奈良天理店の取り組みIT企業ならでは!自社システムを活用して業務をスムーズに進められます世界中の人々のカーライフをエンジョイ&スマートにすることを目指しており、第2創業を迎えてITやAI分野にも参入しました。自社で開発している車関連のシステムを活用して、お客様への便利でスマートなサービスの提供とともに、働くみなさんも効率的かつスムーズに業務を進めることが可能です。風通しが良く、先輩に質問しやすい環境です職場は20代〜30代の若手から、40代〜60代のミドル・シニアまで幅広い世代が活躍中の当社。風通しのよさが自慢で、年齢が離れていても仲が良く質問しやすい環境です。丁寧にサポートしますので、未経験の方もご安心ください。育成」などに積極的に取り組んでいます。当社は無資格・未経験者でも受け入れ、資格取得をサポートする教育プログラムを提供し、実践的なOJTを通じて一人前のメカニックを育成しています。当社は無資格・未経験者でも受け入れて育成してきた実績がございますので、ブランクのある方もご安心ください。働き方改革にも力を入れ、年間休日110日を確保し、従業員がバランスの取れた生活を送れるよう環境を整えています。当社は上場を目指しており、その一環としてストックオプション制度を導入しています。会社の成長に貢献し成果を上げた社員へのインセンティブとして、この制度を活用しています。活気のある職場で一緒に働きませんか。(*「ストックオプション」とは:社員に特定の金額で自社の株式を購入できる権利を与える制度で、その条件は会社によって異なります。整備工場に来店されたお客様の受付や、データ入力などの事務業務をサービスフロントとしてお任せします。顧客情報の管理やパーツ発注のデータ入力は専用ソフトを使用します。異業種からの転職者も活躍中です。✅carsの自動車整備工場は、IT企業が運営する次世代型整備工場carsの自動車整備工場は、IT企業が運営する次世代型整備工場のため、無理な作業や無駄な残業がない高効率な職場です。別途支給(会社規定による)※労働条件の詳細については、面談時にお伝えします。ブランクOK接客が好きな方、大歓迎!安心して働くことができるよう、先輩スタッフがしっかりサポートします。