ヘッドハンター・人材紹介会社キーワードから探す検索する求人検索結果426件1~50件を表示中。グループ企業が展開している各サービスの開発上流工程を担当していただきます。ソフトウェア開発、システムインテグレーションなどを行う開発拠点での勤務案件です。顧客先に常駐の上で、ネットワークまたはサーバのインフラプロジェクトを担当していただきます。スキル・経験に基づいて、最適なプロジェクトおよび工程にアサインいたします。大手顧客とのプロジェクトが豊富にあるため、経験・実績に応じて、ネットワーク・サーバ、セキュリティーなど幅広いプロジェクトがございます。流から下流までアサイン可能なので、経験が浅い方もベテランの方もご活躍いただける環境です。※使用技術は参画するプロジェクトにより異なります。(上記はあくまで一例です。して要件定義からスケジュール及び課題管理・解決を行いながら、プロジェクト構築を完了させ、最終的にはドキュメント提出までを行います。新技術の導入や最適化も実施し、サービス品質向上を目指します。く問題解決能力も求められる仕事です。生産拠点である工場内での業務改善担当者として複数のプロジェクト管理・実行を推進頂きます。工場内に多くの部門が存在し、機能毎に分業されている為、各部署ごとに顕在化している課題・要件を纏め業務改善につなげることで工場の生産拡大に貢献頂きます。工場DXを進める上で多岐に渡るプロジェクトが走っている為、大規模プロジェクトに横串しで参画頂くことで幅広い経験を積んでいただくことが可能です。【仕事の魅力】海外では珍しい大手メーカーにおけるDX担当者としての経験を積んでいただけます。ローカルスタッフも多い為、英語スキルの向上も期待できるポジションです。弊社のグローバル戦略的拠点であるベトナムのソフトウェア開発部門で、開発プロジェクトの推進/統括を行っていただける方を募集しています。日本の本社やクライアントとベトナム人エンジニアたちとの橋渡し役となっていただくことはもちろん、プログラミング・開発知識を活かし、ベトナム人エンジニアたちと協力して技術的な課題の解決をしていただくことを期待しています。クライアントへのヒアリングを通し、必要としている製品やサービスの要件を固め、ベトナム人エンジニアたちと連携してプロジェクトを成功に導いていただくことを期待しています。※頑張り次第では、日本本社採用のカンボジア駐在に切替の可能性もあります。※上記のほか、諸手当(通勤交通費など)を支給する。中心としたAI開発、ERP導入、WEB系システム開発等をはじめ、幅広い領域でシステムコンサル・開発を手掛けます。この度、株式会社WeTecのグループ会社として社名変更し新たなスタートを切ったスタートアップITベンチャーです。各種の業務系WEBアプリやインフラ開発業務を担当していただきます。スキル・経験に基づいて、最適なプロジェクトおよび工程にアサインいたします。金融、流通、公共システムやビッグデータ分析など、幅広いプロジェクトが豊富にあります。希望は最大限に考慮しますので、面接時などにお気軽にお問い合わせください。考慮の上、面談によって最適なプロジェクトを決定していきます。※上記のほか、諸手当(通勤交通費など)を支給する。中心としたAI開発、ERP導入、WEB系システム開発等をはじめ、幅広い領域でシステムコンサル・開発を手掛けます。この度、株式会社WeTecのグループ会社として社名変更し新たなスタートを切ったスタートアップITベンチャーです。今回、「インフラエンジニア(NW・サーバ)」のポジションを募集いたします。顧客先に常駐の上で、ネットワークまたはサーバのインフラプロジェクトを担当していただきます。ジェクトおよび工程にアサインいたします。フェーズも上流から下流までアサイン可能なので、経験が浅い方もベテランの方もご活躍いただける環境です。考慮の上、面談によって最適なプロジェクトを決定していきます。保守・運用から、経験豊富な方は要件定義や構築など早期にスキルを発揮できるプロジェクトにアサインいたします。※上記のほか、諸手当(通勤交通費など)を支給する。