2021.06.28転職エージェントに登録したら、思いのほかすぐに求人票がいっぱいきましたw本当に会社っていっぱいあるんだなぁ、って思ったのをよく覚えています。今回はそんな、転職初期の活動について記載します。求人票の波に溺れるw最初に悩んだことエージェントさんを頼るw黒太郎爆誕!エージェントという仕組みについて私が求人票で見たポイント求人票の波に溺れるw転職エージェントに登録して、すぐに募集が来ました。求人票こんにちはチャメ太郎さん!エージェントのAと申します。あなたの要望にピッタリの新しい求人票があります。チャメ太郎(私)おぉー。求人票はじめましてチャメ太郎さん!エージェントのBと申します。ご要望とは違うかもしれませんが、ぜひともご紹介したい新しい求人票があります。求人票お世話になっております。エージェントのCです。新しい求人票があります。気になることあれば何なりと申し付けください。こんなに来るの?しかもエージェントさんいっぱいいすぎて誰が誰だかよくわからんw最初に悩んだこと嬉しい悲鳴というやつなのでしょうが、こんな洗礼があるとは思いませんでしたw私の最初のお悩みポイントは、次の二つ。想定していたより多く求人が来たけど、これは全部受けるべきか?絞るべきか?会社の比較ってどこを見比べるべきなんだろう?エージェントさんを頼るw迷ったときは人に意見を聞いてみる「ざ・日本人」の私は早速エージェントさんに聞いてみました。最終的には自分で判断すべきとは思いつつも、やっぱりプロの意見を聞いてみようと思いました。全部の会社受けたほうがいいんでしょうか?エージェントさん私のおすすめは、「全部受ける」ですね。レジュメ(履歴書)を使った一次選考もなかなか狭き門なので、ご自身では狭めないほうがいいと思いますよ。絶対に行かないところは削ってしまっていいです。チャメ太郎(私)なるほど。全部受けてみることにします。面接自信ないから、ちょっと多めに受けておこうっとwエージェントさんそれがいいと思います。複数受かったら、そのあと削っていけばよいと思います。なんかはなんとなく気になっていますが。エージェントさん気になるところを中心に見てもらえれば大丈夫です。あとはご自身で転職に何を求めるか、になってきます。何をもって転職を成功と判断するのかを、じっくり磨いておいてくださいね。チャメ太郎(私)むぅ。確かにその通りだが、もう少し「こう!」って言ってもらえるとありがたいんだが?エージェントマニュアルとかに書いてあるのかな?黒太郎爆誕!加工がおざなりですが、心の中に住む悪魔をイメージしていますwどうやらエージェントさんへの不信感で生まれたようですw実際今回のやり取りの中で得た「数多く受ける」ことは私にとってプラスになりました。「とりあえず受けてみた」会社に就職することになるのでwただ、エージェントさんにも当たり外れや、自分との相性は結構あるような気がします。そこは「上手に使ってやろう」ではなく、「自分でもきちんと考えておく」ことが重要です。自分のスキルもマッチしているように感じていました。一方でエージェントさんもお仕事なので、転職してもらえないと報酬が入りません。安全・無難な道を進める傾向があり、本音を引き出すのはちょっと難しい気がします。経験が長いエージェントさんになると、いただけるアドバイスの幅は多くなるでしょうが、その分どうとでも言えるし、「最終的にはあなた次第です。」を全面に出してくる人もいました。興味がある方は、転職エージェントの評判など見てみるのもよいかもしれません。多少無理をしても自分の担当会社を推すということもあるようです。噂の真偽はわかりませんが、やり取りの中で、たまに思うことはありました。事前にじっくり考えておいたほうが、スムーズに進むと思いますので、それはおすすめです。現職との親和性(やったことがあることか、イメージできることか)、昇給スピード、昇給額、離職率などいろいろなことが求人票から読み取れると思います。私は事前に、あまり深堀りせずに転職活動を始めてしまったので、やっていく中で方向転換していきました。今となっては思い出補正もかかっているかもしれませんが、私が求人票で見たのは、次のような点です。現職から下げたくなかった。現職と似通ったものにしたかった。◆人物アラフォーSEのチャメ太郎です。2歳上の姉さん女房と、3歳の息子がいます。以下の人たちの影響を受けています。