記事内にプロモーションが含まれています。求人情報で確認すべきポイントキャストの定着率をチェック風俗店長ブログやスタッフのSNS活動に注意まとめ風俗嬢のための良い店・悪い店の見極め方この記事では、昼職と掛け持ちで数年ぶりに復帰しようと考えている方から、どのような風俗店舗が良いのか、避けるべき風俗店舗の特徴について紹介しています。主としてスタッフがしっかりしている風俗店舗を重視すると良いでしょう。そのためには、まずはお問い合わせをしてみたり、話を聞きに行ってみるなどしてみましょう。衛生面や雰囲気など自分と会うかどうかも分かるのでおすすめです。下記にて、良い風俗店舗と悪い風俗店舗の特徴について詳しく解説します。風俗嬢の意見によると、回転が良い風俗店に来てほしくないために、わざと稼げない風俗店を紹介する女性もいるとのことです。他人の意見に頼りすぎず、結局は自分自身の判断が重要です。性病対策がしっかりしている風俗店を選ぼう性病のリスクが高い業界では、性病対策がしっかりしている風俗店舗を選ぶことが大切です。お店自体の衛生面も大切です。しているかどうかは、外からは分かりにくいですが店舗にお話を聞きに行ってみたりするなどして、さり気なくチェックしてみましょう。性病検査や予防策に力を入れているかどうかを確認しましょう。レスポンスが遅い、対応が悪い風俗店は避けるべき風俗嬢たちの意見を総合すると、返信が遅い風俗店舗は避けた方が良いです。連絡が迅速、対応が良いことは、スタッフの対応力や業務のスムーズさを反映しています。過去に在籍していた店に連絡をとってみよう過去に在籍していたお店できれいにやめている場合は、一度連絡をとってみましょう。稼いでいたり、評判がよかった場合は歓迎されるかもしれません。大手グループ風俗店は多くの利点がありますが、注意も必要です。以下に、大手グループ風俗店を選ぶ際のポイントを挙げます。大手グループ風俗店のメリット安定した客足:多くの大手グループ風俗店は安定した集客力があります。教育フローやマニュアルが整備:スタッフの教育がしっかりしており、サポート体制も充実しています。大手グループ風俗店のデメリット競争が激しい:新人入店も多く、既存の売れているキャストが優遇されることが多いため、新人には厳しい状況が続くことがあります。杜撰な経営の可能性:一見大手に見えてもいい加減な体制の店もあります。大手はシステム化されていることも多いため、女の子の出勤にも厳しめの風俗店もあります。風俗求人情報の見極め方スタッフの求人情報を確認することも、風俗店舗の質を判断する一つの方法です。求人情報で確認すべきポイント給与待遇:昼職の社員と同等の待遇を提示しているか。求人内容の詳細さ:仕事内容が具体的に記載されているか。給与の実態:やたらと高額な給与を提示している場合、その実態を確認する。キャストの定着率をチェックキャストの定着率が低い風俗店舗は避けるべきです。求人探しをする際に、お風俗店の公式サイトをチェック!1か月以内にコロコロと在籍している女の子が入れ替わっている風俗店は要注意です。反対に、在籍キャスト欄に長く残っている女の子がいたり【風俗店が削除していない可能性もありますが】、年齢が高い女性がいる風俗店なども良いでしょう。定着率が高い風俗店舗は、働きやすさやサポート体制が整っている可能性が高いです。風俗店長のブログやスタッフのSNS活動が過剰な風俗店舗も避けるべきです。SNS投稿や日記投稿を強要されるお風俗店もあり、面倒くさいと思う子は避けましょう。まとめ昼職と掛け持ちで復帰を考えている方が、良い風俗店舗を選ぶためのポイントをいくつか挙げました。スタッフの対応力、性病対策の徹底、求人情報の信頼性、キャストの定着率などを基に、慎重に選ぶことが重要です。自分に合った風俗店舗を見つけるために、情報収集と現地の確認を怠らないようにしましょう。見つかりませんでした。ごめんね♪タイトルとURLをコピーしました。