よう個々の職場にマッチした、質の高い人材の確保に全力をつくします。このようなお悩みを持たれていませんか?人材派遣会社なのに人材が少ない。的確な人材が紹介されない。地域性を理解して紹介してほしい。面接をしているとは思えない働きの悪い人が...。担当者がコロコロ変わってしまう。業務内容の引継ぎもうまくできていない。JETはこのような不満足要因解消に努めます。地域の関係がより良いものであるよう心がけます。業務を一人の担当者が一貫して行います。スタッフとお客様との「調整役」を担います。まとめ、それを企業側にお伝えすると共に、改善や対策についてもご提案させて頂きます。ような体制をとっています。しますが、スタッフとのコミュミケーションの一環として喜ばれています。JETは、海外の人材紹介所を通じて、多岐にわたる分野の技術者を斡旋しています。日本国内の労働者人口が減少するなか、外国人労働者は重要なリソースとなっています。安心して求人をご依頼して頂けます。CEOメッセージMessage日本の労働者人口が減少する中、働く方々の意識も変わりつつあります。多様性のある生き方が拡がり、仕事にも多様性が必要な時代となりました。様々なライフスタイルを求める方々とのベストマッチングに努めます。4月1日に株式会社JETを設立致しました。6月1日に労働者派遣事業と有料職業紹介の許可がおりました。