今日は企業の人材発掘について書きます。教師になる前はサラリーマンでした。会社員時代のことを思い出します。ものすごく懐かしいです。出版社に勤めていました。入社試験が難しいです。採用者数がわずかなのです。ぼくには元々何もありません。仕方がないので、表玄関から受験しました。どこも2次か3次あたりで敗退です。今になってみれば、もっと考えておればよかったと反省してます。その当時はなんとかなるだろうと楽観してました。なんであんなに暢気だったのか、ナゾですね。大学の同じクラスの連中もほとんど就職先が決まっていませんでした。それでもあんまり気にしてなかったみたいです。1人、2人ぐらいがポツポツと決まり、世の中はそんなもんかなと思ってました。卒業式が終わっても当然、就職先はありません。毎日、新聞の求人欄を見てました。5月になって、ここを受験しようと思う会社があらわれたのです。まって、決まったのは2人だけでした。試験は英語と作文と面接。長い文章を翻訳しろという問題が出ました。作文は何を書いたのか、何も覚えてません。大きな履歴書も出しました。今でいうエントリーシートです。