志操こんな感じの意味のようです。この項目では、理想や理念について語られているので、信念や理念といったことでしょうか。ハーマン・ミラーの経営者だったマックス・デプリーの理念について、書かれています。」こういう理念ということです。ハーマン・ミラーと言えば、椅子ですね。http://www2.hermanmiller.com/global/japan/わたしは、パソコンに向かって仕事をする時間が長いので、椅子は、気になります。そのうち、アーロンチェアーを買えるようになりたいものです。「理想のブランド、理想の企業を真剣に考えてみることは、自分がどういう人間であるかを表現する絶好の機会である。」ブランドを目指すなら、理念や理想を掲げようということです。「インテルやチャールズ・シュワブと同じように「企業文化」がなければならない。『クリック&モルタル』に詳しいです。http://www.web-smile.com/jissenkigyou/click.htmlこの本から、チャールズ・シュワブは、社員と顧客を大切にする企業文化を持っていると言えるでしょう。インターネットを駆使して、どうやって売上を増やしたか。ブランドをどうやって構築するかについても書かれています。★★今日の『ブランド人になれ!』★★あなたの理念や理想を掲げよう。★あなたの理念や理想は、どんなものですか?考えてみたら、こちらにコメントを書いてみてね↓バックナンバー・ブログ:http://www.web-smile.com/brand50/(記事の下のほうのコメントと書かれているところをクリックすると、コメントが書けます。1.「あなた=会社」なのだから、社是がなければおかしい。なければ、さっそく原案作りに取りかかろう。急がず、じっくり考えなければいけないが、始めるのは今からだ。今日はこれをやってみます。■社是、社訓、ミッション・ステートメント。これらについて書かれている本が、いくつかあるように思います。『世界最強の社訓』http://www.web-smile.com/jissenkigyou/syakun.htmlこんな本があります。世界の優良企業のミッション・ステートメントなどが、収録されています。こんな本を参考に作るのも良いかもしれません。■個人的には、ユニクロの経営理念を参考にしたいなと思っています。)ユニクロには、23条の経営理念があるそうです。わたしの場合は、23条も必要かわかりませんが、参考にしたいと思います。いずれにしても、自分の信念や理想と言えるようなものを目指してつくりたいです。作ることも大変ですが、それを信じて実行することも、容易なことではないかもしれません。自分なりの理念などを作ってみるところから始めると良いでしょう。▼やってほしい方ブランド人を目指す方。7つの習慣』で、個人のミッション・ステートメントを作ろうということが、書かれているのですが、わたしにはなかなかむずかしいです。良いから、つくってみると良いのでしょう。■これが、会社の理念などとなったら、どれほどむずかしいことなのか、想像できません。社員一人ひとりが、信じられるような理念をつくることは、大変むずかしいような気がします。言われていることです。社是や理念があったほうがよいのか、なくてもよいものなのか、わたしには、わかりません。わたしが、たくさんの社員を抱えるような企業を経営するとしたら、そのときに考えてみたいと思います。個人の理念を考えることからですね。(笑)★このメルマガや『ブランド人になれ!』を読んで、感じたことなどを書いてみてください。人を見る眼があるか」(p.217~p.220)+━+━+━+━+━+━+━+━+━+━+━+━+━+━+━+━+━+━+━+━+━+━+━+「自分という名の企業は、新時代の「バーチャル組織」なのだから、人脈をつくり、育てていくことが急務になる。一人ではすごいことはできないので、人とのつながりをつくって、育てていくことが必要だということです。ここまで、トム・ピーターズ氏は、一貫して、仲間をつくることが大切だと言っているように思います。「人垣を築く=ネットワークを広げる=タレントのスカウト」そして、そのためには、タレントをスカウトすることが大切なポイントになります。人脈を広げれば良いということではないでしょう。今日の項目のタイトルは、「人を見る眼があるか」ということです。すごいことをやるには、タレントを集める必要があり、そのためには人を見る眼が大切です。人を見る眼を養うにはどうしたら良いかということついては、書かれていませんが。★★今日の『ブランド人になれ!』★★すごいことをやるには、タレントを集める必要があり、人を見る眼が大切である。★あなたは、人を見る眼がありますか?