人手が必要になってから求人を出すのでは手遅れになってしまいます。【本当に優秀な人材は1000人中5人にも満たない。これがオレコンが通年採用をしている理由です。「困ったら改善する」が根付いています。工夫できる方と働きたいです。全員がフルフレックスでフルリモートワークという環境です。分からないことがあった場合、まずは「自分の頭で考え調べること」ができる人と働きたいです。「ビジネスを成功させながら、いかに心の余裕を手にいれるか?」がオレコンのミッションです。どちらも大事にしたい・楽しみたい。そんな人と一緒に働きたいと思っています。42「受け入れてほしいこと」を正直にお伝えします。世界No.1ビジネスコンテンツカンパニーを目指しています。それは、採用活動も同じです。なるのはお互いにとって不幸です。正直に全てをお伝えします。43入る前に...「受け入れてほしいこと」を正直にお伝えします。