KatsuhiroBlogPROFILEBLOGITINVESTLIFEENJOYKatsuhiroBlog妻と娘が大好きな現役エンジニア。IT、ブログ、投資を中心に発信します。リクルートエージェントで電話面談をすることになった。電話面談ではどんな話を聞かれるのかな?実際に電話面談を経験した人の体験談が聞きたい」こういった疑問にお答えします。この記事を書いている私は、2019年5月にリクルートエージェントで電話面談を受けました。電話面談時間は1時間10分くらいでした。電話面談前に事前情報は仕入れなかったので、どういった話を聞かれるのかよくわからない、不安な状態で、電話面談を受けました。結果、特に問題なかったのですが、改めて思い返すと、「どういった話を聞かれるのか」くらいは、事前に知りたい人は多いのではないかなと思い、本記事を作成することにしました。本記事では、リクルートエージェントで電話面談をすることになった人、する予定の人向けに、電話面談経験者の私が、リクルートエージェントの電話面談で聞かれた内容について、赤裸々に公開しようと思います。それでは以下の順番で進めます。そもそも私がリクルートエージェントの電話面談を受けた理由リクルートエージェントの電話面談を受ける前に準備したものリクルートエージェントの電話面談で聞かれた内容【赤裸々に公開】スポンサードサーチそもそも私がリクルートエージェントの電話面談を受けた理由まずは、私がリクルートエージェントの電話面談を受けた理由についてお話しします。私はシステムエンジニアとして9年くらい働いています。30代前半で年収は550万ほど。入社当初はプログラミングをガッツリやっていましたが、最近はチームマネジメント、プロジェクトの進捗管理ばかりやっています。様々なIT技術を学びたいと考えていました。残業時間が10~20時間くらいで、1日の労働時間も8時間ではなく1時間短い7時間なので、今の会社に大きな不満はありません。このまま今の会社に居続けると、部下を管理するだけの部長になるキャリアパスしか想像できません。「部下を管理するだけの部長」というキャリアに魅力を全く感じませんし、正直、大企業でもないので給料もそこまで上がらないことが目に見えています。いった感じで、「現状には特に不満はないが、今よりも年収が良く、IT技術系のキャリアパスが存在する会社があれば転職したいな~」くらいの気持ちで、転職エージェントに登録しました。今の会社はSIer系の企業なので、BtoBのシステム開発をする仕事になります。転職するなら少し違ったことをやりたいと思いました。現在このKatsuhiroBlogやっていて、今までかかわったことのないWeb系のIT技術に触れたことで、BtoCのWeb系システム開発に興味を持ちました。「転職先ならBtoCをメインで行っているWeb系企業に行きたいな~自分のブログにも役立ちそうだし」くらいの気持ちで転職先はWeb系企業を選びました。電話面談を選んだ一番の理由は単純にリクルートエージェントの会社まで行くのが面倒くさかったからです(笑)また、「絶対転職したい!」という強い気持ちを持ってるわけではないので、別に電話面談でいいやと思いました。いった感じで、転職の志がかなり低い理由で電話面談をやることになりました。リクルートエージェントの電話面談を受ける前に準備したもの電話面談を受ける前に必要なのは下記の3つです。先ほども言ったように転職の志が低いので、資料はかなり適当に作りました(笑)製作時間は30分ぐらいです。事前アンケートとキャリアシートは、特に難しい内容を書く必要はないのでサクッと終わらせました。重要なのは職務経歴書で、具体的な仕事内容を細かくすべて書く必要はありませんが、今まで関わってきた仕事は抜け漏れなく書くようにしましょう。電話面談では職務経歴書をベースに今まで関わってきた仕事の内容を細かく聞かれます。リクルートエージェントの人はあなたのアピールポイントを探し出そうとします。簡単でもいいので関わってきた仕事は抜け漏れなく書いた方が、リクルートエージェントの人があなたのアピールポイントを探し出してくれる確率が上がりますよ。リクルートエージェントの電話面談で聞かれた内容【赤裸々に公開】それでは次に電話面談で聞かれた内容について公開したいと思います。会話形式で進めていきます。「よし!必要な資料は全部提出できたし手元に準備もできた。「(約束の時間ちょうど)プルルルガチャ。「かつひろさん、リクルートエージェントのIと申します。「最初に今回の電話面談の流れについて説明しますね。「例えばこんなのはどうですか。今までSIerでBtoBの仕事をしていたので、自分が作ったサービスがどうやって使われてるかがイメージがつかなかった、直接的な反応もなかった。BtoCの直接顧客のWEBサービスはリアルタイムに反応が見れるので興味を持った。「なるほど、確かに今ブログをやっていて、何人見ているか、アクセスが増えたかは、リアルタイムにわかって楽しいですね。「年収が今より減るのは絶対にNGです。職務経歴書について「それでは次に職務経歴書について少し詳しく教えてください。入社当初はプログラミング経験を積む、その後リーダー、プロジェクトマネージャーこのように上流工程を経験してきました。「すごいですね!機械学習はかなりのアピールポイントになりますよ。