)や医師転職サイトの優劣を見極めるのは難しい作業です。実際に転職サービスを受けてみないとその実力はわからない事がほとんどなわけで、当サイトのような業界事情に通じたレビューや批評が参考にされる事が少なくありません。見極めるのは難しくとも、「ダメダメな医師紹介会社」を発見するのは結構容易いと言えます。後者はネット上でバレバレなステルスマーケティングを恥も外聞もなく熱心に行っているという特徴があるからです。ステマの代表的舞台はYahoo!知恵袋ダメダメ医師紹介会社が馬脚を表す代表的なステルスマーケティングは、Yahoo!知恵袋を舞台にしたマッチポンプ自作自演です。転職」という複合キーワードで検索をしてみてください。結構な数のQ&Aが検索結果に出てくるには出てくるのですが、その多くがダメダメ医師紹介会社のマッチポンプ自作自演のQ&A投稿です。面白いのでいくつかピックアップしてみましょう。医師で転職経験のある人に聞きます。いくつか仲介サイトがありますが、もし実際に使ってみて良かったサイト・会社があれば教えてください。転職は初めてなので、なるべく丁寧なところがいいです。5年目の医師で、今年転職を経験しました。いくつか利用しましたが、最終的にはここにお世話になりました。http://abe-doctorstation.com/一番病院の実情に詳しかったのが決め手です。医師の転職は大変ですが、頑張ってくださいね。※Q&A参照元リンクいきなりストレートすぎて笑えますね。冷静に考えてみなくたって、こんなドストレートで幼稚な質問をする医師がいるわけないのが感覚的にわかります。リアリティを出すには、もっと「転職に悩む医師ならでは」の突っ込んだ質問にしたほうが良かったんじゃないですかね。質問者が自信の診療科や専門を明言するとか(医師ならまずそうするでしょう)、就業希望エリアや就業希望先の条件を明言するとか、非公開案件数を最も沢山保有している会社はどこか・・・とか。質問も回答も漠然としすぎ。何より、質問者が投稿してからたった10分でアンサーが投稿され、たった1件の回答しかよせられていないなのに、他の回答が集まることなく、最初の回答が投稿されて1分後にすぐベストアンサーを決定してしまう点。穴だらけの自作自演ですね。ひとつ出しときましょうか。医師募集の条件と勤務の実態について医師の方にお聞きします。私は医師4年目ですが、転職を考えています。医師募集の要項にて、よく平日8:30~17:30とあります。ほとんどの病院が実際の勤務状況とかけ離れていると思います。実際に転職する前に、その病院の勤務実態を知る方法はないでしょうか?医師募集の要項に対して、勤務の実態を知ることはなかなか難しいと思います。月並みなアドバイスかもしれませんが、間に紹介会社に入ってもらって、転職活動をした方がいいと思います。転職した医師がすぐやめてしまうような病院は紹介会社も紹介を躊躇するので、担当者に相談すればそういった病院のことは教えてくれるでしょう。医師募集サイトのなかでも、お薦めです。http://abe-doctorstation.com/※Q&A参照元リンクこれも質問投稿から9分後にベストアンサーが決まっちゃってます。話すりかわっちゃってるのが泣かせますね。そんなへっぽこな答えに質問者が満足しちゃってベストアンサーに即決してる点で更に涙を誘います。マッチポンプ自作自演とわかるのか?勿論、これらのQ&A投稿がマッチポンプの自作自演であるという確たる証拠はありません。私の感覚的にやっぱりおかしいと思うからです。それ以上はなんとも言えることはないのですが、やっぱりこういうネット上の自作自演文章ってなんとなくレベルでもわかりますよね。確たる証左を提示せず、こんな感覚レベルで話をしていることに対し、ひょっとして異論がある人がいるかもしれません(例えばこのYahoo!知恵袋の投稿者本人とか)。ネット上のステルスマーケティングややらせ行為の証左を明確にするのは結構難易度が高いですね。私は情況証拠からみた結論としてお話しているにすぎません。姑息な手法の裏にはステマ業者の存在こんな断定的な言い方を私がするのにも理由があります。Yahoo!知恵袋を使ったSEO目的の自作自演行為はネット上ではかなり有名なステマ手法の1つだからです。2011年には外食口コミサイトの「食べログ」のレビューを都合よく書き込むステマ業者の存在が指摘され、世の中的に割と有名な事件となりました。この食べログやらせ口コミ事件とYahoo!知恵袋は同じ構図です。Yahoo!知恵袋を舞台とした書き込み代行会社=ステマ業者が結構な数存在しており、一部のダメダメ医師紹介会社がこういったステマ業者に、マッチポンプ作業を依頼した可能性があります。