ーウィズダイバーシティプロジェクト参加のきっかけ前職時代から人事の責任者として、障害者雇用を担当していました。当時は社員の申請書や勤怠管理等のチェック業務を特例子会社のスタッフで対応していたのですが、その際の業務の切り出しなども担当業務の一つでした。そのような業務を担当していたこともあり、寺田倉庫に入社した後も、障害者雇用に取り組んでいたのですが、その中でウィズダイバーシティプロジェクトのお話をうかがいました。人事に携わる立場として、障害者の採用・アサイン・マネジメントまで担当してきたこともあり、寺田倉庫単体で障害者を雇用することの難しさは感じていました。そんな時にウィズダイバーシティプロジェクトのお話をいただいたのが参加のきっかけです。当社オフィスやその周辺エリアの植栽管理や剪定や、各種イベントの祝い花の発注などを行っています。弊社が運営する施設内にある「ローランズ天王洲アイル店」でお仕事をされているスタッフの皆さんの姿をよく見かけるのですが、植栽のチェックを丁寧にしてくださっている姿を見ると嬉しい気持ちになりますね。ープロジェクトの魅力ウィズダイバーシティプロジェクトの一員として、業務を発注することが障害者の雇用に繋がる点が魅力だと感じています。障害者雇用を担当してきたことは先ほどお話した通りですが、当時は落ち着いた環境で、安定的に働いてもらうこと、会社としての雇用率を守る事が重要だと考えていたのですが、ウィズダイバーシティプロジェクトに参加してからは、様々なメンバーが支え合いながら、当事者が主役として達成感や仲間の存在を感じながら活躍できる環境をつくれているのが、とても大きな魅力だと感じています。