非常勤から常勤になる時の退職金はもらえる?2人目の育休が終わったとき、私はフルタイムの常勤から週2勤務の非常勤に変更する決意をしました。1人目の育休から復帰した際の時短勤務があまりにも自分のライフスタイルに合っておらず、さらに満足度も低かったからです。育休が終わってフルタイムで復帰する人も多いけれど、ひとまず時短で復帰する人も多いですよね。私は長女の育休後...さて、正規の常勤から非常勤に変更する際、私の勤めている病院では一度退職扱いとなります。私の勤務する病院では3年以上勤務し退職した人に対し、退職金が支払われます。育休があける時点で4年10か月勤務していたため、勝手に「退職金がもらえる」と思っていました。4年10か月ならもらえるんじゃないの?そう思うでしょ?現実はそう甘くなかったのよ。結論、私は退職金をもらうことができませんでした。理由は勤続年数の計算に育児休業中は含まれないからです。単純計算すると4年10か月程勤務していましたが、2度の育休を含めずに計算すると勤続年数は2年10か月。2か月ほど足りなかったのです...。それなら2か月だけ常勤で復帰して退職金もらってから非常勤になればよかった!!!!と心の中で何度も叫びました。ちなみに病院によっては非常勤でも退職金が出る病院もあります。自分の病院の就業規則に明記されているはずなので、ぜひ一度確認してみてください。私自身非常勤の働き方はとても自分に合っていて、今の働き方に大満足しています。「もらえるものはもらっておきたかった」という気持ちが強かったので、今後非常勤に切り替えようかな...と思っている人は一度自分の勤続年数の確認をしてみてください。私の失敗談の共有でした。転職よかったらシェアしてね!URLをコピーしました!URLをコピーしました!採血の順番思い出せない!!この記事を書いた人いもうと看護師13年目。3年弱オーストラリアでバリスタとアシスタントナースしてた英語好き。今は週1日勤1夜勤固定で育児と仕事を楽しんでます。※サイト次回のコメントで使用するためブラウザーに自分の名前、メールアドレス、サイトを保存する。クリニック勤務で美容オタクのあねと、整形外科一筋で英語好きのいもうと。ふたりともシスコンすぎてもはや親友。