会社概要イーシーエス研究所ブログ相手に合わせて、適度なストレスを与えること東京の人事評価制度はECS研究所ブログ相手に合わせて、適度なストレスを与えること相手に合わせて、適度なストレスを与えること2022/05/04だいぶ前の話だが、NHKで後藤新平<注1>の特集をやっていた。その中で、後藤新平のリーダーシップについての議論があった。ある評論家は彼は戦国時代の大名のようで、パワハラだらけだけど、人物的な魅力がある人であったと論評した。別の脳科学者の論評は、後藤新平は相手に適度なストレスを与える天才であった、と評した。ストレスは多すぎても少なすぎてもダメで、適度なストレスが人間を成長させるし、やる気にさせる。その適度さは人によって違う。ある人には適度でもある人には過度になってしまうことがある。過度が行き過ぎれば精神疾患に至ることもある。後藤新平は人によって適度なストレスを与え続けられる天才ではないか、と言っていた。相手の様子を見ながら相手に合わせて適度なストレスを与えられるリーダーとは、理想的なリーダーであると思う。して帝都の復興計画を立案、東京の近代都市としての骨格を作り上げた。(のちの日本放送協会)初代総裁。拓殖大学第3代学長等を歴任。下記よりお選びいただけます。