株式会社エーエスエル当サイトを最適な状態で閲覧していただくにはブラウザのJavaScriptを有効にしてご利用下さい。JavaScriptを無効のままご覧いただいた場合、正しい情報を取得できない場合がございます。採用FAQQ.どういった感じの社風ですか?A.比較的意見が通りやすく穏やかな社風です。Q.経営陣はどんな方々でしょうか?A.エンジニア上がりの経営陣なので、エンジニアの気持ちや技術について理解があります。相談事などもしやすい環境ですので、技術者の社員にとってプラスとなることが多いはずです。Q.社内イベントは?A.毎月、月毎の収支や今後のビジョンなどを説明する動画を配信しています。オープンな経営を心掛けていますので、社員の方々の安心にも繋がると思います。東京本社と仙台支店にて、各々会社負担の懇親会や忘年会をおこなっています。いずれも参加は任意です。Q.社員の年齢層は?A.若年層から50代の社員まで、幅広く分布しています。平均年齢は34歳です。Q.休暇制度についてA.通常の有給はもちろんのこと、年に5日のリフレッシュ休暇を取得できます。こちらは年間を通じ、好きな時に取得して構いません。Q.福利厚生についてA.福利厚生は上場企業並みの充実した内容になっています。会社負担の団体保険にも加入しています。Q.事業のビジョンは?A.現在は社員がチームで客先プロジェクトに常駐して協力するケースが多いですが、最近では自社開発事業にも取り組んでいます。目先の目標としては社員500名を目指しています。Q.教育体制についてA.親会社である株式会社SI&Cの社内研修を受講することができ、希望すれば外部研修も可能です。技術書については会社負担で購入可能です。イノベーション)の研修「BizCAMPUS」が受講できます。Q.応募から採用までの期間は?A.ご応募いただいてから採用までは基本的には面談1回のみです。早ければ1週間で結果が出ます。Q.女性の活躍は?A.産休、育休制度があり、復帰後は時短で働いている社員もいます。男女区別なく活躍できる会社です。Q.試用期間は?A.3か月は試用期間とさせていただきます。Q.求める人材像は?A.技術に優れている方、マネジメントに優れている方、業務知識を有する方、どんな内容でも個性がある方は魅力がある方だと思っています。適正は一概には申し上げにくいので、まずはご応募をお待ちしています。Q.転勤はありますか?A.本社採用は東京近辺のみ、仙台採用は仙台近辺のみとなります。Q.募集期間はいつまでですか?A.通年随時募集しております。Q.昇給についてA.昇給・昇格は年一回ですが、若くとも実力のある方には相応の対価を受け取る資格があると考えています。年功序列の会社ではありませんので、ご承知ください。Corporation。