ノルマを達成しないと何で出来なかったのか、今まで何していたのかと怒られます。責任を持って仕事したい方にはオススメかと思いますが、私はそれで体を壊したのであまりオススメしません。1日10時間以上働くので、体力勝負です。サンドラッグの志望理由:ワークライフバランスが良いと感じたから毎月の勤務時間が過剰にならない様な【0時間出勤】という取り組みにより、長い時間勤務した日の時間を調整し、代わりに月の休みが増加する事でプライベートの時間も確保でき仕事と両立ができます。シフト制のため、早番・遅番のため遅番の時には午後からの出勤になり、午前の時間を平日の昼間しか行けないような所(銀行・区役所など)を利用することができます。業務量が多く人員が少ないため、従業員一人当たりの仕事量が多いです。残業代は原則上司に事前報告が必要になり、現状は早番の勤務時間終了後や休日に出勤し、サービス残業を行い溜まっている業務をこなしています。そのため、仕事量と給与とのバランスは良くないと感じるため、とても不満に感じます。在籍中はボーナスは支給されてり、おそらく3ヶ月分のぐらいの支給額だと思います。事前に評価を書面で行いますが、評価のフィードバックはないため、反映されているかは不明です。サンドラッグのワークライフバランスワークライフバランスへの満足度:とても不満シフト制で早番・遅番の勤務のはずが、業務量・人員の都合もあり早番では定時に退社できない事が多いです。休日にもサービス残業で出勤することもあり、当初思っていたライフワークバランスとは遠くなってしまったと感じます。仕事の優先順位を常に考える事が習慣付けられるので、定時での退社ができるように思考錯誤します。業務量は多いため、スタッフに仕事の業務依頼をする事も多くなるので、人材教育の経験も多くなります。福利厚生の満足度:満足エリアごとの社員懇親会があり、事前にシフトに組み込むように指示があります。参加になるため参加までは少し億劫になりますが、懇親会では他店舗の社員と話すことができ、意見交換ができるので楽しく過ごせます。社員購買割引がありますが、提携のクレジットカードを作る必要があります。社割の額は原価にかなり近いので、医薬品は安く買えるためとても助かります。出勤の度に買い物をしているため、ポイントも貯まり、貯まったポイントも利用できるので便利でした。サンドラッグはホワイト/ブラック?サンドラッグはホワイト?ブラック?:ブラック企業サービス残業と休日出勤が多くなり、給与と勤務時間とのバランスが明らかに悪いのでブラック企業だと感じます。業務に関して優先順位を常に考えており、業務の効率改善を思考錯誤する事が習慣付いていないのが原因ではありますが、それ以上に業務は多く、人員が少ないので改善されるのは困難に感じます。現在は同業種に転職していますが、ここでの経験は多いに役立ているため、続けて勤務する事も同業他社に転職する事のどちらでも役に立っています。サンドラッグの志望理由:人から感謝される仕事をしたいと思ったから人から感謝されるような仕事に就きたいと考えていて、頭に浮かんだのがドラッグストアのスタッフでした。まで様々な商品を取り扱っていますが、全てにおいて詳しくなってお客様の相談に乗ることが出来たらとても感謝していただけます。数あるドラッグストアの中からサンドラッグを選んだ理由は、サンドラッグは全国どこにでもあり名が知れていることと、近所にあり身近だったことです。同業種で比較すると給料は高いほうだと思います。賞与はきちんと年に2回支給されますし、登録販売者の資格を取得すれば登録販売者手当も付くようになります。人によりますが、仕事が出来る社員はすぐに昇給させてもらえて3年程度で店舗運営責任者を任されて同世代の正社員よりも高い給料をいただいて働くことも可能です。店の売り上げによってボーナスの額も変わってくるので、仕事が出来る人にとっては頑張りが給料に反映されやりがいを持って働くことが出来ると思います。サンドラッグのワークライフバランスワークライフバランスへの満足度:どちらとも言えない残業はしないよう会社として指導されていましたが、人手不足で仕事が終わらないときはこっそり残業をすることもありました。社員二人とパート数名で店を回していましたが、仕事を押し付けるタイプの社員と組んでいたときは作業が追い付かないことが多々あったので、休みの日も出勤してタダ働きをして作業を進めることも何度もありました。仕事の出来る社員同士であったり客数の少ない店舗にいた時はまともに休みも取れていたので、配属される店舗や従業員の質によるところが大きいと思います。育児休暇制度や出産祝い金など育児や子育てに関する制度が充実しているので、女性でも社員として働きやすい会社だと思います。優秀接客者賞や優秀販売員賞など表彰制度がいくつかありモチベーションの向上につながることや、販売コンクールで上位の成績に入ると景品を貰えるなど、働く上でのやる気をアップさせる制度も多いです。社員やパートの親睦会の費用を一部負担してくれる制度があり、スタッフ同士の親睦を深めやすく働きやすい環境を作りやすいと思います。全国に多数店舗がありどんどん新しい店舗をオープンさせているにも関わらず、とにかくどこでも人手が足りていません。定着率が低く若くして辞めてしまう社員がとても多いので、人材が育たず常に人手不足の状態で回しています。転勤OKにしていると、人によってはかなり短いスパンで全国を転々とさせられることもあり、ブラックだと思います。名無しさんサンドラッグに実際に勤務している方、勤務していた方へ。サンドラッグの評判はどうですか?サンドラッグの社風や雰囲気・人間関係について語り合いましょう!ボーナスや年収の上がりやすさなどについてのコメントも大歓迎です。AM終わるはずもない業務量を課され、12時間を越える勤務時間にも関わらずまともな休憩も取れず、やむなくサービス残業、サービス出勤を繰り返して、若くやる気のある人が心身を病んでどんどん辞めていきます。会社は従業員のやる気につけこんで、搾取することしか考えていないとしか思えません。がんばっても報われることはないので、会社に尽くしても無駄です。特定できる情報等は投稿しないでください。法的な責任を問われる可能性があります。コメントをキャンセルメールアドレスが公開されることはありません。名前メールサイト上に表示された文字を入力してください。1丁目38番地の1設立:1965年4月URL:http://www.sundrug.co.jp/index.htmlこのページに掲載されている企業の基本情報は、当社が委託する外部パートナーが各企業の公式ホームページに掲載されている情報等を収集した上で、掲載をしています。情報の正確さについては、万全を期して掲載しておりますが、当社がそれを保証するものではありません(情報に誤りがあった場合は、大変お手数ですが、こちらのお問合せフォーム(送信専用)からお問合せをお願いします)。各種引用元のデータの変更、追加、削除などにより生じる情報の差異について、当社は一切の責任を負わないものとします。当社は、当サイトの掲載情報から直接的、または間接的に発生したと思われるいかなる損害についても責任を負わないものとします。リリース夫が転職するかもしれない会社。