【1】新卒採用初挑戦&入社直前11月からのスタートで採用に成功!長野県A社の事例です。Web採用に注力したことで、採用の厳しい地域でも遠方からの学生を効率的に集め、短期間で採用に成功しています。【2】新卒採用初挑戦でも1回のイベントで100名以上の集客を実現!熊本県B社の事例です。中小企業にとっては、知ってもらう機会である合同企業説明会の重要性は変わらないものの、集客は年々厳しくなっています。そんな中、独自の惹きつけ方法を確立し100名以上の大量集客に成功しています。【3】年間20名の新卒採用を実現!愛知県C社の事例です。不人気業種でありながら、人による惹きつけの強みを生かし、リアルでの採用活動に注力しています。毎年20名の採用に成功しています。【4】平均年齢40代の企業でも新卒採用3名に成功!岡山県B社の事例です。中途採用による若手の採用と、企業の安定性を全面に打ち出すことで、学生の惹きつけを行いました。ベテラン社員ばかりの会社でも新卒採用に成功しています。愛知県を中心として、汚泥処理事業をメインに事業を展開している。その他アスベスト事業の調査なども行っている。2021年からはじめての新卒採用を実施し、母集団形成期間4ヵ月で80名上の学生を獲得。入社前の内定者アルバイトへ100%誘致し、即戦力化を実現。不人気業界とも言われる産廃業の会社が、どのようにして新卒採用の成果が出たのか、どのような取り組みをおこなってきたのか具体的な内容をご講演いただきます。コンサルティングに従事し、幅広い業界でWEB活用による人材育成の支援を行っている。考課者研修の経験がある。ご入金の際は、税込金額でのお振り込みをお願いいたします。フォーラム、および社長onlineプレミアムプラン(旧:FUNAIメンバーズPlus)へご入会中のお客様が、ご登録のメールアドレスよりお申込された場合に適用となります。社長onlineプレミアムプランにつきまして、詳しくはこちらをご確認ください。〈お申し込み期限につきまして〉ご希望のお支払い方法によって異なります。開催日4日前まで※参加料金が無料のセミナーは、開催日4日前まで※ただし、満席などで期限前にお申込みを締め切る場合もございます。お早めにお申込みください。〈複数開催の場合〉各回、同じ内容です。ご都合のよい日時をお選びください。開催日3日前までにマイページよりキャンセルをお願い致します。それ以降は事務局宛にメールにてご連絡ください。キャンセル期日以降の有料セミナーのお取り消しの場合はご参加料金の50%を、当日の欠席は100%をキャンセル料として申し受けますのでご注意ください。有料セミナーが何回でも2割引!詳しい内容や会員規約などは、こちらのページからご確認ください。ご登録はセミナー申込前にお願いします。申込後は適用不可となります。財務が大きく改善して、海外展開のチャンスを掴むことができました。reserved.経営なんでも相談(無料)お気軽にお問い合わせください。除く)Webでのご相談は詳しくはこちらチャットで相談する。