今日も1日お仕事がんばってな。ま、仕事のない人なのかもしれない。07:25:00.77ID:V9VLn7NG0氷河期組だがまともな就職先なかったな。07:26:55.84ID:nd3RNpbV0こういうのは日本ではなかなか定着しない。横並び意識が強く突出した待遇はパンピーの意欲をそぎ嫉妬心を煽る。日本の軍は現役中に勲章とかを出さなかった、どんなに軍功を上げても。勲章を持つ将兵と持たない将兵の同居が難しかった。褒めてはいけない日本。中途はすぐに実戦投入できる人材のみに限っております。中途採用は、御容赦ください」と言っていたが...。確かにこれは余裕過ぎる条件。07:31:20.63ID:nd3RNpbV0取り合えず、最初から優れた者を集めて出発と学卒だけでは駄目で、きちんとした資格を持ってるので必要とする能力の基本は確認出発。ここから現実の業務に耐えて一人前の立ち上げ店長として耐えられる能力があるかないかの試練が始まる。入れた時点でもう一杯一杯ってのも居るからな。CPUに余裕がありリソース30%程度の者を探すにはこれがいいんかな。07:31:58.85ID:WGBtuVKt0>>677本当に、そうだと思う。制度改正とかあるんだけれど、一旦、被害者にされると、絶対に救済はない。被害者が孤立するように、被害者に資金援助しないように、まるで、狙ったかのように被害者だけが救済されないように制度改正される、と言っていた。新卒しかない時代に落ちこぼれると、第二新卒の枠でも救済されないように制度改正された。07:34:00.20ID:ib1d7I/t0こういう幹部側に回る人が簿記みたいな実務で使う資格いるの?どうせ経理なんてしないでしょ?それこそそこに特化した部下使えばいいのでは。絶対に過去の被害者を救済しない。教員免許の保有者を大幅に絞り込んだばかりだ。過去の何の落ち度もない教員免許保有者に救済はあったか?何もない。07:41:50.43ID:WGBtuVKt0>>708今、技能実習生に依存している日本の産業の現場がそう。そりゃ、雇用を奪われるのに、日本人従業員に親切に教えてくれる技能実習生など居ない。技能実習生が居なくなれば倒産する。みの現実「本当は終身雇用したいほど」asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1531048437/情けは人の為ならず。(助け合う良い社会を作る。thief.(無責任な人や泥棒を増やす。)【昔の日本】信じる者は救われる。【今の日本】信じる者は足をすくわれる。07:42:39.89ID:zM9g8bdH0海外展開してるから有望だろ。魚が獲れるか問題だが。07:47:37.81ID:w8YQmmCG0>>68そこまで下げるには3年はかかるよ。帰国子女の経営者の子供が、「海外で事業展開すれば儲かる」と吹き込まれて帰国したのだろう。海外展開に必要な技術を身に付けた幹部が、英語だけのバカな帰国子女の経営者の子供では務まらない。そこで、金で雇いたいわけ。ノウハウだけ海外に持ち去られて、国内雇用は、なくなる。製造業でも、同じ構図だった。【バカッター】くら寿司、従業員2名を退職処分とした上、刑事・民事での法的措置へ「多発する不適切投稿に当社が一石を投じたい」★11https://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1549759882/くら寿司の社内労働環境の話は、じかにも聞いている。学習能力より勘違いに近い図太さがないと無理。07:51:50.19ID:5aOf09DP0日本の上級国民は、英語圏の外国人が来ると”OK”を連発する。日本の上級国民は、英語圏の外国人が来ると相手が日本語で応答するなど日本語が通じることが判っても英語で話しかける。?”日本の下級国民(DQN):「ここは日本だ。?”日本の下級国民(DQN):「ここは日本だ。07:57:16.67ID:5aOf09DP0白人と結婚した女は、日本人に土下座してもらえる。韓国人と結婚した女は、親族の交流が深いから、帰る家ができる。日本人と結婚すると、周りから袋叩きで嫉妬され、さらに親族に嫌がらせをされる。天理市★3http://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1538738360/【テレビ】橋下徹氏、京アニ放火事件で容疑者へ「一人で死んで欲しい。他人を犠牲にしていいのか?