(正社員)歯科衛生士(正社員)の方むけの募集要項です。当院で働くメリット募集要項カゴハラ歯科医院で働くメリット完全週休2日制、有休取得率100%「プライベートが充実していてこそ、良い仕事ができる」これが私たちのモットーです。オンとオフの時間をしっかり区別し、素敵な日々を送っていただきたいと考えています。当院は、日曜と平日1日(※)をお休みとする完全週休2日制を採用。平日のお休みは曜日固定ですが、1か月前までに申請いただければ、ご希望に応じて調整も可能です。夏季休暇や年末年始の長期休暇も設けており、夏季休暇は7月から9月の間で、お好きな3日間を選んで休めます。有休取得率は100%です。有休は1か月前までの申請でご希望日に取得でき、基本的に申請を断ることはありません。長期休暇または連休と合わせての有休取得もできます。旅行やイベントなどでリフレッシュしたり、ご家族との時間を大切にしたり、プライベートを充実させられるでしょう。※平日のお休みは基本的に曜日固定ですが、シフトの都合上、変更が生じる場合もあります。「できるだけ残業はさせたくない」という医院の想いのもと、残業がほとんど発生しない環境を整えています。診療が延びることはめったになく、月の残業時間は約30分程度。一般的な歯科医院よりも圧倒的に残業が少ないのが特徴です。残業が少ない理由は、医院全体で残業を減らす取り組みを行っているからです。診療時間ぎりぎりまでアポイントは入れない、空いているチェア周りの片付けを先に行うなどの工夫をしています。後片付けについてもスタッフの負担を減らす体制を整えました。16:00頃から、主に器具の滅菌や片付けを行うクリーンスタッフが出勤。クリーンスタッフは複数名在籍しています。片付けに関しては主にクリーンスタッフが担当しますので、医療スタッフの残業が発生することはほとんどありません。月曜・水曜の週2回ほど設けられた夜間診療日は、早番と遅番の勤務体制としています。夜間診療日は20:30まで診療を実施。早番は通常通り19:00に退勤が可能で、遅番はお昼休憩を3時間とるか、10:00からの出勤かを選択いただけます。勤務時間の負担が大きくならないよう、このような体制で調整しているのです。残業が発生した場合は、きちんと残業代をお支払いします。厚生年金にも加入しており、将来的な安心も保証されています。産休・育休制度も整備され、実際に制度を利用して復帰したスタッフはこれまでに4人います。そのうち3人は、複数回の産休・育休を取得しました。このように当院の産休・育休は名目だけの制度ではありません。不安なく制度を利用できる職場であるため、将来的な計画がある方もご安心いただけるでしょう。ライフステージに合わせて働き方を変えられる「働きたい」という想いを尊重するため、勤務時間や勤務形態など、働き方についても柔軟に対応しています。子育て中のママさん衛生士にも活躍いただけるよう、時短正社員制度を取り入れました。育休から復帰したスタッフは、常勤やパート、時短正社員など、それぞれの状況に合わせて活躍中。一人ひとりのライフステージに合わせて、臨機応変な働き方ができます。急な家庭の事情が発生してお休みしなければいけない場合も心配はいりません。理解あるスタッフ達が互いに協力し合い、業務をカバーして助け合っています。ママさん衛生士のご応募も大歓迎です。勤務時間や形態について不安があれば、気軽にご相談ください。新卒の方、経験の浅い方、ブランクのある方もご安心ください。一人ひとりがきちんと業務をこなせるよう、院長や先輩スタッフがしっかりと見守り、手厚くフォローいたします。当院では、面倒見の良い主任衛生士がマンツーマンで優しく丁寧に指導します。それぞれのレベルに合わせたきめ細かな指導が、当院の教育体制の特徴です。得意なことや苦手なことをふまえて個別に目標を設定し、それに向かって仕事を学んでいただきます。画一的なマニュアルや目標達成に追われることなく、ご自分のペースで知識・技術を身につけられるでしょう。