就職活動中や採用後に多くの学生を見てきた人事担当者が語る言葉から、英和生の就活力を読み解きます。「目標達成に向けて粘り強く取り組む前向きな姿勢やチームワーク力があり、また周りを明るい空気感にするポジティブな人が多いです。それぞれ個性がありますが、素直で、優しく見守りたくなる雰囲気は共通しているように感じます」(保険業)「人に流されることなく、自身の考えのもとで行動しています。皆さんコミュニケーション力が高めで、グループ作業においても周囲との調和が取れていると思います」(情報通信業)企業から見た東洋英和の就活サポート「学内セミナーも多く開催されており、一人ひとりに寄り添った個人面談等、キャリアセンターでの支援が非常に手厚い印象です。卒業生の多い就職先やOG参加のある学内セミナーも実施されており、学生にとっては大学を通じたネットワークがあることや、OGに直接質問出来ることなどが安心感に繋がっていると思います」(保険業)「就活実態などが捉えにくい状況下で、積極採用をする企業と巡り合わせていただけるキャリアセンターに多大な信頼を置いています」(情報通信業)「キャリアセンターは学生にとって何でも相談できて頼りになる存在で、学生一人ひとりに個別のサポートをされていると感じます。学生に話を聞くとキャリアセンターでお世話になった職員の話が出たり、職員の方に話を聞くと内定学生や卒業生のことを覚えていらっしゃることが多いです」(情報通信業)高校生へのメッセージ「自分を取り巻く環境について、表面だけを見て判断するのではなく、少し深堀りしてみましょう。就職活動なら、仕事内容や福利厚生だけでなく、そこで働く社員の雰囲気に馴染めそうかどうかも重要なポイントです。大学選びも同じだと思います。今、受験しようと思っている大学は、4年間楽しく過ごせそうですか?」(情報通信業)「キャリアセンターのサポート体制や、就活試験対策や資格取得のための講座があるかどうかも選ぶポイントの1つだと思います」(保険業)「興味があることや勉強したいと思える学部・学科があるかどうかは、大学選びの1つのポイントとなるでしょう。それにプラスして、調べておきたいのが就活支援プログラムです。大学によって支援が異なるので、学部・学科だけでなく、就職支援についても受験前に比較しておくとよいと思います」(情報通信業)オープンキャンパスに行こう!入学前の高校生も、オープンキャンパスでOGから業界の話を聞く機会があります。オープンキャンパスでは、学生スタッフや教職員による個別相談を実施。入試についてはもちろん、入学後の学びや学生生活について気軽に相談できます。8月以降のオープンキャンパスでは、面接対策やスカラシップ入試対策プログラムを開催します。「スタディラボ」は、その研究内容をわかりやすく紹介するサイトです。