業務プロセスコンサルタント,係長・リーダークラス転職を考えた理由・きっかけ前職のコンサルティングファームで携わっていたような形とは異なる、製造業界全体を巻き込んで価値を創出していきたいと考えたからです。コンサルティングファームでは業界トップ企業に対してバリューを提供していきますが、製造業全体を俯瞰した際に、その裏で沢山の取引先があり、そこで働く人たちにもバリューを提供していきたいと思い、転職活動を始めました。転職活動において重視した点は、自身の思い描く社会貢献の方向性に企業(事業)の方向性がマッチしていること、それが他に真似ができない困難なチャレンジであることです。自身の思い描く社会貢献の方向性とは、製造業の顧客-サプライヤーの構造におけるひずみを解決することと、業務圧迫による付加価値が創造できない状況を打破することであり、同じ着眼点で事業を創出しようとしている会社を選ぼうと考えていました。戦略コンサルタント,課長・マネージャークラス転職を考えた理由・きっかけ理由1:コンサルとしての視座を上げたいと思ったから。