Z!ng(ジング)でゆとりを手にしよう。愛知県の豊田市・岡崎市にZ!ng(ジング)というパチンコ店を展開しています。地域に根付いて今年で40年以上。地元愛は他のパチンコ店には負けません。マツヤが目指しているのはアミューズメントとして誰もが気軽に楽しめるパチンコ店。近年では店内設備にも力を入れ、各店舗で随時リニューアルを行っています。パチンコは玉箱要らずのパーソナルシステムを導入。お客様の快適性を増すと同時に重い玉箱を運ぶ手間が無くなり、働きやすい環境が整っています。詳しく見るがちゃぽん垂井店リフレッシュ休暇100%取得。ここがお客様満足の出発点です。会社というのは、生きるための場所。人生の一部を過ごす所なので、みなさんには笑顔で働いてほしい。今進めている働き方改革というのは、そのための前提条件だと考えています。具体的にどのような改革を行っているのか。休日面ですが、パチンコ業界では珍しい年10日のリフレッシュ休暇を導入しています。普通のリフレッシュ休暇とは違っていることが当社のミソ。休み1日につき1万円、10日で最大10万円支給するのが、立岩流のやり方です。詳しく見るがちゃぽん久居店リフレッシュ休暇100%取得。ここがお客様満足の出発点です。会社というのは、生きるための場所。人生の一部を過ごす所なので、みなさんには笑顔で働いてほしい。今進めている働き方改革というのは、そのための前提条件だと考えています。具体的にどのような改革を行っているのか。休日面ですが、パチンコ業界では珍しい年10日のリフレッシュ休暇を導入しています。普通のリフレッシュ休暇とは違っていることが当社のミソ。休み1日につき1万円、10日で最大10万円支給するのが、立岩流のやり方です。詳しく見るがちゃぽん蟹江店リフレッシュ休暇100%取得。ここがお客様満足の出発点です。会社というのは、生きるための場所。人生の一部を過ごす所なので、みなさんには笑顔で働いてほしい。今進めている働き方改革というのは、そのための前提条件だと考えています。具体的にどのような改革を行っているのか。休日面ですが、パチンコ業界では珍しい年10日のリフレッシュ休暇を導入しています。普通のリフレッシュ休暇とは違っていることが当社のミソ。休み1日につき1万円、10日で最大10万円支給するのが、立岩流のやり方です。詳しく見る立岩(本店)リフレッシュ休暇100%取得。ここがお客様満足の出発点です。会社というのは、生きるための場所。人生の一部を過ごす所なので、みなさんには笑顔で働いてほしい。今進めている働き方改革というのは、そのための前提条件だと考えています。具体的にどのような改革を行っているのか。休日面ですが、パチンコ業界では珍しい年10日のリフレッシュ休暇を導入しています。普通のリフレッシュ休暇とは違っていることが当社のミソ。休み1日につき1万円、10日で最大10万円支給するのが、立岩流のやり方です。詳しく見るがちゃぽん南店リフレッシュ休暇100%取得。ここがお客様満足の出発点です。会社というのは、生きるための場所。人生の一部を過ごす所なので、みなさんには笑顔で働いてほしい。今進めている働き方改革というのは、そのための前提条件だと考えています。具体的にどのような改革を行っているのか。休日面ですが、パチンコ業界では珍しい年10日のリフレッシュ休暇を導入しています。普通のリフレッシュ休暇とは違っていることが当社のミソ。休み1日につき1万円、10日で最大10万円支給するのが、立岩流のやり方です。詳しく見るミカドキング&スター2030年までに売上350億円!他業種で売上1億円の企業になる。星和は愛知県尾張地区を中心にミカドというパチンコ店を運営している会社です。近年、ミカドは基盤のある愛知だけでなく東京への進出も果たし、現在は愛知で5店舗、東京に2店舗になりました。今後も「2030年までに売上350億円」を目標に、積極的な出店戦略を進めていきます。私たちはCS(お客様の満足)よりもES(従業員の満足)を特に大切にしています。いうと、ESが高ければCSは高まると考えているからです。詳しく見るミカド一宮インター店2030年までに売上350億円!他業種で売上1億円の企業になる。星和は愛知県尾張地区を中心にミカドというパチンコ店を運営している会社です。近年、ミカドは基盤のある愛知だけでなく東京への進出も果たし、現在は愛知で5店舗、東京に2店舗になりました。今後も「2030年までに売上350億円」を目標に、積極的な出店戦略を進めていきます。私たちはCS(お客様の満足)よりもES(従業員の満足)を特に大切にしています。