fieldCloseダイバーシティとインクルージョンを優先事項としますBreadcrumbsHome社員紹介ムンディファーマでは、すべての社員がそれぞれが持つパフォーマンスを最大限に発揮する企業となるという目的にフォーカスしています。ムンディファーマの社員は、思いやりを持ち、協力的でダイナミックで、自分らしく働ける環境を持つ、グローバルな組織である、ムンディファーマで喜びを持って働いています。社員が成長し、その可能性を最大限に達成できるインクルーシブな環境を構築することが優先事項です。これは単にこれが正しいということだけではなくなく、賢明なことだと考えています。私たちは、お客様と患者様にポジティブな違いを生み出すことが大切だと考えているからです。組織として、そして社員一人ひとりとして、私たちは常に学び、成長してゆきます。常に正しいことを行うことに対して責任を持っています。大学病院や基幹病院を中心とした担当エリアの戦略立案から実行、検証までを自身で行う事ができるので、本当に沢山の経験を積む事ができます。本社の企画立案や戦略策定にも関わることもできるので、今まで培われた経験を存分に発揮頂ける環境かと思います。各分野で経験を積まれた非常に優秀なMRさんが多いので、毎日刺激を受けながら仕事をさせて頂いています。患者様の健康に貢献する事が役割であると考えています。私は、営業部より本社のマーケティング部門に異動しました。どちらの部署においても他部署の方々とお互い顔の見えるコミュニケーションがとれ、とても一体感を感じられる所が良いと思います。非常にやりがいを感じられると思います。日々刺激を受けています。マネジャーアジア太平洋地域、ラテンアメリカ、中東、アフリカでのキャリアlinkムンディファーマでのキャリアもしあなたが、コラボレーションを大切にしながら、スピード感をもった組織で働くことに興味がある場合は、ぜひご連絡ください。当社では、ベストを尽くして私たちの未来を形作るのに貢献いただくける方を歓迎いたします。私たちは、アジャイルな働き方を取り入れています。それは、必要な時には社員がオフィスに集まり、協力して革新的なアイデアを出しあうなど、柔軟に働くことを奨励するものです。当社では、高いパフォーマンスを発揮できることが重要であると考えており、机の前で過ごした時間が重要とは考えていません。このウェブサイトに記載されている製品は、すべての国で入手できるわけではありませんのでご注意ください。現在承認されている効能・効果は、国によって異なる場合があります。医薬品に関するアドバイスは必ず医療従事者に求めてください。製品の適応症や処方については、各国でご確認ください。reserved.PDFPPTWATCH。