前回の議論の中で、テレワークの御指摘もありました。テレワークコースという助成金がありますが、次ページにある、前回の議論の中で、御自宅でテレワークする人もいるけれども、御自宅だとなかなか仕事がうまくできない方のために、サテライトへの支援もどうかという話がありましたが、実際に今ある助成金の中で、サテライトオフィス利用料が30万円まで費用として対象となっていますので、こういった活用もできるかと思っています。次ページは「しょくばらぼ」です。それぞればらばらの事業となっていて、ホームページも分かれているので、利用者側からいうと使いにくいのではないかということで、これら3つのサイトを横断的に検索・比較できるWebサイトということで「しょくばらぼ」というのを作っていて、御紹介したいと思います。最後、19ページです。こちらは、ひとり親のお母さんへの訓練の制度でして、スキルアップするための訓練を受ければ、その間、生活費10万円を支給するという制度です。前回の御紹介であったように、短期間の6か月以上のものを対象訓練にしたり、あるいは従来は国家資格だけだったものをデジタル分野の民間訓練も新たに対象にするというものです。最後ですが、資料2-4です。こちらは、何度か西田先生から御指摘があった内閣官房のコロナウイルス対策室のナビが非常によくできているということでの御紹介です。こちらは既に、「困りごと」全般ということで、収入が減ったとか仕事を失ったとか税金が払えないとか、そういった困りごと別にバナーが出ており、これをクリックすると実際の支援策に飛ぶというような支援ナビとなっております。次ページは、第1回で小室さんから御案内があったフィンランドにおけるAIを活用したプッシュ型ツールであるAuroraです。こちらについては、個人のライフイベントに合わせて必要な情報を一元的にAIが提供するシステムということで、フィンランドでは財務省が主体となって、こういったものをやっているというものです。今後、日本でもこれからデジタル庁ができますが、そういった動きに合わせて検討していきたいと思っています。ありがとうございました。今の御説明は、皆さんの御意見を踏まえて情報の提供の仕方、オープンウェイというかチラシなどを変えたということと、御意見があったことは結構やられていることもあるので、それを追加的に御説明いただいたということだと思います。それでは、今のものも含めてで結構ですが、厚生労働省全体の情報発信の仕組み、私も全体はよく知らなかったのですけれども、ここのところ急に変わってきているようです。これについて御意見なり、あるいは、これからもうちょっとこんなこともやったらということがあれば、どなたからでも手を挙げていただいて、言っていただければと思います。駒崎さん、お願いいたします。認定NPO法人フローレンス代表理事の駒崎です。説明、誠にありがとうございました。様々な改革に努力されていること、ひしひしと伝わりました。