この訓令は、潮来市職員の勧奨退職について規定し、もって職員の若返りを促進し、人事の刷新、人件費の抑制及び行政の効率化を図ることを目的とする。(平成8年条例第4号)第2条に定める一般職の常勤の職員とする。刑事休職者及び停職中の職員を除くものとする。)を任命権者へ提出した場合で、この要綱による勧奨の適用を市長が承認して退職することをいう。)の退職の日は、毎年3月31日とする。市長が特別に認めたときは、この限りでない。勧奨退職者は、退職予定日の前年の5月1日から5月31日までの間(任命権者が認める特別の事情がある者を除く。)に勧奨申請書を所属長を経由して任命権者に提出しなければならない。以下この条において「勧奨決定書」という。)を申請者に通知するものとする。勧奨退職者は、退職願を勧奨決定書を受理した日の翌日から起算して、15日以内に任命権者に提出するものとする。22号)の規定に基づき、勧奨による退職手当額を退職後支給する。この訓令に定めるもののほか、必要な事項は、市長が別に定める。この訓令は、令和5年4月1日から施行する。(平成24年訓令第3号)は、廃止する。訓令第5号e000000001e000000007e000000007e000000007e000000008e000000011e000000010e000000014e000000014e000000015e000000018e000000017e000000018e000000020e000000022e000000022e000000023e000000026e000000025e000000031e000000032e000000034e000000035e000000038e000000038e000000039e000000042e000000041e000000042e000000043e000000045e000000045e000000046e000000049e000000048e000000051e000000051e000000056e000000056e000000059e000000059e000000060e000000063e000000062e000000065e000000065e000000066e000000069e000000068e000000073e000000075e000000075e000000076e000000080e000000080e000000081e000000085e000000091。