幸せは給料の額ではない幸せは給料の額ではない一億円の壁を越えるマーケティング思考「売れる仕組」構築法ブログ2019年11月22日こんにちは、船ヶ山です。あれ、増えていく環境に身を置いているからです。会社や人生に対して不平不満を言っている人は少なくバブル以降、経済が下降し始めて不幸せを感じる人が増えたということです。年金に関しても同じです。ひと昔前までは、年金を使っても残りを貯金することができました。その金額は、大きなものではなかったかもしれませんが、===============使っても増えていく安心感は国民の心を支えてくれます。===============このことから見ても分かるように「本当の幸せ」というのは、稼いでいる額ではなく増え続ける安心感が、幸福を与えてくれるということです。給料が一気に増えるということはなく徐々に増えていくのは、一気に上がった給料は不幸を引き寄せることを社長は知っているからです。今年、給料が10万円上がったとします。その場合、来年も10万円上がらないと一生懸命やっても、評価されなかったと錯覚します。これは少し考えれば分かるように毎年10万円上がることなどありません。そんなことしたら、定年を迎えるころには大変な金額を会社は支払うことになります。大半の会社は、5000円なり1万円ずつあげて、30年経ったら30万円給料が増えているように調整しているということです。転職ないし起業するしかありません。それ以外は、今の会社にいても叶わないことは、あなたが一番よく知っているはずです。アメリカなどは、===================転職すること=スキルアップ=給料UP===================という考えが根付いてきたわけですが、アメリカは、国家としても幸せについて深く考えています。急速な成長は不幸しか生まないとお話ししましたが、アメリカのGDP(国内総生産)は総人口の成長率に合わせています。多少、時期により変動はあっても3〜5%前後で推移させています。これは、人口増比率に関しても同じで人口の受け入れを3〜5%に収めているのです。このようにすることで、急激な成長を防ぎ途中でガス欠することを防いでいるのです。永遠に成長し続けることはできませんので遅かれ早かれ、バブルの二の舞が起きます。これは世界の動きを見れば、想像するのは容易で、同じことが様々な国で生きているということです。一気に成長したければ、きちんと期限を決めて行うことです。その期限なく行えば、バス欠を起こします。メールマガジンをご希望の方は、下記URLよりいつもお使いのメールアドレスをご登録ください。※ご入力頂いた情報は、弊社プライバシーポリシーのもと厳重に管理いたします。※Yahoo、hotmailなどのフリーメールアドレスでは受信できない場合がありますので、プロバイダーメールアドレスを推奨いたします。※ご入力頂いたメールアドレスは、RESLILA(船ケ山哲)が発行する公式メールマガジンに自動的に登録されます。※配信解除はいつでもご自身で簡単に行うことができます。