1952年東京生まれ、130年続く藤間司法書士法人の4代目の長男として誕生。開業直後こそ順調だったものの、トップダウンの経営はやがて行き詰まり、長い停滞期に陥りました。そんな時に松下幸之助の「経営の成功要因の50%は経営理念の確立と浸透にある」という言葉に出会いました。経営理念を大事にした経営との出会いです。そこで、私の性格に通じる「明るく・楽しく・元気に・前向き」という経営理念を生み出しました。この経営理念を軸にし「社員を信じて仕事を任せよう!」「何よりも社員を大切にする会社にしよう!」と考えあらため、徹底しました。すると事業は一転、瞬くスピードで成長を遂げ、TOMAコンサルティンググループは200名を超える専門家集団を擁するコンサルティングファームになるまでに至りました。2017年10月、創業35周年を機に、事業承継を行い、代表取締役会長に就任。TOMAコンサルタンツグループは社員の会社とすべく、代表取締役社長を親族外にバトンタッチしました。その後、私のライフワークである中小企業の100年企業創り・後継者づくりを支援する新会社「TOMA100年企業創りコンサルタンツ株式会社」を設立し、代表取締役に就任しました。●これら関連したセミナー、1900回以上。●老舗企業を集めた「100年企業サミット」を主催する他、各種メディアで老舗企業取材も多数経験。