Tanaka慶應大在学中に営業会社を起業したのち、某大手マーケティング会社のグループ会社のCMOとして規模2人→20人、売上7.5億円まで成長させる。その後、マーケティングを基軸にしたさまざまな事業を作り続けたいと言う想いからHADOを創業。誰もが事業家になれるマーケティングファームを現在作っています。TikTokという急成長中のドメインに張り、”TikTokといえばHADO”というポジションを取りに行きます。【インタビュー】落ちこぼれだった僕が、TikTok広告で日本一を目指すまで。サンバーエージェントでのインターンを経て学生起業。美容サロンの経営やイベントオーガナイザー、営業代行など幅広く事業を手がけたのち、HADOに参画。2021年にHADOへ参画。YamazakiDirector/manager慶應大在学中に営業会社を起業したのち、某大手マーケティング会社のグループ会社のCMOとして規模2人→20人、売上7.5億円まで成長させる。その後、マーケティングを基軸にしたさまざまな事業を作り続けたいと言う想いからHADOを創業。誰もが事業家になれるマーケティングファームを現在作っています。TikTokという急成長中のドメインに張り、”TikTokといえばHADO”というポジションを取りに行きます。なにをやっているのか私たちHADOは、Z世代に特化した求人紹介&就業サポートを行うベンチャー企業です。現在のメイン事業は、以下3つ。20代の若手に特化した人材紹介事業を行っています。「オーダーメイド型のキャリアカウンセリング」を行い、就業決定まで徹底サポートしています。HADOは、集客を自社で行なっている珍しい企業です。その理由は代表の田中が現役のマーケターであり、マーケティング業務を完全内製化しているため。そのノウハウを活かして、企業の集客課題を解決しています。TikTok上で美容領域に特化したバーチャルインフルエンサーを運営しています。独自のSNSマーケティングノウハウを活かしてファンを獲得し続け、現在総フォロワー数は160万人を超えています。なにをやっているのか同年代のメンバーばかりなので、仕事中も笑い合ったりと働きやすい職場です代表の田中を含め、20代中心の組織です。私たちHADOは、Z世代に特化した求人紹介&就業サポートを行うベンチャー企業です。現在のメイン事業は、以下3つ。20代の若手に特化した人材紹介事業を行っています。「オーダーメイド型のキャリアカウンセリング」を行い、就業決定まで徹底サポートしています。HADOは、集客を自社で行なっている珍しい企業です。その理由は代表の田中が現役のマーケターであり、マーケティング業務を完全内製化しているため。そのノウハウを活かして、企業の集客課題を解決しています。TikTok上で美容領域に特化したバーチャルインフルエンサーを運営しています。独自のSNSマーケティングノウハウを活かしてファンを獲得し続け、現在総フォロワー数は160万人を超えています。創業者の田中が前職でサラリーマンとして働いている時、通勤電車でため息をつく大人が苦手でした。飲み会で仕事の愚痴を言う同僚が苦手でした。働くなら、後ろ向きな気持ちで働きたくない。今日のレベルアップを楽しんで、明日からの挑戦にワクワクして働きたい。自分だけでなく、自分の周りの人たちがそんな前向きな気持ちで働ける場所を作りたい。そんな想いからHADOを創業しました。【自らと若者の人生のブレークスルーポイントに。新卒至上主義が根強く残る日本では、一度レールから外れてしまった方に対する風当たりは強いです。創業者である田中も大学を中退していますが、学歴がないことで苦い思いをした経験がたくさんあります。何らかの理由で会社を辞めてしまった、もしくは就職できなかった方は、確かに一度レールから外れてしまった“経歴に傷がある方”なのかもしれません。彼らには「次こそは失敗できない」「もう後がない」という焦りと強い覚悟があります。私たちHADOは、私たちへの相談が彼らの人生のブレークスルーポイントになるように、一人一人の人生に本気で向き合って、日々業務に励んでいます。【若手の才能開花に投資します。HADOは、若い才能が世界を前に進めると確信しています。世界を前に進めるのに、年齢は関係ない。若いエネルギーを才能開花にフルベットすることこそが重要だと。「若いうちはまず大企業で経験を積んでから〜」なんて言っているとあれよあれよといううちにエネルギーは落ちたり家族ができたりと挑戦のハードルが上がっていきます。人生で一番気力のある今、挑戦をしよう。やっているのか採用の必須条件は「お人好し」であること!メンバー全員とっても優しくていい人です!HADOメンバーの中心は、倍率500倍以上をくぐり抜けた20代メンバーです。世にあるものを消費する人生より、表現を通して世界を前に進める人生がいい。そんな想いに共感する20代が集まる組織、それがHADOです。「仲良く、遊ぶように仕事しています」。ワークライフバランスからは遠いかもしれません。ワークアズライフで仕事に対して前向きに捉えて働いています。今はまだまだ走り出したての小さな会社のHADOですが、だからこそ観れる景色があります。1人1人が成長することで会社が前に進み、新しい景色が現れます。同じ景色は2度となく、日々変わり続けます。これから私たちが目指す時価総額1,000億円という目標に向かう過程では、さまざまな壁がたくさん現れ、そのたびに苦悩することもあると思います。この景色の変化を楽しみ、仲間と共有できることがこのフェーズの会社に入る醍醐味であると考えています。一緒に美しい景色の変化を楽しみましょう。・自由の風潮や常識に囚われないことを善とし、何事も挑戦することを大切にしています。・決めたことを最後までやりきる誠実さを大事にしています。・仕事の裁量に関して、年齢や学歴、経歴は一切関係ありません。挑戦したい人や意欲的な人には、なるべく多くの裁量権と重要度の高い業務を任せていきます。中心にした約20人体制で運営しています。◆明日は永遠に来ない。重視しており、社員メンバーのほとんどはWEB未経験からスタートしています。【HADOの根幹を支えているのは、人材育成の成長環境】です。この環境が、才能に溢れる起業家気質なマーケター人材を集め、優秀な人材へと成長し、最終的に成果に結び付けています。「そもそもマーケティングとは何なのか」「ビジネスとは何か」「目標達成のためにいかなる手段を用いるのか」とモノの成り立ちを理解し、「本質」を理解すること。憶測や固定概念に囚われず、基本的な問いから始めとする思考力のアップデートを行っています。マーケターの道はやはり容易ではありません。豊かな発想力や柔軟な思考、戦略的な視点や洞察力、チームワークやリーダーシップなどが求められます。クライアントが掲げる目標達成に向け、現在の状況や課題をヒアリングし、どのように解決し成功に導くか的確なアドバイスとサポートを行います。手法を選択していきます。そのため""""決められたマーケティング業務""""というものはありません。従来のマーケティング手法は堅実に行いつつ、応用・発展を効かせた提案を見せるのも腕の見せ所です。プロジェクトの成功に向け、全力で奮闘し「試せることは全て試す」姿勢が求められます。最後まで目を通していただきありがとうございます。