凄い事の代名詞!【百戦百勝】をディスってみた!実はこれ、孫子が先にやってます(笑)私なりの解釈をしながら、説明しますね。?そんなのちっとも褒められたものではない。非常に危うい考え方である。プラスの事に気を取られ、マイナスの要素が見えなくなる事があります。【百勝】の方ではないでしょうか?ᅠᅠでもよく考えてみてください。【百戦】するには代償が必要です。ᅠᅠその昔、10万人の軍隊を養うには、70万人の民の働きが必要だと言われていました。ᅠᅠその百戦の間、軍隊を養う為に民も懸命に働いていたのです。ᅠᅠそして兵士達は命をかけて戦っています。落とした命は戻って来ない。注目すべきは、その勝利の質です。敵を全滅させて勝ったけど、味方で生き残ったのは1人だけ。その勝利って本当に喜べる?ᅠᅠさらに言うなら、百回も戦わないといけないというのは、圧倒的勝利じゃないからじゃないの?ᅠᅠただ勝利すればいいのではないのです。・できれば戦わない・できるだけ戦わないようにする・戦わなくていいならやらないと、言われています。・秒で勝つ・圧倒的な力で勝つ・勝ち切るとあります。ᅠᅠつまり、【もう一回戦う必要がない】という事がゴールなのです。ᅠᅠやっぱり戦わない事なのです。ᅠᅠそれは、王様が百もの勝利に酔ってドヤってしまうこと。ᅠᅠでも民は疲れきっています。ᅠᅠドヤってる王様が疲れている民を率いる先はもう見えています。この国はもう長くない。百戦百勝で業績が上がり続けている時こそ、リーダーは気を引き締めないといけない。取れた勝利?・疲労状態で踏ん張ってやっととれた勝利?ᅠᅠこのことを見極めて、後者ならすぐに仕組みの改善に取り掛かる事です。・全体的に残業が多い・中でも特定の人の残業が目立つ⇒特定の人の負担が大きいのでは?ᅠᅠこのように、残業が多いな、だけで終わらずに追及していく事。・一時的な問題なのか?・常に発生している問題なのか?ここを見極める。ᅠᅠそしてもし一時的な問題ではないなら、何か解決方法がないのかを考えます。・外注を使う・作業方法を改善する・設備導入して効率を図るᅠᅠなどの手段が考えられます。・仕事の量や内容と個人の能力が合っているか?・作業時間の見積や段取りなど、仕事の取組み方に問題はないのか?ᅠᅠなどを見極めます。ᅠᅠこのように、個人の能力や経験値を踏まえて適切な作業時間の見積もりを行い、健全な状態でやるべき仕事量をこなす体制にしなければなりません。管理者は個々人の得意不得意を見極め、それを考慮した上で仕事を与えたり人材配置を行う必要があります。みんなで無理してでも乗り切らなければならない時があります。ᅠᅠでも無理は続きません。ᅠᅠだから山場を越えたら、通常運転状態に戻らなくてはいけないのです。ᅠᅠなので、この【通常運転モード】が【健全】であるかどうかは、常に気にするべきです。大事なのは100点を取ることではなく、安定的に70点取り続ける事です。大事なのはジャブを打ち続けて負けないことです。【ドヤった王様が疲れた民を率いて国を滅ぼす。【通常運転】を大事にしましょう。世の中の非常識は華僑の常識。華僑Jでした!お問合せLINEからお願いします。