公開[ITmedia]「上司へ、2週間の休暇をありがとう!」——。国際サッカー連盟FIFAのTwitter公式アカウントが投稿した、ある日本人サポーターの写真が話題になっている。サッカーのワールドカップ(W杯)カタール大会の会場で、休暇を認めた上司への感謝を記した紙を掲げる男性。実はNTT東日本で働く社員だという。2週間の休暇とはうらやましいが、いったいどんな休暇制度なのだろうか。FIFAのTwitter公式アカウントが投稿した日本人サポーターの男性が話題に(FIFAのツイートより)FIFAが11月23日に発信したツイート。there)と投稿した。25日、この投稿に反応したのはNTT東日本。同社の公式アカウントで投稿を引用し、「休暇とW杯を楽しんでください。boss)と英語で投稿した。NTT東によると、この社員は神奈川事業部に所属し、地域活性化や地方創生に関する業務に従事しているという。今回、本人に了解を得た上でリツイートしたという。気になるのは、2週間の休暇の仕組みだ。「今回は特別な休暇制度ではなく、有給休暇を利用しています。一部、休日出勤した分の代休を組み合わせて2週間の長期休暇にしています」(担当者)NTTグループでは、働き方の指針として「ワークインライフ」を提唱する。人生(ライフ)の中には家族や趣味、休暇などさまざまな要素があり、その中の1つとして仕事(ワーク)がある——という考え方だ。NTTグループではライフイベントにあわせて活用できるさまざまな休暇制度を設けている(NTTグループ公式Webサイトより)休暇制度の中には「ライフプラン休暇」を設けており、年次休暇を消化できなかった場合に毎年3日を限度に積み立てることができる。事由に関わらず利用可能とし、リフレッシュや出産・育児、家族の介護、不妊治療など、さまざまな用途で利用されているという。NTT東の有給休暇取得率(2020年度)は85%、女性の育児休職取得率(18年度)は95%だという。同社は、カタールで感謝の言葉を掲げた社員について「充実した休暇を取ってもらうのは業務にも良い影響を与えると考えます。社員が働き方を工夫して有意義な休暇を過ごしているなら望ましいことだと考えます」とコメントした。JX通信社がAIで分析サッカー日本代表がグループリーグを突破する確率は71%——。報道ベンチャーのJX通信社が、AI(人工知能)を用いた独自の分析結果を発表した。当初の突破確率は約34%だったが、11月23日のドイツ戦で勝利した結果、大幅アップした。ある区役所に届いたという1本のクレーム電話。このクレームがあった事実をSNSで明かし「昼休みだから問題ない」と発信した区役所職員の投稿が、大きな反響を呼んでいる。公職に就く人々にことさら厳しい視線を向け、役所に“通報”する——。「公務員であればどんな要求を突きつけてもいい」といった、ゆがんだ考えを持つ人が一部にいる実態が浮かぶ。「ぽたぽた焼」の個包装に載せられたなぞなぞがSNSで「難しすぎる」と話題になった。個包装に載せるなぞなぞや豆知識は、どうやって作っているのだろうか。人気?「イケアのサメ」に「ニトリのネコ」——。大手家具メーカーの”看板商品”とも言えるぬいぐるみの人気のわけを探る。魚介類にひそむ寄生虫「アニサキス」による食中毒被害が増えている。この食中毒を防ぐため、創業以来30年以上に渡り、アニサキスと戦い続けてきた水産加工会社がある。昨年6月、切り身に電気を瞬間的に流してアニサキスを殺虫する画期的な装置を開発した。開発秘話を社長に聞いた。ビジネスオンラインの最新情報をお届けご購読(無料)はこちら利用規約ITmediaはアイティメディア株式会社の登録商標です。