女性活躍・ダイバーシティ&インクルージョン活躍する人達を応援します。ダイバーシティ、ワークライフバランスなど働きやすい環境についての調査、啓蒙啓発も行います。その中部支部で、活躍されている小林尚美さんに、ご自身のキャリアライフと女性リーダーへの想いについてお話を伺いました。ー御社の事業内容を教えてください当協会は、東京に本部を置き、全国に13支部。30,924人(内中部支部会員数3,559人)です。産業カウンセラーは、「メンタルヘルス対策への援助」「キャリア開発への援助」「職場における人間関係開発への援助」という3つの領域で活動しています。官公庁、企業や組織で働く経営者を含む勤労者、その家族を対象に、カウンセリングや組織へのコンサルテーション、研修・講座などの活動を通して、個人とともに、組織が抱える多様な心の問題の解決への支援を行い、快適な職場環境づくりを目指し活動を行っています。主な事業内容は『カウンセリング』『「健康な組織づくり・快適な職場づくり」のための研修事業』『産業カウンセラー、キャリアコンサルタントの養成』です。働く人びとが尊重され、自分自身の能力を発揮できる職場環境の実現に努めています。ー毎日を丁寧に過ごすこと。それが仕事のクオリティにもゆくゆくつながっていくと思っています。Her本当に人に恵まれているなと感じています。短大卒業後は旅行会社に数年勤め、その後専業主婦として子育てをしていました。働こうと職を探した時には、大きな壁にぶつかりました。仕事を離れていた8年間に、パソコンを扱うことが必須となっていたのです。私はワープロの経験しかありませんでしたから、パソコン操作はできない、他に何の資格も無い者にとって、それは大きな壁でした。アルバイトをいくつか経験し、たまたま社会保険事務所で働いていた頃、ゆくゆく助けになるのではと教えてもらったのが、産業カウンセラーの資格です。半年間ほどかけて資格を取得。その時職員を募集していた当協会に8年前に雇用されました。その間、経理や社会保険事務などを経て、現在は会報誌の発行と企業・官公庁等へ訪問し、研修やカウンセリングの提案・推進等の営業活動を行っています。-今の仕事の醍醐味は?雇用状況がますます厳しくなる今、組織にいる一人ひとりが本来の力を発揮して活躍するということがとても重要です。組織の中で、働く人が自ら問題を解決できるよう援助するとともに、健康で生産性の高い組織づくりを支援します。提案した研修を採用してもらい、その研修を実施する現場に立ち会う場面で、受講者様の目が輝いて見える時や感動のお礼を言われたりすると本当にうれしいです。やりがいを感じる瞬間です。-社内制度にはどんなものがありますか?中部支部には、女性10名、男性4名の計14名の職員がいます。その中で今ちょうど育休を取っている人が一人いらっしゃいますね。若い職員が働きやすいような環境は整っていると思います。-周りの人の協力は?私は本当に行く先々で人に助けられています。ワードやエクセルといったパソコンの操作は、その都度周りの人に助けてもらいました。それに産業カウンセラーの資格があるということも教えてもらったからこそ、今こうしてここにいますから、振り返ると人に恵まれているなと感じます。それから、助けられたと言えば実家の母です。子どもが小さい頃は、ほとんど頼りきりでした。母が娘を保育園に送りに行っても、聞き分けよく離れるらしいのですが、私が送りに行くと、随分泣かれました。私は普段構ってあげてないんだなと感じましたね。その時は切なかったです。それでもずっと働いてこられたのは、母と周囲の方々の支えがあったからだと感謝しています。今では高校生になった娘が、私の話を良く聞いてくれます。私の専属カウンセラーですね(笑)。がんばり過ぎている女性が多いように思います。-日本の女性リーダーに必要なスキルとは?一般に女性がリーダーであるためには、男性以上にがんばらなくては、完璧にしなくてはと思っている女性が多いように感じます。女性は元々受容や共感力が高い人が多いので、一人でがんばらなくても、コミュニケーションにより、周りと共に歩んでいけたら良いのではないかと思います。肩の力を抜いて、その人らしく働けるような考え方、環境が必要だと感じます。小林尚美さんのライフスタイル毎朝出かけるまでにしていること5時:起床。洗濯をしてから、出勤。「朝起きたら、まず15分ぐらいストレッチをします。すると身体が起きてきたという感じがします。ストレッチをしないと、なんだか一日調子が出ない気がします。出勤後の習慣メールチェック。日によって違いますが、19時半か20時に帰宅。お風呂に入って、22時半頃に就寝。モットーは?毎日を丁寧に過ごすことです。暮らしでも仕事でも、その先は人とつながっています。丁寧に向き合うことは、必ず先のクオリティにつながっていきます。人と接する時も、きちんと向き合っていたいです。疲れていたり、心がその場に無い時は、生返事になったり、自分を優先した対応をしてしまいます。難しいことですが、普段から何事も丁寧に行いたいと思っています。そのためには、体調管理が重要だと思います。心と身体はつながっていますから、食事がバロメーターになっていて、食事の準備が億劫だったり、美味しく食べられなかったりする時は心と身体のバランスが乱れているなと感じます。行政データ1.女性活躍、ダイバーシティ&インクルージョンに関する情報、環境などを伝えること。2.ダイバーシティ&インクルージョンを実践し、全ての人が活躍しやすい環境を整える企業の情報を伝えること。3.活躍し、輝いている働く人々をご紹介すること。活躍しているリーダーや環境、又ダイバーシティ&インクルージョンの好事例を広く周知し、皆様の意識向上に役立つ場になることを目的にしています。