面接では自分の事を赤裸々に面接の対策は、とにかく正直で、そして笑顔で!あとはコミュニケーションが取れさえすれば大丈夫。それで採用されなければ、合わない会社と割り切ってしまえば大丈夫です。恋愛と同じで企業に興味を示してあげることがポイントです。興味を示すためにどうすべきかは、人それぞれです。そこは自分で考えてみましょう。上で述べました「芯」の部分を貫き通せばおのずと質問も湧いてくるし、その基準で物を見ますので、自分に合う会社かどうかも判定できます。気を楽にして面接に挑む面接は対等だと私は思っております。なんとなく世間的に企業の方が立場が上で面接受ける方が下な印象ですが、そんなことはないです。心をフラットにしましょう。企業側も選ぶ権利はありますが、こちらとしても選ぶ権利はしっかりとあるということを思っておけば、対等に接する事ができるはずです。うまく話に乗せられて条件の悪いこと、説明をしっかりとしないなどがないようにする必要があります。給料が良くなって欲しいのに給料の話を一切しなければ、それは入社してから、こんなはずじゃなかったとなりかねません。条件面は面接では聞かない方がいいという暗黙のルールみたいなのがありますが、聞くところはしっかり聞いた方がいいです。それで聞いて落とされたら、そこまでの会社という事です。入らなくて正解だったと思いましょう。聞き方の一つに「現状年収300万円の収入で、この金額よりもアップする事を望んで転職を考えました。年収350万以上の年収を希望しておりますが、こちらは可能でしょうか。」こんな感じで聞くのもありですね。まとめいかがでしたか。転職は根気が多少は入ります。それでも自分がやりたいことや、もっと成長できる環境に飛び込めるチャンスです。人生を好転させるために、一歩踏み出してみてはいかがでしょうか。あなたの転職が成功することを願っております。最後までご覧いただきありがとうございました。コメントをキャンセルメールアドレスが公開されることはありません。付いている欄は必須項目です次回のコメントで使用するためブラウザーに自分の名前、メールアドレス、サイトを保存する。企業が採用したい!と思う人材とは?【内定確定!?】最後の質問に答えた内容とは?【楽天モバイル】通信障害から繋がらない時の対処法ほしほし見にきてくれてありがとうございます。兵庫県在住30歳夫婦2人暮らし。仕事を精神的苦痛から退職し、無職に。正社員に向いてないと思いつつある。日々の出来事や仕事に関することなどを発信。メンタルが弱いながらも前を向いてがむしゃらに進んでゆく崖っぷちぶろぐです。30代の崖っぷちぶろぐ。