厚生労働省の介護給付費分科会において介護職員の賃金引上げに関する具体的な検討案が示されました。(厚労省)今回の補助金額の取得要件については「処遇改善加算I~IIIのいずれかを取得している事業所」という要件がついています。処遇改善加算については管轄の都道府県や自治体へ申請に必要な書類を提出することで加算の算定ができますが書類の提出はできていても必要な実務に関しては実施できていない事業所が少なくないかもしれません。そもそも書類を提出していれば大丈夫なんじゃないの?何かやらなきゃいけないことがあるの?という事業者の方もいるかもしれません。処遇改善加算の算定にあたってはキャリアパス要件I、II、IIIの全てまたはいずれかと職場環境等要件を満たす必要があります。職員評価を実施した記録などがあります。vol.935(pdf資料)※来年度分に関しては新たに情報が通知されるかと思います。加算を取得している事業者で職員の研修や評価を実施していないという場合にはあらためて最新情報の内容を確認いただけると良いかと思います。上位加算の取得支援など行っております。これから加算を取得したい方まずは加算についてしっかり理解したい方などお気軽にお問合せください。至正2005年、介護ベンチャー企業に入社。2010年には、介護複合施設の開業準備から運営管理までを経験。プロフィールブログよくあるご質問お問い合わせお気軽にお問い合わせください。