Platform仕事内容について当社が展開する「bizocean(ビズオーシャン)」のサービス開発・運用を推進するテクニカルディレクターbizoceanとはDX時代の業務合理化を図る3つのサービス「テンプレート提供」「オウンドメディア」「ファイル管理・共有サービス」をいいます。それぞれのサービスにディレクターがおり、目指すことは「会員には使いやすく、また訪れたくなるサイト」。目指すべきサービスに近付けるKPI”新規会員登録数”や”サイト流入数”など。このKPIを達成すべく、それぞれのサービス担当ディレクターとONEチームとなりサービス改修(UI/UX改善や新機能開発など)のテクニカル支援、開発ディレクションを主とするテクニカルディレクターとして、3つのサービスを成長させることに期待します。企画担当、マーケティング担当と情報共有することで、ユーザー、ビジネス、マーケットに精通することができ、サービス視点での機能開発経験ができます。開発ベンダーとなります<機能開発フローの例>(1)KPIをもとにサービス担当ディレクターが改善点を設定(2)サービス担当ディレクターが改善点をSEOとし、SEO対策のために〇〇を改修したいと要望(3)改修するためにサービス担当ディレクターとテクニカルディレクターでそれぞれの視点で要件を整理、要件定義を行う(4)要件定義後、開発ベンダーに指示出し(5)受入テスト、リリース※開発からリリースの期間は2~3ヵ月ほど。数週間でリリースすることもあり【仕事の特色】<企業特徴>創業20年黒字経営を続け、2021年期過去最大の業績を納めました。描くため、全社一丸となり取り組んでいきます。7という中小企業支援プラットフォームを通し、社会課題を解決していきます。当社事業部門であるデジタルマーケティング支援事業、エクスペリエンスマネジメント事業、DXプラットフォーム事業、メディア広告事業のシナジーにより、全方位のデジタル支援をいたします。企業の経営課題に6つの領域(マーケティング、ファイナンス、ビジネス、オペレーション、コーポレート、コミュニケーション)の変革(トランスフォーメーション)を最高のCX(カスタマーエクスぺリンス)によって実現していきます。2022年期、新スローガン「UNITE」を掲げ、全社が一体となって更なる成長を遂げていきます。<組織>ユニットリーダー(ディレクター)、bizoceanディレクター2名、bizoceanジャーナルディレクター1名、bizoceanポータルディレクター1名、別サービスディレクター1名、サイト運用担当3名の運用ユニットに配属を想定。中途出身者100%で構成され、30~40代が在籍しているユニットです。メンバーそれぞれが主体性を持ってプロジェクトに参画したり、会社の事業に関わっていけたりする組織文化となります。Platform<職場環境>リモートワーク可能な働き方であり、在宅勤務がメインです。リアルなコミュニケーションを大切にする文化のため月2回はオフィス出社を想定しています。※基本設計のレビューが出来るレベルまたは基本設計のレビューが出来るほどの知見をお持ちの方を想定しています。:同社規定により、経験・能力等に応じて優遇いたします。服装ビジネスカジュアルリモートワーク一部リモートリモートワークを推奨しており自由な働き方が可能です(一体感を醸成させるため週1回チームでの出社を必須としています)。これまで9名(女性6名・男性3名)の取得実績があります。■産前産後休暇(産前6週間・産後8週間)■育児/介護休暇制度(子が1歳に達する日まで。全従業員で集まる全社会議「トライベック・デー」を年2回開催し、全社目標や経営方針の共有を行っています。2020年8月はオンラインにて開催。5・10・20・30年を迎えた社員に報奨金・記念品・5日間の勤続休暇が贈られます。上、自転車通勤が可能です。60歳ですが、一定の基準に該当すれば65歳まで継続して勤務可能です。■リフレッシュ休暇リフレッシュを目的に、年に1回は1週間の休暇を取得する事を推奨し、全社の取り組みとして有給休暇の取得促進を行っています。毎年実施されます(2018年セブ島、2019年石垣島)。業務以外でも社員同士のコミュニケーションを大切にしています。現在はフットサル部やバスケ部、ボードゲーム部など様々な部活動があり興味のあるものに参加できます。当社は「ひとにやさしく、つなぐデジタルを」というパーパスを掲げ、「ひと」を起点にした4事業を展開しています。マーケティングにおける行動プロセスすべてにおいて、デジタルを用いたプロフェッショナルなサービスをワンストップで提供できることが大きな競合優位性です。(1)エクスペリエンスマネジメント事業:リサーチソリューション事業などを提供しています。(2)デジタルマーケティング支援事業:ひとの気持ちを可視化するコンサルティング、実現するテクノロジー、クリエイティブを提供しています。(3)DXプラットフォーム事業:中小企業様の業務全般を支援するDXプラットフォームとEC特化型のマーケティングプラットフォームを提供しています。(4)メディア・広告代理事業:業務の効率化をサポートするメディアの提供と、自社メディアを活用したプロモーションコンサルティングを提供しています。52件Pythonの求人数この求人は赤色の分布帯です。19件PHPの求人数この求人は赤色の分布帯です。24件Webディレクターの求人数この求人は赤色の分布帯です。トライベック株式会社の【テクニカルディレクター】サービス開発・運用を推進/開発テクニカルディレクション/フレックスタイム制の求人・転職情報をご覧の皆様レバテックキャリアはトライベック株式会社の【テクニカルディレクター】サービス開発・運用を推進/開発テクニカルディレクション/フレックスタイム制の求人募集をはじめとして、様々な求人・転職情報を取り扱っております。求人検索について転職時に自分に適した求人を探す際に便利なのが求人絞り込み検索。スキル・ツール項目では、自分が扱うことができる言語やOS、フレームワークやデザインツールなどを細かく選択することができるため、企業が募集している条件とマッチしやすくなります。他の条件なども組みわせ検索し、抜群の情報量が魅力の転職サイトで自分が希望する企業への採用を目指して活用してみてください。職種の説明トライベック株式会社をはじめ、他の企業でもWebディレクターの募集は多数ございます。Webディレクターはエンジニアやデザイナーなどのチームを統括し、円滑に業務を進めていく重要なポジションです。実際の現場に立たない場合でも業務フローを把握するため、プログラミングやディレクションなどのスキルがあれば採用される可能性が高まります。転職先として人気を集めており、レバテックキャリアでも多くの求人を扱っています。サイト内コンテンツの紹介レバテックキャリアでは、「CTOの職務経歴書」を掲載しています。IT・Web業界で注目のCTOの今までの「道のり」を見ることができます。中途採用者に何を求めるのか、正社員や契約社員になったら福利厚生や給与などの待遇はどうなのか、さまざまな角度からCTOの考えを読み砕いてみてください。企業の裏側に迫るインタビュー内容は、転職活動をするあなたに有効なはずです。その他機能について閲覧履歴は、過去に開いた求人情報のデータが蓄積されるページです。直近で見た求人情報を再度確認したいときなどに役立つ機能です。閲覧履歴は最大15件残しておけるため、自分が見た求人情報を一気に遡ることができます。求人情報は随時更新されていくこともあるため、気になるものがあった場合は検討中リストに追加しておくと良いでしょう。レバテックキャリアではお客様の理想の転職を最大限サポートしていきます。トライベック株式会社の【テクニカルディレクター】サービス開発・運用を推進/開発テクニカルディレクション/フレックスタイム制の求人・転職にご興味をお持ちのお客様は是非お気軽にご相談ください。