専門学校を卒業後、新卒入社した番組制作会社でアシスタントディレクターとして2年半働いていたAさん(23歳)ディレクターを目指してテレビ業界に入ったのですが、働くうちに目標を失ってしまいました。「ディレクターやプロデューサーを目指す感じではなくなった」と、Aさんは転職を決意したのです。言え、テレビ業界には関わっていたい気持ちがあり、制作デスクなどのバックオフィス系の職種を考えました。エンターテインメント業界と世界を広げ、これまでの経験を活かせるような仕事はないかと探していました。Aさんは、「23歳にもなって将来の目標が見えないことに焦りを感じます」と、悲痛な様子でキャリアトレインの転職サポート面談を訪れました。明るい性格で番組ADとして活躍してきたであろうAさんですが、面談中なかなか笑顔が見られません。それほどまでに、転職に対してネガティブな思いにとらわれてしまっていたのです。私から見たら、「まだ23歳」です。ちなみに私が就職・転職をサポートするという今の仕事に就いたのは25歳の時です。青春時代に描いていた夢が21歳でやぶれ、アパレルメーカーの営業になったものの3年ほどで転職。誘われるがままに人材紹介会社の社員になったのですが、結果的に天職を見付けました。Aさんだって、これが最後の転職ではないかも知れません。(厚生労働省)によると、若者の転職実態がわかります。51.7%「勤務していない」47.3%若いうちに適職を探しながら転職を繰り返すことを、「天職探しのための投資」と言われるそうです。引用:『ゆとり世代はなぜ転職をくり返すのか?-キャリア思考と自己責任の罠』福島創太(著)転職することを視野に入れてキャリアプランを持つ若者もおり、転職することは当たり前くらいになっていきています。実際に20代の転職をサポートしている立場から見ると、そのような若者のキャリアプランが通用しない企業や、何だかんだで20代も後半になり、取り返しがつかなくなるケースも見てきました。転職するなら知っていきたいこと1すべてがアップするわけではないキャリアアップの為、スキルアップの為、待遇アップの為、転職希望者がよくこのような転職理由をあげます。短期間で業種・職種を変えた結果、キャリアは中途半端なものになり、未経験職種への転職の場合は現状よりもすべてがダウンすることも。2いつまで経っても下っ端の可能性も未経験職への転職の場合は、当然一番下のクラスからスタートです。転職を重ねると社内での立場やキャリアを積み重ねることが出来ず、いつまで経っても上に上がれないなんてことも。3正社員雇用が難しくなることも転職を重ねている求職者は、企業にとっては不安以外のなにものでもありません。「また辞めるかも知れない」と思われるリスクも。「20代で転職回数2回以上」これだけで書類選考が通らないことも。企業によって採用基準は異なりますが、厳しい判断をされることも多々。『ゆとり世代はなぜ転職~』では、“意識高い系”の転職と紹介されていました。やりたいことや、自分なりの理想が高い為、それが叶わない企業には定着しないという。『ゆとり世代はなぜ転職~』では、“ここではないどこかへ系”とのこと。嫌なことがあると転職を考え、何がしたいのか定まらないまま流されていくタイプ。どちらにしても自分を価値を高める転職にしないと、年齢を重ねる毎に取り返しのつかないことになるかも知れません。転職成功とはよく、番組制作アシスタントディレクターとして働き始め、数か月で「テレビ業界は違うと思って」と言って辞めていく方がいます。数か月で何が“違う”のかよくわかりませんが、ある程度は我慢した先に見えることがあるのではないでしょうか?仕事をわかった気になって、次々と転職を繰り返すようでは転職ジプシーになってしまいます。言え、我慢を重ね過ぎて、得も言われぬ閉塞感に押しつぶされそうになっている方々と面談をすると、もう少し外の世界をのぞいてもよいのではないかと思います。「やりたいこと」が「できること」に変わったら転職成功は近いのかも知れません。求職者の皆さんの就職・転職を全力サポートしていますが、残念ながら全員が良い結果となるわけではありません。企業へのエントリーの際、必ず「入社予定日」について確認があります。転職活動を始める際、大手企業を志望する方は多いです。転職の悩みを解決!キャリア相談で心のモヤモヤをスッキリさせよう『やりたいこと』がない人が『なりたい自分を見つける』:キャリアと自己実現を両立!将来の自分をデザインする書類選考で不合格になる理由を知ろう!次に活かすために!書類選考で差をつける!企業が入社予定日を重視する理由とは転職理由をクリアに!大手志向で失敗しないための方法と対策ブログ更新をメールでお知らせブログ更新のたびにメールでお知らせします。確認メールが飛ぶので、そこに書いてあるリンクを必ずクリックしてください。