イーポット世界に羽ばたくエンジニア、求む。そのためなら、当社を“踏み台”にしても構いません。同社の願い、それは世界でも通用するレベルの技術者を国内で育てていきたいということです。最先端のテクノロジーを駆使して世の中が求めるサービスを生み出す。そんなワンランク上のステージに挑戦する技術者がもっと増えていい、と考えています。あなたにその意欲があるのなら当社を“踏み台”にしてもらっても構いません。Google、Amazon、シーメンス、テスラ...など、世界的なテック企業とコネクションを有している同社。スキルレベルによっては、こうした企業のプロジェクトに関わることも可能です。それだけの名だたる企業とパイプを持っている理由は、Oracle、Ciscoという外資系の大手2社で事業部長を歴任した代表・大場の実績と名声があるから。ひとりのエンジニアの志向性を最優先に、案件を提示できる土壌があります。業界・使用言語に関係なくチャレンジしたい案件があれば、遠慮なくお伝えください。■最新のテクノロジーに触れたい方AIやVR、ロボットなど最先端技術関連の案件をご用意。エンタメなど、あらゆる業界の案件をご用意。業界知識を活かしたい、○○業界の案件に挑戦したいなどの意欲が活かせます。■収入アップへの意欲が高い方エンジニアの地位が高い海外の大手企業の案件も多数!スキル次第で高収入を手に入れるチャンスも!と、ここまでご説明しましたが、上級SEとしてさらに上のキャリアを望む方は、創立メンバー2名のコネクションをフル活用し、国内の大手・上場企業先の案件や、世界的テック企業(Google、Amazon、シーメンス、テスラなど)と繋ぐこともできます。あなたのご経歴やキャリアプランも交えながら、「ワンランク上の環境」を一緒に追いかけていきましょう。■商流について“一定の待遇が保証される近さ”と、“案件に対しての責任の大きさが緩和する遠さ”を併せ持つ、二次請け(エンドユーザー→SI→【当社】)がほとんどです。■炎上は起こさせない月に一回という高頻度で、直属のメンター+代表・大場との2対1の面談を行います。それによって、逐一、案件の進捗や現場の様子をヒアリングすることで、案件が炎上するおそれがあるかどうかは事前に把握できます。その危険性を感じたら、代表自らが案件先に足を運び、交渉。:・年末年始(8日)・夏季休暇(9日)・有給休暇(希望があれば自由に取得可)有給の取得率は業界平均の約2倍以上の90%程。OK(ネイル・ピアス・髪色自由です)・保養所あり・社員旅行あり・資格取得支援:業務に活かせる資格であれば、参考書代・講座の受講代・受験料などの費用を全て会社が負担します。スケジュールに合うように仕事を進められるのであれば、勤務時間を使って勉強をすることも可能です!「この資格が取りたい」という希望はぜひ積極的に教えてください。