ついて転職成功に必要な医師紹介会社の登録数は?ツイート新薬開発の現場で活躍する医療とは少し異なる分野ですが、医薬業界でも医師の知識・スキルは求められています。意外と知られていない新薬開発で必要な医師の仕事を、ご紹介しましょう。メディカルドクターとは「メディカルドクター」という仕事を、聞いたことがあるでしょうか。これは、製薬会社内で働く医師の仕事です。企業内医師と呼ばれることもあり、新薬の臨床開発で治験データの解析や厚生労働省に申請する書類の評価などを行うのが仕事です。近年まで、メディカルドクターの募集は外資系製薬会社で多く見られていました。最近では、少しずつ内資系製薬会社でもニーズが増えてきています。誰もが知る職種というわけではありませんが、メディカルドクターは今後さらに求められる仕事として注目されています。治療だけが医師ではありません医師という職業を選んだ人の多くは、「1人でも多くの患者さんを治していきたい」といった思いを持つ方が多いでしょう。実際には医療技術が追いつかず、治らない病気もたくさんあります。自分の知識・経験で治せる病気は限られており、そう考えると、新しい治療法や新薬で救われる命がもっとあるかもしれません。新薬開発と聞くと、薬剤師の仕事のように思われがちです。実際、開発のプロデュースや全体の責任管理は医師が担当しています。医師がその臨床経験を活かして新薬開発に携われば、早く新薬を開発できる可能性は高いのです。臨床現場だけが、患者を救える道とは限らないのですね。おける開発と試験の進捗管理などを行います。外資系製薬会社での臨床開発であれば海外本社と連携し、日本の開発部に対し指示を出すようなこともあるようです。外国と日本では、人体における様々な要因で薬の効き方が違ってくる可能性があるためです。医師経験を活かして高収入メディカルドクターの年収は、医療機関に引けを取らないほど高収入です。年収で約1500万円を目標にできる程度と考えれば良いでしょう。企業の規模や、医師としての実績・能力によって収入は異なります。特定の疾患領域で5年以上の経験があったり、あるいは実際に治験業務に携わった経験があったりすれば、年収だけでなく採用の可能性も一気に上がるでしょう。最近では海外と連携した臨床開発も増えており、英語力がある程度は求められます。目安としてTOEICスコア700程度があれば、転職先は広く見つけることができるはずです。医師の中には、年収アップを目指してメディカルドクターになる人も多くいます。メディカルドクターは企業勤務ですので、勤務時間や休日も決まっていることからプライベートな時間が持てるというメリットを感じ、目指している人も少なくありません。医療機関とは異なったメリットのある職場といえるでしょう。なりますので、不安もあるかもしれません。医師としての知識・経験を活かし、人の命を助ける仕事であることは変わりませんので、1つの選択肢として考えてみても良いのではないでしょうか。10年以上コンサルタントとして従事。これまで700名を超える医師の転職をエスコートしてきた。ドクターなど多岐にわたる。関する評論、経営コンサルタントとして活動中。医師キャリア研究のプロが先生のお悩み・質問にお答えします【お願い】この記事があなた様のお役に立ちましたら是非「いいね」「ツイート」をお願い致します。下記の推薦企業は、私が先方企業を直接訪問した上で各企業上層部に、「当会社研究所サイト経由で登録した医師」に対し、「通常登録の方よりも手厚いサポート」と「社内でも特に優秀なコンサルタントを担当につけていただくこと」をお約束頂いています。オーダーメード獲得する能力に長ける。異なり、医師に特化した上でこの事業規模の大きさを誇るため、好条件の求人情報の収集力がずば抜けている印象がある。所属医師コンサルやエージェントの数も多く、個別の医師に対して「相性のあったパートナー」が探しやすいと言える。年収2500万以上、週4日で年収2200万といった高額条件の案件を多数保有しつつ、個別医師のライフスタイルや家族都合などを考慮した勤務条件を引き出す力にも非常に長けており、自ら医療機関と交渉して好条件求人を創り出すことが可能な企業。常勤、非常勤のオーダーメイド求人とアフターフォローに強み。近年非常に力をつけてきている有力医師転職サイトだが、社長及び幹部の医療人材紹介歴は10年以上と非常に老舗。ベテランコンサルタントが集結して立ち上がった企業であり、特徴としては常勤転職へのオーダーメイド求人クリエイト、転職後のアフターフォローの徹底等があげられます。新興企業ですが、担当となるスタッフはベテランが多いため、初めて転職をする医師でも安心して業務を委託できるのが心強いです。お試し登録可能、業歴が非常に長い医師紹介業界では老舗企業(大手企業の多くも当社のスタイルを模倣した履歴があります)であり、優秀なコンサルタント人材を選んで転職サポート業務を依頼することができます。業界歴10年以上、全国10拠点展開の老舗企業メディカルステージでは、賞味期限の維持管理を徹底された保有求人数6000件以上を誇示する、常勤転職の「Dr.転職なび」に加えて、医師のニーズやご意向を中心に求人を組み立てて創りだすオーダーメイド型の求人サイト「AgentxMedicalStage」等を新たに展開。して、能力担保を対外的に明示した転職サポーティング体制を打ち出している、高評価の医師転職支援会社です。ツイートおすすめ登録2020年1,405名以上の医師が当研究所の推薦企業で転職成功しました。理想的な医師紹介会社の組み合わせ医師紹介会社は遠慮無く複数社登録すべきです。転職に最も成功する理想的な組み合わせとしては上記の図のような【3社同時登録】のパターンです。当サイトでは公平な医師紹介会社レビューを行うために、こちらのページで紹介している評価基準に沿って、それぞれの会社をAAA(強く勧める)~C(勧めない)までの5段階で批評しています。当サイトの「登録」リンクから医師紹介会社にご登録を頂いた方に、当研究所がこっそりご登録者様だけに教える秘密レポート「医師紹介会社、こんなコンサル担当者に注意せよ!」(PDFファイル、約50頁、9,800円相当)を無料でご提供しております。方による転職体験談を募集しております。体験談ご投稿者の中から抽選でプレゼントを贈呈しております。登録を考えているけれど、企業レビューや各ランキングだけでは不明な点がある、不安がある、登録の方法や特定の医師紹介会社の本当の姿(しつこい勧誘がされないか、騙されやしないか、誠実かどうか、具体的にどの担当コンサルがおすすめか)等を登録前にこっそり知りたい、このように個人的に当研究所所長に相談をしたい方は御遠慮無くメールをしてください。ryuichinomura777@gmail.com常に客観的な立場から、先生の事情に合わせたご回答をさせていただきます。※原則、24-48時間程度でお返事します。※どのような内容でも問題ありません、匿名で安心してご連絡下さい。東京都新宿区新宿5-18-20-803(メディアブリッジコンサルティング株式会社内)【TEL】03-6869-2219【FAX】03-6893-3931。