Viva」を発表し、従業員エクスペリエンス分野に大々的に参入した。Cortex」の要素まで、同社の既に利用可能な技術と新技術がパッケージ化されている。Experience」(従業員のエクスペリエンスを再構想する)で披露された。これにより同社は、従業員のオンボーディング、継続的な業務関連教育、ナレッジディスカバリーなどのツールの分野に参入したことになる。新型コロナウイルスの感染拡大が続く中、こうしたリソースを従業員に仮想的もしくはリモートで提供することはとりわけ課題となっている。Vivaを「プラットフォーム」と銘打っているのは、拡張性があり、アプリレイヤーにサードパーティーのサービスを統合できるからだ。Vivaはあらゆる規模の企業の従業員、そして全ての職務をターゲットとしたものだ。教育市場向けではないようだ。Teams」のプラットフォーム戦略--長期的な勝利へのビジョン現在Vivaは4つの柱で構成されているが、同社はその数を増やす予定だと述べている。これらの柱は、従業員の日々の業務エクスペリエンスのさまざまな部分を表している。365」のコンポーネントや、そのほか同社の技術が含まれている。ユーザーは、4つの柱(エンゲージメント、ウェルビーイング、ラーニング、ナレッジ)を示す4つの新しいアプリを通じて、Vivaを利用することになる。365」の生産性やコラボレーションの機能と連携する新たなエクスペリエンスを提供する。Topics」を使えるようになるという。Vivaで提供される4つの柱(エクスペリエンス)は、以下の通り。Connections:SharePointのイントラネット体験、Yammerのコミュニティー、「Stream」の動画コンテンツ、Teamsのライブイベントなど、社内コミュニケーション機能を統合する。社内コミュニケーションや企業リソースへのゲートウェイもしくはダッシュボードとして機能する。Insights:組織の誰もが目標に向け、前進できるよう支援するパーソナライズされた、実用的なインサイトを個人やマネージャー、リーダーに提供する。個人のエクスペリエンスやインサイトは、定期的な休息を取る、仕事や学習に集中する、同僚との関係を強化するといった時間を持つことができるよう支援する。マネージャーやリーダーは、チームや組織レベルで傾向を把握するとともに、生産性とウェルビーイングの最適なバランスのレコメンデーションを確認できる。Commute」や瞑想アプリ「Headspace」など、Teamsの個人向けウェルビーイング体験が用意されるという。Analytics」のメトリクスや推奨事項も提供するという。Learning:2020年に発表したTeams向け学習アプリを中心としたものとなるようだ。Learningアプリは4日よりプライベートプレビューで提供される。Learn」のほか、サードパーティーおよび自社独自のコンテンツライブラリーから提供されるコンテンツを用意し、組織で利用できるすべての学習リソースを1カ所にまとめる。Topics:ナレッジディスカバリーのエクスペリエンスを提供し、組織内の情報や専門性を結びつけられるようにする。Cards」などがある。365全体で、カードを通じて人々が専門家とつながることができるよう支援する。Vivaでは、Microsoftが既存の自社アプリやサービスを新たな方法で統合しようとしているが、傘下のLinkedInをはじめ、パートナーがVivaプラットフォームの一部となることのできる手段として重視している。SuccessFactorsが含まれる。Insightsからのコラボレーションデータと組み合わせることができる。SuccessFactorsなどのツールの分析データも統合できるという。365の商用プランのアドオンとして一般提供されている。Insightsダッシュボードは現在パブリックプレビューとなっている。SuccessFactorsなどのマネジメントシステムとの統合機能を2021年中に提供開始する。Vivaの料金設定やライセンス方法については明らかにされていない。Vivaのコンポーネントは、個別にライセンスされるのか、スイート全体でしか利用できないのか筆者が尋ねたところ、コンポーネントの一般提供を開始するときに情報を提供するとの回答だった。Ventures発の記事を朝日インタラクティブが日本向けに編集したものです。Japanは、CIOとITマネージャーを対象に、ビジネス課題の解決とITを活用した新たな価値創造を支援します。Japanをご覧ください。Davisからのライセンスに基づき朝日インタラクティブが運営しています。クッキーについて広告について運営会社サイトマップ当サイトは最新ブラウザでの閲覧を推奨します。permission.このサイトでは、利用状況の把握や広告配信などのために、Cookieなどを使用してアクセスデータを取得・利用しています。これ以降ページを遷移した場合、Cookieなどの設定や使用に同意したことになります。Cookieなどの設定や使用の詳細、オプトアウトについては詳細をご覧ください。