昨日と今日の1日半の研修の対象は、社会福祉法人の中堅リーダー層で、コーチングの理論と実践が主な内容。コーチングについては、これまで何冊か書籍を読んでみたもののいまひとつ理解できずにいた。今回、日本のコーチングの第一人者らしき講師のヒトのお話を聞き、時に実習も交えて学ぶことができて、ようやく少し理解できたし、今後実践できる手がかりを得た。キーワードとして繰り返し強調されていたのは、"黙って聞く"ということ。リーダーの最も重要な心得である。非常に簡単で、当たり前のようなことだけど、これを本当に実践しつづけていくのは実に難しいのだ。(5)はてなブログをはじめよう!fuchikomaさんは、はてなブログを使っています。ブログを報告する引用をストックしましたストック一覧を見る閉じる引用するにはまずログインしてくださいログイン閉じる引用をストックできませんでした。再度お試しください閉じる限定公開記事のため引用できません。