2022-06-15事業規模や業務内容の違いはあれど、新卒で入社した求人広告の営業会社から数えてキュービックで4社目。さまざまな場所でマーケターとしての経験を積んできた小林洋平さんに、キュービックだからこそ実現できたこと、これから実現したいことを伺いました。2年ほど経験したのち、広告代理店に転職。トレーディングデスクを7年務め、約1年半の間フリーランスのマーケターとしての活動を経て2016年7月よりキュービックへ入社。現在はメディア事業本部で広告責任者を務める。——マーケターとしてのスキルを身につけ、キャリアを積んでいった先に何があるのか。小林さんにはそのあたりのお話を伺いたいと思っています。小林さんはキュービックに入社されるまで様々なご経験を積まれていますよね。最初は中途採用系の求人広告の営業会社に入り、新規開拓営業を徹底してやっていました。1日に100本以上電話をかけて「求人広告の提案をさせてください」といったようなことも。ここで2年間くらい経験を積んでいたのですが、リーマンショックの影響で会社が潰れてしまって。次にどうしようかなと思った時に、リスティング広告など、いわゆるデジタルマーケティングに触れる機会がありました。それまでやってきたアナログのマーケティングと違い、デジタルマーケティングでは入口から出口まで全てデータが取れますよね。デジタルのほうが、定量的に判断するためのデータを集めやすい。設計を工夫すればある程度可視化できますから、検証にも役立ちます。このあたりが性に合っていると思いました。相性の良さを感じ、アナログの世界からデジタルマーケティング領域へ——それがデジタルマーケティング領域に進むきっかけになったのですね。転職した広告代理店ではそれこそ「リスティング広告とは」という基礎のところから始めて、デジタルマーケティング領域全般に携わることができました。最初の会社で営業を経験していることもあり、そのうちフロント役も任されるようになったんです。自らクライアントさんのところに行って「どういうことにお困りなんですか?」とお話を伺って。「ターゲットとするユーザーに対してはこのような広告の出し方がいいのではないですか?」とプランニングをして、実行していく。この会社には7年間ほど在籍しましたが、この繰り返しを通じて自分自身でマーケターをやっていく力がついたと思います。