私はというとぐるぐるしてたブログも書かないで、いったい何をしていたかというとですね。最近よく仕事について、ぐるぐる思いを巡らせているんです。ほら、1年ぐらい前から、いろいろと激動だったじゃないですか。私のようなオフィスワーカーは。昨今の働き方改革の波が...とか言ってたら、コロナという津波に飲まれてしまった。「そろそろ従来の雇用形態を見直そっか」なんて悠長なことは言ってられない。すんごい速さで、否応なしに変化せざるを得なくなってきてるんじゃないかと。ジョブ型とメンバーシップ型いろんなところで言われていることですが日本のこれまでの雇用形態で主流だったのはメンバーシップ型という形。候補者はポテンシャルや人柄を考慮に入れて採用されます。それに対してジョブ型は、求人募集の時点で職務内容や勤務地、給与などがジョブ・ディスクリプション(職務記述書)によって明確に定められています。労働者はそのジョブ・ディスクリプションを見て、自分の希望・スキルが合っていれば応募する。ジョブ・ディスクリプションの中身が変わらない限り、基本的には配置転換や昇給、昇進は生じません。日本社会にはジョブ型は馴染まないのではないかな、と思ってたんですよね。私もコロナが来るまでは。Amazon楽天市場Yahooショッピングって考え方まで出てきている中で、変化が起こるんじゃないかなぁと。スキル重視のジョブ型雇用に移行すれば、ですよ。需要の高い専門性を持っている人は、たとえアラフォーでも余裕で転職できるんじゃないかと。いろいろな場所で養った視点を活かしながら、新しい風を吹かせられるような経験豊富なアラフォーは、今後もっと求められていって然るべき人材なんじゃないかと。ええ、これは完全に私の希望的観測です。反対に一番しんどいのは、新卒で入った会社でジョブローテーションを繰り返してきたゼネラリストなんじゃないかと。ええ、新卒で入った会社でゼネラリストになれなかった、負け犬の遠吠えです。私はというとちょっと思うところありましてね。キャリアコンサルティングとか調べていましたらね。ネットの波に揺られて、ハローワークのページにたどり着きました。https://jobcard.mhlw.go.jp/comprehension.htmljobcard.mhlw.go.jpここにね、価値観診断っていうのがあってね。これで何がわかるのぉーかと言いますと。仕事において「大事にしたい価値観」がわかるらしいんですけどね。つむぎさんの結果がこうですね。専門家として知識・技術を高め、自ら定めた専門分野で能力を発揮することに満足を覚えます。このことは、特定の仕事に限られることではなく、エンジニアでも営業でも他の事務領域でも起こり得ることです。自分の仕事分野を越えて責任を持たされるようなことがあるとストレスを感じ、満足度が低下します。得意な分野で極めていきたいので人事異動が大嫌い。昇進とかも別に興味ない。自分の好きなことだけやっていたい。「心理テスト」ほんとこれなのよ、私の大事にしたい価値観。自分で答えて自分で納得なの、当たり前っちゃ当たり前なんだけどさ。頷きすぎて首もげそう。これ、ジョブ型雇用と相性いいんだよなー。私自身がもっと高い専門性を身につけるには、どうしたらいいかなってことをね。ここ最近ずっと考えてる。↓応援クリックお願いします。押していただけると励みになります。にほんブログ村スポンサーリンクプロフィールつむぎ都内在住のアラフォーのワーママ。フルタイムのオフィスワーカーです。夫と男児2人(中学生と小学生)の4人家族です。転職キャリアスキルスポンサーリンクスポンサーリンク記事に共感できた・役に立ったと思ったら、ぜひシェアしてください。コメントをキャンセルメールアドレスが公開されることはありません。コメントデータの処理方法の詳細はこちらをご覧ください。Educationを受講し始めました。レゴブロックを使ったロボットプログラミングを実際に経験した受講者の体験談・口コミです。「教材や値段、受講してみた感想はどうなの?」「うちの子に向いているかしら?」と気になっている方向けに、本当のところをレビューします。子どもの鍵忘れが頻発するので導き出した解決策2018.05.03その残業代とお小遣いは誰のもの?残業とは夫婦の共同作業である2018.09.15隣のお宅は窓全開2018.07.18ママ友が亡くなりショックで落ち込んでいます2018.10.29子どものお手伝いを習慣化させる方法―アプリ「てつだって!」の威力2018.05.24関西男と結婚した東京女のあるある言いたい2018.08.02私が占いというものを信じない理由。Educationを受講し始めました。レゴブロックを使ったロボットプログラミングを実際に経験した受講者の体験談・口コミです。「教材や値段、受講してみた感想はどうなの?」「うちの子に向いているかしら?」と気になっている方向けに、本当のところをレビューします。子どもの鍵忘れが頻発するので導き出した解決策2018.05.03その残業代とお小遣いは誰のもの?残業とは夫婦の共同作業である2018.09.15隣のお宅は窓全開2018.07.18ママ友が亡くなりショックで落ち込んでいます2018.10.29子どものお手伝いを習慣化させる方法―アプリ「てつだって!」の威力2018.05.24関西男と結婚した東京女のあるある言いたい2018.08.02私が占いというものを信じない理由。ある身内の視点から2018.07.08どうしてそうなる?男子同士の会話の不思議2018.06.09だからどうしても、下の子がかわいくて仕方ない2018.07.262020.09.24「男の子のお母さんにしか見えない」はほめ言葉なのか何なのか2018.05.27ママならお得!スポンサーリンクテキストのコピーはできません。