振替出勤申請と休日出勤申請の違いを教えてください。振替出勤申請と休日出勤申請の違いを教えてください。振替出勤申請と休日出勤申請の違いを教えてください。代休の付与有無は管理者の設定により異なるそれぞれの申請書の詳細については、以下をご参照ください。振替出勤申請とは業務上の都合で休日出勤の予定がある場合に、あらかじめ休日と定められていた日を労働日に変更し、かわりに他の労働日を休日とする申請書です。2020/6/4(木)を休日として振り替える)原則として、休日労働前に申請を行います。休日労働後も、申請を行うことができます。申請が承認されると、申請内容に応じた休日の振り替えが自動で行われます。休日の振り替えにより、当該休日出勤は「所定労働日」として扱われるため、労働時間は「休日労働時間」には集計されません。カレンダーを併用して、申請時に「カレンダーに予定を作成して紐づける」にチェックを入れて申請した場合、申請が承認完了するとカレンダーに振替出勤日と振替休日の予定が自動登録されます。休日出勤申請とはあらかじめ休日と定められていた日に突発的に出勤する、もしくは休日出勤したことを申告する申請書です。キンタイでは、事前に社内承認を得たのちに休日出勤するといった運用にも対応できるよう、事前に申請を行うことも可能としています。*2当該休日出勤を「休日労働」として扱い、労働時間は「休日労働時間」として集計します。申請書が承認されても、所定休日を労働日に変更する効果はありません。休日出勤に対して代休を付与する場合には、別途管理者による付与操作が必要です。カレンダーを併用している場合も、カレンダーに予定を連携することはできません。詳しくは厚生労働省の以下ページをご参照ください。振替休日と代休の違いは何か。事前申請の場合、申請の内容は、あくまでも承認処理のための参考値としてのみ使用され、集計や代休の自動付与には影響しません。事前申請時の挙動については、以下のサポートページをご参照ください。管理者の設定により、申請が承認されたタイミングで、申請内容に応じた代休の付与を自動で行うことも可能です。代休の自動付与設定で「自動付与する」を選択します。この記事はお役に立ちましたか?はいいいえありがとうございました。よろしければ、ご意見をお聞かせください。タイトル、ご意見ご入力後、「送信」ボタンをクリックしてください。ご意見を送られない場合は、「閉じる」ボタンをクリックしてください。タイトルご意見をご記入ください。振替出勤申請と休日出勤申請の違いを教えてください。商標または登録商標です。inc.の商標または登録商標です。