転職エージェントランキングプロフィール問い合わせ※この記事にはプロモーションが含まれています。■退職代行Jobsの口コミが知りたい。■退職代行Jobsを利用すべきか迷っている。■利用するときの注意点があれば教えて。そんな悩みにお答えします。本記事では、退職代行Jobsの口コミや評判を徹底解説し、メリット・デメリットを詳しく紹介します。実際に利用する際の流れやポイント、注意点についても解説します。退職代行Jobsを利用する前に知っておきたい情報をまとめたので、ぜひ参考にしてください。・この記事を書いている僕は、15年以上の介護経験がある現役の介護士です。・Twitterもやってます。Jobsの口コミを紹介します。口コミは、Googlemap、口コミサイト、SNS、そして独自アンケートにより集めました。退職代行Jobsの良くない口コミ退職代行Jobsの良くない口コミをまとめると下記になります。退職代行Jobsを利用しましたが、あまりお勧めできません。メールなどの対応はしてくれるものの、24時間対応と書いてあるにもかかわらず、返答が非常に遅いです。親身に話や相談を聞いてくれる状況ではありませんでした。当日の朝、職場から何度も電話がかかってきたので、「大丈夫かな?」と不安になりました。事前に退職代行業者から「電話に出なくて良い」と言われていましたが、それでも心配でした。職場の問題かもしれませんが、退職の意思がちゃんと伝えられているのか、不信感が残りました。正直なところ、退職代行会社の料金は少し高いと感じました。「退職の意思を伝えてもらうだけでこの金額か~」と、最初に料金を見たときに思いました。自分ではできなかったことなので仕方ないかもしれませんが、それでも割高だと感じました。退職代行Jobsさんにお願いして退職しました。「無事退職できます」と連絡をもらい、会社側からの質問も代行してもらっていました。こちらから質問を送ったところ、2日経っても返事が来ませんでした。半日から1日ほど返事が遅れることがあるとは聞いていましたが、このままでは退職届を発送できません。Uさん退職代行Jobsを使って退職しましたが、個人的にはあまりお勧めしません。理由として、退職の代行連絡をする前と後で対応に差があるからです。連絡をする前は親切で丁寧な対応でしたが、退職連絡後は対応が雑になり、時折きつい言葉遣いや対応が見られました。無事に離職票や最後の給料を受け取るまで不安なのに、利用者の心境を考えているのか疑いたくなります。利用するなら弁護士が運営している退職代行をお勧めします。利用料は高いですが、法的なトラブルがあっても安心です。Jobsは労働組合が提携していますが、あまり頼りになりません。30代セクハラ気質のある上司から一方的に嫌われ、周りには聞く耳を持ってもらえなかったため、退職代行Jobsさんを利用しました。穏便に事は進み、有給も全て消化して辞めることができました。職場から電話はかかってこないと言われていましたが、同期にはそれが伝わっていなかったのか、電話がかかってきてしまい無視する羽目になったのが唯一の不満点でした。Yさん退職代行をご検討されてる方は、退職代行Jobsという会社だけは絶対に依頼しないで下さい。画像見ていただければ分かりますが極悪企業です。退職代行を初めて利用しましたが、即日で手軽に利用できる点は評価できます。退職の意思を伝えるだけで、その他の手続きはほとんど自分でやることになりました。有給も使えませんでした。退職後に会社の不手際で行政から未納の通知が来たため、間に入ってもらえるか確認したところ、「そんなことは知るか」(意訳)と言われました。他に確実に良いサポートをしてくれる業者がいるので、そちらを利用した方が絶対に良いです。会社と接点を持たずに退職したかったので、退職代行サービスは自分に合った辞め方だと思いました。数ある退職代行サービスの中で評判が微妙な退職代行Jobsを選んだのは失敗でした。対応が良くありませんでした。サービスを提供する業者としてどうなのかなと思う発言や返答があり、Jobs以外の退職代行業者にすればよかったと感じています。退職代行サービス自体は便利だと思うので、もし次回使う機会があれば、口コミや評判をしっかり見てから選びたいと思います。引用:口コミサイト退職代行Jobsの良い口コミ退職代行Jobsの良い口コミをまとめると下記になります。退職の意思を伝えるだけでなく、有給休暇の取得希望もきちんと伝えてくれました。