digital-highlights生成AIウェルビーイングFacebook生産性向上をめざしてAIの導入を試みる企業が増えるなかで、やがてはAIを労働力の単なる代替としてではなく仲間、いわば「同僚AI」として受け入れるようにもなるのでしょうか。職場で私たちはAIとどんな関係性を築いていけるのでしょうか。AIには何が求められているのでしょうか。日立京大ラボの大堀文が、同僚となるAIに求められる資質について、そのロイヤルティ(Loyalty)や道徳性を中心に語り合います。デジタルの力を、すべての人たちのために。日立がデジタルでめざす未来それは人々の快適で豊かな暮らしと、持続可能な地球環境の両立にあります。実現の鍵を握るのは、デジタル。日立は、行政や企業活動、社会を支えるインフラサービスなどの幅広い分野で、デジタルによる変革をもたらし、社会に新たな価値を提供しています。私たちは、デジタルの力をすべての人々のために生かし、サステナブルな社会を実現します。all."皆さまと共に。