Management“人”が財産の電通デジタルは、人的資本経営を推進し、社員の人生を支援するパートナーであり続けることが、社員が生み出す価値を最大化し、企業価値の向上につながると考えています。電通デジタルの人的資本経営を支える3つのサポート当社は社員が描くライフスタイルやキャリア形成に寄り添う3つのサポートを中心に人的資本経営に取り組んでいます。出産休暇ドナー休暇など※1...年5日以上有休を取得すると10月~12月に月1日特別有給休暇が追加付与されます。※2...年次有給休暇とは別に年2日付与されます。