一昨日、昨日に続いて本日も株主総会に行ってきました。今日は三井住友FG、東京大手町の本社ビルで10時からのスタートです。私は第一会場と称する部屋に案内されましたが、入室時点で500人くらいは出席者がいたような印象。第二会場の方はよくわかりませんが、人が多すぎの時の予備の部屋かもしれません。進み、質疑応答に入ります。事前の書面による質問への回答です。あとは金利スワップに関する問題についても言及がありましたが、イマイチ背景が分かりませんでした。続いて、会場出席者による質疑受付です。最初の質問(というか意見?)は、従業員に対する嫌がらせをやめて欲しいとの内容。給料の授受の方法に関して、会社と一部社員の間に対立があるようです。背景不明につき、詳細については省略とします。バランスという定型的な回答でしたが、新しい経営計画の配当性向25%とのこと。前年度末まではこれが20%超でしたので、増配をほのめかす発言です。ちなみに、中長期的には30%超を目指したいとのこと。この辺はよい話でした。あとは、コンプライアンス重視といいつつ、実態は違うのではないかという質問もありました。大きい会社、銀行ゆえのギスギスした面を垣間見た気がします。その他は、某TV番組が偏向しているように感じるが、そういうとこにCM出すのはどうなの?とか。ひな壇の上の役員席に名札がないけど、誰だか分からないよ、とか。合計で10数人が発言しましたが、印象に残ったのは以上の通りです。社長が一人で受け答えしていましたが、事務方からカンペが入るのか、少しぎこちない対応もチラホラでした。質疑もひと段落して採決となり、こちらはあっさりと終わって閉会となりました。12時前には終わりましたので、2時間弱の総会でした。去年参加した三菱UFJの総会では「支店での対応が悪い」というクレーム系の質問が多かったです。今日はそういう質問が少なかったのは意外でしたが、内部の不協和音的な質疑が印象に残りました。会社のカラーなんでしょうかね。入場の際にお茶のペットボトルを頂きまして、帰りがけにも多分余ったのであろうペットボトルを頂きました。お菓子等のお土産はありませんでしたが、その辺はいかにも合理的な社風がでていますね。いう硬派な考え方、私は結構いいと思います。これにて今年の一連の株主総会レポートは終わりです。お読みいただきましてありがとうございました。0広告TwitterシェアGoogle+PocketB!はてブLINE-05.株主総会・説明会author関連記事KDDI株主総会(平成30年以降)このページではKDDIの株主総会の記事を時系列的に集約します。総会の内容や質疑応答、雰囲気やお土産情報をまとめています。0株主総会シーズンを終えてようやく株主総会シーズンが終わりました。本業の仕事の時間を調整しながら、私はこの6月だけで7社の総会に参加したのですが、そこまでして株主総会に行くには理由があります。2桧家HDの株主総会招集通知(第27期)が届いた私の最大の投資先、桧家HDから株主総会の招集通知が届きました。昨年までは久喜市にあった本社が会場でしたが、本社移転に伴って今年は都内の会場です。1明光ネットワークジャパンの株主総会(第31回)に行ってきた投資先の一つ、明光ネットワークジャパンの株主総会に出席しました。6月の株主総会ラッシュ以降、久々の株主総会です。平成27年3月30日に開催された桧家HDの株主総会に参加してきました。今年から場所が東京に代わりまして、東京駅直結のビルが会場です。定刻直前に会場に入りましたが、出席はおよそ80人くらいでしょうか。4株主総会の招集通知が続々と届き始める6月の株主総会が近づいてきましたが、最近は招集通知を早めに発送する会社が増えているようで、既に手元に多数の招集通知が届いています。私の投資先の株主総会の日程は以下の通りです。2024/11/022024年10月の不労所得(2024年11月2日)10月分の不労所得を集計しました。カッコ内は手取り額で、キャピタルゲインは集計対象外です。22024/10/31保有株式の状況(2024年10月31日)総選挙も終わり、与党が大敗しましたがさほど市場環境は悪くないですね。いうわけで10月末の日本株ポートフォリオの状況です。先月末よりは資産が増えています。32024/10/062024年9月の不労所得(2024年10月6日)9月分の不労所得を集計しました。カッコ内は手取り額で、キャピタルゲインは集計対象外です。52024/09/30保有株式の状況(2024年9月30日)仕事で忙しくしているうちに、9月もあっという間に終わってしまいました。今月末の日本株ポートフォリオの状況です。32024/09/022024年8月の不労所得(2024年9月2日)8月分の不労所得を集計しました。カッコ内は手取り額で、キャピタルゲインは集計対象外です。AFFINGER4.。