Careerが運営しています。この記事からわかることSIerはマネジメントスキルが身につくSIerにスキルが身につかないと言われる理由3選1次請けSIerで身につくスキル・下請けSIerで身につくスキルSIerからの転職キャリアパス5選と企業の例SIerとして価値を上げる資格と今後身につけるべきスキルITエンジニアになりたい就活生は、1ヶ月で内定を貰える「レバテックルーキー」を活用しよう大手,ベンチャーの優良IT企業を紹介IT就活のプロがES添削、面接対策ITホワイト企業から内定獲得(レバテックルーキー)キャリアの停滞感を感じる現役エンジニアは、「レバテックキャリア」でスキル/年収が上がる企業を見つけよう磨きたいスキルを伸ばせる企業へ転職できる転職成功率96%,年収アップ率80%IT転職のプロに相談してみる(レバテックキャリア)みなさん、こんにちは。「就活の教科書」編集部の京香です。今回は「SIerはスキルが身につかないの?」という疑問や、「SIerによって身につくスキル」について紹介していきます。就活生ちゃんSIerによって身につくスキルには、どのようなものが存在しているのでしょうか?気になるので教えてください!確かに、「SIerになりたいけど、スキルは身につかないの?」「Sierによって身につくスキルはどのようになっているの?」気になりますよね!ちなみに、エンジニアとして難関IT企業の内定をもらうには、ITエンジニア特化の就活サポートをしてくれる「レバテックルーキー」などの支援サービスを活用しましょう。京香そこでこの記事では、「SIerはスキルが身につかないの?」という疑問の答えや、「SIerによって身につくスキル」を紹介していきます。「SIerになりたいけど、スキルは身につかないの?」「Sierによって身につくスキルはどのようになっているの?」などの疑問や不安を持っている就活生は、ぜひこの記事を最後まで読んでみてください!先に結論をお伝えすると、「優良IT企業から内定をもらいたい就活生には「レバテックルーキー」、ITエンジニア転職をしたい転職者は「レバテックキャリア」の利用がおすすめです。レバテックルーキーを利用すれば、プロの就活サポート(ES添削、面接対策など)が受けられ、難関IT企業や優良IT企業の内定率がアップしますよ。一回のカウンセリングだけで、どの程度のレベルの成果物を作れば良いかアドバイスをもらえます。2020レバテックルーキーおすすめポイント1:IT就活のプロがES添削・面接対策などで内定サポート2:優良IT企業・非公開求人を紹介してもらえる3:文系出身でも手厚い就職サポートが受けられるレバテックルーキーを見てみるすでに多くの就活生が「レバテックルーキー」を利用していますので、充実した選考サポートを受けるなら、早めに登録しておいてくださいね。対策法:IT業界特化の就活のプロに選考対策と優良IT企業を紹介してもらう対策法:自分の専攻や希望職種に合うホワイト企業の特別スカウトをもらう対策法:選考通過できるように内定者のESを確認しておくSIerからの主な転職キャリアパス1:SIerの他の企業2:ITコンサルタント3:自社開発企業4:社内SE5:Web系企業SIerに就職するのがおすすめな人1:規模の大きな仕事に携わりたい人2:給料や福利厚生の良い企業に勤めたい人3:安定している企業に勤めたい人SIerエンジニアとして技術力を上げるには?方法1:資格を取得する方法2:副業でスキルを高める方法3:今後必要となるであろうスキルを身につけるまとめ:SIerとエンジニアで、身に付きやすいスキルの違いを理解しておこうITエンジニアとして優良企業から内定をもらうには?「ITエンジニアとして就職したい!」「優良Web系企業への内定を目指している!」という方は、「レバテックルーキー」の利用がおすすめです。レバテックルーキーでは、大手や隠れ優良IT、Web系企業5,000以上の中から「あなたの強みを活かせる企業」を教えてくれます。ITエンジニア就活のプロによるカウンセリング・選考対策・ポートフォリオ添削など内定までのサポートが受けられるため、選考突破率も上がります。優良IT企業に内定が欲しい方や、自分に合うIT企業を教えて欲しい方は、IT就活サービスの中でも特に評判の良いレバテックルーキーを利用してみてくださいね。京香SIerはスキルが身につく!結論から述べると、SIerはスキルが身に付きます。