>テンプレート3多くの企業で、○○ハラスメントが身近な問題となっている昨今。したら、経営者の皆様も会社でハラスメントを目撃したり、気づかぬうちに自分もやっているかもしれません。忙しいとイライラしていませんか?気分で態度が変わったりしていませんか?部下がミスをした時に大きいため息をついてませんか?「これくらい常識」と部下に言ってませんか?あいつはやる気が無いと言ってませんか?心当たりのある方も、ご安心ください!本セミナーでは、ハラスメントが「ある企業」と「ない企業」は何が違うのかその本質に迫り、『ハラスメントの起きない組織作り』の秘訣をお伝えします。組織作りは難しいと思っていませんか?弊社は、成果にこだわる組織開発を行っており、通算5088名の社員教育と129社の人事課題を解決したノウハウを持っています。組織の一体感が生まれるコミュニケーションを取ることができれば、ハラスメントのない企業へと生まれ変わることができます。社員のエンゲージメントが上がり、一人ひとりのパフォーマンスが向上するのです。大切なのは、個人の強みが発揮できることで「チームとしてのパフォーマンスが最大化」すること。詳しい内容は、実際のクライアントの事例をもとに、セミナーでお話いたします。■申し込みはこちらからお問い合わせContact下記のツールで受け付けております。お気軽にお問い合わせください。当ページ下記フォームに必要事項を記入後、お問い合わせください。詳しく見るLINELINEで友達追加していただくことによりLINE上でのやりとりが可能になります。PCの方は下記ボタンよりQRコードを表示後、スマホで読み取って追加してください。LINE友達追加facebookfacebook上でチームビルディングアカデミーをフォローしてください。messengerでのやりとりが可能です。facebookへInstagramInstagram上で株式会社ディプレをフォローしてください。アプリ内でのやりとりが可能です。Instagramへオンラインで相談をご希望の方は下記より日時を選択して申し込みください。詳しく見るコラムチームビルディングを研修に取り入れるためにはどうしたらいいの?2021.12.7【研修先インタビュー】それは、企業の文化になる。2020.12.10【研修先インタビュー】それは、人間の本質に迫る。2020.10.20【研修先インタビュー】それは、共通言語になる。