企業研究職の特許・論文事情:どっちも読んでる?書いてる?研究職に聞きました。企業研究職の特許・論文事情:どっちも読んでる?書いてる?研究職に聞きました。企業研究職の特許・論文事情:どっちも読んでる?書いてる?研究職に聞きました。「企業研究職の特許・論文事情」について調べたアンケートの結果をまとめています。「研究者は論文を読むのは普通だけど、企業の人は特許も読むらしい」くらいの情報しかないと思います。「自分はどちらか一方しかほとんど読まないけど、みんなどうなんだろう?」と気になる人もいるかなと思います。「企業研究職の特許・論文事情」について調査しました。以下のリンクから、私のアカウントを見ることができます。(ぜひフォローをお願いします!)最近、転職先と前職で勤務ルールがあまりにも違い、毎日驚いています。どっちの会社のルールが世間の一般と近いのか興味が出てきたので、このアカウントを使って、皆様の企業の勤務ルールを聞き取るアンケートを始めました。「企業研究職の特許・論文事情:どっちも読んでる?書いてる?」という内容で、ツイッターアンケートの結果をまとめました。企業研究職の特許・論文事情:どっちも読んでる?書いてる?企業研究職は特許も論文も読んでいる?早速、ツイッターを使用して研究職の皆様にアンケートを取りました。「企業研究職の皆様、仕事で特許・論文は読みますか?」という質問を設定し、以下の4択で聞き取りました。2024「どちらもよく読む」が約40%、「論文はよく読むが特許はほぼ読まない」も約40%を示す結果となりました。この結果を「論文」あるいは「特許」という切り口で見てみると、以下のこともいえそうです。・論文をよく読む企業研究者は80%を超えている。・一方で、特許をよく読む研究者は50%程度にとどまっている。世間一般では「企業研究では特許が大事」と言われている一方で、実際に現場で特許に頻繁に目を通しているのが約半数しかいないというのはかなり衝撃的で面白いです。これの理由について、以下のようなことも考えられるかなと私は推察しています。・論文を読む習慣は学生時代に身に着けている人が多く、多くの研究者が気軽に目を通せる。・特許は検索方法や読み方について学生時代には習わないため、目を通すことに心理的ハードルがある人が多い。この辺りは、会社での研修や普段の業務を通して、特許などに目を通す習慣をつけていくしかないのかなと想像させられます。「特許や論文の書き方について、社内で研修や指導の仕組みはありますか?」というアンケートを設定し、これまでと同じように4択にして回答していただきました。2024これはなかなか衝撃的。約60%の会社が「特許も論文も、書き方の指導や研修をしていない」ということが明らかになりました。約40%の会社が特許に関する研修は行っているものの、それにしても半数近くは特許に関する指導を行っていないことが確認されました。繰り返し書いている通り、企業での研究開発において特許はかなり重要性が高い仕事で、ビジネスを展開する上で特許に関する知識は不可欠です。一方で、それを体系化して指導していない会社が一定数あることについては、日本全体の研究開発を考えるうえでも気にすべき点なのかもしれません。特許や論文を出願したことがあるか?次に、実際に特許や論文を主担当として出願・投稿したことがある人の割合について調査しました。ツイッターで「特許や論文を出したことはありますか?(自分がメインで出願・投稿したものに限ります)」というアンケートを設定し、以下の4択で答えていただきました。・特許はあるが論文はない。・論文はあるが特許はない。