いった表層的な捉え方で世間に広まっている現状があります。今後厳しさを増す介護業界において生き残るためには必ず取り組まなければならないものであり、経営戦略として生産性向上が必要だと我々はお伝えしています。「収益が上がらない」といった現場・組織にとって重要な課題を「可能性」に変える取組みこそが、生産性向上の本質だからです。「職員の働きがいが向上し、離職が激減した」などの大きな成果(上記は一部)まで創出された全国の素晴らしい事業所様達の事例を​実践者(経営者・プロジェクトリーダー)に語っていただき、その経験・知見をシェアしてもらえる場を今回企画しました。これまでの介護経営を振り返り、これからの介護経営を考え、明日からの生産性向上の取組みを手触り感ある形で実践いただける絶好の機会になると思います。