「福岡にある転職エージェントを知りたい。「福岡の地域密着型の転職エージェントについて知りたい。「福岡にある会社に転職して、労働環境を改善したい。」といったことを考えていませんか?結論からいうと、大きな転職エージェントの中にも福岡に支店を構えている所は多いですし、福岡の地元企業と強いつながりを持っていて、独占求人などを提案してくれる地域密着型のエージェントもあります。転職活動の満足度をあげて成功させるためには、事前にしっかりとした情報収集を行うことがとても重要です。この記事では、まず最初に福岡の転職エージェントを探す前に絶対に知っておいてほしいことと、福岡の会社に転職する際の転職活動の流れについて紹介していきます。その後、福岡にある地域密着型のエージェントを含めた複数のエージェントの特徴や、実際にエージェントを利用する際の流れ、そしてエージェントを上手く活用するためのポイントなどについても解説していきます。最後に、転職時に把握しておくべき福岡の有効求人倍率や賃金水準、福岡に本社を構える上場企業9社についても紹介していますので、こちらも参考にしてみてください。福岡で転職活動をする際は転職サイトではなく転職エージェントを使うと良い。転職エージェントを使わないと圧倒的に不利になってしまうから。転職エージェントを使うことで書類審査や面接の通過率が上がったり、様々なサポートを受けられるといったメリットがある。転職エージェントは「総合型」と「地域密着型」の両方に登録し、複数利用する方が良い。地域密着型としては「アソウ・ヒューマニーセンター」と「ACR」という2つのエージェントがある。転職エージェントを利用する際は、担当者との相性も大事なポイントのひとつ。エージェントを絞り込む際は、担当者との相性や、各エージェントが保有する案件の2つを特に重視すると良い。株式会社システムソフトまとめ1章:福岡の転職エージェントを探す前に絶対に知っておいてほしいこと福岡の企業に転職する際は、転職エージェントを利用するようにしましょう。転職エージェントに登録すれば、プロのアドバイザーから様々なサポートを受けられて、より無駄なく転職活動を進められます。「転職サイト」は求人検索のみで、転職エージェントのようなサポートサービスは提供していません。転職エージェントを使わないと様々なサポートが受けられず圧倒的に不利だから。書類審査や面接の通過率が上がるから。高待遇の非公開求人を紹介してもらえるから。面接や書類作成などの細かいサポートがあるからそれぞれひとつずつ見ていきましょう。転職エージェントを使わないと圧倒的に不利だから転職エージェントを利用しない場合とする場合で、どのような差が生まれるのか表したものが、以下の図です。この図のように、転職エージェントを利用すると様々なメリットが得られるようになっていて、右の3つのポイントは転職活動をする際の土台になります。ライバルがエージェントを活用していた場合、このような土台、サポートを得たうえで選考に挑んでくることになるので、エージェントを上手く活用していなければ不利になってしまいます。転職活動はライバルと比較されたうえで合否が決まることが多いので、不利な点はすこしでも少なくしたほうが良いです。応募者をフィルターにかけることが可能になっており、条件に当てはまらない場合は、それだけで機械的に振り落とされてしまう可能性もあります。転職エージェントの場合は、担当者が直接推薦をしてくれるため、そういったリスクを防ぐことができます。それによって、書類審査や面接の通過率を高めることが可能になります。1-1-3:高待遇の非公開求人を紹介してもらえるから転職エージェントは、一般的に公開されていない非公開の求人も扱っています。企業側が極秘で進めているプロジェクトに関わる人材の採用は、競合他社との関係上、WEBサイトで公開できないからです。採用する企業は、転職エージェントを仲介することによって、情報が漏れることを防ぎながら求人活動を行うのです。非公開の求人は、重要なポジションの求人も多いので、一般的により高待遇になる傾向があります。1-1-4:面接や書類作成などの細かいサポートがあるから転職エージェントを利用すると、面接対策や応募書類の添削といったサポートも受けられます。自分が応募する企業を受けた人が過去に多ければ、具体的にどのような質問をされたのか教えてもらえる場合もあります。両方に登録することも大事なポイントのひとつです。