新卒・中途採用を中心とした人事業務を大手、中小含めて3社経験。土日はキャリアカウンセラーとして、若者や転職希望者のキャリアカウンセリング活動も行なっている。女性のキャリア、仕事と育児の両立、転職、職場の人間関係の相談に強い。メッセージこれまで採用業務を中心に10年以上の人事キャリアを積んできました。採用面接は年間100回以上です。面接では「その人は仕事に何を求めているのか」「何を優先順位としているのか」を深掘りして、募集職種と合っているのかマッチングをさせることを最も得意としています。土日を使って若者や転職希望者のキャリアカウンセリング活動も行なっています。一人ひとりが自分以外の要因で可能性を阻まれることなく、「自分の個性を輝かせて、イキイキと働くことができる社会にしたい!」というのが私の根本にあるからです。NPO法人に転職したのもそれが理由です。今は、働き方も色んな選択肢があるのに、過去の風習や周りの意見にしばられて、本来進むべき道に踏み出せない人たくさん見てきました。記事という形を通して、そんな人たちが何か活路を見出すきっかけを掴んでいただけたらと思っています。(人事&キャリアコンサルタント)人生の中で最も時間を費やす「仕事の時間」を「その人の能力を活かせて、ワクワクするような時間」にしたいと思っています。そのために、少しでもきっかけになるような回答をしていきたいです!他の解説者のプロフィールを読むシゴトアンサー解説者のご紹介シゴトアンサーTOPページへ戻るこの記事が参考になったら、ぜひSNSでシェアしてください!ポストシェアはてなこの記事のタイトルとURLをコピーする下のテキストボックスの内容がコピーされました。今すぐSNSなどに「貼り付け」してみてください。スマホは「ロングタップ(長押し)」すると貼り付けられます。お使いの端末ではこの機能に対応していません。下のテキストボックスからコピーしてください。