ハラスメント・いやがらせ・いじめなどの人権侵害について本学は、セクシャル・ハラスメント(セクハラ)、アカデミック・ハラスメント(アカハラ)、パワー・ハラスメント(パワハラ)、いやがらせ、いじめ等のない環境をみなさんに提供するために、キャンパス・ハラスメント相談窓口を設置しています。皆さんが、ハラスメントやいじめ等の人権侵害を受けている場合には、一人で悩まず相談してください。セクシャル・ハラスメント(セクハラ)とは「相手の望まない、不快または不安にさせるような性的な言葉や行為」を言い、男性も女性も行為者にも被害者にもなりえるほか、異性に対するものだけでなく、同性に対するものも該当します。■講義の内容やサークルの活動に関係のない卑猥な話をする。■しつこくメールを送ったり、待ち伏せしたりする。■飲み会の席でお酌を強要する。■部室や研究室にヌード写真を貼る。不利益を与える人権侵害のこと」です。■ゼミや課外活動から正当な理由なく排除する。■教育的な指導を理由なく拒否し放置する。パワー・ハラスメント(パワハラ)とは多くは職場において、地位や優位性を利用しておこなわれるものですが、ここでは「部活動等において、上の立場の者が相手および第三者の権利を侵害したり人格的尊厳を傷つけたりすること」をいいます。以下のような言動はパワハラにあたります。■著しく不公平・不公正な評価をする。■活動に必要な情報を伝えない。■多数の者がいるところで強く叱責する。■違法行為を強制する。■暴力をふるうたとえ行為者にそのつもりがなくても、あなたが不快に思ったり、不利益を受けたりしたとすれば、それはハラスメントになります。)を記録しておいてください。本学では、ハラスメント・いやがらせ・いじめ等の人権侵害に関する苦情をもつ者が、ためらいなく救済を申し立てることができるよう相談窓口を設けています。相談員、キャンパス・ハラスメント防止委員が、プライバシーの保護に配慮しながら対応いたします。セクハラなどの人権侵害があったと思う場合には、一人で悩まず相談してください。内部相談員として任命されています。相談員としての研修を受けており、守秘義務を守りますので、安心してご相談ください。相談者に寄り添いながら、キャンパス・ハラスメント防止人権委員会と最善の対処策を講じます。夜間や休日に関わらず、いつでも気軽に相談できる外部相談窓口を設置しています。委託先の第三者機関が相談をお受けしますので、学内関係者には知られずに話を聞いてほしいときなどにご利用ください。カウンセラー)が相談をお受けいたします。相談者が大学へ報告を希望した場合は、学内担当へ別途報告書が提出されます。報告を希望せず、相談のみのご利用も可能です。(その場合、相談で得た情報は大学には一切開示されず、件数のみが報告されます)相談者や行為者のお名前は、ご希望に応じて匿名も可能です。委託先の第三者機関(ティーペック株式会社)では経験豊富な相談員が窓口となり、ハラスメントに関する相談・苦情を本学担当者にかわり受け付け、その状況に応じ適切かつ柔軟な対応をいたします。※相談者が精神的ダメージを受けている場合は、心理カウンセラーが気持ちを整理するお手伝いをします。