・「ここにいるっていいね、いっしょにいるっていいよね」を学園理念として、「子ども・子育て中心の街づくり」を目標に、地域で暮らすすべての子どもたちの健やかな育ちの保障と、親の子育てを支える施設、社会の創設を目指しています。・「未来を切り拓く子どもたちを育てる~みんなちがって、みんないい~」という保育理念を基に、主体的な”生活”と”遊び”を通して、これからの不透明な未来に対して、自らの力で切り拓いていく力の土台「生きる力」を育むことを目指して保育しています。保育理念にもあるように、働く人達もいろいろな人がいていいと思っています。それぞれの個性を互いに受入れ、ご自分の好きなことや得意なこと、これまでの経験を活かして、自分で何ができるのかを考え自ら行動し、子供達や保護者、地域の方々と共に歩み、一緒に未来を切り拓いていこうとする熱意のある方を求めています。園長のヒトコト環境を通して行う保育を基本としています。するような遊びの仕掛けに「やってみたい」という子供達の気持ちを大切に保育しています。20代から70代まで幅広い年代で、それぞれの特徴や経験を活かしながら働いています。中でも安心して働くことができます。:7:00~19:00までのシフト制。月に数回、実働6時間の勤務もあり、午後の時間を有意義に過ごせると喜ばれています。土曜日は交替勤務で、年に数回程度。平日に振替があります。・非常勤職員:週2日以上、1日4時間以上で様々な勤務形態での就業が可能です。夕方のみや朝バスの時間のみ勤務されている方もいます。・園内外研修も充実しています。保育アドバイザーの講師を年間契約しており、保育環境や子供の発達などを定期的に学びあうことができます。おすすめポイント・最寄駅(JR宇都宮線栗橋駅)より徒歩1分~10分(施設によって異なる)職員駐車場も完備しており、車での通勤も可能です。あるので小さなお子さんがいても安心して働けます。・福利厚生として、関連会社のカフェのドリンクや食事も利用できます。・年に一度法人全職員が集まり、宿泊研修を行います。それぞれ違った職種の職員が一堂に会すのはこの日だけなので、その年の方向性や社会人としての話、保育内容についてなどを共通理解しその年度を始めます。お子さんがいる方や都合のある方は日帰りも可能です。・一人一人が違うように個性を認め合い、様々な働き方ができるようにしています。・保育に集中できるよう事務仕事や雑用はなるべく減らし、専任のスタッフも置いています。センターは、待機児童解消に向け保育所の整備が進められている中、保育士の確保に苦慮する保育所の人材確保と、保育士資格を持ちながら保育所で従事していない、いわゆる潜在保育士の職場復帰を支援していきます。