6年度最低賃金の引上げ令和6年度についても、昨年度に引き続き最低賃金の引上げが行われました。神奈川県では50円引きあがり、1162円になりました。東京都では同じく50円引きあがり、1163円になりました。明示ルールの改正2024年4月から労働条件明示のルールが改正になります。具体的にはこれまでの内容に加え、以下の内容の明示が必要になります。2023年度最低賃金の引上げ2023年度の最低賃金について、各都道府県ごとの引上げ予定額が発表されました。東京都で現在の1072円から41円上がり1113円になる予定です。23年4月から雇用保険料の料率についてさらなる引き上げが決まりました。2023年4月から現在1.35%とされている料率が1.55%に上がる予定です(一般の事業)。10月からの最低賃金額についてご存知の方も多いと思いますが、10月から最低賃金額が上がりました。神奈川県で1071円、東京都で1072円となります。全国的に30円程上昇したことになります。今後も上昇の傾向は続いていくと考えられます。スタート2022年10月1日から出生時育児休業(産後パパ育休)の制度がスタートします。今回の記事では、この新しい制度について解説させて頂きます。10月から雇用保険料率の変更になります以前も記事にした内容ですが、いよいよ来月から雇用保険料が上がります。一般の事業では、労働者の負担が1000分の5、事業主の負担が1000分の8.5、トータルで1000分の13.5になりますす。久しぶりの更新となりましたが、元気でやっております。おかげ様で仕事が増え続け、かなりブログの更新頻度が下がってしまいました。頻度を上げ、積極的に情報発信していきたいところです。縮小について2以前弊所ブログで雇用調整助成金の縮小についてお話致しました。一方で東京、神奈川をはじめ、各地でまん延防止等重点措置が出されています。上昇2022年の4月及び10月から雇用保険料の値上げが決まりました。0.2%ずつ上昇します。8»お気軽にお問い合わせください。