一人ひとりに応じた保育を行い、子どもたちが主体的に生活や活動ができるよう、温もりのある保育環境に努めます。・保護者の皆様と密に連携をとりながら、お子様の育ちを一緒に見守っていきたいと考えています。求職者へのメッセージゆったりとした温かい雰囲気の中で、生活リズムの安定や生活習慣を身につけられるよう、必要に応じてサポートをし、お子さんの育ちを保護者の方と一緒に見守っています。一人一人の子供の心に寄り添いながら、周りの職員と協力して仕事を進められる方を求めています。園長のヒトコト大人が色々教えてあげることは簡単ですが、できない葛藤を経験したり、お友達との関わりもありながら、どうしたらいいのか自分で考えてできるようになったときの喜びはその子の自信となり、生きる力を培っていきます。「あれなんだろう?」「やってみたい!」という子供の興味・好奇心を大切にし、日常生活の中でたくさんの体験や発見をしたり、小さな“できた!”を積み重ねて楽しみながら生活習慣を身につけていければと考えています。人数は現在12名と少数精鋭ですが、20代から50代まで幅広い年代の職員が活躍中です。お子さんを育てながら働くお母さん先生も多かったり、産休育休制度を利用する職員もいて、お子さん関係でお休みするときはお互い協力、助け合いながら働いています。・子供達が楽しく落ち着いて園で過ごすためには、職員の連携も欠かせないものと思っています。:1ヵ月の変形労働を採用し、7:00~19:00の中でシフトを組んでいます。土曜勤務は月1回程度。様々な勤務形態での就業が可能です。キャリアアップ研修や個人の興味をもっている研修にも園が受講料を負担し勤務時間内で参加できます。今年は消防署の方に協力いただき、全職員で普通救命講習を園内で実施しました。おすすめポイント・子供のためにやってみたいという活動や提案は大歓迎です!(今年はフィンガーペインティングを園庭で存分に楽しんだり、食育の一環で夏野菜を植えて収穫したりしました)・個人情報保護の観点からも書類の持ち帰りは禁止していますので、職員同士声を掛け合って勤務時間内で進められるようにしています。・平成31年度4月に開園したばかりの園です。小規模園では珍しく、平屋建の園舎にミニ園庭もあります!新しい園舎はきれいで、床暖房も完備しています。・0~2歳19名定員の園です。七夕やお月見の集いなど季節を感じられるように集いはありますが、発表会等の大きな行事はありませんので、行事準備に追われることなく一人一人のお子さんとじっくり関わることができます。センターは、待機児童解消に向け保育所の整備が進められている中、保育士の確保に苦慮する保育所の人材確保と、保育士資格を持ちながら保育所で従事していない、いわゆる潜在保育士の職場復帰を支援していきます。