この教頭(一般教諭に降格済み)を懲戒免職処分にしたと報じられています問題発生が2020年ですから、県教育委員会は随分とチンタラ時間を費やしたのであり、まったく理解できません高知県教育委員会は12日、土佐清水市の市立小学校教頭だった男性教諭(51)が、複数の20代の女性臨時講師に交際を迫るハラスメント行為などを行っていたとして懲戒免職処分にし、発表した。当時の県教委幹部だった元上司の名前を出して、採用の口利きをするような発言もしていた。同じ小学校で22年度には別の20代女性臨時講師に対し、LINEで交際を申し込み、「付き合えない場合は特別扱いできない」など、教頭の立場を利用したともとれる内容を送信していた。この講師は校長に相談しハラスメントが発覚。教諭はいったんは謝罪したが、その後も講師に対して問題発言をしていた。県教委は「教職員を守る立場の管理職がこのような行為に及んだ責任は極めて大きく、到底許されるものではない。県民の信頼回復に努めていく」などとコメントしている。報告し、これを受けて土佐清水市教育長が当時教頭だった男に口頭で注意指導をして「一件落着」としたことです。教頭はその後も女性講師に言い寄っており、注意指導などまったく効果がなかったわけです最初の段階できちんと処分を科しておけばまだしも、口頭での注意で済ませたのが大間違いでした。「自分がガツンと言ってやったからもう大丈夫」などと安直に考えていたのかもしれません土佐清水市の教育長の対応にも責任があるわけで、市議会は彼の責任を追求しないのでしょうか?教員志望者が減少する中で、志をもって講師に応募してきた女性がセクハラおやじの犠牲になり、退職を余儀なくされるというのは実に残念な話です土佐清水市は高知県の西、足摺岬周辺の地域であり、全校生徒数9名という小規模な小学校も抱えています。そのため、臨時講師を配置して教員の頭数を揃えていると思われますそれにしても既婚者でありながら、教頭という立場にありながら、新規に採用した非常勤講師に不倫を持ちかけるとか、いったいどのような思考の持ち主なのかと思うばかりです。仕事の選択はその先の人生を左右しかねない問題です。