checkストレスチェックに関してストレスチェックは、2015年12月に施工された労働者のストレスの程度を把握し、労働者自身にストレスへの気づきを促すと同時に働きやすい職場環境をつくることを目的とした比較的新しい制度になります。SHCも2016年設立から今まで、数多くの企業様のストレスチェックと職場環境の改善に繋げるための集団分析を実施してきました。高ストレス者が出ても面談を希望する労働者が少ない高ストレス者の面談を実施してもその後どのようなフォローをすれば良いか分からない高ストレス者には該当しなかったが普段から気になる労働者はこのままで大丈夫なのか、集団分析の結果をどのように活用すれば良いか分からないなど、その他にも企業様によって色々と課題にしていることがあると思います。SHCのストレスチェックはSHCでは、50名未満の企業様のストレスチェックも実施しております。SHCはカウンセラーの資格を取得したスタッフ、安全衛生に対しての資格を有し、様々な研修を受講したスタッフが、企業様が抱えている多くの課題に対して担当者様と一緒に考え、より良い解決策をご提案させて頂いております。労働者の心の健康、今よりも働きやすい職場環境のお手伝いを是非SHCにお手伝いさせて下さい。そのお悩みまずはSHCにご相談ください!SHCはカウンセラーの資格を取得したスタッフ、安全衛生に対しての資格を有し、様々な研修を受講したスタッフが、企業様が抱えている多くの課題に対して担当者様と一緒に考え、より良い解決策をご提案させて頂いております。労働者の心の健康、今よりも働きやすい職場環境のお手伝いを是非SHCにお手伝いさせて下さい。