System(eラーニングシステム)は、動画ファイルやPPT等で作られた教材さえあれば、簡単な操作且つ低価格でご利用いただくことができます。IDフリーのためセキュリティー・コンプライアンス・ハラスメント防止などの受講対象の多い全社向け研修に最適なeラーニングシステムです。テスト・アンケート機能も備えているため研修効果の測定、受講者の感想の集計も行えます。Cornelius-LMSで解決できること「スキルアップによる生産性の向上」「セキュリティなど知識の習得によるリスクの軽減」「研修で発生する費用・作業の軽減」を可能にします。→追加費用が不要のため全社員に向けて繰り返し研修とテストを実施することでコンプライアンスに対する意識強化を図った。→内定者全員が入社前に一定水準のPC操作をできるようにすることで、入社後のPC研修の時間を削減できた。→これまで、テキストの配布のみで研修は店舗ごとに任せていたが、一部をeラーニングにすることでマニュアルの浸透度の各店バラつきが減った。→業務フローを映像化した研修を各自で受講した後、実地研修をすることで業務スキルの教育に費やす手間と時間が減った。→他社の事件を機に早急にソーシャルメディアについての教育を実施することを上長より指示されたが、翌日には研修をスタートすることで速やかに対応。研修・テストを実施することで営業成績が伸びた。当社グループは、現在、ITインフラやネットワークのグループ共通化を進めているところであり、完全には整備されていない部分があります。プリンスホテルなどは全国に点在し、山間部などのリゾート地に立地しているホテルもあるため、これらをすべて高速のネットワークで結ぶのはなかなか難しいんですね。このシステムはインターネットとPCさえあればどんなところからでもアクセス可能ですので、時間と場所に縛られることなく受講できる点も大きなメリットだと考えています。セキュリティの面でも外部に個人情報を出さないというのも安心できる点だと思っています。アンケートやテストができるため、効果測定を容易に行うことができます。このような具体的な結果が出ることで、コンテンツの改良点や、次にどのようなコンテンツを作成すればよいかの方向性が打ち出しやすいというのも、担当者としてはありがたい部分だと思っています。管理する側、受講する側にとっても使いやすいシステムコスト面では、当社には大小さまざまな規模のグループ会社がありますが、IDフリーなので予算をあまり気にすることなくグループ全体で同じ社員教育の実施ができるというのは大きなメリットですね。加えて、ランニング費用、コンテンツ作成費用なども、リーズナブルだと思います。新規コンテンツの作成では費用がかかる部分もありますが、当社では、数千人の単位から、内容によっては1万人以上の社員に受講させるため、1人あたりのコストパフォーマンスで考えると低く抑えられていると思っています。管理する側としては、教育の実施、効果測定を一括して行えるのも使いやすい部分ですね。受講している社員間でも、LMSでの社員教育の認知度も上がってきています。今後の計画としては、機能のアップを図りながら、それぞれの部署やグループ企業の内容に合わせたコンテンツの作成をしていきたいと考えています。導入は、2010年のことです。導入にあたってはグループ全体で、ITを活用した業務の改善、ITリテラシーの向上による人材強化を目的としたIT基本方針を決めたことが背景にありました。そこでeラーニングを使った社員教育を行うことになったのです。このシステム導入の決め手は、当社のグループ企業はサービス業が多いため、セキュリティに関するリスクを考えなくてはなりません。そこで他社のシステムとも比較したところ、こちらのシステムはカスタマイズ性が高く、将来的に汎用性が高いということでした。以前はそれぞれの会社ごとに社員教育を行っていましたが、導入後はIDの数に縛りがないためグループ全体で統一した内容で教育を行うことができるので、グループ全体としてのITリテラシーの底上げができたように思います。様コンテンツの作成では、一般的なもの、とくにセキュリティ分野に関してはDISさんには多くのコンテンツがすでにそろっているので、それをもとにアレンジしています。当社独自のものは、こちらの要望や内容をもとに、さまざまなアイデアを加えながら作り込んでもらっています。なかにはちょっと無理な要望かなと思えることにも応えてもらっています。さまざまなアドバイスや、機能面でも社員へのアンケート調査などの提案を受けながらよりよいシステムの構築をすることができています。導入当初はテーマごとのスポット的な利用でしたが、これまで作ったコンテンツを有効活用したいと考え、過去に実施したものは随時受講できるよう準備を整えました。今後は、新規採用の社員等に一括して受講させることも進めていきたいと思います。講習などで行う社員教育では、時期をしぼって行わなくてはなりませんが、このシステムですと常時、実施できるというのも大きいですね。チェック」「テスト・アンケート結果の集計」が可能なので研修に付随する事務作業を軽減いたします。無料コンテンツのご提供(無料コンテンツの一例は以下に記載)※同時受講者とはLMS上で学習を行っている状態を意味します。(登録者数ではありません。)※各コースの記載人数は目安であり、保証するものではございません。※データ格納領域の追加については別途費用が掛かります。※お客様のニーズに合わせてオリジナルコンテンツの作成も可能です。(別途費用が発生します。)※お客様のニーズに合わせて機能のカスタマイズも可能です。(別途費用が発生します。お問い合わせ資料請求・お見積もり・ご相談は、こちらからお気軽にお問い合わせください。米国及びその他諸国、地域における各社及び関係会社の商標または登録商標です。お気軽にご相談・お問い合わせください。