企業関連(株)ダイナム(本社/東京都荒川区)は、7月から計画付与年休を拡大し、健康状態を確認することを目的に取得可能な「健康サポート休暇」を導入する。同社は、心身ともに健康で働き続けられることは会社の永続的な成長と発展に必要であるだけでなく、従業員とその家族の幸せに必要なことであると考えている。サポート休暇」を導入することとした。(年に5日間)や、政府が掲げている「2020年までに有給休暇の取得率を70%にする」という目標に向けて有効な施策とされている。全国平均49.4%を大きく上回る水準に達しているが、このたびの「健康サポート休暇」導入により、「6連続休暇」と「メモリアル休暇」とあわせて計画付与年休を年間6日から年間7日へ拡大することで、さらなる有給休暇の取得促進にもつながるものと考えている。同社は、「人材の力」こそが、継続的に発展していく上での最大の資本であり、競争優位の源泉であるという考えのもと、従業員が人材としての力を十分に発揮できるよう『多様な人材が活躍できる企業風土づくり』『人材育成を通じた人材力の強化』『働きやすい職場環境づくり』に取り組んでいる。今後も、従業員が活き活きと働くことができる環境の整備を行い、従業員と一緒に成長する企業を目指していくとしている。超会議2017で「超おしり相撲」&「超のど自慢」出展ネット(株)(本社/大阪市中央区)は4月29日・30日の両日、ニコニコ超会議2017(幕張メッセ)において、シンデレラブレイド3の発表記念「超おしり相撲」、熊酒場2丁目店の発表記念「超のど自慢」を同時開催した。澤田グループおよび(株)ノースランド(本社/富山県魚津市)はこの度、5月に開催された「第6回富山県パチンコ・パチスロファン感謝祭」の未受領品を、NPO法人フードバンクとやまへ寄贈した。鍋島仙太」を3月7日よりスタートする事を発表した。企業関連この投稿へのコメントコメントはありません。コメントをキャンセルメールアドレスが公開されることはありません。*サイト次回のコメントで使用するためブラウザーに自分の名前、メールアドレス、サイトを保存する。上に表示された文字を入力してください。この投稿へのトラックバックコメントはありません。