この条例は、飯南町職員の給与に関する条例(平成17年飯南町条例第39号)第13条第2項の規定に基づき、特定新型インフルエンザ等(新型インフルエンザ等対策特別措置法(平成24年法律第31号)第2条第1号に規定する新型インフルエンザ等で、当該新型インフルエンザ等に係る同法第15条第1項に規定する政府対策本部が設置されたもの(規則で定めるものに限る。次条第1項において同じ。)により生じた事態に対処するための飯南町職員の特殊勤務手当に関する条例(平成17年飯南町条例第40号)の特例に関し必要な事項を定めるものとする。職員が、特定新型インフルエンザ等から住民の生命及び健康を保護するために行われた措置に係る作業であって、規則で定めるものに従事したときは、防疫等作業手当を支給する。この場合において、飯南町職員の特殊勤務手当に関する条例第4条の規定は、適用しない。前項の手当の額は、1日につき、4,000円を超えない範囲内で規則で定める額とする。この条例の施行に関し必要な事項は、規則で定める。この条例は、令和5年10月1日から施行する。新型コロナウイルス感染症により生じた事態に対処するための飯南町職員の特殊勤務手当の特例に関する条例(令和2年飯南町条例第26号)は、廃止する。条例第16号e000000001e000000007e000000007e000000007e000000008e000000011e000000010e000000019e000000019e000000020e000000023e000000022e000000023e000000024e000000027e000000027e000000031e000000031e000000032e000000035e000000034e000000039e000000041e000000041e000000042e000000046e000000046e000000047。