ついて、わかりやすく解説していきます。3区分あり、「国家資格などを持った職員さんはいないから関係ない。言われる事業所さんもありますが、常勤の職員さんの状況などでも該当してきますので、確認をしていきましょう。常勤の割合や勤続年数(1)か、(2)の要件を満たすことが必要です。して常勤で配置されている従業者のうち、勤続3年以上の従業者が30%以上であること注意しましょう!国家資格がないからといって、あきらめるのはまだ早いです。申請書類を届け出をしなければ加算を算定できません。要件がはずれた場合も、その変更の届け出をしなければなりません。要件にもなってくるので、このあたりも、特に注意をしましょう。始時期や、算定終了時期のスケジュール管理も大切になってきます。国保連の請求する時に、正しい加算で請求するように、お気をつけくださいませ。