お助けサービスメール行政書士事務所メドルチェ医療・福祉・介護にかかわるすべての手続き(行政手続き、在留資格等)をお任せください。いった方々の理念や発想をしっかりと理解し、その医療機関ごとに必要な人材を選定し、採用を決定してゆくのは、時間的にも精神的にも大変な負荷がかかります。勤務される方々とご面会し、どんなに優秀な方であっても、医療機関ごとに合う、合わないという差が出てしまうことを見聞きし、またお話を直接伺ってまいりました。これは、病院様側が希望していらっしゃる人材像と応募者との間の希望に乖離があるにもかかわらず、「目の前にある人手不足」に負けて採用してしまった結果の、お互いにとっての不幸であるケースが多いと感じています。いった経験を活かし、人事採用に同席させていただいて「医療機関様にとって有益となる採用かどうか」の見極めのお手伝いをさせていただきます。3.採用面談立会(月1回まで)を含ませていただきます。必要に応じて私がこれまで長く携わって来た医師紹介に関し、安心できる事業者、担当者へのコンタクトを行わせていただきます。医師紹介事業者も、常勤と非常勤、保険診療と自由診療、また科目ごとに得手不得手がある場合がございますので、そのあたりを吟味したご紹介となります。医療機関様ごとのご事情は背景等、しっかりとお伺いさせていただきます。お気軽にご連絡ください。このサイトについて医療行政にかかわるすべてのお手続きを、先生に代わって進めさせていただきます!お忙しい先生の手間とお時間を、私にお預けください。info★med-gyousei.com(★を@に変えてください。ブログ】個人でやるか、法人でやるか。【医療行政ブログ】トンデモ医療の判定について【医療行政ブログ】マスコミの意義とは医療行政書士がつぶやいてみました。M_Yoshida_G最近のコメントこのサイトについて医療行政にかかわるすべてのお手続きを、先生に代わって進めさせていただきます!お忙しい先生の手間とお時間を、私にお預けください。