ある社員がテレアポに苦戦したことをきっかけに新たなビジネスに着手することを決断し結果として、その後5年間の成長に繋がりました。いま弊社は計画通りの成長ができていません。私は今こそ会社を変えるチャンスだと考えています。今までのやり方ではダメであることを市場や社員が教えてくれているのだと思います。うまくいっていることは継続しますが成長するために積極的に変化していきます。理念・ミッション・ビジョンは不変ですが戦略・戦術は変化します。して延べ1万人の営業パーソンを育成し、研修満足度は8割を超える。実践しクライアント企業の営業力強化に奔走している。