就活生ちゃんそれだけ聞けて安心しました・・・ただ身につくのは、一般的にITといって想起する「プログラミング」や「開発」といったスキルではありません。以下のようなスキルが身につくことが多いようです。エンジニアというよりは、PM(プロジェクトマネージャー)寄りの能力が身につきやすいようです。Integration(システムインテグレーション)」の略称です。システムインテグレーションとは、言わば「システム開発や運用などを請け負う業務」を指す言葉です。クライアントの要望に応じ、以下のような業務を行います。Integrator(システムインテグレーター)」と呼びます。この呼称を略して「SIer(エスアイヤー)」と呼んでいます。プログラミング等の技術は身に付きにくい先に述べたようなマネジメント能力等は身につきやすいです。業務の中ではプログラミングを行う機会や、システム開発や実装に携わる機会は少ないようです。このように技術力を業務の中で向上する機会は少ないことから、「スキルが身につかない」と言われることが多いようです。京香しかしSIerでも、プロジェクトや役回りによっては技術力が必要です。下請けを多く抱える上流SIerであれば、下請けに技術力で負けているようでは、マネジメントできないでしょう。注意:何次請けかによって業務内容がガラリと変わる注意しなければならないのは、業務内容はSIerの中でも何次請けなのかに依る、ということです。上記で述べた業務は、殆どが1次請けの内容です。京香SIer業界というのは、ピラミッドのような形の多重請け構造となっています。ピラミッドの下になればなるほど中間マージンによって所得が下がることが多いようです。システムの設計や開発は、基本的に以下のような順番で進行します。若い業務ほど、上流のSIerが担当します。所属するSIerが上流である場合と、下流である場合で、業務が異なります。結果的に身についたスキルも異なってくるのです。「ITエンジニアになりたい!」「Web系優良企業を知りたい!」という方には、「レバテックルーキー」が一番おすすめです。ちなみに、ITエンジニアのおすすめ就活サイト/エージェント10選では、IT就活に特化した就活サイト/エージェントを知れますよ。理由1:多重下請け構造の存在SIerにスキルが身につかないと言われる理由1つ目は、「多重下請け構造の存在」です。先にも述べた通り、SIerにはピラミッド型の多重下請け構造が存在しています。そのため上流のSIerは開発や実装等の「手を動かす」能力は身につかないと言われることが多いようです。先にも述べた通り、上流のSIerでもマネジメント等のスキルは身に付き、プロジェクトマネージャー等を目指す人も多いようです。マネジメントにはある程度技術に関する知識も必要になるため、一概に上流SIerは技術がない、と言い切ることはできません。理由2:ドキュメント作成業務が多く、開発に関われないSIerにスキルが身につかないと言われる理由2つ目は、「ドキュメント作成業務が多く、開発に関われない」です。SIerの業務ではマネジメント等がメインとなります。そのためドキュメント作成業務が多くなりやすく、開発や実装に携わることは少ないです。開発技術が身につきやすいのは、やはり現場で開発に携わる機会の多い人です。そのため、現場で関わる機械の少ないSIerは、開発技術が身につきにくいかもしれません。理由3:IT技術の流行の移り変わりから外れる場合があるSIerにスキルが身につかないと言われる理由3つ目は、「IT技術の流行の移り変わりから外れる場合がある」です。これは、情報の少ない新しい技術よりも、様々な人が身につけていて安定感のある古い技術を使ってしまうということを指します。京香IT業界は、技術のトレンドや革新のとても早い業界です。最先端の新しい技術にはプロジェクトでの導入実績が少ないことが多いです。一方で、公開されてから数年間経過した技術は、プロジェクトの導入実績などの情報が豊富に蓄積されており、安定感を持って開発が行えます。マネジメントの機会の多いSIerは、安定感のある技術を採用することが増えるようです。それはプロジェクトを納期通りに進める上では最適ですが、新しい技術に触れて身術力を磨く機械の損失になることにもなります。京香ITエンジニアとして優良企業から内定をもらうには?「ITエンジニアとして就職したい!」「優良Web系企業への内定を目指している!」