今朝の経済番組で新卒入社の話がありそこで「新卒が戦力になるには通常3~5年くらいの期間と考えられている」といったコメントを聞きました。私はあり得ないと感じます。どの程度の戦力かという想定水準にもよりますが弊社のような創業期の零細ベンチャーからしますと仮に面接で「一生懸命頑張って3~5年後には戦力になって見せます!」なんて言われたら即不採用ですね。経験があろうがなかろうが1年目から戦力としての能力・成果を求めます。1年という期間も長いくらいに感じます。業種にもよるとは思いますが弊社はサービス業ですし営業であれば1年目から何らかの成果を出せるはずだと思っています。新卒社員を3~5年かけて戦力にしていくと考えるだろうか?私は今と変わらず1年目から戦力と考えますし戦力になるような教育や環境を用意していくと思います。して延べ1万人の営業パーソンを育成し、研修満足度は8割を超える。実践しクライアント企業の営業力強化に奔走している。