新型コロナウイルスが広がり始めたことを受けて、時差通勤やリモートワークを推奨する企業が増えています。電通は、2月26日から汐留電通本社ビルに勤務する全従業員を対象にリモートワークを開始しました。その他の企業も3月15日を目処にリモートワークを推奨しているところが多く、私の周りでも、「初めてのリモートワーク」に取り組んでいるという声を聞きます。新型コロナウイルス対応でリモートワークは加速するでしょう。そのメカニズムを、私が勝手に名づけた『食わず嫌いの原理』で解説してみたいと思います。しいたけが嫌いな人がいたとします。「自分は、しいたけなんて絶っっっ対食べられない」と思っています。ある日、ポルトガル料理店で友人と食事をすることになりました。そこでお通しで出てきた謎のペーストとパンが美味しく、食べる手が止まらない。?!!!「私、しいたけ食べられるんじゃ...」と『考え』が変わるのです。行動が変わることで、考え(認知)が変わることがある。考え(認知)が変わることで行動が変わることは、すんなり理解してもらえるのだが、逆はなかなかイメージしてもらえないので、この「食わず嫌い」を例に解説することにしています。これが、今回の「新型コロナウイルス対応でリモートワークが加速するか」の説明にもなります。「うちの部署の仕事で出来るわけがない」と思っていた人も、強制的にリモートワークをすることになります。「昼ににんにくのきいたパスタを食べても大丈夫」などなど。2回3回と重ねるうちに「リモートワークなんて絶対ムリ」という考えは和らいでいきます。うまくいかないところや困ることも出てくるでしょう。そこは振り返り、運用をブラッシュアップしてゆく必要があります。個人的には、リモートワークでは「発信しやすさ」が特に大事だと思っています。そのための心理的安全性の文化も。この話はまた、別の機会に。「今だからできること」にフォーカスするサイトへ戻るクッキーの使用ブラウジングエクスペリエンス、セキュリティ、データ収集を向上させるためにクッキーを使用します。クッキーの使用に同意したことになります。クッキーの設定はいつでも変更できます。必要なクッキーこちらのクッキーは、セキュリティ、ネットワーク管理、アクセシビリティなどのコア機能を有効にします。こちらのクッキーをオフにすることはできません。アナリティクスクッキーこちらのクッキーは、訪問者がサイトをどのように操作しているかをよりよく理解し、エラーを発見するのに役立ちます。設定クッキーこちらのクッキーにより、サイトは、拡張機能とパーソナライズを提供するために行った選択を記憶することができます。