声English中文お問い合わせ株式会社エクセディサステナビリティCSRサステナビリティエクセディグループのサステナビリティ活動をご紹介いたします。取り組み当社グループでは、CSRを従業員の『仕事の取り組み姿勢』として推進しており、従業員への周知徹底を行っています。新入社員教育で基本を学んだのち、定期的なエクセディ行動規範の読み合わせを通じ、多岐にわたるCSRの考えを、担当業務に関連付けながら身に付けていきます。ビジネスマナーを世界中で働くエクセディグループの一人ひとりに浸透させることを目的として、関連会社を含むグループ全従業員に配布しています。1998年に初版された「エクセディ行動規範」は、年度毎に見直しを行い、各種法令の変更や、社会環境の変化に対応してきました。最新内容を全従業員に周知できるようにしました。タイ語・インドネシア語・ベトナム語・スペイン語・ポルトガル・マレーシア語、カンナダ語の10言語に対応しています。他、コンプライアンスや企業倫理などの基本ルールや、ビジネスマナーが掲載されており、各部・チームの朝礼等で読み合わせを行い、内容の周知徹底をしています。(国内関連会社を含む)を対象に、毎年4月に本社と上野事業所でCSR研修を行っています。ここではCSRの基本とエクセディ行動規範を守ることの大切さを学びます。新しく登用された責任者の研修では、共に働く従業員へのマネジメント(労務管理、パワハラ研修、メンタルヘルス等)、協力企業との公正な取引を行うために下請法を学びます。参加者は、組織を束ね、部下を指導するために必要なリーダーシップについて学び、ステークホルダーから信頼を得ることができる企業を支えていくリーダーへの成長を目指します。可能な発展のために貢献します。そのために、次の10項目に基づき、国内外を問わず、人権を尊重し、すべての法律、国際ルールおよびその精神を遵守するとともに、社会的良識を持って行動します。競争の確保が企業活動の基本ルールであるとの認識に立ち、取引を行います。役員及び従業員のゆとりと豊かさを実現し、安全で働きやすい環境を確保するとともに、役員及び従業員の人格・個性を尊重し、創造性を発揮できる企業風土を実現します。提供する商品・サービスは、世界のどの顧客・消費者にも最適で喜ばれる品質水準を常に確保します。それが私たちの社会的責務であると自覚して行動します。株主はもとより、広く社会とのコミュニケーションを図り、企業情報を正確、公正、かつ迅速に開示します。5.環境問題への積極的な取り組み自然や社会との共生を実現するために企業理念=喜びの創造を追求し、企業活動の全ての面において、地球にやさしい環境づくりに努めます。「良き企業市民」として地域社会との関係を重視し、社会への貢献活動を行います。市民社会の秩序や安全に脅威を与える反社会的勢力及び団体とは断固として対決します。海外に活動拠点を持つ国際企業として、諸外国の習慣及び文化を尊重し、拠点の所在する国や地域の発展に貢献します。精神の実現に努め、社内体制の整備を行い、企業倫理の徹底を図ります。社会への迅速且つ的確な情報公開と説明責任を遂行し、権限と責任を明確にした上、自らも含めて厳正な処分を行います。Corporation。