企業の取り組みを追跡している。6月14日の朝刊では、「できない仕事はない」というタイトルで建設現場や深夜勤務でがんばる女性たちをレポートした。都内の再開発地区のマンション建設現場では28歳の女性の現場監督が指揮をとっている。約50人の作業を管理する。ポンプを運ぶなどの力仕事もやるが、指先はネイルアートで飾られている。入社当初は現場の作業員から白い目で見られることもあったが、持ち前の明るさで現場に溶け込んだ。この建設会社では女性の現場責任者は10年間で10倍、140人に増えた。広島・福山にあるジーンズ素材メーカー。従業員700人のうち女性の管理職がたった1人である理由は深夜勤務があるためだ。この勤務体系が嫌われて女性の活躍を妨げてきた。社運を賭けて建設したタイ工場は従業員の多くが女性。タイの現場を指揮する女性リーダーを育てようと会社幹部は焦りの色を隠せない。「できない仕事はない」と、現場へ進出する女性の姿が目立っているが、国土交通省はこれを受けて働く環境の改善に乗り出している。この夏から力を入れるのは建設現場のトイレだ。現場で働く女性は全体の3%だが、それでも10万人を超える。トイレの普及を進める。したカギや洗面台、鏡も付ける。女性が活躍する最前線の様子を象徴的に伝えるニュースだ。