ふくしえん社労士事務所menuCONCEPTSERVICEBLOGPROFILECOMPANYCONTACTあなたにとって必要な情報を、必要なときに。コンサルタントの後藤功太です。本日も宜しくお願いします。=============================新刊が出ました。「介護医療施設でスタッフがスグに辞めない職場づくり57の秘策」www.amazon.co.jp/dp/4863675593介護医療に特化した社会保険労務士として、これまで全国の介護医療施設へ直接訪問し支援してきました。現場ならではの人材における悩みや現場に合った支援方法があるのに気づいたわけです。現場あるあるを豊富に盛り込んだ、渾身の1冊。褒めることが出来る方は褒めてください。部下にとって自信とやる気を与える効果もあるからです。褒めてしまっても効果が半減するときもあります。人は「自分が優れている」と自覚している点を褒められても、あまり感激しないと言われています。素直に喜ぶどころか「それはよく言われる」といった感覚になりがちです。自分では気づいていないような特徴を褒めてみましょう。私が最も嬉しいと感じた褒め言葉が「他の人と違うね」という言葉です。人と違うことを考えたり行動をするようになっていました。他の人が考え付かないようなアイデアが生まれやすいことが度々起こりました。自分では気づいてはいません。それを「他の人と違うね」という私なり(?)に捉えた褒め言葉が、一番うれしい言葉です。何も褒めるところは長所だけではありません。長所に置き換えることが出来るということです。「他が考え付かないアイデアに生まれ変わる」という長所に捉えて褒めることが重要です。素直に褒めることが出来る人は、どんどん褒めていきましょう。6月は、社労士にとって繁忙期。事務所に籠って作業をしています。黙々とやることを得意としているのであとは周りの環境をいかに快適にするか、です。ノートパソコン椅子マウス・・・、っと次々と物欲が出てきました。特別定額給付金の出番ですね(笑)追記:メルマガの感想が、何よりの励みになります。お気軽に送ってくださいませ。以下の画面からお手続きください。