転職を考えた理由・きっかけ業務過多による残業時間の増大が慢性的に続いていました。それに伴い体調不良も続くようになったため、身体が壊れることを危惧し転職活動をはじめました。第一に残業時間が少ないことを重視しました。業務効率化やフレックス制度などの取り組みも合わせてポイントとして調べました。そのあとは硬い雰囲気はなく、会話ベースで前職での業務内容や経験を聞かれました。最後に企業理念やこの部署での業務内容などの説明があり結びました。