このサイトについて知りたい方はこちら。2023.06.14憂鬱な日々を送る方へ「問題」を「前提」として捉えるsuminoこんばんは、すみのです。職場の雰囲気が悪いこのようなことって普段仕事をしていると出てきませんか?自慢じゃありませんが僕は大量にありました。毎日のようにこのようなことに頭を巡らせてしまうと段々と仕事がやりづらく、問題だらけの職場となってしまいますよね。初めの頃はこんなことばかりに直面し悩まされていた記憶があります。気づば何のためにもならない無意味な保身へ走ってしまい、自分の実力不足に目を背けてしまっていたこともあります。そんな時、学生時代のインターンにて、お世話になった方のメルマガにふと目がいき、ハッとした経験です。ものすごく良い言葉に出会えたので紹介します。「問題」を「前提」として捉える。いう視点の切り替えです。問題、をどう捉えるか、という話です。日々生きてる中で、「◯◯が問題で」と気軽に使うシチュエーションってたくさんあります。就職活動だと、お金の問題、距離の問題、情報不足(情報過多)の問題。仕事でも、上司が問題で、商品に問題があって、自分のスキル不足が問題で、、、と世の中は問題だらけかのように、みんなの中で問題という言葉は当たり前に活用されています。それらの事象の多くは「問題」ではなく「前提」ではないか、という話をしていました。しても、問題というと「解決しないと上手くいかない障害」的な言葉として使われがちやけど、ただの前提としての事実じゃないかと。本当の問題は何かというと、究極まで高めた自らの目標に対しての、自分の現状とのギャップでフォーカスした部分だろうと。対象と優先順位が明確で、解決できる(したい)ものを問題とすると、上司は改善出来ないからフォーカスしない。情報が多いなら閉じる。解決策を考えられるから問題は目標になる。結局解決出来ないことを問題だという方が楽なんですよね。それ言うてるウチは何も変わらない。