(再来率)』で構成されます。全部上げれば良いわけですが、効率的な順番があるわけです。新規集客ではないでしようか??それは少し間違いです。じつは新規集客はあとから取組んだ方が効率的です。新規集客が1番コストがかかるからです。リピート率が低い状態で集客した場合は当然「失客率」も高くなります。いうことは、リピート率を上げることが新規集客より先になりますね。新規集客では、単価アップはどこで取り組めば良いでしょうか??効率的な売上げアップを考えると、単価アップが1番最初に取り組むべきコンテンツになります。適正な価格に見直しをかける作業が重要となります。値決めの段階で単価はある程度決まってしまうわけですね。平均単価1万にしたいなら、そのような価格設定にしなくてはならないのです。15000円前後のコースメニューを主力にするなどの準備が必要になります。新規客の集客この順番で改善に取り組むことが最も効率的となります。9店舗の美容室を運営。社員の平均月収は35万以上、離職率5%以下を維持。2015年〜現場を引退し、美容室経営はリモート化。現在は主に美容室経営のコンサルティングサポートをしている。アマゾンレビュー200件以上で韓国でも翻訳された。【個別添削】インスタアカウントの個別添削をします【美容室の労務】知らないとまずい美容室の有給休暇。3つの基本ルールとは?スタッフ教育を本気でするなら、あなたが脱職人しないといけない理由。美容室の売上改善!まずは「メニューの再構築」に取り組むべき理由とは?人時生産性とは?これからの美容室経営に「人時生産性」が重要な理由。美容室の利益を上げるために経営者が取り組む仕事は「集客」よりも「単価アップ」が先。その理由とは・・・?メニュー構成を見直しただけで美容室の平均単価が6500円→9000円に!?「仕組み」で顧客単価を上げるポイントとは?美容室の支店を任せた店長がいつまでも売上目標をクリアしない・・!?経営者はどう対処するべき?美容室経営者の時間の使い方。美容室の集客は「既存客からの紹介」がオススメ。紹介客を増やすための5つのポイント美容師の離職率を低くするには??美容師求人活動で見直したい4つのポイント美容室経営者の生産性を高める仕事術。「シンプルワーク」がオススメな理由。美容師がお客さんとつながるなら「個人のLINE@」がオススメ。LINE@を仕事に活かすポイント美容室経営の成長速度を速める『モデリング』の3つのポイント美容師が集まる美容室。求人ページの3つの改善ポイントとは??コピーライティングの基本。美容室の集客用YouTube動画にアクセスを集めるための5つのポイント美容師が集まる求人広告方法!?美容師求人広告の成果を上げるための5つの改善ポイント美容室経営の仕組み化に必要なのはシンプルに3つの力を高めること美容室の新規客の満足度を上げ、リピートしていただくための3つのポイントSEO情報。スマホ非対応サイトは4/21より検索順位に影響とGoogleが発表。美容室でのLINE@活用法。