伊藤忠テクノソリューションズご使用のブラウザはJavaScriptが無効に設定されているため、ナビゲーションやデザインの一部が表示できなくなっています。JavaScriptの設定を有効にしてご利用ください。サステナビリティ方針に基づき、「CTCグループ人権方針」(以下、本方針)を定め、CTCグループの企業活動に関わる全ての人の人権を尊重する取り組みを推進していきます。本方針は、CTCグループで働く全ての人に対し適用されます。CTCグループは、ビジネスパートナーやその他関係者に対し、本方針の理解と遵守、人権尊重の協働を働きかけます。2.国際規範の支持・尊重CTCグループは、国際人権章典及び国際労働機関(ILO)の「労働における基本的原則及び権利に関する宣言」、「国連グローバル・コンパクトの10原則」など、人権に関する国際規範を支持します。国連「ビジネスと人権に関する指導原則」に沿って人権尊重の取り組みを推進していきます。個人の尊厳を損なう行為を禁止します。結社の自由・団体交渉権を承認し、安全で健康的な労働環境、公正な労働条件を含む労働者の権利を尊重します。4.適用法令の遵守CTCグループは、企業活動を行うそれぞれの国または地域における法と規制を遵守します。国際的に認められた人権と各国・地域の法令等の間に矛盾がある場合は、国際的な人権原則を最大限尊重するための方法を追求していきます。本方針が定める取り組みは、CTCグループのサステナビリティ推進を担当する役員が責任を負い、取締役会が監督します。6.人権デュー・ディリジェンスCTCグループは、国連「ビジネスと人権に関する指導原則」に基づき、人権への負の影響を特定し、その防止及び軽減を図り、またこれらについての説明責任を果たすために、人権デュー・ディリジェンスを実施していきます。7.救済・是正CTCグループの企業活動が、人権に対する負の影響を引き起こした、あるいはこれに関与したことが明らかになった場合、適切な手続き・対話を通じてその救済・是正に取り組みます。通報者及びその関係者のプライバシーや通報内容の情報管理を徹底し、通報者は通報したことを理由として不利益な取り扱いを受けないよう保護します。社内外のステークホルダーとの対話・協議を行っていきます。9.教育・研修CTCグループは、本方針が企業活動に組み込まれ、実行されるよう、CTCグループで働く全ての人に対し適切な教育・研修に取り組むとともに、ビジネスパートナーに対しても本方針の理解を得るための活動を進めていきます。10.情報開示CTCグループは、本方針に基づく人権尊重の取り組みの状況およびその結果を、当社ウェブサイトなどで開示します。情報セキュリティ・個人情報保護についてクッキー(Cookie)ポリシーソーシャルポリシー・オウンドメディアポリシーサイトマップお問い合わせCTCの公式SNS記載されている会社名、製品名、サービス名は伊藤忠テクノソリューションズ(株)または各社の商標もしくは登録商標です。Corporation。