※2日間とも同一の内容です。不確実性の強まるニューノーマル時代に、企業が社会に受け入れられ、社会とともに発展する存在であり続けるためには、つねに新しい発想を生み出す力、変化をいとわない姿勢が必要不可欠です。いった部門の方はもちろん、あらゆる部門・職種において、企画力・アイデア発想力を養うことが求められるようになるでしょう。そこでエディフィストラーニングでは、テレワークという環境を活かして強いアイデアを生み出す方法を学ぶ無料オンラインセミナーを開催します。テレワークでは、アイデア出しやクリエイティブな会議は難しいと思われている方も多いと思います。在宅勤務で上司や同僚とのコミュニケーションが減り、アイデアを思いつきにくくなったという声も聞きます。Thinking)のフレームワークを用いて、「テレワークでアイデア発想を生み出す、磨く」方法をお伝えします。新事業、商品・サービス開発、企画などに携わっている方、アイデア発想力・企画力を磨きたい方、また組織のアイデア発想・企画力を高めたいとお考えの人材育成担当者様は、ぜひご参加ください。●デザイン思考とはデザイン思考は、人々の「潜在的なニーズ」を掘り起こし、イノベーティブなアイデアを生み出すためのフレームワークです。テレワークとの相性もよく、デザイン思考を取り入れることで組織のイノベーション力を高め、複雑で不透明な時代にも継続的な発展の基盤をつくることができます。※2日間とも同一の内容です。※同業者の方の参加はお断りしております。ひろまさ)独立系SIerでシステム企画、開発に従事。ライン管理職時代に自部門の教育推進をきっかけに、全社向けの新入社員研修の企画プロジェクトに参画。その後人材育成部門を経て、人材育成ベンダーで講師を担当。SIerでの開発現場と人事部門の立場、人材育成ベンダーでの営業と講師の立場、それぞれの立場での経験を踏まえ、実践的なファシリテーションを得意とする。【お問い合わせ】こちらのフォームをご利用ください。