ふくしえん社労士事務所menuCONCEPTSERVICEBLOGPROFILECOMPANYCONTACTあなたにとって必要な情報を、必要なときに。コンサルタントの後藤功太です。今回もハラスメントに関する記事です。実際に、ご利用者に説明しているかどうか。結果は、思いのほか「説明していない」方が多いという。■そこには、どういった背景があるのかで捉え方は違ってきます。説明するルールを定めていなかったのか説明することで相手に不信感を与えてしまうと思って自ら説明を放棄したのか分かり切った内容であるためわざわざ説明するまでもないと思って説明をしなかったのか・・・。事前説明なしに進めていくことでのリスクは大きいです。「お客様は神様」というわけではないし、ご利用者やご家族として悪気があってハラスメントをしていなかったかもしれません。お互いのためにも、ハラスメントにおけるルールを説明することを義務化していくことが必要でしょう。娘が一緒に走りたいと言うようになりました。学校のマラソン大会で2位になるぐらいですから、ある程度の距離だったら、普通に走ってくれます。遠いところにある公園まで走って、そこで休憩がてら遊具で遊び、また走って帰ってくる。公園で元気に走り回っているのを見ると子供って本当に無限の体力を持っているな~って思います。汗と共にリフレッシュしてくれる娘に感謝です。追記:メルマガの感想が、何よりの励みになります。お気軽に送ってくださいませ。以下の画面からお手続きください。