働くって楽しいぜ!楽しく働くことで、楽しく生きられる。2012.12.18この記事は約1分で読めます。成長とはなかなか感じづらいものだと思います。目で確認できる成長である「身長の伸び」だって日々感じることはできないですよね。成長とは、ある時点で振り返ったとき分かるものだと思います。仕事を通しての成長を何で測るか?前まで出来なかったことができるようになったとき定量的なデータで、数値が上がったとき自分より上の人と「話が合う」を実感したとき1と2は分かりやすい話だと思います。3は独特な考え方かもしれないですね。新卒間もない頃には、三年生の悩みは良くわからないことが多い。後輩の指導についての悩みは、一年生にはわからない。後輩の指導について経験して、同じように悩んで初めて、話がわかるというもの。話が合うということは、その人と同じ次元で話ができているということです。三年生の先輩と同じ次元で話せるようになる、課長と同じ次元で話せるようになる、こういうことを経験することでも成長は実感できるはずです。成長を感じながら、モチベーション上げて仕事に元気良くいそしむ。これが僕のやり方です。働くって楽しいぜ!関連記事プライベート2014年はサキエルなどの使徒が攻めてくるのか?2014年は使徒が攻めてくるのでしょうか。使徒が攻めてくるのは2015年でしょうか。恥ずかしながらも、7年前の自分に再会してみる。さいきんライフログという言葉をよく耳にします。mixiの日記や、いま毎日書いているブログは私のライフログです。5年後、10年後に自分で見返すことで5年前、10年前の自分に再会できるはずです。プライベート彼らはToDoリストを作らない。WantToDoリストを作っていた!東京PaKTという団体のミーティングに参加してきました。これから沢山素敵なプロジェクトを作っていくハズです。彼らのミーティングを見てい...プライベート【完璧にキレる妄想TIME】地下鉄24時間運行による終電のない世界タクシー業界は大打撃!!ってほどでもないかも。終電という概念がなくなると考えると、タクシー業界の売り上げの柱8割くらい持っていかれるのではないかと思いました。タクシー利用の中での終電後の利用の割合はおそらく約10%くらいだそうです。残業代ゼロ法案は労働環境を改善すると思ってる。残業代ゼロ、もといホワイトカラー・エグゼンプションにはいまだに反発の声が多いですね。この制度にはたくさんのメリットがあって絶対推進すべきです。制度の落とし穴が強烈なので慎重になるべにも同時に賛成。社畜は会社から利用する目的で飼われている人です。ビフィズス菌は自分が生きるために動物の腸に住みつきます。動物もそれをありがたがっています。お互いが利用しあいながら共生する。会社と社員はそんな関係でありたいと思っています。自分の会社、当たり前だと思っていませんか?十社十色だ、世の会社!ホームスキルスポンサーリンクこのサイトについてhttp://enjoy-work.raindrop.jp/feedこのURLをRSSリーダーに登録していただければと思います。このサイトの目的は次の2つです。・楽しみながら仕事をする人を増やす・学生が社会人生活を楽しみに感じるようになる詳しくはこのサイトの紹介まで。GLAYPCショートカット特集ホーム検索トップサイドバースポンサーリンクこのサイトについてhttp://enjoy-work.raindrop.jp/feedこのURLをRSSリーダーに登録していただければと思います。このサイトの目的は次の2つです。・楽しみながら仕事をする人を増やす・学生が社会人生活を楽しみに感じるようになる詳しくはこのサイトの紹介まで。社会問題タイトルとURLをコピーしました。