~年をとると時間が早い!?~2014.07.03マインドセット社内報編集者のホンネTwitterFacebookPocketB!はてブLINE気付けば、季節は完全に夏2014年も半分が過ぎ去りました早いなー、って思いますか?私は、この「早いなー」を、自分自身で要注意の言葉と捉えていますそうはいっても、まあまあな年齢になると、1年があっという間、みたいに感じることってありますよねこれ、実はジャネーの法則というものらしいんですウィキペディアより引用------------------ジャネーの法則ジャネーの法則(ジャネーのほうそく)は、19世紀のフランスの哲学者・ポール・ジャネが発案し、甥の心理学者・ピエール・ジャネの著書[1]において紹介された[2]法則。主観的に記憶される年月の長さは年少者にはより長く、年長者にはより短く評価されるという現象を心理学的に説明した。簡単に言えば生涯のある時期における時間の心理的長さは年齢の逆数に比例する(年齢に反比例する)。50歳の人間にとって1年の長さは人生の50分の1ほどであるが、5歳の人間にとっては5分の1に相当する。よって、50歳の人間にとっての10年間は5歳の人間にとっての1年間に当たり、5歳の人間の1日が50歳の人間の10日に当たることになる。社内報コンサルタントをサブスクで!会社を元気にしたい!活性化させたい!もっともっと知ってもらいたい!そんなニーズを、自社パワーの最大活用をもって低コストで実現いたします。会議や打ち合わせだけ参加、立ち上げ&リニューアルだけのコンサルティング、図表やイラスト作成、動画の編集だけお願いしたいなど、どんなわがままな部分発注にも、専門のプロフェッショナルがリーズナブルに対応いたします!サブスク式社内報コンサルタントについて詳しくはこちら社内報を作っているけれどデザインなどに自信がない...。そもそも読まれていないかも...。当社では社内報を無料診断しております。診断基準は「読まれる作りになっているか?」のみ。表紙や特集、連載やインフォメーションページなど、従業員読者の目線で本当に読み進めたくなるような作りになっているのかを、ミクロマクロの両視点で弊社の社内報制作担当者が評価診断いたします。編集者から社内報制作プランナーへ。人々が幸せに働く組織変革を行う会社起業。バラバラの人生がすべてつながり、得がたい人脈を得て、今株式会社コミュニケーションズ・インを経営しています。セミナー、社内報診断、リーダー育成、CI導入、企業理念コンサルティング。