転職お役立ち情報2024年6月30日ヒューマンライフケアはデイサービスや訪問介護、グループホームなど介護事業を運営しています。「介護士で前の職場がブラックだった」「ワークライフバランスが取れる環境が良い」という方にとって、ヒューマンライフケアが働きやすい環境なのか気になりますよね。ヒューマンライフケアの評判がやばいのか気になりますよね。そこで今回は、ヒューマンライフケアで働く方の実際の体験談や評判を基に、働きやすい環境なのか、転職するメリットを解説します。エリアの求人はない\介護でも働きやすい環境!/ヒューマンライフケア採用サイトへヒューマングループ運営で評価制度や福利厚生が充実!公式サイト:https://jobs.human-lifecare.jp/目次ヒューマンライフケアの評判・求人はやばいのか?ヒューマンライフケアで実際に働いている人の評判はやばいかどうかを、体験談や口コミを基に紹介します。主な悪い評判・口コミ上司により方針が変わる人間関係は拠点ごとに異なる拠点の売上に左右されるヒューマンライフケアの良い評判・口コミヒューマンライフケアで実際に働いている方の評判や口コミを紹介します。女性が多い職種なので評価されやすいと感じます。資格取得も勧めてくれるので、上を目指したい人やキャリアアップに積極的な人にも向いています。キャリアアップ制度が充実している資格取得に会社の補助がある。社内研修も積極的に行っている。内容もしっかりしていると思う。社内研修を進めていくと、寸志程度の金額が出る。足りなくても補ってくれるもともと人数が足りていない事業所の場合、看護がどれだけ頑張っても埋めきれないシフトが出現するので派遣を依頼してくれます。そのため、無理して出勤しなければというプレッシャーもなく生活とのバランスは取りやすいです。育児と両立しやすい管理職になったとしても、突然の子供の休みなど取りやすい。拠点の雰囲気にもよると思うが休んだことによりネチネチ言われるようなこともなく、子供のことで休みやすい環境である。い評判・口コミで多かったのは「女性の働きやすさ」でした。福利厚生としてライフイベントに配慮した制度が充実している点は、上場企業子会社ならではの安定性だと考えられます。いう点についても、会社として派遣社員の活用やICT化による業務量の削減に取り組んでいます。\介護でも働きやすい環境!/ヒューマンライフケア採用サイトへヒューマングループ運営で評価制度や福利厚生が充実!公式サイト:https://jobs.human-lifecare.jp/ヒューマンライフケアの悪い評判・口コミヒューマンライフケアで実際に働いている方が思う悪い評判や口コミを紹介します。より方針が変わる施設長の裁量が大きいため、配置転換等があると方針が急に変わることも多い。施設長より上のクラスになっても人手不足の現場の補填に奔走するため、自身の業務に集中できないこともある。拠点ごとに異なる女性が多いため特に働きにくい点は無いと思う。様々な年代の職員もいるため老若男女仲がいい拠点が多いと感じる。人間関係はその拠点ごとに当たり外れあり。売上に左右されるどんなに努力しても拠点としてしか評価されないのでやりがい等はありません。売り上げが良く、大人数でまったり働いている人たちの給料が上がり、売上が悪く人数が足りない中で工夫して業務を行うスタッフの給料が低いこの制度には問題しかないのでは無いかと考えます。転職会議ヒューマンライフケアの悪い評判・口コミの中で多かったのは「評価や人間関係が拠点ごとによる」というものでした。どの会社でも同じような課題はあるかもしれません。評価については、例えば営業会社のように個人の売上など明確に数値化できない職種の場合は、それぞれ個人で判断することは難しいでしょう。「人間関係」については、転職理由でも多い課題です。だれしも合う・合わないはあるので改善は難しいかもしれません。あなたが転職する時に何を重要視するかによりますが、実際に職場を見てみたり、働いてみないと分からない部分もあるでしょう。結論、ヒューマンライフケアの求人の評判はひどい?結論、実際に働いていた人の体験談や評判をみたところ、ひどいとは言えないでしょう。介護業界の中では働き方や福利厚生の改善に努めており、特に女性にとっては働きやすい職場という意見が多かったです。次からは具体的な数字から、ヒューマンライフケアの環境や働き方について紹介します。\介護でも働きやすい環境!/ヒューマンライフケア採用サイトへヒューマングループ運営で評価制度や福利厚生が充実!公式サイト:https://jobs.human-lifecare.jp/実際の数字で見るヒューマンライフケアヒューマンライフケアの実際の数字から、どんな職場環境なのかを解説していきます。常勤・非常勤は半々ヒューマンライフケアの平均残業時間ヒューマンライフケアの平均残業時間はひと月当たり7.1時間と比較的少な目です。毎日30分も残業しない計算になりますね。残業が少ない分家庭や自分の時間を大事にできる働き方が実現できます。ヒューマンライフケアの産休・育休取得率と復帰率ヒューマンライフケアは産休・育休取得率が100%と非常に高い数字です。復帰率も88%と、復帰しやすい職場環境であると言えます。評判・口コミの中にも子育てしやすい環境という声がありました。ヒューマンライフケアの男女比ヒューマンライフケアの男女比は7割近くが女性です。そのため女性同士理解できることも多いかもしれません。子供の急な体調不良による看護休暇など、理解してもらいやすい雰囲気という声もありました。ヒューマンライフケアの平均年齢ヒューマンライフケアの従業員の平均年齢は50.9歳と高いです。ミドル世代やシニア層の方も活躍できる職場環境だと言えます。