京都大学の卒業生または現役生の、優秀な若手エンジニアが在籍しています。Webアプリ・スマホアプリの開発だけでなく、独自のエンジニア育成プログラムを展開。そのプログラムは開発現場ですぐに活躍できる優秀なエンジニアを創出・育成でき、日本のIT業界におけるエンジニア不足という社会課題を構造的に解消しうると考えています。寛氏ジョイン前に実現が難しかった採用強化や新しい取り組みを実施することで、保守的だった経営を成長路線へ切り替え事例インタビュー一覧ご相談・ご質問はこちらから気軽にお声がけください。