金属加工の事ならお気軽にお問い合わせ下さい。渡辺金属工業所のスローガンです。SDN.BHDの創立20周年記念イベントが開催されました。今年は日本も負けじと、マレーシアの従業員を招待して、創業100周年記念イベントを5月に開催します。これもひとえにご愛顧いただいている皆様のお陰と感謝申し上げます。2024年のスローガンは(株)渡辺金属工業所の長年のビジョンである【『すべてはお客様のために』最も信頼される企業になる『すべては社員のために』大切な人に勧められる企業になる】から引用しました。創業者から繋がれたバトンを、創業100年の信頼と実績を糧に、さらなる100年へのステップアップとして始動します。」の三つの経営戦略でさらなる発展を目指してまいります。「存在感のある企業風土の継承」とは社員の福利厚生を図り、常に改善できるやりがいのある企業風土を継承し続けることです。今年から年次有給休暇の未消化分を最大5日分までケガ・病気休暇に振り当てられる取得制度も導入しました。ここ近年では特に女性従業員の働きやすい職場環境を充実させ、出産後も職場復帰してくれる従業員も増えています。社内に保育所を併設することが大きな夢です。従業員の健康診断に注力しています。増加している男性の前立腺がん、女性の乳がん・子宮頸がんの予防検診を積極的に受診できる補助金制度もあります。充実した福利厚生はホームページの「わが社の強みを」をご覧ください。「サスティナビリティの取組強化」の一つに、1924年に創業した渡辺米造から受け継がれた『おかげさまで』の精神をリスペクトした地元地域への社会貢献があります。今でいうダイバーシティは昭和の時代から存在していました。社内では、常に障害者・多国籍の従業員が肩を並べて働いており、何の違和感もなく、当たり前として受け入れています。リレープロジェクト」のアダプト活動に参画し、天竜二俣駅を拠点として年数回、ボランティア活動をしています。地域活性化を目指して強い誇りをもって郷土に貢献していく活動は、SDGsの全てに通じます。カーボンニュートラル実現への取組の一環として、「EV車・ハイブリッド車購入支援制度(駐車場全部をEV車・ハイブリッド車で埋め尽くそう」では、従業員の購入負担を支援しています。カーボンニュートラル実現への大きな設備は投資できなくても、二酸化炭素削減には大きな貢献になるはずです。3本柱に、プラスαの前向きな事業を常に視野に入れて活動することです。そのための設備投資は惜しみません。現在、角パイプ切断・面取設備を有効活用すべくPRしております。作業日報は電子化され、タブレット入力による情報収集は即座にエクセル集計できます。お客様の大切な情報をナベキンテータシステムに登録し、常に最新版管理をしています。外部支援『QR検査システム』は本社にて実績を積み、マレーシア現地法人もすでに導入を開始しました。出荷プロセスでの100%保証のQR検査システム導入により、ポカヨケ・情報の一元化が整備されました。全てのシステムによる情報が、信頼できるエビデンスとしてお客様に提供できると信じております。お客様に是非見学していただきたい一つです。2024年度は5月過ぎから積極的にお客様をご招待し、弊社の強みをご紹介していきたいと思います。渡辺金属工業所の工場見学へのお越しをお待ち申し上げております。渡辺米造が浜松市砂山町に於いて板金業を開業。(渡辺板金として遠州製作(株)と取引。)第二次大戦中は航空機部品を製造。法人組織とし(株)渡辺金属工業所を設立。(織り機、工作機、編み機等の部品製造。浜松市西ヶ崎町に新築し本店移転。(取引先もヤマハ発動機(株)が主体になる。現在地に新築移転、本店も移転となる。(グループ会社の三和技研も工場のみ同地に移転。マレーシアに工場としてワタナベメタル(株)を設立。(船外機部品のプレス加工を主とする。