>プロフェッショナルの価値観をドラッカーに学びましょう!2015/05/20ドラッカーに学ぶ、成果を上げるための価値観~働くことの意味が変わった~もう15年も前に出版されたものですが、プロフェッショナルの価値観、仕事の価値観、働く者の価値観を考える手がかりとして絶好の書籍として、ドラッカーの『プロフェッショナルの条件』があります。Drucker”というドラッカーの主要著作をまとめるシリーズの1つであり、「マネジメント」、「社会」と共に独立した1つのテーマとしての「個人(“Individuals”)」についてのドラッカーの著作をまとめたものです。ドラッカーが個人とりわけプロフェッショナル(「専門家たる知識労働者」)について行った分析・思考が1冊にまとめられているわけです。同シリーズは翻訳者の上田惇生氏が「ドラッカー読者のための道案内」と呼んでいますが、『プロフェッショナルの条件』は、まさに、ビジネスパーソンにとってのドラッカー案内として最適の書ということができます。同書の一節に以下の様な文章があります。「組織には価値観がある。そこに働く者にも価値観がある。組織において成果を上げるためには、働く者の価値観が組織の価値観になじまなければならない。同一である必要はない。共存できなければならない。なければ、心楽しまず、成果もあがらない。25」を開発しました。25」は、価値観について実践的な仕事上の「意識と行動」からアプローチし、ビジネスパーソンにとって、現実的な体感知として高い効果を発揮するようデザインされています。ビジネスにおいて必要不可欠な「意識と行動」を25項目に体系化し、回答者が各項目にどのような価値を置くか、重視するかを測定するアセスメントです。25」も、自分の価値観を知ることで仕事への取り組み方や行動が変わり、ビジネス・パフォーマンスの強化などにつながるという点では同じなのです。コトラプレス(kotorapress)では、「仕事の価値観」のカテゴリ中で、ドラッカーの書籍からインスパイアされた思考を自由に展開してゆきます。組織理解vs他者理解~職場の人間関係におけるアプローチについて、価値観の多様性から考えてみます。...人を活かす会社、日本首位はSCSK。...PREVビジネス環境が高度化する中、あなたの強い意志が、発想を豊かに、仕事をプロフェッショナルに、心を自由に、そして、チャンスを無限大にする。...記事を検索する金融・コンサル・経営幹部の転職支援コトラに会員登録いただくと、貴方にふさわしい非公開の経営に直結する上級職、専門職の求人情報をお探しします。組織理解vs他者理解~職場の人間関係におけるアプローチについて、価値観の多様性から考えてみます。