参加申込み専用フォームから。-皆様、お世話になっております。下記の日程で「経営問答を共に考える会」を開催することになりましたので、ご案内申し上げます。IDやパスワードをお伝えいたします。18時30分~20時30分ごろ『経営問答』を読み解きながら理解を深めるテーマは、「経営目標をどのように社員に落とし込むか?」「仕事のできない人の活用」「会社の強みを作るには?」「ナンバー2の育成」など。参加申込の自動返信メールにてお知らせします。塾長は、「経営問答」の中で我々経営者のさまざまな悩みに答えてくださっています。「自分の分身になってくれるようなナンバー2をどのように育てたらよいのか?」「経営目標をどうやって社員に落し込んでいけばいいか?」「仕事ができない人がいて困っている」など、経営者の悩みは尽きません。当会では、「こんな時、塾長ならどうされるか?」について、経営問答をもとに皆で考え、稲盛哲学の血肉化を実践していきます。■「経営問答を共に考える会」の進め方1)『稲盛和夫の経営問答』の中の塾生の質問を読み、「自分だったらどうするか?」を考えます。(現在の自分の脳の思考パターンを明確化)その後、塾長はどのように答えておられるかを参考しながら、グループ討論(※)を行い、塾長の意識の向け方、具体的な判断の仕方などを学んでいきます。(同じような状況に直面した時、迷わず判断できる脳の回路を作る)※グループ討論では、「塾長は、こんな質問のときは、こう答える」という、単に形式的なことを学ぶのではなく、「塾長は、塾生の言葉のどこに着目して答えておられるのか?」など、塾長のひとつひとつの言葉を深く掘り下げて考えていくことで、少しでも、塾長の考え方(脳の使い方)に近づけるような脳のトレーニングも合せて行っていきます。「経営問答を共に考える会」は続き物ではなく、毎回、異なるテーマを取り上げていきますので、どの回からでも参加可能ですが、脳をトレーニングするという意味では、できるだけ多くご参加されることをお勧めします。・宇宙の意志と調和する心が、脳科学で裏付けられるということに驚きを覚えました。・非認知能力つまりフィロソフィが認知能力と掛け算で人生を決める事実や、それが脳の使い方で違うことが引き起こされることを初めて知りました。・人生・仕事の結果の方程式が脳科学的に裏付けられることがわかり、さらに腑に落ちた感じがします。非認知能力が人を成功に導くというのは、方程式にピッタリ当てはまりますね。