マイナビ2025予約リストに追加した企業へのエントリーを行いました。予約リストを確認してください。予約リストへエントリー受付を開始しました。トップページへエントリー受付開始!!会員の人はログインしてください。(2022年1月決算)従業員229名(企業規模拡大のため、4年間で2倍に。(2024/04/26更新)会社説明会開催中です!ご予約お待ちしております!★ココが推し説明会では社長からのメッセージのほかに、23年卒の新人採用担当からリアルな会社の話が聞けます。------------------------------------------------------------------------------------<採用サイト>https://recruit.kanto-seisakusyo.jp/<コーポレートサイト>https://kanto-seisakusyo.jp/<会社案内動画>https://www.youtube.com/watch?v=c9pns-EDVl4当社の企業活動状況をSNSで発信中!https://twitter.com/kantoseisakusho------------------------------------------------------------------------------------皆さんにお会いできることを楽しみにしております。採用・育成に力を入れている関東製作所。モノづくりが好きであれば、文理関係なく、笑顔で仕事に取り組める環境が広がっている。会社成長の原動力である社員一人ひとりを大切にする社風が根付いている会社。社員間のコミュニケーションが活発で、チームワークも高まっている。時代の変化をとらえたイノベーションで、技術者の活躍フィールドが拡がっています!「時代の大きな変化をとらえ、挑戦することをモットーにしている会社です。私たちは1948年、ガラス用金型からスタートし、長年にわたり中身が空洞状のプラスチック製品を製造する、ブロー成形用の金型の設計・製作を手掛けてきました。近年は、時代の変化に沿って急速にイノベーションを進めています。その一つが技術フィールドの拡大です。これまでのブロー成形だけでなく、幅広い分野の製品づくりで活躍する射出成形用の金型の設計・製造に進出。設計においてもCAE(流動解析など)の技術も取り込むことで、お客さまの製品開発までサポートする体制を整えました。プラスチック製品の製造では、金型から打ち出された後の処理も必要になることから、後工程や検査を自動化するメカトロニクス機器の設計・製作にも挑戦。カメラセンサーによる欠品検査機や超音波溶着機など数々の実績があります。技術フィールドの拡大と並んで進めているのが、新しいお客さまの開拓です。トレンドであるDXによるデジタルマーケティングを強力に推進。展示会などに来場されたお客さまにメルマガなどで情報を発信するとともに、当社の技術力を紹介するソリューションサイトを立ち上げ、効果を高めるためのインプレッション解析ソフトも導入しました。これまでは自動車業界中心の事業展開でしたが、半導体装置業界や住宅設備、家電メーカーへ、事業領域も大きく拡大しています。技術フィールドや事業領域の拡大に応じて、ますます重要になっているのが技術者の採用・育成です。以前は即戦力のキャリア採用を中心にしていましたが、次世代への技術力の継承を確かなものにするため、意欲的な学生を採用し時間をかけ育てていく方針に切り替えました。研修教育体制を充実させているのもそのためです。年次の近い先輩が新入社員をフォローするメンター制を導入したほか、外部の技術セミナーなどを積極的に活用。お客さま企業に技術者を1年間派遣して技術力を高めるゲストエンジニア制度も導入しています。当社の新入社員には、こうした環境のもとで大きく成長し、当社の次世代を担う技術者にステップアップしてほしいと期待しています。章)会社データプロフィール設立75年を超える関東製作所は、プラスチック製品の開発に関わる「金型」製作を中心に、「プラスチック成形」から「自動機」の製造まで幅広い事業を展開しております。積み上げてきた技術と知見を基に、次世代テクノロジーを積極的に導入し、多様化する顧客ニーズに先進的なサービスでモノづくりをサポートしています。1948年の発足以来、東京の下町・江東区でガラス用の金型からスタートし、その後ブロー成形用の金型など、長年金型の製作に携わって来ました。