ひきこもり支援、いろんな方々と一緒に研修したりということなんですけれども、地域福祉計画の議論も相当させていただいたと思っています。そのときに、当時の大橋部長は、教育委員会とか雇用経済部とか、医療保健部とか、子ども・福祉部とか、いろんなところで連携せなあかんねということだけれども、ひきこもりとしての個別のものについてもきちっとしていく必要があるんではないかと。子ども・福祉部だけが担うものではないというような。当然そうやし、個別のひきこもりという部分についてはしっかりと一般質問でも出ていましたし、今後そういった方向にあるのかなと思います。各部局があんたところや、あんたところやじゃなくて、雇用経済部としても、やっぱり受皿として、きちっとその辺をさらに充実していく必要があろうと思いますけれども、この第1編にはなかっても、第2編にはきちっと、少しずつ言葉も表現されていますので、その辺の意気込みというか、ひきこもり支援に対する今後の見通しとかを雇用経済部としてどのように考えてみえるか、もう少し詳しく教えてほしいと思います。意気込みかどうか分かりませんけれども、概要的にはおっしゃるとおり、ひきこもりはそれぞれの方々によって、なぜという部分と状況も様々違いますので、それが医療的な支援が必要なのか、福祉的な支援が必要なのかって非常に難しいところもあると思います。仕事のみならず、若者のワンストップサービスであるおしごと広場みえも含めて何か手厚くというか、丁寧に対応していきたいなというふうに思っております。大橋部長が答弁されたとおり、当然ながら複合的にやらなあかんということは十分分かっていますので、そこら辺は連携を取りながらやっていきたいと思います。詳細は課長のほうから説明します。今年度から3か年で事業を進めたいと思っていますけれども、まず、おしごと広場みえのほうに職員を2名配置したいと思います。つきましては、福祉とか医療機関とかの連携なんかも当然やっていかなきゃいけないので、臨床心理士とか社会福祉士とか、そういう資格を持った方を配置したりということを考えているところです。