企業は社会において一定の役割と責任を持つことが要請されており、人権尊重の精神の具現化もそのひとつである。従って、採用等の調査も社会的妥当性を求められることは必然と考えている。「身元調査は差別につながるおそれがあるから、一切の身元調査は許されない」との考え方が身元調査を否定する考え方の根底になっているように思う...。企業は経済活動の一環として契約締結の自由を有し、いかなるものをいかなる条件で雇うのかは原則として自由である。1/9の続きを読むコラム2017/09/19詐欺師、迷惑メール-会長ブログより長年の調査経験の中で、詐欺師に遭遇した事は何回かある。今まで経験した詐欺師というのは、その人の顔は見えているが巧みな話術につい騙され、相手を信用してしまった為にひかかったと云うのが大半である。伴う対応のまずさを指摘したものであった。嘆き、法案の見直しが必要になるのでは、とあった。-会長ブログよりの続きを読むコラム2017/09/19堀本沙也乃ちゃん殺害事件に思う。採用調査と使用者責任。-会長ブログよりまたも幼児殺害という痛ましい事件が起こった。世の中いったいどないなっとるんじゃ・・怒り心頭でまたまた血圧が上がる。堀本沙也乃ちゃん殺害のニュースを聞くと同時に思った。「この塾はもうダメだ」と。堀本沙也乃ちゃん殺害事件に思う。採用調査と使用者責任。求人企業の依頼に基づき、求職者が提出した履歴書や職務経歴書及び面接時の口頭申告をもとに、その申告事項が正しいのかどうかを側面から調査し報告するのが大きな目的の一つである。その他、求人企業が求めている人材に適し雇用調査の続きを読む調査2017/09/19興信所の料金についてウィキペディアに興信所の項目はなく、探偵については次のようにある。探偵(たんてい)とは、調査業者の一種。興信所員とは一応区別されるが、業務が重複することも少なくない。ここでは特に日本における探偵の定義を記す。できること採用調査は差別的か?2023年秋、日本版DBS導入か商工会議所女性会のこれからアーカイブ2024年10月2024年9月2024年8月2024年6月2024年5月2024年4月2024年1月2023年11月2023年8月2023年7月2023年5月2023年4月2023年2月2023年1月2022年12月2022年10月2022年9月2022年8月2022年7月2022年6月2022年5月2022年4月2022年3月2022年2月2022年1月2021年12月2021年11月2021年10月2021年9月2021年8月2021年7月2021年6月2021年5月2021年4月2021年3月2021年2月2021年1月2020年12月2020年11月2020年10月2020年9月2020年8月2020年7月2020年6月2020年5月2020年4月2020年3月2020年2月2020年1月2019年12月2019年11月2019年10月2019年9月2019年8月2019年7月2019年6月2019年5月2019年4月2019年3月2019年2月2019年1月2018年12月2018年11月2018年10月2018年9月2018年8月2018年7月2018年6月2018年5月2018年4月2018年3月2018年2月2018年1月2017年12月2017年11月2017年9月2017年6月カテゴリーコラム調査お気軽にお問合せください私たちは如何なる場合に於いても、人権に配慮した調査を実施しております。部落差別に関する調査は一切お受けすることが出来ません。ストーカー等犯罪に絡む恐れのある調査もお受け出来ません。