次に進む、ハイクラスのミドル世代へ。「収入が上がらず、将来に対して不安を抱えていた...」教育業の講師・教師(44歳)が、その他の業種のサービス系スタッフにキャリアチェンジ。「新たなことに挑戦し、ステップアップを目指し転職を決意」機械メーカーのサービス系スタッフ、36歳での転職成功。(52歳)が、小売業のサービス系スタッフにキャリアチェンジ。「給料ではなくやりがいを求めて転職を決意。」フード・レストラン業のサービス系スタッフ、42歳での転職成功。「このまま刺激がない日々を過ごし、定年を迎えたくない」電気メーカーのサービス・流通系職(52歳)が、安定を脱却して求めたチャレンジ。「会社の成長性を考え退職を決意。(46歳)が、フード・レストラン業のサービス系スタッフにキャリアチェンジ。「人員整理で業務量が増加、プライベートも確保できない」ホテルのサービススタッフ(44歳)が見つけた、休日等の条件面が希望に近いフード系企業。「何もやらずに後悔をしたくなかった...」その他の業種のサービス系スタッフ、51歳での転職成功。「応募数855件...年齢と転職回数の多さがネックとなり、書類選考を通過することが至難の業だった。」その他の業種のサービス系スタッフ(55歳)、年収700万円で転職成功。「コロナで焦って転職して失敗するも、英語力に助けられた」金融系のサービス職(44歳)に、外資系コールセンターからかかった誘いの手。「培ったキャリアを活かし、貢献価値のある会社で最後のチャレンジをしたい...」コンサル・シンクタンクの会計・税務(58歳)が、その他の業種のサービス系スタッフに年収1000万円でキャリアチェンジ。「コロナ禍でもボーナス支給していた同業に転職を決めた」経営悪化したホテル・サービス業の管理職(49歳)が、年収150万円増でスライド転職。「転職エージェントの方との連絡は、密に取るようにするのが良い。」建築・土木業の技術系職(42歳)が、サービス系スタッフに転職成功。「軽い気持ちで転職サイトに登録したら沢山のオファーがあり、本格的に転職活動を開始した。」運輸業のサービス系スタッフ(49歳)が、化学・素材メーカーのサービス系スタッフへ年収750万円で転職成功。「現職を続けながらの転職活動、スケジュール管理に苦労した。メーカーのサービス系スタッフに年収700万円でキャリアチェンジ。「エージェントとの面談を重ね、信頼関係を醸成した。」その他の業種のサービス系スタッフ(47歳)、年収1050万円で転職成功。「会社の世代交代も進み、自身の業務も一区切り」化学メーカーの経営企画(58歳)が、早期退職して進んだ新しいキャリア。「コストカット重視の経営方針に変わり、価値観が合わなくなった」小売業のサービス系スタッフ(47歳)、年収900万円で転職成功。「時短ではなく、リモート勤務できる会社で子育てと両立したい」教育業の個人営業(32歳)が、サービス系スタッフに転職成功。(45歳)が、サービス系スタッフに転職成功。「定年の年限が前職より先、かつ専門的な仕事を探しました」53歳、その他、サービス・流通系。「前職を辞めた理由をポジティブな視点で説明すること」41歳、倉庫・物流業のその他、サービス・流通系。「コロナの影響で予定していた海外勤務が延期に」化学・素材メーカーの物流系職(50歳)が、サービス系スタッフに年収800万円で転職成功。「企業理念に心を打たれる会社で働きたい」アパレル販売業の介護福祉系職(46歳)が、教育業のサービス系スタッフに年収800万円でキャリアチェンジ。転職活動は忍耐力が試されます。「本気で世界一を目指す企業であり、英語を使える企業を目指す」ホテル・観光業のサービス系スタッフ、36歳での転職成功。人と人の繋がりが大事だと痛感しました。教育業のコールセンター運営・管理(47歳)が、人材ビジネスのサービス系スタッフにキャリアチェンジ。年収500万円エージェントには自分に合った企業を絞り込んだ形で提案頂き、的を絞って転職活動を行なえました。年収650万円その他の業種のサービス系スタッフ、44歳での転職成功。希望企業やターゲットを絞って職務経歴書を常に更新すること。年収1100万円アパレル販売業のサービス系スタッフ(48歳)が、通信販売業のサービス系スタッフへ年収1100万円で転職成功。医療機関の製品開発・研究(42歳)が、サービス系スタッフに年収900万円で転職成功。福祉・介護業のサービス系スタッフ、41歳での転職成功。年収450万円コールセンター運営・管理(32歳)が、電気・ガス・水道業のサービス系スタッフにキャリアチェンジ。年収1250万円ヘッドハンターから転職を勧められた事をきっかけに、転職を考えようと思いました。過去の職歴ではなく、持っているスキルでどんな業務にどれだけ貢献できるのかを伝える事が重要。経歴の棚卸は最も重要。1ヶ月かけて職務経歴書を作成しました。不安になっても年齢を理由に諦めず、目先に囚われずに挑戦を。転職を考えて1年余り、正社員では無理かと諦めかけていました。面接での失敗が続いた私。面接官との会話のキャッチボールために事前学習を開始しました。会社の業績不振によりおこなわれた方針転換に疑問を感じる事に。加えて、子どもの成長に伴い、給与が上がっていく展望を求めて転職活動を開始しました。約1年間にわたり、ミドルの転職でスカウトのあった人材紹介会社と面接を実施。経験や役職を加味した上で、自身の強みとなる部分を活かすことのできるポジションを定期的に紹介いただきました。本キャンペーンはエン・ジャパン株式会社による提供です。本キャンペーンについてのお問い合わせはAmazonではお受けしておりません。Inc.またはその関連会社の商標です。ミドルの転職では、様々な転職アドバイスを掲載しています転職コンサルタントの本音コンサルタントに採用の実態を調査。採用動向などから、転職成功へのヒントをご紹介。ユーザーアンケート毎月のアンケートの集計結果を公開。転職活動やキャリアを考える材料に。ミドルの転職体験レポート一足先に転職を成功させたユーザーの、転職動機や内定までの経緯などをご紹介。活用ガイド人材紹介会社のサービスや、良い会社の見極め方、注意したいポイントなどをご紹介。Q&A転職の基礎知識や、応募から入社までの流れなど、寄せられた質問と回答を掲載。書類選考のコツ、職種・業種別フォーマットの活用法など、職務経歴書の書き方を指南。段取りや、退職願の書き方など退職時に必要な手続きを総まとめ。転職先がご決定されたみなさまへ転職先情報の入力へその他、サービス・流通系の転職体験レポート一覧です。!日本最大級のミドル専用ハイクラス転職サイト。