という方は、「レバテックルーキー」の利用がおすすめです。レバテックルーキーでは、大手や隠れ優良IT、Web系企業5,000以上の中から「あなたの強みを活かせる企業」を教えてくれます。ITエンジニア就活のプロによるカウンセリング・選考対策・ポートフォリオ添削など内定までのサポートが受けられるため、選考突破率も上がります。優良IT企業に内定が欲しい方や、自分に合うIT企業を教えて欲しい方は、IT就活サービスの中でも特に評判の良いレバテックルーキーを利用してみてくださいね。優良IT企業を紹介してもらう(レバテックルーキー)公式サイト(https://rookie.levtech.jp/)*DeNAやサイバーエージェントなど大企業内定も!1次請けのSIerで身につくスキル就活生ちゃん1次請けのSIerで身につくスキルにはどのようなものがありますか?確かに気になりますよね・・・では1次請けのSIerで身につくスキルを3点。京香1:コミュニケーションのスキル1次請けのSIerで身につくスキル1つ目は、「コミュニケーションのスキル」です。SIerはITの専門家として、クライアントと相対します。そんなお客様を相手に、SIerは以下のようなことをおこなっていく必要があります。相手のニーズを汲み取るサービスの要点を専門家として説明するといったコミュニケーションスキルは身に付きやすいと言えるでしょう。2:マネジメントスキル(ステークホルダー・マネジメント)1次請けのSIerで身につくスキル2つ目は、「マネジメントスキル(ステークホルダー・マネジメント)」です。SIerの業務の中では、各人のメリットとデメリットを考えてプロジェクトにとっての最適解を探すことが多いようです。そのため、マネジメントスキル、その中でも「調整力」のスキルは身につくことが多いようです。転職市場では「ステークホルダー・マネジメント」と呼ばれています。京香この能力はどのような組織であっても、必ず必要になります。SIerが受注する案件は大規模なプロジェクトが多く、スケジュール通りに進める上でプロジェクトマネジメントがとても重要になります。スキル」は必ず必要になります。相手のニーズに合った設計を行う要求を満たすように用件定義を行うといった能力は必ず向上するでしょう。京香その為、以下のような職種や業務であっても、その能力は役に立つでしょう。「IT業界に就職したい」という就活生には以下の記事がおすすめです。以下の記事を読めば、IT業界への就職で知っておくべきことが分かり、効率よくIT業界の対策ができるので、読んでください。「ITエンジニアになりたい!」「Web系優良企業を知りたい!」という方には、「レバテックルーキー」が一番おすすめです。ちなみに、ITエンジニアのおすすめ就活サイト/エージェント10選では、IT就活に特化した就活サイト/エージェントを知れますよ。下請けのSIerで身につくスキル1つ目は、「プログラミング技術」です。下流のSIerは上流とは違い、直接プログラミング等を行うこともしばしばあるようです。上流よりも、「手を動かす」技術を身につけることが可能なようです。開発等は現場に立てば立つほど、技術も身につくかもしれません。下請けのSIerで身につくスキル2つ目は、「テスト業務の経験」です。テスト業務とは、具体的にシステム設計の中で以下のような役割を指します。計画書に基づいたテスト設計テストの実行レポート作成・結果報告テスト結果の分析・改善提案このようなテスト業務はこれまではシステムエンジニアの業務の一旦とされていました。近年「クオリティエンジニア」「テストエンジニア」といった名前で、こういった業務の専門性が確立され始めているようです。就活生ちゃん確かに、かなり大変そうな業務ですね・・・テスト業務は怠るとそもそもシステムが正常に作動しません。その為、こういった経験を積んで専門性を確立することで、市場価値を上げることもできるでしょう。下請けのSIerで身につくスキル3つ目は、「設計」です。設計技有無とは、用件定義によって得られた情報をもとに、どのようなシステムを作るのか決める役割です。二つに分かれており、それぞれ以下のように定義されています。基本設計:要求分析や要件定義で得られた情報を元に、顧客ニーズを実現するためのシステムに持たせるべき機能や入出力設計を行う。詳細設計:基本設計で決められた機能について、具体的に実装するための技術や仕組みを設計することです。