ふくしえん社労士事務所menuCONCEPTSERVICEBLOGPROFILECOMPANYCONTACTあなたにとって必要な情報を、必要なときに。コンサルタントの後藤功太です。「他人と過去は変えられない。部下に変化を求めるよりも、まず自らが変化することで信頼関係を築いていることから始めるのが現実的です。他責ではなく自責の考え方を持つことが必要です。部下が変わらないことに意識を向けると、どうしてもストレスや不満をいだいてしまいます。これは、他責の考え方です。部下との関係しを変えるために、まず自分から変化するという自責の考え方へ変えていくこと。自ら変化することを決意しようと思うと、その変化を妨げようとする敵が現れます。「当たり前」という感情です。自分から変えることことはそれだけ自分に負担がかかる。自分から積極的に行動を起こすということです。特別なことをするわけではありません。本来自分がやることなのかなぜ部下は出来ないのかと思ってしまいがちです。自らの変化を妨げる最大の敵です。自分を動かし導くことに始まります。始めに動かし導く相手、それは自分という相手です。本日も通常通り書きました。来週ですが、8月21日から再開させていただきます。仕事は通常通り行っていますが(笑)何か質問や相談がありましたらいつでもご連絡下さい。お盆なんて関係ない!という介護事業所もあるかと思いますが、よろしくお願いいたします。追記:メルマガの感想が、何よりの励みになります。お気軽に送ってくださいませ。以下の画面からお手続きください。