エンゲージ転職、バイト、新卒、すべての仕事選びに。導入支援および運営の事務サポートをしていただくお仕事です。制度への加入・変更手続き、申請書類の作成・お問合せ対応など、運営事務全般をお任せできる方を募集いたします。事前研修等、サポートも行いますので、ご安心ください。興味・関心のある方はお気軽にお問い合わせください。研修制度がございますので、DCの管理事務が初めての方でもご安心ください。経験やノウハウを積めば将来は、クライアント企業の社員教育講師やコンサルタントとして企業組織の活性化支援ができる人事のスペシャリストの道に進むことも出来ます。事務経験3年~5年以上ある方優遇します。プロセスコアHPでは、お仕事内容や教育研修制度について詳しく公開しています。興味・関心のある方は、ぜひご覧ください!https://process-core.com/recruit入社から1ヶ月間は、ビジネスマナーやパソコンスキル、労働保険や社会保険の実務に対応するための法律知識の学習を行います。!プロセスコアという名前には「企業の成長過程(Process)において企業の核(core)となる「人・組織」を永続的に支援する」という思いがこめられています。●年収450万円/入社6年目/(チーフ(主任クラス)以上の役職者の場合)※経験・能力を考慮して決定致します。※固定残業手当33,000~62,000円(24時間相当分)含む。24時間超過分は別途法定通り追加で支給。エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。企業組織の活性化や成長を支援しています。弊所は15人と全国でもトップ10%に入る事務所となっています。働きがいを感じる企業づくりをお手伝いできることです。して少しでも皆様のお役にたてるよう日々努力し、プロセスコアに頼んでよかった、出会えてよかったと心から言ってもらえるような事務所を作り上げていきたいと考えております。プロセスコアという名前には「企業の成長過程(Process)において企業の核(core)とな「人・組織」を永続的に支援する」という思いがこめられています。皆様のサポートをさせて頂く私たちのことを紹介いたします。経営者や管理職を対象とした通年制の教育事業に取り組んでいることなど、他の事務所ではあまり見られない事ができるのが弊所の特徴です。経験やノウハウを積めば、将来は実務能力だけでなく、クライアント企業の社員教育講師やコンサルタントとして企業組織の活性化支援ができる人事のスペシャリストの道に進むことも出来ます。未経験者からでも安心して学べる教育制度がある事務所で働きませんか?代表の山下です。プロセスコアでは、所内の先輩スタッフから直接「研修」を受けた先輩が多数活躍しています。あなたに寄り添いしっかりとサポート&フォローいたします。研修と実践を通じて、短期間で成長を実感できる職場です。企業組織を成長・発展に導く為に大きく3つの柱を基軸として企業経営者及び従業員の皆様へお力添えをしてまいります。実施するだけではなく、学んだことを定着させるフォローアップ研修を組み合わせた組織のレベルアップを図るサービス。研修プログラムを活用。弊所は未経験者の方ウェルカムです!実は、現在スタッフの8割は、実は【未経験】からのスタート。未経験の方でも安心して仕事に就ける教育制度を用意しております。事務所の強みが教育研修なだけに、所内の教育研修プログラムは同業者の中でも県内でトップクラスだと自負しています。上達に応じて、どこまでスキルをマスターしたかチェック表を用いて、勤続年数に応じた研修テーマを行い、新しいスキル、知識を身につけることができます。教育制度について詳しくご紹介しています。つけるメンター制度でしっかりフォローアップしていきますMEMBERSスタッフインタビュープロセスコアという名前には「企業の成長過程(Process)において企業の核(core)となる「人・組織」を永続的に支援する」という思いがこめられています。2013年入社)「お客様に頼りにされるチャレンジングな仕事。