大学校以外で開催するコース、インターバルのあるコースがありますので、詳細ページにて研修内容をご確認ください。ねらい新任管理者が、組織を支える中核である中堅管理者に成長するためには、常に高い意欲を持って自身の能力向上に努めることが求められています。した意欲の高い管理者が増えることが、組織に活力を生み、さらなる企業の成長発展へと繋がっていきます。この研修では、新任管理者から中堅管理者へと脱皮し、より高いマネジメント能力を得ることをねらいとし、その土台である意識・意欲と組織をまとめる力を向上させることを学び、また、これらを自社へと波及させていくための自身の行動計画を作成していきます。管理者として一定のキャリアを積んだ中堅管理者が突き当たる壁を乗り越える方法を学びます。自身とは異なる環境にいる他者との関係における様々な対応方法を学びます。同じような環境にいる他者との交流により、視野を広げることができます。(現ベネッセコーポレーション)、家業の経営を経て独立。アクセスこの大学校へのアクセス情報はアクセスページをご確認ください。アクセス資料請求・お問い合わせ資料請求、問い合わせはお問い合わせページをご確認ください。