セミナー内容~基礎から学んでトラブル回避に役立てましょう~近年、企業における労働雇用問題は重大な経営上のリスクとなっており、労務管理の重要性はますます高まっています。労務管理をする上で不可欠なのが労働法の知識です。今回は多岐にわたる労働法のなかから「雇い入れ・退職時の注意点」にポイントを絞り、雇用形態ごとに詳しく解説します。これだけは押さえておきたいという基礎の基礎から、今後の労務管理に役立つ内容も網羅。新しく総務人事当を担当される方はもちろん、知識のブラッシュアップを図りたい方にもおすすめします。企業のコンプライアンスにもつながる労働法について一緒に学びましょう。——-◆——-◆——お申込みの方には、WEBセミナー(ウェビナー)への「参加予約・入場URL」を通知いたします。手順に沿って事前に参加予約をお済ませください。当日は「入場URL」をクリックし、参加ページよりご入場ください。Chromeで上記「入場URL」を開いてください。お使いのブラウザがChromeではない場合「入場URL」をクリックすると、いつもお使いのブラウザでアクセスしてしまいます。Chromeを起動しアドレスバーに上記「入場URL」を貼り付けてアクセスしてください。公式アプリで開いてください。就業規則は労務管理になくてはならない大切なルールブックです。専門家が個別相談を承ります。セミナー以外のご相談もお気軽にどうぞ。toma@toma.co.jp※同業の方、および労働組合ユニオンの方、個人の方のご参加、講義の録音はお断りさせて頂きます。※ご提供頂いた個人情報は、弊社からの連絡・情報提供に利用することがあります。