ふくしえん社労士事務所menuCONCEPTSERVICEBLOGPROFILECOMPANYCONTACTあなたにとって必要な情報を、必要なときに。コンサルタントの後藤功太です。多くの方がこのメルマガを読んでいただいております。振り返ってみると、メルマガを書き始めたのが2013年の1月ごろ。約6年6か月ぐらい書き続けていることになります。・・・、ここまで書き続けた自分をほめたいと思います(笑)■元々、飽き性ではないですが始めから上手くいくタイプではありません。勉強にしろ運動にしろ全てが他の人と比べてレベルが低い状態からスタートしています。文章力は、今多少つきましたが元々は国語が大の苦手。小学校の作文から大学の小論文、卒業論文など。苦痛で仕方なかったですね。野球、ラクロスをしていましたが始めはレギュラーでもなければ全くセンスが感じられない。そこからスタートしました。「これは出来る!」という気持ではなかったのでいや~、よく続けたなって感じますね。始めから慣れるわけではありません。「辛抱する癖」をつけることも必要です。いう三日坊主という言葉。3日以上続けたら習慣になるのか?というとそうとは限らない。習慣は、「いつの間にか」なっていくと思っています。「はて?いつから始めていたっけ?」と思っていたぐらいですから(笑)■先日も講演でした。内容はいずれも人材定着のための職場環境改善です。「習慣化」がつきまとってしまいます。例外なく「継続して習慣化」している。部下の苦手としていることを習慣化させるのに苦労されているかもしれません。習慣化するためのステップはありますが、まずは期限を設けないこと。お互いに「辛抱する癖」をつけること。ここから始めたらいかがでしょう?いつの間にか、部下をコントロールしていないように。いつの間にか、部下に都合の良いように操っていないように。習慣化するまで辛抱が大事です。打ち合わせ時浜松へ戻ります。持参したランニングシューズを履いて熊本城周辺をランニング。復興に向けた途中段階、、、っといった感じでした。環境の違うところで走ると、あまり疲れないですね。各地へ行って時の楽しみがまた一つ増えました。追記:メルマガの感想が、何よりの励みになります。お気軽に送ってくださいませ。以下の画面からお手続きください。