考えてみたら、こちらにコメントを書いてみてね↓バックナンバー・ブログ:http://www.web-smile.com/brand50/(記事の下のほうのコメントと書かれているところをクリックすると、コメントが書けます。いつでも、どこにいても、タレントを求めてきょろきょろしていよう。カッコいい人と付き合い、カッコいい人と共謀し、カッコいい人から学ぼう。オモシロイ人に出会ったら、迷わず契約交渉に入ろう。今日は、これをやってみます。面白いと思った人と会ったときには、また会うようにしたいと思っています。面白いというか、お互い協力できるようなことがありそうなときなどには、そうしたいと思います。■自慢ではないですが、わたしは人を見る眼がありません。かっこよく言うと、見た目で人を判断したりしていないということです。その人がどんな人間なのかは、付き合ってみないと、わたしにはわかりません。人は変わりますから、とくに見た目で、判断しなくてはならないとは思いません。言うものの、正直に言えば、わたしには、見た目ではよくわからないので、そういう風にしているだけとも言えますね。タレントがある人を見つけることがむずかしいかもしれません。いう人は、忙しいので、なかなかアポイントが取れないかもしれません。面白いと思った人には、積極的に、契約交渉すると良いでしょう。▼やってほしい方タレントのある人を探している方。ブランド人を目指す方。ご紹介した本をまとめてみました。★『お金と英語の非常識な関係(上)』http://www.web-smile.com/jissenkigyou/eigo1.html★『お金と英語の非常識な関係(下)』http://www.web-smile.com/jissenkigyou/eigo2.html↑英語の情報の入手方法や、成功するために必要な心構えなどが、わかりました。願望実現のための3ステップが参考になりました。★『成功者の告白』http://www.web-smile.com/jissenkigyou/seikou5.htmlこれも神田さんの著書ですね。起業をする際の、社員との関係や家族との関係について考えさせられる一冊です。これから起業される方で、まだ読んでない方は、読んでみて下さい。★『達人のサイエンス』http://www.web-smile.com/jissenkigyou/tatsujin.html↑厚い壁にぶち当たったら、どうしたらよいか。決意がくじける理由」が参考になりました。決意しても、続けられない場合の、その理由がわかり、どう対処すると良いのかも書かれています。テーマは、人を見る眼です。人を見る眼がもともとある人にとっては、たいした問題にもならないことでしょう。わたしのように見る眼がない人は、どうしたら良いのでしょうね。■ということで、こんな本を読んでみました。★『眼力』http://www.web-smile.com/jissenkigyou/ganriki.html人物・モノを見る目(=眼力)を身に付けるための本です。判断しているということが、よくわかりました。わたしのように、眼力のない人におすすめです。これで、眼力をつけて、タレントを見つけられるようになりたいです。★次回(来週9/20)のテーマは、「志」です。あなたの志は?それでは、来週!★このメルマガや『ブランド人になれ!』を読んで、感じたことなどを書いてみてください。現場に向かって走れ!」(p.213~p.216)+━+━+━+━+━+━+━+━+━+━+━+━+━+━+━+━+━+━+━+━+━+━+━+今日のテーマは、現場です。現場に行くことは大切だとよく言われます。それはなぜでしょうか。「現場の人たちと常に接触している人は、それだけで、ライバルに差をつける。現場で起こっていることを知れば、それに対処することが可能になります。報ばかりが届くことになり、適切に対処することができません。現場で直に情報を得る必要があります。★あなたは、現場で情報を得ていますか?考えてみたら、こちらにコメントを書いてみてね↓バックナンバー・ブログ:http://www.web-smile.com/brand50/(記事の下のほうのコメントと書かれているところをクリックすると、コメントが書けます。仕事に関係してくる現場の人たちと付き合っているか、苦楽をともにしているか。今日までで、40項目以上、「やってみよう」をやってきました。どれもむずかしかったですが、今日もわたしにとっては、かなりむずかしいです。インターネットの現場とは、どこなのかわかりにくいからです。■インターネットの現場。インターネットの現場は、一応ネット上と言えると思います。ブログなりメルマガなりHPなりで、最新の情報を入手しようとしています。それだけでは、足りないように思います。■実際に人に会うことが、大切なように思います。