ロールモデル(ロールモデルにこだわりすぎない)生きるのが辛い・しんどい・疲れた時ロールモデル(ロールモデルにこだわりすぎない)ロールモデルは探すものではなく、自然と見つかるもの。無理して探す必要はないでしょう。ロールモデル(ロールモデルにこだわりすぎない)ロールモデル(ロールモデルにこだわりすぎない)ぺん子「私にとってロールモデルとなる人は誰かしら。」ぺんぺけ「今日も1日平和だぺけ〜」ぺん子「ぺんぺけがロールモデルでないことだけは確かね...」ロールモデルを持つ意味を考える。あなたの職場にはお手本にしたい先輩社員や上司がいますか?自分が見本や模範にしたいと思う人のことをロールモデルといいますね。厚労省でも「女性の活躍を推進するためのメンター制度導入・ロールモデル普及マニュアル」なるものが、平成24年に出されています。これほどロールモデルという言葉は浸透してきているのですね。見本にしたいロールモデルを育成するのがマニュアルの主旨ですが、果たしてどれくらいの企業がロールモデルを意識し育成することができているのでしょう。数年前のロールモデルが通用しなくなることもよくある話です。「せっかくあの人をロールモデルにしていたのに」と、ロールモデルを失って途方に暮れかねません。私にはロールモデルになる人がいないと嘆く人も多いそうです。ロールモデルは必ずしも社内の人である必要はなく社外の人でも良いです。本を読んでその人を真似したいと思う。これも立派なロールモデル探しです。き合いの部分、キャリアの部分など、分野ごとに複数持つ方が理想的でしょう。誰か1人が欠けても立て直しが利きます。真似したい部分がその人の才能によってできているかどうかです。エジソンの失敗の回数や、カーネルサンダースの断られた回数など、その人のオリジナリティに支えられているものはロールモデルにするのが難しい場合もあります。極端な話、自分にある程度知識がありロールモデルが見つからない場合は、ロールモデル探しにこだわる必要はないでしょう。どんな状況であれ改善しようと一生懸命頑張っていれば、誰かの目に留まり助けてもらえるからです。程度に考えておけば良いかと思います。それまでは色々な人を観察して、自分を改善する程度で十分です。ピックアップしたロールモデルが組み合わされて、あなたのオリジナルのロールモデルが出来上がります。前例がなく、自分自身がロールモデルになる場合もあります。型にとらわれず、自由な意識も持って働きたいものです。仕事に対する姿勢は、常に幅広くもっておくと、どんな時でも応用がきくでしょう。「会社に行くのが嫌すぎる」の記事もご参考くださいませ。スポンサーリンクぺん子「私は偉人をロールモデルにする方が向いているかもしれないわ。」ぺんぺけ「ロールケーキが食べたくなってきたぺけ〜」ぺん子「ぺんぺけって甘いものもいけるのね。なく...」は王「近くに尊敬する人がいればいいが、そうでない場合は無理してロールモデルを見つける必要もない。とらわれないことが重要だな。」ロールモデル(ロールモデルにこだわりすぎない)関連ページ仕事が辛い(辛かったら辞めてもいいのです)仕事が辛かったら辞めてもいいのです。生きていくだけならこの日本そんなに困りません。幸せの基準を下げる所から始めて見ましょう。仕事が出来ない(出来なくてもいいんです)仕事を真面目に取り組むのは重要ですが、精神は楽に考えていきましょう。仕事を覚えられない(目先のことより全体を見ましょう)仕事は覚えるのではなく、習慣化するものです。そんなことより、全体を見て何が必要かとか、高い次元で物事見れれば、仕事覚えるとかそんなことは気にしなくなるかもしれません。仕事を辞めたい(あなたは辞める人ではありません)真に仕事を辞めなければならない人は、図太いバカか、職場の寄生虫なのです。あなたではありません!!仕事がしんどい(辞めるかどうかを決める3つの判断)仕事はえてしてしんどいものですが、そのしんどさがどういったものかによっては、転職も考えてみるのも良いと思います。仕事で失敗ばかり(仕事でミスを減らす方法とは)仕事で失敗を完全に防ぐことは不可能ですが、極力失敗を避けるためにも、2つのことをまずは意識して見ましょう。会社に行きたくない(連休最後の日の過ごし方)本当に会社に行きたくない理由とは。小手先ではなく、もっと己を洗練させ、根本的な問題から解放するのです。仕事がキツイ(仕事が乗り越えられなさそうな時)きつい仕事が回ってきて、どうにも乗り越えられそうにない時もあります。そんな時、一旦自分の思考を見つめて見る良い機会かもしれません。日曜日の夜(過ごし方より、考え方を変えましょう)ブルーマンデ克服方法は日曜の過ごし方より、考え方にあるかもしれません。職場に居場所がない(居場所は仕事に求めるのです)職場に居場所がなくても仕事に居場所がある。それこそが、本来の職場の役割なのです。働くのか(生活のため以外で考えて見よう)人はなぜ働くのか。そこには「生活ため」以外に深いものが隠されているのかもしれません。自分ばかりしんどい(全ては人ごとなのです)自分がしんどいのも他の人にとっては人ごとなのかもしれません。愛と気持の割り切りをどうするか。日曜の夜2(仕事と少し向き合って見ましょう)仕事が楽になることこそ、日曜の夜のウツを解消する最大の秘訣かもしれません。月曜の朝(根本的なことを見つめなおしてみましょう)仕事が辛い。