中途採用エントリーどのような想いでリスキルに入社しましたか?「人の成長に携わりたい」という想いと、海外生活の中で、世界のIT技術の急速なスピードに圧倒され、「IT後進国と言われる日本でなにかできないか」という思いが、"IT×人材育成"を提供している当社に入るきっかけとなりました。将来的に海外進出も目指しているので、私の経験も活かせるのではと感じ入社を決意しました。リスキルでの「やりがい」は何ですか?ITエンジニアとしての経験が無い新卒や中途の方を採用し企業内でITエンジニアを育成したいと考えている企業様に対して、IT研修をご提案するコンサルティング営業です。受講中の楽しそうな様子を見た時や、お客様から「受講者が活躍している」とお伺いした時には、非常に介在価値を感じています。リスキルで自分はどう成長したいですか?どのお客様にも「あなたに頼んでよかった!」と思って頂けるようになりたいですね。先ですが、リスキルが海外進出する際は、それまでに社内において"海外といったら私"といったポジションを確立させて、国内外でも通用するような"ビジネスウーマン"になりたいと思っています。部署内で、自分が1日どのように動いていくのかの共有を行います。10:00オンライン研修の開講立会い講師が時間通りにZoomに入室しているか、時間通りに研修開始できているかの確認をします。新卒エンジニア研修を検討している企業との商談。12:00ランチお弁当を持ってきたり、同じ部署や違う部署の人たちと一緒にランチに行くこともあります。新卒エンジニア研修を検討している企業との商談。新規のお客様に対して電話やメールでの営業活動を行います。同時にインバウンドで問い合わせいただいた企業様への対応も行います。17:00研修のアンケート確認、HP掲載より多くの方に研修を受けて頂けるよう、アンケート結果の一部をHPに掲載しています。