社訓エコスマイル3つのビジョン代表あいさつ21世紀の現代社会はとても大きな岐路に立たされています。ビッグバンから137億年、そして地球誕生から46億年経ち、この地球では様々な生命体が生まれ、脈々と命が受け継がれてきました。その中で霊長類である私たち人類は目を見張る発展を遂げ今日まできました。起こり地球温暖化もどんどん加速していくばかりです。温暖化をくいとめるためには世界の温室効果ガスを半分以下にする必要があると言われています。未来にこの地球で暮らす子どもたちのためにクリーンな平和エネルギーに大転換するまさにそのときです。愛・地球博が行われたここ愛知から日本全国その先の世界に向けてこの想いを発信したいと弊社は考えております。自然と世界人類と共存共栄していき「心の底からスマイルになる」そんな温かい社会を皆で築きたいと強く思っております。behind)ことを宣言しております。クリーンに」、9番目「産業と技術革新の基礎をつくろう」、10番目「人や国の不平等をなくそう」、11番目「住み続けられるまちづくりを」、13番目「気候変動に具体的な対策を」というものを達成すべく努力していきます。日本は2013年比で2030年までに26%、2050年までに80%削減をすることが決められました。日本の再生可能エネルギーの約95%を担う太陽光発電の正しい形での普及拡大が求められております。2020年10月に菅内閣で初めてカーボンニュートラルが所信表明でなされました。目標の前回の22~24%から36~38%((内太陽光発電が7%から14~16%で2倍以上に高められ)但し現在取り組んでいる再生可能エネルギーの研究開発の成果の活用・実装が進んだ場合には、38%以上の高みを目指す)に、LNGは前回の26%から20%に下方修正され、石炭は26%から19%に変更、原発は20~22%の据え置きになっております。実現しそうもない2030年に原子力発電を20~22%や地球温暖化対策を迫られている中、正しいエネルギーミックスの形は、再生可能エネルギーを今の目標値の倍以上の比率を44~48%にするのが理想的であります。新しいエネルギー基本計画が発表されるたびに再生可能エネルギー比率は、世界の潮流と必要性からどんどん高められております。次の第7次エネルギー基本計画においては、少なからず改定がなされるのが今後の日本の未来のためだと思います。原発事故が起きた日本においては正しいカーボンニュートラルを実現するには、2050年の再エネ比率は80%以上が望ましいと思います。社会貢献の為全力で邁進して行きます。よる価格高騰等様々な問題に直面しております。解消すべきご提案を使命としまして日々邁進しております。上記お客様が目標達成する為に必ず必要とされてます再生可能エネルギー普及拡大(太陽光発電設備のご提案)事業を長年行っております。今後必ず必要とされてます事業と同時に日本全国に約940万人の障害お持ちの方々の雇用問題を少しでも解消していく為、業界初となります農福連携土地付き営農型太陽光発電(ソーラーシェアリング)のご提案をしております。この取組みが2023年2月2日(木)に中部経済新聞(中部版経済新聞)に掲載され大反響となっております。つきましては傾斜等山林を開拓する事はなく、平地の耕作放棄地の解消に努めております。ウィグル地区強制労働問題に於きましても弊社採用製品が環境安全基準方針に沿った製品を採用しております。太陽光の発電コストも原発より安価であるとされております。action加盟企業様へのお手伝い)を行っております。弊社では『エコスマイルは仕事を通じお客様の満足の創造に貢献し、全社員と家族の物心両面の幸福を追求し、その中から自己実現と大いなる未来を見出す。新たなる社会貢献に挑戦し、世の中の平和と繁栄に寄与する。方々への感謝の気持ちを忘れずに日々邁進しております。私が現在微力ながらも常務執行役員との立場で業務を行っております。企業にとって今後成長して行くのか、停滞して行くのかの命運を左右するのはトップであると言われております。そのトップの補佐役が私の役割と思っております。企業の命運はトップで決まりトップの補佐役がリレー的に繋がってこそ大きな成長に繋がると言われております。下すのはその企業のトップであり、その意思を受継ぎその意思のもと全社員が目標に向かって志を一つにしてお互い協力しあって邁進する様に働きかけてくのが常務執行役員の立場であり重要な役割を担ってると思います。各会社様には経営理念、社訓、ビジョン等があります。冒頭で経営理念をお知らせした通り弊社にも経営理念、エコスマイル5つの挑戦、社訓、エコスマイル3つのビジョンがございます。