投稿いただいた口コミ情報を掲載しています。イッティージャパンの年収やボーナス、福利厚生、ワークライフバランスなどの評判をチェックしてみましょう。イッティージャパンの志望理由:小さい頃からの夢だったから児童英語講師になるための学校を卒業していましたが、状況やタイミングが悪く、希望の職につけませんでした。諦めて別の仕事に就いていた時に、近くで新たに教室がオープンすると知り志望しました。面接では仕事内容など細かく説明があり、個別でも具体的にお話をさせてもらい、より働きたいという強い思いになりました。年収への満足度:とても満足お給料に関しては、稼ぎたければ仕事をどんどん入れることができますし、セーブしたければ働く日数や担当クラスを減らせます。よい教室運営を行えば自ずと生徒さんも増え、その分お給料もアップしていきます。研修やスキルアップ制度も充実しており、努力次第でお給料アップも可能です。コロナや災害などでレッスンができない状況の時も、何とか給料を確保させようと別の作業などで仕事を作ってくれるなど、私たちの生活を考えて動いてくださる会社です。私は子育てをしながら働いています。出産を機に一度退職していますが、子育てしながらも働けるように仕事量を減らしていただき、再入社しました。休日も多く、自分のペースで仕事ができたりイベントなどの日程は自由に組めるなど、家庭を第一に考えて働くことができています。夕方からの仕事なので日中など時間には余裕がありますし、4週の内の1週は休みになるので家庭や自分のことをする時間も取れます。拘束時間が短いので、気持ちの面で余裕が出ます。福利厚生の満足度:どちらでもない非常勤講師扱いの私達には福利厚生制度はありませんが、社員、準社員になれば福利厚生もついています。あるので希望すれば社員にもなれます。社員となり、福利厚生制度がついてくるのは魅力的ですが、私たちは短い時間でしっかりお給料もいただけるので社員と同様に魅力があり、どちらを取るか意見が分かれるところです。一人一人が満足して働けているのは良いことだと思います。女性も多い会社で、子育てしながらでも働かせてもらいやすく、社員のみならずパートに対しても研修や手当も手厚いと思います。部署によって大変さは違うかもしれませんが、上層部の方々も私たちが働きやすくなるよう常に変化を求めているのが伝わってきます。縦の繋がりや横の繋がりもしっかりしていてとても働きやすいです。イッティージャパンの志望理由:英語力を保ちたいと思ったからオーストラリアから帰国後、英語を生かせる仕事を探していました。そこで見つけたのがこの仕事でした。前職で研修をもっとしっかりと受けたかったという希望もあり、この会社はデビュー前にしっかりと研修期間があったため、興味をもちました。4年間働くと『J-SHINE』の資格取得も可能だったこと、英語を子供たちにもっと好きになってほしかったので選びました。年収への満足度:どちらでもない時給制なので働いた分だけしっかりともらえます。レッスンのコマ数、交通費も手厚くいただける点はとても満足しています。英会話講師はレッスン以外にも書類等を処理する時間も一応出ますが、やはり十分ではありません。行事が重なると書類を処理する時間の給料はそれ以上は出ませんので、無給ということになります。その点がもう少ししっかりとしていれば、とても満足できると思います。レッスンに対しての給料は手厚いので、その部分は感謝しています。レッスンの多い日でも5コマなので自分の時間は確保しやすいです。月に1週間、ネイティブの先生の週があり、その週はお休みになります。この週で稼ぎたい人は別の教室の代替えに入ることもできます。1週間の休みができると旅行に出かけることもできます。自分の時間を確保することが大切と考える人が多い職場なので、無理して働くことを強要されないことも好感がもてます。契約上はパート講師なので、福利厚生はあまり手厚くありません。準社員や正社員になると少し手厚くなるそうですが、勤務日数や業務内容も増えます。その分、福利厚生が付きますが、手取りは今よりも下がってしまいます。社会保険に関して相談したことがありますが、「週6日、毎日レッスン4コマ以上でないと対象外」ということでした。(1日約6~7時間勤務)ワークライフバランスを考えると週1日休みは嫌でしたのでこの手は選びませんでしたが、もう少しいい方法があればとも思います。前職は小学校教師をしておりましたので、そことの比較になってしまいますが、自分の時間が確保しやすいです。休みの日も自分の時間をしっかりと充実できる点も良い点だと思います。同僚からの変な圧もありませんし、リーダーのポジションの講師が他の講師をよく見てくれています。フォローしてくれたり良い気付きをアドバイスしてくれたりする点も働きやすいです。