ブレインパッドは、2004年の創業以来、一貫して「データ活用の促進を通じて持続可能な未来をつくる」をミッションに企業のデータ活用支援をしています。データを分析して終わりではなく、クライアントの自走まで伴走できるのが特徴です。データエンジニアリング本部は、分析基盤の構築やツールの提供、モデルの仕組み化等のシステムを通じて、クライアントにビジネス価値を生み出す支援を実施しています。アナリティクスアプリケーション開発部(AA部)AA部は、ML機能が世の中で利用されるためのアプリ基盤を構築し、当社国内トップクラスレベルのデータサイエンティストが作成した機械学習モデルの”社会実装”を担う組織です。クライアントに提供する機械学習システムは数年単位で継続的に支援することも多く、機械学習モデルの迅速な開発・改善、及びサービスを安定的に提供し続けるための改善提案や日々の運用を担当いただきます。スキル・経験に応じて優遇いたします。・『SKILL-UP-AID』年額12万円まで、個人のスキルアップのために活用出来る制度です。多くの社員が活用し、スキルアップに努めています。・『BOOK-AID』業務に必要な書籍であれば、全額会社が購入サポートします。コミュニケーション促進を目的として、会社が食事代を補助する制度です。・『メンター制度』上長とは別にメンターを選定し、業務にスムーズに入れるための支援をします。・『1on1』日々の業務やキャリアについて相談できるミーティングを定期的に実施していています。・『各種オリエンテーション』入社後スムーズに業務に入れるよう、会社の方向性や各種制度、働く環境などに関する詳細説明を実施しています。・『サバティカル制度』勤続5年以上の方を対象とした、理由を問わない休職制度です。自社だけでは経験できないような多様な経験を通じた成長支援を目的としています。老後資産形成のサポートを目的としています。・『SKILL-UP-AID』年額12万円まで、個人のスキルアップのために活用出来る制度です。多くの社員が活用し、スキルアップに努めています。・『BOOK-AID』業務に必要な書籍であれば、全額会社が購入サポートします。コミュニケーション促進を目的として、会社が食事代を補助する制度です。・『メンター制度』上長とは別にメンターを選定し、業務にスムーズに入れるための支援をします。・『1on1』日々の業務やキャリアについて相談できるミーティングを定期的に実施していています。・『各種オリエンテーション』入社後スムーズに業務に入れるよう、会社の方向性や各種制度、働く環境などに関する詳細説明を実施しています。・『サバティカル制度』勤続5年以上の方を対象とした、理由を問わない休職制度です。自社だけでは経験できないような多様な経験を通じた成長支援を目的としています。老後資産形成のサポートを目的としています。TechClipsAgent(テッククリップスエージェント)。