自分の道をまっすぐに探究していける場所です。仲間や顧客と信頼関係を築きあなたの未来を切り拓いてください。一歩を踏み出そうとする人は、いつだって可能性の塊だと思います。当社は、社会に欠かすことのできないダイカスト製品を製造しています。私たちの強みは、ニーズに応える「製品技術」と、ワンストップ体制による「安定供給」。その土台となる「探究する力」、各工程で働く「探究する人」です。4つの結びつきが、摂津ダイカストを“頼りがいのある会社”にしています。従業員の声01本社工場/加工課(4年勤務)未経験でも一から技術が身につく。技術を身につけ、年齢を重ねても必要とされる人材になりたいと思い、摂津ダイカストに入社しました。未経験でも一から教えてもらえるのがよかったですし、新しいことを学ぶのはとても楽しいです。4年間、経験を積んだことで、様々なケースに合わせて慌てずに対応できるようになりました。これからも技術の研究や新しい機械の操作など、チャレンジしていくのが楽しみです。※所属や役職は、2023年1月時点のものです。02明石工場/鋳造課(6年勤務)トライさせてくれるから成長できる。頼りになる先輩や優しい仲間に恵まれ、働きやすい職場です。自分で考えることはもちろん大切ですが、相談のしやすさが成長に繋がっています。入社当初は失敗すると不安になっていましたが、今ではよい製品を造るために原因を探ろうと思えるようになりました。段階を踏みながら、責任のある仕事を任せてもらえるのでやりがいを実感できます。多くの知識や技術を吸収していきたいです。※所属や役職は、2023年1月時点のものです。龍亮ものづくりの仕事に「答え」は用意されていません。机上の理論だけでものづくりはできません。目の前の課題と向き合い、よりよい製品に近づける試行錯誤が必要です。私たちは、一つの物事に対していろんな見方や考え方ができる人を求めています。「しよう」と努力できる人、吸収すること、経験を積むことに積極的な人を求めています。当社は、一人で悩むのではなく、従業員全員で解決していく会社です。社内外で密にコミュニケーションを図り、多角的な視点を活かし、チャレンジする姿勢を大事にしています。ここには、知識や技術が身につくだけではない、人として成長できる環境があります。入社後はOJTを通して、一から仕事を学びます。製品の理解や機械の操作。その後、鋳造課は良否判定や鋳造条件の設定など、加工課は図面の理解、プログラミングなどを覚えます。できることを一つずつ、着実に増やしていってください。実務を通して、先輩や上司が丁寧に教育します。個々の理解度や習熟度に合わせて、一つずつ身につくまで指導します。現在、募集は行っておりません弊社にご関心をお寄せいただき、ありがとうございます。現在、募集は行っておりません。募集の際は当ページにてご案内いたします。