ひろTechメモひろTechメモ技術ブログです。>リーダー経験リーダーを任された時に考えたことについて記載します。ちっちゃいチーム体制考える時「育成」も込みで考えよう2024/11/2最近、「ちっちゃいチーム編成を考える」経験をしました。この記事では、「エンジニアのチーム編成する時ってこういうことも考えないといけないのか〜」という学びについて記載します。雑記エンジニアの評価とは何か2024/9/28評価面談を終えて、改めて上司と「会社における評価って何だろうね」な会話をしました。当たり前のことだけど、気づきが多く肝に銘じておかないとなと思うので記事にします。CAMP」の本を読みました。書籍の内容を紹介しつつ、その中で気づいたことや、現場開発で試してみたいことについてメモります。「リファクタリングしよう!」って言う時の判断基準2024/7/6「リファクタリングをしたい」となったときに、リーダーとして「これってGoサイン出していいんか...??」と迷った時の思考についてメモります。Q&Aベースで思考を深めていく形をとります。品質OKRはリーダーを育成してくれる神ツールらしい2024/4/16期の始まりの時期ですね。「目標を立てて報告せよ」とうるさく言われる時期となってきました。山根の今いる現場では「OKR」という目標管理ツールを使っています。任されるには「やる気ある姿勢」が必須2024/4/15徐々に年次と経験が長くなり、「人に何かを任せて、自分は別のことをやる」と言った仕事の進め方が増えてきました。...リーダー経験システムリプレイスがなんで難しくなっちゃうのか2024/4/15システム開発のプロジェクトにはいろんな規模がありますよね。...リーダー経験リーダーやり出して半年経っても「人に新しい仕事お願いする」のは怖い【振り返り】2024/4/152023年7月から開発チームのリーダー業務をしています。開発自体はスクラムの形で進めています。【書評】コミュニケーション力改善したいので「エンジニアがビジネスリーダーを目指すための10の法則」を読んだ2024/4/15この度「エンジニアがビジネスリーダーをめざすための10の法則」という本を読みました。経験5年目のWebエンジニアです。SIerからの転職経験1回あり。技術とリーダー経験の両取り目指して邁進中。ひろTechメモ技術ブログです。