デベロッパーなど7社から内定を頂きました。当サイトでは、その中での学びやノウハウをまとめています。SPI形式のテストセンターが選考に含まれている企業は非常に多いです。この部分で落とされてしまう高学歴の学生は非常に多いです。SPIは結果を使い回すことができるので、一度だけ高得点を取ればOKです。今回は、使い回しの目安になる「SPIテストセンター高得点の指標」について紹介していきます。こんにちは、ぷっかです。デベロッパーなど7社から内定を頂きました。当サイトでは、その中での学びやノウハウをまとめています。就...目次SPIテストセンター高得点のボーダーとはまず、SPIテストセンターにおける高得点のボーダーについて説明します。ここで言う高得点のボーダーとは、どんな企業でも通過できるとされる「評価5以上」を指しています。この評価を取るための方法や目安を、本記事では紹介しています。テストセンターの評価については以下の記事で詳しく解説しているので、よく分からないという人はまずこちらを読んでみてください。デベロッパーなど7社から内定を頂きました。当サイトでは、その中での学びやノウハウをまとめています。多くの企業...「言語」SPIテストセンターの高得点指標・目安まずは、能力検査の「言語」における高得点ボーダーに関して説明していきます。言語における高得点ボーダーはこちらの通りです。「長文」の設問が、一題以上出題されること長文に「抜き出し問題」があること長文に「チェックボックス形式」の問題があること言語において長文問題が出ることは、高得点ボーダーの必須条件です。語彙などの一問一答形式ばかり出題されて終わってしまった、という人は再度挑戦することが望ましいです。長文問題の中で「抜き出し問題」があることも、高得点ボーダーの条件です。抜き出しの文字数が多い方が評価は高いとされています。「チェックボックス形式の問題」も高得点ボーダーの目安です。チェックボックス形式とは、一つではなく、当てはまる分だけ解答を選択するというものです。選択肢が複数あるため、普通の選択問題よりも難しいです。正解すればどんどん難しくなっていく、というのがSPIテストセンターの特徴なので、難しい長文読解が出た際ははりきって設問を解いていきましょう!ぷっか稀に長文が2つ出題される場合もあります。いては、能力検査の「非言語」における高得点ボーダーに関してです。非言語における高得点ボーダーはこちらの通りです。非言語においては「設問の半分以上が推論であること」が高得点の目安となります。普通の計算問題ではなく、類推して答えを導く必要があるため、難易度が高くなっています。推論のほとんどが「チェックボックス形式」になっていることも、高得点の指標です。複数の選択肢が解答になりうるため、類推する手順が増えていきます。デベロッパーなど7社から内定を頂きました。当サイトでは、その中での学びやノウハウをまとめています。いては、「英語」のテストにおける高得点ボーダーに関してです。英語は総合商社など、グローバルに活躍できる企業での採用が多くなっています。英語における高得点ボーダーはこちらの通りです。言語と同様、英語も長文問題が多いと高得点に繋がります。基本的に「全ての就活生」に3つの長文が出題されるため、ここの見極めは難しいです。長文が4つ出れば確実に高得点と言えます。4つ出るのは帰国子女など、かなりネイティブに近いレベルの人が多いです。4つの長文が出ない限り、英語での高得点見極めは難しいです。高得点指標に関してです。英語と同じく、特定の企業でのみ受験が求められます。判断できない問題が正解数によって変化しない構造的把握力のテストは、問題数が正解数によって変化しません。聞かれる設問は、毎回大きく変わりません。そのため、構造的把握力の問題集を一度解いてみて、解答方法を知っておくのが良いです。コツを掴めば、それに従って解いていくことができます。楽天ブックスAmazon7netぷっか初見で解くのは結構難しいので、一度は問題を見ておくべきです!SPIテストセンターでは全ての科目で高得点を取るべしこの記事では、テストセンターの高得点ボーダーを紹介してきました。一点重要なことがあります。それは「SPIテストセンターでは、全ての科目で高得点を取ることを目指すべき」だということです。これは、企業によって重視する科目が異なるからです。企業の中には、非言語を言語の1.5倍にして評価するところもあります。「言語で長文が出なかったけど、非言語は推論ばかりだった!」このような場合は、それを使い回すのではなく、もう一度受験することをオススメします。全ての強化で評価5以上を獲得できて初めて、それを使い回すようにしましょう!SPIテストセンターで高得点を取るには?