伝え方で相手に与える印象が変わってきます。最初から大げさに褒めると嘘くさくなるので少しだけがポイントです!例えば「あなたの持っている時計、すごく高そうですねー。「すごく仕事ができそうですね」とか。褒められた相手は「いやいや」と言いつつ、内心「当然かな!」って思ったりしています。自分ことを褒められたことにより男性脳の人はあなたに興味を持ってきます。これは男性の「相手より優位に立ちたい」という特徴ですね。女性脳の相手の場合は。「〇〇さんは人の為に動いてくれますね!」(注文などで誰かに何にする?とか聞いたときに)「相手のことよく考えてますね」とか女性脳の「共感」を意識した言葉です。すると女性脳の人は「そうそう」、「そうなんだよねー」といい、「この人、わかってくれるなー」と思うようになります。共感で示してくれた相手には共感で返してくれます。男性脳の人にはプライドをくすぐり。女性脳の人には共感を示す。脳の違いによる思考を予測し、相手の行動を思い通りに進めていきます。相手の脳を刺激し伝える最初に相手の脳の思考をつかむことが出来れば次の段階です。男性脳の人は、自己評価、と自慢を考えるという特徴があることは、あなたならもうわかっていると思います。プライドを満たして欲しい、このポイントを褒めていきます。「〇〇さん見たいに、こんなに知識がある人私見たことないですー。ホントにすごいですね!年上の人も一目置いてるんじゃないですか?」こんな感じで相手の能力をストレートに褒めると、男性脳の人の心にグサッと刺さります。女性の場合は、「思考の拡大」を意識します。恋愛脳の男性と女性の思考の違い。女性脳の人が周りの友達について話をしたとき「〇〇さんって、周りのことホントよく見えてるよね。女性を褒める時は「過程」を褒めてあげることです。女性脳の人は拡大思考でこれまでのことを思い出し、これからも頑張ろうと思います。その時に友達思いの女性脳の人なら、考えすぎて疲れることもあるのでこの言葉を付け加えてあげることで、「この人はホントに私のことわかってくれるな」と思うようになります。褒める時は第3者を出す褒める時の例文で個人を褒めつつ、周りに対する評価を加えています。このように+αの人物を登場させることにより、より褒められた、認められたと思い自身が付きます。男性脳と女性脳で登場する第3者を出すとより効果が出ます!・男性脳の場合は先輩などのキャリアの違う人を登場させるとより効果があります。・女性脳の場合は同年代や同僚から褒められることがより心を満たされます。男性脳の人は上司などに褒められると能力を認められたことになり自身が付きます。男性脳の人を褒める時はその人より上の人を出すようにすると効果があります。女性脳は共感を求めるので、周りの身近な人が自分を認めていることがとてもうれしく思います。褒める時は身近な友達の話題を出してあげるとより効果があります。まとめ褒められてうれしくない人はいません。男性脳と女性脳の人をわかっていなければ褒めても相手の心には伝わりません。相手の脳に合わせ伝えていけば、自然と相手の心に響いていきます。【出会いのきっかけ】出会いがないというあなたへ。コメントをキャンセルメールアドレスが公開されることはありません。※サイト次回のコメントで使用するためブラウザーに自分の名前、メールアドレス、サイトを保存する。Δにほんブログ村プロフィール管理人のほしのです。