エンゲイジメント(仕事に対するポジティブで充実した状態)の向上を導くための、管理職を対象とした効果的な短期介入プログラムの開発と検証」を行っています。リーダーの力はパワハラに用いられるためのものではなく、メンバーや組織を活気づけるための大切な資源です。本研究で制作した,管理職向けプログラム用のワークブックを公開しました。職場の産業保健活動や、管理職の皆さんの自己研鑽にぜひご利用ください。★詳細はこちらのページをご覧ください。―部下との関係を改善し,いきいきとした職場をつくるための,組織開発プログラム―*産業保健活動や臨床,研究,教育等にご活用頂く際は以下の出典を明記してください。https://mkobayashi.labby.jp/*無断での複製・転写・転載および商用目的での無断転用を禁じます。