イッティージャパンの志望理由:子供と英語が好きだからイッティージャパン株式会社の中のペッピーキッズクラブという部門に配属していました。子供たちに英語を教えるという部署になります。海外に留学していたこともあり、英語を使った仕事をしたいと思いこの会社を選びました。子供たちの成長は大人よりも早く、そばで見ていてその成長がやりがいに感じると思い就職先に選びました。一つの教室を持たせてもらえるということで、教える生徒がころころ変わるということもないからです。契約社員ということでボーナスがありません。一人暮らしでは貯金をすることはほぼ難しいと思います。1日8時間、休憩が1時間と決まっているのですが、サービス残業が多く、給料にまったく見合っていません。入会や退会やイベント勧誘のノルマがあり、年間で一つも達成できなければ減額という制度もあります。逆にすべて達成すれば増額です。毎年、一つも達成できなければ、働く年数は増えても給料が減るという仕組みです。お金を稼ぐという意味では、アルバイトで週5日行った方が稼げます。福利厚生がまったく整っていないので何とも言えないです。月に平均8日間の休みで、その休みも自分が担当している教室の授業がない日を選ぶことになります。希望の休みを取ることはほとんどできません。残業するときは事前に申請すれば給料に反映させると謳っていますが、実際は会議でない限りは全く出ません。残業を事前に申請することは日常では難しいからです。1日8時間、休憩1時間が基本になりますが、ほとんどが残業になります。年数を重ねれば慣れてきて残業なしで帰れることは出てきますが、1、2年目は残業当たり前だと思った方がよいです。忙しいときは、仕事のことばかり考える時間が増えるので、休みの日でも休んだ気がしない時があります。前年のノルマの達成率によります。各種社会保険は完備されているので、その点での不安はありませんでした。交通費は全額支給されますが、入金されるのが2か月後なので、月に3万など前もって払うのが大変なことがあります。産前産後休暇があります。役職をもち、講師を卒業しマネジメントをしているといい制度ではありますが、講師の状態では正直厳しいものがあります。その理由としては、妊娠している状態で小さな子供たちの対応を一人でするのは、現実的に厳しいです。必要であればサポートを一人つけてもらうこともできますが、講師不足が続いているので実際はつけてもらえません。多くの講師が妊娠と共に退職しています。イッティージャパンはホワイト/ブラック?イッティージャパンはホワイト?ブラック?:ブラック企業ブラック企業の定義にもよりますが、何よりも残業が多いことが問題だと思います。上司も気づいているにも関わらず、自分たちも同じ状況なので目をつぶっているのが現状です。給料が低く、従業員の入れ替わりが激しく離職率が非常に高いです。そのためにうまく引き継ぎができていないことが多く、引き継いだ人の負担がかなり多くなります。イッティージャパンの志望理由:挑戦してみたかったからアイルランドへの留学経験や専攻学科であった英語のスキルを活かして働きたいと一度悩みましたが、大学の就職活動ではその職業を選ばず旅行関係の会社に就きました。その後、何度か転職の機会があり、一度は諦めた職業に挑戦しようと思い、志望しました。子供向けの英語講師を選んだ理由は、知人の子供の家庭教師をした経験があったので、子供への対応力も活かしてみたいと思いました。勤務地は群馬県であり、当時は実家で暮らしていたので固定費などの出費が少なかったため貯金に回せたので、収入はそれで満足していました。契約社員だったので固定給ではなく、授業のコマ数や生徒の人数で給料が決まりました。自身が担当する教室での授業日以外で他の教室のヘルプもあったのですが、代替えをする事で給料が多くなりました。そのため、出費が多くなりそうな月の前は多く入っていました。自分で調整が出来ていたので満足していました。担当する教室によって異なりますが、自分が担当していた教室は週4日が授業日でした。その他の日は他の教室での代替えができたので、出費によって多く入ったり、自分の教室だけにする等とシフトの調整がしやすかったです。そのため、用事や旅行がある時は自分の教室の授業だけに集中したり、給料を多くしたい時は他の教室の代替えをしていました。授業前後の準備は、就いたばかりの時は時間がかかっていましたが、回数をこなすにつれ慣れていき、準備や片付けの時間も短時間でできるようになりました。福利厚生の満足度:どちらでもない契約社員だったので、社会保険や正社員なら得られるであろう福利厚生はありませんでした。自分が担当した教室の前任の先生は正社員だったので、退職される前に聞いた話によると産休はなかったと言っていました。