だいすけ)プロフィールを見る2017年大会概要88カ国から10000名を超える参加者が集まり、2177のセッションが行われ、昨年の大会と参加者・セッション数ともにほぼ同規模となっています。米国からの参加者は4割弱で、海外からの参加が過半となっており、国際的な学会であることもあらためて確認されました。多様な研究カテゴリーでの発表が行われているのもこれまでと同様です。Interface(境界・接点にて)”となっています。2016)」ですが、今大会では、その両義的な意味――組織の内部と外部の「境界」であると同時に、その境界を越えたコミュニケーションを促進する「接点」ともなる――に注目してテーマとした、との趣旨説明がされました。今日の組織においては、情報や人間、その他のリソースが組織の境界を越えて移動しており、Interface(境界・接点)の重要性が飛躍的に高まっていることが、その背景となっています。Interface”をテーマに設定されました。Interface”において、異なるドメイン間の連携や融合を加速させていくことの必要性が議論されました。Interface”のテーマに沿った全体セッションのなかから印象的だったものをご紹介します。ご紹介する2つのセッションでは、いずれも、境界における関係性に変化を起こすときに、「自分は何者か」を問うことの意味が強調されました。Interfaceは、アカデミックな研究の方向性を議論するシンポジウムでした。訳されますが、ぴったりのニュアンスを日本語で捉えることがとても難しい概念です。Ibarra)氏は、オーセンティシティとは何かという問いに、「自分は何者かということに意識的であること」と答え、転職や昇進など個人のキャリアの転機となる境界・接点において、「自分自身でいること、自己の可能性に開くこと、新しい自己を実験することなどが、良いコミュニケーションや成功につながる」と指摘しました。authenticity(真正なる本来感)”とはどのようなものかを考えるべきだ、と今後の研究の方向性に強い示唆を与えました。purpose)をもつことが重要」と指摘し、しかしそれは「スティーブ・ジョブズのような偉大で高名な人物に影響を受けて発見するようなものではなく、親や教師といった身近な人から受ける影響や自分が身近に行っていることを重視すべきで、自分がエンゲージ(engage)する問題や場所を見つけることこそが重要で困難な仕事なのだ」と訴えました。GroupにおけるLEGO社の変革事例のプレゼンテーションで実感されました。Exist?(我々はなぜ存在するのか)」を問い直したことが、それぞれとの関係性の変革とブランドの再構築に成功した要因であったと語りました。存在意義と優先順位を再定義したことの効果について、クヌッドストープ氏は、「原理原則(discipline)をもつことが、熱意とエネルギーと創造性をもってLEGOグループに関わってくれる人々と出会うためのチケットだった」と語り、プレゼンテーションを締めくくりました。オーセンティックであること、つまり個人・組織が自分(たち)は何者であり、何を目的とするかを問い直し、自らの在り方に忠実であることが、境界・接点における関係性をよりよいものに変革することが、研究・実務のいずれの視点からも熱く語られたことが印象的でした。経営学は役に立つかまた、プラクショナー(実務家)とアカデミア(学会)との境界・接点を取り上げた全体セッションも多く見られました。Administration)の意義について議論されました(*2)。米国のウェブスター大学やペース大学、仏ISEORなど各大学でのDBAの取り組みが紹介されると同時に、実務家の知やイノベーションをどのようにアカデミックな形に還元していくのかについて議論されました。教育上の焦点としては、実務的な知を学術的に発表していくに当たりどの程度の深さでの文献レビューを求めていくのか(DBAコースとphDコースで異なるのか)、また、学術雑誌への論文発表に向けたアカデミックライティングのトレーニングをどの程度行うべきか、といった実務と学術とプログラム上のバランスについて活発な意見交換がなされました。過度にアカデミックに適応させていくことによって生徒である実務家たちの知を損なうことの危険性が指摘されるなど、実務(家)的な知見に対する尊敬・尊重が共通認識となっていたのが印象的でした。doctorate(専門職博士)の一種で、主に職業人を対象としたプログラム。通常の博士課程(phD)とは区別され、学術的な知識・理論の実務的な活用・応用への貢献が重視される。Boundariesにおいては、学会での研究の蓄積をより実務に役立つ形にしていくために何ができるのか、について、著名な経営学者が多く参加して活発な議論が繰り広げられました。経営学は、他の諸科学と同様に、カテゴリーに分かれてそのなかで研究が進められていますが、経営実務において必要となる知識はそのようなカテゴリー分けは必ずしも行われておらず、学会と実務との間にある種の乖離が生じています。