高モチベーションの持続ローコスト経営による売上利益の高還元を行なう事で高いモチベーションによるパフォーマンスの最大化を実現する。自己を磨き、価値観・ノウハウを共有し、全社員一致団結し、会社を築く。目先の利益に囚われず、地に足をつけ、常に先見的な視点を持って成長していく。ハイクオリティーなソリューション提供を目指します。世の中の矛盾に挑戦するあなたはどのくらい会社に貢献していると思いますか?数年先の給与は今よりも上がっていますか?我々は当たり前だと思われてる仕事に自問自答し、常に改善策を打ち出していきます。長くITの世界に身を置いているなかで、切実に感じていたことでした。現在のIT業界において多数の企業が福利厚生の充実や、社外からの見栄えを気にするあまり、社員への売上利益還元が疎かになっています。利益の還元が疎かになっている現実にエンジニアは会社を去っていきます。利益還元率が高く、エンジニアを一番に考えられる体制を築けている会社があれば...そう志、私はACTを創業しました。ACTという社名には、社員たちやお客様の「新たな物語が始まる場所」であってほしいという意味が込められています。ACTの強みであるローコスト運営による利益の高還元+社員への充実したフォロー体制による高いモチベーションこそが、技術のパフォーマンス、ソリューションの質を最大化できる武器だと考えています。INTERVIEW私たちはエンジニアが活躍する世の中を作るため、日々精進しております。