目指す研修は、「受講者が研修をきっかけに翌日から行動すること」。研修のミッションは、現状の具体的な悩みに応じた内容の提示と考えています。そのために、現状の問題点お悩みについて細かくヒアリングをするように心がけています。目指す研修は、「受講者が研修をきっかけに翌日から行動すること」。研修のミッションは、○現状の具体的な悩みに応じた内容の提示と考えています。そのために、現状の問題点お悩みについて細かくヒアリングをするように心がけています。研修では、ご自身で気づきを得るようにコーチングするとともに、ロールプレイングでご自身が実感できるようなプログラムを提案しています。研修後にも現場で生かせるようにイーラーニングできるような音声トレーニングテキストなどもご案内しています。医療・介護の世界は、命にも直結する大切なポイントです。どれほど技術が優れていても、患者様の不安な気持ちや思いに寄り添う対応が出来なければ、信頼は生まれません。スポーツクラブに入社。施設では長年インストラクターとして多くの会員と接し、同時に、社内外で指導やプログラムの研修講師も務めるようになる。24年間の在籍期間中、合計7施設の施設責任者経験を通して、「仕事への愛着」と「施設への愛着」を持てることこそが、スタッフの定着率を上げる最大のカギだと実感。退職後は、社会保険労務士として対人サービス業を中心に助成金を通した“人材の定着”を支援。ノウハウを活かして、新規採用スタッフからマネージャーまで幅広い職層の教育を担当。して非常勤勤務を継続。私が講師として最も大切にしていることは、「研修を研修だけで終わらせない」ということです。できる限り研修と実務を結び付け、実務に活かすための研修・実務で成果を出すための研修になるよう取り組んでいます。私が講師として最も大切にしていることは、「研修を研修だけで終わらせない」ということです。できる限り研修と実務を結び付け、実務に活かすための研修・実務で成果を出すための研修になるよう取り組んでいます。チームビルディングやコミュニケーション力アップ、リーダー育成などを得意としていますが、クレーム対応や報連相の基本、ストレスケアなども多く行っております。私が行う研修の特長は「コーチング」が主体となっていることです。明美コミュニケーションの基本は、言葉だけではなく人と人との繋がりであると考えており、そのコミュニケーショの姿勢を伝えられるよう心がけています。知的障がいのある方への支援を33年間行う中で、コミュニケーションが困難な方への支援の際に言葉にならない想いを受け止め想像し、共感しあえることを喜びと感じてきました。これは、言葉があろうとも総てが本意とは限らず、その裏に隠れた想いを感じ取ることに繋がっていました。コミュニケーションの基本は、言葉だけではなく人と人との繋がりであると考えており、そのコミュニケーショの姿勢を伝えられるよう心がけています。病院や施設な路を中心に職員に向けてレジリエンスを伝えています。看護師として充実した日々を送っていたが、結婚を機に退職、その後11年の現場ブランクを経て地域医療に力を入れている神奈川県内の急性期総合病院に就職。数々の逆境を乗り越えながら11年勤務。レジリエンスと巡り合い、自施設の教育に取り入れる。「言葉が心に残る」「わたくし自身がお手本となれる」そんな研修を行っています。「一期一会」を大切にしています。一度きりの限られた時間の中でも、よい意味でその方の人生に関わることができるような研修を目指しています。早苗さまざまな医療機関で働いてきたこと、介護の実習での経験を活かし、現場で働く皆さんに寄り添った研修を行っていきます。受講生に「今働いている職場や仲間に魅力がある!ここで働いていきたい!」と思ってもらえることです。自己理解を進めることで、自己・他者受容が出来、様々な価値観の方々がいるという気付きが出来るような研修を目指します。その後、日本教育クリエイト三幸医療カレッジにて医療事務講師となる。授業を担当する他、就職支援・コミュニケーションの授業を担当。現在は、職業訓練と兼務で、日本教育クリエイト研修部講師を担当。経歴タイ生まれ、タイで育ち。中学の時に帰国しそれ以降は名古屋在住。人が好きで、旅が好きで、短大卒業後は香港の航空会社で客室乗務員として8年間乗務。アジア11ヶ国出身の同僚と働き世界中の人にサービスする中でコミュニケーションの楽しさと難しさを体験。賓客接遇の仕事に携わり、その後サービス・接遇経験と海外経験を活かしマナーや英語を教える仕事に就く。病院や介護の現場で働く皆さんが、長く楽しく働くために何が必要なのかを日々考えながら研修業務に携わっています。病院やクリニックにて医療事務の仕事を始め、10年以上医療現場で従事。社会人向けスクールの講師業に携わる。受講生が「理解」しやすい伝え方と、受講生にとって「気づきや発見」がある展開、さらに、その後の「行動」につながる研修を心がけています。理学療法士として介護施設等で働いた経験を活かした、コミュニケーション、介護、リハビリテーション等の研修を得意としています。現場での体験談や事例、例え話などを多く用いて、受講生に実感が持てる研修の展開を意識しています。受講生が「理解」しやすい伝え方と、受講生にとって「気づきや発見」がある展開、さらに、その後の「行動」につながる研修を心がけています。講師経験コミュニケーション研修(聴く・伝える)リーダーシップ・フォロワーシップ部下育成メンタルヘルス・ストレス対処アンガーマネージメントワークライフバランス風通しの良い職場づくり・人材の定着(離職の防止)。