お越しいただいています。前回は僕に出会うまでの経歴を簡単にお伺いしました。竹村さんの面接で採用されて「株式会社ナガセ」に入社し、衛星事業本部に長年勤められ、1年半の休息を経て、「リクナビNEXT」を通じて「株式会社A.ver」に入社といったキャリアでした。リバーサル」という部門にお越しいただきました。事業部長として活躍していただき、売り上げを伸ばし、多店舗展開を成功に導いてくださいました。「Shienグループ」の発足以前から就労移行支援に携わっておられますが、就労移行支援の事業はいかがでしたでしょうか?吉田:就労移行支援は定員20名で成功させる事業所ということだったので、必死に考えてスタートを切りました。20名では赤字になってしまいます。吉田:具体的な人数が決まっていたので、それがモチベーションになりました。吉田社長がいなければ今の「武田塾」はなかった?林:実際に吉田体制で就労移行支援は軌道に乗りました。グループ化、フランチャイズ的な要素を入れ込もうという話にはなりませんでした。そのときにきっかけをくれたのはやはり上原社長でした。僕はフランチャイズに無知だったので、「東進」でフランチャイズに携わっていた吉田さんに相談しました。吉田さんはこう答えました。吉田:僕の知っているフランチャイズの専門家をご紹介しましょう。林:その専門家が竹村さんでした。吉田さんが竹村さんを紹介してくれなければ「武田塾」も「Shienグループ」もこれほどまでに大きくなってはいません。竹村さんを紹介してくれて本当にありがとうございます。竹村さんとフランチャイズチャンネルができるのも吉田さんのおかげです。リバーサル」で事業部長をやりながら、「武田塾」のフランチャイズ部門にも関わっておられます。就労移行支援だけでなく「武田塾」にも関わっている!吉田:竹村さんは加盟開発をして加盟店を増やしていきます。僕は「東進」のフランチャイズ本部で体制、運営に携わっていたので、仕組みづくりの方面で貢献させていただいています。林:「東進」で加盟開発をしていた竹村さん、運営側に携わっていた吉田さん、お二人の力をお借りして「武田塾」は大きくなっています。「東進」のノウハウを借用している体制ともいえます。「東進」さん、ありがとうございます。吉田さんには「武田塾」と並行して「Shienグループ」にも全力を尽くしていただいております。次回は「Shienグループ」についても伺っていこうと思います。一覧を見るフランチャイズ関連情報ブランド・業界ブランド・業界ブランド。