Careerが運営しています。/ホワイト企業からスカウトGET(OfferBox)公式サイト(https://offerbox.jp/)*ニトリや資生堂など大企業のスカウト実績あり!皆さん、こんにちは。「就活の教科書」編集部のまゆこです。今回はアシックスの採用大学や、学歴フィルターについて紹介していきます。就活生ちゃん私もアシックスが気になっているので、選考フローについて詳しく知りたいです!確かに、アシックスの採用は学歴フィルターが存在するのか?どのような形で行われているのか?気になりますよね!ちなみに、「効率的に就活を終わらせたい」「ホワイト企業の内定が欲しい」という方は、大手や優良企業から特別招待がもらえる「OfferBox(オファーボックス)」などのスカウトアプリを使うと良いですよ。まゆこそこでこの記事では、アシックスの採用大学と就職難易度について紹介します。合わせて、アシックスの選考フローや学歴フィルターについても答えていきます。この記事を読めば、アシックスの選考対策法や、アシックスの採用大学一覧がわかります。「アシックスに興味があるけど採用されるのは難しそう」「アシックスに採用されるにはどうすればよいの?」などの不安や疑問を持つ就活生は、ぜひこの記事を最後まで読んでみてください!先に結論をお伝えすると、「学歴フィルターを気にせず、優良企業に就職したい!」なら、「OfferBox」で、自分に合う優良企業から特別スカウトをもらうのが一番おすすめです。ちなみに「OfferBox」以外にも、あなたの価値観に合った企業から一部選考免除のスカウトが来る「キャリアチケットスカウト」、あなたの適職を16タイプで診断できる「LINE適職診断」、Webテストで頻出の問題がわかる「SPI頻出問題集」もおすすめですよ。大手,優良企業のスカウトGET(OfferBox)*ニトリや資生堂など大企業のスカウト実績あり!「どのサービスを使えば良いかわからない...」という方は「OfferBox」でホワイト企業からスカウトをもらうのが一番おすすめですよ。質問1:アシックスはインターンシップ参加者に優遇があるの?質問2:アシックスの就職難易度は?質問3:アシックスは海外勤務になる可能性はあるの?まとめ:アシックスの採用情報を公式HPでも確認してみよう穴場のホワイト企業・優良企業を教えて!「ホワイト企業をたくさん教えて欲しい!」「優良企業に就職したい!」と思う方は、「OfferBox」を使うのがおすすめです!OfferBoxは、あなたの強みや性格が詳しくわかる適性診断を受けられ、あなたを魅力に感じた大手を含む優良企業から直接特別招待がもらえるアプリです。大手を含む隠れ優良企業からの特別招待をもらうには、あなたの自己PRやガクチカをOfferBoxのプロフィールに登録しておくだけでOK!以下の口コミのようにOfferBoxを活用することで、優良企業の早期選考への案内や、選考がスキップできるなど短期内定を目指すことができますよ。大手,優良企業から特別招待GET(OfferBox)公式サイト(https://offerbox.jp/)*ニトリや資生堂など大企業のスカウト実績あり!【ざっくり解説】アシックスの採用について就活生くん僕は、アシックスが気になっています。アシックスの採用について教えてください。わかりました!ではまず、アシックスの会社情報について説明します。まゆこアシックスはスポーツによる青少年の育成を通じて社会の発展に貢献することを志して興した会社です。各種スポーツ用品の製造・販売を行っています。参考:株式会社アシックス日本だけでなく、外国にも会社を広げているのが特徴的ですね。まゆこアシックスの採用について1:採用人数について→毎年20~30名程度2:採用の男女比について→1:13:採用倍率について→約600倍1:採用人数についてアシックスの採用人数は毎年20~30名程度です。2018年度~2020年度におけるアシックスの採用人数は以下の通りでした。参考:キャリタス就活20232:採用の男女比についてアシックスの採用の男女比はおよそ1:1です。以下は、アシックスの採用人数を男女別に表したものです。参考:キャリタス就活2023男性が多い年もあれば、女性が多い年もあり、ほとんど大差がないことがわかります。3:採用倍率についてアシックスの採用倍率は公表されていません。リクナビのプレエントリー候補リストから計算してみると、おそらく600倍程度であると言えます。就活生くんこんなに倍率が高ければ、高学歴でないと採用してもらえないかもしれない・・・いいえ、そんなことはないですよ!以下でアシックスが過去に採用した大学の一覧を紹介します。まゆこ「ホワイト企業を教えて欲しい!」「自分に合った企業を知りたい!」という就活生には、「OfferBox」がおすすめです。