「オンリーワン」の会社を築き上げていきませんか?キャリアアップを狙う方や自分自身の可能性を試してみたい方、歓迎いたします。スタッフ職務内容まずは、店舗で“笑顔”の接客・販売業務からスタートです。お客様の要望に応え、お客様に感動を提供するには?の原点を理解してもらいます。マスターしていきます。)など幅広い仕事を実務・研修を通じて学びます。新入社員1人につき、専属の教育スタッフが1人担当しますのでご安心ください。★副店長を経て店長へキャリアアップ!入社3年~4年が目標!店舗運営に関わる全てのマネジメント業務を担っていくことになります。あなたの実績や適性に応じて仕事の幅を広げながら多くの経験値を得ていきましょう!★その後、希望の職種にステップアップが可能!!スーパーバイザー/教育/バイヤー/VMD/販売促進/営業管理/広報/人事などにキャリアアップしていく道があります。※いずれかの店舗からスタート。1年目は店舗スタッフや店長の指導を通して、当社の店舗運営や取り扱いブランドの商品知識、売場作りを身に付けることから始めていただきます。これまでの店舗経験の知見を活かして頂き、店舗オペレーションに慣れて頂いたら地域のニーズに適した商品の仕入れやレイアウト、店舗売上管理、スタッフ教育などをお任せいたします。直属上司の店長と月1回のフランクな面談を通し、まずは店長へのキャリア設計や現状の振り返りに重点を置きながら、数年先のキャリアプランの設定まで定期的に実施しています。販売スタッフにノルマはありませんが、店長は店舗売上管理をしつつ業績構築をしていただきます。・月給:220,000円~355,000円(基本給210,000円~280,000円/月を含む)※上記月給には一律支給の職位手当を含みます。※詳細は前職の給与を考慮して決定します。※いずれかの店舗からスタート。将来的には上記の出店エリア内への転勤の可能性があります。職務内容お客様にがんがん声をかけて、ムリに売り込む。“お客様のお手伝い”。仲のいい友達の買い物シーン。「夏だし、スカートでしょ!」なんて、あーだこーだ言いながら選ぶ。それと、同じような感覚なんです。一緒に選んだ洋服を嬉しそうに抱えて帰る姿は、なによりのやりがいになってます。※いずれかの店舗からスタート。将来的には上記の出店エリア内への転勤の可能性があります。ご応募お待ちしております。usこのサイトはreCAPTHAによって保護されており、Googleのプライバシーポリシーと利用規約が適応されます。