合わせた業務オペレーションの改善できていますか?~業務を属人化させない中小企業の改善事例~従業員数増加に伴い下記のような問題に悩まされていないでしょうか?導入している人事給与システム(給与/会計/勤怠)の処理速度が遅く自社の規模に合っていないと感じる人事給与システム間の連携ができておらず、CSVの修正等の非効率な手作業が増えている社内のオペレーションやマニュアルが整備されておらず業務の属人化が起きている業務オペレーションが煩雑化しているためミスが発生している従業員数が増えれば増えるほど組織は複雑化し、運用・管理体制も複雑となります。労務担当者の急な退職による業務停止・遅延リスクを常にはらんでいる状態からいつまで経っても脱却することができません。そこで本セミナーでは、従業員数が増加傾向にある企業様を対象に、自社にとって最適なシステムの組み合わせ含め、労務管理業務のオペレーションを見直し、労務管理業務を属人化から脱却するためのポイントを実際の事例を踏まえて解説いたします。オンライン】Zoomを使用して開催致します。お申込み後に詳細なご案内をメールにてお送りさせて頂きます。アクティブアンドカンパニーに入社し、HRオートメーションシステム「sai*reco(サイレコ)」の営業に従事。中小企業の経営者や人事担当者に対して、HRテックを用いた人事DXの観点からソリューションの企画・提案まで幅広く活動する。現在は、上記活動に加えてサイレコの提携先の開拓と、共催セミナーや営業研修等の企画・主催を行っている。愛梨2012年、光通信に入社。その後数社で営業スキルを培い、営業トップの経験も持つ。2021年Chatworkに入社し、インサイドセールスとしてアポイントの創出に貢献。システムに留まらない、労務管理の適正化につながる細やかな提案が好評を得ている。このセミナーに参加する資料請求・お問い合わせ勤怠管理システム、給与計算アウトソーシング、人事制度コンサルティングなどMINAGINE(ミナジン)サービスへのお問い合わせ・資料請求・デモのご依頼・その他ご相談などございましたら、こちらからお問い合わせください。