suwa2015年新卒で日本ビジネスアートに入社。高校までは野球に没頭し、その反動で大学時代前半は必死になって遊びました。結果として大学には6年行きました。最後の2年間は自ら会社の立ち上げを経験。この2年は今思うと良い経験でした。登記する前は仕事もお金もなく、カラオケや住宅展示場でアポどりをしてました。契約の瞬間は今でも忘れません。6万ほどの契約でしたが。それを取るために何度千葉に通ったか。自分たちでやるからこそ、やり方が分からない。誰かに聞ける組織に属している同世代が羨ましく思いました。SONODA1987年生まれ。2010年、新卒で日本ビジネスアート株式会社に入社。入社1年目に新規事業を立ち上げ。そんな業界の課題を解決に貢献するため、300社を超える大手上場企業とのビジネスから培われた当社のノウハウを生かし、院長(=経営者)を一生涯にわたり支援する新しい事業モデルを構築。全国に10万件ある医院の経営を変革し、医療業界にイノベーションをおこすため2020年に全国8拠点への展開を計画しており、事業を拡大している。新卒で日本ビジネスアート株式会社にプランナーとして入社。新規事業立ち上げ、コンサルタント、ライター、編集など幅広く取り組む。現在は、クリエイティブディレクターとして活動中。時短ママが働きやすい環境・風土・制度づくりもしています。前職のコンサルタント時代に知り合ったのが現在のうちの会社でした。その時クライアントであったうちの社長の話を聞いた時の衝撃は今でも忘れられません。行動指針通り仕事をやれば、人生大成功すると確信したからです。JBAは、私の前職リクルート(広告会社)と船井総研(コンサルティング会社)を足して2で割ったような事業展開をしています。TakedaMarketer2015年新卒で日本ビジネスアートに入社。高校までは野球に没頭し、その反動で大学時代前半は必死になって遊びました。結果として大学には6年行きました。最後の2年間は自ら会社の立ち上げを経験。この2年は今思うと良い経験でした。登記する前は仕事もお金もなく、カラオケや住宅展示場でアポどりをしてました。契約の瞬間は今でも忘れません。6万ほどの契約でしたが。それを取るために何度千葉に通ったか。自分たちでやるからこそ、やり方が分からない。誰かに聞ける組織に属している同世代が羨ましく思いました。do私たちは業界を問わず大手企業に特化したビジネスを展開。現在300社以上と取引をしています。JBAが支援するのは、大手企業の「伝えたい」を「伝わる」に変えること。)に伝わらなければ、魅力が分からないため評価が下がり、衰退の一途を辿ります。企業にとって、「伝わる」かどうかは自らの存続を左右する最重要課題なのです。領域を一切制限せず、企業の「伝わる」のためのすべてを支援しています。そのために私たちが大切にしていることは、長期的にお客様との関係を深め、その世界観を理解すること。仮に目先の利益がなくとも、お客様の信頼を得る方が10年先の関係性は強まり、ビジネスもさらに拡大します。