よると、倒産要因において、コロナ禍要因は減少しているものの、代表者の高齢化や体調不良など後継者難などの要因が倒産件数を押し上げた、とあります。年度の診療報酬改定に向けた議論が進み、今後は医師の働き方改革や人口構造の変化に対応するための「医療DX」の推進・強化が求められるようになります。変化を求められる医療業界において、今後どのような経営戦略で進むべきなのでしょうか。年度の診療報酬改定のポイントと、診療所の経営にもたらされる影響について予測・解説いたします。戦略や過去事例について解説していきます。※同業他社さまの参加はご遠慮いただいております。申し訳ございませんが、ご理解のほど宜しくお願いいたします。会場オンライン(使用システム:Zoom)※ネット環境が整っていればどこでも参加可能です。スマートフォンやタブレットでも参加できます。※講演視聴時に、お名前やお顔は表示されません。場合は開催を中止、又は延期いたします。その際は、2023年12月12日(水)15:00までにご登録いただいたメールアドレスへご案内申し上げます。・最低実施人数に達しない場合。キャリアアドバイザーとして従事する中で、人の人生に係わる仕事に興味を持ち、株式会社キャリアブレイン(=現株式会社CBホールディングス)に転職。採用を中心としたコンサルティング業務の経験を積む中で、医療・介護業界の経営者より事業承継の相談を受けることが増え、後継者探しのお手伝いをするようになったことから、株式会社CBパートナーズにてM&A、事業承継のアドバイザーとしての業務に携わり、西日本での医療事業部を立ち上げ、今に至る。