Careerが運営しています。就活に役立つその他の就活サイトについては、おすすめの就活サイト40選で解説こんにちは、「就活の教科書」編集部のマサです。今回は、就活サイト「CheerCareer(チアキャリア)」について紹介します。合わせて、僕が実際に利用した感想も載せていますので、ぜひご覧下さい。記事の後半では、「CheerCareer(チアキャリア)」を運営する株式会社Cheerの代表取締役である平塚さんに、CheerCareerを運営する想いなどもインタビューしてきました。この記事を読めば、「CheerCareer(チアキャリア)」を活用して納得して就活を進めることが出来ますよ。「CheerCareerってどういうサービスなのかな...」と思う就活生は、ぜひ最後まで読んでみてくださいね。マサ2020年7月1日にCheerCareerの運営会社は、「株式会社アイ・パッション」から「株式会社Cheer」に変更されています。運営会社名の変更と同時に、就活サイトの名称も「パッションナビ」から「CheerCareer」に変更されているので注意してくださいね。平塚さんがCheerCareerを運営する想い平塚さんが仕事で苦労すること平塚さんのやりがいとは最後に、平塚さんから就活生へメッセージ【企業の方へ】当サイトへの情報掲載についてまとめ:CheerCareer(チアキャリア)はベンチャー企業に特化した就活サイトそもそも「CheerCareer(チアキャリア)」って?CheerCareer(チアキャリア)は、ベンチャー企業でガンガン働きたい就活生のための就活ナビサイトです。CheerCareerの公式サイトによる説明は、以下の通りです。CheerCareerは、ベンチャー・成長企業への新卒採用を目指して就職活動されている方の為の就活情報サイトです。ベンチャー・成長企業でより多くの経験を積んで成長したい学生と、そんなアツい想いを持った学生を採用したい企業の出会いをサポートします。運営会社は「株式会社Cheer」で、CheerCareerなどの就活サイトの運営や、採用コンサルティング事業などを行っています。ちなみに、2020年7月1日にCheerCareerの運営会社は、「株式会社アイ・パッション」から「株式会社Cheer」に変更されています。運営会社名の変更と同時に、就活サイトの名称も「パッションナビ」から「CheerCareer」に変更されているので注意してくださいね。参考:チアキャリア(CheerCareer)では次に、CheerCareer(チアキャリア)の就活生からの評判や口コミを紹介します。マサ「本当に自分に合った就活サイトを利用したい」「就活サイト選びに時間をかけたくない」という就活生には、「就活サイトおすすめランキング」という記事がおすすめです。この記事を読むと、短時間であなたに合った就活サイトを選べ、効率的に就職活動を進められます。京香この記事で分かることES・Webテスト・面接対策に役立つサイト、自己分析ができるサイトがわかる就活の不安がなくなる就活を効率よく進められるようになるおすすめ就活サイトを見てみる(就活サイトおすすめ)「CheerCareer(チアキャリア)」の良い評判・口コミまず、CheerCareer(チアキャリア)の評判や口コミについて紹介します。CheerCareerの良い評判・口コミと悪い評判・口コミ、どちらについても調べてみました。良い評判について解説します。良い評判・口コミ1:企業との出会いが多い私が2回の就活で使ったのは・wantedly・パッションナビパッションナビが1番使ってよかったサイトwantedlyは人気とか目立ってる企業が多いし企業から連絡が来ないことも多々。マップ口コミでは、CheerCareerの以前の名称である「パッションナビ」として評判が書かれています。サービスの内容などは同じなので、ぜひ参考にしてくださいね。2020模擬面接を通して疑問や不安が解消されたようですね。有意義な時間と評価されています。マサ良い評判・口コミ3:面談が丁寧https://twitter.com/gyuni_22sotu/status/1334748138108723205エージェント面談で相談してきましたが、ちゃんと私の考えを聞いた上で提案をしていただけたのでありがたかったです。無理強いとかはされませんでした。