大分市のSNSコンサルタント幸野寛です。今日は採用活動情報についてお伝えします。人材確保のハードルが年々上がっています。学生の意識は就職より進学に向いています。外国人雇用に踏み切る企業も増えています。最新の調査結果が発表されました。他にやりたいことが見つかったため病気やケガなどによる健康状態の悪化キャリア形成が望めないため以上となっています。定着率の向上につながります。あなたの会社では定着率を上げるためにどんな取り組みを行っていますか。業務内容:SNSマーケティング、SNSコンサルティング、企業SNSアカウントの運用、SNS運用セミナー講師、ニュースレター作成、医院だより・介護だより作成。ホームページ制作、ホームページ運用、動画制作など。Cabooosuでは、最も大切にしております。