VisaVisaエクスペリエンス世界の決済サービスを変革する、Visaの一員になりませんか。あなたのEverywhereを見つけるVisaの人材のご紹介コミュニティへの還元あなたのEverywhereを見つけるVisaの一員となって、あなただけのキャリアを開発してくださいVisaのように世界で活躍するチャンスがある企業はめったにありません。globalVisaは、世界200以上の国と地域で事業を行っていますが、その活動は約10,000人の結束したチームが担っています。このことは、決済テクノロジー、社会的責任、エンジニアリング、金融包括、マーケティングのスポンサーシップのいずれであれ、従業員がそれぞれに関心を持つ分野で真の影響力を発揮できるということを意味します。jobsイノベーションはVisaのDNA業界屈指の輝ける才能が集まっていますもしお金が光子や中性子だったら。Visaの創業者であるディー・ホックは、50年以上前に着想しました。その明確なビジョンを基盤に、Visaはイノベーションと創造性の2つの柱を原動力として前進し続けています。汎用的なクレジットカードの誕生から、世界最大の電子決済ネットワークであるVisaNetの立ち上げまで、Visaは世界の決済方法に革命を起こしてきました。Visaが真価を発揮するのはまだこれからです。決済の世界に有意義な影響を与えたいと願い、知性と情熱を持ってそれを目指すのなら、Visaにはふさわしい場所があります。Visaのチームには、数学者やエンジニア、科学技術者や心理学者、マーケティングや経営の専門家など、幅広い学歴や職歴を持つ人材がいて、人生の目標もさまざまです。Visaにおいて従業員がそれぞれのEverywhereを見つける支援ができることを誇りに思います。Visaのダイバーシティ誰もがどこでも受け入れられる世界。それが私たちのビジョンであり情熱です。私たちひとりひとりが自分の本当の潜在能力を見つける力を与えられたなら、全員の能力の総和は無限だと確信しています。Visaの成功の中心を成すのは、従業員の多様な背景、スキル、経験だと考えています。従業員ひとりひとりが新鮮な視点を提供しています。Visaはこの取り組みを支援するために、従業員リソースグループ、ダイバーシティ支部、支援者グループを含むダイバーシティ従業員グループを支援しています。これらのグループは、ダイバーシティの促進とさらなる従業員の育成を目指して、セミナー、ワークショップ、プレゼンテーションなどのイベントを開催しています。レクリエーション活動、社会的活動など、雇用に関するあらゆる判断において均等な機会を提供することが、Visaの方針です。精神障害など、州法、連邦法、または地方条例で保護される職務要件に関係しない特徴による差別を禁止しています。RewardsVisaを自分のEverywhereと呼ぶ10,000人近い従業員は、Visaの誇りです。従業員は情熱と創造力をもって、決済業界における素晴らしい考えを推進しています。それに応えてVisaは、従業員のニーズや期待に沿った形で補償や報酬、ケアが受けられる総合報酬パッケージを作成しました。慈善資金の効果を拡大したい場合、Visaでは従業員向けマッチングギフト制度を設けています。これは、業界でも最も優れた制度のひとつです。ボーナスなどで、従業員の功績を常に評価しています。この情報は、Visaの従業員手当に関する情報提供を目的としたものであり、いかなる形の契約、または計画の法的記述となる計画書を意図するものでもありません。ここに記載する内容と正式な計画書または保険契約の間に矛盾がある場合は、正式な計画書または保険契約が優先されます。私たちが暮らし、働き、ビジネスを行うコミュニティに対して有意義な貢献をすることが、世界的な株式公開会社であるVisaの責任のひとつです。()Visaは、地域の組織をサポートすることで変化をもたらします。()Visaは電子決済の利点に関する啓発活動をしています。GivingStation*を使用して、従業員はVisaのマッチングギフト制度や従業員ボランティアプログラムに参加できます。一部の地域でのみ提供。従業員個人による対象慈善団体への寄付に対して、Visaとして同額を寄付しています(暦年ごとに最大5,000ドル)。従業員ボランティアプログラム従業員はGivingStationを使用して自分のボランティア活動時間をトラックできます。Visaボランティア表彰プログラムVisaは年2回、GivingStationで記録されたボランティア活動時間数に基づいて、エリアごとに従業員1人を表彰します。あなたのEverywhereを探す準備はできましたか?あなたのキャリア形成の旅はここから始まります。