スタッフが仕事のやりがいについて語っていますMEMBERスタッフを第一に考えた職場づくりを行っていることから、定着率には自信があります。福利厚生も社会保険や資格取得支援をはじめとして幅広く、働きやすいと感じてもらえるような環境づくりに取り組んでいます。住宅の建築工事を中心として、その他にもリフォームやオフィスのリニューアルなど、多様な業務を手掛けながら経験を積んでいただきます。お酒を飲むこと/子どもと遊ぶことQ1.現在の職種(部署)における役割を教えてください。経験を経て、現在は土木の仕事に従事しています。土木ではベテランとして万葉建設を支えている気持ちで取り組んでいます。Q2.今の職に携わって、うれしかったり、やりがいを感じた瞬間を教えてください。現場監督は自分で考え、責任を持って実施することができることにやりがいを感じます。毎日同じ業務の繰り返しではなく、いろんな現場で職人という人間味ある人たちと触れ合えることが新鮮で勉強になります。Q3.今の職に携わって、苦労したことと、それをどうやって乗り越えたか教えてください。現場監督は人に指示を出す立場の仕事のため、指示を出す前にまずは自分が業務を理解するために常に勉強をする必要があります。その分知識がつき、現場の職人ともコミュニケーションがとれるためやる気につながっています。Q4.仕事をしている上で大切にしていることを教えてください。営業・見積もり・施工をすべて行うため、人(お客様・業者・社員)との信頼関係を保つことを大切にしています。その中で手抜きをせず、常に誠意を示す行動を心掛け、常に何をすべきかを考え行動しています。Q5.この業界に勤めることの魅力を教えてください。メーカー等とは異なり、建築物という普段の生活から目に見えやすいものを作り上げるため達成感が大きいです。Q6.自社の魅力を教えてください。当社は社長の地元愛が強く、地元密着のため何か困ったときに助けてくれる地元に愛されている会社だと思います。雰囲気はとてもいいです。仕事に集中できる環境もあります。Q7.休日の過ごし方や、趣味を教えてください。休日は子供と遊びます。小さいため大きくなったら休みを使って遠出の旅行に行きたいです。お酒が好きなため、休日はゆっくり飲んでいます。Q8.今後の目標を教えてください。前職も含め土木業務に従事しているため、スキルアップするためにも建築業界の知識・積算ができるようになりたいです。Q9.入社される方へのメッセージ堅苦しいルール等がなく、意見を受け入れてくれる環境があるためなじみやすい会社です。いろいろな業務をすることができるためスキルを身に着けたい方にはおすすめです!イベントには家族も参加でき、家族で楽しむことができます。給与は評価してもらっていると感じる。自由にしてくれるけれど、締めるときは締める。サッカー/子どもと遊ぶQ1.現在の職種(部署)における役割を教えてください。会社としてどうすべきかを考えて取り組んでいます。Q2.今の職に携わって、うれしかったり、やりがいを感じた瞬間を教えてください。住宅だけでなく公共の施設など大きな仕事が多く、様々な業種に触れられるため建築全体の知識がつくと同時にスキルアップを実感することができます。不動産系(リフォーム等)の業務をしているため、自分で試行錯誤を繰り返し、成功した時に達成感を感じるときにやりがいを感じます。Q3.仕事をしている上で大切にしていることを教えてください。現場の雰囲気を良くするために連絡をこまめにとったり、業者の方と雑談をしたりと積極的にコミュニケーションを取るようにしています。Q4.この業界に勤めることの魅力を教えてください。モノづくりが好きで、欠陥住宅等のニュースを見て、中学から建築に興味を持ちました。この業界は人との信頼関係が重要なため、現場でコミュニケーションを意識することで人見知りが治りました。Q5.自社の魅力を教えてください。無資格・経験も浅くても積極的に仕事を任せてもらえたことで、スキルアップにつながる環境があります。社員同士の仲が良く、社内での居心地がよいです。休みの予定が立てやすいためプライベートも充実させることができます。Q6.休日の過ごし方や、趣味を教えてください。趣味はサッカーで、休日は子ども4人と遊ぶことが多いです。休みをとることができるので家族との時間も多く、家族サービスも十分にできます。Q7.今後の目標を教えてください。