ビルホスピタリティコーポレーションは、社員ひとりひとりが心身ともに健康で、意欲的に仕事に取り組めるよう、社員皆さんの健康管理を経営戦略として捉え、健康経営を推進してまいります。当社が目指すのは、どこにも負けない企業ではなく「唯一無二」の企業です。「世界で一番のホスピタリティ企業」を実現するために、私たちだからこそ提供できるサービスを極め、お客様に喜びと感動を与え続けることで、会社、そして社員の成長と幸せに繋げていく。「スポーツエールカンパニー2024」に認定されました。連携し、社員の健康維持・増進のための様々な施策を展開していきます。戦略マップ健康経営のこれまでの取り組み健康と安全・衛生に対する取り組み事業所ごとに安全衛生委員会を設け、社員の健康や安全に関する意見交換を毎月実施し、社内への提言や啓発を行っています。産業医による定期的な職場巡視を行い、職場の安全維持に取り組んでいます。東京が取得)を取得しています。産業医による各種セミナーを開催しました。スタッフ等によるケア・事業場外資源によるケアを含むメンタルヘルスについて、また月経やPMSの症状・生理休暇などの女性特有の健康課題の研修を開催しました。)をe-ラーニングで実施しました。女性社員対象とした月経やPMS、貧血、女性特有のがんについての研修をe-ラーニングで実施しました。