)を大幅に上回っていることによる。単身赴任手当についても支給される者が全体の9.3%を占め、国家公務員の8.5%を上回っていることによる。指数については、級地ごとの比較によるが、当法人の本部事務所は3級地(千葉市(15.0%))に置かれているのに対し、国は本府省以外の組織が所在しているため、3級地同士を比べた場合、職位が高い職員の割合が多い本部がある当法人の給与水準が高くなる。1級地では、国の本府省があるため、国家公務員の給与水準が高くなっているが、当法人の1級地に在勤する事務職員の割合は低いため全体に与える影響はわずかである一方で、3級地に在勤する事務職員の割合は高く、全体に与える影響も大きいことから当法人の給与水準が高くなっている。他の独立行政法人との比較等』について解説してきました。就職や転職等、今後のキャリアにおける意思決定の材料として参考にして頂ければ幸いです。※記事の内容については十分に精査/確認しておりますが、もし誤記等がございましたらトップページ上部の「お問い合わせ」よりご連絡頂けますと幸いです。独立行政法人に関する様々な情報や実態について、これまでの経験や各省庁の公式情報等をもとに情報発信しています。独立行政法人.com。