サービスのWebアプリケーション領域に関わるチームの中堅ポジションとして、スキルに応じて開発プロジェクトのフロントエンド領域を担当いただいたり、小規模施策のリーダーを担当いただきます。以下の様な業務になります。比重としては1が多く、今後徐々に3を増やしていければと考えています。チームメンバーのマネジメント領域もお任せしたいと考えています。少数チームを複数作り、チーム毎にミッションを設定/達成に向け、アジャイル開発を行なっております。■配属予定のチームについてサービス開発やグロース施策を行うECチームに参画いただきます。東京/石川2拠点に分かれ合計で20名弱のメンバーがいます。AWS、GCP■ポジションの魅力DMM動画はちょうど転換期を迎えています。国内最大規模のデータに触れながら、提案、テスト、分析、実装を繰り返しながら、売り上げを追求していくデータドリブンな事業改善を体制ができつつあります。数年前から準備していたサービスのモダン化に関して、フロントエンド領域の改善もスタートします。レガシーな仕組みを考慮しつつモダン化を考えるのは、人を選びますが、とても楽しい体験ができます。数年先のDMM動画の基礎となる仕組み作りという貴重な体験をできるのではないかと思っています。フロントエンド領域を中心にしていますが、様々な領域にチャレンジできます。■募集の背景DMM動画は、DMMサービスの中でも10年以上運用している主力のサービスです。市場の拡大に伴いサービス改善と並行して近年レガシー脱却も進めています現在のフロントエンド担当はリードエンジニアが1名とジュニア数名で構成しています。今回の募集ではサービス改善、レガシー脱却をより加速させるため、フロントエンドチームの体制強化に協力いただけるメンバー(リーダー経験者)を募集しています。■事業についてDMM.comの動画配信サービスは、売上が2000億円を超えるDMMグループの中でもかなり規模の大きいサービスであり、創業当初から20年以上にわたって収益を支える柱の1つとなっています。これまで市場シェアの獲得とマルチデバイス対応をキーワードに成長を続けてきました。その結果、圧倒的コンテンツ量を有しPC/スマートフォンはもちろんのこと、ゲーム機、テレビ等の豊富なデバイスに対応しています。近年ではさらなるユーザー体験の向上や、ユーザーに最適な価値を提供するための取り組みを加速させており、VR動画や2.5次元ライブ配信等が生まれています。これらのサービスを構成するクライアントアプリケーション、配信システム、Webシステムのほぼ全てが内製で開発されています。■給与500~700万円(年俸制)※スキル、経験を考慮した上で年俸額を決定します。(部署により異なる)・交通費支給(月上限5万円まで。判断によりオフィスへ出勤していただくことがあります。※所属部署の勤務実態については面接時にお問い合わせください。介護休業制度(実績あり。雇用形態により一部制限あり)産休育休制度(男女とも実績あり。(部署により異なる)交通費支給(月上限5万円まで。TechClipsAgent(テッククリップスエージェント)。