H.YamaguchiH.YamaguchiQ1:LotusLinkへの入社のきっかけはなんでしたか?Q1:LotusLinkの社名・理念に込めた想い宮坂社長とは12.3年の付き合いで、元々前職が一緒だった事が入社のきっかけです。宮坂社長が起業するタイミングで誘って頂き、その後も週2多い時で週3は飲みに誘って頂き、その度にアプローチを受けていたのですが、ずっと断っていました。私自身転職を2回経験しましたが、当時の会社では9年間勤務し代表はじめ共に働くメンバーへの思いもありましたし、生涯骨をうずめる覚悟で働いていていたからです。20店舗展開する仲介業者の中では注目されている企業だったのですが、私は1店舗しかない時から在籍していた事もあり、代表の想いに共感し入社してくるメンバーも年々増え会社が急成長していく過程を経験させて頂きました。沢山の気付きや学びを頂き自身の成長を実感していましたし、朝まで仕事の話で語り合う仲間も沢山いました。何より会社が好きでしたので、共に働くメンバーのことや会社を裏切れない気持ちが強かったのを覚えています。宮坂社長と一緒に仕事をしたらめちゃくちゃ楽しいだろうな、今の環境よりも成長出来るかもしれないなという期待感は勿論ありましたが、今ある自身の安定を捨てゼロから1を作る事への覚悟が足りてなかった部分もあったと思います。そんな中、徐々に惹かれて行ったのは、夢や希望をもって進んでいく宮坂社長の姿でした。安定志向を選んだ私とは違い、経営者となり前職での学びを活かしながらも働くマインドはより増していて経営者としての先見性、先の将来の事など見据えた人や物への投資していく姿、凡事徹底するぶれない気持ちや常に変化しようと柔軟な考え方を取り込んでいて人としても成長し続けている姿がありました。安定を選択した自分と企業の道を選んだ宮坂社長。ひとつの選択肢でしたが成長角度の差をとても感じましたし、このままでは自分が社会に埋もれて行ってしまうと感じ、宮坂社長へ惹かれていった部分が入社の大きなきっかけです。私もまた一緒の環境で働く事でより自分を高められると思い入社を決意しましたが、足掛け3年諦めずに声をかけ続けて下さった宮坂社長に本当に感謝していますし、私自身の成長が一番の恩返しと考え日々の業務に取り組んでいます。スタッフだけでなく、今では大半のメンバーが未経験者の会社です。本人の努力も勿論ありますが社内教育体制にも力を入れており、着実に実績を積める環境が整ってきています。実際には、未経験から入社し営業トップを取り続けてきたメンバーが教育部門のトップや賃貸事業部の責任者として活躍しており、誰にでも平等な評価をしてくれる会社です。営業会社というとギスギスした人間関係であったり長時間労働といったイメージが先行しがちな部分もあるかもしれませんが、弊社は明るく人柄の良い人の集まりだと感じていますし、社長は時間内で成果を残す為に努力させる指導方法で、残りの時間はプライベートの時間なり自分への投資の時間にあてて欲しいという方です。女性にとっても働きやすいと思いますし、女性スタッフの比率が上がってきているのも事実です。ひと一人の人生を応援する会社という社長の思いを継承したスタッフが少しずつ増えてきているので、私にとって仕事の時間がとても楽しくやりがいがあって毎日が充実しています。Q3:未来の後輩に向けて一言お願いします!人生一度きりですし、何をするかよりも誰と働くかが本当に大事だと感じています。誰でも大なり小なり悩みを抱えながら生きていると思いますが、大事なのは人に対して親身になれるか、本音で語れるかだと思います。一緒に働くメンバー然り、お客様に対しても然りです。これまでの生き方もあると思いますので今はどうとか関係なく、これから自分が変わりたいとか変われるかもしれないと少しでも感じて頂ける方と是非一緒に働きたいと思っています。