初編4話の通り、ジュピは転職を果たしました。転職してカンタくんを知れば知るほどに共通点をたくさん見つけていきました。・起業したいと思ってた分野の事業を彼がタイムリーに始めた・彼の傍で学びたいと思ってたら、会社に誘われた・彼からの引き抜きと元職場社長から彼の会社への紹介が同時に起こった・家と会社が近所すぎる・共通の友人が多すぎる・親族までも深い知り合い・趣味が同じでポジションも同じ・服装が独特なのも同じ・「チャラい」のも同じ入社前~入社直後でだいたいこれだけ見つけました。気持ちだけで共通点を寄せていけない、物理的な事がとても多いです。彼にも、まだ会って話すようになってから5~6回目くらいに「世界で一番ジュピが好き!」と言われ。キスをしてからもう6年近く経ちますが、ホントにホントに、驚くほどまだ好きです。飽きないどころか、会って話すたびに新たな発見があったり、キュンとする言葉をもらえたり、ビックリするくらい腹が立ったり、ずっとずっと私の心を捉えて離さないカンタくんです。彼の顔を見て「キュン♡」としたことがあります。彼を語る上でよく表現される言葉が、「ぶっ飛んでる」です。時に垣間見える繊細さや綿密さが、彼のカリスマ性に拍車をかけます。一瞬で物事や人を見抜くシャープさや、大胆な采配などは、さすが経営者だなと思わされます。自分の人生に関わった人をすぐに「信じすぎる」ところがありまして。色んな事を任せすぎたり、鵜呑みにしすぎるのです。私が入社した直後の会社は、正直、そういう人達が巣食っていました。一部の、彼に近しい社員だけが恩恵を受けて、その他大勢はただ歯車のように働いているような、そんな感じでした。それは彼の本意ではありません。彼は、社員達全員が、彼の志と同じく行動してくれると信じた結果、そうなってしまっていたのです。「会社の私物化」をした社員がたくさんいた、という感じでしょうか。私はそれをヨシとしませんでした。入社してすぐ、私は少し他の社員より優遇されていましたが、それに気付いた瞬間にそれを断りました。自力で受け取っています。カンタくんだけは私を優遇することをやめなかったので、それに見合う仕事をこなしていく事に必死でした。体勢が悪い、徹底的に見直す!と宣言しました。雇用の定着を願っても無理なハナシです。努力すればしただけの評価を取り入れました。我に返り、入社して数か月の私が何をしてるんだろう?と思ったりもしましたが(。解決に向けてその計画を遂行しようとしていました。大きく舵取りを変更させました。「みんなはカンタくんじゃない」という事です。心をひとつにする事から始めないといけない。カンタくんは、自分の強い「自己を超越した考え」を他人にも求め、それが叶わずイライラして仕事をしていました。行動を起こす前からムリだなんて決めつけないで作業のように言われたことだけをやらないで同じ目標を持って、それを叶えるために今できる事を考えてというようなやり取りを、社員とどんどんしていきました。私が少しだけ具体的に話したりもしました。1人とても頑張り屋さんな女性社員がいて、ジュピより10歳以上年下ですがとてもしっかりしています。会社全体の事を考えられる責任者に育ってくれました。当時は知る由もなかったのですが、今となってはなんとなく判ってきています。初編最終話では、ジュピとカンタくんの、初めて結ばれた日のことを詳細に書かせていただいています。ツインレイ女性が引き寄せた「超」年下男性は賢者なのか?それとも...新ストーリー始動!ツインレイ女性は一体何を引き寄せた?その出会いは、よくある「ギャップ萌え」から始まる。VWThemes上にスクロール。