投稿を表示しています。投稿を表示しています。すべての投稿を表示2012年4月13日金曜日やる気に関する驚きの科学ダニエル・ピンクによるプレゼンテーションです。インターネットによる情報の流通、コミュニケーションができるようになり、ノマドという働き方が生まれてきた。働き方や報酬に関するモチベーションの潮流を知ることができるプレゼンだと思います。やる気に関する驚きの科学(以下はTED公式日本語訳です)最初に告白させてください。20年ほど前にしたあることを、私は後悔しています。自慢できないようなことをしてしまいました。誰にも知られたくないと思うようなことです。それでも明かさなければならないと感じています。1980年代の後半に、私は若気の至りから、ロースクールに行ったのです。(笑)アメリカでは法律は専門職学位です。大学を出て、それからロースクールへ行きます。ロースクールで私はあまり成績が芳しくありませんでした。控えめに言ってもあまり良くなく、上位90パーセント以内という成績で卒業しました。法律関係の仕事はしたことがありません。やらせてもらえなかったというべきかも。(笑)しかしながら今日は、良くないことだとは思いつつ、妻の忠告にも反しながら、この法律のスキルを再び引っ張り出すことにしました。今日はストーリーは語りません。合理的で、証拠に基づいた、法廷におけるような論証で、ビジネスのやり方を再考してみたいと思います。陪審員の皆さん、こちらをご覧ください。これは「ロウソクの問題」と呼ばれるものです。ご存じの方もいるかもしれません。1945年に、カール・ドゥンカーという心理学者がこの実験を考案し、様々な行動科学の実験で用いました。私が実験者だとします。私はあなた方を部屋に入れて、ロウソクと、画鋲と、マッチを渡します。「テーブルに蝋がたれないようにロウソクを壁に取り付けてください」。あなたならどうしますか?多くの人は画鋲でロウソクを壁に留めようとします。あそこで手真似をしている人がいましたが、マッチの火でロウソクを溶かして壁にくっつけるというアイデアを思いつく人もいます。いいアイデアですが、うまくいきません。5分か10分すると、たいていの人は解決法を見つけます。このようにすればいいのです。鍵になるのは「機能的固着」を乗り越えるということです。最初あの箱を見て、単なる画鋲の入れ物だと思います。それは別な使い方をすることもでき、ロウソクの台になるのです。これがロウソクの問題です。次にサム・グラックスバーグという科学者がこのロウソクの問題を使って行った実験をご紹介します。彼は現在プリンストン大学にいます。この実験でインセンティブの力がわかります。彼は参加者を集めてこう言いました。「この問題をどれくらい早く解けるか時計で計ります」。1つのグループには、この種の問題を解くのに一般にどれくらい時間がかかるのか、平均時間を知りたいのだと言います。1つのグループには報酬を提示します。