2022.10.09女性活躍推進法に関する◯✕練習問題になります。参考にしているのと、問は随時追加していこうと思っています。◯✕練習問題スタートです。クリックすると答えと解説が出ます。2015年に成立し、2016年に完全施行がされた。○:女性活躍推進法は2015年(平成27年)に成立、2016年(平成28年)に施行された。2019年(令和元年)に一部を改正する法律が成立し公布、2022年(令和4年)4月1日に全面施行されている。問2常時雇用する労働者が101人以上の事業主は、女性労働者の採用・登用や労働時間等に関する行動計画を策定・公表することが義務づけられている。101人以上300人以下の中小企業にも義務化されました。問3行動計画を策定した企業のうち、女性活躍推進の状況等が優良な企業を厚生労働大臣が認定し、その実施状況を3段階で示す『くるみん』の認定制度が創設された。✕:女性の活躍推進に関する状況などが優良な企業を認定する制度は「えるぼし」である。「くるみん」は子育てサポート企業の認定を受けた証。問42016年に開設した『女性の活躍推進企業データベース』において、企業における女性の活躍状況に関する情報を一元的に集約して公表している。○:「女性の職業生活における活躍の推進に関する法律(女性活躍推進法)」に基づき各企業が策定した行動計画や自社の女性の活躍に関する状況について公表する場として、2016年2月に運営開始された。参考サイト:女性の活躍推進企業データベース問5女性活躍推進法においても、『ワーク・ライフ・バランス』が重視されている。◯:女性の職業生活における活躍の推進に当たっては、女性の職業生活と家庭生活との両立に関し、本人の意思が尊重されるべきものであることに留意されなければならない。認証マークに関する◯✕練習問題になります。関する◯✕練習問題になります。等を主に参考にしているのと、問は随時追加していこうと思っています。関する◯✕練習問題になります。参考にしているのと、問は随時追加していこうと思っています。◯✕練習問題スタートです。関する◯✕練習問題になります。等を主に参考にしているのと、問は随時追加していこうと思っています。関する◯✕練習問題になります。参考にしているのと、問は随時追加していこうと思っています。育児休業に関する◯✕練習問題になります。参考にしているのと、問は随時追加していこうと思っています。第15回キャリアコンサルタント試験に合格(オールA判定)キャリコン受験/キャリア形成/セルフ・ブランディングを楽しくサポートしています。キャリコン試験対策サイト『キャリコンスタディ』キャリコン受験生の『交流広場』や、キャリコン専用コミュニティ『L&C.Labo』を自己研鑽兼ね運営中。twitterでは日々の積み上げやキャリコンに関することをツイートしていますので、フォローをお願いします。キャリコンの方や勉強中の方と仲良くなれたら嬉しいです。このサイトはreCAPTCHAによって保護されており、Googleのプライバシーポリシーと利用規約が適用されます。コメントトップサイドバータイトルとURLをコピーしました。