解説:店舗規模等を具体的に記述し、そこでの実績をアピールしています。売上や表彰、業務に直接関連する保有資格も重要なアピールポイントです。アルバイトへの応募の場合はどんなふうに書くの?職務経歴書は、仕事を経験してきた人だけに求められる書類です。パート・アルバイトでの応募でも、しっかり今までの経験を時系列的に記述しましょう。アルバイトをしてきた会社数が多い場合でも、履歴書と違い、職務経歴書の場合には煩雑でも空白期間がないようにすべて書き出します。席数60ほどのホール・配膳などの接客業務を担当。毎月マナー研修があり、敬語と接客マナーを学びました。お客様アンケートで、接客態度において高得点をいただいた経験があります。解説:トレーニング・研修などがあり厳しい環境であったことで接客レベルが高いことが採用担当者に伝わります。実績として、評価されたことを記載するとなお好印象となります。派遣時の経歴は派遣先の社名?派遣元の社名?派遣で仕事をしていた場合、派遣元か派遣先かどちらを経歴として書こうか?と迷った事がある方もいらっしゃるかもしれませんが、転職希望先の人事担当者としては「どこでどのような業務に携わってきたのか」が知りたいわけですから、「派遣先」を必ず記載するようにしましょう。入社後の様々な手続きから、派遣元の情報を転職先の企業が知る機会もあると思いますので基本的には派遣元と派遣先を分かるように両方記載するのがベターです。派遣社員として株式会社〇〇(派遣先)総務部人事課に勤務。月変算定等を1人で担当しました。納得のいく職務経歴書を書き終えたら、送付状(送り状)や封筒にも気を付けて最後の準備を行いましょう。転職希望先に送る時には相手の事を考えて丁寧に送ると印象もよくなるでしょう。封筒の書き方や締め方などについては以下で詳しく解説しています。ポストに投函する前に是非一読ください。≫【図解付き!】封筒の正しい閉じ方を説明~封筒の種類別マナーとルール~≫【画像でわかる】封筒の書き方~ビジネスや就活にも~≫職務経歴書の書式テンプレートまとめ職務経歴書は単なる職務経験の羅列ではなく、あなたの魅力を採用担当者に伝えるための有効なツールです。この記事で示した書き方例はあくまで汎用的なものなので、書き方、まとめ方にも工夫をこらしてライバルと差をつけられるようにしましょう。志望する職種や業界によっても書き方は様々です。以下の記事やテンプレートも参考にして、応募先企業の採用担当者に思いが伝わる職務経歴書を書きましょう。人気記事ランキング書式の例文2024/05/31【例文テンプレートあり】依頼文書の書き方と注意点を解説!書式の例文2024/07/04ホチキスの止め方にはマナーがある。