介護施設の話しケアマネの話し介護士の話し利用者のお話し※アフィリエイト広告を利用しています。安心】ショートステイのケアプランは4日以上利用から!2020年8月26日PostSharePocketHatenaPinterestLINEURLコピーこんな悩みや疑問ありませんか?ケアプランは4日以上の利用からっていうけど、イマイチよくわからない!ショートステイのケアプランのルールについてもっと細かく知りたい!4日以上って、みんな何を見て言ってるの?こんなことを考えた方は必見です。まとめショートステイのケアプランは4日以上から必要ショートステイのケアプランは4日以上の利用から作る必要があります。この4日以上から作るということをまずはしっかり理解しましょう。利用者さん全員に作る必要はない!ルール上では利用者さん全員に作る必要はありません。「全員作るように!」と独自のルールを設けている施設もあるようですが、実地指導でケアプランを見られるのは4日以上使っている利用者さんです。3日以下は作っちゃいけない訳じゃない!3日以下の利用でも、家族や本人とプランを作ってサインを交わしておく必要があると感じるなら、施設のリスク管理の為にも作っておきましょう。お団子団長3日以下は作ってはいけない訳ではありません。4日以上というのは『3泊4日以上!』勘違いすると危険です!4日以上からケアプランを作ると聞いてDr.マカロン「4日以上だから、4泊5日から作るぞぉ!」この勘違いは危険です!何かの理由で宿泊しなくてもショートステイの利用は1日とカウントされます。id="1275"]みんな何を見て「4日以上からショートステイのケアプランを作る」と言っているのか?クロゲ「3泊4日以上の利用からショートステイはケアプランを作るんだよ!」こう言っている人はたくさんいますが、実際に、どの文章を根拠に言っているのかわからない人もいっぱいいます。慣れていないと、頭が爆発しますが、こらえて読んでみてください。作成した利用者に準じて、必要な介護及び機能訓練等の援助を行うものとする。引用:指定居宅サービス等の事業の人員、設備及び運営に関する基準についてこれでわかるのが「相当期間以上」というのは4日以上ということです!この128条って?128条は、こんな文章になっています。助を妥当適切に行わなければならない。基づき、漫然かつ画一的なものとならないよう配慮して行われなければならない。係る人員、設備及び運営に関する基準2に注目!「相当期間以上」つまり4日以上にわたり継続して入所する利用者については次条第1項・・・お団子団長さて、次の項目の1項をみてみましょう。作成しなければならない。作成しなければならない。作成(1)管理者は、相当期間(概ね4日以上連続して利用する場合を指す。)はい!もう出てきました『相当期間(概ね4日以上連続して利用する場合を指す。相談員になるに当たって必要なことはたくさんあります。...続きを見る厚労省の文章に『4日以上連続して』と書いてある!1ヶ月の内に1泊2日を2回使った場合もショートステイはケアプランを作る必要があるの?これは、みんなが一度は気にしたことがある質問です!注目は『連続して』というところ!表題の通りになりますが、『連続して』と書いてあるので、解釈としては1泊2日を2回に分けて使っても、連続していなければ対象にはならない!こう解釈している施設が多いです。!思いきって実地指導の時に聞いてみた!私の施設に実地指導が入った時、一通り終わったあたりで、雑談のように担当の方に聞いてみました。施設のケアマネジメントはこれ施設ケアマネジメント利用者支援とチーム作りのポイントAmazonで探す楽天で探す4日以上でショートステイのケアプランを作る時の注意点!3泊4日ショートステイの予約が入ったらケアプランを作るのですが、作る際の注意を簡単にまとめておきます!居宅ケアマネの作ったケアプランに沿った物を作る!居宅ケアマネのケアプランに沿うというのは、具体的に言うとこんな感じです。(私はこんな感じで実地指導をクリアしました)例:居宅プランに清潔保持と記載されている居宅プランに「清潔保持」という内容の項目があり、サービス種類のところに自分の事業所(ショートステイ)の名前が入っているとします。したら、この利用者さんがショートステイを使う目的の一つは「清潔状態を保つ」事です。お団子団長ショートステイのケアプランにも、どのようなサービスを提供して「清潔保持」をするのかを載せましょう!その利用者さんだからこそ行うサービス内容も入れておこう!お団子団長プランはみんな一緒ではダメです。独自性を出す為にも、その利用者さんが希望していることや、家族が希望していることで、ショートステイ中に行うことはプランに入れておきましょう。こんなことDr.マカロン「食後の茶碗洗いは自分でやらせて欲しい!」こんな希望が家族からあったら、プランに載せて実行しましょう。作りやすいですね!人によって取る、取らないが別れる加算は載せる!療養食加算や、送迎加算など、他の利用者さんは取ってないけど、この利用者さんは取る!等、別れる加算はプランに載せておきましょう。「送迎加算を算定するなら、プランにも載せるようにしてください」と言われました。他の事業所にも確認したら、やはり言われたそうです。まとめショートステイのケアプランは全員ではなく、3泊4日以上の利用から作る。4日以上というルールの根拠になるのは、厚労省からの文章だが、各保険者の自主点検表にもっとわかりやすく載ってる。「4日以上連続して」と書いてあるので、1泊2日の利用を数回に分けていても、解釈としては問題ない。ショートステイのケアプランは居宅プランに沿って、独自性を持たせ、加算を算定する理由も載せるようにする。ショートステイのケアプランで難しいのは、作った事がある人がそこまで多くないという点です。わからない事があったら、どんどん保険者に電話をして聞いてしまいましょう。私で答えられる範囲でしたら、コメント欄やTwitterでコメントもらえれば、何かしらの形でお答えします。」という内容について。私の働いている事業所の保険者へ確認をしたことがありますが、「ショートステイは原則、利用のたびにプランは作成して同意を得ることが必要。内容は変更がなければ、サービス利用期間だけ変更することで、実地指導は問題なく通過できています。コメントをキャンセルメールアドレスが公開されることはありません。※サイト次回のコメントで使用するためブラウザーに自分の名前、メールアドレス、サイトを保存する。認証期間が終了しました。【結論!】ショートステイに訪問診療は来てくれる!諦めないで大丈夫な話!コロナ第二波で特養の面会はどうなるか?仕事がはかどる!ケアマネが持ち歩くと便利なグッズ5選!新人相談員向けの書籍を出版しました!相談員歴10年以上のノウハウを詰め込んだ書籍です!寄稿依頼お待ちしてます!寄稿依頼を幅広く受け付けております。個人ブログもOKです!介護施設の相談員として13年の経験を持ち、新人相談員向けの情報サイト運営、本の執筆実績あり。介護現場での実践的な知識やアドバイスをお届けしますので、ご興味のある方はお気軽にご連絡ください。相談員を10年以上の相談員。【施設紹介記事も書いているので「うちの施設の宣伝して!」というご希望があったら連絡ください!】このブログはリンクフリーです。このブログはご自身のブログ等にリンクを貼って頂いて構いません。記事本文の内容・図解等もコピーして、URLリンクを貼って頂ければ問題ありません。サイト内検索オススメ記事はこちらです。...2特養で働くのは楽しい?【実は良い質問!】お答えします!仕事は楽しいこともあれば、辛いこともあるのは当然です。介護の仕事で転職を考える時に、転職サイトはどれがいいか気になりませんか?この記事では、現役の相談員である私が、実際に事務所やブログを書くに当たって関わり、自信を持ってオススメできるサイトをランキング形式で紹介しています。実態調査時にあればよかったと感じた物。お団子団長STATION。