自分が何かの分野で成長したいなと思ったら、その分野で圧倒的な成果を出していて、考え方が好きだなって思う人を観察してみます。NLPで「モデリング」を習ってから、実践しています。私がマネしたいって憧れているひとりは、もちろん短パン社長です!行動とメンタルをまねするまずは、その人がどんな行動をしているのかなと、興味津々で観察します。その行動を真似をします。仕事でSNSを使っているので、SNSで圧倒的な人と同じ頻度で情報発信をしてみる。テニスならば、テニスのコーチがプレーしているときによくよく観察して、どんな風に打つのか脳に焼き付けてから自分もプレーしてみる。行動だけ真似していても、なかなかうまくいかないことがあります。その人が何を考えていて、何を大切にしているか、根柢にあるメンタルの部分が大切だからです。同じようなことをしていても、なぜそうなのか理由は人によってさまざま。「成功している人は、どんなことを大切にしていて、その行動をしているのか。」メンタルな部分も知ると、よりその人の行動に近づけていけるんですね。ご本人に「どんなことを大切にしていますか?」と質問するのが一番よいのですが、話されていること、書かれていることから推測してみるもよいかな。最近はエクスマの藤村先生や短パン社長の行動を思い浮かべて仕事をすることが多いです。短パン社長は「お客様にありがとうございますと心を込めて言っていますか?」と講演で話されています。それは、エクスマの考え方の「ビジネスとは愛を伝えること」が根底にあると思うのです。