ワーホリ起業・ビジネスブログサービスコンタクトEnglishMenuニュージーランドでフルタイム雇用を目指すための基礎知識ニュージーランドの実際の労働環境ニュージーランドの労働環境を語る時に分かりやすい数々のデータがあります。2位(日本は韓国に次いでワースト2位)ここから見えてくるのは簡単に起業できるスモールカンパニーが多く生活>仕事の構図がはっきりとしていて女性にも平等にポジションが与えられる公平な職場環境だということ。現地の人は基本的に定時に来て(もしくは渋滞を避けるために早く来てコーヒーを飲みながらネットサーフィンして)定時に帰宅する人が多いです。そのために夕方の渋滞も一斉に起こるために止まるのも数時間です。決め事はきちんと文書にして起こさないと後々もめるケースが多々ありますので日本人的な「分かるだろう・・・」ではなくてはっきりと形にしておくことが必要です。・家族を優先して仕事ができる。業種にももちろんよりますが時間なども結構フレキシブル。家族の用事などでの遅刻早退は日常茶飯事です。子供を迎えに行くという理由で早退が認められる会社も多いです。時間拘束よりも結果にコミットする事を好まれる傾向にあります。日本のように時期が来て必ず貰えるボーナスというものは通常存在せず結果に応じてのインセンティブはあるので雇用時にその辺も確認する必要があります。西洋圏で仕事を考える上で英語力から考える方が多いと思います。必要な場合が多いですしあればあっただけ選べるオプションの幅は変わってきます。英語が出来る=就職できるでは決してなくて英語をスキルとして認めてもらえるのは一部の会社になります。現地系ではあるものが当然としてそこからどんな経験やスキルがあるかが求められます。(後述)ここでは英語力と仕事の業務の概要を表します。目安ですが語学学校に行く人はそのレベルやTOEIC、IELTSのスコアなども参考にしてみて下さい。7.5日本での資格と経験について―キャリアを生かすか?新しい道で行くか?―ニュージーランドで仕事をと考える際には一番最初に・今までの日本での経験が生かせるか?・もしくは新たに資格などを取得して全く新しい道で行くか?を考える必要があります。そこでまずニュージーランドで働くにはどのような職種がありどのような経験や資格が必要かを知る必要があります。Careersnzで希望職種の情報を得るNZ政府機関CAREERSNZでは各分野の仕事の概要、一般的な給与、働いている人の数、求人の多さ,、どのようにその仕事に入っていくか(資格取得や登録など)経験者の声そして移民局の人手不足リスト(後述)にその職業が入っているかなどの情報を公開しています。シェフの仕事は仕事の数が多く人手不足リストに入っていることが分かります。業界の就職者数や、実際の就職者の声やどうやってこの業界に入るか関連の仕事の情報などが確認できます。その職種に就くためには実際にどんな資格や経験が必要になるか、またその職種のジョブタイトルを得るにはどんな実務が求められるかはニュージーランドとオーストラリアと共通の職業リストから確認できます。Occupations(通称ANZSCOと呼びます)に細かな記載があります。CHEFSこのページでは実際の職業の概要とスキルレベル(後述)経験や資格そして実務レベルでどんな事を実際にするかの記述があります。TITLEに応じた経験、資格、実務についてがが重要になってきます。・・・ここに記載されている実務を実際にしていないと社内的にどんなに肩書でChefとうたってもNZ(とオーストラリア)のSkilledの仕事として認めて貰えないという事です。逆に言えばSkilledに認めて貰えるように書かれている内容の実務を普段からこなせるようにしておかないといけないという事です。やっていなければいくら自分や会社がシェフだと言ってもNZではクックという別の扱いになり条件も変わってくるという事になります。経験と学位レベルではかるスキルレベルについてニュージーランドの(仕事の)スキルのレベルは1-5までに分類されています。これは学位のレベル(Diplomaレベル7など)とは違い数が小さい程にレベルの高いものというものなので注意が必要です。多くのSkilled扱いになる仕事は資格の代わりに経験でカバー(免除)になる場合があります。このレベルの見方について解説します。GROUPと細かく分かれて最後にOCCUPATION(職業)という内容にまで到達します。そのOCCUPATIONの中でもスキルレベル分けて説明しています。・取得した学位のレベル・職業に関連した過去の経験(年数)・職業に関連した実際の職業経験(年数)などから計られます。