有給を取得したことで、賞与支給日に在職していたことになり、ボーナスももらうことができました。在職期間が延びた分、お給料も増え、本当に驚きました。Jobsさんにお願いして本当に良かったです。会社での人間関係が悪く、どうしようもありませんでした。先輩や上司から常に文句を言われ、精神的にも参っていました。何度も退職の相談をしましたが、その時は優しくされ、「もう少し頑張ってみては」と言われ、結局引き止められてしまいました。人手不足で辞めさせないようにしていることは分かっていましたが、自分では振り切ることができませんでした。今回はこれ以上同じことを繰り返して働くのは無理だと思い、評判の良かったジョブズに退職代行をお願いしました。退職できたので驚きました。あの上司が淡々と手続きを進めたとは本当に信じられません。成功100%の実績は信頼できると思いました。中途入社して約2年になりますが、会社内の人間関係が嫌で、毎日辞めたいと思っていました。そんな時、どうしても辞めたいと思う出来事が部署内で起こりました。会社の人とは会いたくも話したくもないと感じていたので、どうしようかと考え、最近話題の退職代行をネットで調べてみることにしました。ホームページの雰囲気が良く、顧問の女性弁護士さんが素敵だったので、ジョブズさんに相談しました。最初は本当に大丈夫かなという気持ちもありましたが、ジョブズさんにお願いして大正解でした。親身に相談に乗っていただき、本当に翌日には退職が実現しました。業務量が非常に多く、残業に加えて深夜勤務の日もあり、もう体が限界でした。給料も安く、働き続けることに悩んでいました。退職者が出て、業務量は増える一方でした。退職代行のことは胡散臭いと思っていましたが、とりあえずLINEで相談だけでもと思い、友達登録しました。仕事量が多いのではなく、自分の能力が低く、物覚えが悪いのが原因ではないかと思っていました。ジョブズの担当者さんと話すことで、自分の会社はただのブラック企業だったと気付きました。LINEでのやり取りを通じて退職の気持ちが固まりました。ジョブズの担当者さんは、今の自分の状況や会社のことを細かくヒアリングしてくださり、実際の退職日も慎重に決めてくれました。そのため、安心してお任せすることができ、スムーズに退職できました。毎日仕事が忙しく、残業が続いても成績が上がらず、苦しい日々でした。上からの成績への圧力は強く、罵倒を浴びせられることもありました。自分から退職を言い出せる状況ではなかったので、退職代行を利用しました。LINEで登録後、即返信があり、その後の相談でもほとんど待たされることはありませんでした。対応してくれたスタッフの方は本当に親身に相談に乗ってくれました。会社連絡後の状況報告も素早く的確で、不明点や不安点は一切ありませんでした。最初は本当に退職できるのか少し不安でしたが、ジョブズさんにお願いしてよかったです。正社員7年間務めた激務の外車ディーラーを退職しました。退職理由は、ノルマが厳しく常に精神的に追い詰められていたことや、結果を出すために残業が多く、健康を害しそうだと家族からも言われたことです。残業代は全て支給され、終日営業日の昼食代や出張時のホテル代、深夜帰宅時のタクシー代も支給されていたので、金銭的には不満はありませんでした。マシンのように働く日々に疑問を感じ、家族と何度も話し合い、最終的に退職を決意しました。今は妻の実家の農業をしながら、スローライフを送っています。収入は減り、農業も甘くはありませんが、子供が小さいこともあり、自然の中での生活にとても満足しています。思い切って退職して本当によかったです。私が会社を辞めた一番の理由は人間関係です。今ではそれがパワハラだったと理解していますが、当時はよく分かりませんでした。直属の先輩は、後輩の私に対していつも短気で横暴で、上司にはペコペコする典型的な嫌な奴でした。耐えかねて、最後は上司の課長に相談し、どうにかしてほしいと伝えましたが、課長は「お前に何か非があるんじゃないか。話はそれからだ」と言いました。我慢ができず、その日のうちに速攻で退職しました。今は会社を辞めて、大学時代にやってみたかったことに色々とチャレンジし、楽しい毎日を送ることができています。仕事を辞めて次のステップに進んで、本当によかったと心から思います。入社した家電量販店で販売員をしていました。ノルマがありましたが、新人の給料は安く、土日などの休日も仕事でした。あるとき、本社の上司から新入社員が集められ、販売実績が上がらないことについて説教されたことがきっかけで、退職を決意しました。