2024年3月18日URLをコピーしました!どうも。病むって聞いたけど本当なの?・社会福祉士の仕事で病む人ってどんな特徴があるのかな?・社会福祉士の仕事で病まないようにするにはどうすればいいんだろう...こうした悩みを解決できる記事になっています。ふくたなぜなら私が社会福祉士の資格を取得しており、その業務のシンドさを分かっているからです。取得して3福祉士に!サービス管理責任者も取得しています!本記事では、福祉業界で生きる私が社会福祉士が病む理由について解説していきたいと思います。この記事を読み終えることで、社会福祉士がなぜ病むのかが分かり、そうならないようにするための解決方法を身につけることができます。すきま時間に読める内容になっていますので、興味のある方はぜひ参考にしてみて下さい。※【登録は無料】福祉の仕事に就職・転職したい方のためにおすすめのサイトをまとめました。1分の登録時間があなたの未来を変えます。仕事で病むのはなぜ?社会福祉士が仕事で病む原因はさまざまですが、主な理由は以下のようなものが考えられます。業務の負担が大きいトラブルや問題が多い組織や職場環境に問題があるプライベートとのバランスが取りにくいひとつひとつ解説していきたいと思います。業務の負担が大きい社会福祉士は、利用者の相談に乗り支援を行うことがおもな仕事です。人手不足や業務の多忙さなどによって、過剰な業務負担がかかることがあります。読者どういうこと?ふくた職場によっては、必ずしも相談業務につけるとは限らないのです。介護現場の人手不足の点から見てみましょう。人材獲得競争が厳しい」が57.9%、「他産業に比べて労働条件等が良くない」が52%、それから「景気が良いため、介護業界へ人材が集まらない」が40.9%と多くの介護事業所が人材不足を感じています。介護を志望した限られた人材の取り合いが激化している証拠です。このような状況下では、相談職を希望しても現場の介護職と兼務になる場合があり、業務の負担が生じてしまうのです。どんな仕事でも下積みはありますので、最初は活かせなくてもそのうち資格を活かした職種につける可能性はあります。気になるのであれば、勤める前に相談員の専任か介護職との兼務かをよく確認しておきましょう。専任でも同じなの?ふくた兼務ほどではないですが、業務負担が多いのは同じです。社会福祉士は、客観的な評価や報告のプレッシャーにさらされます。時には複雑な事情や感情的な問題に対して客観的な評価を求められることがあります。報告書を作成する際には、正確で詳細な情報を提供しなければなりません。このような客観的な評価や報告のプレッシャーは、社会福祉士にとって大きなストレスの原因となることがあります。社会福祉士の仕事は量の面でも質の面でも負担が大きいのです。トラブルや問題が多い社会福祉士は、利用者やその家族、ケアに携わる他の人々と協力して、問題を解決していきます。トラブルが多く、問題解決に時間や労力を要することがあり、ストレスやうつ病などの精神的な問題を抱えることがあります。トラブルの背景には、相談者が抱えている問題の深刻さがあります。相談者から理不尽な暴力や暴言を浴びせられることもあります。そんな状況に社会福祉士はソーシャルワーカーとしてじっと傾聴していかなければならないのです。以下、実際に「心身の健康状態の不調」を理由に退職した社会福祉士の割合です。精神保健福祉士と比較しています。センター調査この中には、上司や同僚によるハラスメント行為(パワハラ・セクハラ)もあるでしょう。そのような利用者とのトラブルや深刻な問題に加えて、社内の人間模様に付き合っていくうちに自らも消耗され心身をすり減らしていくのです。組織や職場環境に問題がある社会福祉士は、多くの場合、協働する他の職員や関係者と密接に協力して業務を行います。職場環境が悪化したり、人間関係が悪化したりすると、ストレスを感じることがあります。読者1番つらいのってなにかな?ふくた職場の理解やサポートを得られない時ですね。自分のやっている仕事に周囲の理解や協力を得られない社会福祉士は、その組織の中で次第に孤立感を深め、職務に支障をきたすようになります。社会福祉士は多くの場合、困難な状況にある人々に対して、迅速かつ適切に支援を提供する必要があります。そのため、仕事量が多く、残業が発生することがよくあります。働きすぎや長時間労働は、ストレスや疲労を引き起こし、身体的・精神的な病気の原因となります。自分のキャパを越えた仕事量を求めてくる事業所には、その旨上司に伝えるなどして自分の身を守ることも大切になってきます。プライベートとのバランスが取りにくい社会福祉士は、プライベートと仕事のバランスの悪さがストレスの原因となります。