セミナーや勉強会などに参加して、ナマの情報を手に入れるようにしています。そんな中で、最近感じているのは、情報格差というか、知っている人と知らない人の差があるな、ということです。インターネットを活用している人としていない人の差が、かなりあります。知らないために、インターネットを活用できていないという人と会うことが多いような気がします。(もちろん、活用している人ともお会いしますが。)こんなところに、ビジネスチャンスはあるかもしれないと最近感じています。どこにあるかわかるのであれば、そこに行って、現場の人に会って、話しましょう。ナマの情報を得るために、現場に行ってみましょう。▼やってほしい方ナマの情報を得たい方。ブランド人を目指す方。インターネットのトレンドと言うものがあると思います。今年のトレンドは、ブログとソーシャルネットワークでしょう。来年は、どうなのでしょう?わたしには、わかりません。■ブログの利用者がさらに増えて、ビジネスでの利用が増えるのでしょうか。ソーシャルネットワークが、もっと一般的になるのでしょうか。自分をブランドにするということも、ホワイトカラーの仕事がなくなってしまうかもしれない今を生きているわたしたちには、大切なことだと思います。■自分をブランドにするために、インターネットを利用するという視点で、トレンドを見てみると良いと思っています。このメルマガをご愛読頂いている方たちには、おそらく、すでにわかっていることかもしれませんが。★このメルマガや『ブランド人になれ!』を読んで、感じたことなどを書いてみてください。後ろ盾活用術」(p.210~p.212)+━+━+━+━+━+━+━+━+━+━+━+━+━+━+━+━+━+━+━+━+━+━+━+今日のテーマは、後ろ盾です。雇われの身の人にたいして書かれているように思います。「お偉方はかならず反対する。お偉方と戦わなければならないのだが、兵法の心得は「お偉いさんをもって、お偉いさんを制す」ことである。「ほんとうにすごいことをやろうと思うなら、後ろ盾が必要になる。」お偉方の中に味方を見つけて、後ろ盾になってもらおうと言うことです。何かすごいことや新しいこと、会社を変えてしまうようなことをやるときは、何らかの抵抗があると思います。そんなときにどうすると良いか。「上層部にいる裏切り者」を見つけて、その人との関係を築こうと、トム・ピーターズ氏は言っているように思います。大企業だと、上層部と一般社員との距離があって、なかなかむずかしいように思えます。最近では、直接、社長とメールなどでやりとりができるような企業もあるようですが、まだ一般的ではないような気がします。★『ビジネスシンク』http://www.web-smile.com/jissenkigyou/b8.html以前もご紹介しましたが、社内で何かをやろうとするときに参考になりそうな本です。果を探れ」が参考になります。「証拠をつかめ」-なぜそれをやるのか、その理由を探す。「インパクトを計算せよ」-一体何が得られるのかを考える。「波及効果を探れ」-(社内の)誰が、何が影響を被るかを考える。これらを考え、調査して、改革なりビジネスアイデアなりを実現していくというプロセスややり方がわかります。何かすごいことをやるときは、後ろ盾を活用しよう。★あなたには、後ろ盾となってくれるような人がいますか?考えてみたら、こちらにコメントを書いてみてね↓バックナンバー・ブログ:http://www.web-smile.com/brand50/(記事の下のほうのコメントと書かれているところをクリックすると、コメントが書けます。志を果たすには、後ろ盾が必要だ。自分という企業の締役>が必要だ。(1)その現実から目をそむけず、(2)そういう人を探し出し、(3)その人との関係を育み、(4)その人を利用し、(5)自分を利用してくれとお願いしよう。今日はこれについて考えてみます。今日の『ブランド人になれ!』では、サラリーマンがどうするかということが、書かれていたように思います。■起業家にとっては、どうなのでしょうか。起業家にも、相談役や協力者が必要だと思います。メンターが必要だと言われますし、自分を助けてくれたりする仲間がいると、起業もうまくいく可能性がより高まるでしょう。後ろ盾というわけではないですが、取引先や同業者などとwin-winの関係を築けるようになることが、起業家にも必要でしょう。できる人や協力者を見つけるのは、容易ではないかもしれません。その人たちとの関係を維持することも必要でしょう。いうことで、★4つです。社内で何かすごいことをやろうとする方。テーマは”後ろ盾”ということですが、協力者と言う意味では、家族も、とても大切な協力者であると思います。このメルマガの読者で、いつもブログの方に、コメントしてくれている高田さんが、こんなメルマガを発行されています。