VERTEXは自社開発プラットフォーム事業では、子会社が展開しているBtoCアプリケーションの開発・運営を行っています。提供しているアプリケーション開発は多種多様で、中にはユーザー登録数が120万人を超えるサービスもある、現在成長中の事業です。D2C事業を起ち上げ、メンズ化粧品などの販売を行っているほか、新規アプリケーションの開発・リリースも進めています。そのほかに、人材育成事業として地方自治体と提携してエンジニアの人材育成を行っており、地方創生に貢献しています。「今の状況は自身の選択だけでなく、周囲の人々とのつながりや何らかのキッカケがあったから存在する」と考える当社では、「ユーザーが変わるチャンス・キッカケ」を提供できるかどうかということも重視して事業を展開していきます。会社の魅力VERTEXでは昇給のチャンスは年に2回あります。評価はプロダクトマネージャーが担当。「プロ意識を持って行動できているか」「上司や仲間とコミュニケーションを取れているか」「臨機応変に対応できているか」「スキル面は半年前と比べて上がっているか」「KPIが達成できているか」といった点を評価しています。キャリアパスにはリードエンジニアやマネージャー職があります。エンジニア同士ではもちろん、マーケターなどの他職種ともミーティングを行う機会が多いため、プロダクトマネージャーなどへのキャリア転換がしやすいのも当社の魅力です。BtoCアプリケーション提供のほか、人材育成事業にも注力しています。多職種へのキャリアチェンジを含めたキャリアパスの幅広さが魅力です。会社の展望VERTEXには個人を尊重する自由な風土が根付いています。業務に対する裁量が大きいほか、話し合いでは社員一人ひとりの意見をしっかり受け止め検討しながら進めていくのが特徴。新規事業に関しても、やりたいことがあれば提案できる環境です。今後は「時代のニーズに沿っているか」に注目し、既存のBtoCアプリケーションの成長や、新規アプリケーションの開発に取り組んでいく予定です。当社では物事に対してやりきる力を持っている社員や、自分自身の成長に関して努力できる人材が活躍中。起業をしたいなど自分のやりたいことがある方、成長したい方は特にやりがいが感じられる環境です。当社でスキルアップしませんか?「ユーザーが変わるチャンス・キッカケ」を提供することを重視し、事業を展開。Cアプリケーションの運営・開発を行う事業です。ため、エンジニアの人材育成を行う事業です。「学校では学べないことを学ぶ場」を提供することで、新たな道を見つけるきっかけを生み出すことも目的としています。