「どんどん指摘してください!」など、吸収する姿勢です。普通は自分のこだわりとかあると思うのですが、それを感じさせない吸収力はすごくステキだと思います。皆で力を合わせていきたいと思います。2014年新卒採用で、本日内定者が出たことです。仲間が増えるというのは何よりも嬉しいことです!!!早く一緒に働きたいですね。「自分達より優秀な人を採用する」なので、どんどん野望に満ちて、挑戦心のある人に引き続きお会いできればと思います。ベンチャーは毎日色々なことがあります。色々な出来事も楽しく思います。遊びに来て下さい!弊社の代表や社員が参加するセミナーを定期的に行なっています!こちらから→エントリーページカスタマーサポートチームアトラエ平木のブログツイートシェアはてブGoogle+PocketfeedlyIGPの社員らしさ現場を知るという事RECOMMENDこちらの記事も人気です。Award受賞!カスタマーサポート2009.5.31天才とは何ぞや?チームアトラエ2015.11.241つのタスクをこなすだけではダメエンジニア2011.5.18成長の源セールス2007.9.26リニューアル完了!カスタマーサポート2010.12.8NHKラジオが取材に来ました!カスタマーサポート2010.12.21海外でも通用する人材ですか?と聞かれたら。美紀2009年4月に新卒3期生として入社。Greenのクライアントサポート(既存営業)、新規事業のビジネスサイド(営業/クライアントサポート)と経て、Greenの新規営業を経験。2017年10月より新規事業のカスタマーサクセスの立ち上げを行い、現在に至ります。平木のブログ2023.3.6エンゲージメントを考えるということは、己を知ること平木のブログ2022.7.5振り返りのすゝめ平木のブログ2021.12.28新サービス立ち上げから1年が経ちました。自分が成長したければ、会社の成長に貢献することだけを考えよう「好きこそ物の上手なれ」ではなく、「上手になったものを好きになる」のでは無いか?理想のリーダー像について自分が思うことより良いコミュニケーションを図る為に気をつけるべき3つのこと。