わたしたちと関わるすべての人を笑顔にしたい。“幸せが循環する社会”をつくっていくと信じています。【Concept】わたしたちにとっての採用活動とはわたしたちは採用活動を「チームとして常に新しい視点を持ち続け、アップデートしていくための活動」だと考えています。「住みやすい住宅追求」のために、新しい“あなたらしさ”とこれまで築き上げてきた企業文化とで新たな化学変化を起こし、それがやがて地域社会のための新たな価値創造につながっていく。そのための人材を募集しています。“社会や地域に貢献したい。”共に挑戦し、共に成長できる仲間を求めています。弊社は少人数のスタッフが活躍してくれている小さな会社です。その分一人に任せる業務はどうしても多くなってしまいますが、何事にも「まずはやってみよう!」という気持ちでたくさんのことに挑戦してほしいと思っています。その経験ひとつひとつがあなたの成長となり、その成長が誰かの幸せをつくっていきます。不動産業はお客様の幸せを直接つくれる職業ではないかもしれません。「誰かの役に立ちたい。」「社会や地域に貢献したい。」という気持ちを忘れることなく成長し続けてください。会社もあなたと一緒に成長していきたいと思っています。私たちと一緒に、50年先の幸せをつくっていきましょう。わたしたちが求める人物像わたしたちは単純な労働力を求めているわけではありません。「幸せの循環」を実現していくために何ができるのかを考えられる人を求めています。新しい不動産業のカタチを作りたい。そんな方のご応募をお待ちしています。私たちが一番大切にしているのは、お客様と正直に向き合うこと。そのためには何事にも前向きでいること。仲間や自分自身に素直でいることが大切です。当たり前のことのようですが、フジコーポレーションではこのような人材と共に、幸せな未来をつくっていきたいです。フジコーポレーションは頑張っている人を応援し、チャレンジを賞賛する会社です。そのために、スタッフ間での約束事や行動指針などが書かれた「経営計画書」をスタッフ全員が持ち、わたしたちの想いや理念の共有を行っています。誰かを幸せにするには、まずは自分自身が幸せにならなくてはいけません。そのためにもフジコーポレーションはあなたのプライベートも応援します。休日は時間を忘れて趣味に没頭してしまう人。いろいろなことに興味を持っている人。サークル活動を行なっている人。何事にも全力で取り組んでいただきたいと思っています。ユニークな福利厚生をご用意しています。年末年始は19日間、夏期休暇は9日間(共に2020年度)のお休みがあるなど、プライベートも充実させることができる労働環境になっています。不動産業界に「難しい」というイメージをもし持たれているようでしたら安心してください。学び続け、情報を集める工夫ができる人にとっては不動産業はそう難しくはありません。わたしたちは不動産業の常識にとらわれていない方の柔軟な発想を求めています。あなたがこれまで培ってきたことを、フジコーポレーションで“あなたらしさ”として見せてください。まで、部門ごとにキャリアパスプランを用意しています。あと何ができれば、次のキャリアに進めるのか、自分が目指す方向性はどこなのか、明確な目標を持って業務に取り組んでいただくことができます。弊社のメインとなる事業です。中古物件を的確に査定・購入し、基本構造から入念にチェックし、自社でリフォーム管理。ローコスト&ハイクオリティな物件を販売します。自社で保有している一棟マンションやアパート、テナントビルの貸し出し、賃貸経営事業です。使い勝手と住み心地を追求し、必要に応じてリフォームを行い物件稼働率を向上させています。フジコーポレーションはどんな会社ですか?少人数の会社なので、仲間や先輩との相談や連絡もしやすいです。私は異業種からの転職だったので、正直最初は不安でしたが、みんな助けてくれるので、一人で悩むことがあまりなく、たくさんの経験を積んでこられました。異業種からの入社を考えている方には特にお勧めできます。普段の仕事について教えてください。主には仲介業者さんから入った売却希望物件の査定を行ったり、リフォーム内容の打ち合わせ、販売価格の調整や物件の管理を行っています。