デジタルツールとテクノロジーを採用し、効果的に使用して、パフォーマンスと生産性を向上させる。ベータデジタルツールとテクノロジーを採用し、効果的に使用して、パフォーマンスと生産性を向上させる。9の英語版が現在利用可能です。9の日本語ベータ版です。8から翻訳されたコンテンツ7つの主要な機械翻訳プロバイダーからの貢献レビューと品質チェック後にこの翻訳を更新する予定です。エラーに気づいた場合や質問がある場合は、お問い合わせください。注:機械翻訳は初期バージョンの作成に役立ちますが、専門家によるレビューにより、正確性と文脈に適した言語使用が保証されます。ガイダンスノートSFIAにデジタルマインドセットを持つことは、基本的なデジタルリテラシーから組織のデジタル戦略の推進への前進を意味します。急速に進化するデジタル環境に適応デジタルツール、AI、データを活用して業務プロセスを強化デジタル革新と変革の推進AIを含む新興テクノロジーが組織変革を推進する可能性とその影響を理解するデジタルガバナンスとコンプライアンスの確保。効果的なデジタルマインドセットには、継続的な学習、適応性、デジタルテクノロジーがビジネスモデルと戦略をどのように変革できるかを見る能力が含まれます。新しいテクノロジーの影響と、組織変革を推進する可能性を理解することも含まれています。プロフェッショナルが進歩するにつれて、デジタルマインドセットは単なるデジタルツールの使用から、組織のデジタル戦略の形成と主導へと進化します。キャリアの初期は、デジタルスキルを自分の役割に適用することに重点を置いていますが、進歩するにつれて、イノベーションを推進し、新しいテクノロジーを使用して作業プロセスを変革し始めます。高いレベルでは、プロフェッショナルはデジタルトランスフォーメーションを主導し、デジタルガバナンスのコンプライアンスを確保し、組織全体にデジタル文化を組み込む責任があります。1-従うアプリケーション、プロセス、ツールを自分の役割に合わせて学習し、使用できる基本的なデジタルスキルを持っている。レベル2-アシストする自分の役割に十分なデジタルスキルを持ち、適切な方法、ツール、アプリケーション、プロセスを理解し、使用する。適用する自分の役割に関連するデジタルツールとスキルを探求し、応用することができる。適切な方法、ツール、アプリケーション、およびプロセスを理解し、効果的に適用します。レベル4-実現する自分の役割に対するアプリケーション機能を最大化し、新しいテクノロジーとデジタルツールの使用を評価およびサポートします。独自の専門分野に関連する適用可能な標準、方法、ツール、アプリケーション、およびプロセスから適切に選択し、変更の影響をアセスします。5-確信し、忠告する新しいテクノロジーとデジタルサービスが組織に与える影響を理解し、評価します。新しい効果的なプラクティスを実装します。グループの専門分野に関連する利用可能な標準、方法、ツール、アプリケーション、およびプロセスについてアドバイスし、代替案から適切な選択を行うことができます。レベル6-開始する、影響を与える組織のデジタル機能の強化を主導する。新しいテクノロジーとデジタルサービスを採用する機会を特定し、承認します。関連法規制や製品・サービスのニーズに対するデジタルガバナンスとコンプライアンスをリード。戦略を設定し、鼓舞し、動員する組織のデジタル文化と変革ビジョンの発展を主導する。業界および新興テクノロジーの含意に関する深い理解を通じて、1つ以上の組織内でテクノロジーの能力および/または利用を促進する。法規制が組織の目的にどのような影響を与えるか、またデジタル、データ、テクノロジー機能の利用を評価する責任がある。Foundationは、情報時代のスキルフレームワークの作成と使用を監督するグローバルな非営利組織です。著作権SFIA財団2003-2023。商標SFIAは、世界35か国以上で保護されています。保証によって制限された民間会社。イギリスで登録番号04770377。7AF、英国(通信用ではありません)。