一次面接~最終面接の体験記を体験者様の協力のもと執筆しています。※本記事は体験者様の主観的な視点から描かれた選考体験記であり、すべての情報が正確であるとは限りません。個々の選考体験は個人差がありますので、あくまで参考程度に留め、ご自身の状況に合わせて行動されるようお願いいたします。人事部(定年前のベテランです。和やかな雰囲気での面接でした。)面接官とのやりとり面接官:簡単に自己PRと志望動機をお話し下さい。志望動機ですが、よく通っているスーパーのレジをふと見ると寺岡のレジでした。セルフレジという先進的な技術の先駆者として確固たる地位を築いている御社が自ら新しい常識を作っていくという信念に共感を覚え志望しました。自己PRですが、今まで約10年間ずっと営業職として、目標に向き合ってきました。職務経歴書にも書いてありますが、実績を出し続けることが出来たのは3つの自分の信念があったからだと考えています。~~~中略~~~これらを活かして御社のセルフレジのシェアを伸ばしていきたいと思います。※これまでの経験を活かせるかどうかが大事みたいです。現在、地元から離れたところに住んでいるのですが、義父の体調が悪くなり、地元に戻ってきて欲しいという願いを叶えるために転職します。会社には相談したのですが、叶わなかったためです。通っているスーパーに御社のセルフレジが導入されています。はじめはレジの会社としか知らなかったのですが、HPを拝見して、ハカリから始まった会社と知りました。レジやハカリ、包装機などお店になくてはならない商材を扱っているというところに惹かれました。面接後の所感はどうだったか、なぜ落ちたか/なぜ受かったかの要因があれば明るくハキハキとこたえるところ。どこの営業でもやっていけそうなところ。面接官の印象はとても優しく気さくな印象でした。上手く話せていなくてもある程度はこちらの話したい内容を汲んでくれる印象でした。所属部署責任者(所長、係長)面接官とのやりとり質問内容と回答(回答は、匿名の範囲でどのような回答をしたかを記載)一次面接と同じ内容でした。逆質問の際、一次面接の時よりも現場に即した質問をすると良いと思います。残業があるが大丈夫か?ということも聞かれました。面接官とのやりとり質問内容自体は今までと同様。面接官は寺岡精工をきちんと調べてきているか、自分の言葉で話ができるかを聞いてきます。採用可否は現場責任者が決めており、役員は確認と待遇の交渉となります。面食らってしまい、上手く話せなくても大丈夫です。寺岡精工をまだよく知らなくても大丈夫です。説明してくれますし、場合によってはメモをとっても良いかもしれません。入社後は提案相手が会社の経営者層なので臆せず提案できるか、短い時間で端的に提案出来るかが大事だ、とおっしゃっています。(役員はバリバリ仕事ができそうな見た目の方です)入社後、同じ中途入社の先輩に聞いたところ、プレゼンさせられたりすることはなかったそうです。面倒見の良い会社、落ちこぼれを作らない会社だと入社後に言われました。友人の勧めで気軽な気持ちで転職エージェントのアーシャルデザインに登録しました。当時、仕事に対するやる気がなく、期待もしていませんでした。この一歩が私の人生を大きく変えてくれました。無気力ながらも、せっかくならという思いで、できるだけ丁寧にプロフィールを作成し登録しました。エージェントから企業を紹介される最初は「自分にはオファーは来ないだろうな」と思っていましたが、現実は違いました。担当のアーシャルデザインのエージェントから早めにカウンセリングの日程調整の連絡がありました。私は「まだ転職するか分からないし、自信がない」と伝えましたが、エージェントは「転職をするかどうかは決まっていないこと」「最終的に転職しない人もいること」を教えてくれました。「それなら良いかな」と思い、カウンセリングに参加しました。担当者に現在の会社での課題や、自分に合う会社の希望を伝えると、すぐに合いそうな会社をピックアップして紹介してくれました。関連リンク:おすすめの転職サービスはこちら今の仕事を辞められると思うと楽になる実績はなかったため、多くの企業を紹介してもらったわけではありませんが、3社ほどの紹介を受けました。これを知った時、「自分にも転職できる選択肢があるんだ」と思い、今の辛い状況に馬鹿馬鹿しさを感じるようになりました。その後、他の転職エージェントにも登録し、いくつかの企業を紹介してもらいました。単純なことですが、「他にも会社はある」ということを知っただけで、心の負担が軽くなりました。紹介してもらえるということは、「自分は無能ではない」と思えたのです。結果として、いつでも辞めることができるという自信が生まれ、今の仕事に対する気持ちも楽になり、もう少し頑張ろうという気持ちになりました。その後、いくつかの面接を受け、1社から内定をもらいました。実際にはその時は行かずに現在の仕事を続けましたが、「選択肢」が増えたことで自信がついたことを覚えています。関連リンク:おすすめの転職サービスはこちら20代向けの転職サービスを一覧でご紹介します!各サービスにはそれぞれ特徴があります。利用者の体験談をもとに、質の高そうなサービスから順にご紹介します。アーシャルデザイン未経験分野への転職のプロです。確かなノウハウを持っており、未経験者の転職をサポートします。事業の始まりはビジネス経験のないアスリートへの転職サポートから。蓄積された未経験分野への確かなノウハウがあります。UZUZ入社後の定着率が95%以上と非常に高いです。精度の高いマッチング実績を誇ります。UZUZは、一人一人の転職に丁寧に向き合うための、オーダーメイド型の転職サポートです。既卒・ニート・フリーターの転職に強いです。様々な経歴の方に対応しています。DYM就職は「一人で悩まずに、やりたいことを見つける」を応援する転職エージェントです。就職Shop就職Shopでは経験を問う書類選考が、ありません。転職希望者と企業のニーズをつなぐ、そんな転職エージェントです。運営元は、安心のリクルートさんです。ハタラクティブハタラクティブは無理に転職を進めるわけではありません。「やってみたい」を一緒に考えるのが得意な転職サービスです。LINEで相談も可能です。第二新卒エージェントneo手厚いサポートが魅力です。スタッフの9割以上が第二新卒者で構成されています。転職エージェントサービスに申し込んだ人は全員と面談を実施。年間1万人以上をサポートしている同社には、確かな実績があります。Re就活20代専門の転職サイトです。企業から直接スカウトが届く無料の「スカウトサービス」有り。新卒で入った企業を短期間で退職。無能だった私でも転職してからキャリアアップができました。現在、ベンチャー企業での人事採用責任者の経験や事業責任者の経験もあり、多くの新卒から中途までの採用活動を経験。他にもたくさんのノウハウを公開してます!ぜひ読んでみてください。