考える、離職防止につながる「1on1の実践法」|セミナー情報|bizocean(ビズオーシャン)ジャーナルこのページはJavaScriptを使用しています。JavaScriptを有効にして、対応ブラウザでご覧下さい。部下が1対1で定期的に行なう1on1ミーティングが多くの企業で制度導入されています。「なかなか本音で対話できていない」「数値報告だけで終わってしまう」などお悩みの企業も出てきています。心理学を活かした効果的な1on1の実践法をお伝えします。データも活用した1on1の実践例お申し込み受付は終了しました。京都文教大学で教鞭をとった後、2020年にリーディングマークに入社。「ミキワメ」の性格検査、ウェルビーイングサーベイの設計責任者を務める。お申し込み受付は終了しました。item.area.label}}{{item.title}}{{item.company.label}}{{theme.label}}{{category.label}}セミナー情報一覧イベント・セミナー情報の掲載にご興味のある方は、お気軽にお問合せください。効果的で迅速なイベントの集客、プロモーションをご提案します。掲載のお問い合わせセミナーのご参加には会員登録が必要ですセミナーのご参加には「bizocean会員」に登録(登録無料)が必要です。