@niftyサービスを支える基幹システムのなかで、主に課金・請求系システムの開発・運用・保守に携わっていただきます。当社の課金系システムは2017年4月より外注主体の開発体制から、よりお客様や社内利用者に近い部分の機能を中心に内製主体の開発体制に方針を切り替えて改善を進めてきました。現在も引き続き内製開発を主体としつつ、パートナー企業様と協力した開発体制も活用して開発生産性の向上と提供価値の最大化を目指しています。一方で当社の歴史は古く、中でも課金系システムは長い歴史において機能追加を繰り返してきたこともあり、システムのレガシー化が引き続き大きな課題となっています。今回、当社の成長スピードに遅れることなく課金系システムを一緒により良いものにしていただけるエンジニアを募集します。当ポジションで働くメンバーの働き方や業務内容などをまとめたインタビュー記事もございますので、ぜひご確認ください。困難な状況に直面しても、常に前向きな気持ちで業務をおこなえる方チームメンバーやステークホルダーと協力して業務をおこない、チーム・組織のゴール達成にコミットできる方チームメンバーに対して敬意を払うことができる方、自分自身が尊敬に値するメンバーになろうと努力できる方キャリアパス・得られる経験@niftyサービスの根幹となる基幹システムにおいて、課金系システムを安定稼働させつつシステム価値を向上するという重要なミッションに取り組んでいただけます。当チームは2つのサブチームから構成されており、個人の趣向・適正に合わせてスクラムフレームワークを採用した内製開発を主としたチームと、カンバンを採用したパートナー企業様と協力して開発するチームのいずれかにジョインいただきます。スペシャリスト向け制度(N1!制度)のご用意もあります。技術支援について自己研鑽に対する費用補助があります。セミナー費用補助制度など)社内で行なっているAWSなどの学習イベントの企画や参加ができます。社内ではフロントエンド、AWS、iOS/Androidなどの新しい技術の各種勉強会が複数社員によって企画開催されており、こちらへの参加や主催が可能です。Udemyの講座が無料で視聴できます。部署を超えたエンジニア同士のコラボレーションを促進するインナーソース文化があり、個人のスキルアップを支援する環境が整っています。お試し導入編その他の技術支援や福利厚生はこちらをご確認ください。engineeringからご確認ください。