「"事業成長"と"良いチーム創り"どちらか1つしか選択できないとしたら、どちらを選びますか?」こんな究極ともいえる選択を迫られたら、私は迷わず「良いチーム創り」を選びます。それは、私が起業を志した理由自体が「最高のチームを創ること」であり、その軸は決して揺るがないものだからです。一方で、短期的な事業成長だけを追い求めてチーム創りを疎かにしてしまう企業をよく目にするのも事実です。実は「最高のチームを創ること」こそが事業成長に繋がり、継続的な企業成長へと繋がる道であると考えています。いうのも今の時代、日本を含む多くの国がある程度の成長を遂げ、事業そのもので大きな差が生まれにくくなってきていると感じています。インターネット関連業界においては、その状況が顕著に現れているのではないでしょうか。新しい優秀な仲間から選ばれる理由となり、お客様から選ばれる理由となる。結果的に事業成長へ、そして継続的な企業成長へと繋がるのだと心の底から本気で信じているからこそ、emologyではなによりも、『最高のチーム創り』を大切にしています。主体者として自分たちが作る。正面から向き合い言葉を尽くす。成功には再現性を持たせる。そのために「言葉にして発信する」ことから逃げない。03勝負し続ける「これくらいにしておこう」という考えは、無難という名の単なる逃げ。甘やかすことは、本当の意味での優しさではない。顧客に踏み込み続ける。前へ次へCULTURE01360度フィードバックemologyが大切にしている3つの価値観が体現されている定期開催企画です。上司からのみならず、メンバー同士が互いにGood&Moreを伝え合うことで個人の振り返りを深め、自分だけでは限界のある「気づき」をメンバーからもらい、成長を加速させるという重要な役割を担っています。泰生メンバーが切磋琢磨し合えるよう提案しました。dayemologyには全国各地に仲間がいます。深める場を設けています。同時開催される表彰式では仲間の活躍を称え、達成感や悔しさなど様々なエモい感情から涙を流すメンバーが多くいます。達成度合いに応じて、不定期で全国のメンバーが集まり旅行にいきます。前回はBBQやアクティビティを楽しみつつ、表彰式やグループディスカッションも行いました。楽しいだけではなく、嬉しさや悔しさで涙を流すメンバーが多くいる、emologyならではの社員旅行です。大手ネット系広告代理店オプトに新卒入社し、デジタルマーケティングコンサルタントとして従事。その後、リクルートキャリアのアントレ事業部(現株式会社アントレ)にて、フランチャイズ・代理店本部の集客・営業・ビジネスモデル構築等の支援を行い、約2000人を対象とした全社最大表彰におけるMVPを受賞。2018年よりIT×教育をテーマとしたベンチャー企業クルイトにて営業部・人事部の立ち上げを行い、2019年に取締役に就任。2020年4月よりコンサルタントとして独立し、最高のチームを創るために2021年1月に株式会社emologyを創業。キャプテン学生時代、全国約400名の組織の代表として2000人規模のイベントを開催。この経験から「自分の力で最高のチームを創っていけるビジネス戦闘力を身につけたい」と強く思い、社名が決まるよりも前に入社を決め、設立1ヶ月目だったemologyに社員1人目として入社。ディレクションなど様々な業務に従事し、半年でリーダーに、2年9か月でマネージャーに昇進。1期目と3期目の年間MVPも獲得。入社4年目となる現在は、将来最高のチームを創ることができる経営者となるために、勝てるチーム作りを目指し、毎日に熱狂中。大手ネットリサーチ会社に新卒入社し、営業として従事。里帰り出産とコロナを機に、地元の福岡に戻ることを決意。リモートワークができる仕事を求めていたところ、創業直前の奇跡的なタイミングに代表の荒井と出会う。2人目の社員、1人目のフルリモート社員として創業1ヶ月目のemologyに入社。