」あるいは「就労」と「介護」での「二者択一構造」を解消し、ワークライフバランスを実現することが必要不可欠です。した状況を踏まえ、育児介護休業法では子育てや介護など家庭の状況から時間的制約を抱えている時期の労働者の仕事と家庭の両立支援を進めています。令和3年1月1日より施行されることとなっています。「知らなかった」「知っていたけどどうして良いか分からない」「時間が無い」などお悩みの方は、是非この機会に当社へご相談下さい。)前回の改定がまだのお客様は、ぜひこの機会に合わせて弊社までご相談・ご依頼ください。整備が必須となります。ご相談お待ちしております。ご質問など※ご入力いただいた情報につきましては、主催者である「マスエージェントグループ」が本相談会の運営、各種サービスのご案内・ご提供のためにのみ利用し厳重に保管・管理及び廃棄いたします。マスエージェントグループ〒770-0002徳島県徳島市春日2丁目3-33経営に関するあらゆるお悩みはお気軽にお問い合せ下さい。