Instituteによる「働きがいのある会社」ランキングの従業員25名から99名以下の部門において、第3位となりましたのでお知らせ致します。初参加した2012年から今回まで、ベストカンパニーへ5年連続選出されています。◆クレド経営の実践で、「働きがいのある会社」ランキング5年連続ランクインクレドとは、「信条」を意味するラテン語を起源とする言葉で、昨今では「企業の信条や行動指針を記した携帯できるカード」を指す言葉として定着しています。トリプルグッドでは、社員全員で作成した会社独自のクレドカードを全員が常に携帯しており、仕事観を共有するという取り組みを10年以上前から行なっています。経営者から新入社員まで、クレドの価値観に基づいてすべての意思決定と行動が行われることにより、社員の成長および自律を促進することができます。結果、創業より10数年以上連続して増収・成長を続けることができています。「働きがいのある会社」ランキングにおいては初参加した2012年から5年連続でのランクインとなります。日本一に選ばれています。従業員の意識調査としても活用されており、「働きがいのある会社」作りに向けて組織活性や組織開発のための取り組みとしても利用されています。外部の人やその会社の制度の充実度で判断するのではなく、その職場で働く従業員からの評価を直接調査に反映するという手法が特徴です。Japanは、この定義に基づいて、20年以上にわたって世界49カ国以上で「働きがいのある会社」の調査を行い、発表しています。Japanのウェブサイト、または、2月15日発売の『日経ビジネス』誌をご覧ください。マーケティング、経営戦略などワンストップでお客様企業のサポートに日々取り組んでいます。対するお問い合わせに関してはプレスリリース内にございます企業・団体に直接ご連絡ください。記事掲載数No.1!「@Press(アットプレス)」は2001年に開設されたプレスリリース配信サービスです。専任スタッフのサポート&充実したSNS拡散機能により、効果的な情報発信をサポートします。社会・政治・経済(国際)小ジャンルこの条件で絞り込む。