※ご経験、前年収、ご年齢に応じて決定します。海外拠点の支援活動にも従事して頂きます。そのために必要な当社での固有の知識・スキル・経験は、入社後に下記の業務ローテーションで身に付けて頂きます。中途採用者を採用した実績も多くありますので、安心して取り組んで頂けます。発生した問題や課題はお互いに共有して協力して解決する風土です。業務においては細かく上司から指示を受けるのではなく裁量があり、上司、同僚、また製造現場のメンバーともコミュニケーションをしっかり取って、協力して仕事を進めて頂きます。見て、触れて、製造現場ともミュニケーションを取りながら問題の理解・課題の解決に取り組むことができます。部内、工場内の各部門(検査、生産技術など)への異動によりステップアップして頂きます。キャリアパスは入社後も上司との1on1ミーティングを通じて、話し合う機会が多くあります。将来的には海外拠点への派遣の可能性があります。事業環境の目まぐるしい変化、グローバルな製品需要に対応するため、以下のテーマに取り組んでいます。向上させ、マザー工場としてモノづくりをリードする。・電動製品を含む新製品・新機種へ挑戦し、量産技術を確立する。・最終製品の開発(コンカレント活動)から量産立ち上げまでのプロセスに関わることができ、製品を世界のお客様に供給する喜びと、製品を通じて社会貢献している実感が魅力です。コンプライアンスに関連する業務に携わることで工場運営全般の知識を身に付けることができ、将来のキャリアアップにつながります。・経営数値(予算・人員の計画と実績)に触れることで、経営的視点を身に付けることができます。・新技術の導入推進へのチャレンジを通じて経験を積むことでスキルを高めることができます。・海外拠点への支援活動など、異なる文化をもつ多様な人材と協業することで、今後ますます求められるグローバルに業務を推進できる人材への成長機会があります。国内有数の売上規模を誇り、1製品の開発に一気通貫で携わることができる、裁量の大きさが魅力の企業。応募ありがとうございました。コンサルタントからご連絡します応募出来ませんでした。恐れ入りますがもう一度やり直してください気になるに登録しました気になるに登録出来ませんでした。して認定されています。コトラは「プライバシーマーク」使用許可事業者として認定されています。Kotora.Co.,Ltd.。