訪問看護ステーションかふうを運営されています。切れめのないケアを行うべく、三重県松阪市にて医療・介護・福祉の見守りを一気通貫で、包括的かつ継続的なサービスを提供されています。最近では、神経難病の患者さんに特化したケアやサポートなどに力を入れていらっしゃいます。5月には新設の通所リハビリテーション施設もオープン予定です。このたびは、新入職員4名にお集まりいただき、社会人の基本などビジネスマナー研修をさせていただきました。寄り添う」立ち居振る舞いや言葉遣いについて、お伝えしました。経験を積んだ方など、経歴の異なる方ばかり。社会人一年目や介護職一年目の方には基礎的なことを、キャリアのある方にはおさらいの意味も込めて自身を振り返っていただくことをお伝えし、チームケアの重要性にも触れました。四日市市のしらゆりケアさまにて、ハラスメント研修を行いました。しらゆりケアさまは、普段から「新入社員研修」で定期的にお伺いしている事業所さんです。わかりやすく、新卒者や定期的な研修として有効な内容だと思いました。コミュニケーション研修を行いました。・電話対応の原則について、自分の苦手なことの一つに電話があったので、応対を見て聞いてとても勉強になりました。・会話に苦手意識があるので、学んだことを忘れずに実践していきたいです...【母親の務め】卒業式で祝辞を贈りました今回は、母の務めのオハナシです。実はわたくし、娘が通う高等学校のPTA役員を務めています。2024年3月1日、高校の卒業式でPTA代表として、祝辞を贈らせていただきました。「医療と介護の連携で地域を支える。defined.")}))})();。