採用の流れ福利厚生制度よくある質問アクセス情報お電話お問い合わせMessageごあいさつ経営者の身近なサポーターとして、永続的な発展に貢献したい誰しも実現したい「夢」や「希望」があると思います。私たちは経営者の身近なサポーターとしてそれを支えたいと思っています。私は30歳の時に独立開業し、顧問先がほぼなく売上見込みがない状態から事務所をスタートしました。大変なことや苦しいこともありましたが、まわりで温かくサポートしてくださる方々のおかげで、事務所の運営をしてこれました。自分一人だけの力で運営することは無理だったと思います。お客様も経営をするなかで良いこともあれば、悪いこともあると思います。お客様の側で良いことがあれば一緒に喜び、困ったことがあれば一番に頼って頂く、そんな「信頼関係」を築けるよう日々情熱をもって仕事に取り組んでおります。私たち税理士事務所でできることも限られております。他の専門家や提携してる業者さんと、皆さんをバックアップできる体制を作っていきます。皆さんの永続的な発展に貢献できれば幸いです。採用の流れ福利厚生制度よくある。