2023)に出展いたします。PEOPLE(サイダスピープル)」の実際のシステム画面をご覧いただけます。ビッグサイトへのご来場には事前登録が必要です。下記URLより来場登録をお願いいたします。「人事・労務の未来展」のカテゴリにて出展しております。詳細は、下記の図面をご参照ください。2023では、気になるブースへの事前訪問予約が可能です。特設サイトへの登録後、専用マイページ「来場ガイドブック」にアクセスし以下の手順で訪問予約をお願いいたします(なお、事前の訪問予約なしでも、当日ブースにお越しいただければご案内可能です)。1「来場者ガイドブック」にアクセスし、「展示ブース予約」をクリック2「フリーワードで検索」欄に「サイダス」と入力し検索・訪問予約をクリック3お好きな日時を選択し、「訪問予約する」をクリック当日時間になりましたら、「人事・労務の未来展」【ブース位置:No.5-13】までお越しください。予約状況は「来場ガイドブック」からご覧いただけます。「Meets」は、1社6分間のピッチ形式で注目サービスを一気に紹介し、”いいサービス”と”いいかたち”で出会えるビジネスイベントです。BIS」を開催します。―エンゲージメント向上で働きたい会社にするー」に登壇。奈穂美が「フィードバックが鍵!働きがいをつくる人事DX『サイダスピープル』」と題し、社員の働きがいを生み出し、組織力を向上させる評価手法についてお話しいたします。BISへのご参加には、事前予約が必要です。参加希望の方は、以下の手順でご予約お願いいたします。未来の「人事」の働き方[後編]】を選択し、座席予約。PEOPLEは、一元化・評価・キャリア支援・労務支援までまるっと行えるタレントマネジメントシステムです。効率化を目的としたタレントマネジメントシステムとは異なり、「働きがい」をつくるには?という視点から機能を追求しているから、活用度合いがまったく違います。■働くすべての人が使えるシステム設計みんなで使わなければ、分析対象となるデータも不足。働き手の意思を無視した人事施策は不満を高める結果にも。働くすべての人で使うことに重きを置いています。ライフステージ等、変動しやすい「動的データ」も入力を促す機能で確実にキャッチ。最新のデータを人事施策に活かせます。■伝わる仕組みが働きがいを高め、組織を変える組織に対して自分の考えを「見せる化」できる安心感、納得感のある評価・フィードバックが一人ひとりの成長を促進し、働きがいを高めます。意思に寄り添った人的資本経営を可能にし、真の人事DXを叶えます。PEOPLEの詳細の機能や活用シーンは、サービスサイトでご紹介しています。2023」内の構成イベントの1つで、業務の課題を解決し、働く未来を変革する約150のITサービスが集まる展示会です。「営業の未来展」や「人事・労務の未来展」など8つのカテゴリ別の展示ブース、さらには数多くの交流プログラムを通じて、ビジネスを加速し業務を変革させる新しい仲間やビジネスパートナーとの出会いを後押しします。善樹氏などの専門家による講演をお届けします。Policyセキュリティ評価チェックシート生成AIガイドライン。