http://www.onituma.com/事業や仕事に非協力的な、鬼のような妻に悩まされている方のためのメルマガです。家族や妻の理解があって、仕事をするのと、協力なしで、仕事をするのでは、全く違います。http://www.onituma.com/家族の協力などがほしいなー、と思っている方におすすめです。★『成功者の告白』http://www.web-smile.com/jissenkigyou/seikou5.htmlこの本も参考になるかもしれません。起業をする際の、社員との関係や家族との関係について考えさせられる一冊です。これから起業される方で、まだ読んでない方は、読んでみて下さい。★このメルマガや『ブランド人になれ!』を読んで、感じたことなどを書いてみてください。誰だって厚い壁にぶちあたる」(p.206~p.209)+━+━+━+━+━+━+━+━+━+━+━+━+━+━+━+━+━+━+━+━+━+━+━+この項目は今の自分には、とても共感できるものです。同じところをぐるぐる回っているような、そんな感じがしているからです。そんな壁にぶち当たっている人に、トム・ピーターズ氏は、『達人のサイエンス』http://www.web-smile.com/jissenkigyou/tatsujin.htmlを紹介して、こう言います。「『達人のサイエンス』は、なにかに上達することについて、実に多くのことを教えてくれる。「あえてひとつだけ挙げるとすれば、それは厚い壁にぶちあたったときにどうすればいいかである。」わたしもこの本を読みましたが、この点はとくに印象に残っています。上達は、まっすぐ進むものではなくて、しばらく停滞している時期を過ぎて、また上達するものだということが、わかります。今、自分もそんな停滞の場面にいるのかなと思っています。「それでも努力を続けていけば、ある日突然、絶望的に厚いと思われた壁がウソのようにかき消え、まさか自分がここまで来れるとは思わなかった地点に立っている。」しかし、努力をやめるつもりがないのは、停滞のあとに、成長や上達があるはずだと、考えているからです。「いくら頑張っても前に進めないときに、自分には素質がないとなどと諦めてはいけない。体の中で、互いに結びついて壮大な回路を形成していく時期なのだ。今、少しずつ学んだことがつながっている感触があります。したら、もう少しすると、壮大ではないにしろ新しい回路が形成されるかもと感じています。もの見方や考えが、一歩進んでいきそうなそんな感じです。壁にぶち当たっても、努力を続ける。★あなたは、壁にぶち当たったとき、諦めずに努力しつづけられますか?考えてみたら、こちらにコメントを書いてみてね↓バックナンバー・ブログ:http://www.web-smile.com/brand50/(記事の下のほうのコメントと書かれているところをクリックすると、コメントが書けます。人間は一生勉強なのだと思い、達人になることを真剣に考えてみよう」「まずは、ジョージ・レナードの『達人のサイエンス』(日本教文社)を読んで勉強しよう」をやってみます。『達人のサイエンス』は、読みました。http://www.web-smile.com/jissenkigyou/tatsujin.html以前「達人とは?」でもご紹介しています。http://www.web-smile.com/brand50/archives/000202.htmlこの本を読んで、達人への道は、本当に長く険しいなと感じました。している人たちに、”達人”のイメージを重ねて観ていました。(もうオリンピックが終わって、半月が経つのですね。際に目にすることができました。彼らには及ばないかもしれませんが、彼らを見習って、努力を続けて行きたいと思っています。道のりは、長いものだと思います。その長い道のりを、たゆまず進んでいくことは、そう簡単なことではないでしょう。いうことで、★5つです。ブランド人を目指す方。い壁にぶち当たったら、どうしたらよいか。★『達人のサイエンス』http://www.web-smile.com/jissenkigyou/tatsujin.htmlを読んでみることをおすすめします。決意がくじける理由」が参考になりました。決意しても、続けられない場合の、その理由がわかり、どう対処すると良いのかも書かれています。■わたしは、先ほど書いたように、運良く、オリンピックの前にこの本を読むことができました。わたしは、スポーツ選手でもありませんし、何かの達人や一流な人でもありません。(今のところは)ですから、選手の方がどれだけの努力をされたか、想像することしかできません。それが並大抵のものではないということは、想像に難くないです。