ヒトの雇用と福利は、厚労省や東京都管轄の、企業への助成金につながることがあります。このサイトは常時最新の情報で更新しております。いつでもお気軽にご連絡ください。中企団さまで、助成金の実務セミナーを行なわせていただきました。営業レベルから詳細に解説し、さらに3年以内トライアルを代表格とする正社員化の助成金や、教育の助成金をジャンルごとに取り上げ、解説してまいります。書類の作成の順序はもちろんのこと、「通りやすい」事前計画の立て方や、申請をスムーズに運ぶためのポイント、さらには震災対策や、事業主に提案するときにどのように話をするか、についても詳述いたしました。いう助成金が提案「可能」か?個々の助成金の実務にかかる前に、助成金実務とは全般的にどういうものか解説いたします。・乱立する「正社員化の助成金」。会社によって何を提案するか?・これも数多く、書類の多い「教育の助成金」。変わりますが、まだまだ魅力があり、出やすい助成金です。要件の重要ポイントと、まだまだ理解されない震災の特例。時間がかかるのでその対策。書類のチェックポイント。ある中で、どれを提案するか?現政権の政策でさまざまなものができています。会社の実情によって選びましょう。事業主の「自分でやります」対策。求人と就業規則の作成のコツ。正社員の賃金差と雇用契約書の作成のツボ。書類のチェックポイント。意外にたくさんあります。現政権の政策でさまざまなものができています。会社の実情によって選びましょう。