方へ私たちの理念についてご紹介しているページです。私たち歯科医院経営コンサルタントチームの使命は、院長先生や現場スタッフの“思い”をしっかりと理解し“カタチ”にしていくことです。「医療現場では様々なステークホルダーが複雑に関わるため、「価値のある医療」というものを明快に捉えるのは困難といえます。~小児の矯正領域において、地域に必要とされる診療を提供し社会性と収益性の両輪を高い次元で目指す。)歯科医院の業績アップを目的に、歯科医院経営の時流や専門情報、即実践ツールの紹介、参加者同士の成功事例を共有する勉強会です。UP・マネジメントのコツが満載となっています。集客までをトータルサポート。”人財獲得”のための採用力診断です。お気軽にお問い合わせください小児予防矯正プログラム歯並びの予防プログラムを通して、子どもの健やかな成長と健康をサポートする小児予防矯正について詳しく解説!MFTテキスト・臨床勉強会などをトータルサポートします!コンサルタントコラム船井総研歯科コンサルティングチームが、最新の歯科業界情報をコラム形式にて配信中。「集患」から「マネジメント」まで記事総数1,000件以上。YouTubeYouTube限定コンテンツも毎月配信!ぜひ一度ご覧ください。モチベーション)第2期生締め切りは、2013年11月1日となります!詳しく会の内容をお知りになりたい方は、yoshichika-tozawa@funaisoken.co.jpまでご連絡くださいませ。日本に輩出していくセルフ&クリニックプロデュースクラブです。年5回の会合うち、1回はクラブメンバー同士の推薦により当選した選抜メンバーがセミナーを主催し、メンバー自身やクリニックが成長していく姿をセミナー参加者に向けて発信していきます。会合以外でも日々情報交換ができるような環境作りも整っており、クリニックの発展にとっても意味のある場にしていきたいと考えております。本クラブは、船井総研が考えて作り上げたものではありません。クライアント様からヒントを得て作り上げたものです。ヒントとは、院長先生と食事会をしていたときのとある会話から生まれました。(以下、会話を抜粋しています)当院のスタッフは優秀です。目標もしっかりと持っています。目標達成に向けた向上心にどうしてもムラが出てしまうのです。「目標達成に向けてどのような取り組みをしているのだろう?」とそのスタッフは言います。確かに私自身も同感です。私1人だけの力では限界があります。船井総研さんの方で志の高い人を集めた企画を練ってもらえないものでしょうか。当院にも将来的にはセミナーの講師をしたい!という意欲の高い人もいます。こんなスタッフのためにも、何か良い企画を期待しています!!この会話をもとに他院クライアント様にも話を聞いてみたところ、共感される方が多くおられました。この会話から生まれたものを船井総研で企画にしたものが「デンタルスタッフオンリー1クラブ」です。医院成長スピードの促進につなげることができたらと我々は考えております。皆さまの歯科医院で働いている努力家のスタッフさんだけが集い、仲間となり、目標達成を分かち合い、オンリー1の人財、オンリー1の歯科医院を数多く日本全国に輩出していくことです。「個性溢れる歯科医院」つまり「オンリー1」を追求し続けられる歯科医院だと考えます。山や湖で例えてみましょう。