札幌市PR札幌のIT企業の自由な働き方って?新入社員に聞いてみました~後編2022.07.16株式会社恵和ビジネス前編ではコロナ禍における就職活動についてと入社後の会社の印象について、4月に入社したばかりの新入社員へインタビューをしました。株式会社恵和ビジネスQ.入社から二カ月ちょっと経ってみて、今はどのような仕事をしているのか教えてください。新入社員:約二カ月間のプログラミングの外部研修を経て、今は社内研修を行っています。外部研修で学んだ知識を応用して今は自分でプログラミングを実際にしてみたり、最初の頃に比べたら力は身についてきたなと感じています。新入社員:聞きなれない用語があったりして最初は外部研修の講師が言っていることが難しいと感じることもありましたが、動画教材を見たり学習をする環境は整っているのでそれをこなしていけば未経験でも問題なくプログラミングができるようになると思いました。これからの目標についてQ.最後にこれから挑戦してみたいことや目標があれば教えてください。新入社員:今の仕事をしっかりできるように頑張りたいです。この先余裕が出来てきた時には資格取得にも励みたいと思っています。新入社員:今、朝5時に起きて勉強をするのが日課になっていているのでそれを継続していくことで来年以降に自分自身の成長を感じられて、結果を出せればいいなと思います。新入社員たちが活き活きとして「今、楽しいです!」とインタビュー冒頭で答えてくれたのがとても印象的でした。フレックス制度を活用した自由な職場で自己研鑽をしながら、日々成長をしていってくれたら採用担当としては嬉しいなと思いました。POST」カテゴリーでは、企業や専門家から提供された記事を原文のまま掲載しており、北海道Likersの編集部が取材・執筆したものではありません。お問い合わせは、各投稿者にお願いします。プロフィール株式会社恵和ビジネス1959年創業。時代に先駆けてビジネスフォーム印刷を開始してから、「データを力に」をキーワードに事業を拡大してきました。システム開発・データ入力・BPO業務・コールセンター業務など、ワンストップサービスとして提供できる強みを活かし、地方自治体や道内のインフラを支える多くの企業の課題解決に寄与しています。恵和ビジネスHPはこちら恵和ビジネス公式Facebookはこちらあわせて読みたいPR札幌のIT企業の自由な働き方って?新入社員に聞いてみました~前編PRもうすぐ4月!毎年必ず行う新卒採用。株式会社恵和ビジネス・渡辺修。Reserved.年齢確認へのご協力をお願いします。20歳未満の方はご覧いただけません。あなたは20歳以上ですか?はいいいえ。