Yamaneエンジニアとしてキャリアをスタートし、アクセルユニバース株式会社を創業して10年目です。Hino異業種2社を経て、アクセルユニバース株式会社に中途入社。現在はバックオフィス業務全般をしています。Suzukaソフトウェアメーカーで法人営業、インサイドセールスを経て、アクセルユニバース株式会社に参画。現在はディレクターをしています。業務に深く関わったお仕事が得意です。Teruya事業開発部エンジニアとしてキャリアをスタートし、アクセルユニバース株式会社を創業して10年目です。なにをやっているのか我々は、協力パートナーであるフリーランスのエンジニアを加えても30名体制(うち社員は半分)という少数精鋭のシステム開発会社です。業界でトップクラスのポジションを築いている大手企業がいくつも名を連ねており、9割以上と直接お取引しております。まで一貫して請け負っており、客先常駐は一切行わず、全て持ち帰って自社で開発を行っていおります。プロジェクトを手掛け、その多くで取引が継続しています。新たな技術も果敢にチャレンジしておりますので、先端の技術にふれる機会が多いことも特徴です。なにをやっているのか弊社は高い技術力を武器に多くの大企業と直接取引しているシステム開発会社です。現状、社員と協力パートナーであるフリーランス合わせて30名体制です。我々は、協力パートナーであるフリーランスのエンジニアを加えても30名体制(うち社員は半分)という少数精鋭のシステム開発会社です。業界でトップクラスのポジションを築いている大手企業がいくつも名を連ねており、9割以上と直接お取引しております。まで一貫して請け負っており、客先常駐は一切行わず、全て持ち帰って自社で開発を行っていおります。プロジェクトを手掛け、その多くで取引が継続しています。新たな技術も果敢にチャレンジしておりますので、先端の技術にふれる機会が多いことも特徴です。やるのか顧客中心主義を貫きクライアントにもチームの一員になってもらうなど、こだわりをもったビジネスを展開。アウトプットの質を追求し、クライアントの期待を超えることで信用と実績を積み重ねてきました。顧客絶対主義ではなく“顧客中心主義”を掲げています。お客様が言うこと、求めることを絶対として、言われるがままに開発するだけなら対応できる会社はたくさんあると思います。そのような受け身のスタンスではアウトプットの質に差がつかず、どれだけ安くできるかしか差別化要素がなくなってしまいます。我々はお客様のニーズを先取りして能動的に提案するスタイルを取っております。『受け身で作業』ではなく『能動的に提案』することでお客様の期待を超えて感動を与えることを目指しております。やっているのかさらなる事業の拡大を目指して新たな仲間を求めています。多様な個性が活躍しやすい素地があります。各々の希望を尊重して一緒に成長しましょう。弊社のバリューは下記の3つです。求める人物像は下記の3つです。フルフレックスなので勤務時間に縛られることなく、自分なりの方法で成果を追求できますし、年2回まで帰省するための旅費を支給する制度や資格取得を支援する補助金等、社員が力を発揮しやすい環境づくりにも力を入れています。・顧客主体というよりはAUCが主体となって動くことも多い。それが故にプロジェクト内において開発環境選定や構築などいわゆる開発領域を超えた根幹の業務に携わることもできます。・経験を積みたい業界/プロダクトの種類/職務領域によって職務を選ぶことができる。そのため、メンバーのwillによってキャリアを構築することも可能です。・自社プロダクト開発においてプロダクト戦略/企画/思想設計に携わることができるのはほんの一部のメンバー。AUCはプロダクト/プロジェクトにおける根幹の部分から顧客と並走するため、むしろ自社メンバーよりもやりがいがある業務領域に携わることができます。※開発期間は平均4~6ヶ月で、大規模なものでは1年近くかかるものや、中には億単位のプロジェクトもあります。※客先常駐は一切ありません。全て持ち帰り自社内で開発を行っております。