”CEO”と会う方法こんにちは。IT大好きNocchiです。会社員をされているみなさま。自分は社畜だー、とうなだれていないでしょうか。顧客動向の分析をして。見ぬ社長に届いているかもわからないレポート。現場の声はわからないんだ、と。オフィスのみんなで、飲んでストレス発散。自分の世界が変わるかもしれません。やって会うんだよ〜、自分はしがない会社員だよ。とお思いかもしれません。本を書いているような人とは、会う機会がないように見えるかもしれません。COO等の役員クラスの方)にお会いすることが出来ました。自分はサービス企画・運営や開発が好きなのでITイベントに最近よく行くようにしています。おすすめサイトは、インテリジェンスの運営するdots。名刺交換をする機会があるものがあります。人材交流SNSがあります。(HRやヘッドハンターから直接オファーがくることも)これをTinderライクに作り変えたのが、weave。◎ビジネスマンの出会い系?会ってみたいビジネスマンと会えるかもしれないアプリ「Weave」このアプリを通して、スタートアップのCEO、役員、グロースハッカー、Webサービスのプログラマー...様々な方にお会いすることができました。CreatorsのLiveでも、スタートアップのCEOに、直接お会いすることができるのです。今月のLiveには、株式会社LIGのCEO、岩上貴洋さんがいらっしゃいます。明るい笑顔でインタビューに答える岩上さん。個性的なメンバーの紹介ページがあるHP。外から見えるLIGはなんだかとても楽しそう。実際はどんなチーム運営が行われているのか。”社長”のお話、聞けちゃいます。◎http://businesscreators.jp/event/8860.html役に立ったよ、という方、(役に立たなかったよ!という方も)Facebookページにいいね!して頂けると嬉しいです受付中イベント情報はこちらまだの方は、ビジネスクリエーターズへの会員登録をどうぞ。明日ははちすさんです。新規事業で継続的に発展する会社とは?こんにちは。日々、色々なビジネスモデルを研究しているという性質上、だいたい、一日に一個以上は、ビジネスモデルに関する話をしているような気がします。会社で新規事業を立ち上げて、軌道に乗せることには価値がありますか?この質問をして、Noと言う人はいないでしょう。あなたはその為に具体的に何をしていますか??という質問をされると、けっこう困る人も多いかも知れません。個人的に、就活生の相談には、ボランティアで12年程乗っています。・大手が良い・福利厚生の良いところが良い・終身雇用っぽくてクビにならない業界/会社が良いという方は毎年来ています。私みたいに生きろとまでは思いません。大手企業にどうやったら楽に内定できるか?ということが分かるからだと思います。(相談を受ける側として、もちろん、そういったニーズにも全力で応えます。会社そのものが時間の経過とともに劣化していくようでは、なかなか厳しいものがあります。不必要とされてしまうような、いわば、寿命を迎えることもあります。今、磨製石器を量産して家庭用に売ってる事業者がいるでしょうか?タイプライターを打てるというスキルがどの程度仕事になるでしょうか?歴史を見れば、そういう事例は枚挙に暇がないです。会社の継続的発展もあることでしょう。継続的発展があるからこそ、余裕のある舵取りもできるというものです。すると、どんな新規事業をやるべきか?ということが問題になるわけです。超革新的な事業ではないにしても、キッチリ利益の出る事業をつくることはできます。既存事業の強みを軸にしながら、別の分野に出て行く、という考え方があります。新しい市場で一定の地位を築く、ということができます。先の「大手大好き」な就活生が憧れそうな会社でも、キッチリとそうやって継続的な発展をしてきた会社はあるものです。大きなところでは、JTという会社がそうでしょう。様々な手を打ってきました。結果として、多角化された事業で強い会社になりました。一気に厳しくなりました。新規参入を行い、一定の地位を確立しました。会社としては継続的な発展があるわけです。着実に、「斜め上に行く」という事業展開をされている企業があります。岩上さんが代表を務める、株式会社LIGだったりするのです。どんな強みをどのように転用しているのでしょうか?聞けば「なるほど」という事例ですので、あなたの今いる会社の継続的な発展のヒントになるかと思います。今月のLiveで直接聞いてみてください。役に立ったよ、という方、(役に立たなかったよ!という方も)Facebookページにいいね!して頂けると嬉しいです受付中イベント情報はこちらまだの方は、ビジネスクリエーターズへの会員登録をどうぞ。