ナビゲーションに移動お気軽にお問い合わせください。ブログしくじり、後悔、辛抱、きっと貴方に出逢えるための行程だったかもお国が違えば、その習慣や考え方も違うって、足り前の事だと冷静な内は考える。いざって時は、それは常識だろとか当たり前じゃんと自分の経験値で判断する事しばしばありますね。海外ならもっと顕著だろうと、国内であっても所変わればであって。ラジオで放送されてた話で、自身の知識の薄さに恥ずかしい限りですが、暦の旧暦と新暦の違いも知らなかった。お隣の韓国では、日常でも新暦と旧暦で生活しているそう。今年は閏年で2月は29日まであった。旧暦では1年が354日で11日短いので、3年に一度、閏月を設けて調整するカレンダーになっていて、その月も毎回同じ月では無いそうです。昨年?その閏月があって、2月の後に閏月の2月が続いたそう。その月は色々な行事があるようで、墓じまいや家の解体などは大体この時期に行われるらしい。神様もお許しになるのだとか言い伝えが・・・家族間でも誕生日の祝いが新暦であったり、旧暦で祝ったりとあるそうで、所変わればの典型的なケースですね。私の好きな安田佳生さんのプログをよく拝見している、毎週面白い切り口で物事を見ていてとても参考になります。今回は人手不足が言われて久しく、業種によっては人手不足の影響でサービスや業務にも支障を来し始めてますが、そのテーマから求職者が社風や待遇を重視していた時代はもう終わり。この事実を受け入れなくてはいけません。他社よりも良い待遇、風通しの良い社風、イキイキ働く先輩をアピールも、採用は成功しない。社風や待遇がどうでもいいわけではありません。働きやすい環境や世間並以上の報酬。これはあって当たり前の時代なのです。ここにしかない何かがあるのかどうか。それが選ばれる条件です。ないものは作りようがない。思うかもしれませんが実は可能なのです。魅力というものは人によって捉え方が違うからです。ターゲットを明確にすること。ここからすべてが始まるのです。ほとんどの女性は見向きもしない。多くの客は安い店しか選ばない。彼女だけは彼の良さを知っている。一部の人だけは常連客になっていく。それは相手の魅力が自分の求めるものと一致しているから。誰にも好かれない男はいるし、高いだけでぜんぜん流行っていないラーメン店もあります。会社で言えば生活できないぐらい給料が安いとか、パワハラが横行しているとか、休みがまともに取れないとか。それは最低限の必要条件を満たしていないからです。まともな人であること。高いだけの理由があること。逆に言えば、これさえあれば選ぶ人が必ずいるということです。ポイントはアンバランスです。〇〇はあるけど〇〇はない。ここを明確にしてあげること。みんなに受けようとしてはいけません。その瞬間に魅力が消えてしまうからです。中途半端な自己アピールではなく凸凹が明確に見える自己開示。本当の姿が見えないと選びようが無い。選ぶのは相手なのです。万人受けは不可能、100人内1人に刺さりまくる何かがあれば・・・ねぇ。大幅に免許条件変更に。