加入している方が新型コロナウイルス感染症に感染した場合、または発熱等の症状があり当該感染症が疑われた場合に、その療養のため労務に服することができなかった期間(一定の要件を満たした場合に限る)について、傷病手当金を支給します。加入していて新型コロナウイルス感染症に感染した場合、または発熱等の症状があり当該感染症が疑われた場合に、その療養のため労務に服することができなかった方。労務に服することができなくなった日から起算して3日を経過した日から労務に服することができなかった期間。給与収入の全部又は一部を受けることができる者に対しては、これを受けることができる期間は傷病手当を支給しません。直近の継続した3か月間の給与収入の合計額÷就労日数×2/3×日数(1日あたりの支給額については上限額有)休んだ期間についての給与収入の額が、規定により算定される傷病手当金の額よりも少ない場合は、その差額が支給額になります。令和2年1月1日から令和5年5月7日までの間で療養のための労務に服することができない期間(ただし、入院が継続する場合等は他の健康保険と同様、最長1年6月まで)*適用期間は以後、延長されません。申請書のほか、事業主等が記入する添付書類が必要になります。事前に電話等でご相談ください。*新型コロナウイルス感染拡大に対応した当面の間の運用として、医療機関が記入する申請書の添付は不要となっております。作成に、ご協力いただけますようよろしくお願いいたします。書類作成等でご不明な点は下記までお問い合わせください。Reader)」が必要です。Reader)」ダウンロードボタンをクリックして、ソフトウェアをダウンロードし、インストールしてください。