スタートアップだったのでエンジニア業務に限らずいろいろやりました。事業を立ち上げながらシステムを作りつつオペレーションも組むみたいなものが多かったです。新卒研修後等の後、当時提携関係になった株式会社comnicoに出向。その後ベトナムでのオフショア開発をすることになり、現地に滞在しながら現場エンジニアのリーダーとして開発チームをとりまとめなどをした。滞在中はよくベトナム人に間違えられた。エンジニアリングわかりつつ、プロジェクト進行やら、CS含むオペレーション構築やら、わりとざっくりなんでもできます。事業立ち上げの鉄火場みたいなところに放り込まれることが多かったので、そういうのが得意ですし好みです。Hamada1992年生まれ。フルスタックエンジニアを目指したい気持ち。「自分のサービス」で生きていきたい。2年生から1年間UCDへ留学。帰国後、不動産ITベンチャーで1年間インターンを行う。不動産ITベンチャーでエンジニアとして入社。学生時代に経営情報論や開発、プログラミングについて学びました。最初に学んだ言語はPascalです。新卒では野村證券に総合職で入社しリテール業務に従事しますが、その後エンジニアに転業し、開発責任者や新規事業立ち上げの開発・運用に携わってきました。現職ではtoC向けプロダクトや基盤プロダクトの開発、SREの責任者を担当した後、現在は開発本部の部長として、開発、マネジメント、テックリード、採用や技術広報などを担当しています。RubyOnRailsやTypeScript、React、Next.jsが中心ですが、状況に応じてScala、Flutterなども少し使います。スキーマ駆動の開発が好きでProtocolBuffersやOpenAPIを活用することが多いです。最近はWASM/WASIへの関心が強いです。doイタンジは、「テクノロジーで不動産取引をなめらかにする」というミッションを掲げ、不動産賃貸業における課題を解決するサービスの開発・運営をしている不動産テック企業です。管理会社の間に入る仲介会社」の3者間でのやり取りが行われ、電話やFAXを用いたやり取りや紙の契約手続きなど、時間も手間もかかる作業が発生しています。イタンジは、そんなアナログな不動産業界をITの力で変革し、不動産取引だけでなく、引越しやその先の暮らしを支えるインフラの創造に取り組んでいます。けSaaSサービスでは、4サービスが2年連続で仲介会社利用率No.1を獲得するなど(※1)、シェアを拡大しています。ペーパーレス化により年間約1,135万枚の紙の削減を達成(※2)するなど賃貸不動産業界のDXを推進しています。BB」はそんな”情報のズレ”を解消し、物件の入居申込情報やその番手をリアルタイムに確認できる業者間サイトです。「使いやすい不動産業者間サイト」の2部門でNo.1を獲得(※3)しまし、2023年3月には不動産会社からのアクセスが累計1億PVを突破しています。きまでを一気通貫でサポートするサービス群です。利用率No.1を獲得しました。現在、約3,180社で導入(2024年1月末時点)、約79,000店舗の仲介店舗で利用されています(2023年7月末時点)。プロダクトをリリースした後も、ユーザーからのフィードバックをもとにチーム体制で継続的にアップデートを行います。+」においては、年間3,000回以上のアップデートを実施しています(※4)。doイタンジは、「テクノロジーで不動産取引をなめらかにする」というミッションを掲げ、不動産賃貸業における課題を解決するサービスの開発・運営をしている不動産テック企業です。管理会社の間に入る仲介会社」の3者間でのやり取りが行われ、電話やFAXを用いたやり取りや紙の契約手続きなど、時間も手間もかかる作業が発生しています。イタンジは、そんなアナログな不動産業界をITの力で変革し、不動産取引だけでなく、引越しやその先の暮らしを支えるインフラの創造に取り組んでいます。けSaaSサービスでは、4サービスが2年連続で仲介会社利用率No.1を獲得するなど(※1)、シェアを拡大しています。ペーパーレス化により年間約1,135万枚の紙の削減を達成(※2)するなど賃貸不動産業界のDXを推進しています。BB」はそんな”情報のズレ”を解消し、物件の入居申込情報やその番手をリアルタイムに確認できる業者間サイトです。「使いやすい不動産業者間サイト」の2部門でNo.1を獲得(※3)しまし、2023年3月には不動産会社からのアクセスが累計1億PVを突破しています。きまでを一気通貫でサポートするサービス群です。利用率No.1を獲得しました。