トップページメーカー紹介メーカー名で検索エリアで検索お知らせメーカー紹介ニュース一覧プロに相談お問い合わせ閉じる期間工は主に自動車メーカーや精密機械などの製造メーカーに決められた期間で働く契約社員です。雇用契約はメーカーと直接契約を結ぶのが派遣と異なる特徴です。期間が決まっているので、期間に合わせた働き方を求めている方にもマッチしますが、期間工は正社員登用制度があるため、メーカーの正社員になりたい!という方にとても近道となる働き方も特徴の一つです。期間工は働く期間が決められているからメーカーの人手不足で人材募集をしていると思っているあなた!!その考えは今すぐ捨ててください!期間工は働く期間が決められているからメーカーの人手不足で人材募集をしていると思っているあなた!!その考えは今すぐ捨ててください!期間工は確かに決められた期間働く形となっていますが、これは言わば正社員に相応しいか、あなたにとって本当にぴったりな職場かメーカー側もあなたも判断できる期間とも言えます。メーカーは正社員登用制度を設け、将来正社員に相応しい人を求めて弊社に期間工の募集相談をいただくケースがほとんどです。メーカーの方と求人募集をするにあたり何度もお打ち合わせをしておりますが、このメーカーに本気で就職したい!正社員になりたい!という方を本当に求めていらっしゃいます。メーカー側も本気で一緒に働いてくれる期間工を募集しているのです!本気で募集している期間工の求人はこちら!期間工の求人を一度は見たことがある検索したことがある方は給与がいい!という募集内容を目にすることが多いのではないでしょうか?もちろん給与がいいという点は期間工の大きなメリットの一つではあります。それ以外にメリットがたくさんあるのです。期間工は福利厚生が充実しているメーカーさんが多いです。福利厚生の内容はメーカーによって異なってきますが、多くは食事の手当がついていたり、有給やお休みの制度があったり、様々な福利厚生を用意している会社が多いです。期間工として勤務している時に、正社員になった後の福利厚生なども社員の方に聞いたりできますので将来を見越した選択ができるのもメリットですね。Merit資格支援などサポートや支援が多い期間工は正社員登用を見据えた働き方なので、メーカーも働いてくれる人をしっかりとサポートするために資格支援や業務の支援、教育、働き方、職場環境などさまざまな面を支援・サポートしている会社がとても多いのです。メーカーや配属先にもよりますが、こういった支援は働く方にとっては大きなメリットと言えますねMerit寮完備のメーカーが多いメーカーの工場近辺に独自の寮や契約しているアパートなどがあり地方から働きに来た方が安心して働けるように家具や家電なども一式揃った状態で寮を完備しているメーカーも多いです。加入も期間工でも社会保険の加入が可能です。保険に加入することで安心してお仕事をスタートさせることができます。Meritしっかり稼げる期間工を調べたことのある方ならご存知な方も多いかも知れませんが、期間工はしっかりと稼げる賃金のよいお仕事です。大手メーカーの賃金ベースが高いことに加え、さまざまな手当がつくケースがあり高額の収入を得られまます。さまざまな形で給与とは別に受け取れるお金があるのも大きなメリットになります。期間工は稼げるというイメージがあるかと思いますが、実際の給与形態はどのようになっているのでしょうか。弊社からご紹介した期間工の一例をご紹介いたします。参考になさってください。※あくまで一例となります。メーカーにより項目や手当の金額は異なります。時期によっても変動します。期間工についてよく聞かれる質問をおまとめしました。これ以外に疑問点などありましたらお気軽に弊社コーディネータまでお問い合わせください。Q未経験でも期間工になれるの?未経験からでも期間工を目指すことができます。部品系の期間工であれば、重量物も少なく体力に自信のない方や女性の方でも比較的チャレンジしやすいでしょう。年齢制限のあるメーカーもありますが、ミドル世代OKという工場もあるので応募資格をしっかりチェックするのがおすすめです。Q期間工は何年働けるの?期間工の契約期間は最長2年11か月となります。Q期間工から正社員になれるの?勤務実績やスキルなどを評価され契約社員から正社員へとキャリアアップされた方が多数いらっしゃいます!多くのメーカーが在籍1年以上の期間工を対象にしており、自薦による受験と現場からの推薦による受験の2パターンがあります。メーカーによりますが試験(国語・算数のSPI試験)と集団面接があります。Q期間工でも社会保険は入れますか?期間従業員でも社会保険への加入が可能です。労災保険が含まれます。Q寮を希望したいのですが?ご希望の方は寮が準備されている勤務先がとても多いです。寮費無料の勤務先が多いですが、企業により条件面などが異なりますので面談の際にコーディネータにご確認ください。Q入社日の調整はできますか?入社日については可能な限り調整を承りますので、面接の際にご希望の勤務開始日をお聞かせください。