タイムマネジメント仕事で結果を出す為にサラリーマンが身に付けた方が良いスキル解説サラリーマンってどのようなスキルを付けたらいいんだろう?仕事が出来るようになる為にはどんなことが必要?そんなことをあなたは思う事があるのではないでしょうか。結論からお伝えさせて頂くとサラリーマンが是非身に付けるべきスキルがあります。本日はそんな身に付けるべきスキルを解説させて頂きます。本日のテーマサラリーマンが身に付けるべきスキル本日のテーマはサラリーマンが身に付けるべきスキルと言うテーマに沿って解説をさせて頂きます。現在、私は約10年程、マクドナルドにてお仕事をさせて頂いております。私が現在担当しているお仕事はこちら。コンサルタントこのような業務をメインにお仕事を担当させて頂いております。いった仕事をしているので新入社員や野心のある部下とコミュニケーションを取るようなタイミングに多く出会う事があるのです。いった時に多くの質問をされる内容として「仕事で必要なサラリーマンが身に付けるべきスキル」とはどのようなスキルが必要なのかという質問を投げかけられます。いった時に回答させて頂くのが人材育成スキル、コミュニケーションスキル、タイムマネジメントの3つが私の回答なのです。この3つのスキルを基本として持ち得ておくことでサラリーマンが所属する仕事の場で大きく活躍する事が出来るのです。その理由として私が考える答えがこの3つを巧みに使用する事で会社にとって必要な結果を最大化させる事ができるからです。会社にとって必要な結果とはこちらです。本質的に会社が必要な結果のすべてはこの2点なのです。この売り上げと利益を獲得する事であなたの昇進や給与向上は決定してくるのです。仕事を行うサラリーマンのあるある仕事を行う上でサラリーマンにはどのような出来事が起こるでしょうか。実際にサラリーマンにあるあるな出来事を考えてみましょう。部下を持つ部下を持つ事がサラリーマンにはあり得る事でしょう。部下を持つという事は、あなたが一人で出来ない仕事か部下を将来会社の為に貢献してくれるために育成をして欲しい時なのです。企業の成長は人の成長と言われる事があると思います。あなたの成長と部下の成長が企業の成長へと繋がるのです。そんな時にあなたがいかに部下に対して有益な立ち回りが出来るかが勝負なのです。いったチャンスが訪れた時、しっかりとあなたは上司として良い仕事が出来るようになる為にも人材育成スキルを身に付けていきましょう。成果が出ないサラリーマンをやっている時のあるあるとして成果が出ないという事があるのではないでしょうか。仕事をしている訳ですから当然、企業からサラリーマンは成果を求められます。自分はしっかりと全力で成果が出るように一生懸命、頑張っているのにも関わらず、成果が出ないなんてことはよくある事ですよね。何をしても成果が出ない時ほど、私は苦しい事がなかったとも思っているようなあるあるです。成果が出る為には自分自身の能力を上げるか誰かの力を借りる事が当たり前ですが単純に早いのです。結果を出すべきタイミングでしっかりと成果を出せるように地道にあなたのスキルを上げておきましょう。予期せぬトラブル仕事をしていると予期せぬトラブルがあるのではないでしょうか。・欠勤が出る・突然機械が壊れる・お金が無くなる・上司から突然呼び出しされる・予定になかった仕事が舞い降りてくるこのように仕事をしていると様々なトラブルが発生してきます。そんな時、あなたはそのトラブルに対して適切に対応をして乗り越えていく必要があります。トラブルが起きてしまうと当然、有限のある時間は失うリスクを抱えている訳です。このリスクを最小限にしていく事で出来るサラリーマンになる事が達成させる事が出来るのです。いったトラブルが起きないように予防と対応をしっかりとやる必要がありそうですよね。仕事の為にサラリーマンが身に付けるべきスキル仕事の為にサラリーマンが身に付けるべきスキルは先程ご紹介させて頂いた通りです。このようなスキルを身に付けるべき理由は一体何故でしょうか。それは売り上げと利益を獲得する為です。このようなスキルはどうして売り上げと利益へと直結しているのでしょうか。スキルは是非ともサラリーマンが身に付けるべきスキルです。