株式投資をするに当たって、私は投資先が次の基準を満たしているかどうかをチェックしています。・予想配当利回りが3.5%以上あること。増配トレンドが明確である場合は、予想配当利回りが3.0%以上あれば投資可とする。・優待が目当ての株式の場合は、配当と優待を合算した場合の利回りが5.0%以上あること。上記の配当のハードルに加えて、PERの面で割高感がないかもチェックしています。不人気業種でいえばPERは10倍まで、人気のある業種でもPERで20倍が限度と考えています。あとはROEも気にします。ROEが高い企業は投資家重視の姿勢が強い傾向があると思うからです。これらのハードルをクリアしていても、必ずしも「買い」と判断する訳ではありません。何度も繰り返し書いているので恐縮ですが、私は「配当逓増戦略」を採用しています。配当を毎年増やしていこうという作戦です。現時点での配当利回りが良くても、配当を増やしていこうという意思がない企業や、これ以上配当を増やせない状況(例えば利益が頭打ち、配当性向が限界に近い、など)にある企業に投資する気が起きません。換言すれば、例えば3年後、5年後に簿価の配当利回りで5.0%以上の利回りが確保出来そうな企業かどうかという点から選別をしていると言ってもよいでしょう。投資をする以上は5.0%の利回りは確保したいので、(配当増加の可能性にある程度目を瞑る)優待目当て投資で5.0%の利回りが最低ラインになりますし、将来的な簿価の配当利回り5.0%達成を意識して発射台を高くするという観点から、今の配当利回りが3.5%、あるいは3.0%以上あるかという点が判断基準になっています。中長期的に投資先各社の簿価の配当利回りが5.0%以上になるのを願って投資していますが、上手くいくと簿価の配当利回りが10%を超えてくるケースもあります。私の場合だと桧家HDが10%を超えてまだ上昇しそうな気配があります。過去に保有していたJHRというJリート銘柄は20%弱まで成長してくれました。いうのが私の理想でして、これらのケースでは株価も大きく上昇してキャピタルゲインも得ることが出来ます。必然的に投資先の企業とは長期の付き合いになりますから、投資家重視の文化がある企業か、コミットしたことを守れる企業か否かという定性的な要素も大事になってきます。業績は数字に表示されますが、こういう企業の性格みたいな部分は実際に投資してみないとわからないことも多いです。投資を実行した後は、「経営陣が信用できるかどうか」という点に注目しています。投資をしてから「あれ?この会社大丈夫?」という場合もあるので、その場合には新規投資を控えたり、持ち株を減らしたりして対応しています。思考プロセス先日、株式購入の思考プロセスという記事を書きましたが、今回は売却時の思考プロセスを整理してみました。普段はあまり意識的に売却判断をしているわけではないので、自分を客観的に分析する意味合いもあります。0優待株投資についてここ何年かで優待株投資の認知度が相当上がってきました。私もリーマンショックの後から株主優待を目当てにした投資を行うようになりまして、今の持ち株でいうと「興銀リース」が当時からの保有株です。0純金積み立てを中止ここ何年か純金積み立てを継続してきましたが、11月いっぱいで中止することにしました。理由のひつは売買コストが大きいことです。私は昨年の春に会社を辞めまして、現在は自分で商売をしています。会社を辞めたころは、これからどうなることやらと心配でしたが、何とか無事?一年が過ぎました。私の株式ポートフォリオ、従来はほとんどが内需株でした。今年は元旦から大地震に見舞われるという波乱の幕開けとなりました。被災された北陸の皆様に対して心よりお見舞い申し上げます。2024/11/022024年10月の不労所得(2024年11月2日)10月分の不労所得を集計しました。カッコ内は手取り額で、キャピタルゲインは集計対象外です。22024/10/31保有株式の状況(2024年10月31日)総選挙も終わり、与党が大敗しましたがさほど市場環境は悪くないですね。いうわけで10月末の日本株ポートフォリオの状況です。先月末よりは資産が増えています。32024/10/062024年9月の不労所得(2024年10月6日)9月分の不労所得を集計しました。カッコ内は手取り額で、キャピタルゲインは集計対象外です。52024/09/30保有株式の状況(2024年9月30日)仕事で忙しくしているうちに、9月もあっという間に終わってしまいました。今月末の日本株ポートフォリオの状況です。32024/09/022024年8月の不労所得(2024年9月2日)8月分の不労所得を集計しました。カッコ内は手取り額で、キャピタルゲインは集計対象外です。AFFINGER4.。