介護サービス科(離職者向け職業訓練)ハローワークにてお申し込み下さい。厳しくなる前のラストチャンスです。実力を試し、不安を解消しましょう。約2ヶ月で修了できます。PC&メンタル福祉科(離職者向け職業訓練)ハローワークにてお申込み下さい。春から介護職に新規採用の方も通いやすい週1コースです。academyでスクーリング行います。3月開講(離職者向け職業訓練)ハロ-ワ-クにてお申し込み下さい。春から介護職を目指す学生さんや新規採用の方に超短期で修了できるコースです。週1回なのでお仕事や学校に通いながらでも受講できます。11月開講(離職者向け職業訓練)ハロ-ワ-クにてお申し込み下さい。終活セミナーを元気サロンで開催中!月に一度デイサービスを開放(元気サロン)しています。12月までは元気サロンで、今話題の終活セミナーを開催中です!どなたでも参加いただけます。多くの製造現場で導入されているトヨタ生産方式。本講座では、座学、モデル工場での現場実習、トヨタ自動車の工場見学を通じて実際に現場で活用できるトヨタ生産方式の習得を目指します。内閣府施策「サービス業の生産性向上」のコンサルティング行います。-大阪-申込期間を延長いたしました。-大阪-内容を新しくいたしました。日経ビジネスに掲載されました。介護の基本を学びませんか。おかれましては、サービスの質の向上の為に従業員の教育が重視されております。各々の事業所様において、教育したい内容が異なると思いますので、今回は各事業所様に自由にプランを組み立てて頂く方式に致しました。従事する上での基本知識・技術の習得を目指します。職業人としてのビジネスマナ−や介護接遇を細やかに指導します。効率的に業務を行い、常に感謝の心で人に接することのできる人材を目指します。介護福祉士の受験を希望しているが、一人ではなかなか勉強ができない。言う方に、夜だけで無理なくコツコツ共に学べるコースを開催します。夏休み短期1ヶ月コース(7月開講)通信のコースですが、学生の方でも短期間で修了できるよう新しく開設したコ−スです。(一部通信・短期昼コ−ス)【3月・4月・5月】4月開講から受講料が変わりますので3月開講がオススメです。効率的に働ける人材を育成する。(一部通信・短期昼コ−ス)【2月1・2月2】2月より一般向け(一部通信)平日昼の短期コ−スを開催します。新入社員の皆さまは入社して9カ月ほどが経過し、会社や仕事にも慣れてきた頃ではないでしょうか。そこで、「フレッシュ社員セミナー」へ参加していただいた方と入社5年目未満の方に対して、フォローアップ講座を開催します。他社を視察し、受講生自らカイゼン活動を行います。同年代の社員と交流し刺激を受け、仕事へのモチベーションを高めませんか。効率的に働ける人材を育成する。予約状況カレンダ-は随時更新していきます。課題を組み立てるコツがわかる!!少人数制です!!予約状況カレンダ-は随時更新していきます。入社5年以内の方を対象にものづくりの基礎を学ぶ講座です。自分が携わっている製品への知識・興味を深めます。Section2、3、4では、多くの製造現場で導入されているトヨタ生産方式の知識の習得と、現場でのスキルアップを図ります。介護業務に従事する上での基本知識・技術の習得を目指します。職業人としてのビジネスマナ−や介護接遇を細やかに指導します。習得し、自らムダを排除し、効率的に働ける人材を育成する。トヨタ生産方式における標準作業マスター講座トヨタ生産方式における標準作業にスポットをあてた実習形式の講座です。標準作業の3要素1タクトタイム2作業順序3標準手持ちから標準作業組合せ票を使用し、人と機械とモノを有効に組み合わせ生産性、品質を高めます。新入社員の皆さまは入社して5カ月ほどが経過し、会社や仕事にも慣れてきた頃ではないでしょうか。そこで、「フレッシュ社員セミナー」へ参加していただいた方と入社5年目未満の方に対して、フォローアップ講座を開催します。他社を視察し、受講生自らカイゼン活動を行います。同年代の社員と交流し刺激を受け、仕事へのモチベーションを高めませんか。よい品をより安くを目指します。―中級版―2Sから標準作業までのトヨタ生産方式のカイゼン手法を学びます。生産性だけでなく、品質・安全性など総合的な理解を深めます。「フレッシュ社員セミナー」へ参加していただいた方と入社5年目未満の方に対して、フォローアップセミナーを開催します。セミナーで学んだ社会人としての心構えや基本ができているかの確認、仕事へのモチベーションを高めるためのモラール訓練、2Sなどを学びます。美濃・モノづくり改善実践講座の開催クリックで拡大します。研修は終了いたしました。中部経済新聞に掲載されました。クリックで拡大します。