6分シェア「この人には辞めて欲しくない!」そんな優秀な人材が離職するのを防ごうと様々な制度を整備するなど各企業は対策をしているでしょう。そんな人に限って突然退職の意向を告げてしまういます。「辞めたい」「もう辞める」「あの上司が嫌い」など、不満をよく口に出していう人ほど意外と会社を辞めない傾向にあります。会社に対しての不満・愚痴や人間関係についてのトラブルなど自分の考えをしっかりと言及している人です。自分の中で考え込むことがなく言葉として吐き出すことで考えを整理できているのかもしれません。本当に辞める人というのは会社や仕事に対しての不満について自分の中で考えながら日々仕事をこなしています。つらい、しんどいと感じながらも周りの人に悟られないように愚痴も言わず笑顔を作りながらです。本当に辞める人というのは上司と話していても本音を言わずに嘘や笑顔で取り繕ってしまいます。自分の心の内をさらけ出すことがないためです。何も言わない原因は?では、何も言ってこない理由はどんな事が考えられるのでしょうか。主な原因としては、以下の点が考えられます。1会社を見限り、諦めてしまっている例えば、その社員が何らかの不満を持っていてそれを改善してほしいと会社に提案をしたとします。会社にその提案を受け入れられず何の変化もなかったとしたら?このような場合があれば自然と会社を見限り意見を言わずに口を閉ざしてしまうのです。2上司との会話を避けている人間関係に悩んでしまい退職を考える従業員は少なくありません。直属の上司との関係が悪い場合はその傾向は顕著になります。「上司が嫌い」「あの人は自分の話を聞いてれない」など、上司に対して不満を抱えてしまったら自然とその上司との会話を避けるものです。そのため相談も話すこともしたくないと考え突然退職の意思を告げそのまま辞めてしまうのです。仕事を辞めていく人は何かしらの不満を抱えています。誰かに相談しても結局何も変わらない。退職が不安で決断に至らずに悩んでしまう。仕事を辞めたいと感じても決断できずに悩んでしまったらずっと不満を抱えながら日々仕事をこなすだけになってしまいます。仕事を辞めるには勇気や決意が必要です。仕事を辞める勇気や決意が持てない理由は様々ですが行動を起こさなければ環境は変わりません。誰でも変化をする前には不安を感じます。それでも、変化を求めるのであれば勇気を振り絞り決断をするほかありません。勇気を持つことはとても難しいです。簡単には勇気を持つことができませんが勇気を持つきっかけになる方法を紹介します。転職エージェントに相談してみる「仕事を辞めたい!」と思った時に選択肢にまず上がるのは「転職」という2文字という人も多いでしょう。行動に移すには不安が付きまとうのも事実です。そんな不安を解消するために一度転職エージェントに電話で相談してみるというのをお勧めします。転職エージェントに自分の状況を伝えるとお勧めの求人を紹介してくれたり自分では気づけなかった強みを教えてくれたりと手厚くサポートをしてくれます。様々な会社が転職エージェントを運営しており自分に合ったサービスを受けるためには情報の取捨選択が必要になります。いったサービスを効率的に活用できれば今感じてしまっている転職に対する不安を解消できその後の選択肢も広げていけるはずです。副業を始めてみる「転職先が見つかるか分からない」そんな不安がある人は一度副業をしてみることをお勧めします。会社によっては副業が禁止されているケースもありますが会社員として働きながら副業をすることで退職した後の選択肢も広げることができます。webライティングやアフィリエイト、プログラミングなど今では副業の選択肢も幅が広がりつつあります。企業に勤めながら副業を行うことは大変ですが収入が増えたり今後の選択肢が増える事に繋がります。したスキルを身につけることで転職先で選べる企業が増えたりフリーランスとして独立できたりと心に余裕が持てるようになります。まとめ仕事や会社に対して不満がもしあるなら自分の行動で環境を変えるしかありません。それが、転職・副業、またはどんな形であれ行動をすることが大切になります。不安・不満を感じていたら信頼がおける会社の同僚や先輩プライベートで付き合いのある友人に一度相談してみてはいかがでしょうか。良い選択ができるように行動を起こしてみることをお勧めします。