業界別IT業界ビッグローブの評判・口コミ回答受付中ビッグローブの評判はどうですか?ビッグローブの社風や人間関係について語り...ビッグローブの評判・口コミビッグローブにお勤めの方に、ビッグローブで働いてみての満足度について、福利厚生やワークライフバランス、年収など様々な観点から伺いました。ビッグローブはブラックか、ホワイト企業か?についても教えていただきましたので、ビッグローブのリアルな口コミ・評判を知りたい方は参考にしてみましょう。※画像は各企業HPより引用しておりますビッグローブにお勤めの方に、ビッグローブで働いてみての満足度について、福利厚生やワークライフバランス、年収など様々な観点から伺いました。ビッグローブはブラックか、ホワイト企業か?についても教えていただきましたので、ビッグローブのリアルな口コミ・評判を知りたい方は参考にしてみましょう。※この口コミは、2019/09に公開されたものです。そのため、現在は状況が異なる場合がございます。ビッグローブの志望理由:自分のスキルを生かせると思ったからシステムエンジニアの中でも上流工程の仕事というのは、開発途中にコミュニケーションミスによるバグや後戻りすることがないよう、とにかくコミュニケーション力が高いことが求められている仕事です。私は、とにかくコミュニケーション能力だけは自信があり、自分にはこの仕事が向いていると思い応募しました。以前にイラストレーターやフォトショップを使用したデザイン作成の経験があったため、多少は現在の仕事に役立てることができると思いました。年収への満足度:どちらとも言えないシステムエンジニアとなると、お給料の相場もピンキリでいろいろあると思うのですが、自分のやっている仕事はかなり特殊なスキルが必要と思っており、誰でもできる仕事ではないと思っています。今でも、同年代の女性会社員よりは多少は多くもらっているとは思いますが、エンジニアとしては(キャリアも考慮すると)少ない方かなと思っています。今の会社に転職してからほとんど上がっていないので、そろそろあげて欲しいなと思っています。ビッグローブのワークライフバランスワークライフバランスへの満足度:不満とにかく、テレワークができないということが一番の不満です。私は通勤はそれほど時間がかからない方ではありますが、それでも週に2回程度は自宅勤務ができるととても楽なのです。会社でも、仕事はほぼチャットツールを使っており、会話はほとんどありませんので、実際くる必要あるのかなという気もしています。自分は委託社員なので仕方ありませんが、他の社員の人も、育児か介護のどちらかの名目がないとテレワークはできないようです。福利厚生の満足度:どちらとも言えない会社で、半期に一人数万円を利用できる制度があります。一定の人数を集めて、みんなでコミュニケーションを図る目的でしか使用できないため、ほとんどが夜の飲み会を開催してそこで使うというパタンです。私は主人が病気ということもあり夜は外出できないので、結局その数万円は一度も使ったことがありません。育児があったり介護があったりして夜集まれない人は、別の形で提供してもらえるような仕組みも考えて欲しいなと思います。社内の雰囲気は良いですし、上司に対して意見もはっきり言えるような環境かと思います。うちのグループに関して言わせていただくと、男性メンバーでも家族の看病のために休暇を取られる方が多く、こちらとしてもお休みは取りやすいので、それについてはすごく助かっています。あとは、テレワークさえできればいいなと思います。名無しさんビッグローブに実際に勤務している方、勤務していた方へ。ビッグローブの評判はどうですか?ビッグローブの社風や雰囲気・人間関係について語り合いましょう!ボーナスや年収の上がりやすさなどについてのコメントも大歓迎です。コメントお待ちしています。特定できる情報等は投稿しないでください。法的な責任を問われる可能性があります。コメントをキャンセルメールアドレスが公開されることはありません。名前メールサイト上に表示された文字を入力してください。設立:2006年7月3日URL:https://www.biglobe.co.jp/このページに掲載されている企業の基本情報は、当社が委託する外部パートナーが各企業の公式ホームページに掲載されている情報等を収集した上で、掲載をしています。情報の正確さについては、万全を期して掲載しておりますが、当社がそれを保証するものではありません(情報に誤りがあった場合は、大変お手数ですが、こちらのお問合せフォーム(送信専用)からお問合せをお願いします)。各種引用元のデータの変更、追加、削除などにより生じる情報の差異について、当社は一切の責任を負わないものとします。当社は、当サイトの掲載情報から直接的、または間接的に発生したと思われるいかなる損害についても責任を負わないものとします。リリース夫が転職するかもしれない会社。