向こうの洗礼を浴びる事になった私。挨拶すると同時に、クライアントさんからお客さん(エンドユーザー)と信頼関係作る為にどんどん発言・提案して欲しい。その為にはエンドユーザーさんと沢山やり取りしあうかが大事。いった感じの事をお願いされました。他にも経営方針なんだか、理念なんだかな事を話された私。その仕事に熱意がある。いうクライアントさんの真剣な気持ちは伝わったけどうち、1外注業者なんですけど。私はあなたの従業員ではないので理念的な事話されても・・・。ビックリしたのとはっきり言ってエンドユーザーさんとの信頼築くとか要望聞くのってそちらの仕事なんでは?こちらは依頼主とエンドユーザーさんで話し合った上の物をアレンジするのが仕事じゃね?と思い「これじゃ先が思いやられる・・・・」という感じで完全に戦意喪失してしまいました。いうのもマンパワーでなんとかするって確実に人によりクオリティバラバラになるから再現性ゼロじゃーん。クライアントさんがその調子である以上うちが信頼失うのも時間の問題だな・・・・。問題の大きさに気が付き既にどうしたらいいのか分からなくなりつつある私が居ました。スポンサーリンク作業のハードル下げる&細分化して、優先すべきことからやる前途多難というか問題だらけの案件を突然引き受ける事になってしまい無責任に投げだしてしまおうかくらい思いリアルに2日位全くやる気も引き継ぐ気もなくなってしまったのですが一応大人なので出来る事はやろうと思い直した私。ただの手伝いという身なのに我ながらエライ。