新年を迎え、物流業を取り巻く様々な課題を検証していく、今回は物流業における効果的な採用方法とは何か、人が集まっている企業の特徴やその事例をもとに今後どのような採用手法をとると効果があるのかを検証して参ります。人集めに成功している企業は、あきらかな特徴があります。その特徴をひとつひとつを検証すると、まず見えてくるのが社員にとって福利厚生制度や魅力的な仕組みが存在するということです。物流企業を支える資源の中でもっとも重要な人材、その人材不足はいまだに解決できていない企業が大多数を占めるのが現実です。人材府億の問題を解決するために、採用から戦力化できるまでの定着をいかにはかるべきか、その方法について説明します。勝ち残る企業からその人材戦略における秘訣を学び経営に生かすための手法を解説いたします。課題解決に向けてのその手法がわかれば後は実践あるのみです。厳しい経営環境の中で、人手不足が深刻化している企業、採用手法や対策をどこからはじめればよいのかどこから手を付けてよいかわからない。募集しても応募者が集まらない、募集費用ばかりかかっている企業。人を採用できても定着率が悪く、戦力化まで至っていない企業。人はいてもレベルやモチベーションがあがっておらず、生産性を高めることができていない企業。人材育成や研修などで課題が多く、会社全体で体系化や方針を明確にしなければならない企業。採用方法を見直し、対策をたてる上でのポイントがわかります。人材採用や育成手法を見直し、効果的な採用につなげることができます。勝ち残り企業からのそのノウハウを学び、事業の活性化に役立てることができます。差別化戦略を構築する上での必要な人材育成や研修カリキュラムが整理できます。会社を明るく元気にするためのポイントを知ることができます。今後の事業発展につなげるためのノウハウを知ることができます。夕方に受講票(受講用の情報を記載)をメールでご案内いたします。配布資料がある場合は、あわせてダウンロードURLを記載します。◆セミナー当日セミナー開始時間の10分前より、受講票に記載されている受講用URL(パソコン)、ミーティングIDとパスワード(スマートフォン)よりアクセスが可能です。受講はイヤフォン使用をお勧めいたします。受講にはPCやスマートフォンなどの端末と、インターネット環境が必要です。当セミナーは「Zoom」を使用しております。Zoomホームページをご参照ください。(注)セキュリティソフト機能により、当サービスを正しく利用できない場合がございます。複数の方が参加する場合は、人数分のお申込みが必要となります。お客様の環境や回線状況によりましてやむを得ず中断される可能性があります。その場合は当社では責任を負いかねますので、あらかじめご理解の上お申込み頂きますようお願いいたします。セミナーの「受講証明書」は発行しておりませんのでご了承ください。資料の2次利用、SNSへの投稿は固くお断りいたします。キャンセルの場合は、事務局までご連絡をお願いします。参加申し込み後のキャンセルにつきましては、下記の通りキャンセル料を申し受けます。受講料の100%※未入金の場合は、キャンセルポリシーに基づき請求させて頂きます※既にご入金頂いている場合の「払い戻し」につきましては、振込手数料を除いて貴社口座に返金いたします。FAX:03-3667-1581E-mail:seminar1@e-butsuryu.jpお申込み本ページ下部の「お申込みはこちら」ボタンよりメールフォームにてお申込みください。外資系マーケティング企画・コンサルティングセールス物流・運輸業界に留まらず、製造業や流通業物流部門などを対象にコンサルティングを行ってきました。国内外の物流改善や次世代経営者を育成する一方で、現場教育にも力を発揮し、マーケティング、3PL分野での教育では第一人者とのお声をいただいています。携わった経験から、物流経営全般についてのご相談が可能です。申し込みが終了致しました。