在籍看護師へグループインタビュー形式でインタビューに答えていただきました。どのようなきっかけで八千代に応募してみようと思ったのですか?-やっぱり給料。夜勤しなくてもこのお給料がもらえるのは大きいね。-私は夜勤がしたくなかったんで。子供がまだ小さいので一緒に居る時間が持てるのは大きいな。-難病の方や呼吸器を付けた方が居るとあったので見たいなと思って入職しましたけど、まさか難病の方がこんなにもいるとは(笑)堺市のALSの方の大半が「八千代」使っているんじゃないかなと(笑)病院と訪問看護の違いを感じてますか?-夜勤がないから、生活リズムが整いやすい。-訪問看護は、精神的にはやっぱり責任は大きいなって感じる。-病院は時間に追われる感じがあって必死だった。在宅は、訪問時間中はその人だけに時間かける事ができるのが違う。-患者さんとの距離がすごく近い。患者さんだけでなく、家族さんと関わるのが特徴かな。家族さんにも頼られるしね。どのくらいで、一人で訪問するようになるんですか?-割と直ぐ(笑)。そのシステムにも3か月くらいで慣れたかな。-スタッフの人への相談は難しい事が多いかな。管理者との距離は近いです。「何かあったらいつでも電話していい」と言ってくれるから、とりあえず直ぐに相談できるという意味では、距離が近い。-いなと思った時は、早めに管理者に言ったら配慮していくれますし、我慢しないように常に声かけてくれます。業務そのものにはやりがいはありますか?-やりがい有りすぎちゃう?(笑)-忘れる時がない。休みの日とかにもやっぱり携帯チャットが鳴るし、今の自分の受け持ちの人が状態悪かったら、チャットが入ったらその人ちゃうかな?って気になる。仕事休みでもちょっとそういう気持ちが残ってしまってるのがちょっとプライベートがね。慣れたらこっちのものです。(笑)-仕事に波があるから...。重症の方を担当していたらしんどいですけど、今はちょっと余裕があって...。気楽な訪問もあるので...利用者さんに癒されている。おしゃべりしてたらホットする。お休みの取りやすさとかはどうですか?-それは取りやすい。多い方ちゃいます?-祝日も入っているから、年間休日。有給は使いたい人は絶対に使っています。日勤で常勤って考えると給料面で魅力的で入職されたとの事ですが、逆に実際に働いてみてそれに見合った収入でしょうか。許容範囲内ですか?-病院って、あの人全然私より働いてないのに、私よりお給料もらっているって人多いですよね。ゆう人はいない(笑)そのストレスはなくなった。-ここは歩合が大きいから、ちょっと調子悪くても頑張らなきゃ件数が減ったり休んだら給料下がる。そこは、歩合制の悪いところでもあるかな。-病院では、会議とかは時間内にしてました。時間外だとその分は給料ついていたんですが、今ってそこも含めて調整給ですよね。ひと月に会議の頻度ってどのくらいですか?-全体会議と看護師会議の2回。そこでしか情報共有する事がないですよね。あとは、日々のトークです。訪問看護で働いてみてどうですか?-在宅で看取り...病院に比べたらめっちゃ良いと思う。いう風になっても後悔はあったとしても病院の作業的な感じではないので。私はこの世界を知ってしまったから、家族がもしそういう状況になったら在宅で看てあげたいなと思う。-八千代に出会った人は素晴らしく幸運だと思う。制度によっては1日2回3回と訪問できたり、ほぼ独居の人でも、自宅で看取れるとか。-西尾さんはね...すごすぎて。これだけの利用者さんの状態全部頭に入っている。訪問してなくても、相談したらあーって出てくる答えがすごい。ブレない所がかっこいいです。-西尾さんが「リスクと本人の幸せ」と言ってました。自宅にいるとリスクは高まるけど幸せ度は上がるんだなって。衝撃を受けた言葉です。TEL.072-257-2809(代表)©地域ケアステーション。