主婦歓迎!週2日から気軽に働ける!全国展開している有名チェーン店だったので安心感あり。時給は1件目と同じく800円で高い部類。休日シフト制はやや妥協。週2日から働けるって書いてあるし融通は利くだろう。事務じゃないけど10年ぶりぐらいにレジ打ちや品出し作業も悪くない。面接前に簡単なアンケート用紙に記入した。勤務を希望する曜日、時間帯など。素直に、保育園がやっていない日曜、祝日は「勤務不可」と書いた。面接官「うちのお店はご存知の通り、土日祝日も営業しています。「はい!子供たちを誰かに見てもらうことができれば出勤可能な日もあるかと思います!」(正直)面接官「そうですか...。」(意味深)約一週間後、採用の場合のみこちらから連絡すると伝えられていたが期日までに電話も鳴らず、不採用。余談ですが、この「採用者のみご連絡」形式は採用する企業にとってはすごく楽でしょうね。不採用者側としてはフェードアウトみたいですごく嫌だけど。『主婦歓迎』は信じない。『週2からOK』も信じない。企業側の歓迎する主婦とは、どんな時間にもほぼ対応できる主婦のこと。週2というのも、つまり忙しい土日祝日出れる人のこと。(土日祝のみOK!の意だろう。)つまり小さな子供がいて、勤務可能時間に制約があって、子供の体調不良などで突然休む可能性が高い人は使い勝手が悪いからいらないということだ。落ち込むたった2件、面接に落ちただけでひどく落ち込んだ。いなかったときの主婦時代のアルバイト、パートの面接とは全然違う。小さな子供のいる主婦の就職活動ってこんなに難しかったんだ。9:00〜13:00(休憩なし。