コメント今は個人でエアコンの設置工事とかメインでやってるんですけど、近いうちに会社作って、建設業の許可も取ろうと思ってるんですよ。いう場合って、いつから社会保険に入ればいいんですかね?今は労災とか入ってます?まだ個人なんで、何も入ってないですよ。車の任意保険とかは関係ないですよね?いやあ。任意保険は社会保険に入らないですね。労災とか雇用保険とかなんですけど、それも入ってないですか?ないですね。......やっぱりまずいですか?場合によっては、まずいかもしれませんね。いくつか確認させてもらいたいんですけど、抱えてる職人さんています?ええ。若い衆が2人いますよ。あと、カミさんが帳簿付けたりしてますね。なんか、青色申告会に言われて登録しましたよ。専従者ってやつですかね?ああ、そうそう。税金が安くなるんですよね?まあ、そんな感じですね。なると、奥さんは月給みたいな感じだと思うんですけど、職人さんたちの給料って、どうなってます?日給月給でやってもらってますね。週2日とか3日じゃないですよね?まあ、5か6ですね。あと、元請工事ってやります?リフォーム屋さんとか電気屋さんとかからじゃなくて、施主さんから直接請けるやつ。うーん、施主さんから直接っていうのは、年に数件ですかね。だいたいわかりました。......労災保険と雇用保険は入らないとまずいですかね。年金とかはいいんですか?ええ。厚生年金と健康保険は、まだ入らなくても平気そうですね。なんで、一通り説明しちゃいますね。会社作る予定もあるみたいですし。ああ、お願いしますわ。これはまあ、知ってると思いますけど、仕事でケガしたときなんかに出る保険です。塗装屋さんとかだと薬品で病気になることなんかもあるみたいで、そういうのも含めて「労働災害」って言うんですね。その労働災害が起きたときに治療費とかが出るものなんですけど、これには通勤中の事故も含まれるんですよね。通勤中でもいいんですね。電車通勤の人が駅の階段から落ちて骨折したら、それは立派な労災でしょうね。立派っていうのも変ですけど。若いころはよく「ケガと弁当は自分持ち」って言われましたけどね。あれは「ケガしないように注意しろよ」って意味もあったんでしょうけどね。現場でケガしたのに労基署に報告しないで、自分で病院代を払わせちゃうと、いわゆる「労災隠し」ってやつになっちゃいますからね。うちみたいに労災入ってない場合はどうなるんですか?労災の場合、入ってなくても事業主が治療費とか払わないといけないんですよ。いうより、そもそも仕事が原因で労働者がケガとか病気をしたら事業主が面倒見ないといけないんですけど、それだと負担が大きいんで保険を掛けておく仕組みなんですね。「いざというときは自分で払うよ」ってことにすればいいんですかね?いやいや、それだと万が一払えなかった場合に労働者が泣くことになっちゃうんで、労働者がいるんだったら、絶対に入らないといけないんですね。