amp;lt;/font&amp;amp;amp;amp;amp;amp;gt;こんにちは。)/派遣法改正の絡みもあるのかもしれませんが、日研トータルソーシングは自社正社員の雇用に力を入れている印象があります。その一環としてなのか、各地にテクノセンターという研修施設を持っていて、設備保全などの技術を学べる環境づくりをしています。実は満子も以前そこで勉強したことがあるんです(笑)といっても、私は2週間ほどしかいなかったですし、授業内容などもそこまで覚えてないので詳しくは語れませんが(;^_^A参考程度に紹介したいと思います。・寮はレオパレス・水道、光熱費、インターネット無料。満子のときは、年齢層が高め(30〜40代が多い、女性は満子含めて2人でした)で、ちなみに日研トータルソーシングの人に聞くと、年齢も問わないそうです。朝礼で講師の先生が出すテーマで、1分くらい話すんです。満子はガールズバーが気になって仕方ありませんでした。