X社と協働して推進している「大田区SDGs副業」において、「大田区商店街をフィールドにしたプロジェクト」の副業者の募集(本エントリー)を開始いたします。大田区SDGs副業は大田区における「SDGs(持続可能な開発目標)」の課題解決に向けて、共に推進していく副業人材を大田区内外問わず全国から募集していき、サスティナブルな大田区運営に向けて町工場や商店街、HICity(羽田イノベーションシティ※)等を中心に取組んでいきます。アフターコロナ時代を見据えて、先進的な取組にもチャレンジしていきます。HANEDA×PiO交流空間を活用します。X、商店街が一丸となって進めていく「商店街に稼ぐ力を!大田区内商店街の未活用資産を活用してPR/広告事業を立ち上げるプロジェクト」です。大田区にある約140の商店街の展開を見据えて、大田区内商店街をフィールドに、大田区内の商店街事務局が好条件で活用したいと考える「遊休資産を活用した新しい事業」の立ち上げを目指しています。一気通貫して実施できればと考えております。(具体的な募集内容については以下、募集ページを参照ください。)この事業立ち上げを通して商店街自身が「稼ぐ力」を身に着けていくことで、「新たな挑戦」を推進していくことができ、持続的な成長をし続けられる商店街につながると考えております。一緒に取り組んでいきましょう。プロジェクトページにアクセスいただき、「お問合せ・応募」からお申し込みください。X、町工場が一丸となって進めていく「ものづくりのまち大田区町工場の連携で、取引先拡大の仕組みをデザインするプロジェクト」も同時に副業者を募集中です。ご興味ある方は以下の募集ページでご確認ください。新型コロナウイルス感染拡大により、人流の減少、各種イベントの延期や中止など、コロナ前に比べて商店街は多大な影響を受けております。大田区にある約140の商店街の活性化を目指し、新たなチャレンジを進めております。今回の「SDGs副業」では、サスティナブルな商店街の実現に向けて、副業者を募集して取り組んでいくということで、様々な知見やノウハウを持っている副業者の皆様に大変期待しております。塩尻市では副業人材の方々と一緒に地域の課題解決に取り組むことで、リソースがなく困っている地域企業の挑戦の後押しや関係人口創出の拡大など様々な成果が出ています。行政が抱える課題を明確にして副業を募集するというプロセスを通して行政職員のスキルアップや副業がきっかけで塩尻を好きになり最終的に塩尻で創業する等の良い例も増えてきています。大田区の課題は、1741の地方自治体でも今後想定される課題でもあり、そういった意味で大田区の挑戦は塩尻含めた地方自治体のお手本になるので、是非お互いが挑戦し、知見を共有していきたいと思っています。大田区は人口約74万人で、政令指定都市並みの人口を擁しております。さまざまな顔を持つことから、「東京の縮図」と言われています。このような特徴を有する大田区で、専門的なスキルや経験をお持ちの副業者の方々にお力を借りて、サスティナブルな町工場や商店街の実現に向けた取り組みを本格的にスタートさせてまいります。OTAへのこだわり」、そして、古き良き時代を感じさせつつ未来志向に取り組む商店街の「地域コミュニティの核」「商いを通じた生活応援」の想いをしっかりと受け止めていただき、ここ大田区の地から、これまでにない新しい協働モデルを全国、そして世界に向けて発信してまいりたいと考えておりますので、ともに取り組んでまいりましょう。ご参加くださる皆様のエネルギッシュでクリエイティブな発想力、そして新しい時代を切り拓いていく未来感覚と行動力に大いに期待をしております。※文中の製品やサービスなどの名称およびロゴは、各社の商標または登録商標です。【決定版】SDGs宣言の方法。在籍していたこたともあり、情報感度には自信あり。