私たちWeStyleは、大手企業を中心としたAI開発、ERP導入、WEB系システム開発等をはじめ、幅広い領域でシステムコンサル・開発を手掛けます。この度、株式会社WeTecのグループ会社として社名変更し新たなスタートを切ったスタートアップITベンチャーです。今回、「AI研究・開発エンジニア」のポジションを募集いたします。各種の開発プロジェクトを担当していただきます。スキル・経験に基づいて、最適なプロジェクトおよび工程にアサインいたします。金融、流通(EC)、公共のほかネイティブアプリ開発やビッグデータ分析など、幅広いプロジェクトが豊富にあります。考慮の上、面談によって最適なプロジェクトを決定していきます。※上記のほか、諸手当(通勤交通費など)を支給する。中心としたAI開発、ERP導入、WEB系システム開発等をはじめ、幅広い領域でシステムコンサル・開発を手掛けます。この度、株式会社WeTecのグループ会社として社名変更し新たなスタートを切ったスタートアップITベンチャーです。今回、「Webオープン系エンジニア」のポジションを募集いたします。各種の開発プロジェクトを担当していただきます。スキル・経験に基づいて、最適なプロジェクトおよび工程にアサインいたします。金融、流通(EC)、公共のほかネイティブアプリ開発やビッグデータ分析など、幅広いプロジェクトが豊富にあります。しますので、面接時などにお気軽にお問い合わせください。考慮の上、面談によって最適なプロジェクトを決定していきます。※上記のほか、諸手当(通勤交通費など)を支給する。考慮の上、面談によって最適なプロジェクトを決定します。事前にスキルミーティングを実施し、保有スキルを発揮できるプロジェクトを検討しご提供します。※上記のほか、諸手当(通勤交通費など)を支給する。考慮の上、面談によって最適なプロジェクトを決定します。事前にスキルミーティングを実施し、保有スキルを発揮できるプロジェクトを検討しご提供します。※6ヶ月間の使用期間があります。その間の待遇や給与に変更などはありません。自社サービス運営を行う「Lab.事業」と、WEB制作やアプリ開発、デジタルマーケティング・UIUX支援等を行う「Studio.事業」の2事業の中で以下を想定しています。※6ヶ月間の使用期間があります。その間の待遇や給与に変更などはありません。自社サービス運営を行う「Lab.事業」と、WEB制作やアプリ開発、デジタルマーケティング・UIUXデザイン支援等を行う「Studio.事業」の2事業の中で以下を想定しています。開発プロジェクトチームに入り、チーム内からコーチとして、時にはプレイヤーとして、現地エンジニアをリードしていただきます。トヨタ自動車と共に車載ECU開発行っています。設計・実装・テストを行っていただきます。習得していただきます。OJTで業務を学びます。よってリーダーへの昇格が可能となります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。全国の高速道路に設置されている料金システムの開発を行っている当社。大きく分けて、2つのシステム開発が進行しています。1つは、現在全国で使用されている『高速道路の料金系基幹システム』開発。一つは、新料金システムに対応するための『次世代向け高速道路の料金系基幹システム』開発です。あなたには、いずれかの開発プロジェクトに参画していただきます。弊社は2013年に設立した日系オフショア会社です。親会社は東証マザーズに上場する、急成長中のソフトウェア企業で誰もが知る有名企業のサービスを手掛けています。今後は受託開発のみならず、ベトナム国内向けにITサービス開発を行っていく予定で積極的に人材採用をしていく予定です。その一環として、プロジェクトマネージャー職をお任せできる方を探しております。・ハノイ市内でも有名なオフィスビルに入居しています。・日本語通訳が社内にいるため、英語やベトナム語が出来なくても大丈夫です。・事業を多角化していくフェーズにあるため、成長機会が沢山あります。・日本人社長の側近として経営に携われる方も大歓迎です。(マストではございません。