ロッキング・オンに入社。JAPAN』の副編集長として、音楽雑誌の編集やコンサートイベント運営などを行なう。グライダーアソシエイツに入社。キュレーターとしてコンテンツ編成を担当したのち、「antenna編集長」としてサービス運用面を統括。FM、2019年1月〜6月)ではパーソナリティを務めた。グライダーアソシエイツでの業務と並行して、前職での経験を活かし音楽ライターとしても活動。各種メディアでの記事執筆や出演等を行なっている。浦和レッズサポーター。愛車は98年式のボルボ。コンサルティング等幅広く活動。グライダーアソシエイツに入社。マーケティングプランナー・コンテンツディレクターとしてキャリアを積んだ後、スタートアップ2社へ事業・商品企画、コミュニケーションプランナーとして参画。グライダーアソシエイツへ復帰。コーヒー焙煎に凝っている。Webサイト制作は趣味でもある。弊社では20代から40代まで様々なメンバーが活躍しています。「なぜここで働くのか?」その理由の一部を紹介します。事業領域は広告・メディア事業、コンサルティング事業を中心として、メディカル、観光、教育など様々な領域に拡大中。トライ&エラーを繰り返しながらサービスを設計し立ち上げていく面白さを、日々感じることができます。弊社は仕事に取り組む基準として「おもしろい」「やりがいがある」「社会的意義がある」の3点を満たすことを絶対視しており、事業アイデアは常に“募集中”。自分次第で大きなチャレンジができる環境があります。そのバックグラウンドは多彩。互いの得意領域を生かしつつ、切磋琢磨しながら日々の業務にあたっています。4.若手からベテランまで活躍中。風通しの良い環境グライダーアソシエイツのメンバーは平均年齢30代半ば。フラットで風通しの良い社風のなか、20代の若手から30代・40代の中堅〜ベテランまで、男女問わず活躍中です。5.働き方は自分次第。勤務はフルフレックス制、リモートワークも積極的に取り入れており、メンバーはそれぞれがベストなパフォーマンスを発揮できる働き方を自律的に選択しています。会議やミーティングなどはオフィスで、作業に集中する日は在宅で。各メンバーが最高のパフォーマンスを出せる働き方を選択しています。弊社では現在、以下の職種で一緒に働くメンバーを募集しています。解決に向けたコンサルティング提案を行います。一般的な営業業務だけでなく、マーケティング企画・データ分析・ユーザーエクスペリエンス設計など、多様な角度から提案できるダイナミズムを経験をすることが可能です。自身の今までの経験を生かしながらも、クライアント課題によっては、その解決に向けて足りない要素を、他チームやメンバーの専門性により補完しながら提案を進めてゆくことも多いです。結果、プロのコンサルタントとして、幅広い知見と専門性を高めることが可能なポジションです。(与件やデータに基づき)→プロジェクト/企画設計→提案/プレゼンテーション→オペレーション管理→実施レポート→継続提案キャリアパス当該部門の責任者へのキャリアアップはもちろんのこと、新規事業の立ち上げ・プロジェクトマネジャーに進むことも可能です。tomorrow.」というミッション実現のため、日本をとりまく「社会課題」解決に向けた新規事業立上げを行なっていただきます。エネルギー」その他の領域検討も進める予定です。既存の枠組みを超え、大きな投資を伴う場合であれば是々非々で判断し、その実現に向けて自由な発想と推進が可能なポジションです。ついて下記書類をPDFデータで添付、希望職種を明記の上、メールにてご応募ください。書類選考の上、通過者のみ面接日をご連絡し順次採用を決定いたします。recruit@glider-associates.comにメールをお送りください。※変更の場合ありQ&A採用に関してよくある質問にお答えいたします。選考について遠隔地からの応募は可能でしょうか。選考プロセスはオンラインで一部対応可能のため、応募は可能です。選考の最終段階や、入社後はフルリモートは原則NGとしており、必要に応じて出社していただきます。インターンの募集はありますか。現在募集しておりません。募集の際はあらためて掲出いたします。面接の所要時間について教えてください。概ね30分〜1時間程度となっております。詳細は面接案内にてお知らせいたします。働き方についてリモートワークは可能でしょうか。社員のほとんどがリモートとオフィス出社のハイブリットで業務を行なっています。出社頻度は社員によって異なりますが、チームで動くことも多いため、週2〜3回程度出社するメンバーが多いです。コアタイムはありますか。コアタイム11:00-16:00のフレックスタイム制となっております。子育て中のメンバーも多く、制度を活用しながら業務を行なっています。メンバーや働き方をもっと知りたい方へ詳しい事業内容や社員インタビューなどを「wantedly」に掲載しています。