仕事基準の人事制度」が出版されました。仕事基準の人事制度とは、「社員が就く仕事の責任の重さ、仕事の出来栄え、仕事の価値への対価など、仕事中心で等級・評価・報酬などを公平に決定すること」です。これは、欧米で一般的なジョブ型雇用システムの核になる部分であり、日本の環境下でも十分機能します。本書では、その設計・導入・運用に関するノウハウ、背景になる理論をわかりやすくまとめ、事例も豊富に紹介しております。方々に、お手元におく手引書・ハンドブックとして利用していただければと思います。大手書店に加え、以下のようなインターネット書店で購入できますので、是非ご一読ください。Tweet関連記事2024/09/28「日本の人事部」で「仕事基準の人事制度」をご紹介いただきました。「日本の人事部」で「仕事基準の人事制度」をご紹介いただきました。(1)カテゴリ全てを表示タグContactお問い合わせ以下メールフォームからお問い合わせください。