line23卒理系大学院生928名の就活実態調査を公開しました1月13日、23卒理系大学院生の就活実態調査を公開致しました。<調査から分かった理系採用のポイント>オンラインでのコミュニケーションが当然となりつつも、オフラインでの接点を希望する傾向も一定存在しておりOMO型の就職活動がスタンダードとなりつつある。インターンシップは諸刃の剣。エントリーからフィードバックまでの体験を作り込めるか否かで、選考意思に大きく影響する。理系大学院生の採用活動は、オンライン、オフラインそれぞれの特徴を掴んで、「早く」「魅力的な企画で」「現場を巻き込んで」取り組めるかが重要。詳細は下記のリンクよりご覧ください。株式会社LabBaseは個人情報保護に取り組む企業を示す「プライバシーマーク」を取得しております。Inc.弊社のウェブサイトでは、サービスの向上、またユーザーにより適したサービスを提供するため、Cookieを使用しています。Cookieポリシーについて同意する。