AWARD」(主催:一般社団法人日本ウーマンズバリュートレーニング協会)の企業部門にて2021年11月26日に優秀賞を受賞しました。AWARD」は、2018年から開催され今年で4回目を迎えるアワードです。積極的に女性を採用し、女性が活躍できる環境がある企業や個人の努力を評価し贈られる賞で、「女性活躍を本質的に考えられているか」という観点にて、全国の就職活動中の女子学生を中心に実行委員が構成され、投票により選出されました。「個が活躍する社会を創る」をビジョンに掲げるライボでは、社内でも個が活躍できる環境づくりやメンバー1人ひとりが活躍する企業文化・働き方・組織づくりを心がけています。Jターンなどによる移住ワーク、ライフワークバランスを向上させるフレックス勤務やフルリモートワークなど多種多様な制度を設けて、女性が働きやすいライフデザインを自ら選択できます。ライボで働く女性メンバーから匿名でとったアンケートでは、働き方の自由度に関する満足度が100%で、女性の働きやすい環境を実感しているメンバーが多いという結果も出ています。・「個が活躍する社会を創る」をビジョンに掲げ、男女関係なく「個の活躍」にフォーカスしている部分こそ本質だと思った。・個性と能力を充分に発揮できる組織を実現するための施策が充実していると感じました。・「個の活躍」を1人ひとりの「多様な個の強み」を活かす社会創造と捉えられているのが素敵だと思いました。弊社は”「個」が活躍する社会を創る”をビジョンに掲げている会社なので、このような賞を受賞することは非常に嬉しく思います。人事部でも全員が活躍できる会社を目指して様々な取り組みを行っていますが、それ以上に会社のメンバーそれぞれの”個”の力によって組織が成り立っているので、これからも個の活躍を応援できるような仕組みづくりに邁進してまいります。事業成長に伴って急激に人材が増えている組織の拡大フェーズでもあるので、現状のライボの良いところやカルチャーを活かし、今後も更なる働きやすい職場づくりをしてまいります。多種多様な個性や価値観が発揮できる職場環境を整え、1人ひとりが活躍できる組織をつくり、ビジョン実現に向けて邁進してまいります。”キャリアや転職における総合コンテンツプラットフォーム”として今後も価値あるプロダクトを生み出し、関連する多くのコンテンツや情報の発信をしてまいります。:https://www.wantedly.com/companies/laibo/storiesサイトへ投稿者プロフィールadmin最新の投稿2023.08.24マッハ取材【新しい学校】通信制オンラインスクールのサイル学院高等部とは?2023.08.23マッハ取材EC成長を阻む3つの課題を同時に解決できる特化型プロ複業人材サービス2023.08.22マッハ取材「不動産業界の商慣習を再定義し、これからのあたりまえを創る」新時代のパイオニア|株式会社IPPO2023.08.21マッハ取材保険料を比較して最適な保険を選べるサイトこの記事が気に入ったらいいね!しよう最新記事をお届けしますこの記事をシェアする人気記事まだ記事がありません。