下流のSIerは設計に関わる機会は少ないかもしれませんが、ないとも言えません。就活生ちゃん上流よりも、どちらかといえば技術寄りなのでしょうか?その傾向が強いかもしれません。企業や案件にはよりますが、開発技術を身につけることは、下流SIerの方が機会が多いかもしれません。京香ITエンジニアとして優良企業から内定をもらうには?「ITエンジニアとして就職したい!」「優良Web系企業への内定を目指している!」という方は、「レバテックルーキー」の利用がおすすめです。レバテックルーキーでは、大手や隠れ優良IT、Web系企業5,000以上の中から「あなたの強みを活かせる企業」を教えてくれます。ITエンジニア就活のプロによるカウンセリング・選考対策・ポートフォリオ添削など内定までのサポートが受けられるため、選考突破率も上がります。優良IT企業に内定が欲しい方や、自分に合うIT企業を教えて欲しい方は、IT就活サービスの中でも特に評判の良いレバテックルーキーを利用してみてくださいね。就活生くんIT業界の自分に合う企業でエンジニアやデータサイエンティストとして働きたいのですが、どのように対策していけば良いのでしょうか?ITエンジニアやデータサイエンティストになるためには、どのように就活をしていけば良いのか難しいですよね。そこで、IT業界で優良企業や希望職種に就くための対策法を解説していきます。京香タイトル対策法:IT業界特化の就活のプロに選考対策と優良IT企業を紹介してもらう対策法:自分の専攻や希望職種に合うホワイト企業の特別スカウトをもらう対策法:選考通過できるように内定者のESを確認しておくそれでは、それぞれ解説していきます。対策法:IT業界特化の就活のプロに選考対策と優良IT企業を紹介してもらうIT業界で優良企業や希望職種に就くための対策法は「IT業界特化の就活のプロに選考対策と優良IT企業を紹介してもらう」ことです。人材など分からないことがたくさんありますよね。知らないことが多いIT業界への就職こそ、就活のプロからサポートを貰うことで、隠れ優良企業に就職することができます。IT業界を熟知した就活のプロからサポートを受けられるエージェントの中でも、特におすすめのものを紹介するので、登録してIT業界の内定を獲得しましょう。転職成功率96%,年収UP率80%IT転職のプロに相談してみる(レバテックキャリア)以上で紹介したエージェントは、どちらも主にプログラミング・エンジニア経験者向けとなっています。「未経験だけどIT企業に就職したい」という方は、「就活エージェントおすすめ15選」の記事で未経験者でも就活のプロのサポートを貰えるエージェントを紹介してるので、ぜひ読んでみてください。/お試しに適職を診断する(レバテックルーキー)*DeNAやサイバーエージェントなど大企業内定も!「レバテックルーキー」は「8,000社以上の中からあなたに合う優良企業を紹介してくれて、ES通過率90%以上」という非常に良い実績があるので、信頼性も高いですよ。対策法:自分の専攻や希望職種に合うホワイト企業の特別スカウトをもらうIT業界で優良企業や希望職種に就くための対策法は「自分の専攻や希望職種に合うホワイト企業の特別スカウトをもらう」ことです。IT業界の企業に入社できたとしても、自分が希望する職種に就けなかったらモチベーションも下がる場合がありますよね。そのため、「IT業界の優良企業で希望職種で働きたい!」という方は、自分の強みや専攻、希望職種などのプロフィールを入力するだけで、自分に合う優良企業から特別スカウトをもらえる「OfferBox」がおすすめです。/大手優良企業から特別スカウト(OfferBox)*ニトリや資生堂など大企業のスカウト実績あり!私もOfferBoxを利用していますが、かなり有名な企業の特別スカウトをもらったことが複数回あるので、就活生なら使っていて損はないサービスですね。対策法:選考通過できるように内定者のESを確認しておくIT業界で優良企業や希望職種に就くための対策法は「選考通過できるように内定者のESを確認しておく」ことです。IT業界の企業では、自己PRやガクチカ以外にもIT系の分野に特化した内容を聞かれることがよくあるため、事前に内定者の回答を見ておくことで、ESを簡単に書けるようになります。そこで「選考通過ES」がおすすめです。