vol.4〜ログラスが挑むFASTでのスケーリング戦略〜」で発表した資料です。ミーティングのファシリテーションを担当。エンジニアリングマネージャー経験を経て、2023年7月にログラスへ入社。人員計画」の立ち上げにエンジニアとして携わる。エンジニアリングマネージャーを務めている。年経過、組織もプロダクトも以前より大きくなってきた。今年の春に全員で課題感を出すワークをした。アイテム関しても移動が生まれた。メンバーの出入りがあった。活動アイテムを場に出すスチュワードの交代もあった。場に出されて活動が行われた。」問い掛けをしている。