現在、約3,180社で導入(2024年1月末時点)、約79,000店舗の仲介店舗で利用されています(2023年7月末時点)。プロダクトをリリースした後も、ユーザーからのフィードバックをもとにチーム体制で継続的にアップデートを行います。+」においては、年間3,000回以上のアップデートを実施しています(※4)。technologiesのグループと連携してますます成長しています!新しい部屋への引っ越しは、生活に大きな影響を与えることであるからこそ、重要な選択であり、労力のかかるものです。不動産取引には、入居希望者にとって使い勝手の悪い仕組みが存在します。物件検索ポータルサイトで見つけた部屋に問い合わせても、すでに募集が終了していたり、内見や申込のたびに不動産会社に足を運ばなければならなかったりすることです。このような状況は、不動産会社に責任があるのではなく、古くから残る業界構造や、アナログな慣習が原因で起こっています。物件検索ポータルサイトに掲載される物件情報を扱う不動産会社は、空室の確認を電話で行い、物件情報の更新を手作業で行う必要があるため、更新が遅くなったり、新しい情報を逃してしまうことがあります。その結果、入居希望者と不動産会社の間で情報のズレが生じてしまいます。他にも、申込や契約など紙の書類で行われる手続きが多く、記入や郵送、保管に手間も時間もかかってしまいます。イタンジは、そんな情報の非対称性やアナログな慣習を改善すべく、不動産会社の業務を効率化するシステムや新しい賃貸サービスを通じ、エンドユーザーにとってもなめらかな不動産取引を実現を目指しています。今後も、テクノロジーを活用することで、業界構造を変えていくだけでなく、その先の暮らしをサポートする、これまでにない新しい消費者体験を創造していきます。do「カルチャーフィット」を最も大事にしています平均年齢27.6歳!若手メンバーも活躍しています!不動産テック企業としてバーティカル(業界特化型)SaaSを提供するイタンジは、2012年に創業し、2018年にはGAテクノロジーズへグループ入り。現在は従業員数220人(2023年7月末時点)の組織にまで成長しています。Focus制」を導入しています。横の繋がりが強い業界であるからこそ、営業とカスタマーサクセス間のコミュニケーションを活発化させることで、情報やナレッジの共有・蓄積を促進する仕組み作りを目指しています。互いの仕事を学べることにより、より円滑で風通しのよい環境で働くことができます。SaaSを提供する企業として欠かせないのが開発力であり、イタンジには、既存プロダクトの改良や新規プロダクトの創造に情熱を持ったエンジニアが多数在籍しています。「ビジネス要件・実装難易度の判断・ユーザーのニーズを理解して、システムの実装・改善サイクルを素早く行うことが重要だ」という考えから、エンジニアがオーナーとしてプロダクトの仕様や方向性を決めていくことができます。そのため「自分の創ったプロダクトで世の中を変化させた」という実感を得やすい環境です。イタンジはフルフレックスタイム制のため、家庭と両立しながら働くメンバーも多いです。これからも、事業の継続や将来的な成長を見据え、生産性高く働きやすい環境作りに取り組んでいきます。SaaSスタートアップです。第9期においては、日本のSaaS企業の中でも高い成長率を達成しています。不動産賃貸取引のみにとどまらず、引越しやその先の暮らしを変えるソリューションを提供し、暮らしのインフラを創ろうとしています。そこで、上記のビジョン達成や事業拡大を狙い、新卒採用を積極的に実施しております。幅広い分野で経験を積んでいけるビジネス職では、様々な領域のプロフェッショナルが集い活躍しています。新卒からもマネージャーや部門責任者が多数生まれています。WEBやアプリのエンジニア・デザイナーや、AIエンジニア、データサイエンティストなど、弊社のテクノロジー領域を率いるプロフェッショナルが活躍しています。顧客数も増え組織も大きくなりましたが、「決断と行動」を重んじる文化は創業期と変わりません。※新型コロナウイルス感染症の影響で、現在は全社的に一部在宅勤務となっております。お気軽にご応募いただけると嬉しいです。storiesリーダー、マネージャー、事業部長へとキャリアを歩んだ。営業経験に多数のスキルをかけ算して、自身の強みを確立した。不動産業界で不可欠な物件管理業務を、システムで変革する「物件管理チーム」の働き方。長年のキャリアを糧にした新たな挑戦。ソリューション営業の経験を駆使し「ITANDI管理クラウド」のシェア拡大へ。