タカラコーポレーションの女性従業員比率は約6割です。男女問わず働きやすい環境を形成するため、職場環境の改善や仕事と家庭の両立を推進しています。タカラコーポレーションでは、厚生労働省認定の「えるぼし(3段階目)」群馬県認証の「いきいきGカンパニー」を取得し、よりよい職場環境を目指しています。取り組みおよび関連データは、厚生労働省の『女性の活躍推進企業データベース』にも掲載されています。タカラコーポレーション。