こんな経営者さまにおすすめ・昔作った人事評価制度が自社に合っていないと感じる・人事評価制度の見直しを考えている​​​​​​・ネットで情報収集したが、自社に合う制度が分からない。・評価結果と給料体系が接続できていない。※バックオフィス・製造業・建築業の事例付き。採用コンサルタントとして、求人広告のみならず、AI・RPA・HRテックなどの提案営業に従事。国家資格であるキャリアコンサルタントも取得。入社2年目に新規獲得社数第1位(西日本)、3年目・4年目には全営業社員約1,500名の中で、上位1%の実績を残し、2期連続で通期顕彰を獲得。その後、人事コンサルティング会社を経て、株式会社エックスラボに入社。現在はエックスラボから分社化したOGSコンサルティング株式会社に参画。アライアンス責任者に従事しながら、人事評価制度に関する基礎理解トレーニングやセミナーを実施中。