リーダーシップは、安全な運用に特に注意を払っています。これは、従業員を保護するだけでなく、社会に対する責任でもあります。これは上司の同意です。すべての従業員は、現場だけでなくオフィス環境でも継続的に安全意識のトレーニングを受けています。現場監督者の権利と責任を明確に定義しています。現場作業員には次の責任があります。労働安全衛生の規制と要件を遵守します。法律を遵守し、仕事や仕事を遂行する際に安全で衛生的な手段と設備を使用するための知識とスキルを持っていること。労働安全衛生に関する高度な要件を備えた特別な機械や設備を使用して、仕事を始める前に労働安全衛生に関するクラスやトレーニングコースに強制的に参加する。職場でのインシデント、労働安全衛生に影響を与えるリスク、違反および違法行為の防止と克服.事故、事件、または労働災害が発見された場合は、責任を負う有能な人物に速やかに報告する必要があります。事故や事件の救出と復旧に参加する。作業が危険であると判断され、担当者に報告されたが規定に従って解決されない場合、作業を拒否する。裏、ブーツ、安全メガネ、および関連機器などの個人用保護具を完全に装備する必要があります。建設現場は整頓されていなければならず、作業中の事故のリスクを最小限に抑えます。:標識や労働安全規則は、多くの人が行き交う目立つ場所に常に掲示してください。リスクの高い地域では、作業者や周囲の人々の事故のリスクを最小限に抑えるために、作業を思い出させて指導する人々がいなければなりません。施工中の機械設備は常に入念なチェックを行っています。したがって、誰もが労働安全を確保し、規制に従って権限のある国家機関にチェックおよび登録する必要があります。運転中は、機械や設備が基準に従って動作することを保証すると同時に、起こり得る事故を制限するための対策を講じる必要があります。PICS立法リクルートwpDiscuzInsert。