新卒採用PORPOSE世界中の潜在能力を発掘する。「人は何度でも変われるし、何歳になっても挑戦できる。それを後押しする仕組みや組織や社会をつくる。私たちは、このパーパス=経営理念を実現するために設立された採用支援会社です。日本での少子高齢化による労働生産人口の減少。キャリアやライフスタイルに関する価値観の多様化。コロナ禍を経ての働き方やテクノロジー環境の大きな前進。企業の人事・採用セクションもまた新しく困難な課題に直面しています。減少する人材マーケットにおける採用の競争激化。個々人のキャリア観・労働観の多様化に伴う人事戦略の複雑化。社員の生産性向上のための在宅ワークやAI活用といった働き方の見直し。上記のような社会的背景による人的資本経営の要請。世界中の組織と人の活性化というプロジェクトに取り組んでいます。「世界中の」というと大げさに聞こえるかもしれませんが、すでにインドネシアをはじめとしたグローバルな採用・就労支援を展開しております。一緒に採用成功に向けてコミットされる人事担当者様の存在があってこそです。顧客から認識・信頼(numbering)され、最後(z)まで伴走する集団であり続けること。numberz.ナンバーズ株式会社TOPへ。