7団体に対し兵庫県が回答しました。神出病院事件に関すること7団体に対し兵庫県が回答しました。│神出病院事件7団体に対し兵庫県が回答しました。センターを含む7団体が提出した要請書に対する回答を行いました。違法と指摘した『評議員会決議のない理事長報酬』について、「先ごろ、評議員会が追認決議を行った」旨、報告しました。年間2億5千万にのぼる籔本雅巳前理事長に対する役員報酬が、医療法人における剰余金の配当を禁じた医療法54条違反に当たるとした上、法が定める評議員会の承認決議もなかったとして、神出病院を経営する兵庫錦秀会への返還を求め、さらにこれを看過してきた県の対応をずさんであるとして、指導監督権限の行使を求めています。以下のような報告があります。料・交際費等の経済的利益を得るためである。事長の役員報酬の推移のとおりである。0万円という極めて高額となっている。(p126)病棟にカビの発生した箇所が多数存在するし,病室の掃除は行き届いていなかった。働く者にとっても適切な就労環境ではなかった。いることが確認できる状態である。」として取り合わなかった。(p149)A元院長が,「患者をとられる」等と言って,瀕死の状態になるまで院外受診をさせなかったことについて,A元院長からのプレッシャーがあったことを認めている医師がいる。この医師は,「神出病院では診られないので,内科の病院へ患者を回した医者が,患者数が減るのでA元院長から怒られていたこともある」と述べ,A元院長が上記状況を強引に推進して医師にも圧力をかけていたことがわかるエピソードを述べている。その他にも,「A元院長から患者を『転院させるな』と言われた」,「患者を出して(退院か転院)しまったら叱責される。自分も怒られたことがあるし,医局の医師全員怒られたことがあると思う」と述べる医師がいる。医師が院長に就任する前である平成21年までは年間概ね30人以下であったが,平成22年以降は年間50人以上となり,平成24年からは年間60~70人を推移,平成27年には80人以上,令和元年には年間99人もの死亡退院が発生しており,退院患者における死亡退院の割合は4割を超えている。これらの事情によると,上記の事実は,灰色のなかでも黒に等しいと言っても過言ではない事実と認定できるし,少なくとも退院を抑制しようとしていたこと自体は事実として認定することができる。(p85)人事記録上,看護職員が不足している病棟へ看護職員を異動した履歴のみを残したり,短時間だけ他病棟で手伝いをさせることで1日働いたようにしたりして,看護職員数が基準を満たしているかのように偽装していた。センターは、前理事長が私服を肥やすための営利第一主義が、暴行虐待の温床を形作ったことは明らかであると考えます。仮に県の姿勢が不変のものであるとすれば、回答の席上で7団体のメンバーが吐露したように「もはや行政監査によっては精神障害者の人権も命も守られない」ということになりかねません。言い換えれば、今回の県の回答には、精神障害者の人権も命も切り捨てるという宣言にも似た重大な問題がはらまれています。残念ながら、第三者委員会が明らかにした神出病院および行政監査の深刻な現実は、未だ多くの市民、県民の皆様に知られていません。私たち人権センターは、兵庫県が障害のあるなしに関わらず、すべての市民が安心して暮らせる地域であるために、市民の皆さん、行政で働く皆さん、医療機関で働く皆さん、報道各社の皆さんとの対話を続けます。皆様のお力をどうかお貸しください。兵庫県へ要請書を提出しました。センターでは、精神科病院に入院中の方やそのご家族、友人・知人などからの電話による相談(無料)を受けています。*電話の通話料はご負担ください。