採用についてのお問い合わせアライアンスパートナーのご相談その他のお問い合わせ人材紹介SERVICE日総工産の専任コンサルタントがニーズに沿った付加価値の高い人材をお客様へご紹介するサービスです。自社募集だけでは探せなかった貴重な人材と出会うことが可能です。事例ご利用の流れPROBLEMお悩み将来の管理職候補が不足している募集活動をしているが成果が上がらない採用コストが負担となっているダイレクトスカウトを始めたが実務者の負担が大きくコストも高いどんな企業アピールをすべきか悩んでいる日総工産の“人材紹介”で解決できます!SERVICE人材紹介でできること希望にあった人材の紹介エグゼクティブからマネジャー・リーダー層などハイクラス・ミドルクラスの方についても条件にマッチした人材をご紹介します。お客様のセールスポイントや独自性、他社にない魅力などを求職者に訴求させることで、採用成功率をあげることが可能です。応募者対応や選考結果のご通知、面接アレンジや基幹システム入力など、採用活動には大きな業務負荷が掛かりますが、本サービスをご利用いただくことにより、ご担当者様の負担軽減と業務効率改善が見込めます。お問い合わせ資料ダウンロードFEATURES日総工産の特徴01多彩な採用チャネル自社求人メディアをはじめとする独自の採用チャネルや、全国58拠点の採用ネットワークの活用により、お客様のニーズに沿った人材を速やかにご紹介することが可能です。02お客様の負担を大幅に軽減お客様の採用計画や募集ターゲティングに基づき、プランニングや適正なメディア選定、募集によって生じた課題感の共有と早期解決~新たなご提案など、営業担当や専任コンサルタントがお客様の『外部ブレーン』として人材確保までのフローを全力サポートします。ためリスクなし本サービスは、人材の採用(入社)をもって『成約』となりますので、募集時はもちろんそのプロセスにおいて一切のご費用負担はございません。サービスのため、最大限の費用対効果を得ることが出来ます。FLOWご利用の流れ01お問い合わせお困りごとや疑問点がございましたら、お電話またはメールでお気軽にお問い合わせください。02現状・課題のヒアリング現状の課題やご要望について詳しくお伺いします。ご依頼内容が決まっている場合は、ご希望のサービスや人材の詳細、業務内容・ご利用期間などをお聞かせください。03ご提案ヒアリングでお伺いした内容をもとに、お客様の課題・ニーズに最適なサービスをご提案します。サービス開始となります。人材のご紹介後もお悩みのヒアリングや、ご相談事項への対応といったアフターフォローも実施致します。CORPORATION。