Nishikawa新卒でリクルートに入社、以後7年間一貫して人事業務に携わる。人事業務全般に携わり、組織開発や人事におけるデータ活用を担当。現在はプログリットの人事部責任者として、採用〜研修、評価に至るまで幅広く人事部の統括を行う。新卒でリクルートに入社、以後7年間一貫して人事業務に携わる。人事業務全般に携わり、組織開発や人事におけるデータ活用を担当。現在はプログリットの人事部責任者として、採用〜研修、評価に至るまで幅広く人事部の統括を行う。当社は2016年9月、新卒でマッキンゼー・アンド・カンパニーに入社をした代表岡田と、リクルートキャリアに入社をした副社長山碕が下記2つのことを誓い創業しました。当社のメイン事業である『PROGRIT』は、第二言語習得論に基づいた科学的根拠のある英語コーチングサービス。実践的な英語力を身に付ける事ができます。そのPROGRITのサービス提供に欠かせないのが、英語学習の専門家である英語コンサルタントです。その英語コンサルタントの採用は、今回インターン生を募集する採用チームの欠かせないミッションの1つです。今後は『人✕テクノロジー』をテーマにさらなる変革をしていきますが、お客様の英語学習を人がサポートすることに変わりはありません。テクノロジーの力を最大限に活用し、人がさらに高品質なサービスを提供できる世界を創っていきます。do専属の英語コンサルタントがお客様の英語学習を併走。お客様にあった個別カリキュラムで本質的な課題解決を実現。