スポットでのコンサルティング(オンライン可)、各種セミナー、執筆などの仕事をしています。ブログでは、フリーランス・中小企業に役立つ情報を発信しています。irinotax出張手当を払って社長も会社も節税する方法ツイートシェアはてブLINEPocketホテル代・交通費・現場での諸経費などの出張旅費は、実費精算でなく日当として精算することで節税対策になります。出張が多い場合は検討しましょう。※個人事業主の方はこの方法は使えません。出張日当で節税?会社が社長に出張手当を支払うと、次のようなメリットがあります。給与扱いされない会社の経費になるつまり、所得税を課税されずに会社からお金を受け取ることができます。宿泊費として1泊1万円支払って、実際は7,000円のホテルに泊まった場合、差額の3,000円は所得税が課税されず、そのままポケットに入れることができます。会社では支払った1万円が費用として計上されます。...若干セコい話ですが、出張が多い場合、1年通すと馬鹿にできない金額になったりします。した経費を実費精算せず、定額支給にすれば経理が楽というメリットもあります。出張日当が非課税と認められるためにはいくつかの条件があります。実費精算していない金額が適正か?旅費規程を作成するこの3つです。実費精算していたらダメホテル代や交通費など、出張にかかった経費を全て実費精算している場合、それとは別に日当を支払うと、給与として扱いますので所得税が課税されます。出張旅費手当の考え方は、出張によって生じた普段かからない出費の埋め合わせです。「出張お疲れ様!お小遣いあげます!」という意味ではないのです。-----スポンサードリンク----------スポンサードリンク-----実費精算していたら埋め合わせする必要がなく、ただの二重取りになるので気を付けてください。金額が適正か?その旅費や手当が高額すぎる場合は給与となります。具体的にいくらまでならOK、という決まりはなく、社会通念上(一般常識)で考えて妥当かどうかを判断する必要があります。同業・同規模の他社と比べて相当か社長と一般社員とのバランスはとれているかこの2点を考慮します。宿泊費1泊2万円、日当1日3万円払っていたが、実際は宿泊費5,000円しかかかっていなかったこれらは「常識的に考えておかしい」という感覚になると思います。金額設定は会社ごとに個別的に考えるものですから、顧問税理士などと話し合って決定すべきです。同業同規模の他社の事例を参考にしても良いでしょう。旅費規程を作成する上記のポイントを折り込んだ「旅費規程」を作成する必要があります。この旅費規程を書面として残し、出張があった際はその規定に乗っ取って出張手当を支払う、といった運用を徹底しなければなりません。給与となってしまった場合は...所得税の源泉徴収義務が生じ法人税は役員賞与なので損金にならず消費税の課税仕入にもならない3つの税金が追徴されることも考えられます。「非課税なんだ」という点を都合よく解釈せず、しっかりとした運用をしましょう。僕のノウハウを「ギュッ」と濃縮した「無料マガジン」をプレゼントします。実際にお客様に提供し、僕自身も実践している内容を無料で公開!また、平日毎日配信のLINE講座を読んでいただければ、事業で必要なお金の知識が自然と身につきます。あなたのお仕事にお役立てください。遠方の場合でも、ビデオ通話+PC画面共有などで対応しております。コンサルティング業務を行っています。1989.3.6生まれ。スーツよりセットアップ派。instagram※当ブログの記事は、投稿日現在の法律に基づいて書いております。改正や個別的なケースには対応していない場合もありますので、ご注意ください。記事をシェアしてください!ツイートシェアはてブLINEPocketfeedly個人事業主(フリーランス)が国民健康保険料を安くする方法4つ「どうせ無理」をなくし、できる理由を考える。植松努さんのTEDスピーチに思うこと。RECOMMENDこちらの記事も人気です。2017.8.4社員旅行をして節税。節税対策2017.7.20税率が変わる800万円のラインを利用して法人税を節税。節税対策2017.5.16無駄な節税をやめる→税金をたくさん払う→手元にお金が残る。節税対策2017.5.26個人事業主が青色申告をするメリットまとめ。たくみ)独立5年目の32歳。