介護付有料老人ホーム資料請求お問合せスタッフブログハラスメント防止施策2023.10.28今回は、ハラスメント防止施策の一つとして、ポスターをグループ全社で掲示致しました。その様子を写真におさめましたので添付させて頂きます。労働者の能力の有効な発揮を妨げ、また、会社にとっても職場秩序や業務の遂行を阻害し、社会的評価に影響を与える問題です。関するハラスメントの発生の原因や背景となることがあります。パワーハラスメントは、一方的な言動等が部下・同僚・その他関係者を傷つけ、職場環境を悪化させる要因となります。コンプライアンス・ハラスメント研修を入れており、ポスターやHPでも見える化して相談経路、窓口の明確化等のハラスメント防止に努めております。このように、みどりオレンジグループでは、透明性のある風通しの良い職場にしていくと共に、ハラスメント防止ができるよう気を引き締めて参ります。!ふれんず様ミニコンサート豆まきしました!2017.01(3)こんなに雪が積もりました!壁画完成!デイサービスオレンジnoah平成29年スタート!2016.12(2)民謡舞踊慰問!クリスマス会開催!2016.11(5)第1回運営懇談会実施しました。珠寿会様慰問!尺八ミニコンサート在宅の利用者様への定期巡回開始しました。!またまたナゴヤドームへ行って来ましたJIMOキャラ総選挙!2016.04(9)珠寿会様民踊慰問!春の叙勲!先生おめでとうございます。8/20セミナーに参加してきました。