会社人化支援のために、「自分自身を知る」「メンターとして後輩の様々な悩みの相談を受ける際に必要な知識と技術を学ぶ。コーチングの基本を知り、実践演習を通して仕事の現場で手法を活かせるようにする。・受けた相談を全部受けとめ、全て解決しなければならないとプレッシャーに感じていた。・どの相手にも同じように指導し、相手ができない部分を叱るやり方で上手く行かなかった。・相談者の成熟度によってどう対応するべきかが違うことを知り、何でも自分が関わらねばならない、と思わなくなった。・相手によってやり方を変えたほうがよい、ということが理解できた。相手をよく観察してほめるようになってよい関係が築けるようになった。・今までどうして人に伝えるのが上手く行かなかったのかがわかった。すればいいのかが理解できた。・実際にプロの講師の方のやり方を見ることができてとても参考になった。・人と自分は同じではないということがわかり、視野が広がった。・ついついダメなところばかり探してしまうが、それでは後輩もやる気がなくなり、辞めて行ったりするので、そうではないやり方を学ぶことができた。幸どんな人にも「変化できる可能性がある」と考えています。2つの側面からアプローチしていきたいと考えています。この講師の詳細ページへこの研修について問い合わせる経験豊富なスタッフがお電話にてお答えします。お気軽にご相談ください。