中小企業のための法律セミナーセミナーはおかげさまで盛況のうちに終了いたしました。多数のご参加をいただき誠にありがとうございました。次回の開催につきましては、詳細が決定次第、ご案内させていただきます。)就業規則は,トラブルが起こったときの「転ばぬ先の杖」となります。従業員が少なければ,就業規則を作る必要はないとお考えかもしれませんが,就業規則を「義務」と考えるのではなく,「権利」と考えてください。大きくなってからでいい,詳細な就業規則を作っている暇がないとお考えかもしれませんが,トラブルが起こってからでは遅いのです。時間外労働,懲戒,競業禁止,秘密保持。「転ばぬ先の杖」となり,「権利」である就業規則を活用してください。このセミナーでは,有用な就業規則の条項の紹介,就業規則作成の方法,手続などをお話しします。資料代として、各回500円(税込)※当日受付にてお支払いいただきます。※当事務所の顧問先の皆様は無料です。Webサイト等にてお知らせさせていただきます。お問い合わせご不明な点がございましたら、当事務所までお電話にてお問い合わせください。Association。