ブランド人を目指す方。顧客が、商品やサービスを欲しいと言ってくれるようにすること。顧客に、商品やサービスを買ってもらうようにすること。■いずれも、商品・サービスを購入してもらうということが”目的”ですが、アプローチのしかたが違うように思います。どちらが大切かということよりも、自分に合っているのはどちらかとか、”結果”を出すためにどちが効果的か、という視点が大切でしょう。このあとの『ブランド人になれ!』でも、セールスについて取り上げられていますので、そのうち、セールスについて、ご紹介すると思います。★このメルマガや『ブランド人になれ!』を読んで、感じたことなどを書いてみてください。権力は必要善」(p.229~p.231)+━+━+━+━+━+━+━+━+━+━+━+━+━+━+━+━+━+━+━+━+━+━+━+権力と聞いて、思い浮かべるのは、あまり良いイメージではありません。「たしかに、鼻持ちならない権力者はいる。スターリンのように、毛沢東のように、ヒトラーのように、権力をかさに威張りくさり、暴虐の限りを尽くすヤツがいる。」どうもきな臭いにおいというか、汚いイメージを思い浮かべてしまいます。今の日本の政治家や過去の政治家のイメージがあるからでしょうか。「しかし、その一方で、チャーチルやルーズベルトやガンジーやキング牧師のような権力の使い方もある。権力もその使い方、使命によって変わってくるということでしょう。自分の満足や懐を肥やすために、権力を使うと、汚いと感じてしまうのだと思います。「自分がやることは、かならず世のため人のためになると、固く信じていなければならない。世のため人のためになるような志で、権力を使うようになるべきだということです。「ブランドを目指すのは、志のある者。志を果たすには、権力が必要。ゆえに、ブランド人は権力奪取に闘志を燃やす。「ブランド人は、目的を達成する手段として権力を使う。★あなたにとって、権力とは?考えてみたら、こちらにコメントを書いてみてね↓バックナンバー・ブログ:http://www.web-smile.com/brand50/(記事の下のほうのコメントと書かれているところをクリックすると、コメントが書けます。1.の「あなたには、「やるべきこと」がある。「できっこない」と言っている人の鼻をあかす使命がある。その使命を果たすには、権力が必要になる。」を考えてみたいと思います。リーダーシップを学ぶ』http://www.web-smile.com/jissenkigyou/leader.htmlの中でも、できっこないと言う人たちと戦う(?)主人公が描かれています。やって、そんな人たちを変えていくのか、そんなストーリーが展開されます。その答えが、リーダーシップなのだと思います。権力というと、人を変える力、人を思い通りにする力のように思ってしまいます。リーダーシップは、人を変えるという面はありますが、その人の意思を無視して、何かをやらせるというよりは、導いていくということがあるように思えます。使命を果たすという意味では、リーダーシップをもって、やるべきことをやっていく、そして、結果として、権力があるというようになると良いのではないかと、考えています。いうと、権力闘争などと考えがちですが、人を導き、使命を達成する力と考えることもできるでしょう。実際に、人を引っ張っていくのは、容易ではないと思うので、星4つです。▼やってほしい方リーダーを目指す方。ブランド人を目指す方。権力が必要だということを認めて、どうしたら、使命や目的を達成できるかを考えていきたいと思います。■なんとなくですが、20世紀の権力者とは違うリーダーのようなものが必要とされているのかな、と感じています。それが一体どういうものなのかわかりませんが、ブランド人を目指すなら、権力やリーダーというものを自分なりに考えておく必要があるのだと思います。★このメルマガや『ブランド人になれ!』を読んで、感じたことなどを書いてみてください。ブランド人は「生き方の手本」を示す」(p.224~p.228)+━+━+━+━+━+━+━+━+━+━+━+━+━+━+━+━+━+━+━+━+━+━+━+「生き方の手本」。今日は、とてもつもなく、むずかしいことがテーマなような気がします。手本になるなんて、どんなことであれ、簡単なことではないですから。」そうですね、ここまで見てきたブランド人とは、こういうものです。「ブランド人は、リーダーである。血のにじむ鍛錬を続けて「生き方の手本」を示す。」ブランド人=リーダー。「生き方の手本」を示す。これは、『ブランド人になれ!』に初めて出てきたことかもしれません。ブランド人は、リーダーであり、「生き方の手本」を示すもの。ブランド人は、自分の腕と信頼を頼りに、人を引っ張っていくものだということです。★★今日の『ブランド人になれ!』★★ブランド人は、リーダーであり、「生き方の手本」を示すもの。★あなたは、リーダーとして、「生き方の手本」を示していますか?考えてみたら、こちらにコメントを書いてみてね↓バックナンバー・ブログ:http://www.web-smile.com/brand50/(記事の下のほうのコメントと書かれているところをクリックすると、コメントが書けます。リーダーシップについて勉強しよう。リーダーシップやリーダーについての本は、書店に行けば、かなり並んでいます。『リーダーになる』(ウォーレン・ベニス著)が、有名ですが、現在絶版のようです。リーダーシップを学ぶ』http://www.web-smile.com/jissenkigyou/leader.htmlという本が、ちょうどあったので読んでみました。小説形式とポイントがまとめられているので、とてもわかりやすいです。実践的な話が多いので参考になりました。リーダーのタイプ別で、得意分野があるという指摘が、参考になりました。自分がどんなタイプのリーダーかわかれば、いろいろな場面に遭遇した際に対処の仕方を考えることができそうな気がします。■今日の「やってみよう」は、さらに「毎日の仕事の中でどう身につけていけばいいかを考えてみよう」と続きます。やって、リーダーシップを身につけたらよいか。部下もいない自分には、むずかしい課題です。上記の本に書いてある、リーダーシップの公式を自分なりに考えたいと思います。これだけ多くのリーダーやリーダーシップについての書籍があるということは、大切だということを示していると思います。同時に、奥の深いむずかしい課題でもあると言えるのでしょう。▼やってほしい方リーダーを目指す方。ブランド人を目指す方。短いような長いような、そんな感じです。毎日書いていると、習慣になってきているように思えます。■『ブランド人になれ!』の項目も、あと何個かで終わります。全項目をやってみたと言えるのかなと思うと、なんとなく感慨深いものがあります。自分の力で生きられるようにはなっていませんが、あと少し、がんばって、発行していきたいと思います。★このメルマガや『ブランド人になれ!』を読んで、感じたことなどを書いてみてください。志のないブランドなんて・・・・・・」(p.221~p.223)+━+━+━+━+━+━+━+━+━+━+━+━+━+━+━+━+━+━+━+━+━+━+━+志とは、どういう意味でしょうか。辞書で調べてみました。ある方向を目ざす気持ち。心に思い決めた目的や目標。