コピー2024.10.12スポンサーリンクフランスの法定最低賃金をSMICと呼びます。SMICの改定は2020年以前はほぼ年に1回、1月1日に行われていましたが、近年のインフレ率の上昇を受けて、2021年以降、年度内にも何度か最低賃金が更新されています。2024年11月1日に行われるSMIC改定は2025年1月1日の改定を「前倒し」するものとなります。この機会に、SMICについて詳しく掘り下げてみましょう。スポンサーリンク目次SMICについて現在の最低労働賃金(2024年10月現在)SMICはどうやって決まる?SMICを超えてる?超えてない?SMICと基本給について基本給がSMICより上か下かSMICを下回る給料がありえる!?特殊な超短期契約のCDDの時間給まとめSMICについて日本の最低賃金は地域別ですが、フランスでは全国統一です。よってパリで働こうと田舎で働こうと、最低賃金は両地域同一です。未成年者等の一部例外を除いて、全ての労働者は最低賃金での労働が保障されています。現在の最低労働賃金(2024年10月現在)2024年11月1日以降、SMICは以下のように改定されます。€SMICはどうやって決まる?SMICは以下の3つの状況下において見直されます。一般世帯の物価上昇率を参考に1月1日に改定される消費者物価指数が前回の改定より上昇した場合(2%以上)、年度内においてその上昇分が上乗せされる政府はその裁量において時期を問わずにSMICを引き上げることができる冒頭で書いたように、2020年まではSMICの上昇はほぼ1年に1回でしたが、2021年以降はインフレ率の上昇を受けて、年度内での改定が行われています。SMICを超えてる?超えてない?SMICと基本給について毎月の給料を構成する手当、ボーナス等には基本給に含まれるものと含まれないものがあります。詳しくは基本給の記事でも解説しているので、興味のある人はあわせて読んでみてください。base)がイコール月の給料である人は珍しいでしょう。年度ボーナス等々、様々な要素が付け加えられます。productivité(成果報酬)の3つです。その職種に付属する手当も「基本給」として扱われます。SEGURの238€が付きます。SEGURの合計がSMICを下回るかどうかが焦点となります。SMICを下回る給料がありえる!?雇い主側はSMICを下回る賃金を支払うことはできません。一方で、「結果的に」時間給がSMIC以下になることが、CDD契約の場合起こり得ます。フランスでのフルタイムの場合の法定労働時間は151,67時間です。これは、1年の労働時間を月単位に平均化したものになります。(詳しい計算方法については以下の記事を参考にしてください)なぜ1ヶ月のフルタイム労働は151.67時間で計算されるのか?月平均の労働時間の仕組みについて知ろう。HとはHeuresの略です。フランスのフルタイム労働は週35時間、1ヶ月151.67時間に換算されるということです。1ヶ...france-salaires.com2023.11.09会社員は通常、月給制です。フランスで働く皆さんも、一部の職種を除いて毎月、同じ金額の基本給をもらっていると思います。2月は3月より労働日数が少ないからといって基本給が減らされることはありません。上述のように、通常は1年の総労働時間を12分割して平均化しているからです。超短期契約のCDDの場合です。超短期契約とは、1日以上1ヶ月以下のCDD契約を指します。月の途中で入社、退社する場合、会社側は実質労働時間で給料を支払うことができます。フルタイム労働の場合、月の平均労働時間は151,67時間、週35時間、1日7時間です。ouvrésの日数×7時間=月の実質的な労働時間を算出する方法です。2024年10月は、日曜と土曜日を除いた平日の数は23日です。よって、10月の実質労働時間は23日×7時間=161時間となります。€となり、SMICを下回ることになります。この計算方法自体は労働法と判例に則っているので、全く正しいのですが、確かに分かりにくいですね。会社によっては全く違う計算方法を用いているところもあります。例年、短期CDD契約の人から「計算が間違っている!SMICを下回るなんてありえない!」という連絡がくるもの当然かと思います。まとめSMICが改定されると度々話題になるのが、「SMIC改定に合わせて私の基本給も上昇するの?」です。答えはOuiとNonの両方です。雇用主側は、従業員がすでにSMICを上回る給料をもらっている場合、会社内協定で定めがある場合を除いて、全体の給料体系を見直す義務はありません。collectiveが改定されて全体の賃金体系が底上げされることはあります。自分の基本給を上げるために一番有効で手っ取り早い手段は、雇用主もしくは上司への直談判です。11月の上昇率に合わせて、2%の基本給の見直しをもちかけてみてもいいと思います。SMICの改定は交渉をもちかける絶好の機会なので、ぜひ活用しましょう。はじめに~フランスの給料明細を知ろうはじめまして。paieという仕事をしているTAMAKIです。paieとは簡単にいうと、給料明細に関わる全てを取り扱う仕事です。あーやっと夏のバカンスだぁ。あー手首、折れてますね、完璧に折れてます。collectiveについて知ろう2前回からの続きです。collectiveについて詳しく見てきました。colllectiveだけではありません。...基礎知識なぜ1ヶ月のフルタイム労働は151.67時間で計算されるのか?月平均の労働時間の仕組みについて知ろう。HとはHeuresの略です。フランスのフルタイム労働は週35時間、1ヶ月151.67時間に換算されるということです。やりとり、従業員の契約書の作成、退職金の計算、など)。フランスで働いている人、これから働く人に向けて、フランス人でもよく分かっていないフランスの給料明細の見方について、できるだけ分かりやすく解説していきます。仕事をする仕事を休む仕事を辞める転職・研修ホーム検索トップサイドバータイトルとURLをコピーしました。