oki.matsuno中小機構では、「人材」と「省力化」の課題に対し、4つの中小企業者ニーズごとに対応する支援メニューが用意されています。早期退職」「現場の主体性の欠如」などの課題に積極的に活用していきましょう。コメントをキャンセルメールアドレスが公開されることはありません。※サイト次回のコメントで使用するためブラウザーに自分の名前、メールアドレス、サイトを保存する。:Contentsホームページ。