小湊のインタビュー<仕事内容>主にグループの環境改善や店舗展開を行っています。店舗の雰囲気が大切になるので、実際に店に足を運んで店長をはじめとするスタッフ全員に働くモチベーションがしっかりとあるのかを確認しています。スタッフ教育に関しては幹部を目指すための指導やフォローなども行っています。<やりがいを感じた瞬間>やりがいは自分が教育したマネージャーが店長や店舗スタッフ全員を引っ張り、一致団結してそれぞれの能力を最大限に引き上げて目標以上の売上を出しているのを見た時です。スタッフ一人ひとりが成長している姿を間近で見られることが何よりも嬉しいです。<共に働きたい人物像>一緒に働きたい人は、とにかく明るくて元気がある人です。何事にもポジティブかつ前向きに考えられてやる気があることが大切だと思います。お客様と接することが仕事です。興味がある人は挑戦してください。