東京都23区を中心に活動。4年度から従業員101人以上300人以下の企業にも行動計画の策定等が義務付けられるほか、有価証券報告書での女性管理職比率や男女間賃金格差の情報開示が義務化されるなど、会社を挙げた女性活躍の推進が求められています。そこで、東京都は、行動計画の策定に関する研修・コンサルティング等の、様々なメニューで企業の女性活躍を支援します。女性活躍、ダイバーシティを推進する経営者の方、キャリアアップを目指す女性の皆様は、是非ご活用ください。フォローアップコンサルティング、[5]メンタリング・コンサルティングは、4月25日より先行受付を開始します。その他のプログラムの詳細は、5月下旬ごろに本事業のホームページでお知らせします。比較的規模の小さな企業を対象に、女性活躍の必要性や、行動計画策定を含め女性活躍の推進に効果的な取組等についてご紹介します。策定や更新等に必要なノウハウを習得できます。フォローアップコンサルティング計画の策定や策定後の計画実現について課題を抱える企業を対象に、個別コンサルティングをご提供します。女性活躍が経営にもたらすメリットや、女性活躍を妨げてしまう要因などについて解説します。規模500人(複数テーマのセミナー動画を配信)実施方法オンライン[5]メンタリング・コンサルティング女性の活躍に取り組み、成果を挙げている企業経営者等によるメンタリングや、専門コンサルタントによる具体的なアドバイスをご提供します。意識を変革する10のメッセージ女性活躍を意欲的に進めている経営者等から、取組を進める上での課題等を交え、企業において女性活躍の重要性などについて、メッセージを発信します。女性が抱えている課題や不安感を理解するとともに、支援に必要なスキルについて学びます。様々な事情からキャリアアップに不安を感じたり、具体的なイメージを持てない方々に向けて、キャリアアップを目指すきっかけとしていただくためのセミナーをお届けします。キャリアアップのためのワークショップキャリアアップを考え始めた方同士のつながりを構築するための交流会等を実施します。※託児サービスがあります。[10]働く女性のキャリアステップ応援塾【拡充】キャリアデザインやビジネススキル向上に役立つ知識を体系的に学んでいただけます。女性の管理職が抱える不安や課題を共有し、スキルアップを目指す講座です。※託児サービスがあります。女性管理職を生み出し・支え・育てる気運を醸成するため講演会を実施します。※託児サービスがあります。本件は「『未来の東京』戦略」を推進する事業です。「就業規則見直しキャンペーン」(ZOOMによるオンライ説明会も可能です、まずはご相談ください。KKパートナーズ」にご相談下さい。関するご相談は、どこよりも相談しやすい税理士事務所「KKパートナーズ」にご相談下さい。東京都23区を中心に活動。(社会保険労務士)料金案内(税理士)事務所概要お問い合わせお問い合わせ(社会保険労務士)お問い合わせ(税理士)検索タイトルとURLをコピーしました。