(引用元ページ:独自アンケート)マンパワーは使ってて親身な印象を受けました。スタッフサービスは営業が丁寧で、少し年輩向けのサービスだと思う。パーソルテンプスタッフは若い人向けでしたが、求人紹介で的外れな案件を紹介されてガッカリ。(引用元ページ:独自アンケート)スタッフサービスの電話の人はかなり感じの良い人だったと思う。私もコルセン・テレオペとかやってた身なので、そのへんは良くわかってる。声が落ち着いたトーンで冷徹さがないから、淡々と話しているけど悪い感じがしない。(引用元ページ:独自アンケート)スタッフサービスは仕事が早くて「デキる」印象。スタッフコードの用意とか求人紹介とか、細かいところまでスムーズです。(引用元ページ:独自アンケート)スタッフサービスの担当者・サポート体制については「営業の人が優しい」「対応が丁寧だった」「担当者が感じの良い人だった」との声が見受けられました。求人に関する良い評判・口コミ仕事がすぐに見つからなくって、スタッフサービスを使ってみようと登録してみました。面談対応から親切というか丁寧で、Web上にない求人も条件と照らし合わせて紹介してもらいました。何か気になったことがあれば都度求人先に連絡してくれますから、そうしたフォロー体制も嬉しいね。(引用元ページ:独自アンケート)派遣ならスタッフサービスが一番おすすめ。他の派遣会社と比べても求人数が圧倒的に多いし、スタッフのサポート体制もちゃんとしている。転職ならばデューダとかリクエーあたりを使えばいいと思う。(引用元ページ:独自アンケート)複数の派遣会社を利用した中で、スタッフサービスがイチバン多く求人を紹介してくれたと思う。大手のテンプとかアデコでは、スタッフサービスほど求人を紹介してくれなかった。名の知れた派遣会社だからといって、ちゃんとしているとは限らない。(引用元ページ:独自アンケート)リクルートスタッフィングはマニュアル通りの応対をしてきた印象。スタッフサービスは声がハキハキしてて聞き取りやすい。他には中小の派遣会社も使ってみたけど、ボソボソ言っててあんまり良くない。(引用元ページ:独自アンケート)事務職の派遣求人を探すならばスタッフサービスでいいと思う。テンプスタッフとかマンパワーに登録してもよいが、似た求人ばっかりなので2~3社ほど登録しておけばokかなと。専門的な仕事となれば、スタッフサービス以外がいいかもしれない。(引用元ページ:独自アンケート)スタッフサービスは求人が全体的に多い。事務職の求人、オフィスワークの求人に強いです。それならテンプスタッフもおすすめ。人によっては両方とも登録しておくといいかもしれないです。ちなみに対応力については、どちらも五分五分といった感じです。(引用元ページ:独自アンケート)スタッフサービスやテンプスタッフ、ランスタッドで事務職の求人を探してみたところ、スタッフサービスが一番使ってて不便を感じませんでした。ちなみに紹介予定派遣もスタッフサービスがダントツで多いです。無期雇用派遣については、別のサービスに登録する必要があるみたいですね。(引用元ページ:独自アンケート)スタッフサービスはアタリの求人もちゃんと引けば強いです。丁寧に相談にも乗ってくれます。マイナビのサービスも使ったところ、職歴の浅い人は断られやすいそうです。パソナは求人数が派遣会社にしては少なめだが、登録して別にソンはない。(引用元ページ:独自アンケート)私の実感の都合で地元に転職しなくちゃいけなくなったのですが、前から派遣も気になっていたので正社員じゃなくてあえて派遣スタフを選んでみました。職場がない地域ですし、ちゃんと仕事が見つかるのか不安でしたが、スタッフさんがちゃんと探してくれましたので、最終的には優良な会社に就職できました!(引用元ページ:独自アンケート)求人数については「求人数が多い」「紹介予定派遣の求人が多い」「事務職に強い」などの声が見受けられました。