近況報告途中から、ビジネスの話に変化していきます。その会社の社長の素晴らしさを熱心にお話しされ、製品の紹介も一気にしてくださいました。「すごいでしょ!この凄さわかりますか?治っちゃうんですよ!しかも世界初です!上の人は億を稼いでいるんですよ!」その方のビジネスに打ち込む強い思いは伝わってきました。確かに20年前はこういう言い方と、彼女のパーソナリティで、人を巻き込めた時代はありました。影響力のある方は、その影響力で人を巻き込むことができますが、「一昔前の感じ」です。情報や感性が、今の時代には違和感があります。昔流行った肩パッド入りのジャケットを着て、流行のファッションを語っている感じがしました。人の感性は変化します。人がどういうものを良いと感じるか、どういうものに「快」を感じるか「不快」に感じるかが変わっていくのです。20年前は「持っていることがトレンド」、しかし今は「断捨離がトレンド」です。人を動かすことは難しくなっています。人の感性価値の変化を無視してしまうと、せっかく始めるビジネスもうまくいきません。人の選択、行動を起こす軸となるもの、ひいてはビジネス活動をしていく判断もズレていってしまいます。自分が良いと思うことの熱弁は、支持されない時代なんです。パワハラや、モラハラ立場のある人からの行動の示唆!リーダーに合わせたい!リーダーと同じことをすれば成功する!という、20年前のキーワードは、いやがられるワードになっているんです。今何が、「快」なのか。人は、自分で自由な価値観で、自由に選択したいのです。お客様はだれで、その人が喜ぶことは、何かを考えて、心の扉をあけることから始めると相手と心がつながりますね。人に良いことを提供し、喜んでもらえるから、ずっと一緒にいたい!こんな関係が喜ばれる時代ですね。人はもう、だれかの影響力には巻き込まれたくないと感じてしまうのです。編集トップへ戻る閉じる。