地域密着型のエージェントの場合、総合型では扱っていない、地元福岡の非公開求人を多く扱っているため、より希望条件に合った会社に転職できる可能性が高くなります。実際の求人数に関していうと、「アソウ・ヒューマニーセンター」と「ACR」の両方合わせて、WEB上に公開されているものだけで250件以上あります。3章でより詳しく説明しますが「アソウ・ヒューマニーセンター」と「ACR」は、公開求人だけでなく、非公開求人も扱っているので、実際にはもう少し多くの求人をチェックできるはずです。ちなみに、アソウ・ヒューマニーセンターのような地域密着型のエージェントだけではなく、「リクルートエージェント」などの総合型にも登録する方が良い理由は、各社それぞれが独占求人を持っていたり、より多くの転職ノウハウが得られるからです。以下の図は「地域密着型1社だけに登録した人」と「総合型2社、地域密着2社の合計4社に登録した人」との違いをより分かりやすく表したものになります。両方、かつ複数のエージェントに登録する方が、より有利に転職活動を進められる可能性が高いので覚えておきましょう。実際にエージェントを利用する際は、各エージェントが保有している独占求人に加えて、担当者との相性も重要なポイントのひとつになります。担当者と相性が合わなかったら、担当者を変更してもらうことも可能となっており、担当者との相性で、実際に利用する転職エージェントを絞り込むのもひとつです。2章:【ざっくり解説】福岡のおすすめ転職エージェントと転職活動の流れ福岡での転職活動を考えている方は、以下のような4つのステップに沿って転職活動を進めていきましょう。【ステップ3】電話や面談で、会社・担当者と自分との相性をチェック【ステップ4】相性の良い会社・担当者に絞って、転職活動を進めるそれぞれひとつずつ説明していきます。2-1:【ステップ1】総合型の転職エージェント2社に登録まずは、リクルートエージェントをはじめとした総合型の転職エージェント2社に登録しましょう。登録するエージェントが多くなりすぎると、管理する手間が増えるので注意してください。次は、地域密着型の転職エージェント2社に登録しましょう。福岡の場合は、アソウ・ヒューマニーセンター、ACRなどのエージェントをチェックして、登録しましょう。2-3:【ステップ3】電話や面談で、会社・担当者と自分との相性をチェックエージェントに登録したら、次は、実際に電話や面談を通して、エージェントや担当者との相性を確認します。非公開の求人は多いが、あまり担当者との相性は良くない、というようなケースも考えられますので、上手くバランスを取ることが重要です。2-4:【ステップ4】相性の良い会社・担当者に絞って、転職活動を進める複数登録したエージェントのうち、特に魅力的な会社、担当者に絞り、本格的に転職活動を進めていきます。目安としては「総合型1つ」「地域密着型1つ」の合計2つくらいに絞ると良いかもしれません。3章:【詳しい解説】福岡のおすすめ転職エージェント福岡での転職活動を考えている方向けに、転職エージェントを「総合型エージェント」と「地域密着型エージェント」の2つに分けて紹介していきます。「総合型エージェント」は、以下の5つです。リクルートエージェント福岡支店dodaエージェントサービス福岡支店パソナキャリア福岡支店マイナビエージェント福岡支店JACリクルートメント(福岡支店ナシ)ひとつずつ見ていきましょう。特徴:転職支援実績NO.1のエージェント。今すぐの転職を考えていない人でも相談可。土日や平日夜の面談も可。福岡県の求人数:公開求人数は4123件、非公開求人数は3458件(2020年6月時点)。サポート体制:電話での面談にも対応。特徴:大手総合エージェントのひとつ。エンジニアの求人が特に多い。オンラインビデオツールでの相談も実施中。福岡県の求人数:公開求人数は3050件(2020年6月時点)。サポート体制:直接相談に来ることが難しい人は、電話面談やメールでの相談も可能。第1位(2020年、2019年)。職種別の割合で見た際に、エンジニアの求人が特に多い。担当コンサルタントが、顔写真付きで紹介されている。福岡県の求人数:公開求人数は1392件(2020年6月時点)。サポート体制:電話でのカウンセリングにも対応。特徴:20代に信頼されている転職エージェントNo.1(20代で転職意向があり、転職エージェントに登録している、もしくはしたことがある人を対象。2019年の楽天リサーチの結果より。在宅勤務制度あり」という条件がある。WEB面接[実績あり]」という条件がある。