たくや障害者年金と給与の問題についてTwitterから下記のようなご質問をいただきました。障害者雇用の給与だけではとても生活できず障害年金受給と併せて初めて生活できるっていう現状にはどうお考えでどういう対策が求められてるとお思いですか?ということで、私の考えを回答します。1つ目の質問の「障害者雇用の給与+障害者年金」で生活することの現状についてどう思うか?ということに答えていきます。思うか?と言われたら、「生活して行けているのであれば、いいじゃないですか」と答えます。社会保障として制度があり、それで生活していけるのであれば、どんどん使えばいいと思います。この状況には2つ問題があると考えます。2つ目は、国の社会保障費の問題です。1つ目の生きがいについて説明します。皆さんもわかると思いますが、毎月一定額収入があっても、時間が有り余って、何かにチャレンジしないと、人は生きがいを感じません。私は、人生の目的は、今までできなかったことができるようになることで、感動や達成感を味わうことだと考えています。それこそが人生の生きがいだと感じます。お金はそのための手段です。「障害者雇用の給与+障害者年金」は、その生きがいをなくしてしまいます。障害者年金とは、「社会が迷惑をかけているから、お金をあげるからで我慢してね」という社会保障制度だと思っています。そこには、「生きがい」という考え方はありません。何度も言いますが、お金は手段だからです。いつも言っていますが、障害者雇用の給与(軽度身体障害で他の社員と同じ給与水準で働ける人を除く)と言うのは、障害者だから採用する訳です。私がみてきた中で、障害者として採用した人々に「生きがい」「働きがい」を提供している会社はごくわずかです。人は生活するために生きてはいません。今までできなかったことができるようになることで、感動や達成感を味わうことで生きがいを感じるために人は生きています。「障害者雇用の給与+障害者年金」は、命の保証はしていますが、生きがいの保証はしていません。これを問題だと考えます。国の社会保障費について。これは今調べておりますので、明確な数字としては今すぐには答えられませんが、2020年までに国の財政が破綻するとも言われています。先ほど、「障害者雇用の給与+障害者年金」で命の保証はできていると言いましたが、これからは命の保証もなくなる可能性があるのです。障害者年金だけをもらって生活していく・・・ということが難しくなる可能性があるのです。私は、「障害者雇用の給与+障害者年金」自体は悪いことだとも良いことだとも思いませんが、生きがい、国の社会保障費という側面から考えた時に、問題があると考えます。あれば、どのように対処していけば良いか。これもいつも言っていることですが、企業と労働者、お互いの努力が必要であると考えます。