geijiオッス!今回はインフラ系のITエンジニアについて説明すっぞ!スポンサーリンクIT(インフラ系)は体育会系が多いIT企業というと体育会系には無縁のイメージがある。それはおめえが抱いてる勝手な幻想で、IT企業にも体育会系企業は山ほどあっぞ!特に多いのがインフラ系のエンジニアを客先派遣するIT企業だ。インフラ系のIT企業はほとんどが大企業にエンジニアを派遣することで利益を得ている。呼ばれる業態のIT企業は、体育会系が非常に多い。実際、オラも何社か面接に行ったことがあるし、実際に2~3社ぐらい働いてたことがある。オラの体験では体育会系じゃない企業のほうが少なく、ほとんどが体育会系だった。具体的にどんな風なのかを詳しく説明すっぞ!ビジネスマナーをしつこく指導されるまず、インフラ系のエンジニアの場合、過度にビジネスマナーを指導されることが多い。これは、ITエンジニアの仕事は基本的に客先派遣だから、ビジネスマナーができないと会社の信用を落とすからだ。そのため、ITの知識ではなく、入社するとまるで接客業のようにビジネスマナーを指導される。ITエンジニアの会社はなぜか「人間力」、「やる気と根性」などの言葉が大好きだ。これらの言葉が入った社訓を暗唱させられたり、自己啓発の本を読まされたりするぞ。帰社日があるさらに、月に一回か二回程度、帰社日が設けられている。インフラ系のITエンジニアのほとんどは客先派遣のため、自分が所属している会社で仕事することは全くない。「アットホームな職場」と書いてる企業はブラック?「アットホームな職場」と求人欄に書いてある企業は必ずしもブラックという訳ではありません。「アットホーム」という言葉はブラック企業の代名詞になりつつあることを知らないほど常識がないダメな会社なので応募するのは止めましょう。教師はストレスが多く労働時間も長いブラック職種!教師は労働時間が長く非常にブラックな仕事です。両親が教師だった私が現実を紹介します。将来性がないから絶対に転職してはいけない仕事について説明します。ブラック企業ブラック企業を3秒で見抜く3つの方法ブラック企業をたった3秒で見分ける最強のコツを紹介します。ブラック企業NHKの集金代行業者はガチブラック!休みなしの薄給労働が待ってっぞ!NHKの集金代行業はドブラックです。完全歩合制で一日中契約を取るために足を棒のようにして這いずり回り、料金を払わないやつに罵声を浴びせられる毎日です。最近ではインカムを装着し、コールセンターから支持された内容を喋るだけのロボット人間として扱われる業者もあるようです。第二新卒の転職ではブラック企業が無知な若者を食い物にする第二新卒狩りが多いです。ブラック求人を見分ける方法を紹介します。コメントをキャンセルメールアドレスが公開されることはありません。転職する方法を紹介すっぞ!難易度は高いが中途採用ならなんとかなる!2018.12.232023.02.15楽な転職.comへ面談に行った感想と評価。