新しいプログラミング言語、フレームワーク、ライブラリ、ツールなどの導入や、既存の技術の改善を通じて、より効率的なソフトウェア開発を実現します。技術の導入のための外部研修及び社内研修を年2回以上実施します。目指すゴール取組内容1技術的・職業的スキルなどICT(情報通信技術)を活用し、雇用、働きがいのある仕事に必要な従業員の技能向上を目指します。2従業員の権利を守り、安心・安全な労働環境を作ります。目標年次及び数値目標1資格習得のための受験料の補助(初回のみ)と資格合格祝い金を全ての合格者に支給します。(2030年まで)2状況確認のため年2回、個人面談を実施します。目指すゴール取組内容1社内書類の電子化を図りペーパーレス化を推進します。2クールビズにより空調に掛かる電気使用量とパソコン、サーバーを随時省電力機器に変更し電気使用量を削減します。目標年次及び数値目標12030年までに用紙使用量を2024年比30%削減します。22030年までに電気使用量を2024年比10%削減します。