Copy2019.02.22スーパーマーケットと言えば顧客として利用している人は多くても、アルバイトや社員としてその内部まで知っているという人は少ないのではないでしょうか。なんとなくスーパーで働くというとパートやアルバイトといったイメージを持つ人も多いかもしれませんが、スーパーの仕事は知れば知るほど魅力的かつ多岐に分かれているのです。今回の記事ではスーパーの仕事内容を全て紹介しつつ、スーパーで働く上でのメリットやデメリット、スーパーで働くことで得られるスキルなどを一挙ご紹介していきます。こちらの記事を読むことでスーパーで働くことの詳細なイメージを持つことができます。Pixabayそれでは最初にスーパーにある全ての仕事内容を開設していきます。レジスタッフレジスタッフはスーパーに行って商品を買う際に必ずその仕事を見ているはず。顧客が購入する商品のバーコードに赤外線リーダーを当てて料金を合算してお金の受け渡しをする役割です。レジスタッフは最も顧客と接する役割のため接客術や適切な言葉遣いなどを含めたコミュニケーションスキルを求められます。近年では「セルフレジ化」や「電子マネー決済」などの影響でレジスタッフが減少している傾向にあります。様々なジャンルの商品を扱っているスーパーマーケットでは、それぞれの商品部門に分かれています。それぞれの部門に専属のスタッフが働いています。自分が配属された部門の商品に対して専門的な知識を保有しなければなりません。グローサリーサービス就活の際にはどの商品部門を希望するのかまで言及できた方がいいため、こちらでも軽く上記の6部門について説明をしておきます。生肉部門は鮮魚担当と同じく社員が仕入れた生肉をさばいたり切ったりする仕事を持つ商品部門です。パック詰めや量り売りなどに関してはやはりこれもアルバイトやパートが行うことが多いです。鮮魚部門は社員の場合、仕入れた鮮魚をさばくこと仕事を持つ商品部門です。一方で切り身や刺身などのパック詰めや商品棚へ並べる補助作業はアルバイトやパートが行うことが多いです。青果部門は野菜や果物を扱う商品部門です。野菜や果物をパックに詰めたり、商品棚に並べたり、品出しをするなどの仕事があります。青果部門では痛みやすい商品を扱うことが多いために、商品知識はもちろんのこと商品の扱いについては常に考えておかなければなりません。惣菜部門は惣菜の調理から商品棚へ並べる作業を行う役割の商品部門です。こちらは割と社員・アルバイト・パートで仕事の範囲が分かれていることが少なく、料理研究者や調理が得意な人が配属されることが多いです。上記の4つの部門以外の商品を扱う商品部門をグローサリーと言います。日用雑貨や生花などスーパーマーケットには部門分けをするほどではない商品数のジャンルがたくさんあります。それらをまとめるのがグローサリーです。サービス顧客の対応やギフト発送、施設の案内などを顧客に行うのがサービス部門です。スーパーマーケットにはあるところとないところがあります。こちらもレジスタッフ同様に接客スキルやコミュニケーションスキルが求められる部門となっています。店長・マネージャースーパーには1人必ず店長やマネージャーと言われる立場の人がいます。店長・マネージャーは商品の仕入れ管理や商品在庫の管理、プロモーション(販売促進)や利益の管理などを行う役割があります。各部門配属スタッフのように商品1つ1つに触れる機会は少ないですが、スーパーマーケットという1つのお店をマネージメントするかじ取り役として大切な仕事をしています。コンビニ業界の仕事内容は多彩!身近にあっても見えない部分を解説2018.12.2コンビニはいまや利用したことがない人はいないというほど生活に欠かせないものになっています。一方で、目に見えるお店の様子からはコンビニの仕事の内容はイメージしづらいものです。今回は、コンビニの仕事内容を直営店、FC(フランチャイズ)店などのコンビニの業態別に詳しく解説していきます。Pixabay次にスーパーマーケットの仕事のメリットを見ていきましょう。商品の仕入れに関する知識がつく1つ目のメリットは商品の仕入れに関する知識がつくということです。店長や商品部門のリーダーを担当している場合には商品仕入れを任せられるために知識をつけることができるのです。仕入れの知識を身につけたところで自ら卸売業を始めるといった人も実は少なくありません。豊富な商品に触れ生活が豊かになる2つ目のメリットはスーパーマーケットにある幅広いジャンルの商品に触れることによって生活が豊かになるということです。スーパーマーケットには様々な商品があり、季節ごとに変わったり、本当に売れているものが分かったりと、「良い商品」に関する知識が自然と深まります。