風俗業界の基礎知識セカンドキャリアとしてあるいはビジネスオーナーになるために起業したい、そんな方が注目しているのがデリヘルなどの風俗フランチャイズです。風俗業界のフランチャイズイメージとして・景気に左右されず稼げるイメージがある・開業資金も少なく済むので手軽に始められるこのような考え方をする方は少なくないと思います。そこで今回のコラムではフランチャイズで儲かる仕組みを理解しつつ、失敗しないために知っておきたいことについて述べていきましょう。目次デリヘルフランチャイズではいくら稼げるのか?現在多くの業種でフランチャイズシステムが取り入れられています。飲食関係からコンビニなど多岐に渡りますが、フランチャイズオーナーの平均年収は以下のようになります。塾オーナー:年収800万円前後あくまでこれは平均値ですのでもっと稼いでる方もいらっしゃれば、それ以下の収入の方もいらっしゃるのが現実です。中には複数ブランドのフランチャイズ加盟を行って年間億単位の利益を出している企業も存在します。デリヘルフランチャイズではどうでしょうか?残念ながら参考となるような数字は公表されていませんので平均的な年収は分かりませんが、真摯に取り組めばデリヘルフランチャイズで稼ぐことは難しくないでしょう。そもそも風俗フランチャイズのオーナーとして参入しようと思っているのであれば、「フランチャイズは儲かるのか儲からないのか?」という部分だけにこだわるのは間違いです。デリヘルFCに加盟することでフランチャイズシステムをうまく活用するにはどうすればいいのかという視点で考えることが大切です。中には儲かるのであればなぜフランチャイズを募集するのか?そんな声もありますが実はこれは大きな間違いです。本部がフランチャイズを募集する理由について説明していきましょう。本部がフランチャイズを募集するメリットは二つこれは業種に関係なくフランチャイズ全般に言えることですが、本部にとって加盟店を募集するには以下のようなメリットが存在します。・デリヘルの開店資金をオーナーに一部負担してもらうことでより店舗展開がしやすくなるので大きなブランディングの効果も期待できる・雇用関係にある従業員ではなくオーナーを募集することでより責任感やモチベーションの高い店舗を増やすことができるこのように本社の負担を少なくしながら店舗を増やすのであれば、責任感があるフランチャイズに任せるのが理想的だからです。理解しておきたいデリヘルフランチャイズで儲かる仕組み風俗系のフランチャイズは開業や独立のハードルが低いと言われています。そのため安易な気持ちで参入を考えるオーナーも少なくありませんが、ビジネスである以上失敗のリスクについては常に考えておく必要があります。デリヘルオーナーとして起業を考えている方が知っておくべきことは「なぜフランチャイズが儲かるのか?」という基礎的な仕組みの部分です。具体的にそれぞれの役割について見ていきましょう。デリヘルフランチャイズ事業本部の役割とはフランチャイザーと呼ばれる事業本部は契約時の加盟金やロイヤリティを受け取る代わりに次のようなものをオーナーに提供します。1.商標やブランドの利用権2.商品やサービスの販売権3.開店前そしてオープン後のノウハウの共有や各種サポートお店のブランドを利用して加盟店を増やしていくことが事業本部の利益に直結します。加盟店であるデリヘルオーナーは事業本部からブランド力やサポートを受ける代わりに例えば次のような対価を支払うことになります。1.契約時に支払う加盟金2.加盟後に毎月支払うロイヤリティ加盟金とは契約時にのみ発生する費用ですが、ロイヤリティとは毎月発生する継続的な支払いとなります。このロイヤリティに関しては売上の歩合方式や定額などいくつかの種類がありますので、自分が興味を持ったデリヘル店に関しては十分に事前調査するようにしましょう。フランチャイズで稼ぐために知っておきたいポイントでは具体的にどのようにすればデリヘルオーナーとして稼ぐことができるのでしょうか?単純に「加盟金やロイヤリティが低い事業本部」を選ぶのは間違いです。風俗業界のフランチャイズにおいてはほとんどの方が業界未経験です。従って業界での経営経験がなくノウハウも乏しい場合には事業本部からのサポートなしで成功することは難しくなります。したがって大切なのは事業本部が集客やキャスト求人などの面でしっかりサポートしてくれれば効率的にお店の売り上げを伸ばしていくことができるようになります。これから風俗業界で起業を考えるのであれば自分自身のスキルや経験を理解して、自分に一番合ったデリヘル事業本部を探すべきです。過去のコラムでも取り上げてきましたがフランチャイズビジネス、特に風俗での企業に関しては向き不向きはあります。具体的に説明しましょう。デリヘルフランチャイズに向いている人向いていない人どんなビジネスにおいても向き不向きは存在します。