経て、祖父が創業したホッピービバレッジに入社。2003年取締役副社長。変われば会社は変わる!』『社長が変われば社員は変わる!』など著書多数。思いや考えを顧客や社員に伝えるために、言葉の力を重視している石渡社長。その姿勢は、社員と仕事に取り組む際も、自らが出演するラジオ番組でも、プロモーション先のニューヨークでも一貫しています。経営における言葉のコミュニケーションの秘訣とは――。石渡社長の活動から探ります。