記事内に商品プロモーションを含む場合があります第二新卒さん最近よくビズリーチ!というCMを見かけます!どんなサービスなのですか?とてぃハイキャリア向けに強みを持つサービスですよ今回は、ビズリーチについて解説をしていきましょう。転職活動をするときには、様々なサービスがあります。自身のキャリアや転職先に合ったサービスを利用することが何よりも重要になります。ビズリーチは、年収アップやキャリアアップを目指す方におすすめです。本記事では、ビズリーチの特徴やメリットを詳しく紹介します。参考にしてみてください。「ビズリーチ」は東京の渋谷に本社を置く株式会社ビズリーチが運営するサービスです。2007年の設立以降、インターネットを活用する転職サイト「ビズリーチ」「キャリトレ」の運営や採用管理クラウド「HRMOS採用」、クラウド勤怠管理システム「IEYASU」などを展開しています。それでは、即戦力人材と企業をつなぐ転職サイト「ビズリーチ」を解説していきます。特徴としては管理職やグローバルな人材向けの案件を取り扱い、キャリアアップの意欲が高い人に適したサポートを行っている点が挙げられます。中長期的に活動してじっくりと吟味したい、そういう人に向いているサービスだといえるでしょう。ヘッドハンター/人材紹介エージェントも登録をしている直接の企業求人以外にも、ヘッドハンター/人材紹介エージェントも登録していることはユニークな点です。各社、得意な業界や領域は異なりますので、ご自身が次のキャリアへ進みたい業界に強いヘッドハンター/人材紹介エージェントなどを選択すると良いでしょう。自身の意向にあったサポートを得られる可能性が広がります。5,100人(※2021年7月現在)と登録者が豊富ですのでマッチしたサポートが得られるのも嬉しいポイントですね。その他、過去の支援実績や表彰実績など様々な視点で確認ができます。スカウトから新たな選択肢を得られること登録をすると企業やヘッドハンター/人材紹介エージェント側からスカウトが行われる仕組みなので、キャリアに対する経験がある人や企業にとって魅力がある人ほど早く担当者の目につき面談や面接に結びつきます。採用担当者から希望条件にマッチした求人の紹介を受けられる点も利用しやすいポイント。ビズリーチの口コミや評判はどうなの学生時代から大手電機メーカーの研究所で働き、卒業後は同研究所に入社。仕事は面白くても、製品は世に出るまでに10年かかることもあった。そんななか、信頼・尊敬できるヘッドハンターと出会い、ベンチャー企業へエンジニアとして転職することを決意。https://www.bizreach.jp/公共事業を主に扱う企業にシステムインテグレーターとして就職後、中堅IT企業や大手人材企業のシステムマネージャーやITコンサルタントを歴任。自分の力を社会に生かしたいと思うようになり、転職を考えていたところ魅力的な企業からスカウトを受け取った。https://www.bizreach.jp/「人々が熱狂し、感動を共有する」というスポーツの世界に魅了され、大学卒業から一貫してスポーツビジネス業界に携わってきた。職務経歴書をアップデートしてから約1カ月後、海外のプロサッカーチームからスカウトが届き、すぐに選考を受けることを決意。https://www.bizreach.jp/気になるのはその評判ですが、これまでのご経験やキャリアがある方は登録後すぐにスカウトがもらえたり、親身になってアドバイスをくれたりサポートしてもらえたなど好評です。スカウトが複数の場合は自ら選択して返事を返すことができるので、自身の希望やキャリアップの手段に応じて対応ができる点も評価が高いところです。他にもキャリアアップが実現して年収が上がった、アドバイスが的確で転職の役に立ったなど、ビズリーチの評判は上々です。サービスサイトにも転職成功談インタビューもあり自身のキャリアに近い業界で検索も可能です。ハイクラス求人でステップアップしたい、複数のエージェントの話を聞きながら転職活動を実施したいと思う方にとって、とても頼りになるサービスだといえます。他で見られない求人は見つからなかった、有料プランでないとできないことが多いといったネガティブな評判も少なからずありますので整理をしていきましょう。無料で利用を始められるので、トライアルをしながら必要と感じたタイミングで有料プランに切り替えられるので、そこを理解して利用していくことをおすすめします。企業から声がかかるスカウトサービスCMでも「こんな企業から!」というようにスカウトが届くメリットを見たことがある方も多いと思います。てぃスカウトには2種類あります。スカウト:登録された職務経歴書が承認されると、職務経歴書の内容は、ビズリーチに登録している採用企業・ヘッドハンターに公開されます。採用企業やヘッドハンターは、ビズリーチにご登録いただいている職務経歴書の内容を閲覧し、募集している求人情報等の条件と合致する方に対してスカウトを送ります。プラチナスカウト登録者の経歴やスキルなどを見て、求める経験やスキルを備えていそうだと判断し、あなたに高い関心を持ったヘッドハンターや企業から届く「特別なスカウト」です。面談もしくは面接が確約されているという特徴があります。これまでの経験を棚卸しをし経歴や経験、スキルを登録することで特別なオファーがくることもあります。入力の漏れがないようにしっかり登録していきましょう。年収アップをが期待できる求人が多いビズリーチを利用して良かったとの声が多く、外資系に転職できて年収が大幅に上がったり、企業に必要とされる職に就けて能力が活かせるとの口コミも多いのが特徴です!