ふくしえん社労士事務所menuCONCEPTSERVICEBLOGPROFILECOMPANYCONTACTあなたにとって必要な情報を、必要なときに。コンサルタントの後藤功太です。特養に勤めていた時期が長かったのですが、ヒヤヒヤする場面はよくありました。「怖いな~」と感じていたのをよく覚えています。死亡事故が起きやすいわけです。意外と避けたがる介助になりますが、こういった判定は、今後大きな影響を与えるものだと感じています。大きな意義を感じるわけです。「責任がプレッシャーに感じ、ストレスを抱えている」ことで離職されるスタッフもいます。「やらなければ問題にならない」となって良質なサービスが提供できないことも考えられます。リスクに対する対処とそれに伴う「心」のケアをもたらす教育も必要だと感じています。「大丈夫だよ」という職場体制がスタッフの安心感と積極的な介助に結び付くと思います。日課となっているランニングを一緒にすることに。当初の半分もいかないところで歩き始めましたね。そこから、どう対応するかが悩みどころでした。継続が大事で、嫌にならないように気を付けようと思います。追記:メルマガの感想が、何よりの励みになります。お気軽に送ってくださいませ。以下の画面からお手続きください。