人間関係TwitterFacebookはてブLINELinkedIn2021.02.02Tweet最近感じた嫌な人の特徴をまとめます。人前で悪いところを言う会話中なのに目を見ないで話す効率ばかり重視まとめ人前で悪いところを言うこの前、職員会議中で管理職の一人が、ぼくが提案した文章に違和感を感じたようです。筋が通っていないところありますよ。その時のぼくの精一杯を出したつもりです。それを、なにも職員会議でみんなが聞いている前で「この文章のこういう書き方だと・・・」とか言い出してしかも管理職が。この人、絶対人の心つかむの下手だろうなと思いました。指摘されているところなんて頭に入ってこんわい!!!せめて、会議終わってからこっそりとかおかしなところ直して返すとか。聞いてんの!?こっちはあなたに用があって話しかけてるんですけど。「うんうん、はいはいはい」いやいや今日もかーい!?その、あしらわれたかのような返事!!!気分わるっ!!いい加減、話しかけるの嫌になりました。「働き方改革」の重要ポイントであることは間違いないですよ。いつも効率重視を追い求めることには、賛成できません。本当に困っていることを勇気を出して打ち明けたとき、あからさまに時計をチラチラ見て早く終わらせようとする人。相手との関係も良くなるであろう場面でも時間に追われているのは、本当にもったいない。まとめ○欠点を人前で・大きな声で言う誰もいないところへ呼んで、こっそり知らせたい。どもの問題行動を起こす心理とは?〜大切な2つのポイント〜学校の教室では、一年に二度大きな危機が来ると言われています。