ヒューマンライフケアの在籍年齢ヒューマンライフケアの介護職員の在籍年齢は半数以上が50代・60代のシニア層です。20代~40代の方も半数近くいるため、年齢層は幅広いです。ヒューマンライフケアの常勤・非常勤の割合ヒューマンライフケアの常勤・非常勤の割合はわずかに非常勤の方が多いです。ほとんど半々なので、例えば「パートばかりでシフトが回らない」「非常勤の気持ちが理解してくれない」というようなことは少ないでしょう。\介護でも働きやすい環境!/ヒューマンライフケア採用サイトへヒューマングループ運営で評価制度や福利厚生が充実!公式サイト:https://jobs.human-lifecare.jp/ヒューマンライフケアの月収モデル・想定年収例ヒューマンライフケアの正社員の月収例と想定年収を紹介します。約487~535万円ヒューマンライフケアの月収モデル・想定年収例ヒューマンライフケアでは職位や資格ごとに年収が変わります。施設長以上のキャリアは、ブロックマネージャー・スーパーバイザー・経営管理職など人事考課によります。給与テーブルが整備されているため職位が上がるほど収入に反映される分かりやすい仕組みです。\介護でも働きやすい環境!/ヒューマンライフケア採用サイトへヒューマングループ運営で評価制度や福利厚生が充実!公式サイト:https://jobs.human-lifecare.jp/ヒューマンライフケアの求人独自の福利厚生:子育てサポート制度ヒューマンライフケア独自の福利厚生「子育てサポート制度」を紹介します。子育てサポート制度は出産前~高校入学まで、子育てをしながら安心して働ける環境が用意されています。子育てサポート制度1出産・育児・子の看護休暇ヒューマンライフケアは通常の出産・育児休暇に加え、子の看護休暇も取得可能です。小学校入学までのお子様が1人の場合は年5日、2人以上の場合は年10日を限度に取得できます。なく、育休後の復帰率も非常に高い要因といえます。子育てサポート制度2妊娠期間中の時間外労働・夜勤は原則なし妊娠期間中は体調を優先し、時間外労働や夜勤は原則ありません。妊娠期間中は想定外の体調不良もあり、無理は厳禁です。女性の多い職場であることから理解もされやすい環境だと考えられますよね。子育てサポート制度3育児期間中の勤務調整ヒューマンライフケアは行く時間期間中は下記の通り調整が可能です。勤務時間も調整できるので、保育園や幼稚園へのお迎えもしやすいですね子育てサポート制度4ライフイベント手当最大130万円支給ヒューマンライフケアに勤務する方が扶養する子のライフイベントに応じて、正社員・パートいずれも各手当が支給されます。10,000円ヒューマンライフケアのライフイベント手当つまり正社員で産休・育休から復帰されて、扶養する子が高校入学まで言った場合は、総額最大130万円支給されることになります。仕事と育児の両立をサポートしてくれる福利厚生や職場環境だと言えます。ヒューマンライフケアの概要ヒューマンライフケアは東証スタンダード市場上場企業「ヒューマンホールディングス」の100%子会社で安定した経営基盤があります。自宅での生活を支える「在宅介護」と、施設で24時間365日暮らしを見守り支える「施設介護」の主に2種類の施設があり、それぞれの職員を募集しています。\介護でも働きやすい環境!/ヒューマンライフケア採用サイトへヒューマングループ運営で評価制度や福利厚生が充実!公式サイト:https://jobs.human-lifecare.jp/ヒューマンライフケアの求人応募方法STEP公式の採用サイトへアクセスSTEPリモートor対面で面談STEP求人紹介・応募STEP選考・面接STEP内定・入社ヒューマンライフケアの求人・評判のよくある質問ヒューマンライフケアのよくある質問やそれに関連する記事を紹介するので、参考にしてみてください。実際に施設を見学することは可能ですか?ヒューマンライフケアへ応募後に相談してみてください。土日・祝日の面接は可能ですか?ヒューマンライフケアの施設ごとによるので、面接担当に相談してみてください。【バレたくない人向け】転職活動で休みすぎると会社にバレる?面接日程はどうする?介護の経験や資格がなくても働けますか?応募職種によって介護の資格や経験が無くても応募可能です。実際に未経験から施設長やブロック長になったスタッフもいます。して、一部会社負担や全額補助の制度もあります。扶養範囲での就業はできますか?募集職種によって扶養内勤務が可能です。主婦で個人事業主になった私がおすすめ!開業して扶養内・在宅ワークするメリットや方法ダブルワークは可能ですか?非常勤であれば可能です。【Anycrew(エニィクルー)】利用者の評判・クチコミは?副業におすすめの理由とは?制服はありますか?ポロシャツを貸与しています。ズボンや靴はご自身の合うものを用意しましょう。\介護でも働きやすい環境!/ヒューマンライフケア採用サイトへヒューマングループ運営で評価制度や福利厚生が充実!公式サイト:https://jobs.human-lifecare.jp/ヒューマンライフケアの求人・評判まとめヒューマンライフケアは介護サービスを運営しています。女性の働きやすい職場を実現しており、ライフイベントに合わせた働き方ができます。未経験からでも資格取得支援制度があり、常勤・非常勤など働き方もさまざま。幅広い年齢層の方が働いているので、ミドル・シニア世代の方も活躍できる職場です。興味を持った方は、下記のヒューマンライフケア公式の採用サイトで詳細が見れるので、チェックしてみてください。※サイト次回のコメントで使用するためブラウザーに自分の名前、メールアドレス、サイトを保存する。