2020年04月20日この記事の最終更新日は2020年04月20日です。現在は内容が古い可能性がありますのでご注意ください。(香川)、福岡事務所を構えています。資本金は28億2,855万円、正社員3,301名、臨時雇用者1,528名の大きな会社です。手がけており、調剤事業をメイン事業としています。して、調剤の基本と実践で使える調剤技術を3日間の研修で身に付けます。ステップアップします。クオールでは教育システムが充実していて、階層別研修体系と総合試験によって構成される教育制度が導入されています。順にキャリアアップを目指すことができます。中途採用でも新卒社員と同じように様々な研修や教育を受けることができ、キュリアアップを目指すための制度が整っています。クオール株式会社(クオール薬局)の特徴クオールでは独自の社内認定制度・QOL認定薬剤師制度を設けており、エキスパートコースとスタンダードコースの2つのコースで研修を受けることができます。エキスパートコースではQOLがん認定薬剤師コース、QOL認知症認定薬剤師コース、QOL在宅認定薬剤師コースで医師や専門家を講師に専門知識を学んでいきます。しょう症などの疾患についての専門知識や最新医療情報を学ぶことができます。クオールでは管理職者を対象にした海外研修もあり、海外の臨床現場を実際に体験することができます。非常に教育制度が充実しているため、キャリアアップを目指しやすい企業です。働いてみて処方箋の枚数に対して薬剤師や事務員の配置にゆとりを持たせてあるので比較的仕事がしやすくて、仕事に専念できる環境があります。昇進のポジションも他社に比べると多いので、頑張ればそれに見合ったポジションを用意してもらえるのも特徴です。産休や育休の制度もしっかりしているので、休みたいときに休めないと、周りに気を使って休まないということは無いのでママさん薬剤師にも働きやすい職場です。新入社員向けの研修も充実していて、入ってから一年ぐらいは先輩の薬剤師がついて指導してくれるのでどんどん成長できますし、処方箋の意図がわからない時でもベテランさんが教えてくれたりするのでとても心強いです。(男性・薬剤師・30代)新卒から入社したのですが、研修がしっかりしていてきちんと育ててくれるという雰囲気がありました。最初の研修だけではなくて、店舗に配属されてからも年の近い先輩がついてくれて指導してくれたり、わからないことは相談に乗ったりしてくれたのでとても安心して仕事ができました。人員配置も処方箋の枚数よりも少し多めに配置されているのでゆったりとして仕事ができました。休みなども代わりの人がいるのできちんと取れてたし、有給の消化率もこの業界の中ではカナリいい方だと思います。給料についても、コンスタントに上がっていくし、資格や認定などを取ればそれに見合った評価をしてもらえるのでモチベーションを維持しながら働けています。