多彩な業種/職種で実績あり当社では業界・職種にかかわらず、さまざまな案件における代行実績があります。ITエンジニア、ドライバー、全国FC展開クリーニング店など、採用難易度の高い案件の成功例も多数!ニッチな職種やハイスペック人材の採用など、効果にお悩みの案件がありましたら是非一度ご相談ください。複数のデータベースを扱っています。豊富な経験を有したハイスペック層に強い職種特化型で専門領域に強い新卒採用or中途採用に特化している前課金型or成果報酬型など条件に合ったデータベースを選定します。Recruiters実施内容スカウト・求人票作成~検索軸策定や対象者の選定はもちろん、スカウトの送信も対応。送信数だけでなく運用方法のノウハウ共有も行いながら、全体のコンサルティングに入ることで年間でのコスト削減に成功。利用媒体リクルートダイレクトスカウト実施内容リクルートダイレクトスカウトの運用1ターゲットからの返信率が高いDBの選定2想定ターゲットにマッチしたスカウト文面ターゲットである40~50代女性に向けたDB選定と文面上での工夫により応募数アップに成功しました。実現できなかったスカウト送信数の担保に成功。戦略策定~文面作成~送信~選考コンサルティングなど総合的な運用により効果最大化を実現しました。続けることが重要です。ターゲットのセグメント分けをし、分類ごとに訴求案・文面も複数作成。細かいほど精度が上がり、運用しながら全体を最適化していく必要があります。9案のスカウト文面を月間500通送信する場合の工数は58時間ほど。効果を出すためには、通常業務と併行した運用体制の構築がカギですが「自社内のみではなかなか実現できない」という企業がほとんどです。採用競合に負けない「自社らしさ」の明確化ターゲットに振り向いてもらうためにどの魅力をどんな順番で伝えるべきか詳細なヒアリングにより、問題箇所の特定から解決案のご提示を行います。競合調査~ペルソナ設計による個別最適案を是非ご体験ください。※ほか、資料作成・カジュアル面接設計/トレーニングなどのオプション商品あり※プレミアムプランは個別ごとのスカウト送信や返信用テンプレート・分析レポートの作成、週次での定例MTGや媒体社MTGの同席、選考フローの設計やコンサルティングの利用が可能です。お問い合わせフォームまたはお電話でご連絡ください。オンラインまたはご訪問にてご希望などをお伺いします。お伺いした内容をもとに最適な採用プランをご提案いたします。空いた時間に片手間で送信するだけじゃダメなの?求職者が新たに転職サイトに登録をしたときや、通勤時間・お昼休み、ターゲットが余裕がありそうな時間など、一番温度感の高いタイミングを狙ってスカウトを行うことが重要です。自社で運用できると思うんだけど?【スカウト送信時間の確保】【効果出しに向けたPDCAのサイクルを回す】など月間約60時間の確保が必要となり、運用に苦労されている企業様が多くいらっしゃるのが実情です。事前に効果シミュレーションを出してもらうことは可能?可能です。お気軽にご相談くださいませ。(一部例外有)運用中のものを途中から依頼することは可能?可能です。貴社の採用目標達成に向けて全力でご支援させていただきます。必須お名前(必須)必須会社名(必須)必須電話番号(必須)必須メールアドレス(必須)任意お問い合わせ内容(任意)上記内容でよろしければ「チェック」をつけて送信ボタンを押してください。幅広い事業・サービスを展開。企業のあらゆる採用課題を様々なサービスを活用して解決します。多くのお客様にご期待いただき、今では全国各地約8640社(※2022年度実績)の採用支援実績があります。新卒、中途、アルバイト、派遣採用のすべての領域で対応可能です。株式会社アクシアエージェンシーお申し込みはこちら。