すべての可能性をもっともっと広げるため一緒になって考えていく、一歩ずつできることを増やしていく。他の保育園を経験してから入った先生など様々な経歴を持っています。ステップ2オリジナルの達成表を元に、個々のペースに合わせた目標をたてていき、年に3回達成表から自分を評価します。ステップ3クラス主任や、園独自の人材育成会議に報告をし、仲間から相談・アドバイスをうけます。ステップ4曖昧になりがちだった自分のやりたいこと、自分の想いが、はっきりと見えてきます。