テスト・リリースの工程を経歴と適性に応じて幅広くご担当いただきます。その実行に際しては、プロジェクトリーダーまたはリーダーを目指すサブリーダーとして、お客様と直接折衝しながらチームをリードして活躍いただきます。プロジェクトは、5~30人月規模の案件が多く、これからプロジェクトリーダーとして経験を積むには最適な案件規模です。100人月規模を超える全社案件に関わることもあり、主力メンバーとして抜擢されることもあります。提案フェーズはプロジェクトリーダー候補の人にも積極的に関わってもらうため、何も知らない案件を無理やり任されることが少なく、エンドユーザーと面識がある良好な状態でプロジェクトスタートできます。エンドユーザーが抱える問題を直接聞ける立場にあるため、経営目標を到達させるために効果的なシステムをどう構築するかの「コンサルティング」要素の強い上流工程から業務に携わっていただけます。考慮し、ご相談の上決定します。年俸制:役職者は、年俸制を導入済。この職種に応募する社員インタビューそれぞれの仕事の情熱や夢、就職活動の思い出などを、ぜひお読みください。システムをご提供しています。お客様のシステム構築のお手伝いをさせていただきます。