日本の「お見合い型面接」より、ドイツの「交渉型面接」のほうが合理的だけど、人生ハードモードだよね。ティネクト株式会社ホーム>日本の「お見合い型面接」より、ドイツの「交渉型面接」のほうが合理的だけど、人生ハードモードだよね。日本の「お見合い型面接」より、ドイツの「交渉型面接」のほうが合理的だけど、人生ハードモードだよね。就活まっただなかの大学3年生のころ、よくそんな言葉を耳にした。その言葉を使っている人たちは「面接は相性を確かめる場だよ」と言いたかっただけなんだろうけど、わたしは「どーりで無駄が多いと思ったわ......」と妙に納得した記憶がある。要は、「採用担当者が好き嫌いで合否を決めますよ」ってことじゃないか。就活メイク講座だとか、面接マナーチェックだとか、表面的なことばっかりやらされるんだ。面接っていうのは本来、「お見合い」なんてふわっとしたものじゃなくて、「交渉」なんじゃないの?面接の素人が印象によって合否を決める採用面接の弊害この記事を書くに至ったきっかけは、先日公開されていた『スキルのない素人が、印象と好き嫌いで合否を決めている。