新人看護師を先輩看護師がマンツーマンでサポートするプリセプター制度。先輩看護師(プリセプター)は、担当する新人看護師(プリセプティ)を約1年間、指導・教育します。プリセプター1回目の記事はこちらです。未読の方は、ぜひ読んでくださいね。思う多くの方が、職場の人間関係に悩んでいます。細かいミスを指摘する上司、ナースコールを取らずに後輩に押し付ける先輩、雰囲気の悪い休憩室...。このように思っている方のために、この記事を書いています。本記事では、転職サイトのキャリアアドバイザーに相談できることやサポート内容を紹介します。看護師の転職というと求人情報を検索することからスタートするのが一般的。やみ...2023-07-03stress忙しい看護師でもヘルシーな食事!noshナッシュの宅配冷凍弁当そこで前から気になっていた、冷凍宅配のnoshナッシュをお試ししてみました。看護師は何かと忙しい職業。転職サイトに登録すると、連絡がたくさん来たり無理矢理転職を勧められたりするのでは?と不安に思う方もいるのではないでしょうか。筆者もそのような不安を抱いていましたが、転職サイトに複数登録することで効率的な転職活動が叶いました。看護学生時代には、髪型や身だしなみについて教員から指導されることもあります。就職後は身だしなみについての規則が無い病院が多く...2023-02-16stress看護師4年目でブラックな病院を退職した体験談|辞めてよかった看護師4年目は、仕事に慣れて組織が客観的に見える時期と言われています。一人前の看護師としてリーダー業務をこなし、新人教育を担当しながら病棟でも係を担うなど、さまざまな業務を兼任して忙しく働いているのではないでしょうか。仕事に慣れて、職場...2023-01-27stress新人看護師と合わない...|プリセプターの悩みや役割について解説!新人看護師を先輩看護師がマンツーマンで指導・教育・フォローするプリセプター制度。先輩看護師(プリセプター)は、担当する新人看護師(プリセプティ)を約1年間サポートします。プリセプターのペアは、師長や主任が決定。感じている方、いません...2022-11-151閉じる。