社会を豊かにする」をミッションとして、ヘッドハンティング、エグゼクティブサーチ、シニア活用事業などを展開する会社です。人材/雇用ニュース2021/01/07Tweet三陽商会は21日、40歳以上の正社員(販売職を除く、年齢は退職時)を対象に早期退職者を募集する「セカンドキャリア支援制度」を実施すると発表した。募集人員は特に定めず、同日から来年1月29日まで受け付ける。退職日は来年2月28日で、所定の退職金に加えて支援金や再就職支援などを行うとしている。支援金などの費用は特別損失として21年2月期決算に計上予定だが、業績見通しへの影響は確定次第、速やかに公表するという。同社は神奈川県箱根町と千葉県勝浦市に保有する計2カ所の保養所の売却も決議した。譲渡益約3億8000万円は特別利益に計上予定だが、通期業績予想には織り込んでいる。12月21日)カシオ計算機が100人、キーコーヒーが100人、オリンパスが950人、曙ブレーキが180人、アタブール松屋グループが30人――12月に入ってから公表された早期希望退職の募集である。雇用への不安は調査結果にも現われている。58.1%におよんだ。連合は「コロナ禍の収束の見通しが立たないために、自身の雇用に対し不安を感じるという人が多いのではないか」とコメントしている。これだけ雇用不安が広がるなかで、労働者は雇用維持に何が必要だと考えているのだろうか。この調査で最も多かった回答は「休業補償」(46.8%)で、以降、「テレワーク体制の変化」(27.8%)、「転職支援」(19.8%)、「在籍出向」(5.1%)、「転籍出向」(4.9%)という順になった。早期希望退職が相次ぐと、経営悪化に直面した企業は、社員が望むこうした措置を検討する手間を省いて、退職を促す流れが加速しかねない。経て小野アソシエイツ代表。25年以上にわたって中小・ベンチャー企業を中心に5000人を超える経営者の取材を続けている。Geniusとは-ヘッドハンティング会社のジーニアスが提供する人と会社と組織を考えるニュースマガジンです。