資格の取得や知識を増やすことで、現場監督としてよりスキルアップし、一人で大きな現場を任せてもらえるようになりたいです。経験豊富な方にはぜひ教えて頂きたい、そして活躍してほしいと思います。中途採用Q1.現在の職種(部署)における役割を教えてください。高齢者施設、また障がい者の方のためのグループホーム等のための土地探しから土地調査を行っています。社会福祉法人やNPO法人の理事長や施設長の方々との事業計画の打ち合わせ等を行っています。高齢者や障がい者に対する理解や会社としての社会貢献という想いで取り組んでいます。Q2.今の職に携わって、うれしかったり、やりがいを感じた瞬間を教えてください。理事長や施設長またはサビ管の方々の思いが詰まった建物をお引渡しし、事業が無事スタートし、またそれが元気よく活動されている姿を見るのがとても嬉しいです。遊びに伺った際、高齢者の方や障がい者の方が笑顔でその施設で生活されている姿はとてもやりがいとなります。Q3.今の職に携わって、苦労したことと、それをどうやって乗り越えたか教えてください。施設等の大きな建物に対しては正直経験もなく初めての分野で、その土地にどういう法律が当てはまり、どうしたら建築ができるのかを一から勉強していく作業が結構大変でした。Q4.仕事をしている上で大切にしていることを教えてください。法人営業となるので、会社同士のおつきあいがしっかり続けられるように細かい要望にも答えていけるところは、答えていきたいと思っています。Q5.自社の魅力を教えてください。勉強する時間をいただけたり、社長も一緒に勉強する姿勢を見せてくれたりととてもサポートしていいただいております。基本的に自由なため動きやすく、休みも十分にあるため私のように家族の介護等があっても対応できる環境があります。Q6.休日の過ごし方や、趣味を教えてください。両親の介護や愛犬とすごしています。Q7.入社される方へのメッセージ新規事業に挑戦する会社のため、勉強することが苦にならない方におすすめです。社員全員が気遣いや思いやりがあり、暖かい職場なのでぜひ一緒に働けることを楽しみにしています!閉じる万葉建設株式会社は建築業関連における多様なサービスを手掛けており、新築・リフォームのいずれにも対応できます。安心の土地活用を行う上での障害者グループホームの空間づくりやオフィスでのIT環境整備などにも携わっており、年々業績を伸ばし続けています。多くの実績を積み重ねながら、お客様からは厚い信頼をお寄せいただいており、建築業を専門としながら、地域社会貢献を図っています。業務量増加にしっかりと対応していくために、一緒に正社員として働きたいとお考えの方を募集しておりますので、興味がございましたらぜひご連絡ください。一級建築士や何らかの技術士資格をお持ちの方は優遇採用を行っています。よいサービスを生み出していくためには、何よりもスタッフ全員がモチベーションを高く保つことが大切なことであると自覚しています。そのため、福利厚生は万が一に備えた社会保険から年2回の賞与まで、充実の内容で取り揃えており、近年の働き方改革の流れを汲み取る形で、働きやすい環境を構築し続けています。現在勤務中のスタッフから、働く上での魅力や職場の雰囲気などに関するメッセージを発信しておりますので、ご応募前にお役立ていただけます。千葉県を拠点に建築士として夢の住まい造りを支える新たな正社員スタッフを募集して...採用Q&A建築士として、正社員枠で働いてくださる方を求めています。千葉県を拠点に建築の分野から夢の住まい造りを支えてきました。しい社員旅行などあり!詳しく見る「社会貢献を果たせる土地活用」をコンセプトに掲げながら、新築・リフォームをはじめとして、建築業全般の業務に携わっております。すべてのお客様のニーズを的確に踏まえた上でベストな施工プランを厳選しており、どなた様にとっても快適な空間につくり上げることを大きな使命の一つに掲げています。実績と信頼を両立しながら事業を拡大し続けており、現在も各種業務を円滑に進めるための取り組みを強化しています。そこで正社員スタッフとして建築業務に携わりたいとお考えの方を求人中です。資格所有者を優先的に採用しています。モチベーションを高く保ちながら、いつまでも安心して働いてほしいという想いで、全スタッフを大切にした職場環境づくりを行っています。社会保険完備や資格取得支援など、充実の福利厚生で働きやすさを支えています。下記よりお選びいただけます。