2018失業中にアルバイト等で収入があった場合の対応を解説します。失業中の収入はバレると給付金の返還だけでは済まされませんので注意してください。必要事項を記入し提出しなければなりません。収入があった日を記入して提出することになります。あった日」と判断されるケースには下記のようなものがあります。(1)就職アルバイトやパートタイムでも継続的に勤務する場合は「就職」と判断されます。就職したと判断されるわけですから当然失業保険の支給の対象にはなりません。その代わりに失業保険の支給残日数が3分の1以上残っている場合は再就職手当が支給される場合があります。(2)就労1日だけや不定期なアルバイトは「就労」と判断されます。この場合、就労した日については支給の対象にはなりません。(3)内職・手伝い内職や、就労とは言えないちょっとした手伝いでも収入があった場合は申告しなければなりません。収入額が少ない場合は、支給額の減額ですむ場合や、もしくは全額支給されることもあります。この場合の「内職」とは1日の労働時間が4時間以下の場合をいいます。4時間以上の労働は「就職」「就労」と判断されます。自営業を始める場合、または会社の役員になる場合はその準備を始めた時点で失業保険の支給対象にはなりません。アフィリエイトやユーチューバーなどのネットビジネスで収入を得ている場合も自営業に該当します。ネットビジネスでの収入を隠して失業保険を受給した場合、発覚すると3倍返しのペナルティー対象になりますので注意してください。支給されなかった日は持ち越しになる!失業中に突発的にアルバイトなどをして、失業保険の支給対象日にならない日があったからといってガッカリすることはありません。いうのも、その支給対象日ならなかった日数分の基本手当は、受給期間内で後に持ち越されるだけであって、消失するわけでは無いからです。所定給付日数が90日だとして、その期間内に5日間就労(アルバイト・内職など)したとします。その場合支給終了となるのは5日間延長され95日後になります。支給対象期間中に働いたからといって必ずしも損をするわけではありませんので、失業期間中に収入があった場合は必ず申告するようにしてください。この期間の一番の目的は就業することであって、失業保険を貰うことが目的となっている時点で本末転倒だということは覚えておいてください。離職票には「離職票-1」「離職票-2」があります。これらは失業等給付の受給資格があるのか?いくら受けることが出来るのか?を証明する重要な書類です。会社を退職したら、まずはあなたの住所地を管轄するハローワークで「求職の申込」をします。離職後すぐに求職活動が出来ない場合の選択肢の一つで「受給期間の延長」があります。「受給期間を延長」とはどういう意味か解説します。あった期間、年齢によって変わってきます。細かい基準は後で説明しますが、まず失業保険を受けるには2つの大きな条件があります。いった記事を嫌というほど目にします。離職中の転職活動は、時間的余裕を得られることから、面接や入社日などを全て企業側の要求に合わせることができるといったメリットがあります。...プロが教える転職ノウハウ2018/12/302回目以降の転職のコツを元転職エージェントスタッフが教えます私が元転職エージェントのコンサルタントだからというわけではありませんが、2回目以降の転職で自分の理想の会社に転職したいなら、今は転職エージェントのサポート無しではかなり難しいでしょう。...プロが教える転職ノウハウ2018/12/27新卒が会社をすぐ辞めたくなるのは普通。...プロが教える転職ノウハウ2018/12/26ワーキングホリデーで英語力をつけても不採用連発!再就職できないそのワケとは?ワーキングホリデーや留学経験者で、英語力を生かした仕事を希望する人は大勢います。職務経歴書から面接まで疑問解決。