クラレグループでは、一人一人の価値観やキャリアを尊重し、社員・会社がともに成長するために必要なスキル・能力を開発する機会を提供します。と並行して、「グローバル人材育成研修」を体系的に拡充していきます。ポジションを担える人材を計画的に育成し、人材プールを構築することで事業運営を強固にします。段階のデジタルリテラシーレベルに応じたクラスの受講目標を設定しています。企画・推進できる人材)の育成を目指します。2024年度からダイバーシティとインクルージョンに関して、階層別にその職務内容に合った内容で研修を行います。