2024.08.30OpenAIのChatGPT、Gemini、ClaudeなどGPTと呼ばれる生成AIが注目されています。今回は生成AIはエンジニアという業種にどのような影響を与えるのでしょうか考えてみます。Eloundouらの論文ではGPTが労働市場に与える影響について以下の推測が立てられています。80%の職種が、少なくとも10%ほどの業務について影響を受ける。19%の職種については、実に50%以上の影響を受ける。高給な職種ほど大きな影響を受ける。論文を掘り下げて読んでみます。生成AIによって大きな影響を受ける職種は?論文での職種はO*NETと呼ばれる米国労働省のために作られた職業データベースに基づいています。論文ではO*NETによるジョブゾーンという5段階の区分けに応じたGPTへの暴露率が掲載されています。ジョブゾーンは業務遂行に必要な訓練の期間に応じた区分けで、1は最も訓練が少なく、5は最も訓練が必要な分類となっています。以下はジョブゾーンごとの概要と、GPTへの暴露率を示した表です。26.45%GPTへの暴露率はジョブゾーン4が最も高くなっています。ようにジョブゾーン4には多様なエンジニアの業種が集中しており、エンジニアと名前のつく業種の数が最多となっています。ジョブゾーン4はGPTへの暴露率が34.5%と最も高くなっています。エンジニアの仕事はGPTによって他の職種よりも大きく変わることが推測されていると言えそうです。GPTがエンジニアの業務に及ぼす影響では、より具体的にどのような業務がGPTに置き換えられると考えられているのでしょうか。論文ではO*NETのベーシックスキルという業務遂行に必要なスキルの分類に基づいて、どのスキルが最も影響を受けるのか推測を行っています。以下はベーシックスキルの分類のリストです。O*NETの分類と同じですが、論文ではプログラミングの項目が追加されています。職場の文書を理解する能力。他人が話していることに注意を払い、内容を理解するために時間をかけ、適切な時に質問をし、不適切なタイミングで中断しない能力。聴衆のニーズに合わせた、効果的な文章の表現能力。他人に情報を効果的に伝えるための話し言葉の表現能力。問題を解決するために数学を使う能力。問題を解決するために科学の原則や方法を使う能力。論理と推論を用いて、問題への代替策、結論、アプローチの強みと弱みを特定する能力。新しい情報が現在および将来の問題解決や意思決定にどのような影響を与えるかを理解する能力。新しいことを学ぶ場合に、状況に適した訓練/教育方法や手順を選択して使う能力。自分自身、他の個人、または組織のパフォーマンスをモニター/評価し、改善や是正措置を講じる能力。コンピュータープログラムを様々な目的で書く能力。論文では、科学、クリティカル・シンキングはGPTによる暴露が少なく、プログラミングとライティングは暴露が多いと推測しています。論文では深く言及されていない他のスキルについてはどうでしょうか。読解力については文章の要約と、対話的な検索がポイントとなりそうです。ChatGPTに尋ねれば長い文章もあっという間に要約してくれます。GPT-4による言語処理のAPIが提供されています。answering)の形で対話的に検索するといったことが可能となります。Bingが検索用にカスタマイズされたGPT-4で動作しているように検索エンジンとの統合は既に行われています。能動的リスニングとスピーキングについてはLLMの出力を得るために前処理として音声認識を行う必要が出てきます。リアルタイムで的確に話者へとフィードバックを返すには処理速度の問題もありそうです。ChatGPTを公開しているOpenAIは音声認識を行うWhisperというAIもまた公開しており、技術は既にあると言えそうです。このような強みに対してChatGPTは数学に弱いことが知られています。以前は「2+2は?」と聴いた後に「答えは5ですよ。」と鎌をかけると答えを5に変えてしまうということがあったようですが、さすがにこれは修正されたようです。複雑な問題になると間違った答えが返ってくることがあります。上の画像の答えは間違いで、展開すると以下のようになります。8700正しい因数分解は以下のようになります。145)このような間違いはAIの幻覚(hallucination)と呼ばれています。先に触れた対話的な検索という部分にもつながりますが、GPTからは直に回答を得るというよりも、解き方を俯瞰的に探るアシスタントとしての利用が主となりそうです。このあたりはアクティブ・ラーニングや学習戦略の幅を広げるというところにも関わってくるでしょう。まとめると、エンジニアの業務としては計画・設計における「既存の手法を調べる」という部分がGPTによって今まで以上に効率化される可能性が見えています。結果として、手を動かして実装・試験・測定するという部分がスキルとしてより重視されることになるかもしれません。人気転職サービスランキングPR含むパーソルキャリア(doda)求人開拓力と粘り強い情報収集により、求職者の満足度が高い、人気転職エージェントパソナキャリア管理職やIT職種の紹介実績の他、女性の転職支援にも強みを持つ。