「転職で失敗したくない、より良い条件で転職したい」といったことを考えてはいませんか?結論からいうと、転職エージェントを利用することで、非公開求人を紹介してもらえたり、応募書類の添削や会社の情報を教えてもらえるなど、様々なメリットが得られるため利用することをおすすめします。ライバルとなる求職者は、転職エージェントを活用している可能性が高く、利用しないことで選考において不利になる可能性が高いです。この記事では、まず最初に第二新卒が転職エージェントを使うべき理由について説明していきます。その後、様々な転職エージェントを目的別に分けて紹介し、最後に、転職エージェントを利用する際の流れについても紹介していきます。ちなみに、実務経験が少ない人や、未経験の状態から転職したい人向けのエージェントについても紹介しています。第二新卒で、転職エージェントの利用を検討している方や、具体的にどんなエージェントがあるのか知りたいという方は、参考にしてみてください。非公開求人の紹介、応募書類の添削や面接対策のサポート、エージェントからの推薦など、転職エージェントを利用することには様々なメリットがある。転職エージェントは複数のエージェントを比較することも重要。各エージェントで独自の案件があったり、担当者との相性の問題も考慮する必要がある。転職エージェントを利用する流れ4-1:HPから会員登録4-2:電話やメールで面談の日程調整4-3:担当エージェントと面談・キャリアカウンセリグ4-4:複数社の求人提案を受ける4-5:書類の添削を受けて候補企業に応募4-6:面接対策を受けた後に企業との面接4-7:内定をもらい、退職から入社までのサポートを受けるまとめ1章:第二新卒が転職エージェントを使うべき理由まず最初に、第二新卒が転職エージェントを利用する前に知っておきたい事や、利用するメリット、そして利用する際におさえておきたい重要なポイントについて紹介していきます。1-1:転職エージェントを使わないと選考で他の人に負けやすい転職エージェントを利用しないと、選考で他の人に負けてしまう可能性が高くなります。自分のライバルになる人は、転職エージェントを利用している可能性が高いからです。転職で競争相手に勝つには、情報収集や、書類、面接の準備、エージェントからの推薦などが大事になってきます。転職市場は、相対価値で採用が決まり、企業は、より貢献してくれる可能性が高い人を採用する形になるので、入念な準備、対策が必要になります。1-2:第二新卒が転職エージェントを利用するメリット転職エージェントを利用するメリットは、以下のようにたくさんあります。非公開求人を紹介してくれる自分にマッチする会社を探してくれる企業への推薦状を作成してくれる履歴書や職務経歴書の添削を行ってくれる面接練習を行ってくれる面接後のフォローやフィードバックを行ってくれる面接日程の調整を行ってくれる年収の交渉を自分の代わりに行ってくれる内定した際、入社日の調整を行ってくれるこのように、転職活動の最初から最後まで、全面的にサポートしてくれるのが転職エージェントです。転職エージェントを利用するだけで、転職活動をする際に重要となる様々な情報を一気に手に入れられますし、非公開求人には転職エージェントを利用しないと応募できません。転職エージェントを利用すると非公開求人に応募できると説明しましたが、上の図のように、各エージェントそれぞれに独自の非公開求人があるので、複数のエージェントに登録することも重要です。転職エージェントはどこでも良いというわけではなく、自分にあったエージェントを見つけることが重要で、そのためにも複数登録して見極めることが重要になってきます。相性が良い方が相談もスムーズにできますし、より親身にサポートしてもらえる可能性があるので、合わない場合は無理をせず、より相性の良い人と進めていくことも大事といえます。転職活動で失敗しないために、知っておくべき注意点を3つ紹介します。1、自己分析し転職理由や強み、実績、身につけたいスキルなどを明確にしておく応募書類の作成や、面接の際のベースになる自己分析は、しっかりと丁寧に行いましょう。第二新卒はポテンシャルも考慮されるとはいえ、新卒の時とは違い、これまでの経歴で身につけた強みもアピールできるようにしておく必要があるからです。具体的にどのような業務を担当し、どのような工夫を行って、結果どういった成果につながったのか、自分の強みと絡めて説明できるようにしておきましょう。自信がない場合は、エージェントの担当者に相談してみるのもひとつです。※経歴が浅い人や、未経験の人でも転職が成功するようにサポートを行っているエージェントも中にはあります。3章で詳しく紹介していますので、実務経験がない人などはチェックしてみてください。2、履歴書作成や面接練習をサポートしてもらう転職エージェントは、履歴書作成や面接練習のサポートもしてくれます。過去に自分が受けたい企業と同じ企業を受けた人がいた場合、具体的にどのような質問がされたのか教えてもらえる場合もあります。