試用期間における14日間と解雇予告手当制度との関係2014/11/28従業員を解雇しようとする場合には、少なくとも30日前に予告をするか、30日分以上の平均賃金を支払わなければなりません。解雇予告をする必要がない例外がいくつかあります。...あなたの会社は試用期間がありますか?2014/06/18新しく社員を雇う際に試用期間を定めているでしょうか。採用の際の応募書類や限られた面接時間のなかで、その人物が自社に合うかどうか判断することは至難の業です。...試用期間はお勧めですが偽装と言われないようお気をつけください2013/11/22新しく社員を雇い入れる場合には、一定期間を試用期間とすることをお勧めしております。本採用した社員を解雇することは難しいためです。...試用期間のエトセトラ2013/05/225月も半ばを過ぎましたが、4月に入社した社員がいるのであれば、ちょうど試用期間中でしょうか。試用期間については、会社が任意に決めることができます。...試用期間について確認してみよう2012/07/18あなたの会社には試用期間があるでしょうか。法律では試用期間については特に定めがありません。そのため試用期間を設けるかどうかについては、それぞれの会社の考え方によることになります。ツボ事務所概要ブログお問い合わせ就業規則の作成や社会保険への加入などのご相談については、メールやチャットワークにてお問い合わせください。初回のご相談については無料で対応します。