Re:「ついていきたい」と思われるリーダーになる7つの考え方。元スターバックス・ジャパンCEO|takahashikuniyoshi.comウケウリコラムRe:「ついていきたい」と思われるリーダーになる7つの考え方。『「ついていきたい」と思われるリーダーになる7つの考え方。元スターバックス・ジャパンCEO』を読んで更に感想やらまとめをしてみたいと思います。謙虚で控えめなリーダーも勿論います。岩田さんはそういったリーダーの一つの成功事例だと思われます。ヒントに出来るものはしてみて頂ければと思います。1.地道なことをコツコツとやっていたら押し上げられる3年生になり、なんといきなりキャプテンに抜擢されました。実は下級生からの強い要望があったのです。下級生と一緒にグラウンド整備をするなどの地道な活動を見てくれていた人がいてこその結果でした。リーダーになろうとしてなるのではなく、地道にがんばっていればまわりが押し上げてくれる。実感した初めての体験でした。人を動かすのではなく、自分を信じて修めることで人に推されるようになりましょう。リーダーになりたいと思っているとどうしても何か目立ったものが必要なのではないかと思ってしまいがちです。大きな声でみんなを動かす。それも一つのリーダー像ですしかし、リーダーになる人はそういった人だけではありません。目立たずとも必要なことをコツコツとやり続ける。そんな人がメンバーにとっては良いリーダーである場合もあります。目立つことだけを考えないようにしましょ2.成功は部下のおかげ、失敗は自分の責任と謙虚な心構え何かがうまくいったとしたら、「それは運が良かったからだ」「部下が頑張ってくれたからだ」と受け止める。逆にうまくいかなかったときには、「すべて自分の責任だ」と捉えるのです。部下は上司のことを本当によく見ています。上司が何を見て仕事をしているのか、人によって態度が変わるのか。見ているのは仕事ぶりばかりではありません。人格そのものを感じ取り、尊敬できる人についてきます。リーダーになる前リーダーになった後どうしても自分を大きく見せたり成果を自分のモノとして扱いたくなります(そんな人少ないか)そのつもりはなくても成果に責任をもたなければいけないリーダーという立場にいるとどうしても余裕がなくなります。気付かずそうしているかもしれないしかし、人は見ています。失敗を自分のせいだとすると一見損をしているように見えますが、その心構えが強く信頼できるリーダーを育てます。(うちの組織には出来ている人がほとんどです)3.挫折を味わい痛みを知り、弱い人の立場を大切にする上司とぶつかり誰も行きたがらない部署に異動させられてしまった体験。ノイローゼ寸前の状態になったこと。いった挫折体験があるからこそ、人の痛みを理解でき人に優しくできるようになります。今でも続けているソフトボールで全員が試合に出られるかどうかが人一倍気になるのは、学生時代の控えの経験があるからかもしれません。採用面接の時、面接官にではなくお茶を持って来た人に対してどう振る舞うか。立場の弱い人にどう接するか。細かい事かもしれませんが、私はこういう部分を見ています。「事件は会議室で起きているんじゃない現場で起きているんだ!」なんてセリフがだいぶ昔に流行りました。現場を大切に出来ないリーダーは結果的に現場から見放されると思います。あのカルロス・ゴーンも日産の再生をさせるときはまず全国の現場を見て回ったそうです。現場を知り立場の弱い人の状況を知り初めて現場を理解した英断が出来る現場を知った上での決断なら現場にも届く声が発せられるし現場も動いてくれる。「弱きを知る」とはリーダーにとって必須条件かもしれません。4.自分がトイレに行く姿まで気にして振る舞う本当は、考え事をしているだけかもしれません。リーダーが難しい顔をしてうつむいていれば、部下は気になるものです。トイレに行くときの様子まで、見られていると思いましょう。常に「絶対に大丈夫!」という気持ちをもち、常に前向きに熱いパッションを示していくことがリーダーの役割です。組織の雰囲気に影響します。」と言われたことを思い出しました。メンバーはリーダーの一挙手一投足をほんとうによく見ていますし、やはり影響されています。リーダーには繊細な部分が必要ですね自分な小さな振る舞いが誰にどんな影響をあたえるのか意識する必要があるようです。意識し過ぎると疲れてしまうかもしれませんが、これがぐらい「ビビリ」というか繊細な人もリーダーには向いているかもしれません。強いだけがリーダーではないのですね。勢いでオーストラリアに移住中。その分野で日本一の事業にする。比例して体重も増える。部下には「仕事はパワポ作りですか?」と怒られる。開始1ヶ月で月商を8倍にし年商を1.8億円まで引き上げる。話をしている時に聞いたんです。...ウケウリコラムなるほど!営業とリーダーシップは似ているかもしれない。...ウケウリコラム楽しい仕事を探すのでもなく、仕事を楽しむのでもなく、仕事は楽しくないものだ。邦欣takahashikuniyoshi.comお久しぶりです。