秘書業務全般をお任せいたします。管理職、もしくはメンバーの業務内容です。人材に関する幅広い業務をご担当いただきます。加えて総務・購買・ITの業務も担当いただきます。※下記は管理職もしくはメンバーの募集要件です。Honda四輪生産領域における横断的な環境課題への取り組みを企画する部門にて、カーボンニュートラル、資源循環、再生エネルギー最大活用等の企画・推進を担当します。自ら様々な企画立案をし世界最高の環境経営の実現を共に目指していただける方を求めています。※専門性や適性、会社ニーズなどを踏まえ、会社が定める業務への配置転換を命じる場合があります。以下のいずれかに該当される方は、特に歓迎いたします。実現へ向けた環境デジタルソリューションの企画立案をご担当いただきます。2050年のカーボンニュートラルの実現へ向け、企業活動におけるCO2排出量の削減取組みを軸に環境デジタルシステムおよび、デジタルエコシステムのプロジェクトマネジメントをご担当頂きます。Hondaのデジタル領域を一手に担い、環境関連データの収集から開示、リソースサーキュレーションなどの環境負荷低減活用に至るソリューション開発を、ビジネス部門と共創しタイムリーかつ先んじた社会実装を通して、高い社会的価値と経済的価値の創出を達成します。ソリューションの構築・提供を通じ、Hondaの循環型社会の実現へ貢献をしていただきます。環境デジタルソリューションを一から作れるチャンスです、環境領域ニーズは日に日に増している事と、活動範囲は全社横断の取り組みが大半であり、今後は国内外への展開推進や領域一人者として将来の活躍が考えられます。具体例では、環境影響を軸としたポートフォリオマネジメントやサステナブル素材を用いた製品開発の最適化支援ツール、エネルギー事業システムの開発及び環境デジタルツインなど、データ分析/活用支援とビジネス検証リーダを担えます。ESG関連情報の情報開示・発信をお任せします。【具体的には】ESG関連部門と連携しながら、ESG情報の開示・発信戦略の企画/推進を行います。※DJSI=ダウ・ジョーンズ・サステナビリティ・インデックス(指数)。ESGの観点から優れた企業を選出するインデックス(指数)。社内での取り組みを網羅的かつ正確に発信する本業務は、扱う領域が多岐に渡り、かつ専門性が求められます。物事を長期的な時間軸で捉える必要があり、最前線で事業を担う関連部門との協議は容易いものではないが、組織の垣根を越えた一体感を醸成できた瞬間は、持続可能な社会への貢献と自身の成長を強く実感することができます。◆Hondaの社風・働き方Hondaは「三つの喜び(買う喜び、売る喜び、創る喜び)」を基本理念に、創業から数々の製品を生みだし続けてきました。役員から現場社員まで、あらゆる人材が自由な発想で、夢や理想を徹底的に追求する風土が根付いており、学歴や年齢に関係なく誰もがフラットに活躍できる職場環境です。主体的に仕事に向き合い、意欲と能力のある社員には、入社直後であっても大きな仕事が任されます。・仕事も育児も、しなやかに強く。)と視界支援システム開発組織における渉外業務をお任せします。おいて、業界の中でもトップクラスの性能とスピードで新技術の上市を行なっており、業界をリードできるポジションを担う可能性を秘めております。う喜び、売る喜び、創る喜びを世界に広げる」を基本理念に、Hondaでは数々の製品を創業から生みだし続けてきました。役員から新入社員まで、あらゆる人材が自由な発想で、夢や理想を徹底的に追求する風土が根付いており、学歴や年齢に関係なく誰もがフラットに活躍できる職場環境です。積極的に仕事に向き合い、推進する力のある従業員には、入社直後であっても大きな仕事が任されます。「こんなクルマが作りたい!」と自ら手を挙げてプロジェクトを立ち上げるような気概を持った方に、是非仲間に入っていただきたいと思います。実現へ向けた環境デジタルソリューションの企画・開発をご担当いただきます。環境デジタルソリューションを一から作れるチャンスです、環境領域ニーズは日に日に増している事と、活動範囲は全社横断の取り組みが大半であり、今後は国内外への展開推進や領域一人者として将来の活躍が考えられます。う喜び、売る喜び、創る喜びを世界に広げる」を基本理念に、Hondaでは数々の製品を創業から生みだし続けてきました。役員から現場社員まで、あらゆる人材が自由な発想で、夢や理想を徹底的に追求する風土が根付いており、学歴や年齢に関係なく誰もがフラットに活躍できる職場環境です。積極的に仕事に向き合い、推進する力のある従業員には、入社直後であっても大きな仕事が任されます。自ら手を挙げてプロジェクトを立ち上げるような気概を持った方に、是非仲間に入っていただきたいと思います。フイルムでは「ワンストップソリューションを提供する半導体材料メーカー」を目指し、半導体製造に不可欠な先端材料や、スマートフォン・デジタルカメラなどに搭載されるイメージセンサーの製造に必要な感光材料などをグローバルに展開しています。半導体市場が急速に拡大する中、環境・社会における持続可能な発展を実現するため、グリーンケミストリー活動(※)を推進する人材を募集します。エレクトロニクスマテリアルズ事業(以下、EM事業)における、グリーンケミストリー活動を推進していただきます。2030(以下、SVP2030)」を策定しています。