ポジティブな意志の力で人は皆、驚くほど変わる。その瞬間に何度も出会ってきた私たちは誰よりも強く、人の可能性を信じているMESSAGE企業に、世の中に、変革するチャンスを。人材サービスや販売支援サービスなどの事業を展開し、2024年1月に設立27周年を迎えた当社。持ち株会社である「株式会社ウィルグループ」はプライム市場上場企業であり、業績は好調。海外展開を強化しており国内国外で46社のグループ会社を展開するなど、今後もさらなる成長を見込んでいます。おける人材派遣やセールスアウトソーシングの領域で、20年以上顧客店舗を活性化してきた当社。「現場で実際に営業・販売を行う経験」を手にしていました。そこで”本質”を手に入れました。社員一人ひとりが顧客をポジティブに変革するそうして人と企業がポジティブに変わる社会全体がポジティブにチェンジしていくそのために私たちは存在し続けます。選ばれる人材になれるはずです。実際に営業として活躍するWさん。して顧客の現場を大切に、スタッフのリアルな就業を支援することを大切にしています。未来をポジティブに変えていく存在となることを意味しています。創業当時から、人が人と関わって変化していく瞬間に胸を熱くしながら成長してきました。今後もその瞬間の創造を担っていきます。possibility-可能性を信じる-が会社全体に根付いているから。可能性は振り返った時に確信に変わる。私たちは挑戦し続けるのです。「友達と話しているような感覚で、選考なのに楽しい時間だった」など、嬉しい意見をたくさんいただいています。良い未来選択のきっかけとなるよう、寄り添いながら面談いたします。当サイトの応募フォームよりお申し込みください。※ご応募後は当社のEメールよりご連絡をいたします。テストのタイミングは前後する可能性があります選考:面談1~2回(面談+説明会)☆履歴書不要!堅苦しい志望動機は必要ありません。「この求人のどこにピンと来たか」など感想をぜひお聞かせください。※1次選考で内定の場合もあります内定・お仕事スタートはじめは先輩社員がしっかりサポート。☆複数名の採用を目標にしています!PHOTOS「つながり」が次のシナジーを生み出す役職や部門の垣根を越えて、同じグループ従業員として交流を深める事を目的として生まれたサークル活動。100名以上の従業員が集まる年に一度のBBQ大会など...仲間との活発なコミュニケーションを図れる機会を設けています。自身のキャリアを自ら掴むことができる制度。年に1~2回、新しいポジションや役職の公募が行われ、自身の挑戦したいポジションに応募。プレゼンテーションや面接を経て、職種変更や部署異動が叶う制度。キャリアアップ支援制度のひとつです。【グループBBQ】コロナ禍前までは年に1回、グループ従業員を対象にBBQを開催。毎年100名以上が参加し、新しいコミュニティを形成したり、仲間との絆を確かめ合ったりしています。各社員の家族やパートナーの参加も可能なため、社員のプライベートな一面に触れる事も。【サークル活動】サークルは、グループ従業員(正社員からアルバイトまで全員対象)が役職・部門関係なく入ることが可能。フットサル、ランニング、バスケ、ラグビー観戦、餃子、釣り、一眼レフ、リアル脱出ゲームなど、30以上の色々なサークルが運営されています。未経験の方でも活躍できる理由として、充実した研修制度があります。webでいつでも受講できる「eラーニング」などたくさんの研修を用意しています。当社には多数のサークルが存在します。CMC大賞、リファラル大賞など、全部で6種類もの表彰制度を設定。社員一人ひとりの頑張りを評価する仕組みを用意しています。自分の仕事をしっかりと認めてもらえるから、社内は「もっと頑張ろう」という雰囲気です。9.8h★上場Gで働きやすさも。