次代のフレクシェを背負う新たな仲間を募集スマートファクトリー、DXというキーワードの下、市場は有望だ。国内も充分に開拓の余地があるが、フレクシェはさらにその先を見据え、海外市場も狙いに行く。「実は、中国は数年前にチャレンジしたのですが、その時は『安くなければ買わない』と言われました」と望月氏。今、状況は変わっているという。「経営者の意識も工場自体も進化していて、今は、日本の製造現場の管理ノウハウを得たいと考える工場が増えていると聞きます。政府も推奨しており、補助金も出しています。新製品、海外と挑戦の姿勢を強める中で、フレクシェも変革を迫られている。同社はその温かい社風と働きやすさゆえに、比較的長く勤めている社員が多い。気心の知れた仲間が協力し、成果を上げてきたが、一方で、次世代を担う人材の育成が急務となっている。昨年から次世代の採用に注力しているところだ。「我々の世代はあと10年でいなくなります。これまでは我々が引っ張ってきましたが、これからは若い人達が中心となって、自分の考えをどんどん発信してほしいです」と望月氏。エンジニアを中心に、ほかの職種も採用を進め、新しいフレクシェを創っていく決意だ。樋口氏は、求める人材像について「新しいものをつくるのが我々の仕事なので、エンジニアには想像力が必要です。柔軟に考えて何かを実現できるパワーのある人。最新の技術もどんどん取り入れますし、時には外部のプロフェッショナルの力を借りて、新しい製品に活かすこともあります。技術にも社会にもアンテナを張って、感度高く情報をキャッチし、考えていける人がいいですね」と話す。大きな構想を持って『FLEXSCHE』を成長させ、さらに新しいサービスも生み出していこうという今、仕事は間違いなく魅力的だ。開発以外の職種も同じ。一丸となって、新しい価値を生み出そうとしている。ちなみに名物は社員旅行。社員の見聞を広めるために、コロナ禍前はメキシコ、ロシア等、諸外国へ行っていた。コロナ禍の今は難しいが、世の中も変わり、フレクシェも変わろうとしている中、今後については、これから入る人にどんどん意見を言ってもらい、新しい交流、研鑽の形を探っていく。意欲があり、成果を出す人にはしっかり報酬面で報いるのも同社流。製造業×ITの領域で活躍したい人を求めている。オフィスは製造業が多く集積する品川の運河沿いにある。充実したファシリティーと窓から眺める風景が自慢だ。同社の将来を背負う気概のある人材を待つ。事務職・オフィスワーク会社の社員ひとり一人が繋がれる風通しのよい会社だと感じました。温かく信頼のおける企業様だと感じました。バベル日本の生産性向上に、本気で挑む。Reserved.転職サイトGreenIT/Web・通信・インターネット系ソフトウェア/パッケージベンダ株式会社フレクシェの中途採用/求人/。