キャリア講師養成講座「キャリア講師になろう!」を、約3年ぶりに会場で開催しました。内容をベースにしています。この本を読んでくださった複数の自治体から、この内容でセミナーをやって欲しいとご依頼をいただき登壇した内容です。介護の両立】1全ての従業員向け2管理者向け高齢者雇用安定法が改正され、これからは70歳まで働くことが当たりまえになってきました。全ての人が、現役で働いている期間に介護に直面します。キャリア支援者にとっては、必須のテーマとなってきたと言ってよいでしょう。キャリコンが講師登壇をするためのセミナーを開催しました。【Online開催報告】【ハラスメント防止】1セクハラ・育児介護ハラスメント2パワハラパワハラ防止法も施行されました。ハラスメント防止は今注目されている重要なテーマです。ハラスメントは、加害者も被害者も、自分のキャリアを犠牲にするリスクがあります。キャリコンが講師登壇をするためのセミナーを開催しました。企業の中堅従業員向けのキャリアデザイン研修(4時間想定)のセミナーを実施しました。ミドルシニア向けとして40代の社員をターゲットとして説明しましたが、50代以上の受講者向けにも使える内容です。企業の中堅従業員向けのキャリアデザイン研修(4時間想定)のセミナーを実施しました。入社7年目、10年目などの研修にも使える内容です。企業の若手従業員向けのキャリアデザイン研修(4時間想定)のセミナーを実施しました。新人のフォローアップ研修や、3年目、5年目などの研修にも使える内容です。午後2現場編これまでリスエストが多かった「ラインケア」をテーマにしたセミナーを開催しました。ラインケアは内容が幅広くて、実際に研修を開催する時は、受講者の属性や開催のねらいによって伝える内容がかわります。午前と午後に分けで、2種類のセミナーという形式にしました。ワーキングマザー向けキャリア研修に対応!育休明け研修にも本セミナーでは、登壇の依頼が来たらすぐに対応できるように準備をします。テーマに、実際のテキストを使って講座の実演をします。編】汎用&鉄板ネタ「Can,Must,Willで自己理解」を使いこなそう!本セミナーでは、登壇の依頼を受けたらすぐに対応できるように準備をします。テーマに、実際のテキストを使って講座の実演、解説、ZOOM登壇の練習(希望者のみ)をします。自治体からの依頼の多いテーマで、キャリコン向けのセミナーを開催しました。コロナ禍のセルフケアをテーマとした講座に登壇するためのセミナーです。コロナ禍のセルフケアとテーマとした講座に登壇するためのセミナーです。自分でホームページを作る講座シリーズの中級編。本セミナー第2回目の今回の参加者は5名。