日本でも、テレワークを標準化する会社が増えているようです。週3以上はテレワークに切り替え、期末決算作業をほぼテレワークで乗り切りました。管理部門は、基本デスクワークです。テレワークに移行しやすい業務ですので、まずは管理部門からテレワークに移行すべきだと思います。誰かの怒鳴り声が聞こえてみたりとても静かな環境とは言えないことが多いですね。場所を変えて、気分転換にカフェで仕事もできたりするこんな感じで、自由度が高くなります。今までより作業時間を減らせます!ただし、自由度が高い分、自分をコントロールしなければらなくなります。自分で考え、行動するこのような、能力を身につける必要があります。テレワークを行うことで、自分をコントロールする能力も高めることができる!といった効果も見込めます。逆に、仕事が嫌いな人、モチベーションが低い人にとっては、怠けやすく成果も出せず、さらに仕事ができなくなる・・・といったことになってしまう可能性もありますので、ご注意。快適な仕事環境!無駄な打合せがなくなる会社にいると、何かしら打合せに呼ばれます。近くにいるから、ちょっとしたことでも打合せに参加させられたりするんですね。自分の仕事に関係ない打合せに参加して、時間を無駄にしたという、無駄に時間を費やすことになってます。事前に必要最低限のメンバーを厳選して、Web会議を開催するといったことなります。近くにいるわけではないので、事前にスケジュール組んで、最低限のメンバーで打合せしようという流れになるんですね。仕事の環境が変わると、打合せの仕方も変わります。ほんと、テレワークで無駄な打合せなくなります!通勤時間も仕事にまわせる通勤時間が全部仕事の時間に使えたら、かなり時間に余裕を持てます!例えば、通勤時間が往復で2時間の人は、2時間を仕事に回せるんです。結果、その2時間は自分の時間にできますよね。趣味に時間を費やすなど有意義に時間を使えます。車通勤でも運転で体力使いますし通勤で、無駄にエネルギーを消費していますよ。通勤で、無駄な体力使わない。十分にコミュニケーションとれますよ。Web会議ツールこの3つで対応可能です。最近は内線もつながるスマホが、会社で支給されていることも多くなりました。ウチにいても、普通に内線で、職場メンバーと業務の確認ができますね。チャットツールもメールに代わり、導入が進められているかと思います。WORKSこのあたりは、使い勝手もいいですね。電話するほどでもないけど、ちょっと確認したい時などは、チャットツールで十分にコミュニケーションが取れます。職場メンバー複数で、情報共有したいときなどは、Web会議システムで関係者を繋げて打合せできます。ZOOMどちらかを準備しておけば、いつでもオンラインで打合せできます。最近は、オンライン飲み会も流行ってますし、Webで顔合わせて話することも全く違和感がなくなってきました。テレワークでのWeb会議、最初は戸惑うこともあるかもしれませんが、オンライン飲み会同様、すぐに慣れてしまいますよ。上司が大好きな人って、なかなかいないと思います。場合によってはパワハラがひどいとかその他、キリがないくらい、皆さん何かしら不満を持ってますよね。メールや電話などで指示されるため、まったく不満がなくなるわけではないですが、直接顔を合わさず仕事するだけでも、ストレスはかなり減ります。民間の調査でも、テレワークの「ストレスが軽減される」というのが、「通勤時間を有効活用できる」に次いで多いメリットになっています。これは、上司に限らず同僚含め、嫌な人と直接合わず、気持ちを落ち着かせて仕事に集中できることが、大きいと思います。嫌な人と、顔合わせないのが、ストレス減になるなまとめ私自身、テレワークを実践して、以下の5つを実現しました。管理部門は、デスクワークが基本ですので、環境が整えばテレワークで仕事を効率化が実現できます。ストレスなく、快適な環境で効率よく仕事できるのがテレワークです。毎日の残業時間1~2時間減ってます。テレワークのメリットを最大限に生かして、まずは管理部門から業務の効率を図っていきましょう。時間がないと悩んでいる人向けに、仕事のできる人が実践している、時間を作る4つの方法を解説します。仕事ができる人ほどハッタリをかます!【上場企業の部長がハッタリ実践法を解説】ハッタリをかます人は、なぜ仕事ができるか!?解説していきます。悩んでいる人多いですね。個人がコロナ感染予防のために、どのような対策グッズを使うべきか、厳選した10つのグッズについて解説をしていきます。コメントをキャンセルコメントを投稿するにはログインしてください。元東証プライム上場企業の経理部長です。defined.")}))})();タイトルとURLをコピーしました。