2022.12.19ナラティブ・セラピーと聞くと、サビカスが思い浮かぶ方も多いと思いますが、創立したのはエプストン(Epston)とホワイト(White)になります。過去の学科試験でも、一度ホワイトの名前が出ていますので、念のため名前は覚えておきたいところです。本記事では、エプストンとホワイトのナラティブ・セラピーと外在化技法についてポイントをまとめています。目次ナラティブ・セラピーとは?外在化技法まとめナラティブ・セラピーとは?ナラティブ・セラピーは、心理療法家であるエプストンとホワイトによって確立されました。)クライエントが持つ、ドミナント・ストーリー(支配的なストーリー、問題が染み込んだストーリー)をオルタナティブ・ストーリー(望ましく代替されたストーリー、問題から解放されたストーリー)へと書き換えることによって、クライエントにとって意味のあるストーリーを語れるように支援するものになります。キャリアカウンセリングの分野においては、1990年代以降にポストモダンや社会構成主義などの影響を受けながら、ナラティブ・アプローチが導入されるようになりました。ポストモダンとは?進歩主義や主体性を重んじる近代主義や啓蒙主義を批判し、そこから脱却しようとする思想運動のこと。参照元:Wikipedia社会構成主義とは?人間関係が現実を作るという考え方である。社会構築主義ともいう。参照元:Wikipedia外在化技法その代表的な方法に、外在化技法と呼ばれるものがあります。等の投げかけをして、クライエント自身に問題の命名をさせたりするなど、『会話を外在化』することによって、問題をその人のアイデンティティから切り離す技法になります。その上で、カウンセラーはクライエントにドミナント・ストーリーではいまだ語られていないユニークな結果に目を向けてもらうことで、オルタナティブ・ストーリーへと書き換えて物語の再構築をしていくことが可能になります。外在化技法といったところになるかと思います。ナラティブ・アプローチのサビカスは学科試験で頻出となっていますので必ず抑えておきましょう。学科試験でもマーク・L・サビカス(Savickas,M.L.)の出題率はかなり高くなっています。キャリア・アダプタリティ、キャリア構築インタビューはよく見かけるので要チェックになります。Herr)のキャリアカウンセリングの定義ですが、キャリコンのもっとも本質的な部分となっています。第15回キャリアコンサルタント学科試験にグループアプローチの設問としてモレノ(Moreno,J.L.)の問題が出題されました。マクレランドに続き『これ誰?』状態になった方も多かったかと思います。対人場面で、適切な自己表現や自己主張をするためのコミニュケーションスキルを訓練することをアサーション・トレーニングと言います。家族療法はシステムズ・アプローチとも呼ばれていて、様々な提唱者により発展しているアプローチになります。過去問での出題率は高くはないですが最低限の知識は持っておいたほうがよいでしょう。【キャリコン】システマティックアプローチの流れ【6つの段階】キャリアコンサルタントの現場でのクライエントとの向き合い方や問題解決へのアプローチとして、使われているのがシステマティックアプローチになります。【キャリコン】アドラー心理学とは【共同体感覚と劣等感と勇気づけ】アルフレッド・アドラー(Alfred.Adler)のアドラー心理学は過去問での出題率はそれほど高くはありませんが『嫌われる勇気』という本が有名ですし、一般レベルには覚えておきたいところです。第15回キャリアコンサルタント試験に合格(オールA判定)キャリコン受験/キャリア形成/セルフ・ブランディングを楽しくサポートしています。キャリコン試験対策サイト『キャリコンスタディ』キャリコン受験生の『交流広場』や、キャリコン専用コミュニティ『L&C.Labo』を自己研鑽兼ね運営中。twitterでは日々の積み上げやキャリコンに関することをツイートしていますので、フォローをお願いします。キャリコンの方や勉強中の方と仲良くなれたら嬉しいです。このサイトはreCAPTCHAによって保護されており、Googleのプライバシーポリシーと利用規約が適用されます。コメント目次へトップサイドバータイトルとURLをコピーしました。