30年、「オフィスKITS」代表です。理事長も務めています。女性診断士の同志とは、女性診断士の会「ピザの会」の活動も頑張っています。プライベートでは、息子2人と二男のお嫁さん&孫2人、日々ぬくもりを感じながらマイペースで暮らしています。北口祐規子(中小企業診断士・ITコーディネータ)です。皆さんのお便りお待ちしています。本年も、「働きがい」について様々な観点から考え、皆さんのお役に立てるような発信をしてまいります。新年から日経新聞の一面に「成長の未来図」という特集記事の連載が始まっています。私たちは、どんな未来図を描いていけばいいのでしょう。いう大きなテーマなのですが、「働きがい」を考えるうえで、興味深いデータが紹介されていました。「社員の幸福度が低いと企業の売上高が伸びない」といった傾向があるというものです。残念ながら、日本の現状は、仕事への熱意および生活満足度において、世界各国より下回っているという調査結果が示されていました。日本では、まだまだ仕事への熱意、生活満足度を高めて「働きがい」を実感できる環境や取組みが不十分であることも再認識しました。「働きがいのある会社」づくりについて考え、実践し、少しでもお役に立てるようにと決意を新たにした次第です。皆さんはいかがでしょうか。当記事にご興味のある方は、お気軽にお問い合わせください。本記事は、関西e中小企業ラボFBページにも、掲載しています。コロナ禍で多くの企業経営者が苦しい状況の中で新たな光を探し求めておられる今こそ、「いい人材を採用し、育てて、働きがいのある会社として成長したい」と考えておられる経営者の皆さまに少しでもお役に立つ情報をお伝えしたいと思っています。#働きがいのある会社mixiチェック。