HR業界向けに特化した、マッチング統合管理システムを提供してきたポーターズ株式会社。主要なKPIとして、月額利用料を中心とし、リカーリング売上比率は94%を超える。21年以降の年間ID数の増加数は拡大傾向にあり、2023年12月期は当初11,529IDを計画値としており、12,697IDで着地と大きく上回った。2024年12月期は、過去最高ID増加数である2,090IDの増加の14,787IDを計画。今後の成長戦略として、ID数、ARPUをそれぞれ伸ばし、リカーリング売上の拡大をするための施策を複数実施していく方針。具体的には、1サービス価値の拡充・プロダクト拡充、2マーケティング・セールス体制の強化、3顧客接点の強化、4プライシングの適正化、5海外展開に向けて再始動があげられる。求職者の情報を管理するクラウドサービスの提供を手掛ける。