私もXさんと同じだからです。「ヒトとヒト関係を作ろう!」とか「仕事が楽しいと言える人を日本中に増やそう!」とか「“みとめ”を意識して人生を歩もう!」といつも訴えているのは私自身がまったくできていなかったから。夢と希望を持って始めたはずの会社が楽しくない。「“みとめ”を意識して人生を歩もう!」というのは精神的に行き詰り路頭に迷ったときなんで仕事してるのか?なんで生きているのかをとことん考えたとき「オレは認められたい!」「認めて欲しい!」と叫んだからでこれらのことが自分には大きく不足していたから声を大にしてるんです。できていなかったことがコンサルティングのマインドの元になっています。自分がからっきしダメだったところ大きく不足していたところその部分こそを“使命”として掲げる。それでこそ“使命”です。今の自分は掲げている使命の100分の1もできていない。重要なのは、もがき葛藤しながらも掲げた使命に向かって進むこと。100分の1でも1000分の1でもほんの僅かでも使命に近づけようと実践していること。こんなことこそが使命だと思うんです。「保留客カムバック!」大作戦・公開セミナーのご案内です投稿ナビゲーション前の投稿反響ゼロを8件獲得するレターの改善に成功!効率的な集客ノウハウにする方法とは?次の投稿またしてもヤラレました・・・。今どきの若者は本当にスゴイ!!木戸一敏が主宰する優良顧客だけをザクザク獲得するモエル塾たった2600枚で5億売上げたチラシの秘密を知りたい方へチラシ手渡し130枚で5件(保険)、ポスティング500枚で24件(住宅リフォーム)、郵送+来店手渡し800で380件(美容室)など、あり得ない反響数を叩き出すチラシ作りのノウハウを、期間限定で無料公開中!docomo、SoftBank、au、icloud以外のメールでご登録ください。優良顧客だけをザクザク獲得するモエル。