フリーランスでも会社員でもどっちでも良いよ。ノーマウント勉強会お問い合わせプライバシーポリシーフリーランスでも会社員でもどっちでも良いよ。「会社員×副業が最強でしょ」まぁ~最近いろんなところで議論がされていますね。同じフリーランスでもほぼ派遣社員みたいな働き方を何十年もしている人もいれば、ほぼ受託会社のような仕事の仕方をしている人もいるわけですからね。因みに私は会社員からフリーランスになって良かったことしかないと言っても過言ではありません。将来会社員に戻ってるかもしれませんし、数年後には自分の会社を立ち上げて経営者になっているかもしれませんし、死ぬまでフリーランスとして働いているかもしれません。言って働き方なんてどうでも良いんですよね。自分の理想の人生を生きるための手段でしかないので。言え、この議論を展開する上で私が大切だと思っていることが1つだけあります。来月繋がり0から50万円の売上(収入)を立てれますか?会社員vsフリーランスの議論をするときに結局みんなどこに興味を持っているかと言うと「リスク」なんですよね。日本人は本当にリスクが大嫌いです。(やりがいやリターンは軽視されがち)鎖国の影響か?ペリーから何を学んだんだまったく。冗談はさておき、リスクと言うととりわけ以下のようなことが語られます。語られるリスクずっと仕事がもらえ続けるのか会社が倒産したらどうなるのか老後安定して暮らせるか怪我や病気になったら?分かります。私が思うにこういったリスクに対する不安の本質は今の繋がりが急に全部なくなった状態で来月から50万の売上(収入)を立てれるかという点に帰着すると思っています。50万の売上(収入)とはここでの50万という数字は、生きていくのにまぁ何とかなる金額という意味でざっくり設定しているので、あなたの生活環境によって上下するとは思います。家賃補助金)も含めての話です。この問いの意味とは今の繋がりが急に全部なくなった状態で来月から50万の売上(収入)を立てれるかこの問いに迷わずyesと答えれる人はまぁ大丈夫でしょう。何とでもやっていける力がもう備わっていると思います。会社員であれば、今務めている会社が7payの陰謀によりセキュリティ破綻し倒産(←)してしまい職無し太郎になってしまっても、すぐに再就職先が見つかるだけの市場価値の高いスキルがあり、自信もあることです。多くの人は今の環境が定年まで続く想定で色々試算してしまいがちですが、1番のリスクマネジメントは『何かあってもすぐに次の稼ぎ先を見つけれること』ということです。※別の収入の柱を持っておくというのが最強のリスク対策ですが今回の記事の主旨とはずれるので触れないでおきましょうこれからはもっと不安定で動きの激しい時代になる終身雇用の崩壊や外国人の受け入れ等々、これからはもっと不安定で動きの激しい時代になりますし、それが当たり前になります。1つの武器しかない状態はかなり危険(新卒からずっと同じ会社しか経験していない等)であり、世渡りが難しいと考えられます。副業等で自分個人として契約する経験はしていますか転職の経験やノウハウはありますか。いざするときに困りませんか他の会社でも必要とされるスキルを持っていますか上記の問いに不安が残る人は老後のことや年金のことを気にする前に現状の1番のリスク対策からすることをオススメします。考える人こんなん余計不安になるわ~、、、じゃけぇ勿論最初からできてる人はいないからね。いった部分を意識しながらキャリアプランを決めていけば絶対大丈夫!さいごに不安定で動きの激しい時代がくると言うと、「嫌な時代だな~」って思う人がいるかもしれませんが、私としては楽しみな部分も大きいです。個としてスキルや工夫されあれば稼げるようになってきています。長年勤めているだけで大して仕事もしていないのに偉そうに高給をもらう人も減るでしょう。仕事もないのに残業代のために会社に残る人も減るかもしれません。通勤の電車でこの世の終わりみたいな顔したオジサマも少なくなるかも。英語を喋れる人の需要が高まって、結果的に世界で活躍する日本人が増えるかも。書きましたが、一言でまとめるとこれからは『自力』のある人が勝ち残る!自力をつけるには小さい努力の継続しかないでしょう。私みたいな凡人脳には特に。モダンフロント(React)が得意。Scriptの代表取締役となった広島出身通称「じゃけぇ」です。