閉じるお役立ち記事お役立ち記事一覧へ戻るホーム>お役立ち記事>30代におすすめの転職サイト比較ランキング!未経験・フリーター向けや各サイトの口コミも30代におすすめの転職サイト比較ランキング!未経験・フリーター向けや各サイトの口コミも転職2024/09/05※この記事はプロモーションを含みます。※マイナビのプロモーションを含みます。「若手の20代なら転職先がたくさんあるけど、30代ではもう厳しいのではないか」と思い、なかなか転職への一歩を踏み出せない方も少なくないようです。年齢的にも今後のライフプランが明確になってくる30代は、転職に適した年代です。20代のうちに積んだ経験や身につけたスキルを活かし、キャリアアップや年収アップを意識した転職ができるでしょう。40代や50代に比べると30代は未経験業種・職種へのチャレンジがしやすい年齢でもあります。この記事では、30代の方が転職活動に活かせる転職サイトを紹介します。自分の希望や目的に合わせた転職サイトを活用して、効率的な転職活動に活かしてみてください。転職サイトは数多くありますが、年代や目的に合ったところを選ばないと、無駄な手間がかかってしまう可能性があります。以下の転職サイトの選び方の基本を押さえて、自分に合った転職サイトを選びましょう。30代に強い転職サイトを選ぶ総合型と特化型を併用して使い分ける転職に不安や疑問がある人はエージェントも活用するそれぞれのポイントについて解説します。30代に強い転職サイトを選ぶ転職サイトは各サイトに個性があり、20代に強い転職サイト、30代に強い転職サイトなどさまざまです。30代の人が20代向け転職サイトで転職先を探しても希望に見合った求人を見つけられない可能性があるため、30代に強い転職サイトを選びましょう。総合型と特化型を併用して使い分けるさまざまな業種・職種の求人情報を紹介する総合型と、特定の業種・職種に絞って求人情報を掲載している特化型は、併用して使い分けるのがおすすめです。・首都圏に比べて地方の求人情報が見つかりにくい傾向にある・総合型に比べると求人数が少ない転職に不安や疑問がある人はエージェントも活用する転職サイトには、転職エージェントのサービスを提供しているところや、コンサルタントやキャリアアドバイザーが在籍しているところもあります。転職について不安や疑問がある人、転職をサポートしてほしい人はエージェント機能のある転職サイトを選ぶといいでしょう。エージェントから企業の紹介を受けられるため、在職中の転職活動で忙しく、自分で求人を探すのが難しい人にもおすすめです。おすすめの転職エージェント特集はこちら転職エージェントの比較ランキングをチェックする30代におすすめの転職サイト比較ランキングここでは、30代におすすめの転職サイトを一覧で紹介します。転職サイトはおすすめの年代、取り扱っている求人のタイプがサイトごとに異なるので、自分に合った転職サイトを利用しましょう。特化型30代向けおすすめの転職サイトの口コミと特徴を紹介!今後のライフプランやキャリアプランがより明確になる30代は、転職に適した年代です。転職サイトを活用することで、より多くの選択肢の中から自分にぴったりの転職先を見つけられるでしょう。入社後に「思っていた会社と違った」など後悔しないように、いくつかの転職サイトを活用してしっかり情報を集め、ミスマッチを未然に防ぎましょう。※マイナビのプロモーションを含みます。マイナビ転職の特徴マイナビ転職にしかない独占求人がある全国各地で転職EXPOやフェア、イベントなどを開催スキルや経歴に興味を持った企業からオファーを受け取れる30代向け株式会社マイナビが運営するマイナビ転職は、主に20代~30代向けの転職サイトです。地方の求人情報も豊富で、マイナビ転職でしか見られない独占求人があるため「他の転職サイトではあまりいい仕事が見つからなかった」という人も、自分にぴったりの転職先を見つけられる可能性があるでしょう。マイナビ転職では、全国各地で転職EXPOやフェア、イベントなどを開催しており、入場料や参加費など無料で参加できます。中途採用を行っている企業の採用担当者や先輩社員と会い、仕事内容や社風など、リアルな話を直接聞くことが可能です。希望職種の求人が多かった。連絡が早くスムーズだった。面接でサポートしていただいて心強かった。転職サイトと転職エージェントの機能を持っている企業からのスカウトも届く大手企業からベンチャーまで幅広い求人情報がある30代向けパーソルキャリア株式会社が運営するdodaは、転職サイトと転職エージェント、両方の機能を持っていることが特徴です。自分で希望条件で求人を検索するのはもちろん、転職エージェントを経由して応募が紹介が可能であるため、効率的な転職活動が行えるでしょう。ノウハウコラムなど、転職に活かせるコンテンツが豊富であるため、これらを転職活動に活用するのもおすすめです。細かく話を聞いてくれ、アドバイスをいただきました。求人案件数と説明が充実していた。dodaの公式サイトはコチラ30代女性向けおすすめ転職サイト新卒から10年ほど経過し、スキルや経験を積んだ時期の30代女性の転職は、スキルアップを目指すのか、プライベートをより充実させることを重視するのかという選択を考える方も多いのではないしょうか。