3月といえば、退職者が1番目に多い月で、4月に様々な手続きをする方が多いと思います。このブログでは、以前記した退職後の手続きについて、アップします。著者も新卒の会社では、退職時に任意継続保険があること等教えてもらえず、高い国民健康保険に加入して納付するのが大変だったことがありました泣しかし、事前に健康保険について知ることで、退職後少しでも負担を少なく保険に加入することができると思います。世帯構成別に記した記事をまとめましたので、参考になれば幸いです。退職後の手続きこんばんは(*^^*)崖っぷち夫婦です。・・・・・・・(;゚Д゚)考えるだけで、嫌になりますよねぇ私も新卒で入社した会社を退職した際、当時の職場や周囲で分かる方がいなかったので、手続きするのに苦労しました。著者が、退職後の手続きについて書きたいと思います。下記の流れで動いてもらえれば、スムーズに行くと思います。順に説明していきますので、しばらくお付き合いくださいm(__)mこのブログでは、独身者が退職した場合について記します。1.家族の扶養に入れるか確認まずは、扶養に入れるか確認してください。詳細内容は下記のとおりです。※これは、退職前にどの社会保険に入るか決めていた方がスムーズに手続きをしやすいからです。退職前に確認できなければ、退職後でも大丈夫だと思います。家族の扶養に入れない場合、次に確認するのが任意継続(退職後の健康保険)に加入できるかについてです。この時、1ヶ月あたりの保険料も聞きます。(1ヶ月の保険料の目安は退職前の健康保険料の2倍です)任意継続は条件を満たすと入れる保険で、最大2年間加入できます。加入には期限があるので、退職前に動きましょう。加入期限を過ぎると、入れません。保険料と比較できるようにするため4.扶養に入れるとき扶養に入れたい旨の話を人事に話します。※家族にお願いします。家族の人事担当から必要な手続きの案内があります。家族にお願いして手続きをして終了です。5.扶養に入れないとき家族の扶養に入れないときは、下記の流れになります。年金はどちらの場合も『国民年金』です。国民年金は、住民票のある自治体で手続きできます。2任意継続に入れないとき国民健康保険と国民年金に加入します。手続きは、住民票のある自治体で手続きします。6.元中の人のぶっちゃけトーク著者が対応した何千人のお客さんの傾向から、社会保険についてぶっちゃけます。家族の扶養に入れる場合は、扶養に入った方がおすすめです。『国民健康保険に入るか』で保険料が安い方に入るのがおすすめです。任意継続に加入する際、保険料の納付期限を過ぎると、自動的に任意継続の保険証が使えなくなるところが多いので、注意してください。入った方が安い人が多い・しかし、任意継続の方が安い人もいる(国民健康保険の保険料の決め方が社会保険と異なるため)・退職後すぐに扶養に入れなくても翌年に扶養に入れることもあるこれらの傾向があるので、退職後の翌年は下記の方法を提案します!※あくまで個人的な意見なので、ご了承ください・家族に再度扶養に入れるか確認してもらう→入れたら扶養へ・(扶養に入れなかったら)翌年の国民健康保険料を試算してもらう→国民健康保険と任意継続の保険料を比較する→安い方に入る任意継続から国民健康保険に変更するときは、任意継続から出る(脱退)手続きが必要になります。その場合は、任意継続を運営しているところに確認しましょう。例)けんぽ組合、共済組合など中々ややこしい退職後の手続き。崖っぷち夫婦です(^^)今回は9月に届いた6月の株主優待である物語コーポレーション(銘柄コード3097)についてアップします。1.物語コーポレーション(銘柄コード3097)株主優待情報2.利用できる店舗3.取引の詳細内容4.崖っぷち夫婦流お得に楽しめる利用方法1.物語コーポレーション(銘柄コード3097)株主優待情報13,500円分の優待食事券100株以上で獲得できます。500円分が7枚あります。権利確定月は、6月末と12月末です。有効期限は発行から1年間です。利用できる店舗は、下記のとおりです。「焼きたてのかるび」では株主優待のお食事ご優待券は利用できません。夫婦で100株ずつ仕込みました。289円3,500円分の株主優待を289円で獲得したことになります(^^)また、今回は夫婦で仕込んだため、289×2=578円の手数料で、7,000円分の株主優待を獲得したことになります。※手数料等は、証券会社、クロス取引期間等により異なります。崖っぷち夫婦流の使い方は、下記の通り。上記の使い方をする理由1娘が幼いため焼き肉は煙があり行けない2ランチ以外の食べ放題プランだと、1人3,000円前後し、1回しか外食を楽しめない。幼い娘を連れての時間内の食べ放題は難しいのでは?と感じたからです。・丸源ラーメンだと1,000円未満のメニューがある・ゆず庵だと1,000円弱からのランチメニューがある上記より計7,000円分の株主優待で、大人2人で利用した場合、2〜3回外食を楽しめるのではと思いました。暮らしこんばんは(*^^*)崖っぷち夫婦です。・・・・・・・(;゚Д゚)考えるだけで、嫌になりますよねぇ私も新卒で入社した会社を退職した際、当時の職場や周囲で分かる方がいなかったので、手続きするのに苦労しました。著者が、退職後の手続きについて書きたいと思います。下記の流れで動いてもらえれば、スムーズに行くと思います。順に説明していきますので、しばらくお付き合いくださいm(__)mこのブログでは、扶養に入っている配偶者がいて、入れている配偶者が退職した場合について記します。(専業主婦(夫)または配偶者が扶養の範囲内で働いてる夫婦)1.家族の扶養に入れるか確認まずは、扶養に入れるか確認してください。詳細内容は下記のとおりです。