ご契約者ならびに弊社スタッフと名刺交換をさせて頂いた皆さまへメールマガジンをお届けいたします。見ていますといろいろと面白いことが分かります。年度によってプラスαのデータ集計も行っています。負担状況のデータが掲載されています。企業規模により格差があるのをご確認いただけると思います。これら退職金制度や法定外福利制度の企業規模・業種別データを見ていると各種制度を人事戦略においてどう活用するか?どう活用すべきか?を考えるきっかけになります。良い人材を採用するために各種制度をどのように構築・見直しするか?弊社では御社の人事戦略に対応した保険制度設計についてご相談をお受けしておりますので、ご希望の方は弊社スタッフまでお問い合わせ下さいませ。こちらのコラムもご覧ください。〇弊社コラム保険商品を活用した福利厚生制度について考えるhttps://bit.ly/3x8gKtd合わせて弊社提携企業であるベタープレイス社のWebセミナーをご紹介いたしますのでご参考までにどうぞ。リスクマネジメントへの取組ご自身の体の傾向を把握して健康への備えは健康リスクマネジメントの取組として非常に重要です。自身の健康管理に役立てています。詳しくは下記サイトをご確認下さい。コロナワクチンの第一回目を接種してきました。副反応は全くなく至って正常です。接種することで重症化を防げるのであれば意味があると私は考えました。お手数ですが以下のURLより配信解除のお手続きをお願いいたします。<配信解除用URL>https://bit.ly/2UGB4joなお、配信メールアドレスを変更して頂く場合は上記の配信解除用URLより一度、解除して頂き下記の配信登録用URLより再度ご登録をお願いします。