ふくしえん社労士事務所menuCONCEPTSERVICEBLOGPROFILECOMPANYCONTACTあなたにとって必要な情報を、必要なときに。コンサルタントの後藤功太です。基本一人で仕事をしています。いった業務をしています。誰からも指示されることもなければ「今日は何をする」ということを誰かに言われることもありません。「時間管理」が必要であり重要になります。今日は何をするのか明日は何をする予定なのかスケジュールを決めてそれを実行し、一日の終りには今日の振り返りと明日の準備。この習慣を身に付けることで無駄な時間の過ごし方を減らし(未だに反省するとこありますが、、)効率よく仕事をすることが出来ます。今になって意識していたわけではなく介護施設に勤めていた時からです。頻繁に現場で聴いてきました。そんなに時間がないのか?始めは、ちょっとした疑問から時間管理に意識を向けたことがきっかけです。「今日何をしたのか」時間ごとに区切っていきそこに、「本当にこれだけの時間が必要だったのか」という疑問を常に持ち、改善していく。■時間管理は「意識する」ことが一番大事です。改善できなくても何にどれだけ時間がかかっているのかが分かり、そこに意識を向けると自然に「改善(短縮)していこう」と思うようになりそこに行動が生まれます。1時間かかったことが30分で終わらすことが出来た。この積み重ねが定時に仕事を終えることが出来ダラダラ残業を防ぐ効果にも繋がります。■介護という仕事では、ご利用者の体調異変など突発で起きる仕事が多いです。「だから時間管理は出来ない」と諦めるのも、もったいない。介護業界でも時間管理は出来ますし、それによって大幅な残業改善につながり人財定着につながった例もあります。先日は、娘のランドセルを買いに。カラフル(笑)私が小学生の頃は、男は黒、女は赤で統一されていた気がします。6年間ずっと使い続けるものなので、それだけ最初はランドセルが大きく見えます。行く気マンマンで何度もランドセルを背負っていますがその姿が萌えますね(笑)追記:メルマガの感想が、何よりの励みになります。お気軽に送ってくださいませ。以下の画面からお手続きください。