雇用の安定と再就職の促進を図ることを目的とする雇用保険の給付制度です。一定の条件を満たす方が厚生労働大臣の指定する教育訓練を受講し修了した場合、本人が教育訓練施設に支払った教育訓練経費の一定割合に相当する額(上限あり)をハローワークから支給するものです。支給対象者1.雇用保険に加入されている期間が通算3年以上の方。2.他の給付金を受けてから3年以上経過している方。3.雇用保険の被保険者でなくなった日から1年以内の方。訓練施設に支払った訓練経費(上限あり)の20%に相当する額。訓練給付の申請に先立ち、受講開始日に訓練給付の受給資格の確認を照会するものです。照会をお受けください。給付金制度の流れ1まず、確認お客様が給付対象者か否かをハローワークで確認します。受け取り、お申込み時にご持参ください。※お申込み時に、お客様のご予定に合わせてスケジュールをお組みします。3教育訓練開始スケジュールに合わせて教習を行っていきます。1ヶ月以内に、ご自身を管轄するハローワークへ申請書類を提出してください。※申請後、ハローワークにて支給、不請求の審査があります。教習料金総額には、2,850円(仮免申請・交付料)が含まれます。※教習料金は、規定教習時限にて終了した場合の金額ですので、教習がオーバーした場合は料金が追加されます。その場合の教習料金は給付の対象外になります。