そんな風にフランチャイズ業界が健全になっていくことを今後期待したいですし、そういう本部のお手伝いをしていきたいなって思いますね。田村:ありがとうございます。時間が近づいてきたんですけども、常進パートナーズさんではそのような新しいフランチャイズ本部、新しいフランチャイズ業界を作っていこうみたいな、そういうところのサポートであったりとか、経営理念をどうやって作っていったらいいのかみたいなそういうサポートもしてくださるんですね。僕たちがサポートしているのは、店舗拡大をすることを一番の目的にしたようなフランチャイズ展開っていうのはあんまり僕自身好きじゃなくて、本部と加盟者が明確な理念があって、それをちゃんと共有して、お互いが力を合わせて事業を作っていく本部みたいなものを僕たちは理想だと思いますし、どういう本部作りを応援しているんですね。その思いとビジネスのバランスを取りながら店舗展開していきたいみたいな方がいらっしゃるんであれば、ご相談来ていただければ全力でサポートさせていただきますね。ありがとうございます。本日は、フランチャイズ本部として、トラブルを避けるためにはどうしたらいいかについてお話をいただきました。ありがとうございました。高木:ありがとうございました。専門コラムの他、各種ご案内をお届け中です。店舗ビジネスの多店舗展開やのれん分け・FCシステム構築を進めていくため、具体的にどう取り組んでいけばいいのか、どのような点に留意すべきか等を分かりやすく解説する実務セミナーを開催しています。...2020.2.6【FC本部構築決定版:第5回】フランチャイズ本部の権利・責任を契...2020.2.6【FC本部構築決定版:第1回】フランチャイズ展開前に準備すべきこ...2021.4.21フランチャイズ本部の立ち上げ方。...2020.4.7のれん分け契約書に盛り込んでおきたい条項例。絶対に入れなければな...関連記事2022.8.1「経営者の右腕」となる幹部社員を育てるための4つのポイント2018.7.2多様化する求人方法の特徴2021.4.7【ネットラジオ】第3回『のれんわけ制度を導入しやすい会社や業種は...2020.12.21自発的人材育成のために工夫したい人事制度のポイント2021.5.3【ネットラジオ】第10回『知人からフランチャイズ加盟希望があった...2023.10.21YouTubeを1年半やってみて、改めて継続のコツを解説!2023.11.1あなたの会社は”間違った人材採用活動”を...2023.8.18時代は”規模拡大”より”コン...専門コラムの他、各種ご案内をお届け中です。人気のある記事2021.4.23事業拡大したい経営者必見!のれん分け制度をつくる7つの手順と、成功の3つのポイント2021.4.21フランチャイズ本部の立ち上げ方。2020.4.7のれん分け契約書に盛り込んでおきたい条項例。