パフの23選考が間もなく終わります。👆今年のパフ会社説明会のヒトコマ今年は採用担当でもなく、採用アドバイザーでもなく、一社員として最終手前のプレゼン選考の審査員を中心に対応しました。生さんにはなかなかにハードルの高い選考内容だったのですが、参加学生は皆、果敢に取り組んでくれました。皆それぞれに自分なりの解釈を交えて前向きに取り組んでくれて、どれも素晴らしい提案でした。中には平原が「これお客様に実際に提案したい!」と本気で学生に許可を取るような場面もあり(笑)。参加してくれた皆には感謝しかありません。合格者は最終選考である基本2日間のインターンシップに臨むことになるのですが、この期間内に学生から社会人訪問としてインタビューを受けるという役割がありまして。普段日常では考えていないことを振り返るいい機会になりましたので備忘録的に書き留めたいと思います。Qなんのために働いているかお客様のためももちろんあるけど、一番は仲間のため。信頼できる仲間が頑張っているから自分も頑張ろうと思う。Q仕事をしていることによる自分自身のメリット頼られて成果を出して、喜ばれたり褒められたりすると嬉しい。誰にでもできることではなく、自分にしかできないことだと自分で思える仕事ができると存在意義を強く意識できる。Qマネジメントで大事にしていること放っておいても頑張る人たちしかいない組織なので、頑張らせるためにやることはあまりない。部下が仕事をするうえで余計なこと邪魔な要素を排除していくこと。率を上げていくために個人の頑張り以外の施策を講じること。昔から夢とか展望とか描くのは心底苦手。今が幸せならそれでいい。Q仕事上大切にしていることお客様とはどこまでも対等であること。必要と思ったことはしっかり発信すること。加えて最近意識しているのはそれは本質的かどうか、という判断軸。同じような質問を田代がされていて、その回答メモも見せてもらったけど似てたり違ったりが楽しい。チームメンバーで取説を見せ合うようなことをやったけど組織作りという意味でお互いのこういう部分を知ることって大事だなあと改めて思いました。