日立グループをV字回復させた川村隆氏の著書「ザ・ラストマン」ですが皆さん読まれたことありますか?経営に通じる内容が沢山詰まっています。そのザ・ラストマンの著者の川村氏はハイジャックに遭遇するという非常に恐ろしい体験をされています。その時、たまたま非番で乗っていた機長がハイジャック犯から乗客乗員を救ってくれたそうです。「自分がやらないと事は終わらない」という機長の命がけの覚悟ですね。そのことから川村氏は「誰かがやってくれるかもしれない」ではなく「自分がやらなければ」という覚悟が必要だと気付いたそうです。現場においてはその現場のリーダーこそがまさにラストマンです。その場にいない上司や社長ではなく現場のリーダーがラストマンとなってその場その場の判断をしていくことでしか現場を良くすることはできません。誰かがやってくれるかもではなく私がやらなきゃ誰がやるという考え方を現場リーダーが持つことが非常に大切ですね。特定商取引法に基づく表記お問い合わせお気軽にお問い合わせ下さい。technology.。