ベトナムの人件費が上昇している。それよりも、上げた賃金を下げられない、パフォーマンスの悪い従業員が解雇できない、若年従業員の早期流出などの構造的問題が深刻です。直面する最大かつ本質的な問題ではないでしょうか。これらの問題を一括解決するには、たった1つの方法しかありません――3階建®人事制度の導入。このたび、2020年版3階建®人事制度は、本質的に変わりました。従来導入の難しさがほぼ解消され、数か月という短期間で軽快なコンパクト感をもって導入できるようになりました。LIXIL(当時トステム)東京本社勤務を経て、英ロイター通信社に入社。1994年から6年間、ロイター中国・東アジア日系市場統括マネージャーとして、上海と香港に駐在。2000年ロイター退職後、エリス・コンサルティングを創設、代表兼首席コンサルタントを務め、現在に至る。2013年からマレーシア・クアラルンプール在住、現在は中国、ベトナムと東南アジアで経営コンサルタントとして活躍中。(CEIBS)経営学修士号(MBA)取得。業界トップの実績を誇る第一人者。上記所属不明:当社スタッフがご案内致します。上記所属不明:当社スタッフがご案内致します。上記所属不明:当社スタッフがご案内致します。下記セミナーへの受講を申し込みます。上記所属不明:当社スタッフがご案内致します。上記所属不明:当社スタッフがご案内致します。上記所属不明:当社スタッフがご案内致します。請求書を発行致します。請求書記載の振込先へご入金ください。Invoice)はセミナー開催後にメールにていたします。7日前以降のキャンセルは、受講料100%相当のキャンセル料が発生いたします(ただし、ご参加者の変更可)。具体的にご記入ください。メールは転送自由です。