ステマ業者は医師紹介会社だけでなく、医院そのものの評判を上げるためにマッチポンプ活動をしているふしもあります。代行費用すら払うのが嫌で、本当に自分自身で自作自演をやらかしている例もあるでしょうが。ちなみに私の会社にもYahoo!知恵袋書き込み代行をするステマ会社から「お誘いのスパムメール」がよく来ます。面白いので全文を公開しておきましょう。メアドなどもそのまま記載しますが、もともと「スパム」として来着したメール文面なので知ったことではありません。お世話になっております。株式会社ポスの佐藤でございます。方法をご提案させていただきまして誠にありがとうございました。再度詳細をメールにてお送りさせていただきます。弊社が行っているサービスを一言で申しますと、ヤフー知恵袋、lococom、教えてgooなど御業界にとって、多大な影響力を有する口コミサイトに貴社のよい評判を書き込みさせていただいております。弊社のサービスは非常にクオリティーが高いと、お客様からご好評いただいております。投稿前に「いつ、どのメディアに、どのような内容で」投稿するかをご確認いただけるからです。投稿内容については社長様のご要望を完璧に反映させることが可能でございます。弊社はクラスB以上のIPを2000以上保有しているため、まったく違う場所からの投稿としてメディア運営者に見せることが可能です。因みに、弊社がこのようなサービスを提供している理由は御業界において新規のお客様を増やすために最も有効な方法は「よい口コミを増やす」ことでだからです。ご来社を検討されているお客様は貴社を慎重に調べられ、その際検討材料となるのが「口コミ」でございます。割合にすると実に7割以上の方が商品の購入やサービスの利用やサービスの利用の際、口コミによって判断されます。貴社をようやく知ったお客様もホームページを見ただけではご来社にはつながりません。いうとホームページの情報だけでは「客観的な情報」が伝わらないからです。お客様の喜びの声をホームページに載せてもそれは客観的な情報と感じる方はほとんどいらっしゃらないのが事実です。ところがホームページの情報に加え、第三者が運営している口コミサイト上などでお客様からの貴社への評判がよかったらいかがでしょうか。お客様がご来社につながる可能性は格段に上昇します。社長様ご自身も評判がいいからという理由で商品を購入したという経験は一度や二度はあるのではないでしょうか。競合に先手を取らせる前に是非とも一度お問い合わせいただければと思います。※情報管理は徹底しております。秘密は厳守させていただきますのでご安心くださいませ。ご希望に添えない場合もございますのでお早めにお問い合わせいただけますと幸いです。ご連絡いただければ幸いです。ご検討よろしくお願いいたします。お手数でございますが配信停止をご希望の方は下記アドレスまでご返信をお願い申し上げます。h.sato@pos-access.com株式会社ポス佐藤こんな会社の誘い水にのったら返ってブランドが下がります。ホントお笑い草ですね。「偽医師の派遣」というブラックな過去にも注意Yahoo!知恵袋のマッチポンプだけでなく、ダメダメ医師紹介会社を見抜く方法は他にも有ります。典型的なダメダメ医師紹介会社の多くが、医師資格のスクリーニング能力にすら事欠いています。結果、医師資格を持たない「偽医師」を健診に派遣してしまったなどの恥ずかしい過去を持っているケースが目につきます。中には、偽医師派遣の実態が世間に思い切りバレてしまい、派手にマスコミ紙面に登場してしまった医師転職支援会社もあります。いった過去のある医師紹介会社に対して、当サイトは評価を低く設定してあります。医師のあなたも、是非、こういった会社には気をつけつけていただきたいものです。10年以上コンサルタントとして従事。これまで700名を超える医師の転職をエスコートしてきた。ドクターなど多岐にわたる。関する評論、経営コンサルタントとして活動中。医師キャリア研究のプロが先生のお悩み・質問にお答えします【お願い】この記事があなた様のお役に立ちましたら是非「いいね」「ツイート」をお願い致します。下記の推薦企業は、私が先方企業を直接訪問した上で各企業上層部に、「当会社研究所サイト経由で登録した医師」に対し、「通常登録の方よりも手厚いサポート」と「社内でも特に優秀なコンサルタントを担当につけていただくこと」をお約束頂いています。オーダーメード獲得する能力に長ける。異なり、医師に特化した上でこの事業規模の大きさを誇るため、好条件の求人情報の収集力がずば抜けている印象がある。所属医師コンサルやエージェントの数も多く、個別の医師に対して「相性のあったパートナー」が探しやすいと言える。