※全角でご入力下さい。※メールアドレスがログイン時のIDになります※半角英数字でご入力下さい。(0~9、a~z、A~Z)、6~20文字で入力してください。(0~9、a~z、A~Z)、6~20文字で入力してください。No.K(以下「当社」といいます。)が運営する求職者及び求人企業のためのインターネット上の求人情報検索サービス(https://como-es.jp/)、及びそれに関連するサービスのこと(以下「本サイト」といいます。本サイトのご利用にあたっては、以下の利用規約(以下「本規約」といいます。)に同意していただいたものといたします。本規約における主な用語の定義は、それぞれ以下に掲げる通りとします。本サイトへ掲載する企業をいいます。本サイトをご利用いただくために、求職者登録する人をいいます。4.本コンテンツ「本コンテンツ」とは、当社が撮影・制作した著作物(動画・画像・文字およびその他各種データ)をいいます。「本サービス」とは、本サイトが提供するサービスの総称をいいます。利用規約の範囲ユーザーは本サイトの利用に関して適用される本規約に同意するものとします。当社が必要と判断した場合、本規約を変更することができるものとします。この場合、当社は、当社のウェブサイトへの掲載その他の適切な方法により本規約を変更する旨及び変更後の本規約内容並びにその効力発生日を通知するものとし、効力発生後に本サイトの利用があった場合には変更後の本規約に同意したものとします。無料のキャンペーンに関しては、自動的に有料へ変更されることはございません。当社は、以下の各号のいずれかに該当する事由によりユーザーへの事前の通知および承諾を要することなく、本サービスを変更または停止することができます。禁止事項1.ユーザーは本サイトにおいて、以下の行為をすることはできません。(1)虚偽の情報を登録し、提供する行為(2)第三者の著作権、商標権、プライバシー権、肖像権等何らかの法的権利を侵害する行為(3)犯罪的行為に結びつく行為(4)反社会的活動に関する行為(5)法令、公序良俗に反する行為、またはそのおそれのある行為(6)本サイトで得た情報を利用して営利を目的とした第三者への情報提供等の行為(7)当社の信用を毀損する行為(8)本サイトの運営の妨げとなる一切の行為2.ユーザーによる前項各号に定める禁止行為が発覚した場合又はその恐れが認められる場合には、当該ユーザーに対するサービスの提供を停止するものとします。当社は、本サービスに関する業務の全部または一部を当社が別途指定する者に委託することがあり、求人掲載企業は、これを予め承諾するものとします。パスワードの管理1.ユーザーは、自己の責任において、本サービスを利用するにあたり当社が付与するユーザーIDおよびパスワードを適切に管理するものとします。パスワードを第三者に譲渡または貸与し、もしくは第三者と共用することはできません。登録しているユーザー自身による利用とみなします。パスワードが第三者によって使用されたことによって生じた損害は、当社に故意又は重大な過失がある場合を除き、当社は一切の責任を負わないものとします。掲載情報ユーザーは、本サイトに掲載している労働条件を含むすべての情報が、最終的なユーザー間の契約内容の詳細を保証するものではないことを承諾します。著作権等の取り扱い本サイトのレイアウト、デザインおよび構造に関する著作権、特許権その他の知的財産権は当社に帰属します。サイト等で反映し、検索結果をリフォーマットして表示することは禁じられています。自らの費用と責任をもって、これらの正当な権利者から撮影許可および利用許諾を予め得るものとします。その他諸権利は、申込みの際に甲乙間において別途書面による合意がない限り、甲に帰属するものとします。アカウント、フェアや展示会等)に限り、二次利用を可能とします。当社が不適切と判断した場合は、利用中止を求めることができるものとし、これにより発生したいかなる損害についても、当社は一切の責任を負わないものとします。4.求人掲載企業は当社に対し、本サービスに関連する範囲での利用、また、当社の広告及びマーケティングに利用する目的の限りにおいて、本コンテンツについて、知的財産権その他利用に関する権利を許諾するものとします。求人掲載企業が当社に対し利用の範囲について制限を求めた場合、または、利用の中止を求める場合は、求人掲載企業と当社間において協議するものとします。当社は、直ちにこれを相手方に通知するものとします。6.前項の紛争によって生じた求人掲載企業の損害について、当社は本規約に定める範囲内で、これを賠償するものとします。当該紛争が乙の責めに帰すべき事由により生じた場合、当社は一切責任を負わないものとします。秘密保持ユーザーは、本サービスの提供を受ける上で知り得た当社の技術上、営業上、またはその他の業務上の情報(以下「秘密情報」といいます)を、第三者に開示または漏洩してはならないものとします。次の各号に該当する場合はこの限りではないものとします。法令に基づき開示が要求された情報(但し、事前に当社に通知のうえ、異議申し立ての機会を与えるものとします。契約の解除1.当社は、ユーザーに次の各号のいずれかに該当する事由のあるときは、ユーザーが当社に対して負う一切の債務につき当然に弁済期が到来したものとみなし、債務の全額を請求することができるものとし、また、催告その他何らの手続を要することなく直ちに当社とユーザーとの間の契約を解除又はサービスの提供を停止することができるものとします。全部又は重要な一部の譲渡、解散の決議をしたとき(7)その他、前各号に準じる事由があるとき2.前項による解除は、当社からユーザーに対する損害賠償請求を妨げるものではありません。その他これらに準ずる者(以下これらを「暴力団員等」といいます。)に該当しないこと、および次の各号のいずれにも該当しないことを表明し、かつ将来にわたっても該当しないことを確約するものとします。暴力団員等が経営を支配していると認められる関係を有すること暴力団員等が経営に実質的に関与していると認められる関係を有すること自己もしくは第三者の不正の利益を図る目的または第三者に損害を加える目的をもってするなど、不当に暴力団員等を利用していると認められる関係を有すること暴力団員等に対して資金等を提供し、または便宜を供与するなどの関与をしていると認められる関係を有すること役員または経営に実質的に関与している者が暴力団員等と社会的に非難されるべき関係を有すること2.ユーザーは、自らまたは第三者を利用して次の各号の一にでも該当する行為を行わないことを確約するものとします。項又は第2項の確約に違反する場合には、ただちに当該ユーザーに対するサービスの提供を停止できるものとします。損害賠償責任ユーザーが本規約の各事項に違反して、当社、他のユーザーまたは第三者に損害を与えた場合は、ユーザーはその損害を賠償するものとします。約内容について紛争が生じた場合には自己の責任と負担で協議の上解決することを承諾の上、本サイトを利用するものとします。当社は、本サイトを利用したことによりユーザーに損害が発生した場合、当社に過失が認められるときは、それにより直接かつ通常生じる範囲内の損害に限り責任を負い、その他の損害については責任を負いません。当社の故意・重過失により損害が発生したときはこの限りではありません。ネットワーク上の障害、通常講ずるべきウィルス対策では防止できないウィルス被害その他当社の責によらない事由によって本サイトでのサービス提供が遅延し、または困難もしくは不能となった場合、これによってユーザーに発生した一切の損害について、当社は責任を負わないものとします。本規約に定めのない事項は、日本の法令に従い、ユーザーと当社との間において、互いに誠意をもって協議し解決することとします。