「過剰な情報開示」のことです。ここでは特に、日常や、カウンセリングの現場、メンタルヘルスの教育現場も含めてた様々な場面で、ある個人が自身の内面や悩み、過去や体験を不適切な程度にまで相手・周囲の人に対して表出することを指しています。カウンセリングの場面では、クライアントがより深く早く、自分の考えや悩み、問題などをカウンセラーに知ってもらいたいがためにこの状態になることがあります。回数や関係性の深度によって、程度を調整した方が良いと思われます。いくらカウンセラーの感じが良く、その場の居心地が良いからと、自身の感情や秘密を早い回から出しすぎてしまい、次回以降のカウンセリングに来るのが嫌になったり怖くなったりすることがあります。この「話し過ぎ」という状態は、エンカウンター・グループやカウンセリングの教育場面でも起こります。確かにこれらは、日常の現実原則優先の状況とは違いまずが、あまりに自分勝手に一方的に「この場面では何でも正直に全員が話すべきだ」「どんなに深い悩みや苦しい事実(過去)であっても責任を持って受け止められてしかるべきだ」と強く思い込む人間は少なくなく、危険な要素をはらむことは間違いありません。うつリハビリでの後期以降から社会日常に復帰してからも、このオーバー・ディスクロージャーはよく見られます。うつで苦しかったときの思いのみならず、そこでは「自分の回復やリハビリがうまくいった理由を(カウンセラーなど)に話したい」「本(文章)にしたら面白そうだ(役に立つし、社会のためになるはずだ)」という感情が表現されることが多いです。クライアントとカウンセラー(カウンセリングやメンタルヘルスを学習した人間)の狭間にいるのではないかというような人も社会には多くいます。自分のクライアント(のような)時代から、心理カウンセラーという、世に重宝される、(私もそれを否定はできないですが)ワクワクする興味深い分野や技術を身につけ活かす状況や可能性を過剰に広範囲に見境なく吹聴するのをよく見ます。いずれの状況・場面にしても、これらの自己表現は受け手側に評価は委ねられるはずでしょう。「聞きたくない」「知りたくない」という受け手側の意志を完全に無視するような開示つまりオーバー・ディスクロージャーは慎重に扱うべきです。世の中、なるべく多くの情報を知っていた方が良い、その上で選択したり判断したりする自由を持てば良いという考え方は真実の一つですが、「知らない」ままでいる権利や利点についても「知っ」ておき、配慮するバランスは大事です。コピーneti2をフォローするneti2関連記事メンタルヘルス自殺や事故に対して管理者がまず出すべき2つのメッセージ自殺や大きな事故が起きたときに組織や管理者(上司など)は同僚や仲間に対してどんなメッセージを出すべきでしょうか。組織が出すべきメッセージには2つあります。一つは「ウヤムヤにはしないよ」、二つめは「皆を心配しているよ」です。ウヤムヤには...メンタルヘルス比ゆはそれ単独で使っちゃダメxD比ゆ(的表現)は論理や説明、事例と合わせて使って初めて効果があります。比ゆ単独で表現しても、それは単に自分の思考や論理をうまく説明できないのであいまいな「イメージ」に任せてしまっていることになります。日常会話であればそれでもかまわないで...メンタルヘルス到達目標を高く設定すると不全感・無力感も高まる教育では理想や完成形、目標を適時適切に示さないと被教育者はなかなか満足が得られません。今私が知っていたり、経験したメンタルヘルスの現場や技術は、主に心理やその周辺の悩みや問題によって起きているトラブルへの対処をサポートするものだ。他人から怒られたり、明らかに不機嫌な対応を受けたりすると、怖い思いをしたり、悲しくなったり、あるいは対抗するようにこちらも怒ることがあると思います。あなたがどのように感じ対応するにしても「やられた」「攻撃を...メンタルヘルス好奇心と、情報過多のマイナス人間にはもっと知りたい、もっと教えてという好奇心があります。これは元々から持ち合わせた本能またはプログラムです。好奇心という言葉には悪い印象はありません。どちらかと言えば、あればあるほど好ましいとされます。コメントデータの処理方法の詳細はこちらをご覧ください。deathhacks.ホーム検索トップサイドバータイトルとURLをコピーしました。