Garner(ガーナ―)』の各ホテル(いずれも大阪市内)※転勤はありません。└「コンセプトが異なる別のホテルでも働いてみたい」など、ご本人が希望すれば、将来的に異動・転勤することも可能です。※オープンは2024年12月となります。それまでは下記のいずれかのホテルで研修を行ないます(場所は希望に合わせて決定)。(月平均172時間)※残業は月平均30時間程度の見込み。ムダな残業をしないよう協力し合う方針です。スキルなどを考慮して決定します。※賞与は業績連動で支給します。※残業代は別途全額支給します。★オープン前の研修があるから、安心!オープンまでは自社ブランドの各ホテルにて、研修を実施します。基本的なホテル業務をはじめ、接客のコツやお客様へのご案内の仕方など、先輩スタッフが一つひとつレクチャー。ホテルスタッフに必要な知識やスキルをイチから学んでいけるので、安心です。★多彩な研修プログラムでキャリア形成をサポート!様々な内容のカリキュラムをスマホで受講できる「eラーニング」、社歴が浅い方への「フォローアップ研修」、マネジメントやマーケティングを学べる「エー・クエスト・フォーラム」など、様々な研修をご用意しています。中途入社の方でもしっかりと成長していただけます。『アゴーラホスピタリティーグループ』の中核企業として、日本の美しさに触れられる様々なコンセプトのホテルを展開。京都烏丸』の3施設を開業し、さらに2022年11月には有名建築家監修のもと、東京の新しい下町をコンセプトとする次世代型ホテル『ONE@Tokyo』を開業。現在、全国で9つの自社ブランドホテルを運営し、順調に業績を伸ばしています。この求人に「気になる」をしておくと、次回この企業が募集を開始した際にメールでお知らせします。掲載終了後1年経過すると、「気になる」できなくなり、「気になるリスト」からも削除されます。最適な仕事が見つかる!サイトに登録すると非公開求人も含め、企業からのスカウトが多数!書類選考や面接対策に役立つ無料サービスが充実。今すぐ決めたい方も、じっくり見極めたい方もまずは会員登録を!まずは会員登録(無料)Tweetシェア株式会社アゴーラホスピタリティーズの過去の転職・求人情報エン転職に寄せられる、よくある転職Q&A「応募する」と「気になる」の違いは何ですか?エン転職の各求人には「応募する」と「気になる」という2種類のボタンがあります。「応募する」を押すと、あなたのWeb履歴書が企業に送られ、応募が完了します。その企業や求人に強い興味がある場合は、迷わず応募しましょう。一方で、応募しようか悩んでいる場合は「気になる」がオススメです。「気になる」を押すと、企業側にあなたの興味が伝わります。企業もあなたに興味を持った場合は、そこから応募や面接に進むことができます。「気になる」は匿名の機能ですので、企業はあなたの名前はわかりません。