お問い合わせ2023.09.22最低賃金上昇から扶養内勤務を考える職員の村田です。先日私の子の誕生日があり、希望されたプレゼントが動物病院のおもちゃでした。エリザベスカラー、包帯、レントゲンなんかもあり、医師風の制服を着せると様になりますね!獣医師の仕事は以前から、漫画やドラマや玩具など各方面から取り上げられる人気の職種。子供と遊びながら『このお仕事しているんだよ』なんてセリフが言える仕事、憧れます。(片付けながらブログ用に写真を撮る母はどう映っているのか...。東京都の最低賃金1,113円で計算してみました。月85,833円÷時給1,113円(東京都の最低賃金)=77.12時間77時間くらいの勤務となります。実際は余裕をもって月70時間くらいの勤務でしょうか。週3日8時間、月12日(月96時間)勤務とすると1,113円×8時間×12日=106,848円12ヵ月で1,282,176円なので、社会保険の扶養範囲ギリギリでしょうか。こちらは交通費含まずなので交通費次第で超える可能性も。週4日5時間、月17日(月85時間)勤務とすると1,113円×5時間×17日=94,605円12ヵ月で1,135,260円社会保険の扶養範囲内にはなりそうです。(週3日7時間、月12日勤務も同様な金額です。)週5日4時間、月20日(月80時間)勤務とすると1,113円×5時間×20日=89,040円12ヵ月で1,068,480円となり、やはり103万の壁は超えています。上記の例は全て雇用保険のみ加入(週20時間勤務)を想定し、パート求人によくある時間帯で試算してみました。扶養内勤務希望でも、雇用保険は加入したい方は結構いる印象です。最低賃金の上昇で103万以内の勤務&雇用保険加入というのは難しくなりそうです。雇用保険&社会保険加入(脱・扶養!)か全て未加入のどちらかになりそうですね。国民年金&国民健康保険の支払いが発生で、手取減は避けたくて働き控えや退職など...扶養内勤務に一生ついて回るテーマですね。今のまま働きたいから、これ以上上がらないで!というパートさんもいるかもしれません。ぶれすは、経験豊富な社労士が「働きやすい会社づくり」を全力でお手伝いいたします。