して働きながら車に関するブログを運営されていて、最近国産ディーラーから転職されたヒロさん。あるある言いたい」さんの転職体験談を聞いてみた!】から始まった転職体験談集め。転職するときに周りの人の体験談は非常に参考になるものなので、どんどん話を聞いて「わかりやすく転職体験談をまとめていきたい!」と思っております。自動車整備士だけでなくブロガーとしても実績を積まれている方なので、転職という話題をベースに仕事に対する様々な考え方が参考になりそうです...!!では早速話を聞いていきたいと思います。転職を考えだしたきっかけは先輩で、決め手は上司の不誠実な対応。人間関係が大きな転職理由ですね。管理人なるほど、人間関係にもパワハラなど色々あると思うんですけど、具体的に聞かせて貰えますか?ヒロ*転職した整備士ブロガーディーラー競技大会の整備部門でトップの成績を出すくらい優秀な先輩(コーチ)だったけど、人間的に合わない部分が多かったんです。合わなかった部分をあげると言葉尻が荒すぎる周りの従業員への配慮がゼロ部下や現場を駒扱いなどが大きなところでした。管理人それって結構パワハラ案件よりじゃないですか??ヒロ*転職した整備士ブロガーそれが言い方悪いですけど、ずる賢いやり方でパワハラにならない無い程度だったんです!また大会でも活躍できるレベルの人なので「上からの信頼も厚い人」だったというのも難しい部分でしたね。管理人パワハラチックだけど仕事が出来る人ってそこら辺のバランスが上手いイメージ(悪い意味)がありますね...これを読んでる方の中にも同じ事で悩んでる人は多そうです。部下に対する暴言(注意や説教とは別)職場上の地位を使った過大な要求・過小な要求によるストレスなどは立派なパワハラ案件です。悩んでいてどうしようも出来ない場合は、以下の記事を参考にしてみてください。自動車整備士が受けるパワハラ。上司のパワハラの原因や対処法を解説ヒロ*転職した整備士ブロガーただ自分は何にもしなかった訳ではなく、労働組合・人事へ問題の訴求、本部や他店舗の管理職に相談したり異動をお願いしたりしました。諦める人も多いなかすごい行動力ですね。職場の環境改善も自分の中で大切なのでここは頑張りました。自分が動いても何も変わらなかったんです。そこで先輩だけでなく、上司達への信頼も消えていきましたね。管理人それはちょっと......ここまで動いて変わらないケースもあるんですね、初めて聞きました......ヒロ*転職した整備士ブロガーはい、なので転職するしかない!自分を曲げてまで働き続けることもない!と思って転職を決意しました。リクナビNEXTを使いました!最初は求人見てたのですがオファー欄で定型文的なものではなく、しっかりと個人へ向けたオファーがきて、それにひかれて話を聞いて転職先を決めましたね。管理人なるほど、リクナビNEXTは求人サイトってイメージも多いですが企業や転職エージェントからの直接オファーもあるのは魅了的ですよね!自分も転職時はリクナビNEXTからオファーきた転職エージェント使いました。ヒロ*転職した整備士ブロガーまた自動車整備士は業界特性もあって知り合いからの情報も聞けたし、Snap-onのバンのお世話になっている方や部品商の方などから情報を得れたので、決意が固まるのも早かったですね。転職時にはそういう話を聞くのも大切だと思いました。間違いなく現場の声や情報は大切ですよね!専門時代の知人や先輩などから話が聞けるなら聞いた方が絶対良いと思います。比較するという意味もあってビズリーチなども使いましたね。自動車整備士が使うには使い勝手が悪く見にくい。見やすさ使いやすさの点からリクナビNEXTを選んで使ってました。管理人ありがとうございます。実際に使ってみないと使用感は分からないので、参考になる方も多いはずです!リクナビNEXTは転職業界大手のリクルートが展開している転職サイト。転職エージェントのように面談等は必要なく、登録するだけでリクナビNEXTにある非公開求人から転職先を選ぶことが出来ます。