OfferBoxを利用すると、251問の質問の性格診断とあなたが登録したプロフィールを見た優良大手~ベンチャー企業から特別招待がもらえます。「あなたの価値観に合ったホワイト企業」からスカウトをもらって選考に進みたい方は、「OfferBox」を利用し、自動でホワイト企業を教えてもらいましょう。確かに、自分の大学から内定できるのか気になりますよね。そこで、アシックスの採用大学をまとめました!ぜひ、自分の大学があるか確かめてみてください。:unistyle採用大学を見ると、必ずしも上位大学だけではないことがわかります。日本だけでなく、外国の大学からも採用されていることがわかります。穴場のホワイト企業・優良企業を教えて!「ホワイト企業をたくさん教えて欲しい!」「優良企業に就職したい!」と思う方は、「OfferBox」を使うのがおすすめです!OfferBoxは、あなたの強みや性格が詳しくわかる適性診断を受けられ、あなたを魅力に感じた大手を含む優良企業から直接特別招待がもらえるアプリです。大手を含む隠れ優良企業からの特別招待をもらうには、あなたの自己PRやガクチカをOfferBoxのプロフィールに登録しておくだけでOK!以下の口コミのようにOfferBoxを活用することで、優良企業の早期選考への案内や、選考がスキップできるなど短期内定を目指すことができますよ。大手,優良企業から特別招待GET(OfferBox)公式サイト(https://offerbox.jp/)*ニトリや資生堂など大企業のスカウト実績あり!【新卒向け!】アシックスの採用/就職難易度はどれくらい?アシックスの就職難易度は、「普通~やや高い」と言えます。採用大学を見ると、幅広い大学から採用していることがわかります。早慶や旧帝大といった大学からの採用もあるので、内定を勝ちとるのは簡単ではないでしょう。「自分が行きたい企業・業界の就職偏差値は高いの?」という就活生にはメーカーの就職偏差値ランキングという記事がおすすめです。各企業の解説記事を見れば、あなたの志望する企業に学歴フィルターがあるかわかります。これらの記事を読めば、あなたが志望する企業の就職難易度が分かるので、ぜひ読んでみてください。コニカミノルタ「ホワイト企業を教えて欲しい!」「自分に合った企業を知りたい!」という就活生には、「OfferBox」がおすすめです。OfferBoxを利用すると、251問の質問の性格診断とあなたが登録したプロフィールを見た優良大手~ベンチャー企業から特別招待がもらえます。「あなたの価値観に合ったホワイト企業」からスカウトをもらって選考に進みたい方は、「OfferBox」を利用し、自動でホワイト企業を教えてもらいましょう。大手,優良企業の特別招待GET(OfferBox)公式サイト(https://offerbox.jp/)*ニトリや資生堂など大企業のスカウト実績あり!アシックスの採用大学で学歴フィルターは存在するの?就活生くんアシックスの採用大学を見て、様々な大学から採用されていることがわかりました。それでは次は、アシックスに学歴フィルターがあるのか説明していきます。まゆこ結論:アシックスに学歴フィルターは存在しない結論から述べると、アシックスに学歴フィルターは存在しません。根拠としては、中堅大学からも使用実績があるからです。学歴フィルターが存在するなら、高偏差値の上位大学しか採用実績がないはずですよね。レベルからも採用があるからです。採用大学一覧には記載されていませんが、専門学校から就職する人もいるようです。まゆこ注意点:スポーツメーカーならではの質問をされることがあるアシックスはスポーツメーカーということもあり、「スポーツは好きですか?」「普段からスニーカーを履きますか?」という質問をされることがあるようです。スポーツの経験があったり、アシックスの用品を普段から使っていたりする人の方が面接で有利かもしれません。いえ、アシックスの採用には学歴フィルターがないから大丈夫!と甘く見ると危険です。他の就活生よりリードできるようにしっかりと対策をしておきましょう。まゆこ穴場のホワイト企業・優良企業を教えて!「ホワイト企業をたくさん教えて欲しい!」「優良企業に就職したい!」と思う方は、「OfferBox」を使うのがおすすめです!OfferBoxは、あなたの強みや性格が詳しくわかる適性診断を受けられ、あなたを魅力に感じた大手を含む優良企業から直接特別招待がもらえるアプリです。大手を含む隠れ優良企業からの特別招待をもらうには、あなたの自己PRやガクチカをOfferBoxのプロフィールに登録しておくだけでOK!以下の口コミのようにOfferBoxを活用することで、優良企業の早期選考への案内や、選考がスキップできるなど短期内定を目指すことができますよ。