90,000件以上の派遣求人を抱えている以上、さまざまなニーズに対応できるのもポイントですね。国内最大級の求人数!最短5営業日で働けるスタッフサービスの公式サイトはこちら➤➤➤スタッフサービスの悪い評判・口コミ11件スタッフサービスには良い評判が多い反面、悪い評判も散見されました。対応・サポート体制に関する悪い評判・口コミスタッフサービスはおすすめかって言われたら微妙です。求人数が多いのはいいんですが、対応力が良いとは言えない。意見を押し付けてくるのもあるし、態度が好きではない。(引用元ページ:独自アンケート)スタッフサービスは電話ばかりしてきてしつこいです。テンプスタッフはメールが多めだが、それでも電話のしつこさよりは幾分かマシ。カンタンなことも電話で逐一確認してくるのはやめてほしい。メールでいいじゃない・・・。(引用元ページ:独自アンケート)スタッフサービスの営業担当の対応がまじでクソ。他の人に代わってもらったからまだマシだけど、あの対応はないかな。「〇〇ですか~(笑)」って感じであまりにも軽い人なので、そりゃイライラしますよこちらも。(引用元ページ:独自アンケート)前々から思っていましたが、レスがよくないのはアデコとスタッフサービス。営業は使えない人がおおいです。(引用元ページ:独自アンケート)営業の人がコロコロと変わるんで、毎回毎回ひきつぎがうまくできているのか不安になる。その中でまともな人は、そんなにいなかったです。口調が「ッス」とか「なんすよ」とか、これから派遣で働こうとしている人を下に見ている印象があります。理由が無い限りは、スタッフサービスを無理に使う必要ない。(引用元ページ:独自アンケート)スタッフサービスには長いこと派遣登録しているのですが、前に一度スタッフサービス経由で働きはじめてから一度も求人紹介を受けていない。ここって登録する意味あるのかな?(引用元ページ:独自アンケート)担当者・サポート体制に関しては、「派遣先の意見を押し付けてくる」「電話ばかりしてくる」「レスポンスが悪い」なんてコメントもありました。良い評判の多さも考慮すると、担当者・対応力の質についてはムラがあるようですね。求人に関する悪い評判・口コミ求人を見ればわかるが、スタッフサービスは釣り求人が8割を超えていると思う。求人数が多いからと言って使っていると、人によっては後悔すると思う。応募した案件についても返信がトロいし、やる気があまりうかがえない。(引用元ページ:独自アンケート)スタッフサービスでやっとこさ見つかった求人が釣りだった時の悲しみよ。(引用元ページ:独自アンケート)求人については「釣り求人が9割を超えている」「狙った求人がすべて釣り求人だった」とのことでした。スタッフサービスだと求人数が多い分、釣り求人が紛れている可能性も高いんですよね...。その他の悪い評判・口コミスタッフサービスってとこのQ&A的なところ見たら、どうやら副業はさせてくれないらしい。派遣なんて給料少ないってのに...(引用元ページ:独自アンケート)重要書類ってすぐ贈られるはずなのに、ぜんぜん送られてこない...。源泉徴収票とかの重要書類って全てスタッフサービスのマイページにログインしないといけないし、あれこれ入力してやっと申請。申請して通ったら翌々営業日に発送とか、遅いでしょ。(引用元ページ:独自アンケート)年明けに契約期間をうやむやにされ、勝手に短い契約にされてしまいました。そのためコロナで派遣切りとなりましたが、契約満了扱いにされました。契約期間がおかしい件については指摘していましたが取り合ってもらえず、スタッフサービス側のミスは無かったものと扱われました。うやむやにされた」などのコメントもありました。スタッフサービスの悪い評判から分かるトラブル事例と対処法4つ悪い評判を見ると「釣り求人がある」「スタッフの対応が悪い」「電話がしつこい」などの声・トラブル事例がありました。ここではそんなスタッフサービスの悪い部分をどう解消するか、対処法とともに堀り下げていきます。