人材育成トップメッセージ採用Q&A募集要項Q&Aご応募される方の疑問点を解消いたします。選考はどのように行われますか。弊社のホームページもしくは各種就職サイトからエントリーをしていただいた方に、面接のご案内をお送りしています。応募してから内定までの流れについて教えてください。通常は面接から1~2週間ほどで採用決定します。在職中のため、勤務時間後または土曜日に面接を行っていただくことはできますか?はい。面接の時間は、応募された方のご都合にできる限り合わせています。日時の指定がある場合は、ご応募の際に遠慮なくおっしゃってください。入社日の調整はできますか入社日については選考の段階からお話を伺います。人によって異なりますが、打合せの上、入社していただくことになります。選考に有利な資格はありますか?資格そのもので有利・不利ということはありません。その資格が職務の遂行に役立つものであれば、考慮されることはもちろんあります。将来のキャリアについて仕事経験を振り返り、自分の強みや課題を分析して、これからどのように自分の力を伸ばし、能力を発揮していけばいいのかを考え、上司と対話する機会を設けています。これをもとに本人、上司、会社が協力しながら長期的な能力開発に取り組んでいます。女性としてキャリアを重ねる上で必要な制度を整えており、男女関係なく能力がある人が活躍しています。どのような社風・雰囲気ですか。比較的少人数で仕事をしております。そのため社員と上司・先輩との距離が近く、風通しのよい環境です。応募書類や履歴書等の個人情報の取り扱い、管理はどうなっていますか。応募時にご記入、ご提出いただきます個人情報は、当社の個人情報保護マネジメントシステムに基づき適切に管理します。その他人事管理に関わる一切の業務を行うために、厳正な管理の下で蓄積・保管致します。採用に至らなかった場合には、当社の責任のもとで適切に廃棄・消去致します。reserved.センチュリー21の加盟店は、すべて独立・自営です。