株式会コーチビジネス研究所の公式ホームページです。当社では主に、エグゼクティブコーチの育成、エグゼクティブコーチングの提供を行なっています。その他、コーチングを学びたい士業や個人の方、コーチを探している方、コーチングを社内に導入したい中小企業の方など、コーチングに関することはお気軽にご相談ください。cbladmin先日、コーチング講座に参加されている受講生の方から「2歳の子にコーチングしたら、指しゃぶりが治りました・・・」と言って喜んで報告してくれました。2歳の子へのコーチング?体験というのは、私も初めてで、びっくりしてしまいました。「保育園でもみんなやっているのかな~?」と、赤ちゃんの顔をしっかり見て問いかけをしました。すると赤ちゃんは、ちょっと怪訝な顔をして「指しゃぶり」を止めたといいます。コーチングのスキルの一つに、問いかけ(質問)があります。問いかけられて、赤ちゃんなりに何かを感じたのかもしれませんね。コーチングには、子育てにも大切な考え方が多く含まれています。理想の子どもに育てるコーチン7か条1.安心の場をつくる(見守る)子どもにとって大切なことは、安心の場をつくり出すことです。子どもが自主的に挑戦しようとしていることを、後ろから支えてあげる、静かに見守ってあげることです。子どもは何もできないのだから教えてあげなれければいけない、助けてあげなければいけない、と思って子どもの自主性を奪っていないかを振り返ってみましょう。2.認める安心感をつくり出し、見守っているというメッセージを具体的に伝える場合に有効なのが、「子どもの変化に気づいて、それを伝えること」です。子どもは親に気づいてほしいのです。認めてもらいたいのです。子どもも大人も同じです。それによって、子どもは自分の成長を再認識し、自分にもできるんだという自己効力感が高まり、次なるチャレンジに意欲的に取り組むことが可能となります。「認める」と「ほめる」は異なります。「ほめる」とは、子どもの良い点や上げた成果を取り上げ、子どもを肯定的に評価し、それを伝えることです。それに対して、「認める」は、事実・存在をそのまま伝えることであり、評価を含みません。子どもの存在そのものを認め、子どもが成長した事実をそのまま認めることです。最近、スマホの普及に伴い、子どもが話しかけているにもかかわらず、スマホに夢中になっている親の姿を目にすることが多くなりました。こんな光景を見ると、とても危惧してしまいます。子どもも大人も私たちは、皆、人から認められたいと思っています。「認める」ということを大事にしたいですね。子どもが何を訴えようとしているのか、言葉だけでなく、心の声を聴くようにします。子どもの心の声をきちんと受け止めてあげることです。否定や肯定もせず、どんなボールが飛んできてもきちんと受け止めてあげましょう。「駄目でしょう、そんなことしちゃ!」と頭ごなしに決めつけてしまったりしていませんか?受容とは、子どもの言葉や感情などを自分の価値観で批判や評価をせず、そのまま、ありのまま受け止めることです。共感とは、子どもの心の基準で子どもの言葉を理解するように聴くことです。大切なことは、親が理解したと思うことではなく、子どもが理解されていると感じることです。次のような問いかけをする習慣をつくりましょう。「それができたら、そこから何が得られる?」ただし、Whyはあまり使わないようにします。「なぜやらないの?」「なぜできないの?」と言われると、子どもは責められていると思って、ますます萎縮してしまいます。Why(なぜ)を使わずに、「何があったからできなかったんだろう?」というように、「What(何が)」や「How(どのように)」に言い換えるようにするのがポイントです。7.Iメッセージほめるときも、叱るときも、次のように「I(私は)」を主語にして言うようにします。→「お母さんは信じていたから、こんな結果になってとても残念だわ」AI(人工知能)やロボットの登場により、未来を生きる子供たちは、これまでと異なるヒューマンスキルが求められます。それは人間にしかできないこと、想像力やコミュニケーション力です。叱ってしつける子育てから、親の問いかけで子どもが自分で考える子育てへコーチングを是非取り入れることをお奨めします。スタイル、考え方などをより良い方向に変えたいと思っている人をサポートすることです。1日約3分、約2ヵ月間でコーチングの基本知識を習得でき、トップコーチによる生のコーチング・セッションを観て学ぶことができます。ゼロから始める夢資格カウンセリングでもない、コンサルティングでもない、独自のアプローチでいま注目を集めている「コーチング」。年齢や経験を問わず、元手0円で起業できるコーチング・ビジネスの魅力やノウハウを、数多くのプロ・コーチを養成した著者が公開。強い組織づくりと未来の事業戦略はトップの問題解決力にかかっている。USコーチングとは、一言で言えば変わりたいあなたをサポートすることです。「人は無限の可能性がある」「答えは相手の中にある」など、コーチングの考え方は、スキル以上に、私たちが生きていくうえで、とても大切な要素がたくさん含まれています。コーチングを身につけることで、プロコーチとして活躍できることはもちろん、プラスワンサービスとして、あらゆるビジネスシーンで活かすことができます。教育や人間関係の改善などにも役立ちます。一人でも多くの人にコーチングの素晴らしさを知ってほしい、優れたアスリートの皆さんにはコーチが付いているように、私たち一人一人の傍らに、いつもコーチという存在がいる、そんな社会が来ることを夢見て活動を続けています。皆様のご支援、ご協力をお願い申し上げます。相手を不快にさせない気配りや先回りして動く。2024年10月16日10月11日、オスロからすごいニュースが飛び込んできました。前回のコラムは、<元Jリーグチェアマンの村井満さんは「コーチ...NEWS※アマゾンのURLはアソシエイトリンクを使用しています。会社概要ご相談・お問い合わせお気軽にご相談・お問い合わせください。東京ならびに全国でコーチングビジネスを展開している株式会社コーチビジネス。