小規模ながらもJMDCが保有する様々なビッグデータを活用して、臨床試験の合理化及び効率化を全国で推進できる人を求めています。新薬の臨床開発におけるモニタリング関連業務をご担当頂きます。一人1PJ制を取っており、試験の立ち上げから終了までの一連の業務に携わることができます。(医師、医療機関の選定・契約手続き・IRB対応・症例エントリーの促進・SDV・症例のモニタリング・報告書の回収)(変更の範囲)会社が指示する業務PR11500万人以上の保険者データベースを活用した新薬開発が可能アイメプロの親会社であるJMDCは、1600万人の保険者データベースや670施設以上の医療機関データベースを保有し、ビッグデータを活用した新たなソリューションを提供しています。臨床試験の合理化及び効率化を推進しております。PR2国内の小児や眼科、オンコロジー領域に強い小児医療への専門性の高いCROであり、これまでの業務実績においても、全受託業務の3割超が小児医療に対する支援業務です。近年は眼科領域にも注力しており、こちらについては社内で特別研修も行っていることから、いずれも専門性を高めることができます。クライアントの多くは中堅以下の国内製薬会社です、グローバルよりも国内のオンコロジー領域の治験を中心に手がけています。PR3ワークライフバランスを重視できるアイメプロは社員が長期的に活躍できることを重視しており、残業は月平均20時間以下と働きやすい環境があります。会社の規模が大きくないがゆえに、なにか問題が発生した際には迅速に対処することが可能です。会社全体の社員の顔が見える、風通しのよい社風の会社です。これらの積み重ねがあり、3年間で離職者は2名(離職0の年もある)と非常に定着率の高い企業です。PR4会社は小規模ながら安定性が高く、将来の成長も期待できるJMDCはオムロンが筆頭株主の成長著しい東証プライム上場企業です。(変更の範囲:会社が定める事業所)お住まいは全国どちらであっても問題ございません。在宅勤務で勤務いただくことを想定しています。残業は月平均20時間以下アイメプロは社員が長期的に活躍できることを重視しており、残業は月平均20時間以下と働きやすい環境があります。両面で、臨床研究の着想から戦略策定、実用化までの一連のプロセスをサポートし、効率的な開発を推進します。臨床開発業務すべてを支援します。開発業務全般の管理から個々の業務すべての実施経験があります。小規模な治験や低予算の治験も、全面的に支援します。小児領域は特に重点的にサービス展開しています。小児領域の豊富な経験、専門家とのコネクションがあります。社員のストレスが少ない組織風土です。風通しよい組織であり、問題事項はすぐに明確にし、対処可能です。教育研修体系が整備されています。社外CRAへの教育研修サービスを提供しており、100名以上の受講生の実績があります。眼科領域認定CRA制度を導入しています。センター名誉院長)を特別顧問に迎えご指導をいただいています。弊社では独自の研修カリキュラムに基づく「眼科領域認定CRA制度」を導入し、眼科領域のスペシャリストCRAを育成することにより、眼科領域に精通したCRAによる高品質なモニタリングをご提供します。アイメプロは小児治験に強みを持つCROです。小児適応のない医薬品が多く、小児治験の実施が望まれている中で、日本では小児治験が進んでいないのが現状です。治験についての豊富な経験を生かし、新薬を待つ、小児患者に貢献しています。社員の声アイメプロを選んだ理由は、自分のライフスタイルにもっともフィットする会社だと感じたからです。小さい子どもが2人いて育児の真っ最中なのですが仕事も好きなので「両立」したいと以前から考えていました。前職ではコロナ禍から明けてリモートワーク主体の業務形態から出社に戻ったことにより両立が難しくなってしまいました。生活圏内であることに加えて、フレックス制度やリモート勤務など一人一人の状況にあわせて柔軟な働き方ができる環境と聞き、ここなら「両立」ができると感じアイメプロに決めました。アイメプロを選んだ理由は、在宅勤務制度の導入と小児医療へ力を入れていることが大きかったです。在宅勤務制度を取り入れている会社を探す中でアイメプロを見つけ、小児医療に力を入れている会社であることも大変興味深かったです。親になったからこそ惹かれるものがありました。決め手となったのは、子の看護休暇が有給で取得できることです。育児と仕事を両立する中で最も大変だと感じる理由のひとつが、子の急な体調不良なので、有給取得できることはとても助かっています。アイメプロを選んだ理由は、ライフワークバランスを保つためです。前職が非常に激務で仕事に偏ったアンバランスな生活でしたので、バランスを保てる環境に身をおきたいと考え転職を決めました。外資CROだと業務が細分化されており、自分の働きを実感しづらくモチベーションを保つのが大変でしたので、一つのプロジェクトに専念できる環境を希望し、アイメプロを紹介していただきました。話を聞くと、人を大事にする会社で残業時間も比較的少なく、一人一プロジェクトが基本の方針ということもあり、アイメプロに決めました。(「応募する」ボタン)からお問合せください。履歴書PDF作成ツール履歴書PDF作成ツールCRA(臨床開発モニター)の転職活動を行うと...CRA(臨床開発モニター)の転職活動...心構えと不採用の理由心構えと不採用の理由CRA(臨床開発モニター)の「面接に必要な心...CRA(臨床開発モニター)の「面接に...志望動機の書き方志望動機の書き方CRA(臨床開発モニター)の志望動機を作成す...CRA(臨床開発モニター)の志望動機...転職サポート申し込みはこちらステップ1まずは申し込み。入力は1分で終わります。ステップ2希望にマッチした求人情報を提供します。サポート!年収査定はこちら転職を考える際、最も重要な条件の一つは給与です。CRA(臨床開発モニター)への転職を考えている方々にとって、自身のキャリアや経験がどの程度評価されるのか、気になることでしょう。こちらでは、あなたのプロフィールに基づき、CRA(臨床開発モニター)へ転職した場合の年収を予測します。合格予想はこちら「社会人経験が少ない」「転職回数が多い」といった理由で、選考に通過できるか不安になり、応募をためらう方も多いと思います。こちらでは、あなたのプロフィールに基づき、CRA(臨床開発モニター)に応募した場合の書類選考の通過率や面接の合格率を予測します。掲示板で質問をする些細な悩みや、ふとした疑問がある場合は、掲示板で気軽に質問しましょう。面倒な登録は必要ありません。匿名で簡単に質問できます。多くの人の協力を得て、あなたの疑問を解決しましょう。CRA(臨床開発モニター)や人事担当者などの専門家が回答いたします。難易度CRA未経験者が応募できる求人は限られており、選考の難易度も高くなっています。心構えCRA未経験者の方は、応募できる求人が出るタイミングまで辛抱強く待つことも大切です。勤務地を広げて求人を探すことも良いでしょう。CRA経験者の方は近いうちに募集が終了する可能性があります。早めに転職活動をすることを心がけましょう。特徴CRA(臨床開発モニター)の求人数は、応募者数に比べて少ない傾向があります。山形市内を中心としたエリアです。サイト掲載の記事・写真・イラスト等の無断複写・転載を禁じます。問い合わせ・掲載申込み2025年から働くには?退職手続き開催中のキャンペーン《CRAばんく》とは。