日本人はコーチング的指導をしていない?エグゼクティブコーチングとはパーソナルコーチングとはコーチングに大切な気付きとは投稿者プロフィール最新の投稿コーチングの定義コーチングの定義を調べられても、まだまだ分かりにくいと思います。「コーチングとは自発的行動を促進するコミュニケーションスキルの事です」と言ったような漠然とした分かりにくい定義が多いかと思います。そこで私は以下のように定義しています。一言で言えばクライアンが気付いていない「(無限の)可能性」を引き出すことです。「答えを与えるか、引き出すか」です。コンサルティングは「答えを与える」支援です。それに対してコーチングは「答えを引き出す」支援です。コーチングはクライアントが気付いていない「(無限の)可能性」を引き出すことです。詳しく言えば、コーチングとは、「クライアントの潜在能力に働きかけ、その思考を刺激し続ける創造的なプロセスを通して、クライアントが自身の可能性を最大化させるように、コーチとクライアントのパートナー関係を築くことで、目標・目的に向かってクライアントと共に伴走し、その目標の達成までを対話で支援すること」です。わかりやすく言えば、以下のよう言えるかと思います。私はかつて経営コンサルタントをしていたのですが、その経営コンサルタントをしていた頃に、クライアントの経営者にこんなこと言われたことがあります。「あなたの言われている経営に関する戦略ややらなければならない事は正しい。