ninoyaの採用ページへようこそ!私たちの会社に興味をお持ちいただきありがとうございます。現在募集中の職種と、会社について紹介します。以下業務のアシスタントをお願いします。適正を見て、その後のキャリアについて検討します。以下すべて満たす方が対象です。応募する際にぜひアピールください。新卒〜第二新卒層を想定したポテンシャル採用です。現時点でのスキルは問いません。フルリモート環境のため、物事を論理的に捉える力と文章力が求められます。教わるのではなく、必要な知見を自ら集めにいく姿勢が求められます。月額:180,000円〜※スキルと経験により決定します。以下業務のアシスタントをお願いします。以下すべて満たす方が対象です。応募する際にぜひアピールください。フルリモート環境のため、物事を論理的に捉える力と文章力が求められます。教わるのではなく、必要な知見を自ら集めにいく姿勢が求められます。ハーフタイム勤務:90,000円〜フルタイム勤務:180,000円〜※スキルと経験により決定します。※ハーフタイム(80時間/月)以上を目安に、ご都合のよい日時で勤務いただけます。受託事業、自社プロダクトの中で発生したライティング業務をお願いします。分野、仕事のボリュームは案件によりますが、月に1~2本程度からご依頼可能です。専門的なことは随時、質問できる体制を整えています。以下すべて満たす方が対象です。応募する際にぜひアピールください。私たちはオリジナリティの高い良質な記事を書ける方を探しています。オリジナリティを上げるために、必要に応じて取材なども可能だと嬉しいです。記事のボリュームは、3,000~8,000文字程度を想定しています。私たちは成果を出すために必要なサポートは惜しみません。一緒に成長していきたいと考えています。1本、サンプル記事の作成をお願いします。謝礼として5,000円お支払いし、採用となった場合は報酬との差額分も追加でお支払いいたします。月に約15〜25本程度の原稿編集をお願いします。具体的な作業内容は以下の通りです。構成作成ライターが記事を制作する際に参照する「構成指示書」を作成します。指示書ではターゲット読者、記事の仮タイトル、見出し構成等を定め、ライターがSEO要件を満たした原稿を執筆できるようサポートします。原稿校正ライターから上がってきた原稿をSEOの観点から校正します。書籍の校正とは異なり、文章そのものに細かく手を入れることはありません。以下すべて満たす方が対象です。応募する際にぜひアピールください。SEOの知識については、業務の中で身につけられるので多くは求めません。他方で、情報を構造的に整理する力が求められます。日常的に文章を読んだり書いたりしている方。それらが好きで苦にならない方が向いている仕事です。私たちは成果を出すために必要なサポートは惜しみません。一緒に成長していきたいと考えています。スキルチェックシートを設けております。下記よりご確認ください。職種を問わず、組織や業務内容についてオープンにお尋ねいただける場を設けています。ninoyaに少しでも興味を持った方であれば、ぜひお話したいと考えています。「こんなスキルを持っていますがどうでしょう?」「まだ転職を決めたわけじゃないんですが」といったご相談も歓迎です。面談は平日日中または夜にオンラインで行っています。お気軽にお申し込みください。申し込むミッション世の中に“らしさ”で選ばれるひとと企業を増やす。私たちは画一的なものよりも、オリジナリティに魅力を感じます。自らを型にはめるのではなく、その魅力を表に出すことで選ばれる。そんなひとと企業を増やすことが私たちの仕事です。世にある企業は大きく2つに分かれます。自分たちの事業を行う事業会社。それをサポートする支援会社です。私たちはその両方を営んでおり、売上比率も5:5のめずらしい会社です。いずれもWebマーケティングのノウハウを起点とします。自社事業3つのプロダクトを運営しています。・キャリ婚(carricon.jp)男性から女性を選ぶ婚活市場の価値観を逆手にした、女性が男性を選ぶ婚活サイトです。NHKや日経新聞ほか多くのメディアで紹介されました。Standard(newstd.net)小規模事業者が自ら選ばれるWebマーケティングを行うための、WordPressテーマです。事例掲載数は200社を超え、国内トップクラスの数字です。・TAIBO(taibo.jp)コロナ禍で活動の停滞が余儀なくされたアマチュアスポーツチームのためのマッチングサイトです。登録は400チームを超えます。営業の一切を行わず、Webサイト経由の問合せのみで承っています。・コンサルティング企業の自律的なWeb集客の仕組みづくりを支援しています。・Webサイト制作マーケティングを起点にしたWebサイト制作を行っています。私たちの会社を特徴づける2つの考え方があります。利益主義100人の従業員で売上100億・利益1億の会社よりも、10人の従業員で売上5億利益1億の会社でありたいと思っています。ゆえに作業の効率化と、各々が担える領域を拡げること。個人学習時間としています。あなたが自己を研鑽し、組織として利益が出る体制で在り続けるためのものです。定時退社は目的ではなく、そのための手段です。日々の仕事を行う上で、前提となる考え方を掲載しています。応募を検討されている方はぜひご一読ください。勤務環境オフィスレスで全メンバーがフルリモートで勤務しています。職種問わず日常的に用いるツールは以下の通りです。Zoomメッセージこんにちは。ninoya代表の古越です。最近は私のTwitter(@aatoku)経由でご応募をいただくケースもあり、人柄という点ではタイムラインを遡っていただくのが分かりやすいでしょう。メンバーについてはオープン週報が参考になります。ninoyaでは、個人の働き方と生活のバランスを大切にしています。他方で、その点に魅力を感じられてのご応募も多く、職種によっては倍率は20倍を超えます。これは事前に明記しますが、定められたミッションに対し、時間内でのパフォーマンスを最大化させることが前提です。その上で、数ある会社の中から選んでくださる方にできること。それは社内に限らず、どこでも通用するWebマーケティングの知見をお伝えすることです。仕事と生活のバランスが取れるのもその副産物です。これからどんな人生を目指したいか。あなたの話を聞かせてください。お会いできることを楽しみにしています。応募・申込フォーム職種別応募をされる方は、各職種の「歓迎スキル」を参考にご自身のPRをお願いします。内容をもとに、面談を希望する方のみ返信しております。※ポートフォリオの提出等にご利用ください自己紹介*※簡単なご紹介・聞きたいことをお知らせください応募のきっかけ*※応募のきっかけ・理由などをお知らせくださいソーシャルメディア(複数可)※ご利用のアカウントURLをお知らせくださいプライバシーポリシーを確認し、同意しました。週1回&酒と泪と女と女更新時にメルマガをお届けしています。*ご登録ありがとうございます。post自由なご感想をお待ちしています。reservedpagetop。