大手,優良企業から特別招待GET(OfferBox)公式サイト(https://offerbox.jp/)*ニトリや資生堂など大企業のスカウト実績あり!アシックスの選考フローについて就活生くん実際にアシックスの選考を受けることになった場合、どんなフローで選考が進んでいくのか知っておきたいです!アシックスの選考フローを教えてください。対策をする上で、選考フローを知っておくことは重要です。アシックスの選考フローをパターン別で紹介するので、アシックスに採用されたい人はぜひ参考にしてみてください。それぞれのフローについて詳しく解説していきます。まゆこ選考フロー1:ES(エントリーシート)選考フロー1つ目は、ESです。アシックスのESでの質問内容は以下の通りです。選考通過したESを見る(選考通過ES)選考通過ESとは(https://reashu.com/)*就活の教科書公式LINEで無料配布中!「ESの書き方を知りたい!」「内定者のESがどんな内容か気になる!」という就活生には、「選考通過ES」がおすすめです。選考通過ESでは、大手から中小企業まで様々な企業で選考を通過したESの内容を見れます。選考を通過したESの内容を見て選考対策したい方は、「選考通過ES」を利用しましょう。比較的オーソドックスな質問が多いので、ESは通過したいですね。エントリーシートの書き方やガクチカの書き方については以下の記事で詳しく解説しているので、ぜひ読んでみてください。【内定者が教える】エントリーシート「ガクチカ」の書き方,例文(学生時代に力を入れたこと)選考フロー2:Webテスト選考フロー2つ目は、Webテストです。Webテストの種類は、SPIです。参考書で対策しておきましょう。SPIやWebテスト、筆記テストの対策を簡単に終わらせたい方は「SPI頻出問題集(公式LINE限定配布)」を使うと、短期間で得点UPを目指せますよ。/SPIの練習問題を解く(SPI頻出問題集)*公式LINE限定で無料配布中!SPIの対策については以下の記事で詳しく解説しているので、ぜひ読んでみてください。選考フロー3つ目は、録画面接です。過去の先輩が録画面接で聞かれた内容は以下の通りです。質問6:弊社の改善点、アドバイス(新しいシューズやサービスについて、自由にアドバイスを)質問7:強みと弱みについて、英語で質問8:言い残したこと「面接に受かりたい!」という方は「面接回答集100選(公式LINE限定配布)」を使うと、内定者の答え方がわかり、面接対策が簡単にできますよ。/内定者の面接回答を見てみる(面接回答集100選)*公式LINE限定で無料配布中!撮り直しは3回まで可能みたいです。選考フロー4つ目は、一次面接です。一次面接で聞かれる質問内容は以下の通りです。上記の内容が過去の先輩が一次面接で質問された内容です。一次面接は面接官によって質問内容は変わる可能性が高いので、一次面接で質問されそうなことに対して網羅的に回答を用意しておく必要があります。一次面接については以下の記事で詳しく解説しているので、ぜひ読んでみてください。選考フロー5つ目は、最終面接です。最終面接で聞かれる質問内容は以下の通りです。質問5:周りからどんな人だと言われるか質問6:データを用いて何かを行った経験について質問7:ゼミの内容・研究内容について質問8:チームで取り組んだ経験について質問9:就職活動の状況について質問10:何かを目標を設定して達成した経験について最終面接では以上のような質問がされます。最終面接も面接官によって質問内容が異なるので、質問される可能性があるものについては回答を用意しておくのがベストです。最終面接については以下の記事で詳しく解説しているので、ぜひ読んでみてください。答え方やNG例も「ホワイト企業を教えて欲しい!」「自分に合った企業を知りたい!」という就活生には、「OfferBox」がおすすめです。OfferBoxを利用すると、251問の質問の性格診断とあなたが登録したプロフィールを見た優良大手~ベンチャー企業から特別招待がもらえます。「あなたの価値観に合ったホワイト企業」からスカウトをもらって選考に進みたい方は、「OfferBox」を利用し、自動でホワイト企業を教えてもらいましょう。就活生ちゃんアシックスに就職したいので、何か対策できることがあれば教えてください!わかりました!それではアシックスに採用されるための対策法を6つ紹介していきますね。まゆこ対策法1:「なぜアシックスなのか」を明確にしておくアシックスに採用されるための対策法の1つ目は、「なぜアシックスなのか」を明確にしておくことです。アシックスの競合他社とされているのが、ミズノです。ミズノは球技系の商品全般を取り扱っています。対して、アシックスは各種スポーツ靴に特化しているのが特徴です。