私も翻訳コーディネーターとしてプロの方々の訳文を拝見しますが、本当に職人技だと思いますね。栗村:あと、やっぱりお客様にそれで喜んでもらえるというのは、大きいですね。腕一本でという感じなので。その分責任は重いけども、やりがいがある仕事だなと思います。プロの実務翻訳者になる前に悩んでいたことは?柳澤:プロの実務翻訳者になる前はどんなことで悩んでいましたか。栗村:私は、ある財団法人にもともと勤めていたのですが、その中の人事異動で通訳、翻訳職に就きました。一応試験はあったんですけども人事異動で、来期は通訳でというふうなことになったので。その前から通訳、翻訳の仕事をすごくしたいし、憧れもあって、それなりに勉強もしたりもしたんですけど、悩んでいたというよりは、ある日突然試験を受けて合格できたので、当時、悩んでいたという記憶はないですね。社内というか組織内で通訳者、翻訳者になったということですね。通訳メインだったのですが、それに伴う翻訳作業もありました。社内翻訳者のメリットとは?柳澤:実際にお仕事始められて困ってしまったこととか、戸惑ったこととかはありましたか。利点なんですけど、組織の中で育ててもらえるんです。私が作った翻訳を先輩がちゃんとチェックしてくれて初めて外に出ます。通訳も同じように職場の先輩についていって、先輩のパフォーマンスを見て学べます。それから徐々に、「じゃあ、この部分だけあなたやってみなさい」という感じですね。OJTで育ててくれるので、それはすごくよかったなあって思いますし、ほかの方にもやっぱりおすすめしたいんですね。フリーになって、最初のお仕事でつまずいてしまうと、もう二度とお声がかからなくなって落ち込んで終わりっていうことにもなりかねませんから。なると、「もう夢が終わっちゃった」となってしまうので。その点、社内の通訳者・翻訳者なら、中できちっと育ててくれます。社内で1年、2年、まあ3年ぐらい修行を積むといいと思います。理想的なステップアップかなと思うんですね。分からないときはすぐ隣に先輩がいて、どういうふうに言えばいいですかとか、どう訳せばいいですかって聞けたので、それは本当によかったし、恵まれていたと思います。柳澤:確かにそうですね。外の世界は、風が冷たいですよね。柳澤:いきなりフリーでやっていくということは、フリーのベテランの方々と同じ土俵に立つことになりますからね。要求されるのはベテランのレベルになりますよね。「あなたは新人だからいいですよ」なんて大目にみてくれませんし、そんなことはやっぱりフリーでは通用しないので、そこは厳しいですね。できれば、社内で経験を積めるようなチャンスがあるといいかなと思いますね。実際に行っていた翻訳の学習の仕方は?柳澤:栗村先生はどんなふうに翻訳の学習をしていましたか。栗村:財団で(通訳・翻訳の仕事を)やっていたときはOJTなので、もう、その仕事イコール訓練イコール学習っていうことでしたね。実践で鍛えていただいたという感じですね。その後、アメリカへ留学をすることにしたのですけど、そこでは、今このスクールでやっているのと同じように課題が出て、それを翌週までに訳して、先生に添削してもらって、講義で解説してもらうという、それの、もう、ただただ繰り返しですね。あとは、自分なりに本を読んでみたり、というのはもちろんありましたけれども。柳澤:たとえばどんな本で勉強しましたか。栗村:本も読みましたが、私はその留学のときに自分で義務づけていたのは、やっぱり新聞ですね。新聞は、言葉遣いももちろんそうですが、内容もいろんな分野がカバーされていて、しかも最新のトピックが取り上げられているので。日英の新聞を毎日必ず読むようにしていました。全部はとてもじゃないですけど、無理ですが(笑)。日本語に関してはとにかく一応全部は見て、英語は少なくとも1面と社説ですね、Editorialを読むと。それをずっとやっていました。毎日やっていたので、新聞が一番多かったですね。あと、やっぱり英語の語感を養うという意味では、新聞は練りに練られて、きちっと分かりやすく書かれているのでいいと思います。他方、例えば小説などはまた違っていますよね。凝った表現が多いので、小説を読むと英語の読解力がつくと思います。柳澤:小説は確かに、難しいですね。感情の描写なんかはニュアンスを読み取れなかったり、ストーリーについていけなかったり。お仕事しながら、あれしながらこれしながら英語の小説を読むなんていう場合はちょっと大変ですよね(笑)。学生さんであればいいと思うんですけどね。