◆ダイセーセントレックスではクルー(社員)は家族という考えの元、コミュニケーションをとっています。社内行事には可能な限りクルーのご家族の方にも参加していただき、家族ぐるみのお付き合いでクルーのご家族が社内の環境を見る事で少しでも安心できたらと思っています。他にも誕生日プレゼントととして、クルーにはお菓子の詰め合わせを、配偶者(奥様)へは季節のお花を使ったアレンジメントをお贈りしたり、クリスマスケーキや年末の年越しそばの配布など、ご家族で楽しんでいただけるような季節品を進呈しております。業務でも定期的なドライバーミーティングで、個々の運転品質に差が出ない様に注意を払い、安全に運転できる環境やノウハウを共有しています。弊社は「ドライバーの人生(Life)をサポートする」という事を会社の取り組みとして大事にしています。働きやすさはもちろん、ドライバーの家族が少しでも安心できる様、労働時間や車両設備の徹底、施設の設備充実に取り組んでいます。仕事の内容も求職者の要望をしっかり受け止め、それぞれに合った仕事を提案しています。プライベートが充実する事で仕事のやりがいを感じ、社会に貢献している事を実感して欲しいと考えているからです。安全週間に合わせて事業所近くの街頭に立ち「シートベルトの着用」や「飲酒運転の根絶」のプレートを持ち、早朝の出勤ドライバーに向けて交通事故防止の呼びかけを行ったり、出勤、登校する方々への安全の呼びかけと安全グッズの配布を行っております。地域の皆様への感謝や周辺環境の維持を目的とし、清掃活動も行っています。現在は、弥富本社と小牧ハブセンター周辺でのみ行っている活動ですが、全拠点開催を目指して活動しています。弊社では、ドライバー職を一度も経験したことがない方を積極的に採用しています。ドライバー職以外(前職)での知識や、新しい思考を提供していただき、職場環境の改善や会社発展のお手伝いをしていただきたいと考えているからです。それが日本を支えている物流運送業界の維持と発展につながるからです。弊社はそんな方のために、安全装置を装備した車両を増やしたり、オートマチック限定(AT限定)のトラックを増やしたり、免許を持っていなくても働けるように取得制度を整備するなど、様々な対応を行っています。弊社では、年に1回(夜勤で働いている方は2回)の健康診断を地元のきれいなクリニックで受診をしています。受診項目は人間ドックと同等のものを選択しており、バス検診などの簡易なものではない、しっかりとした健康診断を受けていただいています。女性特有の病気に対する特別検診を健康診断時にオプションで選択できたり、インフルエンザの予防接種費用の補助制度など、クルーの健康管理を会社全体でフォローしています。働いていて困ったことがあった場合には社内の産業医や相談窓口を設けるなど、クルーの皆さんが働きやすい環境を整備し続けています。あるセンターや業務スーパーへ食品を納品します。基本、手積み手降ろし作業、検品作業あり納品先のカゴ台車への手積み手降ろし作業があります。休日休暇シフト制、週休二日1ヶ月前にシフトを提出していただくので、休暇が取りやすい環境となっております。100%ではありませんが、勤務希望日は考慮いたします。(社内・社外)\ファミリーシップ制度について/当社では、より多くの方に福利厚生制度が行き届くようパートナーシップ制度およびファミリーシップ制度を導入しています。3つ利用できます!※各種規定有り★各種イベント永年勤続/無事故表彰や、バーベキュー・創立記念式パーティーなどご家族で参加できるイベントも多数。クリスマスケーキや恵方巻きはお子さんがいるご家庭に大好評でした!社員もそのご家族も安心できる環境作りに努めています。横乗り指導やドライバーとして必要な知識などを学ぶことができます。フリーターなど、さまざま。異業種からスタートした先輩も多数活躍中です!応募方法エントリーボタン、またはお電話にてご応募ください。TEL:070-2225-8926応募後の流れエントリー内容を確認後、担当者よりご連絡いたします。*迷われる方が多くいらっしゃいますので、お気軽にセンターへお問い合わせください!エントリーEntry以下の内容をご記入の上、「確認画面へ」ボタンを押してください。物流サービスを行っています。リクルートサイト採用エントリーサイトマッププライバシーポリシ。