」と思った方へよろしければ以下のページも見てやってもらえると嬉しいです。考えるのに必要なことって?いいアイデアやネタが思い浮かばないんだけど。逆効果になる時って?売上が上がらないからリストラするしかないよね。リストラしたくないけど倒産するよりマシだし従業員全員路頭に迷わせるぐらいなら解雇して辞めてもらうしかないよね。売り込みをかけて宣伝しなきゃダメ?ホームページやチラシのリニューアル?新規事業を考えた方がいい?試行錯誤しても売上も利益も上がらないから悲しくなっちゃうよ。日本語に訳すと相乗効果みたいだけどピンと来ないんだよね。いろんな方法や手法を試してがんばって問題を解決したと思ったら、また問題が発生しちゃうし。14:46いつもお世話になっています。先日はお忙しい中、本当に親身に丁寧にご対応頂き、ありがとうございました。ご相談した事とも関係するのでコメントします。色んなリーダーがいても全然いいですよね。お陰様で勇気付けられました。したら気負いすぎていたのかもしれません。今後とも宜しくお願いします。さまコメントありがとうございます。(^^)こちらこそいつもお世話になっております。先日はお忙しい中、お時間をいただき感謝いたします。勇気付けられましたほっ・・・ホントですか?ほんのちょっとでもお役に立てたのであれば嬉しいです。したら気負いすぎていたのかもうーん・・・、どーなんでしょう?そのあたりに関しても、次回お会いした時にでも教えていただけたら幸いです。今後とも宜しくお願いしますこんなヤツですが、こちらこそ今後ともよろしくお願いします。コメントをキャンセルメールアドレスが公開されることはありません。いただいたコメントは、承認後に順次公開しております。宣伝目的のリンクやスパム、記事内容に直接関係のないコメント等は承認できかねますので、何卒ご理解のほどお願い申し上げます。(>人<;)コメント名前メールサイト次回のコメントで使用するためブラウザーに自分の名前、メールアドレス、サイトを保存する。上に表示された文字を入力してください。date*日本語が含まれない投稿は無視されますのでご注意ください。三方よしの経営から自律的に考えてみる会社等の組織や組織的な仕組みから自律的に考えてみる人材育成や教育(共育)から自律的に考えてみる経営に役立つ情報活用(IT活用・ICT活用)から自律的に考えてみる会社の数字から自律的に考えてみるグローバル化や国際化、海外の常識や日本の常識から自律的に考えてみる専門家や業者等の選び方や付き合い方から自律的に考えてみるブログ管理人についてお知らせ自律型人材が育つ組織って?ブログについてこんなブログ(ボログ?)です初めての方!初めまして!!初めてじゃない方!また来てくださって嬉しいです。当ブログは、こーんなブログです。「自律型人材が育つ組織って?」ブログについてこんなブログ(ボログ?)ですが、気が向いた時にでも、ゆるゆる~っとお付き合いいただけると嬉しいです。(⌒人⌒)ブログの更新状況について当ブログはRSSに対応しています。」とおっしゃってくださる奇特な方は、お使いのRSSリーダーに登録してやっていただけると嬉しいです。」などの疑問をお持ちの方は、以下の記事を見てやってくださいませませ~。(〃▽〃)ブログ更新状況とRSSについて当ブログのQRコード当ブログは、パソコン及びスマホからの閲覧に対応しています。」って方は、以下のQRコードをお使いくらぱいませませ~。(〃⌒∇⌒)ゞこんなヤツがカキカキしてますネクストストラテジーは「三方よしの黒子サポーター」として以下のご支援を行っております。?自律型人材育成とは?自律型人材の育成方法や自分で考えて行動する人材の育て方や手法とは?どんな人材育成を行えば自律型人材を育てられる?などについて悩んでいませんか?もしかして、こんな状況に陥っていませんか?...母国語と母語の違いとは?国語と日本語の違いとは?日本語教師とは?母国語と母語の違いとは?国語と日本語の違いとは?国語教育と日本語教育の違いとは?日本語教師とは?など、外国人との日本語コミュニケーション支援に関連して、よくいただくご質問と回答をQ&A形式で掲載しております。(人材育成支援)に関連してよくいただくご質問と回答をQ&A形式で掲載しております。組織力や現場力の強化・向上支援(組織に関する支援)に関連してよくいただくご質問と回答をQ&A形式で掲載しております。三方よしの経営から自律的に考えてみる会社等の組織や組織的な仕組みから自律的に考えてみる人材育成や教育(共育)から自律的に考えてみる経営に役立つ情報活用(IT活用・ICT活用)から自律的に考えてみる会社の数字から自律的に考えてみるグローバル化や国際化、海外の常識や日本の常識から自律的に考えてみる専門家や業者等の選び方や付き合い方から自律的に考えてみるブログ管理人についてお知らせ自律型人材が育つ組織って?ブログについてこんなブログ(ボログ?)です初めての方!初めまして!!初めてじゃない方!また来てくださって嬉しいです。当ブログは、こーんなブログです。「自律型人材が育つ組織って?」ブログについてこんなブログ(ボログ?)ですが、気が向いた時にでも、ゆるゆる~っとお付き合いいただけると嬉しいです。(⌒人⌒)ブログの更新状況について当ブログはRSSに対応しています。」とおっしゃってくださる奇特な方は、お使いのRSSリーダーに登録してやっていただけると嬉しいです。」などの疑問をお持ちの方は、以下の記事を見てやってくださいませませ~。(〃▽〃)ブログ更新状況とRSSについて当ブログのQRコード当ブログは、パソコン及びスマホからの閲覧に対応しています。」って方は、以下のQRコードをお使いくらぱいませませ~。(〃⌒∇⌒)ゞこんなヤツがカキカキしてますネクストストラテジーは「三方よしの黒子サポーター」として以下のご支援を行っております。?自律型人材育成とは?自律型人材の育成方法や自分で考えて行動する人材の育て方や手法とは?どんな人材育成を行えば自律型人材を育てられる?などについて悩んでいませんか?もしかして、こんな状況に陥っていませんか?...母国語と母語の違いとは?国語と日本語の違いとは?日本語教師とは?母国語と母語の違いとは?国語と日本語の違いとは?国語教育と日本語教育の違いとは?日本語教師とは?など、外国人との日本語コミュニケーション支援に関連して、よくいただくご質問と回答をQ&A形式で掲載しております。(人材育成支援)に関連してよくいただくご質問と回答をQ&A形式で掲載しております。組織力や現場力の強化・向上支援(組織に関する支援)に関連してよくいただくご質問と回答をQ&A形式で掲載しております。