渋谷の本社で働く、ディレクター・人事の方々に取材。number』『JO1』『ヨルシカ』『山下智久』『マカロニえんぴつ』など幅広いアーティストのご支援をしています。ロック・アイドル・K-POPも。IT×エンタメの力で、ファンの心を掴め。APPLE』『Official髭男dism』をはじめ、有名音楽アーティストのオフィシャルサイト・ファンクラブサイト・公式グッズECサイトなどを開発・運営してきた当社。キーワードは「IT」×「エンタメ」。IT技術を武器に、ファンとアーティストの架け橋としてさまざまな施策を進めてきました。今や当たり前になりつつありますが、ライブグッズを事前にネットで購入し、当日に受け取れる仕組みを他社に先駆けて作ったり。ライブ会場で新規FC会員獲得に向けたイベントを企画したり。トレンドや時代の変化に応じて、仕事の幅は広がり続けています。「ファンの心を掴む」と言っても、担当アーティストによってファンの年齢や性別、好きなモノ・コト、人気の企画は様々。毎回の仕事でファンにもアーティストにも喜ばれる最善のカタチを考えるのが、仕事の醍醐味です。アーティスト公式FC・ECサイトの運営企画◆あいみょん・TWICE・Vaundyなど実績多数!音楽アーティスト関連の「エンタメ」に特化したWebコンテンツを提供する当社。配属先はあなたのご希望を考慮して決定させていただきます。(※必ずしもご希望の配属先となるわけではございませんのでご了承ください。)いずれも、社内外の様々な人と関わる仕事です。【ファンサイトディレクター】アーティストの公式サイトやファンクラブの企画・運営をはじめとした様々な業務をお任せします。◆NFTやブロックチェーン技術活用の企画・運営など◎ゆくゆくは、新規事業や新規サイトのプロデュースなどにも挑戦可能!アーティストの世界観に寄り添い、様々な観点から支える仕事です。【ECディレクター】アーティストのオフィシャルECサイトの立ち上げ、新グッズの販売準備、ファンの方の手元に商品が届くまでの一連の業務を担当します。◆ECシステムの新機能開発や改修のディレクション◆売上報告書の作成など◎オンラインストアの海外対応や、Web上でランダムグッズを手に入れられる新サービス展開など、積極的に新たな取り組みも行っています。・Excel、Word、PowerPointなどの実務使用経験(※年数不問)└例:資料作成やVLOOKUP関数の使用経験など\Web履歴書をご記入ください/選考は、応募時点でエン転職に登録されている【Web履歴書】を通じて行ないます。<ポイント>★経験は問いません!その代わり「なぜ当社、エンタメ・音楽業界に興味があるのか」に着目します。【自己PR】にご記入をお願いします!★下記いずれかの経験をお持ちの方、尚歓迎!必須ではありませんが、次のような経験をお持ちの方は活かせます。新たな仲間を積極採用中!/当社は2007年の設立から着実に実績を積み重ね、エンタメに特化したWebコンテンツを手がける専門集団として立ち位置を確立してきました。「エンタメ関連のWebコンテンツならFanplus」と第一想起されることも増え、お客様からの依頼は右肩上がりで伸びています。今後もさらなる依頼にお応えするには、ディレクターの増員が不可欠です。3ヶ月の試用期間があります。※株式会社Fanplusは、東証プライム上場企業の株式会社エムアップホールディングスの100%子会社です。勤務時間フレックスタイム制(標準労働時間:1日8時間)※標準勤務時間帯/10:00~19:00※コアタイム/11:00~16:00※月の残業時間は10~40時間程度です。※ツアーやイベント前が繁忙期となります。スキルを考慮して決定。毎月1/12を給与として支給します。※みなし残業手当(月30時間分・4万7468円~11万127円)を含みます。超過分は別途支給します。※試用期間中も給与の差異はありません。/リーダー+約70名。6つのグループに分かれ、グループごとに2チーム前後に分かれています。チームのメンバーは5~8名で、アーティストの特色や担当事務所などに応じて編成しています。/リーダー+約12名。3つのチームに分かれ、3~4名ずつのメンバーで編成されています。◎部署全体の予算と目標達成に向かって動くグループリーダー...など、幅広いキャリア・経験を積めます。年齢や社歴に関係なく、実力や成果を正当に評価し、昇格・昇給へと繋げます!<評価制度>目標達成はもちろん、その過程での頑張りもしっかりと評価します。面談などであなたの希望のキャリアや、担当したい案件などぜひお聞かせください。オフィス内には休憩室も完備。メリハリをつけて働く社員が多いです。服装や髪型の自由度も高く、フランクな雰囲気で働ける環境がジマンです!「昔から音楽が好き」「エンタメに関わる仕事がしたい」という想いを持っているメンバーばかり。ミーティング中も話が絶えません。同社は東証プライム上場企業の株式会社エムアップホールディングスのグループ会社です。アーティスト・声優・俳優など、エンタメ業界を中心とした幅広いジャンルのファンクラブ、ファンサイトや、グッズオンライン販売サイトの企画・制作・運営をしています。チケット販売会社と協力しながらファンクラブ会員先行チケット販売を実施するなど、グループ会社間での連携も積極的に行なっているそうです。携わっているアーティストをお伺いすると、毎日のようにメディアで見かけるアーティストが多数。エンタメ業界に欠かせないWebコンテンツを担う専門家集団として、業界内で確固たる地位を築いていることがわかります。音楽業界の新しい在り方が求められている中、アーティストとファンをつなぐWebコンテンツは注目されています。今後もより一層、飛躍を期待させる同社。成長が見込めると感じました。この仕事のやりがい&厳しさやりがい◎狙った効果が出たときファンサイト・ECサイト共通ですが、単に「面白そう」と思った企画を行なうのではなく、過去の効果やトレンド、データなどを分析して次の施策を検討していきます。