Box※10月5日より番組改編に伴い、以下のとおり一部担当者変更あり。祥子2.審議委員からの意見(1)番組報告について・10月からは宮川さんはウィークエンドプラスのみ担当するのか?⇒11月からは宮川は新入社員の指導も兼ねて、月曜日のキラキラニセコに登場。・全体的に聴きやすく楽しい。担当が変わったので新鮮な印象を受けた。・ニセコモーニングの朝刊拾い読みのコーナーについて、記事のピックアップ方法は考えているのか。⇒新聞の一面の記事をメインに、後志地区の記事を採り上げている。偏りが無いように気を付けているつもりだが、改善していきたい。・記事の選び方は難しいと思うが、こんなトピックスがありましたよという程度で、内容についてはそこまで細かく読まなくてはいいのでは。・タイトルを読むだけにして情報量を多くしたりするのでは?⇒読み替えは許されないので難しいが検討したい。・記事に対するコメント・講評などはしないのか。・コメントは失敗が多い。・10月からニセコモーニングの担当が変わった時に、ちょっと元気が無い...というイメージがありました。前の担当の方は声が高かったので、朝の番組は少し高い声の方が良いのでは。・細かい読み違えが気付いたときは言うようにしているが、あまり減っていない。・担当が変わった時に、確かに変わったという面で多少緊張感というか自信の無さというか、喋りが堅い。・一発目に叫ぶのはどうか?朝だから元気な方が目が覚めるし、良いと思います。・ニセコブリーズは2人なのでテンポが良くて良かった。・Kira綺羅NISEKOでやっている、「みんなのあそぶっく」の放送時間は決まっているのか。子育て世代の方が聴きやすい時間帯にすると良いのでは?また、あそぶっくの方に任せても良いのではないでしょうか?・あそぶっくの時間が短いのでは?内容もかなり詰めてきているので、もっと長くても良いと思う。⇒あそぶっくさんに始める際に毎日の放送も提案したが、週に一回となった。ついては、ラジオニセコで求人広告CMを出したが、効果があり先日1名の応募があった。・セイコーマートなど他のところも求人広告について募集があり、一定の広告宣伝効果は認められる。知已副町長よりイベントなどの司会をやることも多いと思うが、成果や反省点は?⇒司会に出て行っても色々なことがあり、予定にないことが変更になってくると、なかなか回すのが大変。機材周りを任されると難しい。プロのミュージシャンが来た時も満足した音が出せていないように思える。PAはPAでいた方が良い。⇒ハロウィンの時はひたすら歩いて喋ったが、ラジオの局員が少ない中で司会も土曜日の番組もやるというのは実際厳しいと思われる。⇒2人での司会は掛け合いが出来たのでまだ良かったが、1人の時は間を繋ぐのが難しく、今後はスキルアップを図らなければならない、そしてやはり急に予定が変更になった時の対応が難しいと思った。途中でCDがかからなくて困った時もあり、ラジオの司会として居るが、何もできないのが辛かった。その際は、会場に放送機材に詳しい方がいたので事無きを得たが、そういう意味でもPAの方がいると心強い。⇒イベントの司会をやることは、地域の方々のコミュニティ創りのきっかけともなるため大事だと思うが、放送業の負担にもなることは事実。・イベントに出てくる人は大方決まっているので、そこでのコミュニティに広がりがあるのか、という疑問がある。いうところに出てこない人に焦点をあてた方が良い。克己より10月から新入職員を含め、かねてより念願の4人体制となった。正社員という形ではなく、契約社員としての採用となったが、現時点の町からの補助でいくと正社員を増やすのは厳しい状況。増やしていくのはそれなりの収入が必要。放送事業部だけではなく、本社も財政が厳しい状況にある。そこで、来年度は出来れば本社である、(株)ニセコリゾート観光協会の旅行業とタイアップして着地型の観光プランを準備したい。その旅行プランでは、ニセコで色々な経験をしてもらい、その中の一つとしてラジオニセコに出演するというものを考えている。すると収益アップに繋がるので、そこからまた人員増加も検討出来るのではと考えている。