働き方・キャリアconecuri代表の高橋が企画したセミナーをご案内します。きくテクノロジーの進展で、ビジネスに求められるスキルが変わるなどで、「ミドル・シニア社員問題」が経営課題となっている日本企業は少なくありません。ゲストにお招きし、課題解決の方向性について、お伺いいたします。)都市部大企業に勤めるサラリーマンへの大規模な意識調査の結果から中高年の働き方を考える。変化を余儀なくされる社会のなかで、70歳まで働ける企業や社会のあり方とは。公的機関による再就職活動のサポート内容や定年後のキャリア転換例も詳述。INSIDERで『6大商社「辞め人材」会に学ぶ。