地方の強みを活かしたコンサルティングならディーズビジネスコンサルティングトップ私ができること事業概要お問い合わせ打ち合わせで、社員が飲み込んだ言葉...ちゃんと引き出しましょう人財育成経営2022.04.16地域活性化の為に魅力ある地方企業づくりのお手伝いをさせて頂く、ディーズビジネスコンサルティングの佐藤です。「いえ、大丈夫です...」このようなケース、内輪の会議でありませんか?「良いから、言いなさい」と促しても、話しはしないでしょう。放置しない様にしたいものです。判らないことがあるのか、納得できないことがあるのか、意見があるのか?そのまま放置していると、仕事に支障がでるかもしれません。判らない、納得できないという気持ちで、仕事が上手く回るとは思えませんから。私は、こういう時は個別に話すようにしていました。会議が終わった後に、声を掛けて。他の社員が居る場では、言いにくいことかもしれませんから。話しを聴き、出来る限りその場で解決できるように。処方...話すことだけで解決するケースもありますし。実際に業務を遂行するのは社員、できるだけ妥協ではなく、理解して働いてもらうのが望ましい。結果が変わってくると思います。間違った考えの時は、どこが間違っているのかを説明する。面倒かもしれませんが、丁寧にすることは、将来的にもプラスなはずです。その社員の部下への対応も、変わっていくと思います。自分がされて良かったと思えることは、他者に対しても行動してくれると思いますから。こんな課題を解決したい...、ぜひ、ご相談下さい。儲かる仕組みづくりの、お手伝いをさせて頂きます。佐藤お問い合わせは、下記ホームページのお問い合わせをクリック。※モバイルの場合は、ブログの✉相談してみるを、クリックしてもOK。必要事項を、ご記入ください。内容を確認させて頂き、返信させて頂きます。お問合せを頂いたとしても、こちらから、一方的な営業メール、電話、訪問は致しません。お気軽に、お問合せを。080-1668-5675お気軽にお電話ください!お問い合わせをする当社ができること皆さんが経営していく中で抱えている課題をお聞きし、それを解決するための答えを共に考え、より良い結果に結びつけるお手伝いをすることです。経営について私が考えることをお伝えいたします。Reserved.トップ私ができること事業概要お問い合わせページトップへ戻る相談してみる。