株式会社アクオ人材派遣のAクオリティを目指します。人材派遣システム「必要なスキル・経験を持った即戦力となる人材」を、企業が「必要なとき」に「必要な期間だけ」活用できる、それが人材派遣です。人材派遣のシステムは、「お客様」(派遣先企業)と「派遣スタッフ」(派遣労働者)と「アクオ」(派遣元企業)の3者関係で成立しています。結び、アクオは派遣スタッフと「雇用契約」を結びます。派遣スタッフは、お客様(派遣企業)からの「指揮命令」に従って働きます。紹介予定派遣のメリット紹介予定派遣は、社員になることを前提に数か月間派遣社員として派遣先で働いた後、その派遣先企業に直接雇用される就職型派遣です。派遣期間中に、派遣社員は正社員として働くかどうかを見極め、派遣先企業は採用するかを判断し、派遣期間1ヵ月前にその決定を行います。その際、スタッフの側からも派遣先企業の側からも断ることができます。紹介予定派遣では面接をすることが認められていますが、短時間の面接では判断できない場合のお見合い期間と考えればわかりやすいかもしれません。働いている間にお互いの適性判断ができるため、転職の際のミスマッチが防げるということが、紹介予定派遣のメリットです。最近では新卒や第二新卒者の方を紹介予定派遣制度を利用して派遣会社が企業に紹介するケースも増えています。転職を希望するあなたに、スタッフとして登録していただくことからはじまります。経歴やスキルをもとに細やかなカウンセリングを行います。あなたにとって最も適していると思われる求人案件をご紹介し、転職に結びつけます。