医師営業の殆どを提携先エムスリーキャリアに頼っている印象あり。強みも見当たらずほぼ使用メリットはない。大手ではあるが検索システムは画竜点睛を欠いている(北海道や福岡は単独検索ができず、他県とまとめて表示しかできない)。資料科目も区分が大雑把でかなり使いづらい。保有案件も企業規模の割には競合他社と比べて相対的に多い状況とはいえない。珍しく静岡に本拠を置く会社。取り立てて特徴もなく、個人が運営しているかのようなクオリティのサイト。検索件数も少ない上に募集終了求人も放置掲載中。福岡だけ案件数が多いがそれでも120件程度。m-doctor業界老舗だがニセ医者派遣実績あり。人材流出入が大変激しく、担当者がすぐ退職するとの声あり。あるが、中身はもっと凄い。社員が暇に任せて作ったようなウェブサイトは全く求人検索不能で簡素極まりないサービス内容に脱帽必至。貧弱だが登録された求人情報数も貧弱。一派職の求人かコメディカルの転職支援が中心の企業。常勤中心、オーダーメイド、関東中心で展開。所属コンサルタントの属人能力で結果が左右される傾向あり。双方で重複しているかは不明だが、こちらのほうが全体の登録数が少ない。2つの会社・サイトの使い分けなど境界線がはっきりせず、存在意義がイマイチ不明。業界の中堅だが求人検索結果に過去の終了案件を大量に乗せているのは質が悪い。検索する医師にとっても使い勝手が悪くなるのに、なぜこういう状況を改善しないのか理解に苦しむ。そこまでして保有求人募集を実際より多く見せたいのだろうかと勘ぐってしまう。もつ医師のみを対象にした会社。同じ切り口はあまりなく珍しい。専門医資格での検索もできて目を引くが、絞り込み項目が少なく、更にこの会社も検索結果に多数の募集終了過去案件が紛れ込む。いい加減にしてほしいものだ。広告として医療機関から求人掲載を受けている。警備システム会社セコムグループ。医師人材紹介業に乗り出したのかは不明だが、医療機関設備の警備先リストを元に営業をかけている可能性はありそう。お粗末だし、検索システムは使いづらいことこの上ない。現状、特に登録が必要でない会社。大手医療コンサルティングが運営する医師転職支援サービス。求人募集数や細かい条件の検索絞込システムも充実しており、良い求人募集が見つかる可能性がある。求人検索操作性ではトップレベル。営業拠点が多数あるが、すべての拠点で医師転職支援を行っているわけではないので注意。本社は福岡なので、九州地区の方が優先して選ぶ会社の1つだろう。関東圏や関西圏の医師にとってはセカンドチョイスやサードチョイスだが、同社を選ぶのは悪くない選択。開業支援も行っている。内科医の非常勤・アルバイトに絞ってサービス展開するが、元情報は外部の医師紹介会社保有の求人募集でありオリジナルの案件の保有率は不明。(http://doctors-media.net/partnar/)こういった外部求人情報にたよったキュレーション的企業については、どこまで人的バックアップが得られるかが不明。紹介したはいいいけどトラブルが起きた時に「それは勝手に自分で処理してくれ」と突き放される可能性を見ておくべき。営業エリアはほぼ関東。