自分のやりたいことを伝える場がないそんな悩みのあるアナタにぜひ当社に来てほしいと思います。当社は人材サービス会社のIT部門が独立し、2024年1月に設立したばかりの会社です。現在はSES事業を軸に展開し、少しずつ案件を増やしている段階にあります。若手エンジニアの育成に注力している現在、SESの新しい案件に着手するためには、SE・PG経験者の力が必要になっています。ご自身の経験をアップデートしたい方を特に歓迎しています。将来的には6次産業化を見すえた自社サービスの開発も構想しているため、SESの現場で培った経験・技術を自社に持ち帰り、勉強会などで全社の技術力ボトムアップにつなげる取り組みにも期待しています。事業・組織への貢献度は、昇給・昇格として正当に評価します。スタートアップ期にある今、制度・研修・イベント・柔軟な働き方など、「世の中の働き方を変える」仕組みづくりに参加することも可能。tunaguが募集している求人の詳細です。募集背景2024年1月に設立し、SES事業を軸に成長中の当社。3年後には60名体制にまで拡大する計画を立てています。すキャリアをお聞きし、「やってみたい!」と思えるプロジェクトに携わっていただきます。《業務内容》クライアント先(SIer)に常駐し、Web・オープン系を中心とする各開発プロジェクトにおける要件定義(顧客折衝)・設計・開発・テスト・運用保守をお任せします。・Python・PHP・JAVA・SQL・HTML・CSS・JavaScript注目案件選択は自由!営業都合のアサインなしエンジニアとのコミュニケーションを大事にしている当社では、会社の営業都合を優先してプロジェクトをアサインすることはありません。面談で「興味がある分野」「理想としている働き方」「将来的に目指したいキャリア」を細やかにすり合わせ、もっとも希望に近いプロジェクトをアサインします。「やってみたい!」という気持ちが成長の何よりの原動力になりますので、前向きなワガママは大歓迎です!注目さまざまなキャリア構築を応援!SE・PGとして現場の経験を積んだ後には、本人の希望によってさまざまなキャリアの可能性がひらけます。★定期的に面談を行っていますので、ご自身が理想とする未来像があれば何でも相談してください!身に付くスキル・キャリアパスSE・PGとしての実務経験がある方は、ユニットのリーダーとしてプロジェクトに参画することができます。開発の実務を行いながらも、案件管理能力や顧客との交渉力、チームマネジメント、育成など、PL・PMとして求められる素養が自ずと備わっていくはずです。入社後の成長サポート定期的に面談を行い、次にやってみたい仕事や将来的に目指したいキャリアを相談できる場があります。「こんな資格を取得したい」「こんな技術を勉強したい」という希望があれば、可能な限りバックアップさせていただきます。現役エンジニアによる勉強会も予定しているため、新しい技術・情報をキャッチアップする場も充実しています。設立1年目かつ若くて経験が浅いエンジニアが多い組織なので、会社の制度環境について積極的に意見を発信する方や、現場で何かが起きた際にも自ら率先して課題を解決する方、営業的な視点で案件獲得・チーム拡大に貢献しようとする方に向いています。×向上心を持てない人SE・PGの即戦力としてお迎えする方には、案件のユニットリーダーや育成担当、技術に強いスペシャリストなど、当社の体制をボトムアップさせる存在として期待しています。※経験・年齢を考慮の上、当社規定により決定いたします。勤務時間9:00~18:00(実働8時間)※プロジェクト先によって多少前後する可能性があります。残業について残業は月平均10時間程度。※転勤はありません※プロジェクト先は希望・お住いのエリア等を考慮の上で決定いたします。会社の魅力をお伝えします。トピックス《こだわり》自社で育てたITエンジニアのみでチームをつくるSES事業における当社の強みは、チームを構成する際にビジネスパートナーに頼っていないことです。当社独自の研修カリキュラムにより、自社で雇用した未経験者を「テクニカル」「業務知識」「ヒューマンスキル」など多面的な角度で初級ITエンジニアを育成しています。現在(2024.8月時点)でも15名の未経験者が研修を受けています。そのため現場でチームを構成する際にも、基本的には自社で育成した若手エンジニアが中心となります。ユニットリーダーを任された際にも、ビジネスパートナーとイチから人間関係を構築するよりも、自社雇用のエンジニアの方が格段にコミュニケーションが取りやすいはずです。《ビジョン》6次産業化を見すえた自社サービスの開発を当社の母体となっている「株式会社キャリスタ」は、人材サービス企業として物流や製造、アパレルなどの業界のクライアントと数多く取引しており、各業界における業務ノウハウを豊富に抱えています。今後はグループの「IT」を担う会社として、そうした人手不足で悩む業界の省力化・省人化につながる自社サービスを開発し、提案・導入する事業も構想しています。将来的には「農業分野」にも自社サービスを導入するのが目標です。自社サービスを開発するためには、それができるだけの技術力が必要です。今回の経験者募集には「社内の技術力を底上げしたい」という想いも込められているのです。研修や一緒にスキルアップできるものあり取材担当者より製造業・物流業を中心とする人材サービス事業を展開する株式会社キャリスタのIT事業部が独立・分社化し、2024年1月からIT関連事業をスタートさせている同社。設立して以降、同社が売りの一つにしている教育カリキュラムによって未経験者のひとり立ちをサポートし、SES事業によって経営基盤を着実に整えている。今後はSES事業のさらなる拡大と同時に、6次産業化をみすえた自社サービスの開発・提供にも取り組んでいきたいとのこと。そのため初級エンジニアの育成にプラスし、会社全体の技術力のボトムアップさせる即戦力人材の採用が急務になっているという。組織としてはスタートアップ期にあることから、堅苦しい上下関係は抜きにして、エンジニアが働きたいと思える会社を一緒につくっていけるのが醍醐味だ。自身と会社の成長がリンクする手ごたえを味わいたい方にぜひ注目してほしい会社である。tunaguの会社概要です。応募について選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。【type】の専用応募フォームからご応募ください。ついてよくある質問Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか?興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。企業との接点を持つことが大切です。Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか?企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます。不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか?複数社へ同時に応募することに問題はございません。転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります。株式会社tunaguのその他の求人です。同一カテゴリの求人をもっと見る今見ている求人が含まれる職種や勤務地、こだわり条件などのカテゴリからほかの掲載企業の転職・求人情報を探すことができます。こだわり条件5日以上の長期休暇制度ありその他の条件で探すtypeでは職種や勤務地、仕事探しで譲れないこだわりの条件など、様々な切り口から自分の働き方に合った求人を探すことができます。気になるキーワードやテーマから転職・求人情報をチェックしてください。探す400万円以上600万円以上800万円以上1000万円以上この求人情報について株式会社tunaguの中途採用情報です。同社の募集している職種の仕事内容や給与、応募資格などを知ることができます。後から見たい場合は検討中リストに保存すると便利です。この求人をよく見ています人気求人は採用が突然終わることも。転職サイトtypeは株式会社キャリアデザインセンターによって運営されています。