この本を読んだ後に、オリンピックを観て、実際にそういう人がいるのだ、ということがわかっただけでも、自分にとってプラスだったなー、と思いました。★このメルマガや『ブランド人になれ!』を読んで、感じたことなどを書いてみてください。実践リニューアル50」(p.196~p.205)+━+━+━+━+━+━+━+━+━+━+━+━+━+━+━+━+━+━+━+━+━+━+━+前回に引き続き今回も、リニューアルがテーマです。「大活躍している一流のプロはみな、おどろくほどたくさん引き出しを持っている。「では、リニューアルとは具体的にどんなことをすればいいのか。」ということで、「リニューアル50」として、リニューアルのための具体的な50個が、紹介されています。今までの『ブランド人になれ!』の内容を具体的にしたようなものです。実践リニューアル50★今までの『ブランド人になれ!』で紹介したもので、再度やってみたいものは何ですか?。考えてみたら、こちらにコメントを書いてみてね↓バックナンバー・ブログ:http://www.web-smile.com/brand50/(記事の下のほうのコメントと書かれているところをクリックすると、コメントが書けます。「リニューアル50」を読み返し、これなら自分にもできるというものを一〇項目選び出し、さっそく今日から始めよう。今日はこれをやってみます。書いても、本を持っていない人には、わかりませんね。オモシロイ人に出会ったら、最近読んだ本で何がいちばんおもしろかったか聞いてみよう。聞いたらさっそく、その本をアマゾン・ドット・コムで注文する。明日の午後は休みをとって、晴れても降っても、いままで行ったことがない界隈をぶらぶら歩いてみよう。近くの文房具屋へ行き、安いノートを買おう。表紙に「観察1」と書き、観察記録をつけはじめる。目につくものを片っ端からメモしていく。いうわけで(?)、明日の午後は休もうと思います。(笑)行ったことがないところをぶらぶらしてみます。リニューアル50」をやってみましょう。できそうなことからで良いので、それほどむずかしく考えず、やってみると良いでしょう。▼やってほしい方リニューアルしたい方。ブランド人を目指す方。初め頃に、今年を振り返ってみました。ブログ(http://www.web-smile.com/jissenkigyou/)に書いてあることを読み返してみたのです。わたしのブログは、ある意味、日記みたいなものなので、その時々に、考えていることがわかったので、振り返ってみて良かったです。■というのは、あまり成長できていないな、という感じがしたので、振り返ってみたのですが、自分を再発見したような気がします。考えが深まっているのを感じました。自分の考えていることや感じていることと自分が書いた文章との間のギャップを以前ほど感じなくなりました。以前よりは、自分が感じていることを文章という”形”に表現できているような気がします。毎日こうやって、メルマガ、ブログを書いているせいか、自分の考えていることや感じていることと文章との間のギャップが、少しずつなくなってきているのかもしれません。■少しだけ、自信になって、やる気も増したように思います。■リニューアルとはあまり関係ないかもしれませんが、自分を振り返ってみるという時間を持つことも大切だなと感じました。今年も残り3か月ほどです。みなさんも、やり残したことがないか、考えるためにも、今年を振り返ってみてはどうでしょうか。(今日は、本編の方が短かったので、編集後記が長くなってしまいました。)★このメルマガや『ブランド人になれ!』を読んで、感じたことなどを書いてみてください。若返り計画」(p.193~p.195)+━+━+━+━+━+━+━+━+━+━+━+━+━+━+━+━+━+━+━+━+━+━+━+若返り計画と言っても、アンチ・エイジングしようと言っているわけではありません。リニューアル!」の続きで、自分のリニューアルの投資プランを立てようということです。リニューアル投資プランの要諦が10項目あげられていて、そのうちの5つは、下のようなものです。新しい技能の修得を計画すべし。新しい人との出会いを計画すべし。新しいプロジェクトを計画すべし。仕事以外で新しいことを始めるべし。四半期ごとに少なくとも一つ、履歴書に箔を付けるものを始めるべし。」アンチ・エイジングとはやはり関係ありませんね。リニューアルには、「積極果敢な投資が必要になる。「積極果敢な投資は何から始まるか。リニューアル投資プランから。」リニューアルのために自分に投資しよう。そのためにまず投資プランを作成しよう、ということですね。上の5つの”べし”にあったようなプランを考えてみるということです。★★今日の『ブランド人になれ!』★★リニューアルのために自分に投資しよう。そのためにまず投資プランを作成しよう。★リニューアル投資プランを作ろう。