福岡県の求人数:公開求人数は599件、非公開求人数は546件(2020年6月時点)。サポート体制:電話でキャリアアドバイザーと面談することも可能。公式サイトはこちら3-1-5:JACリクルートメント(福岡支店ナシ)特徴:ハイクラス向けの転職エージェント。外資系企業などの求人も多く扱っている。技術系の職種の転職者も多く、エンジニアやマーケター向けの転職支援サービスも提供している。福岡県の求人数:公開求人数は140件。サポート体制:WEB面談、電話での面談(コロナ対策)を実施している。福岡支店の所在地:福岡拠点はなく、登録後、電話などで面談を実施。「地域密着型エージェント」は以下の2つです。アソウ・ヒューマニーセンターACRそれぞれ見ていきましょう。特徴:福岡だけでなく、東京にも拠点があり、Uターン、Iターンに強い。Uターン、Iターン希望者への転職相談会を東京で行っている。幅広い職種に対応しており、未経験OK、上場企業、転勤なしなど、様々な軸で求人を検索できる。福岡県の求人数:公開求人数は146件(2020年6月時点)。サポート体制:電話での面談にも対応している。5階アソウ・ヒューマニーセンター3-2-2:ACR特徴:福岡地場優良企業との太いパイプがあり、他社では聞き出せない地元密着ならではの情報力がある。求人の8割以上が非公開求人で、特別に、他社より好条件でもらう求人も多数。求人を募集していない企業でも、マッチする求職者がいれば面接提案を行っている。担当コンサルタントが写真付きで紹介されている。福岡県の求人数:公開求人数は約160件(2020年6月時点)。サポート体制:電話やメールでの面談にも対応。紙与天神ビル2FACRちなみに転職を検討中の20代の方は、こちらの記事もチェックしてみてください。20代向けの転職エージェントをタイプ別に全部で16個紹介しています。【タイプ別】20代におすすめの転職エージェント16選!選び方も解説30代の方は以下の記事を参考にしてください。【タイプ別】30代におすすめの転職エージェント12選!選び方も解説4章:【詳しい解説】転職エージェント登録〜転職までの流れここからは、実際に転職エージェントに登録して、別の新しい会社に転職するまでの流れについて説明していきます。全体の流れは、大きく以下の7つに分けられます。内定をもらい、退職から入社までのサポートを受けるひとつずつ見ていきましょう。4-1:HPから会員登録まずは最初に、各エージェントのHPから会員登録をします。転職エージェントの中には、同じような名前で別のサービスを運営しているところもあるので、注意しましょう。リクルートエージェントは「リクナビNEXT」というサービスも運営していますが、そちらは転職エージェントではなく、転職サイトになるので注意してください。登録が完了したら、担当者と電話やメールでやり取りし、面談日程の調整を行います。登録すると、担当者から連絡が来て、以下のような質問をされるので事前にある程度自分の希望を整理しておきましょう。転職希望の動機について希望する職種や業種について希望の年収について面談の日時についてなお実際に面談する際は、この内容をもとに、具体的なキャリアカウンセリングが行われます。4-3:担当エージェントと面談・キャリアカウンセリング続いて、エージェントの担当者と面談を行います。基本的には対面形式で面談するエージェントが多いですが、上でも紹介したように、電話やWEBでの面談にも対応しているところが多いです。東京で働いていて、面談時に直接福岡のエージェントまで足を運ぶのが難しいという人は、まずはこういった形で相談してみましょう。初回の面談で質問される主な内容は、次の通りです。強みや弱みの洗い出し転職するべきかどんな求人があるか職務経歴書の書き方エージェントによっては、職務経歴書を持参するよう指示される場合もありますし、事前に職務経歴書を作成しておけば、面談がより充実したものになるので、出来るだけ準備したうえでのぞむようにしましょう。4-4:複数社の求人提案を受けるカウンセリングが終わったら、実際に複数社の求人を紹介してもらいます。ここで、それぞれのエージェントの独占求人をチェックしましょう。ちなみに求人数の多いエージェントであれば、一度に10~20件、求人を提案してもらえる場合もあるようです。紹介してもらった求人の中から実際に応募するものを選び、転職活動を進めていきます。実際に提出する履歴書や職務経歴書が、より良いものになるよう、担当者に添削をお願いしましょう。