教えてください!もっと私にできること戸田市にお住いのみなさま、こんにちは。このページは、定例議会閉会後に、さいとう直子を応援くださる方にお渡ししている市政リポート(一部省略)です。中心とした内容となっています。市民参加のまちづくりに、私もいっしょに楽しんでいます。(平成14年8月発行第6号・主な内容)★平成14年第三回定例議会での一般質問これからの多様化する様々な事業を進めていく上で必要となる戸田市の女性職員の登用について、今後の具体的な方策・見通しを質問しました。ケ谷との四市合併協議には参加しないことを表明されました。議員としての体験報告です。一市議会議員となった一年間はあっという間に過ぎ、毎日が発見の連続でした。私を通して議員の活動を知っていただければと報告させていただきました。皆さんからもいろいろな意見をいただき、ますます情報公開は必要だと確信しました。これからも議員としての活動を報告していきます。作成し、その目標に向って進んでいるところです。そんな中、昨年より視察先で各地の市役所、町村役場の職員の方々にお世話になる機会が多く、中には、女性職員の方が生き生きと視察説明をしてくださる姿も見られ、男性職員の「女性が積極的に加わったことで職場が明るく意見の飛び交う,活気ある場になった」との話に、多様化する様々な事業を進めてゆく上で、男性と異なる個性,創造力,価値観をもつ女性職員の活用がますます必要な時代と感じました。そこで戸田市の女性職員の登用状況はどうなっているのか気になり一般質問となりました。女性職員の積極的な登用について具体的な方策や見通しを伺いました平成13年の「統計戸田」では、職員数1013人中男性656人・女性357人。人数は507人で男性378人・女性129人、そのうち課長職以上の職員は70名で、女性職員はナント1名。主幹相当職でみても56名中、女性職員は4名という現状です。副主幹相当職への昇任試験の2年間の結果は、男性106人の受験者に対し女性は6名、合格者は男性25名・女性1名と心細く、今後の女性職員の積極的な登用について、具体的な方策や、見通しはどうなっているのか伺ってみました。あんさんぶるプラン」の中においても、庁内の男女平等の推進の具体的施策として、従来男性で占められていた行政領域への配置など、女性職員の意欲と能力を活かすことのできる職場環境をつくることとして、(1)管理職等への登用の促進、(2)多様な職域への配置と能力開発、(3)各種研修機関等への派遣の促進、(4)女性職員研修会の実施、を具体的な事業として取り組みをすすめているところです。平成13年度の定期人事異動では、管理監督者として、女性職員を4名登用し、組織の活性化を図りました。市の政策決定過程への女性職員の参画は、市民の半数を占める女性の考え方が、市の政策へ反映されるための必要条件です。女性職員が意欲と能力があるにもかかわらず、それを十分には発揮できていない状況を積極的に改善し、女性の能力を埋もれさせることなく発揮できるようにしていきたいと考えていますとの回答でした。改正などを受けて、女性に男性と同等の能力が急に求められ、女性の側でも、戸惑っているともいえます。本来は真に性別にとらわれず個人がその能力を発揮でき、処遇される仕組みを整備することが重要ですが、これまでの慣行や固定的な性別の役割分担意識などが原因で、女性は男性よりも能力を発揮しにくい環境に置かれている場合には、その格差解消のため、女性優遇の措置を取ることは均等法上認められています。役付職員に占める県内市町村平均は18.4%のところ、戸田市は11.9%でしたので、平均までを目標とするとのことでした。小さくてもきらりと光る、元気で活気ある街づくりのためにも、民間企業を引っ張っていくようなモデル事業になって欲しいまた、職員の研修についても、女性の受講者少なく、現在の女性職員が登用されにくいのは当然のような気がします。そこで、人事担当部局によって決められた研修だけではなく、自己啓発のための研修についても女性職員のアイデアや思いについて取り入れていただきたいと願いました。男女としてではなく、個人として公正に評価していくとの答に、民間企業を引っ張っていいくようなモデル事業になって欲しいこと、加えて、地方分権時代に対応するためにも10万人以上の自治体においてはスタッフを強化・充実させることが重要で、戸田市は11万人以上で基礎的自治体としては文句のない規模に入ることから、小さくてもきらりと光る、元気で活気ある街づくりのためにも、今まで以上にお骨折りいただきますよう要望しました。4市合併に参加しない」旨を正式に宣言しました。(読売新聞)(新聞各誌の見出しより)戸田市が、川口、蕨、鳩ケ谷との県南四市合併問題の判断基準にするとしていた市民意識調査の中間集計結果の速報値で、【他市との合併は必要とは思わない】と回答した市民が全体の約7割を占めたことから、神保市長は「市民の考えが明確になった。全体の1割にもなりませんでした。4.6%の方が4市合併に賛成という結果になりました。神保市長は「正直こんなに差がつくとは思っていなかった。政令市への魅力や期待はなく、多くの市民が独自に街づくりをすべきだと考えている」「調査で一つの方向性が示された。市民の意向を尊重したい」「住民福祉を最優先に街づくりを進める」等述べられました。こちらも併せてご覧ください。戸田市の合併問題(リポート3号)※もしよろしければ、アンケートにお答えください。ついて■議員としての体験を報告して参りますさいとう直子活動の足跡ページをご覧ください。2001年2月から7月まではこちらへみなさまにとって戸田市は住みやすい街でしょうか?どうすればもっとよい街になると思いますか?まだまだ未熟な私ですが、どうかみなさまのお考えをお聞かせください。戸田市政のリポーターとして、また、みなさんが住みやすい戸田市にする架け橋として、さいとう直子はがんばりたいと思います。さいとう直子に直接届く直メール。