他の正社員の先生の話では、自身の子供が必要な英語教材などは安く得られたり、もし通えば授業料も安くなるとおっしゃっていました。大きな会社で色んな分野の事業をしているので、それらでカバーできることの福利厚生はあったみたいです。難しい所ではあるのですが、授業やイベントの時間に対しての給料は妥当や満足する感じだと思います。親御さんへの電話対応や新規顧客、または顧客の兄弟のためのイベントに対する給料は少なかったと思います。慣れれば準備や片付けの時間は短いので給料が発生する時間内で済みますが、それまでは時間がかかってしまうのでタダ働きのような状況はありました。イッティージャパンの志望理由:英語や自分の知識を生かせるから英語や自分の今までの知識を生かせると思い応募しました。子供も好きだったことと、教室が家の近所だったことも魅力的でしたし、1教室1人の講師ということで普段は1人で仕事ができますが、月に1度は会議で他の教室の先生方と意見交換や相談ができるということで、私の性格には合っている職場だと思いました。ネイティブ講師との交流もあるのも魅力的でした。日本人講師の給料はベースのお給料プラス、生徒数によって変動がありました。私の教室は嬉しいことに生徒数が100人以上と多かったのでまだ良かったのですが、それでも生徒人数は増えたり減ったりする度に変動があり、生徒数が減ると給料が減るのはモチベーションが下がりました。ネイティブ講師の時給は日本人講師の時給よりも高かったのにもかかわらず、普段の細かい業務をするのは日本人講師だったのも不満でした。日本人講師のお給料が待遇されていたら満足でした。イッティージャパンのワークライフバランスワークライフバランスへの満足度:満足レッスン自体は大抵、子供達が学校終わって夕方から3−4時間です。レッスン前に準備等もありますが、それは自分で好きな時間にできるのでフレキシブルに働け、自分の都合も計画しやすかったのは大変良かったです。ダブルワークも可能でした。普段教室では一人で働くので職場の人間関係に悩むこともなかったですし、他の教室の先生方との交流はあるので悩み等も相談できます。支社のマネージャーともいつでも電話で交流でき、サポートもきちんとしていました。自分のプライベートも仕事もバランスはよくできたので満足でした。契約社員ということで、特に何も福利厚生はありませんでした。正社員になるには支社での事務作業か営業ということで、講師としては働けなくなるので、その辺りがとても残念に感じました。どんなに優秀で英語の知識も豊富で子供達に教えるのが上手なカリスマ先生がいたとしても、講師として正社員になることはできませんでした。有給が使えたり、保健制度を利用できたりなどの福利厚生が充実していれば、長く続けられる講師もいたと思います。優秀な講師が福利厚生が不十分なため、将来のことを考えて離れていったのは残念でした。業務内容が大変すぎるとか拘束時間が長すぎる、残業が多すぎるというイメージはありませんでした。講師の性格により教材に力を入れる先生もいればそうでない先生もいました。教材に力を入れれば入れるほどもちろん準備に時間はかかりますが、それも自分のペースでできるので、特に辛いと思ったことはありませんでした。職種:営業ステータス:過去1年以内に在籍していた公開日:2019年5月29日イッティージャパンで働いて良かったこと働いてよかった点1:給料が高いところ他の企業に就職した同級生と比べると、基本給は額面で22万円ほどでお給料は多めでした。ボーナスも夏と冬に20万円ほど出ていました。それに加えて、営業成績によってはマージンもつくので、頑張った月は基本給プラス5万円ほどもらえました。すごい先輩になると、マージンだけで月20万以上もらっている人もいました。働いてよかった点2:社員同士の仲がいいこと比較的若い20代から30代の社員が多く、ほとんどが女性だったので、公私ともに仲良くしている人が多かったです。私も休日に先輩と買い物や旅行に行ったり、辞めてしまった人ともずっと仲良くしたりしています。仕事中も励まし合いながら楽しく仕事ができました。車での長時間移動も全く苦にならないくらい、車中もいつも盛り上がっていました。イッティージャパンへの不満イッティージャパンに感じた不満1:勤務時間が不規則で長いところ基本的に出社は10時で退社は21時頃でした。日によっては9時出社の日があったり22時頃まで帰れない日もあったりで、友人との飲み会には時間が合わないため、なかなか出席できませんでした。退社時間は決まっていないので、いつ帰れるかわからなかったり、帰ろうと思ったときに仕事を追加されたり、他の社員がだらだらと仕事をしているのに付き合わされたりするのが苦痛でした。