しい人材が採れる求人リーダーシップ研修サポート内容と料金お問合せ人材が採れない・定着しない・育たない、そんな御社の人材不足を解決します。最近はChatGPT関連の動画ばかり見ているwChatGPTの出現で、今後なくなる・減る仕事が取りざたされている。プログラマーだったり、デザイナーだったり、翻訳家だったり、ライターだったり、税理士だったり。社労士の名前はあまり聞かないが、それは知名度が低いだけw僕らの仕事も然りで、影響がないなんてとても言えない。人事系コンサル業はむしろニースが増えこの先安牌みたいに捉えてきたけれども、それも雲行きが怪しくなってきた。今は、クライアントから難しい案件がきたとき「調べてからご返事します」などと時間を稼ぐやり方も通用するが、これからはそんなことをしようなら「あ、結構です。(こっちでChatGPTに聞きますから)」となりかねない。こちらがChatGPTを使って得た情報をそのままクライアントに伝えるのはご法度だ。・ChatGPTに負けない専門性をもつ・こちらもChatGPTを使い、それを上回る情報を付加する・ChatGPTのアラや間違いをチェックする・なくなる仕事は早めに見切りをつけ、新たな事業やサービスを模索する・人間力を磨く時代の流れには抗えないし、むしろChatGPTと共存する方法を見つけたいものだ。