一方で、第二新卒の採用は強化されています皆さんは、新型コロナウイルスの影響で新卒採用が減少している中、第二新卒の採用は強化されていることをご存じですか?出典:「緊急事態宣言の延長による新卒採用への影響」に関するアンケートHR総研(ProFuture株式会社)これは、HR総研が発表した「緊急事態宣言の延長による新卒採用への影響」というアンケート結果です。新卒採用を「減らす・採用しない」と回答した企業が約4割にものぼります。一方で、「即戦力」を採用したいという考えから社会経験のある第二新卒を積極的に採用している企業が増えているんです。転職活動は、自分に合ったエージェントを使うことが大事とはいえ、いざ自分の力で就職しようとしても、企業の採用情報はなかなか手に入らないし、色々な不安があると思います。大手ナビサイトの掲載企業数は1.4万社ですが、これは全体のたった0.4%*。自分がやりたい仕事を1人で見つけるのは、非常に困難なのです。仕事は生活の基盤を支えているものだから、失敗は厳禁。総務省統計局)エージェントを使って転職活動をするメリットナビサイト未掲載の求人情報を教えてもらえるエントリーや選考などの日程調整を代わりにしてくれる公開されていない情報も知ることができるほとんどのエージェントサービスは、独自の求人を保有しています。その中にはナビサイト未掲載の求人もあり、1人では見つからない企業にも出会えます!また、選考日の調整など企業とのやり取りを代わりにしてくれるので、効率的に転職活動を進めることができるのも魅力の1つです。転職エージェントはどれでも良いわけじゃないとはいえ、ただ単に有名なエージェントを使えば良いというわけではありません。「エンジニア専門」や「飲食専門」のように得意分野があります。「自分がやりたい仕事」の求人を専門に扱っているエージェントを選ぶようにしましょう。営業職に興味がある方(実務経験なしでもOK)年収をアップしたい方これらに1つでも当てはまった方は、『アゲルキャリア』がおすすめです。アゲルキャリアの特徴1サービスリリースからたった半年で、すでに300名以上が利用!アゲルキャリアがリリースされたのは、昨年6月。半年で300人以上が利用する、人気エージェントサービスになりました。アゲルキャリアの特徴21,000社以上の優良求人を保有!アゲルキャリアからの内定率は95%!アゲルキャリアは1,000社以上の優良求人を保有!さらに、独自の選考ルートを設けているため、アゲルキャリアを利用した方の内定率は95%を誇ります。アゲルキャリアの特徴3今より年収アップ!転職後の平均年収は603万円アゲルキャリアで転職すると今より年収アップ!転職後の平均年収は603万円です。自分の希望年収に合った求人を教えてくれるので、今より年収を上げたい人にもおすすめです。経験者であれば培ってきたスキルに加え、将来の目標設定を明確にした上でマッチングを行います。入社後もギャップが無く活躍できる人材を多数輩出しております!【35名分の面談枠を確保!】※大好評のためすぐ埋まっています・・・アゲルキャリアは、半年前にリリースした営業職特化のエージェントです。利用者も増えており、アドバイザーによる面談枠がすぐ埋まっている状態です。teamへ個人情報を提供いたします。登録前に上記へ同意の上、必要事項をご記入ください。teamの「個人情報の取り扱い」については、以下のURLを参照ください。Reserved.運営会社情報お問い合わせプライバシーポリシ。