いう団体の代表幹事を務めている。ひとことで言えば、技術系の経営者を中心とした集まりで、およそ半世紀前の1972年に設立された。社長ないしその経験者に、大学の総長や官界からも元事務次官などが加わる構成で、名誉会員なども含めて総勢130名ほどの組織になっている。関連する諸問題についての討議」を柱に活動している。近年、日本企業に技術出身のトップが増えてきた。それは喜ばしいことで、この会の趣旨にもかなう。女性で技術系出身の社長というのは、いまだに皆無なのである。海外勤務を経験し、数多くの国際会議を見てきた身からすると、役員会議はほとんど男ばかりという光景は、異様以外の何ものでもない。人口の半分は女性なのだから、その発想や意見がストレートに反映されないというのは、会社組織にとってもマイナスであるはずだ。した状況を少しでも動かしたいという思いから、まず同友会のルールを変更し、女性に限って社長ではなく役員であれば会員になれるようにした。10名ほどが名を連ねるようになったところである。後援もいただいている。“地道な活動”の域を出ないかもしれないが、こうしたことを通じて、「指導的地位に占める女性の割合の向上」、なかんずく女性技術者の育成、地位向上に貢献したいと考えている。“女性つながり”で、面白い話を紹介しておこう。私が社長を務めたNTTドコモに「NTTドコモアグリガール」が誕生したのは、14年のことだ。「アグリガール」というのは、“農業をターゲットにした女性営業メンバー”のことで、当初2名の社員からスタートした。具体的にはスマートフォンやタブレットを活用した農業のICT化、例えば水田やビニールハウスの遠隔監視システムの実用化などに取り組んだのだが、瞬く間に全国の支社・支店に活動が広がり、100名を大きく超える所帯になった。ちなみに、これは正式な社内組織ではなく、参加は挙手方式である。高齢化、担い手不足に悩む農業のICTに対する潜在ニーズを掘り起こした試みは、やがて一次産業の枠を超え、地域の抱える様々な課題の解決に挑戦する「IoTデザインガール」に“昇格”した。17年には、総務省の「地域IoT官民ネット」のプロジェクトに指定され、企業や団体を超えて、日本でIoTの普及に取り組む女性を育成する場となった。目指すのは、「“社会課題に対して、IoTやAIなどの先進技術を活用して、どんなことができるか?”をデザインし、ストーリーを組み上げてわかりやすくつたえる女性!」「企業や自治体をつなげて、新たな価値を創出する女性!」である。言葉だけではない“女性活躍”の、これからが楽しみだ。81年、東京大学にて工学博士号取得。経て、98年、NTTドコモ社長に就任。(JAXA)理事長を歴任。17年4月、旭日重光章を受章。【大学研究室Vol.43】最先端の画像、音の研究を通じて、世の中の人々に感動と幸福を届ける。【大学研究室Vol.43】最先端の画像、音の研究を通じて、世の中の人々に感動と幸福を届ける。Vol.24】多様な“音”に価値を見いだし、社会に貢献。(公開されません)URL次回のコメントで使用するためブラウザーに自分の名前、メールアドレス、サイトを保存する。date*日本語が含まれない投稿は無視されますのでご注意ください。