マップ就活エージェントの面談はイベントや選考を強要されることもあるようですが、チアキャリアのエージェントはきちんと話を聞いてくれるようです。マサ「CheerCareer(チアキャリア)」の悪い評判・口コミ次はCheerCareer(チアキャリア)の悪い評判・口コミについて解説していきます。CheerCareer(チアキャリア)の悪い評判・口コミ悪い評判・口コミ1:レスポンスが遅い悪い評判・口コミ2:適当にスカウトが来る悪い評判・口コミ1:レスポンスが遅いとにかくレスポンスが遅い。1日に一回帰ってくるかどうか。いつまでも話が進まないので全く信用ができません。20代社長だからこそのスピード感かと思いきやナンバー2らしき方は年齢相応の高慢さを感じられました。マップレスポンスが遅く信用できないというコメントもありました。レスポンスが早いという意見もあるので人によって違いそうです。2023大量のスカウトにストレスを感じる方もいるようですね。マサ評判まとめCheerCareerの評判について簡単に紹介しました。企業の人と話せるイベントが良かった人気のあるベンチャーを探すのに良い企業の人からの評判も良いCheerCareer(チアキャリア)の悪い評判レスポンスが極端に遅いプロフィールが適当でもスカウトがくるCheerCareerは、ベンチャー企業を探せることや、開催するイベントの評判は良好です。スカウトに関しては、プロフィールが充実していなくても届くのが不評ですね。プロフィールが充実していなくても届くスカウトは、とにかくたくさんの就活生に興味を持ってもらいたいという企業側の考えかもしれません。CheerCareerのプロフィールが充実していない状態で届くスカウトが悪いとは、一概には言えませんね。質の良いスカウトが欲しい就活生は、以下の記事も合わせて参考にしてみてください。いう記事がおすすめです。以下の記事を読めば、それぞれの就活サイトの特徴や選び方が分かり、効率的に就活を進められるので、ぜひ参考にしてください。「本当に自分に合った就活サイトを利用したい」「就活サイト選びに時間をかけたくない」という就活生には、「就活サイトおすすめランキング」という記事がおすすめです。この記事を読むと、短時間であなたに合った就活サイトを選べ、効率的に就職活動を進められます。京香この記事で分かることES・Webテスト・面接対策に役立つサイト、自己分析ができるサイトがわかる就活の不安がなくなる就活を効率よく進められるようになるおすすめ就活サイトを見てみる(就活サイトおすすめ)「CheerCareer(チアキャリア)」を実際に使ってみた僕の体験談では次に、CheerCareer(チアキャリア)を実際に使ってみた僕の体験談を紹介します。僕は就活をする中で、CheerCareerを利用してイベントの参加・企業の選考・エージェントに相談をしました。その中で感じたことは以下の2点です。CheerCareerを利用した体験談1情熱フェスタは就活で重要なことを学べる2本当に相談に乗ってくれるエージェントでは詳しくみていきましょう。マサ体験談1:情熱フェスタは就活で重要なことを学べるCheerCareerを利用した体験談1つ目は、「情熱フェスタは就活で重要なことを学べる」ことです。CheerCareerでは「情熱フェスタ」という特徴的なイベントを開催しています。「情熱フェスタ」はチームで商品を企画して社長に商品をプレゼンするというものでした。プレゼンの後フィードバックがあり、プレゼンに再挑戦できます。この「チームで企画を考えてプレゼンする」ことから、僕は以下のことを学びました。僕がCheerCareerの「情熱フェスタ」で学んだこと1人と組んで何かを作り上げることの大変さ2人に上手く伝える大変さ3フィードバックをもらうことの重要さまず1についてですが、僕は人と組んで何かを作り上げることは非常に大変だと感じました。知識の量や考え方が異なる相手では、相手に上手く伝わらなかったり、反対に自分が相手の言うことを理解できなかったりします。そのため、なかなか話が進まない・進んでいても誰かが理解できていないということが生じてしまいました。2は、人に上手く伝えることの大変さです。1と被る部分もありますが、プレゼンで人に自分たちの考えを理解し魅力を知ってもらうのは大変でした。プレゼンは短い時間で商品の魅力を伝えなければなりません。