10人に掛かるコストは給与として200万掛かるとします。スキルがない為、能力を1として換算するとこのようになります。200万のコスト当然こういった事になりますよね?しかし、あなたが人材育成スキルを持ち合わせており能力を2に出来るのであれば当然このようになります。200万のコストこのように倍率が増えて達成出来る仕事の結果が2倍にも3倍にもしていく事が出来るのです。人材育成スキルは必要不可欠で希少性のあるスキルなのです。ともこの人材育成スキルを身に付けていきましょう。コミュニケーションサラリーマンが身に付けるべきスキルとしてコミュニケーションスキルも必須です。企業で働いている機会では顧客との営業をする機会がありますのでこのコミュニケーションスキルを高めておくことで売り上げと利益に繋がっていくのです。上司、部下、同僚と力を合わせて仕事をする場面も当然、出てくる訳です。いった時に力を最大化させるのに必要なスキルこそがこのコミュニケーションスキルなのです。わかりやすく言うといくら仕事と割り切ったつもりでも嫌いな人やおかしなことを言っている人に対して良い仕事を提供しようとあなたはなりますか?これくらいでいいやなどという感情が働きやすくなってしまうのではないでしょうか。それとは反対にすごく自分にとって為になる交流を取ってくれたり、気持ちをよくしてくれる人に対して全力でサポートしようという気持ちになるのではないでしょうか。仕事に対してプロ意識を持っている人が提供する最大の仕事はこのようになります。嫌い、苦手、なんとも思わない人には100%以下の仕事を提供します。好き、尊敬と思っている人には100%以上の仕事を提供します。どちらがいいかと言われれば当然100%以上の仕事をしてもらった方がいいのは誰にでもわかる話ですよね。この100%以上の仕事をしてくれるようにするのに必要なスキルこそこのコミュニケーションスキルなのです。タイムマネジメントサラリーマンが身に付けた方が良いスキルとしてタイムマネジメントがオススメです。先程、解説させて頂きましたが企業ではトラブルが発生します。いった時に余力を作り仕事をする事で余力でトラブルを解決出来る訳です。基本的に仕事はいつまでにやるというような期限が設定されている事が殆どな訳です。このような時に納期が遅れてしまえば先方に迷惑が掛かってしまう訳です。していくとあなたに入ってくる仕事はなくなっていき売り上げと利益が減少、消滅してしまうのです。この問題をクリアする為にもタイムマネジメントスキルを身に付けて出来るサラリーマンになる事を私はオススメさせて頂きます。三重県尾鷲市にて誕生しました。小学1年生の頃、親の仕事の都合により東京に移り現在まで過ごしています。昔から野球が好きで野球を小学校2年生から19歳まで打ち込んでおりました。中学は近所の公立校へ進み、野球はあるシニアチームで打ち込み高校からはとある強豪校といわれる高校へと進学をしました。卒業後もクラブチームで野球を継続していましたが19歳のある時、仕事を真剣にしてお金を稼ぎたいと思い仕事に打ち込み始めました。現在は仕事での経験を活かしつつ、副業へチャレンジ中。お仕事で使えるスキルや、コミュニケーションスキル、人材育成能力を向上させる手助けを出来る記事を書かせて頂いています。毎日更新300日を目標にブログ作成中。コメントをキャンセルメールアドレスが公開されることはありません。*サイト次回のコメントで使用するためブラウザーに自分の名前、メールアドレス、サイトを保存する。三重県尾鷲市にて誕生しました。小学1年生の頃、親の仕事の都合により東京に移り現在まで過ごしています。昔から野球が好きで野球を小学校2年生から19歳まで打ち込んでおりました。中学は近所の公立校へ進み、野球はあるシニアチームで打ち込み高校からはとある強豪校といわれる高校へと進学をしました。卒業後もクラブチームで野球を継続していましたが19歳のある時、仕事を真剣にしてお金を稼ぎたいと思い仕事に打ち込み始めました。現在は仕事での経験を活かしつつ、副業へチャレンジ中。お仕事で使えるスキルや、コミュニケーションスキル、人材育成能力を向上させる手助けを出来る記事を書かせて頂いています。毎日更新300日を目標にブログ作成中。