あじ平について気軽な大衆居酒屋「あじ平」は初代が1985年に開業し、2016年に就任した二代目が経営をしています。大衆居酒屋」これらの経営指針をモットーとし、お客様に楽しんでいただくのはもちろんのこと、従業員が相互有益性のもとに働ける職場づくりをしています。比較して2倍以上の生産性です。同業優良企業よりも3.2%優秀な労働分配率です。99%、有休消化率99%、年間休日108日(2025年までに年間休日120日を目指しています)雇用とは相互有益性です。弊社の雇用に対する姿勢です。そのために成長を続けています。業務にデジタル技術を導入して効率化を図り、従業員と顧客の満足度向上に努めています。セルフオーダー、自動釣銭機、お電話の音声ガイダンスなどが、弊社のDX化導入実績です。ある昇給制度」を実現しています。休憩時間にしっかりと休憩をしてもらうために、スタッフルームを完備しました。厨房が暑いという従業員からの意見を参考に、厨房内に空調を設置しました。明朗な有休管理のために、勤怠管理システムを導入しました。無休(12/31、1/1休み)店舗メンテナンス時などイレギュラーの場合はお知らせに掲載します。Reserved.ページの先頭へ戻る。