開業オンライン中小企業の経理担当者や個人事業主のお役立ち情報を掲載中です。までわかりやすい情報をお届けします。働いている人の報酬を給料として処理するのかそれとも外注費として処理すのかは税務調査でもよく問題になるポイントの1つとなります。給料と外注の区分の違いが問題となるのかそのリスクと対策を確認していきましょう。給与と外注費の区分がなぜ問題になる?外注費としていたものが給与と判断されると...外注と給与を判断する5つのポイント給与と外注費の区分がなぜ問題になる?お給料として支給した場合...その支給した金額に消費税は課税されません。外注費として支給した場合...その支給した金額に消費税が課税されます。同じ30万円を支給した場合でも外注費として支給することで30万円分の消費税を節税することが出来ます。会社や事業主にとって外注費と給与で同じ金額を支払うのであれば外注費で処理をして消費税の計算をした方が消費税の支払額が少なく済むため外注として処理する方がメリットがあると言えます。このように外注費の場合、消費税の計算上の経費として扱うことが出来るので消費税の金額を大きく減らすことが出来ます。外注費で処理することが悪いという事ではなく『本来給与として処理しなければいけないものを外注費として処理している』場合に問題が発生します。外注費としていたものが給与と判断されると...外注費としていた支払いが税務調査で給料と判断された場合、外注費の支払いとして引いていた消費税の追徴、次に源泉所得税の追徴のダブルパンチで痛い思いをすることとなります。先ほども説明した通り、外注は消費税の計算上の経費となりますが給料の場合には消費税の計算上は経費にならない為、外注としてしていた分の消費税を納めなくてはなりません。外注の場合は源泉所得税の徴収義務はありませんがこれが給料となるとその支払者に源泉徴収義務が発生します。その支払に応じた源泉所得税を納めてくださいと2重で痛い思いをすることとなるため事業を行う上で外注と給与の区分は気を付けるべきポイントとなります。外注と給与を判断する5つのポイント外注と給与の区分に気を付けなければいけないことは解ってもその区分の線引きはとても曖昧でこれといった明確な線引きはされていません。基本的に給与の場合は、雇用契約書に基づいて支払われる報酬であり外注費は、請負契約書に基づいて支払われる報酬であると言われます。請負契約書を結んで支払いをすれば良いのか?と思われると思いますがそれだけでは税務調査を乗り切るのは至難です。実務上の以下のポイントを基に判断することとなっておりますので確認していきましょう。開業オンライン中小企業の経理担当者や個人事業主のお役立ち情報を掲載中です。までわかりやすい情報をお届けします。コメントをキャンセルメールアドレスが公開されることはありません。〜明日の安定のために今できること〜」フリーランスや小規模事業者として活動していると、日々の仕事に追われ、将来のリスクについて考える余裕がないことも多いでしょう。ビジネスの持続可能性を高め、長期的な成功を実現するためには、目の前には見えにくいリスクにも備えることが重要です。今回は、小規模事業者やフリーランスが直面しがちな"見えないリスク"と、その対策について考えていきましょう。フリーランスや小規模事業者にとって、収入の不安定性は常に付きまとう問題です。未分類2024/7/11「フリーランス・小規模事業者が知っておくべき!時間とお金の"見えない関係"」フリーランスや小規模事業者として活動していると、「時間」と「お金」の関係について深く考えさせられる瞬間が多々あります。仕事の依頼を受けるたび、「この仕事にどれくらいの時間を使うべきか」「この時間でどれくらいの報酬が適切か」といった判断を迫られます。今回は、この「時間」と「お金」の見えにくい関係性について、実践的な視点から掘り下げていきましょう。多くのフリーランスや小規模事業者が陥りがちな罠は、「作業時間=請求可能な時間」と考えてしまうことです。フリーランスとして働く際、自宅を仕事の拠点にすることが一般的ですが、ビジネス上の信頼性を高めるためにはプロフェッショナルなオフィスアドレスが必要です。バーチャルオフィスを利用することで、自宅住所を公開せずに信頼性の高いビジネスアドレスを持つことができます。クライアントとの契約や郵便物の受け取りに便利です。コスト削減:物理的なオフィスを借りるよりもはるかに安価。フリーランスや個人事業主として働く際に、健康保険に加入していると様々な給付を受けることができます。具体的な給付内容や申請手続きについてはあまり知られていないことが多いです。本記事では、個人事業主やフリーランスが知っておくべき健康保険の給付内容と申請手続きについて詳しく解説します。健康保険には、医療費の補助をはじめとして、様々な給付内容があります。主な給付内容は以下の通りです。個人事業主やフリーランスとして働く際に、健康保険の選び方は重要な課題です。適切な健康保険を選ぶことで、安心して仕事に専念できるだけでなく、予期せぬ病気やケガに備えることができます。けんぽ、民間の健康保険の特徴と選び方について詳しく説明します。日本の健康保険制度は、すべての国民が加入することを基本としています。主な制度には「国民健康保険」と「被用者保険(協会けんぽなど)」があります。