信頼関係を築くうえで、大切なのはギブ・アンド・ギブの精神です。相手は去っていきます。ジョセフ・マーフィー(思想家)損得勘定抜きにして、相手に何がしてあげれるのかを考えてみよう。相手に伝わる雰囲気は違ってくる。気持ちのない行動は、逆に不信感になってしまう。常に謙虚であるならば常に謙虚であるならば、ほめられたときも、けなされたときにも間違いをしない。ワンポイントコーチング人間性の中心にあるのは人間性の中心にあるのは、わたしたちの日々を形づくる多くの何気ない優しい行いです。ワンポイントコーチング理解できない人のこと理解できない人のことを愚か者と見なしてしまうことが人間にはよくある。ワンポイントコーチングおろそかにしないおろそかにしないところに、信頼を生み出す第一歩がある。ワンポイントコーチング猛スピードで年をとるもしあなたがおこりっぽく、気まぐれで、気むずかしく、意地悪な人ならば、猛スピードで年をとっていくでしょう。ワンポイントコーチング後ろから押されている人間はちょっと見ると前から引かれているようだが、ほんとうは後ろから押されているのだ。ワンポイントコーチング人を説得する秘訣は人を説得する秘訣は、教えないふりをして相手に教え、相手が知らないことは、忘れていたのだろうといってやることだ。ワンポイントコーチング誰かが木を植えてくれた今日誰かが木陰で休むことができるのは、遠い昔、誰かが木を植えてくれたからなのです。ワンポイントコーチング相手を変えようと相手を変えようと思っても、人は他人の言葉で簡単には変わらない。本人がそれに気づいて、意識的に改めようとしない限り、変わらないのだ。ワンポイントコーチング許容範囲を広げてみよう人々が自分に調和してくれるように望むのは非常に愚かだ。名言から学ぶコーチング.。