サイト:障害者雇用バンク障害者の〝はたらく〟を取り巻く状況は、企業目線の偏った情報が多いのが現状です。それは障害者雇用が、生きていくために「働かなければならない」障害者と、雇用率という法律で「雇わなければならない」会社で成り立っているのが現状だからかもしれません。この状況を少しでも解決する手段として〝障害者雇用バンク〟を創りました。障害者の方が〝いま〟必要とする手段・情報をいち早く届ける事で、障害者の〝はたらく〟インフラサービスを目指してまいります。サテライトオフィス業務の切り出しから採用、定着支援や障害者雇用のマネジメントのサポートまでワンストップで支援が可能。雇用支援サービスと連携した就労移行支援のため、ご利用いただいている大手企業へ入社するための独自カリキュラムの受講が可能です。障害をお持ちの方に対して就職支援を行う株式会社スペシフィック。お仕事探しに悩む求職者へカウンセリングを行い、ぴったりの仕事を紹介する仕事【人材コンサルタント】と採用をしたいと思っている会社を開拓する【法人営業】の2つの仕事があります。どちらの仕事も、まずは顧客(企業、求職者)へヒアリングをし、アポイントの機会を作るところから業務がスタート。実際のカウンセリング、企業の人事との商談へステップアップしていきます。売り上げを一から自分でつける力、相手の本音を聞き出すヒアリング力、業界を問わず様々な企業との商談経験を積むことができます。<入社後まずは>当社独自の研修からスタート。その後は適性に応じて、まずは人材コンサルタントもしくは営業どちらかをお任せします。その後、人材コンサルタントとして、企業の採用支援と個人の転職支援の【両方】を行います。広告効果を最大にしていく仕事になります。現在の事業だけではなく、市場マーケティング、新規事業立ち上げ、広報、人事など、若いうちから幅広いキャリアに積極的にチャレンジできる環境です!何もないところから一から自分で形にできる楽しさが生まれます。メッセージ「何か新しいことに挑戦したい!」。志望動機はそれで充分です。常に変化しゆく時代に合ったサービスを、世の中へと提供している同社。今日まで日本経済を支えて来たと言っても過言ではありません。常に変化する時代にあったサービスを提供していきたいと考えています。世の中を変える、情熱に満ち溢れた会社でありたいと考えています。女性は、子宮がん検診・乳がん検診。人材紹介部門のITマーケットのマネジャーに最年少で着任する。ソーシャル部門の立ち上げや、様々な新規プロジェクトを成功に導く。2014年より株式会社サーキュレーションの立上げ役員として参画、2015年よりITベンチャー企業の取締役に就任し事業を大きく拡大、2016年4月より株式会社スペシフィックを設立。人事責任者アピールエントリーで積極アピールプロフィール60%以上で解放!記入率の高い方限定の機能です。企業側にアピールの通知が届く!選考で有利に進めます。ここの会社で働きたい!志望度の高い時の切り札に。※アピールエントリーは一人3回までしか使用できません。