ケアマネジャーの模擬試験を開催し、資格取得を目指す職員に対して支援体制を充実させ資格の取得まで全面的にサポートしています。掛け金を給与として受け取るか、確定拠出年金に拠出するかをライププランに合わせて選択することができます。加入者は、毎月一定の金額を運用資金として拠出します。加入者が運用商品を自由に選択し、運用します。所得税・住民税の対象外。スマートフォンでも確認できる。給65歳以降に運用したお金を受け取ることができます。節目の年には、食事会や旅行で同期職員との交流をはかる機会を設けています。施設、部署を越えた交流イベントを実施しています。認証する、「魅力ある福祉・介護の職場宣言ひろしま」制度において、サカグループは「スタンダード認証法人」に認定されています。周知に力を入れています。パワハラ、セクハラ、マタハラに加えて、ご家族や入所者様からのハラスメント防止に取り組んでいきます。万が一小規模事業所で発生があっても、発生時にはグループ一丸となり対応する体制が整っており安心です。感染に限らず災害などで保育園や小学校が休校になった際は、児童用に施設の地域交流室を開放します。横浜/中途採用お問い合わせ。