第26期決算公告を掲載いたしました「三愛精神」に基づいた“愛”と“希望”にあふれた会社づくりをめざします。雇用拡大を目指して1994年に設立されました。リコーには設立以来、“人を愛し、国を愛し、勤めを愛す”―三愛精神―が脈々と息づいており、リコーエスポアールは「三愛精神」のひとつとして具現化されたものです。「障害者の雇用促進のための職場改善コンテスト」(1996年)において“コロ・ブレード自動包装機の排出装置等の改善”により優秀賞を受賞することができました。2019年度全国大会出場(製品パッケージ部門)する等、社員の職業訓練の成果には目を見張るものがあります。今後も将来に向けて、障がいを持つ人たち一人ひとりが仕事を通じて自己実現を果たせる場となるように、豊かなフィールドを切り開いてまいります。誰もが「生きがい」を得るために障がいの有無にかかわらず、誰もが仕事を通じて社会参加し、「生きがい」を得ることがノーマライゼーションの理念であり、リコーグループの「三愛精神」の実現でもあります。これまでリコーグループ各社は、障がい者の雇用に積極的に取り組んできました。既存の環境では、より多くの配慮を必要とする重度身体障害者や知的障害者に、充足した職場を提供することは困難です。彼らが十分に自らの能力を発揮するためには、より良い職場環境が必要であり、それを提供することは企業の社会的使命であると考えます。リコーエスポアールは、リコーグループの一員として、今後も社会に広く企業活動を展開してまいります。ご家族の皆様と連携を図りながら、ここに働く一人ひとりが心身ともに豊かな社会生活を営めるよう、これからも一歩一歩着実に前進していく所存です。障がい者が働く特別な会社ではなく、障がい者が普通に働く普通の会社を目指していきたいとも考えております。廃トナーボトル組立作業開始(厚木)事業内容紹介リコーエスポアールは企業として独立採算を高めていくとともに、リコーグループの障がい者雇用のモデル企業としての役割を期待されています。Mapを開くお問い合わせフォームお客様の登録・変更情報を暗号化して送信します。Layer)技術を使用し、情報の暗号化などによりその情報を保護いたします。