キャリコン面接試験:「見立て」は「理論」で構築する。TOP国家資格キャリアコンサルタント面接試験対策キャリコン面接試験:「見立て」は「理論」で構築する。キャリコン面接試験:「見立て」は「理論」で構築する。2021年1月16日14109PV国家資格キャリアコンサルタント面接試験対策ツイートシェアGoogle+B!はてブPocketfeedlyこのエントリーでは、キャリアコンサルティング技能検定試験の面接ロールプレイ試験過去出題事例を用いて、キャリ魂塾の「見立て」の立て方を解説しています。この記事を読んだ方は、こんな記事も読んでいます。学研メディカル秀潤社)あなたは、1.何のために理論を学ぶのか、説明できますか?2.その説明通りに、理論を使いこなせていますか?この2つができていないと、中には3.理論なんて役に立たない!「心」「気持ち」でクライエントに相対することが大切!と頑なに理論を拒否し、結果として「行き当たりばったり」を正当化してしまう人までいたりします。アメリカで「効果のある心理療法リスト」から漏れた一つの理由でもあると考えられます。キャリ魂塾では、臨床心理として基本的な考え方をベースに、事例紹介をいわゆる「ヒアリングシート」と捉えています。そのため、2級キャリコン技能検定面接事例など、事例が入手できた段階で仮説(見立て)構築を行います。その「仮説構築」のために、各種理論を使用し、「仮説検証」及び「介入検討」として、カウンセリングを行うのが、キャリ魂塾スタイルです。「面談」は「仮説(見立て)検証の場」であり、「見立て」(仮説)そのものは、「事例を読んだ時点で検討し、構築する」のがキャリ魂塾の見立ての立て方のファーストステップとなります。陽一さんサンプルとして第23回2級キャリコン技能検定面接ロールプレイ出題事例から、「見立て」(仮説構築)を行います。