いった面で「手が回らない」といった悩みを抱えるケースが多いようです。定着率とワークエンゲージメントをアップ仕事における満足の要因と、不満足の要因は別物です。離職率が高い企業様のサポートを例としてご紹介いたします。働きやすさ)に焦点を当ててヒアリング等を実施します。働きがい)に焦点を当てます。それぞれのヒアリングを通じて、大事な社員の方々をフォローしていきます。※年間契約が必要となる場合がございます。詳しくはご相談ください。下記よりお選びいただけます。