営業成績のノルマがあり、それを3ヶ月ごとにクリアしないと実質のクビになっていました。そのため、ほとんどの社員は最初の3ヶ月でクビになってしまい、社員が定着していませんでした。その後も常にノルマのプレッシャーがあり、いつクビになるかわからない不安定さがありました。ノルマを達成できなかった社員には全く温情がないので、人を人とも思わない社風には不満がありました。社員が全く定着していないというのは問題だと思います。常にノルマのプレッシャーに押しつぶされそうになりながら長時間労働を続けていたのもあってか、私は胃潰瘍にもなってしまいましたし、他にも、体調を崩して辞めた社員もいました。私のように、最低限のお金が貰えればそれでいいから、あとはプライベートを大切にしたい、という人間には合っていなかったと思います。向上心を持って努力して、バリバリ稼ぎたい、という人にはいい会社なんじゃないかと思います。イッティージャパンの志望理由:子供と英語が好きだから今まで接客業しかしてこなかったので、新しい自分のスキルアップがしたくて選びました。子供たちと関わりたいが保育士免許を持っていなかったので、中々子供と関われる仕事がなくて途方に暮れていた所求人を見つけました。その上営業をある程度こなしたら英語を教える先生にもなれるチャンスがあると聞いたのでかなり魅力を感じました。年収への満足度:不満やはり営業、かなり辛かったです。基本給は地方ではいい方だったと思いますが、営業での成約が取れないとやっぱり全く給与には響かない。基本給がよかったので、成約取れなくてもいいかと思っていましたが、少人数で営業回っていたので1つも取れないとかなり目立ち、辛かったです。どこの営業も同じものかと思いますが、女性だからって馬鹿にされたりする訪問先もあったりしたので給与と精神面が釣り合ってなかったと思います。残業は基本的になかったです。時間になれば帰宅でした。残業も許されないのは逆に困りました。毎日時間には営業の現地へメンバーとで向かわなければないため、時間が足りなくて家で作業していました。その上割り振られた自分の現地のポスティングもしなければいけないため、作業に追われる毎日です。帰宅しても明日の仕事の準備。成約が取れれば給与が上がったりするので嬉しいはずですが、書類が増えるので作業も増える。福利厚生の満足度:どちらとも言えない福利厚生については、特に不満と思える所もなく、だからといってかなり満足と思う所もないといった感じです。結婚して間もなくで、子供も早くほしいと思っていたので相談してみたりしましたが、産休育児休暇もとれるから安心して働く事が可能との事でした。欲を言えば毎日外回りでの間を見つけて休憩とかだったので、お昼はいつもコンビニ。食事補助もない為出費がかなり多くなりました。夏場はお弁当も暑い車の中に置いとく訳にもいかず...上司に合わせてランチ等...補助があればよかったです。営業ならどこも同じなのか?私自身営業をしたのは、あとにも先にもこの会社のみです。残業がなくて定時で帰れると言われればいい会社だと思いますが、会社での作業時間が少なく、自宅での毎日の作業。遠方に行けば、そこの現地では仕事は終わっているが、会社まで帰宅するのに1時間。そこから家までさらに1時間。目標とされる成績も、地方の田舎だと訪問しても対象がいないのが当たり前で、私からすれば向いていない仕事だったように感じます。名無しさんイッティージャパンに実際に勤務している方、勤務していた方へ。イッティージャパンの評判はどうですか?イッティージャパンの社風や雰囲気・人間関係について語り合いましょう!ボーナスや年収の上がりやすさなどについてのコメントも大歓迎です。コメントお待ちしています。特定できる情報等は投稿しないでください。法的な責任を問われる可能性があります。コメントをキャンセルメールアドレスが公開されることはありません。名前メールサイト上に表示された文字を入力してください。設立:2004年4月URL:https://www.ittti.co.jpこのページに掲載されている企業の基本情報は、当社が委託する外部パートナーが各企業の公式ホームページに掲載されている情報等を収集した上で、掲載をしています。情報の正確さについては、万全を期して掲載しておりますが、当社がそれを保証するものではありません(情報に誤りがあった場合は、大変お手数ですが、こちらのお問合せフォーム(送信専用)からお問合せをお願いします)。各種引用元のデータの変更、追加、削除などにより生じる情報の差異について、当社は一切の責任を負わないものとします。当社は、当サイトの掲載情報から直接的、または間接的に発生したと思われるいかなる損害についても責任を負わないものとします。リリース夫が転職するかもしれない会社。