当社の評価は年2回、以下の両軸から評価・給与改定をおこなっています。とで多面的に評価をしています。選考開始からオファーまでおおよそ2週間〜1か月程度かかることが多いです。稟議・ワークフローはとても魅力的な領域です。企業の意思決定を支え事業成長に貢献するという意義がある。大きく今も拡大し続けている。アップデートが遅れていて課題を抱えている企業が多い。あとはプロダクトと事業を伸ばしていくだけです。化されているけどアップデートが必要な領域」も沢山あります。するかといった課題は増えることでしょう。んどん解決していく会社です。感じることができる方と、ぜひ一緒に働きたいと思っています。