本日は、「新人でもできることがある」についてお伝えします。Boarding」プロジェクトリーダーのマシュー・オドロンです。毎年4月は「入社の月」ですね。新卒採用も中途採用も4月は多いです。部署異動もあると思います。新しい環境の1日目には、確かに「緊張」の気持ちと「頑張る」の気持ちとかがありますね。あとは、「失敗しないように」の気持ちもよくあると思います。新しい環境の1日目からでも絶対に「できること」があります。...できませんでした。できることは1.「微妙な」資料作成2.挨拶3.会議中にアウトプット(発言)この3つでした。どれもやってみて得たことがたくさんありました。「微妙な」資料作成なんで「微妙」と思っているかというと。習っていないフォーマットやデザインなどがたくさんあったため、まずは上司からゴールを確認してから作成しました。作成したのは微妙な資料でしたが、悪いことではなかった。微妙な資料には、上司からフィードバックを頂いて、資料作成が上手になって、「良い」資料を作成できるようになった。会議中にアウトプットこれは、弊社の会議雰囲気が良かったから、1日目から「発言していい」気持ちになりました。私の場合、日本語にまだ自信なかったため、遠慮したときはもちろんありましたが、「絶対に言った方がいい」と思ったら発言しました。挨拶できない人はいないはずです。