【プロゴス】オープンポジション※本ポジションは、株式会社レアジョブの子会社である株式会社プロゴス(レアジョブ社100%出資子会社)による採用となります。everywhere.」をGroupVisionに掲げる教育×ITのEdTechカンパニーとして上場している株式会社レアジョブの法人事業を分社化し2021年に設立しました。レアジョブ社が2007年に開始した「レアジョブ英会話」は、累計で個人110万人、法人導入4,000社、学校教育機関330校に提供するまで成長しています。フィリピンにグループとして3社の子会社を有し、約6,000人の講師と契約していることや、タイ、ベトナム、インドの企業への出資を行うなど、グループとして「英語」「グローバル」に強みを持っています。そのグループ企業である当社は「世界中どこでも成果が出せる人と組織を創出する」をMissionに、グローバル人材を育成するためのソリューションを企業向けに提供しています。【事業について】グループの強みである「英語」「グローバル」に「組織開発」「テクノロジー」を掛け合わせ、法人顧客のグローバル化を支援しています。1.グローバルリーダー育成事業グローバルビジネスを行う企業や、外国籍人材を起用する企業の経営者や事業・人事責任者のパートナーとして、企業の人材育成に貢献します。マインドセット等)設計~効果検証まで一気通貫で営業担当が行います。自社開発したAI英語スピーキングテスト「PROGOS」を通じて、企業のグローバル人材採用と育成に貢献しています。「PROGOS」は2020年6月のリリースからわずか2.5年で既に42万人超に利用いただき、世界を代表する大企業の人材採用プロセスにも導入されています。今後は「PROGOS」の国内外での展開を加速させるとともに、英語だけでなく、グローバルで活躍するために必要なビジネススキルの可視化にもチャレンジしています。Skillsというサービスの開発にトライしています。サービスとしてはまだ初期段階であるものの、富士通株式会社への導入などを行っています※富士通株式会社への導入事例:https://www.progos.co.jp/hubfs/download/dialogue_fujitsu_progos.pdf法人事業としては、既に15年が経過しており、一定の事業規模がある一方で、設立からは3年というスタートアップとしての性格も合わせ持っています。事業インパクトを出しながら、スタートアップとしての挑戦に取り組むことができる点や、マネジメントとチームの距離が近いことも、働くうえでの魅力かと思います。挑戦と失敗を繰り返しながら成果を追求し成長したい!という方とともに組織の未来を築いていきたいです。「応募するかを迷っており、まずはカジュアル面談で話をしてみたい!」など、少しでも弊社にご興味を持ってくださった方は、是非こちらからお気軽にエントリーください!選考を通じてポジションのご提案をさせていただきます。個人の「やりたい」という意思に対して柔軟に応える組織風土があります。everywhere.」を体現してください!※オープンポジションについての注意事項※オープンポジションでエントリーいただいたすべての方に選考の機会をお約束するものではありませんので予めご了承ください。※契約期間、条件については面談を通じてご相談の上決定いたします。・経験から鑑みて活躍可能性がある業務範囲*詳細は面談により決定します。{{data.suggestedWidth}}×{{data.suggestedHeight}}ピクセル。