ID:XjaRWLom0Q&AサイトのOKWaveに、こんな相談が載っていました。就職活動中のmay2012さんは、自分の字に自信がありません。ていねいに書こうとして力むと右腕が痛くなってきて、何度も書き直しているうちに、どんどんひどい字になってしまいます。このたび一般事務の求人を出している会社に、履歴書と職務経歴書を提出することになりました。こんなときは、どんなに字が汚くても、やっぱり手書きが一番なのか。それとも手書きの汚さをカバーし、パソコンのスキルをアピールできるパソコンで作るべきなのか。ID:mVjmf46c0俺、字下手くそだからワードで下書き書いて、黒20%ぐらいでプリントアウトしたものをボールペンで清書してる。無駄なことやってるなぁと思いつつも写経みたいなもんだと割り切ってる。ID:7O+bg/jxi>>11頭良いなぁ。ID:8Osc+hI70くだらねえよな、マジで。誠意が伝わらないってバカじゃねえの。ID:mVjmf46c0日付だけは鉛筆で書いとくと再利用でき捗るよ。ID:LFJQZUQS0準社員だけど、社員の人が教えてくれた。面接の時に最後に意味のなIQテストみたいなやるのは断るための理由を作るためだって。みんな知ってるだろうけど。ID:BkbUpy0O0日本で仕事するってことは、労働教という宗教に入信する事!手書きの履歴書は、労働教の戒律。仏教の写経と同じく、一文字一文字心を込めて書かないと入信出来ませんよ。ID:BtnSW7pai普通にパソコンで作成。なんで手書きじゃないんですか?って聞かれたら御社は契約書や請求書も手書きで作成しますかって聞き返せ。ID:d78gkskJ0採用枠3つのとき、凄くまともな人が数十人くらいと、どうしようもないのが数十人くらいくる面接で前者と後者はすぐに振り分けられる。残った数十人くらいからどうやって判断するかはっきりいって皆まともで真面目そうだから誰でも良いんだけど、なんとかして落とす理由を作らんといかんとなると、凄くどうでもいい理由で落とす。ID:htltmNSWiうちのブラック社長が「パソコン書きなんて気に食わん」って言ってたから、パソコン書きの方がいいよ。名前や住所といった、作成者の署名欄の意味をもつ箇所以外はワードで作成した所存でございます。ID:p9j6mPba0手書きの履歴書だって、性格まではわからないけど雑か丁寧かぐらいはわかる。雑だったら性格が雑なんだなって思う。ヘタでも丁寧に書いてる様子ならば、がんばる性格なんだな程度はわかるだろ。別に超能力でもなんでもない。ID:XEe6sUVO0メルアドが手書きというのは見る側としては正直困ると思う。ID:meOk7+D20これは社会問題にすべき。パソコンで書ける時代に手書きを強要されるとかどう考えても異常。「手書きでないと誠意が無い」というなら、お前の会社では大事な取引先とのやり取りも全て手書きなのかと。結局立場の弱い就活生に対するパワハラでしかない。ID:XEe6sUVO0>>247>達筆なクズならどうすんだろねそう、むしろ字がやたらうまいのとやたら下手なのは人格がぶっ壊れてる可能性があるので個人的に用心している(両方において実際に見かけたことがある)。ID:r7DOcJhD0字が汚くて落とすことはある。ワードで作成したからって落とすことはない。少なくともうちの会社はそうなってるな。ID:93unG3hNi手書きだろうがPCだろうが、中身がよけりゃどっちでもいいんだよ。ID:B3Gs+fiP0ようは学歴とやってきたことだわ。立派な万年筆だろうがキャノンのインクに勝てネーよ。ID:RORmKrVV0履歴書に貼る写真、プリクラ丸出しのやついたわ。ID:p9j6mPba0PC不可ってのはわざと書いて無いんじゃないかな。いろんな就職の本にPCを使う使わないって両方書いてあるけど、そこらへんの判断力を見られてるとか。「マニュアルに書いてないからやりません」な人は多分仕事でトラブル対処が上手にできない。ID:k1ifsM8e0まぁ、決着付かないって事だけは満場一致で決着するんだよな。◆企業が採用に当たって重視する要素ワロタwwwwww◆世間は“コネ入社”であふれている。本スレにもある通り、受ける側に選択権はない。気に入らないなら、次の世代が変えていけばいい。手書きが本当に無意味なら黙っていてもなくなるから大丈夫。