コピー2022.01.29工場で働いている作業員って男性だらけで、体格のいいひとも多いので、一見すると怖そうなイメージがありますよね。「工場の仕事には興味あるけど、怒鳴られたり睨まれたりするのは嫌だな、、」と心配な人もいると思います。実際に働いてみると、怒鳴られたり、誰かがパワハラを受けているのを目撃することはほとんどありません。女性に関しては、工場の男性は女性に甘い、、というか女性に不慣れな人が多いので、たいていの場合は優しくしてもらえます。私も初めて工場で働いた時は、「意外」と言うと失礼ですが、男性スタッフたちの親切な態度に少し驚きました。あと、各工場によって、従業員の見た目や性格にも少しタイプに偏りが出ます。やんちゃなタイプの従業員が多い工場もあれば、内向的な性格の従業員が多い工場もあります。ひと口に工場と言っても、作っている製品や作業内容にも、色いろと違いがありますからね。心配しなくても、きちんと真面目に作業マニュアルやマナーを守って仕事をしていれば、まず問題はありませんので大丈夫ですよ。最近はどこの企業でも社内コンプライアンスが厳しく定められています。時流による意識改革もありますが、口コミやSNSなどの影響力も大きく、ハラスメントは企業のブランドを傷付ける原因にもなります。「パワハラ・セクハラは禁忌」という意識で育った若い世代は、ブラックな職場を避けたがります。ハラスメントが蔓延る職場は何のメリットも産み出しません。他のページでも書いていますが、どうしてもパワハラ・セクハラが心配という人は、大手企業に絞って派遣先を探し見てみるといいですよ。大手企業のほうがハラスメントに対する社内教育も行き届いていますので、そういった点でも安心できます。中にはパワハラ気質の人もいるパワハラ・セクハラに対して厳しい時代とはいえ、やはり中には威圧的な態度を取るスタッフもいます。個人の性格の問題もありますが、世代間によるハラスメント意識に対するギャップも原因にあるでしょう。年齢が上の世代ほどハラスメント意識が薄い印象ですが、そういった世代の社員はすでに役職についていたりと、現場から去っていることも多いです。作業現場にいるスタッフは、たいてい若手の社員が多いです。派遣で応募する場合は、事前に「工場見学」をさせてもらえますので、その際に実際の職場を確認することができます。応募前でも、派遣サイトによっては、このように職場の年齢層や男女比についての情報が掲載されていることもあります。)こういった情報を活用すれば、より仕事探しはしやすくなります。セクハラについてはこちらの記事をどうぞ。Q:工場の現場スタッフってどんな感じの人?セクハラがないか不安...もしもハラスメントを受けたときは、周囲の人や派遣会社の担当者に相談してください。我慢をする必要はありません。「怒る」と「叱る」の違い工場で働いていると時には、厳しく叱責されたり、大きな声で注意をされている人を目撃することもあります。それは大抵の場合、感情にまかせて怒っているのではなく、何か原因があって叱られているんです。自動車関係などの市場規模の大きい業界や、大型の機械が動いているような危険を伴う現場では、一歩間違えれば重大な損失や事故にもつながりかねません。一刻も早く作業を静止しなければならない場面では、どうしても大きな声が出てしまいますし、厳重に注意を行う必要もあります。自社や従業員を守るためにも、時には厳しく対応する必要があります。工場で働いたことがない人でも、工事現場や建築現場などで現場作業員が作業したり会話したりしているのを見たことがある人は多いと思います。現場作業員っていつも声がデカい、、、(怒ってんの?)と思う人もいると思います。いえ、怒っているわけではないんです。工事現場などでは重機の音がうるさく、作業員どうしの距離も離れているので、そんな時はどうしても大きな声で話す必要があります。大きな機械が稼働している工場内でも同様です。怒っているわけではありません。それに、仕事中に大声で話す習慣があると、それが普段の生活にも出ちゃうんです。