部長表彰をいただきました。今年も春採湖の湖内清掃を実施しました。当社の取り組みワンダグリンダ・プロジェクトワンダグリンダ・プロジェクトとは?「ワンダグリンダ」とはワンダフルで、オンリーワンで、グリーン(緑)な釧路湿原をみんなが誇りに思う事をイメージした言葉です。釧路湿原と地域・市民をつなぐネットワークを広げる為の活動が、「ワンダグリンダ・プロジェクト」です。釧路湿原を知る・楽しむ・学ぶ自然再生に参加する地域と関わり、人をつなぐ当社の取り組み環境コンサルタントは、ワンダグリンダ推進サポーターとしてプロジェクトに参加し、当社主催の活動も実施しております。「私たちは環境及び建設のコンサルタントとして環境保全に配慮し、正確な情報をお客様に提供するために関連法令を遵守し、次の事項を約束します。・より高い技術力を目指します。・技術提案型の業務に努めます。・正確で迅速な仕事に励みます。・品質向上のため、常に改善を行います。10日HESの取り組みこの度、弊社は『北海道マネジメントシステム(以下HES)』のステップ1の認証を受けました。仕事と子育て・家庭生活を両立しながらその能力を十分に発揮できるような雇用環境の整備を行うため、以下の対策を行う。♢これまで男性が多かった管理職昇進の機会を女性へ広く開いていくことを周知。積極的かつ公正な管理者育成を行い、女性労働者の配置拡大を目指す。その上で1名以上または10%以上向上する。♢男性ばかりが伸びる平均勤続年数について、女性の勤続年数と均衡が取れるよう、現状を調査の上、長期勤続を実現できるよう分析して対策を打つ。女性の勤続比率80%超を実現する。♢管理職拡大(管理職の女性労働者を1名以上または10%以上向上する。管理職昇進基準や育成について現状調査を行う。対象にヒアリングを行う。昇進基準の公正さの検証・見直し、管理職候補となる女性労働者の育成研修を行う。女性労働者の勤続状況について現状調査を行う。女性労働者を対象にヒアリングを行う。取得促進する取り組みを行う。