1釣り求人の特徴5つを押さえよう!口コミで散見されたのが、「スタッフサービスには釣り求人があるのでは」との声。釣り求人の多くは応募しても募集が終わっていますので、余計な時間を食うだけです。応募への促進が強いサイト内の求人票を見ると一発で見分けがつきます。上記5点について掘り下げたい方は以下の記事もあわせてご覧ください。2スタッフの対応が悪いときは担当を変えよう!担当者の対応に納得がいかないとき、返信や書類対応が遅すぎるときは、思い切って担当者を変えてもらうのも手です。結論を言うと、「担当者の変更は不可能ではないが難しい」んです。具体的には以下の場合において、担当者の変更ができます。派遣社員からの苦情が多く派遣先での仕事に支障をきたしている担当者が明確な不正を働いた(犯罪を犯した、人に損害を与えた)担当者が派遣社員ごとについている上記3点に当てはまるときは担当を変えてもらいやすいですが、該当しないときは難しい、と思ってください...。お問い合わせフォームも用意していますので、こちらで担当を変えてもらうよう頼むことも可能です。スタッフサービスのお問い合わせフォーム3電話がしつこいときは適宜無視しよう!「スタッフサービスから電話がしつこくかかってくる」なんて声も多かったです。お食事の楽しみ中や好きな番組を見てるときにかかってきて、イヤな思いをされ方も多いのでは。「スタッフサービスからの連絡がしつこい...」と感じたら、一部の電話を無視するのがおすすめです。具体的には以下の通りです。一部は無視してOKですが、約束ごとや日程調整など、重要な連絡を無視してはいけませんので注意しましょう。ちなみに「恐れ入りますが、メール連絡・電話連絡は◆時以降でお願いいたします」と時間を指定するのも効果的ですね。就業中で求人紹介の連絡が来るときは「今は仕事を探していません」と伝えれば、連絡を減らせます。4別派遣会社・サービスへの乗り換えも検討しよう派遣会社にも、担当者やサービスの相性があります。なかには気に食わない対応を受けたり、条件に合わない求人を紹介されることもあるでしょう。そんなときは、状況に応じて別の派遣会社やサービスに乗り換えるのもおすすめ。ご自身にあったものをよく比較して、ピッタリのサービスを見つけてみてください。スタッフサービス以外でおすすめの派遣会社・サービスは以下の通りです。スタッフサービス以外でおすすめの派遣会社アデコテンプスタッフリクルートスタッフィングあわせて読みたいテンプスタッフは評判悪い!?口コミ31件とサービス特徴を徹底解説!スタッフサービスってどんな派遣会社なの?スタッフサービスは日本全国に拠点を展開する、業界最大手の派遣会社です。約92,000件と圧倒的な求人数の多さから、希望条件に合ったお仕事を見つけやすいのが大きな魅力です。全国47都道府県スタッフサービスを使う10のメリットを解説!スタッフサービスを使うメリットは以下の通りです。スタッフサービスを使うメリット業界トップの派遣求人数!未経験OKの求人がほとんど!主婦の方・働くママさん向けの求人にも強い!充実の福利厚生で快適に働ける!提携スクール・優待施設も充実!大手有名企業の派遣求人も満載!キャリアカウンセリングで仕事のお悩み解消!優良派遣事業者の認定を受けている!求人紹介がスピーディー!スマホでWeb登録もできる!1業界トップの派遣求人数!スタッフサービスは派遣会社のなかでも圧倒的な求人数を誇り、約92,000件も掲載。他の大手派遣会社と比べてもその差は歴然。業界トップの求人を保有しています。求人数が豊富だとそのぶん納得がいくお仕事に出会えるチャンスです。理想のお仕事に就くためにも、求人数が豊富だと嬉しいですよね。今はコロナウイルスの影響もあって、どの派遣会社も求人数が軒並み減少。そんななか求人数が多い派遣会社であれば、仕事探しに困りませんし重宝することでしょう。職種が充実しているぶん色々なお仕事を転々とできて、幅広い業務・職場経験を積めますね。