あと、中高年になると耳が遠くなるので。機械関係などの腕力や体力が必要な職場には、いかにも「ガテン系」といったタイプの社員の人が多いです。怖そうですが、実際に喋ってみると仕事に真面目で優しい人も多いです。見た目通りに飲み会が好きな人も多いですが、もしも誘われた場合は、嫌なら断っても大丈夫です。「あそー、また誘うわ。」という感じで、男はそこまで熱心に誘われません。電子部品や精密機器を製造している工場では、ガテン系の工場のスタッフと比べると大人しそうな見た目で、体格が華奢な人も多いです。とある企業の現場では、休み時間の度に社員や派遣の男の子たちが集まって、ワイワイ流行りのゲームの話をしていたのが印象的でした。女性に消極的な人も多いので、男性が苦手な人は、こういった業界に絞って仕事を探すのもいいかもしれません。同じガテン系の企業の中でも、機械の保守・点検などを担当している社員は、インテリな見た目の人も多いです。ついては、正社員ほどタイプに偏りはなく、年齢も性別も様々な人が就業しています。非正規社員なので周囲の人間関係に対しても淡白で、「あ、自分は金稼ぎに来てるだけなんで。」という感じの人も多いです。社員と仲のいい人や、飲み会に積極的に参加する人もいます。社員も派遣スタッフには慣れているので、周囲に積極的でも消極的でも、「あ、君はそういうタイプなのネー」といった感じで特に気には留めません。人事担当者の好みが出る現場によって従業員のタイプが異なる、と書きましたが、その中でも企業の採用者側の人選によって更にタイプが分かれることがあります。同じガテン系工場でも、「やんちゃなヤンキー系」の社員が多い現場もあれば、「硬派でいかつい系」の社員が多い現場もあります。人事担当者の好み(変な意味でなく)が出ているんだろうなと思います。過度に心配する必要はない上にも書いた通り、最近はパワハラやセクハラに対して厳しい世の中です。今時はハラスメントがまかり通っている職場のほうが少ないですので、あまり心配し過ぎる必要はありません。しても心配という人は、上でも書きましたが、大手の手堅い企業の派遣先に絞って仕事を探すのがいいと思います。大手企業のほうがコンプライアンスに厳しく、ハラスメント対策などもきちんと行われている印象です。派遣で応募する場合には「工場見学」ができますので、その際に派遣先の雰囲気を自分の目で確認することができるので安心です。実際に工場で働いてみると、一見怖そうな見た目に反して、気さくで優しい人も多いです。「工場って怖そう」という先入観だけで応募を躊躇しているのならもったいないですよ。お金を稼ぐためにも、とりあえずは行動してみましょう。工場初心者におすすめするのは大手派遣会社と大手派遣先!理由も解説!初めて派遣会社を利用する際には、どの会社に登録するべきなのか迷いますよね。「複数社に登録しておくといい」と言われますが、実際に登録先はいくつか作っておくと仕事を探す上で便利です。工場系界隈の話題で「工場女子はモテる」というのはよく聞く話ですよね。実際にモテるのかどうなのかが気になりますが、これについては半分くらいは本当で半分くらいは間違いです。身も蓋もない話ですが、モテる人はどこに行ってもモテますし、モテない人...工場女子マニュアルきつい?大変?工場での女性スタッフの仕事内容や現場事情など工場の仕事というと、重労働で男性スタッフばかりが働いているというイメージがあるかもしれませんね。実際には、女性が活躍している工場現場というのは、意外にたくさんあるものです。オフィスワークの仕事ならスーツ一択で間違いないでしょうが、工場の現場作業となると、どのような服を着ていくのが適切なのかよく分かりませんよね。いいますと、退職した時点で派遣会社とは無関係の人間になってしまうので、やはり退寮はしなければなりません。コメントをキャンセルメールアドレスが公開されることはありません。※サイト次回のコメントで使用するためブラウザーに自分の名前、メールアドレス、サイトを保存する。工場派遣で働こう!.ホーム検索トップサイドバータイトルとURLをコピーしました。