※ご経験・スキルを考慮し、当社規定のグレードごとの給与レンジに応じて決定いたします。Marketing同社2011年12月創業のITベンチャー企業です。WEBマーケティングやWEBブランディング事業といったWEB領域に特化した事業をメインに展開をしつつ、現在は世界中のインターネットユーザーを対象とした金融システムプラットフォームの開発等も行なっております。「マーケティングテクノロジーを駆使し、世界中の課題を最速で解決する」をミッションに掲げ、マーケティング技術を使ったソリューションで法人・個人問わず課題解決していくことを目指しています。同社はマーケティングの最大価値は課題を発見することにあると考えています。商品やサービスが溢れかえる近年のマーケティング活動には、認知拡大や販売促進の側面が強いとこの業界に身を置くからこそ痛感しています。マーケティング活動で大事なことは、市場のニーズをキャッチアップし、商品やサービスの改善や開発を推進することです。同社では、市場のニーズ対し最適な商品やサービスを創造し、課題の解決にあたることで世の中により良い影響をもたらすことができるのがマーケティングの魅力であり、マーケティング活動の本質だと捉えています。市場のニーズや課題を発見することができなければ、マーケティングとして機能していないというのが、同社の結論です。同社のDNAそのものです。組織の発展と個人の発展を両立させることを目指しており、採用と育成に十分な時間とコストを投下しています。スキルやキャリアに焦点を当て、新しい知識や経験を積極的に取り入れながら成長できる環境作りを行なっています。メンバーが最大限のポテンシャルを発揮し、個人の成長が組織全体の成長に繋がり、持続的な成功に繋がると信じています。同社は新規性を大切にし、市場の変化に柔軟かつ迅速に対応しています。新しい市場や取り組みにチャレンジし、新たなビジネスモデルや戦略を構築することで成長の機会を追求しています。社員の平均年齢は28歳と若く、ポジティブなエネルギーが満ちている環境でとにかく失敗を恐れずに挑戦を楽しみ、競争力を維持しています。【全職種共通PRポイント】1、裁量をもって取り組めます2、個々のアイデアを尊重し活発に取り入れます3、コロナ渦以前からチャットワークをメインに業務を遂行しており、担当者不在でも別のものがレスするなど、疑問をすぐに解決できる環境です4、22卒新卒1期生内定20名、今後も毎年同数の新卒採用を目指しています5、社員数増加もあり、マネジメントポストへの昇進が目指せます6、昇給賞与の評価フローが確立されており、月給制は年2回、年俸制は年1回1on1mtgが行われ、昇給賞与額が決まります。投資系金融総合プラットフォームの開発支援を行なっております。唯一無二の地位を確立するため、各国地域でのライセンス取得やブランディングを含めた大規模なマーケティング企画も展開中です。<お任せする具体的な業務内容>英語を使用し全世界に向けた発信となります。(1)キャスティング・次世代インフルエンサーの発掘(Twitter・YouTube・Instagram・TikTok等)新たなトレンドを取り入れ、幅広いプラットフォームから次世代のインフルエンサーを発見していただきます。ターゲットに合ったインフルエンサーを見つけ、プロジェクトに最適なキャスティングの実施をお任せします。・プロダクション、インフルエンサーとの打ち合わせ、出演交渉、調整プロダクションやインフルエンサーとの円滑なコミュニケーションを図り、出演交渉や調整を効果的に進めていただきます。・コンセプト設計プロジェクトの目的に基づき、効果的で魅力的なコンセプトを設計していただきます。戦略的なマーケティングキャンペーンの企画と設計を行い、目標達成に向けた戦略を展開していただきます。(3)ディレクション・プロジェクト全体の進行管理プロジェクトの進行を綿密に管理し、目標達成に向けて計画を推進していただきます。市場動向を把握し、競合他社や参考サービスの分析を通じて戦略の改善に貢献していただきます。顧客の経験を分析し、マーケティング戦略の最適化に寄与していただきます。検証計画を策定し、データ駆動の意思決定を支援していただきます。・Googleスプレッドシートを使用したマーケティングデータ管理マーケティングデータを効果的に整理・管理し、戦略的な意思決定をサポートしていただきます。・交渉インフルエンサーとの交渉を通じて、協力関係を築き上げていただきます。・組織化インフルエンサーを組織化し、効果的な連携を促進していただきます。短期では迅速で効果的なインフルエンサーマーケティング戦略の策定と実行に移すことの役割があり、中長期的ではインフルエンサーマーケティングを事業戦略の一翼と位置づけ、その領域でのリーダーシップをお任せできる方をお迎えしたいと考えております。継続的なプロジェクトへの参画や新たなビジネスイニシアチブの推進、インフルエンサーマーケティングチームの成長と育成に携わっていただく予定です。デジタルメディアの普及と共に、インフルエンサーマーケティングがビジネス戦略の中で重要な位置を占めています。裁量が大きく、一人一人の仕事が確実にサービスに反映されます。事業部長と考えを共有しながら、サービス価値を最大化できる環境です。自分の仕事が何のためのものなのかを実感しやすい会社であり、自分の考えを取り入れられる機会が非常に多いことも特徴と言えます。新しいことにチャレンジしたい人、自分の力で何かを成し遂げたい人にマッチするポジションです。【魅力ポイント】(1)多岐にわたる業務領域での経験機会インフルエンサーマーケティングにとどまらず、ビジネスの上流からフロントの部分まで広範な業務に携わる機会があります。これにより、個々のスキルや視点が総合的に向上し、幅広い経験を積むことができます。(2)事業展開への参加機会インフルエンサーマーケティングは当社にとって事業展開やプロモーション戦略において非常に重要だと捉えています。新しい事業展開に参加することで、ビジネスの成長に貢献し、自身のキャリアにおいても大きな成果を挙げることが期待されます。(3)デジタルメディアへの最新トレンドへのアクセスインフルエンサーマーケティングはデジタルメディアの最新トレンドと密接に関連しています。常に変化するデジタル環境で、最新のトレンドに敏感に反応し、戦略を適応させることが求められます。中長期的な展望では、当社と共に成長し、革新的なマーケティング戦略を牽引する役割が期待されます。これにより、業界内での影響力を拡大し、キャリアの更なる飛躍が可能です。■短期目標インフルエンサーマーケティングへの積極的な参加と成功を通じて、キャスティングや企画、ディレクションなどの業務領域においてスキルを高めます。データ分析やマーケティングデータ管理のスキル向上を目指し、現場での経験を積むことで短期間でのスキルセットの強化を目指します。■中期目標マネージャーやチームリーダーのポジションに昇進し、プロジェクト全体の戦略的な進行管理やリーダーシップを発揮できるようになります。同時に、データ駆動型の戦略策定や広告運用の分野で専門的な知識を深め、企画から実行までの一連のプロセスを主導するスキルを磨きます。これにより、プロジェクトの成功と同時に組織全体の成果に寄与します。■長期目標ビジョンや戦略の立案、新規事業の企画・推進、チームの組織づくりと育成など、組織全体の中核的な役割を果たします。