未経験だったが、2年目からは大型クライアントを担当し、周囲を巻き込み試行錯誤しながらも大きな成果を出し、2期目の年間MVPを受賞。3年目となった現在は、リモートメンバー初のリーダー職としてマネジメント業務に挑戦中。実は空手で全国大会に行ったプリティウーマン新人王ブライダルジュエリー会社に新卒入社し、販売員として従事。地方店から旗艦店まで幅広く経験し、全国800名の中で個人売上1位を獲得。セールススペシャリストとして、販売指導やマネジメントに携わる。30歳に出産したことを機に、リモートワークできる会社への転職を決意。2022年にemologyに入社し、前職とは全く異なる業務内容や慣れない子育てとの両立に悩みつつも、周囲のサポートによって乗り越え、現在はチームのエースとして活躍。emology史上初の新人賞を受賞し、メンバー育成も担う。大手電力会社で事務として働いていたが、毎日同じ作業の繰り返しで成長を実感できず退職。以前から興味のあったWeb制作をオンラインスクールで勉強し、カリキュラム終了間近にたまたまemologyの求人を見つけ応募。40歳目前・未経験からのスタートで広告運用とWeb制作にチャレンジ。腰掛けOLだった自分が、日々成長を実感できる環境に身を置けていることに感謝しながら働く日々。苦手だった言語化に日々向き合いながら、広告運用とWeb制作の両輪で価値を発揮できる人材になるため、子供の成長に負けないくらい今後も成長し続けたい。新卒で大手旅行会社に入社。30歳を目前に、「イケてる経営者と肩を並べられるレベルの実力をつけて、多くの人を幸せにできる力をつけたい」と一念発起し、業種も社風も180度異なる教育系ITベンチャーに営業職として年収40%減で転職。ITも営業も完全未経験だったが事業部唯一の営業マンとして奮闘し、過去最高売上を達成。2021年10月にemologyに入社し、営業、マーケティング、ディレクションなど様々な業務に従事。現在は営業チームのリーダーとして営業戦略設計やメンバー育成など、最強の営業チーム創り、そして圧倒的な成果を残すべく邁進中。メーカー等、幅広い分野のグラフィック・Webデザイナーとして従事し、デザイナー歴17年目。Webマーケティングデザインはもちろん、プロモーションデザイン、ブランディングデザインまでカバー。名古屋からフルリモートで、子育てをしながら2021年にemologyに2人目のデザイナーとして入社。デザインを言語化することが大好きで、数字で成果を出すデザインを追求し、他のメンバーと一丸になってクライアントを問題解決へと導くため日々奮闘中。京都大学の哲学専修を卒業後、同大学院を修了。大学時代、アイスホッケー部で主将を務めた経験から、「最高のチームで」「組織の中心で」仕事がしたいと思い、当時創業3期目のemologyに新卒第1号として飛び込むことを決意。ディレクションなど幅広い業務に従事。「入社3年以内に事業責任者になる」という目標を掲げ、過去最速で商談デビューを果たすなど、「emologyの新卒の基準は自分が作る」という覚悟で日々爆速で成長中。パンフレット制作会社に勤務。最優先できる職場探しをしている時にemologyと運命的に出会う。「自分にできることは何か」「限られた時間の中でいかに業務を効率化させられるか」「心の底からメンバーを支えたい」「emologyがどこまで成長していくのかそばで見ていたい」と、どんどんemologyが大好きに。この歳でこんなに大好きな職場に出会えるなんて❤︎悪戦苦闘しながらも日々家庭と仕事との両立に奮闘中。このメンバーに関する記事はこちら閉じるA.MIHOバックオフィスemologyへの愛は誰にも負けませんMTGによくお子さんも参加するタイプメガバンクの保証会社に新卒入社し、住宅ローンの審査業務を担当。1人目の妊娠と同時に退職しリモートワークを始めるも、頭を一切使わない事務作業に物足りなさを感じて転職を決意。