次に進む、ハイクラスのミドル世代へ。年収1200万円NEW「数年前に比べれば、50代の転職マーケットは好転している」流通系企業のCFO(56歳)が、苦戦覚悟の転職活動で感じた市場の変化。年収800万円NEW「自身を見つめ直す良い機会でもあり、非常に実りある転職活動になった」小売業の内部監査(48歳)が、IT企業の総務に年収800万円でキャリアチェンジ。年収1950万円NEW「転職を考え始めたのが60歳...希望にあった転職先が見つかるか不安だった」建築・土木業の設備施工管理(60歳)が、不動産業の建築系技術職に年収1950万円でキャリアチェンジ。書き方すら知らず不安だった...」その他の業種の弁護士・弁理士(48歳)が、IT企業の法務・コンプライアンスに年収1000万円でキャリアチェンジ。年収700万円NEW「仕事量と家族時間のアンバランスから精神的に体調を崩し休職...」IT企業のWeb・オープン系SE(31歳)が、技術系職に年収700万円で転職成功。年収900万円NEW「自分の力を試そうと転職して3年。次は事業規模を拡大できる仕事がしたい」医療系の管理部長(37歳)が、IT企業の人事にキャリアチェンジ。「入社前後のギャップに苦しみ短期離職...50代での再転職を決意」小売業の経理(51歳)が、商社の管理部長に年収750万円でキャリアチェンジ。土木施工管理(51歳)が、企画系職に転職成功。「想定していなかった異業種への転職を後押しされた」教育系の講師(45歳)に、医療系の人事職を紹介したエージェントの慧眼。「収入が上がらず、将来に対して不安を抱えていた...」教育業の講師・教師(44歳)が、その他の業種のサービス系スタッフにキャリアチェンジ。「ここ2、3年でキャリアをどう締めくくるかを考えていた」人材ビジネスの組織・人事コンサルタント(49歳)が、コンサル・シンクタンクの人事に年収1350万円でキャリアチェンジ。メーカーの営業企画(41歳)が、販促企画に年収1000万円で転職成功。「エージェントと相談して職務経歴書をブラッシュアップ」不動産業の法人営業(54歳)が、プロパティマネジメントに年収850万円で転職成功。「100社を超える企業へ応募するもことごく断られ続けた...」建築・土木業の法人営業(52歳)が、機械メーカーのプラントエンジニアリングにキャリアチェンジ。「社内事情で、畑違いの会計業務をすることに...」人材ビジネスのコンプラ担当(40歳)が、不動産の内部監査に返り咲き転職。「少しでもマッチの可能性があると感じたら、応募してみるのが肝要」ホテル・観光業の経営幹部(54歳)が、運輸業の人事に年収800万円でキャリアチェンジ。「450社に応募し、書類通過はおよそ5%程度...」人材ビジネスの営業系職(53歳)が、医療機関の技術系職にキャリアチェンジ。(52歳)が、小売業のサービス系スタッフにキャリアチェンジ。「面接は事前準備が肝要。」不動産業の不動産系職(48歳)が、建築・土木業の会計・税務に年収700万円でキャリアチェンジ。「とにかく一喜一憂しないこと。」教育業の個人営業(44歳)が、広告・出版業の営業企画にキャリアチェンジ。「エージェントの小まめな情報連携とレスポンスの速さが心強かった」IT企業の研究職(42歳)を、大手機械メーカーに導いた的確なアドバイス。「5社のエージェントに登録し、163件応募・20件面接を経験した」不動産業のプロパティマネジメント(51歳)が、ファシリティマネジメントに転職成功。「企業やエージェントとの面談を経て、転職動機が研ぎ澄まされた」金融系の商品企画(41歳)が転職活動で実感した、「数」をこなすことの大事さ。「Web業界にこだわらず、クリエイティブ業務軸で転職先を検討した」Webディレクター(47歳)が、上場アパレル商社から高い評価を受けた理由。「誰でもできる仕事しか求められず、定年まで働き続けるリスクが高い...」ホテル・観光業の経理(52歳)が、小売業の会計・税務にキャリアチェンジ。「職務経歴書は、美辞麗句よりも等身大が大事」電気メーカーの法人営業(53歳)が見つけた、企業に会ってみたいと思われるためのポイント。「残業が多くワークライフバランスが取れなかった...」人材ビジネスのサービス系スタッフ(40歳)が、食品メーカーの人事にキャリアチェンジ。「キャリアの集大成として、今までの経験を活かせる企業への転職活動を開始」IT企業の総務(55歳)が、化学・素材メーカーの財務・コントローラーに年収700万円でキャリアチェンジ。