当社スタメンは『エンゲージメント経営の実践を支援することで、企業の成長を加速させる』をミッションに掲げ、エンゲージメントプラットフォーム「TUNAG(ツナグ)」を提供しています。TUNAGは、企業で働く人たちの信頼関係の構築を目的とした社内SNSです。私たちは、会社における「エンゲージメント」を「相互信頼関係の構築」と定義し、企業のエンゲージメントを高めることで、強い組織つくりを実現し、働く人たちのチームワークを強くし、企業の競争力を強化することを支援してます。TUNAGのリリース以降、順調に成長を続けており、10名から1万名を超える様々な業界の800社以上の企業様に導入頂いています。事業成長に伴って、プロダクトの規模も急拡大しており、既存機能の改善はもちろん、新機能の開発、大規模なリファクタリング、スケーラビリティの確保、パフォーマンス・チューニングなどを積極的に行っています。プロダクトのデリバリーだけでなく、開発効率や開発者体験に関する課題の解決、長期的に継続して内部品質へ投資していけるように開発組織の文化の発達にもアプローチしていきます。これからエンジニアリングがもっと面白くできるように力を貸していただきたいと思っています。/冊数の上限なく会社費用で購入することができます。金額に上限を設けずに補助しています。(オフィス出社頻度はチームの状況により変化します)新規登録またはログインを行うと、この求人の続きを閲覧できます。求める人物像チームの仲間と協力し、大きな仕事をすることが好きな方。プロダクトをリリースし、世の中に良い影響を与えることが好きな方。素直さ、謙虚さを持ち、仲間へ信頼と尊敬を持てる方。技術への知的好奇心を持ち、自己研鑽を続けている方。11Fサービス内容についてTUNAG|エンゲージメントプラットフォーム組織に、より良い習慣を。TUNAG(ツナグ)は、従業員の定着率向上や情報共有の促進、業務DX化を実現するサービスです。各社の組織課題の解決に最適な施策を設計・運用・改善できる高いカスタマイズ性と、弊社専任スタッフによる導入・活用支援により、強い組織づくりを支援します。今いるメンバーが一丸となって、同じ方向を向いて、会社とともに成長し、目標を達成していくことで強い集団になっていく。そんな会社作りのお手伝いをしたい、そんな想いから「TUNAG」というサービスを創りました。※ポジションによってフローは異なる場合がございます。新規登録またはログインを行うと、この求人の続きを閲覧できます。