ビブリオン|読む・知る・変わる。ゼネコンで人間関係を学び、東京のITベンチャーで仕事の厳しさを学び、地方の中小SES企業で中央と地方の温度差と挫折を学び、Webポータルサービス企業で人との繋がりの大切さを学ぶ。株式会社カムラックを設立し、IT業界での営業経験を活かし障害者支援事業に参入。ITを活用した仕事を創造することで、働く障がい者の新しい未来創りにチャレンジ中。障がい者保護者の方に伝えたい「積極的障がい者雇用のススメ・子どもは成長すると信じることが第一歩」(連載6回)【最終回】「障がい者が企業の戦力的なパートナーになる」というと、驚く方がまだまだ少なくありません。積極的障がい者雇用のススメ』から、障がい者とのパートナーシップの実践をお伝えします。view働く障がい者の方に伝えたい「積極的障がい者雇用のススメ・働きたい想いをカタチに」(連載5回)【連載5回目】「障がい者が企業の戦力的なパートナーになる」というと、驚く方がまだまだ少なくありません。積極的障がい者雇用のススメ』から、障がい者とのパートナーシップの実践をお伝えします。view障がい者就労支援者の皆さまに伝えたい「必要な成長支援」と「企業との距離感」(連載4回)【連載4回目】「障がい者が企業の戦力的なパートナーになる」というと、驚く方がまだまだ少なくありません。積極的障がい者雇用のススメ』から、障がい者とのパートナーシップの実践をお伝えします。view企業が知っておきたい「積極的障がい者雇用のススメ・障がい者を知り共働する方法」(連載3回)【連載3回目】「障がい者が企業の戦力的なパートナーになる」というと、驚く方がまだまだ少なくありません。積極的障がい者雇用のススメ』から、障がい者とのパートナーシップの実践をお伝えします。【連載2回目】「障がい者が企業の戦力的なパートナーになる」というと、驚く方がまだまだ少なくありません。積極的障がい者雇用のススメ』から、障がい者とのパートナーシップの実践をお伝えします。【連載1回目】「障がい者が企業の戦力的なパートナーになる」というと、驚く方がまだまだ少なくありません。積極的障がい者雇用のススメ』から、障がい者とのパートナーシップの実践をお伝えします。