踏まえた新しい内部通報制度の下で、ご担当者の方々は日々様々な通報対応業務に従事されていると思います。その中で、新たな概念である「従事者」の扱いをどうするか、いざ内部通報がなされた場合にどのように調査を進めればよいか、ハラスメント通報窓口などの複数の窓口がある場合の関係性をどう考えればよいかなど、様々な実務的な疑問や悩みが出てくるのではないでしょうか?そこで今回は、内部通報制度の「アップデート」と題して、新制度を適切に構築した上で、うまく運用し、制度を実効的にワークさせていくための「コツ」を全3回の動画で解説します。踏まえた新しい内部通報制度の下で、ご担当者の方々は日々様々な通報対応業務に従事されていると思います。その中で、新たな概念である「従事者」の扱いをどうするか、いざ内部通報がなされた場合にどのように調査を進めればよいか、ハラスメント通報窓口などの複数の窓口がある場合の関係性をどう考えればよいかなど、様々な実務的な疑問や悩みが出てくるのではないでしょうか?そこで今回は、内部通報制度の「アップデート」と題して、新制度を適切に構築した上で、うまく運用し、制度を実効的にワークさせていくための「コツ」を全3回の動画で解説します。クライアントの皆様に寄り添い、皆様の発展を支えるリーガルサービスを提供する新時代のプロフェッショナルファームを立ち上げるため、三浦亮太弁護士を中心として志を同じくする弁護士とともに2019年1月に設立された事務所です。始めとする一般的な企業法務や国際紛争、アジア・中国・インドなどの国際的な企業法務に対応するとともに、ブロックチェーン技術やビッグデータ、医療・ヘルスケアを巡る法規制など、新たな技術・法分野についても造詣を深めており、高品質なリーガルサービスをワンストップで提供することでクライアントの皆様の発展の一助となるべく精進して参る所存です。資料ダウンロード・お問い合わせこちらからダウンロードやお問い合わせ頂けます。区分を選択し必須項目を入力していただき送信ボタンを押下してください。コメントをキャンセルメールアドレスが公開されることはありません。※サイト次回のコメントで使用するためブラウザーに自分の名前、メールアドレス、サイトを保存する。