items.​ワークスタイル@X-Regulation​X-Regulationのメンバーの働き方を紹介します。​広報担当者から未経験でガバナンスコンサルタントに。多様な経験を経てガバナンスコンサルタントに転職。これまでクライアントワークは未経験でしたが、3年の対外折衝経験あり。​魅力1キャリアアップしやすい。最速3か月での昇進実績あり。​入社時、スタッフとして参画。上位者の指示のもと、調査・分析業務を担当。担当部分の工数管理や会議でのファシリテーションができるようになり、コンサルタントに3か月で昇進しました。​内部統制のエッセンスをまとめた研修資料を活用することで、未経験でも早急にキャッチアップができます。知識、経験豊富な上位者からの建設的なフィードバックを受けられるので、成長機会が多く、自分の成長を感じられます。​魅力➁専門性を獲得できる。​企業を取り巻く環境が複雑になる中、ガバナンスはますます重要になります。暗号資産交換業などビッグネームのお客様のご支援をしています。お客様との距離が近いため、達成感を得やすいポジションです。専門知識は引き続き勉強中ですが、クライアントワークの中でポータブルスキルであるコンサルティングスキルやIT、内部統制の専門知識を身に着けることができます。​魅力3リモートワーク可能。働きやすい環境があります。リモートワークと出社のハイブリットスタイル。対面で話をしたいときはタイミングをあわせて出社し、作業に集中したいときはリモートワークを選択可能。いう制度をつかって、夜ご飯をオフィスでとることができます。週次でプロジェクトのリーダーとタッチポイントを設けています。リモートでも画面共有をしながら進捗報告やアウトプットイメージのすり合わせができます。