この姿勢が、お客様との信頼関係を築くことにつながります。受けることで、1年後には自信を持ってクルマを販売できるまで成長しています。当社では、新卒採用だけでなく、中途採用も積極的に行っています。経験豊富な方も、ぜひ新しいチャレンジにご応募ください。従業員インタビューQ1.進学より社会人として自立したいと、身近だった車業界へ【入社のきっかけを教えてください。当社で父が働いていて小さな頃から車が好きだったので、自分にとって身近な仕事でした。高校2年生で進路を考え始めた時から「ただ目的がなく大学に進学するより高卒でも勤められる会社に入り、早く社会人として自立したい」という強い気持ちがあり、入社を決めました。職種に関わらずコミュニケーションが活発で笑顔が多く、とても雰囲気の良い職場です。社員同士の仲も良いので、同期とも食事に行ったり、誕生日を祝い合ったりしています。入社当時は車の知識が全然なく不安でしたが、初心者にもわかりやすく説明をしてくれる優しくて心強い先輩ばかりです。Q2.整備作業の達成感とお客様の笑顔がエンジニアとしての励みに【現在の業務内容を教えてください。詳しくお伺いして対応させていただいています。年数を重ねるにつれて作業の難易度が上がり、車は部品も多いのでものによっては付け外しの順序も細かくて大変ですが、修理書を見ながら一個ずつ工程を進めていって完成した時は達成感があります。作業や対応など自分の仕事によってお客様が喜んでくれたり、笑顔で帰ってくれたりした時には「この仕事をやっていて良かった」と実感しています。ありますが、知識のある先輩に聞ける安心感があります。資格は取得したので、このまま知識や能力を高めながら実務経験を積み、二級を取得するのが今の目標です。仕事後は友人と食事したり、ジムにトレーニングに行っています。基本的に土日は仕事ですが、有給休暇や選択休を使って友人とドライブに行くことも多いです。最近では絶景スポットを求めて白い断崖が続く江差町の滝瀬海岸で写真を撮ったりと、今まで知らなかった北海道の魅力に気付けて面白いです。高卒で入社したのであまり知識もなく最初は何もわからず不安でしたが、毎日一つ一つ仕事を覚えていく楽しさがあり、良いお手本となる先輩方がしっかり助けてくれるので働きやすいです。経験を重ねることで知識や能力はきちんと身につくので安心してください。