国家資格キャリアコンサルタント面接試験対策ツイートシェアGoogle+B!はてブPocketfeedly資格で理想のライフスタイルを実現する、キャリ魂塾のキャリ魂太郎です。このエントリーでは、現行キャリアコンサルタント倫理綱領(平成28年4月1日改定版)の問題点を解説しています。キャリアコンサルタント倫理綱領に感じる缺欠。キャリアコンサルタントとは、キャリアコンサルタント名簿に登録された者だけを指す。倫理綱領の決定権者として、キャリアコンサルティング協議会が相応しいのか。早急な国家資格者団体の創設を。キャリアコンサルタント自身が、自己決定権尊重を訴える必要がある。本エントリーをアップしたきっかけ。この記事を読んだ方は、こんな記事も読んでいます。キャリアコンサルタント倫理綱領に感じる缺欠。国家資格キャリアコンサルタント試験、キャリアコンサルティング技能検定試験そしてキャリアコンサルティング実務。言います)は非常に重要です。この倫理綱領には、大きな缺欠があると危惧しています。(「缺欠(けんけつ):欠けていること。)キャリ魂太郎が危惧する、キャリアコンサルタント倫理綱領の缺欠とは?では、私がこの倫理綱領について、危惧する缺欠は、下記の3点です。1.キャリアコンサルタントとは、キャリアコンサルタント名簿に登録された者だけを指す。2.キャリアコンサルティング協議会は、倫理綱領の決定権者として相応しいのか。