:実話ベースということで面白かったけど、酷い話です。業界違えど自分も大企業に勤めているので、細かい対応のシーン等でも「あ~、わかるわ」と感じだった。実際はそれぞれの当事者が置かれている立場・状況によって変わるものだし、頭では分かっていても自分に直接的な影響がないと人は行動には移さないもの。最後までやり切った関係者の人々は尊敬に値する。日本人の気質(悪いニュースでも直ぐ言わずに我慢する)とも相性が良いと思うので、所謂日系大手はみんな同じ感じなんじゃないかと思う。1人1人がownership持てるような働き方改革が必要だと思う。似た作品として「七つの会議」もあるのでこちらもおススメです。“それ”が見えたら、終わり。“それ”が見えたら、終わり。はてなブログPro映画好きな普通の30代サラリーマン。観た映画を自分で忘れないように、また、見るべきかどうか迷ってる方の参考になればと思ってます。小学校より映画を見はじめ、かれこれ数十年経ち、社会人になった。見る映画が増えるにつれてサラリーマンとして働くにつれて、「あれ、これ観たけど何だっけ」って忘れる場面が増えてきた。ことで「自分が何を見たか忘れないように」と、時間がない人が「この映画観ようか迷う!」って時に参考になればと思い、ブログを始めました!コメント、おススメ映画等大歓迎!<簡単に自己紹介>幼少は台湾育ち、現在日系企業にて勤務。(中国合肥市に駐在経験有。5引用をストックしましたストック一覧を見る閉じる引用するにはまずログインしてくださいログイン閉じる引用をストックできませんでした。再度お試しください閉じる限定公開記事のため引用できません。