取締役副社長の高橋ゆき氏がご登壇しました。株式会社ベアーズは個人や法人に向けた家事代行サービス・暮らしサポートサービスを提供しており、その傍ら、クライアント企業を対象とした新しい福利厚生制度『Well-Beingプラン』を提供し、従業員のワークライフバランスのサポートも行っています。現在では従業員1,000人を抱え、業界NO.1企業として成長しています。今回は同社副社長である高橋氏に、個人を輝かせるためのマネジメントや成長秘話、独自のウェルビーイング戦略について伺っていきます。取締役副社長)家事代行サービスのパイオニアであり、リーディングカンパニーである、株式会社ベアーズの取締役副社長。1999年に夫婦で創業。「利用者への新しい暮らし方」「従事者としての日本の新しい雇用創造」を日本社会に提唱し、誰もがイキイキと暮らせる社会実現のために、創業当初より家事代行サービス産業の確立を志す。経営者として、各種ビジネスコンテストの審査員などを務めるほか、フェムテック・ウェルビーイングの領域でも幅広く講演を行う。暮らし方研究家としても、テレビ・雑誌などで幅広く活躍中。社内では、主にブランディング、従業員エンゲージメント等を主管するほか、DUALキャリアを目指すベアーズの実業団チームの総監督でもある。発動しない?2024/01/172「スパリゾートハワイアンズ」運営の常磐興産へのTOBが延長へ2024/10/293くら寿司、「特大生ズワイガニ(一貫)」や「特盛かににぎり」などカニを存分に楽しめる「極上かに」フェアを期間・数量限定で開催2024/10/314ドライバーを“待たせない”工夫で「物流2024年問題」に対応、サントリーが最新式の配送センターの取り組み紹介2024/11/015発達障がいをプラスに変える。発動しない?2024/01/172「スパリゾートハワイアンズ」運営の常磐興産へのTOBが延長へ2024/10/293くら寿司、「特大生ズワイガニ(一貫)」や「特盛かににぎり」などカニを存分に楽しめる「極上かに」フェアを期間・数量限定で開催2024/10/314ドライバーを“待たせない”工夫で「物流2024年問題」に対応、サントリーが最新式の配送センターの取り組み紹介2024/11/015発達障がいをプラスに変える。