法務部のグループ長候補としてご経験に応じ以下の対応をお任せします。結びついた知的財産戦略は経営において不可欠な要素と認識しており、知的財産戦略を推進する知的財産部の成果は企業価値を大きく左右します。このため、知的財産部は、経営トップをはじめとして各事業部門からも大きな期待と信頼を寄せられております。定期的に各事業部責任者と知的財産部合同での戦略会議を開催し、事業戦略と知的財産戦略の方向性を整合させています。策定及び推進(マネージャー職のみ)※同社では米国を始め、中国・ヨーロッパなど海外での特許出願も積極的に行っています。知的財産部の中には、米国に駐在している社員もおり、グローバルを舞台にした知的財産業務を行っています。・インダストリー、ヘルスケア、プロフェッショナルプリント、デジタルワークプレイス等、いずれかの事業を担当し、発明の発掘や、特許の出願・権利化などから事業戦略と連動した知財戦略の策定まで幅広い業務に携わっていただきます。・担当の事業により件数は変動しますが、平均年間30件程度の特許出願と、権利化などを担当します。メンバーはリモートワークとフレックスを活用しながら、ワークライフバランスを取れるよう、柔軟な勤務スタイルで働いています。当社の技術・知的財産は外部評価も頂いており、株式会社パテント・リザルト社の『他社牽制力ランキング』において、精密機器業界で第4位、2013年以降トップ5を維持しています。Top100グローバル・イノベーター2023」において世界の革新的企業上位100社に選出されています(2年連続)。フィルム、通信ネットワーク関連など幅広く関わります。電気や機械系の知識だけでなく、トナー等であれば化学関連、ネットワーク等であれば情報通信関連など、様々なバックグラウンドを活かして頂く事が可能です。【転職者へのメッセージ】コニカミノルタは現在、当社の強みを活かしたインダストリー事業等の「強化事業」を中心に事業の選択と集中による事業ポートフォリオ転換を図っています。知的財産部は、この転換を知的財産網の構築、ノウハウ・データの保護、他社特許の完全なクリアランスなど知的財産面から強力にサポートしています。コニカミノルタは、高い技術力を武器にグローバルにビジネスを展開しており、今は事業ポートフォリオ転換の真っ最中です。論理と言葉でビジネスを支える大きな成果を生み出せる知的財産業務という仕事を通して、世界を舞台に思う存分力を発揮できる職場で、これからのコニカミノルタを支える知的財産環境を一緒に作って行きましょう。わる商品:知財権利化については、同社が扱う商品すべて。やりとりや出向の可能性があります。わる商品:同社が扱う商品すべて。■働き方特徴<出社/テレワーク>・出社を主体としつつ、テレワークも活用したハイブリッド型<出張>・年数回程度、他の知的財産拠点への出張あり野洲、みなとみらいなどですがWEB会議が中心です。やりとりや出向の可能性があります。して本部長を補佐し、以下の法務・コンプライアンス機能をグローバルに統括していただきます。英文契約のレビュー経験をお持ちの方。)に関する国内外の戦略的出願などの業務に従事いただきます。従来の仕組みに拘らず、新しいアイディアを常に取りいれることです。新卒採用と同規模の中途採用にも力を入れていますので、プロパー社員とキャリア社員との垣根はありません。会社成長に伴って、全社を挙げて社員育成環境を整えていますので、一つの技術分野に拘らず、複数の技術分野、製品アイテムでの知的財産活動を行って、自らの成長を希望する方には最適な環境です。)に関する国内外の戦略的出願などの業務に従事いただきます。従来の仕組みに拘らず、新しいアイディアを常に取りいれることです。新卒採用と同規模の中途採用にも力を入れていますので、プロパー社員とキャリア社員との垣根はありません。会社成長に伴って、全社を挙げて社員育成環境を整えていますので、一つの技術分野に拘らず、複数の技術分野、製品アイテムでの知的財産活動を行って、自らの成長を希望する方には最適な環境です。■応募者へのメッセージ:法律・法令の元で適正かつ効果的な対応を図る上で、当該業務に対応できる体制を取ることは今後の事業展開でも非常に重要であると捉えており、異業種であっても広い範囲での経験豊富な方の応募をお待ちしております。■募集背景:当該事業部門では事業規模拡大に伴い、各国の法規制への対応、また顧客や業者との取引契約などの各種法的手続き、また取り扱い製品の開発・販売における特許や商標に関する手続きなどの業務が急増している状況があります。