)」を提供したことをお知らせします。東海エンジニアは、2021年11月より「複業留学」を社内制度として導入。1回目の複業留学では、仕事の意味付けを改めたり、主体的に働く姿勢を培う成果が生まれました。今回、東海エンジニアの複業留学生として2名が2022年10月1日よりベンチャー企業への複業留学を開始。複数名で活動することで、情報やアイデアを共有し合いながら活動を進めていきます。「複業留学」で従業員が得た学び・知見を組織へ還元することで、挑戦的な組織の風土づくりをサポートします。)」を活用し、組織に対して活動内容を共有していきます。!!」を掲げ、複業の実績・ノウハウを蓄積したエンファクトリーが、複業活動をサポートいたします。通じて従業員の自律型を高め、時代変化に強い組織づくりをサポートしていきます。情報セキュリティ基本方針プライバシーポリシーCookieポリシーお問い合わせ各種サービスのご利用・連携等はもちろんのこと、プロジェクト開発、パートナー希望や取材依頼などお気軽にお問い合わせください。