質問箱No148<質問>育休を取り、がんばってやっているのに、妻が不機嫌...なんで!?<アドバイス>男性が、”育休”で知る驚くほどあった”名もなき家事”で、妻の”#育労”を初めて知るんですね。終わりもなければ、達成感もなく、パートナーですら褒めてくれない。夫の育休で、自分(女性)の日々の大変さを知ってもらい、一緒に分かち合い、自分の心と身体と時間の余裕づくりにつなげていきたいと思っています。3)男性の満足度は非常に高いですが、女性の満足度とはギャップがありました。「子どもの世話(お風呂入れ)」という順だったことが考えられます。女性が、夫に”育児と家事”の両方を求めたのに対し、男性の”家事”、特に”名もなき家事”への貢献度が低かったようです。育休を進めることと両輪で、組織でなんのための育休なのかの研修を男性におこなってあげるだけでも、育休と家族間の充足度が違ってくると思います。いったプライベートだけではなく、仕事上でも男×女の特性を理解した、女性管理職育成や女性活躍推進のための”仕組み作り”が必要です。お手伝い(コンサル)しますので、お声掛けください。日本の専門コンサルタント100実力コンサルタント100人を厳選】に掲載されました各地で活躍する挑戦者たちの人生の物語に掲載されました各界で活躍する挑戦者たちの人生の物語に掲載されました。株式会社ジーアンドエス。