/無料で選考通過ESを見てみる(選考通過ES)*公式LINEに参加後、30秒で無料受取できます「面接に絶対受かりたい」「ESをどのように書けばいいか分からない」という就活生には、「選考通過ES」を参考にするのがおすすめです。あなたが志望する企業の内定者がどんな回答をしているのかを知っておくことで、ES/面接通過率が上がるので、ぜひ参考にしてください。「ITエンジニアになりたい!」「Web系優良企業を知りたい!」という方には、「レバテックルーキー」が一番おすすめです。ちなみに、ITエンジニアのおすすめ就活サイト/エージェント10選では、IT就活に特化した就活サイト/エージェントを知れますよ。京香1:SIerの他の企業SIerからの主な転職キャリアパス、1点目は「SIerの他の企業」です。同業種のSIerに転職することで、キャリアアップを狙う人も多いようです。以下のようなパターンが存在しているようです。大手SIer⇨中小SIer仕事がクライアントからの直請けではなく、下請け・請負となることが多いため、上流から下流まで経験してきたマルチなスキルを持っている人であれば採用されやすい。中小SIer⇨大手SIerクライアントからの直請けとなることが多い為、プロジェクトのマネジメントや要件定義段階から携われる可能性があり、働き方を大きく変えるチャンスになりやすい。上記のように転職の仕方や、どのような会社に転職するのかによっても変わってきます。上流から下流までの工程の中で、どのようなスキルを得てきたかが重要でしょう。以下で代表的なSIerについて紹介しておきますね。代表的なSIerは「野村総研」です。野村証券系シンクタンク、システム開発会社が発祥の会社です。シンクタンク・コンサルのイメージが強いですが、コンサル事業は全体の1割弱でシステム開発や運用がビジネスの中心となっています。野村総合研究所について以下にまとめたので、参考にしてください。女性の働きやすさ:出産後、育児後も時短勤務などで職場復帰するケースが増えてきているさらに、野村総合研究所の会社概要についてもまとめておきます。51.8%野村総研は超大手SIerにあたるでしょう。その為、業務としては上流工程が多いかもしれません。京香また以下の記事でも野村総研に関して、詳しく解説しています。興味のある方はぜひ読んでみてください。合わせて読みたい⇒【学歴フィルターは?】野村総合研究所の採用大学一覧|就職難易度,倍率も2:ITコンサルタントSIerからの主な転職キャリアパス、2点目は「ITコンサルタント」です。ITコンサルティングと言っても、実際の業務は様々です。以下のように、業務一つとっても全く異なっています。京香SAPやSalesforceなどのERPやCRPのコンサルティング金融、医療、物流など特定に領域に対してのコンサルティング大手SIerと似た業務のコンサルティング就活生ちゃんコンサルティングにもさまざまな形態があるんですね・・・そのようですね、特に最後のようなコンサルタントであれば、自分のやってきたことが活かせるかもしれません。就活生ちゃんそうなんですね・・・!以下で代表的なITコンサルタント企業について紹介しておきますね。代表的なITコンサルタント企業は「アクセンチュア」です。京香アクセンチュアは、アイルランドのダブリンに本拠を置く世界最大の総合コンサルティング会社です。アステラス製薬、エーザイ、旭化成、タカラトミーなど多くの大手企業をに対して、コンサル実績を持つ大企業です。アクセンチュアについて以下にまとめたので、参考にしてください。女性の働きやすさ:女性の管理職比率向上に引き上げる取り組みを推進している(実際に役員の女性比率は向上している)さらに、アクセンチュアの会社概要についてもまとめておきます。時代にあった改革をおこなっているようですね。就活生ちゃんそうなんですね!女性が働きやすい会社についてはどのような特徴があるのでしょうか?以下の記事で、女性の働き方について説明しています。興味のある方はぜひ読んでみてください。文系/理系別に紹介,働きやすい業界もまた以下の記事でもアクセンチュアに関して、詳しく解説しています。興味のある方はぜひ読んでみてください。「アクセンチュア」の新卒採用の選考対策を内定者が赤裸々に紹介!3:自社開発企業SIerからの主な転職キャリアパス、3点目は「自社開発企業」です。自社開発企業とは、自社サービスを持っている・開発している企業をさします。