2017.01.03ロクに社会人経験を積まないまま会社を辞め、第二新卒になってしまったあなた。確かに、第二新卒は社会人スキルもないし、仕事における実力もないし、すぐに会社を辞める精神的に弱い人間だと思われがちです。事実、面接を受けたら必ず「前の会社の退職理由を教えてください」と突っ込まれます。これが、人間関係が原因であったり、入社させたら自社の不利益になりそうなものであれば、落とされる可能性が高まります。私は第二新卒でもホワイトな企業に入社する方法を知っています。この方法でホワイトな企業に転職を成功させることが出来ました。そこでこのページでは、どうしたら第二新卒でもブラック企業を避け、ホワイト企業にありつけるかを解説していきたいと思います。私が思う、ホワイトな企業とは?ハローワークは使わないほうがいいと思っている第二新卒に特化した転職サイトを使うべきまとめ私が思う、ホワイトな企業とは?私が思うホワイトな企業とは、基本的な福利厚生(健康保険や厚生年金、退職金など)があり、残業が少なく、堅実な事業をしていて、将来性がある企業です。これをクリアしているなら大手企業でも中小企業でも構いません。出来ることなら大手企業のほうが安心ですが、現実的に考えて、何のスキルもない第二新卒がそう簡単に大手に就職できるとは考えていません。ハローワークは使わないほうがいいと思っている第二新卒は、ハローワークは使わないほうがいいと思っています。その理由は、ハローワークはどんな年代の人間も使え、また、企業は無料で求人を掲載できるからです。どんな年代の人も使えるということは、第二新卒を採用しようと考えていない企業もいっぱいあるということです。行きたい企業が見つかっても、その企業が第二新卒を欲しがっていなければ内定をもらうのは難しいのです。どんな企業でも無料で求人を掲載できるということは、資金がないブラック企業でも掲載できるということ。ハローワークの職員が企業を精査しているとは言え、人員的にも限界があり、中にはブラック企業が潜り込んでいる可能性も高いのです。私も1度ハローワークを使ったことがありますが、頼りないアドバイスに、検索しにくい白黒のパソコンが嫌で、全く使う気になりませんでした。第二新卒に特化した転職サイトを使うべき今は、20代の第二新卒や既卒、フリーターを支援する転職サイトがあります。私もこれを使って内定をもらうことが出来ました。就職Shopは、専属アドバイザーが内定まで徹底的にサポートしてくれます。求人も第二新卒のような若い人を欲しがっている企業ばかりなので、ミスマッチが起こることもありません。考えてもハローワークよりこっちを使ったほうが、快適な転職活動ができます。企業はお金を払って求人を載せていますので、資金繰りに苦しんでいるようなブラック企業にはまず出会いません。精神的にも安心できます。取材を通して1つ1つの企業の社風まで分かり切っていますから、気になった企業に対しては、アドバイザーに内部の環境をどんどん質問すればいいと思います。使い勝手はいいですよ。まとめ第二新卒はそんなに転職に有利な立場ではありませんから、ブラック企業を避けることに集中したほうがいいと思います。ブラック企業を避けるためには、ブラック企業を防ぐ機能を持った転職サイトがとても便利。求人を掲載するのに費用がかかり、また、取材によって内部の状況を明らかにしなければならないのですから。中小企業に転職したほうがいいよ!第二新卒になってしまったのなら、中小企業に狙いを定めて転職活動をしたほうがいいと思いますよ!と言われても、普通の人なら「いや、大手企業狙ったほうがいいでしょ」と思うでしょう。転職はハローワークと求人サイトのどっちが良い?第二新卒になってしまうと、あんまり転職できる自信が湧いてこないんじゃないかと思いますが、どうですか?私が第二新卒になった時は、「こんな中途半端な状態で会社を辞めてしまって、もう自分のことを採用してくれる企業は現れないんじゃないか...」と焦りと...転職・就職活動おすすめ転職サイト五選おすすめ転職サイトを5つに絞って紹介します。キャリコネこの転職サイトの最大の強みは“口コミ”です。他の転職サイトにはなかなかありません。年収や企業について、生の声を聞くことが出来ます。クリスマスプレゼント特集お問い合わせホーム検索トップサイドバ。