気軽に質問して、気軽に断る。ネガティブフィードバックを使ってポジティブに回す。気軽に質問して、気軽に断るは倉貫さんのザッソウに通じるものを感じました。日本企業とアメリカ企業の違いはトップまで技術が分かるかどうかというのが肚落ちしました。技術についての説明や説得をする必要がないってめちゃくちゃアドバンテージですよね!!「自分の意見は...」の部分は本当に分かりみが深いです。個人に対するリスペクトがあるんですね。牛尾さんのブログの最終回にはそのことが書いてましたので貼っておきます。由紀さんSAFeをやっている由紀さんの話。今回はSAFeの細かい話の中身ではなくチームの話がメインでした。アジャイルには合う、合わないはどうしたってある。失敗したっていいじゃない、みんなで作り上げていきましょう、という環境、雰囲気を作っていくことが重要とのことです。後半はCovid-19下での働き方、そしてこれからの働き方の話。逆参勤交代が流行るかも?!いつか由紀さんに札幌に来てもらって話してもらうんだ!!まとめミグズさん、牛尾さん、由紀さんから共通して感じたのは"チーム"で働くということです。お互いに助け合う、みんなでやりましょうというスタイルがとても素敵だなぁと感じました。これは綺麗ごとではなく、その方がいいものができたり、効率が良いからだと思います。川口さんから北米に一番近いということで紹介されたのですが、自分の中でのチームや働き方を考えるキッカケになりました。3人とも基調講演をお願いしてもいいくらいのレベルなのでもっと聞きたい欲がムクムクしたのを覚えています。北海道1周が約2,800kmなので北海道3周分ですね。読者になる広告を非表示にする関連記事2022-01-10RSGT2022参加報告1/5-7まで3日間久々のRSGT現地参加でギャザりました。...2020-12-312020年のソフトウェア系のふりかえり2020年はCovid-19で生活が一変した年でしたね。遅ればせな...2019-10-31ザッソウ本のABD&倉貫さんの基調講演。10月の豪華なアジャイル札幌イベント第2弾。読者になるこのブログについて検索リンクテストする人。(1)はてなブログをはじめよう!nemorineさんは、はてなブログを使っています。ブログを報告する引用をストックしましたストック一覧を見る閉じる引用するにはまずログインしてくださいログイン閉じる引用をストックできませんでした。再度お試しください閉じる限定公開記事のため引用できません。