これら業務は本社機能の支援を受けておりますが事案も多いことより、事業部門内に新たに対応部門を設け対処していくことを計画しており、知見や経験のある人員を募集します。◇TDK株式会社の魅力◇TDKはフェライトコアを世界で初めて製品化した総合電子部品メーカーです。最先端技術に取り組んでおり、EVやドローン内部にも使われる世界屈指の技術力を誇ります。社員数10万3千人、海外の連結子会社は100社を超える大手企業ながら、前職での経験を考慮した評価制度が存在するため個人の実力が適切に評価される体制が整っているため、中途入社後に部門のリーダーを担っている方も多く存在します。勤続年数や経験に問わず手を挙げた方にチャンスがあるのは、東京工業大学発のベンチャー企業ならではの魅力です。)は同社の一大生産拠点となっており、多くの従業員が働いています。産業界のDX&EX化に欠かせないオンリーワンのものづくりを、最先端の設備/技術で秋田から発信することができます。日常生活のニーズを充足し、限定された範囲内では業務上のコミュニケーションができる→通常会話であれば要点が分かり、応答できるレベル。業務においては、簡単な連絡事項について、口頭やメールでのやり取りができるレベル。文法や単語の基礎力でいうと、高校卒業レベルが備わっているレベル。点在するTDKグループ全体をカバーする知財活動が求められている中で、TDKグループ『知財戦略の立案とその推進・各拠点へのサポート』に携われます。91.9%のグローバルカンパニー~■業務内容:知財財産に関する渉外・契約業務から経験や適性に応じた業務をご担当いただきます。■応募者へのメッセージ:法律・法令の元で適正かつ効果的な対応を図る上で、当該業務に対応できる体制を取ることは今後の事業展開でも非常に重要であると捉えており、異業種であっても広い範囲での経験豊富な方の応募をお待ちしております。■募集背景:当該事業部門では事業規模拡大に伴い、各国の法規制への対応、また顧客や業者との取引契約などの各種法的手続き、また取り扱い製品の開発・販売における特許や商標に関する手続きなどの業務が急増している状況があります。これら業務は本社機能の支援を受けておりますが事案も多いことより、事業部門内に新たに対応部門を設け対処していくことを計画しており、知見や経験のある人員を募集します。◇TDK株式会社の魅力◇TDKはフェライトコアを世界で初めて製品化した総合電子部品メーカーです。最先端技術に取り組んでおり、EVやドローン内部にも使われる世界屈指の技術力を誇ります。社員数10万3千人、海外の連結子会社は100社を超える大手企業ながら、前職での経験を考慮した評価制度が存在するため個人の実力が適切に評価される体制が整っているため、中途入社後に部門のリーダーを担っている方も多く存在します。勤続年数や経験に問わず手を挙げた方にチャンスがあるのは、東京工業大学発のベンチャー企業ならではの魅力です。)は同社の一大生産拠点となっており、多くの従業員が働いています。産業界のDX&EX化に欠かせないオンリーワンのものづくりを、最先端の設備/技術で秋田から発信することができます。日常生活のニーズを充足し、限定された範囲内では業務上のコミュニケーションができる→通常会話であれば要点が分かり、応答できるレベル。業務においては、簡単な連絡事項について、口頭やメールでのやり取りができるレベル。文法や単語の基礎力でいうと、高校卒業レベルが備わっているレベル。ために増員が必要となったため、募集致します。重要度は非常に大きくなっています。米中貿易戦争やロシアのウクライナ侵攻に伴う各国の貿易規制からも分かるように貿易は世界情勢を映す鏡とも言えます。このような状況の中で日本からの輸出のみならず、外国間或いは多国間の輸出入についても広く関与し、協力・支援を行うことが当社のグローバル戦略を実現させる鍵であるといっても過言ではありません。拡充を図るため、積極果敢に課題に取り組み、当社の更なる発展を支える人材の応募をお待ちしています。企業として誕生、今やグローバル企業として業界をリードしています。TDK株式会社では創業時から材料そのものから開発、生産するモノづくり力を強化し成長してきました。して、下記業に携わっていただきます。海外出張もあり、様々な海外に関する業務をご経験いただけます!現在2名が中国、2名が北米へ駐在されております。