■学習アドバイザー/副校舎長およそ50~60名の生徒を担当します(新人は10~30名ほど)。約3~5年を目安に、校舎長へステップアップすることが可能です。インストアプロモーション、生徒セミナー・保護者会の運営、経理報告など■校舎長プレイングマネージャーとして、校舎運営の全般を担います。裁量権が大きく、経営的視点を養うことができます。入会面談や担任業務を行い、管理専門になることはありません仕事のやりがい河合塾マナビスには質の高い映像授業が用意されています。それを見せるだけでは志望校への合格は出来ません。毎日何時間も机の前に座り、何回もテキストを復習し、最後まで諦めずにやり切ることが必要です。生徒にこれらの覚悟を持ってもらい受験まで行動してもらうには、ただ話をしていくだけでは上手くいきません。すべてをぶつけることで、生徒は想像以上に熱く行動してくれます。自分自身の存在が生徒にとって最高のサービスになるように日々生徒と接していくということです。上手く伝わらないこともあります。生徒の心を動かせた時、そして合格を勝ち取った時、何にも代え難いやりがいを感じることが出来ます。教育は手を抜こうと思えば、どこまでも手を抜くことができる仕事です。高等部まで塾へ通う生徒たちは、元々、意識が高いことが多く、映像講義を見せて帰宅させるだけでも不思議とクレームはほとんどありません。それを私たちは絶対に許しません。人を指導する立場の人間が、まず、自分自身を律することが大切です。学習塾は、どれほど満足度の高い顧客であっても卒業という区切りは避けられません。最高の学習環境を維持するためには、目の前の生徒だけではなく、まだ見ぬ生徒へのアプローチも重要な職務となります。営業を軽視しない方を必要としています。<必要な資格>特にありませんが、大学受験指導ができる学歴が必要です。----------------------------------------------------------自立学習REDは、小学生から中学生を対象とした子どもたちの自立学習を支援する学習塾です。自立学習とは、成績を上げるために重要な「自分から勉強する力」を身につける教育プログラムを指します。自習が基本ですので、iPadと連携したテキストを使用しながら、子どもたちが各自で学習を進めます。生徒の勉強の進捗までiPadで記録・管理しているため、あなたが直接勉強を教えたり、採点や一人ひとりの日報を個別に記入する...といった作業はありません。主な業務は、子どもたちが勉強できる環境をつくってあげること。生徒が「できたこと・できなかったこと」を記入する“生徒ファイル”へのコメントも毎日お願いします。REDには教室以外に、コミュニティスペースと呼ばれる部屋があります。ほかの学校の生徒と仲を深めたり、講師が生徒の相談に乗ったり。いった交流を生み出すことで、塾に通うことや勉強することを前向きに捉えられるようにするためのスペースです。子どもたちに「塾に通うのが楽しい」と思ってもらうことが何よりも重要なのです。仕事のやりがい学習塾は成績をあげるだけの場所ではありません。講師やほかの生徒との交流を深めて、子どもにとって通うのが楽しみな場所にしていく。そんな想いから、子どもたちとコミュニティスペースで過ごす時間を大切にしています。日々、悩んで、考えて、決断する。そんな成長が、きっと成績にも表れてきます。その結果としての成績上昇や志望校合格に接することで、人の成長を間近で感じることができるのことが学習塾の講師のやりがいです。「子どもが好き」「誰かをサポートすることが得意」という方はぜひご応募ください。運動を通して、シニアの方々に健康で長生きしていただくためのサポートです。利用者は65歳以上でチェックリストに該当された方から要支援2までの方までなので、いわゆる食事や入浴などの介助サービスの必要はありません。年齢に合ったマシントレーニングのサポートを行います。シニアフィットネスと一般的なフィットネスの違いは「ゆっくり」「ていねい」な運動を行うことです。スポーツジムの場合、準備運動や整理運動は本人任せになってしまうことが多いのですが、シニアフィットネスでは十分な準備運動や整理運動をコースに組み込むことで安全な運動を提供しています。シニアフィットネスは筋トレが目的ではなく、正しく体を動かすことを目的としていますが、利用者には、どうしても負荷を重くして筋トレをやりたがる方がいらっしゃいます。した場合に、年齢に合わせた正しい運動理論を伝えていくこともお仕事です。仕事のやりがいシニアフィットネスは、比較的、元気な高齢者の方を対象としていますので「寝たきりが解消した」「歩けるようになった」というほどの成果はありません。通っていただいている高齢者の方に「最近、腰が楽になった」「ここへ来るのが楽しい」とおっしゃっていただくと、健康的に過ごしていただくことの大切さ、その一助になっていることの誇りを感じます。