BunLOG今日よりいい明日を夢見つつ、昨日よりいい今日を生きる。2022.07.23ガイドコミュニティを創っていく中で、多くのガイドの方に参加していただくためには、大きなビジョンを描きながらも、目の前のニーズにも応えていく必要があると感じています目の前のニーズとして一番大きなものは「仕事の機会」です研修自体が、生涯学習の一環で目的化しているケースも見受けられますが、本来的には「研修」はゲストに喜んでもらうために受講するものであり、「仕事」あってのものです「仕事の機会」をどうやったら創出することが出来るかについては様々な打ち手があると考えています目次JapanWonderGuideとして仕事の機会創出に向けて出来ることそもそも仕事の機会を因数分解して考えると直球で言えば、旅行会社のニーズを知るのが近道JapanWonderGuideとして仕事の機会創出に向けて出来ること結論から言うと、JapanWonderGuideで取り組むことは下記の5つと考えています1ノットワールドが企画催行するツアーをどんどん広げる2仕事を持っている旅行会社とのマッチング機会を増やしていく3CtoCでマッチングできる機会を増やしていく4ガイド関連の仕事(講師・アドバイザー)を増やしていく5ガイドの営業スキル・サバイバルスキルを高める1を無尽蔵に増やせればそれに越したことはないのですが、現実的には限界があります。僕たちも昔ガイドさんを探していたように、ガイドを探している会社もコロナ後には増えると予想される中で、そうした旅行会社にもJapanWonderGuideのコミュニティに加わってもらい、うちはインフラとして素敵なガイドさんの担い手を集め、マッチングすることに力を入れていこう(2)と思っています。「ガイドの仕事が欲しい」って思った時に、自分でCtoCサイトを活用するのも一つではありますが、弱冠ハードルが高い方法でもあります分かりやすい近道は、旅行会社・エージェント・コンシェルジュの人の実態・ニーズを知ることだと感じています登録したけど仕事来ないなぁと思ってる方も多いのではないでしょうか。どんな人をどう選んで仕事を依頼しているのかが分かれば、もっと対応できることあったりしませんか?もっと手前の話として、例えば、ガイドさんから、「登録したい」という一本のメールを受け取るだけで、「あ、この人にはゲストをお預けできないな」と感じることもあります。その人は自分のメールがそういう印象を与えていることにすら気付いていないはずです。僕たちも、あえて「あなたにはお任せできません」なんて直接は言いません。Tourでアサインを担当していた岩崎さんをお招きして「アサイン担当者から見た『選ばれるガイド』とは!?」というウェビナーを開催します8月8日の午後8時から!縁起がいいタイミングにご都合つく方はぜひご参加ください!申込はこちらから:https://us02web.zoom.us/webinar/register/4216584021703/WN_QpLRpUNZSF-jM_xCP5U5-wガイドを探している旅行会社の方も、登壇いただくことでよりその会社のことを理解したガイドさんとの関係性を作れます。すると、蕎麦だ、うどんだ、団子だ、おやきだ、その土地の名物を教えてくれます。「一年での繁忙期はいつか」と聞かれると、築地自体は、ちょうど今のような年末に鬼のように混むけど、ツアーのピークは間違いなく桜シーズンだ。桜の季節は、ガイドにとって、一年に一番の繁忙期である。ゲストが来てくれるのはありがたい限り。コメントをキャンセルメールアドレスが公開されることはありません。名前メールサイト次回のコメントで使用するためブラウザーに自分の名前、メールアドレス、サイトを保存する。はい、私をあなたのメーリングリストに追加してください。サル会社を経て、2012年、結婚を機に夫婦で365日世界一周。趣味は旅行と食べ歩き。世の中にちゃんと付加価値をうみだしていきたい。する世界を創っていきましょう。佐々木文人をフォローするこのフィールドは空白のままにしてください不定期で、日常の公私の情報を友達に送る肩ひじ張らない感じで送付予定です。興味があればご登録ください。*受信ボックスか迷惑メールフォルダを確認して購読手続きを完了してください。defined.")}))})()。