管理職になる前に体験しておくべき理由とは労働市場の流動性が高まっている今、企業のキャリア形成支援が注目されています。キャリア形成意識の醸成が進むと、人材流出リスクを高める可能性があります。今回は、企業のキャリア支援強化と人材流出の課題について見ていきます。「キャリア形成」で社会が大きく動いた2022年度。労働市場の流動性も高まる2022年度は「キャリア形成」に関して社会が大きく動いた年といわれています。新しい資本主義へ~課題解決を成長のエンジンに変え、持続可能な経済を実現~」(骨太の方針)では、「II.新しい資本主義に向けた改革」として「1.人への投資と分配」が掲げられました。徹底」が進めるべき施策として挙げられています。パッケージ」が策定されました。そこでは「2.人材の育成・活性化~個人の主体的なキャリア形成の促進~」や「3.賃金上昇を伴う労働移動の円滑化~安心して挑戦できる労働市場の創造~」に向けた政策が立案されています。低成長が続く日本経済の活性化に向けては、DX(デジタル・トランスフォーメーション)への対応やイノベーションが必要となりますが、そのための原動力は「人材」であり、「人」への投資拡大は不可避です。続きは「月刊総務プレミアム」をご契約の会員様のみお読みいただけます。有料会員登録へ※掲載されている情報は記事公開時点のものです。最新の情報と異なる場合があります。崇メーカー人事や組織・人事コンサルタントを経験。まで幅広く多業種・数十社の支援を行う。月より現職、博士(経営学)。業績が向上する「人的資本経営」の導入ステップ。改正法令などが施行されます。総務1年生やこの春久々に総務業務を担当する方にオススメのコンテンツを厳選。この機会に、総務実務の基本はもちろん、ビジネススキルや総務の考え方について学んでみませんか?総務のマニュアル総務・バックオフィスの実務を実践的にサポートする「総務のマニュアル」シリーズ。ビジネストレンドを押さえた内容で、いま総務が知っておきたいポイントを具体的に解説していきます。プレミアム特別コラム法改正の具体的なポイントや実務に直結する時事的なコラムなど、専門性が高い「プレミアム限定コラム」はこちら。業務を支える幅広い知識を集めるのに最適です。社内コミュニケーション術リモートワーク、ABWなど働き方の多様化がさらに広がっています。対面のコミュニケーションが減っている中においても、コミュニケーションを活性化するために、どうしていくべきでしょうか。実務ノウハウなど総務に関する用語辞典です。月刊総務が開く、無料オンラインセミナーの予定はこちらからご確認ください。さまざまな企業と共催し、より専門的な知識を幅広いテーマで発信。不定期にアンケート調査を実施し、その結果を公開しています。全国の総務パーソンがどのように業務に対応しているのか、何を感じているのか、総務の現状を確認してみましょう。「働き方」「戦略総務」などのテーマについて、数分で気軽にキャッチできる情報を発信していきます。購買プラットフォームオフィス用品に関する困りごとを解決し、業務効率化とコスト削減を実現いたします。Kobuyは、一貫堂が提携するパートナーサプライヤに加え、お客様ご希望のサプライヤ商品・サービスを一元管理できるオフィス用品一括購買システムです。