3、面接後はエージェントにフォロー、フィードバックしてもらう転職エージェントが、面接で自分が企業に上手く伝えきれなかった部分を、後から自分のかわりにフォローしてくれる場合もあります。面接を受けたあと、企業の反応を教えてくれるサポートも行っています。エージェントの担当者とは、こまめに連絡を取り合うようにしましょう。2章:すべての第二新卒におすすめの転職エージェントここからは、具体的な転職エージェントについて紹介していきます。ここで紹介する3つの転職エージェントは、掲載数が多く大手で信頼できるため、すべての第二新卒の人が利用できます。!マイナビエージェントの詳細を見るマイナビエージェントは、求人全体の20%を公開中で、残りの80%は非公開の求人となっており、2020年8月時点では約15000件の求人を掲載しています。ちなみに求人を検索する際に「リモートワーク/在宅勤務」「オンライン面接/WEB面接」といった軸で探すことも可能です。No.1の転職エージェントです。2020年8月時点で公開求人は約94000件となっています。ちなみに、今すぐの転職は考えておらず、まずは相談だけしたいという人にも対応しています。応募書類のアドバイス!応募書類だけでは伝わらない人柄や志向を企業に伝え、選考通過を後押し!面接前後のきめ細かいフォロー!dodaエージェントサービスの詳細を見るdodaエージェントサービスは、非公開求人を含めて約10万件の求人を紹介しています。転職活動の最初から終わりまでをサポートしてくれるキャリアアドバイザーと、求人票には載らない有益な情報などを提供してくれる採用プロジェクト担当(おすすめ求人紹介スタッフ)の、2人体制でサポートしてくれる形となっています。公式サイトはこちら3章:目的別の第二新卒向け転職エージェントここからは、3つの目的別に、第二新卒向けの転職エージェントを紹介していきます。3-1:20代前半の第二新卒におすすめの転職エージェント20代前半の第二新卒の人がチェックしたい転職エージェントは、以下の3つです。マイナビジョブ20’sハタラクティブウズキャリそれぞれひとつずつ見ていきましょう。けの転職エージェントで、過去に16万人以上の人に利用されています。20代向けの求人で、かつ未経験OKの求人もあり、20代の採用現場を熟知したアドバイザーが様々なサポートを行ってくれます。ちなみに、アドバイザーの顔写真や自己紹介なども掲載されています。けの転職エージェントです。未経験からの正社員就職支援を行っており、内定率は約80%となっています。ちなみにハタラクティブ利用者の3人に2人が正社員経験がない未経験の状態から就職に成功しており、経歴よりも人柄を重視する企業が多くなっているとされています。就職、転職エージェントです。なっていることが大きな特徴で、共感性の高いサポートが可能となっています。キャリアサポートを担当してくれる社員の方が、全員顔写真付きで紹介されていることや、入社1年後の定着率が高いことも特徴です。公式サイトはこちら3-2:第二新卒でIT系を目指す人におすすめの転職エージェント続いて、第二新卒でIT業界への転職を考えている人がチェックしたい転職エージェントは、以下の3つです。AGENTギークリーレバテックキャリアひとつずつ見ていきましょう。AGENTは、IT、WEB業界に特化した転職エージェントです。社内SEを目指す人向けに特化したページが設けられていたり、最初に紹介したマイナビエージェントと同じように、紹介する求人の80%が非公開求人となっていることなどが特徴です。年収がUPした割合:平均75%!提案可能求人数:平均48件!非公開求人数:平均10,000件以上!ギークリーの詳細を見るギークリーは、IT・WEB・ゲーム業界への転職を考えている方、向けの転職エージェントです。2020年8月時点で、公開求人だけで約7000件の求人が掲載されており、非公開求人は平均で約1万件以上となっています。ギークリー経由で転職した人の75%が、年収UPに成功しているというデータもあります。公式サイトはこちら3-2-3:レバテックキャリアレバテックキャリアIT/Web系のエンジニア、クリエイターに特化した転職支援サービスレバテックキャリアの特徴エンジニア特化で15年!初回の提案での内定率は90%!最速1週間での内定実績!レバテックキャリアの詳細を見るレバテックキャリアは、ITエンジニアやWEBデザイナー向けの転職エージェントです。レバテックキャリアを利用された方の年収アップ率は60%で、平均年収アップ額は50万円(2019年2月時点)となっています。ビギナー」というサービスも用意されています。公式サイトはこちら3-3:外資系を目指す第二新卒におすすめの転職エージェント最後に、外資系を目指す人向けの転職エージェントを、2つ紹介します。グローバル企業多数!幅広い業界と好条件!