誠実であること2017年10月24日ウエタニミレイです。最近、ずっと「自分を統合する」ということについて考えています。私には長らく自分の中が分裂しているような感覚がありました。行動していることがバラバラになっているような感覚です。何度か生き方の軌道修正もしていたのですが、ごく最近までこの感覚がしこりのように残っていました。一生懸命、見ないようにすることにエネルギーを使っていました。目の前が真っ暗になって文字通り倒れました。見ないようにする努力はもうムリなのだ、とハッキリと自覚してから不思議なほどに人や本とのありがたいご縁があり、バラバラだった自分が最終的に統合していくようなしこりが消えていくような感覚を得ています。詳しくは書きたくないのですが、その感覚は本当に心地よく、この感覚がいままで私が探し求めていた「しあわせ」なんだ、と感じました。「Integrityはマネジメントに求められる資質だとドラッカーが言っている」と夫からの一言。ドラッカー?」と戸惑いましたが、(“もしドラ”すらも読んでいないミレイさん...)その後に一気に理解できたことがありました。私は自分を統合することがしあわせなのだと感じたのですが、そのためには、誠実であることが不可欠なのです。自分に対して誠実であること。それがしあわせを感じる秘訣であり、マネジメント、リーダーに必要な資質である。マネジメント、リーダーには自分に誠実であること、しあわせを感じられることが求められるのではないか、と。ドラッカーさんは恐らくそこまで考えていたのではないかと思うのです。好きなように書いていくことも決めました。このブログにご縁があって最後まで読んでくださったあなたに感謝します。コメントをキャンセルコメントを投稿するにはログインしてください。