コミュニケーションURLをコピーしました!三井住友海上あいおい生命保険は、エンファクトリーが提供するプラットフォーム「Teamlancerエンタープライズ」を導入しました。個人と組織のコミュニケーション強化を図ります。エンファクトリーが2022年6月9日、発表しました三井住友海上あいおい生命保険が導入した「Teamlancerエンタープライズ」は、強い組織を作ることを目的としたプラットフォーム。投稿できる「タイムライン機能」などを装備。組織の自主性促進を支援します。同社は、デジタル人材の育成や部門を超えて学び合う風土醸成を創出することを目的に「Teamlancerエンタープライズ」を導入しました。同社の社員は「プロジェクト機能」を使って自発的なプロジェクトを募ったり、「イベント機能」を使って読書会や情報交換会などを告知したりできるようになります。同社の利用者(登録者)数は100名超で、DX推進に携わるメンバーで構成しています。お互いの学びを共有するほか、興味のあるプロジェクトで集まり、部門を超えたチームアップ、社内コミュニケーションの活性化に役立てています。エンファクトリーは今後も、「Teamlancerエンタープライズ」を活用し、個人や組織の枠を越えたチームアップ・コミュニケーション活性を支援していく考えです。–オンライン採用/研修プラットフォーム「playse.(プレース)」事業などを展開するmanebiは2022年4月13日、「Z世代の研修」に関する実態調査の結果を発表しました。調査は、2021年卒で入社した若手社員(同調査では「Z世代」と表記)、105名を対象に実施されました。結果として、Z世代の7割以上が、新入社員研修に「満足」と回答しました。同様に、7割近くが研修により「会社への理解や帰属意識が高まった」と感じていることが判明しました。日本マーケティングリサーチ機構(JMRO)は2022年3月3日、筑波学院大学(茨城県つくば市)が2022年1月に実施した市場調査の結果を発表しました。同学は、「変化する21世紀に自立して社会に貢献できる人材の育成」を目指しています。30~60代の男女が調査対象で、有効回答数262人を得ました。東京ドームが描く未来の姿やDXを駆使した世界戦略への思いを語る!ニュースニュース2024.11.06妖怪とデジタルアートの融合が生む新しい体験ニュースニュース2024.11.06新時代の子育て支援—ベビーシッター利用の実態とその効果ニュースニュース2024.11.06大阪府清風中学校にて未来のプログラミング教育のスタート新着記事一覧へピックアップコラム2024.10.22目の前のことに集中できない人に、将来の成功は決して訪れない。お調べになりたい用語の「頭文字」からお探しください。(必須)お問い合わせ取材のご依頼やサイトに関するお問い合わせはこちらから。©DXマガジン閉じる。