そんなこともあるかと思います。競争や比較の世界では、そのようなことが起こりやすいですね。競争意識を自然に持たされるような環境下で育てられるので無理もありません。「この人はどの程度の人物か」と値踏みするような見方で相手を見たりどうしたら相手より優位に立てるのかと計算をしたり自分が上であると態度や行動で示そうとしたり・・・ピラミッド社会では上の地位を目指すように振る舞うことが当たり前のような風潮もありそこに行きたいという願望を抱いている人も多いのでそのようになりがちでそのような中から苦しみも生まれてきます。見つけにくかったりします。「自分のために」生きていて「自分のために」行動している社会そういう風になりやすいのが縦型社会なので組織の在り方自体が人間関係の軋轢や競争を生み出しやすい仕組みになっています。そんな中にいるとライバル意識や競争意識から同期や先輩、後輩の中で認められたい、好かれたい良いポジションにいきたいという欲求から、それぞれの立場の中で様々な計算がなされます。上司の性格に問題があったりすると嫌われるだけで居場所を失う危険性さえはらんでいる厳しい場所にもなり得ます。誰にも心を許せないと、感じるかもしれません。苦しみを生み出す「私」への囚われでは、どうしたらいいの??あなたの苦しみの原因を探ってみたいと思います。言いたいのではありません。なるのは、自然なことです。苦しみが生まれている。あいつにこんなことを言われた。