方法を説く経営学最高の古典。21世紀に重要視される唯一のスキルは、新しいものを学ぶスキルである。『21世紀に重要視される唯一のスキルは、新しいものを学ぶスキルである。何を得るかを問い、得られるものは自らが投じたもの次第であることを知るとき、人はようやく成熟したと言える。『人生から何を得るかを問い、得られるものは自らが投じたもの次第であることを知るとき、人はようやく成熟したと言える。組織社会は、まったく新しいことを学ぶことを求める。『今日の組織社会は、まったく新しいことを学ぶことを求める。われわれは組織を目的意識と責任を持って利用することである。この責任とそこに伴う意思決定から逃げるならば、組織が主人となる。時間が管理できなければ、他の何事も管理できない「時間は希少な資源である。働く者は、成果には何も寄与しないが無視することはできないという種類の仕事に時間をとられる。『組織に働く者は、成果には何も寄与しないが無視することはできないという種類の仕事に時間をとられる。私は、この問い、つまり“何によって憶えられたいか”を自らに問いかけている。『今日でも私は、この問い、つまり“何によって憶えられたいか”を自らに問いかけている。これは、自己刷新を促す問いである。アフィリエイトプログラム)を利用しています。アフィリエイトプログラム)を利用しています。1"]メタ情報ログイン投稿フィードコメントフィードWordPress.orgタイトルとURLをコピーしました。