人財事業、アウトソーシング事業、セミナー・教室の運営事業など、コンパスキャリアの事業をご紹介。ご不明な点があればお気軽にお問い合わせください。前提として一定期間(最長6ヶ月)派遣を行い、派遣終了後に企業と派遣スタッフが合意した場合に雇用契約を結ぶサービスです。派遣期間中にスキルや職場適性を見極めることができるため、採用におけるミスマッチを抑制することができます。当社間では労働者派遣契約を結び、雇用契約は派遣スタッフと当社間で結びます。求める人材や課題をお伺いしたうえで、最適な人材を提案します。成果報酬型のため、採用決定まで費用は発生いたしません。新規事業や業務拡大を行う際に、自社で人材を用意して組織を作る場合は、求人コストや教育・管理など費用面や時間的リスクがあります。当社のアウトソーシング事業では、その業務を請け負うことでご発注企業の生産性向上や求人・教育・管理コストの削減に貢献いたします。アウトソーシングのご利用方法はご発注企業の事業所内で運営するオンサイト型と、アウトソーシング企業の事業所で運用するオフサイト型があります。お気軽にお問い合わせください。​セミナー・教室の運営事業ビジネスマナーやキャリアアップセミナー、資格取得のためのセミナーなど、就職や仕事に役立つセミナー・教室の企画・運営を行います。