根幹であるCSR(社会的責任)とSVP2030の達成に向けた中核役として、関連部門及びグループ会社と協力して課題を推進するとともに、ステークホルダーへの情報開示とインゲージメントを通じて、更なる改善に努めます。E(環境)、S(社会)、G(ガバナンス)の全体領域に配慮しながら持続的成長に不可欠な新たな企画案件の策定も進め、企業価値の向上を図ります。タスクフォース)ガイドラインに沿った分析計画の策定、分析評価の実行、情報開示等にあたっていただきます。【担当職務】グループ会社と連携しながらネイチャーポジティブ分野のサステナビリティ戦略課題の企画と課題推進をご担当いただきます。フイルムでは「ワンストップソリューションを提供する半導体材料メーカー」を目指し、半導体製造に不可欠な先端材料や、スマートフォン・デジタルカメラなどに搭載されるイメージセンサーの製造に必要な感光材料などをグローバルに展開しています。半導体市場が急速に拡大する中、環境、社会における持続可能な発展を実現するため、ESG活動を推進する人材を募集します。EM事業部)のESGグループに所属し、下記を推進していただきます。・上記業務内容にてご経験を活かせるポジションにてますは取り組んでいただき、その後、会社全体のリスクマネジメント、即ち経営の領域へのキャリアアップの姿を描くことが可能です。弊社はCOSOの全社的リスクマネジメントの実践を目指しており、リスクマネジメントおよびコンプライアンス体制の高度化に携わっていただく予定です。・エネルギー事業を中心にその他の分野にも展開する10数社の事業会社から成るグループ企業の本社における上記経験を踏まえ、リスク管理の幅広い知識と経験を得られる点も魅力です。強化、コンプライアンス違反の未然防止)に関する業務に興味・関心があり、これらを幅広く自身の長期的なキャリアにしたいと考えている方。・問題点や課題に対して、前例や収集した情報だけに依存せず真因の把握や当社グループとしては具体的にどのようにすべきかを自ら思考して提案できる人。・弊社は『安全』をすべての事業の基盤としています。そのために、安全文化醸成に向けた取組を検討する中でご自身の企画力を発揮でき、やりがいに繋がります。・脱炭素化の実現、グローバル展開などにおいても「安全」は必須項目であり、火力発電事業など既存事業含め、すべての事業に関わることができ、幅広い知識・経験を積むことができます。・またグローバル企業としての安全を考えておりますので、海外企業との連携などによりご自身のスキルアップを図ることも可能です。・脱炭素化の実現、グローバル展開などにおいても「危機管理業務」は必須項目であり、火力発電事業など既存事業含め、すべての事業に関わることができます。グローバル展開時の危機管理およびBCM業務強化を考えておりますので、海外企業との連携などによりご自身のスキルアップを図ることも可能です。その他、西日本エリアにおける部門に属せざる問題・課題に対しては、直接または間接的(仲介役等)として積極的に関与し、その解決を図る。・当社は、安定供給を確保しながら、中長期的に脱炭素化を実現していくため、長年培ってきた火力発電事業の運用の強化に加え、デジタル技術を活用して再生可能エネルギーと低炭素火力を組み合わせることによって、クリーンエネルギーの供給基盤を構築しています。ユニットにおいては、上記のような最先端の取り組みに対して、発電所における一般管理業務に従事すると共に、総務部門として組織的に問題・課題を解決しており、非常にやりがいのある仕事です。関係なく、全社大のプロジェクト等にも従事いただくことで、専門性も磨いていただくことができます。主体に勤務できる方(基礎教育のため、初任配属は西日本支社勤務。キャリア形成のため本社等への配属もあります)・会社において隙間に落ちるモノ・コトを拾い上げる「よろず・横串」の働きを「リエゾン(橋渡し)&カタリスト(触媒)機能」として積極的に展開し、ビジネスサポート&ソリューション部門と社内・グループ内の連携による相乗効果と全体最適を促していく上で必要な人財を求めています。密着した日本最大の発電事業者でもあり、LNGや再エネ、水素などをグローバルに事業を展開する、成長していくエネルギー事業者JERAを報道機関アピールしていく創造的な役割を担って頂きます。・自身の業務対応が報道を通じて世に明らかになる、やりがいのある仕事です。・国内では、経済社会活動の根幹と言えるエネルギーを担当する報道記者中心に対応頂きます。世界最大のエネルギー事業者としての最新の情報・動向に基づいた報道対応を頂くことで、エネルギー業界の全体像の理解と経験を深められます。・また海外へも、国際報道機関へのプレス発信から海外子会社広報との連携を通じたグローバルな訴求も対応頂きます。通じた企業価値の守り抜きもご対応頂き、安定供給を担うエネルギー事業者としての醍醐味を味わえます。〇部署のミッション既にJERAには多くの語るべきストーリーが存在する。ストーリーの紡ぎ出し→ブランディング」の一連を担う。これらを通じてMission/Visionの実現を側面から支えていく。フェーズの同社にて、管理部門の体制拡充のため、スタッフを幅広く募集します。特長をより明確に知ることができます。求人のスペックだけではなく、社風や部・課・チームの雰囲気など気になる情報もお伝えしております。幅広い選択肢からお選び頂けます。特定のコンサルタントが担当する一般的な外資系エージェント一人のヘッドハンターが選んだ求人だけなので偏りや漏れが出ることがあります。