PM吉村さんコメント&ご指摘ありがとうございます。「バカにされることで病んでしまうほどに困っている方々」向けの表現ではお話してないですね。『人をバカにしてくるような相手とは、物理的に距離を置きましょう』ってことになると思います。「傷付いてしまう人」に言いたいのは、「何一つ我慢する必要はないから、その相手から距離を置きましょう」ということです。私も仕事柄、職場でいじめられている人の相談に乗ることもあるのですが、傷付いている人に「自分で解決しなさい」というのは基本無理だと思っています。・自分を傷付けてくる相手とは距離を置く・解決には他人の力を借りるがポイントになるかと思います。「自分でなんとかしなきゃ」とは考えずに、頼りになる人に相談してくださいね。PMはじめてコメントさせていただきます。記事を拝見し大変参考になりました。職場内で管理・マネジメントする立場にいますが同じ職種でありながらこれほど価値観が違うのかそれにも増して他の人の価値観を否定して不毛な争いばかりで悩んでいますが、まずは自分が同じ土俵に立たず、できることを考えながらじっくり取り組んでいきたいと思います。他の記事も参考にさせていただきます。PMコメントありがとうございます。価値観の多様化なのか、昔に比べてマネジメントが難しくなりましたよね。長寿化で社会に出ている人の年齢の幅が広くなり、時代の進化も早く、様々な価値観を持つ人が同じ会社に集うようになったためか、「こんなこと常識だろう」が通じなくなりましたね。PMまさに今怒りを感じ鎮める方法を考えてるうちに「相手と同じレベルに落ちるな」とかそんな言葉を聞いたことがあり、検索するうちにこちらの記事にたどり着きました。強く完璧主義であり神経質です。自分の価値観が凝り固まっており、頑固でもあります。記事の内容も頭では理解しているのですが、行動にするとなると難しいです。いいことは覚えていて思い出し怒りとかしてしまうのに、そういう瞬間にこの記事のようなことは思い出せない自分が情けないです。感情移入しやすく、客観的に考えるのも下手なので「一つ上の高みから見て考える」手法はぜひ身に着けたいです。「争いは同じ次元でしか発生しない」ということを頭に入れて頑張ってみようと思います。コメントをキャンセルメールアドレスが公開されることはありません。*サイト次回のコメントで使用するためブラウザーに自分の名前、メールアドレス、サイトを保存する。何もかもうまくいく人の特徴!人生がうまくいく人がやっていること人生を楽しむコツは「問題解決」にある!?悩みを解消する為に必要な考え方RECOMMENDこちらの記事も人気です。