仙人を目指すおっさん日記ブログダメ人間のブログホームお問い合わせホームつぶやき・雑談なぜ人手不足が解消できないのか?従来の働き方が生産性を阻む理由2024/10/31シェアするLINE!人手不足の会社が増えているが、「人手不足」と言っているだけで、何もできなくなっている会社は自業自得だし、アホだと思う。人口が減って労働者が不足しているのが分かっているくせに、求人を出しまくって人が来ないと嘆いているだけ。いうときこそ、AIや業務の自動化を取り入れるべきだと思う。少なくともパソコン上の事務的な作業は、今はAIに切り替えることができる。パソコン上で動くツールなので、それほど大きなコストはかからない。24時間休まず、正確に作業をこなすので、事務員を現場の作業員に回すことも可能だろう。それくらいのことができなければ、人員不足は解消する方向に進めない。現場の作業だって、いくらでも自動化できる部分がある。僕も8月に2日間だけ働いた派遣の仕事で驚いたのが、今の時代でもこんなことを手作業でやっているのかという部分があった。仕事のやり方が、昭和のまんまなのだ。昭和の労働者は僕の親の世代で第一次ベビーブーム世代なので、昭和のやり方でも業務をこなせていたが、今は人口がものすごく減っている。自動化できる部分は無理にでも自動化しないと、業務が回らなくなる。自動化ができなければ、人手不足の影響で業務がきつくなり、さらに人が辞めていく。僕も今、ブログとXをやっているが、ブログに関しては記事の文章の校正をAIにやってもらっている。Xに関しては自動ツールを取り入れている。今のXの投稿ペースで手動でやっていたら、僕が50人いて24時間作業し続けてもできない。ツールを使うことで、その作業を完全自動化できる。日本の会社は昔からのやり方を続けるのが正しいという考えがあって、新しいことをなかなか受け入れない。要は口ばかりで改善がないのだ。若い人も入社しても辞める人が多い。僕らの世代の連中は、若い人に指導はできないが、パワハラは一丁前にやらかす。日本人は現状、政府による日本人潰しが進行しており、働いていても精神的に追い詰められている人が多い。仕事がきつい割には手取りの給料が上がらない。そんな毎日を送っていたら、心の器も小さくなり、感情の沸点も低くなって、すぐに他人に当たりたくなるだろう。僕もいろんな会社を見ているが、指導とパワハラの区別がつかなくなっている人はかなり多い。僕はそういう人と出くわしたときは、「またこのタイプの人間か」と見るだけだが、若い人は人生経験が少ないので、そういう人と出くわすとそのことだけで頭がいっぱいになって悩み込んでしまう。ひどいときには自殺に追い込まれる人もいる。人手不足と喚いているだけの会社は、もう倒産の道しかない。改善策を見つけようとしないので、倒産して当たり前だ。労働人口は今後増えることはないのだから。【危険な無職男】世間体的にもう僕も働かなければいけないもう5月が終わってしまいますね。今まで全然仕事探す気がなくて、今もあまり仕事をする気が起こらないというか、なんというかって感じです。いい加減に仕事をしないと、マズいような気がします。所持金...記事を読む接近する小惑星:人工衛星よりも近い距離で地球を回る地球に小惑星が近づいて、その小惑星は2ヶ月間地球の周りを回るらしい。接近する距離も、人工衛星よりも近い距離までになるそうだ。衝突はないとは言われているが、人工衛星よりも近い距離まで地球に...記事を読む【筋力低下による腰痛】とにかく疲れてて動けない状況ここ数日、寝てる時だけ激しい腰痛に襲われます。動けなくなるくらいの痛みになる。起きて10分くらい経つと、痛みも徐々に引いてきて動けるようになります。コメントをキャンセルメールアドレスが公開されることはありません。※サイト次回のコメントで使用するためブラウザーに自分の名前、メールアドレス、サイトを保存する。