ほんの一例を紹介しました。看護師は、それぞれに色々な悩みを抱えてながら業務を行い、時期をみて転職を決断しています。ご検討中の方は、退職時期のタイミングも含めて転職のプロにご相談してみてはいかがでしょうか。正看護師の平均年収はおよそ499万円です。准看護師の平均年収はおよそ413万円です。よって年収差が生じます。年齢:20代の年収は400万円台前半くらい。40代から500万円台にのり、50代後半で560万円台のピークを迎えます。地域:関東エリア、関西エリアの平均年収が高い傾向にあり、九州エリア、四国エリアが低い傾向にあります。男女:10万円~15万円くらい男性の方が年収が高い傾向にあります。月に1万円程度ですので、おそらく世帯主になるケースが多い男性に対して家族手当のが支給されているからだと思われます。上記の順番で平均年収が高くなる傾向があります。高収入の代償として、時間外労働が増えたり、高いスキルを要求される可能性があります。上記の順番で平均年収が高くなっていきます。ちなみに看護部長の平均年収は900万円を超えます。看護師の年度の昇給、ベースアップはどのくらいですか?聞きづらいですが、とても大切な情報です。3団体は、厚生労働省の要請に応じ、医療機関の賃上げ状況に関する調査を行っています。看護師に関する内容に絞って要約すると、年度の定期昇給額は、約46,800円/年です。ベースアップは約17,700円/年で、定期昇給とベースアップの合計額は年間で約64,500円です。注意点があって、定期昇給とベースアップの両方を行った病院は全体の20.7%にとどまり、定期昇給のみを行った病院は69%でした。賃上げをそもそも行ってない病院も7.7%ありますので、そのあたりの体制がどうなっているのか転職サイトの担当コンサルタントに必ず質問してください。(PDF)看護師として勤務していましたが、他業種への転職はできますか?もちろん可能です。一般転職を取り扱う大手転職サイトに登録してみるとよいです。看護師の現場で働いていた方は、接客のプロですから、接客業、営業職に応用できると思います。SEなどIT関連のエンジニアになりたいなど、全く別の職業を希望する場合は、再度専門の学校に通わなければなりません。自身のなりたい職種、得意分野を見極める時間が必要です。たくさんの職業がありますので、まずは、一般転職を取り扱う大手転職サイトに登録し、情報収集を始めてみるのもひとつの手段です。第二新卒におすすめの転職エージェント転職サイトは最悪。登録したら最後しつこいほど連絡がくるって本当ですか?いいえ。そんなことはありません。ほとんどのケースが専任の担当者とのコミュニケーション不足が招く誤解から生まれます。自身が必死に現場で働いている際に、おすすめの求人情報が送られてきたり、電話に着信が数件入ってたら、「しつこい」と感じてしまう方もいるでしょう。忙しくして夜勤明けなど、体力が落ちている時だったりすると余計面倒に感じてしまうかもしれません。擦り合わせておきましょう。看護のお仕事)は電話やメール連絡がしつこい?登録後、「ここから先は、オプション料金が発生します。」なんてことはありませんか?絶対にありませんのでご安心ください。人材紹介会社は、職業を探す方から、手数料を取ってはいけないことが「職業安定法」によって義務付けられています。要は、法律によって守られています。モデルなど、特殊なお仕事に対しては、一部例外がありますが、看護師の求人においては全て無料ですから、安心してご登録ください。平均すると看護師の転職活動期間はどのくらいですか?転職活動期間は、最低でも2ヶ月程度かかると思ってください。転職を思い立ってからですと、次の職場で働き始めるまで、3ヶ月程度かかるでしょう。病院側の選考が長引けば、その分時間が掛かります。条件が良く、人気の高いエリアは、おそらく倍率が上がりますので、書類選考や面接だけで待たされるでしょう。ほとんどの看護師が、どんなに長引いても、半年程度で転職しています。アプリが人気で、ナスカレという入職してからのシフト管理アプリもあります。アプリを使いながら、転職活動を行いたい方は、マイナビ看護師をおすすめします。マイナビ看護師は、求人アプリを開発・提供しております。求人は毎日更新で、お好きなエリアの求人検索はもちろん、転職に必要なやるべきことのチェックリストや、転職オンラインセミナーへの申込みもアプリ経由で行えます。Play転職サイトを利用し、内定をもらいました。辞退は可能ですか?結論から申し上げますと、内定の辞退は可能です。転職活動を行っているほとんどの方が複数の病院やクリニック、施設に応募しているかと思います。面接の掛け持ちはNGではありません。病院側(企業側)もそれは分かっています。内定通知が複数院から出てしまうことは仕方のないことです。内定を辞退する際は、誠意を持って早めに対応してください。内定辞退に関しては、キャリアアドバイザーではなく本人が電話で伝えます。その後、さらに直筆の詫び状を送るのが好ましいです。ナースジョブ求人紹介だけでなく、心配事もサポートしてくれるサービスです。離職率や残業、有給休暇の取得率などは聞きづらいことですが、私たちナースジョブは一人ひとりの丁寧な聞き取り調査を行って、より良い情報提供を目指しています。ナースエージェントナースエージェントは、安心して就職活動できる環境と納得できる転職先を提供したいと思っています。20万件以上の求人情報は魅力です。絞り込み検索が充実しているので、自分の希望条件に合った転職先が見つかります。