」と思った方へよろしければ以下のページも見てやってもらえると嬉しいです。̄?)人材育成をやってマーケティング力を高めるってコト?ってゆーか人材育成とマーケティングやコンセプトの関係がよくわからないんだけど?。社内ではコレが常識って言っているけど誰がコレを常識って決めたの?この会社ではコレが常識だからって言われても違和感があるんだけど。日本社会の常識とも世界の常識ともズレているように感じるんです。問題や弱みも見方を変えればピンチをチャンスに変える機会ともとらえられるんじゃーないかな~?なーんて感じるコトもあるので・・・o(*⌒O⌒)b会社等の組織や組織的な仕組みから自律的に考えてみる借金返済できないから廃業、自殺など両極端な思考に走る前にできる事って?借入金を返済できなくなったら廃業するか倒産するしかないんです。中小零細企業の経営者は自殺するか夜逃げするかしかないんです。下請けいじめされても我慢するしかないんです。リストラするしかないんです。自律型人材が育つ組織って?ブログについて「自律型人材が育つ組織って?」ブログについて初めまして!「自律型人材が育つ組織って?」ブログ(ボログ?)をご訪問いただき、誠にありがとうございまするぅぅぅ~。うちの社長ってうつ病?うつ病を患っているのを隠している?聞きたいけどうつ病なんかじゃない!って絶対に否定されちゃいそーだし。差別化戦略って?独自性や優位性って?経営資源に乏しい中小企業は独自性も優位性もないし差別化するなんてムリだよ。差別化しようとしたってすぐ真似されちゃうから差別化戦略もクソもないよ。コメントをキャンセルメールアドレスが公開されることはありません。いただいたコメントは、承認後に順次公開しております。宣伝目的のリンクやスパム、記事内容に直接関係のないコメント等は承認できかねますので、何卒ご理解のほどお願い申し上げます。(>人<;)コメント名前メールサイト次回のコメントで使用するためブラウザーに自分の名前、メールアドレス、サイトを保存する。上に表示された文字を入力してください。date*日本語が含まれない投稿は無視されますのでご注意ください。三方よしの経営から自律的に考えてみる会社等の組織や組織的な仕組みから自律的に考えてみる人材育成や教育(共育)から自律的に考えてみる経営に役立つ情報活用(IT活用・ICT活用)から自律的に考えてみる会社の数字から自律的に考えてみるグローバル化や国際化、海外の常識や日本の常識から自律的に考えてみる専門家や業者等の選び方や付き合い方から自律的に考えてみるブログ管理人についてお知らせ自律型人材が育つ組織って?ブログについてこんなブログ(ボログ?)です初めての方!初めまして!!初めてじゃない方!また来てくださって嬉しいです。当ブログは、こーんなブログです。「自律型人材が育つ組織って?」ブログについてこんなブログ(ボログ?)ですが、気が向いた時にでも、ゆるゆる~っとお付き合いいただけると嬉しいです。(⌒人⌒)ブログの更新状況について当ブログはRSSに対応しています。」とおっしゃってくださる奇特な方は、お使いのRSSリーダーに登録してやっていただけると嬉しいです。」などの疑問をお持ちの方は、以下の記事を見てやってくださいませませ~。(〃▽〃)ブログ更新状況とRSSについて当ブログのQRコード当ブログは、パソコン及びスマホからの閲覧に対応しています。」って方は、以下のQRコードをお使いくらぱいませませ~。(〃⌒∇⌒)ゞこんなヤツがカキカキしてますネクストストラテジーは「三方よしの黒子サポーター」として以下のご支援を行っております。?自律型人材育成とは?自律型人材の育成方法や自分で考えて行動する人材の育て方や手法とは?どんな人材育成を行えば自律型人材を育てられる?などについて悩んでいませんか?もしかして、こんな状況に陥っていませんか?...母国語と母語の違いとは?国語と日本語の違いとは?日本語教師とは?母国語と母語の違いとは?国語と日本語の違いとは?国語教育と日本語教育の違いとは?日本語教師とは?など、外国人との日本語コミュニケーション支援に関連して、よくいただくご質問と回答をQ&A形式で掲載しております。(人材育成支援)に関連してよくいただくご質問と回答をQ&A形式で掲載しております。組織力や現場力の強化・向上支援(組織に関する支援)に関連してよくいただくご質問と回答をQ&A形式で掲載しております。三方よしの経営から自律的に考えてみる会社等の組織や組織的な仕組みから自律的に考えてみる人材育成や教育(共育)から自律的に考えてみる経営に役立つ情報活用(IT活用・ICT活用)から自律的に考えてみる会社の数字から自律的に考えてみるグローバル化や国際化、海外の常識や日本の常識から自律的に考えてみる専門家や業者等の選び方や付き合い方から自律的に考えてみるブログ管理人についてお知らせ自律型人材が育つ組織って?ブログについてこんなブログ(ボログ?)です初めての方!初めまして!!初めてじゃない方!また来てくださって嬉しいです。当ブログは、こーんなブログです。「自律型人材が育つ組織って?」ブログについてこんなブログ(ボログ?)ですが、気が向いた時にでも、ゆるゆる~っとお付き合いいただけると嬉しいです。(⌒人⌒)ブログの更新状況について当ブログはRSSに対応しています。」とおっしゃってくださる奇特な方は、お使いのRSSリーダーに登録してやっていただけると嬉しいです。」などの疑問をお持ちの方は、以下の記事を見てやってくださいませませ~。(〃▽〃)ブログ更新状況とRSSについて当ブログのQRコード当ブログは、パソコン及びスマホからの閲覧に対応しています。」って方は、以下のQRコードをお使いくらぱいませませ~。(〃⌒∇⌒)ゞこんなヤツがカキカキしてますネクストストラテジーは「三方よしの黒子サポーター」として以下のご支援を行っております。?自律型人材育成とは?自律型人材の育成方法や自分で考えて行動する人材の育て方や手法とは?どんな人材育成を行えば自律型人材を育てられる?などについて悩んでいませんか?もしかして、こんな状況に陥っていませんか?...母国語と母語の違いとは?国語と日本語の違いとは?日本語教師とは?母国語と母語の違いとは?国語と日本語の違いとは?国語教育と日本語教育の違いとは?日本語教師とは?など、外国人との日本語コミュニケーション支援に関連して、よくいただくご質問と回答をQ&A形式で掲載しております。(人材育成支援)に関連してよくいただくご質問と回答をQ&A形式で掲載しております。組織力や現場力の強化・向上支援(組織に関する支援)に関連してよくいただくご質問と回答をQ&A形式で掲載しております。