Day、DataTechという、3つのイベントを開催しております。それぞれ編集部独自の切り口で、業界トレンドや最新事例を網羅。最新の動向を知ることができる場として、好評を得ています。Academy」や、すべてのITパーソンに向けた「新エバンジェリスト養成講座」などの講座を企画しています。EnterpriseZine編集部ならではの切り口・企画・講師セレクトで、明日を担うIT人材の育成をミッションに展開しております。市場を勝ち抜く企業はどこにIT部門から“組織変革”を~気鋭のトップランナーを訪ねる~EnterpriseZine編集部が最旬ITトピックの深層に迫る。ここでしか読めない、エンタープライズITの最新トピックをお届けします。Women』訪問記」。ありがたいことに、開始以来、多くの反響をいただいており、関心の高さを感じています。今回はこれまでの4回を振り返ってみましょう。男性割合の多い情シス部門だが、時短で働く女性リーダーもそもそも女性情シス部員に取材する企画を始めようと思ったのは、EnterpriseZineのトップページに男性ばかりが並んでいたからでした。世の中的にも、読者の割合を見ても、情シス部門は男性の割合が多いので、仕方ないとも言えるかもしれません。それでも、女性が1人もいないのは少し寂しく感じました。いうのも、私は前職でメーカーの情シス部門で働いていた際、上司が女性だったというのもあるかもしれません。時短勤務で働きながら、主要システムの運用保守やエンハンス、日々社内各所から寄せられるいろんな依頼にも対応。そのうえ、未熟なチームメンバー(私)の育成もするので、私から見たらスーパーウーマンそのものでした。Women」と呼ぶ)が担当している業務を通して、企業のDXや情シス部門を知っていけたら面白いのではと思い、企画を始めました。Women」を紹介!インタビューアーはノンフィクションライターで、ご自身も情シス部門の経験がある酒井真弓さん。酒井さんがする取材はいつも興味深く、取材が終わってから一刻も早く記事を公開したい気持ちになります。本連載も早いもので4人に登場してもらいました。簡単にこれまでの4人を振り返りましょう。サイバーセキュリティ部長の辻裕里さん。管理職目線で女性が得意とする考え方や、辻さんが大事にするキャリアの考え方を伺いました。子育ても経験したからこそ「時間を無駄にするのがイヤ」という言葉は印象的でしたね。情シス部門が大事にすべき「我が事マインド」を教えてもらいました。女性のキャリアについて、モデルケースなんて必要ない、むしろ反面教師にしてというのは衝撃でした。男女問わず、ついロールモデルを探しがちですが、「かくあるべき」から解放してあげることが大事だと学びましたね。パナソニックグループが進めるDX施策、通称「PX」の軸となるデータ活用を社内に浸透している方です。データを通して、お客様と会話し、還元するという考えにはとても感動しましたね。最後に、「殻に閉じこもっている暇はない」と強いメッセージもいただき、背中を推してもらえたような気分になりました。インフォメーションシステムズの黄地さんが、セブン銀行の西嵜靖子さん、ノンフィクションライターの酒井真弓さんとともに登壇します。データドリブン企業への変革を進める“現場リーダー”としての取り組みについて、パネルディスカッションいたします。セッションの詳細はこちら。紙文化が色濃く残っていた同社に転職し、デジタル化すべく、ワークフローを開発したリーダーです。完璧のものでないと......と思ってしまいがちですが、一旦試しに作ってみることで生まれるコミュニケーションを大事にしていましたね。Womenに取材予定です。「我こそは!」という方がいましたら、自薦他薦問いませんので、お気軽にご連絡ください。Womenに会えること、楽しみにしています。Womenとくくらずとも、女性リーダーたちが活躍する社会になることを願っています。情報システム部門で運用保守、DX推進などを経験。Day、DataTechという、3つのイベントを開催しております。それぞれ編集部独自の切り口で、業界トレンドや最新事例を網羅。NEW新着記事一覧を見るイベントイベントカレンダーを見る講座イベントカレンダーを見る「EnterpriseZine」(エンタープライズジン)は、翔泳社が運営する企業のIT活用とビジネス成長を支援するITリーダー向け専門メディアです。データテクノロジー/情報セキュリティ/システム運用の最新動向を中心に、企業ITに関する多様な情報をお届けしています。イラストの無断転載を禁じます。記載されているロゴ、システム名、製品名は各社及び商標権者の登録商標あるいは商標です。