特色ページ成長で幸せを生み出していくあま動物病院の特徴として、「成長で幸せを生み出していく」病院だとお伺いしましたが、具体的にはどのような病院なのでしょうか?地域のホームドクターとして一次診療を行いながら、より良い獣医療とサービスの提供のためにスタッフ一人一人と病院の成長を大切にしています。あま動物病院で働く3つのメリット成長をサポート!新卒の方には、成長プログラムをご用意し、それを個々の特性や成長具合に応じて調整してお教えしていきます。速く成長することはもちろん大切なことですが、人それぞれ得手不得手や成長スピードに差はあります。一辺倒な教育ではなく、成長段階に応じた教育をしてまいります。当院で働くことで身に着けていただきたいと考えています。経験者の方には、今後どのような道へ進みたいのか、5年後や10年後にどのようになっていたいのか、漠然でも構わないので考えて教えていただきます。それをふまえて、会社側としてはどのように成長してほしいかをお伝えします。今年1年どのように働いたり、どのようなセミナーや学会にどれだけ参加していきたいのかを一緒に考えていきましょう。仕事にやりがいを!「あなたがいてくれてよかった」と飼主様にも働く仲間にも思ってもらえるように、皆で共に成長していける職場を目指しています。関係なく、良い意見や提案は積極的に取り入れ、やる気のある方に活躍していただける職場にしていきます。長く働き続けられる職場に!患者様に安心をご提供する要素の一つとして、顔なじみの安心感というものがあると思います。いつもの看護師さん、トリマーさん、獣医さん。顔を合わせる機会が増えるほど親近感も湧くものです。当院があって良かったと、飼い主様にはもちろん、共に働く仲間にも言っていただける職場を目指しています。そのため当院では、スタッフが長く働きやすい職場作りを進めています。時間を意識し、なるべく残業を少なくしたり、忙しくても休憩時間はしっかり取れる様に協力し合っています。有給休暇を気兼ねなく取得しやすい環境作りに努めています。年1回の健康診断やインフルエンザワクチン接種など健康面でのサポートもさせて頂いております。パートの方は、ご家庭のことをやりくりしながら働いていただいているため、働き方には柔軟に対応させて頂いております。求める人物像はどのようなものになりますか?「ことば、交わせないから、ていねいに。」を大切にしております。あま動物病院の約束として、"4つのていねい"を掲げております。・ていねいにお迎えします。・ていねいにお聴きします・ていねいに治療します。・ていねいにご説明します。動物や周囲の人々に対して誠意を持って丁寧に接することができる方を求める人物像として、第一に考えております。その他には以下のような方を求めております。❯123教育制度に関して獣医師の場合、どのような教育方法を取っていらっしゃいますか?新卒者は2カ月間は担当の看護師がついて、看護師の仕事を覚えてもらいます。3カ月目からは先輩獣医師のフォローのもと2年目までに一般的な診察や避妊去勢手術ができるように指導していきます。2年目以降も不安なことやわからないことは先輩獣医師と相談しながら診療に取り組んでいただけます。1年目の後半から専門科目の先生の診察に一緒に入っていただきます。スペシャリストの先生から直接指導を受けることができます。動物看護師の場合、どのような教育方法を取っていらっしゃいますか?半年間は担当の先輩看護師がついて、仕事内容のリストを元に仕事を覚えていってもらいます。職場の雰囲気はどのような感じでしょうか?職種の垣根がなく、スタッフ同士の仲が良いです。獣医は診察中でもわからないことはお互いに相談しながら診療にあたっています。❯1234素敵な写真ばかりで楽しい雰囲気が伝わってきますね。何か特別な福利厚生がありましたら教えてください。獣医師に対しては、1人に1つipad貸与しております。1年目には、外部の腹部エコー実習プログラムに行くことができます。病院で加入しているセミナー動画サイトの視聴可能です。(iDeCo)も取り入れている病院はなかなか珍しいですね!勤務している方の将来設計も考えてらっしゃることが非常にわかります。一日の流れ実習の流れ集合時間は8:10で、動物看護師の終了時間は16:00/獣医師の終了時間は18:30となっております。CAREERにて送って頂ければと思います。実習に必要なものは、実習着、写真付き履歴書、飲み物となっております。昼食は無料でスタッフが利用している弁当を用意できます。