実績紹介ブログYouTube離職者の増加を止めるシンプルな方法を解説!2022.11.30YouTubeTweetこんにちは。常進パートナーズの高木です。^=====================従業員向けの◯◯を実施すべき!離職者の増加を止めるシンプルな方法を解説!↓視聴はこちら=====================「離職者が続出していて...」これは、先週弊社にご相談に訪れた整骨院経営者からいただいたご相談です。人材の採用や教育に追加投資しなければならなくなるなど会社にはマイナスしかありません。そんな状況を放置していて会社の業績が良くなるわけがありませんので離職者が続出しているのであれば早急に抜本的な改善に取り組むべきでしょう。離職者の発生を予防するために会社として何をすべきなのか、これはなかなか難しい問題ですよね。打つべき対策も当然に変わってきます。そのため、離職者の発生を予防したいと考えるのであればまずは離職者が続出している原因^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^を特定した上で、具体的な改善に取り掛かっていく必要があります。私なりの考え方をお話してみました。専門コラムの他、各種ご案内をお届け中です。店舗ビジネスの多店舗展開やのれん分け・FCシステム構築を進めていくため、具体的にどう取り組んでいけばいいのか、どのような点に留意すべきか等を分かりやすく解説する実務セミナーを開催しています。...2021.4.21フランチャイズ本部の立ち上げ方。...関連記事2022.6.27フランチャイズ本部にとって大切な加盟者の適格判断とは2024.8.14「求める人材が採用できない...」と悩む会社の共通点2021.9.15「社員が独立・転職してしまう悩み」への対処方法2020.9.14人材成長の壁を乗り越える方法とは2023.9.13情報発信で心が折れそうになっている方へ。そこからが勝負です!2023.3.24成果を出すスーパーバイザーの共通点を徹底解説!2024.7.6目立っているFC本部は危険!?加盟すべきFC本部の見分け方とは2017.10.7メニューブックをつくる1掲載商品を決める専門コラムの他、各種ご案内をお届け中です。人気のある記事2021.4.23事業拡大したい経営者必見!のれん分け制度をつくる7つの手順と、成功の3つのポイント2021.4.21フランチャイズ本部の立ち上げ方。2020.4.7のれん分け契約書に盛り込んでおきたい条項例。