Qualifications(NZQA)に登録されているレベルを指します。*これが専門学校のDiplomaコースなどで表される学位レベルです職業に関連した過去の経験や職業に関連した実際の職業経験については上にあるように月や年などの長さがカウントされます。これらを含めて現在ANZSCOでは職業のスキルレベルを5つに分けて説明しています。1)下記のどれかが必要になる・学士(四大卒)かそれ以上の資格。・職業に関連した5年以上の経験がその代替になる場合もある。Diplomaレベル・職業に関連した3年以上の経験がその代替になる場合もある。・職業に関連した3年以上の経験がその代替になる場合もある。III・職業に関連した1年以上の経験がその代替になる場合もある。特定の分野においては上に挙げた資格に加えて過去の経験や職業経験が求められる場合もある。Lower-skilledこれらのニュージーランドの職業リストや実務リストを参考に今までの日本での職歴でニュージーランドでも進むことができるのか?もしくは不足分や新たに資格取得で専門学校も視野に入れ別のキャリアを目指すか?という判断が必要になります。この判断をする際に基本的なものの考え方があります。各種人手不足リストについてまずニュージーランドに限らずどこの国でも国民や永住権を持った人に優先的に仕事の機会が与えられないといけないことです。checkと言います)という証明が必要になります。必要としない職業のリストが定期的に更新されます。(LTSSL)・長期人手不足リスト継続的に人手が不足している職業。Visa(人手不足部門のワークビザ)になる。呼ばれていたいたリストでLTSSLの様に直接居住権などにはつながらないが早急に人手を必要としている職業のリスト。こちらは15の地域に分けてリストが公表されている。(RSSL)の一種で15の地域に分けて早急に人手を必要としている職業のリストの中で建築やインフラ関連に特化したもの。checkerというページがありますので気になる職業はこちらで調べましょう。人手不足リストばかりを気にしてビザだけを優先してしまいその後の生活で「仕事をする」という視点を無くしてしまうケースは危険です。就職活動においては今までの経験や資格が問われますので「実際にニュージーランドで働いていく」という視点で最初のルートを考える必要があります。シェフをするつもりがないのに人手不足リストに載っているという理由だけで調理の学校に入り永住権を取得した後に全く関係のない仕事を新たに探すというのは資格や職歴がマッチせず受け入れ先を探すのは容易ではありません・・・。永住権を取得後そこから自営業をしていくという事であればまた変わってくるでしょうけど・・・。忘れて頂きたくないのはビザの問題は本当に大きいですが取れたらGOALという訳ではなくてそこからがいよいよスタートという事。どのようなルートでどんな仕事に就くかを一番最初によく考えておくことが必要になってきます。参考までに過去5年間でどの分野で各職業の何人が申請をして何人が却下されたか、受理されたかを知る移民局からのデータをしりたい方はこちらよりご連絡下さい。residenceには2つのカテゴリーがあります。カテゴリーで申請可能。カテゴリーで申請可能。employerにフルタイムで雇用されていたこと・年収NZ$45,000の雇用契約を結んでいること・55歳以下であること*必要な職種の場合仮免(もしくは正式免許)を保持していること専門学校卒業後に得るワークビザはなぜ有利?語学学校とは違い現地の専の学校や大学を卒業するとその卒業するコースのレベルに応じて技能移民で永住権を申請をする際に学歴ポイントとしてカウントされます。こちらはOPENですのでどんな仕事に就くことも可能です。言えば兼業や起業も可能です。雇用主には負担の少ないOPENビザですので面接の際には雇用主にそこを確認した方が良いですね。これらには国内で人材がいるかどうかの労働市場チェックが義務付けられていない。Skills(所謂)ワークビザの取得とは方法が大きく変わって来ますので雇用主の負担は少ないです。その他にも最低限自分を守るために知っておくべきものとしてこちらもご参考下さい。ニュージーランドで働く際に必ず知っておくべき8つの事このページの内容を動画で見るニュージーランドのコミュニティグループに登録した方にはこのニュージーランドの就職に関連した動画が今すぐ見れます。ワーホリ以外に長期滞在や就労を目指す方法ボックスのコンテンツこちらからご登録下さい。