※あくまで、当サイトの投稿者の統計数値です。義肢装具士についてソーシャルメディアでつぶやくTweet義肢装具士の年収を投稿する義肢装具士として仕事をしている方は、是非ご投稿ください!※すべて必須項目です。※信憑性のない情報の場合、削除させていただく場合がございます。全部で35件の投稿があります。昔、義肢装具士をやってた。昔、義肢装具士やってた。結婚して家を買って子どもを育てるのに不自由な金額にはならない。会社や地域によって上がり幅や上限が違うと思う。会社にとって必要な人間にはそれなりに給料を出してもらえるんだと思います。同年代の女性よりは多いかもしれないが、サービス残業が当たり前だったので、拘束時間で計算すると安い時給です。私の会社は17時には終わります。残業はほとんどないので、自由な時間を多くとれます。他の会社は残業をする所が殆どなので、入る前に残業は何時ぐらいまでやってるかとかを念入りに調べるのも手だとおもいます。17時から自由な時間を取れるので、明日を切り替えて仕事出来るので、給料も大事ですが、時間も大事だなと10年たったら、思ってます。義肢装具士という仕事は、ものを作る前に、患者さんと話して、Dr.と話して、看護師さんと話すという所から始まります。人と話し、人を観察する事によって自分自身も成長できていくので、面白い仕事だと思います。前回の投稿は途中で切れててすみません。私は熊本の田舎(T株式会社)のPOです。私の会社は株式会社となってはいますが、個人事業に毛が生えた様なところです。言うと、経営者や家族(身内)が領収書をきって残った分が社員の給料という考えだからです。売上が伸びているのに前年度は出たボーナスも出ません。(事業拡大して支出が増えたとかもない)5年以上でていません。年収は240万くらいかな。結局、身内だけが贅沢しています。会社の就業規則も(10人以上社員はいます)勝手に誰かのを押印して監督書に提出しています。毎週月曜日から土曜日まで朝8時30分から夜の10時まで残業代も出ずに働いています(忙しい時は夜中の1時~3時もあります。)なので、忙しいときは、病院から装具を依頼されても残業代も付かないので上手に断ったりもしています。このような状況なのに、自分は医療スタッフの一員とは胸を張っては言えません。患者のためより自分の事を最優先で考えてしまいます。熊本の会社の人達はどこの会社かお分かりでしょうが、これが現実に起きている事です。社長は「お前達が稼いでこないと、ボーナスはないからなっ!!」とか言いますが、全然働いていない社長の奥さんや身内の方はどうなんでしょうか?きちんと給料は持っていっています。これからPOになりたいと思われている方は、このような会社に勤めない様に気を付けて下さい(気を付けていても面接時には嘘をつかれる)。私が何故このような投稿をしたかと言うと、折角高いお金を出して取得した免許(患者の為にと夢見た事が)が、こんな会社に勤めた為にあの時の想いを忘れてしまうからです。私から言える助言としてはくれぐれもブラック企業には気を付けて下さい。このような会社に勤めなければ患者を一番に思い、学校で知り得た知識を存分に発揮できる世界と思っています。皆様のこれからの未来を応援致します。前回の投稿は途中で切れててすみません。私は熊本の田舎(T株式会社)のPOです。私の会社は株式会社となってはいますが、個人事業に毛が生えた様なところです。言うと、経営者や家族(身内)が領収書をきって残った分が社員の給料という考えだからです。売上が伸びているのに前年度は出たボーナスも出ません。(事業拡大して支出が増えたとかもない)5年以上でていません。年収は240万くらいかな。結局、身内だけが贅沢しています。会社の就業規則も(10人以上社員はいます)勝手に誰かのを押印して監督書に提出しています。毎週月曜日から土曜日まで朝8時30分から夜の10時まで残業代も出ずに働いています(忙しい時は夜中の1時~3時もあります。)なので、忙しいときは、病院から装具を依頼されても残業代も付かないので上手に断ったりもしています。このような状況なのに、自分は医療スタッフの一員とは胸を張っては言えません。患者のためより自分の事を最優先で考えてしまいます。熊本の会社の人達はどこの会社かお分かりでしょうが、これが現実に起きている事です。社長は「お前達が稼いでこないと、ボーナスはないからなっ!!」とか言いますが、全然働いていない社長の奥さんや身内の方はどうなんでしょうか?きちんと給料は持っていっています。これからPOになりたいと思われている方は、このような会社に勤めない様に気を付けて下さい(気を付けていても面接時には嘘をつかれる)。私が何故このような投稿をしたかと言うと、折角高いお金を出して取得した免許(患者の為にと夢見た事が)が、こんな会社に勤めた為にあの時の想いを忘れてしまうからです。私から言える助言としてはくれぐれもブラック企業には気を付けて下さい。このような会社に勤めなければ患者を一番に思い、学校で知り得た知識を存分に発揮できる世界と思っています。皆様のこれからの未来を応援致します。前回の投稿は途中で切れててすみません。私は熊本の田舎(T株式会社)のPOです。私の会社は株式会社となってはいますが、個人事業に毛が生えた様なところです。言うと、経営者や家族(身内)が領収書をきって残った分が社員の給料という考えだからです。売上が伸びているのに前年度は出たボーナスも出ません。(事業拡大して支出が増えたとかもない)5年以上でていません。年収は240万くらいかな。結局、身内だけが贅沢しています。会社の就業規則も(10人以上社員はいます)勝手に誰かのを押印して監督書に提出しています。毎週月曜日から土曜日まで朝8時30分から夜の10時まで残業代も出ずに働いています(忙しい時は夜中の1時~3時もあります。)なので、忙しいときは、病院から装具を依頼されても残業代も付かないので上手に断ったりもしています。このような状況なのに、自分は医療スタッフの一員とは胸を張っては言えません。患者のためより自分の事を最優先で考えてしまいます。熊本の会社の人達はどこの会社かお分かりでしょうが、これが現実に起きている事です。社長は「お前達が稼いでこないと、ボーナスはないからなっ!!」とか言いますが、全然働いていない社長の奥さんや身内の方はどうなんでしょうか?きちんと給料は持っていっています。これからPOになりたいと思われている方は、このような会社に勤めない様に気を付けて下さい(気を付けていても面接時には嘘をつかれる)。私が何故このような投稿をしたかと言うと、折角高いお金を出して取得した免許(患者の為にと夢見た事が)が、こんな会社に勤めた為にあの時の想いを忘れてしまうからです。私から言える助言としてはくれぐれもブラック企業には気を付けて下さい。このような会社に勤めなければ患者を一番に思い、学校で知り得た知識を存分に発揮できる世界と思っています。皆様のこれからの未来を応援致します。私は熊本の田舎(T会社)で働いているPOです。次へ>>全ての検索結果を見る年収シェアでは、義肢装具士の年収・給料・賞与(ボーナス)などの賃金に関する情報を集計しております。義肢装具士(職業・職種)の、就職活動や転職活動、それに関連する資格試験や資格取得などに当サイトをお役立てください。