顧客の要望に従ってサービスを作るSIerとは異なり、サービスの使い勝手や改良に注力できる点が魅力と言えるでしょう。就活生ちゃんそういった企業ではどのような能力が求められるのでしょうか?基本的には開発するサービスにもよります。上流から下流まで、一つの会社で行うことが多いです。その為、用件定義から開発まで、マルチな能力が必要と言えます。技術を目的ではなく手段と捉え、ユーザー目線での開発や実装をしたい人に向いている職業と言えるでしょう。以下で代表的な自社開発企業について紹介しておきますね。代表的な自社開発企業は「エムスリー」です。京香エムスリーは日本のWeb系メガベンチャー企業で、医師のためのプラットフォームを提供するベンチャー企業です。医師同士の横のつながりやコミュニケーションを促進するために機能しているようです。エムスリーについて以下にまとめたので、参考にしてください。ついて働きがい:Web系メガベンチャーかつ自社開発ということで、最新の技術に触れながら顧客のためにサービスに貢献できる。会社の強み:医療関係の事業領域は成長の一方であり、事業の優位性が圧倒的。女性の働きやすさ:リモートワークや育児休暇等、制度が整いつつある。エムスリーの会社概要についてもまとめておきます。51.5%エムスリーは医療プラットフォームを提供する、自社開発系のWeb企業です。以下の記事でもエムスリーに関して、詳しく解説しています。興味のある方はぜひ読んでみてください。合わせて読みたい⇒【学歴フィルターは?】エムスリーの採用大学ランキング|就職難易度,倍率も4:社内SESIerからの主な転職キャリアパス、4点目は「社内SE」です。これは「IT企業ではない企業の情報システム部への転職」をさします。SIerで培った要件定義や基本設計などのスキルは、IT企業ではない企業の情報システム部として活かすことができます。就活生ちゃん社内SEの仕事はどのようなイメージなんですか?社内SEの業務はSIerとも似ています。社内で必要なシステムの要件定義や設計を行い、実際の開発自体は下請け企業に任せることも多いようです。京香そうなんですね!なんとなくイメージしやすいですね。以下で代表的な社内SEについて紹介しておきますね。代表的な社内SEは「三菱電機」です。三菱グループのメーカーで、海外展開を活発に行っています。ついて以下にまとめたので、参考にしてください。ついて働きがい:若いうちから大きなプロジェクトに参加できる。会社の弱み:会社の規模ゆえの意思決定の遅さ、システム系が弱い。会社概要についてもまとめておきます。就活生ちゃん平均年収も高いですね・・・!IT系の事業も行っているのであれば、今後社内での活動以外にも活躍場所が増えていきそうです!そうですね!以下の記事で三菱電機について詳しく解説しています。興味のある方はぜひみてみてください。合わせて読みたい⇒【学歴フィルターは?】三菱電機の採用大学ランキング|就職難易度,倍率も5:Web系企業SIerからの主な転職キャリアパス、5点目は「Web系企業」です。Web系企業には、SIerと異なっている開発手法をとる会社が多いようです。Sierの開発は大規模な案件が多いこともあり、ピラミッドのように上流下流が存在しており、上から下に仕事が流れるような形で進んでいきます。テストというサイクルを、従来よりも早く回していきます。これにより、以下のメリットがあります。一つのシステム開発にかかる時間が短縮できる仕様の変更が柔軟にできる細部までサービスを煮詰めてリリースできるこういった開発手法をアジャイル開発と言います。就活生ちゃんスピード感が早い開発が増えていく、というイメージでしょうか?そうですね!Web系企業は「アジャイル開発」が主流となっている企業も多いです。就活生ちゃん開発手法が違うなら、最初は戸惑ってしまいそうです・・・そういったこともあるかもしれません。そのため、以下のような人にはWeb系企業はおすすめです。自社サービス開発を行いたい就活生ちゃんある程度の経験も積んだし、技術の勉強もしているので、チャレンジしてみようかと思います!そうですね!こういったチャレンジに大事なのは、何ができるか、だと思います。以下で代表的なSIerについて紹介しておきますね。代表的なSIerは「ヤフー株式会社」です。京香ヤフー株式会社はポータルサイトYahoo!JAPANで、広告事業、eコマース事業、会員サービス事業などを展開する会社です。