:岡野亮義、以下「Parame」)は、採用時に第三者からの評価を参照してミスマッチを防ぐ「リファレンスチェック」と経歴詐称などの不正を検知する「バックグラウンドチェック」に関するホワイトペーパーを無料公開致します。「リファレンスチェック完全攻略ガイド」について■リファレンスチェックとは?「リファレンスチェック」とは、採用候補者をよく知る第三者から、人物像・スキルなどを直接ヒアリングする採用手法です。主なヒアリング対象者は前職や現職の上司・同僚・部下など、採用候補者と一緒に仕事をした職場関係者です。「リファレンスチェック」の実施時のポイントや、個人情報保護の取り扱い、効果的な運用方法などをレポートし、まとめています。本人確認機能搭載のオンラインサービスを利用する■無料ダウンロード(URL)https://parame.jp/inquiries/new?category=rf_guide「バックグラウンドチェック完全攻略ガイド」について■バックグラウンドチェックとは?バックグラウンドチェックとは、採用候補者の経歴などに虚偽や詐称、申告漏れがないかを調べる採用調査です。バックグラウンドチェックの調査項目は経歴のみならず、犯罪歴や反社チェック、インターネット場の情報なども含まれます。■「バックグラウンドチェック完全攻略ガイド」概要バックグラウンドチェックに関する概要、取得できる情報、効果的な運用方法などをレポートし、まとめています。採用候補者をよく知る人物から、面接だけでは知れない候補者の性格やスキル面、実績などの候補者の情報を取得し、採用のミスマッチリスクを最小化します。ご利用に関するご質問やご相談などサポートスタッフが何でもお答えしますので、お気軽にお問い合わせ下さい。)このプレスリリースには、メディア関係者向けの情報がありますメディアユーザーログイン既に登録済みの方はこちらメディアユーザー新規登録無料メディアユーザー登録を行うと、企業担当者の連絡先や、イベント・記者会見の情報など様々な特記情報を閲覧できます。※内容はプレスリリースにより異なります。