経世済民を理念に、世の役に立つ企業を目指す、環ハウスグループ。環ハウスグループ人を大事にしてきたからこその急成長。「思いを形にして、笑顔と夢中を想像する。家系を世界への贈り物に。株式会社ギフトのラーメンにかける熱い想いを、聞いてきた。プロダクト・サービスで大企業を支える。ドリーム・アーツ沖縄に話を聞いてきた。syukatsutopo2024/10/11OBOG交流会とは?”働く目的を知る1DAY”トポセシアの人気イベントが今年も開催!今回は、OBOG交流会ではどんなワークに参加できるのか、就活生にとってどんなメリットがあるのかを紹介していきます!OBOG交流会とは?▲昨年開催時の様子OBOG交流会は、面接でもよく聞かれる「自己実現」や「企業選びの軸」を考えるのにぴったりなイベント。仕事や会社を選ぶときに、もちろん労働条件や福利厚生も大事な条件ですが、自分が活躍できて、理想とするキャリアビジョンに近づいていけるような成長ができる会社を選ぶことが重要です。そのためには、いろいろな仕事や働き方、やりがいなどを幅広く知り、自分にとってベストな仕事を考えていく必要があります。OBOG交流会では、面接でもよく聞かれる「自己実現」や「企業選びの軸」を考えるために、色々な企業で活躍されている先輩社員の方々から「仕事を通して実現したいキャリアビジョン」や「どんな成長ができる仕事か」を教えてもらうワークを行います!どうして自己実現や会社選びの軸を考えるの?採用面接でも必ずと言っていいほど聞かれる「会社選びの軸」や「自己実現(キャリアビジョン)」。将来の自分の理想像が自己実現(キャリアビジョン)であり、その理想像に近づくためには、現在の自分との差を埋める成長をする必要があります。その成長ができる環境を選ぶことが”会社選び”であり、選ぶための基準が”会社選びの軸”。会社選びの軸やそれを考えるベースとなる自己実現がブレていると、福利厚生などの労働条件ばかりを優先してしまい、自分の成長に繋がらない会社や活躍できない会社を選んでしまうかもしれません。将来の自分の理想像を考えた上で、現在の自分との差を考え、どのように成長していくべきか、そのためにはどんな会社や環境を選ぶべきかと進んでいくと、”会社選びの軸”に繋がっていきます。どんなワークをするの?OBOG交流会では、複数の企業の先輩社員さんから、所属している会社や部署の具体的な業務内容、どんな成長ができるか、どうしてその会社を選んだのかなどを質問することで、「会社選びの軸はどんなものがあるか」「先輩社員はなぜその軸を大事にしているのか」を聞くことができるワークをご用意しています。少なくとも1日で4名(4社)の社員さんから、1人あたり50分程度のワークを通してお話を聞くことができます。専用のワークシートや事前資料をお渡しするので、何を質問したら良いか考えやすい形式になっています!▲実際のワークシートのイメージです!どうして色々な企業の先輩社員の話を聞いたほうがいいの?先輩社員さんの”会社選びの軸”やその理由、仕事を通して実現したいことをを聞くことで、就活生自身のやりたい仕事、会社選びの軸やその理由のヒントになります。自分のキャリアビジョンを叶える選択肢として、今まで知らなかった仕事や働き方に出会えるかもしれません。会社によって、実現したい未来も違えば、身につけられるスキルも、歩んでいくキャリアも、やりがいや喜びも変わってきます。複数の社員さんに話を聞いてみると、同じ業種・職種でも違ったやりがいがあることに気づくかもしれませんし、興味のなかった業界でも求めていたものが得られることに気づくことも多いと思います。今のうちに色々な企業で働く人の話を聞いて、自分自身の働く目的を考える幅に繋げていきましょう。記事を書いたメンバートポセシア沖縄県宜野湾市のカフェ&コミュニティスペース「トポセシア」のホームページです。ドリンク飲み放題、wi-fi&電源使い放題で1時間350円からご利用いただけます。