入社してまだ1年も経っていなかったので、退職することに不安もありましたが、思い切って仕事を辞めました。その後、すぐに別の会社で経理事務として採用され、家電量販店を辞めたことは全く後悔していません。早く決心して良かったと思っています。今の会社は残業も少なく、人間関係も非常に良好です。お給料もそれほど変わらず、色々なことに恵まれていると感じています。退職代行Jobsの対応はとてもテキパキしていて良かったです。やるべきことの説明や不安の解消も丁寧で、自分の意志で退職代行を利用することを決めさせてくれた点に満足しています。上司からのハラスメントで鬱気味になってしまいました。退職を伝えてもかわされてしまい悩んでいたところ、退職代行サービスのJobsさんを見つけて利用しました。会社に行きたくない、上司に会いたくないと毎日悩んでいたのが馬鹿みたいに、すんなり退職することができました。Kさん退職代行jobsさんには本当にお世話になりました。Mさん退職代行jobsさん、本当ありがとう。弁護士さんがついてるので本当に助かりました。パート入社してすぐに辞めたいと思いました。募集内容に書かれていた勤務時間や給与、仕事内容が全く違っていて、ありえないと思いました。1週間は我慢しましたが、次の日から出勤するのが嫌になり、出勤前に退職代行を依頼することにしました。いくつかのサービス会社に相談しましたが、ここが一番早く返信をくれたのでお願いすることにしました。当日中に辞めることにも対応してもらえ、出勤することなく辞めることができました。引用:口コミサイト退職代行Jobsの口コミから分かったメリット・デメリット退職代行Jobsの口コミから分かったメリット、デメリットを紹介します。退職代行Jobsのデメリット退職代行Jobsの口コミを分析してわかったデメリットは下記になります。・料金が高い・担当者の態度が悪い・退職を伝えるだけで手続は自分でやる必要がある・有休が消化できない場合がある料金が高い退職代行Jobsの口コミには、「料金が高い」という意見がああります。パート・アルバイト一律です。この料金は高いのか?退職代行サービスの相場を調べてみました。詳細は下記になります。引用:労働問題弁護士ナビ退職代行Jobsは、労働組合と連携しているため、相場とほぼ変わりはなく、適正な価格設定となっているようです。退職代行を利用すると、数万円の費用がかかることは覚悟しましょう。ちなみに、料金の安い退職代行サービスを探している方には、下記をおすすめします。(正社員:24,000円)担当者の態度が悪い退職代行Jobsの口コミには、「担当者の態度が悪い」という意見があります。会社が退職を承諾した後に、態度が変わるとの口コミありました。理由として、スタッフの教育不足やサポート体制の不備が考えられます。利用者ができる対策は、口コミをしっかり読み、評判の良い退職代行サービスを選ぶことです。僕が調査して、評判のよかった退職代行を下記に記載しておきます。みやびの退職代行サービス退職を伝えるだけで手続は自分でやる必要がある退職代行Jobsの口コミには、「退職の意思を伝えるだけで、その後の手続きは自分でやらなければいけない」といった内容があります。退職代行サービスは、退職日や有休消化の交渉、さらには未払い給与や残業代の交渉も任せることができます。会社との交渉ごとに対応できるのは、労働組合と法律事務所が運営元の退職代行業者のみです。退職代行Jobsは、合同労働組合ユニオンジャパンと連携しているので、会社との交渉は可能です。コミュニケーション不足の可能性もあるので、退職後の手続きをお願いしてみましょう。有休が消化できない場合がある退職代行Jobsの口コミには、「有休が消化できなかった」との意見があります。Jobsは、有休消化の交渉もサービスに含まれています。お願いすると、やってもらえるはずなので依頼してみましょう。退職代行Jobsのメリット退職代行Jobsの口コミを分析してわかったメリットは下記になります。・有給休暇の取得を支援してくれる・親身になって相談にのってくれる即日対応してくれる退職代行Jobsは、即日対応してくれます。今日利用すれば、明日から会社にいかなくてもいいんです。精神的に病んで限界の方にとって強い味方となってくれるでしょう。実際に、即退職してストレスから解放された方もたくさんいます。相談だけもできるので、連絡してみましょう。LINEで手軽に利用できる退職代行Jobsは、LINEでやり取り可能です。