^本日も、ブログをお読みいただき、ありがとうございます。昨日から、新型コロナが5類に移行しました。某新聞の街頭調査によると、約4割の方がマスクを外していたそうです。個人の判断に委ねられた3月13日に同じ調査したところ、マスクを外していたのは1割。マスクを外す方がだいぶ増えました。放っておいても、マスクを外す方が増えていくでしょうね。「4割の法則」というのがあるんです。集団の中で4割の人がYesと言うものは、自走して広まっていくというものですね。あなたが社員さんたちに何かを浸透させたい時には、4割の社員さんがそのあなたが浸透させたいものに対してYesと言えば、自走して広まっていくようになります。そこで、何か新しいことを取り入れたい時は、4割のYesを目指したいのですが、イキナリ4割を目指すとハードルが高いかもしれません。今回のマスクの件でも、もし、イキナリ4割を目指したなら、抵抗が起こったのではないでしょうか。したらいいのか?まず、1割の社員の仲間をつくることです。仲間とは、想いに共感し一緒に広めようとしてくれる人ですね。30人の会社だったら、3人。自分ともう2人ですね。次に、2割の仲間をつくる。したら、その2割の仲間と、4割まで広がることを目指す。4割の人に想いややりたいことが浸透すれば、あとは自然と広がる自走する組織になります。