CommunityJPEN採用サイトGLIP職場アンケートの結果は!?2021.11.08皆さん、こんにちは!すっかり秋です。緊急事態宣言も解除され、どうやら街のレストランは急に人が押し寄せているみたいですね。待ちに待ったという感じでしょうか。私は、仕事が終わったら一緒に一杯でも!なんて思っているのですが、GLIPはテレワークを推奨しているので、毎日オフィスは出社する従業員が大変少ないのです。従業員の間では、オフィス勤務が必要でなければ出社しないという考えが浸透しています。先日、GLIP従業員向けにアンケートを取ってみました。本日はこのアンケートについてのお話しを書きます。今回のアンケートは、テレワークについての割合が多いものでした。アンケートの内容は、テレワークに対する不満はほとんど無いという結果です。それどころか、実は少し不安に思っていたコミュニケーションについては、問題ないと評価する従業員がほとんどでした。いえば自分も、毎日チャットやメール、リモートで多くの従業員とコミュニケーションしているので、特に淋しいとも感じず、必要な情報は与え与えられ、不満も感じていませんね。テレワークをしていると、周囲のいろいろな人との無駄な会話が一切なくなり、仕事が驚くほどにはかどります。生産性が高くなるというのはこういうところが根にあるのですね。GLIPのメンバー達の生産性の良さは成果や事業の成績で証明できるほどです。すみません、アンケートの話ですが、とても面白い回答を発見しました。何も修正せずにココに書き出しますのでご覧下さい。以下、従業員からの回答です。変革を促す異端の集まり日本のザ・サラリーマン文化(遅くまで働いていれば、仕事をしている・評価される)をなくす。しいことへのチャレンジ1人1人が自分の意思をもって働いている。それぞれの個性があって彩り豊かなイメージ堅苦しくない。