2022年4月21日SHAREツイートシェアはてブLINEPocket〜始めに〜弊サイト「金融就活情報の暴露」では、早稲田大学→カード大手三菱UFJニコスに就職した管理人が、就活生や社会人に役立つ情報をまとめています。話などを募集してるので、気軽に声をかけてください!記事として採用されたら、ささやかながら謝礼(1000円〜)をお渡しします。三菱UFJニコスの給与体系について三菱UFJニコスの基本データまず三菱UFJニコスの基本データです。三菱UFJニコスといえば大手金融グループ、三菱UFJフィナンシャル・グループの中核企業ですが、前身は日本信販という、分割払いの草分け的会社です。日本信販は途中で「ニコス」に名前を変えています。他にも「DCカード」だったり、「UFJカード」という会社があったのですが、3社が2007年に合併して「三菱UFJニコス」となっています。ニコスにはそんな合併の歴史があるため、カードを管理する基幹システムが3つ存在し、未だにシステム統合できずに苦しんでいます。「MUFGカード」「DCカード」「NICOSカード」の3ブランドが併存し、それぞれの会員データや決済の流れは独立しています。現在1000億円をかけてシステム統合を目指していますが、完成の目処は立っていません。NET」(ブロックチェーン技術による次世代決済システム)事業などに取り組んでいます。JAや地方銀行との連携も強みです。システム統合が完了すれば、コスト削減と資本投下の集中により、さらに強力な総合決済業者に成長するでしょう。三菱UFJニコスの年収データリンク↑年収データなど掲載された「四季報」(しきほう)は就活生必見です。持ってない人はいないですよね?三菱UFJニコスの平均年収は848万円(四季報/2022)となっています。これは総合職限定の平均のようです。ニコスは基幹職(いわゆる総合職)とエリア職の二つの職種を用意しています。煽りを受け、縮小させる傾向にあります。最近ではエリア職を採用してない代もあるので、就活生の皆さんは要注意です。総合職(ニコスの場合、基幹職)の平均年収は848万円とのことでしたが、2年間働いてみた感想としては、「800万円なんていつもらえんだよ」という感じでした。平均年齢41歳というデータからも分かる通り、ニコスの社員は高齢化が進んでいます。年功序列の典型的な日本企業であり、平均年収に届くのは平均年齢に達してから、と考えていいでしょう。ニコスは元々中小カード会社が合併してできただけの「見せかけの大企業」であったり、システム統合による大幅な赤字計上をしているため、社員の賃金カーブは弱めに抑えられているという印象です。具体的には、30代中頃で昇格する「調査役」という役職にランクアップしないと、年収は増えません。逆にいえば調査役になれば、年収600〜700万円くらい望めるのですが、若手のうちはずっと年収400〜500万円だと思っていた方がいいです。一般的な社会人と比べるといい感じかもしれませんが、大手金融というくくりで見ると微妙なので、就職・転職したい人は注意が必要です。↑金融転職を考えてる人は登録して求人をチェック!三菱UFJニコス新入社員の給与明細お待ちかねの給与明細を公開していきます。ニコス1年目の年収(源泉徴収票より)まず新入社員として就職した年の源泉徴収票です。源泉徴収票とは、その年の所得税を整理するために、年度末に渡される書類のこと。支払金額は326万円となっていて、こちらが額面での年収に当たります。計算すると手取りの年収は約287万円となります。大手カード会社三菱UFJニコスでも、1年目の年収は300万円ほどでした。5月の給与明細こちらは入社して2ヶ月目、5月の給与明細です。自分が入社した際は、入社に伴う引越しの費用(礼金など)が支給されることになっており、その精算が5月の給与と一緒に振り込まれてました。内訳は忘れてしまいましたが、合計で29万円ほど振り込まれているのでかなりの額です。(変動手当3)家賃補助は毎月4万円でしたが、この時は引越しに伴う何かが加算されたのか6万2千円となっています。