左遷、うつ病、退職を経験。失意のどん底から8年で上場企業の役員、社長へと異例の大出世を果たし、年収を数倍にアップさせた横山信治さん。その逆転劇を生み出したのが、自身で徹底的に研究・分析した「運の法則」です。運は気まぐれに偶然やってくるものではなく、自分でコントロールできるもの。再現性のあるスキルの一つです。あなたもこの横山式「運の法則」を使い、仕事運を呼び込んで、大きな成果を手に入れましょう。何を着るかは、単なる趣味ではなく、あなたの運を左右する大事なポイントです。これを機に、自分の服装や身だしなみを総点検してみましょう。ダメ営業マンから、全国No.1営業に。2001年、ソフトバンクファイナンス(現・SBIホールディングス)に転職し、日本初のモーゲージバンク(証券化を資金調達手段とした住宅ローン貸出専門の金融機関)であるSBIモーゲージを設立。当初4人でスタートした会社を、従業員250名、店舗数191店舗の上場会社へ成長させる。東証一部上場の金融グループにて、役員、社長を経て、2014年4月独立。「メラビアンの法則」に服装が与える影響とは「外見なんてどうでもいい。要は中身でしょ」そう言いたい気持ちもわかります。一期一会の出会いも多いビジネスの現場では、中身をアピールするような時間はないと考えたほうがいいでしょう。そのため、たいていの人が第一印象で「この人は信頼できるか」「仕事ができそうか」「一緒に仕事をしたいか」などを判断します。第一印象に関する心理を定義化した「メラビアンの法則」によれば、その判断にかかる時間はわずか数秒だそうです。数秒ですから、パッと目に入る服装や身だしなみがとても重要になるわけです。大事なプレゼンや交渉でどんな素晴らしいアイデアを語ろうが、着ている服が野暮ったくてヨレヨレではビジネスセンスまで疑われます。逆に、口数は少なくてもパリッとしたスーツ姿で堂々としていれば、いかにもプロフェッショナルな印象を持たれて信頼感が増し、交渉がトントン拍子に進むこともあります。長い人にうんざりする。