ある社交ダンスのダンス教室です。レッスン会場として貸しスタジオもやっています。上達の成長のコツはちょいムズ(ちょいむず)に取組むこと自分にとってのちょいむずを見つけることは難しい上達の成長のコツはちょいムズ(ちょいむず)に取組むことちょいむずに取組むことが大事です。今の自分よりちょっと上、ちょっと難しいことに取組むことが大事です。頑張ればできそうもう少し練習すればできそうなことそれが、今の自分にとっての”ちょいむず”です。ムズに取組むのはなぜ大事なのかについて話を進めていきます。取組むメリットは今の自分がちょっと頑張ればできることが多いのでできた!やれるようになった!という達成感を比較的短時間で実感できることです。その自分にとっての”ちょいむず”を見つけることはなかなか難しいです。一方で3位と5位とか、10位と15位との違いは自分が詳しいスポーツ競技をみてもその違いがわからないことが多いです。微差、ちょいむず、ちょっとした違いを見分けられるようになるためにはプロやベテランや上級者の知識と見る目が必要です。同じようなレベルの人の違いをわかるようになれば今の自分よりちょっとレベルの高い目標を作ることも可能になると思います。今の自分よりちょっと上の人、ちょっと上手な人を自分で見つけることは難しいからです。100m走やマラソンなどタイムの違いで自分よりちょっと上の人を見つけることは簡単ですがその走り方や考えかたの違いを見つけることは非常にむずかしいです。タイム(時間)では測れない社交ダンスのような芸術的なことやビジネス(仕事)の場面では、さらにむずかしいです。新入社員や初心者と5年目、10年目の先輩と比べるのは簡単で、すぐにその違いはわかりますが大きな差の目標をつくると、数年かかります。なると、目標達成の実感も得られれず、途中で挫折しやすいです。社交ダンスなどの芸術的なこともビジネスでも今の自分よりちょっと上(ちょいムズ)を目標することがモチベーション維持にとても大切です。あなたにとってのちょいムズを見つけられる人が必要です。似たよな力量、似たようなレベルの人同士の中でもそれぞの違いを見極めることができる上司や先輩や先生に自分にとってのちょいムズ目標を作ってもらうといいと思います。ムズ課題は、レベルが上がれば上がるほど大変になってきます。課長職や部長職や社交ダンスなどのスポーツの中級上級者に対するちょいムズ、ちょっと上の目標をつくことはとてもむずかしいです。課長部長や中級上級者の人も現状よりちょいムズ、ちょっと上の目標を言葉でしっかりと表現できる適切な上司や先輩、先生が必要です。いむずに取り組めば、できた、やれた!の実感を得やすいので気分が良いです。◆この感覚は、新入社員や初心者よりも課長部長や中級上級者の人の方が、ほんとは、感じてもらいことです。ムズの目標と達成の繰り返しで、短期間での成長上達を味わいたいのは”向上心ある”管理職や上級者も同じです。短期間での成長上達を実感するには今の自分と比べてちょいむず・ちょっと上を目標にして小さなことにコツコツと取り組んで成長上達していくのが頑張りを継続させながら成長するためのコツです。今の自分の能力と比べてちょいムズの課題が次々と探して取り組んでいきましょう。わたしたちもそうしています。今日も最後までお読みいただきありがとうございました。いうことをお伝えしたいと思います。社交ダンスは二人で踊ります。今日のブログは、ヒロスのビジネスサロンの話です。2人で踊る社交ダンスは、小さな組織。自分だけ頑張っても上手く踊れません。社交ダンス関連の話ではありません。「三密」条件が、儲かる条件だったと思います。三密の環境で安く利用できてきたと思います。カップル、上司部下の人間関係の話しです。コメントをキャンセルメールアドレスが公開されることはありません。コメントデータの処理方法の詳細はこちらをご覧ください。当サイトを改良しております。表示が見にくくなることがあると思います。同じ写真が2枚続くなどです。■2007年に開始した旧ブログも残してあります■X(旧Twitter)「ヒロスダンススタジオ」もご覧ください。電話メール連絡先お知らせ本サイトは、スマートフォンでの表示レイアウトを考慮しているため、改行、段落スペースを広く取らせていただいております。設備プライバシーポリシーホーム検索トップサイドバ。