セルフキャリアドック2018/02/26トップ仕事・キャリア言われちゃった!は信頼の証この記事は、作成日から7年経過しています。内容が古い可能性があります。この記事は、大幅なデザイン変更前に書かれたものですので、レイアウトが崩れている可能性があります。キャリアコンサルタントとして、相談で一番大切にしていることは、相談者との信頼関係づくりです。これは、上司と部下の関係にも通じるものだと思います。信頼関係ができているかどうか。その答えは相談者の心にあるもので、ほんとうのことを知る機会はそう多くはありません。それを感じられる場面にできるだけ多く出会えるよう、聴き方を磨くだけでなく、相談者の行動の障害になっているものの可能性に気づき、タイミングをみてことばにして伝えていくアンテナも磨いていきたいと思います。相談者の多くは、キャリアコンサルタントのことを先生と呼ぶようなのですが、私は名字で呼んでもらうようにお伝えします。ことばだけと言えばそれまでですが、先生というと、どうしても上下関係を想像してしまいませんか?でも、そもそも、相談のなかみ、情報、最終的には答えをもっているのは相談者。キャリアコンサルタントとしての私の役割は、事実や気持ちを引き出し、自分だけで考え悩んでいたときとは違う世界が”自然と”見えてくるように関わることです。そのために一番大切にしていることが信頼関係です。これまで、相談者に言われてとても印象に残っていることのひとつに、「言われちゃった!」と笑顔で言われた場面があります。数回目のキャリアコンサルティングの終盤で、切り出した私からの「これまでの話、こういう風に聞こえます」ということばに対する反応でした。相談者がずっと思っていたけど(わかっていたけど)自分ではことばに出せなかったこと、ことばに出すことを恐れていたことだったと思います。信頼が築けていると感じたタイミングでお伝えしました。その場面をきっかけに、さらに信頼が深まり、そして相談者が一気に前進していきました。※サイト次回のコメントで使用するためブラウザーに自分の名前、メールアドレス、サイトを保存する。私はロボットではありません。代表取締役キャリアコンサルタント/小6&中3男児の母です。自分の人生に胸を張れる母親でありたい。パパママが仕事も子育ても楽しめる社会を一緒に創っていきましょう!株式会社これあらた「組織と人の〈らしさ〉を一歩先へ」。2019年8月「女性部下マネジメントの教科書(amazonへリンク)」出版。【キャリアコンサルティング(決めるキャリア)】受付中。