保健指導について考える2018年9月3日ウエタニミレイです。産業医として、お一人おひとりの健康状態を確認しています。定期健診や人間ドックの結果から予測される将来の病気のリスクを低減させるためにより健康的な生活習慣を選択しましょうね~と医療の専門職があの手この手でサポートしていくことは「保健指導」と呼ばれています。保健指導の歴史は長いのですが、従来の保健指導のあり方に疑問を感じて書いたのがこの本です。今年も定期健診の結果、例年通り何人かの社員さん達と面談の設定をしようとしたのですが、その中のある社員さんが「ミレイ先生に会いたくない」と言っていると社内の健康管理担当者から聞きました。私に会いたくないというより「産業医に会いたくない」「自分の健康診断結果について他人からとやかく言われたくない」ということのようでした。社員さん達が「自分の健康診断結果についてとやかく言われたくない」という気持ちには共感できます。学生の頃に試験の結果が悪かった時に母ちゃんに叱られるのと同じような気持ちになる」ようなイベントであるらしいです。何の用事もないのに忙しい皆さんをそうそう呼び出すわけにはいきません。現実的には、すでに心身の不調を来している人がいる場合は、具合の悪い人への対応の方が優先順位が高くなります。人>3検査結果的にも自覚的にも問題のない人という順番になります。学生の頃に試験の結果が悪かった時に母ちゃんに叱られるのと同じような気持ちになる」方が少なくないのです。自分の健康にまつわることはデリケートな話題です。相手がいくら医療関係者であっても、たとえ産業医であっても自分のことをよく知りもしない人に口出しをされたくない、とやかく言われたくないという心情はよく分かります。自覚症状がないような状態であれば言わずもがなです。他者に自分の話を聞いてもらう、何らかの形で影響を与えるためにはまずは自分のことを好きになってもらう必要があると、かの有名なデール・カーネギーさんも言っています。知らない人、好感も持てない人が言うことを私たちは真剣には聞かないものです。自分のことを知ってもらって好きになってもらえるように、よい人間関係をつくることがまず大切なことなのです。保健指導がなかなかうまくいかないのは、相手の「ダメな」結果に注目して面談に来てもらう、というスタート地点にそもそもの難しさがあると思うのですよね。健康診断の結果が悪くて産業医に呼び出されるのは、学生の頃に試験の結果が悪かった時に母ちゃんに「ちょっと来なさい!」と呼ばれたことを思い出させるのですよ。(イメージとしては、テストで0点を取ってママから「のびちゃん!そこに座りなさい!」と言われているのび太ですw)基本的にはダメなところがある時に、会う人なんですよね産業医や医療関係者って...。☆こんな風にそもそも結果を出すことが簡単ではない保健指導を日々頑張っている医療者の皆さんの気持ちが少しでもフッと軽くなるといいなという思いを込めて本を書きました。毎日がんばっている自分をねぎらってあげて欲しいです。...というわけで、私も「ミレイ先生に会いたくない」と言われることがあってもいつも頑張っている自分をねぎらってあげて、他の方法で貢献できることに取り組んでいきます(*^_^*)ちょっと保健指導について色々と書きたい気分なので、次もたぶん保健指導について書きますよ~。コメントをキャンセルコメントを投稿するにはログインしてください。