しい人材が採れる求人リーダーシップ研修サポート内容と料金お問合せ人材が採れない・定着しない・育たない、そんな御社の人材不足を解決します。先日、セミナー講師をした。センター様が毎年この時期に開催されているもので、今回、御縁あって講師依頼していただいた。対象は、主にシングルマザー。いうこともあり、女性が知っておくべき・知らないと損をする制度や法律について、特に最近施行されたものを中心に解説。(間接差別禁止の拡大、今年7月から)こうしてみると、改めて昨今の法律や制度の改正の多さに気づく。それだけ世の中の移り変わりが激しい、という証拠だ。女性が社会進出しやすい環境が少しずつではあるが、整えられてきていることも分かる。(でも日本はまだまだ遅れているが)静岡会場ところで、今回のような参加者全員が「労働者」であるセミナー講師は、実は初めて。参加者に「権利意識」を植え付けることもよくないため、一方で、決して「ブラック社員」にはならないよう、併せて話した。アンケート結果からもうかがえるように、最新情報中心に伝えたことは功を奏したよう。このような難しく複雑な法律や制度について、企業だけでなく、働く人たちにも分かりやすく情報提供していくのも我々の役割なんですよね。具体的で分かりやすく、法の理解ができました。新しく変わったばかりの教育訓練給付金の補助金についての情報を知ることができて良かったです。・(今後やって欲しいセミナーは)法的なこと。今回のような内容は改正があるので何度でもOKだと思う。新しいタイムリーな内容がたくさんあって良かったです。ありがとうございました。法律について良く分かりました。講師の方の今に至る話も聞けて良かったです。知らないことが多かったので良い勉強になりました。言ってもなかなか弱い立場は変わらないと思いますが、頭に入れておこうと思います。以前自分が正社員で働いていた頃と法律が随分変わっていて驚きました。これから就職するために条件に合った職を見つける参考になりました。話が聴けて良かったです。