求める人物像マシントレーニングのサポートが中心ですが、高齢者の方とのコミュニケーションがもっとも大切です。いつでも笑顔で対応できる方を求めています。看護職(機能訓練指導員)主な仕事内容デイサービスでの看護師の仕事は、機能訓練指導員として他の職員と協力して施設を運営することです。デイサービスを利用する方は利用者であり、患者ではありませんので医療行為はほとんどありません。要介護認定を受けている方を対象としているデイサービスには、体の様々な箇所に不安や問題を抱えている方がほとんどです。利用者が施設で問題なく過ごせているのかをチェックし、それぞれに合ったアドバイスを本人や家族、他の職員に助言するというのが主な仕事になります。利用者は年齢などから体調の急変などへの対応や指示することも重要な仕事です。仕事のやりがい私たちが運営するリハビリデイサービスは、要介護の方でも、比較的、元気な方を対象としていますので「寝たきりが解消した」「歩けるようになった」というほどの成果はありません。通っていただいている高齢者の方に「最近、腰が楽になった」「ここへ来るのが楽しい」とおっしゃっていただくと、健康的に過ごしていただくことの大切さ、その一助になっていることの誇りを感じます。求める人物像デイサービスでの看護師の仕事は、医療行為ではないため、看護師によっては病院勤務へ復帰する前の準備運動のように短期間で転職される方がいます。利用されている高齢者の方からも「せっかく仲良くなったのに・・・」と残念がる声が上がります。看護師の資格を持っているからという理由だけではなく、介護施設における看護師の役割の大切さを理解している方が必要です。保育園での看護師の仕事は、保育士と協力して病児や体調不良児の保育を行うことです。子どもの場合、さっきまで元気に遊んでいたのに、突然、熱が出たり、顔を真っ青になっていることも少なくありません。設置することで、保護者へ連絡して保育の継続を望まれる場合は、看護師が体調管理に注意しながらお迎えまでお預かりします。ママが安心して働けるように病児保育室を設置し、専門医が利用を認めた小学校3年生までの病気やケガのお子さんをお預かりします。病児の利用者は毎日いるわけではありませんので、利用者がいない日は通常保育のサポートをしたり、普段、後回しになりがちな業務のフォローを行います。仕事のやりがい病児保育では、普段、接している園児に加えて、登録している園児、児童も対象になります。小さなお子さんには、病気による不安と慣れない環境で泣きじゃくってしまうことも珍しくありません。した不安を病児担当の保育士と協力して少しでも解消できたらと思います。病院の場合、看護師は決められた役割分担に基づいて行動しますが、保育園では、園児の健康管理や病児の看護はもちろんですが、まだまだ社会の認知が低い病児保育を知ってもらうためにイベントの企画や企業への説明も行います。企業的感覚が求められる仕事ですので、慣れないところもありますが、やりがいもあります。何よりも子どもが好きであることが求められます。保護者の方への説明や病児保育の普及のために対人コミュニケーション能力が求められます。ある「りんご保育園」にて0歳児から2歳児の子どもたちのお世話をします。ママが安心して我が子を預けられる施設となるために最適な環境作り。お散歩での安全配慮や交通ルールなどの指導。好き嫌いなく何でも食べられるようにする給食指導。知能を育む絵本の朗読や日課活動。りんご保育園はこれら保育士としての業務を「子どもの前では正社員もパートも関係ない」との理念のもと、保育士全体で分担することで、残業や持ち帰り業務のない環境を作っています。仕事のやりがい0歳から2歳は、ネンネからハイハイをし、立ち、歩き、走り回るという子どもの成長を間近で感じられる期間です。この期間に子どもたちに寄り添いながら、たっぷりの愛情を注ぐことで得られる子どもたちからの信頼や愛情がやりがいです。何よりも子どもが好きであることが求められます。保護者の方への説明のために対人コミュニケーション能力が求められます。ファイリングなど、どれも誰かがやらなくてはならない重要な仕事ですし、事務職がそれらを担当してくれるからこそ、現場スタッフは店舗に集中することができるのです。仕事のやりがいFiveBoxesは、まだまだ、事務職の職掌が細分化されていませんので、事務職は経理、総務、人事の他に企画など、会社の裏方全般を担当することになります。アイデア豊富な社長の指揮のもと、会社の成長をダイナミックに感じることができることがこの職種の特徴です。求める人物像FiveBoxesは、店舗運営を中心としていますので事務職と現場スタッフが一緒に仕事をすることはほとんどありません。相手の顔が見えないやり取りは、誤解を生じることもあります。そのため、事務職には対人コミュニケーション能力と相手を思いやる気持ちが求められます。Form下記エントリーフォームに必要事項をご記入の上、送信をお願いします。