2019.06.26私たちがHUGEで働くにあたって、掲げているVISIONについてご紹介したいと思います。HUGEで働く仲間のなかで大事にしている10の項目があります。社内では、あの子HUGEらしいよね!あの店ちょっとHUGEっぽくない??という言葉が飛び交っているんです。HUGEらしいというのを「HUGEish」と呼んでいます。「HUGEっぽいって???」と疑問に思うかもしれないのですが、例えば気持ちの良い挨拶ができることや笑顔が素敵、きちんと自分の意見を言える人。それが「HUGEらしい」という表現の一つかもしれません。そのHUGEっぽいというのを世の中のスタンダードにしたいという想いがそこにはあります。そのために私たちは何をやるのか。何を大事にして働くのか。それが10の約束に繋がっています。その10の約束、ひとつひとつ意味がしっかり込められています。ひとつひとつ紹介してきますが、HUGEのレストランと働くスタッフの想いの根幹はここにあると感じます。Resources・マネージャー〕採用責任者として、新卒・中途・アルバイトの採用、社内研修の企画運営を担当。真っすぐで人を大切にする目線と信頼関係を大切にした採用方法により、HUGEの離職率低下に貢献。入社前のオリエンテーション等、HRの仕組みを作るなどHUGEの採用には必要不可欠。2021年6月より広報のマネージャーも兼任。HUGEの魅力を人を通した視点でもお伝えしていきます。MORE思いっきり働きたいあなたへ。あなたが思い描くのは、どんなミライ?何者になり、誰と、どんな人生を過ごしていく?レストランを通して、人や街を元気にするミライはどうだろう。信頼できる仲間と、これだと信じるものに向かって働くミライはどうだろう。思いっきり働けるって人生を豊かにしてくれることなんだ。