Depressionで解決できます!なぜ復職の判断はプロでも難しいのか?その理由は“客観的視点”が組み込まれていないからです。1検査データのような客観的な情報がないため、職場の求める回復レベルと、主治医が考える復職可能レベルに大きなギャップがある。2休職者本人からの説明のみが情報源になっているため、経験豊富な産業医であっても判断に迷うことが多々ある。正確な復職判定が行えない。仕事やポストを変える方が良いのか分からない。どの程度の仕事に耐えれるのか分からない。正確な復職判定が行える。今の仕事やポストが適しているか、判断できる。復職後に与える仕事量・内容が明確に分かる。必要な配慮が、具体的に分かる。・モニタリング&カウンセリング等を通して本人をサポート。コーディネーターのレポートを共有。復職準備性の確認を行う。診断情報書を提出してもらう。・コーディネーター&復職判定医のレポートを受け取る。・顧問医面談を実施し、その結果を報告書としてまとめる。意見書を産業医あるいは人事に提出する。・全てのレポートと精神科顧問医の意見書を受け取る。)で情報提供同意契約を締結頂くことが必要となります。医療機関のリワークプログラムの参加とどう違うのですか?休職者本人を含めた4者間の情報提供同意契約を結ぶことにより、ご本人や医療機関からの情報提供がスムーズになります。ケースにより、ご本人や会社の要望に合わせた、より個別性の高いプログラムを提供することも可能になります。医療機関のリワークプログラムを途中で離脱した場合はどうなりますか?休職者本人がリワークプログラムの中止等により離脱された場合は、Recopサービスも中止となります。Recopサービスは誰でも利用することができますか?Recopサービスは、東京リワーク研究所の精神科顧問医サービスをご契約いただいている企業様対象のサービスとなります。