何を伝えて何を伝えないか、また伝えるにしてもどのような表現をするかを考える必要があります。3は、フィードバックをもらうことの重要さです。フィードバックをもらうことは非常に重要です。自分たちが気づけなかった点や、自分たちでは良いと思っていても他の人にとってはそうでないことがあります。自分たちの「頭の中の」素晴らしいアイデアを客観的に評価してもらうことで、まだまだ足りていないことを知ることができます。このように、CheerCareerの「情熱フェスタ」では重要なことを学べます。自分の持っている考えを他の人に伝えるのは、「情熱フェスタ」だけでなく就職活動の他の場面でも必ずあります。情熱フェスタでは上記の重要なことを一気に学ぶことができます。体験談2:本当に相談に乗ってくれるエージェントがいるCheerCareerを利用した体験談の2つ目は、「本当に相談に乗ってくれるエージェントがいる」ことです。就活生ちゃん「本当に相談に乗ってくれる」ってどういうこと?CheerCareerでは、相談と称した企業への応募の強制がないことです。マサ僕は就活をする中で、いくつか就活エージェントに頼りました。就活エージェントの中には、キャリア相談と言いながら時間のほとんどが企業の紹介だったり、企業への応募を強制するところがありました。CheerCareerのエージェントは、僕自身の今の悩みや、今後どうしたいかの相談に乗ってくれ、こちらが企業の紹介を望まない限りは向こうから企業の紹介をしませんでした。本当に相談に乗ってくれるエージェントがいるというのは、相談と称した企業への応募を強制するエージェントではなく、就活生のキャリアを考えてくれるエージェントがいるということです。CheerCareer以外の就活エージェントについては、おすすめサービスをこちらの記事にまとめましたので、合わせて参考にしてください。実際の評判,失敗しない選び方も「CheerCareer(チアキャリア)」の体験談まとめいかがだったでしょうか。僕が実際にCheerCareerを利用してみた感想ですが、情熱フェスタとエージェントは利用してみて本当によかったです。まとめると、CheerCareerの「情熱フェスタ」では人と協力することや伝えることの大変さ、フィードバックをもらうことの重要さが学べました。CheerCareerのエージェントでは、就活生のためのキャリア相談が行われています。CheerCareerを利用した体験談1情熱フェスタでは人との協力やプレゼンの大変さ、フィードバックの大切さを学べる2本当に相談に乗ってくれるエージェントがいる「CheerCareer(チアキャリア)」のサービスの特徴CheerCareer(チアキャリア)は、他のナビサイトにはない特徴を持っています。CheerCareerの特徴は、以下の4つです。特徴4:企業紹介もしてもらえる「CheerCareer(チアキャリア)キャリアエージェント」CheerCareerはただの就活ナビサイトではありませんよ。マサ特徴1:ベンチャー企業に特化しているCheerCareerの特徴1つ目は、「ベンチャー企業に特化している」ことです。ベンチャー企業の定義については、様々でしょうが、僕自身は「新しい技術や新しいビジネスモデルで短期間で大きな利益を上げている企業」と捉えています。CheerCareerに掲載されている企業はどうでしょうか?企業検索をしてみたところ、以下の分野が目につきました。Commerce)Webマーケティング比較的新しい技術や、これまでの産業にITを組み合わせている事業が多いことがわかります。企業の紹介文では以下のような言葉も多くみられました。短期間で大きく利益を上げている会社がCheerCareerには多くあるようです。僕のベンチャー企業の基準だと、CheerCareerは実際にベンチャー企業が多く掲載されており、ベンチャー企業に特化している就活サイトと言えます。特徴2:社長の目の前でプレゼンする「情熱フェスタ」CheerCareerの特徴の2つ目は、社長の目の前でプレゼンする「情熱フェスタ」です。「情熱フェスタ」は、学生が3人1組でチームを組んで商品を企画し、社長や人事の前でプレゼンテーションを行うCheerCareer独自のイベントです。「情熱フェスタ」の良い点は、なんと言っても社長と直接話ができる点です。