予定がばちっとあったら参加するってくらいです。田中「スタッフさんにすべてお任せされているんですね。実践こそ一番の学びですから、素晴らしい取り組みですね。継続して頂きたいです。何よりの目標は私がこの仕事を始めるきっかけとなった強い憧れの力を、お客さまにも発信して頂きたいと思っています。お客さまも弊所のスタッフもキラキラ輝いてほしいな~と。そんな旗印になることを経営理念にも掲げております。田中「素晴らしいです。この目標、ビジョンを達成するために走り続けるんですね。この4月から2名のスタッフが入所し、年内にもう1名のスタッフが入所予定なのですが、年内はあと1名の採用予定です。この先3年で30名規模にしたいと考えております。3年で規模が3倍ですね。釡中「ありがとうございます。引き続き宜しくお願い致します。積極採用すごいですね。釡中「そんなことはありませんよ。なりたいって方の入社も歓迎しております。今まさに勉強中でこれから受験って方も活躍してくれています。田中「そうなんですね。なりたいって方にとっては実務を経験できるのは嬉しいことだと思います。弊所では時間短縮勤務制度を導入しております。優遇されていると、働く側からするととても嬉しいですね。この時間はスタッフが好きに使ってよいという制度で、お昼休みを1時間多く取得するも良し、どこかに外出して気分転換するも良し、すべてが裁量時間なので、私にも事後報告のみでOKなんです。田中「それはおもしろい制度ですね。フレックス制度は最近は当たり前になりつつありますが、この制度はあまり聞いたことはありません。釡中「そうなんですかね。スタッフにも自由に使える時間があると嬉しいかなと思いまして。おかげさまでよく取得されています。田中「働きやすいって大切ですもんね~。長い時間ありがとうございました。最後に一言お願い致します。釡中「我々は、税務サービスを提供しているサービス業なのですが、自分自身がこんな自己実現したいんだと思っている方と一緒に自己実現ができる職場をつくりたいと思っています。こんな夢がある!!!こんな自己実現がしたい!!!という想いがある方は一度弊所に遊びに来てくれたらと思っております。田中「熱いメッセージありがとうございます。お逢いした時からすごいパワフルな印象でしたが、パワフルだけでなくお客さま想い、スタッフさん想い。働きやすい環境をつくりたいと願っておられ、スタッフさんが活躍しやすい環境つくりをいつも考えておられる。今後はますます働きやすさは大切な指標になると思う。密度の濃い時間が過ごせた!!!公式メルマガ投稿しました。Reserved.TOP。