ブログ週休3日制を試しています政府が選択的週休3日制について議論を始めました。育児・介護との両立や副業、あるいは趣味や学校等での学びなおしなど、多様な働き方を推進するための制度整備が目的だろうと思います。自由に使える時間ができ、人によっては1日余分に体を休ませることができるため個人的には制度導入には賛成です。社会保険労務士として考えた場合、不安がなくはありません。副業する場合に、2社に雇用されるケースです。労災事故が発生した場合や労働時間管理が、法整備は行っているものの政府が描くほどうまくいくのか、心配なところです。言うものの、職員に断りを入れて自分でも4月より週休3日を試しています。趣味である旅行を混んでいない平日に行きたい、というねらいもあります。一方で社会保険労務士(に限りませんが)という仕事は知識とノウハウを売り物としているため常に勉強が必要で、法改正や新しい情報の収集、また各種セミナーへの参加なども時間を決めて取り組まなければ常に後回しになってしまう、との反省もありました。ホームページ開設後ほとんどブログに手を付けていませんでしたが、もう少しこまめにアップしていきたい思いもあります。4月初めから試行していますが、お客様があることでもあり実際はなかなか思うように休めません。結果的には月2回の週休3日が精いっぱいですね。ながもり労務経営デザインオフィス。