個別労働紛争の解決や予防に関心持つ方、東京土建など労使トラブルを調整する書記、労働相談に携わろうとする方や組合員の方、CU三多摩の実践的な事例を学びます。開かれ、900人が参加しました。地域に必要な医療体制、つくってほしいとの呼びかけ(医療センターをよくする会)がありました。ご賛同いただけましたら別紙署名にご協力下さい。勝手ながら切手代はカンパでお願いします。ニュース組合員を増やすCU秋の拡大月間コロナ禍、職場ですすむ差別や上司のパワハラなど、働くものの雇用環境がますます悪くなり、心の病いを抱えてしまう相談が増加中です。CU三多摩相談員も専任で相談に応じ解決に導く体制が不十分です。交渉中に他の病院への勤務が決まり中断。―団体交渉で離職票は会社都合とする修正を要求、法人が同意し解決した。シルバー人材センター(以下シルバー)の登録会員のKさん。派遣先から「来なくてよい」と一方的な解雇通告を受け組合に相談。組合は派遣先に団交を要求。ニュースCU秋の活動者会議を開催みんなで学び、論議する場として2019年に一泊でおこなった活動者会議以来、4回目となった2022年の「CU東京秋の活動者会議」は、10月10日(祝)ラパスホールを会場に50人が参加して開かれました。組合事務所で労働なんでも相談を行っています。※組合事務所での労働なんでも相談は、第2第4月曜日は行いませんのでご注意ください。