APIの連携を通じ、保険事務手続きに必要な人事情報を連携、事務手続きの効率化を図る機能を共同で開発しました。(※)よりも手続きしやすいサービスの提供を実現。「SmartHR」を利用している企業であれば情報が連携されるため、保険の見積りや加入後の書類作成に必要な従業員情報の取得にかかる手間を大きく削減することができます。保険の申し込み・変更などの事務手続きの負荷が重いという課題がありました。一例として、「弔慰金制度の説明を紙や対面で行う必要がある」「従業員は加入に同意するために紙の書類に記名・捺印を求められる」「保険の申し込みや変更手続きをする際、企業は捺印した紙の書類を保険会社に提出しなければならない」などが挙げられます。きに際し、自社の人事システムなどから対象となる従業員の基本情報を出力し、保険会社から指定されたフォーマットで書類を提出する必要があります。した煩雑な業務は担当者のリソースを圧迫するため、多くの企業、特に中小企業での導入が進んでおらず、加入率は低い水準に留まっていました。APIの連携を通じ、人事情報連携に関する機能を共同で開発しました。手続きをオンラインで完結できるため、担当者と従業員・役員自身の手間を大幅に削減できます。本保険に用いられるシステムは「SmartHR」とAPI連携しているため、オンラインでの簡単な操作で、従業員の基本情報の連携が可能。保険料の試算や中途加入・脱退に伴う書類手続きの負荷を大きく軽減するとともに、手続き漏れの防止に繋がります。クラウド人事労務ソフト「SmartHR」について「SmartHR」は、労務管理クラウド6年連続シェアNo.1(※)のクラウド人事労務ソフトです。雇用契約や入社手続き、年末調整などの多様な労務手続きをペーパーレス化し、データとして蓄積。サーベイ」「配置シミュレーション」「スキル管理」などのタレントマネジメント機能により、組織の活性化や組織変革を推進し生産性向上を支援しています。Plus」は勤怠情報や給与情報などのサービスと連携できるアプリケーションを展開し、個社ごとのカスタマイズ性を高め、正確性や安全性の高いデータ連携を実現しています。「SmartHR」は、企業の生産性向上を後押しし、すべての人が働きやすい環境づくりに貢献します。株式会社SmartHRについて2013年1月23日設立。人事・労務業務をペーパーレス化し業務効率化を実現する機能にくわえ、人事評価、配置シミュレーションなど蓄積された情報を活用し組織戦略を支援するタレントマネジメント機能を提供しています。個社ごとのカスタマイズ性を高め、正確性や安全性の高いデータ連携を実現しています。SmartHRは、労働にまつわる社会課題をなくし、誰もがその人らしく働ける社会の実現を目指し、働くすべての人の生産性向上を後押ししています。企業URL:​https://smarthr.co.jp/※SmartHRのロゴなどのデータは、こちらからダウンロードしてご利用ください。記載情報は、発表日現在のものです。情報は予告なしに変更されることがありますので、あらかじめご了承ください。SmartHRシェアするポストする一覧へ戻るお気軽にお問い合わせくださいSmartHR導入に関するご相談、見積もりのご依頼、トライアルを受け付けています。下のボタンからご意向に合わせて選択してください。プライバシーポリシーSmartHRにログイン。