公平な評価を昇給制度に反映することでスタッフのモチベーションアップを図る料金・サービス内容が分かる資料ダウンロード導入企業から多くの嬉しいお声をいただいております!ホームヘルパーや営業などの違う業種でも公平に評価ができるようになりました!従業員満足度も上がり、積極的に行動する従業員が増えました。今まで時間がかかっていた集計作業も自動でグラフ化されるようになって助かっています。何をすれば評価されるかが明確になり、従業員の行動が変わりました。ポイント数が目に見えることで、自分自身の成長を実感できるようになっています。操作感もわかる機能デモ画面で確認したい1職種ごとに合わせた評価項目を設定したリアルタイムに評価して公平な評価を実現それぞれの職種に合うシンプルな評価項目をご用意。日々の行動や成果に対して毎週・毎月別の評価をポイントで可視化。職員の方は、自身の努力を日々確認することが可能。操作感もわかる機能デモ画面で確認したい21on1機能で従業員のコンディションを可視化1on1機能を使うことで分析だけでなく、その後の面談記録を残すことができ、面談者や面談対象者が今後改善すべきことの共有が可能。無理なくマネジメントできる仕組みを作ることができる。介護スキルのレーダーチャート化により得意不得意のを明確化。以前のレーダーチャートとの比較分析も可能なので成長過程を知る事も可能。アンケートあなたにおすすめのサービスはこちら介護福祉のための人事評価構築サービスシリーズしっかりとした制度は必要ないが、すぐにでも就業者満足度を高めたい。Excelや紙ベースの運用を脱却し、評価制度運用の業務効率化を図りたい評価制度を新たに構築したいが、何から始めれば良いか分からない。「手が抜けない」重要なもの。評価の数値化、感謝の見える化で今までにない気づきが生まれた。他のサービスも見てみるシーグリーンでは、人事評価の構築から運用までをクラウドサービスでご提供。企業と人が成長できる組織作りをサポートします。排除についての方針CONTACT045-640-4117お問い合わせサイトマップ。