・経営層との密接な連携を通じ、事業の成長戦略を支える採用戦略をリードします。策定と実行の中心を担っていきます。フローとオペレーションの改善を継続的に行っていきます。選考開始から採用決定までのコミュニケーションプランを設計しながらプロセスを改善し、質の高い採用を実現します。■母集団形成と採用マーケティング・各採用チャネルを通じてマッチ度の高い母集団形成(エージェント、ダイレクトソーシング、リファラル等)を目指していきます。採用ベンダーや関係者との関係構築も行っていきます。・企業の魅力を発信するための採用マーケティング活動を、関連チームと連携しながら推進し、優秀な人材の母集団形成、タレントプールマネジメント、採用関連資料の改善を行います。・マネージャーやCXOクラスのハイクラス人材の採用を推進していきます。エージェントやヘッドハンターとのネットワーク構築を進め、戦略的な採用を実現します。※始業時刻及び終業時刻については社員の自主的決定に委ねるが、自主的決定に委ねる時間帯は、午前6時から午後10時までの間とする。(入社月によって以下変動。プライムログインや面談を進めると非公開情報が解放されます。この求人にエントリーお願いします。・経営層との密接な連携を通じ、事業の成長戦略を支える採用戦略をリードします。策定と実行の中心を担っていきます。フローとオペレーションの改善を継続的に行っていきます。選考開始から採用決定までのコミュニケーションプランを設計しながらプロセスを改善し、質の高い採用を実現します。■母集団形成と採用マーケティング・各採用チャネルを通じてマッチ度の高い母集団形成(エージェント、ダイレクトソーシング、リファラル等)を目指していきます。採用ベンダーや関係者との関係構築も行っていきます。・企業の魅力を発信するための採用マーケティング活動を、関連チームと連携しながら推進し、優秀な人材の母集団形成、タレントプールマネジメント、採用関連資料の改善を行います。・マネージャーやCXOクラスのハイクラス人材の採用を推進していきます。エージェントやヘッドハンターとのネットワーク構築を進め、戦略的な採用を実現します。※始業時刻及び終業時刻については社員の自主的決定に委ねるが、自主的決定に委ねる時間帯は、午前6時から午後10時までの間とする。(入社月によって以下変動。プライムログインや面談を進めると非公開情報が解放されます。この求人にエントリーお願いします。アウトソーシングなど、多岐にわたる人材関連サービスをご提供しています。各分野に精通したグループ企業の総合力を活かし、求職者にはその能力や才能を最大限に活かせる仕事を、企業には効果的な人材活用をご提案いたします。LTD.ブックマーク登録件数についてブックマーク登録は50件まで登録可能です。50件登録済みの為、新たに登録する場合は登録件数を減らしてください。ブックマーク求人登録を減らすブックマーク登録についてブックマーク登録は会員登録後に利用可能となります。利用される場合は会員登録をお願い致します。