小説を読むと力は確実につきますからね。柳澤:新聞や小説を読むというのは、ずっと継続していたのですか。2年間の留学のときは、新聞はとにかく読んでいました。小説や本は夏休みとかを使って。学生だったので時間は割とあって、よく読みましたね、小説も。プロの通訳・翻訳者のトレーニング方法とは?柳澤:現在行っているトレーニングはどんなものですか。今は仕事が途切れることなくいただいているので、その仕事がもうトレーニングの場ですね。実践に勝るトレーニングはないと思うので。(勉強のための)課題をするのと仕事でやるのとではやはり、緊張感も責任感も全然違いますから。実践は、日々緊張感をもって、姿勢を正して取り組まなければいけないので、一番の訓練になります。それにプラスして、やはり新聞を読むことですね。どんなに忙しくても読みます。英語に関しては、英語のニュースを耳から入れるというのをやっています。柳澤:ちなみに、どんな英語のニュースを聞いているのですか。栗村:私が聞いているのは、BBCの英語のニュースです。1回大体30分くらいですね。本当は毎日といいたいところなんですけど(笑)、なかなか厳しくて。2〜3日に1回は聞きます。耳から入れるってとても大事なんですね。語感を身につけるには、やっぱり耳から聞いて口から出すことも大事だと思うんです。脳のありとあらゆるところを使った方が体に染み込ませることができますよね。耳と口もフル活用させることが大事なんですね。プロのライフスタイルがどんなものか教えてください柳澤:では、次の質問ですが、どんなライフスタイルかを教えてください。私はフリーなので、大事にしていることは、規則正しい生活をするということです。フリーランスだと、いつ寝ていつ起きても誰にも咎められないので、どうしても生活が乱れがちなんですが、やっぱり自分の健康とか集中力を考えるとよくないなと思います。集中力は重要なので、睡眠はきちんと取らなければいけないと思っています。朝起きたら着替えるとか(笑)。お勤めしている雰囲気で行動します。朝6時半に起きて子どもたちを送り出した後、大体8時半ぐらいから仕事をスタートします。その後お昼まで仕事をして、お昼はオフィスにいるような感じで1時間とか、ちょっと長めに1時間半とかとります。午後1時とか1時半からスタートして夕方の5時か5時半ぐらいまで仕事をしますね。その後は家事があるので、夕食作ったりしながらお仕事は休憩します。寝るのはだいたい11時半とか12時頃です。そのときの忙しさによっても違いますし、納期が迫っていれば夜中までやったりすることもありますが、なるべくその生活パターンを崩さないようにしています。睡眠時間はなるべく削らなくていいような仕事量を取っていくっていうことも、やっぱり気をつけています。受けた仕事は100%責任を持ってこなさなければいけないので、ちょっと眠かったからミスしましたっていうのは許されませんよね。睡眠時間はできるだけ削らないということを心がけています。仕事と家庭の両立について柳澤:では、どうやって家庭とお仕事を両立なさっているのですか?栗村:そうですね。フリーなので、時間は自分の裁量で自由に使えるというのがいいところでもあり難しいところでもありますね。私はお昼休みを1時間半ぐらいとるのですが、その間に気分転換を兼ねてスーパーにお買い物に行ったり、買い物に行かない日はお家のお掃除をしたりとか。このお昼のお休みでリフレッシュ兼家事ができるようにはしていますね。ほとんど家にいるので、雨が降れば洗濯物も入れるし、そんなに両立に悩むことは、今はそんなにないですね。子どもが小さいときは大変でしたけど、今はもうルーティーンになっているので大丈夫ですね、突発的なことがない限り。フリーランスになって初めての仕事はどんなものでしたか?柳澤:覚えていたら教えていただきたいのですが、フリーになって初めてのお仕事はどんなものでしたか。栗村:フリーになって初めての仕事は、大学院を卒業した直後に同じ大学院の卒業生の先輩の方から頂きました。有名な油絵の画家さんがいらっしゃって、その方のギャラリーに置くパンフレットの和訳でした。そんなに量は多くありませんでしたが、初めて翻訳でお金を頂戴した経験でした。柳澤:やっぱり感慨深いものですか。栗村:うーん・・・ただ、そのとき私は本当に自信がなかったんですね、自分の和訳に。和訳をやったはいいけれど、これでいいのだろうかと。真っ赤っ赤に手直しが入って返ってきました。ここはこう言った方がいいんじゃないのとか、いっぱい添削してもらって、結局それを出しました。