づくり今回は2023年10月20日に開催した士業サミット2023の様子をお届けします。士業サミットに参加されなかった方にも短い時間で士業サミット当日の様子が伝わるよう、ハイライト記事を作成いたしました。未来へ踏み出す、士業の皆さまとともに。企業の経営をもっと前へ。士業サミットは株式会社マネーフォワードが「士業様とともに、ビジネスをもっと前に進める」をテーマに年1回、士業様を招待して開催しているイベントです。昨年まではオンライン開催のみでしたが、今年は全国5か所の会場とオンラインの同時開催で行いました。そんな今年2023年のイベントコンセプトは「共に変化を乗り越え、新たな未来へ踏み出そう」です。変化していく世の中に焦点をあてながら、どこに向かって進むべきなのか、そんな道標となるようなイベントになることを目指して企画しました。)アーカイブ動画はこちらから各セッションのハイライトそれでは簡単に士業サミット2023の各セッションのハイライトをご紹介していきます。-変化の先の未来について-まずは冒頭、当社の取締役執行役員(ビジネスカンパニーCOO)竹田正信より今起きている士業業界の変化と今後のマネーフォワードの取り組みについて紹介を行いました。スピーチの中では激しい変化の中で中小企業の活躍を支えるのは士業の皆さまである点や、そのような士業の皆さまと共に変化を乗り越えていきたいというメッセージをお伝えさせていただきました。私たちが支援したいと考えている中小企業様の相談相手、パートナーはやはり士業の皆さまです。税務に関することはもちろんのこと、右側のグラフにもございますように、特に中小企業様においてはITに関する相談も士業様にするという回答が多くなっております。発展に力強い貢献を果たす、まさにパートナーでありたいと心から思っております。未来へ踏み出す、士業の皆さまとともに。企業の経営をもっと前へ。クラウドの開発ロードマップと最新導入事例の紹介を行いました。【スピーチより一部抜粋】150年前に移動手段が馬車からわずか13年で自動車に変わった時と同じか、それ以上のパラダイムシフトがここから起こることになります。AIの進歩はますますスピードアップし、自分の脳の延長としてAIを使える国とそうではない国で、文明そのものが変わるレベルでの差がつくと言われています。弊社でも複数のサービスにおいてChatGPTを活用した機能を順次リリースしております。AIでできるポテンシャルはまだこの何百倍も大きな領域です。したりする時代が、間もなくきます。今後ご期待いただければと思います。庸介(モデレーター)【主なトピック】マネーフォワードのAI活用AIの概要とトレンドビジネスですでに起きていること・これから起きること士業業界ですでに起きていること・これから起きること士業業界の未来はどのようにブラッシュアップできるか【須藤様コメント一部抜粋】(人から)AIに仕事を奪わせることによって利益を得る、というプレイヤーがいっぱい出てくることが予想されます。世界中で労働集約型の市場がほとんどといえるので、これは凄まじく大きなイノベーションだと言えます。これに対して自分たちもどうやって早くアフターAIの稼ぎ方にシフトするかというのを考えないといけない、と思っています。【深津様コメント一部抜粋】(AIは怖いという声に対して)今のうちからその時代の働く人々のキャリア設計をどうするか考えておかないといけないと思います。純粋なデスクワークをごっそり全部持っていってしまうので、人間が必要な部分というのが超上流か超下流みたいになってしまうと思います。(中略)こうなってくるとジュニアの存在がほぼ消滅してしまう。ジュニアがいないのにどうやってシニアを育てるのか、というのは1個の課題になっていきそうな気がします。シニアを集める仕組みかシニアを育てる仕組みを最初にちゃんと発明できたところが強くなりそうです。【朝倉様コメント一部抜粋】AIが出てきてそれをポジティブに、ワクワクできるような感じになっていかなきゃいけない、と思ってます。すごくアナログな事務所がいきなりAIを使うというのは多分難しいでしょう。(中略)うちは開業した翌年の2017年から(当時新しい技術であった)RPAを使ってました。新しい技術を試すことによって、事務所全体が変化に強くなるという気がします。ある例えですが強い恐竜は変化に対応できずに絶滅してしまった。強い者ではなく変化に強い者が残るという考え方に通じると思います。2030年に求められる会計事務所の役割とは?左から当社辻、本郷様session4では長年会計業界を牽引されてきた辻・本郷グループ会長の本郷孔洋様と当社代表の辻との対談セッションを行いました。中小企業は今200万社から250万社くらいで、極端な話、そのうちの半分くらいは2030年までになくなるかもしれません。なると強いお客様しか残らないから、税理士のサービスも変えないといけない。いう意味では、それに対応して税理士もかなり勉強をする必要があります。専門性も出さないといけませんが、どちらかというと作業よりも、もうコンサルタントになるしかないんじゃないかと思っています。