複数の変数の合流を含む創造性の成分モデルを提案しました。つの主要なコンポーネントが含まれていました。科学により、私たちの周囲の世界をより深く理解できるようになります。これにより、私たちは宇宙を探索し、新しい発見を発見し、自然界についての知識を広げることができます。テクノロジーは科学的知識を応用して、私たちの生活を改善するツール、デバイス、システムを作成します。その数値より高いか低いことになります。歳では、より優れた範囲内にあります。プログラムを従業員に提供するプロセスです。プログラムは、職場でのコミュニケーション、管理テクニック、モチベーション、コーチングに重点を置いています。スキルアップの意味とは何でしょうか?スキル開発は、タスクを実行する際に、より効率的かつ効果的に特定のスキルを向上させるプロセスです。つのタイプのスキル開発が行われます。現在の役割におけるスキルを向上させます。現在の役割に合わせて新しいスキルを学びます。レベルに達するまで掘り続けてください。運が良ければすぐに見つかることもあれば、お金を使ってしまう場合もあります。バイオームを見つけることがよくあります。シティにつながります。才能はどうやって開発できるのでしょうか?人材開発とは何ですか?各従業員の可能性を認識すること。従業員の強みを活かすこと。従業員をより適したポジションに配置すること。時間の経過とともにチームが成長し、繁栄するための計画を作成すること。成長を促進する人材育成の取り組みに重点を置きます。主要な役割と能力を特定します。...現在の才能を評価します。...個別の開発計画を作成します。...トレーニングと能力開発の機会を提供します。...ストレッチ課題を提供します。...メンターシップとコーチングを提供します。...フィードバックを提供し、進捗状況を監視します。...学習文化を促進します。その他のアイテム...•資優生リーダーは生まれるのか、それとも作られるのか?私たちは数十年にわたる研究と経験を通じて、リーダーシップは実践し、発展させることができることを発見しました。人は、リーダーになることを学ぶ経験と意図的な努力を通じてリーダーになります。つの重要な側面から子供全体のニーズを総合的に捉えるものとして特徴づけられると主張する。