厚生労働省の発表によると2020年9月の有効求人倍率は1.03倍と9か月連続で低下。これは2013年12月以来の水準となっています。「一部では持ち直しの動きはあるものの、未だ先行きは不透明である」と発表されています。企業からの求人は一部持ち直してきている」としています。今後も売り上げが戻らなければ倒産・廃業などで、仕事を失ってしまう人が増加してしまうおそれがある。年末年始ごろのタイミングで、有効求人倍率は1倍を下回っていく可能性もある」との指摘もしています。人材不足となっている業態と、反対に人材が余ってしまう業態が出てきてしまっている。新たな場所で働きやすくする『労働力移動』の環境を整えることが重要である。積極的な施策を早急に打ち出すことが求められている。裏を返せば採用競合が少ないということにもなります。通常の市況では採用の難しい人材を獲得するチャンスにもなり得るということです。このような市況下の中で、お客様のお役に立てるよう弊社ではお客様の採用に関するお悩みに合わせた様々なキャンペーンをご提案いたします。幅広い事業・サービスを展開。企業のあらゆる採用課題を様々なサービスを活用して解決します。多くのお客様にご期待いただき、今では全国各地約8640社(※2022年度実績)の採用支援実績があります。新卒、中途、アルバイト、派遣採用のすべての領域で対応可能です。弊社の実績お問い合わせはこちらから弊社SNSアカウントのご紹介Instagram・Facebook・Twitter・Linkedinにて採用ノウハウなど様々な情報を発信しています。防ぐ取り組みとは?採用マーケット2023.4.10.Mon24卒採用のポイントはタイパ!?タイパ重視世代の新卒採用において企業が気を付けるべきポイント採用マーケット2023.1.27.Fri24卒学生の特徴とは?これからの選考に向けて人事担当者が注意すべきポイントお問い合わせについて求人広告ご掲載についてのご相談は、お電話もしくは下記フォームよりお気軽にお問合せ下さい。ご依頼内容で「その他」を選択された場合は必ず備考欄に内容をご記入ください。お問い合わせ内容を確認後、担当からご連絡させていただきます。※当社の個人情報保護方針にご同意のうえ送信願います。対応を心がけております。お気軽にお問い合わせください。