「経験」が「人」を育てる。建設業において目指すスキルを身につけるには、時間と経験値が必要になります。~ものづくりが好きな人~~ふるさとが発展し、そこに住む人の笑顔が見たいと考えられる人~~経験を積むこと(スキルアップ)を楽しみへと変化させることができる人~そのように考えることができる人であるならば、あなたにとって建設業の仕事は、「最適」と言えます。「おはようございます。コンクリート技士etc永野建設では、全社員に積極的な資格取得を勧めており、建設現場で必要となる関連資格について在籍技術者1人あたり平均「13.6個」の資格を保有しています。(2)入社後、同隊の施工管理課程にて土木工事に関する実習訓練(1年間)を受講し、土木技術の基礎を習得します。カリキュラム等に関する詳細は、こちら。関連CMを放映しております。training)建設業の仕事は、「スキル=経験値」といっても過言ではありません。当社では、何よりも多くの経験を積み重ねることが重要と考えています。OJT教育とは、職場で実務を通じて行われる教育訓練です。実際に新しい業務を経験することによって、必要な知識を習得し、レベルに応じたスキルアップを目的としています。変更に伴い、あらゆる変化に対応していくことも必要です。資格取得後の継続学習の方が技術者のスキルアップには欠かせないものかもしれません。当社は、資格取得後の継続学習にも力を入れています。在籍技術者の9割が年間20ユニットを達成しています。入社後は、道路や河川、砂防工事など、様々な公共工事に携わってきました。永野建設は様々な資格取得を奨励しており、私もこれまで15個の資格を取得してきまた。建設現場に従事しています。生まれた時から日南に住む私たちにとって念願の「高速道路」です。そのビッグプロジェクトに参画できることは、地元出身の「技術者」として大変名誉なことです。自分の経験と知識をフル稼働して、良い工事で完成させたいですね。