そのため手軽に相談できるし、レスポンスもスムーズに行えます。ストレスなく退職手続きが進められます。退職成功の実績がある退職代行Jobsの退職率は100%です。万が一、退職ができなかった場合は、返金保証制度も用意されているので安心です。※過去の退職率は100%。退職できるので返金保証制度の適用は一度もありません。弁護士が業務監修しています。弁護士指導のもと、業務を行っているので安心です。会社とのトラブルが起こりにくい上に、その後の転職活動も影響なく進められます。有給休暇の取得を支援してくれる退職代行Jobsは、合同労働組合ユニオンジャパンと連携しています。退職の意思を代行するだけでなく、会社との交渉もしてくれます。実際に、有休を取得して、勤務期間がのびボーナスをもらうことができた方もいます。親身になって相談にのってくれる退職代行Jobsの担当者は、親身になって相談にのってくれます。「相談して退職を決意できた」といった口コミがあります。Jobsは、円満退社となるように、丁寧な対応を心がけています。退職代行Jobsをおすすめな方、しない方つづいて、退職代行Jobsの口コミやメリット、デメリットを参考に、おすすめな方、しない方を紹介します。上記に当てはまる方は、退職代行Jobsのサービスは不要でしょう。上記に一つでも当てはまるなら、退職代行Jobsを利用しましょう。退職代行Jobsの公式サイト退職代行Jobsを他の退職代行サービスと比較検討つづいて、退職代行Jobsを6つの項目で他社と比較しました。比較することで、退職代行Jobsを利用すべきか判断材料になるでしょう。公式サイト比較表から分析すると、退職代行Jobsの強みは、労働組合と連携していて、弁護士が監修しているため、安心して利用できる点です。そのため、他者と比較しても高評価の口コミが集まっていて、利用価値の高い退職代行サービスだということが分かります。https://jobs1.jp/退職代行Jobsは、合同労働組合ユニオンジャパンと連携している退職代行サービスです。会社が退職届を受理するまで無制限でフォローし、転職活動や引っ越しまでサポートしてくれます。費用を支払っても退職できないのではと不安な方のために、所定の審査を通過すれば現金での翌月後払いも対応しています。退職代行Jobsの公式サイト退職代行Jobsの相談から退職までの流れ退職代行Jobsの利用を検討している方は、事前に登録してから退職するまでの流れを把握しておきましょう。退職代行Jobsの利用の流れは下記になります。退職完了STEP1.電話・メール・LINEで相談まずは、電話、メール、LINEで無料相談を申し込みます。受付は24時間365日対応で、最短30分で手続き完了です。深夜1~6時は自動応答ですが、朝6時以降に対応してもらえるので安心してください。≫退職代行Jobsの公式サイトはこちら「明日の朝にはもう出勤したくない」「退職して1日でも早く転職活動に着手したい」という方にもおすすめのサービスなので、相談してみましょう。相談後、サービスを利用する場合は、料金を振り込みます。シンプルプラン(退職代行のみ):27,000円(税込)安心パックプラン(退職代行+労働組合):29,000円(税込)シンプルプランから安心パックプランへの変更も可能ですが、新規加入金2,000円と組合費2,000円の計4,000円が追加されます。会社と交渉が必要な場合は、最初から安心パックプランを選びましょう。支払方法はクレジットカード、銀行振込、コンビニ決済から選べます。Jobsを利用しても、退職届は自分で作成し、提出する必要があります。利用申し込みをすると、顧問弁護士監修の「退職届テンプレート」をもらえるので、それに沿って作成しましょう。テンプレートは有給申請にも対応しており、記入見本付きなので、初めての方でも安心です。退職届が完成したら、速やかに会社に郵送してください。これにより、退職手続きがスムーズに進みます。退職が完了するまでは、電話・メール・LINEで何度でも退職代行Jobsに相談できます。気になることや手続きの進捗については、いつでも問い合わせ可能です。必要書類を会社に提出し、手続きが滞りなく進めば退職完了です。貸与品の返送も忘れずに行いましょう。これで、全ての退職手続きが完了します。退職代行Jobsを利用するときのポイントと注意点は下記になります。