グループのグローバル戦略的拠点であるベトナム法人における社内システム開発や、オフショア開発を行うチームで日本の本社やクライアントとベトナム人メンバーとの橋渡し役となってプロジェクト推進/統括を行っていただける方を募集しています。上流工程の開発経験や顧客折衝の経験を活かしていただけます。キャリア指向やご自身の実力に応じて、様々な経験を積むことができます。創業から5年経過したばかりの若い企業のため、経営補佐、事業/組織戦略等、裁量ある業務もお任せしたいと思っています。※上記のほか、諸手当(通勤交通費など)を支給する。顧客先に常駐の上で、AIをはじめとした自動化技術の導入支援、開発を行います。そのほか、AI技術を活用した顔認証システムの導入や、ビッグデータ解析などに取り組むことも可能です。幅広くスキル獲得できる業務です。※上記のほか、諸手当(通勤交通費など)を支給する。顧客先に常駐の上で、ネットワークまたはサーバのインフラプロジェクトを担当していただきます。スキル・経験に基づいて、最適なプロジェクトおよび工程にアサインいたします。※上記のほか、諸手当(通勤交通費など)を支給する。各種の開発プロジェクトでのサポート、テスト業務等を担当していただきます。スキル・経験に基づいて、最適なプロジェクトおよび工程にアサインいたします。習熟度に合わせて幅広くスキル獲得できる業務です。その他待遇は後ほど共有させていただきます。-プロジェクトの達成に向けてチームをマネジメントしていただきます。-年齢層の若いダイナミックな仕事環境の中で、日本人とベトナム人の開発者と働いていただきます。ネットワーク・インフラ企業(プライム上場)の取引先と、プロジェクト管理をしていただきます。5名(ベトナム人)単位の3チームをまとめていただきながら、クライアントワークまでを行っていただきます。ご入社後担当される案件は、3つを想定しております。ソフトウェア・ハードウェアの「デバッグ検証事業」、「ネットサポート事業」などを手がける日系IT企業のグループ会社です。ベトナム現地法人はBPO拠点として2018年に立ち上げ、年々規模拡大中です。現在、日本の大手ECサイトのバックオフィスプロジェクトを担当いただける業務管理者を募集しております。はじめは日本の札幌拠点で3か月間研修を受けていただき、その後ハノイへ配属となります。配属にあたり発生する渡航費、宿泊費などの必要経費は全て会社で負担いたします。休日も他社よりも多くワークライフバランスを実現できます。福利厚生が充実しています。・言語不問及び未経験でも応募可能です。・キャリアパスがあり、やりがいのあるポジションです。現在は立ち上げフェーズですが、今後継続的にメンバーを採用する予定で将来的には200名以上まで規模拡大予定です。それにともなって必要なポジションも増えていくので、やる気のある方にキャリアパスもご用意いします。〇オープン系アプリケーションソフトウェアの設計・開発をお任せします。プログラミング、テスト、デバッグ、実機試験といった幅広いフェーズに携わっていただきます。※入社後はあなたの希望や興味を最大限考慮し、最適なプロジェクトをご紹介します。※常時600件のプロジェクトがあるため、あなたの希望や興味を叶えることができるはずです。・テストのみ・運用保守のみはなく、上流工程に関わる機会があります。・スペシャリスト、マネジメント、大手メーカーという三つのキャリアアッププランが用意されています。・社内規則や仕事の進め方など、基礎から学べる入社時研修からスタートし、あなたが希望する分野へ進むために豊富なスキル研修で継続的にスキルアップをサポートしていきます。・カウンセリングサービスやキャリアサポート、資格取得支援も充実しているため、年齢と経験に応じて確かなキャリアを積み重ねていくことが可能です。スタッフィングの大きな願いです。・「技術の発展に私達は成長で貢献したい」そんな思いを持って、リクルートR&Dスタッフィングは誕生しました。・リクルートグループは、数多くの起業精神旺盛な人材を日本の社会に輩出してきました。リクルートR&Dスタッフィングでも、このユニークな企業文化をベースにして、技術開発の世界で貢献、活躍することを目指しています。