国内最大級の求人数!最短5営業日で働けるスタッフサービスの公式サイトはこちら➤➤➤2未経験OKの求人がほとんど!異業種への転職となると、どうしても業務経験がないと就職が難しいケースもあります。そんあなかスタッフサービスでは公開求人約92,000件のうち、なんと半分以上は未経験でも働ける求人。未経験でも派遣社員としてスキルを付け、転職活動の際に有利に立ち回りやすくなりますよ。3主婦の方・働くママさん向けの求人にも強い!派遣登録者の多くは30代後半~40代女性の方。今この記事を読んでいるあなたも、きっとそのお一人でしょう。スタッフサービスでは「主婦・働くママ応援」の派遣求人も多数掲載しており現在約23,000件も保有しているんです。主婦の方が多く働いている職場、日勤の求人、週2日から柔軟に働ける求人など、融通の利かせやすい求人が充実しているのもポイントです。4充実の福利厚生で快適に働ける!いざ派遣社員として働くとなれば、その派遣先で快適かつのびのびと働きたいものです。なると押さえておきたいのは福利厚生。スタッフサービスに登録すれば、以下の福利厚生を受けられますよ。基本的な福利厚生はもちろんのこと、提携スクール・各種施設を優待価格で利用できるのも嬉しいですね。多く、スキルアップをしつつ仕事をしたい方も多いです。スタッフサービスでは提携スクール・優待施設も充実させており、お仕事に従事しながらご自身の仕事スキルを成長させられます。OAスキルたとえば将来的にグローバル企業で働いてみたいなら英会話、資格を取って可能性を広げたいなら資格、業務効率の大幅アップを狙いたいならOAと、お好きなものを選べます。ちなみにスタッフサービスでの優待施設の一例は以下の通りです。入会金100%OFF受講料50%割引など上記以外にも、さまざまなスキルアップコンテンツを用意していますよ。こと、スタッフサービスでは大手有名企業も多数掲載。ほとんどの大手企業では職場環境が整っていて、かなり働きやすくなっています。コンプライアンスも徹底しているため、派遣でありがちな契約外の仕事を任されにくいのもポイントです。時給は他の派遣求人より高い傾向にあり、たとえば東芝グループの求人だと時給1,650円、KDDIなら1,750円と派遣のなかでもかなり高めになりますね。7キャリアカウンセリングで仕事のお悩み解消!スタッフサービスでは派遣スタッフへのフォローも徹底。派遣社員が快適に働けるよう、さまざまサポートを講じています。そのなかでも好評なのが「キャリアカウンセリング」です。お仕事に関する相談窓口を開設しています。「今後どうやって働こうか迷う...」たとえばこんなお悩みは、お一人で考えてもなかなか答えが浮かばないもの。認定を受けた派遣会社です。法令をちゃんと順守しているか、健全な経営・体制が整っているかなどの指標となります。獲得できるのは、ほんの一握りなんです。「認定があるから絶対大丈夫」なんてことはないですが、「認定のない派遣会社よりは優良」と見ておいてくださいね。「翌月スタートの求人ってないかな...」などなど、すぐ始められる派遣求人に強いのも魅力です。10スマホでWeb登録もできる!派遣会社ではまず派遣登録をするのが一般的。基本的には各派遣会社のオフィスに訪問して登録をします。そんななかスタッフサービスでは来社登録に加え、Web登録も可能。お手元のスマホ・パソコンから自宅でサクッと登録できるため、スタッフサービスの登録拠点まで足を運ぶ必要もありません。遠方にお住まいの方、子育てで外出が難しいとお思いの方でも安心ですね。国内最大級の求人数!最短5営業日で働けるスタッフサービスの公式サイトはこちら➤➤➤スタッフサービスを使うデメリット3つを解説スタッフサービスを使うデメリットは以下の通りです。スタッフサービスを使うデメリット電話がしつこいこともある...副業ができない...担当者の質にはムラがある...1電話がしつこいこともある...