経営者として継ぐ意思を感じない後継者候補はいるが、まだ若く、スキル経験共に未熟である。中継ぎで経営をしてくれる方がいれば助かる。自分では厳しく(甘く)なってしまう。家族で継いでいくことに不安を感じているまずは、ご相談ください!貴社の最適な事業承継の方法をご提案します。無料相談はこちらから事業承継は自由にデザインできる。方法は一つではありません、複数のご提案をします。私たちは、幸せな事業承継の実現を総合的にサポートします。中小企業では、経営者自身がその会社の「顔」になっていることがよくあります。経営者交代が企業の不利益につながらないように、円滑に事業承継を行う必要があります。事業承継をテーマに経営(家族)会議の議長を行います。貴社の経営者と関係者の思いを丁寧にくみ取り、次世代へのベクトルを合わせていきます。これにより事業承継へのスピードが早くなります。2後継者紹介サービス貴社の次世代を担う人材が育っていない場合、ベクトルに合った経営人材をご紹介いたします。これにより経営の空白を防ぐことができます。3MBOサポート親族外承継をすすめるために、株式移転などの資産承継をサポートします。料金(法人)※上記料金は税別です。資産承継だけではなく、多様なアプローチで事業の承継のお手伝いをさせて頂きます。お問い合わせください。