発注をさせて頂いている会社の営業担当者から退職するとの報告を頂きました。辞めそうな雰囲気でしたが、想像以上に短期間でした。発注者としては、とても困ります。今までの経緯などをもう一度新しい担当者に伝え直す必要があるからです。商品力や提案力も大事ですが簡単には退職しないという安定感も大切だと思います。生命保険などもまさにそうだと思います。業界的に離職率が高いように思いますが人生に影響を及ぼす生命保険の加入を決める際、すぐに辞めそうな人に任せるのは正直怖いです。退職しないことも大きな強みだとあらためて感じました。して延べ1万人の営業パーソンを育成し、研修満足度は8割を超える。実践しクライアント企業の営業力強化に奔走している。