無料会員限定リモートワークの普及により、ストレスの少ない働きやすい職場環境の整備が今まで以上に重要となっています。小規模組織では、限られたリソースで社員の健康管理と生産性向上を両立させることが求められています。本セミナーでは、ストレスチェック未導入の企業向けのストレスチェック導入方法を紹介し、持続可能な働きやすい職場環境を実現するための具体的なアプローチをお伝えします。ストレスチェックを導入している企業に向けては、その結果の効果的な活用方法を提案いたします。講師は年間約200社の企業に対し、ストレスチェック結果の分析やコンサルティングを実施しており、その豊富な実績に基づく実践的なアドバイスをお届けします。情報サービス産業に求められる多様な働き方に対応したワークプレイスの健全化や、従業員のエンゲージメントを高めるための具体的な戦略を学んでいただける機会です。11月29日(金)までにお申し込みください。場オンライン(Zoom)※別途、参加者には詳細を開催日の2~3日前に送信します。横河ブリッジ及びバンダイナムコグループにおいて、20年以上にわたり広範な人事労務実務を担当。その後2015年に人事コンサルタントとして独立。ストレスチェック結果などを活用して、個人のパフォーマンスを向上させる組織作りのサポートに注力。現場経験に基づくコンサルティング活動を実行中。お申込み11月29日(金)までに下記のアドレスからご登録ください。htps://www.kia.or.jp/event/detail/form/?id=7750個人情報お申し込みの際の個人情報は、事務局にて厳重に管理し、原則として参加者把握以外の目的に使用することはありません。045-316-2246神奈川県情報サービス産業協会(神情協・しんじょうきょう)は、神奈川県内のIT企業が集まり、産業の発展や地域社会への貢献を目的として設立された一般社団法人です。