理系の新卒学生を「総合職(理系枠)」のような形で一括で採用し、その後様々な部署へ配属させることが多いです(リンク:研究職と総合職)。違い」というものを見つけました。確かに、この2つの職種はパッと見た感じ違いが分かりません。仕事内容も違いますし、それ以上に仕事における目線が全く違います。総合職で採用される場合、どちらに配属されるか分かりませんので、その違いを事前に知っておいてもいいかもしれません。今回は、研究職と開発職の仕事の目線の違いについて書いていきます。研究職と開発職では、仕事の目線が違う。研究職:比較的先を見据えて仕事を進める傾向がある。大学での研究を振り返ってみると、ラボ全体の方向性や得意とする分野があり、その中の一部がテーマとして学生に割り当てられていたと思います。学生のテーマは1~2年程度で解決するかもしれません。数年後などにラボが充実してくという流れをたどったと思います。比較的先に目標を据えて仕事をしています。新しく開発した技術の場合、その技術を使った商品が世に出るのは数年先になる可能性もあります。問題なく利用できるという証拠のデータ取りに数年かかるかもしれません。新規性があり評価に時間がかかるため、目立った結果が出るまでにかなりの時間がかかります。研究職は主に、会社の未来を見据えた仕事に取り組んでいます。開発職:直近の要望に応えること主眼がある。開発職は直近の売り上げにかかわる仕事が中心です。比較的お客様が近く期日の短い仕事が多いです。開発職は花形の印象があると思います。成果としてイメージしやすいですし何よりうれしいです。実際に自分の手で試作したのものが世に出ることもしばしばあり、やりがいも感じられるでしょう。その裏で、開発職の人はものすごいスピード感で仕事をしています。一つの商品において無数の仕事が襲ってきます。これらの仕事を一人ですべてやるケースは少なく、チームを組んで仕事を割り振っていることも多いです。一定の間隔で提案をする必要があります。開発職に就けると力が発揮できるかもしれません。仕事の目線が比較的近くにあります。逆に共通する点として「技術的なアプローチを使って仕事に携わること」が挙げられます。技術をうまく組み立てて物事を発明・解決していく能力が必要だとからだと思います。配属した社員に両方を担当させているケースもあります。この場合、直近の問題解決という目線と数年・10年先の新しい事業づくりという、2つの仕事を並行して行うことができます。一人でモノづくりや技術開発のすべてに関わりたいエネルギッシュな方は、このようなポジションにつくと大活躍できるかもしれません。まとめ・研究職:1年、数年、10年先の課題解決や新事業立ち上げなど、長期目線の目標が多い。・開発職:新製品開発、ユーザーからの要望に対する対応など、短期的な問題解決に軸がある。・研究職も開発職も、技術をもとに課題を解決するとことは共通している。両者を兼ねる人もいる。仕事の目線が違うことから、両社が話すと会話がかみ合わないこともたまにあります。ここでお互いの立場を理解してよいコミュニケーションが取れると、仕事の質はぐんと上がるでしょう。総合職で採用されると、研究職にも開発職にも(その他の業務にも)配属される可能性があります。配属先の仕事を通して自分の隠れた適性が見えてくるかもしれません。理系就活をする際は、理系向け情報が集まるサイトを使おう!この記事を読んでいる中に理系就活を準備している人がいましたら、とてもうれしいです。記事を書くことで少しでもその応援ができればと思います。理系向けの就活情報をうまく使い、自分らしく就職活動を進めてみてください。理系就活では、理系向けの情報を常に仕入れておくことはとても大切です。大学院生&理系学生に特化した就活サイト、アカリクが役立ちます。以下のリンクから、一度覗いてみて下さい。)→2023年に研究職で転職。企業研究職の特許・論文事情:どっちも読んでる?書いてる?研究職に聞きました。研究職の年収ってどのくらい?研究職の皆様に聞きました。理系大学院生の進路はどこ?研究職の皆様に聞きました。最近の理系の就活は昔よりつらい?研究職の皆様に聞きました。※サイト次回のコメントで使用するためブラウザーに自分の名前、メールアドレス、サイトを保存する。上に表示された文字を入力してください。