2024.8.18新入社員が入社してから、早い場合は配属後数カ月で、遅くても半年程度経つと同期間でも仕事の進め方や成果に差が出始めてきます。期待以上の成果を出す新入社員もいれば、「もう少しやってくれたらな..」と思う新入社員もいるかと思います。業務の経験量や、スキル習得度合いは、あまり変わらないにもかかわらず、なぜこのような現象が起きるのでしょうか。本コラムでは、期待を超える新入社員を育てるために必要な育成ポイントをお伝えします。関するお役立ち情報を発信しています。社員のスキルアップと業績向上を目指す方に、役立つメルマガです。育成に役立つコラム/動画情報が届くウェビナー情報がいち早く届く今メルマガ登録いただいた方には、【企業研修の教科書|58ページ】【企業研修Q&A|27ページ】【研修からはじめる組織開発|40ページ】をプレゼントしています。アルー(株)勤務後、2010年にアーティエンス(株)を設立。