「せっかく一緒に仕事ができるって楽しみにしてたのに。私が盛り上げすぎちゃったんだ。そんな理由で今の仕事を辞めるなんてもったいないよ。あの人がこの館にいないって考えられないんだ。した気の迷いで辞めちゃったら絶対後悔するし、生活にもハリが無くなって老け込んじゃうよ。その人たちも驚くだろうし。今の仕事を辞めても絶対この館の中で働く!って決めているし・・・どうだろう、1年間待ってくれないか?1年経てば入店できるよ。無謀な提案をしてみた。「ひとまずは別のフロアで働いてるから、1年経ったら今度は本当に雇ってよ。集客は手伝うから」2年前に1回だけ更新したらしいSNSでの集客。新商品の案内とかWポイントの案内とかね。いうのできる人がいなくって、もうぜんぜん触れていないらしい。これを定期的に更新して発信して、集客につなげていくというのが私に課せられた一番のミッションだったのよ。運営する自信はあった。今は同業種だからさすがにお手伝いは無理。同じ館内にいるからマメに手伝いに来れるはず。1年後、館が指定する冷却期間を満了すれば就業しても文句を言われる筋合いはないから、一緒に働けるでしょ。そのベースを作ったり操作方法を教えることはできるから手伝うよ。人事に言っちゃったから・・・」なんてライバル店長は弱気。「『やっぱ辞めるの止めます。その代わりに1年後にまた変なヤツ雇いますから!』って撤回してこい!!」って言ってやった。特殊業務もやらなくてはいけないお店で、そもそも今はこの業界は人手不足でそう簡単に人は集まらないのですよ。何人も顧客を抱えている店長の退職なんて会社にとっては痛手以外のなにものでもない。そんなに本気で辞めたいわけじゃないんでしょうね。「ぜったい1年間ここにいろよ!」って。1年後の事なんて分からない。新しく始めた仕事が楽しくなって辞めたくなくなるかもしれない。これは私もライバル店長も同意見なんだけど「1年経ったらそっちが私を必要としなくなるかもしれないじゃん。私無しでもできるようになるかもしれないし、とりあえず今続ける気になっただけで十分じゃね?」それでいいと思ってる。軌道に乗って私が必要なくなっても構わない。今、ライバル店長の退職が撤回できればこの先はどうとでもなる。意外とあっさり私の策略に乗ってくれそう。私もタダで業務を受けるつもりはない。"やること"が好きとはいえ、相手も気持ちよく仕事を依頼できるようにするには何か報酬をもらっておいた方がいい。「たまにポケットマネーでマグロ奢ってよ。それが報酬」たぶんこれはライバル店長にとっても嬉しい報酬だと思う。私は気を遣わずにお酒飲んでご飯食べてお話できる相手のはずだから。ライバル店長は私が思っている以上に私の事を気に入ってくれているって分かった。少なくとも仕事の面では評価してくれているのは分かる。近くにいるから待っていて欲しい。なんかすごいデカイ仕事した気分になっている。1年後、本当に入社することになったら今回の出来事、店長の退職を阻止した私を大きく評価してくださいよね!!なんで急にこんな話になったかと言うと・・・ちょうどライバル店のスタッフさんの1人の退職日だったのだ。ライバル店長は「お餞別何かあげるべき??」って・・・表面上は豪快な性格に見えるのだが、意外と気にし屋さんなのだ。別に無くてもいいんじゃね?という結論で終了。お辞めになる方からはお菓子をそっと置いて行かれたそう。迂闊に手に取ってしまったら・・・食べる主義。持って帰ってきてしまった。もらい物のもらい物うわー、美味しそうだわ。謎のごちゃまぜプレートご飯の後、悩んだけど2個とも食べた。美味い・・・甘いものはやっぱ美味い。これはノーインスリンは無理。テキトーにアピドラ6単位打ってみた。お風呂も入っていつでも寝られる状態にして血糖値を測ってみたら133mg/dLうん、まぁまあじゃないか?と就寝。トレシーバもいつもの12単位で。朝イチ102mg/dLかなり理想的な展開でございました。血糖値コントロールと減量。甘いものは厳禁だし、早くもチートデイだからOK。なんてことは言わないけどたまにはいいでしょ。ここからはそんなに一気には減らないよ。心が折れないように息抜きも必要だ。接触も増えて「マグロ食べに行こう!」とか言い出すんだろうな。いう時のために一人の時は控えておかねば。ありがとうございます。して頂けると幸いです。えんけ宛メールは以下からどうぞ。お読みくださいますようお願いいたします。コメントをキャンセルメールアドレスが公開されることはありません。検証】糖質0の加工食品の照り焼きチキン。2016年6月に1型糖尿病が判明。