A.医療法人社団ペリカン新宿ペリカンこころクリニック(心療内科、精神科)です。「職場の対人関係」は複雑で、個人差があり、地位によっても異なります。......この3つに分類することが出来ます。これらを軸に、ご自身の職場における対人ストレスを振り返ってみましょう。「対人葛藤」とは、部下や同僚との対立など、衝突によるストレスです。「対人劣等」とは、コミュニケーションスキルの不足、ハラスメントなど、劣等感を感じてしまうようなストレスです。「対人摩耗」とは、上司や同僚、取引先など、人間関係を円滑に進めようとするあまり、気疲れをしてしまうストレスです。方がメインとなります。表面上は上手くいっている人間関係でも、気を遣ったり配慮されたりと、内心はストレスに感じている「対人摩耗」が多いのが特徴と言えます。以下に、3つの分類の具体的な項目を記載します。関係を思い出し、当て嵌まるエピソードにチェックをしてみましょう。嫌な人と会話をしたではなぜ、ここで「職場の対人関係ストレス」を取り上げたかと言いますと、職場の悩みとして、心療内科への受診率が最も高いのがこの項目だからです。この問題は、その方の個人の心の内に留まってしまい、組織的に解決することが難しく、時として、適応障害の温床となってしまうことが危惧されているのです。心身両面からの治療とサポートを行っております。今後とも、医療法人社団ペリカン新宿ペリカンこころクリニック(心療内科、精神科)を宜しくお願い致します。/※最終受付時間を終了時間の15分前までとさせていただきます。月~金は19:45、土日は17:45までとなります。ネット予約なら24時間ご予約いただけます。院内で問診票を書く必要が無く、よりスムーズにご来院いただけます。新宿ペリカンこころクリニック毎日当日初診可能です。