研修キャリアコンサルティングお知らせコラムホームサービス紹介キャリアコンサルティングキャリアコンサルティングキャリアコンサルティングキャリア面談キャリアコンサルティングは自分と向き合い心を整える時間です。企業内キャリアコンサルティングにはいくつかの意義があります。キャリアコンサルティングは、従業員の職務/キャリア満足度を高めるのに効果的です。従業員が自分の職業人生や成長の方向性について専門家から支援を受けることで、自分らしさに気が付き、モチベーションが向上、成長に向け積極的な姿勢が促進されます。キャリアコンサルティングは、人財の育成と定着を支援します。従業員が自分のキャリアに目を向け、成長の機会を見出すことができれば、組織にとって有能な人材を維持しやすくなると期待されます。応じた適切な役割や仕事の割り当てを促進します。従業員は自分の強みを最大限に活かし、より効果的に業務に取り組むことができます。従業員が異なる職務に挑戦し、新しいスキルや経験を積む機会を提供します。することで人材の流動性・多様性が促進され、イノベーションがうまれます。課題と向き合い、自分で職業人生の方向性を導き出せるようサポートします。キャリアコンサルティング(キャリア面談)は国家資格キャリアコンサルタント※、キャリアカウンセラーが行います。個人情報保護法に基づいて面談を実施します。関する相談に応じ、助言・指導を行う専門家です。報告書付き※料金はご相談ください。「職業能力証明」のツールです。職業能力証明シートの3つから構成されています。ジョブカードを作成する前に、ジョブカードについてのセミナーを受講、後日キャリアコンサルティングを受けながら完成させていきます。ジョブカードセミナー+作成支援キャリアコンサルティング50,000円~作成支援キャリアコンサルティング10,000円~※料金はご相談ください。Reserved.閉じる。