コピー2021.05.09TweetPocket組織に属していればゴマすりできたほうが得です。ゴマすりだけで出世はできないけど、ゴマすりで仕事が円滑に進むならやってもいいのかなと感じます。言う私はゴマすりできませんでした・・プライド高いと思われてたかもしれませんね。妻からは「ゴマすりできないし独立して良かったんじゃないの?」と言われてしまうありさま。「ヘンに迎合しなくても仕事をやっていれば良いじゃないか!」というスタンスで働いていました。短期的に見たらゴマすりしたほうが上司の印象も良くなります。自分の心を殺してまでゴマすりをしないほうがいいと感じます。合わないことをやり続けては続かない経理はゴマすりしなくても生きやすい合わないことをやり続けては続かない合わないことをやり続けると心身ともに疲れてしまいます。ゴマすりが苦手でどうしても無理なら、ゴマすりしないキャラを早く確立することをオススメします。合わないことをやり続けても働き続けることはできないでしょう。ゴマすりはできなかったですし、しなかったです。ゴマすりしなくても良い職場だったのかもしれません。・人の話は最後まで聞く・謙虚に・期日を守るなど当たり前のことをきちんとやるようにしました。経理はゴマすりしなくても生きやすい私が在籍していた上場子会社経理の経理の上司先輩方はゴマすりしなくても良かったので、ラクでした。ゴマすりされるのも苦手な上司が多かったような印象です。その上司の方々もゴマすりできなかったのかもしれませんね。ある上司は「オレはゴマすりできなかったからここ(役職)のままだった」とぼやいてました。確かに、その方は主張が強いというか言い方がアレなのか上司からのウケは悪かったと思います。ある程度生きていると「この人にはゴマすりしといたほうが良いかもな」ってのがあると思います。「とりあえずゴマすりしとけばいいか」みたいな。経理にいる方にはそういう印象がなかったですね。転職活動で面接した経理の方々からも、そういった印象は受けなかったです。自分の担当の何パーセントが給料なのか?数人規模の会計事務所で担当を持ち、給料をもらいます。独立前から売上と給料の関係を考えてきました。「自分の担当売上の何パーセントが給料になっていたのか?」を考えることが多かったです。過去の私の経験を踏まえて書いてみます。転職が多いですし、それに伴って勤務期間も短くなってしまいます。私も勤務期間が短かったです。怒ると叱るは違う”怒る”は感情的になって自分のためにする行為で、”叱る”は気付きを与えたり行動を促したり相手のためにする行為、です。怒られる経験が多くて、叱られたと感じる経験は少ないですね。会計事務所では年齢や勤続年数による上下関係(評価)は、あまりなかったです。仕事覚えられない」といった検索キーワードでこのブログを見てくれる方がいます。仕事をレクチャーしてくれる環境で働いたことはないですが、見よう見まねで仕事を覚えてきました。グループ会社の経理が集まる研修は発見が多かった三菱商事グループでは、研修がさかんに開催されていました。役職別にも分けられており、入社間もない方向け、3年目くらい向け、管理職になりたて向け、など。個人の方向けサービス法人(会社)のサービスメール相談ホームお問い合わせプロフィール個別コンサルティング(単発相談)無料メルマガ「ひとりビジネス備忘録」セミナー動画販売ホーム検索トップサイドバータイトルとURLをコピーしました。