・会社に行くのが嫌だ・会社に大きな不満を抱えている・仕事で多くのストレスを抱える現在、あなたはこのような悩みを抱えているのではないでしょうか。会社での不満ってどうしても仕事をしていると出てきてしまいますよね。そんな時に確実にあなたが思っている悩みを大きく解消する方法は存在します。その方法はあなた自身が出世をするという行動をとるべきなのです。一体、どういうことなのか記事内で解説をさせて頂きたいと思います。現在、私はマクドナルドで人事のお仕事をさせて頂いております。過去、現場で店長やコンサルタントも経験しており、約10年程このお仕事に携わらせて頂いているのです。私がまだ役職も殆ど持っていない時に感じた疑問があります。上司は会社に不満を感じていないのか?こんな疑問を感じた事があるのです。そんな疑問の答えは不満を感じているというのが大方の答えになるでしょう。現在でさえ、私は会社に不満を感じていないか?と聞かれれば回答は「NO」であります。多くの上司は大抵、会社に対して不満を感じており不満がないのかといったような立ち振る舞いをして仕事をしているに過ぎないのです。誰でも不満を感じながら仕事をしているのです。いえその不満を抱えたまま働く事に良い事はありません。・周りの人材への悪影響こういった影響を与えてしまう事になる事がわかっているので敢えて他の人に不満を感じないように仕事をしているのです。所謂、仕事では仮面を被って仕事をしている事が多いのです。そんな不満も解消する方法はあり不満の感じ方でストレスへの影響は大小が出てくる事でしょう。会社で不満を感じる原因では一体会社で働いているとどんな時に不満を感じてくるのでしょうか。具体的に解説をさせて頂きます。会社で不満を感じる原因の一つとして上司と合わない時に不満を感じるでしょう。そんな時にこんな不満が生まれてくることになるのではないでしょうか。・どうしてこんな人が上司なんだ・自分の上にこんな上司を付けないで欲しい・ダメな上司をそのままにするな・もっと良い上司を付けて欲しいこういったような不満を感じる事があるのではないでしょうか。初めは上司に対してむかつくといったような感じ方をしているかもしれません。気付いた時には上司に対しての不満ではなく会社に対しての不満に変化をしている事があるのです。会社の方針に疑問を感じている時に不満を感じる事もあるのです。初めは印象の良かった会社でも入社してみて自分が考えていたイメージとは違い、嫌なところばかり見えてくることもあるのです。会社がやろうとしている事に対して共感をする事が出来ないこともあるでしょう。・現在のようなコロナなどへの対策こんなようなときに起きる会社の決断に共感を覚える事が出来ずに不満を抱えてしまう事もあるのです。会社での評価が低い時に会社に対して不満を抱える事もあるでしょう。して評価に対して不満を感じるのでしょうか。・自分が認めていない人が評価されているこんなような事があり不満を感じる事もあるでしょう。いったような事が発生しているのであればあなたはボーっとせずに行動をすべきなのです。いってもどんな行動をすれば良いのでしょうか。会社では様々な事が原因となり不満を感じる事になります。具体的に不満を解消するには一体、どんな行動をするべきなのでしょうか。具体的に解説をさせて頂きます。会社で出世するあなた自身が会社で出世をしてしまいましょう。してあなたが出世する事が会社での不満を解消していく為の方法になっていくのでしょうか。・会社との距離感が近くなり意図がわかりやすくなる・会社での不満を出さない為のルールが作れる・会社でのマネジメントが実施出来るようになるあなたが出世する事によってこういったような事が出来るようになるのです。これは経験談ですが私は会社の育成方法について過去大きく不満を抱えていました。力のない状態で会社に訴えたり自分でやろうとしても影響力が少ないのです。会社での影響力を持つ事で大きく自分の意思を反映した経営が会社全体で実施されていく事になるのです。会社であなたがやりたい事をする事は大きく自分自身の不満を解消する為にはある意味、大きく前進するのです。そんな事からあなた自身が出世する事でそんな不満を解消していく事が出来るのです。会社のニーズを理解し行動する会社のニーズを理解し行動していきましょう。会社という言い方をしていますがそもそも会社の脳みそは人間です。その会社のニーズを理解し行動をする事で初めてあなたに対しての信頼が生まれる事になるのです。文句だけいうような評論家のような人物に対して耳を積極的に傾けようとは会社はしないのです。会社ではなく誰しもが耳を傾けようとしないでしょう。そんな中であなたに対して会社が信頼をしていればあなたのパフォーマンスを上げる事に注視をするようになります。そんなあなたが会社での不満を建設的な意見として会社に訴えをかけ問題を解決する為の議論をしていけば問題は解決方向へと進捗させる事が出来るのです。そんなような信頼を稼ぎあなた自身の不満を解消していく為にも会社のニーズを理解し解決行動していく事はシンプルに近道となるでしょう。会社を退職する会社を退職する事も一つの解決行動になるでしょう。この方法については初めに選択をしてしまうとあなた自身の解決行動の為に発揮する能力が向上しない可能性があります。よってこの選択をする時には最終手段にしましょう。いえ中には会社員の事を全く考えていない企業も数多く存在する事は事実です。あなた自身の悩みが定年をするまで解決出来ない事もあるでしょう。社員の事を考えている会社もあるのは事実です。いった会社で働く事は不満を解消する為の具体的行動にもなりますのでどうしても解消されないのであれば転職をして解決する事もありな選択でしょう。三重県尾鷲市にて誕生しました。小学1年生の頃、親の仕事の都合により東京に移り現在まで過ごしています。昔から野球が好きで野球を小学校2年生から19歳まで打ち込んでおりました。中学は近所の公立校へ進み、野球はあるシニアチームで打ち込み高校からはとある強豪校といわれる高校へと進学をしました。卒業後もクラブチームで野球を継続していましたが19歳のある時、仕事を真剣にしてお金を稼ぎたいと思い仕事に打ち込み始めました。現在は仕事での経験を活かしつつ、副業へチャレンジ中。お仕事で使えるスキルや、コミュニケーションスキル、人材育成能力を向上させる手助けを出来る記事を書かせて頂いています。毎日更新300日を目標にブログ作成中。三重県尾鷲市にて誕生しました。小学1年生の頃、親の仕事の都合により東京に移り現在まで過ごしています。昔から野球が好きで野球を小学校2年生から19歳まで打ち込んでおりました。中学は近所の公立校へ進み、野球はあるシニアチームで打ち込み高校からはとある強豪校といわれる高校へと進学をしました。卒業後もクラブチームで野球を継続していましたが19歳のある時、仕事を真剣にしてお金を稼ぎたいと思い仕事に打ち込み始めました。現在は仕事での経験を活かしつつ、副業へチャレンジ中。お仕事で使えるスキルや、コミュニケーションスキル、人材育成能力を向上させる手助けを出来る記事を書かせて頂いています。毎日更新300日を目標にブログ作成中。