企業にはいくつもの壁がある。赤字からV字回復を果たした日立。そこからさらなる闘いが始まった――。】2009年3月期に7873億円という製造業史上最大の赤字(当時)を出した日立。大ナタによって立ち直り、大きな「壁」を超えた。世間からは「奇跡のV字回復」と喝采を浴びたが、実は改革は道半ばにあった。不測の事態がふたたび起これば、二番底を打つ状況になりかねなかったのである。中西氏の後を継いで社長となった筆者は、相次いで改革に打って出る。それは、日立という巨大企業の中にいくつも立ちはだかっていた壁を叩き壊す作業であった。言い訳文化、事なかれ主義、縦割り組織、もたれ合い、先送り体質、忖度......本書は、日立最高幹部が現場力で「大企業病」に立ち向かい、世界に打って出た経営改革の実録である。組織の壁、事業の壁、歴史や伝統の壁、メンツの壁......「会社の壁」を破るのは、これを読んだあなただ!お気に入りカテゴリよく利用するジャンルを設定できます。設定カテゴリ「+」ボタンからジャンル(検索条件)を絞って検索してください。表示の並び替えができます。