就業規則の作成・届出義務は、1つの会社単位ではなく、『事業場』単位で課されます。繁忙期、臨時でアルバイトをたくさん雇ったので従業員が10人になりました。届け出る必要があります。正社員が3人とパート・アルバイトが7人の合計10人です。届け出る必要がありますが、この「常時10人以上」のカウントには、正社員だけでなくパートやアルバイトの従業員も含まれます。届け出なければならないとされています。働く上でのさまざまなルールを取りまとめたもので、ごく簡単に言えば、「仕事をする上での職場のルールブック」です。2017年、業務拡大のため大阪市淀川区へ事務所を移転し活動中です。(西中島南方駅からすぐ。対応させていただきます。正社員が7人と派遣労働者5人の合計12人です。就業規則の内容をチェックしようかと思います。不利な条件で従業員と労働契約を締結しました。一部分だけを変更しました。YS新大阪ビル2F電話:06-6195-5990営業・セールス・業務提携のご提案等のお電話は、その内容を問わず固くお断りいたします。