企業の社長と会って話ができる機会はなかなかありませんが、CheerCareerの「情熱フェスタ」では複数の企業の社長に対して自由にプレゼンすることができます。プレゼンへのフィードバックをもとに時間の許す限り何回でもプレゼンが可能なので、プレゼンの技術向上にもつながります。商品の企画やプレゼンテーションで評価された学生には、イベントの後半で社長との1対1の面談が行われ、特別な選考ルートが用意される場合もあります。CheerCareerの「情熱フェスタ」についてまとめると以下の通りです。CheerCareerの「情熱フェスタ」まとめ社長に直接プレゼンができるプレゼンの技術を磨ける特別な選考が用意される場合もCheerCareerの「情熱フェスタ」以外の就活イベントについては、こちらの記事におすすめイベントをまとめていますので、合わせて参考にしてください。業界で分類(大手/ベンチャー/マスコミ/体育会/理系など)特徴3:企業についてよくわかる「企業マンガ」ECのミカタ株式会社の企業マンガCheerCareerの特徴の3つ目は、「企業についてよくわかる『企業マンガ』」です。CheerCareerでは企業の紹介ページにマンガが掲載されており、企業についてマンガで理解を深めることができます。就活生くん企業マンガにはどんなことが書かれているんですか?CheerCareerの「企業マンガ」では、主に以下の内容が書かれています。企業の成り立ち:なぜ会社ができたのか事業の説明:具体的に何をしているか、どんな部分が楽しいか求める人:どんな人と働きたいか書いてある内容は、普通の企業紹介とさほど変わりませんが、マンガなのでより直感的に理解しやすくなっています。マサ特徴4:企業紹介もしてもらえる「CheerCareerキャリアエージェント」CheerCareerの特徴4つ目は、「企業紹介もしてもらえる『CheerCareerキャリアエージェント』」です。就職相談や対策に費用はかからず、内定が出た後でも相談が可能です。CheerCareerの公式サイトを見ると、エージェントには大手企業や人材業界で新卒採用に関わってきた方々が所属しています。自分では就活を上手く進められない人はCheerCareerキャリアエージェントも併用してみてください。エージェントの紹介に代表取締役が掲載されているので、もしかしたら代表取締役に相談できるかもしれません。マサ「CheerCareer」の特徴まとめCheerCareerの特徴は、以下の4つでした。特徴4:企業紹介もしてもらえる「CheerCareerキャリアエージェント」また、CheerCareer(チアキャリア)以外にも中小企業やベンチャー企業を探せるサイトはあります。中小企業やベンチャー企業を探せるおすすめの就活サイトについては、以下の記事で詳しく解説しているので、ぜひ読んでみてください。「本当に自分に合った就活サイトを利用したい」「就活サイト選びに時間をかけたくない」という就活生には、「就活サイトおすすめランキング」という記事がおすすめです。この記事を読むと、短時間であなたに合った就活サイトを選べ、効率的に就職活動を進められます。就活生のみなさん、はじめまして。「就活の教科書」編集部の中村です。ここからは、「就活の教科書」編集部の中村が、CheerCareer(チアキャリア)の運営会社である株式会社Cheer代表取締役の平塚さんにインタビューした内容を紹介していきます。平塚さんのやりがいや苦労したこと、CheerCareerを運営する想いについて話していただきました。「就活の教科書」編集部の中村です。本日はよろしくお願いします。株式会社Cheer代表取締役の平塚です。こちらこそ、よろしくお願いします。CheerCareerは、どんなサービスなのでしょうか。CheerCareerは、ベンチャー企業とベンチャー思考の学生をつなぐ就活支援サイトです。具体的にいうと、企業の情報や社長や会社で働くメンバーのプロフィール、会社の雰囲気を表すアルバムなどを学生が見ることができます。例年1学年4万人ほどのたくさんの学生が利用してくれますね。簡単に説明していただき、ありがとうございます。CheerCareerはベンチャー企業に興味がある学生に向けた就活サイトなんですね。会社の雰囲気がわかる要素が色々ある就活サイトはめずらしいですね。しても会社の雰囲気が分かりにくい就職サイトが多いので、想いや写真で知ることができるのは嬉しいです。