――それでは、最初に所属部署と仕事内容について教えてください。TH私は技術部に所属しています。技術部の仕事内容は、お客様のニーズに応えられるものづくりを目的に開発・設計・評価を主な業務としています。設計初段の検討から、製品化に必要な設計、試験等まで、形の無い状態から動くものになるまで携われるのが当部署の面白いところだと思います。製品開発における評価を主に行います。関する全ての評価を行いました。HK私は技術部設計開発課に所属しています。開発課は、名前の通り新製品開発がメインの仕事です。お客様の価値、喜びを製品という形に変える仕事です。開発前には、研究も必要です。原理や機構、形状により、どのような機能を得られるかの基礎実験も行っています。――次に、ヤマダの技術部の良さを教えてください。HK当社は人で例えるなら、まじめで、素直で、人が良く、地道にコツコツというタイプです。ヤマダは創業117年のメーカーであるため、技術のノウハウが他社よりも多くあります。あることは技術者としては心強いと感じています。HT検証係のメンバーは、みんな協力的であり一人作業が難しい検証品の場合など、協力しあいながら検証しています。実施する検証などについても、経験豊かなメンバーによる知識や発想などによって、対応しており、一人で抱えることなく仕事をしております。研究テーマにつきましても、数人のチームで取り組み、研究テーマを進めます。個人の力のみではなく、みんなと協力しあい1つのことを完成させることができるため、チーム全員でうれしさを共感することができます。――ありがとうございます。ヤマダの技術部ではフロントローディングに力を入れていると聞きました。フロントローディングについて具体的に教えて下さい。THフロントローディングとは、設計の初期に多くの検討やシミュレーションを導入する事で、手戻り等のロスを削減する開発手法になります。大切な事は、情報を柔軟に共有できる仕組みです。「設計のデジタル化」と「設計の思想の標準化」ツールを使用して進めています。現在、その取り組みに向かって技術部員が取り組んでおります。各チームの取り組みにオリジナリティがあり、それが許容、整合されるところが、当社の技術部の良いところだと思います。――では次に、現在までに担当した仕事の中で印象的な仕事、経験について教えてください。設計の見直し、生産においてばらつきが出ないような組立工程の見直しを行いました。実験等の評価において良好な結果となっておりましたが、実績がないとやはり不具合が再発するのではないかと心配でした。変更後の1年間に不具合情報がなく、とても安心したことと、製品を良くすることができてうれしく思ったことが強く印象に残っています。HK入社半年で開発を任されましたが、発売後に多くのクレームを発生させてしまいました。営業の方とお客様へ訪問し、修理対応したところご迷惑を掛けたにも関わらずに感謝のお言葉を頂きました。多くの方に支えられ、そしてお客様のためにものづくりをしていることを強く感じる経験をしました。他が出来ないことを実現することが、やりがいであり大変であり、自分の価値だと考えています。TH私は市場動向の変化、働き方の変化等も含めて、設計のデジタル化の目的、効果を考えました。一人で考えるのでは無く、外部ベンダー等と情報交換をしながらすすめました。新しい設計環境は、これまでの考え方を切り替える必要があります。新しいツールに対し、使いにくい、わかりにくい・・・という悲鳴はあります。道半ばですが、変えたことが良かった!となる日はもうすぐだと思います。――ヤマダの技術部では様々なツールを導入しているのですね。どのようにツールを活用しているか具体的に教えてください。HK一部ですが、以下のツールを使用しています。Solidworks:3DCADツール。Simulation:簡易CAEツール。構造シミュレーション。IJCAD:2DCADツール。X:1DCAEツール。形状を伴わない要素シミュレーション。Ansys:CAEツール。3Dデータによる構造、流体シミュレーション。3Dスキャナー:3Dモデル測定ツール。3Dプリンター:簡易3Dモデル製作ツール。データーロガー:データ集積装置。