アフターフォローといった一連の業務をお任せします。入社後のサポート新規事業となりますが、既存の住宅事業のノウハウはございます。手厚い研修にて建築・住宅の知識を基礎から学べるので安心です。社内制度により質問や相談がしやすい体制を整えています。評価・給与に関して昇給・賞与とは別に、インセンティブ制度や各種資格手当があります。「なにをどれだけ頑張ったらお給料が上がるのか」を明確にし、社員それぞれの努力を明確に評価しています。頑張りをしっかり評価される環境で、新しい挑戦をしてみませんか。※内定後は複数の面談と評価フィードバックを通じて給与を確定いたします。ご希望の給与と能力・スキルの観点から調整しますので安心です。「土地+ローコスト脱炭素住宅」をメインとしたビジネスモデルを展開しております。良い雇用環境の確立と、「人材」から「人財」への育成の取り組み、仕事と私生活の充実を目指して働き方改革に積極的に取り組んでいます。「住まいのプロ集団」として6つのブランドを展開ハイエスト事業グループの使命は「日本の高すぎる住まいをもっと身近にする」こと。「土地・建物・ローンのご相談をワンストップで」お客様の限りある時間を有効に使うため、土地も家のデザインも資金計画も、一か所で解決します。営業時間外はご連絡が遅れる場合がございます。ハイエスト事業グループ株式会社のプライバシーポリシー(別ウインドウで開きます)に同意する。