緑茶のど飴ダイエットココア実熟者ですが。緑茶のど飴ダイエットココア実熟者ですが。仕事と子育てを両立させることができ、社員全員が働きやすい環境を作ることによって、すべての社員がその能力を十分に発揮できるようにするため、次のように行動計画を策定する。在籍従業員には周知徹底できたと考えるので社員採用時に制度の説明により理解を促す。繰り返し女性活躍推進法に基づく行動計画ワークライフバランスの充実と男女ともに活躍できる職場環境の整備により、女性の活躍をさらに推進するため、次のように行動計画を策定する。目標1:職場と家庭の両方において男女がともに貢献できる風土づくりを目指す。<対策>●2022年4月~(1)社員全員に対しワークライフバランスの理解と促進を図る。●2023年4月~(2)仕事と家庭を両立していくための各種制度の見直し、利用促進を図る。●2024年4月~(3)年次有給休暇の取得によるワークライフバランスの確立。現在女性営業社員が少ない。<対策>●2022年4月~女子学生からの応募を増やすため、就職説明会等で積極的な広報を行う。●2023年4月~仕事と育児の両立を支援するため、定期的に管理職に対して当社の育児関連制度の周知と意識啓発を実施する。●2024年4月~女性が従事できる営業体制の整備。●2024年4月~営業へ女性を配置しフォローアップする。●2024年4月~フォローアップ結果をフィードバックし女性の営業社員定着を図る。