具体的には動画で説明しておりますので是非こちらをご覧ください。»お電話による問い合わせも受け付けております。【初めての風俗起業】デリヘルFCは今がチャンス!SNS発信は自力で営業できるブルーオーシャンデリヘルFCでオーナーとして風俗業界でのキャリアスタート!風俗経験・知識はゼロで大丈夫?風俗求人で失敗しない店選びとは?覚えておきたい箱ヘルとデリヘルのメリットマイナンバーによるデリヘル送迎ドライバーの副業バレはありません!デリヘル送迎ドライバーから始める副業のススメ。副業のメリットとデメリットとはデリヘル送迎ドライバーは稼げるバイト?さまざまな副業を比較してみたデリヘルの基礎知識。副業デリヘル送迎ドライバーのための確定申告。風俗勤めが会社にバレない、節税に効く方法は?深夜バイトの求人を徹底比較、デリヘル送迎ドライバーは稼げる仕事なのか?デリヘルで避けられない性病リスク、男性内勤スタッフの重要な役割とは風俗スタッフなら知ってて当たり前、ラブホテルの種類デリヘルがラブホテルに派遣される理由。自宅やビジホではないワケがあります男性が一生働ける風俗求人。風俗を知る:東京に劣らない風俗街を持つ、求人多数のエリア東京の風俗を知る:男性求人が圧倒的に多い、おすすめの応募先エリア風俗の求人応募前の基礎知識:本番行為を防ぐのも内勤スタッフの務め業務形態やコンセプトで見る、性風俗店の種類まとめ。未経験者でも分かる風俗の法律。風営法の目的や内容、その他気をつけたい法律など平成の性風俗から分かる、風俗の男性求人が盛んなワケ求人応募前の豆知識。給料と何が違うのか?一生の労働期間は約40年。業界経験者の女性店長が増えるデリヘルの求人募集!メリットやデメリットは?デリヘル送迎ドライバーに求められる対応力「新規客の対応と部屋チェック」デリヘル送迎ドライバーの仕事「一般職」と異なるところは?アドバイスなどデリヘル送迎ドライバーとしてキャストとの接し方「コンビニに寄るのも基本連絡」する理由デリヘル送迎ドライバーはキャストとの会話は禁止?その理由は「管理」デリヘル送迎ドライバーから内勤管理職へのステップアップは現実的な選択肢デリヘル送迎ドライバー実際の仕事の流れデリヘル送迎ドライバーの仕事はキャストとのコミュニケーションが最重要デリヘル送迎ドライバーってどんな仕事?お客様の部屋チェックとは?WEB、デザイン、システム。「そもそも風紀とは?なぜ起きるのか」風俗業界ではNGな男女関係!ウィニング代表対談-前編デリヘル内勤スタッフの実際の仕事は?まずはドライバーからキャリアアップデリヘル風俗求人男性のコツ!応募前に学ぶ、電話接客ってどんな仕事?仕事内容から心得まで。仕事内容や心構え、ルールを網羅。風俗店男性スタッフの役割と心構え解説!!デリヘル業務!!風俗店の店員ってどんな仕事!?風俗店選びから応募、面接まで風俗の男性求人と一般企業でまったく違う「学歴不問」のホンネフリーター必見!デリヘル送迎ドライバーの社員登用制度とは風俗男性求人に記載の社宅完備は利用すべき?メリットとデメリットを解説デリヘル送迎ドライバー求人における履歴書の書き方。一般企業との違いは何?正社員とバイトを比較。デリヘル送迎ドライバー求人はどっちで応募する?デリヘルスタッフの待遇と収入1000万円!ウィニング代表に答えてもらいましたデリヘル風俗求人初めての面接!こんな男性が年収1000万円の幹部候補に選ばれますバイトの落とし穴。社員でなくても利用できる、風俗求人の福利厚生とは?働きやすい風俗男性求人の共通点は、福利厚生の充実。その種類と詳細を知ろう低収入・独身の男性必見。風俗は結婚するために最適な求人だった!スピード出世できる20代、30代。伝え方は風俗の男性求人に応募する前に確認をゼロから始める40代、50代の風俗求人。車の臭い対策はデリヘル送迎ドライバーの責務。求人応募前に顧客の目線を確認。デリヘル嬢はこうやって選ばれています風俗男性スタッフのノウハウ。風俗求人で男性に求められもの!高収入はキャストとの徹底した距離感から段階別、風俗のドライバー求人で高収入を稼ぐためのスキルまとめ風俗送迎ドライバー必見。鍵は継続力である!風俗の送迎ドライバー求人に応募する前に、顧客にたいして使う謙譲語を復習しよう風俗求人で高収入を稼いでいる男性の共通点はポジティブ思考である!風俗の男性スタッフに必須のスキル、クレーム対応能力を磨くには風俗の男性求人でも求められるコミュニケーション能力、その本当の意味は対話力であるデリヘル・内勤スタッフに重要な、コミュニケーション能力とは風俗の男性内勤スタッフに求められる、多種多様な素質コミュニケーション力はデリヘルで人を動かす原動力になります過去に失敗したことがある方も、デリヘルの男性求人で大成功を!デリヘル店員として必要なコミュニケーション能力について求人応募前にコツを伝授。reserved.モバイルバージョンに。