~フルリモート勤務社員、山浦の場合~2024-01-26在宅勤務、又の名をWFH(ワークフロムホーム)。この2年ですっかり浸透したワークスタイルです。一方で、徐々に出社ができるようになったり、あるいは出社ルールが定められたりなど、2022年に入ってからは働き方にもいろいろなバリエーションが出てきた印象です。山浦の1日を紹介します。この記事では、2Dのビジネスメタバースであるoviceを活用することで実現する「新しい働き方」の実態がわかります。フルリモートでも孤独感が生まれず、仕事へのモチベーションを保ち、成長が実感できる就業環境が見えてくるでしょう。※製品のUIは執筆当時のものです。朝の身支度~出社7:30過ぎに起床。我が家には小学生がいるのですが、朝のあれこれは全て夫に任せているため気楽です。息子を見送り、顔を洗って掃除や洗濯をします。コロナを機に迎えた保護猫のお皿や水を替えるなどのタスクもあり、そこそこ忙しいです。在宅勤務といえどメイクや服装をゆるくする気分にはならないタイプのため、服装を選びメイクをします。食卓で朝食をとったら片付けをして、27インチのモニターを食卓に載せます。23区内の一般的な間取りの住居である我が家。書斎はなく、また寝室のベッドの隙間や子ども部屋では活力もわかないため、日中はリビングダイニングを独り占めしています(正確には、さび猫も闊歩していますが)。9:00、バーチャルオフィスにログインします。ChromeのアドレスバーにログインURLをブックマークしているため、こちらをポチすれば出社完了!ちなみにoVice社では勤怠管理ツールを利用しています。こちらにも打刻を忘れずに行います。botがあるので、自分のタイムライン(分報チャンネル)に「おはー」と打ち込めば打刻が完了します。会議に(ひっそりと?)参加まずはメールのチェックや数値のチェック。みなさんに伝えたい情報があればチャンネルにシェアします。いえば今朝は、公開したばかりの「ovice活用事例」の記事があるので、お知らせ専用のチャンネルで紹介します。企業さんにおつなぎくださった営業担当や、ライターさんにもメンションでお礼を。いろんなスタンプがついて、達成感が高まります。個別にコメントをくれる方もいて、この瞬間のために仕事をしているなあと思います。9:30、営業部門の定例会が開始。私は営業担当ではないですが、記事の企画や打診には、現状へのキャッチアップと営業担当各位の状況把握が欠かせません。本日の会議場所はオープンスペース。バーチャルオフィスをスクロールして確認すると、みなさんの集まっている場所はすぐ見つかります。...とアバターを近付けると「山浦さんが来たー」と反応してもらえます。なんだかうれしいです。問われたわけではありませんが、先日取材をした企業さんの記事進行状況や、公開した記事のPVについて簡単にお伝えします。「ポヨン」「ブンッ」のリアクションから会話が始まる11:00前、編集中の原稿画面に集中していたところ、「ポヨン」というハートマークが出るリアクションの音が。同じチームの森園さんから、何か話があるようです。「昨日依頼の、先月の振り返り資料、ありがとうございました!」とお礼を言われます。いえいえ、からの、そういえば明日の定例でお伝えしようと思っていたペルソナ整理シートについて画面共有しつつ簡単にお話。すると、ここにもう一つ軸があるとわかりやすいかも...という森園さん。