卒業後、新卒1期生として株式会社DYMへ入社。WEBマーケティングのコンサルや、新規事業を経て2015年5月から人事部へ異動。現在は人事責任者として採用や組織づくりに勤しむ日々を送っています。別の事業会社からの出向先であったDYMに転籍となり入社しました。決め手となった理由は明確に社風と社長です。当初はWEB事業部に配属の後、2016年に医療法人MYメディカルの渉外課に転籍となり法人向けに健康診断や人間ドック、ワクチンや検査などの提案を行ってきました。約5年間の営業経験の中でMVP、利益賞、マネージャー賞などを獲得。現在は中途採用の責任者を担当しております。趣味は映像制作とDJ。スポーツはバスケとスケボーが好きです。動物が好きでラガマフィンという長毛の猫を1匹飼っています。井上2留年で後の40年を買った。大学で2年留年してしまい、年功序列の組織だと同年代よりに追いつけない。高コストな自分を育てた親に申し訳無い。Company』とダイレクトリクルーティングサービスの販売に従事しておりました。ありがたいことに中々20代では出会えないような上場企業の社長や役員・人事部長とご一緒にお仕事をさせていただく機会を頂戴し会社の成長に貢献致しました。7年目からは人事部に異動し中途採用の責任者を行っております。中学校から硬式テニスを行っており、今でも社内のメンバーや営業で培った経営者の先輩方と月に数回行っております。入社した時から従業員数も売上も約5倍!今後も成長し続けます。卒業後、新卒1期生として株式会社DYMへ入社。WEBマーケティングのコンサルや、新規事業を経て2015年5月から人事部へ異動。現在は人事責任者として採用や組織づくりに勤しむ日々を送っています。なにをやっているのか代表の水谷が医学部の学生時代に、創業事業として立ち上げたWEB事業で築いた強力な財務基盤を武器に、毎年、増収増益を続けるベンチャー企業です。⇒リスティングコンサルティング、SEOコンサルティング、アフェリエイトコンサルティング、WEBサイト制作を行います。フリーランスの紹介サービスを展開。年間1000回以上全国でオンラインメインで展開しているマッチングイベントや、登録数10万人見込みのダイレクト・リクルーティングサービスを展開。サービス開始7年でオ高い費用対効果で優秀な人材の採用支援をしております。クライアントのニーズに合わせてカスタマイズしてご提案します。⇒上場企業の元社長や元役員等の知見を成長中のベンチャー企業とマッチングするシニアプロ人材のマッチングになります。⇒国内(大手町、横浜にも進出予定!)、海外(タイ・香港・NY・ベトナム)でのクリニック事業を展開しております。Youtube事業、ウェルフェアステーション事業など年に3~4本立ち上げています。毎年数多くの新規事業を立ち上げ続け、社会の諸問題を解決し社会を変革する会社になる。それがDYMの使命です。なにをやっているのか代表の水谷が医学部の学生時代に、創業事業として立ち上げたWEB事業で築いた強力な財務基盤を武器に、毎年、増収増益を続けるベンチャー企業です。⇒リスティングコンサルティング、SEOコンサルティング、アフェリエイトコンサルティング、WEBサイト制作を行います。フリーランスの紹介サービスを展開。年間1000回以上全国でオンラインメインで展開しているマッチングイベントや、登録数10万人見込みのダイレクト・リクルーティングサービスを展開。サービス開始7年でオ高い費用対効果で優秀な人材の採用支援をしております。クライアントのニーズに合わせてカスタマイズしてご提案します。⇒上場企業の元社長や元役員等の知見を成長中のベンチャー企業とマッチングするシニアプロ人材のマッチングになります。⇒国内(大手町、横浜にも進出予定!)、海外(タイ・香港・NY・ベトナム)でのクリニック事業を展開しております。Youtube事業、ウェルフェアステーション事業など年に3~4本立ち上げています。毎年数多くの新規事業を立ち上げ続け、社会の諸問題を解決し社会を変革する会社になる。それがDYMの使命です。立ち上げ時は当社のようなベンチャー企業でした。私たちは、目指します。高い技術力と一人ひとりの熱い思いを持って。やっているのか女性社員も活躍しています。私達は「1000年後にも存続する会社」を目指しています。ベンチャーというと常に攻める事だけを優先的に行う会社と思われがちですが、私達は「絶対に潰れない戦いをする」をテーマにしています。そのため、どんな不況や環境の変化があっても会社が継続できるように最大限の努力を行っています。このため単一事業ではなく複数の事業を行う事を美徳と考え、毎年3-4事業新しい事業を立ち上げています。2年間会社を一切動かさなくても潰れない屈強な財務基盤が当社の誇りです。こんなことやります新卒紹介事業のリーディングカンパニーとして、人材採用領域における求職者と企業のミスマッチを解決することが、我々のミッションです。高い集客力により就職活動生5人に1人が登録するMeetscompany(合同説明会)を展開し、圧倒的な登録者数と精度の高い個別紹介にて高い顧客満足度を実現しています。当社の主力事業である人材事業部の募集となります。営業兼リクルーターとして求職者(新卒や第二新卒)に対し、企業とのマッチングをお任せします。企業の採用情報を把握した上で、求職者と面談し、就職先の紹介をお願いします。(全国各地で年会1500回超のマッチングイベントを開催。参加企業数は2000社超え、年間内定承諾者は2500名以上にも及びます。SNSの活用や学生団体との独自ネットワークを活かした高い集客力で、新卒紹介業界トップクラス。導入企業からのリピート率も8割を超えています。