味方を多く作るパートが強いだって!?社員より偉そうなオバさんを対処する方法アルバイトやパートを使用して行うビジネスモデルは世の中に多く存在します。そんな中で若手社員の前に立ちはだかる壁として現れるのがアルバイトやパートとのコミュニケーションギャップではないでしょうか。ある事例としてパートのおつぼね的な主婦からいびられるような案件も少なくないはず。結論からお伝えさせて頂くと、そんなパートさんとの対処方法は具体的に存在します。本日はそんな偉そうなパートさんを対処する方法について学んでいきましょう。本日のテーマは偉そうなパートを対処する方法について解説をしていきたいと思います。初めに今回の記事の信憑性ですが私の現在の状況についてお話しさせて頂きます。私は現在マクドナルドに勤めております。そちらで現在こういった仕事を任されています。アルバイト採用マネジメントこのように人に関わる仕事を主にして業務を行わせて頂いております。今ではこのように人、関係のエキスパートとして仕事をさせて頂いておりますが過去悩みを持った一つとして現場でのパートさん対応だったのです。いま思い出してみても入社間もなく非常に悪名高いパートがいる店舗へ配属され入社して間もなく大きな壁にぶち当たった事を今でも鮮明に覚えています。いった時どのように乗り越えてきたのかも併せて解説をさせて頂きたいと思います。パートが強い態度なのかこれを読んで頂いているあなたの立場は社員であったり、なにかパートやアルバイトを部下として扱う立場なのだと思います。そんなあなたは一体何故、パートさんがそのような強い態度を取っているか考えた事がありますか?また原因を追究して次の行動を模索していますか。あれば答え合わせも含め下記内容を確認してみましょう。年齢が高いパートさんが偉そうな理由の一つとして年齢が高いのではないでしょうか。あなたはパートさんから見れば年齢も若くひよっこ程度でしか思われていないかもしれません。主婦が現状、パートには多いのであなたの事を息子、娘程度で思っている可能性もあります。そのような見方をされていれば舐められる事も少なくありません。年齢的な事でそういった理不尽な扱いをされてしまうのは納得がいきませんがそこに対しての具体的な対応方法はあるのです。そんな方法については後程、解説をさせて頂きます。勤務期間が長い偉そうなパートさんになってしまう理由として勤務期間が長いという事も考えられます。あなたは社員でパートさんはあくまでもパートなのですが勤務期間が長いので自分が多くを知っているなどの心境が働いている可能性があります。あなたに対しては新人同様の扱い、もしくは大きく離れた部下程度の間隔で扱われている可能性もあり得るのです。いったような事からあの鬱陶しいおばさんはあなたに対して偉そうにしているのかもしれませんね。社員に敵対心がある偉そうなパートさんは社員に対して敵対心があるのかもしれません。私が過去勤めていた店舗では配属してすぐに口も聞いてくれなかった事もあります。当時、私は何か失礼なことや、相手を怒らせるような事をしてしまってのかなと考えましたが後に原因を聞いてみると過去の社員が頼りにならなかったり、悪影響を与えていた事実を確認出来たのです。そのような事もあり、そのパートさんは社員というだけで敵対心を持っている事もあり得るのです。パートさんだったとしても、何かの都合で社員になれず、人に負けたくないという思いが強いから敵対心を持っている事も少なくありません。この場を好きにさせないわ的な考え方と言えばご理解いただけるのではないでしょうか。いった事もあり得ますので記憶にとどめておきましょう。若い女性より優越感を得たい男性社員にネコナデな態度をとりつつ、自分がちやほやされたり、他の人と比べて有利な位置にいたいことでお局的な形になる場合があります。その為、若い女性に対して陥れるような行動をとったり嫌な態度をとり自分が有利になるような気持ちになるような行動をしていくのです。社員より強いパートの対処方法それではここから社員より強いパートの対処方法を具体的に解説をしていきます。実はそこまで難しくなく対処をする事が出来るのです。可愛がられる社員より強いパートさんから可愛がられてしましょう。実際にあなたは入社間もなかったり、まだ期間が浅く能力を身に付けていない可能性があります。その事を真摯に受け止め、ここではあなたが力を付ける為の期間として割り切ってしまえば良いのです。その社員として不要なプライドを捨てる事も時には非常に大切になる事も存在するのです。それを承知でパートから可愛がられる為のポイントはこちらです。・勉強家だと思わせる・わからないことを敢えてパートに教えて貰う・陰で対象のパートさんの喜ぶことを発言する・素直でいる・笑顔を絶やさない・一生懸命だと思わせるこういった行動を行う事をオススメします。