こういうことは言い続けるべき」★3https://hayabusa9.5ch.net/test/read.cgi/mnewsplus/1564236928/上級国民は被害妄想が激しい。国内雇用を絶滅させる伝道師に選ばれた「エリート」だ。08:01:04.15ID:eRETJa2x0海外店舗の店長として、現地人バイト雇って一人で店回せってことか。実績出せなきゃ、地の底まで給料下がると。08:02:45.33ID:3Zi6zYJr0簿記3級は、どんなバカでも誰でもとれる。小泉進次郎でもとれる。08:05:45.76ID:MCokyv5t0まあ、新卒のいい人材が欲しいんだろう。企業と学生の関係は選び、選ばれる関係。この企業はいい学生に選ばれなかったんだろう。この種の人寄せパンダ募集は当初目立つが、その後はさっぱりというのがおおかた。いえば、今は亡きサンヨーも末期に「一般募集」枠とは別に「経営幹部候補」を募集していた。国内メーカーの競合で負けそうになっていた。そこで、国内のノウハウを中国雇用に移転して、日本国内雇用で生産している日本の家電メーカーを倒産させた。国内のノウハウを中国雇用に移転して、日本国内雇用で生産している日本の家電メーカーを倒産させて、アメリカでTOPシェアのAV機器メーカーに成長した。帰国後、40歳前後で高齢結婚した直後、すぐに解雇された。貯金はあるが、子供なしの小さなアパートでの老後になるようだ。08:08:58.88ID:sxNm65Ny0いくら英語ができても、その英語を使って売り込めるモノ自体がないと世界にたくさんある貧困国のエリートと何も変わらないんだよね若い人はジジババより英語できるけどジジババが若かった頃より日本が衰退しまくってるのはそれなジジババは英語ができなくても、くら寿司自体を作ったみたいに自力で独自のものを生み出すことができた。氷河期だけはダメじゃ。08:13:40.28ID:5aOf09DP0>>731フナイ電機のビデオデッキを分解してみると、劣化しやすい輪ゴムが5本も6本も迷路のように使われていた。安かろう悪かろうだった。当初、ユニクロの1300円のジーパンは再生繊維でできていた。そのため、普通のジーパンの1/3以下の耐久性しかなかった。安かろう悪かろうだった。競合する国内製造メーカーが、ユニクロの不当廉売戦略価格で、焦土化した後、ユニクロが製造する衣服は、手の太さや足の太さが異様に細い超生地節約デザインになった。その不細工な服を「国際標準です」と喧伝するマスゴミ費用に投入している。08:16:46.14ID:5aOf09DP0ま、経営者の悪どい手口や過去を知っている就職氷河期を、会社に入れたくないのは判る。経営者が、どれほど悪どいことをしてきたか、よく知っているからな。08:18:22.97ID:2HUFzsQU0800点なんて100人に3人くらいしかいない。08:21:51.19ID:nd3RNpbV0こういう店内周りの仕事って単純な片付けと単純作業だからやってるほうは、余りのつまらなさにやる気が削がれて行く。道が無いとやる気の源泉が無いのは致命的。バイトで回すならそれなりだけどな。08:21:55.54ID:43qxITn00>>1賢い募集方法だな。条件設定を必要最小に留めた上で高待遇を提示すれば、応募者の母数は跳ね上がる。すれば、資格や学歴では判断できない「本当に必要としている資質」を備えた人材が応募してくる確率が高まる。資格や学歴でフィルタリングしてしまうと、そういう人材を頭から弾いてしまう恐れがあるからな。後は面接でしっかり吟味できるかどうか、だな。08:22:51.83ID:5aOf09DP0言っておくが、海外赴任から帰国した就職氷河期は、「TOEIC800なんて要らない」と言うと思う。我々の取引先でアメリカに赴任できれば超出世コースだ。東南アジアとかが赴任先だ。向こうも母国語は英語ではない。英語は意思疎通の手段であって、「きれいな英語」は要らない。プログラミング言語のように、明瞭に誤解なく伝わることが最重要だ。インド、上海、インドネシア、オーストラリア、シンガポールなど、英語にも癖がある。08:25:11.65ID:cTrDxZs00>>7902級取ったけどもう何もかも忘れたわ。08:25:46.17ID:s/nvBHJb0おらんよ。08:26:22.10ID:DfJvrnj20>>788学生のうちにTOEIC800は結構キツい。留学してたとかならできる。簿記3級は問題集一冊やれば余裕。