2022」※1(運営:株式会社JobRainbow)において、4段階の認定ランクの中で最高評価となる「ベストワークプレイス」を受賞しました。コミュニティ」「働き方」の5つの要素と4つの基準に細分化し、ダイバーシティスコア(100点満点)という独自の指標を用いて、企業のD&Iの取り組みを評価・採点しています。ダイバーシティスコア87点を獲得し、日本国内だけでなく世界的にも高い水準でD&I推進に取り組むD&I先進カンパニーで、D&Iの企業文化の醸成はもちろんのこと、社員一人ひとりがD&I推進を担う個として積極的に活動している企業として高く評価されました。together)であり、コミュニティは当社の中核をなしています。スペースのデザインからプログラムまで、バックグラウンド、肌の色、性別、政治的または宗教的な信念、性的指向などのあらゆる「違い」にかかわらず、すべての人が自分らしく過ごせる場所であるように努めています。今後もフレキシブルオフィスの価値を提供、およびコミュニティの活性化を支援することを通じて、社会の成長に貢献することを目指してまいります。カルチャーの中核となっています。ミッション、価値観、ゴールに沿った多様で包括的な職場環境を醸成する重要な役割を担っています。多様な人々が共に働くことのできるスペース・環境を提供ウェルビーイングに焦点を当て、誰もが効率的に働けるように、様々なスペースを提供しています。ウェルネスルーム、ペアレンツルームはお子様連れの方や、お祈りの際などに利用可能な施錠付きの個室です。ペアレンツルームにはシンクと冷蔵庫を完備しています。とらわれない公平・公正な採用ポリシーを掲げています。今後、障がい者雇用を推進していくために、新たな制度を整えています。差別、報復、パワーハラスメント、セクシャルハラスメントなど、多様なハラスメントの認知、及び防止のため、定期的な従業員トレーニングを実施しています。最適なワークスペースを見つけませんか以下のフォームにご記入ください。担当者より追ってご連絡いたします。お問合せ最適なワークスペースを見つけませんか以下のフォームにご記入ください。担当者より追ってご連絡いたします。新規事業Chatworkからkubellへ、リブランディングとともに始まる新たな挑戦。