私たちの思い料金案内お問い合わせプライバシーポリシーFacebook兵庫県姫路市で社会保険労務士をお探しなら「ななお」へ。女性ならではのきめ細かな対応力が自慢です。注)以下は事業主の皆様に政府としての方針を表明したものです。施行にあたっては厚生労働省令の改正等が必要なので、現時点では予定となります。5月以降の雇用調整助成金の特例措置等について、政府の[方針]が表明されました。ついては、『新たな雇用・訓練パッケージ』(令和3年2月12日公表した)を踏まえ、5月・6月の2か月間、原則的な措置を縮減するとともに、感染が拡大している地域・特に業況が厳しい企業について特例を設ける予定です。7月以降については、雇用情勢が大きく悪化しない限り、上記の原則的な措置及び感染が拡大している地域・特に業況が厳しい企業への特例措置をそれぞれ更に縮減する予定です。緩和されていない企業は、令和2年1月24日以降の解雇等の有無で適用する助成率を判断。5月・6月の休業等については、感染が拡大している地域・特に業況が厳しい企業に係る特例の対象となるものに対し、引き続き令和3年1月8日以降の解雇等の有無により、適用する助成率を判断することとする予定です。(上記に該当しない企業については、令和2年1月24日以降の解雇等の有無により、適用する助成率を判断。