ここまで、SPIテストセンターの高得点指標について紹介してきました。高得点指標を知ることと高得点を取ることは全く別物です。ここで高得点を取る方策について簡単に紹介します!以下がSPIテストセンターで高得点を取るための方法です。本を使って対策する踏み台企業で練習する本を買って対策する続いては、本を買って対策する、という方法です。こちらは王道ですが、Webテストは種類が多いので、結構お金がかかるのが難点です。SPIテストセンターの対策は以下の本がオススメです。楽天ブックスAmazon7net踏み台企業で練習する続いては、踏み台企業を受けて練習するという方法です。テストセンターでは同じような問題が使い回しされています。同じでなくとも、解き方が同じ問題がたくさんあります。そのため、何度もテストセンターを受験していれば、問題に対応する速度や解答への正確性が上がっていきます。面接もそうですが、独特の緊張感や雰囲気に慣れるという面でも非常にオススメです。SPIの踏み台企業は、以下の就活サービス内で探すことができます。どちらも質の高い選考情報を買い取っているので、良質な情報を得ることができます。CAREERどちらも登録無料で、良質な企業の選考対策を閲覧することができます。過去数年間のES・面接情報も得られるので、登録している人としていない人では大きく差がつきます。早めに登録しておきましょう!まとめ今回は、SPIテストセンターの高得点指標・目安について紹介してきました。とも全ての科目で高得点を獲得して、それを使い回しましょう!一度だけ高得点を取れば、あとは対策が必要ないところがテストセンターの良いところです。僕も学生時代はこれに当てはまっていました。理系の大学院生だったので研究に追われ、学生時代に頑張ったことも特になしです。結果的に総合商社を含む7つの会社から内定をいただく事ができました。その理由は「質の高い就活サービス」をうまく活用したからです。ここではまだ「内定」をもらえていない就活生のために、質の高い就活サービスを厳選して4つまとめました。出典:OfferBox「OfferBox」は企業側からオファーをもらう事ができるサービスです。登録企業には、以下の通り有名な会社が並んでいます。(実際、私のところにも記載の企業からオファーが来ました)出典:OfferBox逆求人サイトには色々と種類がありますが、「OfferBox」はその中でもスカウトの質が高いです。多くが、ES免除やインターンの招待など、選考STEPを免除したものです。大手企業からもしっかりスカウトが来る(僕は年収1,000万を超える企業に内定をもらいました)ので、まだ内定が無い就活生はぜひ登録しておきましょう。出典:dodaキャンパス「dodaキャンパス」も質の高い逆求人サイトです。OfferBoxだけじゃ物足りない、内定の確率をさらにあげたいという人は、こちらにも登録しておきましょう。dodaキャンパスはあの有名な「ベネッセ」が運営している逆求人サイトです。OfferBoxと同様に、選考を免除したスカウトが多く届きます。出典:ジョブティ「ジョブティ」も企業からオファーが届く形式のサービスです。他と少し違うのは、学歴やESの内容ではなく、仕事力でスカウトが届く点です。学力フィルターが存在するのは事実ですが、学力と仕事力の相関はそこまで高くありません。そのため、学歴はないけど仕事力には自信がある人にオススメ。出典:ジョブティ実際に内定が出ている企業には、かなりの大手が並んでいます。自分の仕事力がどれぐらいか分からない、という人も一度使ってみてください!内定の近道となるはずです。出典:unistyle「unistyle」は、質の高い選考情報が豊富な就活サービスです。内定者からの詳しい選考情報やアドバイスが掲載されているので、活用しない手はありません。掲載されているESの数は5万を超えており、情報は常に最新のものに更新されています。僕自身、就活中にかなりお世話になりました。unistyleは「選考体験記」を買い取ってくれるところもオススメポイントです。内定の確率を高めながら、お金も稼げる一石二鳥のサービスです。unistyleで内定率UP!SPI・webテストよかったらシェアしてね!URLをコピーしました!URLをコピーしました!ヤバイ?SPIテストセンターでチェックボックス・推論が出ない...SPIテストセンターが早く終わるのは点数が低いから?詳しく解説この記事を書いた人ぷっか(Pukka)初めまして、20卒のぷっかです。現在はホワイト企業で働きながらゆるく副業して生きてます。7社に内定をいただきました。検索ぷっか初めまして、20卒のぷっかです。現在はホワイト企業で働きながらゆるく副業して生きてます。7社に内定をいただきました。