面接はこの書類をもとにして行われるので、手を抜かず、しっかりとしたものを作成する必要があります。応募書類の添削と合わせて、模擬面接などの面接対策も行ってくれます。転職活動が初めての人はお願いして練習しておきましょう。過去に自分が受ける企業と同じ企業を受けた人がいた場合、具体的にどんな質問がされたのか、教えてもらえる場合もあります。東京にも会社がある場合、東京本社で面接をして、勤務地は福岡ということも有り得ます。そのためなるべく1度は実際の勤務地(会社)に足を運んで、現場を見学させてもらえないか、面接対策の際に相談してみると良いでしょう。4-7:内定をもらい、退職から入社までのサポートを受ける面接をクリアーし、見事内定をもらった後も、エージェントからのサポートは続きます。具体的には、転職先への入社日の調整や、給与交渉といったサポートを行ってくれます。5章:転職エージェントを上手く活用する8つのポイント転職エージェントを利用する際の流れと合わせ、転職エージェントを上手く有効活用するためのポイントについても把握しておきましょう。重要なポイントは、以下の8つです。複数の転職エージェントを利用していることを伝える学歴・経歴・スキルは、嘘をつかず正直に伝える転職希望時期は、実際よりも早めの時期を伝えておく2週間に1回は転職エージェントに連絡して、転職意欲を見せる転職エージェントには、素早い返信を心がける推薦文は、エージェント任せにせず、必ず自分でも確認する担当者との相性が合わない場合は、担当者を変更してもらう同じ案件に、複数の転職エージェントから応募しない全てを転職エージェントに任せるのではなく、転職の目的や、自分の軸をしっかりと定めた上でエージェントを活用することが重要です。ちなみに、それぞれのポイントの詳細については、以下の記事で詳しく解説していますので、こちらを参照してください。福岡県の求人動向(求人情報)として、以下の3つの項目について紹介します。賃金水準(東京都との差)福岡に本社がある上場企業9社ひとつずつ見ていきましょう。データによると、福岡県の職業紹介状況は以下のような数字になっています。1.45倍)求人倍率は、1人に対して何件の求人があるのかを示したものです。有効求人倍率の数値が「1」を上回る場合は、募集している求人数の方が、求職者の数よりも多いことになります。ちなみに福岡県の有効求人倍率ですが、平成31年4月から令和2年1月までは、1.50倍前後で推移しています。女性311万円)となっています。ちなみに東京都の平均年収は、438万円となっており、67万円分差があることになります。女性309万円)となっています。平均年収の数字は、2018年9月~2019年8月の1年間にdodaエージェントサービスに登録した人の平均年収データをもとに算出したものとなっています。福岡に本社がある上場企業として、以下の9社を紹介します。ハイテック株式会社システムソフトひとつずつ見ていきましょう。三井松島ホールディングス三井松島ホールディングスは、石炭の生産、販売事業などを手掛ける会社。経営企画部と経理部で中途採用が行われており、それぞれ以下のような業務を担当することになっている。ちなみに、どちらの職種も福岡本社での勤務となっているが、将来的には異動、転勤の可能性ありとなっている。福岡市博多区に本社を構える会社。昭和22年7月に設立され、従業員数は連結で1250名。ピエトロピエトロは、食品事業やレストラン事業などを手掛ける会社。1980年12月に創業され、社員数は224名。「ピエトロドレッシング」など、全国的に有名な商品も手がけている。中途採用では、レストラン事業で店長、マネージャー候補の募集、食品事業で食品営業、グループリーダー候補の募集、製造部門でライン長、管理職候補が募集されている。ちなみに応募資格は、35歳くらいまでとなっており、地域限定勤務の相談も可能となっている。本社を構えており、設立は1972年、従業員数は118名(2020年3月31日時点)となっている。賞与は年2回支給(年3.25か月分~)、様々な手当ても支給される。本社を構える、MRI、CTなどの画像診断装置や、医療情報システムなどを取り扱う会社。1926年8月に創業され、従業員数は連結で518名(2019年5月現在)となっている。サニックスサニックスは、ビルやマンションのメンテナンス、そして太陽光発電や廃プラスチックリサイクルエネルギーという、環境配慮型のエネルギー事業などを手掛ける会社。