身体障がい者福祉工場として、障がいを持つ人たちが働くことを通じて経済的・精神的に自立するための支援に努めてきました。平成24年4月に就労継続支援A型事業所へ移行し、令和3年1月には就労継続支援B型(チャレンジド工房)を開設いたしました。一人でも多くの障がい者が社会で活躍できる場所の提供ができるよう取り組んで参ります。一般の企業等に雇用されることが困難な障害のある方に適切な支援により、雇用契約に基づく就労および生産活動の機会の提供、その他の就労に必要な知識や能力の向上のために必要な訓練等の支援を行います。このサービスを通じて一般就労に必要な知識や能力が高まった方は、最終的には一般就労への移行をめざします。~対象となる方~◇企業等に就労することが困難な方であって、雇用契約に基づき、継続的に就労することが可能な65歳未満(利用開始時)の方。具体的には次のような例が挙げられます。一般の企業等に雇用されることが困難な就労経験のある障害のある方に対し、生産活動等の機会の提供、その他の就労に必要な知識および能力の向上のために必要な訓練等の支援を行います。このサービスを通じて生産活動や就労に必要な知識や能力が高まった方は、就労継続支援A型や一般就労への移行をめざします。利用したが一般企業等の雇用に結びつかない方や、一定年齢に達している方などであって、就労の機会等を通じ、生産活動にかかる知識及び能力の向上や維持が期待される方。具体的には次のような例が挙げられます。ブログを更新しました。就労継続支援A型事業所におけるスコア表を公表しました。チャレンジド作品集公開(利用者が描いた絵を見てください。編集トップへ戻る閉じる。