任期付きで研究機関などで働いているいわゆる「ポスドク」と呼ばれる人たち。「ポスドク」は全般的に正社員としての就職が非常に厳しいと言われてます。就職率の低さは突出していて、その状況たるや悲惨すぎる・・・との声も。しかたなく、派遣で働く人も多いそうですが、その実情やポスドク専門の派遣会社について、また、派遣法とポスドクの関係などについても詳しく調べてみました。まとめポスドグ後に派遣で働くしかない?生物系博士卒に就職先はない?大学や研究機関を3~5年の任期で移らなければならないポスドクの人たち。残された道は派遣しかありません。学部卒や修士卒と比べてもかなり低くなっています。理系分野では、科学系博士卒と並んで最下位なのです。多くの企業に採用する意志がない、ということです。割に合わないというわけです。企業が、博士卒の採用を渋る具体的理由には以下のようなものが挙げられます。博士卒本人からすれば夢を打ち砕かれるような残酷な内容です。ポスドクとなれば、現役で順調に進学してきたとしても、26歳で博士卒ですから、これに何年もの年齢を重ねているわけです。なると、余計に正規採用は難しくなるわけですよね。自分が人生を掛ける様な思いで何年にも渡って研究してきたテーマをそう簡単にあきらめるわけにはゆきません。ライバルが安定した職について活躍していれば、うらやましいし、焦ります。教授や先輩などに厳しく叱咤されて悔しく情けない思いをしたことだって何度となくあったことでしょう。家族にも心配をかけながら、つつましい生活を続けて来ての今なわけです。ここであきらめたら全てが水の泡。思えば、途中で研究者の夢を捨てるわけにはいかない。第三者の私でも、心から応援したくなります。みんなとっても真面目に、いろんなものを犠牲にして全うに研究と勉強に打ち込んで来た人たちじゃないですか。上手く行けば、世紀の大発見や国にだって世界にだって貢献できる素晴らしい人材かもしれないのですから。派遣社員からでも正規雇用の研究者にステップアップする道はないかと常に探り続けているわけです。何も業界事情を知らない人が聞けば当然顔をしかめることでしょう。親だって辛い思いをします。並みの学力では不可能ですから。「なまじ、勉強ができなければ良かったのかも」とあらぬことを考えてしまうこともあるかもしれません。思っていても言えない。良いとは、胸を張っては言えないのが現実です・・・ポスドク専門の派遣会社ってあるらしいポスドク専門の派遣会社があるのでしょうか?答えは・・・「イエス!」です。具体名を挙げると「テンプR&D」や「ポスドクスタイル株式会社」など。「ポスドクと企業のマッチング」を業務にしている民間企業です。特化した人材派遣会社です。1,000億円はかかると言われます。水面下では優秀な人材の奪い合いに日夜しのぎを削っています。有能な人材がいれば、どこからでも引っ張って来たい、というのが本音。喉から手が出るほど優秀な人材が欲しいわけです。そんな企業の具体的ニーズに合う人物をポスドクで会社に登録している多くの人材の中からピックアップして、両者をマッチングするのが役割です。登録しているポスドクとは入念な面談を繰り返します。専門性に特化した人材を常に企業側に紹介できる体制を整えているのです。一切報酬は取らず、企業側からのみ成功報酬を得るという恩恵的な一面が事業を成り立たせている大きな要因とも言えます。同時に転職エージェントでもあるわけです。ポスドクだけでなく、既にどこかの企業に正社員として雇用されている現役社員で転職を希望している人の転職先も斡旋しているわけです。多くの契約企業から常に人材供給の依頼があるわけですし、リアルタイムの業界情報も豊富に持ち合わせているという強味を持っているのです。(ポスドクスタイル(株)なら製薬企業の上位100社全てが契約企業です。この数はスゴイですね)よって、ポスドク後に転職するために派遣会社を頼るメリットはとても大きいと言えます。現場に即して考えてみましょう。ポスドクの人には少々耳の痛い話ですが(お許しください)ポスドクの正規就職が難しいのはただ単に企業側の事情だけとも言えない側面があります。悪く言えば見栄っ張り。譲歩するということが出来ない。それは格好悪いことと思ってしまったりそれは違う!分かっていない!・・・と部外者扱いしてはねつけてしまうのです。これくらいの頑固さもなければ一流の研究などでできないのですが・・・でも、企業側からすれば、ここが組織人としては使いにくい人になってしまうわけです。ここに、ピンポイントで気の利いた手を差し伸べるのが、「派遣会社」です。「こんな職で仕事をしてみては?」とか「こんな条件と内容なら、話がありますよ」と言うように、アドバイスをして行きます。