「irish-law」保険チーム23年間にわたる生命保険会社および損害保険会社での実務経験、7年間にわたるFP系出版社での執筆・校閲経験のあるプロフェッショナルをはじめ、MDRT受賞経験者などチームで活動する保険メディア運営チーム。公平中立な立場による情報をお届けします。朝日生命のプライムステージは保険種類別には介護保障保険になります。個人向けでなく法人向けの商品です。参考までに法人契約と言うのは下記のような契約形態のことを言います。=法人(会社)介護保障とは「要介護状態」となり経営に携われなくなった場合に備える保障です。プライムステージは公的介護保険制度の3以上の認定で介護一時金を払います。企業には様々なリスクが発生します。無事!?介護状態にならなかった。そのときは勇退を迎えるとして解約金返戻金(保険を解約したとき戻るお金)を役員退職金の財源、事業継承の資金等に活用することが出来ます。緊急の資金ニーズにも応えられます。プライムステージの保障内容と企業経営にどう役立てれば良いか?詳しくみていくことにしましょう。死亡保障がない!?受給要件も厳しめ...この保険は、公的介護保険における要介護3以上と認定された場合、まとまった一時金を受け取ることができます。高額の介護保障で経営者の休業リスクに備えることが出来ます。受給条件としては厳しい部類に入ります。「亡くなっていくら」の機能はほとんどない。いっても過言ではありません。死亡保険金は支払われます。なんのこっちゃ!?そんな話になってしまうと思います。ここでは、ほとんどのケースで払った保険料を下回る保険金になる。別の法人保険の加入が必要です。法人保険契約における支払保険料が全額損金扱いになります。法人税の節税効果が高くなります。(正確に言うと税の先送りなのですが...)契約の一例をあげておきます。評判・2法人(会社)で契約するメリットプライムステージのメリットをあげておきます。・要介護時に一時金が受け取れる・保険料が全額損金算入できる・カケステでなく貯蓄性がある・赤字年度に解約すると黒字計上できる詳しくみていくことにしましょう。プライムステージに限りませんが介護保障定期保険は死亡保障のみでなく所定の介護状態で一時金が受け取れます。保障範囲が通常の保険と比べると広いです。若い年齢で加入すると「要介護3」に該当するリスクはかなり低いと言えます。現実問題0%に限りなく近いです。実際に、この「プライムステージ」。介護保障を目的として加入するケースはほとんどありません。保険料全額が損金に算入される。解約金返戻金がある程度積みあがっている。全額損金算入にもかかわらずある程度貯蓄性のある保険。これが最大の特徴です。実質返戻率が100%を超えるケースも。※この実質返戻率については機会をあらためて詳しく説明します。その結果、利益が繰り延べできる。これを目的に採用している企業が大半です。会社の利益を出すために経営陣は日々血のにじむような思いをしています。この利益の半分は税金と言うカタチで国に納めなければなりません。利益の先送りが出来るのであれば納める税金を会社に残しながらこんなことが可能になります。何年後かの設備投資資金を節税分で準備。会社にとって悪い話ではない。思う経営者様は少なくないでしょう。評判・3法人(会社)で契約するデメリットでは、利益の出ている会社にとってプライムステージ加入のデメリットはないのでしょうか?結論から...当然あります。デメリットは下記の3点です。・保険料が資金繰りを圧迫する可能性がある・貯蓄性はあっても解約返戻率は高くない・解約返戻金は益金に算入されるこれも詳しくみてみましょう。保障の範囲も広く解約金もある程度積み立てられる保険です。保険金額の割に保険料は高額です。適切な保険料を設定しないと資金繰りがキツクなるおそれがあります。利益は出ていても資金繰りは厳しい。このようなケースが多いのではないでしょうか?ここらへんを理解して提案できる保険マンは意外と少ないものです。経常利益も出ない=金融機関の信用も落とす。こんなことにもなりかねません。それと、貯蓄性があるとお伝えしましたが生命保険ですから貯金とは性格が違います。20代の被保険者でも実質の解約返戻率はピークでも80%台。50代となると60%台です。仮に1000万円払い込んだとしてキャッシュで1000万円が戻ってくるわけではありません。上記の例ですと1000万円支払って戻る金額は800万円・600万円です。税効果を含めた実質返戻率が100%を超えるようなタイミングで解約をしたとしましょう。解約返戻金が損金にできるようなタイミングであれば良いのですがそうでなければ一気に益金参入です。解約返戻金にそのまま法人税がかかるだけ。税効果を加味しても支払った保険料が目減りして戻ってきた...そんな無意味な投資になりかねません。加入の数年後、赤字の年度があった。このとき解約して黒字計上できた。これは結果論と言えば結果論。現金・預金で積んでおいた方がよかった。少なからず見受けられます。評判・4この保険はどんな会社に向いているか?では、プライムステージはどのような会社が検討・加入すべき保険なのでしょう?大前提として利益が出ている会社。それも、一定期間、利益は出続ける。ある程度その見通しの立つ会社。資金繰りに問題のない会社。自己資本比率の高い会社。保険料の支払によって赤字になるようでは利益の繰り延べをする意味がありません。大切な会社の資産を減らす可能性がある。ひとつが解約のタイミングと解約返戻金の使い道です。解約返戻金と同程度の金額を損金として計上できるような使い道を事業戦略として計画しておくことです。加入するとしたら、なるべく若い経営者・役員を被保険者にして下さい。代表を被保険者にする必要はありません。経営者自身の退職金の準備が目的であっても、その経営者自身を被保険者にする必要もルールもありません。実質返戻率は年齢が若いと圧倒的に有利です。若い役員を被保険者として加入。ピーク時に解約して社長の退職金etc.に充てるというのが合理的な利用方法です。「保険で節税」はどの会社にも有効ではありません。戦略と現状に適したものかどうかを見極めたうえでの採用・加入が重要です。軽度な介護でも年金が受け取れる!朝日生命スマイルセブンα・評判の真相を知りたい。コメントをキャンセルメールアドレスが公開されることはありません。※サイト次回のコメントで使用するためブラウザーに自分の名前、メールアドレス、サイトを保存する。Reserved.MENU。