【今日の名言】いくら人間関係を改善させるためのテクニックを使ったとしても、それはすべて相手を操ろうとしている行動にしか見えない。スティーブン・R・コヴィー(経営コンサルタント)相手を変えることよりも、相手のことを理解することを、まず先に考えてみよう。相手の立場で、何をどう考えているかを把握すれば、どうすればよいかも見えてくる。自分中心で考えていては、関係改善のポイントは、いつまでも見えてはこない。話の上手な人は話の上手な人は、内容的にはむずかしいことでも、聴衆が理解できるようにやさしい言葉を選び、噛み砕いて話し、いっそう理解が深まるようなわかりやすい事例を引く。ワンポイントコーチング相手がわからなければ言葉でも文章でも相手がわからなければ何にもならないんだもの。平易な言葉で分かるような言い方をしなければ駄目なんだ。ワンポイントコーチング真心をもって人を助ける真心をもって人を助ければ、必ず自分も人から助けられる。これは人生のもっとも美しい補償の1つである。ワンポイントコーチング慰められるよりも慰められるよりも慰めることを、理解されるよりも理解することを、愛されるよりも愛することを。ワンポイントコーチング全ての人々が異なっている全ての人々が異なっている。それこそが、全ての人々が同じように扱われなければいけない理由である。ワンポイントコーチング理解できるように伝えよう人は誰でも理解できることしか聞こうとしない。ワンポイントコーチング賢明な敵を持つほうが無知な友を持つほど危険なものはなく、賢明な敵を持つほうが良い。ワンポイントコーチング自分が言いたいことはなによりも大切なのは自分がなにを言いたいか知ること次に誰にそれを言いたいのか決めることだ。ワンポイントコーチング人間のつながりによって仕事は常に、人間によって行われ、人間のつながりによって進行していくことを忘れてはならない。ワンポイントコーチング良い人と尊敬される人リーダーは尊敬されるが、必ずしも好かれるとは限らない。名言から学ぶコーチング.。