『心・氣持ち・情熱』を込めて自分らしさを思う存分発揮する。22:56:00序列の価値観と交流分析〜其の壱・『序列の価値観』〜カテゴリ:コミュニケーション自己革新こんばんは、経営理念コンサルタントのアキバです。づき等々、様々な成功のための阻害要因となる『序列の価値観』について、心理学における交流分析を通じて分析してみようと思います。長〜くなりそうなので、何回かに分けてお送りしますね。それでは参りましょう。『序列の価値観』とは、自分と他人とを常に比較してしまい、かつ自分が相手より上の立場に立っていたいという潜在的な欲求や願望を指します。口では「人の上に人をつくらず」的な平等を装った発言をしていても、具体的なコミュニケーションの中では謙虚さを失ってしまい、素晴らしい意見でも素直に聴き入れる事が出来なくなってしまいます。合コン等で「俺が、俺が、」とか、「俺なんか....」とか、「俺の方が......」っとすぐに自分の自慢話に繋げて(つなげ)しまう人は、特に『序列の価値観』が強いと言えるでしょう。組織やチームにおいては、長いものに巻かれながら、上司にはおべっかを使い、同僚や部下には偉そうな態度を取るようなタイプです。日本人が『序列の価値観』を強く持ってしまう要因としては、子供の頃からの受験戦争を勝ち抜くための教育や、《勝ち組》《負け組》を強く意識させられた20世紀末期の社会文化が挙げられます。自分と他人とを一定の基準で常に比較して、“勝ち負け”“優劣”を付けられて育ってきた日本人は、ランキングが大好きです。幼少期から他人に勝てば誉められ、負ければけなされてしまうような社会で育ってきた訳ですから、ランキングは気になりますし、他人より自分が上に立ちたいという欲求や願望が潜在的に増幅しやすいのです。この他人より自分が上に立ちたいという潜在的な欲求や願望が、《自分を認めて欲しい》という形で現れたものが、最近流行りの【承認欲求】だと言えるでしょう。『序列の価値観』と交流分析〜其の壱・『序列の価値観』〜、本日はここまで。23:00:39有事のリーダーは勇士のリーダーカテゴリ:リーダーシップ社会問題こんばんは、経営理念コンサルタントのアキバです。昨年は大恐慌時代が幕を開け、今年は益々恐れていた事が明るみになりそうな気配です。こんな時だからこそ、みんなが慌てず、正しい方向に動けるように導く事が出来るリーダーが必要ですね。大変な事態に陥っている時に必要なリーダーは“勇士のリーダー”です。私はビジネスや政治を戦争に例えるのは大嫌いですが、戦場の最前線において隊長が「つべこべ言わずに、俺の言った通り行って戦ってこい!」なんて事を言っていると、精神的に極限状態に陥った隊員から撃ち殺されてしまうそうです。有事に必要なのは「後に続け〜〜!」っと勇氣をもって隊員を導いていける隊長なんですねぇ。“有事のリーダー”は“勇士のリーダー”です。経済環境が激変している今、必要なのは、勇氣をもって正しい方向に導く事が出来る“勇士のリーダー”です。有事にこそ自らが責任をもって最前線で部下を導き、平穏な時には権限を委譲して部下を前面に出し、自らはバックアップに回るくらいの勇氣が必要です。ところが、私利私欲が強くなると、有事には責任を委譲して部下を前面に出し、自らは背後に回り込み、平穏な時には権限を持って部下をバックアップに回らせて、自らが手柄を得ようとしてしまいます。経済環境が非常事態に陥っている中で、社員やメンバーを放り出す事は、ある意味では戦場に隊員を放り出す事と同じかも知れません。有事の今だからこそ、“勇士のリーダー”を目指しましょう。15:51:34K-20〜明日は仕事始めスペシャル〜カテゴリ:雑談こんにちは、アキバです。今日でお正月休みも終わりなので、映画を観に行って参りました。映画は映画館の大画面、大音響がいいですねぇ〜。舞台は《第二次世界大戦を回避した》後の大日本帝国です。)や日テレらしいジブリ作品的要素を盛り込んだ、素晴らしいエンターテイメント作品でした。」シリーズのスタッフが再結集しているからかも知れません。(まぁ、日本の作品なのでちょいと毒もありますが。いる少年探偵団の活躍はいかに。”ぜひ大スクリーン、大音響で観ていただきたい作品です。07:07:54Alohaカテゴリ:極意おはようございます。経営理念コンサルタントのアキバです。今日はお正月に心に刻みたい言葉・第二弾、“Aloha”をお送りします。(ちなみに私はHawaiiに憧れてはおりますが、行ったことはありません。Alohaの意味はブログ仲間のusamimiさんに教えて頂きました。usamimiさん、ありがとうございます。意味を持っているそうです。生命という意味があるそうです。昨日の『五常の徳』=“仁義礼智信”とともに、心に刻みたい素晴らしい言葉です。本当に大切なものを大切にする。激動の時代にこそ忘れずに。あけましておめでとうございます。旧年中は大変お世話になりまして、誠にありがとうございました。本年も変わらぬご支援ご愛顧を賜りますよう、よろしくお願い申し上げます。21世紀の平成21年、第一回目の本日は“年初に改めて心に刻みたい『五常の徳』”をご紹介いたします。(孔子や孟子、儒教にお詳しい方々にはお馴染みの言葉です)“仁義礼智信”の五文字で『五常の徳』となり、これに“忠孝悌”を加えた八文字では南総里見八犬伝の『八つの霊玉』に現れる文字となります。この『五常の徳』は一文字ずつ、人の行いを律するためにとっても大切な意味合いを持っています。大変な時代だからこそ、深く心に刻みたい言葉です。順調になったときには道をそれないために、深く心に刻んでおきたい言葉です。