Soogolの下地麻大様のお二人をゲストにお迎えしています。先進的な取り組みをされている2事務所様をお招きし、事務所として現状の体制になるまでに取り組まれたことや苦労されたこと、今後の展望などについて深堀していくパネルディスカッションを実施しました。【下地様コメント一部抜粋】(これからの準備の1つとして採用に関し)士業事務所の採用はどうしてもスキルに目が行きがちですが、ある人に言われてとても胸に刺さった言葉として『入れちゃいけない人を入れない』というのがあります。どんなに貢献心や感受性が高くても、どうしても理解力が低いと我々の仕事だと難しいですし、地頭力や感受性が高くても人の役に立つことに全く興味がありません、という人では困ってしまいます。採用の際は3つのバランスを見て、うちの事務所で活躍できそうかなというのを考えています。【花城様コメント一部抜粋】(今後の事務所に必要なマインドセット・考え方について)本当に大事なものを守るためには、変わり続けなければいけないことがあると思います。その1つが会計事務所のあり方です。今までは一事務所対、一お客様という関係でした。今後は医療業界で例えるとクリニックと総合病院が連携して地域医療を守っていく、そういった関係のように、税理士業界も税理士事務所同士で連携をして中小企業を支援する事で地域経済を守っていく必要があると考えます。私たちが一番の経営者のパートナーであり、一番の相談相手であるわけですので、妥協をしてはいけないと思います。本当に顧客のために何が最適解なのか、を常に考えなければなりません。自社のリソースが足りなければ、他社のリソースを借りてでもやるべきです。本当に誠意を持って顧客対応していくことが、結果として自社の差別化になると思います。2023税理士法人TOTAL・高橋様(中央)、鈴木様(右)中小企業へのクラウドサービスの普及と経営課題の解決において、非常に大きな役割を果たしているのが士業事務所の皆様です。私たちマネーフォワードにとって大切なパートナーである士業事務所様に日頃の感謝をお伝えする場を作りたい。各社の素晴らしい取り組みをご紹介することで、明日からお役立ていただける情報や前向きなパワーを持ち帰っていただきたい。そんな思いで今回のアワードを実施いたしました。(右)各アワードと受賞者は以下の通りです。アワードについて詳しくはこちらの記事で紹介しています士業サミット閉会後に懇親会も(写真は東京会場の様子)士業サミットが閉会した後は、各会場で懇親会が行われました。士業同士で楽しくつながる方や、配信が終わった舞台で記念撮影をされる方など、懇親会も大盛り上がりで終わることができました。開催後アンケートでは満足度が91.7%士業サミット2023では780を超える事務所様からお申込みいただき、うち東京会場では120の申し込みをいただきました。たくさんのお申込み誠にありがとうございます。開催後アンケートをとったところ、士業サミット2023全体に対する満足度は「とても満足」が49.7%、「満足」が42%と91.7%の方にご満足いただける結果となりました。内容が興味深いものばかりで、大変勉強になりました。(中略)これからの未来や本郷先生の過去の経験からくるお話しなど、トータルに気付きをくれるような構成で、これらを踏まえて当事務所はこれからどうしようかな?とワクワクできる内容でした。世界など、考える良いきっかけになりました。ありがとうございました。マネーフォワードのみなさんが、会計事務所をサポートするという気持ちがすごく伝わってきました。明るく迎え入れていただいて非常に良かったです!東京以外のパブリックビューイング会場でのお声パブリックビューイングでのおもてなしに感激しました。オンライン視聴でのお声すごくスムーズでオンライン参加しやすかったです今後もマネーフォワードは士業の皆さまと共に変化を乗り越えて行くために、取り組みを続けて参ります。士業サミット以外にもセミナー、イベントやお役立ち資料のご活用についてはBizBASEポータルをぜひご参照ください。クラウド公認メンバー様専用のポータルサイトです。会計事務所担当が提供します。その専門性が最大限に発揮できる環境を、マネーフォワードはサポートします。記事一覧ページへ関連記事コロナ禍で評価を上げた税理士の特徴!今後求められることとは。税理士業界では差別化が必要なのか。税理士の平均年齢は高い?平均年齢が高くなる理由とは。税理士の独立開業を網羅!成功に必要な準備や開業資金とは税理士がやるべき効果的な営業・集客方法とは?営業活動が上手くいくポイントまで詳しく解説。人手不足と属人化で悩み抜いた税理士が語る残業ゼロを実現したデジタル化への取り組み新着記事フリーランス税理士のメリットやデメリットとは?成功のポイントも解説。税理士の独立開業を網羅!成功に必要な準備や開業資金とは実務経験なしから税理士になるためには?その後のキャリアも紹介。税理士のDXコンサルティング。関する表示サービス以外のお問い合わせ記載されている会社名および商品・製品・サービス名(ロゴマーク等を含む)は、各社の商標または各権利者の登録商標です。