2023」(中小規模法人部門)に認定されましたのでお知らせいたします。バーテックにおける健康経営の取り組み当社では、「全従業員の物心両面の幸福を追求すると同時に、人類・社会の、心と技術における進化発展に貢献する」という経営理念を掲げています。私たちは、この経営理念の実現において、全従業員とその家族の心身の健康が、理念を実現する前提条件であるとともに、実現のための経営資源であると捉えています。バーテック「健康経営宣言」https://burrtec.co.jp/sustainability/経営理念実現のため、全従業員の予防的且つ、攻めの健康活動を行っています。今後も健康経営における様々な施策を実施し、全従業員が最大限に能力を発揮できる環境づくりに取り組んでまいります。健康経営とは従業員等の健康管理を経営的な視点で考え、健康の保持・増進につながる取組を実践することです。有無を企業評価に活用する動きも見られるなど、企業戦略としての位置づけに関心が高まっています。ついて地域の健康課題に即した取組や日本健康会議が進める健康増進の取組をもとに、特に優良な健康経営を実践している大企業や中小企業等の法人を顕彰する制度です。健康経営に取り組む優良な法人を「見える化」することで、従業員や求職者、関係企業や金融機関などから「従業員の健康管理を経営的な視点で考え、戦略的に取り組んでいる法人」として社会的に評価を受けることができる環境を整備することを目標としています。https://www.meti.go.jp/policy/mono_info_service/healthcare/kenkoukeiei_yuryouhouzin.html※日本健康会議とは、少子高齢化が急速に進展する日本において、国民一人ひとりの健康寿命延伸と適正な医療について、民間組織が連携し行政の全面的な支援のもと実効的な活動を行うために組織された活動体です。