items.中小企業に特化した採用支援で採用力と企業価値を高めます​採用定着士®にお任せください誰でもいいわけじゃない​欲しいのは“良い人材"求人にはコツがあります​採用のプロが、そのノウハウをお教えします​採用定着士®とは?​「定着する人材を採用する」「採用した人を定着させる」の2つを支援する専門家です。​辞める理由が分からない!​上記のお悩み、すべて解決します!​本当に欲しい人材が応募してくる会社になるために、そして採用した人材が長く働いていかれるようにあなたの会社に寄り添いながら採用定着のノウハウを提供します。求職者のココロを掴んで、貴社で働きたくなる圧倒的に魅力的な採用サイトを制作します。jobsなどに無料で上位掲載。仕事を探している人に見つけてもらいやすくする技術(SEO対策)で、他社と差を付けます!詳しく見る3​人材を見極める​ノウハウ当社の採用定着士は、働く人を支援するプロであるキャリアコンサルタント。求職者の目線で求人票をチェックします。今、採用はオウンドメディアリクルーティング(自社採用ページを作成して応募を募る)の時代です。採用ページを作っただけでは、誰も見に来てもらえません。重要なのは採用ページの「プロモーション」と、求職者に興味を持ってもらう「原稿力」です。現在、日本のスマホ保有率は90%以上。求職者の80%はスマホで仕事を探しています。職安や紙のチラシだけでは、情報が求職者に届きません。インターネットで募集をして応募を集めましょう。45万円(税別)~​初期費用+6か月分の運用費です。一度に出す求人票の種類(職種・勤務地)の数によって料金が異なります。​採用戦略コンサル人材のお悩みに関する相談はいつでも無料!オプションで従業員面談や研修もお受けします。一時停止は6か月単位となります。採用定着士を認定する採用定着支援協会では2,280社の成功事例(2024年1月現在)を蓄積しており、これらを活かした、実践的なご提案が可能です。業界について、お問い合わせください。詳細な資料を希望その他ご連絡事項(任意)メッセージ送信お問い合わせありがとうございました。