大分市のSNSコンサルタント幸野寛です。今日は採用活動のヒントについてお伝えします。新しい人材は不可欠です。対面での採用活動が難しくなっています。求職者に自社の仕事内容を体験して欲しい時、どんな方法があるのでしょうか。建物・施設の維持管理会社、マイスターエンジニアリングは昨年からオンラインによる1dayの仕事体験を始めました。教材キットを届けるコースも同社では、学生の自宅に教材キットを届けるコースもあり、オンラインでも実際の仕事に近い内容が体験できます。教材キットを届けオンラインで体験する方法があることがわかります。あなたの会社では、どんな採用活動を行っていますか。業務内容:SNSマーケティング、SNSコンサルティング、企業SNSアカウントの運用、SNS運用セミナー講師、ニュースレター作成、医院だより・介護だより作成。ホームページ制作、ホームページ運用、動画制作など。Cabooosuでは、最も大切にしております。