会社で仕事をしていると、いろんな人と仕事をします。そのなかで「私は劣等感の塊なんです」とか「私なんてすべてに劣等感を感じていますよ」なんていう人がいますが、劣等感があるって全然いいんじゃない?って思います。今回はその理由を説明していきます。(参考文献)嫌われる勇気リンクContents劣等感とは劣等感を持っている人との会話例まとめ劣等感とは劣等感とは現状の「わたし」になにかしらの欠如を感じている状態です。欠如した部分を、どのように補償していくか。健全な姿は、努力と成長を通じて補償しようとすることです。いうことは劣等感を抱いているということは、今の自分に満足しておらず、欠けている部分を補足しようと思っているということだと思います。あきらめているわけではなく、欠けている部分をどうやって補っていくか、ということを自分で認識出来ている。補うべきものがわかっているから、これからどう行動するかを考えているっていうことだと思います。すごくポジティブってことですね。劣等感を抱えている人をポジティブに持っていく会話を考えてみました。私は劣等感が多くて困っているんですよどんなコンプレックスを感じているの?皆さんが出来ているプログラミングの仕事が私は全然できないんですよ。それがわかっているってことはいいことだよね。できないことが分かっているから、それを補おうとして勉強を続けていけるってことだよね。欠けているってことが明確に分かっているから、これからやらなきゃならなことが決めやすいよね。やることが決まっていたらあとは行動するのみ、そういう点ではポジティブに動けるよね。うん、協力するから一緒に頑張っていこう!ありがとうございます。まとめ劣等感を抱えている人も、劣等感を抱えている人と付き合う人も、結局考え方次第で全然ポジティブに動けるってことがわかりました。自分自身もポジティブに動いて周りの人もポジティブに変えていきたいですね。コメントをキャンセルメールアドレスが公開されることはありません。付いている欄は必須項目です次回のコメントで使用するためブラウザーに自分の名前、メールアドレス、サイトを保存する。上に表示された文字を入力してください。最近のコメントプロフィールこんにちはタカです。新しいことへ挑戦して、新しいスキルを身につけたいと思ってブログをはじめました。仕事はソフトウェア会社でシステム開発をしています。プログラミングだったり日頃のことだったりをブログで書いていこうと思います。