当ページには広告が含まれています。この記事はこんな人におすすめ田舎でも使える転職サイトやエージェントを教えて!田舎でホワイト企業を見つける方法を知りたい実際転職サイトに田舎の求人があるか知りたい結論からいうと、田舎でも転職サイトやエージェントは使えます!むしろ利用した方がいい!ただ、使うサイトを上手く選ばないと「求人自体がない!」ということにも。この記事では田舎でも利用できるおすすめの転職サイトやエージェントをズバリ紹介し、使うべき理由を実際の失敗談から紹介していきます。どの程度田舎でも求人があるか実際に調査した結果も公開しています。結論から言うと、田舎でも転職サイトやエージェントは使えます!!なぜ私がそう言い切るのか、実際の求人数を調べた結果をもとに以下で解説します。実際、田舎でもこんなに求人はある人口5万人未満の広島県三次市で実際に試しに検索した結果がこちら。引用:リクルートエージェント公開求人が16件と非公開求人15件の合計31件の求人があります。続いてdodaの求人を見てみます。引用:doda求人数は25件となっています。リクルートエージェントとdodaの求人数を合わせると、56件にもなりました。ナユえ?56件て少ない?使う意味ある?そう思う人もいるでしょう。そこでハローワークでの求人数も試しに見てみました。出典:ハローワークインターネットサービス比較のため、東京都千代田区の求人数も調査してみましたが、やはり都会と比べるとハローワークですらそもそも保有する求人数が圧倒的に少ない!ナユつまり元々の求人が少ない田舎では,50件ほどの求人が増えるだけでも選択肢がかなり広がるよね!田舎でも使える!おすすめの転職サイト・エージェントはこれ!転職サイトやエージェントにも田舎でも求人があることがわかりました。やみくもにどれでもいいかというとそれはNGです。田舎でも使える転職サイトやエージェントはズバリこの2つ!まずはこれに登録しておけば間違いない!リクルートエージェントdodaなぜこの2つかというと、とにかく求人数が圧倒的に多く地方の求人も網羅しているから。27万件以上と圧倒的な求人の多さが特徴。ハローワークにはないお宝求人を発掘するならマストです。/リクルートエージェント「いきなりエージェントを使うほど転職を急いでいない」というあなたはdodaがおすすめ。転職サイトとエージェントの両機能を持ち合わせているるので、自力で転職したい人はまずこちらを利用してみましょう。「リモートワーク」を探すのにおすすめな転職サイト&エージェントを9つ厳選。属性や希望別にランキング形式で紹介しているので自分に合ったリモートワーク探しがすぐにできます。▶20代30代でまだ身軽!であれば田舎から脱出して最寄りの地方都市で転職することも視野に入れましょう。この記事では「田舎に嫌気がさす」「田舎を出たい」という人が半年で仕事や家を決めて安心して都会に出る方法を解説しています。貯金がない人でも田舎を脱出できるよう利用すべきサービスや費用面も解説しています。田舎での転職こそ転職サイト・エージェントを使うべき理由5つ田舎での転職は都会と比べて求人の数や質が劣ると感じますよね。田舎でもまれに「おっ!」と思う求人は存在します。その確率を上げるための大きなカギとなるのが「転職サイトやエージェントの利用」なのです。優良企業に出合いやすいまず転職サイトやエージェントを使うべき理由は、まともなホワイト企業に出合えるチャンスがグンとアップするから。ナユ転職回数6回の私の体感的にも、ハローワークと比べると求人の質は雲泥の差なのよね。具体的にどんな面で差を感じるかというと以下。ワンマン社長のもと、環境や仕事の仕方が30年前とほぼ変わらない会社ってごまんとあります。転職サイトやエージェントを利用する会社って、会社としての機能がしっかりしていることがほとんど。ある程度社内の制度が整っている人事制度がしっかりとある採用や教育にお金や時間を使う余裕があるぶっちゃけ企業側からすると、転職サイトやエージェントを利用するとお金がかかります。その上でも優秀な人材を採用したい気持ちの表れと財務的、人材育成に余裕がある企業が多いと思います。非公開求人をみれる転職エージェントを利用するメリットは非公開求人への応募ができる点です。非公開求人は、誰でも応募できるわけではありません。地方の企業が採用コストを抑えたり、応募者の質を高めたりするためもので、公開求人よりも条件が良かったり、競争率が低かったりすることがあります。田舎では転職エージェントを利用する人は少ないので、より競争率が低くなり、優良企業で働けるチャンスがグッと増します。条件交渉を代行してくれる地方の企業は、都会の企業と比べて給与や福利厚生などの条件が悪いことが多いです。それは交渉次第で変わることもあります。転職サイトやエージェントを利用すると、専任のコンサルタントがあなたの代わりに条件交渉をしてくれます。