入社後の活躍と長期的なキャリア構築!エンワールド・ジャパンの詳細を見るエンワールドジャパンは、転職支援サービスを提供するエンジャパンのグループ企業です。担当するコンサルタントの方が、案件ごとに顔写真付きで紹介されていることが特徴で、案件の説明が全て英語で記載されているものなどもあり、ハイクラス層向けの求人が多くなっています。独占求人が豊富!グローバル企業なので外資系企業には特に強い!業界専属のコンサルタントがサポート!ランスタッドの詳細を見るランスタッドも、グローバル、外資系企業の案件を多く扱っている転職エージェントです。ランスタッドだけの独占求人が多数あり、求人の約80%が非公開求人となっています。北海道から九州まで、様々な場所に支店を構えていることも特徴です。転職エージェントを利用する流れ転職エージェントを利用する際の流れは、大きく以下の7つに分けられます。内定をもらい、退職から入社までのサポートを受けるそれぞれひとつずつ見ていきましょう。4-1:HPから会員登録まずは、HP上で会員登録を行います。年収などを入力する必要があるので、事前にある程度整理しておくようにしましょう。登録の際に入力した電話番号、もしくはメールアドレス宛てに、エージェントから連絡が届きます。ここで面談を行う日程の調整を行います。エージェントによっては、電話での面談に対応しているところもあるので、どうしても難しい場合は相談してみましょう。4-3:担当エージェントと面談・キャリアカウンセリグ続いて、エージェントの担当者と、面談、キャリアカウンセリングを行います。この時に、職務経歴書を用意できていると話がよりスムーズに進みやすいので、出来るだけ用意したうえで面談に臨むようにしましょう。ちなみに、エージェントによっては、事前に用意するよう指示される場合もあります。求人を実際に紹介してもらいます。求人を見て分からないことなどがあれば、出来るだけその場で質問するようにしましょう。応募する際に、書類の添削を受けることも可能です。履歴書と職務経歴書の2つが必要になりますが、出来るだけどちらも添削を受けたうえで提出する方が良いでしょう。応募書類の添削だけではなく、エージェントは面接対策もサポートしています。どのような質問が多いのか教えてもらったり、エージェントによっては模擬面接を行ってくれるところもあります。4-7:内定をもらい、退職から入社までのサポートを受ける内定をもらった後も、転職エージェントのサポートは続きます。具体的には、新しい会社への入社日の調整などを自分の代わりに行ってくれます。まとめここまで、第二新卒が転職エージェントを使うべき理由、第二新卒向けの転職エージェント、転職エージェントを利用する際の流れについて紹介してきました。最後にもう一度、今回説明した内容を整理しておきましょう。転職エージェントを使わないと選考で他の人に負けやすい第二新卒が転職エージェントを利用するメリットは、非公開求人を紹介してくれること、自分にマッチする会社を探してくれること、履歴書の添削や面接練習を行ってくれることなどたくさんある。内定をもらい、退職から入社までのサポートを受ける紹介したように、転職エージェントを利用すれば、様々なサポートを得ることができます。複数のエージェントをチェックして、より効率よく転職活動を進めていきましょう。■マイナビエージェント求人全体の20%を公開中で、残りの80%は非公開の求人。No.1の転職エージェント。相談だけしたいという人にも対応している。公式サイトはこちら■dodaエージェントサービス非公開求人を含めて約10万件の求人を紹介しており、2人体制でサポートしてくれる。なっていて、入社1年後の定着率が高い。AGENT社内SEを目指す人向けに特化したページが設けられていたり、紹介する求人の80%が非公開求人となっていることなどが特徴。公式サイトはこちら■ギークリーIT、WEB、ゲーム業界専門。ギークリー経由で転職した人の75%が年収UPに成功している。公式サイトはこちら■レバテックキャリアITエンジニアやWEBデザイナー向けの転職エージェント。公式サイトはこちら■エンワールドジャパン外資系向け、担当するコンサルタントの方が案件ごとに顔写真付きで紹介されている。公式サイトはこちら■ランスタッド外資系向け、求人の約80%が非公開求人。公式サイトはこちらこの記事が気に入ったらぜひ「いいね!」をお願いします♪みんなに役立つ情報をお届けします。【英語×転職エージェント】おすすめ8選と絶対に知っておいてほしいこと【30代でも転職可能】プログラミングスクール選びの6つのポイントミライズキャリアについてミライズはキャリアアップを目指すビジネスマンを応援するためのメディアです。転職という大きな人生の岐路に立つ全ての人に「幸福な未来」が訪れキャリアが「上昇する(rise)」ようにという願いを「ミライズ」というメディア名に込めて運営しています。Reserved.おすすめ転職エージェント。