元看護師のフリーライター紅花子です。このコラムでは、私の約10年の看護師経験と、さらに約10年の一般会社員経験の中で出会った人たちの中から、「出世する医師」について考えてみたいと思います。第3回目の今回は、「仕事のデキる医師」の1つの条件である「膨大な情報を、うまく活用できる医師」です。性別:女PR:正看護師歴10年、IT技術者歴10年という少し変わった経歴をもつ。おけるライティング業を生業としている。コンテンツ企画など、とりあえずは何でも受ける。東京都在住の40代、2児の母でもある。好きなマンガは「ブラック・ジャック」。スポンサーリンク仕事ができる医師に共通する特徴とは元看護師のフリーライター紅花子です。このコラムでは、私の約10年の看護師経験と、さらに約10年の一般会社員経験の中で出会った人たちの中から、「出世する医師」について考えてみたいと思います。第3回目の今回は、「仕事のデキる医師」の1つの条件である「膨大な情報を、うまく活用できる医師」です。一般社会でいう「仕事がデキる」とは何か一言で「仕事がデキる」といっても、職種によっていろいろあると思います。一般社会の中でいえば、こんな感じでしょうか。●販売業の営業マン:当然ですが、モノが売れること。売り上げ高が高いだけでは不十分で、自社の製品や自分が売ろうとしているものが何なのか、どういう経緯で作られたものなのか、これを手にした消費者がどんな恩恵を受けることが出来るのか、それを熟知した上で「提案」しながら売ることが出来る人。●サービス業の営業マン:単純に「サービスを提供する」といっても、そのサービスについて熟知していることが大前提。このサービスを導入することで、顧客がどんな恩恵を受けることができるのか、逆にそのサービスを受けなければどんなデメリットがあるのか、それも踏まえた上で、顧客が「受けたい」というサービスを考えて提案でき、さらに顧客との契約がきちんとできるまでが仕事。「このサービスがおススメです!」と契約書をちらつかせるのは、サービス業の営業マンとしては一流とはいえない。●調理人:とにかく美味いものを提供できること。日本では特に「安くて美味い」ものが一般に受けることも多いかもしれないが、自分自身のプライドを持って調理し、お客さんに提供できるのは最低限の条件。●職人:誰にも負けない「ウデ」があること。モノづくりに関しては、地道な研究を重ねて、誰にも負けない商品を作り出すことが必要。日本のモノづくり業界では、世界の誰もが真似できない技術をもった人もたくさんいる(何故か小さな町工場、ということも多い)。当然ともいえることですが、いろいろな世界を垣間見ていると、この人は仕事がデキる人だなー、あるいは逆に口先ばっかりでダメだなー、という人が見分けられるようになります。時々、自宅にネットワーク関連のサービスを紹介する営業マンが来ますが、その営業マンよりも自分の方がそのネットワークの仕組みだとか、他社との比較による利点とか、使い方などについての知識をもっていることもあり、言い負かしてしまうこともあります。いう営業マンはいつまでたってもうだつが上がらないのだろうな、と考えてしまいますよね。売りたい相手よりも商品知識が劣るというのは、致命的です。医師にとっての「仕事がデキる」とはでは、医師にとっての「仕事がデキる」とは何でしょうか。私自身のこれまでの経験上、結構多くの医師と知り合う機会がありましたが、「この先生なら安心だ」と感じた医師に共通して言えるのは「その患者さんのことをどこまで考えてあげられるか」ではないかと思います。医師の場合、例えば「販売業の営業マンの評価は売上高が基準」というのとは違います。助けた患者の数、成功した手術の件数、こういったものだけでは判断できないのが本当のところだと思います。診察した時点ですでに手遅れの患者さんであれば、当然ながら「助けた患者の数」には入らない状況になるでしょうし、手術は成功したものの術後合併症で患者が亡くなれば、「成功した手術の件数」には入りますが、やはり「助けた患者の数」には数えることが難しいと思います。いったことが上手くいくことも重要ではあるのですが、それだけではありません。私自身の拙い経験から考えると、仕事がデキる医師に対する条件というのは、「人の病気やケガを治してより健康な状態に近づけること」は必須ですが、「今できる精一杯の医療を提供すること」と「死に向かう状態の人を、いかにその恐怖から救い、最期まで人らしく生きる手助けが出来るか」ということも重要なのだと思います。「痛み」という直接的な苦痛を消し去ることが上手い医師がいます。これも「仕事がデキる医師」です。私自身がかつてIT技術者だった頃、とある医療機関に医療システムを納入させて頂き、その紹介ビデオを作ったことがあります。その中で緩和ケアのボスである先生のコメントを動画とともに入れたのですが、とある展示会でこのビデオを放映したところ、それを見たかなり遠方からいらした方が「この先生は、緩和ケアの分野で神様のような存在なのよ」と教えてくれました。私自身がこの医師をすごいなと感じたポイントは、とにかく患者さんとそのご家族の話を良く聞き、その時点で最も適切な治療は何か、どうすれば患者さんとそのご家族の「肉体的だけはなく、精神的な辛さ」をも「緩和」できるのか、これを常に考えておられる、ということでした。どこの科の医師でも必要な「患者の心まで読む力」どんな病気やケガでも、肉体的な苦痛はいろいろあると思います。それと同等なくらい、精神的な苦痛を抱える患者さんやその家族はたくさんいます。そこまで全てを含めて、話を聞き、最適なことは何かを考えて行動に移すことが出来るのが、もっとも優れた医師なのかもしれません。医師の仕事は過酷であることも事実ですので、そこまで全てを医師の仕事にすることはできません。それはそれで良いのです。大切なことは、それぞれの情報の出所である「担当者」と上手く連携することなのだと思います。