サイト名市大は2006年4月に独立行政法人化し、市大の雇用形態は多様化しています。教職員組合は超勤縮減(36協定順守)、看護師の離職防止、ハラスメント防止対策などに取り組んでいます。277名が組合加入!」を発行しました。主な内容は次のとおりです。=====4月1日東部医療センター、4月4日市大病院、4月5日西部医療センター新規職員の研修時間に組合の紹介をさせてもらいその後の加入も含め277名が組合の仲間になりました!駆けつけてきてくれた先輩組合員のみなさまありがとうございました数は組合の大きな力です!労働条件や職場環境を悪くさせないように組合が防波堤となり、よりいっそう良くするためにこれからも組合のなかまを増やしていきましょう周りにまだ組合加入されていない方がいればぜひ声を掛けてください各病院の4月コーヒーブレイクはたくさんの新規職員さんで熱気にあふれたものになりました職場の新規職員さんをご案内頂いた先輩組合員のみなさまありがとうございました毎月コーヒーブレイクを行っておりますのでぜひいらしてください今回対面研修のなかった病院以外の新規職員のみなさま歓迎袋をお配りいたします、お手元に届くまでお待ちください=====記事の詳細はコチラ(学内限定版)をご覧ください。学内版ページのため、学外から閲覧する場合はユーザー名とパスワードが必要です。(やまだあつし執行委員長)は市立大学の4つのNG―1超勤の時間を把握していない、2ハラスメントを一掃する姿勢と体制がない、3年休を希望通り取得できない(看護師)、4障がい者職員の雇用枠は全て非正規―という点を憂慮し、改善に取り組んでいます。一人一人の意見が私たちの健全な職場環境の改善につながります。組合に加入していない教職員のみなさまは、ぜひ組合にご加入ください。★加入申込書はコチラのPDF(名市大川澄キャンパス、山の畑キャンパス、田辺キャンパス、北千種キャンパス職員向け)、PDF(東部医療センターおよび西部医療センター職員向け)をダウンロードしてください。本部棟1階)宛に文書交換でお送りいただければ幸いです。★組合独自の慶弔給付金制度のご案内です。含む)・5,000円など※パート職員の給付金額は半額となります。●困ったことがあったらまずは組合事務室(本部棟1階/内線:川澄8026【月~金曜】、東部医療センター・北4階エレベーターホール前/PHS4001【金曜のみ】)をお尋ね下さい。常駐の書記局員がいつでも相談をお聞きします。reserved.ログイン。