^本日も、ブログをお読みいただき、ありがとうございます。先日、熱戦を繰り広げた、格闘家の武尊選手が休養宣言をされました。会見で次のように語られていたのですが、できる人はその優秀さのあまり、しょい込み過ぎてしまうことがあるんですよね。「毎日、負けることが怖くて、この10年間、ずっと恐怖と戦っていたなと。格闘技が大好きで、試合の時は笑って楽しんでいるんですけど、それ以外の時間は苦しさと恐怖しかなかった。それは心から格闘技を楽しめてなかった。「○○でなければならない」という心理になると、選択肢が減り、追い込まれます。勝負ごとには、勝ちも負けも選択肢としてはあるけど、武尊選手には負けがあり得なかった。「選択肢が1つしかなくて、追い込まれた方が、力を発揮できるんじゃない?」と思われるかもしれません。短期的には、追い込まれることで、力を発揮できることはあります。長期戦では、精神的に辛くなってしまい、持続的な力の発揮は難しいです。「勝っても負けても、自分は大丈夫。その上で、勝利に向かって取り組む」人が、持続的に強くいられます。選択肢が1つしかなくて追い込まれるのと、選択肢がいくつもある上で自ら追い込むのは、違います。どんな選択肢だって受け止めて、前に進める人が、一番強いです。さんの人生や、お客様や関係者のことを考えたら、いい人ほど、勝ちの選択肢しかなくなります。責任をしょい込むあまり、追い込まれやすいです。基本、経営者が一番仕事ができると思います。社員さんを頼りなく感じて、頼れなくなってしまうことも多いでしょう。自分1人で全部抱え込み過ぎると、しんどいです。いい意味で社員さんをもっと頼ってみてほしいです。言え、頼るは、丸投げとは違いますよ。自分は知っているけど社員さんが知らない情報を伝えて、困っている状況を共有するとか。社員さんがまだできないからって任せないと、いつまで経っても、できるようにはなりませんからね。ちなみに、「コイツできないかも」と思いながら任せると、思惑どおり(?)、上手くいきません。いいから、信頼できるところを見つけて、任せる。それを1ミリずつでもいいから増やしていく。最初は、社員さんも上手くできないことあると思います。言え、任せていけば、少しずつ成長していきます。長くなってきましたので、上手い任せ方については、また改めて、お伝えしていきますね。今日お伝えしたかったのは、あなたは責任者ですが1人ではありません。どんな状況だって、自分らしく周りと協力しながら、切り抜けられる力を持っています。いい意味で社員さんや周りを上手く頼って、ドンと構えて、前に進んでいきましょう!もう一段飛躍したい、社員さんをもっと生かしたい、そんな経営者を応援しています!本日の問いかけより自分らしく周りと協力しながら、前に進むために、何をしてみましょうか?追伸:武尊選手、お疲れさまでした!ゆっくり休養して、また元気に戻ってきてください。