02:49ひろとさんと同じく社員です。ひろとさんも大胆なご意見で。うちは業績連動ボーナスになっていて、今年のボーナス半端じゃないっす。市場価値ありません、正直。02:49業績絶好調のようですが、所詮はその程度の会社ということでしょうね。私も社員と仕事もしたことありますが、高給に全く見合わない、ホント市場価値の全くない人たちです。まあM菱系の特徴ですね。厳しいご指摘ですが、正直否定はできません。身近でも最近優秀な10年目前後の社員が突然辞めましたし。他社でも通用する人間は、辞めていくだけで、残っている人間の大半は辞めたくても辞められないのが実情かも知れません。02:49知人4人が働いていましたが、全員辞めました。口を揃えて言っていたのは、「給料は高くても、全く愛せない会社だった」。実際、転職先で生き生きと働いています。10年目前後の中堅がどんどん辞めているようです(デキる人ほど辞めるようです)。人間関係で殆どの昇進が決まるとか、「出る杭は叩き潰す」とか、高給以外のいい話は全く聞かないですね...。02:49優良企業なんですね。給料が高いのは知っていましたが、仕事、生活もそれなりにポイントが高い。商社は淘汰される運命と20年前から言われていますが、まったくそういう気配はないですね。社内での学閥(高校閥)なども分かると尚更面白いと思います。コメントは会員ユーザのみ受け付けております。Uターン、Iターン就職者が陥る罠2023/01/285メガバンクの生涯賃金は大手商社の半分以下!——昭和のまま残る年収の「神奈川沖浪裏モデル」【業界超分析】2024/01/21その他のランキングMyNewsJapanはニュースの現場にいる誰もが発信者のメディアです。ブログランキングあなたが興味のある分野の新着記事をお知らせします。新着記事のお知らせ登録(メール)当事者として、現場でご経験された情報を募集しています。取得したコメントを最後のコメントの下に追加する。一度読み込んだコメントは、閉じるボタンでhideにしている。