入社した時には、いつか日本のサブカルチャーに貢献できるように経験を積みたいと考えていました。どんな仕事をしていたんですか?新卒として入社してすぐに配属されたチームはメディア部門のチームで、まだ組織化したばかりの新しいチームでした。メディア部門は、AdSenseとDFPというプロダクトを主軸として「日本のオンラインメディアを開拓する」というミッションでした。2009年当時はガラケー全盛でしたが、個人的にはスマートフォンが来る!と信じてまして。そのスマートフォン市場開拓のプロジェクトを推進していました。320×100などの日本独自のフォーマットの導入などを進めたりなどです。自分の担当はエンターテインメント、サブカルチャー業界だったのですが、インターネットとUGCは非常に相性がよいと考えてまして、手を上げてその分野をメディアとして育てていこうと考えていました。そこで、いわゆるオンライン×個人の可能性を見出していったのですね。そのなかでもアドネットワークだけでは限界を感じ、アナリティクスなどのアクセス解析もする必要があるなと肌感でわかりまして。その勉強を個人的にしつつ、それを用いたコンサルティングをしていました。当時は、社内でもメディア×分析×エンターテインメントの掛け算で仕事をしている人間は少なかったのですよね。それで、そうした知見をアジアに広める役割を頼まれるようになり、シンガポールなどへ長期出張をしたこともあります。シンガポールは東南アジア、南アジアのheadquarterだったのでインドネシアやベトナムのサイト状況なども見ることができ、勉強になりました。アナリティクスが有償版を始めるというタイミングでそのチームに加わることになりました。Googleアナリティクスのチームでは、どんなことをされたのですか?マーケティングプラットフォームの市場立ち上げをしていました。なにぶん、立ち上げ人数が2~3人というごく小さいチームだったので、代理店マネージメントからイベント運営まで幅広く仕事をしていましたね。大手の広告主と一緒に自社のオンラインデータをどのように使っていくのかを考える仕事は今でも強く関わっています。アナリティクスチームでも海外に行く機会は多く、新しいプロダクトのローカライズのためにシドニーで3ヶ月仕事をする機会なども持てました。あらゆる業界のクライアントと一緒に、広告主側とメディア側の両者に対してビジネスを展開できるのは本当に楽しく勉強になりましたね。ピクシブ代表伊藤との出会いなぜ、ピクシブに転職しようと思ったのですか?もともと伊藤のいうピクシブのミッションには強く賛同していました。自分が持っている目標と近いものを感じていましたし、とても懐の深いミッションでやりがいがあるなと思っていました。何を誰とやるかが職業人生で大切だと思うのですが、その誰とやるかの部分にも自信を持っていました。職業柄、色々な会社とやり取りをしていたのですが、ピクシブの面々は優秀だなーと思っていました。前職もとても充実していたので、正直決断するのは難しかったです。転職を決める前には、伊藤と話をすることも多くありましたね。伊藤とはどういう話をされたんですか?もともと、2011年くらいからピクシブのマーケティングを一緒にお手伝いさせていただいてまして。仕事の関係で数年前から面識はあったのですが、本年4月より本格的に伊藤から一緒にやらないかという話を受け始め、伊藤と会話を重ねるうちにどんどんピクシブへの希望度が増していきました。その伊藤との話の中で、最終的に転職をする決め手となったのは、大きく分けて3つの理由があります。1つめは、「創作活動が楽しくなるような場所を創る」という企業理念に賛同していること。クリエイターに創作活動の場を提供し、さらに彼らにコミットできるミッションであるということ。この理念は強度が高く、とても汎用性があり、ビジネスの広がりがあるミッションだと考えています。2つめは、会長の永田、社長の伊藤をはじめ、本当に働きたいと思えるメンバーが多かったこと。入社の前に色々な社員とお会いする事ができたのですが、どの方も一緒に働きたいと思えるメンバーでした。入社前に伊藤と話をしたとき、彼の持っているビジョンや会社の方向性や持っている課題へのアプローチに対して共感できたのも大きな理由の一つです。3つめは、海外展開可能な数少ない日本発のサービスであると考えているからです。イラストは非言語のコミュニケーションです。そのため世界中の人が一つの作品をめぐって楽しめると考えていますし、そのポテンシャルがあると思っていますし、日本のクリエイターにあった市場だと思っています。実は僕が転職をすぐに決断したのも全く同じ理由なので、今聞いてビックリしました!実際に入社してみて、3つの理由はどうでしたか?間違いなかったですか?(笑)どの3つも間違っていなかったですよ!各チームメンバーが、想像以上にミッションを真摯に考えているし、やっぱりポテンシャルがあります。社員の人柄や仲の良さに驚きました。チームとして仲が良いというのも良いモノづくりをする上で本当に大事だと思っています。それも僕も同じ感覚です!いまピクシブでは、どのような仕事をしてるんですか?主にpixiv本体の広告やプレミアム会員の施策、あとはpixivFANBOXのような新規事業を幅広くマネジメントしていく仕事を担っています。プレミアムユーザーに喜んでいただけるような機能の開発や、よりマーケットに即した広告施策にを行っていきたいと考えています。価値が試されているタイミングだと理解しています。弊社はpixiv以外にもコミックや百科事典などエンターテインメント分野の鮮度の高いデータを国内最大規模で持っており、かつそれが一元管理できる体制にあるのでもっと色々な広告戦略を打てると確信しています。これからどういうことをやっていきたいですか?今抱えているビジネスを安定的に成長させることが当面の目標です。その上で、ピクシブの文化、組織の理解を深めながら、各メンバーが働きやすい、開発がスムーズに進むような環境を作りたいと考えています。各事業の横断的な取り組みにも従事していく予定です。プロモーション施策やクロスセル施策は、もう少し戦略的に進めていく必要性を感じています。ある程度それに目処がついたら、グローバル化やリーチできるクリエイターの幅を広げるような仕事をしてみたいです。その必要性は私も感じています。一緒にやっていきましょう!先ほどピクシブの文化や組織という話がありましたが、ushioさんはどういう風に感じていますか?ピクシブは理念の強度がとても強い会社だと思っています。100年後も胸を張って取り組める事業領域と理念です。コンテンツの供給が加速度的に過剰になっていく中で、コンテンツとコミュニケーションをどのようにシームレスにつなげ、それにトランザクションの流れをどうくみこめるのかを考えてみたいと思っています。最後に、ushioさんご自身のキャリアビジョンはどう考えてますか?打席に立ったら基本フルスイングを信条としていまして、まぁその分、失敗もあるのですが(笑)。ピクシブで精一杯頑張っていきたいと思います。長期的には、繰り返しにはなりますが、日本のコンテンツビジネス、サブカルチャーを世界に広め、それにより世界中の人が多様な価値観に触れられるような仕事に貢献していきたいと考えています!ushioさん、ありがとうございました!ピクシブでは通年で新卒採用を行っております。メディアのコンサルティング業務に従事しマーケティングプラットフォーム市場の立ち上げを行った後、2017年8月よりピクシブ入社。ManualArticle2024-06-25常にユーザー視点でプロダクトをデザインする。社内イベント/交流2024-05-27もっと働きやすいピクシブへ。制度/福利厚生2024-05-21安心して仕事ができる状態を作るために。insideは、ピクシブ株式会社が運営するオウンドメディアです。Reserved.引用をストックしましたストック一覧を見る閉じる引用するにはまずログインしてくださいログイン閉じる引用をストックできませんでした。再度お試しください閉じる限定公開記事のため引用できません。