外国人材を採用するために必要な通訳・翻訳業務から、職場定着できるような教育業務まで請け負うことが可能です。企業様の外国人採用に関する課題解決のお手伝いまでさせて頂きます。採用内定率を向上させる!グローアップの実践的セミナー講座こんなことでお困りではないですか?就職内定率が上がらない...。就職活動に対する危機感がイマイチ盛り上がらず困っている...。指導しても留学生たちに響かない...。それって指導内容がずれてるのかも...意識が変わると未来が変わるグローアップでは原因を見極めて、留学生に響くセミナーを行います。在校生だけではなく、次世代の留学生にも繋がる、そんな講義を目指しています。?言語力はしっかりあるのに、面接になると話せなくなってしまう留学生は少なくありません。それは「準備」ができていないから。・面接先企業のことを調べない・なぜ日本で就職するのかを説明できない・将来の生活設計を話せないこんな状態では就職率は下がって当然です。Change「意義・意識」を教えるキャリアセミナーグローアップでは挨拶の仕方、履歴書の書き方といった小手先のテクニックは一切教えません。「社会に貢献して給料を貰う事の意義」「自分の選択が家族や大切な人の生活に影響していく意識」こういった内容をわかりやすく学生たちに伝えることがセミナーの目的です。「意義・意味」を理解することによって、就職に対する姿勢も変わります。Meritセミナーを行うメリット普段接している先生方ではなく、現役のサラリーマンがキャリアセミナーを行うことによって、留学生の就職に対する考え方は変わります。相手が理解することグローアップでは「本当に伝わる通訳・翻訳」を念頭に通訳翻訳業務を行います。お客様から頂いたデータを翻訳担当外国人に投げて終わり、にはしません。現場が変わるテキストツールを目指します。Supervision現場経験に富んだ日本人が監修グローアップの翻訳サービスの特徴は「サービス業の現場と教育現場の経験に富んだ日本人社員がしっかりと監修する」ところにあります。様々な分野に知見を持った日本人社員が在籍しています。彼らは外国での居住経験があり、英語・中国語・ベトナム語・ネパール語・ミャンマー語が堪能です。経験と知識がある日本人が監修することによって、クオリティの高い翻訳を実現しています。ある者が運営目線での実用的な修正を加え、更にそれを業界用語にまで詳しい語学スタッフの手により外国語へ翻訳しています。Inform直訳と意訳、どっちが伝わる?翻訳業務は、原文のニュアンスを正確に活かす為に、敢えて直訳したり、意訳したりと、繊細な判断が必要です。様々な意見をすり合わせ、ダブルチェックを行いながら、利用される方にとって一番理解しやすい翻訳を行います。どんな教育をしたらいいかわからない・外国人材の離職率を低くする施策が知りたい!グローアップでは外国人材と企業様のどちらもサポート!雇用が不安なのは準備不足だから内定を出してから実際に働き始めるまでの期間を見逃してはいけません。この期間に研修を行うことによって、外国人材側も受け入れ企業側も安心してスタートを切ることができます。グローアップでは研修を行うことによって、少しでも不安を取り除くお手伝いを致します。内定が出てから働き始めるまでの空白の期間でモチベーションが下がってしまい、結果いい働きができない外国人材もいます。いったリスクを避けるために、空白期間を準備期間に変えることが大切になってきます。けサービス、接遇研修のような研修を行っております。外国人雇用であったり、過去に雇用したけどすぐ辞めてしまったという企業様も多いのではないでしょうか。外国人材とのすれ違いをなくすためにも、事前準備は外国人材側だけでなく、受け入れ企業側にも必須になると考えています。雇用時における実務研修のような研修を行っております。