~感謝の心~感謝をすることで、人は、人とのつながりや自然の恩恵を意識します。当社は、企業として感謝の心を持ち続けるとともに、感謝の心を持ち続けることができる子どもたちを育て、活気ある健全な社会の創出と発展に貢献します。園長のヒトコト子供第一主義で愛情たっぷりの保育を行っていきます。職場環境30・40・50・60代のスタッフも活躍していますが、20代の若い世代の保育士がたいへん多い会社です。首都圏の学校に限らず、東北~四国まで幅広く地方学校出身の先輩が多いこと、また男性保育士の割合が4(女性):1(男性)ととても多いことも特徴です。面倒見のよい優しい先輩保育士達がたくさんいます。わからないことはどんどん聞ける、相談できる明るく風通しのよい風土だから、子供達ときちんと向き合い、そして愛情たっぷりの保育に全力で取り組むことができます。:7:00~20:00までのシフトによる交代制です。立場に立って考え行動し、子供の目を見て話すこと・聞くことを忘れません。●【意味のある問いかけ】なぜ行うのかを丁寧に意識づけ「主体性」と「自発性」を持った子供を育てていきます。センターは、待機児童解消に向け保育所の整備が進められている中、保育士の確保に苦慮する保育所の人材確保と、保育士資格を持ちながら保育所で従事していない、いわゆる潜在保育士の職場復帰を支援していきます。