^本日も、ブログをお読みいただき、ありがとうございます。岸田首相が、安倍元首相の葬儀を「国葬」で行うと発表しました。大きな功績を残された方ではありますが、「国葬」に驚きも感じました。そこで、そもそも「国葬」とは?を調べてみました。国葬とは、国家に功労のあった人の死に際し、国家の儀式として国費をもって行われる葬儀のことで、法律の規定はないみたいですね。直近で国葬となったのは、昭和天皇。その前が、吉田茂元首相でした。国葬の是非をめぐっては、賛否両論がでています。賛否両論あって然るべき事案ですよね。賛否両論が起こるかと言いますと、ズバリ、○○が共有されていないからですね。「○○を共有しよう!」というのが、本日のお話です。実は、経営陣で意見が分かれてしまって、上手くいっていないんです。自分は○○していきたんだけど、先代から(もしくは、別の取締役や古参社員などから)の反対がすごくて、なかなか進められないんです。経営陣の意見が分かれ一致団結していないというのがあります。こんな時、「どうしたら?」とイキナリ解決手段を考えても上手くいきません。このような状況で、解決策のアイディア出しをしても、出てくるのは、大抵、場当たり的な対処療法ばかりです。1つ1つ取り組んでも、結局は、終わりのない、もぐらたたきのような状態が続くことになってしまいます。「どうしてこんなことになったんだろうか?」と原因を考えても、上手くいきません。各関係者の欠点や過去の失敗を挙げ連ねても、ますます泥沼にハマるばかりです。したらいいでしょうか?「どうなったらいい?」と理想の状態を考えるところから、始めたいんです。旅行に行く時は、まずは、「どこに行こう?」と行き先や、「どんな過ごし方したいかな?」と過ごし方から、考えると思うんです。「どこに行こう?」は、例えば、「ディズニーランドに行きたい」「ハワイに行きたい」「箱根に行きたい」など。「どんな過ごし方したい?」は、「のんびりリラックスしたいから、温泉に入りたい」「子供といろんなアクティビティを楽しみたいから、遊園地で遊びたい」など。「どこに行きたい?」や「どんな風に過ごしたい?」が明確ではないまま、いきなり、「どうやっていこう?」「車?飛行機?電車?歩き?」と交通手段から考える人は、あんまりいないですよね。ドライブに行こうにも、目的地が分からなければ、カーナビでセットできませんからね。ところが、組織づくりにおいては、理想の状態を共有しないまま、アレコレと議論をしていることが、とても多いです。ならないためにも、お互いに理想の状態を共有することから始めたいですね。それでも、なかなかまとまらない時は、理想の状態を望む背景や、その中でも一番大事にしたいことを確認し合っていくと、一致点が見つかっていくものです。先代の大事にしたいことと自分の大事にしたいことが矛盾せずに、両方大事にしていけます!社長みんなで本音で話せて良かったです。今までは、ここまで腹を割って話したことがなかったです。相手に負けないようにするにはと構えてばかりいたからですね。いったご報告をいただいています。「イキナリ解決策を考えるのではなく、理想の状態の共有から始める」、ぜひ、試してみてくださいね。