実話をもとに書かれた臨場感溢れるビジネス書。三枝氏曰く経営者的人材に必要なのは、「熱き心(リーダーシップ)」と「論理性(戦略性)」。この両者のバランスをいかに現場の困難・修羅場で鍛えるかが重要との事です。なれ!という著者の檄。所属する企業に甘えがちなサラリーマンには耳が痛い金言が沢山あり、勉強になります。都築博志著「24才・時給750円の私がベンチャー経営で劇的成長できた理由」。時給750円のフリーターであった著者が、数千万の借入金を抱えた父親の電気店を年商40億円の企業にまで成長させたサクセスストーリーです。ベンチャーはIT企業だけにあらず。ご実家がご商売をされている方には、とくにお奨めです。勉強会「平日の夜粋な勉強会」通称「いきべん」に出席しました。いう文字とおりの国際派。NTTドコモ時代には[おサイフケータイ]の普及に尽力された。私も案件の大小は抜きにして、幾つかのアライアンス案件に携わってきました。[おサイフケータイ]周辺ジビネスのアライアンスも経験させてもらいました。そんな経緯もあってか平野氏の講演は、耳が痛いほど突き刺さる内容で、自分の未熟さにあらためて気付かされる部分もあり、たいへん勉強になりました。情報の信憑性」、「個人のプラットフォーム化」、「自分の固定概念を打ち破る」、「ハブ化」などなど仕事に役立つ挿話が山のように出てきました。学んだ事、感化された事を一つ一つ愚直に実行していきます。平野様はじめ、関係者の皆様、ありがとうございました。:#平日の夜粋な勉強会#平野敦士#いきべん2008年06月12日07:19同期とサシ飲みカテゴリ小話pado223Comment(0)Trackback(0)昨晩は新卒同期の某氏と田町でサシ飲み。彼とのサシ飲みは何年前が覚えていないくらい久しぶり。この9年間、お互い公私ともども色々あったが、同期だけに昔話に花が咲く。99年新卒入社は確か25名程度。従業員112人(2007年360人)売上高32.45億円(2007年100.17億円)発行部数602.1万部(2007年1259.3万部)事務所は桜木町本社と渋谷営業の2拠点(現在は10拠点)原稿は全て手書き。原稿用紙に鉛筆で自ら書いていた。締め切り日は、消しゴムカスが大量発生した。広告に使用する写真のあたりは定規で手書き。トリミングは、コピーした写真に赤ペンであたり指示。提案書も契約書も雛形の用紙にボールペンで手書き。特集の割付は、全営業が同じ時間に集まって喧々諤々。