いう流れが理想ではあるものの、要所要所でトラブルが起きてしまっているケースが稀に見られます。貴重な出会いを大切にしたいと思っているのは、採用する側も応募者側も同じ。トラブルが起きないのがベストです。そこで今回は応募者からいただいたお問い合わせの事例を紹介し、その対策方法をお伝え致します。選考結果の不逹は、応募者から弊社によく来るお問い合わせのひとつです。応募先を限定して受けている方は合否の連絡をずっと待っている場合もあります。日々の業務でご多忙かと存じますが、お早めのご連絡をお願い致します。塾講師ステーションでは、管理画面より採用確認の合否ステータスを登録いただくと、不採用の方に他教室への再応募をおすすめするメール(再応募促進メール)が送信されます。不採用通知を受け取る前に、こちらのメールを受け取ってしまうと、「塾の採用担当者から連絡をもらっていない」といった思わぬトラブルに繋がります。応募者(もしくは応募があった際は)へは必ずご連絡をしていただくようお願いいたします。誠に残念ながら今回はご期待に添えない結果となりました。ご応募いただいたにもかかわらず、誠に申し訳ございません。ご了承くださいますようお願いいたします。末筆になりますが、貴殿の今後益々のご活躍をお祈り申し上げます。「年齢が合わないため不採用と言われた」とお問い合わせをいただくケースもあります。求人情報に理由なく年齢制限を掲載したり、書類選考や面接で年齢を理由に採否を決定したりすることは、雇用対策法に違反します。残念ながら採用基準に達しませんでした」など、結論のみを伝えるようにしましょう。「シフトに多く入れる方を優先した」などの理由を伝えるようにしましょう。給与や最低勤務日数など、間違った内容を掲載していると、面接時や雇用契約の際にトラブルが生じる可能性があります。研修時の給与や研修期間について応募者から「実際に勤務を開始したら、求人に載っていたものと違う」といったお問い合わせを受けることが多いです。応募者に誤解を与えないためにも掲載内容の見直しは小まめに行って頂くことをお勧めします。塾の印象を悪くしてしまう可能性もあります。上記の項目を参考に応募者との出会いをより良いものにし、採用につなげていきましょう。戻る塾講師の求人をお探しなら塾講師ステーション。あなたにぴったりの求人が見つかります。スタッフなど、塾講師の募集情報を掲載しています。(2024年05月31日現在)。求人数が業界最大規模で、塾講師に特化したサイトだからこそ様々な指導形態や、塾の特徴、給与、シフトなどであなたにぴったりな求人を探すことができます。年間1万人以上の塾講師を輩出しており、採用者から寄せられた口コミは15万件以上にも上ります。すべて契約事業所から寄せられた正規の求人情報です。会社概要ご利用について(利用規約)ヘルプサイトマップ採用担当者様へ塾講師ステーションは株式会社トモノカイが運営しています。トモノカイは、成長を通じ、『次の時代の価値を創り出す人間を輩出』していくことを理念としています。日本中の世界中の“成長したいと願っている人”や“学びたいと思っている人”に、たくさんの成長機会を創出していきます。