人材紹介サービスページ下部へスライド「プライマリ・ケアの担い手を医療の主役に」がわたしたちのサービスコンセプトです。医療に求められる役割は、急性期治療から予防やプライマリ・ケアの充実への転換を余儀なくされています。クリニックで勤務する医師は実に13万人(有資格者32万人の4割)。今まで積極的な人材流動は行われてきませんでした。クリニックエージェントは、改めてクリニックで勤務する医師のキャリアに光を当て、プライマリ・ケアの担い手を質・量ともに充実させていくことを使命にしています。意識して進む医の道として、クリニックでの働き方をご提案して参ります。人材サービスの枠を超え、医師と医療機関それぞれに寄り添い、医師の終生のキャリアと医療機関の理念・要望を尊重した、最適なマッチングを行います。詳細はこちら会社についてクリニックで勤務する医師のキャリアに光を当て、プライマリ・ケアの担い手を質・量ともに充実させていくことを使命としている企業です。詳細はこちら代表あいさつ代表の略歴と共に、どうしてこのクリニック向け医師紹介事業を始めるに至ったのか、その経緯をご挨拶も兼ねて、伝えさせていただきます。年収1,600万円~転職相談の申し込みはこちらからブログBLOG2023.11.24ブログ登壇しました。「分院展開のための医師採用のいま」2023.4.6ブログ登壇しました。医師採用の現場より」2022.5.2ブログオシム監督、ありがとうございました。2021.4.16ブログキャリア支援メディア「HOP!ナビ」のページを監修しました。2021.2.20ブログインタビューサイト「医ノ匠(いのたくみ)」2020.12.18ブログコロナ禍のクリニック医師転職市場まずはお気軽にご相談ください。クリニックエージェント|クリニック特化。