ある時、両親や保護者が居なかったり、何かしらの理由で家庭にいられなくなり、働かざるを得なくなった子供たちに暮らしの場を与える施設の特集をTV番組で見たんです。自分にも何かできるのではと思い、児童養護施設や自立支援ホームでプログラミングを教えるボランティアを始めたのもこの頃です。依存せず生きていくために、プログラミングというものが有効な武器になるという確信を深めていきました。あと、ちょうどこの頃に学生エンジニアのためのスマホアプリコンテストに技術審査員として参加していたのですが、その経験も大きかったですね。中高生の作品をコードレビューしたり、技術的な難易度をふまえ、エンジニアの観点から審査を行う役割だったのですが、とにかくクオリティが高い。「学生なのに凄いね」とかいうレベルじゃなかったのです。この子達が高いモチベーションを維持したまま自分と同じ年齢までプログラミングを続けたら、確実に負けるな、と。デジタルネイティブ、プログラミングネイティブの時代が迫っているんだと思ったし、それがショックでもあったけど、何だかとても嬉しかった。私自身は「作る」フェーズから、次の世代の可能性を「育てる」フェーズに移行していきたいと明確に思いました。それから、どのような経緯でレアジョブに辿りついたのですか?2018年に、先ほどの会社を退職し、プログラミング教育系の会社を立ち上げようかなと思っていたところ知人から「助けて欲しい会社がある」と某プログラミングスクールを紹介されました。未経験からエンジニアになりたい、副業で稼ぎたい、時間や場所に縛られない働き方がしたい、皆に使ってもらえるWEBサービスをつくりたいと、受講生の目標はさまざまでした。プログラミングの知識や技術もITリテラシーすらバラバラな受講生に画一的な研修をしても、成長し、成果を上げるには差がでます。そこで、そのプログラミングスクールは受講生一人ひとりに合わせてカリキュラムや教材を変え、専属マンツーマン且つオーダーメイドのレッスンでアダプティブラーニングを実現しようとしているのが、その会社でした。プログラミングスクールとしてのコンセプトや方向性は大変共感できますし、プログラミングで人生を変える可能性を提供しようという想いは良かったのですが、広告や講師であるインストラクターの品質など当時色々な理由で批判が殺到し、ネットの評判も最悪。売り上げも減少しており、社員の給与も払えないかもしれないといったタイミングでした。よせばいいのに、志に共感してその炎上の真っ只中にジョインしましたね(笑)先述の通り、マンツーマンレッスンのスクールなので、「インストラクターの質=サービスの質」だったのですが、生命線であるそこが担保できていなかった。ネット広告だけ頑張ってまたお客さんを集めても、質が担保できていなければすぐに解約されてしまうでしょう。そこで、運営の体制を一新し、悪いイメージが広がってしまった会社をリブランディング。当時在籍していた300名以上のインストラクターの採用・教育を行い、質を改善する。必要なのはそれだけでなく、営業もカスタマーサポートも見直さないといけないし、卒業生の転職先を増やす必要もある、起死回生の新規サービス開発に向けた開発エンジニアの採用も必要だ、あとはあれもやらなければならないし、これも必要だ...と、課題は盛りだくさんでしたが、結果的に炎上から1年半をかけて皆で立て直し、軌道に乗せることができました。実はこのプログラミングスクールにいる時、一度レアジョブを紹介されていました。当時のレアジョブは基盤となるシステムの抜本的な作り替えが急務となっていたタイミングで、自分が最もやりがいを感じる、「エンジニアの採用・教育」に全力投球というフェーズではなかったので、そのタイミングでのご縁はなかったんです。それが、この数年でレアジョブとしても状況が変わり、「EdTechにおいて日本No.1を目指す」「エンジニアが最高のパフォーマンスを発揮できる環境を作りたい」という話を聞いて、この度ジョインしたというのが経緯です。Lab(エドテックラボ)のマネージャーを兼務しています。レアジョブの英会話学習は、アダプティブラーニング「英語教育3.0」の世界の実現を目指し、我々EdTechLabでは「レアジョブ英会話」、「スマートメソッド®コース」、「PROGOS®」などのサービスで得られたデータの分析を行っています。そこで学習効率や学習継続率を高める研究を進めており、やがてはここから英会話だけでなく、さまざまなスキル習得の「必勝パターン」みたいなものを見つけたいですね。レアジョブが提供する英会話教育や、それをテクノロジーでリードするエンジニア採用・教育を通じて、また色々な可能性に触れられることを、私自身、心から楽しみにしています。働くひとエンジニア社会を良くするツイートシェアはてブRECOMMEND2019/06/20やっぱり気になる!レアジョブで働いてみた。コアテクノロジープラットフォー...2020/09/16日本人を遥かに超えた“日本愛”を持つ中国人女性の、日本愛溢れるキャリアの話2019/03/05海外志向の女子が「欧米」ではなく「アジア」で働くべき意外な理由2024/08/06挑戦と成長のチャンスしかない!?アグレッシブな総務部の話2021/06/18「Kaggle」の取り組みに見る、レアジョブ機械学習エンジニアの働き方2018/10/02社内の出来事。{{data.suggestedWidth}}×{{data.suggestedHeight}}ピクセル。