人はひとりでは生きていけない。時間を共にする誰かがいたりする。その相手との関係は、どのようなものだろうか?今日は、人とのつながり方について考えていく。「私の前を歩くな、私が従うとは限らない。私の後ろを歩くな、私が導くとは限らない。【前を自分勝手に歩くな。何も考えずについていくな。「私の前を歩くな、私が従うとは限らない。私の後ろを歩くな、私が導くとは限らない。複数で行動をするときには、だれかがリーダとなることが多くなる。それがうまくいくときもあれば、うまくいかないときもある。どのような違いがあるのだろうか。<リーダー>組織では、リーダーとなる人が必要になったりする。リーダー自身や、メンバとなった人たちが思い込んだりすることがあるが、そうではない。偉いのだから、私の後をついてこい。うまくいかなくなってしまいがち。権限を持っているかもしれないが、人間として偉いというわけではない。勘違いをしてしまうことが多い。<メンバー>メンバーなら、リーダーの後についていきさえすればよい。メンバーもリーダーを含めた同じグループの一員として、より望ましいところに向かって進む責任がある。変な方向に進もうとしているとすれば、メンバーはそれをリーダーのせいだけにして放置してはいけない。メンバーが気づいた望ましい方向を示し、グループの理解を得て積極的に推進していく、リーダシップを発揮することは大切なこと。リーダーシップはリーダーだけが発揮するのものではない。<グループをひとつに>もちろん、メンバーが自分の気に入らないからという理由で、リーダーを批判すればいいというものではない。自分に権限があるのだからと、強権を発動すればいいというものではない。受け留める必要がある。意見が割れるときもあるだろう。リーダーが権限を発揮することも大切になる。それはそれぞれが必要なことを出しあえる環境の上でのこと。決まって合意したことは守っていく。それぞれが、グループとして共に歩もうとする姿勢をもっていたいもの。【前を自分勝手に歩くな。何も考えずについていくな。自分らしく生きることをサポートさせていただいています。<ライターからのご挨拶>ブログ訪問ありがとうございます。何かのお役にたてば幸いです。【思い込み】と【サイン】衝撃のトラブル(トラベル)・・・スペイン...決してしてはいけない、たった1つの質問。教育カテゴリーパートナーシップビジネスメンタルライフスタイル。