使える情報をどんどん発信するぞ~。混沌とした状態が続くと言われている。これは本当に私もそう思う。私、中島の唱える“パラダイムシフト75(75年周期説)”からいっても、2015年ごろがターニングポイントになることはほぼ間違いないと見ている。2015年にかけてが、新しい価値観に移行するタイミング、そして新しい時代の価値観が明確になるときなのだ。考えると、2013年の今年は、次なるステージへ行くためのヒントをたくさんの「チャレンジ」を通し見つけていく期間と言える。経営者の中にはこう考える人もいる。「寒い冬は静かにコタツにでも入って、春が来るのを待った方がいい」どうやら、状況が厳しいときはジタバタしても仕方ない、業界が活性化するまで待とうという考えのようだが...。この経営者たちの会社に春が訪れることはない。常にチャレンジすることが大切ということ。“チャレンジ癖”をつけることが重要なのだ。「Challenge&Challenge&Challenge!」(何度でも言うぞ!)失敗することもあるかもしれないが(命取りの失敗は避けなきゃいけないが)、その体験は必ず次のステージへ進むための情報(ヒント)を与えてくれる。チャレンジの継続によって、さまざまなことが察知できるようになるからだ。出会い・学び・知識・スキルなどをもたらし、それが“Synergy”を呼び込む。このシナジーが、次なるビジネスの活性化につながっていくのだ。忘れてはいけないのが、これからの時代の永遠のテーマである“仕事道”。育みや社会貢献といった考えが土台になければ意味がない。これは今年も徹底すべき価値観と強く訴えたい!私たちは、必ず来る次のビジネスステージに対応していかなくてはならない。Spiritsキーワードを是非とも実践してほしい。一回くり返しておこう。Reserved.プライバシーポリシ。