コンサルティング会社に入社。2015年に株式会社NextMessaget創業メンバーとして立ち上げに参画。一度別キャリアとして、スタートアップ・老舗ベンチャー企業のワークスペース構築支援等幅広く手掛けるも、やはり人材支援に注力したいと再出発。実感し続けられることをコンセプトに支援提供をしております。生きがいが不明確であれば、やりがい、自身の居場所さえも肯定的に捉えることが難しくなります。100名未満の組織では「生きがい・やりがい・居場所を実感できる」組織基盤を作っておくことが最重要です。お気軽にご相談ください。