1.社員は技能講習会及び専門技術研修会への積極参加を行い、技術・知識の習得に努める。2.OJTによる熟練技術者より若手技術者への技能伝達に努める。3.コンプライアンス研修への参加及び社員への法令順守周知徹底に努める。4.地域行事、ボランティア活動への積極参加を行い、地域貢献に努める。5.社員の意見を取り入れ、柔軟に対応及び改善していける組織であるよう努める。6.社員がお互いに休みを取りやすい雰囲気作りを行い、心身の健康を増進できるよう務める。ご来院の際には保険証をご持参ください。お問い合わせmenu。