GLOBIS学び放題×知見録JavaScriptが無効になっています。グロービス学び放題を利用するためには、有効に設定してください。FAQ7日間無料体験。受講者ログイン管理者ログインご利用再開はこちら人材育成のプロが組織の成長に伴走します。生成AIを活用した各種機能、MBA基礎〜DXなど最新知識まで測定もできるeラーニングも用意。FESTIVALの中止と千葉への移転。その2時間後「茨城のフェス文化の灯をつなげ!」を合言葉に、茨城放送が独自の音楽フェスの開催を発表。2023年茨城・国営ひたち海浜公園で開催2年目をむかえたLuckyFes(ラッキーフェス)。2022年の2日間開催から、早くもパワーアップし2023年は7月15日・16日・17日の3日間開催し42,000人を動員。満員の熱狂で幕を閉じた。オーナー、LuckyFes総合プロデューサーを現役で務める堀義人の「最も困難な挑戦」があった。これまで200を超えるスタートアップへの投資経験をもつ経営のプロに、LuckyFes成功の秘訣を聞いた。嬉しい予想外は?子ども向けのコンテンツに関して来場者増員に関しての反省点は?宿泊施設等フェス全体の規模拡大についてもっと見るより理解を深め、他のユーザーとつながりましょう。さんの執念を感じます。経営学の応用で、何でもこなしてしまう優秀さ、器用さが凄い(アタマが優秀なだけでなく)ヒトと思います。”やるっきゃないよな!”魂で完遂するのが、堀さんらしいです。昨年、今年(は分身が?)と参加させて頂きました。早く、黒字化し、経営面でも成功(採算が取れる)する、とイイですね。堀さん、ご自身を個人的に応援しています。茨城盛り上げ隊の隊長ですね。ご活躍を応援しています。ありがとうございます。前向きでチャレンジする姿勢が素晴らしい!自分も見習いたいと思います。未経験の業界における事業運営、まさに新規参入者が斬新なアイデアを出されて作り上げていくPowerを実感できた。ピラミッドではない、フラットに参画事業者より提案を募る方式は大変参考になった。○とにかくアンケートで声を聞き改善。○最後発の場合は、差別化。イノベーションは辺境、新規参入者が起こす。全体を通じてこの3点、印象に残りました。2023-08-132ozawa_hIT・WEB・エンジニア一般の会社でも上司/会社が責任を取り、成功した場合の報酬は分配するような会社は少ないと思う。成功するにはこのようなポジティブな環境作りが必要だと感じました。2023-08-132onizukaakr営業2022年の課題を分析し、徹底して課題解決に向けて組織構築などを行ったことは、勉強になりました。スタッフメンバーとのコンセプトの共有も非常に大事であると感じました。異業種からチームを作り、フェスを作り上げ、改めてビジョン・ミッション・コンセプトの明確化の重要性を感じました。2023-08-172masa73営業フェスを成功させたい。明確なビジョンを持って遂行していく行動力は素晴らしいと思いました。Sxswの様なイベントにもしてみるのはどうでしょうか?筑波もある事だし。さんの後に続き、総合プロデューサーをされる方の選定方法など考えられているのでしょうか?素晴らしいイベントなので、末長く続いて欲しいです。おける事例として参考となりました。導入期において集客母数を増やす施策「全世代型・テーマパーク型・クロスオーバー型」に共感しました。フェスは1日イベントであり、時間帯ごとにターゲットをセグメントして、サービス提供は有効と感じました。その上で、やり切った2023年4.2万人3日間での決算結果が気になります。企画運営を、山積みの課題にひるまず、トラブルも込みで楽しんでいるように感じました。私ならプレッシャーを感じ思考停止しそうです。成し遂げる精神力は何事も楽しめるマインドにあると感じました。沢山の事に逃げずにチャレンジされてきた事に違いなく、素晴らしいと思いました。かしいですが、このラッキーフェスにつきはじめて知りました。人を集めて楽しんでもらうことにつき、勉強になりました。自身のもつ資産がどのように人の楽しみつながるのかにつき考えてみます。2023-08-191nomu-sanIT・WEB・エンジニア人事を尽くして天命を待つ。言えるくらい物事に対して真っ直ぐ向き合う姿勢と実行が必要。出来上がっていないベンチャーを集め、ボトムアップでネットワーク組織を通じて意見交換し、満足度の高いイベントにしようとした・従業員を満足させ、満足に働いてもらうことで、顧客満足度の高いサービスを提供できるようにした・前例や右にならえを徹底的に否定していった・必ずフィールドバックをもらい次には絶対に改善するようにした。2024-06-190nakatak1107その他スタッフ満足度が低いのにお客さんの満足度が上がることはないというのはよくわかります。お客さんに楽しんでもらうにはスタッフにも気持ちよく仕事してもらう。2023-10-180uriazu営業フェスがどうやって作られているか、興味がありました。実際に目標を達成するまでやる、持続的行動力が大切だと思いました。2023-09-080rimomon販売・サービス・事務やるべきことをすべてやり尽くすこと。4億円もの赤字を出して、どのように改善できたのか気になるところですが、全く知らないところから夏フェスの運営をすることについての苦労話を聞くことができ、大変参考になりました。しいことを切り開いて行くことが、こんなにも楽しそうな人は、そういない。組織をつくり、壁を突破する力をもらった。自分も見習いたいと思います。2024-10-050もっと見る関連動画コースこの人に聞く/「お花のサブスク」実現までの道のり※オンライン撮影のため、音質が通常と異なります。