仕事が順調なときこそ、忙しくて健康を害しているかもしれません。万が一のことがあれば、家族、スタッフ、クライアント、取引先など、多くの方に影響が及びます。発病するのではなく、予兆はあるのです。企業には、年に一回以上スタッフに健康診断をさせなければなりません。スタッフは、健康診断を受ける義務があります。病気の予兆を見逃さないこと、予兆に気を使うことで万が一の事態を防ぐことができます。オフィススギヤマグループのスタッフには、入院費を補助して実負担をゼロにする制度があります。セカンドオピニオンをしてもらうための医師を紹介してもらえる制度を導入しています。健康維持が大切なのは、経営者もスタッフも一緒です。スタッフの健康を維持することで生産性も上がることを覚えておくと良いですよ。お気軽にご相談ください。提言みやざき働き方改革推進支援センターに登場してます身近にある小さなこと検索:お問い合わせ初回30分無料相談はコチラYouTubeチャンネル公式LINE下記バナー、あるいはQRコードからお友達登録をしませんか。その後、情報を受け取るための登録(約1分)も必要です。TOPHOMEアクセスお問い合わせTEL。