革新と恩恵をもたらしました。顔が見えないコミュニケーションは、誤解やデマ、誹謗中傷の拡散、犯罪リスクの増大をもたらし、現代人の新たなプレッシャーとストレスの原因となっています。新型コロナによる自粛期間を経て、リモートワークやオンラインの交流が増える一方で、人と直接会って対話することの重要性が再認識されました。Faceのコミュニケーションは、信頼関係や絆を深める上で不可欠です。Faceを行動原則とする外食産業の果たす役割は大きいと感じています。Faceならではのサービスにより、元気になっていただき活気に満ちた社会づくりに貢献することを目指し、使命感を持って取り組んでいます。その結果として、私たちも右肩上がりで成長できるものと確信しています。弊社は、「自利利他の心の実践」を経営理念に掲げて企業活動を行っていますが、おかげさまにて秋田県内で業界トップクラスの資本力を持てる企業に成長いたしました。右肩上がりの人生(年々歳々物心両面で豊かになる)を実現している社員も多数います。私たちのグループには、多様なバックグラウンドを持つメンバーが集まっており、それぞれが自分の夢や目標に向かって努力しています。弊社では、そうした個々の夢を実現するための支援も惜しみません。起業を目指す若者には、経営者としての育成プログラムや資金調達のバックアップ体制があり、実際に多くの社長を輩出してきました。秋田県内で業界トップクラスの企業として、私たちはこれからも成長を続け、社員一人ひとりが右肩上がりの人生を築くことを目指しています。あなたも私たちと一緒に、自分自身と社会のために「自利利他の心」を実践し、成長していきませんか?アジマックスグループで、新たな一歩を踏み出しましょう。理念その持ち味(強味)を最大限に引き出し、伸ばして、長所伸展法で成長する。地域一番店になり、地域社会になくてはならない存在となります。私達自身もお客様と共に最高の幸福の(右肩上がりの人生)肉体の健康、精神の健康、経済の健康を達成する事を目指します。<企業理念>その持ち味(強み)を最大限に引き出して、伸ばして、長所伸展方で成長する企業・人材・食材の持ち味(強み)を最大限に引き出し、伸ばして、他社とは、一味も、二味も異なるマネのできない圧倒的な独自性を持ち味な事ができる稀業・人材となり料理をつくりブルーオーシャンマーケットを創造し、成長する<私たちのミッション>私たちは利他の心でお客様においしさ、楽しさ、気分の良さの幸福感を提供し、全スタッフの右肩上がりの人生を実現します。ただいま!」とつい言いたくなる、地域の人がほっとする気兼ねなく仲間と過ごせるそんなお店作りを展開しています。圧倒的に「おいしい」を圧倒的に「リーズナブルに」。ここでしか感じられない体験価値を提供するお店です。地域の方々がよりイキイキと暮らせる社会になるように。地域の方々に少しでも恩返しできるように。Stepキャリアステップ入社後のキャリアステップ弊社では研修プログラムに応じて、しっかりと一人ひとりの成長にあわせたサポートを実施します。根本となる基礎教育や理念研修を重点的に行い、中身のある成長を実現します。個性やペースは一人ひとり違いますので、上司、部署の仲間が一丸となって親身にサポートをすることで一人ひとりの個性を発揮して活躍できる環境を作り上げていきます。キャリアアップの流れ「挑戦する人」を全力で応援する組織です。年齢や性別、経験に関係なく、評価やサポートをしているので若くして昇格しているスタッフも多数存在しています。◎飲食業を通じて人として成長できる会社です。◎スタッフの持ち味を最大限に生かすことができます。◎上司が頑張りを評価してくれるので高いモチベーションで仕事に取り組むことができます。ついての知識や技術が向上できること。◎接客したお客様が再度来店してくださったとき。◎2年後は複数店舗を担当し、不振店を繁盛店にするノウハウを身につけます。◎5年後は30代で部長になります。努力と結果を認め評価してくれる会社です。常に地域一番店を目指し、そうなるためにみんなが同じ目標に向かって取り組んでいます。◎お客様が『常連様』になった時。◎お客様が日本酒を好きになってくださった時。◎スタッフの成長を感じた時。◎一緒に働く仲間と良いチームワークで仕事が出来た時。◎店長としてホール・調理とオールマイティーな仕事が出来るようになる。◎店舗の垣根を越えて、接客研修を定期的に開催する。私はアルバイトとしてこの会社にお世話になっていましたが、会社の考え方や上司の仕事を見て、自分も同じ環境で仕事をしていきたいと思い社員になりました。アジマックスは頑張り次第で、いくらでも上を目指すことが出来る会社です。女性社員も沢山活躍しています。新時代を担うみなさんと一緒に仕事が出来る事を、楽しみにしています。◎お客様とコミュニケーションが取れた時。◎握ったお寿司を美味しいと言ってくださった時。◎周りのスタッフと協力して仕事をこなした時。◎2年後店長になり、周りを引っ張っていける存在になります。◎5年後、会社で1番の売り上げ、利益を出せるお店にします。自分は高校を卒業してからすぐこの会社に就職しました。バイトもほとんどしたことなかった自分ですが周りのスタッフが優しくて丁寧に色々なことを教えて頂き今では店長代理になることができました。共済会を通じて、傷病のため勤務できない場合には、療養補給金が提供されます。」「Sake-Navi」「とんかつ藤よし」「カルビ屋大福」「しょう吉」「あっぱれ寿司・福太郎」「かつや」「肉の久保田屋」等、ひとりひとりの個性、キャリア、適性、キャリアプランを考えて配属先を決めさせていただいています。※最初の勤務地については、最大限ご希望を考慮致します。「挑戦する人」を全力応援!年齢や性別に関係なく評価しているので、20代店長、女性店長も多数在籍!!〇30代女性:アルバイトとしてスタートし、今では店長として大活躍中!〇20代男性:入社5年目で店長に昇格!20代の若さで会社の成長に貢献しています!〇30代男性:入社1年目で副支店長に昇格!短期間で昇進を果たした重要な役割を担っています!キャリアステップも豊富にあり、店舗の経験を経て多様なキャリアステップを選択できます。reserved.,。