ニュース6割以上がシフト提出は“紙”株式会社クロスビットは2024年1月18日、「シフトワーカーの本音についてのアンケート」調査の結果を公表した。職場でのシフト提出の方法を質問すると、64.7%が「紙」と回答し、最多となった。25.3%の「メール」が2位、18.0%の「シフト管理システム」が3位という結果だった。シフトに対してどんな不満があるかを尋ねると、64.0%が「シフトの確定が遅い」で1位だった。28.7%の「提出に手間がかかる」が2位、23.9%の「シフトの希望が通らない」が3位と続いた。シフト管理のDX化が働きやすい職場環境に繋がる「現在のシフト管理をもっとDX(デジタル化)してほしいですか」という質問には、68.0%が「はい」と答えている。理想のシフト提出方法1位は58.0%の「LINE」だ。シフト管理のDX(デジタル化)が、働きやすい職場環境に繋がると思うと考えている人は約8割に上る。「長く働ける職場」とはどういうところ?「長く働ける職場」とはどういうところかを聞くと、62.7%が「繁忙やスキルに合わせて適正に給与が上がる」と答え1位、62.0%の「希望のシフトに入ることができる」が2位、57.7%の「働きぶりがしっかり評価される」が3位となった。過去の職場の退職理由では、47.0%の「人間関係に問題があったから」、37.7%の「理想的な働き方ができなかったから(希望シフトに入れない、給与が見合わない、過重労働、評価されない、など)」が上位を占めた。日本の労働者の37%以上をシフトワーカーが占めている日本の労働者の37%以上をシフトワーカーが占めており、柔軟な働き方に対する需要が高い。シフト管理のDX化を求める声が多いが、実際にはほとんど導入されていない現状が明らかとなった。同社は、シフト管理のデジタル化が働きやすい職場環境に繋がると約8割の人が回答したことを受け、システム導入が将来的な労働力確保に繋がるとコメントしている。reserved.引用をストックしましたストック一覧を見る閉じる引用するにはまずログインしてくださいログイン閉じる引用をストックできませんでした。再度お試しください閉じる限定公開記事のため引用できません。