キャリアについて考える2021.03.03広告業界は「幸福業界」。細田高広さんの〈クリ活〉2020.07.30正規ルートだけがすべてじゃない。CompanyTBWA\HAKUHODOは、2006年に博報堂、TBWAワールドワイドのジョイントベンチャーとして設立された総合広告会社です。私たちは、退屈で平凡な「ザ・広告代理店」ではありません。カルチャーやデータからインスピレーションを得て、次々とDisruptiveなアイデアを創造し、21世紀に相応しいビジネスを生み出します。私たちは、誰もが好奇心旺盛で、新しいことに興味を持ち、急進的なクリエイティブマインド溢れるアイデア集団です。Disruption®という発想で、世の中にはびこるConventionを打ち破り、失敗を恐れることなく、他の全員がやっていることと違う前例のないことに挑戦していきます。その商品/サービスを通じて、世の中を驚かせて、社会的な価値を生み出していきます。これが、得意先を前例のない成功に導き、社会を良くしていく私たちの成功の秘訣なのです。世界から称賛されるクリエイティビティTBWA\HAKUHODOは、これまで国内外数多くの賞を受賞してきました。Year」を2010年より11度にわたって受賞。日本広告業協会(JAAA)が最も優れたクリエイターを表彰する「クリエイター・オブ・ザ・イヤー」にて13年連続でメダリストを輩出しています。Show、クリオ賞においても毎年数々の広告賞を受賞するなど、クリエイティビティの高さと先進性が世界から評価されています。これらは一部のクリエイターだけが成し得た快挙ではなく、営業・プランニング・メディア・コーポレートなど全員の力を結集して成し遂げられた名誉だと、私たちは考えています。Company」と呼び、「この社会に、意味ある変化をつくりだす」ことをミッションに掲げています。私たちは広告をつくりながら、広告の新しいカタチを世界に提案し続けてきました。自らサービス・プロダクト・コンテンツを生み出し、今まで以上に革新的で、先進的なエージェンシーを目指します。Changes.心を動かし、市場を動かす。その先の社会を動かそう。意味ある変化をつくろう。自動車会社と、新しいモビリティの可能性を。保険会社と、リスクに怯えなくていい生活を。不動産会社と、新しい働き方を。外食チェーンと、一生忘れない家族の時間を。メタバース企業と、ハンディキャップのない世界を。ブランドのために、というよりも、ブランドとともに。マーケティングより大きな課題に向き合ってみよう。それはそのまま、この社会の可能性。さぁ、壊してつくろう。Disruptしよう。pirate?”海軍に入るより、海賊であれ。Culture”は私たちの源流です。統率された海軍のような組織であるよりも、予測不能で神出鬼没、自由気ままで命令やルールを気にすることなく、恐れずに苛酷な海を往く「海賊」のような組織でありたいと考えています。クリエイティブの船長である、CCO細田高広のインタビュー記事もご覧ください。社員一人ひとりのクリエイティビティを最大限に引き出すために、個性や創造力、才能を伸ばす「タレンティズム」の考え方を推進しています。GOOD」などユニークでチャレンジングな社内制度をさまざま用意しています。Year部門で金賞を受賞しました。アピール3世界屈指のクリエイティビティTBWA\HAKUHODOには高いクリエイティビティを持ったスペシャリストが大勢います。その証拠に、カンヌライオンズやD&AD賞など、国内外の広告賞を数多く受賞しており、そのクリエイティブ力と実績が評価されています。学生の皆さんからの知名度は高くないことは自覚しているのですが、当社を目指して研さんし続けるクリエイターがいるくらい、広告業界ではちょっとした有名企業なのです。言い過ぎると嘘くさくなるので、ぜひご自身の目で確かめに来てください。以下はインターンシップ(夏季期間)の応募情報です。□コピーライターコース・ブランド変革のきっかけとなる企業のパーパスを言語化する・クライアントの新しいビジネスコンセプトを書き、経営層に提案する。・新たなキャンペーンのコアアイデアを開発し、多種多様なクリエイティブ開発の起点をつくる。※TBWA\HAKUHODOインターンシップ担当より、本エントリー課題をメールでご案内いたします。以下はインターンシップとは別の本選考の採用情報です。配属部署で経験を積んでいただきますが、中長期的にはご本人の希望で異動できる可能性もあり、柔軟なキャリア設計を描けます。※異動希望を出したときに、希望部署でポジションが空いているかといった社内事情にも左右されます。学べない知識を得るために、他企業に一定期間留学できる制度があります。Good社会的に意味のある取り組みであれば、個人的な活動であったとしても、その一部を業務時間として認めたり、取り組みをより拡大させるために会社が費用を一部投資する制度です。一個人として成長・経験を積むことを目的に、副業を認める制度です。両者それぞれが実施する研修プログラムを受けることができます。そのため、博報堂の「生活者発想」「パートナー主義」、TBWAの「Disruption®︎メソッド」の両方を学び、TBWA\HAKUHODOのナレッジを身に付けていただくことができます。□OJTメインの実践型トレーニング当社では、現場での実践経験こそが人を成長させると考えています。そのため、配属部署でのOJTをメイントレーニングとし、さまざまな経験を積んだエキスパートのもとで学んでいただく機会を設けています。有(能力開発費サポート制度。有(国家資格を有するキャリアコンサルタントがキャリアに関する相談に乗ってくれます。Reserved.広告界とともに-宣伝会議グループ「マスナビ」は、宣伝会議グループ株式会社マスメディアンが運営する広告・マスコミ・IT業界を目指す学生のための就活応援サービスです。ダイヤモンド社・ニッポン放送・J-WAVEなど。広告・マスコミ・IT業界を、徹底的に研究できるサービスです。