それでは、定刻になりましたので、ただいまから「介護支援専門員(ケアマネジャー)の資質向上と今後のあり方に関する検討会」の第6回会議を開催いたします。本日は御多用のところ御参集いただきまして、まことにありがとうございます。御欠席の連絡をいただいております。藤井委員は後からお見えになると思います。人事異動がありましたので、まず御紹介をさせていただきます。老健局長の原でございます。御紹介いただきました原でございます。委員の皆様方におかれましては、日ごろから介護保険制度につきまして御理解、御協力をいただきまして、心から御礼を申し上げます。今後の介護保険制度におきましては、地域包括ケアシステムを構築していくことが大変重要な課題であると認識しておりまして、ことしの2月の大綱におきましても「地域包括ケアシステムの構築に取り組む」とされております。この大綱には、この委員会で検討いただいていますケアマネジメントの機能強化や自立支援に資するケアマネジメントの実現についても触れられており、ケアマネジメントを行うケアマネジャーの資質の向上は避けて通れない課題であるということで、私ども、認識をしているところでございます。この制度について、まだよく理解をしていないところもございますけれども、ケアマネジメントというのは、介護保険制度の肝みたいなものではないか。ケアマネジャーは、オーケストラで言えばコンダクターというのでしょうか、そういう大変重要な役割を担っている職種であると理解をしておりますので、これまで委員の先生方には5回ほど御意見を頂戴してきたところでございますけれども、中間取りまとめに向けまして活発な御議論をお願いできればということで、どうぞよろしくお願い申し上げます。続きまして、総務課長の片岡でございます。総務課長の片岡でございます。