当ページのリンクには広告が含まれています。「就活に向けてTOEICを受けておこう!」と考えている方も多いのではないでしょうか。私も当時その1人で、TOEICを頑張ったおかげで就活を楽に乗り越えられた経験があります。始める際に悩ましいのが、TOEICをいつから、何回、どのくらいの頻度で受けるかだと思います。そこで今回は私の経験も踏まえて、おすすめの受験スケジュールを紹介します。いつからTOEIC受けるべきかTOEICをいつから受けるかを語る上で、以下の前提条件が重要です。いつまでに目標スコアをとるか何回受験するか受験する理想の頻度は1大学生はいつまでに目標スコアをとるかまずいつまでに目標スコアをとるかによって、学習開始時期は変わります。夏インターンの選考前、つまり大学3年の春頃までにとっておけると理想です。内定に直結する夏インターンを開催する企業も多く、この選考を有利に進められる恩恵は大きいためです。夏インターンと冬インターンの間、つまり大学3年の冬(12~1月)までに取っておきましょう。この時期まではまだ時間に余裕があるので、12~1月の試験回で受験しましょう。逆にこれ以降は、冬インターンの参加やESラッシュで忙しくなるので、おすすめしません。2TOEICは何回受けるべき?続いて目標スコア達成までに何回受験するのが良いか。結論としては3~4回は受験機会があると望ましいです。「英語力」ではなく「TOEIC力」であるという方もいるように、正確性とタイムマネジメント力の両方が求められるTOEIC独特の受験形式に慣れる必要があります。慣れるのに2回、学習成果を発揮するのに1~2回と考えると、合わせて4回は目標スコア達成までに受けるとよいでしょう。3TOEICを受ける理想の頻度は?前提の最後はTOEICを受ける頻度についてです。個人的には3~6か月に1回が良いと思います。3か月に1回なのか、6か月に1回なのか、それは今あなたが大学3年の春or冬までにどのくらいの時間が残されているかによります。目標スコア達成までに4回受験するのであれば、以下の頻度となります。1年以内に結果を出すなら3か月に1回2年以内に結果を出すなら6か月に1回なぜ毎月、年に1回じゃダメなのかについては下記の記事で詳しく書いてます。いつからTOEIC受けるべきか以上3つの前提より、大学生はいつから受けるべきなのかについて解説します。大きく分けて4つの学習スケジュールがおすすめなので、ぜひ自分に合うものを参考にしてみてください!大学1年の秋冬から6か月に1回のペースで受ける大学2年の春から6か月に1回のペースで受ける大学2年の夏から3か月に1回のペースで受ける大学2年の冬明けから3か月に1回のペースで受ける1大学1年の秋冬から6か月に1回のペースで受けるこの大学1年の秋冬から受けるスケジュールが最も理想のパターンです。6か月に1回の受験頻度でかつ夏インターン前に取り終えるので、無理のないスケジュールで最大限TOEICを就活に活かせるでしょう。大学受験からあまり日が経ってないので、そのときの知識も最大限活かせます。2年間TOEICの学習をずっと続けるのではなく、受験2か月前から対策することでメリハリのある学習をするのがおすすめです!2大学2年の春から6か月に1回のペースで受ける「すでに大学2年生だけど、余裕のあるスケジュールで頑張りたい!」という方には上記スケジュールがおすすめです!3回目の受験で良いスコアが出れば、そこで止めても良し、本選考前に更なるスコアアップを目指すのも良しで柔軟に対応できるスケジュールとなります。L495点)3大学2年の夏から3か月に1回のペースで受ける「夏インターン前にTOEICのスコアは欲しいけど、短期集中で取り組みたい!」という方におすすめのスケジュールです。1年間はずっとTOEICと向き合うことになるので、自己管理能力とストイックさが求められます。4大学2年の冬明けから3か月に1回のペースで受ける「就活まであまり時間ないけど、TOEICを武器にして臨みたい」という方におすすめのスケジュールです。就活と同時並行と進めることになるので、スキマ時間でアプリや単語帳も活用しつつ勉強時間を確保しましょう。就活に役立つTOEICスコアを目標にしよう学習スケジュールが決まったら、次に目標スコアを設定します。自身の就活の経験と友人から聞いた話より「このくらい取れてるといいよね!」というラインを紹介します。結論、最低700点、800点あると有利、900点あれば無双できます。英語がやや得意であり、TOEIC受験済の就活生・社会人のボリューム層がこのラインだと思います。大手企業の面接では、少しは有利に働くものの、周りと差別化できる武器にはなりません。一方で、周りの友人から話を聞くと大企業のグループ会社など中堅~大手企業には一定評価をもらっている印象です。周りの大手を受けている就活生の多くは800点以上を目指して取り組んでいました。海外事業に力を入れている企業では海外部門に行くための要件を800点以上と定めている企業は多いです。面接の際にこのスコアがあれば海外で活躍するポテンシャルもあると評価してもらえるでしょう。外資の企業相手にも有利に働くのが900点以上です。以下はTOEICスコア要件を定める外資企業の一覧ですが、どの企業にも引っかからないことが分かります。私は950点を取得して就活に臨んだ結果、大変役に立ちました。面接官に「点数高いね!」と言ってもらえることも多く、特に海外事業に力を入れている銀行や化学メーカーでは良い評価をもらい、内定もいただけました。学習スケジュールと目標スコアを決めたら、あとは効率的に学習するのみです。最後に私がTOEIC900点到達のためにした勉強法を簡単に紹介します。受験2か月前までのスケジュール私はメリハリのある学習をするために試験2か月前まではTOEIC対策はしていません。リスニング力は一朝一夕では上達せず、日々の積み重ねが大切なので、何かしら英語を聞くようにはしていました。洋楽を聴く洋画を観る英語系のYoutubeを観るバイリンガルニュースのポッドキャストを聞くTEDアプリで英語スピーチを聞くこの方法でストレスなく、楽しく続けられたのでぜひ実践してみてください。受験2か月前からは本格的にTOEICを意識した学習を開始します。私がリーディングで9割を取るためにした勉強は下記の4つです。私がリスニングで満点を取るためにした勉強は以下の4つです。最後にいかがだったでしょうか。英語力は伸ばすのには時間がかかります。あなたが今大学生ならぜひ早いうちから準備をしてください。このように悩まれている方は多いと思います。そこで本記事では講座利用経...普段はTOEICを中心に資格学習法など発信しているので、他の記事もご覧ください。このブログでは「資格で人生をより豊かに」をテーマに情報発信をしていきます。※サイト次回のコメントで使用するためブラウザーに自分の名前、メールアドレス、サイトを保存する。上に表示された文字を入力してください。当ブログでは実体験をふまえて、キャリアに役立つ資格や勉強法について情報発信しています。