平成25年を一瞬振り返る大阪社労士事務所は、人事労務を通じて、企業業績のアップをお手伝いします。今年を振り返ってみます。1.労働トラブルのご相談多し当事務所で言えば、「事前のご相談」でしょうか。労働基準監督署の調査後の相談は、ありませんでした。事前にご相談のある方が、対策対応しやすいですね。協定届・協定書を多く、お手伝いさせていただきました。今まで形として締結していなかった「専門業務型」が、なぜか多かったですね。IT企業、デザイン会社など、いろいろありました。3.希望退職をきっちり今までも、お客様で何社か希望退職の募集を行っていましたが、アウトプレースメント会社が主導したり、逆に小規模であったり。労働組合のある数百名規模の企業様の「希望退職」に関して、初めて最初から最後まで、お手伝いできました。無事に、予定数に到達できました。今年は、今まで全く作ったことのなかった「人事サブ制度」の設計や、前述希望退職の全てを経験させてもらえた1年でした。労基署の調査も、大きな被害を被ることもなく、是正できる部分はササッと是正できましたし。