内定式で「oVice宴会」を活用。内定式で「oVice宴会」を活用。参加者の満足度だけじゃない、幹事に嬉しいポイントとは内定式で「oVice宴会」を活用。国内トップクラスのオートリース事業基盤を持つリーディングカンパニー。既存のオートリース事業を中心に、モビリティサービスを展開している。ーまずはoVice宴会に申し込むまでの経緯を聞かせてください。私たち人事部は8月からoViceを導入しており、以前から「oVice宴会」というサービスがあることは紹介してもらっていました。「食事を届けてくれるなんて面白そう」という印象はあったものの、なかなか利用する機会がありませんでした。2021年10月1日に行われる内定式の打ち合わせ中に利用することを思いつき、申し込みに至りました。申し込み自体も簡単で良かったです。ー昨年(2020年)の内定式はどのように開催したのでしょうか?昨年はWeb会議ツールを使って実施しました。全員でまとまって話を聞くほかに、いくつかのチームにグループ分けする機能も使いながら、数人ずつで交流してもらう形に。式自体は問題なく開催できたのですが、グループに分けるのも大変でしたし、様子を見るために人事担当者がそれぞれのグループを周るのも大変でした。その点、oViceならチームに分けるのも簡単ですし、人事担当者もそれを把握しやすいのが、普段の業務で使っていてわかっていました。何かトラブルが起きてもすぐに気付けますし、何より「みんなで集まっている感」が得られます。学生たちに気兼ねなくコミュニケーションしてもらうには最適なツールだと思いましたね。ー見慣れないツールに、学生たちは戸惑いませんでしたか?もともと選考もオンラインで行っていますし、今の学生たちはオンラインツールを使うことに抵抗がありません。簡単に使い方を教えると、自分たちでいろいろ機能を試して使いこなしていました。内定式の前にも何度か学生たちに開放していたので、自主的に参加して同期たちと話して盛り上がっていたようです。今後も定期的に学生たちに開放して、交流を楽しんでもらおうと思います。ー内定式の内容についても教えて下さい。コンテンツの一つが「オンライン社内ツアー」です。今年の内定者は選考もオンラインで行ったため、会社に訪問したことがありません。そこでオフィスにいる私がカメラを持って社内を歩き回り、どんなオフィスなのか紹介しました。学生たちからは「オフィスの雰囲気がわかってよかった」という感想がありましたし、参加していた他の人事メンバーも満足してくれたようです。一つは毎年恒例のクイズ大会。グループに分かれてお手製の○✗クイズを行い、正解の多いチームにはささやかな特典も用意しました。この時はoViceを使って本当によかったと思いましたね。グループに分けるのも簡単ですし、人事担当者が各チームの回答も集計しやすくスムーズに進行できました。グループごとに相談もしやすくて、各チーム盛り上がってくれたようです。「clap」と打つと拍手できる機能も活用して、正解した時や、最後の表彰の時はみんな拍手で称賛してくれました。いった小さなギミックがあるのも、臨場感が出て嬉しいですね。ー内定者の方々の感想はいかがでしたか?内定者たちに特に好評だったのが「料理」ですね。「温めるだけなのに、料理が美味しかった」「ボリュームがあって満足できた」という声を多数いただきました。料理だけでなくコミュニケーションも十分に楽しんでくれたようです。Web会議ツールだと、こちらがグループ分けした相手としか話せませんが、oViceなら自由に動き回って話しかけられるので、相手を見つけては交流するのを楽しんでいました。向けてoViceを使っていく想定があれば教えて下さい。確定していませんが、将来的にはインターンや内定者研修にもoViceを使っていきたいと思っています。学生たちに初めてoViceを利用してもらった時も、1時間ほど残って話している姿が見られました。そのため、研修などで利用しても、比較的楽しみながら参加してくれるのではないでしょうか。インターンや内定者研修で使うには、PDF資料の共有が難しかったり、チーム同士でのチャットなどが少し複雑だったりといくつか課題があるため、それらが解決し次第oViceを活用していきたいですね。ovice宴会)」は、ワンランク上のバーチャル宴会です。盛り上がるゲームや、ご予算・ジャンルから選べるお食事を提供しています。Eventをご覧ください。活用事例一覧に戻るこちらの事例も、あわせて読まれています。働き方の「選択肢」を設け、全社員が活躍できる環境作り。導入サポートも無料です。料金を見る導入前のご相談ご導入前の不安や疑問に、oviceスタッフがお応えいたします。AgreementCookieポリシーLanguageEnglish。