考えてみたら、こちらにコメントを書いてみてね↓バックナンバー・ブログ:http://www.web-smile.com/brand50/(記事の下のほうのコメントと書かれているところをクリックすると、コメントが書けます。1.ブランド人は若返る。返り)のための投資プランを考えよう。今日は、これをやってみます。プランを立てたなら先にあげた要諦一〇項目にどれだけ合致しているか考えてみよう。」ということなので、これに合ったものを考えてみます。『お金と英語の非常識な関係(上)』http://www.web-smile.com/jissenkigyou/eigo1.html『お金と英語の非常識な関係(下)』http://www.web-smile.com/jissenkigyou/eigo2.htmlを読みました。この本を読んだ理由は、英語の情報を手に入れたいと思っていたからです。★これからは、英語の雑誌を定期購読してみようかなと思います。■下の★お知らせ★に書いてあるように、このメルマガ実践「ブランド人になれ!」が終わった後に、別のメルマガを発行します。新しいプロジェクトと言えると思います。★新しいメルマガを発行する予定です。リニューアルするための計画を立ててみましょう。自分が興味あることや知りたいことなど、投資してみたいと思う計画を立ててみましょう。▼やってほしい方リニューアルしたい方。ブランド人を目指す方。新しいメルマガを発行します!!■このメルマガは、『ブランド人になれ!』を実践していくわけですが、おそらく、今月いっぱいぐらいで、一応全部の項目をやり終えることになります。その先、このメルマガをどうするかは、実は考えていません。そのときに考えようと思っていたからです。■このメルマガを発行して、毎日メルマガを発行できる自信がつきました。(まだ1ヶ月ちょっとですが。)ですので、また、違う内容のメルマガを発行します。(さすがに、日刊で2誌はむずかしいでしょうけれど。知識も活かせなければ意味がありません。生き抜くために、必要な情報を自らの力に変えられるよう、1日ひとつ”情報”を取り上げて、そこから気づきを探します。◆また、知識を身に付けるためには、読書も有益な方法です。1日1冊、本をご紹介します。本からも気づきを得ましょう。http://blog.bizpnet.com/melmaga.html(まだ、まぐまぐの承認はされていませんが、ご登録は可能です。若返り計画は、年齢とは関係ないですが、若返りと言うと普通は年齢のことのように思います。人によると思うのですが、結構気にしている人もいます。わたしは、あまり気にしていません。他人の年齢は、気になりません。若いからとか年齢を重ねているから、その人の価値があったりなかったりするようなものではないな、と感じているからです。■そのせいなのか、人の年齢を当てるのは得意ではありません。ほとんど当たりません。人を見る目がないようなそんな気になってしまうのか、少しショックを感じます。見た目では、人を見抜くことができないこばやしでした。★このメルマガや『ブランド人になれ!』を読んで、感じたことなどを書いてみてください。リニューアル!」(p.188~p.192)+━+━+━+━+━+━+━+━+━+━+━+━+━+━+━+━+━+━+━+━+━+━+━+リニューアル。リニューアルと聞いて思い浮かべるのは何でしょうか?お店などのリニューアル・オープン、ホームページのリニューアル、他にはあまり思い浮かびません。ここでは、個人のリニューアル、「すなわちリニューアル、毎日少しずつでも生まれ変わっていくこと」を言っているようです。日々成長するために、リニューアルをしていこうという事です。同じことを行なうことも大切ですが、成長するには、変化も必要です。このためには、リニューアル、新しくするということが、有用です。「なんのためにリニューアルするのか?」いくつか理由が上げられています。新しいことを学ぶのは、すっごく楽しいから。」という理由は、なんか良いですね。単純に楽しいから、リニューアルする、新しいことを学ぶというのも理由としてわかりやすくて良いな、と思います。成長するために、リニューアルしよう。★あなたは、最近何かリニューアルしましたか。?考えてみたら、こちらにコメントを書いてみてね↓バックナンバー・ブログ:http://www.web-smile.com/brand50/(記事の下のほうのコメントと書かれているところをクリックすると、コメントが書けます。分は何を学んだか、具体的に書き出してみよう。●逆算して考えることの大切さを学びました。目標を決めて、必要なものを考えて、今の自分とのギャップを埋めていく。●バリは、物価が安いということを知りました。●意見を尊重することを学びました。