アロマとオーガニックと。ビジネス2024-10-16ドテラには、ビジネスを始めた方へのボーナスが全部で6つあります。このブログではボーナスをもらうための必須条件と、6つのボーナスのうち4つを詳しくご説明いたします。最初に知っておけば〜!とか、後になって損してた。なんてことにならないよう、順を追って説明させていただきますね。(*6つのうち2つはタイトルアップ後にもらえるボーナスなので、ここでは割愛いたします。毎月100PV以上を購入してくださる方には、収入を得られる可能性があるこのブログで分かることもし、あなたの組織するグループメンバーそれぞれが、半年間に3名または4名の登録者を出し続けたら3年半後の報酬はすごいことになるよっていう内容です。【複数のボーナスを受け取るための必須条件はたったの3つ】1.ドテラWA会員(ウェルネス・アドボケイト)であることWA会員とは、ドテラを広め伝えることのできるビジネス会員のこと。初回年会費3,500円で登録できます。WCと呼ばれる愛用者会員と同じ金額なので、ビジネス会員だから大きく費用がかかるということがありません。2.更新料を1年ごとに支払う1年ごとに更新料2,000円を支払います。こちらもWCと同じ価格設定です。更新するたびに会員価格3,800円のペパーミントオイルがもらえるので、とってもお得です。ペパーミントオイルはアロマタッチなど日常的に活躍するオイルなので、めちゃめちゃ使い倒せますよ。ペパーミントのエッセンシャルオイル3.LRP(ロイヤルティーリワード・プログラム)注文で毎月100PV以上定期購入する定期購入プログラムであるLRPに参加し、毎月100PV以上(約14,000円)の購入が条件、大前提です。これをクリアしないとこれからご説明する複数のボーナスがもらえなくなってしまいます。*LRP定期購入者には10〜30%のポイント還元がありますので、そのポイントでドテラ製品を購入できますよ。【メインのボーナス4つを理解する】ドテラのボーナス4つ小売差益パワーオブスリー・ボーナスファストスタート・ボーナスユニレベル・ボーナス1.小売差益WAはWA価格(卸売価格)で購入した製品を販売することができます。再販価格の目安となる参考小売価格がありますが、WA価格を下回らない範囲で自由に設定できます。2.パワーオブスリー・ボーナスあなたが3名のメンバーをリクルートしてチームを作り、購入ボリューム条件を満たすことで生まれるボーナスです。3つのステージがあり、チームを大きくするうえで大変有効なシステムです。第1レベルで600PV図1WA登録予定のはるかさん図1にはそれぞれ150PVって書いてありますけれど、100PVで条件はクリアですよね??千晶はるかさん、おっしゃる通りです。100PV以上の購入で条件クリアです。ひとりひとりが継続して毎月150PV(20,000円前後)の注文という図1のスタイルは、最も効果的な理想の形ですね。ボーナス5,500円が発生しますよ!*WAは150PV以上買わなくてはならないなどの購入を強要するものではありません。図1の、第1レベルの方々(WA)が第2レベル、さらに第3レベルとチームを構築していくと。第2・第3レベルでも600TV図2第1レベルのWA3人が各々1チーム600TVを構築していくと、ボーナス27,500円が発生。第2レベルのWA9人が同様に1チーム600TVを構築するとパワーオブスリー・ボーナスは完成。165,000円のボーナスが発生します。注意点パワーオブスリー・ボーナスで獲得できるのは、5,500円、27,500円、165,000円のいづれか1つだけです。第1レベル・第2レベルの合計12人はWAでなくてはなりません。3.ファストスタート・ボーナスあなたが直接紹介した方が、登録後60日以内に購入した製品のPVに応じて得られる報酬です。新しく登録された方を、直接紹介した方だけでなく、みんなでサポートするようにと設定されたボーナスです。図3注意点このボーナスを得るには、新規の方を紹介する(登録する)以前からあなたが100PV以上のLRP注文をしている必要があります。4.ユニレベル・ボーナスあなた(WA)の組織内での購入ボリューム(OV)に応じて毎月支払われるボーナスです。