Webポータル国内ニュースJavaScriptをオンにしてお楽しみください。画像はイメージどんな職場でも、「これは無駄だな」とウンザリする事があるのではないだろうか。東京都の50代男性(事務・管理/年収2000万円以上)は総合商社で働いており、「上司への過剰な忖度」と、それを部下に強制する風潮を無駄に感じている。社内では「〇〇部長を役員に押し上げるのが目的。皆で頑張ろう」といった発言が美談のように仕立て上げられ、部下もそれに付き合わされているそうだ。男性は「風通しが悪くなるだけで、生産性が落ち、事が前に進み難くなるだけ」と批判した。(文:國伊レン)「とにかく部長の頭が悪すぎる」無意味な電話をしてくる上司にウンザリ一方、無駄な作業量や会議に辟易する人もいる。内容のみシンプルで良いと思う」と、もっともな不満を抱いている。「無駄に多い委員会」に対しても苛立ちを隠せず、こう疑問を呈していた。「職員数は多くないのに、大病院並みの委員会数。関東の50代男性は店舗で仕事をしており、ある上司の非効率なやり方に苛立っている。見落としがないように対策しているのだろうが、メール黎明期でもあるまいし男性が迷惑に思うのも十分に理解できる。本部長の無駄な連絡はそれにとどまらない。部長は男性に伝言するだけでは安心できないのか、わざわざ休みの社員に直接LINEするというから、本当に無駄である。男性は「とにかく部長の頭が悪すぎる」と苛立った様子で投稿を締め括っていた。※キャリコネニュースでは「職場で『無駄だな』と思うこと」をテーマに投稿を募集中です。