資格難民再生プロジェクト資格難民再生プロジェクト。2014.02.01自由に好きなように仕事をしたい!仕事を自分の意志で選択し自分で決めたことを行動する。これを、「自律性」と言います。人は自由に仕事をしたいのです。自分の意志で選択したことを責任をもって行動したいと考えています。「オリジン&ポーン」と名付けています。オリジンとは、チェスの指し手のこと。自分の振る舞いは自分でコントロールする。自分は従うだけになっている。どちらの割合が多くなっていますか。単なる会社や上司の駒としてだけ働いていると、間違いなくモチベーションは上がりません。自立性を重んじて仕事に取り組めるかどうか。いった雰囲気を上司や同僚と一緒につくっていけるかどうか。4つの「T」概念を使って説明します。4Team(チーム)では、1つ1つ補足していきます。課題がどれくらいあるのかどうか。いいという「20%ルール」があります。「Gmail」もこの20%ルールの中から生まれたのだそうです。やる気が減退していきます。やる気は持続するはずです。2Time(時間)簡単にいうと拘束時間です。毎日9時間会社のルールの中で拘束されます。いうのも忙しい弁護士さんほど、分単位で行動をしていることも多く、社会的地位も報酬も高いけど時間的な自由が得られないために仕事に対するモチベーションが下がるということです。あなたにとって、自由に使える時間がどれくらいあるかどうかです。3Technique(手法、方法)手法、方法が決まってしまっている。すべてがマニュアル化されてしまっている。お決まりの対応があります。やる気の減退を招いてしまいます。どれくらいあるのかどうか。4Team(チーム)誰と一緒に仕事をするのかを選べるかどうかです。基本自分で選ぶことができないはずです。会社組織の中で決まるもの。自分で選ぶことができないのです。自分の好きな人とチームを作りやすくなります。なるとやる気は自然と持続できるようになります。みなさんは、いかがでしょうか。満たすことができているでしょうか。日々充実した素晴らしい時間を過ごされていることと思います。4つの「T」のうちどれかが欠如しているはずです。どの「T」に一番の課題がありそうでしょうか?その課題をいかに改善していけるのかどうか。やる気を維持しやすくなってきます。難しいことがあるかもしれません。見つけていきましょう。やる気アップにつながってきます。していって欲しいと思います。プロジェクト関連記事モチベーション【多田】モチベーションの源泉10個!「最近モチベーションが低くて・・・」とか「昔は毎日モチベーションが高くて頑張れたのに・・・」と言ったような会話をされることも多いのではないでしょうか。モチベーションが行動や結果に影響を及ばしているということを多くの方が感じています。4つの方法についてお伝えします。自己肯定感とは、「自分は大切な存在だ」「自分はかけがえのない存在だ」と思える心の状態のことを言います。一般的に「自己肯定感が高い」と、心の受容が大きく、少々のことではめげない。【多田】第1クール終了!資格難民総括5月末から私含め14名のライターで約3カ月間、記事を投稿してきましたが、いかがでしたか。資格を最高に活かす~プロフェッショナル思考とはどのようなことなのか、簡単に書いてみたいと思います。行動分析学(心理学)の世界では、行動した結果を客観的に誰が見てもわかる、感じることをモノサシとして、人が行動する意味について考えていきます。能力開発コンサルタント、資格難民再生プロジェクト代表の多田健次です。2週間、ライター日替わりでの記事いかがでしたか。コメントをキャンセルメールアドレスが公開されることはありません。※サイト次回のコメントで使用するためブラウザーに自分の名前、メールアドレス、サイトを保存する。■「人生の転機」or「資格で稼ぐ」タイトルとURLをコピーしました。