日本の経済を根底で支えている中小企業には経営上の様々な課題があり、人材や資金といったリソースが限られているため「何から取り組んだらよいかわからない」とお困りかもしれません。組織の問題やトラブルを表面的に解決するのではなく、社会のあらゆる変化に対応できる強い組織の基盤づくりを支えるサプリメントのような存在になりたいと願い、実績多数のコーチング手法を軸とした経営支援を名古屋からご提供しております。人材育成・組織の活性化・コミュニケーション・健康経営など人材領域の課題解決と成長支援をワンストップで取り扱っています。会社員時代に経営企画室にて新規事業の立案や業績管理を担当し、経営トップをはじめ社内外の各担当者とのプロジェクトチームのメンバーとしてコミュニケーションの問題を目の当たりにしたことで、組織の問題を多角的に捉えます理由3:人材育成、メンタルヘルス、健康経営のワンストップサービス従業員一人の問題は個人の問題だけでなく組織の問題です。法人様から個人様まで広く対応している各種サービスの最新ニュースをコラムで発信しております。取り組みを、コーチングの対話をベースにサポートしています。100社が同じ問題を抱えている場合は、その原因は100通りあるといっても過言ではありません。問題の本質を見極め「人の成長」や「組織の目標達成」そして「会社のビジョン実現」というゴールに辿り着く方法の答えは、コーチの私ではなくそこで働く人たちが持っているはずです。コーチはその答えを探すパートナーとなり、働きがい・働きやすさ・団結力のある組織づくりの後押しをします。コーチングという対話のサプリメントで、ただ組織の病をなくすのではなく、社会のあらゆる変化に対応できるよう組織の基盤づくりからパフォーマンスを高めていきたい...というのが社名に込めた想いです。職場環境や人材育成のことでお悩みの方は、ぜひ当社へご相談ください。従業員の気持ちと会社の想いをつなぐ職場について、このようなお悩みをお持ちの方はいらっしゃいませんか。●残業時間が長く、生産性の低下を感じる●上司・部下間の「報連相」がうまくいっていない●部下の教育や目標管理ができていない●社員に意欲や主体性が感じられない●職場の雰囲気が悪く、風通しが良くない●やりがいがある仕事なのに、離職率が高い●休まれたら困るのに、従業員の心身の健康管理ができていない●やるべきことはわかっているのになかなか着手できない●人材教育をしたいけど、何をすればいいのかわからないこういった問題解決のために、当社ではさまざまなサポートをご用意しております。社員が働きがいと働きやすさを感じる会社では、上司が部下の気持ちに寄り添いながら、同時に会社の想いが伝わるよう、双方向の対話と日常の何気ないコミュニケーションが交わされているものです。ラウンジ、またはオンラインで対応しています。一般の方にもコーチングやワークショップ、そしてライフワークとしてスロージョギングの練習会を行うなどの情報を発信しています。話を聴くプロが、あなたのビジョンやコミュニケーション、健康など理想を実現するサポートを、対話を通じて行います。づくりに強いコーチが対話を通じて最後までサポートコーチングサプリが描くビジョンは「長くイキイキと健康に働ける世の中」です。コーチ自身の体験から、心身の健康と温かな人間関係を促進するアプローチで、人生100年時代でも生涯元気で働くことがお金を得ること以上に人生の喜びをもたらす社会・会社になることを目指します。現状に満足や妥協はせず、組織を「変えたい」、自ら「変わりたい」と思うお客様の可能性を心から信じ、「本音の対話」と「本気になる目標設定」でサポートすることを使命として、日々皆様と向き合っております。当社では法人様・個人様にかかわらず、達成したい「目標・ビジョン」や経営・仕事に影響する「課題・問題」に関する事柄を伺います。サービス、健康経営、健康づくりの支援などなど...幅広いサポートの中からお客様にマッチした最適な方法をご提案します。ご相談内容は、人・組織のパフォーマンスに関わるコミュニケーション、モチベーション、マネジメント、健康づくり、メンタルヘルスなど多岐にわたります。「こうなりたい」という理想像と現実のギャップを認識した上でゴールや目標を具体化させ、対話を通じて見つけたアクションプランの実行までを一貫してサポートします。「どんな研修をしたらよいかわからない」「一向に成果が出ない」とお悩みではありませんか。方一人ひとりの相談相手に自分の悩みや不満などを気軽に話せる相手がいることは心の健康に大きく寄与します。外部コーチとして相談窓口を設置したり、面談を行ったりしてフォローいたします。健康経営・健康づくりのサポート明るく元気な会社づくりを目指してスロージョギングをはじめ、従業員の健康づくりに役立つ手法を取り入れませんか。健康経営の大きな目標達成をサポートする、様々なメニューを用意しております。業務内容へご契約までの流れご相談は無料でお受けいたします「部下が自発的に考えて動いてくれない」という問題があるとしたら、それを解決するには部下を変える方法もあれば、上司が変わる方法もあります。その当事者以外のところに根本的な問題が潜んでいるケースもあります。何をどのように取り組んでいくのが最善の方法なのか、問題の本質を見極めるためにも、まずはご相談ください。取り組みに15年間携わっています。傾聴のプロによるサービスの活用法について、過去の事例をいくつかご紹介いたします。ある質問コーチングで何ができるのかわからないそんな疑問にお答えします当社に寄せられたよくあるご質問をご紹介します。コーチとはどのような存在で、どんなサポートをしてくれるのかもわかりますので、お問い合わせ前にご確認をいただくと、ご相談もより理解ができるかと思います。企業に「健康経営」が求められるのか健康経営について日本人は座っている時間が1日推定7時間とされて、世界一座りすぎの国というデータがあります。座りすぎは糖尿病やがんなどの病気にかかりやすく、多少の運動では解消されにくいことから、就業時間内にいかに会社ぐるみで対策を打つかが重要となります。法人様からのご相談が増えつつあり、当社が現在特に力を入れている健康経営や従業員の健康づくりについてより詳しくご説明いたします。健康経営についてへご相談にスピード感を持って対応アクセス栄にラウンジを用意しているほか、東海地方を中心に出張訪問、オンラインなどご都合に合わせて対応いたします。社員研修や面談などのご要望はお気軽にご相談ください。下記よりお選びいただけます。