メカトロニクス(自動機)」の製作を行っております。設計・製作など、製品開発に関わる全てを一気通貫で提案出来る国内有数の企業です。)の他に海外2拠点(インドネシア)ございます。幅広いネットワークでお客様の製品開発をサポートしております。積極的な投資で事業を拡大しております。長年、東京でブロー金型事業で事業を行って参りましたが、2003年から東海地区、インドネシアへの進出を皮切りに新たな事業を展開し、2021年には九州地区への進出まで行いました。それに伴い、直近10年間で従業員数2.3倍、売上金額も3.3倍になりました。昨年は浜松工場の拡張、名古屋支店の増築と規模を拡大し、2025年には群馬工場の建設、福岡工場の増築を予定しております。今後も積極的な投資を行い、社員の皆様と一緒に挑戦を続けて参ります。【プラスチック製品の成形事業】お客様の製品を具現化する仕事です。無数にある工法(つくり方)から最適な提案を行い、モノづくりを行います。大型から小物まで各サイズの射出成形機を保有し、プラスチック製品の量産を行います。大手自動車メーカーの内外装のパーツや住宅資材の部品など、様々なプラスチック製品を受託製造で成形を行います。試作段階からお客様をサポートします。3Dプリンターや切削加工、シリコン型など、お客様の要望からベストな試作方法の提案から行います。【金型の設計・製作】プラスチック製品の量産を行う為の型の設計・製作を行います。グループ全体では年間約230型の設計製作を行っております。世の中の8割以上のプラスチック製品が射出成形で生産されています。お客様から頂いた製品データを基に、解析ソフトなどを駆使して、最適な金型設計を行います。4)ブロー成形の金型設計・製作ダクトやタンクなどの中空製品を生産する型を設計・製作します。60年以上の歴史のある事業で、自動車業界ではほとんどの車種に弊社の金型を使った製品が使用されています。工場の自動化・省人化、ヒューマンエラーの削減など、時代に求められる製造現場のあるべき姿にクリエイトします。機械設計から電気制御まで社内一環で対応します。金型での成形では対応出来ない、切断、穴あけ、などの二次加工を行う専用装置を設計製作します。製品の溶着作業や、製品同士の組付けなど、部品と部品を繋ぐ専用装置を設計製作します。光電センサーなどを活用した欠品検査や、高精度なカメラセンサーを活用した外観検査を行う専用装置を設計製作します。デジタルマーケティングを積極的に活用し、新規引合数は年間460件以上。新規営業も積極的に行っております。従業員229名(企業規模拡大のため、4年間で2倍に。メインの取引先となりますSDGsの取り組み1.環境への配慮:ものづくりに携わる企業の責務として2.社内外への教育活動:自ら学ぶために、管理者が学び、社員が学ぶ3.未来の会社の在り方:労働力の多様性に向けた様々な取り組み詳細は以下よりご覧ください。あり新卒研修は、入社前の事前研修、4月本社での集合研修、配属後のファローアップ研修と1年間にわたります。その後は、階層別研修を含めてweb研修ツールを導入し積極的に人財育成に注力しています。新入社員から管理職まで、各階層で必要な知識・スキルを学習できる、充実した階層別研修をご用意しています。Excelなど)やコンプライアンス、ハラスメントをはじめとしたテーマ別研修も充実しており、ほぼすべての研修に確認テストやワークシートが付属されており自己学習が容易に進められます。テーマ/コンテンツ数は順次拡大しており、研修コンテンツ不足のお悩みを解消できます。受講は、上司と打ち合わせの上で、今後必要となるスキルをオーダーメイドで受けることが可能なので、成長度合い、習熟度にあわせて学習できます。2020年から初めての新卒採用となり、24年卒の実績は15名。事業拡大に応じて、増員として大幅に増加。メカトロニクス事業部QRコードhttps://job.mynavi.jp/25/pc/search/corp234633/outline.html外出先やちょっとした空き時間に、スマートフォンでマイナビを見てみよう!※QRコードの商標はデンソーウェーブの登録商標です。企業マイページ(株)関東製作所と業種や本社が同じ企業を探す。東京都(株)関東製作所と特徴・特色が同じ企業を探す。Corporation。