それはもう佐藤さんが手を下すんじゃなくて、若い人に建設的なことをやって成果にしてもらって。24:00そうですね。佐藤さんはなんか斜め上ぐらいな感じの道を進むみたいなとこですかね。僕は変なことをしたいですね。変なことっていうか、いや、そういうのでもないな。僕なんか、実はすごい真面目な人だってたまにアピールするじゃないですか。何を言ってるかっていうと、ゾーンディフェンスの隙間問題だと思っていて。仕事ってバスケのディフェンスに例えたら、なんで仕事をバスケのディフェンスに例えるのかわかんないですけど、ゾーンディフェンスみたいな側面があるんですよ。サッカーとかバスケもそうなのかもしれないけど、ディフェンスには大きく分けて2つ方法があって、人に付く方法とこの場所を守るっていう方法があって、ゾーンディフェンスっていうのは一人一人に場所があって、その場所の敵の人とかを妨害したりディフェンスするっていう、そういう作戦の形式の方ですね。人に付いてるんだったら漏れがないじゃないですか。仕事って人じゃないので、ゾーンでディフェンスする感じになるわけですよ。すると、あれこれどっちが取るんだっけとかっていう問題が起きる。どっちも取りに行くとかだったらぶつかって怪我するかもしれないから、ちょっと引き気味になってくるわけですよね、人が増えてくると。僕はそれが嫌なんですよ。自分が怪我したくないから、やんなきゃいけない仕事だけど、俺はいいや、誰かやるでしょっていうスタンスがそんなに好きじゃない。漏れそうな仕事のうち、建設的で人のためになって褒めてもらえそうなことほど、誰かやってくれるんですよ。やりますってやるやついるんですよ。飲み会のね、その、オンライン飲み会ですよ。URLが貼られて、時間になって一人目が誰もいませんっていうのは、誰も一人目がやろうとしないんですよ。僕はそれが気に食わんと。いうことをやりたいっていう意味で変なことをしたいって言ってるんですけど、なんか普段の行いが悪いのか、あいつはもうダメだみたいな目で見られている気はしてます。あいつはふざけたいんだなみたいな。27:13一般論として、人は思ったより人を理解しようとしないものなので、自分にはこういう思いがあるんだぞ、みたいなことは言っても伝わらないし、最近は伝えなくていいやって思っています。僕も伝えなくていいやって思ってるから、どんどん信頼を失っている気がするんですよね。いうラジオで言ってやろうって思いました。聞いてないところで言いたい。聞いてるかもしれないですけどね。