ふくしえん社労士事務所menuCONCEPTSERVICEBLOGPROFILECOMPANYCONTACTあなたにとって必要な情報を、必要なときに。コンサルタントの後藤功太です。相手に考えさせ、物事の必要性を感じてもらう。■例えば、報連相の場合。リーダーとして報告をしてもらうことで部下がどんなことをしてきたのか確認することができる。そのため、随時報告をしてもらいたいですね。当の部下が大事な出来事でも報告してくれない。「なんで報告してこないの?」と言いがちですが、この場合は「なぜ報告は必要だと思う?」と聴いてみましょう。本人に気づかせることが大事です。報告しないことを問いただすと「いや、必要ないかと・・・」と大概返事が返ってきます。「そもそも」という感じで報告が必要な理由を本人の口から話してもらうことです。部下が必要性に気づいておらず「分かりません」と返事が来たときになぜ報告が必要なのか説明してあげましょう。目的を持って報連相をしてくれます。「質問」の仕方次第で相手の行動や考えは変わっていきます。地元静岡代表の藤枝明誠高校が初戦敗退という結果。目指して毎日野球漬けでした。当時は本当に無限のような体力をほこっっていましたね。寝たらすぐ元気!筋肉痛って何?今は、、、ガッツリ寝ないとグッタリちょっと運動したら筋肉痛。若いはずなんですが(笑)追記:メルマガの感想が、何よりの励みになります。お気軽に送ってくださいませ。以下の画面からお手続きください。