入社しても、すごいことをされることだってあるのです。この記事では新人を潰す職場の見分け方や対処法について書いていきます。新人を潰す職場があります。その見分け方について書いていきましょう。新人を潰す系の職場って大体以下の流れで新人がダメな奴だったってことにしがち1新人が来たらいじめる。いじめる2新人が限界を迎え、辞めそうになったら手の平返して、優しくしまくる3今更優しくされても、もう限界を越えていた新人は辞める。新人つぶしをして何人も辞めさせていくひとは同僚からどうおもわれてますか?(中略)そういう人は、お気に入りには愛想いいので案外悪く思われてないんじゃないですかね。私にもいびってくる嫌な先輩がいたのですが、上の人に相談しましてね。事前に音声も録音してね。したら職場から消えていきましたよ。質問をすると怒られることがあります。わからないことを聞いただけなのに...すごく怒られる...というのは危険な職場のサインです。教えられることなく業務を任される。