心理学的アプローチで寄り添う、マネージャー岡田洋介にインタビューメンタル心理カウンセラーの資格を持っており、老若男女問わずライバーの気持ちに寄り添うことを心掛けている、321マネージャーの岡田洋介にマネジメントの秘訣を聞いてみました!岡田さんがマネージャーになったきっかけは?夢に向かって頑張っている人に寄り添える仕事を探していた時に、友人から321を紹介され、マネージャーを始めました。通勤時や夜間帯も、ライバーの配信チェックをしています!岡田さんにとって、ライバーのマネジメントとは?採用の段階から担当し、配信を始める部分のレクチャーや、始まってからの配信まで全てを見届けられる点が、タレントのマネジメントとは少し違うのかなと思います。ライバーは全国にいるので、なかなか全員と会って話すことができないんですが、密に連絡をとって不安を取り除いたり、夢に寄り添ったりするのがライバーのマネジメントだと思っています。マネジメントをする上で岡田さんが一番心掛けていることはなんですか?ライバーへの返信が早いことは第一に心掛けています。老若男女担当しているので、それぞれに合わせて柔軟にマネジメントして、悩みに寄り添うようにしています!他のマネージャーと違う、岡田さんの個性・特徴はありますか?メンタル心理カウンセラーの資格を持っているので、心理学的アプローチで寄り添い、ライバーの配信活動での負担や悩みを解決する方法を一緒に考えられることですかね。ちなみにこの資格、321マネージャーの多くが修得しています!それと、前職がイベント系の会社だったので、配信の中での企画やファン向けのマイイベント、オフ会の内容などを考えるのが得意です!是非マネージャーを頼ってほしいですね。マネージャー視点で、321に所属する魅力とはなんですか?321所属者限定のイベントがとても多く、中でも自分だけの楽曲を制作してもらえたり、ライブができたりと音楽に強いイベントもあるので、歌ライバーや歌を仕事にしてる人には特におすすめです。所属者数が2800人以上(2022年2月時点)いて、47都道府県どこでも321ライバーがいるので、同じエリアという共通点で仲良くなりやすかったり、先輩もたくさんいるので、友達が作りやすいんじゃないかなと思っています。大変だったエピソードなどはありますか?担当している子が伸び悩んで、相談にのったり一緒に考えたりしてもうまくいかない時は、大変だなあ、とは思いますね。それでも少しずつ夢に近づいていると達成感や嬉しさもあります。思い出深いエピソードはありますか?自分が面談をして「ライブ配信ってなんですか?」というところからスタートした子が、初めてエントリーしたイベントのラスト日に、たくさんのリスナーさんに応援してもらい感動で泣いている姿を画面越しにみて、面談した時のことを走馬灯のように思い出して僕も泣いていました(笑)岡田さんが思う、ライバーに一番求められるスキルはなんだと思いますか?僕が根本的に大事だと思うところは、聞き上手であることですね。ライブ配信を始める前の方に「喋るのが苦手で..」とか「面白い話ができるか不安..」とよく言われるんですが、僕は話し上手であることより、聞き上手であることのほうが重要だと思っています。アイコンやプロフィールを見てリスナーさんの話を聞き出したり、共通点を見つけ出したり。どのトップライバーも潜在的にやれていると思うんですよね。Client企業の方へライバーを起用した案件のご相談・ご依頼をご検討の企業の方はこちらからお気軽にご相談下さい。Liver所属をご希望の方へ既にライバーとして活動をされている方、またこれからライバーを目指したい方で321への所属をご希望の方はこちらからご相談下さい。