ポイントとは?本日は、「建設業界の技術者育成としての社内大学」についてご紹介します。建設業界は特に人財採用が重要な業界です。現場監督の数≒現場数≒売上となるため、いかに現場監督を増やすか(あるいは維持するか)がカギとなります。キャリアビジョンが明確でない、育成ステップが分からないこのようなお悩みをお持ちの会社様が多いのではないでしょうか。そこで、今回は技術者育成をテーマにした成功事例レポートを公開いたします。今回のテーマはずばり、「社内大学」を活用した人材育成です。講座は録画し二次活用!自主学習動画システムとはとなります。ご興味がある方はぜひ一度レポートをお読みいただきたく思います。製造工場を建設する建設会社様向けに、製造業の異物混入対策についてご紹介します。Incorporated.。