服部泰宏さんをお迎えし、第56回を進行いたします。http://saiyougaku.org/about/現在、採用学プロジェクトを率いるリーダーでもありアジアの採用状況をはじめ、先進的企業の事例紹介や、今後有効とされる採用活動について豊富なデータをベースに実践的な講座をお届けいたします。今回は、グローバル人事塾の参加者だけに伝える最新の採用事例や採用力を高めて行くための秘訣を盛り込んだコンテンツになります。どのように考えているのかという点など、これからの採用を参加者の皆様と一緒にシェアしながら、いつもより30分延長し、2時間半に渡って会を進行いたします。●採用活動とはそもそも何か。その目的と「良い採用」の基準。●日本の採用活動の実態。アンケート事例紹介)●ここ2年で起こった採用状況の変化への各企業の対応。●採用革新の具体的な中身(三幸製菓の事例)紹介。●イノベータの思考法について。●グループ課題:新しい採用プランを立てる!→30分ディスカッション+発表10分程度行います。日本企業における組織と個人の関わりあい(組織コミットメントや心理的契約)や経営学的な知識の普及の研究等に従事。2013年以降は,人材の「採用」に関する科学的アプローチである「採用学」の確率に向けた研究・活動にも従事。2010年に第26回組織学会高宮賞を受賞。※18時40分を目途にお越し下さい。※当日集金になります。※会員希望の方は会当日に申込み可能です。