今の会社は80歳まで同じように雇ってくれますでしょうか?なんとか定年後も会社(組織)から給料をもらいたいなんとか定年後も会社(組織)から給料をもらって生き延びる方法。やり方は4つあります。転職する出世する今の会社でねばる(退職を遅らす)会社自体に体力がある場合に限ります。定年で退職せずに、それまでの経験や知識やスキルを活かして会社に貢献し、なんとか会社に正社員として残してもらう。企業には65歳までの雇用義務がありますので定年後再雇用制度を利用して再雇用してもらう。再雇用の場合は労働条件は企業の自由になるので収入が4割以上さがると覚悟しておく必要があります。1年毎の有期契約となります。転職する同業者であればライバル社や取引会社に転職するのもありです。仕事能力、スキル、知識があれば拾ってもらえるチャンスはあります。出世する勤め先が大企業なら役員に出世する方法があります。なると現役よりも収入は増えます。定年後も会社勤めを続けるメリットメリットわかりやすく無理がない。新しい挑戦をしなくていいので考えなくていい。(思考停止)デメリットせいぜい定年から数年しかできない。その後は?運良く雇用されても何の保証も無い。定年後にどんな雇われ方をしても80歳まで雇用してもらうことは難しいです。稼ぎが無ければ老後は生きていけません。(現実問題)誰もがどこかのタイミングで組織に頼らず自力で稼がざるを得なくなるということです。自分で稼ぐ道を歩く必要が出てくるのが「これからの時代」です。遅かれ早かれ挑戦する必要が全員にでてきます。あれば動き出しは早いほうがいい結論;週末起業しましょう定年、退職する前から準備をして動き出してしまう。起業は準備に時間がかかり、お金になるまで2、3年かかる。仕事を辞めてから起業したら無収入の時間ができる。本業収入が安定している今から準備する。最大のメリットは本業の収入が確保できており、生活が安定している=『安全なところ』から挑戦できること。本業収入があるのでじっくりと取り組むことができる。うまくいけば副収入になる可能性もある。ちなみにアルバイトではダメです。結局時間を切り売りしているだけで労働環境を悪化させるだけになります。先述通り雇用が安定していないので結局いつ切られるかわかりません。起業するうえでの悩み起業する内容がわからないうまくいくかわからないやりかたがわからないすべて【行動しないための言い訳】です。