女性)長々と成果を全て書き連ねるより、特にアピールしたい事柄を簡潔にまとめる。~をした事で、○○%売上が増えた、と具体的に書けた。男性)マネージャーとしての実績や経験内容を記入するようにした。簡略した中にも目の留まる様な書き方等。男性)自分をより知って貰いたくて、あれもこれも書きすぎていました。詳しく書きすぎた事で、とても見辛いものになってしまっていて、逆に伝わっていなかったというか、書類を見る方が、飽きてしまうような内容だったと思います。書類選考通過率が上がったように思います。(コンサルタント経由でも、書類選考で落ちていましたが、改善後複数企業へ面接に行ける様になりました)。男性)重要点をまとめることで、書類選考通過が増し、結果的に希望職種の転職が決定した事。転職理由で納得される。男性)採用担当者の第一印象が大事なので完結にかくこと。自分の経歴の中で求人内容とマッチした部分を強調してまとめた。男性)内容に強弱をつけることができた。簡潔明瞭になったこと。男性)みやすくなったと思われます。業務内容に対する取り組み方、姿勢。男性)アピールポイントが明確になり、面接で話しやすく、伝わり易くなった。詳細を削り、単刀直入に短めにした結果、より見易く、理解し易くなった点です。男性)経歴を時系列にたどり易くなった。説得力が増し、アピールできるようになった。男性)全体的に読みやすくなった点。エンドユーザのメリット・作成した成果物一覧。男性)2枚にしていたものを1枚に収めることにより、見やすくなりレイアウトに関しても評価を頂いた。書き直す際にかなり突っ込んだ話を聞かれたので、面接にも役立ったと思う。女性)自信が持てるようになった。人物像を先方に伝えやすくなった。男性)エピソード等を加えたため、相手に、自分の人間性がより伝わりやすくなったと思う。転職動機はとくに面接で突っ込まれるので、アドバイスを生かしてポジティブ面を出せるようになった。女性)予め聞かれそうな内容は職歴書内に記載したので、面接時に突っ込んだ部分から話がスタートできるようになった。業務の棚卸しが出来た為、面接での職歴を説明する際にスムーズになった。簡潔にボリュームも半分になりました。男性)相手に伝わりやすくなっているとは思う。面接がスムーズに進むようになった。男性)面接の時に自分での説明が楽になった。見て分かりやすい職務経歴書になった。男性)気分的に堂々とできる。アピールポイントを先ず書いたこと。男性)1ページに纏められたこと。経歴の整理と面接での応答の仕方の改善に尽きる。男性)見る側から見ると、見やすくなったのではないかと思う。応募する職種に応じて、面接時の自己アピールを簡潔にまとめられるようになった。女性)面接で、以前、勤めていた会社を詳しく説明することは無くなったので、その分、より多く自分を表現できるようになった。最初は、履歴書の様に書いてましたが、社内での勤務内容や必要な内容、自己アピール、就職したい動機などを入れて書き直した。自営経歴の記入について。男性)積極採用している企業に展開してほしい。会って人間を見て欲しい。男性)採用側の望まれる人的魅力のポイント公表。職務経歴書を作成してほしい。男性)いろいろなバリエーション見本を公開してほしい。「どのように自己アピールを表現するか」「どの程度の内容まで記載すればいいか」と悩まれた際に、参考にされているようです。人材紹介会社の中には、職務経歴書の作成をサポートしてくれる企業もあります。ごとの求める人物像や、書類選考で重視されるポイントなどを把握していることが多くなります。職務経歴書に関してアドバイスを受けた方の中には、転職活動そのものへの効果を実感したという方も。「面接に備えて経歴を整理しやすくなった」「書類選考の通過率が上がった」「スカウトが増えた」という声も、アンケートに寄せられていました。職務経歴書の作成にお困りの方は、人材紹介会社に相談を持ちかけるのも良いのではないでしょうか。[en]転職コンサルタントでは、人材紹介会社のアドバイスをもとに、「職務履歴書のコツ」をご紹介しております。こちらもぜひご参考にしていただければと思います。職務履歴書の新常識http://consultant.en-japan.com/html/careerbrief/page_01.html今回も多くのご回答をいただき、ありがとうございました。一覧画面に戻るミドルの転職では、様々な転職アドバイスを掲載しています転職コンサルタントの本音コンサルタントに採用の実態を調査。採用動向などから、転職成功へのヒントをご紹介。ユーザーアンケート毎月のアンケートの集計結果を公開。転職活動やキャリアを考える材料に。ミドルの転職体験レポート一足先に転職を成功させたユーザーの、転職動機や内定までの経緯などをご紹介。活用ガイド人材紹介会社のサービスや、良い会社の見極め方、注意したいポイントなどをご紹介。Q&A転職の基礎知識や、応募から入社までの流れなど、寄せられた質問と回答を掲載。書類選考のコツ、職種・業種別フォーマットの活用法など、職務経歴書の書き方を指南。段取りや、退職願の書き方など退職時に必要な手続きを総まとめ。ついて(2013年版)」。ユーザーアンケート集計ページ。ミドルの転職をご利用頂いたユーザーの皆様に「働くこと」「転職について」に関するアンケートを毎月実施。アンケートにご回答いただいた皆様には、抽選で豪華商品プレゼント。