※役員以上プレゼンの場をセッティング致します。提案コネクトサービスとは?3つの強みで、大企業へのトップダウン営業を支援します大手企業役員に、対面で提案が出来る年間24社の提案先をご紹介エントリーして提案書を作成するだけの2ステップ!大手企業役員に対し対面での提案を実現いたします。CONNECTは、大手企業役員との太いパイプを持っています。確実にお客様の提案をお届けできるのです。大手企業役員の方々は、良い提案を待っています。可能性を秘めた提案をお届けすると、喜んでいただけます。その際、ただ提案をお届けするのではなく、貴社の長所を添えて推薦します。CONNECTは1社でも多くお引き合わせすることで、両社の発展に繋がるよう努めます。大手企業役員をご紹介します。CONNECTには、数多くの大手企業役員との繋がりがあります。それが数社程度であれば、紹介できる企業は他にもあるかもしれません。CONNECTだからこそ、確実に提案を届けられる企業を、年間24社もご紹介できるのです。CONNECTにお任せいただけます。提案書を確実に読んでもらうためには、通常であれば、直接知り合う→名刺交換→何度かのやり取りを経てようやく実現、というプロセスが必要です。その過程で気を遣いますし、時間も、場合によってはお金もかかります。TOPCONNECTは、その全てのステップを行います。お客様は毎週の紹介に対して、提案を希望する場合はエントリーし、提案書を作成して送るだけ。これだけのステップで大手企業役員に提案を届けられるのです。CONNECTが日程を調整し、同席してのフォローもいたします。ご快諾いただいて、商品化が実現しました。由比康弘AKB48の新たな事業展開の秘密に迫る。善輝様iモード成長のキーマン山口氏に聞く。採用したくなる提案、キラッと光る提案。CONNECTの新サービス「提案コネクトサービス」の開始記念としてTOP経営者への提案の極意、どのように人脈を作りビジネスに活かしていくのかを語りました。国内外IT業界のイノベーティブな技術ベンチャー企業を応援するリーディングカンパニー、伊藤忠テクノロジーベンチャーズの安達社長にご登壇頂きました。当日はショートプレゼンも企画し、それぞれの事業プレゼンに対しアドバイスも頂きました。CONNECTにて動画配信させて頂いた経営者様と、どの様に人脈の構築を行ったかを語りました。様オリンピックの推進、及び選手強化を実施。味の素ナショナルトレーニングセンターにてトップレベル競技者用トレーニング施設を運営をされている八田様。世界を目指す現役トップアスリート向けに就職支援を行う上での今後の戦略等を語って頂きました。様クラウドソーシングの分野で2014年にマザーズに上場された、吉田社長をゲストに開催をさせて頂きました。様2015年第一弾は、今最も成長しているモバイルメッセンジャープラットフォームを提供するLINE株式会社の森川社長にご登壇頂きました。数々のサービスを提供し成功をされている森川社長。CONNECTのテーマである「営業」x「採用」x「投資」の観点で語って頂きました。スペシャルランチ会を開催致しました。12名限定という少人数ならではの積極的なディスカッションも行われ、非常に密度の濃いランチ会となりました。テーマに、これまでのキャリアにおいて日々仕事に取り組む上で大切にしてきた事。長い人生の中でどの様にチャレンジをしてけば良いかなど。貴重なお話を語って頂きました。CONNECTの会員限定の朝会を開催させて頂きました。熱いセッションで大いに盛り上がりました。取締役相談役の曽根さんも登場。CONNECTらしい学びと刺激に溢れた2時間になりました。夜の食事会ということで賑やかながらも、大阪同様、活発な意見が飛び交う、内容の濃いイベントになりました。森川亮様CONNECTオープン記念イベントin大阪(新大阪ワシントンホテル『チャイナテーブル』)を開催。CONNECTらしいこれまでにない『密度の高い』食事会となりました。R25』に内田のコラムが掲載されました。R25』に内田のコラムが掲載されました。R25』に内田のコラムが掲載されました。このニュースについてのページを見る「わかやま新報」に内田の記事が掲載されました。「わかやま新報」に内田の記事が掲載されました。『ビジネス書完全ガイド』晋遊舎の社長の本棚というコーナーに内田の記事が掲載されました.「わかやま新報」に内田の記事が掲載されました。「わかやま新報」に内田の記事が掲載されました。「わかやま新報」に内田の記事が掲載されました。