飲みニュケーション美容室の経営者さんも、「飲み会」をスタッフとのコミュニケーションの機会として多用される方は多いと思います。いわゆる『飲みニュケーション』ですね。飲み会を有意義にするのも経営者の仕事だと思います。一方で「飲み会でコミュニケーションをとれる」と考えているのは、実は上司側(経営者)だけだったりします。残念ながら部下側(スタッフ)は、「仕事の延長」として捉えているケースが大多数なのです。下記の三つのポイントを抑えておくことがオススメです。◼︎オーナーの昔の自慢話をしないこと美容師として優秀だったオーナーさんは、過去の実績を持ち出してスタッフの意識を高めたいと考えがちです。時代も境遇も違うケースで比較されてもスタッフは「すごいですね」としか言えません。(笑)スタッフは、経営者としての「今」を見ています。◼︎仕事のアドバイスやダメ出しをしないこと基本的に、仕事についての真面目な話はできるだけさけるべきです。アドバイスや、ダメ出しはタブーですね。それらは勤務時間内に毎日行っているハズだからです。逆にモチベーションが下がってしまいます。◼︎オーナーは聞き役に徹して、スタッフにたくさんしゃべってもらうこと飲み会を有意義なものにするにはコレが一番重要になります。仕事中には言いづらい失敗談や悩み、不満や不安などをたくさん聞いてあげましょう。ポイントは、解決&解消は職場に戻ってからにして、飲み会の場では「理解を示しておくこと」です。言いたいことが言える雰囲気が理想ですね!いかがでしょうか?このようなポイントを抑えることで、飲み会が非常に有意義な時間に変わります。9店舗の美容室を運営。社員の平均月収は35万以上、離職率5%以下を維持。2015年〜現場を引退し、美容室経営はリモート化。現在は主に美容室経営のコンサルティングサポートをしている。アマゾンレビュー200件以上で韓国でも翻訳された。求人採用で1番重要な視点とは?スタッフが辞めていく理由3大原因その3スタッフが辞めていく理由3大原因その2スタッフが辞めていく理由3大原因その1【個別添削】インスタアカウントの個別添削をします【美容室の労務】知らないとまずい美容室の有給休暇。美容室の売上改善!まずは「メニューの再構築」に取り組むべき理由とは?人時生産性とは?これからの美容室経営に「人時生産性」が重要な理由。美容室の利益を上げるために経営者が取り組む仕事は「集客」よりも「単価アップ」が先。その理由とは・・・?メニュー構成を見直しただけで美容室の平均単価が6500円→9000円に!?「仕組み」で顧客単価を上げるポイントとは?美容室の支店を任せた店長がいつまでも売上目標をクリアしない・・!?経営者はどう対処するべき?美容室経営者の時間の使い方。美容室の集客は「既存客からの紹介」がオススメ。紹介客を増やすための5つのポイント美容師の離職率を低くするには??美容師求人活動で見直したい4つのポイント美容室経営者の生産性を高める仕事術。「シンプルワーク」がオススメな理由。美容師がお客さんとつながるなら「個人のLINE@」がオススメ。LINE@を仕事に活かすポイント美容室経営の成長速度を速める『モデリング』の3つのポイント美容師が集まる美容室。求人ページの3つの改善ポイントとは??コピーライティングの基本。美容室の集客用YouTube動画にアクセスを集めるための5つのポイント美容師が集まる求人広告方法!?美容師求人広告の成果を上げるための5つの改善ポイント美容室経営の仕組み化に必要なのはシンプルに3つの力を高めること美容室の新規客の満足度を上げ、リピートしていただくための3つのポイントSEO情報。スマホ非対応サイトは4/21より検索順位に影響とGoogleが発表。美容室でのLINE@活用法。