多様な研修制度が用意されています。様々な研修がカフェテリアプランとして提供されています。クラスルームセッション(対面/オンライン)シグマクシス・グループ内で行われるセッションです。シグマクシスで働く上で必須となるスキル強化プログラムが、年間30日以上提供されており、誰でも参加が可能です。パートナーセッションビジネスパートナーによるセッションです。ビジネス、テクノロジー、プロジェクトマネジメントなど各サービスラインで必要な様々なカリキュラムが受講可能となっており、年間200件以上の参加実績があります。自分自身のキャリアや「マネジメント」としての立ち位置、そして将来について考えるセッションが実施されています。ナレッジフェア社内のプロフェッショナルが自らのプロジェクトや提案で得た知見、開発した新たなサービス、あるいは海外イベントなどで仕入れてきた最新情報などを、社内に共有するイベントです。月に数回、オフィスやオンラインにて行われ、興味のあるテーマには自由に興味のあるテーマには自由に参加することができます。見識を拡げ、発想を転換し自らを高めていくきっかけを創るセッションです。お笑い芸人などにお越しいただいています。Training新卒研修プログラムプロとしての「学び」を身につけるエントリートレーニング。コンサルタントとしての基本動作と思考回路を身につけます。Assignmentプロジェクトとアサインメントお客様の課題や事業のテーマに応じて組成されるプロジェクトに、必要な能力をもったメンバーが組織を超えてアサインメントされます。Programラーニングプログラム現場に出たあとも、継続的かつ自律的な能力開発を支援するため、多様な研修制度が用意されています。Development能力開発について「学びたい」「成長したい」という意欲が、個人と組織の成長の源泉。シグマクシスの人事制度や仕組み、環境はこの考えのもとに作られています。当社にご興味がある方は、エントリーをお願いします。マイページにて新卒採用に関する情報をお届けします。PAGEお問い合わせはメールにて随時承っております。PAGEマイページはこちら2025年度新卒採用マイページ2026年度新卒採用マイページ。