会社と言う箱があり、その土台のもと私を含む役職、社員がおります。私を含む役職、社員が会社の方針を今以上に噛みしめ行動する事により大きな目標を達成出来ると確信しております。企業は企業の方針を反する事により成長は止まり停滞すると同時に大きなビジョンが遠のいてしまいます。「とにかくやりがいがあり、働きやすい環境です。入社を決めた理由を教えてください。今まで日給制の仕事をしておりましたので、収入が不安定なうえに保証もなく、家族の為にも安定した仕事に就きたいと考えておりました。加えて今まで電気工事しかした事がなく、電気に関わる仕事がしたかったというのが主な理由です。これまでのキャリアについて教えてください。イルミネーションなどの電気工事に従事してまいりました。現在の仕事内容を具体的に教えてください。太陽光発電施設の施工および管理、メンテナンスなどを行っております。施工のスケジュールを組み、各社員の配属現場を確定し、各現場を巡回して施工状況をチェックします。人手が足りない現場や、メンテナンスが必要な現場などでは直接施工業務を行います。お客様に対して心掛けていることは何ですか。安心・安全な物を作り、今後とも良いお付き合いが続けていけるように努力することを心掛けています。仕事をやっていく中で印象に残っているエピソードを教えてください。今まで現場仕事ばかりで、お客様や営業担当の方、事務員の方との関わりが殆どなく、ひたすら作業をしていたことから、工事の重要性を理解していませんでした。工事現場以外の方々と関わることが増えた今では、自分達の業務もお客様や会社の役に立っているという事を実感しました。ご自身が感じる社長の印象、社員の印象を教えてください。社長とお話しをさせていただいている中で、従業員全員の事を見ていただいている事を実感します。従業員全員個性が強く、非常に楽しい会社だと思います。今後、どんな仕事に挑戦してみたいですか。わからない事が沢山ありますので、ご指導いただきながら勉強していき、太陽光や再エネのプロになりたいと思います。入社をご希望の方へのメッセージをお願いします。やりがいがあり、働きやすい環境です。安全な作業で楽しく仕事ができます。入社を決めた理由を教えてください。前職も太陽光発電の工事をしていましたので、経験を活かして仕事をする事が出来ると思いました。これまでのキャリアについて教えてください。現在の仕事内容を具体的に教えてください。施工部の工程を組み、社員の配置などをアドバイスして安全に確実な施工が出来るように業務をしています。お客様に対して心掛けていることは何ですか。お客様からの信用を得て、今後とも良いお付き合いを続けていけるように、安心・安全な物を作りあげる努力をするよう心掛けています。仕事をやっていく中で印象に残っているエピソードを教えてください。具体的なエピソードではありませんが、太陽光発電施設の工事に携わって10年以上経つ中で、リピーターのお客様から工事依頼を数回頂いていることが励みになっています。新規でご契約頂くお客様も増えてきていることから、エコスマイルを信用して頂いていると実感でき、嬉しく思います。ご自身が感じる社長の印象、社員の印象を教えてください。社長と直接お話する機会が多く、従業員とのコミニケーションを大事にされていて、環境の良い職場で職務を遂行出来るように気を配って頂いていると感じます。社員の印象は、年齢差があっても楽しく施工し作業中以外でもコミュニケーションを持って良い職場です。今後、どんな仕事に挑戦してみたいですか。今までの経験を活かして、再エネルギー事業の拡大に対応できるような知識をつけることと、コストを抑えてより良い工事が出来るように心掛けながら挑戦していきます。入社をご希望の方へのメッセージをお願いします。未経験でも経験豊富な社員が指導してくれるので、安全な作業で楽しく仕事ができます。「全く未経験でも問題ありません!自分像の目標目的を決めて諦めずに頑張りましょう。入社を決めた理由を教えてください。自分が頑張った分、報酬を増やすことができる歩合制の会社だったので、モチベーションを高く持って全力で仕事に打ち込みたいと思いました。これからの環境問題に対応する大事な役割を背負った使命も感じましたので、自信と誇りを持って望みたいと思いました。これまでのキャリアについて教えてください。今までは製造業がほとんどで、前職が初めての営業職でした。年齢的に製造業では採用が難しいと感じていた中、営業という仕事をしていくうちに人と人との関わりの大切さを知り、これからもお客様目線で喜んでいただける様な仕事をしていきたいと思います。