同じことを学び、同じことを感じ、同じ話をする。そのため、面接官も、話が始まると、うんざりしてしまうのである。食いついてくるのであろう。報酬制度と、責任の帰属先が違う。同じ時間働いていても、生まれる成長スピードに差が生まれるのである。将来への投資に必要な資金を差し引いて、自身の報酬を決める。支払われる報酬金額は変わらない。結果を出さない限り、報酬は限りなく少なくなる。結果を出しさえすれば、報酬を飛躍的に増やすこともできる。責任の帰属先の違いとはアルバイトの場合、仮にミスを起こしたとしても、その責任は、その会社、もしくは社長に帰属する。カフェでアルバイトをしていて、お客さまにコーヒーをこぼしてしまったとしても、そのアルバイトスタッフが個人名で批判されることはない。仮にミスを起こしたとすると、その責任は、社長である自分自身に帰属する。大きな批判を受ける可能性があるのである。仕事に対する本気度が飛躍的に高い。起業家として過ごすのかで、成長スピードが飛躍的に違うのである。身につく力を想像してみるでは、どのような差が生まれそうであろうか。以下のような項目があるようだ。24.1%)5位:時間を意識して行動するようになった(22.7%)先ほどの構造の違いを踏まえて考えると、レベルの違いが想像つくであろうか。違いや成長を感じるはずである。先ほどの通り、大きな違いがある。2位のコメントも同様である。過去の受講生がこのようなことを発言した。事業がいかに大変なのか痛感した。本当にすごいなと見る目が変わった」と。経営者に対しても、見る目が変わるようである。同時に今の1時間の取組が、将来の数億円になる」という感覚なのかの違いがありそうである。起業経験とバイト経験での就活における大きな違いが生じるのであろう。卒業生の2人に1人が起業する以下のビジネススクールもどうぞ。松岡宏治氏に、その方法を聞いた!Webマーケティング事業を、2年で年商1.5億へ。起業家が登壇する無料セミナー!ヒットする起業アイデアの作り方から、立ち上げ方まで、実例を基に解説します。起業経験とバイト経験。