@北海道こんにちは!リアライブの内藤です。北海道にて4日間の研修合宿を行いました。リアライブが『研修合宿』を重要視する理由。北海道という異郷の地で、かつ4日間という長い時間と投資かけて、リアライブはこのような機会を設けるのか。かの有名なソフトバンク孫正義さんのお言葉を借りるとするならば、リアライブは『同志的』結合という考え方をとても重要視する会社だからです。個人の強みを重ね合わせてチーム(組織)を創り、そして組織同士の強さを重ね合わせて強靭なプラットフォームを形成していく。変化を起こす「スピード」も一気に高まります。リアライブは今年で6期目を迎える若い会社。変化に応じて修正するべき箇所も多くあるはずです。創業以来揺るがず常に一番優先して考えていることは『メンバー同士の信頼密度』を高めること。同じ志を持つメンバーが増えれば増えるほど、リアライブが成し遂げたい未来に大きく近づく。新しいシナジーを形成する源泉となると考えています。そんなリアライブの考え方や想いが強く詰まった研修合宿となりました。研修中、メンバーにはある一つ研修テーマが課されました。最終日にメンバー全員に向けてプレゼンを行うというMISSIONに。想像以上にかなり難しいMISSIONでした。”どんな過去を辿って今のリアライブがあるのか?””どうして・どんなきっかけでリアライブに飛び込むことに決めたのか?””リアライブに対する想いは?””仕事や将来への考え方は?”自然に出る会話においても、話題は常にそんな話でもちきりに。様々な考え方を吸収する貴重な経験となりました。各メンバー同士の想い・会社の目指すべき方向性を確認するとても有意義な機会となりました。今期中にはリアライブクレドを完成させ、一つの代表格として昇華させます。この経験・気づきや学びをどれだけ継続できるのか。日々の業務・お客様満足に繋げられるのか。これからリアライブにジョインするメンバーに伝承できるのか。メンバー1人ひとりが自分の行動を大切にしていくことが重要です。若手としてガシガシ仕事を巻取り突き上げる存在になること。プロフェッショナルとしての責任と気概を常に忘れないこと。失敗や直面した壁を『かけがえのない価値』に転嫁すること。組織の成長は1人ひとりの行動量・質に大きく左右されます。分厚く高い壁にぶつかっては悔しくてたまらないこともあり、だからこそ、とてつもなく大きなやりがい・楽しさがあります。私たちは、『仲間』というよりも同じ目標や志を目指して全力で走る『戦友』なのかもしれません。ひとりひとりが想いを胸に抱えて。”若者の生きる力を呼び覚ます”精一杯この理念を体現すべく精進して参ります。皆様に安心して当社のサイト及びサービスをご利用いただけるよう個人情報の保護を徹底してまいります。