年収2500万以上、週4日で年収2200万といった高額条件の案件を多数保有しつつ、個別医師のライフスタイルや家族都合などを考慮した勤務条件を引き出す力にも非常に長けており、自ら医療機関と交渉して好条件求人を創り出すことが可能な企業。常勤、非常勤のオーダーメイド求人とアフターフォローに強み。近年非常に力をつけてきている有力医師転職サイトだが、社長及び幹部の医療人材紹介歴は10年以上と非常に老舗。ベテランコンサルタントが集結して立ち上がった企業であり、特徴としては常勤転職へのオーダーメイド求人クリエイト、転職後のアフターフォローの徹底等があげられます。新興企業ですが、担当となるスタッフはベテランが多いため、初めて転職をする医師でも安心して業務を委託できるのが心強いです。お試し登録可能、業歴が非常に長い医師紹介業界では老舗企業(大手企業の多くも当社のスタイルを模倣した履歴があります)であり、優秀なコンサルタント人材を選んで転職サポート業務を依頼することができます。業界歴10年以上、全国10拠点展開の老舗企業メディカルステージでは、賞味期限の維持管理を徹底された保有求人数6000件以上を誇示する、常勤転職の「Dr.転職なび」に加えて、医師のニーズやご意向を中心に求人を組み立てて創りだすオーダーメイド型の求人サイト「AgentxMedicalStage」等を新たに展開。して、能力担保を対外的に明示した転職サポーティング体制を打ち出している、高評価の医師転職支援会社です。利用するのが初めてという方向けに、「失敗しない医師紹介会社の選び方」を基礎からお教えいたします。サイトの選び方の第二弾として、担当コンサルの能力を見抜く方法をテーマとして論じてみます。個人コンサルタントの力よりも組織としての総合力が問われる時代になってきました。サイトには求人検索システムが併設されているところが多いです。今回は、その求人検索システムについて検証してみます。)2014年10月、老舗の医師紹介会社MRTから医師および看護師の個人情報を持ちだした元SEの男が逮捕・起訴されました。驚いたことにこの男は、持ちだした医師個人情報を元に、新たな医師紹介会社の設立に関わっていたという。その新たな医師紹介会社は「iDoctor(アイドクター)」。社長も元MRT出身者なだけに、見過ごせない問題に発展する可能性もある。存在しうるか(医師紹介会社の組織パターン)初めて転職をする医師を支えて成功事例100名以上!医師専門のベテラン転職支援コンサルタントによる、医師向け「失敗しない転職方法」の伝授と、医師紹介会社を選ぶ際の比較検討評価ポイント・ランキングレビューを紹介致します。医師の転職に、転職エージェントの利用が一つの良策である事は、多くの医師が認識済みでしょう。優良な転職エージェントを利用していながら、うまく使いこなせている人と、そうでない人がいます。有利な転職のための転職エージェントの使い方について、考えてみる事にしましょう。有効求人倍率などの、実数値が公開されています。今回はこのデータを元に、医師の転職市場の状況を、考えてみます。ツイートおすすめ登録2020年1,405名以上の医師が当研究所の推薦企業で転職成功しました。理想的な医師紹介会社の組み合わせ医師紹介会社は遠慮無く複数社登録すべきです。転職に最も成功する理想的な組み合わせとしては上記の図のような【3社同時登録】のパターンです。当サイトでは公平な医師紹介会社レビューを行うために、こちらのページで紹介している評価基準に沿って、それぞれの会社をAAA(強く勧める)~C(勧めない)までの5段階で批評しています。当サイトの「登録」リンクから医師紹介会社にご登録を頂いた方に、当研究所がこっそりご登録者様だけに教える秘密レポート「医師紹介会社、こんなコンサル担当者に注意せよ!」(PDFファイル、約50頁、9,800円相当)を無料でご提供しております。方による転職体験談を募集しております。体験談ご投稿者の中から抽選でプレゼントを贈呈しております。登録を考えているけれど、企業レビューや各ランキングだけでは不明な点がある、不安がある、登録の方法や特定の医師紹介会社の本当の姿(しつこい勧誘がされないか、騙されやしないか、誠実かどうか、具体的にどの担当コンサルがおすすめか)等を登録前にこっそり知りたい、このように個人的に当研究所所長に相談をしたい方は御遠慮無くメールをしてください。ryuichinomura777@gmail.com常に客観的な立場から、先生の事情に合わせたご回答をさせていただきます。※原則、24-48時間程度でお返事します。※どのような内容でも問題ありません、匿名で安心してご連絡下さい。東京都新宿区新宿5-18-20-803(メディアブリッジコンサルティング株式会社内)【TEL】03-6869-2219【FAX】03-6893-3931。