令和5年11月22日仕事と生活のバランス表彰企業一覧に令和5年度表彰企業を追加しました。ワーク・ライフ・バランスとはワーク・ライフ・バランスって何ですか?ワーク・ライフ・バランスとは、仕事にやりがいや充実感を感じ、責任を果たしながら、その一方で、子育てや介護、家庭や地域での生活、自己啓発などといった、個々の私生活も充実させるという考え方です。仕事が充実していると、自身の生活にもゆとりや満足をもたらします。家庭生活や自分の余暇が充実していると、仕事にも意欲がわいてきます。ワーク・ライフ・バランスを推進することにより、仕事の充実感と生活の充実感の相乗効果が生まれます。バランス=50対50ではない仕事と生活の望ましいバランスは、個人によって違うとともに、またライフステージによっても変化するものです。様々なライフスタイルや、子育て期、親の介護などを行う中高年期といった人生の各段階におけるニーズに合わせて、多様な働き方を選択出来ることが重要です。従業員の働き方が変わり、仕事の質が高まり、企業にとっては業績向上に、従業員にとっては家庭生活の充実に、という企業と従業員に好循環の流れが生まれます。フレックスタイム勤務等の3.多様な働き方の導入、また制度を活用できるようにするための4.風通しのよい職場づくり、といった取組があります。協働の下、平成21年6月3日に設置しています。6月ひょうご仕事と生活センター開設ひょうご仕事と生活センターワーク・ライフ・バランス(WLB)の取組を全県的に推進する拠点として設置され、下記により県内企業の取組を支援します。情報などを提供するほか、これらの情報を掲載した企業向けの情報誌を発行します。ジャパン)と連携し、ワーク・ライフ・バランス推進企業への優遇融資などの金融支援や損害保険料の割引を実施しています。組織内でワーク・ライフ・バランスを推進していくための相談を受け付け、課題に応じた専門家を派遣します。従業員を対象としたアンケートの実施により、職場環境等の現状・課題等を分析します。課題に応じた研修プログラムを企画し、講師を派遣します。