写真/動画ASOKENが実施してきた企業研修の実績を掲載しております。内定者向けのチームビルディング研修を実施。各自の強みを意識し、その強みを伸ばす関わりにチャレンジした研修プログラムの進行を心がけました。一人一人の能力が相乗効果を生み出し、チームとしてのパフォーマンスを最大化することができたら、もっと強い組織になるのでは?という大きな課題の元、全社員対象のチームビルディング研修を実施しました。地域リーダ養成プログラム、荒川区チャレンジ共和国・エンジョイコースの「簡単火おこし術&オリジナルスプーン作り」を担当しました。生損保の代理店の研修旅行でチームビルディング研修を行いました。長野市の公立中学校からの「仲間つくり活動、チームパフォーマンスを上げるレクリエーション活動」の依頼をいただきました。コロナ禍でコミュニケーション不足になりがちな学園生活。中小企業の新入社員は、コロナ禍であることも相まって、配属先の先輩社員以外と関わりを持ちにくくなっています。実施コロナの影響で採用、基礎研修が、オンラインで実施されている世代。1・2年生を対象に、コミュニケーションを重視したチームビルディングプログラム「みんなでアイスブレイクゲーム」を実施しました。新入社員のビジネスマナー研修をご依頼いただきました。新職員研修を担当させていただいていますが、そのつながりで長野市の保育園から新年度を迎える直前に常勤職員のチームビルディング研修のご依頼をいただきました。実施オンラインでチームビルディング研修をしたいとリクエストをいただき、検討を重ね、今回の実施となりました。実施キャンプで子どもが主体となって作れる工作と料理を検討し「ドリームキャッチャー」と「ツイストパン」に決定。ドリームキャッチャー。実施ニューヨークに本社を置くグローバル・PRエージェンシーであるウェーバー・シャンドウィックの日本法人のCMGジャパン様からオフサイトミーティングの依頼をいただきました。)研修会の研修会を担当させていただきました。日頃からお世話になっている荒川区が幹事で、そのご縁でお話をいただきました。都内に保育園数カ所を展開する福祉法人様のチームビルディング合宿を2017年に続きご依頼をいただき実施しました。塩尻にある歴史のある製造業の企業様から年末の懇親会の前に3-4時間でチームビルディングを主とした研修をしたいとリクエストをいただきました。