なれば自然と自分で買うものも良い商品となり生活が豊かになるのです。これはスーパーマーケットの正社員経験者の方の多くが述べています。社員割引がある3つ目のメリットはスーパーマーケットで扱われている商品のほとんどが社員割引で購入できるということです。これが実は最もうれしいのだというスーパーマーケットの社員が多いです。生活必需品である日用雑貨や食料品が社員割引で購入できるため、生活費自体はそこまでかからないと言います。Pixabay次にスーパーマーケットの仕事のデメリットを見ていきましょう。人間関係が難しい1つ目のデメリットはアルバイトやパート、正社員など様々な立場の人がいるために人間関係が難しいということです。社員ともなれば一商品部門のスタッフ10数名をまとめなければならないという場合もあり、そうなると商品知識だけではなくチームマネジメントについての知識やスキルも身につけなければなりません。そのような人間関係におけるマネジメントが苦手だという方には悩みの種かもしれません。給料が少ない2つ目のデメリットは給与が低いということです。スーパーマーケットで最も上の立場である店長でも平均年収は500~600万円だと言われており、その下に位置する部門スタッフ・レジスタッフでは平均年収が250~400万円です。生活をするという意味では困らない程度の額ですが、なかなか貯蓄ができないというのがスーパーマーケットの社員の悩みです。Pixabay最後にスーパーマーケットで働くことによって得られるスキルについて見ていきます。接客スキル1つ目は接客スキルです。レジスタッフ・サービススタッフではなくても、どの部門に配属されようとも顧客のいるスペースには出ていきます。なった際には顧客からの質問に答えたり、商品の販売促進を行うなどをする必要があります。このような経験を通して接客スキルを身に付けることが可能です。配属部門のスキルまた上記で解説した商品部門に配属された場合には、鮮魚をさばいたり生肉を切ったり、青果を扱ったりと配属された商品部門のスキルを身に付けることができるようになります。将来的にそのスキルを使って独立をするという人も少なからず存在するため、役立つスキルだと言えるでしょう。まとめ今回の記事ではスーパーの仕事内容を全て紹介しつつ、スーパーで働く上でのメリットやデメリット、スーパーで働くことで得られるスキルなどを一挙ご紹介していきました。スーパーで働くことに対して迷っている、決めかねているという方でも判断材料として使っていただけるようにできるだけ詳細に内部を開設しました。自分がスーパーで働いているイメージを持ちながら就活をするかどうか考えてみましょう。スーパー業界を目指す学生必見!面接官にウケる志望動機の攻略法とは2019.2.9「スーパー(小売業)業界の志望動機の作り方について知りたい!」と考えている就活生も多いのではないでしょうか。学生時代にスーパーでアルバイトをしていた経験から、就活でもスーパー業界を見ている方は多いです。身近な存在であるがゆえにスーパー業界の書類選考は比較的難易度が高くなっているのです。このように就活時に銀行の志望動機を考えることに苦労している就活生は少なくありません。確かに改めて「銀行を志望する理由」を問われると明確に答えられない人もいるはずです。【例文あり】新卒向けコンサルタント業界の志望動機の書き方をご紹介コンサルタント業界への就職活動ではどのような志望動機を書けば良いのでしょうか。そもそも、コンサルタントは企業へ様々なアドバイスをする仕事なので、企業での社会経験がなければ採用されないのではないかという不安...コンサルティング労働衛生コンサルタントとは?仕事内容やメリット、産業医の年収まで紹介!労働衛生コンサルタント(コンサルティング)は働く人の労働環境を守る最近注目を集めている職業です。そんな労働衛生コンサルタント(コンサルティング)について解説していきます。労働衛生コンサルタントについて知...業界研究スーパー業界を目指す学生必見!面接官にウケる志望動機の攻略法とは「スーパー(小売業)業界の志望動機の作り方について知りたい!」と考えている就活生も多いのではないでしょうか。学生時代にスーパーでアルバイトをしていた経験から、就活でもスーパー業界を見ている方は多いです。)」ことが、内定への近道となります。この中で、見落とされがちなのが、企業研究のやり方です。就活では、企業研究が決め手になります。就活の...コンサルティングコンサルタントに必要な資格を業界ごとに紹介!取得方法や難易度、学歴も解説!コンサルタント(コンサルティング)業界で働く上で、どんな資格が必要なのか、またどんな資格を持っていれば有利になるのかがわからず悩んでいる就活生は多いと思います。