◆従業員数:7000名超え!◆創業:30周年!実は製薬・医療業界では広く知られているシミックグループ。【ヒトとサービスのチカラでヘルスケア分野の"ハブ"になる】というビジョンの元人材業・アウトソーシング業で多くの実績・信頼がございます!自治体からの信頼も厚く都道府県や市区町村との事業など今まで以上に医療業界への関与性が深まったことでこの2年で売上は約700%を達成!事業の強化を図るとともに、新たなビジネスモデル構築により更なる成長を遂げていきます。複数のPJ、20~30名を束ねる新規クライアントとの信頼構築新規事業を成功に貢献!※社長賞とは...全社員の中で1名のみが選ばれる個人賞のこと。社内の事業推進に取り入れられることもあります。新入社員にもそのチャンスは平等です。ACE」という社内プログラムや新事業を創るグループがあり、そこに手上げ制で参加することが可能。年次・役職に囚われず自分が思ったアイデアや意見を伝えることで実現できる機会があります。雲の上の存在というような関係値ではございません。一つのプロダクトに対して周りがフォローしあう風土です!若手が活躍している職場!早期に役職や昇格も可能です。目的にシミックホールディングスから人事部門を分社化することで設立。人材紹介と人材派遣の事業会社として少しずつ事業を進めてきました。業界では異例であった製薬企業のオンサイトによる委受託サービスを開始。それまで製薬業界が派遣社員を活用して行なっていた支援業務を、1.委受託サービスとしてインハウスで受託すること2.“人材”だけではなく、“サービス”を提供することこの2点の取り組みを強化しました。企業が抱えていたヘッドカウント、法改正の影響で派遣社員による業務が狭まるという課題を、業務の標準化やノウハウを蓄積させていくことで解決できるようになりました。受託開始当初は1社だった受託先も今では大手を含め数十社を超えるほどに成長しています。現在、取り巻く環境は大きな変革期を迎えています。人材業界においては派遣法改正や働き方改革の推進など、これらの産業の変化は今後ますます大きなうねりを持って進んでいくと捉えています。「“ヒト”と“サービス”のチカラでヘルスケア分野のハブになる。」という当社のビジョンのもと、ひとりでも多くの方々に、輝かしいキャリアの実現をもたらしその人たちの活躍を通じて製薬・ヘルスケア業界の成長と発展に寄与していきたいと思います。製薬・医療業界の中において不可欠な存在として認知理解されています。その医薬品等の臨床開発を通じて培われたシミックグループのノウハウと経験を最大限に活かした「メディカル・リレーション・カンパニー」として業界の中でも安定したポジションを獲得しています。■#2_事業内容とは......................................現在では以下の事業を立ち上げております。効率的かつ流動的なサポートを行いながら質の高いサービスを展開しています。社会に貢献してまいります。※2:製薬会社で活躍する医師。