代表ブログ介護タクシーとさかさデイ先日、このさいたま市周辺で、10年以上介護タクシーをされている会社の代表とお会いさせて頂く機会を頂きました。介護タクシーの許認可をこれから申請する上で、ぜひともお会いしたいと思っていた方です。今ではタクシー5台、従業員4名というところまで事業規模を拡大されていらっしゃいます。他の介護事業をやっている会社がやっている場合が多い中で、これはかなり珍しく、力ある経営者の方でした。その方よりお話の中、以下のコメントを頂きました。介護タクシーでやっている。新しいことでもなんでもない。それに、何で飯を食っていくのかということが明確でない。生き延びることは出来ない。要はそのサービスではニーズがないということ。サービスとはかゆい所に手が届くかどうか。目に見えないけど、そういう点が信頼につながる。本当に目が覚めました。どれも厳しい内容でしたが、悲観はしていません。1とはつまり、介護タクシーが出来るようになれば、やりたいと思っていた外出や外泊は、まずは出来るようになるということ。介護タクシーでは出来ていないことをしっかりと把握していけばよい。2は自分自身の姿勢の甘さを正していく。月々で決めた営業件数や目標を達成させていくこと。自分で尻を叩いていくしかない。3はその通りと思った。常にセンサーを張り続けていかなければならない。実際のサービスに生かしていくこと。いや、本当に勉強させて頂きました。普段は電話対応等で忙しく、なかなかゆっくり顔を合わせてお話する機会はないとのこと。株式会社小澤介護サービス。