ASSOCIATES花咲き山のつぼみ話リンドウアソシエイツがいろいろな園さんとのめぐり逢いの中でお伺いしてきた心あたたまる物語を、ご紹介させて頂きます。読んで頂いた心の中にじわーっと広がり、周囲の方々に話して頂き、広まり・・・そんな『あたたかいきもちになる連鎖』のきっかけとなれたらと思います。採用パンフレット2017.06.21ここ最近、ご相談の件数がぐんと上がったのが採用パンフレットについて。新卒のフレッシュな学生さんを希望されることが多い業界です。この幼児教育の業界でも、先生たちの『ライフワークバランス』を大切にする園長先生が増えてきました。埼玉県のI幼稚園、3年目の先生の退職時の理由。「幼稚園はもともと3年勤務と決めていました。園長先生は最初、ポカンとしてしまったと言っていました。幼稚園の先生になることが最終ゴールではないという考え方。「ここで精一杯、自分の全てを出し切ります!」という気持ちで入職しています。専門職とはいえ、仕事に対する受け止め方もさまざま。『自分らしく生きる』そんなことを多く教わってきた現代の学生たち。『自分らしく、この瞬間を一生懸命生きる』こと。その時、その瞬間を大事に生きることを伝えていくことが大切です。『あなたの人生、あなたらしく生きて欲しい』そんなひと言を添える気持ちが、響く時代。採用する側(経営者)の受け止め方も、確実に変わってきています。ASSOCIATES。