会社の全体的な事務を行っております。趣味はたくさん寝ること、ドラマ鑑賞です。お願いいたします!こんにちは、ラピー女事務局です!段々と寒さも和らぎ、春が近づいてきているように感じる日々ですが皆さまいかがお過ごしでしょうか。ラピードアクトでは従業員同士のコミュニケーション向上のため、1月より社内親睦推進制度を導入しました。今回は社内親睦推進制度を導入して約1か月の社員からの感想や状況をレポートしていきたいと思います!社内親睦推進制度とは?社内親睦推進制度とは、従業員同士が一定数集まって食事会を開催すると、その費用の半額を会社が補助するという制度です。実際に利用してみた方の感想は...?早速社内親睦制度を利用してみた方に感想を聞いてみました!「普段できない会話をしたり、相手を知ることができ、より仲が深まる。「費用が全額負担ではなく半額戻ってくるので、負担が軽い。「強制ではなく、自主的に集まるので気楽に楽しめる。会社がその後押しをすることで社員も誘いやすく、誘われた側も受け入れやすくなりますよね。実際の親睦会での様子をお届けします現場が違う技術者同士で、会話もお酒も弾みますね。女子会にも利用しました!いかかでしたでしょうか。実施して間もないですが、早速たくさんの方が制度を活用されています!社内親睦推進制度をきっかけに、ますます従業員同士の交流が深まればいいなと思っております。さまざまなイベントなどを設けております。当社に少しでも興味を持たれた方は、ぜひラピードアクトのHPや求人サイトをご覧ください。会社の全体的な事務を行っております。趣味はたくさん寝ること、ドラマ鑑賞です。社内イベントラピードアクトってこんな会社です!社内制度や取り組みをご紹介します社員のスキルアップのために。ラピードアクトの社内勉強会をご紹介します関連記事ラピードアクトが毎月行っている帰社報告会とは?現役インフラエンジニアにインタビュー!インフラエンジニアの魅力とは『社員が働いていきたいと思える会社にするために』ラピードアクトの役職者を紹介します集中力Up!リラックス効果!マイグリーン制度ラピー女チャンネルから応募を決意。メリハリがあり成長できる環境。会社の顔を常に意識!ホームページ更新推進係にインタビュー~第2弾~一緒に働く人に喜んでもらえる仕事を。周囲も自分も尊重しあえる環境。「めげずに頑張ればいいことがありました」人とのよい関わりと自身のチャレンジを両立できる環境。