?働きたい方の「強み」を実際にサポートし、就労支援を行っていくオフィスです。あなたの街にもあるかも?詳しく見る今すぐ働きたい!ノウドー求人情報画面まずは、実際にどのような求人があるのか情報をみることからはじめましょう。公開された状態で詳細な求人内容を閲覧できます。あなたの強みを企業に提案していきましょう。登録するあなたの強みを活かす働き方を。あなたの「好き」を『伸ばす・活かす』サポートをいたします。それはあくまでサポート。「好きなことならがんばれる」というあなた自身の熱意を求めている企業をみつけませんか。お問い合わせ・ご相談まとめコミュニケーションはどちらか片方だけの問題ではないコミュニケーションはどちらか片方だけではなく、双方向の問題です。どんな立場でも相手の言い方が悪い、相手が間違っていて自分が正しいと思い込まずに、情報がちゃんと相手に伝わっているか、どうすれば伝わるのかを双方向で努力する必要があります。相手がASDやASD傾向のある人で、コミュニケーションを受け取るのが苦手な場合はそれを考慮してわかりやすく伝える必要があります。相手も自分がコミュニケーションの問題を起こしやすい自覚があり、悩んでいるかもしれません。逆に自分がコミュニケーションが苦手で、うまく情報を受け取ることができない自覚がある人は注意して自分からわからないことを質問したり、コミュニケーションの機会を増やすなど理解する努力が必要になります。「相手が悪い」「人間性や性格の問題」と決めつけず、コミュニケーションの方法を改善してお互いストレスなく生活できるようにするためと思えば、相手を憎まずに問題の解決・状況の改善が図れると思います。