就活のコツは内定者のnoteにて!(まとめ)22卒内定者プロフィール!今回情報提供していただいたのは、大手金融やメーカー、IT業界の内定を総なめした22卒の学生さんです。後輩向けに書いたnoteもあるらしく、記事の最後にリンクを貼らせていただきます!※このサイトはカード大手三菱UFJニコスを辞め、曖昧に就活支援などしている管理人によって運営されています。ない」と言いつつバリバリ選考する御社の様子を見て、この腐った風習を変えたい!と強く思いました。みんなで協力して、日本一実態を暴露した就活サイトを作りたいのでご協力お願いします!運営者の公式Twitter運営者の公式LINE※「早期選考受けました!」「メンターつきました!」など、お気軽にDMやLINEを送ってください情報提供者の22卒学生より↓インターン参加情報や早期選考情報で、どのレベルくらいのもので良いのか分からないのですが、一応DMに貼っておきます。自分と会社について、特に繋がりがある訳ではないという前提で。早期選考!日本政策金融公庫は3daysのインターンがあるものの、ほぼ優遇がないです(事業部別の座談会が免除程度)。テスセンで友達が落ちてました。その後に4〜5月にリクルーターの面談があって、6/1から正式な選考スタートです。有給取得率70%※オープンワークより※四季報総合版に掲載なし信金中央金庫の早期選考!信金中金も政府系なのですが、ここは1dayインターン参加かつ、Googleフォームの内容が評価され、インターン後の座談会への参加をすることで優遇がゲットできます。優遇の内容はGDの免除で、しかも選考が1段階くらい非優遇組よりも早い印象でした。採用人数:62名3年後離職率:9.8%有給取得:10日/年1950年信用金庫法に基づき設立。総資産43兆円超えの信金の中央金融機関。※2023年版四季報(総合版)より日本総合研究所の早期選考!日本総合研究所(=smbcのシンクタンク)は、5daysインターンと2daysインターンがあり、5daysの方は12〜1月くらいに内定が出ます。(しかも出やすいです!)2daysの方は、インターンシップの中でもうまく社員に質問が出来て評価出来た人はリクルーター面談を経て、4月くらいに早期で内定が出ます。ちなみにインターンに参加せずとも、評価されればリクルーターは付くのですが、つき方が三井住友信託銀行のように、学歴や体育会など何らかの属性が無いと非インターンの人は付き辛いので、素直にインターンに参加した方がいいです。住友系日本総研と三井系さくら総研の統合で誕生した国内有数のシンクタンク。SMFGのIT戦略も担う。SMBCグループとの人事交流も。※2023年版四季報(総合版)より就活のコツは内定者のnoteにて!(まとめ)大手金融、メーカー、IT業界などから内定を取りまくった22卒の学生から情報をいただけました!就活全般のアドバイスは以下のnoteにまとめているようなので、就活生のみなさんはチェックしてみてください!【約2.8万字】就活の基礎大全(↑内定者のnoteに飛びます)※このサイトはカード大手三菱UFJニコスを辞め、曖昧に就活支援などしている管理人によって運営されています。ない」と言いつつバリバリ選考する御社の様子を見て、この腐った風習を変えたい!と強く思いました。その他就活について後輩に伝えたいこと【お金軸就活】この記事を書いた人くればくさんクレジット業界を暴露する人でくればくです。大手カード退職後、就活支援を3年経験。金融業界の就職・転職に特化したコミュニティ、金融就活研究所を立ち上げた。コメントをキャンセルメールアドレスが公開されることはありません。※サイト次回のコメントで使用するためブラウザーに自分の名前、メールアドレス、サイトを保存する。