すべてをシステムでカバーするのは難しいため「BPO」も推進。いつも突っ走ってしまうため、夕方になると燃料切れ気味。言え、趣味はお酒を飲むことです。労務給与グループでIS、勤怠管理グループで社労士TMを経て、勤怠管理グループのチームリーダーへ。その後FS/ENTグループのチームリーダーとCXのチームリーダーを兼任、2023年10月から営業支援Gのグループリーダーをしています。成長フェーズの組織で様々な経験をしてきた分、最近では日々の気づきやもっとこうした方がよくなるかも、と思うことをグループをまたいで日々発信しています。元樹ジョブカンワークフロー/経費精算のサービス責任者。プロダクトを成長させるため幅広く業務に携わっています。趣味は深夜ラジオ/サウナ/植物/ふるさと納税/お酒/B級グルメです。株式会社Donutsに入社し、勤怠管理システム「ジョブカン」のサービス責任者に就任。クラウド勤怠管理システムシェアNo.1のポジションに成長させる。現在はBPOや海外など新規事業ににチャレンジ中。すべてをシステムでカバーするのは難しいため「BPO」も推進。いつも突っ走ってしまうため、夕方になると燃料切れ気味。言え、趣味はお酒を飲むことです。DONUTSは、IT分野の5領域(クラウドサービス、ゲーム、動画・ライブ配信、医療、出版メディア)を軸に事業展開している企業です。一見すると全く異なるジャンルのプロダクトがシナジーを生み出し、2007年の創業以来、高い成長率を達成してきました。常に挑戦を続け、次々と新規事業にも取り組んでいるDONUTSは、いまも事業の幅を広げ続けています。/請求書・BPOの9サービスからなる、バックオフィス業務を効率化するクラウドERPシステムです。2024年7月現在、累積導入で25万社以上が利用しています。1700万人がダウンロードした動画・ライブ配信アプリ「ミクチャ」は、テレビのような日常生活に溶けこんだメディアを目指しています。ライブ配信のイベント開催数は業界最大級!ライブ配信を通じてそれぞれの夢を叶えられることを理想に、多くのライバーと協力して多彩なエンターテインメント・コンテンツを生み出し続けています。単車の虎」など、オリジナルタイトルを中心として多岐にわたるタイトルを開発・運営、2024年4月にはリアルタイム運命共同体バトル「機兵とドラゴン」を新規リリースしました。流行に乗るわけでも、儲けに左右されるわけでもない。電子カルテ「CLIUS(クリアス)」は、純粋な「使いやすさ」を追求し、実際の医師の声を元に開発されたプロダクトです。クリニックで働く方々の負担を減らし、患者さまにとってベストな診療につながるクラウドサービスを目指しています。「IT企業から出版界を元気にする」をテーマにメディアの付加価値創出を狙う出版事業。DONUTS独自のコンテンツ創出を目指しています。DONUTSは、IT分野の5領域(クラウドサービス、ゲーム、動画・ライブ配信、医療、出版メディア)を軸に事業展開している企業です。一見すると全く異なるジャンルのプロダクトがシナジーを生み出し、2007年の創業以来、高い成長率を達成してきました。常に挑戦を続け、次々と新規事業にも取り組んでいるDONUTSは、いまも事業の幅を広げ続けています。/請求書・BPOの9サービスからなる、バックオフィス業務を効率化するクラウドERPシステムです。2024年7月現在、累積導入で25万社以上が利用しています。1700万人がダウンロードした動画・ライブ配信アプリ「ミクチャ」は、テレビのような日常生活に溶けこんだメディアを目指しています。ライブ配信のイベント開催数は業界最大級!ライブ配信を通じてそれぞれの夢を叶えられることを理想に、多くのライバーと協力して多彩なエンターテインメント・コンテンツを生み出し続けています。単車の虎」など、オリジナルタイトルを中心として多岐にわたるタイトルを開発・運営、2024年4月にはリアルタイム運命共同体バトル「機兵とドラゴン」を新規リリースしました。流行に乗るわけでも、儲けに左右されるわけでもない。電子カルテ「CLIUS(クリアス)」は、純粋な「使いやすさ」を追求し、実際の医師の声を元に開発されたプロダクトです。クリニックで働く方々の負担を減らし、患者さまにとってベストな診療につながるクラウドサービスを目指しています。「IT企業から出版界を元気にする」をテーマにメディアの付加価値創出を狙う出版事業。DONUTS独自のコンテンツ創出を目指しています。私たちDONUTSは、10年・20年先もユーザーに愛されるプロダクトを創ることを目標としています。人々の歴史と記憶に残り、世界にインパクトを与えたい。