評判はどうですか?関電不動産開発の社風や人間関係について語り...関電不動産開発の評判・口コミ関電不動産開発にお勤めの方に、関電不動産開発で働いてみての満足度について、福利厚生やワークライフバランス、年収など様々な観点から伺いました。関電不動産開発はブラックか、ホワイト企業か?についても教えていただきましたので、関電不動産開発のリアルな口コミ・評判を知りたい方は参考にしてみましょう。※画像は各企業HPより引用しております関電不動産開発にお勤めの方に、関電不動産開発で働いてみての満足度について、福利厚生やワークライフバランス、年収など様々な観点から伺いました。関電不動産開発はブラックか、ホワイト企業か?についても教えていただきましたので、関電不動産開発のリアルな口コミ・評判を知りたい方は参考にしてみましょう。※この口コミは、2019/10に公開されたものです。そのため、現在は状況が異なる場合がございます。志望理由:大手の基幹産業が親会社だから学生の時に建築学科を卒業したので、建物を作るあるいは、管理する仕事をしたいと思っていました。小さな建築会社は多く採用をしていたので、就職先に困ることはありませんでした。その会社の社員になったら、雇用は確保されるのですが、建物の建築先に数数週間、長ければ半年以上出向く必要がありました。私は関西地区在住でしたので、関西から離れたくなかったので関西で建築の仕事をできるところということで今の会社を選びました。年収への満足度:どちらとも言えない年齢と業種によって市場での年収は決まってきます。給料は、安すぎることもなく、高すぎることもなくいわゆる標準的なところに位置しています。それはプロパ-の社員の場合で。親会社からきている社員の場合は、二割増し程度になっているので、納得感はあまりありません。いわゆるプロパ-社員と出向社員の歴然とした待遇の差は我々の会社でも存在します。仕事自体は、親会社の建物が対象なので、きつくはありません。それゆえ、「どちらでもない」ということになっています。いうことはありません。親会社のかかえる社会的コンプライアンスが好き嫌いにかかわらず子会社に徹底されており、残業管理も徹底されています。原子力発電で親会社が社会から目を付けられており、その影響で、関電〇〇という会社は一応に目を付けられているという風に考えるのが当たり前になっています。親会社からの出向社員にはそれが徹底されています。それゆえに、「満足」です。災害等が発生すると、エネルギ-産業は社会インフラの早期の復旧と、自社の激しい、目に見える経費圧縮を求められます。その為、子会社の社員も利用できる福利厚生施設がどんどん廃止、あるいは閉鎖されてしまったことがあります。家を持つための補助とか家族手当等も大幅に減額されて、親会社及び関係会社の社員は非常につらい時期を送ってきました。現在も原子力発電廃止に関連して圧縮のトレンドは今も続いており、「不満」となっています。一般的には建築業界というのはブラック企業の集合体です。それは顧客が工程、費用等で無理難題を吹っかけてくるからであります。関電不動産開発の場合、主たる顧客というのが関西電力であります。その為、過度の要求というのは自然と抑えられるようになっています。そのため、他の一般の同業会社と比べるとホワイト企業ということが出来ると思われます。親会社が日本を代表する企業であるにも関わらず、給料はIT業界の中でもかなり低く、手当もあまり良くない...続きを見るワークライフバランス給料は低いですが、残業削減やワークライフバランスの取り組みに関してはしっかりしています。親会社は素晴らしい福利厚生が多くありますし、他の同業他社等に比べると...続きを見るブラック/ホワイトブラック企業だと思います。名無しさん関電不動産開発に実際に勤務している方、勤務していた方へ。関電不動産開発の評判はどうですか?関電不動産開発の社風や雰囲気・人間関係について語り合いましょう!ボーナスや年収の上がりやすさなどについてのコメントも大歓迎です。コメントお待ちしています。特定できる情報等は投稿しないでください。法的な責任を問われる可能性があります。コメントをキャンセルメールアドレスが公開されることはありません。名前メールサイト上に表示された文字を入力してください。設立:1957年5月URL:https://www.kanden-rd.co.jp/このページに掲載されている企業の基本情報は、当社が委託する外部パートナーが各企業の公式ホームページに掲載されている情報等を収集した上で、掲載をしています。情報の正確さについては、万全を期して掲載しておりますが、当社がそれを保証するものではありません(情報に誤りがあった場合は、大変お手数ですが、こちらのお問合せフォーム(送信専用)からお問合せをお願いします)。各種引用元のデータの変更、追加、削除などにより生じる情報の差異について、当社は一切の責任を負わないものとします。リリース夫が転職するかもしれない会社。