SHAROUSHI(バー・社労士)~社労士が聞きたい知りたいテーマを語らうトークプログラム~※社労士限定です。※配信は1回限りで、アーカイブ配信はありません。途中から聴取した場合はその時点からのライブ配信となり、巻き戻しての聴取はできません。リアルな本音トークで語ります!※聴取にはミナジンラボ会員登録が必須です。SHAROUSHI(バー・社労士)のオンラインセミナーへご参加ください。社労士のお悩みや、ぶっちゃけのところ知りたい・聞きたいというテーマを話しながら解決のヒントになる情報を発信していきます。ご参加者の皆さんは、『カメラオフマイクオフ≒耳のみ』で参加してください。応援メッセージや質問はZoomのチャット欄に書き込み・Zoom投票機能を利用して簡単なアンケート回答などリスナーが参加も出来るスタイルで運営していきます。※運営メンバーもカメラオフ、音声のみでお届けします。SHAROUSHI(バー・社労士)に耳だけお越しください。スタッフ一同皆様からのお申込みをお待ちしております。SHAROUSHI(バー・社労士)の聴取にはミナジンラボ会員登録(有料会員/月額15,000円)が必要です。今なら、30日間無料でお試しいただける「お試し会員」プランをご用意しております。この機会にぜひご登録ください!※会員登録はこちら※上記フォームの会員プランにて「お試し会員」をお選びください。19:00~20:00開催(イレギュラー開催あり)参加費ミナジンラボ有料会員であればどなたでもご参加・ご視聴いただけます。※ミナジンラボ有料会員は月額15,000円(税込)となります。※ミナジンラボについて詳しくはこちら聴取方法オンライン配信サービス「OneStream」にて、配信いたします。聴取には、ミナジンラボ会員登録が必要です。※会員登録はこちらお申込み後に詳細なご案内をメールにてお送りさせて頂きます。決め方と顧問先との付き合い方』」をお送りします。一線で活躍する東京の社会保険労務士グループ「高志会」に属する6人の社労士が、自らの経験や現状をもとに、社労士業務報酬の決め方や顧問先との交渉の仕方、接し方をQ&A形式の疑問に答える形で執筆。キャリアも性別も年齢も異なる著者が、それぞれの角度からそれぞれの考え方で回答、報酬表や見積書の実例も複数掲載しているため、報酬の決め方や顧客との付き合い方に悩んでいる社労士やこれから開業しようという社労士が、自身の実情と方向性に合った身近な参考例を見つけられる。勤務をしたのち、大手金融会社の人事部へと転職。2014年東京都千代田区に開業。2児を出産、育児をしながら事務所を成長させ、官公庁の仕事含め顧問先約180社となるまでに拡大、現在に至る。真理子氏1977年岡山県生まれ。トーマツ大阪事務所にて会計監査に従事。経て、2015年IPO準備会社の常勤監査役としてキャリアを再開。高校生と中学生のママとなった現在、東証上場を経験し、社外役員としても活躍中。顔も併せ持つマリコ先生によるIPO経験のリアルをエレガントな関西弁でお楽しみください。悩みごと・困りごとの大半は人間関係によるものと考えており、裁判は実はそれほど真の紛争解決に適していないと考えているのでADRをはじめとした訴訟によらない紛争解決手続を重視しています。いえ、訴訟になったら目指すべき真の目的(必ずしも100%勝訴ではない)に向けて可能な限り強くありたいと思って活動しています。キャリアチェンジして現職に至る。今まで多数の株式上場案件に携わり、4社の株式上場を経験、うち2社は自ら株式上場を実現させた。2018年10月株式会社i-plug常勤監査役に就任。健氏1999年弁護士登録。2011年にフォーサイト総合法律事務所を創設。同事務所は、現在、弁護士19名及び司法書士1名が所属し、ベンチャー・スタートアップの資金調達やストック・オプション発行、コーポレート・ガバナンス及びコンプライアンスを含むIPO準備・IPO審査対応から上場企業法務・M&Aまでをシームレスに対応している。その他、毎年30件以上のM&Aに携わる。企業名労働組合がある。建前ではなく本音ベースだからとても参考になります。ブラックなトーク期待してます。仕事終わり、雑務をしながらラジオ感覚で聴いています。毎回、何かしらのヒントや学びがあるので今後も期待しています。具体的なアドバイスも多く、新感覚セミナー形式が面白い。営業ノウハウの回もまたやって欲しい。30代/男性/これから開業したい気づいたらメモしちゃうことがあります。楽しみながら学べます。毎月第2火曜日の夜はお酒を用意しながら楽しみに聞いています。失敗談を深堀する展開は、聞き流すのが勿体ないぐらい学べます。30代/男性/開業5年目マスターの存在。雰囲気といい演出が半端ない。次回また違った楽しみ方が出来そう。開催スケジュール※毎月第二火曜日に開催いたします(イレギュラー開催あり)。再訪問(再登場)の可能性があります。昭和59年大阪府生まれ。人材派遣会社でキャリアをスタート。営業・所長(岡山/大阪)を歴任、新店立ち上げも手がけるなど活躍。穣治氏2022年4月に現法人を設立し、代表に就任。経て、監査法人系のコンサルティンググループにおいて、人事労務コンサルティング部門の責任者として、IPOを目的とした労務デューデリジェンス、労務に関するコンプライアンス体制の構築支援、労務リスク対応の就業規則ほか、人事関連諸規程の整備など、労務問題を解消するためのコンサルティングに従事。その後、フリーター、経営コンサルティング会社、ベンチャー企業を経験。日本で初めて社会保険労務士という立場で証券会社の上場引受審査をおこない、上場準備企業向けにもコンサルティングをおこなう。中途採用では募集3名のところ1763名の応募を集め、同時に未経験社員の早期戦力化を図り、定着率の高さにつながる。上場企業の監査役や売上150億円企業の役員も就任。実務に通じた経営者の視点でコンサルティングをおこなっている。中心にコンサルティング活動を展開。敏宏氏クラウドの勤怠管理システムメーカーにて勤怠管理システムの提案営業に5年間従事。システムによる課題解決の現場を経験。比較検討をすることなく製品の導入が決まっていくことに疑問を感じ、ベストキンタイ研究所の立ち上げに至る。現在は、勤怠管理システムの相談窓口として、独自の基準で事前選定した24社の製品を取り扱い、システムの導入相談やお客様に合った製品の紹介、システム活用の方法をサポートしている。氏2004年に新卒で入社。2016年に社会保険労務士向け労務管理クラウドソフト「オフィスステーションPro」をリリースし、以来同サービスをけん引。2024年2月末時点でのユーザー数は2,949事務所となり、クラウド型社労士業務ソフトシェアNo.1となる。中小企業から従業員数10万人規模の大企業まで、さまざまな業界・業種にてコンサルティング経験を積む。