企業情報>サステナビリティ>ステークホルダーダイアログステークホルダーダイアログSCSKグループは、さまざまなステークホルダーの皆さまと対話を行い、事業活動全般に関する意見交換を行っています。皆さまからいただいたご意見や評価については、今後のサステナビリティ活動の計画立案に活かし、企業価値向上に努めてまいります。サステナビリティ説明会(2024年3月)機関投資家向けに、SCSKグループのサステナビリティ経営に関する取り組みについてご説明を行いました。有識者との対談(2021年6月)SCSKグループが、「共創ITカンパニー」を2030年の目指す姿と定め、成長戦略として推進する「サステナビリティ経営」について、外部の有識者の方をお招きし対談を行いました。有識者との意見交換会(2015年7月)「働きやすい、やりがいのある会社」を目指して進めてきた働き方改革をさらに進化させるために、外部の有識者の方々とSCSKの人事担当役員が意見交換を行いました。有識者との対談(2014年7月)「人を大切にします。」を第一の約束として掲げるSCSKが、なぜこれほどまでに人材マネジメントを重視するのか。その意義と成果について、外部の有識者の方をお招きし対談を行いました。社員座談会(2014年7月)働きやすさ日本一の会社を目指して、これまでの歩みを振り返るとともに、現状の課題を認識し、活動の深化を図るため、幅広い視野から意見交換を行いました。ステークホルダーダイアログ(2013年8月)「働きやすい、やりがいのある会社」を実現するために何が必要なのかについて、外部の有識者の方々との意見交換により示唆を得るとともに、社内における取り組みに生かしていきます。社員が社会的課題に触れ、SCSKの社会的役割について考えるイベントです。所在地・アクセス沿革SCSKグループ。