CheerCareerを使って欲しいかお聞きしたいです。「机を横に並べて一緒に頑張る仲間を自分自身で選びたい」「理念とサービスに自分の人生の時間を費やしたい」「20代は仕事に全力で時間を割いて成長したい」と考える学生に使って欲しいですね。いうのも結婚や出産などでライフステージが変わると、どうしても自分自身に割ける時間は圧倒的に少なくなりますからね。CheerCareerは「共に働きたい人を選びたい学生」や「若い間は仕事に全力を注ぎたい学生」にとってすごくおすすめなサービスなのですね。会社の雰囲気を詳しく知りたい学生にCheerCareerはすごくおすすめだと分かりました。会社の雰囲気を知れること以外に、CheerCareerを使うことで、就活生にはどのようなメリットがあるのでしょうか。私が思うCheerCareerのメリットは、大手就職サイトではなかなか見つけにくいベンチャー企業の新卒採用情報を知れることですね。しても大手就職サイトになると有名企業やメガベンチャー企業の情報が目に入ってしまい、自力でスタートアップやミドルベンチャー企業を見つけることは難しいです。CheerCareerを使えば、これまで知らなかった魅力的なベンチャー企業を知ることが出来ますよ。私もベンチャー企業を大手就職サイトで見つけようとして、苦労したことがあるのですごく嬉しく思います。CheerCareerを使えば、大手就職サイトでは自分で見つけ出しにくい企業を知ることが出来るのですね。学生にとってのCheerCareerを利用するメリットはかなり大きいと感じました。CheerCareerを利用を実際に利用した学生や企業の方からは、どういった感想をもらうことが多いですか。学生からは、安定指向や大手指向の風潮がある中で、CheerCareerのような攻めたサービスがあることは珍しくて面白いと言われることが多いですね。いうのも、CheerCareerの学生は「成果主義や起業に興味がある」「大手企業に入って1万分の1になるよりは、ベンチャー企業で100分の1として働きたい」という骨のある学生が多いからですね。企業からは、「カスタマーサクセスのサポートが手厚く、コスパがいい」や「求職者である学生の質がいい」と言われますよ。「コスパがいい」と言われるのは、膨大な資金投下による広告での求人では無く、社長や働く人の想いに共感によって学生と繋がるようにしているためです。スピード感のある成長を求める学生にとって、CheerCareerは魅力的なサービスなんですね。企業側も志向性の高い優秀な学生と出会えるのは大きなメリットですね。CheerCareerは企業と学生の両方にとってすごくいいサービスだと分かりました。中村インタビューを通して、平塚さんが想いにこだわっていることが感じられましたが、平塚さんはどういう想いで、CheerCareerを運営しているのでしょうか。「働くにワクワクを増やしたい」と思っています。学生には自分に合う選択肢を選んで、ワクワクして働けるキャリアを歩んで欲しいですね。CheerCareerがベンチャー企業を紹介しているのでベンチャー企業に就職して欲しいわけではありません。ベンチャー企業も大手企業も知ったうえで、一人一人が合うと思った選択肢を選んで欲しいんです。「知らない」だけで選択肢を少なく捉えてしまうのは、もったいないですよ。中村たしかにベンチャー企業のことを知らないだけで、自分の選択肢から外してしまうのはもったいないですよね。自分の狭い視野で企業を見てしまいますが、これからは幅広く見て知ることで選択肢を増やしたいと思います。すごくいい試みですね。「今まで名前も知らなかったけど、こんなに面白そうな会社があるんだ」と学生が目をキラキラさせる瞬間を見てきたので、これからも「知らない」を無くし、学生のキャリアを応援できるサービスにしていきたいです。中村CheerCareerを運営する強い気持ちがある分、苦労することも多いのではないかと感じました。平塚さんは、CheerCareerを運営していてどんな苦労がありますか。CheerCareerの認知度向上やユーザーを集める際のブランディングのバランスが難しいですね。ベンチャー企業を知らなくて興味がない学生にも、CheerCareerを知ってもらいたいのですが、一般的に認知度やユーザー獲得を追求していくと、どうしてもテレビCMや新聞などの大手メディアになってしまいますよね。