年収1,000万円以上の求人が全体の3分の1以上となりますのでご自身の経験やキャリアを活かして更にステップアップできる可能性がありますので、本当に多くの人にとって心強いサービスです。公開している求人は17,100件以上とハイクラス求人を扱うサービスとして多くの選択ができるのは強みです。最近ではローカル地方求人や行政案件、スポーツチーム求人案件など多くの企画も実施しています。応募や応募書類の添削サポートなど多くのメリットを得ることができます。年収が上がるキャリアパスの実現に強みを持っているので、相談してアドバイスやサービスを受ければ、年収アップに期待が持てます。していた業務・担当ミッションなど詳細の記載と成果は、数字を使って具体的に記入する定期的にログインを実施する経験・経歴やスキルをしっかりと記載をするビズリーチでチャンスを増やすにはスカウトを増やすのが近道ですが、それにはヘッドハンターや企業の目に留まりやすくなるように、経歴をしっかりと書くことが基本となります。スキルもしっかりと目を通したり評価してもらえますから、漏らさずに書き出して自分の魅力をアピールしたいところです。定期ログインでアクティブであることを認識してもらう企業やヘッドハンターはログインした直近のユーザーから目を通していくので、なるべく定期的にログインしてヘッドハンターに見てもらえるようにすることが大切です。直近ログインが1ヶ月以上ない場合は、アクティブなユーザーではないと想定されてしますので留意していきましょう。ビズリーチの利用料金や審査って?利用料金ビズリーチの会員クラスは2種類あります。新規会員登録時に、登録内容をもとに、「現在の年収」などの記載データから審査を実施し、会員属性が決定される仕組みとなっています。3,278円(税込)の一括払いでご利用可能。ハイクラス会員:登録内容がビズリーチ独自のハイクラス会員の審査基準を満たしている方が対象となっています。ハイクラス会員限定の求人を閲覧できます。5,478円(税込)の一括払いでご利用可能また、初めてのご利用をする方には、無料体験でプレミアムステージにて利用できるようになっています。無料期間は1週間となりプレミアムステージで、ビズリーチのほぼすべてのサービスを利用できるようになっています。審査ビズリーチは新規会員登録時、すべての転職者に対して登録内容の審査を実施しており、場合によってはサービスの利用をお断りするケースもあるようです。求人情報の応募条件を満たすキャリアをお持ちであるのかが審査のポイントになるようです。明確な基準は公開されていないものの利用に審査があるので、例えば年収が低くて経歴やスキルに乏しい、そう判断されてしまえば利用不可となりますので注意しましょう。審査に落ちても再度挑戦できますし、改善点を見つけて取り組めば再挑戦次第で利用可能となり得ます。ステージプランプレミアムステージプランは、求人の閲覧も検索もスカウトの閲覧も返信も全て、利用することが可能です。フルに活用してキャリアアップや年収のアップを目指したい、そう考えるならプレミアムプランの利用を前向きに考えるとよいのでしょうか。前述の審査により決定される「会員属性」とは別に、サービスをご利用いただくための「会員ステータス」が、プレミアムステージとスタンダードステージの2種類があります。利用には連絡先のメールアドレスやパスワード、収入などを入力して登録という流れです。他にも性別や直近の業務とその内容、スキルなどの入力が求められますが、これらは求人のマッチングに用いられるものです。利用に適しているのは年収が1000万円を超えるかそれに近い人で、1000万円に手が届きそうでそれを目指す人も含まれます。ちなみにヘッドハンターは利用者自信が選べるので、自分に合った業界や業種に精通する、相性の良いハンターを味方につけて協力してもらえます。年収1000万円などの高収入の転職を探している方キャリアアップを目指している方ビズリーチはハイクラスな求人を揃えているサービスです。自身のこれまでの経験やスキル、直近年収をベースに今後の目指しているキャリアと合致しているのか確認することがよいでしょう。キャリアアップや役職などのチャレンジなど市場価値向上のための施策としての利用も良いと思います。転職時には複数のサービスや人材エージェントと併用することをおすすめしています。組み合わせをしながらご自身の思考や次のキャリアデザインに沿う選択をするようにし、転職成功確率を最大化できるように準備しましょう。転職エージェントを利用する際には大手から特化型エージェントなど複数利用をすることをおすすめしています。今回は、大手転職エージェントの比較を以下にまとめましたのでビズリーチと合わせてご検討してください。3.5万件まとめ今回は、ビズリーチをご紹介しました。経験を活かしたハイクラス転職を目指す方やキャリアアップを目指すためののサービスとして利用しやすいサービス設計となっています。転職活動をする際には複数のエージェントサービスを利用することを前提に各サービスの特徴で選択することをおすすめしています。MEとてぃとてぃです!「はたらく」に選択性と楽しさを提供したく若手のキャリア支援や転職支援をしています。キャリアボルマガジンこの記事ではUZUZ(ウズウズ)について、元リクルート出身の筆者が特徴や評判をまとめていきます。キャリアボルマガジンこの記事ではリクルートエージェントについて、元リクルート出身の「とてぃ」が特徴や評判をまとめていきます。キャリアボルマガジンこの記事では第二新卒エージェントneoについて、元リクルート出身の「とてぃ」が特徴や評判をまとめていきます。編集長とてぃ「はたらく」に選択性と楽しさを提供したく若手のキャリア支援や転職支援をしています。元人材系R社出身&HR業界20年近くの経験。キャリアボルマガジン。