介護の3Sについて学ぶ。専門性が低いストレスがたまるすぐ辞めるまとめハッピー君。介護の3Sについて学ぶ。今日は介護の3Sについて語ろう。介護の3Kとはなにか?この記事は介護施設における3Kについて書いた記事です。メディアなどで取り沙汰される『3K』とは一体なんなのでしょうか?pierosaiko.com2022.09.133Sとはね。「専門性がない」「ストレスがたまる」「すぐ辞める」ことを指すんだよ。介護業界独自の問題も多く孕んでいるから。したら他業種ではあまり聞きなれない単語なのかもね。介護業界独自のワード3Sとはなにか?について語っています。専門性が低い介護の3Sの一つ目は「専門性が低い」です。介護の現場は実は素人のような人が溢れています。ニュースなどで介護事故で死亡させるようなニュースを多くの人はみると思いますがそれは氷山の一角です。実際、入浴などで溺死寸前で助けたり。転倒寸前の介助で事故を防いだりすることが多いです。介護から離れた人からみれば「お金を貰ってる癖に、プロとは名ばかりの専門性の低い素人集団じゃないか?」と目を疑う光景が現場では日常茶飯事です。介護士のベテランと新人との境には。「きづき」と呼ばれる。観察眼が必要になってきますが。新人の方はこの「きづき」が無い人が多いです。「きづき」って随分、抽象的な表現だよね?具体的にはどういうことなの?具体的には入浴後、利用者の髪がぐちゃぐちゃになってるとか。洗面所のコップがグチャグチャになってるとか。細かい気配りなどを指すんだよ。この「気づき」ですが実は介護の経験を積むことでしか研鑽を得られません。「ここはこのような箇所を直した方が利用者さんは助かるよね」とか「このような物品は早めに片付けた方が効率が良いよね」ということは施設などの現場業務をある程度こなしてこないと気づかないからです。携わらず次の仕事に時間が空いてしまう為。大まかな介護業務を思い出すだけでも頭と手が一杯で細やかな気配りである「気づき」を修得できないのです。1月に数回しか出勤しない非正規雇用の人は次に職場に来る頃には仕事なんてほぼ忘れてるよ。利用者さんも入れ替わりが激しいからねストレスがたまる介護の3S。2つ目のSは「ストレスがたまる」です。介護の現場は労働環境が劣悪な為ストレスがたまりやすい環境だというのは、もはや語るまでもないことですが。実は介護の現場に集まる職員はストレス耐性が無い人が多いのです。「営業に自分は向いてないから」などと考えて、介護に逃げてくる人も多いのですが。実は介護の世界はビジネスの世界とは違った特有の沼のような環境でそのような特殊な環境に適用できない人は精神的な負荷をかけて働くことになります。その上、介護の世界も民間企業である限りビジネスなので、どうしても社会的な側面。「営業」や「利益」などが絡んできます。入社した人たちは「思っていた世界とは違う...!」と絶望してストレスをためていくのです。貧困と狂気とこの記事は福祉社会における諸悪の根源とはなにかを哲学した記事です。みなさんは福祉や介護に良くならないのは、いつまでたっても改善されないのは何が原因だと思いますか?pierosaiko.com2022.07.04すぐ辞める介護の3S。