子どもの育ちや学びを社会全体で支えられる世の中の実現に貢献します。子どもたちが豊かな環境で育ち、未来の社会を担う大人として持続可能な世界を作り上げる好循環に貢献します。当社が優先的に取り組むべき4つの重点課題を掲げています。おいて、職員の労働環境の改善をはじめ、専門性や保育の質の向上につながる環境づくりなどの取り組みを通して、施設運営の持続可能性を高めることに貢献します。連携しながら子育てへの関心関与を高められる環境整備を通して、「社会全体で子どもの育ちや学びを支えられる世の中」の実現に貢献します。結果として、すべての子どもや家庭が誰も取り残されることなく安心して生活できるような、子育てに優しい社会づくりを進めます。03地球環境の未来を見据えた選択デジタル化やペーパレス化による環境負荷の低減をはじめ、エシカル商品の優先選定、テレワークによる移動エネルギーの削減、社内外への環境教育への取り組みなどを通して、未来を担う子どもたちに向けて持続可能なバトンをつなげていきます。可能性を発揮し続けられる社会への貢献あらゆる多様性を持った人々が尊重され、働きがいを感じる企業を目指し、サービスとともにそれを社会に発信することで、すべての人々の可能性を最大限に引き出せる社会を目指します。保育・教育施設や保護者向けのICTサービスを開発・提供してまいりました。地域における存在価値を高めていくことがより一層求められております。解決すべき社会課題が多く残されています。これらの状況を踏まえて、コドモンでは以下のように4つのサステナビリティの重点課題を設定しました。私たちも社会の一員として継続的に取り組み、推進してまいります。子どもの周りにいる大人や社会の抱える課題の解決を目指しています。採用したうえで、社外取締役および社外監査役を選任しています。部門横断で以下の4つの委員会を設置しております。かかる体制により、経営の意思決定と業務執行の監督において透明性を確保するとともに、コーポレートガバナンスの維持・強化に努めてまいります。横にスクロールできますサステナビリティ経営体制コドモンでは、委員長を次世代を担う社員から選任し、委員である執行役員とともに、サステナビリティ委員会が社全体のSDGsやESG推進施策を企画・立案しています。子どもを取り巻く環境の改善をはじめとする取り組みを実行しています。