」と思った方へよろしければ以下のページも見てやってもらえると嬉しいです。三方よしの経営から自律的に考えてみる不平や不満、愚痴を経営資源ととらえると気づく事って?不平や不満、愚痴って経営資源やニーズととらえることもできるのかも?(。資金繰り難に陥る本当の原因って?資金繰りに困った時はどーしたらいい?資金調達のいい方法や資金繰り難に陥らない方法って?資金がいっぱいあったら資金ショートの心配もいらないのに。机上の空論に陥る原因って?そうなっちゃったら協力も得られないし本末転倒だよね。会社等の組織や組織的な仕組みから自律的に考えてみる優秀な人材が見つからない、いい人材が採用できない原因って?優秀な人材やいい人材が見つからないんだよね。19:18はじめまして。ねこまんまと言います。前から拝読していましたが、深く共感したのでコメント差し上げます。私も長い間ずっと文句ばかり言ってました。何も変わりませんでした。何を言っても変わらない相手にいらついてました。何も変わらないからもっといらついて。何も変わらないのは当たり前の話なのに。何年も文句しか言ってなかったなんて、バカとしか言いようがありませんよね。早く気づくべきでした。今思うと恥ずかしいです。今でもやっぱり文句をついつい言ってしまうときもありますが、自分に出来る事を探してやるようになったお陰で、とても楽になれました。何でもっと早く気づかなかったんだろう??『文句を言いっぱなしにしない』これ大事ですよね。昔の私と同じように文句ばかり言っている人に言いたいです。コメントありがとうございます。前から拝読こんなボログを、いつもじっくり読んでくださって本当にありがとうございます。ものすごーく嬉しいです。22:33自分に出来る事が何もないと思い込んでるから社長や上司の事を非難するしか出来ないのかもしれない。