支援施策/テレワーク可","open":"20241031000000","close":"20241211000000","incomeText":"月給29万5000円以上+賞与年2回+手当◎給与は、職員の給与に関する法律(昭和25年法律第95号)に基づき支給されます。現役世代にも安心してもらえるような持続可能な年金制度を確立し、安定稼働を図る社会貢献性の高い仕事です。<私たちのミッション>ミッションは、100年先まで続く「世代間の支え合い」を実現すること。国民の老後を支えるために公的年金制度と私的年金制度の企画・立案を実施。公的年金業務を担う日本年金機構の指導監督を行ない、円滑な年金事業運営を図ります。月給29万5000円以上+賞与年2回+手当◎給与は、職員の給与に関する法律(昭和25年法律第95号)に基づき支給されます。厚生労働省本省の内部部局があります。東京都/東京都/公務員{"aid":"enjapan:32615:1325423","url":"/category-public-employee/enjapan-32615-1325423/","ccmName":"厚生労働省","title":"年金分野の政策推進担当(若者も高齢者も安心できる年金制度の確立と円滑な事業運営を図る)◆テレワーク可","open":"20241031000000","close":"20241211000000","incomeText":"月給29万5000円以上+賞与年2回+手当◎給与は、職員の給与に関する法律(昭和25年法律第95号)に基づき支給されます。一員として、多様な働き方のニーズに対応した就業環境づくりを推進する、社会貢献性の高い仕事です。<私たちのミッション>私たちが目指すのは、誰もがその能力を十分に発揮し、仕事と生活を両立させながら働くことができる社会です。「誰もが活躍できる職場環境を整備する、誰もが差別されずに働きやすい職場を提供する」というミッションのもと、様々な政策を実行しています。月給29万5000円以上+賞与年2回+手当◎給与は、職員の給与に関する法律(昭和25年法律第95号)に基づき支給されます。