経営者の皆様、人材の離職についてお悩みではありませんか?✅他社の成功事例を参考にした人事施策を試してみた✅その時々で良いと思われる人事施策を実施してみたこのようなアプローチを取っても、なかなか効果を実感できないと感じている方も多いのではないでしょうか。離職問題を根本的に改善するためには、他社の事例や一時的な施策に頼るのではなく、自社に適した方法で「仕組み化」の基盤を築くことが重要です。本セミナーでは、離職を根本から改善するための人材・組織開発の正しい考え方と具体的な実践方法を10ステップに分けてご紹介。TOMAの「七方良し大満足組織コンサルティング」の進め方についてもご説明します。ご参加いただくことで、「採れど辞める組織」から脱却し、持続的な成長を促進する「成長促進組織」を目指すためのヒントを得ることができます。ハラスメント、残業問題、退職トラブルなどの労務リスク対策を得意とし、その予防にも尽力、実績をあげている。幅広い経験に基づく、わかりやすく親身なコンサルティング、スピーディな対応は好評を博している。個別セッション(初回60分無料)「成長促進組織」を実現するために、自社の組織要件を明確にいたします。方のご参加、講義の録音はお断りさせて頂きます。・複数名のお申込みは個別のメールアドレスで下記よりお申込みください。・開催前日迄に参加URL記載のメールが届かない場合は、下記へご連絡ください。自動振分けで迷惑メールフォルダに着信している場合があります。・ご提供頂いた個人情報は、弊社からの連絡、情報提供に利用することがあります。