ともに、地域別に社会活動の再開を目指すよう各自治体、各企業の判断を求められており、秋田県においても緊急事態措置の要請や呼びかけをいただいております。秋田県秋田市において4月11日に確認された5列目、6列目のコロナウイルス感染の発生、4月14日に秋田県大仙市において確認された16列目の感染の発生確認以降5月6日現在において感染者の発生が確認されていないことを受けて、また、今後感染者が発生する可能性や感染防止に努める事が継続して必要であることを勘案しながら、お客様の安全、スタッフやスタッフ家族の安全、地域に住む方々の安全を企業として守る責務とともに専門家会議より定義された「新しい生活様式」の中で社会活動を持続継続していく為、自社においてコロナウイルス感染症感染防止に対する勤務体制の判断基準を作成いたしました。今後長期化されるコロナウイルス感染拡大防止の重要期間につきましては、下記判断要素の元に勤務体制を判断してまいりたいと存じます。判断はRED、YELLOW、GREENの3つとしております。事務所及びショウルームを休業とし、スタッフは在宅ワークまたは休暇とする。通常業務再開のガイドライン】コロナウイルス感染症拡大防止とともに建築現場における検温とアンケートの実施をしております。