そのため、自分たちが考えた通りにPVや売り上げが伸びたり、ファンクラブの会員数が増加したり、販売数が増えたりした時には大きな達成感を得られるのだそう。成果が数値として表れるため、達成感を得やすいと伺いました。◎ファンの方々の反応を目にした時グッズがSNS上でシェアされたり、ファンからの好意的なコメントが付いていたり、自分の考えて実現した企画がライブ会場でファンに喜ばれている姿を見られたりと、ユーザーの反応をダイレクトに味わえる点も、この仕事ならではの醍醐味です。新たなサービスを導入し、ファンからの好反応を得られた時には、大きな喜びを感じられるでしょう。◎新サービスの企画やシステム開発に関われることも新しいサービスの企画・開発や既存サービスの改善などにも携わるチャンスがあるそうです。社内にエンジニアもいるため、相談しやすい環境で、システム面等にも関わっていくことができ成長できる環境とのことでした。厳しさ△マルチタスクが基本の仕事です常に複数のファンサイト・ECサイトを担当するため、仕事に慣れるまではスケジュールやタスク管理だけでも一苦労。ファンサイトであれば各担当者とのスケジュールの調整や企画の進行、サイトの更新などの確認をこまめに行なう必要がありますし、ECサイトであれば、仕入れ・在庫・配送の状況などを網羅的に把握しておく必要があります。△影響範囲の大きな仕事へのプレッシャーたとえば、サイトやコンテンツ・グッズなどのリリース日は、新曲発表やライブなどの告知スケジュールと合わせて組んでいるため、納期の後ろ倒しは原則できません。公式サイトの情報に誤りがあったり、グッズに遅延が発生したりした際にはアーティストへの信頼を損なうことに繋がってしまいます。影響範囲や反響も大きい内容に関わることも多いので、やりがいと共にプレッシャーを感じる場面も多くあります。この仕事の向き&不向き向いている人◎エンタメに興味がある方アイドルやロックバンドなど、さまざまなジャンルのアーティストのサイトに携わります。音楽はもちろんのこと、幅広い分野に興味・関心を持てる方は楽しんで仕事に取り組めるでしょう。◎臨機応変な対応が得意な方アーティストの活動に合わせてスピード感のある臨機応変な対応が求められることもあるので、折衝業務が得意な方にも向いています。同時に様々な方たちと並行してやりとりすることも。優先順位を付けることやタスク管理が苦手な方には向いていません。△細かい確認が苦手な方チェック・管理事項が多岐にわたり、数字を見ることも多いです。私たちと一緒に働きませんか?https://en-gage.net/fanplus_career応募・選考について入社までの流れSTEP1Web履歴書による書類選考STEP2面接(2回)STEP3内定(おめでとうございます!)◎ご応募から内定までは2~3週間の予定。ご希望を考慮して決定します。気軽にご相談ください。※面接回数は変動する場合もございます。※原則、面接は弊社にお越しいただいての対面面接となります。\面接日程の調整もお気軽にご相談ください/日程の変更をご希望の際は、可能な限り、前日までにご連絡いただけますと幸いです。「当日に体調が悪くなってしまった...」「急用が入ってしまった」という場合は、遠慮せずご連絡ください。面接の日程を決めさせていただきます。\面接にはリラックスしてお越しください!/面接はお互いを知る場にしたいと思っています。リラックスしてお越しください。「実際の働き方ってどうなの?」「教育体制について詳しく知りたい!」といった質問にもざっくばらんにお答えします。遠慮なくご相談ください。................................................★Web履歴書の記入をお願いします!................................................選考は、エン転職の【Web履歴書】をもとに行ないます。下記のポイントも、ぜひ応募前にご確認ください。<記入のPoint◎>★「志望動機」と「自己PR」をご記入ください!なぜ当社にご応募いただいたのか、なぜ音楽業界に興味を持っていただけたのか、ECサイトやファンサイト運営のどのような点に魅力を感じたのか...といった内容をご記入ください。注目しています!★すべての欄をチェックしています!「これまでのお仕事の経験」なども大事なアピールポイントになります。当ページよりご応募ください。追って当社よりご連絡を差し上げます。選考は【ご応募時点】のWeb履歴書をもとに行なわれます。エントリー後の変更はできませんので、あらかじめ履歴書に空白が無い状態でご応募をお願いいたします。「書いてから応募する」という方は、【気になる】ボタンで当求人を保存しておくことをオススメします。担当エムアップホールディングス内Fanplus採用担当E-MAILrecruit@m-upholdings.co.jp個人名の表記について募集情報クチコミ情報メッセージ応募される方は応募フォームへ応募を検討中の方は気になる企業に1週間だけあなたのパーソナルシートが公開されます。企業から、応募のお願いや、レジュメ入力リクエストが届く可能性があります。この求人を見た人は、こんな求人も見ています。信頼性の高い求人情報を目指しています。取材によるコメントを加え、さらに元社員や現社員からのクチコミ情報など多角的な情報を収集し、より信頼性の高い求人情報を提供しています。求人情報の掲載内容と事実に相違があった場合はエン転職事務局までご連絡下さい。調査の上、対応いたします。入社後に判明した相違点についても、情報をお寄せください。Tweetシェアエージェントサービスとは?エンのエージェントが保有する非公開求人をお届けする完全無料のサービス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