無職計では「継続中」が減少し、「仕事が決まったので終了した」の割合が増えている。多くの職場で人材不足により働き手が求められているなかで、これまで仕事をしていなかったが働き始める人が増えた可能性がある。正社員とアルバイト・パートでは「1週間未満」の割合が増加しており、短期間で新しい仕事を決める人が増えていると考えられる。(p.6)■探した仕事の勤務日数(週あたり)「1~3日」の仕事を探している人が増加しており、特に無職計では50.6%と約半数にのぼっている。多様な働き方の普及が推進されるなか、少ない勤務日数を希望する人が増えていると考えられる。よる時給の上昇、最低賃金の引き上げなどを受けて、希望する時給が上がっていると推測される。(2017年調査は仕事探し当時の職業も同様。2013年調査は学生も含む。【2015年】超短時間でも「やりがい」や「働く喜び」を感じられる新しい働き方、プチ勤務。【2014年】パート・アルバイト採用の課題解決のカギ、それが「ありのママ採用」なのです。