大手メディアの広告を使えば、私たちが狙いたいコアな人材以外にも届いてしまい、量は獲得できてもユーザーの質が悪くなってしまう懸念があるんです。多くの学生や企業にCheerCareerを知ってもらいたいたくても、大手メディアを使って宣伝してしまうとユーザーの質が悪くなる可能性が出てくるんですね。平塚さんはベンチャー企業を知らなくて興味がない学生に対して、どのようにアプローチしているのですか。全社員がSNSをしているので、TwitterなどのSNSを活用してまず知ってもらい、合うかどうか判断してもらいます。具体的には、相談に乗ったりベンチャー企業を知ってもらうセミナーを行ったりしていますよ。SNSは反応が良くて、興味を持ってくれる学生が多いのは嬉しいですね。中村SNSを使えば、CheerCareerとしてはコアな人材にアプローチでき、学生はセミナー以外に就活の相談ができるので、すごくいいアイデアですね。平塚さんは「働くにワクワクを増やしたい」とおっしゃっていましたが、CheerCareerを運営していて、平塚さん自身がワクワクしてやりがいや働いていてよかったと感じるのはどんなときですか。人の人生に大きく影響を与えたことが実感できたときにやりがいを感じますね。中にはCheerCareerを利用していた学生が社会人になりSNSで「CheerCareerがなければ、僕はベンチャー企業に入ってなかったです。ありがとうございます。」と連絡をしてきたくれたり、CheerCareerの掲載企業の人事としてまた関わることができたりすることもあります。本当にこの仕事をしていてよかったと感じますね。サポートさせていただいた会社が上場した報告を受けたり、広告を出しているのを見ると嬉しいですね。誰かの人生に影響を与え、感謝されることの喜びはすごそうですね。人の人生に影響を与えることができる喜びはすごいです。その分大変なことも多いですが、やはりやりがいや喜びが大きいのでがんばれますね。本日はインタビューを受けていただき、ありがとうございました。最後に現在就活をしている学生にメッセージをお願いします。今の自分の価値観としっかり向き合って欲しいですね。「ベンチャーと大手どっちがいいですか」と聞かれますが、正直に「あなた次第だよ」と答えています。人によって価値観は違いますし、変わるものだからです。どこに入社しても仕事を頑張るのは、あなたです。自分の価値観と合う会社を選んで、その選択を正解にするために行動することが大事ですよ。今の自分の価値観と向き合うことが必要なんですね。しても正解を求めてしまって行動に移すことを恐れることがあるのですが、まずはやってみて自分で正解にしていくことが大事なんですね。行動してしまう考えすぎてしまう学生は多いですね。会社説明会や面接、インターンなどの少ない時間で会社のことを知るのには限度がありますよね。考えても自分が見えている範囲でしか答えは出せないので、行動してダメならやり直せばいいと思いますよ。選んだ道を自分で正解にしていく考え方はすごく勉強になりました。周りと比べず、しっかり自分の価値観と向き合って就活を頑張ります。平塚さん、本日はありがとうございました!こちらこそ、ありがとうございました。Careerに移動する【企業の方へ】当サイトへの情報掲載について当サイト「就活の教科書」では、100以上の就活サービス、1000社以上の企業情報を掲載しています。サービス掲載・企業掲載のご希望や、情報修正のご依頼などありましたら、下記リンクよりお気軽にお問い合わせください。「就活の教科書」への問い合わせはこちらまとめ:CheerCareer(チアキャリア)はベンチャー企業に特化した就活サイトいかがだったでしょうか。今回は、ベンチャー企業に特化した就活サイト「CheerCareer(チアキャリア)」について紹介しました。これらをまとめると、以下の通りです。就活の教科書では、他にも就活に関する記事がたくさん掲載しているので、よければご覧ください。「就活の教科書」は、累計5,000万PVの就職活動の総合情報サイトです。就職活動のやり方がわからない「就活迷子」を減らすべく、大学生の悩みを解決するコラムを2,000記事以上用意しました。運営責任者は、国家資格キャリアコンサルタントを所有。納得の自己分析」も出版。/SPI頻出問題集を無料で見てみる無料適職診断をしてみる。