突き詰めれば極論として、『延命のみを考えての関わり』と『本人の【望む生き方】の中で自然な最後を迎えること』の選択になることはよく言われます。ここみケアのケア方針はどちらかの選択といえば後者です。私たちは専門職としての知識を最大限生かして、お客様(患者さん)とご家族の【望む生き方】を支え実現を目指していくということです。携わる専門職として、最大限にリスクを考慮、排除しながら本人の希望や望みを選択に入れていくという意味です。安全や延命のみを考えてのサービス提供ではなく、健康で楽しく、安心して、【望む生き方】を支えていく!心豊かに暮らせる環境を提供していく事を目指します。家族や本人が安全を最優先と希望なさるのであれば、ここみケアの方針は押し付けとなり、理解が得られないサービスになる可能性があります。その場合は、【望む生き方】が『安全を最優先に考えてのサービス』となりますので、それを優先する必要があります。リハビリ・機能訓練・そして介助方法などに関しても安全と残存機能の向上のどちらをという考えも、もちろん同じで、残存機能の向上を目指し【望む生き方】を少しでも続けられるようにすることが基本です。それを進める中でも安全と本人の意欲や理解、そして家族や周りの関わる方の理解にも、きちんと向き合い配慮したうえで進めることが重要と考えます。私たちは「買い手よし「」売り手よし」「世間よし」の【三方よし】の精神を自らの立場に置き換えて考え判断し信頼を得られることに価値を見出します。Way私たちのあり方ここみケアで働く私たちのお客様へのあり方は「明るく元気であること」です。ここみケアで働く私たちの職場の仲間同士のあり方は「誠実であること」です。ここみケアで働く私たちが提供する商品やサーピスのあり方は「丁寧であること」です。ここみケアで働く私たちが行う環境整備のあり方は「清潔であること」です。ここみケアで働く私たちの自分自身へのあり方は「素直であること」です。私達が最も重要と考えている『価値観』は、仕事を遂行する上での判断基準です。全員がこれを受け止め考えそして行動に反映します。私達は何の為にサービスを提供しているのか、『使命』としてその存在意義を持たなければなりません。全員がこれを理解し自分のものとして受け止め仕事に反映します。私達の向かう先を『ビジョン』として掲げ、これに向かい達成出来るよう努めす。目標は全員に伝え共有します。私達はお客様や関わる全ての方に対して、好感の持てる気持ちの良い挨拶を実践します。私達はプロフェッショナルとして、お客様や関わる全ての方に対し節度を持って接します。私達はプロフェッショナルとして、知識・技術を自ら習得して行く役目があります。私達は法人の代表として好感の持てる身だしなみをし、暖かさと清潔感を表す役目があります。徹底を実践する責務があります。関係する仕事に提案する権利があります。苦情を受けた人は自分のものとして受け止め、お客様が満足されるよう解決します。私達は事故の予防はもちろん非常時の対応すべてを認識し、安全で事故のない職場環境を作ります。法人の資産を守るのは私達の責務です。