※同セミナーを再開催する場合はTOMAメールマガジンにてご案内します。離職率の上昇、売り手優勢の人材獲得市場での採用難から、多くの企業が事業継続のための人的資源を十分に保つことが困難になっています。そんな中、自社の離職率を改善するために、手当たり次第に他社の成功事例を模倣するなど、やみくもな離職対策を続けていませんか。このセミナーでは、HRテック(※)の活用による効果的な離職対策を実現するためのポイントを3つのステップに分けてご紹介します。自社の人事データを活用した退職理由分析をし、自社に適した取り組みを行い、離職兆候の観測と発見時のフォローを続けることで、必要な人材が留まる会社になります。方は、是非お申込みください。Resources」と「テクノロジー」をかけ合わせた言葉で、クラウドやビッグデータ解析、人工知能(AI)など、最先端のIT関連技術を使って、人事が抱える課題を解決に導くサービスや技術のことです。人事管理システムや採用管理システムといった、人事領域のサービスやツールを指します。別日程にて専門家が個別相談を承ります。~自社の取り組みを「やみくもな」離職対策から「効果的な」離職対策に変革しましょう!【共催:株式会社カオナビ】~開催日時2022年11月2日(水)14:00~15:30開催形式オンライン会場ZOOMを使用してのオンラインセミナーです。同業の方、個人の方のご参加、講義の録音はお断りさせて頂きます。・複数名のお申込みは個別のメールアドレスで下記よりお申込みください。・開催前日迄に参加URL記載のメールが届かない場合は、下記へご連絡ください。自動振分けで迷惑メールフォルダに着信している場合があります。・定員に達し次第、受付終了となります。・ご提供頂いた個人情報は、主催・共催からの連絡、情報提供に利用することがあります。