お問い合わせ07/312017人は見かけによらぬもの!この社長、福岡から上京してくれたのだが...どんな事業を展開していると思う!?この日焼けした太太しい面構えを、どう見るか!?土建屋だって?うんうん、そんな風にも見えるねぇ~。中州でラーメン屋をやってる風~。それもわかるが...実は、カフェを経営しながらコーヒー豆を輸入して全国に卸している。それも、オーガニックでフェアトレードにこだわった美味しいコーヒー豆を販売しているのだという。生産から製品化に至るまですべての工程で化学薬品の使用を禁じた自然環境や人体への悪影響がない有機JAS認証を取得したコーヒー豆に限っている。焙煎は自社の有機JAS認定工場で行っているのだと...すばらしい徹底ぶり。いかがだろうか、貴方が想像した事業との違いは!?そう、人は見かけによらぬもの。(宮房社長、すみません!)ついつい人は、顔つきでその人を判断しちゃうからねぇ~。理解してくれる取引き先も限られてくる。それでも、日本市場でもその価値観を理解してくれるお店が増えるときが必ず来ると、ここまで耐えてきた。(うんうん、そんな信念ある顔にも見えてきた!?)そして、創業してから10数年経って、いまやっと収支があうようになってきたのだと言う。すばらしい!まさに“先義後利”の徹底が、今につながり、そして、業界に名だたる未来の“ポップライフカンパニー”を招くのだ。Job”を貫き通したいよね。私が毎年開催する恒例の海外研修ツアー[ニューヨーク・ボストン]に宮房社長が参加してもらってから8年。今の経営に少なからず役に立っているという。(また、いっしょに次なる可能性を求めてツアーに行きましょう)さて、今回上京してもらったMemuroワインヴァレー構想でのオリジナルコーヒー店への協力展開。ここも是非こだわって行きたいね~。このこだわりこそが、私たちの存在理由となるわけだから。えっ!私が宮房社長と最初出会ったとき、どう思ったって!?そりゃ、もちろん、信念を持った徹底できる方だと...まぁ、ちょっとだけ中州のお兄さんイメージはありましたが...あくまでちょっとだけ...6(^~^;)さぁ、どんな事業の社長さんでしょうか?実はコーヒー!信念をもった方です!07/312017“AIはビジネスマンの最強の教養である”“AIはビジネスマンの最強の教養である”。うんうん、いいフレーズだこと。これは『人工知能は人間を超えるかディープラーニングの先にあるもの』という本の帯に書いてあったキャッチフレーズだ。日本の人工知能研究においてさまざまな角度からリーダーシップを発揮しているという。松尾氏の本の中に、こんな話が書いてあった。2012年に世界的な画像認識のコンペティションが行われ、画像に写っているヨット、花、猫をコンピューターが自動で判別し、その正解率の高さを競い合った。名だたる大学や企業が参加し、エラー率は数年26%台できっ抗していた。2012年に初参加したトロント大学がエラー率15%台を叩き出し、圧倒的勝利を収めたのだ。この圧倒的勝利をもたらした理由は、ディープラーニングという仕組みにある。これによりGoogleやAmazonなどが、こぞって人工知能に巨額の投資を行うきっかけとなったのだ。このディープラーニングとは、一体どのようなものなのか?(私はAIの専門家ではないので、うまく説明できているかわからないが...。)私なりに説明すると、ディープラーニングとは人工知能が行う深層学習のこと。あるものを画像認識するために、AI自らが特徴を捉えようと学習する仕組みである。これまで人工知能ブームは何度か訪れたが今回の人工知能は今までと違い、ディープラーニングを習得することでその能力は一気に高まり、より多くのフィールドで活躍できる可能性がでてきたのだ。私たちのビジネスや、日々の経営にも大きな影響を与えることだろう。“AIはビジネスマンの最強の教養である”まさにこの言葉通りの時代が来ようとしているのではないだろうか。これからの時代、AIを知らないようではビジネスにおいてリーダーシップをとることはできないのでは!?しかしビジネスにおいては、人工知能がリーダーシップをとるのではない。これからのビジネスに求められているのは、あくまで私たちが経営者としてふるまい、いかに人工知能を活かしながらも人間力に重きを置いた経営をしていくかということなのだ。帯のキャッチフレーズに注目してしまう...。書店に並んでいてもかなりのインパクト!人工知能について語る松尾豊氏07/312017“V&Tプレゼン”は会社経営の核となり得る我が社で年2回(半年ごとに)実施している“V&Tプレゼンテーション“。