本組合では、例年5月~10月に省エネ促進のため夏季軽装(クールビズ)に取り組んできました。今回、働き方改革の一環として、職員一人一人が判断して、軽装や重ね着など省エネ・節電を強く意識した働きやすい服装で執務を行う、通年での軽装勤務(ナチュラルビズ)を実施します。気象状況や勤務環境などに応じて、快適で働きやすい服装を選択することで、働きやすい職場環境づくりや業務の効率化、住民サービスの向上を図ります。※年間を通して、ノーネクタイ・ノージャケットやポロシャツ、セーター、カーディガン等の働きやすい服装で勤務すると同時に、華美な色彩やデザイン、過度な露出等の服装は厳に慎み、組合職員として住民の信頼・理解が得られるような服装・身だしなみに努めます。ネクタイや上着が必要と考えられる場においては、必要に応じて適切な服装で対応します。