各種統計データから参照すると、現在の美容業界は『個人経営が7割』とも言われております。統計データというものは、廃業しているのにもかかわらず届け出をしていないなど、少し正確性にはかけるという事実もあります。実際、統計元によって、全国の美容所の店舗数なども差異がでております。最近においても、まずはオーナーさんが一人で独立開業されるというケースが多いように感じています。スタッフを雇用する段階への売上げ目標をたてるまずは、スタッフを雇用するまでに達成すべき『目標売上』の設定をしましょう。ここで、私の経験をもとにさせていただくと、スタッフに20万の給与を払ってもオーナーが食べていける売上げを一人で出している状態があげられます。これが一つの目標です。これを一人で達成できていれば、かなり余裕をもって人を雇える数字と言えますね。実際は雇用すれば多少なりとも売上げを出してくれるはずですので、ここまでなくても雇えます。一人で80万の売上げが安定して出していれば、人を増やしてもよいところだと思います。アシスタントではなくスタイリストを採用するこのとき、できればアシスタントではなくてスタイリストを採用することをお勧めいたします。年商1億美容室経営へのステップにオーナー自身の売上げ増加は、ハンデ(邪魔)になってしまうからです。いうのも、経営者としてはスタッフに主役をゆづらなくてはならないと私は考えているからです。この意識への切り替えが早ければ早いほど、年商1億での安定経営に乗れるということが言えます。9店舗の美容室を運営。社員の平均月収は35万以上、離職率5%以下を維持。2015年〜現場を引退し、美容室経営はリモート化。現在は主に美容室経営のコンサルティングサポートをしている。アマゾンレビュー200件以上で韓国でも翻訳された。【個別添削】インスタアカウントの個別添削をします【美容室の労務】知らないとまずい美容室の有給休暇。3つの基本ルールとは?スタッフ教育を本気でするなら、あなたが脱職人しないといけない理由。美容室の売上改善!まずは「メニューの再構築」に取り組むべき理由とは?人時生産性とは?これからの美容室経営に「人時生産性」が重要な理由。美容室の利益を上げるために経営者が取り組む仕事は「集客」よりも「単価アップ」が先。その理由とは・・・?メニュー構成を見直しただけで美容室の平均単価が6500円→9000円に!?「仕組み」で顧客単価を上げるポイントとは?美容室の支店を任せた店長がいつまでも売上目標をクリアしない・・!?経営者はどう対処するべき?美容室経営者の時間の使い方。美容室の集客は「既存客からの紹介」がオススメ。紹介客を増やすための5つのポイント美容師の離職率を低くするには??美容師求人活動で見直したい4つのポイント美容室経営者の生産性を高める仕事術。「シンプルワーク」がオススメな理由。美容師がお客さんとつながるなら「個人のLINE@」がオススメ。LINE@を仕事に活かすポイント美容室経営の成長速度を速める『モデリング』の3つのポイント美容師が集まる美容室。求人ページの3つの改善ポイントとは??コピーライティングの基本。美容室の集客用YouTube動画にアクセスを集めるための5つのポイント美容師が集まる求人広告方法!?美容師求人広告の成果を上げるための5つの改善ポイント美容室経営の仕組み化に必要なのはシンプルに3つの力を高めること美容室の新規客の満足度を上げ、リピートしていただくための3つのポイントSEO情報。スマホ非対応サイトは4/21より検索順位に影響とGoogleが発表。美容室でのLINE@活用法。