全国的に見ても、留学生に対するインターンシップ数が多くない中、愛知県など東海地区では、実際に留学生のインターンシップ事業行っている企業が複数存在しています。マッチングがうまくいっていないのが現状です。留学生のインターンシップ受入れが難航している他の要因としては、まず企業側が学生をインターンとして受け入れる際のメリットや、原則として要求する日本語レベルが非常に高いこと、更には留学生側の希望が企業側となかなか合致しないことが挙げられます。解決のための教育プログラムこれらを改進するため、現在ある既存の仕組みを最大限に活用し、さらに独自のプログラムを開発する必要性があります。企業側にも確固たるメリットがある仕組みを産官学で検討し、その上で大学やコンソーシアムが主催する企業訪問や工場見学を拡大していけるプログラムを実施します。講座詳細はこちらからご確認ください。」HPをご確認ください。日本語でコミュニケーションがとれること(日本語能力試験N2級以上、またはそれと同程度)※詳細は岐阜県HPをご確認ください。shien-iscsp@t.mail.nagoya-u.ac.jp。