ふくしえん社労士事務所menuCONCEPTSERVICEBLOGPROFILECOMPANYCONTACTあなたにとって必要な情報を、必要なときに。コンサルタントの後藤功太です。取得が、増えてほしいですね。あるわけですが、これまで賃金バランスやらルールが煩雑やらで、いまだに取得率が6割弱だと。加算の取得有無は、感度の高い案件です。積極的に取得してもらいたいのが本音です。■一方、それにおける弊害もあるのも事実。スタッフ間の賃金バランスが崩れてしまうのは頭の痛い課題かと。新たな業務を追加しておくことでそれに合った賃金を支給するために加算を付与したり、、このまま加算付与すれば、当然本人もびっくりします。月8万もいただくとなれば。業務改善と役割の明確化は、今後大きく求められることでしょう。いずれにしても、来年度を見据えて加算取得に向けて社内整備をしていくことをおススメします。青森から帰ってきました。久しぶりの東北エリアは良かったです。「うちも家族旅行したいな~」って思っちゃいます。上の二人は、小学生なので学校があります。旅行に行くにも、学校が休みじゃないといけない。このコロナの世の中ですので、なかなか気軽にはいけない。何とか行けるようにしたいですね。早くコロナ終息してほしい。追記:メルマガの感想が、何よりの励みになります。お気軽に送ってくださいませ。以下の画面からお手続きください。