~私が心理学を学ぶ2番目の理由~結婚当初から夫の転勤に伴い、青函トンネル工事、ボルネオ島でのダム建設、シンガポールでの地下鉄工事などの仕事で、様々な地域へ15回も引っ越しをしました。メンバーの魅力を最大限に引き出すワークショップ人の悩みの9割が対人関係なんて言われたりしますね。皆さんの会社や組織では、スタッフがイキイキと成果を出しているでしょうか。NPO法人幸せに生きる力を育む研究所では、選択理論心理学をベースにしたコミュニケーションについて研究しています。企業の理念が利益をつくるよく「理念ばっかり言ってたら現実がなぁ」とか「理念と数字のバランスどうしたらええんや」とご相談を受けます。私の経験から、「理念か現実」か、「理念か数字か?」という見方をするとシーソーになるのです。働き、暮らせる社会を実現したい」という強い思いを持って、私は日々仕事に向きあっています。採用活動は年々厳しさを増し、常に変化も求められています。先日、少し遅い夏旅行として北海道に行って来ました。翌日20時30分到着のフェリーに乗船。飛行機では2時間かからない(伊丹⇔新千歳)ところを20時間以上、贅沢に時間をかける旅行です。