女性の転職に特化した転職サイトを活用して、ぜひぴったりの求人情報を探してみましょう。利用者の満足度が高い女性が働きやすい環境作りをサポートしている女性におすすめパソナキャリアは、女性専門の転職サイトではないものの、女性向けの求人情報を豊富に取り扱っている転職サイトです。パソナキャリアの運営元の株式会社パソナは「女性が活躍できる社会をつくること」を掲げており、女性が働きやすい環境作りをサポートしています。オリコン顧客満足度調査の転職エージェント総合で4年連続1位を獲得しており、利用者の満足度も高いことが特徴です。あり」など女性に人気の求人特集から便利に検索可能です。Careerはスカウトサービスやエージェントサービスも行っているため、自分で求人を探す時間があまり取れないという方はこのようなサービスを活用してみるのもいいでしょう。30代女性に多い「育児と仕事を両立したい」「スキルを活かしてキャリアアップできる転職がしたい」といった悩みを女性の転職に特化したエージェントに相談することも可能です。Careerの公式サイトはコチラ30代の未経験・フリーターにおすすめの転職サイト30代の場合、40代や50代に比べると未経験の業種や職種やフリーターからの転職もチャレンジしやすい傾向にあります。未経験の場合、転職を成功につなげるためエージェントに相談するのもいいでしょう。未経験・フリーター向け株式会社リクルートが運営するリクナビNEXTは、6万件以上という非常に豊富な求人情報を保有していることが特徴です。他の業界大手と比較してもリクナビNEXTはかなり求人の数が多いので、より多くの選択肢の中から自分の希望に合わせて条件を絞り込み、転職活動が行えるでしょう。リクナビNEXTだけの限定求人も多数紹介されており、未経験者歓迎の求人が多いので、これから新しい業種・業界にチャレンジしたいという方にもおすすめです。専門的なアドバイスが得られる。未公開案件の質がよくすぐ決まった。具体的な条件が分かりやすかった。フリーターのサポートに特化しており、手厚い支援が受けられることが特徴です。サポートが充実しているため、これまで転職の経験がない人や、スキルや経歴に自信がない人も安心して相談できるでしょう。内容が充実した研修も受講可能で、すべて無料で利用可能です。転職エージェントサービスの有無ありJAICの公式サイトはコチラ30代ハイクラス向けおすすめ転職サイトこれまでの経験やスキルを活かし、キャリアアップや年収アップを目指したい30代の方には、ハイクラス向けの転職サイトがおすすめです。BIZREACHBIZREACHの特徴3分の1以上の求人が年収1,000万円以上スカウト内容で自分の市場価値が把握できる一定の基準を満たした優れたヘッドハンターに相談できるハイクラス向け株式会社ビズリーチが運営するBIZREACHは、年収1,000万円以上の求人を多く扱うハイクラス向けの求人サイトです。転職後の平均年収は840万円(2021年1月時点の30代ハイクラス会員の実績)となっており、キャリアアップを狙いたい方、年収アップを狙いたい方はぜひBIZREACHをチェックしてみましょう。BIZREACHはヘッドハンターによる「プラチナスカウト」が特徴で、スカウト内容を見れば自分の市場価値をある程度把握することができます。登録することで複数の転職エージェント担当者やヘッドハンターと面談が可能BIZREACH利用者の声エージェントの能力が高い。優良な求人とスカウトが良かった。オファーが数多くあった。登録後はスカウトを待つだけなので手間がかからない一般公開されていない非公開求人に出会えるハイクラス向け株式会社リクルートが運営するリクルートダイレクトスカウトは、年収800万円~2000万円と高収入の求人情報が豊富な転職サイトです。リクルートダイレクトスカウトでは、自分のスキルや経歴を登録しておくと、それを見たヘッドハンターから非公開の求人を紹介されることがあります。情報量が豊富であった。カウンセラーが親切でした。高収入の求人が豊富ハイクラスにおすすめJACリクルートメントは、ハイクラス・ミドルクラス転職でオリコン顧客満足度4年連続第1位を獲得している転職サービスです。ロンドン発祥の日系転職エージェントという強みを活かし、世界を見据えたグローバルな転職を支援しています。グローバル企業への転職を目指す人に対し、各自高い専門性を持った1200人ものコンサルタントによる手厚いサポートを提供していることが特徴です。転職エージェントサービスの有無ありJACリクルートメント利用者の声エージェントさんが追加で情報を仕入れてくるのが早かった。外資系企業の案件紹介が充実していた。書類作成から面接に至るまでのサポートがあったので助かりました。JACリクルートメントの公式サイトはコチラハイクラス向けおすすめ転職エージェントをチェックハイクラス向け転職エージェントとおすすめの人を紹介30代IT/Web向けのおすすめ転職サイト専門的なスキルや経験が求められるIT/Web業界の仕事は、実力主義の企業も多く、スキルや経験を活かすことでキャリアアップや年収アップが目指せるでしょう。typeは、ITエンジニアに特化した転職サービスです。IT/Web業界を代表するような大手企業から急成長を見せるスタートアップまで、幅広い求人情報を掲載しています。