株式会社ジーアフターのインターンシップ&キャリア情報・企業情報|リクナビ2026株式会社ジーアフタージーアフターJavaScriptの設定がOFFになっています。リクナビをご利用の際は、お使いのブラウザのJavaScriptの設定をONにしてください。成長環境に身を置く事で仕事が楽しくなります!将来的に社会制度がどのようになるのかを不安に思う事も多くなりましたが、自らが成長し不安を払拭する為に成長企業へ身を置き、経営者と近い環境で働く事で将来への希望が持てます。成長スピードに応じてチャンスを与えられます。若い時代に苦労・努力・成果を上げた事が将来的に人生を楽しくできる事に直結します。アフターだからこそ最短距離で仕事を学び、成長企業の仕組みを勉強できます。一緒に将来の不安を払拭しキャリアアップをしませんか!あなたに自信と成長を提供します。戦略・ビジョン関東・北関東を中心に日本最安価格販売で年商175億円企業に!年々業績を伸ばし、遂に年商175億円企業にまで成長した当社。船橋市で2007年7月に創業し販売拠点で6店舗を構えるまでなりました。間接コストを営業店舗へ付加せず、収益を従業員へ還元するスタイルを突き詰めることで成長をしてまいりました。今後もそのスタイルを貫き、社員全員で「260億円企業」を本気で目指しています。お客様には、当社の強みである良質車を日本最安価格販売し顧客満足度向上の継続、顧客と店舗との信頼性を担保してまいります。浸透度はスピード感を持って取り組めることが最大の強みです。After」を意味しています。なくその後も生涯お客様のアフタフォローに努めていく。そんな意味が込められています。新規店舗開発に力を入れており、北関東を中心に新規店舗をOPENしていく予定です。社内の働き方・環境、お客様が安心して車を購入して頂けるシステムなど「お客様」からも「社員」からも満足される会社を目指しています。アフターの強み<品質・品揃え>ジーアフターでは、圧倒的な「仕入れ」で全国各地のオートオークションより高品質且つお得な車輌を取り揃えており全国最安値に挑戦しています。<成長企業>ジーアフターの成長は一人ひとりの成長が合ってこそです。あなたの成長は会社を大きくさせます!<チャンスは平等>当社に「年功序列」はありません。学歴・年齢に関係なく評価をします。チャンスをつかんでください。新卒入社のスタッフが数多く店長として活躍しています!<充実の研修制度>入社後は、成果を出せるように充実した研修制度を用意しています。成果を出せるまで先輩社員がサポートします。<納得の給与>新卒社員の初任給は高い給与を保証しています。事務職は23万円~25万円<社員の若さ>8割以上の社員が20代の非常に若くエネルギッシュな環境です。代表の西川が26歳の時に創業したジーアフター。髪型自由など、身だしなみの多様性を尊重していく取り込みを行っています。今後も関東を中心に新店舗をOPEN予定となっております。今後も、関東エリアを中心に拡大予定で、お客様のトータル・カーライフのサポートを目指します。未来ビジョン私たちは業界No.1に近づくため「2026年の上場」を目指します。気になる気になるリストに追加しました現在アクセスが集中しております。時間を置いてから再度お試しください気になるリストの追加に失敗しましたログイン・会員登録ご利用にはログイン、または会員登録が必要になります。その他の条件から企業を探す※「職種」と「勤務地」に関しては昨年の採用情報を参照しています。今年度の採用情報ではございません。気になるリストに追加しました現在アクセスが集中しております。時間を置いてから再度お試しください気になるリストの追加に失敗しましたログイン・会員登録ご利用にはログイン、または会員登録が必要になります。会員の方はこちらログインまだ会員でない方は会員登録(無料)。