登録61日後からランクに応じて獲得できます。図4注意点ファストスタート・ボーナスが適用されている60日間はユニレベル・ボーナスは支払われません。〈例〉あなたがエグゼクティブランク(左から4つ目)を達成するにはあなたが100PV以上のLRP注文をしていることあなたの組織内購入が月間2,000OV以上であること上記の条件を満たした場合、第4レベル(最大5%)までのボーナスが発生します。図4のとおり、ドテラのユニレベル・ボーナスは組織が下に伸びれば伸びるほど、ボーナスが上がっていく仕組みになっています。このプランですと組織をどんどん伸ばしていきたくなるし、紹介者は登録者さん(ダウンさん)に製品の使い方やお悩み解決方法など、サポートする責任をより強く感じますよね。多くのMLM企業の報酬プランは全く逆で、第1レベルほど報酬が高く、第7レベルともなると2%と、どんどん少なくなっていきます。どちらが良い・悪いの話ではないと思いますが、私はこのボーナスプランを見たときにとっても素敵だなと思ったんです。優しい人が当たり前に優しくすることで組織が伸びていく。逆にそうでないとドテラでは成功できないと思っています。デメリットを申し上げるとすれば、最初のうちは報酬額が少ないことです。簡単ではないし、聞こえがいいだけの儲け話ではないのは、ここまで読み進めてくださった皆さんならお分かりいただけるでしょう。売りっぱなしではない優しさの連鎖が起こって、ドテラを使うみんなが幸せになれる、優しいドテラのプランなんです。攻略の秘訣は?】ビシネスを始めたからにはしっかり報酬を得ることは大切。下の表1/表2は、得られる可能性のあるユニレベル・ボーナスをシュミレーションしたものです。『半年間ごとに○人が○人ずつ登録に導く』と仮定してみます。POM(毎月のプレゼントオイル)がもらえる(@125PV)『4人が4人ずつ』1チーム合計625TVまずは表1からみていきます。ユニレベルボーナスそれでは次に表2です。2便宜上1PV=100円で計算していますが、実際はドル円の為替によって変動します実際にこのシュミレーションが叶うとしたら、夢があると思いませんか?3.5年後(仮)の月収を私のような50代の主婦が稼ごうとしても、一生懸命身を削って働いたところで到底得られる金額ではありません。ドテラならば可能性を秘めているんです。WA必須条件である@100PV【半年ごとに『5人が5人』を登録に導く】のシュミレーションもしてみたのですが、金額はとてつもなく膨大になるのです。(3.5年後のボーナス合計額はなんと月収6457万1,000円!)夢はどんどん膨らみますが笑、それぞれが半年に5人の登録となると、人数が増えた分、スピードは落ちる可能性は高いです。『5×5』に限らず、このスピードで登録者を増やせるかどうかは、全くの未知数ですけれど....半年ごとに3人または4人の登録者を募る。チャレンジしたくなりませんか?私のグループでは製品や会社のこと、製品の使い方、報酬プランの魅力などをしっかり学んでいただける無料zoomレッスンを毎週2回、隔週で3回行っています。セラピスト、薬剤師など、その道のプロとして活躍されている方や、経験豊かな方々ばかりです。エッセンシャルオイルを初めて生活に取り入れる方でも、しっかり学んでいただけますよ。ドテラ非会員さんでも参加いただけますので、会員登録を考え中の方、どんなセミナーなのか覗いてみたい方は、ぜひお気軽にご連絡くださいね。詳しく学びたい方には有料レッスンも各種あります。2,000円からと低価格に設定されていて参加しやすく、楽しく学んでいただけます。完全な自由参加ですので、こちらから参加を強制するようなことは一切ありません。集客はもちろんとっても大切です。追求することはそれだけでなく、エッセンシャルオイルやドテラ製品を毎日の生活の中で使いこなす、そのお役に立つことが私にとっての幸せです。私からもしっかりサポートさせて頂きますね。ご質問やご興味持ってくださった方は、下記のボタンからご連絡ください。ウェルネス・アドボケイトアロマの可能性とオーガニック、ヨガについて発信。ブログで集客したいと一念発起。地球に優しい人を目指す。アロマとオーガニックと。contentsTop閉じるContents閉じる。