今日の仕事環境では自律成長の力が重要になる一方、若手社員は自律に苦手意識を持つ傾向があり、自律の力を高めることが重要テーマになっています。このプログラムでは、どのような環境であっても、自分起点で動くことで、よりよい状況(自己の成長、周囲との信頼関係、仕事の成果・やりがい)を自らつくっていくセルフリーダーシップの考えと実践方法を学びます。開催日程・お申込みお申込みはこちら概要Z世代分析から導いた、自律推進のための鍵を学習コンテンツと学習手法に反映したプログラムです。自分らしさを生かして取り組むことで、無理なく前向きに進んでいける図表2を参照3.他メンバーとの対話・学び合いにより、自分たちでよりよい状況をつくる感覚をつかむ・自分らしさ(価値観・スタイル)についてお互いに#(ハッシュタグ)を贈り合い、それを生かすことに新たな可能性を感じます・全員で6つのスイッチを今の状況に活用する案を出し合い、自分にはなかった視点・視野で今の状況をよりよくする多様な方法に気づきます担当講師が変更となる場合がございますのでご了承ください。※ワークのイメージ図表3を参照プログラム※プログラムや進行は状況により変更することがあります。任され自律的に進めていくことが求められる環境にある人(目安は入社2年目~3年目くらい)事前課題/準備あり以下の事前準備を実施の上、ご参加ください■事前配布資料:受講者サイトの「事前課題ボタン」から資料一式をご自身のPCにダウンロードし、ファイル中の研修案内に従って内容を確認してください■事前課題:本研修には必須の事前課題があります。同期からのアドバイスで、自分の行動次第で変えられることはいくつもあると感じた組織への貢献の仕方を探して、小さなことでも、自発的にやってみようと思ったものの見方が非常に重要だと思った。リュウヘイプロフィール豊富な経験とテーマに精通したプロが効果的な学びを支援します。講師について開催日程・お申込み0件の開催日程よりお選びいただけます。「お申し込み」ボタンをクリックして、お申し込みください。方はこちら」より管理者登録へ進んでください。ご希望の開催地・月をクリックすると、その条件に合ったコースが表示されます。お気に入りリストお問い合わせ研修受講に際して疑問・不安・ご希望などをお伺いし、ご案内いたします。お気軽にお問い合わせください。