※20代後半以降の一般職を想定よくあるお悩み・ニーズ仕事上のコミュニケーションについて学んだことがなく、我流になっているチーム意識が希薄で、メンバー間でのばらつきが大きい交渉・調整を行う立場になることを見据え、必要なコミュニケーション力を強化したい研修内容・特徴outline・featureビジネスにおけるコミュニケーションは、業務を円滑化し、成果を高めるためのツールです。中堅社員には、思慮深く、そして目的志向でコミュニケーションの量・質を担保し、チームと生産性向上に貢献することが求められます。本研修は、すぐに使える基礎スキルを網羅しつつも、中堅社員にふさわしい一歩踏み込んだ言葉選びや所作を習得することを目的としています。組織内・外などの相手を問わず、あらゆる関係者を巻き込むコミュニケーション力を高めることで、成果を上げるためのビジネス活動に邁進できるようになります。研修のゴールgoal1相手との関係性に左右されず、会話のきっかけをつくり、感じの良さを演出できる2チームの話しやすい雰囲気をつくり、コミュニケーションの活性化を促せる3適切なコミュニケーションを考え、量や質、対象をコントロールできる研修プログラム例program下記プログラム例は、あくまで一例です。お客さまの課題・お悩みに応じて柔軟にカスタマイズ可能です。ワークも実務に合わせてアレンジいたします。(4)過剰・過少コミュニケーションを適正化する【ワーク】場面設定を読み、適切な伝え方のロールプレイングをする【ワーク】各自が抱えているコミュニケーション課題の解決策を討議する講義ワーク5.まとめ【ワーク】伝えるトレーニング~研修の学びを職場でどのように活かすかワーク8815{{list[0]['category']}}関連の全力Q&Aよくあるご質問について、研修のプロとして熱く丁寧に回答します。STUDY本研修のカスタイマイズ事例として、作成したケーススタディを業界別にご紹介します。内容:大変理解できた・理解できた100%講師:大変良かった・良かった100%参加者の声スタッフとかかわる際は場作りに注力し、自分がハブとなるように心がけます。コミュニケーションを有意義なものとし、業務の生産性を向上させていきたいです。商談やスタッフとのコミュニケーションで実践します。営業活動において、相手を知ることを今まで以上に大切にしようと思いました。社会に出て改めてビジネスコミュニケーションを学ぶと、実感できることが多かったです。自分のやり取りの仕方を見直すよい機会になりました。受講者の声をもっと見る開発者コメントcomment中堅社員は組織のボリュームゾーンであり、この層が組織の業績や生産性を左右すると言っても過言ではありません。チームの成果やメンバーに目を向け、主体的にはたらきかけるようになるためには、コミュニケーション力が必要不可欠です。本研修は、中堅社員が備えておきたいビジネスコミュニケーションのコツを一日間に凝縮しました。研修をきっかけに、中堅社員のみなさまがチームの潤滑油としてポジティブに活躍していただけたら幸いです。プレゼント、研修運営のコツ※配信予定は、予告なく配信月や研修テーマを変更する場合がございます。配信をご希望の方は、個人情報保護の取り扱いをご覧ください。プレゼント、研修運営のコツ登録は左記QRコードから!※配信予定は、予告なく配信月や研修テーマを変更する場合がございます。配信をご希望の方は、個人情報保護の取り扱いをご覧ください。