株式会社タイミーは「働きたい時間」と「働いてほしい時間」をマッチングするスキマバイトサービス「タイミー」を運営しています。「『はたらく』を通じて人生の可能性を広げるインフラをつくる」をミッションに、一人ひとりの時間がより豊かになることを目指して事業拡大を続けています。Message「はたらく“彩り“を。Message「はたらく“彩り“を。「タイミーの歴史とこれから」から上場して感じたこと2024年7月26日、何者でもない学生起業家が作った株式会社タイミーは多くの人に支えられ、東京証券取引所グロース市場への上場を果たすことができました。みなさん、友人、タイミーを応援してくださった方......。本当に本当に感謝の気持ちでいっぱいです。noteを書くか悩んでいたのですが、上場を経験することなんて人生でそう何度もないので、今の素直な気持ちを書き残したいと思い小川嶺3か月前972「タイミーの社員・部署紹介」から【VPoEインタビュー】これまでタイミーをつくってくれた人に感謝を。“ええやん”マインドで挑むエンジニア組織づくり「『はたらく』を通じて人生の可能性を広げるインフラをつくる」をミッションに掲げるタイミー。事業の成長に伴い、エンジニア組織も大きな変革期を迎えています。剛さんにインタビュー。赤澤さん自身のキャリア感に加えて「なぜ今タイミーにジョインしたのか」「理想のエンジニア組織とは」など、熱い想いをお聞きしました。※本記事の内容は2024年7月公開時点のものです。Timee4か月前45「タイミー社内や文化のこと」から【CTO×CPO対談】新しい開発組織体制で挑む「はたらく」課題を解決するプロダクトづくり「『はたらく』を通じて人生の可能性を広げるインフラをつくる」をミッションに掲げるタイミー。「はたらく」にまつわる社会課題の解決を目指しています。プロダクト開発組織では、2023年に新たな組織体制がスタート。今回はCTOの亀田彗(@kameike)とCPOの山口徹(@ZIGOROu)による対談を実施し「新しいプロダクト開発組織の体制」と「これからのタイミー」について話してもらいました。※本記事の内容は2024年2月公開時点のものです。プロフィール事業が加速する中で開Timee8か月前41タイミーのリファラル採用のリアル。「信頼できる人が推す会社だから、入社を決めた」こんにちは、タイミー採用グループの郷です。事業の成長に合わせて組織も急拡大しているタイミーでは、仲間を増やす手段のひとつとしてリファラル採用の促進に積極的に取り組んでいます。そこで本記事ではタイミーのリファラル採用についてご紹介。制度の内容、実際にリファラルした人の対談など、リアルな情報を公開いたします。※この記事は2024年4月12日時点のものです。Wantedlyから一部修正・編集した上で転載しています。「タイミーの社員・部署紹介」から【VPoEインタビュー】これまでタイミーをつくってくれた人に感謝を。「タイミー社内や文化のこと」から【CTO×CPO対談】新しい開発組織体制で挑む「はたらく」課題を解決するプロダクトづくり41Timee8か月前タイミーのリファラル採用のリアル。動かすビジネスを生み出す3daysインターンをレポート!皆さんこんにちは。※この記事は2024年4月5日時点のものです。Wantedlyから一部修正・編集した上で転載しています。全国約1,000名の応募から選抜された30名の学生たちが、社会を動かす事業拡大案をプレゼンテーションするという3daysインターンです。「タイミー社内や文化のこと」から瀬戸内海にある島でのワーケーションに、タイミーの部署をまたいだメンバー&家族で参加してみたこんにちは。タイミートラベルの鈴木です。普段我々のチームは、「第二の故郷」をテーマに、タイミーワーカーの皆さんに対して、自治体やコーディネーターの方と一緒に「地域の人々と働く・交流する体験」の企画・運営を行っています。今回、近畿日本ツーリスト株式会社様からお声がけいただき、2023年12月14日(木)〜17日(日)の4日間で、愛媛県松山市沖に位置する中島でのワーケーション/SDGsイベントに参加しました。次はチーム全員で壇上に立ちたい。挑戦こんにちは、タイミーの採用広報を担当しているサイトウです。今回はタイミーの23年度表彰で審査員特別賞を受賞された川本健太さんにインタビューを実施しました。支社長として長野・新潟を中心に企業課題を解決するために邁進しています。今回は、審査員特別賞を獲得した背景や仕事において大切にされているポイントをご紹介します。※この記事は2023年11月21日時点のものです。※川本さんの記事はこちらもご覧ください。株式会社タイミー10か月前62次はチーム全員で壇上に立ちたい。挑戦62株式会社タイミー10か月前タイミーのサービスを支える、強いカスタマーサポート部門の作り方タイミーが提供するサービスの最前線でユーザーの体験向上を生み出すカスタマーサポート部門では、多くのメンバーが高いモチベーションを持って日々の業務と向き合っています。