けICTで介護施設を活性化!人事評価システムを導入する4つの効果を紹介2024.10.25介護業界での競争が激化するなかで、ICT(情報通信技術)の導入は、避けて通れない道となっています。業務の効率化とケアの質向上を実現するには、人事評価システムの活用が不可欠です。【サンプル付】エンジニア・技術職の評価項目15選|作成のコツと実例2024.09.27エンジニア・技術職の評価は、企業の成長に直結する重要な要素です。評価項目の設定に迷うケースも見受けられます。【サンプル付き】管理職の評価項目作成ガイド|必要性と注意点も解説2024.09.13管理職の評価は、組織の成長に不可欠な要素です。管理職に向けた評価項目の作成には慎重さが求められるため、どのように進めたらよいかと悩む人も多いでしょう。そこで当記事では、管理職評価の必要性と注意点を解説すると同時...介護施設向け介護職員等ベースアップ支援加算とは?2024年廃止と新制度を解説2024.08.30介護職員等ベースアップ支援加算は、介護職員の基本給アップを目的とする加算制度として、2022年10月に導入されました。加算制度を利用し、介護職員の待遇を改善するために必須な書類です。適切な計画書作成は、職員の待遇改善と事業所の持続的な成長に直結します。効果的な作成方法...介護施設向け介護業界のキャリアパスとは?事業者・スタッフのメリットと設計方法2024.08.07人材不足や高離職率といった課題に直面するなか、介護業界において、キャリアパスの重要性が高まっています。キャリアパスの導入は、事業者とスタッフの双方にメリットをもたらすでしょう。TOP5|見つけ方と解決策を徹底解説2024.07.26中小企業の担当者が、経営課題に悩むケースは珍しくありません。経営課題の克服は、企業の競争力強化と発展につながります。経営者や管理職にとって、自社の課題を客観的に把握し、効果的な対策を講じることは重要です。社員のモチベーションは関係する?仕組みと効果的な方法を解説2024.07.12「給料を高くしても、社員のモチベーションが上がらない」という悩みは、多くの企業担当者が直面する悩みだといえます。運用手順を解説|従業員のやる気を高める給与制度とは?2024.06.21従業員の頑張りを反映しようと給与アップを試みても、「従業員のモチベーションが上がらない」と悩むケースも多く見受けられます。給与査定の方法を改善しても、効果がなければ徒労に終わる可能性があるでしょう。給与は連動すべき?理由・連携する手順と注意点を解説2024.06.14人事評価制度と給与について、双方を連動すべきかと、悩む事例は多く見受けられます。排除についての方針ヒョーカラボの利用規約CONTACT045-640-4117お問い合わせサイトマップ。