坂本光司先生による「日本でいちばん大切にしたい会社」がわかる100の指標(出版:朝日新書)は、感動企業の指標としてとても共感でき分かりやすい指標です。皆さんの会社ではリーダーになる条件はどのようなものですか?また、リーダーに求める役割は?このようなリーダーの条件や役割を明確に掲げて成功している会社が茨城県にあるパン工房クーロンヌジャポンです。部下の成長・成功を喜ぶ4.本気の取り組みで不可能を可能にする様な感動をチームに提供する5.部下からの相談は何よりも優先する6.学ぶ姿勢を自らみせるこのように定められています。リーダーが部下を育成するという観点が多く見られますね。特定商取引法に基づく表記お問い合わせお気軽にお問い合わせ下さい。technology.。