中小企業診断士)ワークライフバランスの必要性は分かるのですが、職員数も少なく、実現は難しいのが現状です。ワークライフバランスとはワークライフバランス(以下、WLB)とは、一般的に「仕事と生活の調和」と理解されており、内閣府の仕事と生活の調和憲章では、仕事と生活が調和した社会を「国民一人ひとりがやりがいや充実感を感じながら働き、仕事上の責任を果たすとともに、家庭や地域生活などにおいても、子育て期、中高年期といった人生の各段階に応じて多様な生き方が選択・実現できる社会」と定義しています。WLBの取組みは、次のようなステップで推進されてきました。増加、成果主義の導入、長時間労働の増加などにより、メンこの記事はシェアコモン200利用法人限定です。利用法人の方は、下記からログインしてください。シェアコモン200のサービスについて、詳しく知りたい・登録したい方はお問合せください。サイトは全国公益法人協会によって運営されています。