2020-10-15こんにちは!さて、前回に引き続き、今回は、自分株式会社の「お金の残し方」について、考えてみましょう。最近、私の友人たちも、リタイアメントの時期を迎え、高校や大学、昔の会社の同期をはじめ、お陰様で数多くの友人が、相談に来てくれます。個別事情はみな千差万別ですが、継続的に今後も収益をあげる仕組みを持っている人には、積極的に“法人化”を勧めています。雇用延長で働く場合も、給与でなく、外注費で受け取りができるような場合には、法人化して、その法人で給与相当分を受け取る方が、「お金」をより多く残せるケースがあります。加入しているのであれば、法人化し、厚生年金に加入することによって、家族を扶養にし、支払い保険料を大幅に下げることにより、より多くの「お金」を手元に残すことができます。将来、厚生年金も受け取ることが可能となります。家族に給与設定を行い、「所得分散」によって、節税することもできるかもしれません。現状は、60歳以下の方であれば、自分の会社で「選択制401k」を導入して、会社の利益を、税金・社保の負担なく、個人に「資産移転」し、「お金」を残すことも可能です。リアルに持つメリットは、大きいと感じています。自分が経験してきて、“実感”していることとしては、残念ながら、「お得なこと」や「メリット」は、向こうからは、やって来ないということです。自分から獲りに行く“意識”、そして“行動”が必要です。ミレブスキー教授の「自分株式会社」という考え方(概念)は素晴らしいですが、是非、自分の個別事情に照らして、リアルな「自分株式会社」を持つメリットの有無について、一度考えられることをお勧めいたします。検討されてみては、いかがでしょうか!?法人化についても、個別相談をお受けしていますので、思うところがあれば、一度お問い合わせください。ここをクリックしてください「人生100年時代」を生き抜く選択肢は、色々あってよいと思います。返信をキャンセルメールアドレスが公開されることはありません。会員番号:012-02324上部へスクロール。