採用試験や入社にあたって、持っていたほうがよい資格はありますか?特にありません。取得資格は評価しますが、あくまでその人が持つ人間性や考え方など人物重視で選考を行っています。専門知識がなくても大丈夫ですか?専門的な知識は必要ありません。仕事で必要な知識は、日々の仕事を通して学び取るものと考えています。Training)や部内研修によって実践的なスキルを養っていただきます。大切なのは、何事にも積極的に取り組む気持ちと姿勢であり、その結果として専門的な知識が身につくのです。面接では、「コミュニケーション能力」やチャレンジ精神や向上心を持つ方に、応募いただきたいと考えています。社員の平均年齢は何歳ですか。下記よりお選びいただけます。