採用情報よくある質問エントリーCareerキャリア形成Careerジーデップ・アドバンスの教育制度とキャリアアップについて紹介します。成長を実感し、この仕事のおもしろさをより早く知るために、さまざまな研修や制度があります。Humanresourcemanagement付加価値の源泉は”人”当社がインキュベーション事業により付加価値を生み出すための源泉は”人”にあります。そのため、将来の付加価値獲得のために人材育成に力を入れています。研修ラインナップジーデップ・アドバンスでは、パートナー研修やロールプレイングなどの社内勉強会をはじめ、イーラーニングや書籍購入補助など、最前線での活躍のための個人のキャリアプランに合わせたスキルアップ制度を取り入れています。フロー、及び使用するシステムについて学ぶことができます。仙台・東京と物理的に距離が離れているので、このタイミングでオンラインでの顔合わせを実施しています。年に1度情報セキュリティ・コンプライアンス研修を実施しており、上場企業としてふさわしい知識を身に着けることができます。e-ラーニングシステム様々なコンテンツが収録されているe-ラーニングツールを使用することにより、自己研鑽に励むことができます。必要な資格については受験料を会社が負担することにより、取得を支援しています。海外で開催される学会や展示会へ参加することができます。