「やりがいを全く感じず、将来が不安...」IT企業の商品企画・開発(38歳)が、Web・オープン系SEに転職成功。「海外ビジネスでのCxOポジションを狙うことで、強みを生かせた」自動車メーカーの海外営業(50歳)が、年収1700万円で経営層に転職成功。「年齢的に転職はかなり厳しいと思い、なかなか行動に移せなかった...」IT企業の技術系職(57歳)が、社内SE・システム管理に年収700万円で転職成功。「エージェントに聞くことで、転職市場や取り巻く環境に気がつけた」フード系人事担当(54歳)が、異業界転職するために実施した工夫。「子供が小学校に上がる前に地元へのUターン転職を考えていた。」通信キャリアのコールセンター運営・管理(51歳)が、人材ビジネスのSVにキャリアチェンジ。(52歳)が、建築・土木業の経営幹部に年収1000万円でキャリアチェンジ。「就職活動は学生以来だったが、2週間で内定に至った」医療系流通の取締役(55歳)をスピード転職に導いた、理解力のあるエージェント。SV(61歳)が、人事に転職成功。「技術やキャリアで一律に線引して諦めず、色々と受けてみることがお勧め」官公庁・団体の事務(41歳)が、IT企業のITコンサルタントに年収700万円でキャリアチェンジ。「人事制度の変更により管理職への道も狭くなり、キャリアの見直しを考えた」保険会社の金融事務・主計(39歳)が、広告・出版業の事業企画に年収900万円でキャリアチェンジ。「50歳を前に今後の働き方を見直すため転職を決意。」小売業の管理部長(50歳)が、食品販売業の総務にキャリアチェンジ。「とにかく意欲があることを見せる、印象付けられると良い」IT企業のパッケージ・ミドルウェア系PM(35歳)が、ゲーム会社の技術系職にキャリアチェンジ。メーカーの生産技術にキャリアチェンジ。「営業畑のキャリアを買われ、オファーされたのは開発部?」人材系のコンサルタント(42歳)が驚いた、想定外のオファー理由。設備施工管理(59歳)が、設備設計に転職成功。「120社程応募して、書類選考通過が8社...」銀行の営業マネージャー(52歳)が、住宅・建材・エクステリア商社の総務に年収700万円でキャリアチェンジ。「自分に需要があるのかがわからない、手探り状態でのチャレンジだった...」官公庁・団体の企画系職(53歳)が、建築・土木業の内部監査に年収750万円でキャリアチェンジ。「求人紹介から内定取得まで、わずか10日程度」運輸会社の総務(53歳)のスピード転職に繋がった、エージェントからの提案。「今後の人生を送るにあたり、ワークライフバランスの改善が必須であると強く感じた」IT企業の経理(44歳)が、建築・土木業の社内SE・システム管理にキャリアチェンジ。「予想していた通り、書類選考は厳しい戦いとなった...」商社の法人営業(47歳)が、電気・ガス・水道業の購買・調達にキャリアチェンジ。「自身のスキルの棚卸が必要と考え、職務経歴書を作成するまでに苦労した。」人材ビジネスの事業企画(54歳)が、食品メーカーの社内SE・システム管理にキャリアチェンジ。「面接を数多くこなすことで自身の市場価値も分かるようになった。」住宅・建材・エクステリア商社の総務(46歳)が、フード・レストラン業の企画系職に年収700万円でキャリアチェンジ。本キャンペーンはエン・ジャパン株式会社による提供です。本キャンペーンについてのお問い合わせはAmazonではお受けしておりません。Inc.またはその関連会社の商標です。ミドルの転職では、様々な転職アドバイスを掲載しています転職コンサルタントの本音コンサルタントに採用の実態を調査。採用動向などから、転職成功へのヒントをご紹介。ユーザーアンケート毎月のアンケートの集計結果を公開。転職活動やキャリアを考える材料に。ミドルの転職体験レポート一足先に転職を成功させたユーザーの、転職動機や内定までの経緯などをご紹介。活用ガイド人材紹介会社のサービスや、良い会社の見極め方、注意したいポイントなどをご紹介。Q&A転職の基礎知識や、応募から入社までの流れなど、寄せられた質問と回答を掲載。書類選考のコツ、職種・業種別フォーマットの活用法など、職務経歴書の書き方を指南。段取りや、退職願の書き方など退職時に必要な手続きを総まとめ。転職先がご決定されたみなさまへ転職先情報の入力へ「#異職種への転職」の転職体験レポート一覧です。!日本最大級のミドル専用ハイクラス転職サイト。