私も当時、強いパートさんと仕事をする事に対して非常に悩みを抱えました。そんな時に行った行動は上記のような行動を行いました。なかでも誰かの為に仕事をするという事を信念に持ちつつ職務を全うしました。強いパートさんと会話を多くしたり、パートさんが可愛がっている人とコミュニケーションを多く取り、強いパートさんに対して喜ぶような事を陰で伝える事にしたのです。その結果その対象相手から強いパートさんへ陰で私が良い事を言っている事が伝わり、かわいがられるような事になったのです。する事によって自分が働きやすくするような環境を整える事も必要なのです。原因を追求し問題を解決する強いパートさんの対策方法としてどうして風当たりが強いのかの原因を追究し、問題を解決すれば良いのです。イヤかもしれませんし、怖いかもしれませんがその強いパートと腹を割って話す機会を作るのです。そのような機会を作りとことん原因を追究するのです。テーマは「何故風当たりが強いのか」についてです。とことん相手に理由を話させましょう。あなたは箇条書き形式で記録を残していくのです。そのような記録を残しつつ、原因を見直してみると思ったより項目が少ないのではないでしょうか。実は大した事ではないのにそういったような圧力的な方法であなたに強いパートさんは迫ってきちる可能性が非常に高いのです。パートさんは全国的に考えても女性が多いので女性として考えますが女性は感情的な事が多いのも事実なのです。その感情的な行動から考えてみると少しの事で感情を100%表に出している可能性が非常に高くなっています。いうことはその少ない項目を改善するだけで大きく態度が一変する事も少なくはないのです。まっ少しの事で大きくなりますのでまた新たに出たら大きな攻撃が来る可能性がありますが。そんな時はまた同じ手法で解決すれば良いだけの話なのです。味方を多く作る最後の対策としてあなたに味方を多く作りましょう。実は強いパートというのは嫌われている事が多いのです。表向きは従っていて仲良さそうにしていても腹の中では、気に入らない同志も多くいたり、我慢して弱い立場になっている人材も少なくありません。そのような人を中心にあなたの味方をさせてしまえば良いのです。あなたは勇気を出して強いパートと口論を行ったり建設的な主張をしていかなければなりません。あなたはそれをやるだけで良いのです。ここでポイントが一つあります。それはあなたはその多くの仲間の為に強いパートと闘っているという事を忘れずに発言にも多くの人の為に言っているような発言を織り交ぜる必要があります。基本的に相手と戦いをする時に私利私欲で発言や行動をしていては味方が付きにくくなります。それとは反対に人の為に主張を行う事でさらに味方を付けていける、チャンスにもなるのです。このように強い相手を倒す為には弱い味方であっても数を集める事で相手はひるんでいく事になるのです。人の為にを中心に発言を行っていきましょう。いったやり方を使用する事によって、相手はひるんで健康的な環境を作っていく事が出来るのです。三重県尾鷲市にて誕生しました。小学1年生の頃、親の仕事の都合により東京に移り現在まで過ごしています。昔から野球が好きで野球を小学校2年生から19歳まで打ち込んでおりました。中学は近所の公立校へ進み、野球はあるシニアチームで打ち込み高校からはとある強豪校といわれる高校へと進学をしました。卒業後もクラブチームで野球を継続していましたが19歳のある時、仕事を真剣にしてお金を稼ぎたいと思い仕事に打ち込み始めました。現在は仕事での経験を活かしつつ、副業へチャレンジ中。お仕事で使えるスキルや、コミュニケーションスキル、人材育成能力を向上させる手助けを出来る記事を書かせて頂いています。毎日更新300日を目標にブログ作成中。社畜に疲れたって感じてる人に送る。コメントをキャンセルメールアドレスが公開されることはありません。*サイト次回のコメントで使用するためブラウザーに自分の名前、メールアドレス、サイトを保存する。三重県尾鷲市にて誕生しました。小学1年生の頃、親の仕事の都合により東京に移り現在まで過ごしています。昔から野球が好きで野球を小学校2年生から19歳まで打ち込んでおりました。中学は近所の公立校へ進み、野球はあるシニアチームで打ち込み高校からはとある強豪校といわれる高校へと進学をしました。卒業後もクラブチームで野球を継続していましたが19歳のある時、仕事を真剣にしてお金を稼ぎたいと思い仕事に打ち込み始めました。現在は仕事での経験を活かしつつ、副業へチャレンジ中。お仕事で使えるスキルや、コミュニケーションスキル、人材育成能力を向上させる手助けを出来る記事を書かせて頂いています。毎日更新300日を目標にブログ作成中。