人事労務の課題をホンマに解決・ブログ2022.11.30法令違反の是正は、どれから?優先順位は?知り合いの士業の先生や、異業種交流会で知り合った企業の経営幹部から、たまにあることを質問されます。今回ご縁があって、○○大学の〇学部&大学院の先生方が講師の説明会に参加することができました。学部長、数名の教授、キャリアセンターのご担当者がスピーカです。〇学部は、いわゆる理系学部です。簡単にできませんか?令和4年は、4月と10月に育児介護休業の関係で改正があり、規程の整備もだいたい終わったような気がします。今年に入ってからお客様に育児介護休業等の規程の変更をおすすめしていました。そこでどんなことが...2022.11.10子の看護休暇を取得すると、同僚に負担が掛かるある企業の従業員さんから相談を受けました。「同じチームのメンバーには、小学校入学前の子どもがいます。(子の)看護休暇を取るので、他のメンバーの負担になっています。何とかなりませんか?」「...2022.11.07試用期間を有期契約にするが、正社員にできない今回のブログも同業者(社会保険労務士)の勉強会での雑談から、ヒントを得ています。(労務相談顧問のお客様からの相談は相変わらず多いのですが、ブログ記事としてアップできる内容ではないので。企業名までは...2022.11.02学び直しは、リスキリングorリカレント教育?「ちょっと前までは、リカレント教育って言ってませんでした?」実は、これを言われたのは同業者(社会保険労務士)です。