。企業は「人」であり、このポジションでは、Avintonのメンバーが会社から歓迎され、安全で、承認されていると感じられる温かく受容的なチーム文化を育み、エンジニアが思う存分能力を発揮できるようサポートすることが求められます。Success”というビジョンを掲げ活動しています。このビジョンは、イキイキと仕事をする社員1人が、まわりの人たちに勇気とインスピレーションを与え、ゆくゆくはイノベーションを想像する源泉になると信じているからです。キャリアコーチとしてエンジニアやプロジェクトマネージャー社員のキャリア形成を支え、理想のキャリアプランおよび目標の実現をサポートするポジションです。そのために、対話によって、互いの共通点や相違点を知り、受容しあう関係を構築していただきます。やって少しずつ信頼関係を築くことで、会社というコミュニティとしての価値を高めていくことができ、そこにいる人たちの得られるものも増えていくと考えています。「人は1人では生きられない。関係性の中にいて、関係性の中で成長する。どのような関係性の中にいるかがあなたの人生の質を左右する。星の数ほどある会社の中から、当社を選んで一緒に働くことを選んでくれた中で、互いを磨き合える対話・交流を期待します。社員との相互理解を深めるために、ワークショップ、オンラインディスカッション、定期的なフォローアップミーティング、野外活動を企画開催します。・社内イベントの企画運営このポジションは、個々の成長を大切にし、持続可能な会社の成功へと導くお仕事です。会社概要Avintonは、日本に拠点を置くビジネスおよびITコンサルティング会社です。優良なグローバル企業様や地方自治体様とデジタルトランスフォーメーションパートナーシップを築いてまいりました。当社は、ビッグデータとAIソリューションの設計および導入を得意としています。自社開発のデータとAIのパイプラインは、お客様の業務プロセスへ、シームレスに導入することができます。当社では、最先端のIT技術を使用してお客様にエレガントなソリューションを提供することができる、才能のある優れたエンジニアの成長を促進し、トレーニングしています。多様性のあるチームに対してだけでなく、社会に対しても大きな責任を負っています。SDGsを当社の課題と捉え、環境負荷を最小限に抑えるペーパーレスオフィス、自動化・効率化など、持続可能な事業活動を実践しています。様々なバックグラウンドを持つAvinton社員のインタビュー記事です。