転職先を決める時に意識していたポイントとかありますか?ヒロ*転職した整備士ブロガーそうですね。目先の給料や休みの日数より、会社の全体像や考えや理念、自分が入ったあとの資格手当はどうなのか?と全体像を捉えて求人を見たり、人事に聞いたりしてました。管理人なるほど!「転職先から内定をもらう」って事だけでなく、今後も働く会社として見るために始めから全体像を掴んでいたのですね!ヒロ*転職した整備士ブロガーそうなんです!実際に役員クラスとの面接で「いかに自分の話を聞いてくれるか?」で、転職候補企業の社風をうかがったりしてました。話の聞き方によって従業員にとって風通しが良い企業なのかが見えてくるんですよね。管理人が面接を受けるときにその発想はなかったなぁ......面接時に落ち着いている事が前提ですが、転職することをゴールにしないことで見えてくる視点ですね!ヒロ*転職した整備士ブロガーあとは「手当の内訳のうちメーカー資格の割合が大きくないところ」を選びました。確かに割と基本給や資格手当を気にしてる人って少ないですよね。想定年収や額面給料をメインに見ていて、手取りや資格手当の比率に目が向いてない人が多い気がしてます。上の会話パートでも話していたとおり、額面給料と手取り給料の違いや自分の基本給について詳しく知っている方は少ないです。給料明細を見ることで、引かれている額や基本給などが分かります。求人を選ぶときに年収例だけを信じるのではなく、詳しい給料体系を知ることで転職の失敗を減らすことが可能です。「自分の現状がわからない人」は今後給料明細を意識して見るようにしましょう。自動車整備士の給料が安いのは本当?整備士の給料が安い理由とは?自動車整備士の仕事は3K(キツイ・汚い・給料安い)と言われていて、よく自動車整備士の給料の低さや仕事のキツさは目にします。自分が就いた役職などが使えるスキルだと思います。管理人やっぱり役職や社内資格が転職時には有利になるんですかね......もちろん転職時の年齢や社会人経験によって大きく違うところですが。(若手社員は別)ヒロ*転職した整備士ブロガーでも自分が思うに書類上の綺麗さ(役職や資格)も大切だけど、自分の人間性や後輩の育成、謙虚な姿勢なども大切です。あとは「日々の仕事の中で自分がどのように考えて仕事していたか?」など。年齢・経験関係なくどの人でも当てはまるので参考になります!!ヒロさんの面接時のコツとは?管理人ここまでの質問で面接時のコツがチラホラ出てましたが、改めて面接のコツとかってありますか?ヒロ*転職した整備士ブロガーうーん。個人的には自分を客観視したうえで自信を持って自己アピールしつつ謙虚な姿勢もかならず見せる自分のことだけでなく、他のスタッフへの配慮ができる面を見せるそのバランスが大切で過度な自己アピールばかりになるのはNGです。間違いないです!あとこれは「転職先の決め方」にも当てはまるけど、社風や考え方など他の企業と比較のために逆質問をしたりすると企業の社風が分かりますね。実際これでうっとおしく感じられて落とされるくらいならそういう社風だったって事ですし。言いづらさ等もあるので難易度高いコツですが、本気で転職先選ぶならそこまでするべきだと考えています。ヒロさんが今後転職するならどうやって転職する?管理人ヒロさんがもし今後転職するならどうやって転職するかも聞かせて貰えますか!!すごい気になります笑ヒロ*転職した整備士ブロガーありがとうございます(?)今は転職する気はないですが、安売りせず焦らずゆっくりさがすと思います。期間で言うと半年から1年ですかね。それと同時に今までみたいにツテを辿って情報収集もしていくと思います。管理人なるほど、やっぱり転職率・離職率が高い自動車業界だとそのやり方が効いてきますよね!まさに転職体験談を集めるイメージ。ヒロ*転職した整備士ブロガーそうですね。