未経験でも安心!充実の研修と資格取得支援制度であなたのやる気を応援します!未経験から「介護のプロ」を目指せる環境です。やれることから無理せず順にスキルを積んでいきます。認知症ケアのプロを目指して経験者の方もさらなるスキルアップに挑戦できる環境です。明るく優しいスタッフばかり!フォローし合う体制が整っているので、問題もみんなで協力し合って一つずつ解決していきます。会社加入の福利厚生サービス(全国のリゾートトラスト系列のホテルを会員価格で利用できます。教育ケアマネージャー、介護福祉士の試験対策。働きながら無料で研修を受けられます。負担のかからないシフト組みをしております。よって車やバイクでの通勤も可能ですので、ご希望の方はご相談ください。仕事ご利用者様の入浴・食事・排泄の介助・巡視などの、介護業務。毎日ご利用者様が楽しみにされている食事の際の、食堂への誘導・配膳等。外食・買い物・レクリエーション・趣味活動などのサポート、誕生会の実施、季節イベント実施しています。現在資格がない方でも、まずはお問い合わせください!働きながら資格を取得できる環境なので、アナタのやる気を応援します。エントリーフォームよりご応募ください。エントリーフォームお電話でも対応しております。ついてご説明いたします。ご希望の方に施設見学などの対応もしております。所要時間は、1時間程度となります。状況に応じて、2次選考を実施する場合があります。面接時には、履歴書・資格証のコピーをご持参下さい。1週間以内に電話かメールもしくは郵送にて選考結果をご連絡いたします。入社時期は、ご相談のうえ決定いたします。入社初日のご案内や手続きに必要な書類をお届けいたします。※ご説明のため、入社前に一度来社していただく場合があります。入社後は、オリエンテーションからスタートし、施設内のご案内をいたしますので安心して仕事を始めることができます。近日中に本社にて新人研修も開催いたします。平均年収は約413万円で、全国平均(約384万円)と比べると約29万円高くなっています。介護職の平均年収は約255万円で、全国平均(約324万円)と比べると約69万円低くなっています。(2023年)モチベーション維持の一つとして給与はとても重要です。頑張っても上がらなければ、モチベーションを維持するのが難しいことは当然です。フロンティアの介護では、社員の頑張りを無駄にすることがないように、キャリアパスや給与アップを可視化し、わかりやすく提示することにより、個々の目標を明確に持ち、それに向かって努力できる環境を整えています。介護のスペシャリストとしてスキルを高め、専門性とマネジメント力を獲得していきます。教育者として活躍する場もあります。Aさんの場合(資格無し)入社~3年目スタッフフロンティアの介護の理念・楽しくやりがいのある仕事の仕方を学びます。1年2年と実践の中で知識・技術を身に付けます。働きながら、無料で各種資格を取得していきます。資格を取り、リーダーとして活躍の場が広がります。現場をリードし、提案や改善に努め、サービスの向上を目指します。取得し管理者となり、リーダーシップ力、マネジメント力をさらに身に付けていきます。社内研修や外部研修が充実しているため、常にスキルアップしていくことができます。5年以上でフロンティア介護スクールの初任者研修講師が目指せます。実務者研修を取得する必要があります。初任者研修はもちろん実務者研修も働きながらフロンティア介護スクールにて取得することができます。福利厚生も充実フロンティアの介護では、現場のICT化を進めています。15分GoogleMapでみる応募・お問い合わせはこちらから応募・お問い合わせをするお電話でのご応募も受け付けております。Reserved.電話するエントリ。