説明する必要はないと思いますが、どれを選ぶにしろその成功度を高める為には学んでスキルアップしていく事がとても重要です。その機会が与えられている事をありがたいと思えるかどうかも大事なポイントです。ちなみに、僕は新卒で社会に出されるまで会社から3ヶ月の研修を受けました。お陰様で今があるとも言えます。会社(僕)も、そして社員も学ぶ機会を作る事でお互いの為になるだろうな、という事を思いながら話を聞いた訳です。そこに学ぶ姿勢がなければスキルアップも何もないんですけどね(苦笑)受け手である社員はどうであれ、機会を提供するのが会社の役目であるならば、それどころじゃなく忙しいけど色々と出来る事はやっていかないといけないなと感じた新人研修でした。いうか、結構頭の中では出来上がっているのであとは調整していくだけなんだけどもね。身近な経営者から巻き込んでいこうと思います。今日はそんな感じです。1/3でも伝われば幸いです。名古屋でセミナーやります。負動産を相続したら考えなければいけない事。二足のワラジが上手くいく話。投資用不動産の買い時とは?不動産を利用して相続税対策をするには?東京23区に不動産を持ってる方必見。自己所有のマンションや戸建を利用してプチFIREする方法。持ち家か賃貸か?を考える(その1)情報ソースがSNSテレビというのは危険かもしれないという話。technology.。