「キャリアを考える」というとき、「将来何になりたいか」つまり「何」について考えることが多いのですが、もう一つ目を向けたいものに「なぜ」があります。キャリアプランニングという言い方もしますから、そのように捉えても間違いではないでしょう。旅先案内人としてのキャリアカウンセラーどこかに旅に行きたい-旅に行くのが決まったら、どうやって行くのかを考え、交通手段を確保し、旅館を手配します。連れ立っていった方が楽しければ友人を誘ってみたりするかもしれません。選択するということ一日のうちの長い時間、私たちは「働く」ということに費やしています。その膨大な時間をどのように過ごすのか-できれば心地よい、あるいは愉快な時間であって欲しいと多くの方は望むではないでしょうか。TOPMENUこのサイトの構成キャリア、キャリア開発の基本とアイランドモデル(基本編)アイランドモデルから考える個人のキャリア開発(個人編)アイランドモデルに基づく人事制度のあり方(人事制度編)事例~アイランドモデルの人事制度キャリア開発と人事制度~ア・ラ・カルト(コラム)書庫CareerScapeへホーム基本編キャリアを考える(個人編)制度に活かす(人事制度編)事例コラム。