中期経営計画実現に向けて~今年、従来通りの人材育成計画の遂行が困難な状況に多くの企業が直面されているかと思います。次年度以降に向けて人材育成計画を再考いただく上では、大きな不可逆的変化を迎えた状況に適した人材開発体系そのものの見直しを図ることが不可欠です。本資料では、日本能率協会が考える人材育成の成功シナリオの一部をご紹介いたします。階層別教育の現状の把握及び課題を明確にすることで、お客様ニーズにあった研修サービス改善・開発を手掛けることを目的とし、アンケートを実施致しました。各社が考えている階層別研修の現状と課題について、アンケート結果を元にまとめさせていただきました。一度お手元にとってご確認ください。錯覚商法に関するご注意サイトマップ。