※これは、退職前にどの社会保険に入るか決めていた方がスムーズに手続きをしやすいからです。退職前に確認できなければ、退職後でも大丈夫だと思います。家族の扶養に入れない場合、次に確認するのが任意継続(退職後の健康保険)に加入できるかについてです。この時、1ヶ月あたりの保険料も聞きます。(1ヶ月の保険料の目安は退職前の健康保険料の2倍です)任意継続は条件を満たすと入れる保険で、最大2年間加入できます。加入には期限があるので、退職前に動きましょう。加入期限を過ぎると、入れません。保険料と比較できるようにするため4.扶養に入れるとき扶養に入れたい旨の話を人事に話します。※家族にお願いします。家族の人事担当から必要な手続きの案内があります。家族にお願いして手続きをして終了です。5.扶養に入れないとき家族の扶養に入れないときは、下記の流れになります。年金はどちらの場合も『国民年金』です。国民年金は、住民票のある自治体で手続きできます。2任意継続に入れないとき国民健康保険と国民年金に加入します。手続きは、住民票のある自治体で手続きします。6.元中の人のぶっちゃけトーク著者が対応した何千人のお客さんの傾向から、社会保険についてぶっちゃけます。家族の扶養に入れる場合は、扶養に入った方がおすすめです。『国民健康保険に入るか』で保険料が安い方に入るのがおすすめです。任意継続に加入する際、保険料の納付期限を過ぎると、自動的に任意継続の保険証が使えなくなるところが多いので、注意してください。入った方が安い人が多い・しかし、任意継続の方が安い人もいる(国民健康保険の保険料の決め方が社会保険と異なるため)・退職後すぐに扶養に入れなくても翌年に扶養に入れることもあるこれらの傾向があるので、退職後の翌年は下記の方法を提案します!※あくまで個人的な意見なので、ご了承ください・家族に再度扶養に入れるか確認してもらう→入れたら扶養へ・(扶養に入れなかったら)翌年の国民健康保険料を試算してもらう→国民健康保険と任意継続の保険料を比較する→安い方に入る任意継続から国民健康保険に変更するときは、任意継続から出る(脱退)手続きが必要になります。その場合は、任意継続を運営しているところに確認しましょう。例)けんぽ組合、共済組合など中々ややこしい退職後の手続き。暮らしこんばんは(*^^*)崖っぷち夫婦です。・・・・・・・(;゚Д゚)考えるだけで、大変ですよねぇ私も新卒で入社した会社を退職した際、当時の職場や周囲で分かる方がいませんでした。結果、手続きするのに半泣きしながらやって苦労しました。著者が、退職後の手続きについて記したいと思います。下記の流れで動いてもらえれば、スムーズに行くと思います。順に説明していきますので、しばらくお付き合いください(^-^)このブログでは、共稼ぎ夫婦の片方が退職した場合について記します。1.配偶者の扶養に入れるか確認まずは、扶養に入れるか確認してください。詳細内容は下記のとおりです。※これは、退職前にどの社会保険に入るか決めていた方がスムーズに手続きをしやすいからです。退職前に確認できなければ、退職後でも大丈夫だと思います。配偶者の扶養に入れない場合、次に確認するのが任意継続(退職後の健康保険)に加入できるかについてです。この保険のイメージは、『自身の会社の健康保険に退職後も継続して入る』です。この時、1ヶ月あたりの保険料も聞くことをお忘れなく!(1ヶ月の保険料の目安は退職前の健康保険料の約2倍です。)任意継続は条件を満たすと入れる保険で、最大2年間加入できます。国民年金で、別に手続きが必要です。加入には期限があるので、退職前に動きましょう。加入期限を過ぎると、入れません。年金は国民年金で、別に手続きが必要です。国民健康保険に入るときは、自治体の保険担当部署から、国民年金の手続きの案内もあります。保険料と比較できるようにするためです。4.扶養に入れるとき扶養に入れたい旨の話を人事に話します。※配偶者にお願いします。配偶者の人事担当から必要な手続きの案内があります。配偶者にお願いして手続きをして終了です。5.扶養に入れないとき配偶者の扶養に入れないときは、下記の流れになります。年金はどちらの場合も『国民年金』です。国民年金は、住民票のある自治体で手続きできます。2任意継続に入れないとき国民健康保険と国民年金に加入します。手続きは、住民票のある自治体で手続きします。6.元中の人のぶっちゃけトーク著者が対応した何千人のお客さんの傾向から、社会保険についてぶっちゃけます。配偶者の扶養に入れる場合は、扶養に入った方がおすすめです。『国民健康保険に入るか』で保険料が安い方に入るのがおすすめです。任意継続に加入する際、保険料の納付期限を過ぎると、自動的に任意継続の保険証が使えなくなるところが多いので、注意してください。入った方が安い人が多い・しかし、任意継続の方が安い人もいる(国民健康保険の保険料の決め方が社会保険と異なるため)・退職後すぐに扶養に入れなくても翌年に扶養に入れることもあるこれらの傾向があるので、退職後の翌年は下記の方法を提案します!※あくまで個人的な意見なので、ご了承ください・配偶者に再度扶養に入れるか確認してもらう→入れたら扶養へ・(扶養に入れなかったら)翌年の国民健康保険料を試算してもらう→国民健康保険と任意継続の保険料を比較する→安い方に入る任意継続から国民健康保険に変更するときは、任意継続から出る(脱退)手続きが必要になります。その場合は、任意継続を運営しているところに確認しましょう。例)けんぽ組合、共済組合など中々ややこしい退職後の手続き。ブログを報告する引用をストックしましたストック一覧を見る閉じる引用するにはまずログインしてくださいログイン閉じる引用をストックできませんでした。再度お試しください閉じる限定公開記事のため引用できません。