本プログラムのねらい管理者教育で豊富な実績を持つ日本能率協会が新任管理者のために開発した1日プログラム■管理職に求められる役割と必要な能力を理解するとともに、管理者としての意識の醸造を図る(1)「仕事」と「人間」の両側面から、「管理者は何をなすべきか」についての基本認識をしっかりと固めます。(2)変化する経営環境の中で、「日常業務の維持管理を完全に行う」だけでなく、進んで「自発的に仕事の構造改革を成し遂げる」能力を育成します。■業務多忙な新任管理者のために、1日で管理者のマインドセット研修の時間を割くのが難しい方へ、凝縮したプログラムで意識変革を促します。ついての理解を、セルフチェックやグループ討議で深めていきます。費用について実施にかかる費用については、「よくあるご質問」をご覧ください。錯覚商法に関するご注意サイトマップ。