評判の部分でも触れた通り、スタッフサービスでは電話連絡がしつこくなるケースもあります。「求人を紹介したい」「今の状況を確認したい」などの理由で、何度もかかってくることが考えられます。電話が何度もかかればそれだけ時間を奪われますから、できればうまく対処したいところ。対処方法については以下の記事も参考にして、ご自身にとってベストな対策を考えてみてくださいね。2副業ができない...残念ながらスタッフサービスでは副業禁止を明言しています。就業規則でも、許可なしで自分から副業・事業運営を始めてしまうと、懲戒処分となることが明記されています。つながり、派遣先での業務パフォーマンス支障をきたすと考えているから」です。「法律上は副業も可能。OK大手の主要派遣会社7社だけで見ると、スタッフサービスだけは禁止しているんですね...。スタッフサービスでは原則お仕事の掛け持ちもできないため、その点にも注意してください。3担当者の質にはムラがある...利用者の評判・口コミを見る限り、担当者についてはポジティブな声とネガティブな声で賛否両論が大きかったです。評判・口コミによれば「丁寧に対応してくれた」「電話はとても感じが良くて素敵」なんて声がある一方で、「見下してくる」「言葉の端々から馬鹿にしてる様子が伝わってくる」なんてヒドい扱いを受けたケースもあるようです。どの派遣会社でも言えてしまいますが、スタッフサービスでも良い担当者・悪い担当者が存在するんですね...。スタッフサービスで登録から就業するまで【流れを解説】ここではスタッフサービスで派遣登録してから就業するまでの流れを解説します。具体的な流れは以下の通りです。スタッフサービスでも登録~就業の流れスタッフサービスに登録(無料)派遣登録会に参加・お仕事の紹介を受ける職場見学(顔合わせ)雇用契約を結ぶお仕事スタート!一つずつ順を追って見ていきましょう!STEP1スタッフサービスに登録(無料)スタッフサービスを通じて派遣のお仕事を始めるには、まず登録(Web登録・来社登録)が必須です。派遣登録は”無料”ですのでおサイフにも優しいですので、求人が気になる方はお気軽に登録してみてくださいね。派遣で仕事を始めたい方のなかには、こんな方もいらっしゃいますよね。スタッフサービスで仕事を始めるつもりが無くても、一旦話を聞いてもらうことも可能です。スタッフサービスでの登録ポイント無料で派遣登録できる!お仕事相談に乗ってもらうだけでもOK!来社登録もWeb登録もできる!スタッフサービスで派遣登録を済ませたら、次は肝心の「派遣登録会への参加」です。詳しくは次のステップで解説します。)をもとに、スタッフサービスの担当営業スタッフがお仕事を紹介してもらいます。その求人紹介にあたって1時間程度の「派遣登録会」への参加が必要になるわけなんです。スタッフサービスの求人サイト内で一般公開されている求人、応募が殺到する非公開求人のなかから複数紹介してくれます。登録会場・オフィスは全国にありますので、お近くの会場をご利用くださいね!派遣登録会の服装、持ち物、当日の注意点に関しては以下の記事で詳しく解説しています。STEP3職場見学(顔合わせ)気になる職場が見つかったら、次は職場見学(希望制)です。実際に職場に行って、主に以下の3つを実施します。職場見学はトータル1時間程度で終わりますが、スムーズに就業するためにも準備は周到に済ませておきましょう!職場見学での準備、服装、1日の流れ、NG行為などは以下のページで詳しく解説しています。STEP4雇用契約を結ぶ「派遣社員は派遣先企業と契約を結ぶ」と思われがちですが、ここでは「派遣元(スタッフサービス)」と労働契約を結びます。普通の労働者と違って、雇用関係が若干ややこしいため注意が必要ですね。【結論】~スタッフサービスは使うべき?~スタッフサービスは、以下に当てはまる方に特におすすめしたいサービスです。