アシックスなのかを問われた際には、競合他社との違いを理解し、そのうえで、アシックスの良い点を答えることで、説得力が増し、熱意が伝わりやすいです。まゆこ対策法2:就活のプロのサポートを受けるアシックスに採用されるための対策法の2つ目は、就活のプロのサポートを受けることです。先輩や友人に頼るのも良いですが、就活エージェントを利用して多くの内定獲得を手助けしてきた就活のプロに頼るのが一番おすすめです。就活のプロは就活で上手くいく/いかないことを熟知しており、内定を獲得できる手厚いサポート(ES添削,面接対策など)をしてくれるからです。1社ずつES添削をしてくれるので、企業の特徴に合ったESを書くことができ、選考通過しやすくなります。就活のプロと選考対策ができる就活エージェントの中でも、特におすすめのものを紹介するので、登録してプロのサポートをもらいましょう。紹介した就活エージェントの中でも、最もおすすめできる就活エージェントは「キャリアチケット」です。キャリアチケットは、あなたに親身に寄り添ってくれ、あなたらしく働ける優良企業を紹介してくれます。IT業界・IT企業に興味がある方は、IT就活エージェント大手の「レバテックルーキー」を利用してみると良いですよ。キャリアチケットを見てみる「キャリアチケット」では、あなたに適した数社を受けるだけなので最短1週間のスピード内定を獲得できます。1万人以上をサポートするアドバイザーが、あなたに寄り添ったサポートをしてくれるため、内定率が2倍にアップします。評判もとても良い就活エージェントなので、ぜひ活用してあなたに合う企業から内定獲得しましょう。2020対策法3:スポーツを通して学んだ経験をアピールできるエピソードを探しておくアシックスに採用されるための対策法の3つ目は、スポーツを通して学んだ経験をアピールできるエピソードを探しておくことです。アシックスの求める人物像は、アシックスのフィロソフィー・ビジョンを体現できる人材です。まゆこアシックスのフィロソフィーとビジョンフィロソフィー:「健全な身体に健全な精神があれかし」。健全な身体があり、さらにその先に健全な精神があってほしいということ。ビジョン:スポーツで培った知的技能により、質の高いライフスタイルを創造する。参考:アシックスつまり、アシックスでは、健康な身体と心がある前提で、さらにスポーツから学んだことを活かせる人材を求めています。そのため、自身がスポーツを行って学んだスポーツマン精神や、スポーツから培った身体や心の健康をアピールできるように考えておく必要があります。対策法4:「unistyle」を使って内定者のESや面接回答を把握しておくアシックスに採用されるための対策法の4つ目は、「unistyle」を使って内定者のESや面接回答を把握しておくことです。unistyleとは、大手企業の内定者のESが60,000枚近く見れるサイトです。アシックスの内定者がどんなESを書いていたのか、面接でどのようなことを聞かれたのかなどが詳細にわかるため、ぜひ参考にしてください。選考通過したESを見る(選考通過ES)選考通過ESとは(https://reashu.com/)*就活の教科書公式LINEで無料配布中!「ESの書き方を知りたい!」「内定者のESがどんな内容か気になる!」という就活生には、「選考通過ES」がおすすめです。選考通過ESでは、大手から中小企業まで様々な企業で選考を通過したESの内容を見れます。選考を通過したESの内容を見て選考対策したい方は、「選考通過ES」を利用しましょう。就活生の口コミも対策法5:インターンシップに参加して選考を有利に進められるようにしておくアシックスに採用されるための対策法の5つ目は、インターンシップに参加して選考を有利に進められるようにしておくことです。ここで、アシックスのインターンシップについて紹介します。インターンシップ:研究職・デザイン職・総合職の各職種理解のインプットとアウトプットを行い、さらに社員との交流する機会がある。このインターンシップは1dayのインターンシップに参加した人にのみ案内される。インターンシップに参加することで、実際に働いている方と交流できるだけでなく、他の就活生よりもリードできる可能性があるため、積極的に参加することをお勧めします。まゆこ対策法6:OBOG訪問などをして他の就活生と差別化するアシックスに採用されるための対策法6つ目は、OBOG訪問などをしてほかの就活生と差別化することです。上でも述べたように、アシックスでは過去の経験について深く質問されます。その経験をアシックスの志望動機に結び付けることは難しいです。OBOG訪問をすることで、実際に採用された人がどのように過去の経験を志望動機に結び付けたのかを知れます。他の就活生は知らないようなことまで教えてもらえる可能性もあります。