ご清祥のことと存じあげます。会員各位におかれましては、日頃より、働き方改革の推進に向けた経団連の活動にご理解とご協力を賜り厚く御礼申しあげます。削減に向けて、監督指導の強化や働き方改革を進める企業への支援を行っております。昨年7月に「過労死等の防止のための対策に関する大綱」が3年ぶりに見直され、9月には「脳・心臓疾患の労災認定基準」が約20年ぶりに改定されるなど、企業には、働き方の見直しに向けた一層の取り組みが求められております。11月の「過重労働解消キャンペーン」期間に際し、経団連に対して標記の要請がございました。