*こちらの募集は終了しました。社会を豊かにする」をミッションとして、ヘッドハンティング、エグゼクティブサーチ、シニア活用事業などを展開する会社です。*こちらの募集は終了しました。*こちらの募集は終了しました。TweetIT・インターネットセクターのリサーチャーIT・インターネットセクターのリサーチャー/アシスタントとして、各種調査業務、コンサルタントのアシスタント業務及び全社案件を担当いただきます。IT・インターネットセクターのクライアントは、WEBベンチャー、インターネットサービス、SFA/CRMパッケージベンダー、AI/IoT、SaaSなどの周辺産業です。シニアコンサルタント及川より採用背景を説明します。ジーニアスでは各コンサルタントの業務ボリュームの増大に伴い、専属のリサーチャー/アシスタント、またはインターンをペアにした業務運営を行っております。今期よりRPOへサービス領域を拡め、これより更なるIT・インターネットサービス業界の人材ニーズに対応するため、シニアコンサルタント及川をサポートするリサーチャー/アシスタントを募集します。IT・インターネットセクターのリサーチャー/アシスタント業務は、概ね以下のような業務内容となります。)今回募集するリサーチャー/アシスタントの主な担当範囲はIT・インターネットセクターです。IT・インターネットセクター業界に対して、どのような形でもある程度バックグラウンドがある方がキャッチアップもスムーズではないかと予想します。RPOサービスを提供する上で、クライアント先への訪問、MTGを通じてお客様の人材ニーズを的確に捉え、確実な採用を提案していきます。2.アシスタント業務(候補者・クライアントとのアポ/スケジュール調整)概ね月間100件程度のアポイントが常時設定されています。内訳は対クライアント20件、対キャンディデイト60件、その他20件といったバランスです。限られた時間帯に優先順位をつけてバランスよくアポイントをセットしていくことが求められます。それなりにセンスとスピーディーな対応が必要?かもしれません。定期発生の事務が一定存在します。顧客の移転や昇進昇格に伴うお祝いなど都度発生する業務もあります。4.採用マーケティング業務ジーニアス独自データベースや、各種契約媒体を活用した採用マーケティングを行っていただきます。媒体掲載の為の効果的なライティング・編集を行い候補者へアプローチを行います。そのため、今回の採用においては以下のようなキャラクター、ご経験をお持ちの方が望ましいと考えています。業務内容は人材ビジネスですので、人材業界の経験者の方も歓迎したいと考えております。人材紹介会社のCA/対キャンディデイト向けの業務経験者の方は、オープンソースを活用したリサーチとスカウト業務以外は、現在の業務とかなり共通性は高いのではないかと思います。人材募集媒体の掲載や編集ライティング等、クライアントサポートのご経験のある方も親和性が高いと思います。2.IT/インターネット業界の経験者IT/インターネット業界でのご活躍され、業界の求める人材像が明確にイメージできる方。3.上記ご経験がなくても、これまで職務経験によりポテンシャルがあると判断される方。職歴のブランクは理由によりけりですがあまり気にしません。以下の方は優先的に選考を行います。1.人材ビジネスの経験者2.IT・インターネットサービス業界の経験者<必須経験・能力>1.基本的な接遇スキル、文章力、ビジネスマナーを習得されている方2.PC基本操作が可能な方(エクセル・ワード等)3.大卒以上4.平日9時~18時までオフィスワークが可能な方/残業はほとんど発生しません。5.たばこを吸わない方<望ましい経験、能力等>1.論理性、スピード感覚があること。徒歩10分)給与ご経験と面接評価により決定します。入社時期ASAP応募方法*こちらの募集は終了しました。