「何でって、生活していくためです。給与もらわないと生きていけないし。「でもさ、仕事って山の様にある訳でしょ?他のところに転職しても給与もらえて生きていける訳やん。「仕事を楽しくして給与をもらいたいからです。仕事の愚痴を言って日々を過ごしてる様な人たちにはなりたくないからです。存在しますが、正直自分で勉強しないと、役に立たないですね。ここで一つ結論が出たね。仕事のやりがいってさ、給与だけじゃないんだよ。そこの組織に属する事で得られる満足感や充実感、あとは会社の理念が従業員に浸透しているかが凄く大事なんだよ。従業員の指揮を高める事が役員の仕事なんだが、役員が従業員に耳を貸さず、チームの役割を果たせてない事から、余計な問題が増えるんだよ。いま、ウチの会社がそれだ。「なるほど.....。