人の意見を正しいかどうかではなく、そういう考え方、物の見方もあるのだと認めることを学びました。こんなところでしょうか。学ぶというのは、どうなのかなということです。一度で身に付けられると良いとは言いませんが、2、3度で、身に付く方法などないのでしょうか。この「やってみよう」は、さらに「その作業を毎週続けよう。今回だけなら、簡単ですが、続けるとなると少しむずかしいかもしれませんね。▼やってほしい方リニューアルしたい方。ご紹介した本をまとめてみました。今週は、いろいろ本を紹介することが多かったように思います。暑い日もありますが、秋の夜長に読書などと考えている方におすすめします。★『7つの習慣』http://www.web-smile.com/jissenkigyou/7.html↑信頼について、参考になります。世界的ベストセラーです。自分を成長させることやwin-winの関係を築くことなど、本当に参考になる点が多いです。★『成功の9ステップ』http://www.web-smile.com/jissenkigyou/9steps.html↑成功と充実感を得るための方法を9つのステップなどで説明しています。わたしは、とくに、得たい感情を明確にして行動するという点を、この本から学びました。これってわかっているようで、わかっていないですよね。自分を振り返ってみると、何か行動するときに、それをやることでどんな感情を得たいのか、明確にして、行なってはいませんでした。日々、充実感を得ながら生きていきたいという方におすすめです。★『カリスマ体育教師』http://www.web-smile.com/jissenkigyou/karisuma.html↑心を強くして、目標を達成するにはどうしたらよいかが、わかります。目標を達成できないという方に、おすすめです。★『あなたの心の中に棲む豚イヌと上手につき合う方法』http://www.web-smile.com/jissenkigyou/buta.html↑続けて習慣にする、良くない習慣を改めたい、そんなときのヒントがたくさん書かれています。http://www.web-smile.com/jissenkigyou/johokigyou.html↑情報起業の基本的な考え方ややり方について知りたい方に、参考になると思います。(ブログについては書かれていませんが。いうものが飽きっぽいものだからなのか、リニューアルするとたいてい好感を持って受け入れられるような気がします。なんでもかんでも、変えてしまえばよいというものでもないでしょうが、リニューアルで、気持ちをリフレッシュできるように思います。■わたしも同じことをやっていると、飽きてくるので、違うことを始めたくなってくるタイプです。ブログをやっていても、それだけだとどうかなと思い始めて、メルマガを発行することにしてみました。(もちろんその分大変ですが。)考えるきっかけが増えたので、ある意味自分を毎日リニューアルしているような気がします。みなさんも、日記なり日々の記録でもメモでも、何か書いてみると同じような気持ちになるのではないかと思います。★次回(来週9/13)のテーマは、「若返り計画」です。若返り計画と言っても、アンチエイジングではありません。それでは、来週!★このメルマガや『ブランド人になれ!』を読んで、感じたことなどを書いてみてください。気持ちが暗くなったら勝てない」(p.184~p.187)+━+━+━+━+━+━+━+━+━+━+━+━+━+━+━+━+━+━+━+━+━+━+━+今日のテーマは、気持ちを明るくするということです。なんとなく、今までの項目とは、違った感じがします。精神論のように感じたからなのかもしれません。「笑顔は人の心を明るくする。顔は笑顔を呼び・・・・・・笑顔の輪はどこまでも広がっていく。笑顔でいながら、不機嫌でいるのはなかなかむずかしいですものね。言って、「笑顔さえつくればハッピーになれるなどというつもりはない。」と、トム・ピーターズ氏は言っています。「言い古された言葉で恐縮だが、プラス思考で行動しなければ、ブランド人への道は開けない。「人はだれしも、心のどこかに陰をもち、悩みを抱え、重荷を背負って生きている。問題は、それをどうコントロールするかだ。」なかなかむずかしいことですが、自分をコントロールすることを学ぶことが、ブランド人になるには、必要ということでしょう。笑顔で、気持ちを明るくする。★あなたは、気持ちを明るくするために何をしていますか?考えてみたら、こちらにコメントを書いてみてね↓バックナンバー・ブログ:http://www.web-smile.com/brand50/(記事の下のほうのコメントと書かれているところをクリックすると、コメントが書けます。ブランド人には、笑顔がよく似合う。ブランド人は、よく笑う。