実績紹介ブログYouTube美容室が独立支援制度を導入する際に重要なポイント3選!2024.5.25YouTubeTweetこんにちは。常進パートナーズの高木です。^=====================価値提供の明確さが“のれん分け”成功の分かれ道!美容室が独立支援制度を導入する際に重要なポイント3選!↓視聴はこちら=====================弊社では、これまで200社以上の会社からのれん分け制度についてのご相談を受けてきているのですが、その中でもっとも多い業種の一つが『美容院』です。「美容院は信号の数より多い」と言われるほど店舗数があります。それだけ働き手の独立志向が高い業種といえますね。時間を掛けて育てたスタッフが独立して抜けてしまえばいつまでたっても会社は成長できません。のれん分け制度を活用してグループ内で活躍してもらおう!と考えるわけですね。飲食業などとは異なる制度設計のポイントがあるように感じています。私なりの考えをお話ししてみました。専門コラムの他、各種ご案内をお届け中です。店舗ビジネスの多店舗展開やのれん分け・FCシステム構築を進めていくため、具体的にどう取り組んでいけばいいのか、どのような点に留意すべきか等を分かりやすく解説する実務セミナーを開催しています。...2020.4.7のれん分け契約書に盛り込んでおきたい条項例。...関連記事2020.4.7フランチャイズパッケージの考え方。『飲食店を5店舗経営しています。後...2020.4.7フランチャイズ本部に不可欠な「商標権」とは2021.5.3【ネットラジオ】第10回『知人からフランチャイズ加盟希望があった...専門コラムの他、各種ご案内をお届け中です。人気のある記事2021.4.23事業拡大したい経営者必見!のれん分け制度をつくる7つの手順と、成功の3つのポイント2021.4.21フランチャイズ本部の立ち上げ方。2020.4.7のれん分け契約書に盛り込んでおきたい条項例。