企業について情報を収集し、入社後経験したい業務を具体的にイメージする必要があると感じた。>選考後の企業や業務、社員に対するイメージ特に大きくイメージギャップはなかったが、以下点ではギャップがあった。>選考でアピールしたポイント計画的に物事を進めながらも、柔軟かつ臨機応変な対応ができる点をアピールした。→NTTデータは金融・法人・インフラなど、領域が多岐にわたり、領域間の異動は多くないとの情報を得ていた。したがって、自分がどの領域で働きたいのか?それはなぜなのか?を自身の経験談でもって語れることが重要と感じた。想定される仕事の内容をよく調べておくこと。