穴場のホワイト企業・優良企業を教えて!「ホワイト企業をたくさん教えて欲しい!」「優良企業に就職したい!」と思う方は、「OfferBox」を使うのがおすすめです!OfferBoxは、あなたの強みや性格が詳しくわかる適性診断を受けられ、あなたを魅力に感じた大手を含む優良企業から直接特別招待がもらえるアプリです。大手を含む隠れ優良企業からの特別招待をもらうには、あなたの自己PRやガクチカをOfferBoxのプロフィールに登録しておくだけでOK!以下の口コミのようにOfferBoxを活用することで、優良企業の早期選考への案内や、選考がスキップできるなど短期内定を目指すことができますよ。就活生ちゃんアシックスに採用されるための対策法については分かりました!それでは、実際にアシックスに採用されるまでの選考フローについて教えてください。次に、アシックスの採用選考フローについて説明します。(複数回)内々定アシックスのエントリーシートでは、志望動機や過去の経験について聞かれることが多いようです。どの面接においても、自己紹介と志望動機は必ず聞かれるみたいなので、準備しておくと良いでしょう。「ホワイト企業を教えて欲しい!」「自分に合った企業を知りたい!」という就活生には、「OfferBox」がおすすめです。OfferBoxを利用すると、251問の質問の性格診断とあなたが登録したプロフィールを見た優良大手~ベンチャー企業から特別招待がもらえます。「あなたの価値観に合ったホワイト企業」からスカウトをもらって選考に進みたい方は、「OfferBox」を利用し、自動でホワイト企業を教えてもらいましょう。就活生くんアシックスの採用についてわかってきました!ほかにアシックスの採用について知っておくべきことはありますか?はい、それでは、アシックスの採用に関するよくある質問についてまとめたので最後まで読んでください。質問1:アシックスはインターンシップ参加者に優遇があるの?質問2:アシックスの就職難易度は?質問3:アシックスは海外勤務になる可能性はあるの?質問1:アシックスはインターンシップ参加者に優遇があるの?実際にアシックスのインターンシップに参加した人によると、インターンシップに参加した人は有利になるそうです。インターンシップへの参加が有利になる理由を以下にまとめてみました。インターンシップ参加が有利になる理由インターンシップ参加者のみが案内されるインターンシップが存在するから。インターンシップ参加者の多くが最終面接まで進んでいたから。インターンシップに参加することで、企業側が求める人物像を把握できるから。このようにインターンシップに参加することはかなりのメリットがあります。アシックスのインターンシップについては上の対策法3で述べているので、ぜひ参考にしてください。質問2:アシックスの就職難易度は?アシックスの就職難易度は決して低くないと言えます。志望人数対して、採用人数がかなり少ないからです。まゆこ質問3:アシックスは海外勤務になる可能性はあるの?アシックスは海外勤務になる可能性があります。理由としては、近年、アシックスでは海外進出を目指しているからです。実際に、外国の大学出身者を積極的に採用しています。そのため、海外出張や海外勤務をする機会は多くあります。穴場のホワイト企業・優良企業を教えて!「ホワイト企業をたくさん教えて欲しい!」「優良企業に就職したい!」と思う方は、「OfferBox」を使うのがおすすめです!OfferBoxは、あなたの強みや性格が詳しくわかる適性診断を受けられ、あなたを魅力に感じた大手を含む優良企業から直接特別招待がもらえるアプリです。大手を含む隠れ優良企業からの特別招待をもらうには、あなたの自己PRやガクチカをOfferBoxのプロフィールに登録しておくだけでOK!以下の口コミのようにOfferBoxを活用することで、優良企業の早期選考への案内や、選考がスキップできるなど短期内定を目指すことができますよ。大手,優良企業から特別招待GET(OfferBox)公式サイト(https://offerbox.jp/)*ニトリや資生堂など大企業のスカウト実績あり!まとめ:アシックスの採用情報を公式HPでも確認してみよう今回は、アシックスの採用大学と就職難易度について紹介しました。合わせて、アシックスの選考フローや学歴フィルター、採用されるための対策法についても詳しく説明しました。最後に今回の内容を簡単にまとめておきます。「就活の教科書」は、累計5,000万PVの就職活動の総合情報サイトです。就職活動のやり方がわからない「就活迷子」を減らすべく、大学生の悩みを解決するコラムを2,000記事以上用意しました。運営責任者は、国家資格キャリアコンサルタントを所有。納得の自己分析」も出版。/SPI頻出問題集を無料で見てみる無料適職診断をしてみる。