Organs誌に掲載されました。Programをもとにして2015年に本邦で導入されたジャパンバイオデザインプログラムの4年間の成果を解析し、客観的にアントレプレナーシップ醸成のための教育効果を証明し、リーダーシップ人材が育成されたことを実証しました。欧米と比較して新規事業参入率が低い日本において、ジャパンバイオデザインプログラムが、医療機器領域における若手人材の起業家志向の向上や、新規事業率向上を達成するためのプラットフォームを提供できることを明らかにしました。