1975年4月に創業され、従業員数は連結で2,008名(2020年3月31日現在)。福岡市博多区に本社を構えている。中途採用では、営業事務、工場の技術職、法務部スタッフなど、福岡勤務の求人が全部で24件募集されている(2020年6月時点)。本社を構える、モーションコントロール、ロボットを使ったソリューション、システムエンジニアリングなどを提供する会社。1915年7月に創立され、従業員数は15,179名となっている。中途採用では、経理企画担当者が募集されており、賞与は年2回支給、2018年実績は6.0ヶ月となっている。リードフレームなどを開発する会社。1949年1月に創立され、従業員数は3,970名(2020年1月31日現在)となっている。システムエンジニアの3つの職種が募集されている。株式会社システムソフト株式会社システムソフトは、福岡市中央区と東京に本社を構え、システム開発や、WEBマーケティング支援サービスを提供している会社。1979年9月に設立され、社員数は158名となっている。中途採用では、ITエンジニア、WEB系職種(コンサルタント、ディレクター、営業など)、事務系職種の3つを随時募集している。株式会社システムソフト:中途採用まとめここまで、福岡の転職エージェントを知りたい人や、福岡の会社に転職したい人に、転職する前に知っておきたい大事なポイントや注意点などを紹介してきました。最後にもう一度、今回説明した内容を振り返っておきましょう。福岡で転職活動する際は、転職エージェントを利用する方が良い。転職エージェントに登録した方が良い理由は、大きく分けて以下の4つ。転職エージェントを使わないと様々なサポートが受けられず圧倒的に不利だから。書類審査や面接の通過率が上がるから。高待遇の非公開求人を紹介してもらえるから。【ステップ3】電話や面談で会社・担当者と自分との相性をチェック【ステップ4】相性の良い会社・担当者に絞って転職活動を進める【福岡のおすすめ転職エージェント】リクルートエージェント福岡支店(転職支援実績NO.1のエージェント。今すぐの転職を考えていない人でも相談可。)dodaエージェントサービス福岡支店(大手総合エージェントのひとつ。エンジニアの求人が特に多い。)パソナキャリア福岡支店(職種別に見た際、エンジニアの求人が特に多い。担当コンサルタントが顔写真付きで紹介されている。)マイナビエージェント福岡支店(20代に信頼されている転職エージェントNo.1。)JACリクルートメント(福岡支店なし。ハイクラス向けの転職エージェント。)アソウ・ヒューマニーセンター(福岡だけでなく東京にも拠点があり。Uターン、Iターン希望者への転職相談会を東京で行っている。)ACR(求人の8割以上が非公開求人で、特別に、他社より好条件でもらう求人も多数。転職エージェントを利用する際は、総合型と地域密着型を含め、できるだけ多くのエージェントをチェックして比較することが大事です。エージェントは、様々なサポートを行ってくれます。いってエージェントに任せっきりになるのではなく、転職する目的や自分の軸を見失わないようにすることも大事です。自分の希望項目に優先順位をつけて、取捨選択をし転職活動を進めていきましょう。三井松島ホールディングス:募集職種(経営企画部と経理部で募集が行われている。全部で6つの職種が募集されている。ライン長などが募集されている。応募資格は35歳くらいまでで、地域限定勤務の相談も可能。募集しているが、勤務地を確認する必要あり。:採用情報(医療機器のルート営業職を募集しており、勤務地は希望を考慮する形となっている。求人一覧(営業事務、工場の技術職、法務部スタッフなど、2020年6月時点で、福岡勤務の求人を全部で24件募集している。)安川電機:採用情報(経理企画担当者が募集されており、賞与は年2回支給、2018年実績は6.0ヶ月)。システムエンジニアの3つの職種を募集している。3つを随時募集している。)この記事が気に入ったらぜひ「いいね!」をお願いします♪みんなに役立つ情報をお届けします。SIerに転職する5ステップとおすすめ転職エージェントミライズキャリアについてミライズはキャリアアップを目指すビジネスマンを応援するためのメディアです。転職という大きな人生の岐路に立つ全ての人に「幸福な未来」が訪れキャリアが「上昇する(rise)」ようにという願いを「ミライズ」というメディア名に込めて運営しています。Reserved.おすすめ転職エージェント。