変化に向かって行動できます。人々は自分たちの力を分かち合い、結束し、戦略的に社会の仕組みを変えてきました。公民権運動や、農業従事者の労働環境の改善を求める運動が行われ、これらの事例の蓄積と研究を経て、コミュニティ・オーガナイジングが体系化されました。人々がコミュニティ・オーガナイジングを使って変化を起こしています。他者ができるようにするフレームワークです。活動する中で困難に直面していればいるほど、活動家はその状況に入り込んでしまいがちで、自分の中での「当たり前」からなかなか離れられないものです。そのとき、その状況の外から、質問と言い換えを通して、解決方法を探るサポートをするのが、コーチの役割です。気候危機に対してアクションやプロジェクトを既に行っていて、チームメンバーのリクルートや、チーム運営、戦略策定などについて課題を抱えている方は、ぜひ気軽にお問い合わせフォームからご連絡ください。REPORTS過去にコミュニティ・オーガナイジングの実践をコーチが伴走した事例はこちら非表示2022年前期実践プログラム(2月~5月):走り出したチームの伴走コーチング2022.06.12キャンペーンコーチングのレポートはこちらTRAININGトレーニングは、コミュニティ・オーガナイジングの5つのリーダーシップの手法を学ぶセッションです。1なぜ今、私が、私たちが行動するのかを語るパブリック・ナラティブ2価値観に基づいた関係構築3多様な人々が活躍できる組織構造づくり(チームビルディング)4チームメンバーのパワーを高めながら創造的で持続可能な戦略の策定そして5測定でき、目標のあるアクションの実行について、学びます。~自治体の気候危機対策をチームで変えよう~トレーニング2024.04.12トレーニングのレポートはこちらACTION実際に活動してみよう!既に動いているチームのアクションに参加してみませんか?まずは既存の活動に参加して、学びや経験を得ることはとても大事な一歩です。活動している人にとっては、あなたの存在だけでも力になります。関心のある方は、お問い合わせフォームからご連絡ください。コミュニティ・オーガナイジング・ジャパンは2014年より、コミュニティ・オーガナイジングというリーダーシップを学ぶ機会を提供している団体です。気候危機のみならず、様々な社会課題に対してアクションを起こすためのワークショップや実践伴走などを行っています。