きがい」や「キャリア」を重要視する方が増えてきました。・採用競争力を高められるのか?・公正な評価・フィードバックによって個々人のパフォーマンスを高め続けられるのか?・定着率に鑑みたエンゲージメントを高められるのか?など、人事制度はそれらの骨子として機能する要素が強くてとても重要です。一方で「なにから始めるべきか」と悩まれ、人事制度の改定に着手できていない企業さまが多いのが実態です。ついて、現状分析から改定ポイントの洗い出しをワークショップ形式で同じチームの方々とディスカッションしながら進めていきます。座学一辺倒では実務への落し込みが難しいテーマを、実践を交えながら習得する場をご提供します。今後、内容が変更となる場合があります。他、ホールディングス人事としてグループ企業5社のタレントマネジメントを推進。コンサルティングファーム及び外資系総合コンサルティングファーム・ストラテジー部門にて人事戦略の策定から人事制度改革と運用・定着、求める人材像・人材ポートフォリオ策定、採用スキームの最適化、育成体系の構築・育成コンテンツ作成等のPJをリード。各種研修講師や1on1コーチング等も担当。大手ITサービスや情報・通信業界で、DX推進におけるBPR(業務分析・アプリ開発・運用改善等)を担当。その後、データアナリストとして外資系人材サービス業界で新規事業立ち上げに伴う各種スキームの構築・KPI管理やリード獲得のためのマーケティング活動等に従事。2024年SmartHRに入社し、組織・人事領域を中心にデータアナリストとしての知見を活かしながら人事課題の導出・要因分析を行い、各種ソリューション開発を推進中。注意事項17:00〜の名刺交換会&懇親会は任意参加となります。本セミナーはオフライン開催となっております。お申し込みの状況により、申込締切日より早く申し込みを終了する場合がございます。お申し込みの状況により抽選とさせていただく場合がございます。抽選の場合には、【10/31(木)中】に抽選結果をご連絡いたします。同業他社や本セミナーの参加がふさわしくないと弊社が判断した場合は、ご参加をお断りさせていただく場合がございます。天候状況や交通機関の影響で中止となる場合がございます。17:00〜の名刺交換会&懇親会は任意参加となります。当日の参加方法は、お申込完了後、改めて当社からご案内します。お問い合わせください。本セミナーは会場にてオフライン開催となります。お申し込みの状況により抽選とさせていただく場合がございます。つきましては下記リンクよりご確認いただけます。3点セットダウンロード一覧を見るお気軽にお問い合わせくださいSmartHR導入に関するご相談、見積もりのご依頼、トライアルを受け付けています。下のボタンからご意向に合わせて選択してください。プライバシーポリシーSmartHRにログイン。