以下、まくらぼ)は、2019年4月6日から7月5日までの期間、健康経営の一環として「ダイエットボーナス制度」を実施。素晴らしい成果が見られた。今回まくらぼが実施した「ダイエットボーナス制度」は、働きながら仲間と楽しく健康的にダイエットを行うことが目的であり、3ヶ月間でマイナス5kg減量したスタッフにはボーナスが支給される。女性参加者47.0%、男性参加者88.0%が目標をクリア。全体の達成率は66.6%となり、36名中24名が見事ダイエットボーナスを獲得した。社員旅行にオーダーメイド枕を持参するなど、普段より健康意識が高いまくらぼスタッフだが、この制度を通して改めてその意識が変わったという声が多い。参加者は、エスカレーターでなく階段を使う、ジュースではなくお茶を飲む、毎朝ラジオ体操を続けるなど、無理のない生活改善をダイエットに取り入れていた。店舗スタッフ全員が参加し、全員達成するという店もあった。達成者からは「体重だけでなく生活習慣も改善された」「食事も運動も見直したことで、改めて睡眠の大切さを実感した」「仲間と交流しながら楽しくできた」という感想が出ており、期間が終了した現在も大半のスタッフが健康習慣を続けている。厳しい残暑が続くこの夏、仕事もプライベートも有意義に過ごすためには個々の健康管理が特に大事になってくる。https://www.makulab.jp/ニュースまくらぼのニュース・コラムツイートシェアRECOMMENDこちらの記事も人気です。2020.5.25まくらぼ公式サイトを模倣した詐欺サイトにご注意ください。2021.3.17あなただけの感動体感。Reserved.\無料体験予約・ご購入はこちらから/無料体験予約ギフト券はこちら\無料体験予約・ご購入はこちらから/無料体験予約ギフト券はこちら。