安定した企業発展に欠かすことが出来ないものは、「人材」です。昨今の雇用形態の多様化、複雑化に伴い、労使トラブル・パワハラ・セクハラ問題等は急速な増加傾向にあります。トータルでサポートさせていただき、「企業」と「人材」に関わる諸問題の未然防止や解決のため誠実に助言や指導・アドバイスを行ってまいります。会社設立したばかりの経営者様はもちろん、長年経営されていて現在の人事労務管理にお悩みをお持ちの経営者様はお気軽にご相談下さい。手続きはもちろん、就業規則改訂やメンタルヘルス管理による就業環境の改善についてはお気軽にご相談ください。人材力向上の為の労務管理をご提案します。