何年も前に作った就業規則をそのまま使い続けていませんか?法改正に対応できていない、会社の実態に合っていないというケースも多いかと思います。日々の業務に追われて忘れがちですが、就業規則はいざという時に会社や従業員の方を守る大切なものです。求人票のチェック求人票には「必ず明記しないといけない事項」や、逆に「書いてはいけない事項」がたくさん存在します。知らず知らずのうちに不適切な求人を載せてしまっていたせいで、求職者の方から避けられてしまっていた、企業イメージが低下してしまった、なんてことになっては大変です。産休育休パックプラン「従業員にお子様が生まれるらしい!おめでたいし、きちんと産休育休を取ってほしいけど何をどうしたら良いのか分からない......」とお悩みの事業主様向けのプランです。産休~育休復帰までに必要な手続きをまとめて当社で代行します!料金も最初にお見積を提示させていただくので、安心してお任せ下さい。事業主様もご利用いただけます!遠方の事業主様とはオンライン面談等で対応させていただきます。お気軽にお問い合わせください。算定基礎届(定時決定)について取り上げます。4月も後半となりましたが、そろそろあの書類が届く時期ですね。