部下との信頼関係について先ずは、簡単にできる挨拶から初めて見るのがベストとお伝えしました。「おはよう」と声をかけるだけではなく名前を必ずつけて会話する事を意識してください。いつも会話をしない人には特に「〇〇さん」と名前を呼んでみてください。呼びかけやすい人だけに声をかけるのは辞めましょう。「社長とつながっている」と必ず、感じるようになります。社員の事を大切にしている事が伝わる事!社員が自分の事を気にかけてくれているという事が伝わるのが一番だからです。声かけ出来ない場合は特別なメッセージが伝わる贈り物をしてみてはどうでしょう。闇雲に何時でも良いわけでもありません。社長の想いが届きやすい日を狙うのがベストですね。精神で継続的に社長から発信していけばその精神は必ず相手の心に残りその社員から次は、社内の他の社員へ社長の想いのバトンが繋がっていきます。