キャリアパーク[就活]就活に役立つ資料やイベント情報を受け取りませんか?通知を許可する場合は、「受け取る」を選択し、その後「通知許可」を選択してください。1:社内制度について富士電機には社会を支え創ることを目標とした社風のもと、各種福利厚生が整備されています。富士電機では、住居は寮・社宅(家賃補助も選択可能)が各拠点に完備されており、日本だけでなく世界各地に拠点があるグローバル企業で働く際の住居に対する不安を、取り除いてくれます。2:休日や有休制度について富士電機の福利厚生から休日について確認します。福利厚生が整えられています。階層別教育制度により入社後もスキルアップ富士電機では、ライフスタイルに応じた働き方を選ぶことができるように、さまざまな福利厚生の制度を整備しています。作り、小学生6年生修了時まで取得可能とするなど、業界に先駆けた制度を導入しています。このように社員一人ひとりにとって働きやすい環境づくりを目指した福利厚生の充実を図っています。3:富士電機の研修や環境について富士電機では、特に教育制度に力を入れており、様々な研修を実施しております。全社員が受講可能な研修を400講座以上開催しています。いったプログラムを実施しています。海外トレーニー制度とは、グローバルに活躍できる中核スタッフの計画的かつ継続的な育成のためトレーニー(研修生)として、海外拠点に派遣を行い、業務経験を通じた研修プログラム。海外留学制度とは、将来的にグローバルリーダーになりうる人材の育成を目的とし、若手社員を海外の大学・研究機関に留学生として派遣し、海外での共同研究を通じて育成するプログラムです。就活生に人気の高い業界をチェック「人気21業界丸わかりMAP」は、就活生に人気の高い21業界の200社以上の情報を一気に読むことができます。知らない業界のことでも、少し見聞きしておくだけで、第一志望の業界との関連性が見えてきたり、アイデアが生まれてくる可能性があります。富士電機は社員が安心して働けるように休暇や子育ての面など福利厚生制度が充実しています。研修制度が整っているので、入社後の新卒研修だけでなくそれ以降もレベルアップしていきたい社員にはとても恵まれた環境とでしょう。グローバル人材の育成に力を入れているので、世界で仕事をしたいという方にはとても良い教育制度といえます。富士電機を目指す場合はこれらの企業の福利厚生や教育制度の情報も把握しながら、この会社の魅力や、入って何をしたいのかといったことをしっかり自分の中でまとめておきましょう。既卒・フリーターでも20代の完全未経験から納得の企業へ入社できる就職支援サービスのご紹介です。(12:00~13:00)福利厚生充実の企業の最短即日内定枠へのご案内です。