いうと、ESが高ければCSは高まると考えているからです。詳しく見るミカド稲沢店2030年までに売上350億円!他業種で売上1億円の企業になる。星和は愛知県尾張地区を中心にミカドというパチンコ店を運営している会社です。近年、ミカドは基盤のある愛知だけでなく東京への進出も果たし、現在は愛知で5店舗、東京に2店舗になりました。今後も「2030年までに売上350億円」を目標に、積極的な出店戦略を進めていきます。私たちはCS(お客様の満足)よりもES(従業員の満足)を特に大切にしています。いうと、ESが高ければCSは高まると考えているからです。詳しく見るミカドワールド店2030年までに売上350億円!他業種で売上1億円の企業になる。星和は愛知県尾張地区を中心にミカドというパチンコ店を運営している会社です。近年、ミカドは基盤のある愛知だけでなく東京への進出も果たし、現在は愛知で5店舗、東京に2店舗になりました。今後も「2030年までに売上350億円」を目標に、積極的な出店戦略を進めていきます。私たちはCS(お客様の満足)よりもES(従業員の満足)を特に大切にしています。いうと、ESが高ければCSは高まると考えているからです。詳しく見るミカド千秋店2030年までに売上350億円!他業種で売上1億円の企業になる。星和は愛知県尾張地区を中心にミカドというパチンコ店を運営している会社です。近年、ミカドは基盤のある愛知だけでなく東京への進出も果たし、現在は愛知で5店舗、東京に2店舗になりました。今後も「2030年までに売上350億円」を目標に、積極的な出店戦略を進めていきます。私たちはCS(お客様の満足)よりもES(従業員の満足)を特に大切にしています。いうと、ESが高ければCSは高まると考えているからです。詳しく見るミカド一宮本店2030年までに売上350億円!他業種で売上1億円の企業になる。星和は愛知県尾張地区を中心にミカドというパチンコ店を運営している会社です。近年、ミカドは基盤のある愛知だけでなく東京への進出も果たし、現在は愛知で5店舗、東京に2店舗になりました。今後も「2030年までに売上350億円」を目標に、積極的な出店戦略を進めていきます。私たちはCS(お客様の満足)よりもES(従業員の満足)を特に大切にしています。いうと、ESが高ければCSは高まると考えているからです。私たちは、愛知県岡崎市でパーラーダジュールという総台数1100台のパチンコ店を運営しています。パーラーダジュールは岡崎市内のパチンコ店では1番の大型店。県道48号線沿いに店舗を構え、敷地内には750台収容駐車場やミニストップを設置し、たくさんのお客様にご来店頂きやすい環境が整えられています。パチンコは玉箱の無い各台計数機を採用。今まで以上に楽しく過ごせる遊技空間が出来上がりました。職場の雰囲気は一言でいうとアットホーム。勤務地選択コースあり。無理のない働き方を見つけませんか。三重県を中心に19店舗のパチンコホールを展開。50店舗を目標に掲げ今後、三重から全国へとエンターテイメントの範囲を拡大させていきます。それを成し遂げるために、永和商事が最も重視していること。全てのスタッフが安心して、働きやすいと感じてもらえることがエンターテイナーへの第一歩だと考えています。それに向けた取り組みのひとつ。勤務地選択コースは、慣れ親しんだ土地で働ける魅力的な制度ではないでしょうか。※経験やスキルを考慮します。無理のない働き方を見つけませんか。三重県を中心に19店舗のパチンコホールを展開。50店舗を目標に掲げ今後、三重から全国へとエンターテイメントの範囲を拡大させていきます。それを成し遂げるために、永和商事が最も重視していること。全てのスタッフが安心して、働きやすいと感じてもらえることがエンターテイナーへの第一歩だと考えています。それに向けた取り組みのひとつ。勤務地選択コースは、慣れ親しんだ土地で働ける魅力的な制度ではないでしょうか。※経験やスキルを考慮します。勤務地選択コースあり。無理のない働き方を見つけませんか。三重県を中心に19店舗のパチンコホールを展開。50店舗を目標に掲げ今後、三重から全国へとエンターテイメントの範囲を拡大させていきます。それを成し遂げるために、永和商事が最も重視していること。全てのスタッフが安心して、働きやすいと感じてもらえることがエンターテイナーへの第一歩だと考えています。それに向けた取り組みのひとつ。勤務地選択コースは、慣れ親しんだ土地で働ける魅力的な制度ではないでしょうか。※経験やスキルを考慮します。