圧倒的ネームバリューとそれに伴う会社の安定感と労働環境の良さが存在している働きやすい会社でもあります。以下にヤフー株式会社の特徴をまとめたので参考にしてください。会社の雰囲気:男女問わず国籍も問わない多様性を受け入れた職場環境さらに、ヤフー株式会社の会社概要についてもまとめておきます。6.0年Yahoo!はリクルートやITベンチャー企業群全体と比較すると、平均勤続年数が高い傾向にあります。これはとても働きやすい労働環境が整っている証です。その為、皆さんもぜひヤフー株式会社をチェックしてみてください。以下の記事でもヤフー株式会社について書かれています。興味のある方はぜひ読んでみてください。子会社7社も詳しく解説また、Web業界については以下の記事にも詳しく書かれています。興味のある方はぜひ読んでみてください。ベンチャー,就職偏差値も解説ITエンジニアとして優良企業から内定をもらうには?「ITエンジニアとして就職したい!」「優良Web系企業への内定を目指している!」という方は、「レバテックルーキー」の利用がおすすめです。レバテックルーキーでは、大手や隠れ優良IT、Web系企業5,000以上の中から「あなたの強みを活かせる企業」を教えてくれます。ITエンジニア就活のプロによるカウンセリング・選考対策・ポートフォリオ添削など内定までのサポートが受けられるため、選考突破率も上がります。優良IT企業に内定が欲しい方や、自分に合うIT企業を教えて欲しい方は、IT就活サービスの中でも特に評判の良いレバテックルーキーを利用してみてくださいね。京香1:規模の大きな仕事に携わりたい人SIerに就職するのがおすすめな人、1点目は「規模の大きな仕事に携わりたい人」です。先にも述べた通り、SIerに任されるのは規模の大きい開発が多いです。SIerの収益には官公庁・金融機関などから発注される大型案件が大きく影響しています。SIerと言う業種自体が、1987年に通産省によって創設された「システムインテグレーション認定制度」が由来だからです。京香この制度の制定には、IT化のノウハウを持たない企業などが、ITを導入するための環境整備が必要であった、と言う背景が存在しています。大型の案件が存在しています。京香これらの大型案件は定期的に発注され、セキュリティの堅牢性が特に重視されるプロジェクトになります。案件の規模が大きいため、大型案件を手掛けられる信頼と実績のあるSIerでなければ受注が難しいのです。そのため、大型の案件に関わることができる機会は非常に多いと言えるでしょう。京香2:給料や福利厚生の良い企業に勤めたい人SIerに就職するのがおすすめな人、2点目は「給料や福利厚生の良い企業に勤めたい人」です。SIer企業は、以下のような4点に分類することができるからです。大手PC・電気メーカーのグループ企業。大手の福利厚生や給与形態が受けられることも多い。経営基盤が安定しており、案件も一定数回ってくる。「ユーザー系」Itではない会社の情報システム部が独立して誕生したSIer。親会社は商社、製造、金融とさまざまな業種の企業が存在。システム開発やソリューション提案をする。日本法人としてSI事業を行う企業。グローバルに展開できるだけの資金力があり、給与も良く福利厚生もしっかりした会社が多い。上記の分類のうち、4分の3が経営基盤が安定している傾向にあります。このことからも、SIer企業は比較的給与や福利厚生の水準が高いことが多いのです。京香3:安定している企業に勤めたい人SIerに就職するのがおすすめな人、3点目は「安定している企業に勤めたい人」です。上記のようにSIerには親会社から独立したものや、グループ会社が多いです。その為、比較的安定した経営基盤を持つ会社の比率が高いのです。日本企業のSIerの場合には、年功序列の文化が残っている会社も多いようです。その為、実力主義よりも、年功序列の安定した会社で働きたいという人にもおすすめできると言えます。「ITエンジニアになりたい!」「Web系優良企業を知りたい!」という方には、「レバテックルーキー」が一番おすすめです。ちなみに、ITエンジニアのおすすめ就活サイト/エージェント10選では、IT就活に特化した就活サイト/エージェントを知れますよ。方法1:資格を取得するSIerエンジニアとして技術力を上げる方法、1点目は「資格を取得する」です。今後のIT社会では以下のような資格が必要となっていくことが予想されます。(AP)の取得がまず第一歩となる。