社会福祉士は、仕事に熱心であるが故にプライベートとのバランスが悪くなり、ストレスがたまって病むことがあります。残業も多いんでしょ?ふくた自分の時間が取れなくなりますね。仕事のストレスを持ち帰ってしまうんです。仕事の性格上、緊急性が高く、休日出勤や夜勤、週末出勤などの勤務形態を余儀なくされることがあるため、プライベートの時間を確保できないことが多いです。勤務時間などが不規則になってくると、必然的にストレスを生みやすくなってしまいます。このプライベートと仕事のバランスの保ちにくさが社会福祉士が病む原因になっているのです。このような理由から、社会福祉士を取得するのは「やめとけ」という意見もあります。参考までに合わせてお読みになって下さい。次は社会福祉士の仕事で病む人の特徴です。疲れやすい責任感が強い自己評価が低いコミュニケーション能力が低いひとつひとつ解説していきたいと思います。疲れやすい社会福祉士は日々様々なクライアントの問題に対応するため、心身ともに疲れがたまっている傾向があります。問題解決が難しい場合や、クライアントに対して求められるサービスの質が高い場合は、負担が大きくなり、疲れが蓄積されます。読者でも、基本事務作業だからそんなに疲れないんじゃ?ふくたそんなことありません。役所や病院、施設や事業所そして個人宅など日に何度も訪問する場合もあります。夏の暑い日や冬の寒い日など季節柄きつい時もあります。長時間動き回ったりすると、肉体的な疲労も当然残ります。睡眠障害を抱える社会福祉士もいます。仕事のストレスやプライベートの時間が確保できないことから、睡眠障害を抱えることがあるのです。不眠や過眠、睡眠の浅さ、眠りの質の低下など様々な身体的な問題が生じる場合があります。このような理由から体力に自信のない、疲れやすい人は病んでしまうことがあるのです。責任感が強い責任感が強い。一聴するといい事のように聞こえるかもしれませんが、責任感が強すぎる人は要注意です。社会福祉士は過剰なプレッシャーを感じやすいからです。社会福祉士はクライアントに対して解決策を提供しなければならないため、その責任感から過剰なプレッシャーを感じることがあります。クライアントに対して期待される結果や、自分自身の能力に対する不安感もストレスの原因になります。責任感の強い人ってなんでも自分ひとりで解決しようとしそうだね...ふくた苦しい時は上司や同僚など周囲に相談するのもありですね。クライアントに対して援助を行うためには、自分自身の感情を抑え、中立的な立場を保つ必要があるため、そのストレスも大きな負担となります。社会福祉士は仕事のプレッシャーに弱い人は病みやすいのです。自己評価が低い社会福祉士だって人間です。クライアントと接する中で、失敗やミスをすることがあります。その結果、自己評価が低くなってしまうことがあります。真面目な人ほどそうなりそうだね...ふくた自分と周りを比べがちな人もなりやすいですね。仕事で失敗やミスをすると自分自身に自信を持てなくなり、自己否定的な考え方に陥ることがあります。クライアントからの要求が高く、クライアントに対して失望や怒りを感じることもあり、自己評価が低下することがあります。自分に自信がなくなると人間はそれだけで病みやすくなります。社会福祉士は自己肯定感を養い、自信を持って業務に当たることも大切になってくるのです。コミュニケーション能力が低い社会福祉士は、クライアントとのコミュニケーションが非常に重要です。コミュニケーションの巧みさが求められます。関わるのが相談者だけじゃないもんね...ふくたその通り。医療関係者や行政など、仕事で他職種の人と連携していかなければなりません。コミュニケーション能力が低いと、チーム内でのコミュニケーションも問題が生じストレスの原因となることがあります。そもそも、社会福祉士は人と接するのが苦手な人には向かない職種です。自分自身とよく向きあうことが大切になってきます。苦労して社会福祉士を取得しても後悔することもあります。参考までに合わせてお読みになって下さい。社会福祉士が病むことなく働き続けていくには?それでは、社会福祉士が病むことなく仕事を続けていくにはどうしたらいいでしょうか?以下、その具体的な方策です。仕事として割り切る趣味を楽しむ資格取得などの勉強をする就職・転職活動をするひとつひとつ解説していきます。仕事として割り切る社会福祉士の仕事は「人助け」ではありますが、あくまでも「人助けという名の仕事」であることに変わりはありません。仕事とは以下のような意味があります。1.何かを作り出す、または、成し遂げるための行動。ある仕事を探す」「金融関係の仕事に就く」「週の半分は自宅で仕事する」3.したこと。