コンサルティングファームの会計・ファイナンス領域を扱うユニットのリーダーとパートナーより最新の採用状況に関するミーティングにお招き頂きました。同社の最新状況についてお話し頂きましたので、レポートとしてご共有させていただきます。ユニットは、ファイナンスに係る戦略からオペレーションまで包括的なサービスを提供しています。財務経理組織の将来像検討から財務会計システム導入まで、財務経理組織の抜本的な変革を行うユニットです。近年ではテクノロジーを用いた変革が重要となっており、デジタル・テクノロジーが関わるプロジェクトが半数以上を占めます。中途採用で入社したメンバーは7割を超え、ユニット売上規模も前年比で120%と成長していることを背景とし、積極的な採用を進めています。※現在は基本的にリモートワークで業務を進めています。カバーしている領域は下記の通りです。Strategy経理財務部門における機能・組織変革やファイナンス・タレント・マネジメントの構想・実行支援、M&Aに伴う経理財務機能の統合を支援します。・Treasury(日本独自のサービス)グローバル・トレジャリー・マネジメントの構想策定やポリシー策定、銀行政策の再定義、トレジャリー・マネジメント・システム導入などの改革実行を支援します。Finance組織全体の事業目標の確立と実現のために、財務的見地からカタリストとして、経営もしくは事業組織に対して戦略的な働きかけを行う仕組みを設計します。経理財務オペレーションの効率化・高度化の実現を支援します。Servieces企業全体でのガバナンス・ロケーション・業務のあり方を統合することで、ビジネスユニットの抜本的なパフォーマンス向上を支援します。サル経験者もしくはSIer経験者で、会計領域・会計システム領域の経験をお持ちの方を中心に採用しています。SAP導入経験者で、より上流から企業の変革に携わりたい、という方にもフィット感があるユニットです。案件が複雑化しているという背景もあり、同ファーム内の様々なインダストリーチーム・国内外のメンバーファームとの協働が行えるなど、コラボレーションが盛んに行われている点も醍醐味の一つです。下記には、中途で入社された方のバックグラウンドと現在のキャリアイメージの一例をご紹介します。過去の経験を活かしつつ、独自の専門性を確立されています。・Aさん(入社時C→現在SM。FI/CO導入を6年程度経験し入社。あるべき姿策定等の案件で活躍中。・Cさん(入社時SC→現在SM。在籍10年)国内SIer企業にて連結システム導入を8年程度経験し、2010年に参画。シニアコンサルタント~シニアマネジャーファイナンスストラテジー、ビジネスファイナンス、オペレーショナルファイナンス、グローバルビジネスサービス等の会計領域に関するコンサルティングサービスに従事します。ハイクラス・コンサル転職特化型エージェント~■フォルトナはDTC・アビーム・ベイカレントなどのコンサル経験者、コンサル転職・ポストコンサル転職NO.1エージェント出身者が在籍しています。連敗続きの転職活動!?成功のカギは「実績豊かなエージェントとの出会い」30代未経験コンサル転職成功の秘訣!将来を見据えたキャリア形成まで考える髙山の存在にありプロ経営者・CXOを目指すための挑戦。【激務?】コンサルでワークライフバランスは取れるか。採用メッセージ社長ブログログインログイン情報を記憶するパスワードを忘れた場合CLOSEパスワード再設定メールアドレスを入力してください。入力されたメールアドレスにパスワード再発行のメールをお送りします。CLOSE登録は1分で完了!相談はすべて無料です。【今すぐ】無料転職支援を申し込む登録は1分で完了!相談はすべて無料です。【今すぐ】無料転職支援を申し込む。