理解し興味を持って接する事が社員の成長に繋がります。会社で仕事をする上で大事なのは人と人のコミュニケーション。社内でも社長と社員の会話から社員自身が気づきを得ていくようにコミュニケーションをとることが大事です。自分が選んだ人生を主体的にコントロールしている実感を社員自身が得られることです。それには、まず、愛情をもって社員自身の事を社長が理解しようとする接し方を普段からする事で社員が社長を信頼し、社員の問題解決を導くコミュニケーションが出来るようになります。社員は話しにくいかもしれません。相手が安心して話せる心配りがポイントになりますね。相手の可能性をみつけながら相手の良い所を見つめ目的意識をもって会話をしていく事で何が問題なのかを社員と一緒に問題解決していくと良いでしよう。社員が気付きを得る事で自発的に行動するようになるような会話が社員の成長に繋がります。