多様な働き方2020.10.14皆様の会社では、新型コロナウイルス感染症の対策をどのように取り組まれていますでしょうか。新型コロナウイルス感染症の対策の1つとして、病気休暇制度や、お子さまの休校・休園に関する特別休暇制度を整備し、従業員が安心して休める環境を整備することが重要視されております。(職場意識改善特例コース)」の交付申請期限等の延長を公表しました。適用事業主で、特別休暇の規定の整備を行う中小企業の事業主を対象に、支給対象となる取り組み費用の一部を助成(助成率3/4など)する制度で、以下のように交付申請期限等が延長されております。詳細については以下のリンクをご参照ください。対する人事労務サポートのパイオニア海外進出における労務コンサルティングはお任せください。