すゝめ新規事業コンプライアンス歴史に学ぶ経営手法2023年9月13日#経営2015年のプロ野球日本シリーズは4勝1敗で福岡ソフトバンクホークスが圧勝。2年連続して日本一の座を獲得しました。その圧倒的な強さの秘密は、革新的な球団の経営手法にあるといわれています。福岡ソフトバンクホークスの革新的な経営手法といえば、2011年から導入した「3軍制度」によって育成選手に実戦経験を積む機会を作り、チーム強化へとつなげていることがあげられます。自前の本拠地球場を取得して収益性をアップしたことも、球団全体のモチベーションアップへとつながっているようです。した革新的な経営手法は業績向上を目指す経営者の良いお手本となるはず。福岡ソフトバンクホークスの勝利を励みに、さらなる経営革新へとまい進していきたいものですね。経験から何を学ぶのか?経営革新とひとくちに言っても、打つべき戦略は企業によっても、その時機によってもさまざまだと思います。そこで今回は経営手法について歴史に学んでみたいと思います。日本の歴史に深い陰を落としているのは、先の大戦の記憶です。2015年は安保法制改正という大きな転換点を迎えたこともあり、「いま一度その辛い記憶を呼び覚まし、未来の日本のために活かさなくてはならない」と感じた方は多かったのではないでしょうか。企業経営の分野でも過去の歴史から学ぶことは多いもの。わが国の敗戦という過去の経験から学ぶことは多いものです。さきの大戦の転換点となったのは、ミッドウェー海戦で海軍が敗れたこと。陸軍もガダルカナル戦をきっかけに敗戦への道を進み始めることになります。その遠因となっているのは、2次大戦のさらに前、西南戦争や日清、日露といった戦争で勝利したことにあるという見方もできるのではないかと思うのです。脱却できなかった海軍。それぞれの組織も日露戦争当時のままで、戦略発想を転換できるような風土を築くことができていませんでした。そのため大艦巨砲主義から航空主兵主義への転換も叶わず、敗戦への道を突き進むことになってしまったのではないでしょうか。「過去の成功に頼ってばかりではいられない」とは、企業を経営するうえでも言えること。時代や環境に適応し、さらなる成長を遂げたいなら、既存の知識を疑い、新たな知識を獲得する努力を怠ってはいけません。組織が成長し続けるためには既存の秩序や枠組みを解体し、組み替える新陳代謝も必要です。パターン化した繰り返しを避け、フィードバックと反省を繰り返すことで、はじめて革新的な経営手法が生みだされるのではないでしょうか。重要なのは歴史や過去の経験から何を、どう学ぶのかということ。勝利の法則などというものは存在しません。時代とニーズに合ったフレキシブルな組織こそが勝利を手にすることができるではないかと思います。新規事業と組織運営2023年09月13日#新規事業ITプロジェクト成功の秘訣2023年09月13日#業務改善ウィザーズマガジンTOPContactお問い合わせサービス内容や事例・実績など気になる点をお気軽にお問い合わせください。お問い合わせフォームTel:0120-992-255お問い合わせ受付時間:平日9:00〜18:00FAQよくあるご質問コストの無料診断を詳しく教えてください。コストの無料診断は、クライアント企業様と秘密保持契約を締結後、以下のいずれかの方法により分析し、削減見込額を報告させていただくものです。把握し、個別に削減見込額を分析コンサルティング契約はどのような契約内容になるのですか?コンサルティング契約はクライアント企業様と当社との包括契約となります。契約内容には、フィー体系やコンサル内容の規定をしております。具体的な内容については契約書のドラフト及び別紙「コンサルティングの進め方」にてご説明させていただきます。業者や貸主との交渉など、クライアント側担当者の作業(事務)負担は?コスト分析から削減手法の策定及び各業者や貸主との交渉は当社主導で実施いたします。(クライアントのご担当者様には同席をお願いしております)交渉の進め方は交渉前にクライアント様にご報告させていただき、ご了解の上で交渉に着手いたします。コンサルフィーの条件は?コンサルフィーは削減が実現できた場合のみ発生いたします。1年間のコスト削減額の中からフィーが発生しますので、未来永劫フィーが発生するものではありません。reserved.M&Aガイドラインプライバシーポリシ。