「派遣社員」は人材派遣会社に雇用され派遣先の企業で働きます。それに対し、「正社員」は企業から直接雇用されて働きます。今回は登録型派遣社員から、正社員になるためにはどうしたら良いか回答させていただきます。6ヶ月の派遣期間のうち、社員登用を前提に行なう派遣)登録型派遣社員から正社員になるためには、2つのパターンが考えられます。「1派遣先企業での正社員登用」、「2正社員求人への転職活動」です。しては派遣社員で働いてもらっている方が、賃金や管理コストをおさえられたり、会社の状況によっては、派遣契約の解除もできるなど、メリットがあります。そんな中、正社員へ登用されるためには、次の内容がポイントです。状況によっては、1より2の方がチャンスがあるかもしれません。有効求人倍率が約1.6倍の今(2018年10月現在)、未経験から挑戦できる正社員求人は増加しております。この先、有効求人倍率がどうなるかは、わからないので、未経験から正社員求人へチャレンジするなら今がチャンスではあります。※有効求人倍率とは・・・簡単に説明をさせていただくと、求職者数に対する求人数の割合です。キャリアアドバイザーが、あなたの相談にお答えします。一人で悩み、一人で悩みを解決することは、今まで相談いただい方を見ていると難しいと感じています。お気軽に相談ください。※メールアドレスへ相談内容の答えをお送りさせていただきます。転職の悩み・疑問を解決20代の転職回数は、何回から多いと思われますでしょうか?40代で転職は難しいでしょうか?ヘルプデスクとは、なんでしょうか?書類選考の返信がこないのはなぜ?未経験から営業に転職を考えております。上手くいきますでしょうか?未経験から正社員・事務職への転職は、難しいでしょうか?派遣から正社員になるにはどうしら良いですか?管理系事務職とは?事務系総合職とは?なんでしょうか?転職して1ヶ月ですが、職場が合わないので転職を考えてます。technology.MENUNo.1転職動画サイト「体験入社」とは?採用担当の方はこちら転職相談の方はこちら。