企業の経営戦略に基づいて、IT戦略を策定し、ITを活用してビジネスモデルを構築し、競争力を作り出していくための知識やスキルが問われる試験。資格3:プロジェクトマネージャ試験プロジェクトを取り巻く環境変化やクライアント、協力会社などのステークホルダーのさまざまな要求にフレキシブルに対応しながら、プロジェクトを成功に導くためのスキルや知識が問われる。上記の表を参考に、今後の自分のキャリアに必要な資格にチャレンジしてみましょう。方法2:副業でスキルを高めるSIerエンジニアとして技術力を上げる方法、2点目は「副業でスキルを高める」です。現在マッチングのサービス等がさまざま存在しており、ITスキルを持った人が副業を探せる場所は増加しています。そのため、もし業務でプログラミングや開発に携われないのであれば、副業で携わる事も一つ考えられるでしょう。副業は勤め先によっては、禁止されている場合もあります。確認してから探しましょう。方法3:今後必要となるであろうスキルを身につけるSIerエンジニアとして技術力を上げる方法、3点目は「今後必要となるであろうスキルを身につける」です。今後のIT社会では以下のようなスキルが必要となっていくことが予想されます。スキルこれまで手動で行っていたネットワーク・セキュリティ設定、ネットワーク機器のコンフィグなどの作業を、コーディングによって自動化するスキル。「センシング対応」や「無線通信機能の実装」などを身に着けることで、IoTエンジニアへの転身が可能。UI・UX対応スキルUIはユーザーの使い勝手、UXは体験・経験に寄与する部分で、Webサービスの競争が激化する中で、「使いやすく快適なサービスは何か」という視点の獲得から、UI・UX対応のスキルは重要視されている。同時に達成するには、AI・機械学習ソリューションの持つ力が不可欠であり、ここ3年ほどで、業界業種を問わずAI・機械学習ソリューションの導入が進んでいる。AI・機械学習に関するスキルとしては、次のようなものが挙げられる。就活生ちゃん上記の表は具体的にどういったスキルなのでしょうか?では一つずつ説明していきますね!例えば今後、開発に関わる作業は自動化が進んでいくことが予想されています。スキル」は必ず役立ちます。就活生ちゃん先に言われていた「社内SE」の仕事でも、社内の製品のIT化によって、IoT関係の仕事が増えていきそうですね・・・!また今後の社会ではAIの導入が一つの課題です。なれば機械学習やディープラーニングの技術は、必ず役にたつでしょう。上記の表を参考に、自分の今後のキャリアに必要なスキルを取得していきましょう。京香また、プログラミングスクールについて以下の記事にも詳しく書かれています。興味のある方はぜひ読んでみてください。選び方,安く通う方法もITエンジニアとして優良企業から内定をもらうには?「ITエンジニアとして就職したい!」「優良Web系企業への内定を目指している!」という方は、「レバテックルーキー」の利用がおすすめです。レバテックルーキーでは、大手や隠れ優良IT、Web系企業5,000以上の中から「あなたの強みを活かせる企業」を教えてくれます。ITエンジニア就活のプロによるカウンセリング・選考対策・ポートフォリオ添削など内定までのサポートが受けられるため、選考突破率も上がります。優良IT企業に内定が欲しい方や、自分に合うIT企業を教えて欲しい方は、IT就活サービスの中でも特に評判の良いレバテックルーキーを利用してみてくださいね。優良IT企業を紹介してもらう(レバテックルーキー)公式サイト(https://rookie.levtech.jp/)*DeNAやサイバーエージェントなど大企業内定も!まとめ:SIerとエンジニアで、身に付きやすいスキルの違いを理解しておこう今回はSIerでスキルが身につくのか?つかないのか?について解説していきました。SIerは現状、ネガティブな意見も多い職業です。身につけるスキルの取捨選択や、IT知識や技能の活かし方によって、さまざまなキャリアが考えられる職業でもあります。自分の目指す会社や業種で、どのようなスキルが身につくのか、きちんと確認しながら就職活動を行いましょう。最後に記事の内容をまとめます。「就活の教科書」は、累計5,000万PVの就職活動の総合情報サイトです。就職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