価値ある体験を実現するために、オンライン・オフライン様々なチャネルとデータがシームレスに連動するCXプラットフォームを提供します。とプライベートや育児と両立した働き方ができます。Working出社率10~20%(2022年現在)出社、在宅、サテライトオフィスと「クライアントの事業成長パートナー」として一番パフォーマンスが発揮できる働き方を選択可能です。志向性を重視しプロジェクトへアサイン、キャリア開発を支援する風土です。コンサルファーム、事業会社など様々なバックグラウンドのメンバーが所属しております。最先端の技術や知識に興味のある方が多く、ナレッジ共有も盛んです。定期的な1on1のミーティングを実施しており、上長と連携しながら部門全体でのキャリア開発を支援しております。資格取得や外部研修のための費用支援制度があります。組織パフォーマンスを最大化させるために、ワークプレイスの選択肢を幅広く用意しています。募集ポジションの通り。3丁目2番4号中之島フェスティバルタワー・ウエスト組織パフォーマンスを最大化させるために、ワークプレイスの選択肢を幅広く用意しています。