国家資格の一つである社会保険労務士は、社会や企業における人材に関するスペシャリストとして、事業が健全に発展することと労働者の福祉や労働環境が向上することに尽力します。社会保険労務士が対応する職務は、範囲はとても広い点が大きな特徴です。企業での採用から退職まで一連の労働や社会保険に関する問題に対応したり、年金の相談に応じるといったコンサル的な業務などがあります。紛争が起こった場合には、その解決に向けて手続きの代理業務も行います。労務管理の相談を受け付けたり始動を行うことも社会保険労務士の職務ですし、補佐人としての業務も行います。国家試験なので、厚生労働大臣の委託を受けて連合会が開催する国家試験の日程に合わせて受験し、それに合格することが社会保険労務士になるために必要な条件となります。この試験は年1回開催されており、時期は毎年8月下旬に行われています。社会保険労務士の国家試験を受験するためには、4月から5月にかけて行われる出願期間に決められた方法で願書を提出しましょう。申し込みは郵送で行っても良いですし、インターネットで申し込むこともできます。社会保険労務士の国家試験は、全国の都道府県で開催されています。出願時に特定の試験地をリクエストすることは可能ですが、万が一その会場が定員になってしまった場合には、最寄りの会場に振り分けられることもあります。都内など受験者が多い地域では、その可能性は高いかもしれません。社会保険労務士の資格を取得するメリット社会保険労務士の資格を取得するメリットは、たくさんあります。1つ目のメリットは、会社員として働かなくても開業して収入を得られるという選択肢がある点です。コロナ禍を通して会社員ではなく起業したいという人が増えましたが、社会保険労務士の資格があれば、起業して短期間でも安定した収入を得ることは十分に可能です。2つ目のメリットは、就職や転職に強い資格という点です。社会保険労務士の資格があると、労働者と企業の関係や福祉などに関して専門的な知識を持っているという証拠となります。そのため、企業に対して安心して雇用できる人材だという印象を与えられます。3つ目のメリットは、労働関連の法律を熟知することによって、自身だけでなく同僚や職場の労働者を守ることができるという点があります。社会保険労務士は企業と労働者のトラブルを仲裁したり、適切なアドバイスをすることも職務の一つです。した知識を生かすことによって、職場がブラック企業化しないよう適切な方向性を示すことが可能です。Themeホームサイトマップ。