2022年05月24日こんにちは、にしまつ歯科クリニックの西松です。毎日、暑くなってきましたね。5月も終わりに近づきつつあり、いよいよ夏がやってくる感じです。常勤のスタッフの方が、出産や育児のために仕事をお休みされる間、経済的に安心してもらうことは大切だと思います。初回手続にあたっては、給与台帳やタイムカード、ご本人の振込口座など、用意するものが多くあって、「忘れ物」がないように備えておきます。どこのハローワークでも「雇用課」という場所は、様々な目的で来所されている事業主さんだらけで、とにかく待たされるからです。所定の条件をクリアすれば、出産後6カ月までは勤務時の賃金(直近12か月のお給料の平均値)の3分の2程度が給付されるなど、「働くお母さん」にとっては、物凄く大事なお金になります。事業主が手続に出向くのは少なくとも2か月に1回なので、しんどい作業でしょうけれど、これも雇い主にとってのルーティンワークと捉えましょう。