けいB!リンクをコピーする転職を考えている女性、増えてきてるよね!特に、将来のために「キャリアアップしたい!」「お給料上げたい!」と思っている人は「外資系企業」を考えている女性もいるはず。聞いてイメージする会社に一番近いのがこのパターン。日系企業との違いを一番感じるパターンだよ。日系企業とパートナーになって、一緒に会社をつくったパターン。「海外寄り」になるか「日本寄り」になるか変わるよ。日系企業が海外企業に買収されて外資系になるM&Aなどによって、日系企業が外資系企業になったパターン。お客さんを持っている日系企業を買う方が、メリットがある場合があるよ。内情は日系企業と変わらない場合もあるよ。いろいろな業界に「外資系企業」があるよ!次に「サービス業」、「IT(情報通信)」が続くよ。日本企業に近いところもあるよ!あくまで、「全体の傾向として」の特徴だよ。同い年の日系企業勤めの人より多くなるよ!マネージャなど管理職の報酬が、日系企業よりも格段に高いのも特徴。昇格もできないから、ずーっとお給料が低いままなんてことも。終身雇用の慣習が実質残ったままのところも多いよ。「外資系企業」はあり得るよ!会社の業績が悪くて人数を縮小するとか、本人が真面目に働いていても、ある日クビになった、ということがあるよ。ヨーロッパ系より、アメリカ系の会社の方が、この風潮が強いよ。次の転職先を見つける時にあまり不利にはならないよ。次の会社を見つけるときに苦労することも考えられる。日系企業の人より働いているイメージあるよね。その代わり、有給休暇をしっかり取っている人も多いよ!外資系企業やグローバル展開の進む国内企業で働く日本人正社員を対象に行ったこのアンケート結果では、その6割以上が10日以上、8割以上が5日以上有給を消化できていたことが分かりました。4人に1人は世界ランキングなどでボリュームゾーンとされてきた「15日以上」を既に取得できています。年齢グループ別では、30代が最も消化日数が多いことが分かりました。英語がネイティブレベルじゃないと働けない??半分ウソ(笑)!外資100%企業だったら、ネイティブレベルとはいわなくても、ビジネス英語は必要だよ!同僚や上司が日本語を話せない場合もあるし、メールや電話で英語を使うのはほぼ必至。けい一生お金に困らない資産作りが学べるお金コーチング「おっけい先生」。貯金ゼロ、月収18万円、クレジットカード借金生活から、投資を始めて5年で総資産8000万円を達成。日本一やさしいお金の先生|おっけい先生ホーム【3ヶ月】お金のリアルに向き合うコーチング【自己紹介】おっけい先生コーチングの申し込みはこちら。