日本体育大学コーチング学教員での「コーチのコーチ」の経験を経て、組織の成長や組織の変革、文化の変革/醸成には、組織トップをはじめ、所属メンバーそれぞれのwell-beingや心身の余白が重要だと強く認識し、スポーツ以外にも価値提供したいと独立を決意。組織トップを取り巻く文化や環境を整え、所属メンバーのチャレンジや成長を加速化させ、組織内の変革のきっかけづくりのサポートに従事しています。醸成、ウェルネスの実現に向けて、1on1セッションやワークショップ、ミーティングファシリテーションで支援を行っている。