今回は23年度の準MVPを受賞したカスタマーサポート本部・本部長の片桐俊之さんへのインタビューを実施し、準MVPの受賞ポイントとなった直近1年間における組織改革の内容やサポート品質の向上施策などについて詳しくお聞きしました。※この記事は2023年11月22日時点のものです。急成長する事業とシステムを支えるPdMが実践する成果を出すための“いい人”戦略こんにちは、タイミーの採用広報を担当している齋藤です。今回取材したのは、タイミーのプロダクト本部、プロダクトマネジメントGの吉池佑太さん。タイミーのプロダクトマネージャー(以下PdM)を務め、23年度表彰で全社準MVPを獲得されました。そこで、吉池さんの準MVP受賞の背景や仕事において大切にされているポイントをご紹介します。※この記事は2023年11月17日時点のものです。「プロであるために考え続けるチームに」戦略設計と組織づくりを同時進行した営業マネージャーの1年こんにちは、タイミー広報の齋藤です。今回は、タイミーのエンタプライズ事業部でマネージャーを務め、タイミーの23年度表彰で年間MVPを獲得された松本利一さんに、23年の取り組み内容やグループ戦略などをお伺いしました。若手メンバーをまとめつつ、高い目標達成を実現する秘訣に迫ります。※この記事は2023年11月21日時点のものです。入社3か月で立てる、数万店舗の営業戦略——今回はよろしくお願いします。松本さんの自己紹介をお願いします。好きなバリューは理想ファースト。「『はたらく』を通じて人生の可能性を広げるインフラをつくる」をミッションに掲げ、「はたらく」にまつわる社会課題の解決を目指すタイミー。Marketing)部署で初めて正社員として登用された阿久根葵さんです。MVP※2など、社内で複数回表彰され、タイミーのカルチャーを体現している阿久根さんに、これまでのキャリアや仕事をする上で大事にしてい株式会社タイミー1年前66好きなバリューは理想ファースト。「タイミーの歴史とこれから」から新規事業を半年で畳む。起業家として自信を失い、社長を辞めようとした話こんにちは、タイミーの小川です。「やっていき」で取り組んでくれた新卒採用チームに感謝するとともに、早速25年卒の採用活動も開始しています。今回はコロナ禍で売上が一気に落ち込んでしまった時に、起死回生策として掲げた2つ目の戦略「タイミーデリバリー」についてお話ししたいと思います。「タイミーデリバリー?小川嶺1年前932「タイミーの歴史とこれから」から新規事業を半年で畳む。「29歳入社1年目、マネージャー未経験」で東海支社長に。タイミーだからできた“正解を作る”経験こんにちは、タイミー広報の齋藤です。今回は、タイミー東海支社の支社長である土屋俊太さんをご紹介します。弱冠29歳(当時)で支社長に任命され、タイミーの東海エリア事業を牽引する土屋さんの経歴や大事にしていること、今後のビジョンなどをお伺いしました。※この記事は2023年8月17日時点のものです。誰も知らない“正解”を作っていく仕事を求めて——最初に土屋さんのプロフィールを簡単に教えてください。タイミー東海支社の支社長を務めています。株式会社タイミー1年前69「29歳入社1年目、マネージャー未経験」で東海支社長に。「タイミーの歴史とこれから」からコロナ禍で売り上げが3分の1に。時流に合わせて自分たちのスタイルを変化させ、半年でV字回復へお久しぶりです!タイミーの小川です。今回は順調に成長を続けていたタイミーが大きな壁にぶち当たってしまったコロナ禍のときの話をしたいと思います。ぶっちゃけるとその頃の僕は少し注目を浴びて浮かれていました。サービスリリースから1年ちょっとでテレビCMを放映し(2019年11月)、各所から登壇依頼がくるイケイケの状態。皆さん、想像してみてください。この前までただの大学生がリリース1年ちょっとで橋本環奈さんの小川嶺1年前136「タイミーの歴史とこれから」からコロナ禍で売り上げが3分の1に。【タイミー担当×クライアント対談】こんにちは、タイミー採用広報の齋藤です。辰仁さんによる対談インタビューをお届けします。現在、事業推進1部のカスタマーサクセスとして活躍する長田さんは、アウトドア業界、テーマパーク、スーパーといった業種のお客様を担当中。「『働く』を通じて人生の可能性を広げるインフラをつくる」をミッションに掲げるタイミー。今回は東北支社で活躍する求人1チームのチームリーダー、辻明里さんをご紹介します。生まれも育ちも仙台の辻さんは、高校卒業後、toC、toB営業を経てタイミーに入社。リーダーとしてチームを牽引しながら、「1人でも多くの人に1秒でも早くタイミーを届ける」というビジョンの実現に向けて奔走しています。東北というフィールドで感じる仕事のやりがい、今後目指すことを聞きました。