「わかやま新報」に内田の記事が掲載されました。東京IT新聞に内田取材記事が掲載されました。東京IT新聞に内田取材記事が掲載されました。紹介記事が掲載されました。紹介記事が掲載されました。「わかやま新報」に内田の記事が掲載されました。「わかやま新報」に内田の記事が掲載されました。中部経済新聞の4面で内田がゲストで出演したイベントの記事が掲載されました。中部経済新聞の4面で内田がゲストで出演したイベントの記事が掲載されました。月刊『コロンブス』2014年9月号でマイツグループCEO池田氏と内田の対談記事が掲載されました。月刊『コロンブス』2014年9月号でマイツグループCEO池田氏と内田の対談記事が掲載されました。日経WOMAN9月号で内田の取材記事が掲載されました。日経WOMAN9月号で内田の取材記事が掲載されました。BIGtomorrow(青春出版社)のランチタイムの賢い使い方という特集ページで内田の記事が掲載されました。CONNECT』という会社を設立した理由は、大きく分けて2つの理由があります。正しく把握していないという現状があります。学校であれば、教科書を使って先生が教えてくれます。社会に出ると会社の先輩や上司に相談しながら自分で模索し、自分で判断して進んでいかなければなりません。この方式だから、成功者とそれ以外の人の差がここまで大きくなってしまうのではないかと私は考えています。結果を出しているTOPの考え方や頑張り方を知ることができれば、ビジネスにおいて、もっとみんなが加速できるはず、とも思っています。ほとんどの人は成功のための正しい考え方や頑張り方がわからないので、〝自己ベスト〟を尽くせばいいと考えがちですが、その自己ベストが本当に正しいかどうかを検証したという人はほとんどいません。そこで、結果を出しているTOPの思考を分析することで検証できる仕組みが作れないか、と考えたのが1つのきっかけになります。ここから、「TCラーニングサービス」が生まれました。1つの理由は、地方の会社やそこで働く人たちが、「機会があるなら東京の会社に提案してみたい、自分のサービスを説明してみたい」と希望していることを知ったことにあります。それは、たとえば東京で仕事をする私が、チャンスがあれば、ニューヨークの会社に提案してみたいと思うのと同様なものです。実際にそこへ行くためには時間もお金も必要になりますし、誰に会いに行っていいのかもわからず、往々にして、実現する前に止まってしまうのも事実。「あなたのことを、ニューヨークの○○という会社が興味を持っているようですよ」といった情報があれば、行ってみたいと思いますよね。それと同じで、地方の方々は何かきっかけがあれば東京と接点を持ちたいと思っているのですが、その〝きっかけ〟が多くの人にはないわけです。地方の方々にとっては、東京の会社はテレビや雑誌で見るだけでさほど身近ではないので、私が地方へ行くと「うちの会社ではこんなサービスがあります」とか「こんなモノを作りました」といった話をされます。それを聞いて私が「なぜ提案しないのですか?」と質問すると、「どうやって、誰に持って行けばいいのですか?」と逆に質問が返ってくることがしばしばあります。確かに、何のつながりもないのにアポを取ろうとしても、「まずはそのサービスの詳細、もしくは商品を送ってください」と言われ、それを現場に回されて終わり、というのがほとんどではあります。アクティブな方であれば、東京にまで足を運んで直接やり取りをするのかもしれませんが、そこまでできる人は少数派というのが現状なのです。地方にはそういう思いがあるということがわかったので、東京と地方を繋げるようなサービスを作ればたくさんの人たちに喜んでもらえるのでは、と思ったのです。これは、東京と地方だけの話ではありません。ベンチャー企業も同様の悩みを抱えています。「新しいサービスを考えました!我が社のサービスを提案したいです!」こういった相談を、年に100人以上から聞いています。皆さんに協力したいのはやまやまですが、実際に紹介しようとすると、3つの壁が立ちはだかります。提案する側も、される側も、できるだけ労力をかけずにプレゼンの場を作れないか?これらの壁を乗り越えられないかと考えて生まれたのが、「提案コネクトサービス」です。サービスは開始したばかりです。〝TOP〟から学び、さらにTOPに〝CONNECT(提案)〟する。このサービスを利用して、自らを高め、成果につなげていただければ、こんなに嬉しいことはありません。