プロジェクトとして実施してきたイベントはおおきく4つの内容でした。方とお会いしましたがその中で、企業訪問にて取材の受け入れご協力を頂いた企業が3社ありました。振り返りとともに、就職氷河期世代の採用も前向きに考えておられる企業の代表としてご紹介します。丸子潤一郎社長に、事業内容や職場の雰囲気、採用状況などお話を伺いました。Q:丸子硝子株式会社さんはどのような会社ですか?会社概要を教えてください。1956年に創業し、板硝子・サッシの卸売を中心に、現在では介護事業もおこなっています。事務所内は30代~50代の方が中心で、和気あいあいとした雰囲気です。技術職員さん達のこてこての広島弁が飛び交うこともあります。Q:求人等で何かお困りのことはございませんか?大手求人サイトで募集をかけても、応募者数が少ないことです。就職氷河期世代に限らず、多くの人々は仕事に対して、「スーツを着て、綺麗なオフィスで働く」といった、綺麗なイメージを持っている人が多く、そのため作業服を着て仕事をするのが嫌な人が多く、どんな仕事も気持ち次第で、楽しめるし、やりがいも持てると思います。Q:就職氷河期世代に向けて何かメッセージはありますか?どんな仕事であっても、好きになること。腐らずに、自分の仕事に誇りを持って楽しんでやること。一生懸命やることが大事です。丸子社長はとてもやさしい雰囲気で、人を和やかに引き付ける人柄と見受けられました。本社の近くに、倉庫が3つもあり、散歩がてら歩いて見せていただきました。丸子社長は2代目ということで、先代から引き継がれた硝子の卸、加工の事業以外にもデイサービス業も加えておられ、地元の高齢者の健康を守り、ご家庭で長生きしていただけるよう環境づくりを行っていきたいと語られていました。2022年1月17日の丸子硝子株式会社さんのfacebookから「今年度6月から11月にかけて実施しておりました「西日本リフォームプレイヤーチャンピオンシップ」というキャンペーンで当社がMADOショップ部門で西日本1位になり、本日当社で表彰式が行われました!今後もリフォームを通じて地元地域に貢献し続けていきたいです!」という記事が。2023年3月11日開催いたしました</p>家族の暮らしとコトづくり「オヤとコと。女性の人生にプラスな提案を。プラスな発想でおもしろい文化をクリエイトする企画会社です。サービス内容ハーストーリィプラスが提供するサービスを紹介します。特定商取引法に基づく。