どれも地味ですが、力が必要となることが多いのです。いう場面がたくさんあるのです。いやもちろん技術が大事で力だけでは乱暴になってしまうなんていう人もいますが、やってみてください。技術だけではどうにもならないことがありますから。綺麗事だけではできないのが介護。単純に力が必要な場面がいくらでもあるのです。いう時にはやっぱり男性の方が頼りになるのです。女性だけだと複数人必要になる場面でも男性なら一人でこなせることもあるし、施設の人員が少なかったりした場合には本当に頼りになるのです。異性介助の場合、差恥心からうまく介助できないということもあるのですが、職場に男性がいることで問題を解決できることもあるのです。いうわけで、男性の職員はいると大変心強いのですが、一方では男性職員は思うように増えていないのが現状です。確かに私が介護業界に入った当初と今では、感覚として随分と男性職員が増えたとは思うのですが、まだまだ不足しているというのが現状でしょう。年収の低さが大きなハードルになっているようなのです。儲からない仕事に就きたいと願う人はいませんよね。自分で言うのもなんですが、やりがい詐欺は良くないです。役に立つためなら無給でも構わないなんて人はいないでしょうし「ありがとう」の言葉だけは生活できません。この辺りは改善してほしいです。需要はあるのに、賃金が抑えられていたのでは当然職員なんて集まりませんから。介護の世界を題材にした小説を書きました。こんな世界もあるんです!広告はついてますが無料ですのでどうぞお楽しみください!よろしければシェアお願いしますござる介護ニュース)しつこいようですが、告知させてください。@dayservicelumik介護歴の長い介護福祉士でしたが、つい最近ケアマネになってしまいました。詳しい経歴は秘密ですが、あれこれ言われているこの業界で、自分自身が実際に経験したエピソードを(もちろんあれこれ配慮して)紹介していきたいと思っています。