施設第1号は1994年に東川口に。24年間で全国15地域、17施設を運営するまでに。100年後も成長し続ける組織を目指してまいります。なしの安定経営を堅持。女性が多い職場ではありませんが、女性管理職が誕生するなど性別問わず活躍できる場が整えられています。20代、30代の次世代を担う若い世代をメインに採用強化。引き続き積極的に採用を行っております。各職種にはスペシャリストが在籍。各々が専門性を極めようとすることで、組織として提供する付加価値が継続的に高まっています。正社員主義を掲げ、アルバイト・パートを除くと18施設で327人。基づく中途採用比率の公表は以下の通りです。よる状況公表は以下の通りです。CORPORATION。