技術...と、Railsの技術互助会に参加したり、様々な勉強会に参加して、時には発表もしました。Discordで全然違うチームの方と雑談したりもしました。フレンドリーでオープンな社風だと感じましたね。あとは会社全体としてサスティナブルな働き方をしているなと。夜遅くまで無理な開発をしないことだったり、大なり小なり自動化できる部分は自動化されていました。komap:会社としては社内IT化に、より一層力を入れていきたいと考えています。polyfillに対してグローバルやプロトタイプをモンキーパッチせずにモジュールとして提供するものをponyfillと言います。Discussはすでに運用を停止しています。Discourseが用いられています。GL_ARB_half_float_pixelを参照。エンジニア...ータエンジニアリング互助会と呼ばれる社内コミュニティとデータ基盤チームが協力しあって各種ルールの策定を行なっています。互助会ではデータ基盤の更新を共有したり、BigQueryやLookerの新機能の共有、各種プロダクトで困っているところの解決の場として利用されています。隔週開催の互助会では、pixivコミックを開発していく上での悩みや導入したいと思っているライブラリや技術の相談を行っています。Composeの理解を深めるためのお触り会も開催しており、実際に調査したり手を動かす実装者のみならず、レビュワーになりうる人も日々Composeの知識を取り込めるようにするための工夫をしています。チーム外では他部署のAndroidエンジニア陣を集めたAndroidの会というものを隔週開催しています。Developmentをはじめチーム活動についての知見やお悩み相談をする社内コミュニティです。insideでのt-agile紹介記事にも登場したメンバーたちとのパネルディスカッションを中心に据えており、社内コミュニティについての生の意見を知ることができます。カルチャー・制度...ータエンジニアリング互助会の司会進行を行っている私自身も、データ基盤の一部の処理を書くときに手間取ることがままあります。ピクシブでは、例として挙げたデータエンジニアリングに限らず、大まかな技術スタック毎に定期的に開催されている、エンジニア組織における「互助会」の取り組みがあります。技術...Rails系サービス互助会」という会をしていますので、本日はその取り組みについてご紹介いたします。開発はサービスごとのチームで行っており、昔は全エンジニアが集まって情報共有をする会がありました。エンジニアの人数増に伴って全員で行うのは難しくなり、その会は役目を終えることとなりました。エンジニア...Rails系サービス互助会というものもありますが、今回はRailsアプリケーションを健康に保つための取り組みであるRailsプロダクト健康診断について、対談形式でご紹介します。社内イベント/交流...なる様々な関心事は「互助会」と総称される社内コミュニティ的な集まりがあり、それぞれ興味のあるメンバーが自発的に集まって定期的に交流しています。今日はその中のひとつ、アジリティの高いチーム活動へと成長するための互助会「t-agile」活動を知ってもらおうと考え、この活動のキーパーソン的存在であるmyonsawa、ああうえ、Ytomiの3名にインタビューしました。エンジニア...・テストに関する技術互助会「t-software-quality」活動に携わっています。冬に参加してきたので、そのレポートをお届けします。WACATE(ワカテ)とは、名前の通り若手を対象としたソフトウェアテストに関するワークショップです。インタビュー...様々な関心事は、技術互助会と総称される社内コミュニティ的な集まりがあり、それぞれ興味のあるメンバーが自発的に集まって定期的に交流しています。今日はその中のひとつ、ソフトウェア品質・テストに関する技術互助会「t-software-quality」活動を知ってもらおうと考え、この活動のキーパーソンであるkumaとpnlyの2名にインタビューしました。2020年4月にエンジニア職で新卒入社しました。技術...スのグループは、技術互助会という枠組みでの各技術要素ごとの専門分野のゆるやかなグループ活動が先行しつつ、今では音楽活動、イラスト描き、アロマ、お茶など仕事を超えた様々な趣味でのつながりが作られるようになってきました。こちらの関西地方の話もその一つです。全体的な取り組みの「リモートお茶会」と合わせて、新型コロナ下で拠点に全員が日常的に集うことが難しくなった現在、そういう機会での交流はわたしたちにとっての重要度も高くなっています。Railsの書き方全般で無限にお世話になった。負荷テストやバッチの負荷軽減で無限にお世話になった。すべてにおいて無限にお世話になった。フランクに他部署の人に相談できるところもピクシブの魅力です。いう感じに、採用に繋がりそうないい話をして締めとさせていただきます。それぞれのチームで様々な運用を模索していて、やってみて良かった運用などをピクシブフロントエンド互助会で共有しています。カルチャー・制度...ける「フロントエンド互助会」の取り組みについてご紹介します。ピクシブでは2017年まで、システムを超えた共有事項や障害報告や最近の挑戦について話す「技術互助会」というミーティングがありました。初期は全社員の参加でしたが、その後エンジニア全員参加・発表となり、チームごとの発表になり、最終的には各チームから1人以上の任意参加となっていました。insideは、ピクシブ株式会社が運営するオウンドメディアです。Reserved.引用をストックしましたストック一覧を見る閉じる引用するにはまずログインしてくださいログイン閉じる引用をストックできませんでした。再度お試しください閉じる限定公開記事のため引用できません。