私達は、クライアントの様々な技術開発の現場で、それぞれが持てる今の力、技術力で精一杯の貢献を果たし、その経験をスキルアップにつなげ、成長を続けることに努めています。・先端技術と人間性を磨き、より豊かな人生観を持つことで、社会へ、さらには地球環境へ貢献できる会社になることが、私達リクルートR&Dスタッフィングの大きな願いです。これまでの取り組みと私達の成長がクライアントの技術開発を加速する一助となり、その日々の積み重ねを通じて、やがては世界の技術の発展に貢献したいと考えています。リクルートR&Dスタッフィングはリクルートグループの一員です。リクルートは、この半世紀にわたって数多くの企業の採用や事業のパートナーとして日本経済の成長を支援してきました。この実績のもと、技術開発の分野でも、上場企業や大手メーカー、公的研究機関から常時、数多くのご依頼をいただいております。各々の分野の技術者、研究者が、様々な技術開発シーンで企業の研究開発の推進に寄与することを目指しています。業務の上流工程から下流工程において、数多くの職場で、高いパフォーマンスを発揮している、とご評価をいただいております。OJTのみならず、各種の研修で技術力を高めて、対応の幅を広げております。最新の営業手法や多種多様なITツールを活用しながらクライアントの期待に応え、期待を超えるプロジェクト運営を実現していただきます。ご経験によってインサイドセールス案件のプロジェクト運用や、クライアント折衝(コンサルタントのサポート)、プロジェクトメンバーのマネジメントなど幅広い業務をお任せします。※スキルや経験、希望に応じて幅広い業務をお任せしていきます。記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。安川電機グループである当社は製造業向けのシステム提案を強みとしており、昨今のDX時流も相まって市場は活況です。導入から運用開始までのコンサルテーションを行って頂きます。具体的には下記のような業務内容です。※現在は17名の人員体制です。営業/プリセールス/導入コンサル(本求人)/開発エンジニア/サポートセンタの各セクションがあります。■特徴:ERPビジネスにおいて、「営業支援~導入~保守」と一連のサイクルが担当できます。顧客からのRFI・RFPを受理し提案書を営業と共に作成、プレゼンも担当します。対応案件は基本的には営業からのトスアップです。メンバーと共に、上流工程から開発・導入支援まで一気通貫でプロジェクトに参画します。Standard方式で要件を決定します。プログラム実装およびテストを実施します。導入支援は、顧客とともにマスタ設定~教育~テストの支援を実施します。案件を通じて、ジュニアコンサル→コンサル→PL→PMとステップアップしていけます。1年以上の大規模なプロジェクト案件や1年程度のプロジェクトがあり、この期間がステップアップのサイクルです。【保守】本稼働後は弊社サポートセンタで運用保守を行います。※上記金額には、みなし残業手当(定額月31,692円以上/20時間分)、勤務地調整手当(東京:月3万円)を含みます。※勤務地調整手当は地域によって異なります。※みなし残業超過分は別途支給します。※別途諸手当や表彰制度があります。※試用期間3ヶ月は賞与の算定期間外となります。※条件に変更等はありません。当社では、何を開発するかは決まっておりません。お客様ごとに抱えていらっしゃる問題点や課題は様々であり、またその多くは顕在化しておりません。私たちは、まずはその問題点や課題をヒアリング(抽出および整理)するところから始めるべきと考えます。自社プロダクト(SPIRAL)を武器として裁量権を持って深く柔軟に提案や開発して、お客様の問題点や課題を真の意味で解決していきますが、それは非常に難しいと同時に、大きな醍醐味を感じることになります。当社には多岐に渡る業界のお客様がいらっしゃいますので、一例とはなりますが、直近の社会的貢献性の高いプロジェクト例を挙げると「ワクチンの予約システム」や「給付金の支給システム」などにも携わっております。