将来的には欧州も含め、駐在する機会がございます!またM&Aに関する全社プロジェクトに参加することができ、知財としてだけでなく、経営にも関わっていくお仕事となります。知的財産を取り巻く環境が大きく変わり、単に発明を出願し権利を蓄積するのではなく、いかに知的財産を使って開発や事業を有利な状況に導くかという戦略的な思考が求められています。適した知財戦略を自ら練り上げ、実務を通じて実践してみたいという方のご応募をお待ちしています。・会議で相手が話していることや、自分の意見を発言できるレベル(海外駐在もあるため、日常生活に困らない程度のレベルは必要です。スタッフ(主任クラス)として、グループの企業法務全般を幅広く担当して頂きます。概要】コンプライアンス部のミッションニコングループの成長を支える経営基盤を強化しより強固な信頼を構築・維持すべく、実効性のあるコンプライアンス体制を構築するのがコンプライアンス部のミッションです。いった個別法令領域に関する対応、コンプライアンスカルチャーの醸成やホットラインの運営、法令等リスクに関するリスクベースアプローチでの対応体制の構築を通じ、法令等遵守の体制を確固たるものとしビジネスを支える信頼を築いていきます。業務に就いていただきます。遵守する体制・枠組みの検討・構築といったことをチームで行っていただきます。ないかの確認を行い、アドバイスを行っています。遵守するためのグローバルな体制の構築を進めるなど、海外を含めた他部署との交渉・調整能力が得られます。【ポジションのやりがい】ニコンはグローバルに通じるブランドを有し、また売上の約8割を海外であげています。コンプライアンス業務の相手方や関係者も国内にとどまりませんので、グローバルな視点で、コンプライアンス業務を行うことができます。事業分野も幅広いため、事業領域や事業フェーズに応じた様々なコンプライアンス業務が経験できます。幅広い年齢層の方が在籍しておりますが、チームで動く事もありコミュニケーションは活発にございます。社内コミュニケーションシステムが充実しており、チャットやweb電話を駆使して気軽に連絡がとれる雰囲気です。様々なバックグラウンドを持つ人材が、フレックスや在宅勤務制度を活用しながら、それぞれ活躍しています。担当業務の状況により忙しい時期もありますが、有給休暇は取得しやすい環境です。●職場の人数コンプライアンス部の人員は20名程度、男女比率は3:1、キャリア採用者が約4割です。業務を経験頂くことになりますが、適正や希望を踏まえ、将来的にはコンプライアンス部の他の業務(リスクアセスメント、コンプライアンス推進)や、法務機能を有する他部や海外子会社へのローテーションの可能性もあります。まで幅広い製品・ソリューションを提供し、また日本国内にとどまらず、海外にも大きな市場を持っています。したビジネスを支えるコンプライアンス業務もまた、領域・地域ともに幅広く、グローバルな視点で業務を進めることができます。対応についても、グローバルな新ビジネスにおける対応の検討や、M&A・出資対応に加え、グローバルな体制整備といった本部企画業務まで、多様な業務を経験することができます。今年7月に稼働した新本社では、様々な働き方に応じた多様な勤務環境で業務に集中することができます。自らを成長させながら、新本社でニコンのビジネスを一緒に作り上げていきましょう。役割を果たすために以下の業務にバランスよく対応していただきます。少なくとも、英語による以下業務を自力で行えること。たちは「新しいものづくりの力で、持続可能な世界を作る」というミッションを掲げ、環境に優しい金属インクジェット印刷による電子回路基板の量産化に初めて成功したスタートアップです。現在は自社で電子回路基板の量産・販売を行っていますが、今後は当社製法を業界標準にすべく、自社開発の印刷装置を販売することを計画しています。ディスプレイなどPCB以外の用途にも展開していく計画であり、今後の装置販売に向けて知財機能を強化することとしました。冒頭のミッションに共感し、主体的に楽しみながら業務を推進頂ける方に、是非ご応募いただきたいと考えています。特長をより明確に知ることができます。求人のスペックだけではなく、社風や部・課・チームの雰囲気など気になる情報もお伝えしております。幅広い選択肢からお選び頂けます。特定のコンサルタントが担当する一般的な外資系エージェント一人のヘッドハンターが選んだ求人だけなので偏りや漏れが出ることがあります。