え過ぎず普通、人は障がい者に対する配慮と言うと、過剰な配慮を想像するのでしょう。それは、恐らくは障がい者の方も望んではいません。民間企業でも努力義務となります。最初は分からず、過剰な配慮をしてしまうかも知れません。過剰な配慮を嫌がる障がい者の方も中にはいます。そもそも、それは「合理的な」配慮ではありません。障がいによっても配慮の仕方が異なるなど難しいことも多くあります。これまでしていなかった配慮を最小限する。結局はそれで合理的は配慮となることでしょう。コメントをキャンセルメールアドレスが公開されることはありません。※サイト次回のコメントで使用するためブラウザーに自分の名前、メールアドレス、サイトを保存する。合同会社あんしん生活お気軽にお問い合わせください。お気軽にお問い合わせください。