研修後に、成長した社員の姿を見られたときに喜びを感じます。研修事業チームでは、社員教育に必要な「スキルアップ」「マインド改革」のための研修プログラムを企画開発し、さまざまな企業への提案を行っています。当社と提携する外部講師を派遣したり、当社社員が自ら研修インストラクターを務めることもあります。自分たちが企画した研修の参加者から、「この研修でスキルアップできた!」「今までの自分から変われる気がする!」などの感謝の声を聞いたり、研修後に社内で意識改革ができた社員、成長した社員の姿が見られた時は研修担当者としての喜びを感じます。研修が、事故・トラブル無く計画通りに研修が終了したときは、他の業務では味わえない達成感と満足感が得られます。