人に聞けない!周年事業の基礎知識。>コラムいまさら人に聞けない!周年事業の基礎知識。前回のコラムでも触れましたが、「企業のさらなる成長を促すために、変化や変革を起こす絶好の機会として活用しよう」という企業が増えています。「周年が変化や変革を起こす絶好の機会」なのでしょうか?理由は次の3つです。1)社員や取引先などのステークホルダーの理解や納得を得やすくなる。2)社内外の注目度が高く、プロモーションがしやすい。3)計画や推進の過程で、社内の意識や結束力が強まりやすい。このような効果が期待できるから、周年を企業変革の好機とする企業が増えているのです。大事なことは「変革の好機だから」という理由だけではありません。経営側の一方的な都合だけで周年事業を推進したところで、企業の自己満足で終わるだけです。経営側の一方的な自己満足で終わらせずに、全てのステークホルダーを上手に巻き込んで、その意義や目的を共有できるかどうかが重要です。周年事業の意義や目的は、次の5つのキーワードが挙げられます。1)感謝2)決意3)信頼4)絆5)変革です。図にするとこのようになります。これら5つのキーワードを全ての関係者と共有し、関係者全員がこれらを「自分ゴト化」できるかどうか、それが周年事業成功のポイントなのです。一つの周年は、次の周年に向けた序章。<周年を「点」ではなく「線」で結ぶ、“周年ロードマップ”>周年事業は、文字通り企業の創業・設立からの節目に行う事業です。...周年太郎って誰だ?こんにちは。我が国は世界屈指の長寿企業大国だと言われています。...いまさら人に聞けない!周年事業の基礎知識。<はじめに>自社の周年事業の担当を命ぜられたものの、実は周年事業のことについてそれほど精通しているわけではない。...愛される社歌の作り方は?<社歌制作のポイント解説>「周年太郎」では、企業の周年事業の企画アイデアとして「社歌」の制作を提案しています。...いまさら人に聞けない!周年事業の基礎知識。<周年事業の進め方・周年後編>周年事業を一過性の「行事」ではなく、持続可能な経営戦略上の「事業」として成立させるためには、周年当年が終わった後の取り組みも忘れてはなりません。そのために重要なキーワードは「検証」と「継続」です。...PREVいまさら人に聞けない!周年事業の基礎知識。変わりゆく周年のあり方>NEXTいまさら人に聞けない!周年事業の基礎知識。<周年事業のスケール・目的・メニュー>人気投稿ページ愛される社歌の作り方は?<社歌制作のポイント解説>コンテンツミックス制作の進め方。その1「テーマを決める」いまさら人に聞けない!周年事業の基礎知識。<周年事業のスケール・目的・メニュー>一つの周年は、次の周年に向けた序章。