dailydefenseコラムコラム記事Facebook人事採用のプロが教える。国防人のための「使える」キャリアコラム自衛隊のみなさま、日々国防の仕事に従事くださり本当にありがとうございます。心から感謝いたします。前回は、「よかったね!」という言葉がパっと言えることはとても大事で、そこで何よりも必要なのは一緒に喜んであげることなのですよ、という話をしました。あなたは何かを選ぶ時に判断が速いですか?「さて。私はどちらでもいいんだけど。」とよく言ってませんか。実は選んでいないということが多いのです。小さなことさえ決められない人もいます。コーヒーか、カフェラテか、すら選べない人は人生で何も選べません。実は日頃の小さな選択をしていくことで、やがて人生を左右するような大きな決断もできるようになるのです。自分で選べない人は「何でもいいです」とつい口に出てしまう。メニューも最初から読まないしみんなと一緒でいい、ということになってしまいがちです。たしかに世の中にはどっちでもいいことがいっぱいあります。どっちかにこだわって選んでいくことが自分の人生なのです。何でもいいと言わずに自分で選ぶ。上司だから部下だから、には関係なく自分で選択した回数があなたをつくるのです。「使える」再就職・キャリアのポイントを毎回わかりやすく解説します。防衛日報デジタル|自衛隊総合情報メディア自衛官の大半が若年定年制で50歳代半ば、任期制自衛官の多くが20~30歳代半ばで退職します。防衛日報デジタルでは「募集と援護」を「入口と出口」と称し、地本・部隊の日々の活動を伝えてまいりました。「出口」、つまり退職後の援護業務に着目し、防衛日報社としても自衛官の再就職を「援護」していきたいと考え、石塚氏とともに『援護を援護する』という企画を立ちあげました。みなさまに少しでも「援護」を知っていただけたら幸いです。「援護を援護する」を読まれる方へ未来のために、今日できることがあります。良いことがあった人によかったね!と言える人になろう自衛官の大半が若年定年制では50歳代半ば、任期制自衛官の多くが20~30歳代半ばで退職します。防衛日報デジタルでは「募集と援護」を「入口と出口」と称し、地本・部隊の日々の活動を伝えてまいりました。このコラムでは「出口」、つまり退職後の援護業務に着目し、防衛日報社としても自衛官の再就職を「援護」していきたいと考え、石塚氏とともに『援護を援護する』という企画を立ちあげました。みなさまに少しでも「援護」を知っていただけたら幸いです。これまで7000社の採用支援、2万人以上の個人向けキャリア相談実績あり。サイパン島で戦死した陸軍少尉の祖父を持つ。inログインすると、会員限定記事をお読みいただけます。