サラリーマンもフリーランスも仕事の手段にすぎないんだって。仕事が面白いかどうかは、身分や雇用形態なんて関係なくて仕事への関わり方が「受動的か・能動的か」なんだって。1000リーフに集まっていた皆さんの背中が物語っていました。会社員でも、仕事に主体的に関われることができるようになれば、仕事はおもしろくなるかもしれない。私には人に役立てる武器が無かった。多少プログラミングは今までの経験という貯金でできますが、それでは他の人と同程度。自分の奥深くにある心の声と毎日毎日自問自答しながら、自分の眠らせている能力で、誰かに役立てる何かを求めて模索し始めました。私は「人と関わりながら」「人の成長に関わること」に惜しみなくパワーを注げると感じたため、人間関係をもっと良くすることができれば、もっと仕事が面白くなると確信し、コミュニケーションスキルとプレゼンテーションスキルを学び始め、不思議なもので少しずつ結果が出始めました。すると社内ベンチャー事業に関わるチャンスが転がり「やりたい仕事、やるべき仕事、やれる仕事」が重なりいました。責任も伴うが、裁量も同時にやってきたのです。仕事を成功させるために、何をすべきかを考えて動くようになって、仕事が面白くなっていった。楽しい・面白いばかりではありません。失敗や悩みもたくさんありますが、仕事に主体的に関わることができて、責任と裁量があれば、乗り越えようとする力が湧いてきます。今では仕事がとても面白い。最初からこうした環境はなかなか手に入らない。会社を辞めることなくどうやって実現したのか。6月28日に千葉コワーキングスペース201で開催される『IT×事業スタートカンファレンス』にスピーカーで登壇させて頂くことになり、このあたりの話がお届けできると思います。主体的に事業に取り組む方や、社内でベンチャー事業を始められる・始められた方などには特におススメのビジネスカンファレンス。参加無料ですので、お時間のある方はぜひ遊びにきていただければと。