持ち家、賃貸、関わりなくローンや家賃の5割を会社が負担しています。(東京勤務者に対しては6割会社負担)。この住宅手当の高さには社労士さんも「すごい」と驚かれたほどです。社をあげてゆとりを持った働き方ができる環境づくりにも注力。残業なしで仕事が回る仕組みを整えたため、ほとんどの社員が定時で帰ります。有給取得も気軽に対応。長期休暇をとって海外に行く人もいます。して待遇を厚くするのか。それは社員に長く働いてもらいたいから。メーカーにとって一番大切なのは、技術やノウハウ、人脈を備えた社員が、活躍し続けること。それが良い会社をつくり、良い製品を生み出すと信じているのです。気になる気になるリストに追加しました現在アクセスが集中しております。時間を置いてから再度お試しください気になるリストの追加に失敗しましたログイン・会員登録ご利用にはログイン、または会員登録が必要になります。その他の条件から企業を探す※「職種」と「勤務地」に関しては昨年の採用情報を参照しています。今年度の採用情報ではございません。気になるリストに追加しました現在アクセスが集中しております。時間を置いてから再度お試しください気になるリストの追加に失敗しましたログイン・会員登録ご利用にはログイン、または会員登録が必要になります。会員の方はこちらログインまだ会員でない方は会員登録(無料)。