「あー、やっぱり、一人で和訳をしてお金を貰っていくのはちょっと難しいかな」と正直そのときは思いました。その同級生はとっても和訳の上手な、大学院のクラスの中でもとても上手な同級生だったんですね。真っ赤っ赤になって返ってきたということは、私の和訳はやっぱり不十分だったんだなと思いました。これからフリーでやってけるのかなー」と不安でしたね。柳澤:そうした不安なお気持ちは、しばらくお持ちだったんですか。その次の仕事もやっぱり大学院の先輩に紹介していただいて、先輩と一緒にやるという仕事でした。先輩と半々で訳して、最終チェックはその先輩がしてくださったのでよかったなと思いました。英訳のときはネイティブのチェックが入りますし、和訳のときは、エージェントさん経由ですと、コーディネーターさんとかチェッカーさんが確認してくれます。最初から最後まで全部ひとりだけなので、今でも結構不安なことがありますね。誰からのチェックも入らない仕事ですと、クライアントさんに送った後も本当によかったのかしらと考えてしまうということは、今もありますね。柳澤:やっぱり直接のお客さんをお持ちの方の場合、エージェントを通してしかお仕事をされてない方とはまた違う緊張感をお持ちなのでしょうね。栗村:エージェントさん経由のときは逆に、甘えてしまうというか(笑)。私のあとに、チェックしていただけるので、これでどうですか、みたいな感じもあります。クライアントさんと直接の場合には、校閲を自分でやるのでやっぱり見直しの回数が最低1回は増えます。それを最終作品として出すことになりますので、チェックはいつもより厳し目になりますね。知人からの仕事の紹介は多いですか?柳澤:大学院の先輩からのお仕事から始まったそうですが、お仕事の紹介は多いのですか。栗村:私は飛び込みのトライアルは実は1回もやったことがなく、すべて紹介なんです。翻訳者としてのネットワークは本当に大事だと思うんですね。知らない翻訳会社さんに電話やメールをして、トライアル受けさせてくださいとお願いしたことは、今まで一度もないんですよ。柳澤:そうなんですか。最初からある程度の信頼関係があってその後のやり取りもスムーズなんですよね。紹介の場合、「あ、あの人の紹介ならある程度大丈夫かな」と思ってもらえるので。確かに、そうした側面はありますね。飛び込みではないにしても、トライアルを受けて最初のお仕事を獲得するまではそれなりに大変ではないかと思いますが、いかがでしたか。トライアルを受けるにせよ、紹介で入るにせよ、最初のお仕事を獲得するまでは結構大変だと思います。私は人脈といいますか、ひととひとのネットワークはすごく大事だと思いますね。トライアルで落ちたこともあるんですよ。それも大学院の、実は恩師からの紹介で、トライアル受けてみたらって一応推薦してくださったんですね。紹介してくださったんです。それなのに見事に落ちてしまって、本当に申し訳ない(笑)。それはショックでしたね。本当にショックでした。あとから、お手紙で、メールじゃなくて、お手紙で、不採用でしたという通知が届いたのですが、その不採用通知は今でも、自分の戒めとしてずっと持っています。そのときの気持ちは大事にしなきゃいけないなと思うので、今でもずっと持っています。柳澤:いろいろありますね。そんなスムーズにはなかなかいかないですね。実務翻訳者に求められるスキルとは?柳澤:実務翻訳者に求められるスキルは、どんなものがあると思いますか。それぞれにおいて力があるのはもちろん大前提になりますが、この力はずーっと磨き続けていくものなので、最初から完璧であるわけではありません。少なくとも基本的な力は必ず持っていて、そこから仕事を通してそれをどんどんどんどん磨いていく必要があります。プロであるなら、仕事に必要とされる最低限の運用力は当然持ち合わせていないと始まらないのですが、それにプラスしてやっぱり好奇心ですね。翻訳者は、新しいものを知りたい、もっと追求したいという探究心、それと、細部にまできちっとこだわり、もちろんケアレスミスをしないという緻密さも求められます。大雑把な人は向かないですね。いう方は翻訳者の仕事内容は好きじゃないかなと思うんです。翻訳者の仕事って地味ですからね、本当に(笑)。仕事自体は本当に地味な細かい、重箱の隅をつつくような作業なので、そこに喜びを見出せる方や、緻密な方で、忍耐力のある方は向いているように思います。健康はどんな仕事でも大事ですけども。そんなふうに思います。