「全てはお客様の笑顔のために!」ものづくりを通しての弊社の使命は、お客様を笑顔にできる工夫をたえず追及していくことです。自分たちが行なった仕事で笑顔になる方々が増え、その笑顔を見た私たちも幸せな気持ちになり、さらにスキルアップしながら働ける環境を常に継続していきます。企業のこれまでとこれから企業から見た地域の魅力について企業が求める人材像について企業プロフィール企業のこれまでとこれから御社の創業から現在に至るまでの歴史について、転換点となった出来事を含めて教えて下さい。橋場豊和が砂利道が多く飛び石によりトラックのガラスがよく割れてしまっていた当時の北海道の道路から着想を得た新規事業を考案し、1967年に橋場ガラスを創業いたしました。橋場ガラスが設立されました。北海道の中央部にあたる富良野市に本社が位置していることもあり、ゼネコン各社様・一般ユーザー様の笑顔を追及しながら、北海道全道各地で建具の施工を行っております。基本であり、これは初代社長の代から常に橋場ガラスが守ってきたものです。「何のために仕事するのか」を考えた時に、人は大半が「生活のため」に働くのはもちろんですが、そのためには自身の健康がベースにあり、そして家族との幸せな時間・関係が欠かせません。このような根本的な要素が実社会では守れていないケースが散見されます。そこで、健康と家族との時間の両方を得られる環境を整備していきたいという思いのもと、弊社は定時勤務を徹底してきました。これからもこのスタイルを継続できるよう努力しながら、「全てはお客様の笑顔のために」を理念に、追及に尽力していく所存です。企業から見た地域の魅力について御社から見た北海道地域の魅力について教えて下さい。広大な大地「北海道」には、沢山の魅力が詰まっております。広い土地のため、地域ごとに様々な特色があります。弊社の位置する富良野圏域は、農業を主軸としながらも観光地産業が盛んな土地で、毎年多くの方々に富良野の魅力を感じていただいております。富良野の土地柄を気に入ってくださったリピーターが非常に多く、嬉しい限りです。このような富良野の魅力の一助に建築物を通じて弊社も何かのお役立ちになっていればと思う次第です。近年では長期滞在を目的とした海外の方々も多く来訪してくださっており、ウインタースポーツの時期を含め1年中賑わいがあるため、このことがさらなる富良野の発展につながればと願う限りです。企業が求める人材像について御社に応募していただきたい人材像について、具体的に教えて下さい。弊社は窓・ドア・ガラスなどの建築物の開口部を設計・施工する会社です。建物の新築・改修などを行う際は、基本的に他の業種の方々と施工計画を立て、スムーズに完成できるように常に調整しながら作業をすることが大半のため、「明るく元気で健康な」が我々の業種に求められる人材です。建築現場というものは1人では成立しないため、他の方々とのコミュニケーション能力なども必要になってきます。このような人材を弊社でもバックアップできるよう、定時勤務を基本的に徹底しており(一部例外も有)、会社のことのみならず心身ともに健康でいるために家庭のことや、社会のことにも時間を費やせるような働き方を目指しております。