一棟リノベーションの事業企画から設計、施工、サブリース、運営までワンストップで行うことを強みとしている当社で空間デザイン設計をご担当いただきます。設計監理FFE(※場合によっては)※3~5案件程並行してご担当いただく予定です。都市創造本部の建築チームに属し、PMRやTMRとともに一棟リノベーション案件もご担当いただきます。建築企画から携わっていただくことで、商空間のみならず、建築案件全体を見据えた設計・デザインに裁量権をもって取り組んでいただくことが可能です。現在、不動産の利活用が増え年間90件ほどのプロジェクトが動いております。資本提携により今後も案件の幅を広げ、年間150%の成長を目指しております。事業の収益性にもコミット、遊休不動産の増加をはじめとする社会の課題解決にも貢献することをミッションとしており、急成長の事業で、新しい市場や社会のニーズに沿った提案をともに行っていただける方を募集します。入社後のキャリア入社後は前職で培ったそれぞれの強みやバックボーンを踏まえ、出来ることから少しずつ幅を広げていくようなキャリアになります。ご経験や担当する案件にもよりますが、半年~1年ほどで一人立ちしていくイメージです。その後、デザインに重きをおいたスペシャリストや、複合的にプロジェクトに関わるゼネラリストなど、目標を掲げて個人としてどういったキャリアを目指していきたいか、を明確にしていきます。事業も成長フェーズであり、ともに個人のキャリアも幅を広げていくことが出来ます。マネジメント職以外にもPMRへのキャリアアップも期待しております。法人向けにCRE推進や有効活用ソリューションを提供する「CREリノベーションプラットフォーム」です。法人が所有する不動産の有効活用を、事業企画から設計、施工、サブリース、運営まで、最適なマッチングによりワンストップで提供。一棟リノベーションやコンバージョン(用途変更)を通して、「まちの新しい価値」をつくる「都市創造事業」として展開し、法人様の事業価値の最大化とまちづくりにコミットします。マネジメントまで全ての段階を一貫してプロジェクトマネジメントを行います。**なかでも当社では設計、施工部門を自社内に保有しております。そのためコンサルだけではなく直接的に案件に関わることが可能になり、より発注者の求める事業の実現に向けたプロジェクトマネジメントが可能になります。加えて、プロジェクトマネジメント業務として、コスト・スケジュールについても、常に計画の進捗に合わせて、管理を行うことにより、業務を適切に遂行する役割を担っていただきます。企画から携わっていただくことで、プロジェクト全体を見据えた設計・デザインに裁量権をもって取り組んでいただくことが可能です。**自由度の高い企画・関わる案件の幅広さ事業ミッション「まちの新しい価値になる」を軸として多様な案件に取り組むことが可能です。プロジェクトを中心としながらも、事業ミッションの実現において、事業性および持続性の観点から新築の案件に携わる機会も増えてきております。各案件の企画においては、一人ひとりが裁量権をもち自らが中心となって立案・推進・管理を行い、社内外を巻き込みプロジェクトマネジメントいただきます。新築・リノベーション:新築・リノベーション問わず、建築・空間づくりに寄与します。一棟リノベーションをメインにテナント区画のリノベーションまで幅広く対応しております。案件の幅広さが特徴です。飲食店]「農業で人と人をつなぎ、ふれあいを生み出す」をコンセプトにした小諸市の公園内に建つワイナリー・ショップ棟とレストラン棟を兼ね備える複合施設。事業主にとって初めてである地方案件であり、小諸市にとって初めてのPark-PFI事業である複雑な案件の交渉調整を行い、事業化に寄与。field」と決め、社員や顧客やパートナーが交わるような場所を模索し、現状の働き方の4つのアクティビティを交流・横断するように9つに増やすことで多様な働き方を目指した。ギャラリー]大阪に本社を置くラジオ局『FM802』の東京支社の移転プロジェクト。out」作品を展示するアートギャラリーを設けて、外部の人々やアートと接続する豊かなワークプレイスとして利用されている。して再生したプロジェクト。「gro-cul」とというコンセプトで地域住民と一緒に文化を育てるように施設をつくることで、人が集まり刺激が生まれ想いが湧き上がる「BOIL(沸騰」という愛称で、地域に貢献するまちづくりを提案した。GAKU[飲食店]三菱地所株式会社が手がける商業施設「丸の内テラス」のイタリアンレストランの出店プロジェクト。コンセプト「新たな人の流れや魅力を生み出し、ここでしか得られない体験・出会いを提供する、新たな交流・価値創造」を提供するべく、企画・デザイン・設計・施工を担当し、出店構想段階から設計、コスト、品質の管理を行い、出店までの事業化に寄与している。[ランドリー&カフェ]前向きなココロとライフスタイルがつくれるようなモノ、コトをこのウォッシュサロンから発信するプロジェクト。ポートフォリオのご提出をいただけますと幸いです。自己応募の方につきましては、ご希望に応じて人事担当者が直接リクルーターとなり、お一人おひとりに合わせ下記選考のフォローを実施いたします。上記以外にも転職時期等、ご条件に関する個別相談や面談対応なども可能です。(計50名)設計事務所やゼネコン、デザイン会社出身のメンバーがおります。働き方について【残業】フレックスタイム制を活用して平均30時間/月ほどの環境です。推奨しておりますが、リモートの場合も1on1で部長・メンバー間のコミュニケーション活性化を図っています。【blog】全国で街の新しい価値をつくる。5G時代にNTT都市開発とリノベるの協業がめざすこと【blog】「まちの新しい価値になる。[給与]年俸制/経験・能力を考慮の上、決定します。[Mission]日本の暮らしを、世界で一番、かしこく素敵に。[Vision]課題を価値に。[Value]中(うち)から目線。「子育てサポート企業」として、厚生労働大臣の認定を受けた証「くるみんマーク」の認定企業です。