テナントビルの賃貸経営事業を行っているので、幅広く不動産の経験を積むことができます。フジコーポレーションの特長は?弊社の行動のルールの中に【みんなで】チャレンジ・協力というものがあります。把握できている情報をもとに【みんなで】意見を出し合い、協力して行動した結果をもとに再度判断する。このルールがあることで迷ったりすることが少なくなるので「働きやすさ」にも繋がっていくと考えています。2019年には初めて社内旅行を実施したり、【チャレンジ】をテーマに全員でゴルフを始めたりと、楽しみながら連帯感を養い、社内の親交を深めています。これから先の夢や目標を教えてください。不動産に関わる様々な知識を学び、もっとたくさんの経験を積みたいと考えています。そのためにもフジコーポレーションがお客様に選ばれる企業であり続け、末永く仲間と楽しく働き続けたいです。個人単体で社会に貢献することはとても難しいですが、働くことで、会社の力を借りて社会に貢献していきたいと思っています。フジコーポレーションで、新たなキャリアをスタートさせた2人。入社のきっかけや職場の魅力、キャリアビジョンなど本音を交えて語っていただきました。“若手社員”ならではのメッセージを、ぜひご一読ください。ハウスメーカーで2年半勤務。その後フジコーポレーションに入社。現在は主に不動産の買取・販売を担当している。賃貸仲介の仕事に6年間従事。その後フジコーポレーションに入社し、主に収益物件の管理を担当。「日々の“楽しさ”に欠かせないもの」です。仕事はたくさんの人と関わり、信頼関係の構築や成長に繋がります。その充実感があるからこそ、私生活とのメリハリや楽しさを実感できています。僕にとって仕事は、「小さなチカラを集結させた“感動提供”」です。どんな業務も、個々の力が集まることでシナジー効果が生まれます。その先に、お客様へ感動を与えることにつながると思います。中で自分の経験を活かせる会社を探していたときに、フジコーポレーションの求人を見つけました。経営理念に魅力を感じました。関わる人に正直に、常に感謝の気持ちを忘れず接することは、自分の中で社会人として大切にしたいことでした。ほかにも、繋建築費用高騰の影響で不動産のストック事業が推進されていることもあり、既存の不動産を活用することで沢山の人へ需要創出ができると思ったことも決め手のひとつです。物件を見るのが好きだったので、一社目も賃貸仲介の仕事に就きました。仕事をする中で、一生に一度の大きな買い物になる売買に挑戦したい想いや、中古物件のリフォーム販売に興味が湧いてきました。そんな時、フジコーポレーションを知り、ホームページで紹介している物件がとても魅力的だったので、入社したいと思いました。営業部の殆どが未経験からの入社ですが、専門的な知識が無くても「まずはやってみよう」と動ける会社だと思います。扱う物件も、居住用から投資用まで幅広いので、決められた時間の中で、多岐に渡る情報や知識を吸収できます。僕も、扱う物件の幅広さはフジの魅力だと思います。戸建や土地だけはなく、一棟の大きなマンションなども担当するので、ジャンルを問わず多くのことを学べます。ほかにも、社員の意見交換も活発で、個々の案を前向きに取り入れてくれる会社だと思います。Q.今後どんなキャリアを歩みたい?芦原まずは、不動産の専門的な知識やスキルをもっと深めたいです。将来的には、プレイングマネージャーのような管理職で会社の目標数字に向けて取り組みたいですね。今後後輩ができたときは、悩みに寄り添って活躍の手助けになれたら嬉しいです。一人でも多くの人に顔と名前を覚えてもらい、”秋山さんに任せたい”と思ってもらえる営業マンになることが目標です。自分で仕入れてリフォームした物件が、仲介業者さんやお客さんに喜んでもらう姿を見たいですね。いつかは、リーダーや管理職などマネジメントする役割を担い、人材育成にも挑戦したいです。Q.就活中の方へメッセージを。就職活動の軸はそれぞれ異なりますし、「不動産業界は経験がないと厳しい」という印象を持つ人が多いと思います。社内の殆どの人は未経験から入社し、日々の仕事を通して成長しています。不安はある思いますが、「不動産に興味がある」「家を見るのが好き」など、どんな動機でも大丈夫です!入社後は経験豊富な先輩たちが一から教えてくれます。