ふくしえん社労士事務所menuCONCEPTSERVICEBLOGPROFILECOMPANYCONTACTあなたにとって必要な情報を、必要なときに。コンサルタントの後藤功太です。夜勤の現状を示す記事になります。私自身、特養で勤務していたときは夜21時から翌朝7時の10時間勤務。それでも、結構キツかった。夜に起きていること自体、最後まで慣れませんでした。夜勤業務を敬遠するスタッフが出てくるのも無理はありません。■介護スタッフの給与問題は、これまで何度も話題になってきています。継続した処遇改善や補助が必要ですが、やはりそれ以上に「夜勤問題」の改善も必要になります。施設全体として「人手不足」だと言われているのかもしれません。協力機関との連携強化など。「ここは、夜勤業務が他と違う!」というのも、今後の採用の差別化戦略になるかもしれません。夜勤業務の改善を先に着手した方が、人材定着のために必要です。娘がカブトムシを飼いたいと言い出した、今年の夏。虫かごはなぜか事務所に保管しています。土や木を食べている音が響き渡っているのですが、、、まあ、これはこれでセミの音と一緒で「夏」を感じるぐらいの余裕が出てきました。卵を産み、そしてウンチ処理や水やり、土の入れ替えなど。今度こそ子供たちにも手伝ってもらいます。追記:メルマガの感想が、何よりの励みになります。お気軽に送ってくださいませ。以下の画面からお手続きください。