結果を出しながら、人間関係も劇的に良くする「全体最適のマネジメント術」~月曜日が待ち遠しい働き方をしよう!~/5時間×2日間(4時間~1日等の短縮版可能)こんな課題に対する研修です人口はどんどん減りますが、アウトプットは維持、あるいは増やさなければ、社会も会社も成り立ちません。少数精鋭化する中、個人の能力向上、スキルアップをすれば、それができるのでしょうか?むしろ、チームワークで、問題解決に取り組む方が、より良い結果が出せますし、なにより、日本の文化的土壌に適しています。そこで、問題になるのは、コミュニケーション、人間関係です。これらが改善されれば、自然と、効率も質も向上し、なにより、メンタルも健全化し、個人のモチベーションもあがるのです。・外からの「気をそらすもの」を遮断できても、それとは別に、頭の中から「気をそらすもの」があり、そちらにも対策が必要<内容>・マインドフルネス実践法(日常生活で実践する方法)▼研修のウリ!理論的な話とその裏付けとなる多くの事例で、なるほどWOW!と納得のいく内容になっています。ワークやゲームを採り入れて、飽きさせないで集中でき、楽しめる工夫をしています。全体最適の考え方や食事瞑想のお話が今回初めて聞く内容でした。ストレス軽減にもつながるとのことなので食事瞑想を試してみようと思いました。マルチタスクで効率が悪くなることが理解できた。したことで全体的な生産性をあげれることが分かった。「自分は一人でこんなに頑張っているのに、チームの成果がでない」という悩みをお持ちの方、「これ以上働いたら、燃え尽きてしまう」と不安を抱えているみなさんに、きっとお役に立つ内容です。思い込みのパラダイムシフトで、みなさんの仕事に対する観念が変わり、仕事のやり方が変わり、チームが変わります。この講師の詳細ページへこの研修について問い合わせる経験豊富なスタッフがお電話にてお答えします。お気軽にご相談ください。