研修をしている中であるチームのリーダーが「皆が自分についてきてくれない」と悩んでいました。私は「そうなんですね。」と話を聞いてメンバーにも話を聞いてみました。すると「リーダーは言葉がキツイ時があり嫌だなとおもうことがある」と言っていました。これを聞いた時に「リーダーが尊敬されていない」と私は感じました。技術や知識などではなく人として尊敬できる人間力が高い人についていきたいと思うものです。「私を中心に・・・」と、その言葉の節々から「リーダーは偉い」という思考がにじみ出ていたためその考えが良く無い結果を生んでいることを指摘しました。本人は偉そうにしているつもりは無く皆を引っ張って頑張ろうと行動していたのだと思います。他人から見ると「偉そう」「言葉がキツイ」と思われてしまっています。人というのは自分の事は自分が一番良く分かると思っているかもしれませんが分かっていないどころか誤解していることも多くあるということです。自分のことを分かっていないのは自分なのかもしれません。他の人から言われた言葉に「私はそんなことはない!」と拒絶するのではなく「そういう面もあるのかもしれない」と謙虚に受け止めて自分自身を見つめ直すことに繋げていくことが大切ですね。特定商取引法に基づく表記お問い合わせお気軽にお問い合わせ下さい。technology.。