自分の嫌いなところを見つめ直すワークショップ「理想の上司とは」ワークショップは、意見に対して質問をすることにクローズアップした訓練になっています。発表者の発表に対して他の利用者さんが質問をし、それに回答していくことで、意見を作るときに欠けていた視点を見つけたり、改善点を見つけていくことができます。質問を考えながら他の人の発表を聴くこと自体も、話を聞くことや疑問点を確認することの練習になりますよ。今回のテーマは「理想の上司とは」です。仕事をする上で、上司との関係性は非常に重要なポイントですよね。どのような上司であれば、仕事がしやすく、自分の力を発揮できるのでしょうか。前回は、それぞれの”Myキャラ”を紹介してもらいました!今回は、自分自身の嫌いなところや、ダメだと思っているところに注目します。自分の嫌いなところを見つめ直す自分自身の嫌いなところやダメだと思うところは、誰にでもあるのではないでしょうか。今回は、そのような要素について書き出してもらいます。それらの要素の中には、やりたいことを阻害してしまっていたり、落ち込みの原因になっていたりなど、「自分らしく生きる」邪魔になってしまっているものもあります。そのような要素を見つけたら印をつけておきましょう。嫌いなところやダメだと思うところのうちの大半は、生まれた時から持っていたものではなく、後天的に作られて行った要素です。それであれば、自分の意志で、後から変えることもできるはず。印をつけた要素は、今後のプログラムの中で、重点的に分析を行い、改善できないか探っていきましょう。アクションプランを建てる」2023年1月31日お気軽にお問い合わせください。求人案内や企業説明会の相談は下記アドレスまで!!大歓迎でお待ちしております。話したいのに声が出ない。協力先一覧リス太の体験レポ障害福祉の法律・制度についてその他のお役立ち情報お問い合わせアクセス。