No.9特集求人2016.09.02制作進行としてアニメ業界へ就職する人は、将来的には制作デスクやプロデューサーなどへ出世し、アニメ制作により大きく関わっていきたいと思う人大半ではないでしょうか。実際は、上の立場になればなるほど責任も伴うため、経験年数が高いベテランの方に任せたいというのはごく自然のことでしょう。それは大きな会社になればなるほど強いものとなります。No.9は2009年に設立したアニメ制作会社です。現在の制作平均年齢は28歳と若手が多い一方、作品作りに対する情熱や上昇志向が強く、設立2年目には「ロウきゅーぶ!」の元請け制作、最近では「ネトゲの嫁は女の子じゃないと思った?」や「グランブルーファンタジー」の東京ゲームショウ用のPVの制作など話題性の高いタイトルも多く携わっております。今後としても来年や再来年は年3から4本のTVシリーズの元請けを予定していたり、2019年にはオリジナルタイトルを制作するために動いているというところからも作品作りに対する情熱や上昇志向は伝わってきます。スタッフ一人一人の働き方を尊重それは何も会社全体の話だけでなく、スタッフ一人一人にも当てはまることです。No.9では、クオリティ管理や納期厳守のため一人原則1話数の担当で回しています。仕事の要領の良さや本人の希望などを考慮して複数のお仕事を任せることもあります。No.9独自で設けられているので仕事へのモチベーションにもつながると思います。No.9制作進行など制作管理から入られた方の多くは将来的にアニメプロデューサーを目指している方が多くいる印象があります。プロデューサーを務める座間さんにプロデューサーとして必要はスキルに関してインタビューしてきました。座間:プロデューサーとして必要なことはまずコミュニケーション能力です。それもただ喋るのがうまいというわけではなく、自分のやりたいこと、熱意などを的確かつコンパクトに相手に伝える能力も必要です。人格者である事、良い事はいい、悪い事は悪いとはっきり言う一方で軋轢を生みすぎないというところです。次に必要なのが、恐れずに相手の懐に飛び込めるだけの度胸があるかです。大手のアニメ会社であれば待っていればお仕事の連絡が来るかもしれませんが、プロデューサーは本来、外から仕事や人材を引っ張ってくる立場のため受身の姿勢ではやっていけません。それに幸い今はアニメ制作の需要が多く成り立っていますが、全体的にお仕事が少なくなってしまった場合、受身のプロデューサーはたとえ大手だったとしても厳しい立場になってしまうでしょう。・制作物の納品制作進行は、知力・体力が必要とされます。将来的には、制作デスクやプロデューサー、あるいは演出や監督へのステップアップが可能です。仕事のやりがい設立7年。