関する日本郵便事件の3事件について、統一見解となる判決を出しました。いずれも正規職員と非正規職員の格差の不合理性を認めました。賞与格差、メトロコマース事件の退職金格差の判決とは異なり、不合理性を認めるものとなりました。今後、判例を分析のうえ、各社に応じた対応の検討が必要と思われます。詳細は下記サイトよりご参照ください。<夏期・冬期休暇>※下記URLにあるページの最後に判決文がpdfで掲載されています。<私傷病休暇の有給・無給>※下記URLにあるページの最後に判決文がpdfで掲載されています。祝日給・扶養手当>※下記URLにあるページの最後に判決文がpdfで掲載されています。