typeでは自分から求人に応募するまでは個人を特定可能な情報が公開されず、スキルや経歴のみが公開されます。typeの公式サイトはコチラマイナビITエージェント※マイナビのプロモーションを含みます。応募書類添削や面接対策など、企業に合わせた対策をサポートIT・Web業界向け株式会社マイナビが運営するマイナビITエージェントは、Webエンジニア、システムエンジニア、社内SE、インフラエンジニア、アプリケーションエンジニア、プログラマー、ITコンサルタント、セールスなど、紹介している職種の幅が広いことが特徴です。同じ業界で違う職種に挑戦したいと考えている方も、豊富な選択肢の中から自分に合った仕事を探せるでしょう。転職エージェントサービスの有無ありマイナビITエージェントの公式サイトはコチラ30代向けの転職サイトは多々!複数登録で求人情報をチェック転職サイトは、そのサイトにしかない独自の求人情報を掲載しているところが多いです。そのため、1つのサイトのみでは多くの求人情報をカバーできません。豊富な選択肢の中から自分に合った仕事を探すためにも、転職サイトは複数登録するのがおすすめです。少ない求人の中から無理に探そうとすると入社後のミスマッチにつながる可能性も考えられます。いくつかの転職サイトを上手に使い分け、焦らず、自分が納得できる求人情報を探しましょう。30代が転職サイトを利用する流れ30代の方が転職サイトを利用する際の一般的な流れをチェックしておきましょう。基本的には、上記のような流れで転職サイトを活用し、転職を進めていきます。STEP転職サイトに登録するまずは、自分に合った転職サイトに登録しましょう。ハイクラス向けの求人はスキルや経歴が重視されるため、経験が不足していると思ったように転職活動が進まない可能性があります。自分の市場価値がわからない人は、転職エージェントが在籍するサイトを利用して相談してみるのがおすすめです。サイトの場合、自分で求人を探して応募する必要があります。自分で探す時間が取れない方や忙しい方、エージェントにサポートしてほしい方はエージェント機能があるところを選びましょう。通ったら、面接を行います。面接に向けて対策を行いたい方は、面接対策サポートのサービスを提供している転職サイトを選ぶといいでしょう。STEP内定・入社へ未経験業種に挑戦する場合、30代は20代に比べると求人が少なくなる傾向にあります。転職活動に時間がかかる可能性も考えて、現職を続けながら転職先を探すことが基本です。内定が確定したら、現在の職場に退職の意志を伝えましょう。中には退職サポートを行っている転職サイトもあるため、面倒な手続きを任せたい人は相談してみるのがおすすめです。30代の転職サイト活用のポイント&転職成功のコツここからは、30代の転職サイト活用のポイントや転職を成功させるコツをご紹介します。1希望条件に優先順位をつけておくミスマッチを防ぎつつ、より自分に合った仕事を見つけるためには、豊富な選択肢の中から転職先企業を絞り込むことが大切です。すべて自分の希望通りの求人を探すのは簡単ではありません。自分が重視したいポイントに優先順位を付けておきましょう。2広い視野でさまざまな仕事をチェックしてみるこれまで身につけてきたスキルや経験にこだわりすぎると、転職の選択肢が狭まってしまう可能性があります。狭い分野を極めたいという明確な目的がある場合などは別ですが、基本的には広い視野を持って、さまざまな仕事をチェックしてみるのがおすすめです。30代前半は、新しい仕事にもチャレンジしやすい傾向にあります。別の業種・職種であったとしても、自分のスキルや経験を活かして活躍できる可能性があるため、自分に合う転職先を探してみましょう。3年収アップを狙うなら同業への転職がおすすめ年収アップを狙った転職なのであれば、同業他社の転職がおすすめです。これまでの経験やスキルが活かせる同業種や同職種への転職では、年収アップが見込める可能性が高くなります。同業種・同業界への転職の場合、現職よりも年収が低い求人は避け、年収アップ・スキルアップが見込める求人を探しましょう。企業に年収の交渉を行いたい場合は、エージェント機能のある転職サイトを利用するのがおすすめです。自分に代わり、ノウハウを持ったエージェントが企業に年収交渉を行ってくれます。4未経験業種・職種は資格や知識が必要なケースが多い30代の転職では即戦力として活躍することが求められることがほとんどです。挑戦したいと考えている場合は、独学で知識を身につけたり、業務に必須な資格や役立つ資格を取得しておくなど、積極的な行動が求められると考えておきましょう。転職サイトを上手に活用して30代の転職を効率的に!30代は、20代のうちに培ってきたスキルや経験を活かし、キャリアアップや年収アップも狙える年代であり、転職に適した時期ともいえます。未経験業種への挑戦の場合は20代に比べると選択肢が狭まるため、なるべく早めに行動を起こすことが大切です。転職サイトは原則として無料で利用できるため、まずは気になった転職サイトに登録してみましょう。何から始めればいいかわからない、忙しくてなかなか時間が取れずに先延ばしになってしまうという人は、エージェント機能やスカウト機能のある転職サイトに登録するのがおすすめです。複数の転職サイトを上手く使い分け、効率的な転職活動につなげてみてください。