【就活】初めての仕事選び。転職前提で選ぼう|時をかけるチャド時をかけるチャドキャリア【就活】初めての仕事選び。2021年3月17日tiadです。2020年春卒業の学生を対象とする採用選考がついに先日解禁されましたね。今回は初めての就活をする昔の自分に向けたつもりで、就活に対する心構えをまとめてみたいと思います。ネタバレすると、目の前のことばかりにとらわれ過ぎず、考え過ぎず、長期的な目線を持ってそもそも1つの会社に勤め続けるという視点は捨てよう、です。新卒の頃から転職も視野に入れる人生100年時代。大企業に入って一生そこで上り詰める!なんて意気込むのも良いですが、例え今はそう思っていても、実際に仕事をするまでわかりません。実際の業務もそうですが、会社のやり方やそこで働いている人の雰囲気など、大企業であればあるほど、いくらOB訪問等をしても得られる情報はたかだかしれています。企業研究や説明会もそうです。そもそも大企業の場合だと、配属部署によって全くカラーも違ったりします。実際に仕事を始めるまで、その環境の空気は味わえません。いうならインターンでしょうか。インターン生として、数ヶ月そこで実際に働いた、その上でここでやっていけそうだ、と感じるところなら行っても良いでしょう。インターンの応募は通常の選考よりも厳しいです。リターンを考えながら臨みましょう。そもそもこれまで社会経験がほとんどない大学生が、ここで一生過ごしていきたい!と思えるような職場を見つけるにはあまりに経験不足です。新卒の頃から転職も視野に入れる一生を捧げる仕事を見つけるには大学生は時期尚早だと言うことなんですが、「じゃあどうすれば良いの?」って話です。答えは、新卒の頃から転職を視野に入れる、これです。ファーストキャリアでこのスキルを身に付けて、それを強みに次の職場に年収をUPさせつつ転職する、そんな考えを新卒の頃から持っている人は稀です。これからの時代、そういった長期的な目線で仕事を捉えることは非常に大切です。AIが発達し、かつて専門職と呼ばれた人たちも、この先単一のスキルでバリバリやっていくことが難しくなるのは明らかです。社会に出て数年もすれば・・・マーケティングのスキルや経験がある人はたくさんいます。営業マンとして経験を積んだ人はたくさんいます。マネジメントの経験がある人もいるでしょう。この3つを同時に備える人はどのくらいいるでしょうか?スキルの掛け合わせで市場価値はどんどん高めることができます。新卒の段階から、自分はAというスキルとBというスキルをもってこういう風に働きたい!と大まかでも良いので計画を立てておくことをおすすめします。その未来が現実になるには今どの職種に就けば良いのか?これを考えながら就活するとまた見え方も変わってきます。入社してその計画が変わっても良いのです。練り直せば良いんですから。