採用YouTubeチャンネル開設!2024年10月25日rayout株式会社は2024年10月25日、rayout社員が等身大で社内情報を発信する採用YouTubeチャンネルを開設しました。求人情報では伝わらない実際の社員同士の様子や、社員全員で創り上げてきたカルチャーなどを発信してまいります。「rayout採用チャンネル」はこちらから■採用YouTube開設の背景これまでrayoutは採用に力を入れ、求人広告やダイレクトリクルーティング、採用イベントといった様々な採用施策を行ってまいりました。創業6期目のスタートアップであることから知名度も低く、”安定性”や”条件面”では大企業と比べられてしまう機会も多いため、母集団形成が難しい状況がありました。カジュアル面談で会社説明を行っても、社内の雰囲気や現場に近い話は人事から口頭で伝えきることは難しく、入社した社員にミスマッチが起きてしまうことも。近年の売り手市場も重なったことで膨大なコストだけがかかり、採用がスムーズに進んでいませんでした。このような状況がある中で、現代は求職者の情報収集効率が上がり、企業の認知や求人票の情報よりも”求職者をいかに惹きつけられるか”が重要になっている側面もあります。求人票では得られない等身大の情報をSNSで収集し、カルチャーマッチできそうな企業を探す求職者は増えていると言われています。そこでrayoutでは、知名度が低い故に求職者が抱えていた不安を払拭し、リアルな魅力を感じていただくため、社員が直接社内の情報を発信する採用YouTubeの開設に至りました。台本や事前打ち合わせは無し。働き方や給与、会社のビジョン、独自の文化、社員同士の関係性などの求職者が気になる情報を、社員が正直ベースで発信してまいります。Fans」の提供も行っております。本サービスのコンセプトです。一方的且つ形式張った情報発信ではなく、求職者が気になることを第三者目線でざっくばらんに知ることができるディレクターズカットスタイルで、お客様の企業の魅力発信をお手伝いさせていただきます。詳細はお気軽にお問い合わせください。Fans」を詳しく見るお問い合わせ戻るRECRUITその人がその人らしさを価値にしていけるような社会を実現したい、そんな想いから生まれた会社が、rayout株式会社です。CONTACT案件のご相談や、サービスに関するご相談などお問い合わせはこちらのフォームより受け付けております。