復職を考えている介護士へホーム託児所がある職場で働きたい介護士へについて「託児所がある職場で働きたい介護士へ」は託児所がある職場を探している介護士に向けて、託児所の概要や利用するメリット、求人の探し方などを紹介しているサイトです。介護士は女性の割合が多く、その中には育児と仕事を両立している人も少なくありません。そのような人たちが安心して働けるように、近年は託児所を設置する介護施設や事業所が増えてきています。子どもの預け先は保育園や幼稚園など色々ありますが、近年注目を集めているのが託児所です。託児所も子どもを保育する施設ですが、幼稚園や保育園のように厳しい条件が設けられているわけではありません。開設しやすいため、介護業界や看護業界など女性の割合が多い職場では託児所を導入するところが増えています。託児所は0歳~6歳まで、つまり小学校に入学するまで利用できます。入学後は託児所ではなく学童を利用することになります。託児所を取り巻く現状について見ていきましょう。託児所の数は年々増加していますが、それは子どもがいても働き続けたいという女性が多く、保育園以外の保育施設の需要が高まっていること、少しでも多くの労働力を確保しようと福利厚生の一環として託児所を設置し働きやすいように環境を整える企業が増えていることが理由です。託児所は幼稚園や保育園のように開設の基準が厳しくないことも数の増加を後押ししています。待機児童問題の解決にはまだまだ時間がかかるため、託児所の数は今後も増えていくことでしょう。託児所がある職場への転職を希望するなら、まずは情報を集めましょう。求人票を見れば託児所があるかどうかはすぐに分かりますが、利用できるかどうかは別問題です。同じように考えている人も多いため、すでに定員に達していて利用できない可能性もあります。それに、通勤しにくい場所に職場があると子どもへの負担も大きくなってしまいます。通勤のしやすさも確認してください。転職エージェントを利用すればもっと詳しい情報を集めることができます。復職したくても子どもの預け先がなくて諦めている人もいます。そのような人におすすめなのが、託児所がある職場です。保育園のような手厚さはありませんが、空きがあればすぐに利用できるので順番待ちをする必要はありません。職場と同じ敷地や近くの場所に設置されていることが多く通勤時間の短縮になりますし、融通も利きます。小学校に入学したら学童に切り替わりますが、それまでは託児所を利用するといいでしょう。転職エージェントを利用すれば託児所のある職場がすぐに見つかります。