現在の仕事内容を具体的に教えてください。太陽光用地探し、太陽光設備の販売がメインです。お客様に対して心掛けていることは何ですか。誠心誠意、迅速な対応を心掛けています。仕事をやっていく中で印象に残っているエピソードを教えてください。重病の地権者様から土地処分を依頼されていて、売却先が決まってから間もなく地権者様が亡くなってしまった事。身辺整理の進捗を心配していたので、真っ先に良い報告をさせて頂こうと思っていただけに、報告前に亡くなってしまい残念でしたが、きっと何処かで安心して頂いていると信じています。ご自身が感じる社長の印象、社員の印象を教えてください。社員全員が一丸となって各々の目標を達成し,会社の成長と自分自身の成長を実現していくという社長の熱意と意気込みを感じ,活気が漲る社員のモチベーションの高さを感じました。今後、どんな仕事に挑戦してみたいですか。環境の変化が著しい時代になり、エネルギー源の根本的な見直しが始まっています。再生エネルギーを中心とした業務を担っていく上で、今後も更なる自然エネルギーの普及と新たなる社会貢献に挑戦していきたいと思います。入社をご希望の方へのメッセージをお願いします。未経験でも問題ありません。研修で先輩スタッフが一つ一つ分かりやすく教えていきます。ヤル気です!将来の自分像の目標目的を決めて諦めずに頑張りましょう。「頑張れば頑張った分だけ会社も評価してくれます!自分の可能性を信じて、是非、一緒に頑張りましょう。入社を決めた理由を教えてください。前職の会社内に太陽光発電部門があり、また自宅の屋根と個人的にも産業用太陽光発電を所有しており、再生可能エネルギーに興味がありました。待遇面と自分の可能性に挑戦したいという気持ちもあって、入社を決めました。これまでのキャリアについて教えてください。レジャー業界など接客サービス業をメインに働いてきました。現在の仕事内容を具体的に教えてください。家庭用蓄電池の販売がメインです。お客様に対して心掛けていることは何ですか。お客様との信頼関係を大切にし、お客様満足度100%を常に目指しております。仕事をやっていく中で印象に残っているエピソードを教えてください。お客様から「あなたが担当者でよかった」とお褒めの言葉を頂いた時、1番のやりがいになります。ご自身が感じる社長の印象、社員の印象を教えてください。社長は、いつもパワフルで行動力がすごいです。社員は年齢差もありますが、協力して助け合いながら日々自己研鑽している印象です。今後、どんな仕事に挑戦してみたいですか。会社のため、家族のため、自分のために頑張りたいです。入社をご希望の方へのメッセージをお願いします。私は営業未経験からのスタートでした。研修は厳しいですが、サポート体制も充実しており、やる気があれば、大丈夫です。頑張れば頑張った分だけ会社も評価してくれますので、自分の可能性を信じて、是非、一緒に頑張りましょう。「女性でも活躍できる職場です。入社を決めた理由を教えてください。営業職をしていたので、人生経験としてサポートをする側を行ってみたいと思い営業事務を志望しました。昨今、環境問題が注視されている中で自分自身が微力ながら何か力になれないかを考え入社しました。これまでのキャリアについて教えてください。美容商材を卸す営業をしていました。現在の仕事内容を具体的に教えてください。書類作成や地主様宅にお伺いし書類を受け取りなど、内勤としての業務だけではなく外に出て営業さんが太陽光用地探しや、太陽光設備の販売に専念できるよう細かいところをサポートしています。お客様に対して心掛けていることは何ですか。信頼関係を築いて、迅速に対応することです。仕事をやっていく中で印象に残っているエピソードを教えてください。業務上、地主様や太陽光設備のご契約者様と接する機会が多くあり、太陽光設備が完工・連系した時に喜びの言葉を頂けたことです。ご自身が感じる社長の印象、社員の印象を教えてください。社長は社内の誰よりも行動が早く、決めてくるところはバッシっと決める方です。社員の方も、なにかあれば助けてくださるので相談もしやすい環境だと思っています。今後、どんな仕事に挑戦してみたいですか。営業さんをサポートできるよう日々精進していくことだと思っています。入社をご希望の方へのメッセージをお願いします。女性でも頑張っていける会社だと思っています。営業事務職は中だけの仕事ではなく、外の仕事もありますので率先して動いて仕事をしたい方はとくにやりがいを感じられるかと思います。一緒に頑張りましょう。