男性を100%とした場合の女性の平均年間賃金の割合。厚生労働省の基準に基づき算出。コンプライアンスに関連して報告された事案の件数(関係会社に関する事案を含む)※当社及び当社関係会社の経営に重大な影響を及ぼすものはありません。当社は全役職員が5年に1度コンプライアンス研修を受講し、ウェブ診断テストの合格を必須としています(2024年3月期末より不正事例を踏まえたe-Learning受講必須の取組みを開始)。加えて、新たに当社での勤務を開始した従業員向けや管理職向け等の階層ごと、海外赴任やグループ会社出向前等に各種研修を実施。SearchClose。