月給20万「ただし試用期間3ヶ月あり」と記載されている場合、この本採用前の「試用期間中の給料の扱い」って、いったいどのようになっているのでしょうか?この試用期間中の給与って低いの?同じなの?・・・・・・などなど疑問に思われることと思います。試用期間中の給与について最低賃金とは試用期間の給料に関しては、厚生労働省が定める賃金額の規定に関して、最低賃金法によって定められています。最低賃金額以外の規定は決められていないのが実情なのです。地域別最低賃金の全国一覧より、(http://www.mhlw.go.jp/stf/seisakunitsuite/bunya/koyou_roudou/roudoukijun/minimumichiran/)東京・神奈川などの首都圏が最も高く設定されています。この金額を遵守すれば、試用期間中の給料の減額範囲は最低賃金法に規定されている賃金以上であれば、各会社の自己判断によって給料をいくらに設定してもいいことになっています。試用期間中の給与について試用期間中は、本採用後よりも給与額を低めに設定している企業が一般的です。試用期間は、20万より低なっている場合が多く、16万~17万の給料になる場合が多いでしょう。この場合、4ヶ月から月給20万の支給になります。事例2:アルバイトの場合でも、本採用1,000円「ただし、試用期間1ヶ月あり」と記載されている場合この場合の試用期間は、例えば東京であった場合、の地域別最低賃金の全国一覧(http://www.mhlw.go.jp/stf/seisakunitsuite/bunya/koyou_roudou/roudoukijun/minimumichiran/)より、最低賃金1ヶ月907円となるでしょう。期限の記載のない試用期間ありの場合は、期間が1ヶ月なのか、3ヶ月なのか?いつまで続くのか?を面接時に、しっかり確認するのを忘れないようにしましょう。転職活動をしていて、何社くらいに応募するのが賢明かな?と考えることもありますよね。[...]続きを読む主婦やフリーターにおすすめ!週2から始める介護のパート少子高齢化の日本にとって、増え続ける高齢者のための介護が注目を集めています。[...]続きを読む医薬品のスペシャリスト薬剤師。苦しんでいる人々を救うための薬に関わる仕事。その魅力と仕事内容、未経験での転職について言わずと知れた薬剤師という仕事。[...]続きを読む2書類選考通過メールはどう返すべき?パターン別、返信例文を紹介!書類選考を受けた場合、選考通過に関してメールで連絡がくることがあります。結果連絡、待ち遠しいですよね。激務などが理由で体を壊し、いよいよ会社を辞めたいという時、会社側にはどのように伝えればよいのでしょうか。[...]続きを読む6職務経歴書の特記事項の意味とは?特記事項なしでも大丈夫?転職活動の際の初めての職務経歴書で、何を書いていいのか分からないという人も多いでしょう。[...]続きを読む8退職金は転職先で年末調整できない?退職金は確定申告の可能性を考えるべき退職金をもらったら転職先で年末調整してもらうのか、自分で確定申告をするのか分からないという人もいるでしょう。[...]続きを読む9「簿記」の資格はどう書くべき?履歴書の資格欄の書き方を解説します選考において、持っている資格はぜひアピールしたいところ。会社を辞めるとき、職場の人への退職の挨拶とあわせてプレゼントを渡したいと考えることがあります。[...]2書類選考通過メールはどう返すべき?パターン別、返信例文を紹介!書類選考を受けた場合、選考通過に関してメールで連絡がくることがあります。結果連絡、待ち遠しいですよね。激務などが理由で体を壊し、いよいよ会社を辞めたいという時、会社側にはどのように伝えればよいのでしょうか。[...]6職務経歴書の特記事項の意味とは?特記事項なしでも大丈夫?転職活動の際の初めての職務経歴書で、何を書いていいのか分からないという人も多いでしょう。[...]8退職金は転職先で年末調整できない?退職金は確定申告の可能性を考えるべき退職金をもらったら転職先で年末調整してもらうのか、自分で確定申告をするのか分からないという人もいるでしょう。[...]9「簿記」の資格はどう書くべき?履歴書の資格欄の書き方を解説します選考において、持っている資格はぜひアピールしたいところ。会社を辞めるとき、職場の人への退職の挨拶とあわせてプレゼントを渡したいと考えることがあります。