今年の夏も新入社員からベテラン社員までの心強い意思表明を聞くことができた。Tomorrowのこと。このプレゼンテーションでは「自分のVision(目標)を掲げ、その実現に向けてTomorrow(明日)から具体的に何をしていくのか」を社員一人ひとりが、全員の前で発表するというのが中島流のメソッドだ。流れを半年ごとに確認できるということ。社内の組織づくりに関する目標も含まれる。結果的に生産性も上がるのだ。実は経営者の思いはなかなか社員一人ひとりにまでは伝わらないもの。「マネージャーの管理がうまくできない」などの悩みを聞くことも多い。会社には事業推進及び組織活性化の核となるものが必要なのだ!それにピッタリなのが、この“V&Tプレゼンテーション”ってこと。このプレゼンこそ、経営者が目指すベクトルを全社員に共有することができる。多くの会社が年1回取り組んでいる経営計画発表会。一人ひとりの責任とやりがいを醸成して組織の強化を図ることの方が重要なのではないか。経営者が本当に実現したい会社の在り方だったりするのだ。社員の成長を促す、イキイキ・メキメキを実現する“V&Tプレゼンテーション”。あなたの会社でも開催してみてはいかがだろうか。TODAYがついにスタート!☆AIがロボットやクルマの安全運転だけでなく、こんな身近な分野にも!?☆もう、プラットフォームビジネスはここまで拡大されてきたということ。私たちは、さまざまなメディアから発信されるこれらの情報により、刺激を受け、ヒントをもらい日々のビジネスに活かしてきた。多くのリアリティある経営者情報にも、たくさんの影響を受けてきたのは間違いない。出版物であることも...そして、セミナーや講演会であったことも。定期のCDから発信される経営者情報だったりもする。私も1年前までは、ラジオのメディアを通してゲスト経営者をお呼びし、ビジネス番組を展開してきたわけだが...ここで遂に「ラジオ番組+経営者の声CD」という風な時代のリアリティを発信するメディアを制作することになったのだ。“ビジネスの今”をお届けする月刊CDということ。InterFMでのビジネス番組のスタッフと共に、ラジオ番組仕様で制作しているから、その音質も編集構成もかなりのクオリティ。何と言っても毎号のゲストがスゴい!創刊号は、あの海洋冒険家の白石康次郎氏。第2回のゲストは、山形の庄内地方を食で元気にしたアルケッチァーノの奥田政行シェフ。ゆうゆうワイド」で30年もパーソナリティを務めた大沢悠里氏。第4回は、上場企業の経営者だが...内緒にしとこうっと...。刺激も気づきもたくさんあること間違いなし!もちろん、毎回私からのビジネスの話もあるが、いっしょにラジオのパーソナリティをやっていた山尾百合子女史の30年の経営経験からのこだわりの話も聴ける。(あれっ30年の経営経験なんて言っちゃうと山尾さんの年齢が...)たった70分ほどのCDだが、その内容も濃くそして盛りだくさんということ。おっ!もうアクションを起こそうとしてるねぇ。)この作品は、幸せ探しをする主人公・ポリアンナが登場する児童書、『少女パレアナ』が原作のアニメーションだ。この幸せ探しをする少女ポリアンナをもとにアメリカの心理学者、チャールズ・E・オスグッド氏がつくったのが“ポリアンナ効果”という心理学用語である。これは、どんなに苦しい状況でも「よかった探し」をすることで、超ポジティブ思考で生きようとするポリアンナになぞらえたもの。実は私もポリアンナのように、日々幸せ探しに勤しんでいる...。いうのも、毎日スケジュール帳の端に今日1日のよかったことを書き記しているのだ。私は月刊CDを月に3本もつくっているのだが、このCDに毎月ゲストインタビューを入れている。残念ながらスケジュールが合わず出演はままならないことに。「8月は難しいが、是非ゲストとして出演したい!」と言って下さり、9月のゲストとしてお招きすることが決定したのだ。8月のゲストとして新たに依頼した方も、2つ返事で出演を承諾して下さった。Good!”と書き記すのだ。「書かれた言葉においては、ネガティブな言葉よりもポジティブな言葉の方が大きな影響を及ぼす」と言われている。一般的に、人は肯定的な評価を好むと言われており否定的評価は肯定的評価に比べ記憶に残りにくい。肯定的で楽観的な言葉の方が人の心を動かしやすいのだ。手帳を開くたびにポジティブなイメージが頭の中で描かれていく。それに伴って自分の行動もポジティブになっていくということ!今どきはスマホにメモする人が多いのかもしれないが、これでは効果は半減してしまう...。Good!”が目に飛び込んでくることでポジティブ効果が得られるのである。Reserved.プライバシーポリシ。