そのために最も重要なものは、優れた経営ではなく優れたプロダクトです。社内よりもユーザーに目を向け、常にプロダクトの成功を考えて行動する。最高のプロダクトを作る集団「DONUTS」です。効率化するために作られました。そのため、今でもジョブカンシリーズは、「自社内にニーズがあって、DONUTSが第一のクライアントになれるもの」という点に重きを置き、日々改善と新規プロダクト開発に挑んでいます。意思決定スピードの早さはDONUTSの強みの一つです。提案から5分で数千万円の投資を決め、事業を成功に導いた実績も。自己資本だからこその柔軟性を武器に、状況に応じた最適な事業体制・開発フローを構成しながら新規サービスの企画・運営を進めています。営業・CS・エンジニア・デザイナー・バックオフィスなど、各領域にプロフェッショナルが在籍しています。さまざまな経験を持ったメンバーがお互いの得意分野を生かしながら、日々切磋琢磨して事業を進めている、学びの多い刺激的な環境です。「1チーム=1プロダクト」のチーム体制だからこそ、1つのプロダクトの成功に集中することができる環境です。自律性を重視した少人数のチーム構成で、目標達成のために一人ひとりが創意工夫し、年齢や職域に関わらず互いに助け合いながら事業運営を行っています。member国内最大級のクラウドERP「ジョブカン」でBPOサービスのセールスリーダー候補を募集します。クライアントの業務効率化を支援し、継続的なサポートでビジネス成長を促進させる役割です。バックオフィス業務の最適化を通じて、あなたの経験を活かし、クライアントの飛躍をダイレクトに感じてください。提案レベルが向上していくにつれ、自社プロダクトだから実現できる包括的なソリューションスキルも身につけることができ、ご自身のスキルアップにも直結します。ジョブカンは2010年の勤怠管理を皮切りに、給与計算、労務HR、ワークフロー・経費精算をはじめ、8つのプロダクトにBPOサービスを加えた9つのシリーズを展開しており、単一SaaSからクラウドERPへ進化を続けています。規模問わず25万社を超える数多の企業に選択されてきましたが、導入するだけで完璧に課題解決ができるわけではなく、業務オペレーションの重要性は不変です。コア、ノンコアの業務を切り分け、クライアントがコア業務に集中できる状態を理想とし、ビジネスパートナーである社労士先生方のアドバイスやサポートも受けつつ、残業削減やミス防止、就業規則の適正化を実現させ、本質的な業務改善を提供し続けられるプロダクトを目指します。プロダクトの認知が進めば進むほど、BPOを求める声も増えていく中で、既存メンバーの成長を超えるスピードで要望が届きます。できるだけ迅速に顧客要望に応えたい思いから、バックオフィスのSaaSツールの操作経験があるリーダー候補を必要としています。単なるノンコア業務のアウトソースのみならず、SaaSシステムを効率的に活用することとアウトソーシングを組み合わせたハイブリッド型BPOサービスの価値が市場に十分に伝わっていないという感じており、メリットを効果的に訴求することが求められています。これほど育ったプロダクトに新たな付加価値を創出し、自ら推進にも関われる機会はめったにありません。あなたの力でジョブカンを次のフェーズへ押し上げてください。BPOサービス推進のチームリーダー(プレイヤー)を想定しています。課題により、提案プロダクトの選定からBPOを絡めたソリューション営業まで幅広くお任せします。現行業務フローを詳細にヒアリングし、業務を分解してプロダクトとBPOサービスでカバーする範囲を明確にし、効率化と最適化の提案を行います。データ加工」などの中でノンコア業務に対する具体的な効率化提案を行います。クライアントの企業規模や業種・業態に基づいて作業工数を算出し、適正なサービス利用料を見積もります。クライアントのニーズに応じて、ジョブカンのSaaSプロダクトの設定代行や運用サポートも含めたシステム利用の支援を行います。ジョブカンは多くのお客様のご要望に応えることで成長してきました。それは決して簡単な事ではありません。複数の異なる要望が重なることや要望自体が変わることもありますし、バックオフィス系のシステムでは準拠する法令も存在します。無数のチャレンジする環境、複雑なパズルを1つ1つ解いてロジックに落とし込んでいく楽しさがあります。前例の有無にとらわれず、新たな取り組みにチャレンジしていく風土に飛び込みたい方、分類が難しいものの誰かがやらなくてはいけないタスクなど組織に不足しているが必要な役割を担い、社内外問わずジョブカンを魅力的に見せていってください。小田急サザンタワー8F。