「自己効力感」「セルフエフィカシー」という言葉を耳にするようになりました。自己効力感とは何なのか?そ2024.8.065分でわかるビジネストレンドワード「配属ガチャ」の何が問題か?どう解決するのか?新入社員の配属が決まる頃になると「配置ガチャ」という言葉をよく耳にします。新入社員から立場が変化することで悩みの増える2年目社員。最近では新入社員との待遇の差による2年目の離職危機も話題になって2024.7.115分でわかるビジネストレンドワードインポスター症候群とは何か?どう対策するか?挑戦や昇格のチャンスを目の前にして「自分には無理だ」と躊躇してしまう理由の一つに、「インポスター症候群」が考えられます。「失われた30年」後の日本企業のあるべき姿と人材育成とは?MOOK『シン・日本的経営』でJMAが提言したいこと(1)日本能率協会(以下JMA)では、2024年2月にMOOK『シン・日本的経営』を刊行しました。研修の効果を高めるアセスメント活用術アセスメントは社内の現状、個人の特性や経験、保有スキルを把握するのに有効な手法。実施することで行うべき研修も明確になり、2024.5.315分でわかるビジネストレンドワード1on1やコーチングも欠かせない「傾聴」について考える1on1やコーチングを実施するに当たっては「傾聴」のスキルが必要だといわれます。錯覚商法に関するご注意サイトマップ。