しい価値の創造に挑戦し、社業の発展を通じて社会に貢献することで共に寄り添う未来へ新しい価値の創造に挑戦し、社業の発展を通じて社会に貢献することで共に寄り添う未来へ弊社ではお客様の想いや会社の想いを理解した自社の社員による一元管理体制の下、一軒一軒、想いを込めて施工し、お客様にお住まいをお届けしています。常にお客様に寄り添い、パートナーシップを築くことを大切にしています。企業のこれまでとこれから企業から見た地域の魅力について企業が求める人材像について企業プロフィール企業のこれまでとこれから御社の創業から現在に至るまでの歴史について、転換点となった出来事を含めて教えて下さい。問わず幅広く環境コンサルタントのプロフェッショナルとして活動してきました。弊社は元々エコ商材を扱う会社で働いていた代表により「より働きやすい会社をつくりたい」という想いで創業されました。紹介したい」「アフターサービス満足度」3部門において1位を獲得しました。今後はよりお客様の期待に応えられる体制を整え、更なる事業拡大に向けて、拠点拡大を計画しています。御社の現在の事業の強み・特徴やこれからの展望について教えて下さい。品質へのこだわりが弊社の強みです。リフォーム事業においては、下請けの施工業者にすべてを任せることはせず、弊社のスタッフが管理できる体制を整えることで、お客さまの理想をきちんと実現できるような体制を整えています。リフォームに伴う事前調査を無料で行っております。加えて、弊社は専属のメンテナンス部門を設け、年に1回の定期メンテナンスやアドバイスなどのアフターサービスを実施しています。弊社の工事による賠償はもちろん、自然災害による損害補償制度もしっかりと整えています。弊社が手がけた住宅で安心して長く生活してもらうためにも、こうしたアフターサービスや保証制度にも力を入れています。企業から見た地域の魅力について御社から見た愛知地域の魅力について教えて下さい。尾張の魅力はなんと言っても人だと思います。弊社でも尾張出身の社員が多数活躍しています。規模の大きい総合大学が揃っており、たくさんの人に囲まれて育ってきた人材はコミュニケーション能力が比較的高い傾向があり、明るく元気な若手が多い印象があります。弊社は尾張地域のお客様が多いですが、商談の場でも気さくにお話をしていただける場合が非常に多く、この地域の人の温かさを仕事を通じて実感しています。このように人との繋がりから地域に貢献したいという気持ちが芽生えることで、様々な企業が大きく成長していると考えています。企業が求める人材像について御社に応募していただきたい人材像について、具体的に教えて下さい。弊社では営業職と現場職の新卒採用を積極的に行っています。求める人材としましては、お客さまの立場になって対応できる人、コミュニケーション能力がある人、簡単にあきらめず、努力を継続できる人、チームワークを大切にできる人、自然環境に興味のある人、稼ぎたい意欲がある人、夢や目標を探している人が挙げられます。20代の社長と副社長を中心に、パワフルな若手スタッフが活躍している会社です。先輩からマンツーマンで教わることができるので、未経験からでも安心してスタートすることができます。皆様のご応募、お待ちしております。アルバイトに挑戦し、全営業社員270名の中で、週3日の勤務で営業成績2位を達成。当時の支店長より主任待遇のスカウトを受け、入社を決意し同時に大学を退学。入社2ヶ月後に営業成績1位を達成しMGに最年少で昇格。MGとしてマネジメント力を強化し、3か月連続全支店の中でトップを獲得して支店長に昇格。順調なキャリアであったが、自分の可能性を広げたいと思い独立を決意し今に至る。Localシリーズおよび地域を代表する企業100選についてのお問い合わせ等、承っております。お気軽にご相談ください。Localは、株式会社IOBIが運営する地方創生メディアです。弊社では現在、事業拡大につき、新卒・中途ともに積極的に採用活動を行っております。ご興味のある方はぜひご一読ください。Localは地方創生メディアの運営を通して地域の産業振興や地域間格差の是正に取り組んでおり、「産業と技術革新の基盤をつくろう」・「人や国の不平等をなくそう」・「住み続けられるまちづくりを」の3つのSDGsのターゲットの実現を目指しています。Localは地方創生メディアの運営を通して地域の産業振興や地域間格差の是正に取り組んでおり、「産業と技術革新の基盤をつくろう」・「人や国の不平等をなくそう」・「住み続けられるまちづくりを」の3つのSDGsのターゲットの実現を目指しています。