健康管理システムとは、従業員の健康に関する情報を管理し、健康管理業務を効率化するシステムです。健康診断の結果などの情報をシステムで一元化させることで、管理の手間を省けるだけではなく、社内の健康課題をいち早く発見できたり、会社全体で健康意識を高めることが可能です。健康管理システムを導入したいとなっても、どのようなシステムが最適かわからない担当者の方もいらっしゃるのではないでしょうか。実際にシステムによって搭載されている機能や、健康診断の情報収集の方法も異なります。そこで、導入を検討されている担当者の方のために、おすすめの健康管理システムと選び方のポイントをご紹介いたします。注目度の高い15社については、表形式で料金や機能の違いが比較できる一覧表をご用意していますので、以下よりぜひダウンロードしてご活用ください。本記事を参考にすることで、最適な健康管理システムを手間をかけずに探すことができるでしょう。比較」で検索し、検索上位に表示された紹介サイト9個を調査し、各サービスを登場回数順に並べました。※スコアリングや掲載している企業情報などは2024年5月時点のものです。本記事で紹介している15社の違いがひと目でわかる一覧表をご用意しました。短時間でサービスの比較をしていただけます。健康管理システムの比較表をダウンロードする1.Carely/株式会社iCARECarely社員の検診予約業務の代行管理と産業医のマッチングにより社内の健康管理体制が構築できる健康データを一元管理して分析してくれる国内唯一のセキュリティ認証ISO27018を取得した健康管理クラウドただ健康診断を実施するだけでなく、検診データをもとに産業医や専門コンサルタントが伴走してくれることで健康経営のPDCAサイクルが実現できる導入費用あり。