:2024/10/10(木)〜2025/1/8(水)【自社勤務】社内ヘルプデスク(リーダー候補)◆インフラ運用/プライム上場/年休120日以上・土日祝休~東証プライム上場/資格取得支援や各種研修などスキル習得が可能な環境/年休120日以上・完全週休2日制~■業務内容:当社では主カサービスであるコンサルティングを始め、個々のクライアントにとって最適となるソリューションの提供を常としています。した業務に日々取り組むフロントのメンバーの働き方やITの利用方法もまた、クライアントごとに最適化されています。今回のポジションではそのようなフロントメンバーを支援するために、高度な柔軟性を持ってITの面からフロントメンバーにとっての最善のフォローを提供していく事になります。・5名程度のチームマネジメント・3名程度の拠点マネジメント■入社後のキャリアイメージ:ITのインフラ運用を入り口の業務として、その他のセキュリティ対策業務や開発業務などにも携わり、企画的な業務に軸足を置きながら情報システム部全体の業務の把握が出来るようになる事を最初のマイルストーンとして期待しています。同時に、積極的に社内のフロントとやり取りを重ねて、自分なりに社内のIT運用における統制が取れるようになり、セキュリティリスクを緩和させられるような動きを取る事も求められていきます。そこから徐々に業務の幅広さと柔軟性を高めながら、チームの中核となり、組織マネジメントや業務設計に取り組み、自分とチームの双方を成長させ、中長期的には情報システム部を牽引してもらう事を期待しています。■募集背景:現在当社単体としての組織規模の拡大だけでなく、グループ企業の増加を受け、LTSグループ全体として大きな変革期を迎えています。そのようなLTSグループをITインフラの観点から支えていくためにも、これからの情報システム部には、ただ決められたものを維持運用し続けるスタンスではなく、ツールや運用ルールといった基幹部分をアジャイルに作り上げていく攻めの姿勢が求められています。転換期を迎えようとしている現在の情報システム部では特に、メンバーを束ねながら、部全体の活動を推進できるリーダーを必要としています。固定残業手当/月:63,399円~80,000円(固定残業時間30時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>333,899円~430,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※ご経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定します。■昇給:年1~4回(職位によって異なります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。・Windows7/Windows10・ActiveDirectory・WSUS・Access、VBA応募方法このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。■概要:企業変革プロジェクトの支援。大規模システムの導入支援、チェンジマネジメントを行います。人によって異なりますが、内定をもらっている人の平均応募数は10社、約半数は6社以上受けています。応募して面接を受けるのは会社を知る良い機会ですし、会社にとってもあなたのことを知る良い機会と捉えると良いと思います。かんたん登録で、お仕事探しがらくらくスムーズになる転職EXに会員登録しよう!転職EXの会員登録をすると、以下の便利な機能がすぐにご利用になれます。主要転職サイトに一括で登録ができます。それにより登録情報の管理が効率的に行えます。保存で、毎回の応募入力の手間がなくなりスムーズに応募することが可能。希望する転職条件を登録でき、スムーズな求人検索や、新着求人のメールマガジンが受け取れます。気になった求人を気になるリストに保存できます。気になる求人があったら、まずは保存しましょう!気になるリストに保存できる件数は20件までです。20件以上保存するにはログインが必要です。ログイン後は、今までログイン中気になるリストに入っていた案件も見ることができます。安心への取り組み株式会社じげんはプライバシーマークを取得しています。