実際に成功例も失敗例も真実としてのデータがそこに有りますので、単なる感情論ではなく、その言い分には、それ相当の説得力があります。企業側にも「こういう人材ならいるので、こんなポストを考えては?」とか「こんなプロジェクトをこの人材を採用して始めてみては?」という風に提案もするわけです。両者がマッチングする可能性はより高まります。これが、企業側にも思わぬ活路を見出すことにつながったりして、ポスドク、企業、派遣会社の三社がウィン・ウィン(ウィン)の関係を構築できるわけです。このメリットも大変大きいと言えます。「考え方を変えて良かった」と思う人も出てくると考えられるわけです。説明しておきたいと思います。日本で派遣業が正式に法整備されて世間に広く認知され出したのは、そんなに昔のことではありません。1985年に国会で成立。翌86年に施行されました。約30年前のことです。この頃は、派遣が認められたのは、わずか13業種に限ってのことでした。何かと社内の統制も取りにくくなります。「専門性の高い」いわば「そう簡単にマネが出来ないし、その立場も奪えない」ような職場にのみ、派遣しても良いということで16業種に限定されていていたのです。規制は緩和されていませんでした。派遣は禁止されていたのです。綺麗ごとは言っていられなくなりました。一気に26業種にまで緩和されたのです。ここに、研究開発職も含まれたのです。研究職希望のポスドクにも派遣社員としての道が開かれた瞬間です。多くの派遣社員が派遣切りに遭うなど大変厳しい立場に追いやられて来ました。現場での偽らざる実情です。これでは、先に希望は持てませんよね。まとめ生物系博士卒を始め、ポスドクのおかれている立場は以前大変厳しいものがあります。派遣先での仕事や今までの研究実績が認められて、正規雇用にいたるケーズもないわけではありません。最近では、最長6カ月以内に直接雇用することを前提とした「紹介予定派遣」という強い味方もあります。積極的な就活を頑張って欲しいと思います。ファストファッションの代表格。最近は、市場規模を広げるべ...記事を読むもう他人事ではないご近所迷惑、自分では気づかないスメハラとは?スメハラ。スメル(匂い)ハラスメントです。匂いは目に見えません。このスメハラはとてもやっかいなも...記事を読む幼稚園教諭の免許って通信でもとれるの?幼稚園の先生への転職方法まとめ昔は幼稚園教諭に憧れていたけどあきらめて、別の仕事に就いた。年の瀬に、この1年お世話になった相手への感謝の気持ちとして渡す「お歳暮」。古くからの良き伝統ですね。初心者におすすめな茶道具とは茶道を始める場合、事前に最低限の道具を揃えなければなりません。2018年の絵を描く仕事の種類・収入まとめ!「絵を描く仕事がしたい」そう思っている人はたくさんいると思います。「絵を描く仕事」と言っても、どのような種類の仕事があ...記事を読むレジ袋の有料化はいつから?価格はいくらぐらいでコンビニも?普段、スーパーやコンビニで買い物をした際に当たり前のように店員さんがレジ袋に購入した商品を入れてくれますよね。その当たり...記事を読む自動車税の4ナンバーとは。条件とか車検の通し方で知らないと損なこと車を購入するときのポイントは人それぞれ。種類、メーカー、大きさ、広さ、外観、などたくさん選ぶポイントがありますね。...記事を読む公務員がボーナスもらうのおかしい?なぜ公務員がボーナスをもらえるのか、いくら貰っているのかボーナスと聞くと、うれしくなりますよね。夏と冬に一回ずつ、もらえたボーナスを貯金に回す人もいれば、旅行に出かける人もいます。...記事を読むIT土方とは。こんなはずではなかった!現代の奴隷かよ。今や当たり前の職種となった、IT関連のお仕事。IT企業に勤めているという人がいたりします。コメントをキャンセルメールアドレスが公開されることはありません。※サイト上に表示された文字を入力してください。コメントデータの処理方法の詳細はこちらをご覧ください。NHKで特集されるって本当?マジでヤバい鮫島事件の真相に迫るヒルトンタイムシェアは売れる?タイムシェアの買取相場とはボヘミアンラプソディは猫映画としても傑作といわれている理由は?南港ATCのクリスマスイルミネーション情報!穴場スポットって本当なの?婚約指輪がっかり・・・。NHKで特集されるって本当?マジでヤバい鮫島事件の真相に迫るヒルトンタイムシェアは売れる?タイムシェアの買取相場とはボヘミアンラプソディは猫映画としても傑作といわれている理由は?南港ATCのクリスマスイルミネーション情報!穴場スポットって本当なの?婚約指輪がっかり・・・。