大手・有名企業の派遣求人をお探しの方プロのサポートを受けて働き出したい方ただし、以下に該当する方にはおすすめできません。日本には60,000件以上の派遣会社がいますが、スタッフサービスはそのなかで最もおすすめのサービス。どの派遣会社に登録しようか迷ったときは、まずスタッフサービスを利用してみてくださいね。【補足】スタッフサービスについてのよくある質問スタッフサービスを利用する上でのよくある質問をまとめました。登録前の参考にしてくださいね。1お給料の支払いはいつですか?スタッフサービスの場合、「お仕事をした日の翌月25日」が給料支払日です。25日が土日祝日の場合は、前営業日となります。仮に4月10日から勤務を開始した場合は、5月25日に4月分(4月10日~4月30)の給料が振り込まれます。2社内選考結果の連絡がこないのですが...。スタッフサービスのみならず、派遣会社から連絡がこないのって、実はよくある話なんです。社内選考結果についても同じで、早く知りたいところですがなかなか連絡がこないことがあります。連絡がこないときは次の8つを疑ってみてください。3スタッフサービスで保険には入れますか?結論、スタッフサービスでは保険に入れます。4ボーナスって出ますか?残念ながら、スタッフサービスではボーナス(賞与)が出ません。他の派遣会社でもボーナスは出ないんです...。ボーナスが出ない分、時給が高めの設定となっています。5スタッフサービスの退会方法を教えてくださいスタッフサービスの場合、サイト内の「マイページ」からログインして退会できます。退会の具体的な流れは以下の通りです。スタッフサービスの退会の流れマイページにログインする[各種申請]タブを選択[マイページパスワード変更・退会]を選択[マイページの退会]から手続きあわせて読みたいスタッフサービスのマイページにログインできない...!原因と対処法を徹底解説6スタッフサービスの給料日はいつですか?スタッフサービスの場合、給料日は月末締め翌月25日払いです。他の派遣会社では15日払いのケースが多いなか、スタッフサービスだと少し遅いのがポイントです。25日が土日祝日の場合は、前営業日が給料日となります。7スタッフサービス関連サイトの「ミラエール」ってなんですか?ミラエールはスタッフサービスが運営する、20代女性をターゲットにした無期雇用派遣に特化したサービスのこと。定めがない契約期間での派遣契約を結び、派遣社員として働く雇用形態のことです。無期雇用派遣だと雇用期間に定めがない分、派遣のなかでは雇用が安定しやすい傾向にあります。求人については96%が事務職で、そのほかには電話系、営業系の求人を掲載しています。事務経験ゼロでもOK!ミラエールの公式サイトはこちら➤➤➤8スタッフサービスエンジニアリングってどういうサービスですか?スタッフサービスエンジニアリングとはエンジニア職に特化した常用型派遣の求人サイトのことです。常用型派遣とは期限設定をしない契約を派遣会社と労働者との間で結び、各企業に派遣社員として勤務する働き方のこと。求人数が48,000件近くあり、じっくり比較・検討して選べるのが魅力ですね。スタッフサービスエンジニアリングについてサービス特徴・評判は気になる方は以下の記事もチェックしてみてくださいね。派遣求人に特化しています。未経験や資格なしでも働ける求人が豊富で、比較的仕事が決まりやすい求人が充実しているのも魅力です。幅広い年齢層の方が利用しており、特に30代、40代、50代の方が多く利用していますよ。スタッフサービスメディカルについてサービス特徴・評判は気になる方は以下の記事もチェックしてみてくださいね。株式会社ウェルビーイングスの、お役立ちメディアの編集部です。人気記事ランキング1サーバー構築の流れを分かりやすく解説!構築のポイントも紹介2サーバー構築の費用の相場は?費用の内訳や料金を安くする方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