車ごとの収益を分析し役員に報告。役員のメッセージがマネジメント層だけでなく社員一人ひとりの働き方にも影響すること、またそれが会社の風土となることを実感。サル、人材業界のマネージャーやビジネスリーダーにコーチングを実施。クライアントの行動や言動の根底にある価値観や経験を深堀し、本人が納得感を持って目標達成できるよう支援している。その為に安心して対話できる環境を作ること、率直なフィードバックを得意としている。現在は、経営層やマネジメント層へのリーダーシップ開発を起点に、組織全体の風土づくりに注力している。COACHエグゼクティブを含む多くのビジネスリーダーにご愛読いただいている公式メールマガジン。登録するメルマガ登録Contact弊社にご関心をお持ちいただきまして、ありがとうございます。サービスのご相談、ご不明点などお気軽にお問合せください。商標コーチ・エィのソーシャルメディアサイトマップ。