前述の「緩和ケアの神様」も、実は患者さんやご家族からの話を、直接聞いているのはごくわずかです。実際に話を聞いてくるのは、訪問看護師だったりケアマネージャーだったりします。この医師のすごいところは、その日のうちに書かれた記録すべてに目を通し、情報が不足している場合は記録者に逐一確認し、翌日までには状況を全て把握した上で、適切な指示を出しているところです。その前段階として、みんなで共有したい情報が一発で伝わる記録用紙を考案した、というのが大きいかもしれません。患者の状態を把握するためには、検査データももちろん重要ですが、それだけでは患者や家族の「想い」までは把握できません。時には、それ以上に必要な情報もあります。1人の患者に関する情報は膨大です。これを正確に把握し、上手に活用していくこと、これが「仕事のデキる医師」の1つの条件ではないかと思います。紅花子)スポンサーリンク【お願い】この記事があなた様のお役に立ちましたら是非「いいね」「ツイート」をお願い致します。初心者推奨!この3社だけでOK!数ある医師転職支援会社への登録に迷ったら・・・まずはこの3社だけまとめて登録すれば失敗の確率はグンと下がる!常勤転職、非常勤アルバイト転職の2パターンでそれぞれの初心者にオススメ登録先(実力ある医師紹介会社のみを厳選)をパッケージングしてみました(2014年度最新データに基いて分析)。AAA評価の医師紹介会社にご登録を頂いた場合、「ご登録医師数×1000円」を月末に集計した上で、国境なき医師団ウェブサイト経由での寄付を当研究所がさせていただきます。現状、医師でない当研究所スタッフに唯一できることは寄付のみです。寄付金額の相場などについても知識がない我々ですが、国境なき医師団のウェブサイトによると、3,000円の寄付で120人の基礎医療セット5,000円の寄付で12人の抗マラリア治療10,000円の寄付で300食の栄養治療食が補えるそうです。できるだけ毎月継続して寄付ができるように当研究所も転職をお考えの皆様に役立つ記事を掲載いたしますので、是非、ご協力頂ける方は当研究所経由での医師紹介会社登録をご一考くださいませ。常勤、非常勤、アルバイトは問いません。今直ぐ転職等しなくとも、登録するだけで寄付対象となります(寄付対象は「AAA評価企業」のみとなります)。支援対象活動は具体的に指定せず、国境なき医師団の方々にお任せする方針です。当サイトからの寄付金額は毎月初に公開させていただきます(2014年9月より開始)。(67,000円)寄付付きでのご登録は下記バナーをクリックして下さい。異なり、医師に特化した上でこの事業規模の大きさを誇るため、好条件の求人情報の収集力がずば抜けている印象がある。所属医師コンサルやエージェントの数も多く、個別の医師に対して「相性のあったパートナー」が探しやすいと言える。業界歴10年、全国10拠点展開の老舗企業メディカルステージでは、賞味期限の維持管理を徹底された保有求人数6000件以上を誇示する、常勤転職の「Dr.転職なび」に加えて、医師のニーズやご意向を中心に求人を組み立てて創りだすオーダーメイド型の求人サイト「AgentxMedicalStage」等を新たに展開。10,000件以上、ご利用医師数20,000名の実績を誇ります。このサイトでレビューするにあたって、元及び現役の同社コンサルタントにインタビューをしましたが、結論としては「年収交渉に自信を持っている医師紹介会社」であるということに尽きそうです。新興勢力の医師紹介会社の中では最も勢いのある企業です。東京の常勤転職に非常に強みを持っており、同エリアで常勤転職希望に該当する医師は是非とも1度相談をする価値があるでしょう。年収1800万円以上の高収入求人や、産業医にも力を入れていることが調査でわかっております。トップ3は常勤転職支援のみを考慮したランキングですので、アルバイト求人に関するトップランキングは下記リンクからご参照下さい。おすすめできる会社がある一方、おすすめできない会社があるのも当然です。こちらから見ることができますので、是非、一緒に参考にしてみてください。必要か医師紹介会社への登録を考えているけれど、企業レビューや各ランキングだけでは不明な点がある、不安がある、登録の方法や特定の医師紹介会社の本当の姿(しつこい勧誘がされないか、騙されやしないか、誠実かどうか、具体的にどの担当コンサルがおすすめか)等を登録前にこっそり知りたい、このように個人的に当研究所所長の野村に相談をしたい方は、遠慮無くメールをしてください。ryuichinomura777@gmail.com常に客観的な立場から、貴方の事情に合わせたご回答をさせていただきます。※原則、24-48時間程度でお返事します。お気軽にどうぞ※どのような内容でも問題ありません。匿名で安心してご連絡下さい。転職をする医師を支えて成功事例100名以上!医師専門のベテラン転職支援コンサルタントによる、医師向け「失敗しない転職方法」の伝授と、医師紹介会社を選ぶ際の比較検討評価ポイント・ランキングレビューを紹介致します。元看護師のフリーライター“桜井もみじ”です。このコラムでは、私の約10年の看護師経験の中で出会った、看護師に好かれる医師/嫌われる医師の人物像を振り返ってみます。能力の高い医師が最初の転職に失敗して落ちぶれる例が後を絶ちません。その理由をここで明らかにしましょう。PR:某医師紹介会社にて、10年以上コンサルタントとして従事。これまで100名を超える医師の転職をエスコートしてきた。ドクターなど多岐にわたる。関する評論、経営コンサルタントとして活動中。NHKとニセ医者問題に関する取材企画を開始しました。医師と転職キャリアコラム「戦略的!医師転職考」かなり得する医師転職TIPS◆理想的な組み合わせ医師紹介会社は遠慮無く複数社登録すべきです。レビューを行うために、こち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