学べない診査、診断、治療ステップ、説明の仕方(トラブル回避)を重要視しています。(常勤)当院は基本的に担当制で行っています。担当制でないと治療のフィードバックが出来ないので治療技術を含め歯科医療のスキルアップができないですし、責任をもって治療することが大切と考えています。非常勤の場合担当制で行えない場合があります。コンサルテーションを行い治療を行っています。治療方針が決まらず説明の時間を毎回費やすのはストレスですし、トラブルの原因にもなりますので当院ではコンサルテーションを患者さんにすすめています。基本的に30分~60分に1名のアポイントで診療して頂きます。✅治療ノルマ・売上ノルマなどありません。向けた戦略立案もお願いいたします。中途の先生、2025年4月~の新卒の先生も募集中です。見学にお越しください。(常勤)一般診療から口腔外科(埋伏歯抜歯)、インプラント、インビザラインによるマウスピース矯正を行っています。インビザラインは最先端スキャナiTeroを導入しています。当院では一般診療はもちろん、希望する先生にはインプラントから矯正までできるよう指導致します。新人Drは1日10名~15名ほど診療します。積極的に治療していただきます!治療は患者様から学ぶことが必要不可欠です。どんなに勉強しても手が動かなければ意味がありません。積極的にトライしていただきます!またマネキンによる練習も積極的に行い、治療計画の作成も院長と一緒に行っていきます。当院はどんどん経験を積んで貰う体制を取っています。なかには上手くいかないこと、失敗することもあるでしょう。患者さんとトラブルになってしまうこともあるかと思います。失敗を恐れて成長はできません。上手くいかないときは院長がしっかりフォローアップしますので、安心して積極的に治療をして貰います。見学時に、ドクターのスキルアップ表をお渡ししています。(常勤)歯科医師業務全般を行っていただきます。予約の状況と患者さんの情報を確認し、診療のために必要な器具の準備や、洗濯などを行います。スタッフ一丸となり、診療に励みます。経験の浅い方には先輩スタッフや院長が丁寧に指導します。ランチタイムでリフレッシュ⭐ゆっくり休んだら午後診療の準備を行います。午後もスタッフ一丸となって診療を行います。保険から自費まで診療全般をお任せいたします。患者さんと向き合えます。加賀歯科クリニック将来開業を考えておられる方、歯科医師として成長、スキルアップをしたい方を募集しています。スタッフ、清掃スタッフがおりますので、歯科医師業務に集中して頂けます。臨床未経験、または経験の浅いDr.は、ベテランDr.に付いて、臨床のノウハウを学び、同時に保険診療のやり方や、カルテの書き方を覚えます。経験や技術に応じて役割や仕事の範囲を決めていきます。一般保険診療の他、自費症例も多い医院です。インプラントやインビザライン、審美のご経験がある方は即戦力として優遇します。※マルチに全てできることを求めてはいません。得意分野を活かしていただき、これから学びたい分野がありましたら最大限支援します。※将来的に管理者になっていただく可能性があります。インビザライン、インプラント、訪問歯科診療。基本的に30分~60分に1名のアポイントで診療して頂きます。✅治療ノルマ・売上ノルマなどありません。ご経験の浅い方は先輩Drがマンツーで指導を行ってくれます。やりたいことはなんでもできます。担当患者を奪ったりしません。1年目の先生にもインプラントを埋入してもらいます。エス歯科クリニック基礎から専門分野までしっかりと学べます。一人最低30分の診療時間をとっております。1日の来院患者数は約150名です。自費診療は5割以上です。ワイヤー矯正、インプラント治療などを行なっております。気になる!求人を追加しました!「気になる!」すると、気になった求人をリストで保存できます。リストは、ご利用のPC・スマートフォンに保存されます。なる!した求人を確認する気になる!の上限に達しました。ログインしていない場合、気になる!に保存できる求人は最大10件です。会員登録・ログインすると、無期限・無制限で気になる!機能を利用できます。転職を応援しています。グッピーで募集している職種は、歯科医師始め約30の医療介護福祉に関する資格者です。あなたに興味をもった採用担当者から「スカウト」を受けたりすることができます。福岡など大都市はもちろん、日本全国で求人している歯科医師募集を掲載しております。企業は4万法人を超えています。