1946年に漁船用機器の修理業で創業。菅育正さんに「業界について」「AGUSについて」「人材について」インタビュー致しました。業界について―「最近の業界の懸案事項・課題」について予測してください近年、色々な問題や規制から、実験機器を手作りするお客様が減っています。一部のお客様はそうではないため、二極化しているのかもしれません。実験とは最適組み合わせの「探索」行為ですが、成果のスピードアップや人材不足から、現場では苦労している様子が伺えます。・安全意識の高まり・ワークライフバランスの変化があると考えています。当社は「協創」を経営理念として活動しています。お客様とともに創造していくことを活動の基準としているので、研究開発・実験を創意工夫する手助けをし、共に現状を打破して行きたいです。新たなツールとして芽生えつつあるAIを、お客様と我々が利用できる提案を早期にできるように調査・開発を進めて行こうと思っています。―業界へAGUSが貢献できることは?「協創」することで、研究開発・実験を創意工夫する「ひとづくり」の一助ができると考えています。―他社とAGUSの決定的な違いは?「協創」には『顧客の独創性に立脚し、新しい価値を協働で創造する』という意味が込められています。取引先ではなくパートナーとなれる会社です。AGUSについて―なぜAGUSなのですか?ネーミングの由来は?SUGAのこれまでの歴史をひっくり返すような、魅力ある会社へ変わることを意味し、SUGAをひっくり返しAGUSとしました。―AGUSが目指すブランドイメージは?ものづくりの技術力を強みとして、顧客要望を具現化できるブランド。―AGUSという名に込めた思い近い将来、会社名をAGUSに変更します。個人名由来の会社名を変更し、血族系ではない経営者で継続できる会社にして行きたいです。個々の特徴が異なっていても、お客様のために同じ理念で働ける職場にしたいです。人材について―社員に対して求める基本的価値は?働くということが、知恵を蓄えお客様の問題解決(悩み解決)をすること、と理解できることが必要です。―社員に持ってほしい目標は?どんなことでも良いです。仕事の目標と個人の目標を持てれば良いと考えます。―社員に読んでほしい本は?どんな本でも良いです。本に限定する必要はありません。新入社員研修では下記を伝えています。色々な人と話をしなさい―会社で気づいた、社員の良いエピソードを教えてください清掃の時間に自身の考えで歩道と車道の間の雑草等を除去している社員がいます。このおかげで、当社は精密機械製造にふさわしい外観、雰囲気を保っています。これは一例ですが、一人一人の考え、行動で当社が成り立っていることを表しています。最先端技術の世界中のお客様の、悩み解決をしています。け船舶用機器を製造・販売しています。汎用マイコン・汎用メモリへの書込みサービスも行っています。