頭がいい人になりたければ認知特性を知ることから始めるべき2023-10-09SHAREツイートシェアはてブLINEPocketツイートシェアはてブLINEPocketこの記事はこんな人におすすめ学校や塾の説明がいまいち自分に合わないような気がする仕事で成功している人のアドバイスどおりやっても上手くいかない自分が何が得意なのか不得意なのかわからなくなってきたmasaる結論は、自分の強みを知るところから自分の得意としていることを仕事にしたり、得意なことを活かせるようにすることは大切です。言葉で説明することが得意なのであればコミュニケーション能力を活かせる仕事に就いたり、人の話しを聞くのが得意であればカウンセラーであったり。言っても、自分自身にどんな強みがあり、どんなことが得意か、いまいちイメージがわかないことも多いのも事実です。自分の強みや特性を把握するために、まずは「認知特性」を知ることから始めてみましょう。3タイプに分けられます。自分の認知特性を知ることで、強みや得意を活かせ、物事を理解する早さも各段に上がります。このブログの信憑性このブログは、以下の書籍を参考(引用)に、自分の考えと経験を加えながら書いています。3つ自分の認知特性を知らないと努力が報われない?本田35式認知テストで自分の特性を知ろう認知テスト点数票まとめ目次へ「頭の良さ」は自分の得意な認知を知ることから頭の良さとは、単純に勉強ができるという理由だけではありません。誰しも、頭のいい人になりたいと思いますし、人と比較して落ち込んだりする原因にもなります。自分の頭の悪さに悩み、苦しんだりした経験は多いはずです。ところで、人の性格には様々なタイプがあります。人や環境で、自分に合う合わないはあります。同じように、頭のよさにも、自分のタイプがあるわけです。世間では「頭の良さ」は、勉強ができる人や知識がある人のことを頭が良いということが多いです。新しく物事を習得する早さで頭の良さを計ったりなどです。学生の場合は教科書に読んでいることを覚え、課題をこなし、テストで高得点を出した人が「頭が良い」と評価されます。社会に出ると、学校の成績の良さが全てではないと思い知らせれるのは誰でもあります。それは、社会では絶対の答えや解き方がない課題がたくさんあるからです。社会人になってからは、こうした答えのない課題を解決できる人が「頭がいい」と評価されます。コミュニケーション能力が低いから、要領が良いからといって、それだけで頭の悪い、良いの判断はできないはずです。社会では、自分の才能を発揮できる人が成果を出しやすいです。自分の得意なことを熟知して使いこなしている人こそが「頭のいい人」なのだと思います。自分の得意なことを知るには、まずは自分の認知特性を知る必要があります。したりする方法」です。同じことを聞いても、誰もが同じように理解するわけでもなく、同じ結論でも同じように表現するわけではありません。人にはそれぞれ生まれ持った思考や認知の好みがあります。認知特性は、大きく分けると3タイプに分けられます。合唱でハモれた人間は情報の8割を視覚から得ると言われています。同じものを見ても、写真のように認知する視覚タイプ、言語に置き換えて認知する言語タイプや聴覚タイプがいます。認知タイプはそれぞれ、細かく分けると6つのタイプに分けることができます。言葉だけで説明を受けたり、あるいわ電話口で説明されても覚えにくく、すぐに忘れます(音としての処理が苦手)。皆さんは、自分が何かを説明する時、どんな方法が説明しやすいですか?学校の授業だと言語や聴覚が中心ですからねmasaる聞いたことを忘れない人は聴覚タイプですね自分の認知特性を知らないと努力が報われない?認知特性を知ることが頭の良さにつながるのは、他の様々な能力と連動するからです。人は自ずと、自分の認知特性を活かした職を選んでいるはずですが、さらに評価されるには、自分の得意な能力を活かし、不得意な能力を補う、あるいは手をつけないことです。能力の伸ばし方にも、認知特性のタイプごとに向き不向きを見極めないと、自分に合わない無駄な努力の方法を選んだり、モチベーションも上がらないでしょう。道を覚えやすい視覚(三次元思考)タイプは、タクシー運転手や運送業に向いています。他方、聴覚タイプが運送業をやっても、その才能を十分に発揮できないでしょう。視覚タイプの中には、話し下手な人が少なくありません。そこで、社会性や柔軟性といった様々な能力を伸ばすことで、違う領域にある不得意ジャンルを補うことができます。スポーツでも自分な得意なことじゃないと成功しないのと一緒だなmasaるイチロー氏がスポーツで活躍したのは、野球を選んだからです本田35式認知テストで自分の特性を知ろうということで、早速自分の認知特性を調べてみましょう。以下の35の質問に対し、それぞれ自分に最も近い選択肢を選んでください(解答番号をメモしてください)。本の内容を人間関係や出来事などに分けて、頭の中で理解し、難しくてもそれほど苦にならない。最初に結論を言い、あとから補足説明をするが要点が抜け落ちることがある35問の答え、メモしましたmasaるお疲れさまでした。上記で答えた番号を、以下の点数表を元に点数をつけていきます。「1」で答えをAにした人は、1に2点、2に2点、31点が入ります。B1合計1=視覚優位:写真タイプ2=視覚優位:三次元映像タイプ3=言語優位:言語映像タイプ4=言語優位:言語抽象タイプ5=聴覚優位:聴覚言語タイプ6=聴覚優位:聴覚&音タイプ1~6の合計点数により、認知特性の強弱がわかります。14点以下・・・弱い15~25点・・・グレーゾーン、一般的26点以上・・・強い一般的なレベルが多ければバランスの良い特性を持ち、仕事はなんでもそつなくこなせるでしょう。26点以上の強い特性が出ていれば、その能力を活かせる仕事をすると活躍できることでしょう。逆に14点以下の弱い特性の人がそういった仕事につくと、満足感が無く、辛くなりがちです。自分が何が得意かを知るきっかけになりますねmasaるストレングスファインダーと合わせてやるといいでしょうまとめmasaる成功するにはまずは自分の特性を知ることからです。何が得意か不得意かを知ると、何かを始めるきっかけづくりになります認知特性や頭の良さのまとめです。