)第15条及び第16条の規定は、適用しない。前条第1項の教職調整額の支給を受ける者に係る給与条例(第9条、第18条、第20条及び第23条の規定に限る。)の規定及びこれらに基づく教育委員会規則等の規定の適用については、同項の教職調整額は、給料とみなす。関する条例(平成29年中野区条例第39号)第8条第1項に規定する超過勤務をいう。)及び休日勤務(同条例第12条及び第13条の規定による休日並びに同条例第14条第1項の規定により指定された代休日における勤務をいう。)はさせないものとする。職員に対し超過勤務及び休日勤務をさせる場合は、次に掲げる業務に従事する場合で、臨時又は緊急にやむを得ない必要があるときに限るものとする。非常災害等やむを得ない場合に必要な業務(平31条例18・一部改正)附則この条例は、平成30年4月1日から施行する。条例第18号e000000001e000000012e000000012e000000012e000000013e000000016e000000015e000000022e000000022e000000023e000000026e000000025e000000030e000000030e000000031e000000034e000000033e000000036e000000036e000000039e000000039e000000046e000000046e000000047e000000050e000000049e000000059e000000059e000000060e000000063e000000062e000000072e000000072e000000075e000000076e000000078e000000079e000000081e000000082e000000086e000000089e000000088e000000093e000000097e000000097e000000098。