大学時代の先輩でもある代表の荒井に相談したことがきっかけとなり、2021年にemology入社。同年11月に2人目を出産、emology初の育休を経て2022年4月に復帰。してemologyをもっともっと最高で最強な会社にするべく日々奮闘中。新卒で教育系の広告代理店に入社。3年の営業職を経て、結婚と転居を機に退職。夫の転勤を見据えつつ、自分もキャリアを積むための道を模索する中で、フルリモートという選択肢があることを知り2021年にemology入社。広島に住みながらも、都会のスピード感やベンチャー企業の成長を感じながら働くことができて新鮮で楽しい日々。入社2年目の今、広告運用とメルマガ業務の兼任にもチャレンジ。仕事をしていて楽しい瞬間は、目標達成がかかった絶妙なラインで奔走しているとき。する瞬間は、メンバーと朝会やランチケーションをしているとき。このメンバーに関する記事はこちら閉じるH.R.MISATOマーケタード根性ガール人差し指タイピングからの入社ペットグッズを扱うブランドに新卒入社し販売員として従事。愛犬家で、犬についての知識は正直日本でトップクラスだと自負している。「起業して日本のペット業界を変える」という夢を追いかける中で、ビジネスの力を高めたいと思っていた時にemologyに出会う。昔から人一倍「後悔しない人生を送りたい」と内省してきたからこそ、「自分で自分の人生を決められる人を増やす」というミッションに強く共感し、入社を決意。入社して間もない現在は、課題と学びで溢れる毎日。何事も相談しやすく徹底的に向き合ってくれる先輩に支えられながら日々成長中。閉じるI.SHOGOセールス実はバスケ全国トップレベル爽やかランキング全国1位(弊社調べ)高2から「最高のチームを作れる経営者」になると決め、偏差値40代の高校から慶應大学に逆転合格を果たし、計画通り学生起業に挑戦。大学2年時に法人を設立し、営業活動中にemology代表の荒井との出会いで人生が変わる。生まれて初めて、一生かけても敵わない相手だと感じて圧倒され、インターンとしての入社を決意。初めは学生の間だけの修行のつもりでいたが想像を遥かに超える成長環境に、ここが夢を叶えるための理想の環境であると確信し、emologyへの新卒入社を決意。SNSを日本にローカライズさせるプロジェクトやWeb制作など様々なインターンに挑戦するも、成長意欲の高さがゆえに周囲との熱量の違いに悩む。その後、マーケティング研究会に出会い、イベント企画などに取り組む。そこで先輩の石原がemologyで爆速で成長を遂げていることを知り、自分もインターンに志願。選考過程の体験入社から、想像を遥かに超えるレベルの成長実感に「ここでなら人生を変えられる」と確信。誰よりもがむしゃらに毎日に向き合う。仕事用デスクはDIYです新卒でメガバンクに入社し資産運用業務を担当。その後、建材メーカーの営業事務に従事。自分に特別なスキルがない焦りから転職し、広告代理店でチラシのディレクションやデザインを担当。転居をきっかけに退職し、フルリモートでも全力で成長を目指せるemologyと出会い、未経験から広告運用担当として入社。入社して間もなく、研修期間を経て、既に複数のクライアントを担当し、信じられない量の学びや発見がある毎日。本当に人間関係が良く、切磋琢磨し合える環境で日々成長を実感。今の目標は、1日でも早く自走し、利益を生み出せる存在になること。働き方には”多様性”があって当たり前。よい未来のために『成長したい』という想いが土台にあることを前提に、大事なことは、そんな問いに自分なりの答えをもって選択し、コミットすること。各個人が描く『will』を叶えていく環境がemologyにはあります。※一部職種を除くいわゆる「幹部候補」となるポジションです。仕事内容は多岐に渡り、とにかく圧倒的成長を目指す方向けの働き方です。#新卒、キャリア問わず。目指す方向けの働き方です。