・会社と交渉が必要な場合は労働組合への依頼する・深夜の時間帯は自動応答になる・利用のキャンセルはできるが返金はない・弁護士監修テンプレートを参考に速やかに退職届を作成する・業務引継書テンプレートを使用して引継ぎを行う・貸与品は郵送で返却する会社と交渉が必要な場合は労働組合への依頼する退職代行Jobsと提携している「ユニオンジャパン」は、団体交渉権を持つ労働組合です。未払給与の請求や有給取得などの交渉も行ってくれます。労働組合に依頼しなければ会社との交渉は行ってもらえません。「安心パックプラン」を選択すると、組合加入金2,000円が免除されるのでお得です。給与や有給の請求は労働組合か弁護士でなければ交渉できないことに注意しましょう。深夜の時間帯は自動応答になる退職代行Jobsは24時間受付可能ですが、午前1時~6時の間は自動応答になります。受付自体は可能なので、深夜でも連絡を入れておけば、翌朝6時以降に対応してもらえます。翌朝から会社に行きたくない場合は、早めに退職代行Jobsに連絡を入れましょう。利用のキャンセルはできるが返金はない退職代行Jobsに申し込んだ後、退職を迷うこともあるでしょう。一度決意して申し込んだものの、キャンセルしたくなるケースもあるかもしれません。利用者と合意のうえで退職できなかった場合は全額返金されますが、以下の場合は返金されないので注意してください。本人が、勤め先への退職届や退職に必要な書類・物品の送付をしないとき本人が、Jobsからの連絡に対し、3日間を超えて応答しないとき本人が、退職を辞退するなどJobsによる代行サービスの遂行を不可能にしたとき申込後、本人の意思で本契約を解約したとき引用:退職代行Jobs弁護士監修テンプレートを参考に速やかに退職届を作成する退職代行Jobsを利用しても、退職届の作成と提出は本人が行う必要があります。提出が遅れると退職手続きがスムーズに進まないため、速やかに作成し、会社に郵送しましょう。退職代行Jobsを利用すると、無料で顧問弁護士監修の「退職届テンプレート」がもらえるので、それを参考にして作成してください。業務引継書テンプレートを使用して引継ぎを行うスムーズに退職手続きを進めるためには、自分の後任者への引継ぎが重要です。後任者が決まっていなくても、決まった時点で業務が円滑に進むように体制を整えておくことで、円満退職につながります。退職代行Jobsを利用すると、無料で「業務引継書テンプレート」がもらえます。記入見本が付いているので、それに従って引継書を作成しましょう。書類など、会社から貸与されていたものは速やかに郵送で返却しましょう。貸与品が返却されないと、会社が退職を承諾しない場合もあります。返却すべきか迷ったらすべて返却するのが安全です。退職代行Jobsに関するよくあるQ&A最後に、退職代行Jobsによくある質問と回答をまとめます。+今月分の給料はもらえますか?給料は労働した対価ですから、日割り計算で支払われます。+ほんとうに会社から自分に連絡はきませんか?100%無いとは言い切れませんが、返事をするかどうかはご自分の意思で決めることができます。+残っている有給は消化できますか?法律上、有給休暇は従業員が申請すれば原則として取得することができます。Jobsの有給申請対応の退職届で申請の意思をお伝えすることもできます。+失業保険はもらえますか?失業保険は、雇用保険に基づき所定の条件を満たせば、後日ハローワークでの手続きにより支払われますので、ご安心下さい。交付は、法律上会社の義務です。カードなど、返却する必要のある貸与品を、退職代行Jobs(ジョブズ)を通じて会社に確認し、ご本人様から会社に郵送できますのでまとめておきます。円満退社のためには制服はクリーニングに出しておくと良いでしょう。退職代行Jobsの口コミに関するまとめ今回は、退職代行Jobsの口コミや利用するときの注意点などを紹介しました。上記に一つでも当てはまるなら退職代行Jobsを利用しましょう。早期に円満退社して、次の会社へ再就職することがあなたの人生にとって確実にプラスとなります。退職代行Jobsの公式サイト今回は以上になります。コメントをキャンセルメールアドレスが公開されることはありません。※サイト次回のコメントで使用するためブラウザーに自分の名前、メールアドレス、サイトを保存する。ΔPREVカイゴジョブの電話はしつこい?その理由と上手に利用する対処法を解説NEXTレバウェル介護(旧きらケア)派遣は前払いができる?日払いや週払いの利用の仕方や条件を解説プロフィールしん介護歴10年以上の現役介護士ブロガーです。介護の転職エージェント完全ガイド。