具体的には以下を指します。内定辞退の対応ナユ入社前に自分で交渉するのはハードル高いもんね。在職中に利用しやすい田舎で、特に在職中に転職活動をするならハローワークより転職サイトやエージェントの方が利用しやすいです。土曜日、夜間など好きなタイミングで転職活動をすすめられるハローワークで目撃されないか気にしなくていいハローワークの営業時間は基本的に8:30~17:15で土日祝休みです。なるとハローワークで仕事の紹介を受けようと思うと有休を取る必要がありますよね。田舎ゆえ建物内で「知り合いにバッタリ」遭遇の可能性も心配ですよね。転職後のフォローもあるこれは転職エージェントのみにはなりますが、実は転職後のフォローまでしてくれます。転職後は仕事内容や働き方が大きく変わる場合や社風やその会社の慣習などにも慣れる必要がありますよね?特に「入社後の条件や待遇が聞いていたのと違う!」といった場合はエージェントのコンサルタントに相談するのが◎。エージェント側から企業に改善要求を出してもらえるのでその点では安心です。ナユ外部に手軽に相談できる人がいると心強いよね。最後に、転職サイトやエージェントというと「お金がかかるのでは・・・」と思う人もいますが、登録も利用もすべて無料です。転職エージェントでは、担当者がついてくれ以下をサポートしてくれます。在職中で転職活動に多くの時間が取れない人こそ、無料なので上手に利用しましょう。交渉もちろん、転職サイトやエージェントを使ったからといって必ずしもそこで転職を決めないといけないわけではありませんので、安心してくださいね。ナユ私もエージェントで基本の職務経歴書や自己PRを添削してもらって、それを活用して転職したよ!以上が田舎で転職する人こそ転職サイトやエージェントを使うべき理由です。田舎で転職する場合は、都会よりも情報量や選択肢が少ない分、プロのサポートを受けることが成功の最短ルートですよ。田舎で転職を成功させるには「一般的な転職成功の戦術とは少し違った工夫」が絶対必要です。ここでは、転職回数6回の私が失敗と成功をした中で転職サイトやエージェントを上手く活用して転職を成功させるポイントを3つ紹介します。これを取り入れるだけでいい求人に出合える確率がグンとアップしますよ。転職サイトやエージェントは複数登録するハローワークとも併用する内部事情は地元民から聞いてみる転職サイトやエージェントは複数登録するまず「いいな!」と思う会社に出合うためには、転職サイト・エージェントの複数登録が基本です。エージェントにより扱う求人が違う応募できる会社が増える冒頭でも言いましたが、ぶっちゃけ田舎で使えるのはリクルートエージェントdodaこの2つなので、2つだけ登録してばOKです。ナユ2つだけなら見るのもそんなに手間がかからなくていい。サイトとエージェント両機能で使いやすい/dodaハローワークとも併用するハローワークはブラック求人が多いと言いましたが、やはり求人の保有数でいうと田舎ではトップクラスなのも事実。選択肢を広めるためにも、転職サイト・エージェントとハローワークの2つを併用するのがベストです。ナユ新たに更新される求人数もしれてるので、これは絶対マストだね!内部事情は地元民から聞いてみる転職エージェントが把握しきれてない本当に知りたい超リアルな情報は、地元民に聞くとカンタンに手に入ります。ナユ利用すべきは口コミサイトよりガチの口コミ!聞きたいけど面接では聞きにくい点、たとえば以下を調査しておくと入ってから「何だか違う!」を防げます。私のように田舎に知り合いがいない人は、ハローワークでサラッと聞いてみるのがおすすめ!個々の企業の内部情報をかなり知り尽くしています。田舎で転職するのに転職サイト・エージェントを使わなかった私の話ナユここからは少し余談になるので、飛ばしてOKだよ。田舎で2回転職をしてきた私ですが「転職サイトやエージェントは使えないだろ」と先入観があり、利用していませんでした。2回目の転職で運よく、大手企業の子会社に就職できましたが「ダメ元で転職サイトとエージェント使えばよかった」と後悔しています。都会から田舎にU・Iターンで転職される方は、本当に注意していただきたい。求人票の情報が間違っている教育?新人は見て学べナユ供養も込めてハローワークで転職したときのエピソードを紹介します。私がハローワークで転職した先は経理職。伝票は数百枚の中から探し出すスタイル検算がそろばん帳簿が全て手書き仕事のすべてが手書きスタイルで、PCを使おうものなら「楽してる」「都会ぶってる」と。都会では推奨されるやり方が田舎ではこんなに嫌われるとは、衝撃!エピソード2.求人票の情報が間違っている先ほどと同じ職場ハローワークの求人業には「年間休日105日」と記載してあったのに、入社して数日経ってから社長から「あ、年間休日100日だから!問題ないよね?」とサラッと言われました。