オータムでは『100、100、100の実現』というVisionを掲げ、100の事業の創出・100の起業家の輩出・100%の顧客・従業員満足を得る会社づくりを目指しています。そのために自社教育カリキュラムおよび教育体制の構築、また積極的に自社事業の開発を実施しています。自社教育カリキュラムにはエンジニアとしてのスキルアップだけでなく、経営・マーケティングといった事業経営目線のものも用意しており、将来的に事業を担い、起業家として活躍できる人材の教育を推進しています。当社が0から育成したエンジニアを大手企業やメガベンチャー等、様々な開発案件へアサインしています。未経験からでもエンジニアになれる環境を整え、スキルアップ段階で受託開発や自社開発事業に携わることで、開発現場にも入りやすくなっています。世の中の困りごとを解決するべく、幅広いWebサービスの開発を進めています。・個人間の決め事や約束を具体的な契約として残し、小さな約束ごとを大切にするアプリ「キメゴト。クライアント企業のホームページやランディングページの制作・運用、ECサイトの構築を行っています。Webマーケティングの知見に基づいた企画・構成~制作・運用を一貫して行えるのがオータムの強みです。オータムは教育に力を入れています。エンジニアスキルを磨く教育はもちろん、事業開発・起業に必要なスキル・知識を習得することが可能です。エンジニア人材のニーズがどんどん高まっていくなかで、エンジニアの数自体も増えつつあります。した世の中で、ただ目の前のコードに向き合うのではなく、事業・クライアント目線を持ったエンジニアが必要だと思っており、我々は「起業家思考のエンジニア」育成に力を入れています。逆説的に言うと、プログラミングだけができるエンジニアは、近い将来淘汰されると予測しています。向上心のあるメンバーにはどんどん役割とポジションを与え、裁量のある仕事を得るチャンスがある環境です。経営企画や教育管理責任者など、本人からの申し出によって創設されたポジションが実際にあり、これからもメンバーの声を吸い上げながらより良い組織を創っていきます。オータムでは『100、100、100の実現』というVisionを掲げ、100の事業の創出・100の起業家の輩出・100%の顧客・従業員満足を得る会社づくりを目指しています。そのために自社教育カリキュラムおよび教育体制の構築、また積極的に自社事業の開発を実施しています。自社教育カリキュラムにはエンジニアとしてのスキルアップだけでなく、経営・マーケティングといった事業経営目線のものも用意しており、将来的に事業を担い、起業家として活躍できる人材の教育を推進しています。当社が0から育成したエンジニアを大手企業やメガベンチャー等、様々な開発案件へアサインしています。未経験からでもエンジニアになれる環境を整え、スキルアップ段階で受託開発や自社開発事業に携わることで、開発現場にも入りやすくなっています。世の中の困りごとを解決するべく、幅広いWebサービスの開発を進めています。・個人間の決め事や約束を具体的な契約として残し、小さな約束ごとを大切にするアプリ「キメゴト。クライアント企業のホームページやランディングページの制作・運用、ECサイトの構築を行っています。Webマーケティングの知見に基づいた企画・構成~制作・運用を一貫して行えるのがオータムの強みです。オータムは教育に力を入れています。エンジニアスキルを磨く教育はもちろん、事業開発・起業に必要なスキル・知識を習得することが可能です。エンジニア人材のニーズがどんどん高まっていくなかで、エンジニアの数自体も増えつつあります。した世の中で、ただ目の前のコードに向き合うのではなく、事業・クライアント目線を持ったエンジニアが必要だと思っており、我々は「起業家思考のエンジニア」育成に力を入れています。逆説的に言うと、プログラミングだけができるエンジニアは、近い将来淘汰されると予測しています。向上心のあるメンバーにはどんどん役割とポジションを与え、裁量のある仕事を得るチャンスがある環境です。経営企画や教育管理責任者など、本人からの申し出によって創設されたポジションが実際にあり、これからもメンバーの声を吸い上げながらより良い組織を創っていきます。やるのかMISSIONは自由をクリエイト!人生における選択肢の最大化を目指します!エンジニアの穂が実る会社にしたい!メンバーの成長が会社の成長であり、会社とはメンバーの願望実現と成長の場である!という思想をもった会社です!オータムのミッションは「”自由”をクリエイト」することだと考えています。自由というのは無秩序やカオスといった意味ではなく、事業・人生における意志選択可能性の最大化です。ITと教育の力でクライアントや世の中の様々な場面の課題解決を実現するだけでなく、従業員のキャリアの幅を広げ、願望実現を推し進めていきます。未経験者でもエンジニア/デザイナーとしてのキャリアをスタートできるカリキュラムを用意しています。チーム制のトレーナー制度を設けています。技術的な内容はもちろんですが、日々の悩みや仕事をすすめる上での課題など、なんでも相談できる環境です。ワーク形式の内容のため、聞くだけの研修ではなく楽しく受講可能です。オータムでは役職に関係なく、社内のコミュニケーションを大切にしています。懇親会や役員・マネージャーとの1on1面談を月に1回設けているほか、もくもく会についても元々はメンバー同士のコミュニケーションを活発化する目的ではじめました。発展途上の組織であるからこそ、建設的な意見は気兼ねなく役員陣に対してもぶつけることができる環境を用意し、全員で組織を創っています。教材となる書籍や動画の購入費用、セミナーの参加費用などを会社が負担します。豊富なWeb開発案件と独自の教育カリキュラムで、あなたのWebエンジニアデビューを応援します。実際に、当社では看護師や化粧品販売員といった全くの他業種から転職し、社内教育を経て現場で活躍しているエンジニアが在籍しています。アプリケーションの作成をしていただきます。カリキュラムに導入しています。作成をしていただきます。Vol.15】「年齢的にダメなのかなぁ」ダメ続きの面談で『いいね!一緒に働きましょう!』と言ってくれたのがオータムでした。