中途入社者の定着を実現する4つのポイント|お役立ち資料|bizocean(ビズオーシャン)ジャーナルこのページはJavaScriptを使用しています。JavaScriptを有効にして、対応ブラウザでご覧下さい。して採用しても、うまく活躍できずにすぐ退社してしまう例も少なくありません。今回のテーマにあるような定着と活躍に関して、入社時研修は行っているものの、体系的にプログラムを整えている企業はそこまで多くなく、中途入社者は即戦力として採用されたのだからすぐに結果を出してくれるだろうと考える企業が多いことが考えられます。本資料では、「中途入社者の定着と活躍のためにどのようなことを行うべきか」の前に認識しておきたい、「定着と活躍の基本的な考え方」と「それぞれのフェーズにおいてどのような施策が考えられるか」について解説します。}}お役立ち資料一覧お役立ち資料の掲載にご興味のある方は、お気軽にお問合せください。効果的で迅速な集客、プロモーションをご提案します。掲載のお問い合わせ資料のダウンロードには会員登録が必要です資料のダウンロードは「bizocean会員」に登録の方(登録無料)のみご利用いただけます。資料や書式のダウンロードがご利用いただけます。