インセンティブ※給与に関しては、能力・経験を考慮して決定致します。※年収12分の1を月次給与として支給します。(みなし時間外勤務手当)を含むことがあります。・実績に応じ昇給、昇格あり。※充実したインセンティブ制度あり。・個人予算達成の有無に関わらず、個人売上金額に準じインセンティブが支給されます。・店舗の売上目標達成に応じて追加のインセンティブが発生することがあります。・トップセラーインセンティブ制度あり。・入社時から正社員として雇用。・充実のインセンティブ制度あり。1言語につき、月2万円、規定あり)・実績に応じた昇格制度、様々なキャリアパスあり。その間の給与・待遇に変更はありません。本社スタッフからの充実したサポート体制。MDからの定期的なコレクション詳細、商品トレーニング、スタイリング。ブランドの歴史や理解を深めるおける実践的な販売トレーニング。充実した語学学習環境あり。「Speexx」というデジタル語学学習アプリ使用可能。ユニフォーム貸与あり。全国各直営店では、お客様が店舗の入り口に立ったその瞬間から『PRADA』の空間を楽しんでいただけるよう、スタッフが連携しながらお店を創り上げています。Advisor(販売員)は、お客様にPRADAの魅力を伝え、コーディネートを提案するポジション。商品知識はもちろん、ファッションへの深い造詣や一流の接客スキルが求められるお仕事です。Advisor以外の店舗運営に携わる業務等(本社における業務を含みます)にご従事していただくこともございます。Advisor・業界問わず接客販売の経験がある方。・プロとしての立ち振る舞いを意識できる方。・アパレル、セレクトショップやインポートブランドから転職したい方は大歓迎!*ラグジュアリーブランドのご経験者様プラダで今までの経験やスキルを存分に活かしてください。※パフォーマンスに応じて決定されます。Advisor以外の業務(これには本社における業務を含みます)に異動することがあります。=1913年、デザイナーのミウッチャ・プラダの祖父であるマリオ・プラダがミラノに創業し、100年以上の歴史を持つ「プラダ」。Miu』『Church's』という3つのブランドを展開し、世界中を魅了し続けています。2021年より、ラフ・シモンズが共同クリエイティブ・ディレクターに就任し、新生Pradaとして更なる進化を遂げています。今後もさらにお客様に愛されるブランドとして成長をし続けるために、ブランドの一員になってくださる方を募集いたします。(プラダ)の求人をご覧いただきありがとうございます。<ご採用までの流れ>【STEP1】一次面接(AI)※ご応募後にAI面接の案内をメールでお送りします。※書類選考を通過した方にのみご連絡いたします。※在職中の方は、面接時に入社日はご相談ください。reserved.求人を保存しましたメニュー内の「保存した求人」から確認できます求人の保存を取り消しました気になった求人はいつでも保存ができます。