経理業務の標準化の重要な8つのポイントコラム2021.07.12経理業務の標準化の重要な8つのポイント経理業務は、専門的な知識やスキルが必要とされ、属人的になりやすいという特徴があります。そのため、経理担当の従業員が突然退職してしまった場合など、経理業務がブラックボックス化している会社では経理業務が滞ってしまい、会社の営業活動に支障をきたしてしまうリスクも内在しています。そのようなリスクを排除するためには、経理業務を標準化して、誰でもわかるようにしておくことが重要です。今回は、経理業務の標準化の重要な8つのポイントについて探っていきます。目次1.経理業務の標準化の必要性の理由とは2.経理業務の標準化の重要な8つのポイント3.まとめ1.経理業務の標準化の必要性の理由とは経理業務の標準化を必要とする理由は、経理業務の属人化のリスクを排除することです。経理業務は、専門的な知識やスキルを必要とし、属人的になりやすい傾向があります。経理業務がブラックボックス化することにより、業務の実態が見えなくなり、個人のミスの発生や不正の誘発を招くリスクがあります。このようなリスクが顕在化してしまうと、対外的な信用の失墜を招き、会社に損害を与えてしまうというような経営に大きな危機をもたらします。このような事態を防ぐためには、経理業務を標準化して、可視化する必要があるのです。2.経理業務の標準化の重要な8つのポイント経理業務を標準化するためには、以下のような8つのポイントがあります。新たな業務についてマニュアル化する経理業務の標準化を行う上での8つのポイントを踏まえた上で、着実に経理業務の標準化を推進するためには、担当者を決めて、プロジェクト化して行うことが重要です。3.まとめ経理業務の標準化は、経理業務の属人化のリスクを排除するだけでなく、会社の信用・業績を向上させる上でもとても重要なことです。貴社に合った経理業務の標準化を少しでも早く実施しましょう。経理業務の標準化に伴い、効果的・効率的な方法の1つとして、経理業務のアウトソーシングも検討してみましょう。弊社では経理の全体的なフローの見直しのご支援を行っておりますので、お気軽にお声がけください。一般企業で人事・経理システムの開発等に従事した後、2010年に香川会計事務所(現:K&P税理士法人)に入社。システム設定などの総務業務全般を担当しながら、クラウドツールの導入を推進し、グループ内の業務効率改善に大きく貢献。)の導入支援を得意としている。くの会社様より経理・労務を中心としたバックオフィス業務のご相談をいただいております。