当社が加盟しているデイサービスコンパスウォーク本部のリハプライムさんでベンチマーク会を開催させて頂きました。リハプライムさんは2023年3月に「日本でいちばん大切にしたい会社」大賞で厚生労働大臣賞を受賞している素晴らしい企業です。理念が浸透し理念型経営を体現しています。なく「敬護」この理念のもとスタッフが集まり理念に向かって仕事をしています。「敬護」にはお年寄りを介助する介護ではなく人生の大先輩を敬って護るという意味があります。ご利用者様だけでなく「護」には「大切にする」という意味があります。そのため、スタッフ同士や取引先、地域の方など関わる人を大切にして良い人間関係を築くことを大事にしています。介護関係のあるあるとして大病院などで務めていた看護師がデイサービスで働くとあれをやってはいけないこれをやってはいけないとなってしまうことがあります。病院というのは失敗が許されない施設で患者さんを治す施設です。真面目に誠実に対応しようとするとあれをやってはいけないこれをやってはいけないとなってしまいます。敬護の精神ではご利用者様にやりたいことはやってもらうご利用者様のやりたいことを尊重する。ご利用者様が大事にしたいことを一緒に大事にしようとすることを重要に考えています。特定商取引法に基づく表記お問い合わせお気軽にお問い合わせ下さい。technology.。