Brass(バーブラス)」です。3月後半戦、仕事も年度末に向けて慌ただしくなってきますね。異動されていく方の送別会なども入ってくるかと思います。先週はお酒の適量についてお話しましたが、職場や仕事先の方とお酒の席を共にする際に気を付けたいのが「アルハラ」。近年コンプライアンスに対する意識が高まっているので、しっかりと知識を入れておかないと大変なことになってしまいます。アルハラ=アルコール・ハラスメントどんな行為が当てはまるのか、ご紹介します。上司や先輩、取引先などその立場を利用して飲まざるを得ない状況に相手を追い込むこと。・一気飲ませ「コール」などによって一気飲みや早飲みを促すこと。・意図的な酔い潰し「相手を酔い潰そう」と意図して行う事は傷害行為にあたってしまいます。・飲めない人への配慮を欠くこと相手が飲めないことを主張しても無視して勧めること。飲めないことをからかったりする行為も同様。酔ったうえで絡んだり暴力・暴言、暴れるなどの行為。一昔前は「体育会系のノリ」で片付けられていた行為が今ではアルハラとして大問題になることがあります。肝に銘じて、皆が楽しめるお酒の席にしたいですね。