京都、織物の町“西陣”で生まれる。デザインの道を目指していたが、ひょんなことから大学では情報心理学を専攻。“機械に出来ることは機械にまかせ、人間はより創造的な分野での活動を楽しむべきである”との理念に感激して立石電機(現オムロン)に入社。以後仕事の原点は“人のやる気”を基本に流通、駅務事業における大型プロジェクトのプロジェクトマネージャを務める。駅務事業における大型プロジェクト、関東パスネットシステムにおいては、1年半で600テーマ、ソフトウェア開発のべ工数6000人月、420万ステップのシステム開発プロジェクトを指揮する。1テーマでも遅れを出すと鉄道交通システムが混乱するという命題をかかえた中で第2世代に代表されるプロジェクトマネージメントを死にもの狂いで勉強しながら実践、600テーマを管理する為のPMOの設置、プロジェクト管理の標準プロセス定義、各種手法やツールの導入、プロジェクトにおける組織間コミュニケーションをデザインしプロジェクトを完遂させる。ドコモ・ヘルスケア代表取締役社長として会社の構造改革、新会社の立ち上げを行う。ベースに以後各種活動を実施中。データ関連各種委員会の諮問委員を務める。~京都徒歩制覇15泊16日等。IE7以上で御覧ください。