ページを離れますか?※ページを離れると、回答が消えてしまいますページを離れるA回答を続ける入力中のお礼があります。去年10月に仕事で頚椎を痛めてしまいました会社の方は知らんふりだったので自分で病院に通院してましたが仕事をしながらでは症状が悪化してしまい医者から1カ月仕事を休めと言われて今会社を休んでいるのですが、会社の方は補償できないと言われてしまい社会保険での休業補償の手続きをお願いしましたが会社のほうからはまだ連絡ありません、社会保険での補償はないのですか?自分はあまり保険の事は知らないのでどうしたらいいのでしょうか?ちなみに自分は52歳で去年の2月に今の会社に入りました通報するこの質問への回答は締め切られました。17:42知らんぷりというか労災になりますので、嫌がっているのだと思います。どのような状況でそうなったのかわかりませんが仕事中のけがは労災ですよ。労災が起きると監督署から調査が入り、ことによってはペナルティーもあります。そのため、なんだかんだと手続き等を遅らせたり保証しないことも多いです。その辺の危機管理はわかりますか?あなたの会社がそれに該当するとまでは断言しませんが、その辺の知識を調べて完全に会社任せにはしないことを勧めます。個人の生命保険や自動車の任意保険などよく調べてください。保証できることもあるはずです。不注意はあることですがもう少し労災という面で会社がどういう立場になるか考えてみてください。通報するこの回答へのお礼ありがとうございます、やっぱり労災あつかいですよね、私も会社に入ったばかりなのであまり会社に言えなくてもうすこし調べてみます、本当にありがとうございました。3種類(5号用紙、7号用紙、8号用紙)をもらってきます。発生した状況等を記入した後、会社から事業主の押印と労働保険番号の記入をしてもらい、病院から治療日数と医師の証明印をもらって5号用紙は病院に、7号、8号用紙は労働基準監督署に提出します。このときに、事業主が押印等などをしてもらえない場合は、労基署に相談してください。最初の事故が昨年10月なので、一応労基署に相談してみてください。全クリア参照履歴を保存しないログインgooIDで新規登録・ログインログイン新規登録(無料)デイリーランキングこのカテゴリの人気デイリーQ&Aランキング仕事帰りの寄り道は違反?労災診療の終わり方って?通勤中の自然の捻挫ですが労災...旦那の給料がおかしい気がします。事故で海外旅行のキャ...今日、見習社員中ですが薬品(...国民健康保険は労災がないとい...●●転職の為、15日間だけ無職...【月給24万円、手取り17万円。勘定科目を教...新卒です。DOCOMO質問して、直接聞いてみよう!Q質問する(無料)Q&A検索goo検索gooでdポイントがたまる!つかえる!dアカウントでログインログインはdアカウントがおすすめです。詳細はこちらログイン新規登録する(無料)教えて!gooの新規会員登録の方法が新しくなりました。新規会員登録(無料)教えて!gooの新規会員登録の方法が新しくなりました。「ニックネーム」の登録をすることで、教えて!gooの会員登録が完了となり、投稿ができるようになります!​gooIDログアウト。