新型コロナウイルス感染症に対応すべく日々職務をこなす政府職員には頭が下がる思いである。業務量が激増している中、私が質問主意書を提出することで政府職員にさらに負担を与えることについて配慮が必要と考えるものの、このような緊急時だからこそ、緊急時を想定して作られた法律やガイドライン等を再確認することには意義があるという考えの下、内閣の人員についての考え方を伺うため以下質問する。「緊急の場合」に該当するか、政府の見解如何。政府が公募している人員に加えて、追加で公募を行う方針はあるか。規定される緊急の場合の臨時的任用を承認する基準はあるのか。基準があれば、その基準を明らかにされたい。ガイドライン」という。規定される緊急の場合の臨時的任用を活用する方策がないのはなぜか。業務量がガイドラインの想定を越えた場合、それでもガイドラインに従い職員の融通を続けるのか。再定義を行い更なる業務の取捨選択を行うのか。規定される緊急の場合の臨時的任用を活用するのか。