グループ会社様向けに新入社員フォローアップ研修を実施致しました。研修中、ロールプレイングをしていただきビデオカメラで撮影しその場で動画を見て意見交換しました。客観的に自分の姿を見ることはほとんどないため多くの気付きを得ることができます。想像以上にできていない自分を見てショックを受ける受講者もいますがそれが成長の第一ステップだと思います。明日は2社の研修です。して延べ1万人の営業パーソンを育成し、研修満足度は8割を超える。実践しクライアント企業の営業力強化に奔走している。