主語が「あなた」のYOUメッセージは、主語を「私」にしたIメッセージに言い換えると受け入れられやすい。行動のいいところを具体的に評価する「条件付き肯定」で、ほめて伸ばす。1、誰かに感謝する気持ちは、人を成長させる。「感謝する大切さ」を教えることも重要。1、2021年度の新人の多くは、人間関係やコミュニケーション力に不安を感じている。かわることは難しいものです。【自分の性格が嫌いな方、性格は変えられます。教育研修やコーチング等のサービスの効果は個人差の大きいものである。値する行為をおこなった者に対しては、厳重注意(悪質な場合は法的手続き)を致します。