外部ライター(匿名)中小企業に新卒採用は必要か?3つポイントと2つメリット。よって心配されるのが、労働力の低下です。中小企業の経営者にとって、年々深刻化する問題のひとつが、新卒新入社員の採用が難しくなっていることではないでしょうか。今回は、大卒新入社員の採用の現状についてご紹介します。マーケティングこれはある営業マンの方の経験を元に書いていただいた記事です。以前、少人数のベンチャー企業に勤めていました。私の入社前は営業さんは自分でリストを作成し、アポイントを取り、提案書を作成し、営業先と交渉し、成約。その後のアフターケアも自分でやっていました。営業が楽になり動きやすくなること、効率よく会社の売上を上げるポイントを少しだけお教えしたいと思います。マーケティング中小企業の経営では、マーケティングの必要性が高まっています。Webによるマーケティングは従来の営業方法とは異なり、新たなお客様のニーズを掘り起こすことを目的としています。科学的な考え方を取り入れ、さまざまな手法を用いてお客様の需要を掘り起こすことで、会社の業績向上につなげるものです。私の知り合いがポロっと口にした一言です。彼は営業の仕事をしていて、それなりの成績を残してきたのですが、かなり状況がキビい状況であることを話していました。これは営業マン以上に経営者の方が強く感じているのではないかと思います。そこで、今回は経営者だからこそ抑えておくべき、営業法についてお話致します。詳しく調べていないという企業も相当数あるのではないかと思います。今回は、新年に取り組むプロジェクトとしてストレスチェック制度についてご紹介します。続きを読む簡単!5分でわかる年末調整の基礎と考え方。いうけれど、何を誰がいつまでに“調整”するのかご存じでしょうか?経営者として、実務よりも優先すべきことも多くありますので、詳細をしっておく必要はありません。毎年、しなくてはいけない業務なので知っておく方が業務の効率化などに役に立ちます。今回は、年末調整にスポットを当てたいと思います。忘れがちな1月末が提出期限の書類。1月は、実は企業や事業主にとってたくさんの提出物があります。年末年始休みの後なので、時間が無いように感じますが、忘れずに期日内に提出しましょう。今回は、1月が期限のものをまとめてみました。参考にしてみてください。経営が軌道に乗ってきときに打ち当たる壁があります。それは個人フリーランスのような事業から、10人程度の会社になるために必要な組織作りです。この「組織作り」こそがその会社や事業が発展するかどうかの、重要なポイントになります。していれば、さまざまなトラブルに巻き込まれる可能性があります。それは、故意であっても偶然であっても経営者にとっては、悩みの種です。そんな中でも、催告書に関わるトラブルはよく起こるトラブルのひとつです。今回は、催告書の基礎とその対応についてご紹介します。ともに、苦手だとする方が多いのが労働基準監督署の調査です。会社の大小にかかわらず、労働基準監督署がくるとなると痛くもない腹を探られるような気持ちになる方も多いのではないでしょうか。今回は、そんな労働基準監督署が会社にやってくるときの心構えについてご紹介します。【VOL92】得意先別の売上構成比は◯%以下が安全です。忘れがちな1月末が提出期限の書類。※ただ今3,800円の本が送料550円のみで手に入ります。経営ナビシェアTOPへ。