氏を講師に迎え、グループディスカッションを挟みながら、今のIT業界の課題からIT技術者の育成について、ご講演を頂きたいと思います。メインフレームからオープンシステムで大きな技術変化があったように、今クラウドの波とともにDX化という技術だけでなく適用対象までが大きく変化し、ITの価値が変わってきています。した中、IT技術者を必要とする場も、役割も、働き方も変わって行くと考えられています。当日は、技術者の育成という観点でこの問題について皆さんと一緒に議論し、知見を深め、新たな行動への機会となれば幸いです。顧問としてOSS技術者の?メンター及び経営TOPのアドバイザ。OSS推進センター研究員、沖縄オープンラボラトリ理事などオープンソース?の普及と技術者の育成に尽力。LPI-Japanの活動には2001年より参画、理事として主に試験開発を担当し、2019年7月より理事長(現職)。鈴木様から、現在のIT業界を取り巻く状況を説明して頂き、IT技術者の育成についてチーム分けしてディスカッションしました。その後にまとめとして再び講義を頂くスタイルでした。テマデの構成として、ディスカッションを講義との間に挟むというスタイルは新しいと感じました。今回のテーマは「技術者の育成」で、技術者の育成について、会社が関与すべきか、個人に任せるか、といった討議をしました。JISTAでは様々な業界で色々な立場にあるメンバーが一緒に討議することになりますので、このテマデはいつも楽しませてもらっています。会社として研修プログラムを充実させすぎてしまった会社の方からは、もっと個人に任せるべきだというコメントが出ますし、(私の会社のように)研修プログラムがない会社の人からは、やはり会社の方向性を示すべきだという意見が出てきます。個人的には、自分でサーバーを立てたりして独学ができてしまう人のモチベーションは活かしたいと思いますので、足りないところを会社が底上げする、というのが良いかなと思いました。技術者が疎かにしがちな、プレゼンなどのコミュニケーションスキルや、プロジェクト管理スキルなどでしょうか。会社として取り組みたい分野、例えば、AI案件を積極的にやりたいのでPythonを勉強するように仕向けることもあるかもしれません。「技術者の育成」はなかなか難しいテーマです。今回のテマデで得られた知見は、ちょうど期の変わり目ということもあってメンバーとの面談がありますので、私の業務でも活用させて頂こうと思います。今回も楽しく有意義な時間を過ごさせてもらいまして有難うございました。