通勤手当は定期の購入分で、2万4千円ほど支給されてます。6月のボーナスこちらは入社して最初のボーナスの様子です。ボーナス額面(1年目夏):20万円ボーナス手取り(1年目夏):14万円ニコスでは入社して割とすぐの6月にもボーナスが出ました。通常2.5ヶ月分ですが、新入社員の6月のボーナスは1ヶ月分とかだった気がします。額面で約20万円、手取りで14万円ほど振り込まれています。一般的な月収こちらは新入社員1年目、9月の給与明細です。残業をそんなにしなかった月の給与例になると思います。む)残業時間は12時間ほどとなっています。(8時間以内に収まった5.45時間+8時間を超えた7.25時間)法定内残業手当は8,000円、時間外手当は12,900円となっています。額面の月収は26万円ほど、手取りの月収は23万円ほどとなっています。半年分の定期を買う時期だったのか、通勤手当2万4千円が追加されています。合計で25万円ほど振り込まれています。残業多めの給与明細こちらは1年目に、割と多めの残業をした際の給与明細となっています。この月は30時間残業しており、ニコスの新入社員としてはかなり残業した方だと思います。む)年末調整の結果、約6万円返ってきているので表記がややこしくなっています。振り込まれたのは、手取りの月収+年末調整返ってきた分、合計32万円ほどとなっています。12月のボーナス1年目の冬のボーナスの様子です。ニコスのボーナスは月収2.5ヶ月分が基本でしたが、1年目の冬は2ヶ月分と若干少なめでした。冬のボーナス手取り:34万円2年目から通常の社員と同じく、夏2.5ヶ月分+冬2.5ヶ月分、合計5ヶ月分もらえるようになった気がします。↑年収アップの求人見つかるかも?三菱UFJニコス2年目社員の給与明細ニコス2年目の年収(源泉徴収票より)2年目の源泉徴収票の様子です。支払い金額(=額面年収)は496万円となっています。分かるので、計算すると411万円となります。ニコスでは2年目からボーナス5ヶ月分(半期2.5ヶ月ずつ)もらえるようになり、1年目より年収が増加しています。計算すると月収(額面)は29万円、ボーナス(額面)は50万円×2回という感じだったと思います。月収には家賃補助4万円と、残業代が含まれています。残業は20〜40時間といった感じで、残業の多さによって月収は多少前後していました。三菱UFJニコスの給与体系について自分は2年目の源泉徴収票をもらったくらいで辞めてしまったので、その後の様子は正確には分かりません。周りを見ている限り、2年目社員くらいの給与水準が10年ほど続くようです。ニコスでは30代半ばに「調査役」と呼ばれる職位にランクアップするのですが、調査役になると一気に年収が100〜200万円上がるようです。逆に言うと、調査役になるまでは給与は上がりません。額面年収500万円くらいで働き続けることになる訳ですが、大手金融というくくりでは決して高いとは言えません。メガバンクや大手生保にいった友人などは、3年目、5年目あたりで昇給タイミングがあったようなので、ニコスはメガバンクなどと比べると見劣りすると言えそうです。残業代は全額出るし、理不尽な労働環境でもないので、それで額面500万円もらえれば十分という見方もできます。(自分はそもそも総合職の毎日8時間〜労働がキツかったですが)ニコスの給与について考える際は、「一般的な会社」として見るか、「大手金融として見るか」によって見方が変わってきそうです。【ジャックス・東急カード内定者】インターン(早期選考)情報と就活全般アドバイス【23卒】この記事を書いた人くればくさんクレジット業界を暴露する人でくればくです。大手カード退職後、就活支援を3年経験。金融業界の就職・転職に特化したコミュニティ、金融就活研究所を立ち上げた。コメントをキャンセルメールアドレスが公開されることはありません。※サイト次回のコメントで使用するためブラウザーに自分の名前、メールアドレス、サイトを保存する。