補聴器による聞こえの改善は、聞こえの改善と補聴器のFAQ、にまとめています。個々の症状(症例)ごとの改善は、お客様の聞こえの改善事例にまとめています。お客さんから質問される事の一つに、働く際、アルバイトやパート。就職の際に耳の事は、伝えるべきか、伝えないようにするか。こちらに関する私の答えは、「耳の事は、伝える。伝え方は、気をつける」になります。その理由は、耳の事を隠していると、伝えるタイミングを見失い、さらに耳について、理解を示さないところで働くのは、だいぶきついからです。こちらでは、伝える理由と伝え方について、記載していきます。Contents理解を示さないところで働く事のきつさ理解を示さない所で働くのは、かなりきつい伝えずに入ると耳の事を伝えるタイミングを逃しやすい耳の伝え方まとめ理解を示さないところで働く事のきつさ冒頭で全て答えを書いてしまったのですが、私の答えは、耳の事は、伝える事です。耳の事を伝えることに迷っている方の要因は、耳の事を伝えたら、採用されないんじゃないか。いう不安からくるものだと思います。この点については、耳の事を伝えることにより、不採用になる可能性がある。いう点は、否定するつもりはありません。実際に恐らく、そのことで、採用を見送る会社、人事もあるでしょう。実際に私自身がこれまで働いてきた経験からお話しすると、伝えない事の方がデメリットが大きく感じます。理解を示さない所で働くのは、かなりきつい伝えずに入ると耳の事を伝えるタイミングを逃しやすいの2つです。理解を示さない所で働くのは、かなりきつい私の場合は、耳の事について、アルバイトの際から、就職の際まで、全ての企業で言ってきました。その経験からしてですが、ある程度、耳の状況に関して、理解を得られている時、周囲、あるいは、上司の人にある程度、理解が得られている時は、比較的、働きやすいのですが、理解が得られなくなった時に、だいぶきつくなる。いう経験をしています。初めは、何もわからず、飲食店にアルバイトで入ったのですが、その際は、面接の際に耳の事を伝え、店長の方も、それなりに理解をしてくれました。そのおかげかだいぶ働きやすく、私としては、非常に良かったです。アルバイトで入ったところは、一定周期で店長が変わり、理解を示してくれた店長の方がいなくなった際に次の店長には、あまり理解を得る事ができず、かなりきつくなり、結果的に辞める事になります。このような経験を私の場合は、何度かしており、その事から、理解を示されない所で働くのは、かなりきつい。いう事を体感的に感じています。いう騒がしい中での仕事は、補聴器を装用していても、聞きにくいことも多いので、その聞きにくさも相まって、だいぶキツかった記憶があります。逆にそれを高校生の時に経験でき「こういった所では働かないでおこう」という思考になったので、それは、それで良かったのですが、その時の経験としては、理解が得られない所は、だいぶきつい。いった所で働くのは、逆にマイナスになる。