整理して来てもらえるかな?」A「わかりました。一度見直しを行い提出させて頂きます。是非君が作成した物を社長にも見せたいからがんばってくれな。これからも君には期待しているぞ。」A「わかりました!頑張ります」このように赤文字で書いている所が相手の承認欲求を満たす為のセリフです。この承認欲求を満たす為のセリフを使いながら自身が求めていきたい事も合わせて要求していくとうまくビジネス的なコミュニケーションも満たしていけますので是非とも意図的に使って見て下さい。まとめ以上いかがでしたでしょうか?最後にまとめると退職者が多い職場を改善する為には1.スタッフに自分のビジョンや目的を理解させる2.成長出来る職場環境を提供する3.承認欲求を満たしてあげるこのような手法を使う事により改善していけると思います。この機会に参考にしてみてはいかがでしょうか。三重県尾鷲市にて誕生しました。小学1年生の頃、親の仕事の都合により東京に移り現在まで過ごしています。昔から野球が好きで野球を小学校2年生から19歳まで打ち込んでおりました。中学は近所の公立校へ進み、野球はあるシニアチームで打ち込み高校からはとある強豪校といわれる高校へと進学をしました。卒業後もクラブチームで野球を継続していましたが19歳のある時、仕事を真剣にしてお金を稼ぎたいと思い仕事に打ち込み始めました。現在は仕事での経験を活かしつつ、副業へチャレンジ中。お仕事で使えるスキルや、コミュニケーションスキル、人材育成能力を向上させる手助けを出来る記事を書かせて頂いています。毎日更新300日を目標にブログ作成中。コメントをキャンセルメールアドレスが公開されることはありません。*サイト次回のコメントで使用するためブラウザーに自分の名前、メールアドレス、サイトを保存する。三重県尾鷲市にて誕生しました。小学1年生の頃、親の仕事の都合により東京に移り現在まで過ごしています。昔から野球が好きで野球を小学校2年生から19歳まで打ち込んでおりました。中学は近所の公立校へ進み、野球はあるシニアチームで打ち込み高校からはとある強豪校といわれる高校へと進学をしました。卒業後もクラブチームで野球を継続していましたが19歳のある時、仕事を真剣にしてお金を稼ぎたいと思い仕事に打ち込み始めました。現在は仕事での経験を活かしつつ、副業へチャレンジ中。お仕事で使えるスキルや、コミュニケーションスキル、人材育成能力を向上させる手助けを出来る記事を書かせて頂いています。毎日更新300日を目標にブログ作成中。