」という話し方ですね。心理学者Y・ローズの実験です。68デシベル以下の声で話をする人は、「内気・臆病」という印象を与えてしまうそうです。嫌なヤツの言うことなんて従いたくないですよね。反対に、信頼している人の提案なら、「そうしてみようかな」と思えます。人は相談されるのを喜ぶのである。賢い部下は、上司に相談を持ちかけて相手を喜ばせ、その上上司の知恵を借りたり、協力を得たりしている。「行動できない」のではありません。「行動しない」「行動したくない」だけなのです。アメリカ、チェスター・インスコ博士による実験です。パフォーマンス向上お子さんに否定的な声かけをした方がいいと思っている方はいませんよね。「だからお前はダメなんだ」「どうせお前は..」といった声かけを思わずしてしまうことはあるかもしれません。不確実な場面では、自信たっぷりに見える人の真似をする傾向があります。ディベートをするような実験を行っても、自信たっぷりの人の意見は賛成されやすいです。子どもだからと、「やめなさい」「お店の人におこられるよ」などと、一方的に言い渡して、分からせる努力を怠っていないだろうか。朝、車で出かけようとしたら、走りがいつもと違う気がした。エンジンをチェックしたところ、少しおかしかったので修理した。すると、ブレーキも気になってしまった。「欲求」について考えるときには、欲求には「表と裏」の2つの側面があるということを意識する必要があります。コミュニケーションをとる際に、相手と良好な雰囲気を作るためのテクニックに『ペーシング』というものがあります。相手を説得する際のポイントに、相手の『構えを外す』というものがあります。スポーツでも、ガチガチに守りを固められた相手を崩すって難しいですよね。9このサイトについてプライバシーポリシーこのブログでは、育児や対人関係で利用可能な心理学的な理論に基づくテクニックをご紹介しています。ここでご紹介しているテクニックに大きく影響しているのは、その相手との関係性です。どんな有効なテクニックでも、相手との信頼関係・良好な関係がなくては成り立ちません。ここでご紹介しているテクニックは、ただ相手を「操作する」・「操る」ためのものではありません。相手との信頼関係に基づいた上で、その関係をより良好に・スムーズにするための一工夫のための方法としてご利用いただけたら幸いです。引用をストックしましたストック一覧を見る閉じる引用するにはまずログインしてくださいログイン閉じる引用をストックできませんでした。再度お試しください閉じる限定公開記事のため引用できません。