「あなたがいるから、はたらける。」マネーフォワードのファミリーデー2019をご紹介します。|マネーフォワード公式noteこんにちは。当社には、社員が安心して働けるよう様々な制度やイベントを用意しております。www.wantedly.comファミリーデーをなぜやるのか当社は「社員が仕事に集中できるのは、それを支えてくれる存在があるから」ということを忘れないようにしています。ROOMマネーフォワードにおける福利厚生の考え方こんにちは!マネーフォワードで人事を担当している服部です。唐突ではありますが、マネwww.wantedly.comその一環としてファミリーデーは、社員を近くで支える存在である皆さまに感謝を伝える大事なイベントとして、以下の目的とコンセプトの元、運営しています。・マネーフォワードグループで働くすべての方の家族および支えてくれる方に感謝を伝える・マネーフォワードグループのファンになってもらう・マネーフォワードグループのことを理解していただく・仕事や職場(一緒に働く人)を理解していただく■ファミリーデーのコンセプト・参加したい人が極力参加しやすいように・参加する全員が楽しめるように・参加メンバーのご家族・パートナーに「働く会社がマネーフォワードグループでよかった」と思ってもらえるように・「大事な思い出」を作れるように・参加される皆さまの安全を第一にそんなファミリーデーも2015年から開始して今年で5回目。当日の様子を簡単にご紹介します!人事とサポートメンバーで準備をしますファミリーデーでは、企画している人事のメンバーだけでなく、サポートメンバーとともに準備します。ファミリーデーに参加する社員の座席には風船を準備。いらっしゃるご家族、パートナーの方々の分を膨らませるのでなかなかに大変...今回のファミリーデーのおかげで私は風船の口を結ぶコツを習得しましたwそのほか、オープンスペースやエントランスをみんなでデコレーションしていきます。人事本部長の服部から会社説明を行いました。冒頭の目的やコンセプトでもご紹介しましたが、マネーフォワードグループや仕事や職場(一緒に働く人)を理解していただき、参加メンバーのご家族・パートナーに「働く会社がマネーフォワードグループでよかった」と思ってもらえるよう、会社の概要や大事にしているMission/Vision/Value/Cultureを、改めてお話しました。クラウドシリーズを導入いただいているもりやま園さんというリンゴ農園(なんと青森県で100年続いている!)にご協力いただき、当社とコラボしたアップルソーダを用意しました!お子さん達に大人気ですぐに売り切れに、、、お子さん用には今年も名刺を準備。それぞれ名刺を可愛くデコレーション。お腹いっぱいになったところで、辻をはじめとする役員陣やメンバーとの「名刺交換タイム」が始まりました。名刺交換に緊張するお子さんも多いかと思いきや、いたるところでお子さんみずから名刺交換する光景が!(CTOの中出も膝をついて名刺交換)(辻はいつも以上に名刺交換に忙しい様子です!)他にも様々なコンテンツを多くのご家族が楽しんでいました。・後日写真を見せた私の両親も、「いい会社に入れてよかったね」と大絶賛していました!・日頃「パパお仕事どこ行ってきたの?」という問いに、都内や田町などこたえても伝わらなかったですが、「ここで仕事してるんだよ」とちゃんと伝えることができました。子供の感想は「会社気持ちよかった」と3回同じことをいっていました。・申し訳なくなるくらい子どもとずっと遊んでいただき、すごく楽しめたようで、また是非来年も参加したいです!■名刺交換について・役員の方が積極的に声をかけてくれたので、名刺交換を楽しむことができていました。しゃがんで子供の目線になってくださったことに、心から暖かさを感じました。・話したことのないメンバーとも、子供きっかけで挨拶するきっかけになり、私たち社員にとってもいい機会。・名刺交換の後に辻さんの名刺をすぐに食べたので、笑いました。最後に昨年に続いて、私は運営兼カメラマンとして、皆さんの「大事な思い出」を作れるよう、たくさんの方の写真を撮りました。たくさんの素敵な笑顔に出会うことができ、写真を撮るのが非常に楽しかったです。「あなたがいるから、はたらける。」ファミリーデーが終わった後、お世話になっている方に私自身も感謝を伝えるいい機会になりました。来年も、素敵な皆さんの笑顔にお会いできる日を楽しみにしています。