スキルに不安のない方は、早い段階から積極的に業務に参加いただきたいと考えています。経験を活かして、ぜひご活躍ください。スタッフはみな優しくて温和な性格で、新人さんをあたたかく迎えています。衛生士の平均勤続年数は8年以上とベテランスタッフも多く、主任衛生士が忙しい場合は、周囲の誰かに相談いただければきちんとフォローいたします。当院では、ご本人に自信がない状態で衛生士業務をお任せすることはありません。スキルに不安をお持ちの方の場合、最初はマネキンや顎模型を使用して練習を行います。練習は診療時間内に実施し、朝練や居残りといった無理な練習は行いません。マネキンでの練習で主任衛生士の合格を得られたら、実際の患者さまをお任せします。担当する患者さまは、まずはお子さまから、そして10代、20代の患者さまと徐々にステップアップしていきます。施術後は、院長や先輩衛生士が確認。フィードバックを行います。これにより、良かった点・改善点が明確になり、今後のステップアップにつなげられます。経験を積んで、焦らず少しずつレベルアップしていける環境があるため、安心して勤務いただけるのではないでしょうか。衛生士業務でやりがいを持って働ける当院では、社会人として多くの時間を職場で過ごすからこそ、日々の仕事にやりがいを感じていただきたいと考えています。SC・SRPなどの基本をしっかり学んでから、実際の施術を担当いただきます。院内には歯科衛生士専用のチェアがあり、患者さま一人ひとりに集中して向き合える環境があります。メインテナンスの予約枠は60分。焦らず、予防歯科業務にじっくりと取り組める歯科医院です。手が空いた時は診療補助もお願いしますので、衛生士としてオールマイティに力を発揮いただけます。資格を活かして、ご活躍ください。歯科衛生士としてスキルアップ・キャリアアップを目指す方を全力でサポートします。学会やセミナー、資格取得のための講習への参加費のほか、交通費や遠方の場合の宿泊費も医院が全額負担します。セミナー参加のご希望、新たな資格への挑戦について、遠慮なくご相談ください。頑張るスタッフの努力を、医院として積極的にバックアップすることをお約束します。※前職の給与や経験を考慮します。※2023年は基本給の2.6か月分を支給しました。(交通費、遠方開催の際の宿泊費含む)、健康診断(年1回)求人のご応募・お問合せはこちら見学に来てみませんか?「実際にはどんな現場なんだろう?」と不安の解消のために、「院内見学」を実施しています。ホームページだけでは伝わりにくい医院の雰囲気、環境や設備を実際にご覧いただく絶好の機会です。見学時間はご自身の都合に合わせて調整可能です。見学の際には、案内役のスタッフが同行し、見学中に疑問がでたら、いつでも質問できる体制を整えています。同職種のスタッフとの会話の時間も設けることができますので、より具体的な職場の雰囲気を感じとっていただけます。見学と面接が一緒になっている医院も多い中、当院では見学のみも可能です。見学のみの場合、履歴書の持参は不要で、来院時に簡単なアンケートをお願いしています。公共交通機関でお越しの場合は、交通費の支給もいたしますので、気軽にご相談ください。実際に足を運び、院内の様子を直接見ることで、ご自身に合った職場かどうか確かめてみてください。見学のお申込みはこちらカゴハラ歯科医院について院長プロフィールスタッフが安心できる環境づくりを心がけている院長です。医院の方針や雰囲気も感じてください。当院で働いた場合の、ある1日のスケジュールをご紹介します。研修やイベント内容もご覧ください。当院で働く先輩スタッフのメッセージを掲載しています。参考にしてみてください。以下よりご覧ください。(パート)の募集要項トップへ見学・ご応募・お問合せ私たちと一緒に働く仲間を募集中です。お気軽にお問合せください。カゴハラ歯科医院ログイン(あきばれホームページ)。