一緒に仕事してた人(先輩や元同僚)なら、わたしのスキルや人間性も理解してくれてるので、具体的なアドバイスや適切なロードマップを示してくれます。モチベーションとの戦いという側面もあるので大切ですね。次は失敗したくないから慎重に選びたい!という気持ちのバランスが難しいポイントだと思ってます。辞める決意が揺るがぬうちに!スピード勝負!といきたいところだけと転職先選びは慎重にならざるを得ないし、上司に退職の意向を伝えるのも大きなストレスで挫けてしまうのはよくあるパターン。確かにバランスが重要ってのは分かります!そのバランスをとるためにも転職サイトは結構便利だと自分は思ってますね。転職(求人)サイトは自分のタイミングで好きに求人選べますから。管理人やっぱりそうですよね、管理人も同意見です。使う転職サポートは時間軸(早く転職したいのか?ゆっくりか?)希望する業種(同業界?異業種?)サポート体制(ガッツリおまかせしたい?自分でやりたい?)で決めるのが良いと思ってます。ヒロさんが次に使ってみたい転職サポートってあります?ヒロ*転職した整備士ブロガーそうですね。転職サイト等も使っていきたいと思ってます。最近で言うと自分のブログで紹介しているレソリューションやこのサイトで提携している整備士Jobsとか。サイトの方がよろしいですよね。実際にレソリューションを使っていた人から話を聞いた事があって、派遣という形でも良い給料貰えてサポートも良かったみたいなんです。それもあって自分も1回登録して見たのですが、次はガッツリ使っていきたいですね。管理人なるほど!実際に使った人のレポートは転職体験談ならではなので本当に参考になります。最後にヒロさんから転職について悩んでいる人へ伝えられることなどありますか?ヒロ*転職した整備士ブロガーそうですね。転職が不安ならまずは異動などで様子を見るのも手かもしれないです。転職・異動など新たな環境での仕事は必ず自分の人生経験においてプラスになります。やる前から悩むのではなく、行動してみてから悩んだほうが結果的に悩み解決に繋がる。確かにそれは間違いないですよね。「どうしようか?」と悩んでいても、悩むことしか出来ないのでとりあえず動いてみたほうが良いと管理人自身の体験談からも言えます。ヒロ*転職した整備士ブロガーそうなんです。メーカーが変わっても、これまで真摯に整備士をしてきたならやっていけるはずですし。ネガティブな話が多い自動車業界ですが、きちんと胸を張れる生活ができる会社もあります。ネガティブな感情はネガティブを引き寄せます。この仕事が好きで誇りを持っているのなら、前向きにいかなきゃ損です。未来の整備士に、自分と同じ思いをさせたくないのなら、今を変えるのは自分たち世代です。見たらたしかにマイナスなイメージが多い自動車整備士ですが「ネガティブなところが全てではない!」というのは管理人も伝えたいところです。転職だけでなくキャリアを考えさせられるような話でした。ヒロさん、ありがとうございます。今回は30代・現役バリバリの整備士(ブロガー)であるヒロさんに、転職体験談を聞かせてもらいました。自動車整備士の転職だけでなく、キャリア・業界全体で非常に参考になるお話が聞けたと管理人は思っております。実際に30代という年齢から転職活動をするのは、実績や役職などが無いとキャリアアップに繋がる転職は難しいです。日々の仕事に対する考え方などが評価されて、転職をした方なので体験談一つでも参考になるところがたくさんありました。この記事が自動車整備士の転職・仕事について悩んでいる人多くの人に参考になることを願っています。最後になりましたがここまで読んでくれた方、取材に応じて頂いたヒロさん(@na6ce55hiroshi)、ありがとうございました!またヒロさんのブログではヒロさん自身が書いた転職体験談が載っているので、この記事を読んで参考になった方は読んで見ると良いと思います!⇛【体験談】30代自動車整備士の転職記録1。自動車整備士の転職はプロと進めるのが失敗しない秘訣です。