学生から社会人になるための意識改革を行います。行い、一通りの部署を経験していただきます。富士山を一合目から頂上を目指して登ります。各現場にてOJTをしながら業務を行っていただきます。各自の適性に合った配属を行っております。入社半年後に、知識の確認と更なるステップアップのために研修を行います。実際に弊社の段ボールを使用してくださっているお客さまとの交流も行います。ビジネスマナーから経営企画に至るまで、さまざまな研修を社員のレベルに合わせて選別し参加を勧めています。例)メイクアップ研修:女性社員を対象に、化粧品会社とタイアップして、ビジネスメイクのレクチャーを実施します。例)身だしなみ研修:正しいスーツの着こなし方、TPOに合わせたシャツ、ネクタイの選び方などを男女共に専門のコーディネーターからレクチャーを受けます。スタイル、エッセンス(本質的資質)で9つの性格タイプに分け、それぞれの性格を理解しビジネスやコーチングなどに活用するものです。