組織構造学では、主に会社組織が正しく機能する為に組織体制と役職の人員配置においては重点的に指導を行わせて頂いております。組織が所属員の行動を制限するための唯一の方法がルール設定にあります。春ドラマのTBS「アンチヒーロー」最終回まで本当に楽しく拝見させていただきました。我々の組織構造学だけでなく色々な理論で部下の育成やマネジメントについて語られております。皆さんそれを見たり読んだりされて、悩みは解決されてるのでしょうか。先日、知り合いのお寿司屋の大将がこんなことをおっしゃってました。[...]続きを読むお知らせ2024.03.12なぜ会社成長に組織構造学が重要か?私どもが行なっている組織構造学の教育は、よく通常の経営コンサルと認識されてしまいますが、実はかなり特殊な取り組みをしています。先日、訪問介護の仕事をしている友人にこんな相談をされました。友人「職場の1番若いやつが問題児なんだよ。法人会の皆様の前で講演させていただきました。太ってるのは親のせい?自分のせい?(自責意識と他責意識のお話)最近のコメント表示できるコメントはありません。WordPress.。