ふくしえん社労士事務所menuCONCEPTSERVICEBLOGPROFILECOMPANYCONTACTあなたにとって必要な情報を、必要なときに。コンサルタントの後藤功太です。話がすれ違うことはありませんか?これには、2つのパターンがあって、まずは話している対象が全く異なっている場合です。話は交わることなく平行線のまま。同じ働き方の話をしているはずなのに、すれ違うこともあります。それが、「発言背景を勘違いしているとき」です。「私たちにとって大事なのは、〇〇だよね」という意識のすり合わせであり共通認識の構築です。「出来る」「出来ない」です。実は同じことを言っているというケースもあります。「出来る」の前に「私なら」が隠されている。「出来ない」の前に「3日間では」が隠されている。隠れている言葉は・その予算では・今のメンバーでは・今期中にはかもしれません。そこのすり合わせが必要なのです。「出来る」「出来ない」は一見、対立しているので、お互いにムキにもなりがちで注意が必要です。同じ時間軸について話していて「すぐに」といってみても、、、3日後のことを話しているのか、1ヵ月後のことを話しているのか、違うこともありますし、その違いによって、そこですれ違うこともあります。別のアプローチを前提としていることもあります。「今、何について話しているのか」を確かめることが大事です。事前にしっかりすり合わせをしたいものです。午前に豊橋へ移動し1件の打ち合わせ。終わり次第、浜松へ戻って1件の打ち合わせ。