組織を成長へと導く戦略的な人員配置計画には、情報が欠かせません。「配置シミュレーション」機能では、部署ごとの統計情報と従業員ごとの情報を参照しながら、配置プランを検討できます。組み合わせれば辞令の通知まで、人事異動に関する業務を一気通貫で効率化できます。「従業員サーベイ」機能で集めた人事データも活用することで、人員を適切に配置できます。情報は常に最新の状態に更新されているため、正誤を確認する作業も不要。転居を伴う異動から、離職・転職による事務的な人員補充、事業の成長につながる戦略的配置まで、幅広く活用できます。部署間のバランスを調整できます。増える新年度の配置検討時などにも役立ちます。印象で決める配置ではなく、SmartHRで集めた客観的な情報で決める、納得感のある人員配置を実現03決定した人員配置案の人事データへの反映もスムーズ配置のプランは複数作成が可能。配置検討者と人事の間でのプランの共有もアプリケーション上でできます。決定した配置案はSmartHRの従業員データベースに取り込めるので、人為的なミスも防ぎます。SmartHRの他機能とあわせて利用すれば、組織図への反映、従業員への辞令の通知まで、異動に関連する業務フローもスムーズに。マネージャー・実務担当者など配置検討者の役職・役割ごとにプリセット権限を複数用意しています。閲覧可能」などを適宜設定できるため、住所や家族情報など配置検討に必要な個人情報の取り扱いに配慮できます。「配置シミュレーション」機能には、使い勝手に優れたさまざまな特徴があります。SmartHR未登録の従業員も追加できます。配置案は複数作成し、名前をつけて保存できます。過去に検討した配置案をアーカイブして残し、後から確認することも可能です。案の作成者も自動的に記録に残ります。視認しやすいツリー型の組織図を作成できます。組織改編タイミングに合わせた予約更新も可能。組織図には従業員の顔写真も掲載できるので、社内の顔ぶれの把握にも役立ちます。詳しく見る3分でわかる!SmartHRの配置シミュレーションSmartHRの「配置シミュレーション」機能の特長・ご利用イメージをご紹介します。ダウンロードお問い合わせ機能の詳細や、導入・運用費用について、回答します。問い合わせる料金プランプランごとに、利用できる機能が異なります。/スマートフォン向けアプリ活用シーン一覧を見る経営の意思決定にデータを活用したいデータにもとづいたスピーディな人事施策のPDCAサイクルを構築するのもSmartHRで。最新・正確な人事データを分析し、重要な意思決定をサポートします。推進したいSmartHRなら企業が成長し続ける人事施策を実行できます。従業員一人ひとりのスキルや人事評価、キャリア観を正確に把握し、最適な人員配置から育成をサポート。詳しく見る従業員エンゲージメントを高めたい従業員の定着には、納得感のある人事の方針や労働環境の整備が欠かせません。SmartHRなら、調査と分析もできるので、組織の現状把握と課題発見を助けます。3点セットダウンロードSmartHR機能まるわかりガイドダウンロードお気軽にお問い合わせくださいSmartHR導入に関するご相談、見積もりのご依頼、トライアルを受け付けています。下のボタンからご意向に合わせて選択してください。プライバシーポリシーSmartHRにログイン。