習得を大切にした保育。求職者へのメッセージ◯チームワークを重視していますので、個人プレーではなく周りの職員と協力して保育に取り組める方が向いています◯園児だけでなく保育士の個性も大切にしていますので、好きなことや得意なことを保育に活かしたい!という方にもおすすめです◯教育に力を入れていますが、業務のマニュアルがありますので未経験から学びたい方も歓迎いたします◯2020年4月、川越市に新しい保育園をオープンします!園長のヒトコト「幼児教育こそが未来の社会を創る」をモットーに、愛を持って一人一人の違いを大切にし、子供の力を引き出す保育を目指し、取り組んでいます。保育士さん達に長く働いてもらえるような職場環境を作っていますので、是非一度見学に来てくださいね。・20代から30代の若い世代が中心となり活躍しています。・男性職員は現在3名ですが、今後も積極採用していきます。シフトは1ヶ月固定となり、生活リズムが整いやすくなっています。・土曜日勤務は月1回程度。・入社後は2~3か月を目安にトレーニング期間となり、業務マニュアルをもとに担当の先輩保育士が丁寧に仕事を教えます。おすすめポイント・残業無し、持ち帰り仕事無しの働きやすい環境です。・プライベートも充実させるため初年度から有給は100%消化可能、系列園に自分の子供を預けられる等、様々な取り組みを行っています。・車通勤も可能なのでママさん保育士も活躍しています。・2020年4月、川越市に新たに2園がオープンします。既存の園を合わせ6園(川越市・所沢市)になるので小規模園から大規模園まで選ぶことができ、ライフスタイルに合わせて勤務地を選ぶことが出来ます。・系列園が複数あるため、各園の主任保育士や園長等へのキャリアアップが可能。センターは、待機児童解消に向け保育所の整備が進められている中、保育士の確保に苦慮する保育所の人材確保と、保育士資格を持ちながら保育所で従事していない、いわゆる潜在保育士の職場復帰を支援していきます。