~一人ひとりの強みを生かし変化を起こす~(162)【オンライン受講クラス有】「リーダーシップは、リーダーだけに必要なもの」―そんなふうに思っていませんか?VUCAのような先の見えない時代に求められるのは、一人ひとりがその人らしいリーダーシップを磨き、互いの強みを活かしあう組織です。本コースでは、自身の強みや主体性を再発見し、社内外の機会をどう活用してリーダーシップを育てていけるかのヒントを見つけていきます。講師情報・メッセージ開催日程・お申込みお申込みはこちら概要MIT(マサチューセッツ工科大学)の教授が開発したリーダーシップのフレームワークを用いながら、自己分析やグループワークを通じて、自らのパッションや大切にしていること、経験・スキルを棚卸し、自分らしいリーダーシップを発揮しながら社内外で活躍している未来の自分をイメージしていきます。リーダーシップを実践し磨く場として、社外活動がどのように活用できるかを学び、研修の最後では、自らがどのようにリーダーシップを今後発揮し磨いていきたいかのアクションプランを描いていただきます。受講後には以下の状態を目指します。本業での経験・スキルを活かしながら、かつ、自己成長できるような、社内外での活動の効果について知り、自身のアクションに役立てる※本コースでは、普段中々出会うことのない、多様な業界・職種の受講者同士で、経験を棚卸しあうことで、対話や内省から生まれる気づきを探究します。※本コースは、開催日程によって担当講師が異なります。枠を超えてリーダーシップを磨きたい人、自分の強み・主体性を再発見し今後の仕事につなげたい人、自分のスキル・経験を社外の活動にも活かしてみたい人(パラレルキャリア、プロボノ)事前課題/準備あり当日、研修で使用するファイルを事前配布しています。受講者サイトの事前課題ボタンからPCにダウンロードし、ダウンロードした資料のプリントアウトもしくはA4用紙白紙(ノートでも可)と筆記用具をご用意の上、研修に臨んでください。※事前に上記ダウンロード資料に記載されている「リーダーシップ・インタビューの準備」(自身のリーダーシップ経験の棚卸)に取り組んでご準備ください。各書面(受講票、メール等)に記載のあるご自身が参加されるクラスをご確認のうえ、ご参加ください。※管理者登録済みの方のチケットを使ってのお申込みは管理者サイトからとなります。受講者の声リーダーシップの概念が大きく変わった。他社の方々との対話を通じての気付きや刺激が多くあった。対話を通じてより自身のことを内省する機会ともなり、有意義な3時間だった。3時間と短いながらも、エッセンスが詰まっていて有意義でした。違う職種の方と交流できる良い機会でした。した分散型リーダシップの概念がもっと日本の中に広がっていくと、この国の組織も新しいパラダイムに入っていけるのかなと思いました。これからのリーダシップとは何かということを、行動として意識するキッカケとなった。今回の学びを通して勉強になっただけでなく、自身の持つ迷いが、迷いからかなり確信に近づいたと思っています。ありがとうございました。ミオプロフィールリーダーシップとは、組織内のポジションに限らず、社会の中で、そして個人の人生において、良い変化や新しいものごとを起こしていく力です。そのようなリーダーシップを磨く機会として、社外活動や日々の取り組みの中で意識をすることはとても有意義です。私自身、組織で働いている時も、フリーランスとして働いている時も、常に他の団体や人と繋がり活動し続ける事を意識する事により、ライフステージの変化に適応し、新たなワークスタイルを築けるように努めています。本コースでは、参加者一人ひとりが自分なりのリーダーシップスタイルを探求していきます。3時間という短時間のコースですが、これをきっかけに新しいアクションへつなげていただけると幸いです。豊富な経験とテーマに精通したプロが効果的な学びを支援します。講師について開催日程・お申込み0件の開催日程よりお選びいただけます。「お申し込み」ボタンをクリックして、お申し込みください。方はこちら」より管理者登録へ進んでください。ご希望の開催地・月をクリックすると、その条件に合ったコースが表示されます。※管理者登録済みの方のチケットを使ってのお申込みは管理者サイトからとなります。お気に入りリストお問い合わせ研修受講に際して疑問・不安・ご希望などをお伺いし、ご案内いたします。お気軽にお問い合わせください。