エンジニアは多くの場合、チームで働くことになる。マネージャは、部下に悩みを相談されてもすぐに解決策を示さないでおこう。IPv4は、あと少しで枯渇するといわれている。それもMS-DOSに対応したアプリケーションの開発を、徹底して推し進めていく」。エンジニアは「収入&スキルアップ」を目指して転職する。エンジニアを目指す学生に向けて、エンジニア兼ベンチャー社長がメッセージを送る新連載。MS-DOSをアプリケーションにバンドルしたい、と西和彦に打診した浜田は、彼の返答に虚を突かれた。内定欲しさにマニュアルにしがみついていないだろうか。2010/7/27良き師匠を探せ。「良き師匠」を見つけよう。会社内にいなければ、コミュニティで探せばよい。PC-9801を、ユーザーが意識しないうちにMS-DOSマシンに変身させることができてはじめて勝利を確定できる。「海外でも通用する技術者になりたいなら、たくましさが必要」。技術が発達し、顧客の要求も変化した。エンジニア淘汰の時代がやってくるかもしれない。リーダーには重い責任がのし掛かる。「やりたいことのためなら働き方は問わない」——フリーエンジニアが語る「フリーの哲学」。コンサルタントを目指していた松田辰夫は、経営総合研究所で孫正義と出会った。IT業界の転職市場は引き続き上向き。2010/7/22すべての道は会計システムに通ず。企業のほぼすべてのシステムは、会計システムにつながっている。開発プロジェクトの場合、マネージャが何でも「やりましょう!」というと困ったことになる。技術者にとって良いテスト仕様書と、顧客にとって良いテスト仕様書は異なる。ECナビのインターンは、1カ月朝から晩までみっちりプログラミング。アプリケーションエンジニアとテクニカルエンジニアの2職種に分けて新卒採用を行うNRI。資格取得を目指すエンジニアは多い。TIS内定者にインタビュー。「入社する前に業務を理解するのは難しい。「1週間で、Androidアプリと技術ブログを作る」。PCとの類似性に驚きを禁じえなかった。DeNAの内定者にインタビュー。「2社のインターン体験で自分の軸ができた。2010年夏のボーナスについて、中小企業の半分が「支給しない」方針を採った。IT業界就職ラボで連載を執筆する井上敬浩さんの「就職活動」とは。エンジニア諸君に問う。「あなたがいま働いている職場は、あなたが“成長”できる職場だろうか?」。ASICを積極的に活用するという松本の提案は生き残った。厳しいといわれた2011年度卒採用を振り返る。求人倍率は下がったが内定率は例年並み。同じエンジニアでも、業界・業種によって年収に差が出てくる。エンジニアにとって馴染み深いフレックス制だが、会社全体でサポートする体制になっているだろうか。会社の営みを知るうえで「営業視点」は役立つ。ワイドディスプレイの場合、Webブラウザを最大化すると見づらくなる。技術書やビジネス書、漫画やSFなど、幅広いジャンルからエンジニアの仕事と生活に役立つ「おすすめ本」を紹介。1982年に開催された「パーソナルコンピュータフォーラム」には、業界のめぼしいキーマンが軒並み顔をそろえていた。2010/7/62010年7月5日CGの未来を作る。レンダリングソフトを作れる技術者は日本で10人だけ。ソフトウェアは形がないため、実際の「モノ」を事前に見せられない。CP/MやMS-DOSはグラフィックス関連機能を備えていなかった。「エンジニアと会社」にまつわるコラムをピックアップ。1981年、IBMはマイクロソフトのMS-DOSを搭載したマシンを発表。エンジニアライフの6月を振り返る。3.5インチフロッピーや、増設ボードとスロットの形状、独自のベーシックなど、ソニーは独自技術を盛り込む道を選んだ。2010/7/1自分戦略研究所、フォーラム化のお知らせ@IT自分戦略研究所は2014年2月、@ITのフォーラムになりました。現在ご覧いただいている記事は、既掲載記事をアーカイブ化したものです。新しくなったトップページよりご覧ください。これからも、@IT自分戦略研究所をよろしくお願いいたします。