すごく複雑で難しそうな名前です。見かけにだまされてはいけません。「労働災害」を受けた労働者を守るための法律のことです。建設業や危険な機械を扱っている現場では、「作業手順をきちんと守ろう。労災を発生させるな」なんて張り紙がされていますね。みなさんは、けがをすると病院に行きますよね。その時、保険証を窓口でみせてかかります。職場で仕事中にけがをした場合は保険証を使ってよいのでしょうか?基本的にはだめです。保険証が使えるのは、あくまで業務外の病気やけがの時だけなのです。健康保険では保険証を使うことにより、窓口で3割負担でかかることができますよね?今度病院にかかった時に領収書を見てください。負担率3割と書かれているはずです。これに対して、仕事中のけがには、自己負担はありません。治療がただということです。これ以外でも、仕事中や通勤中のけが、死亡などにはかなり手厚い補償があります。私の個人的な感覚かもしれませんが、日本人は、労災を申請することに抵抗があるようです。社長や従業員も労災を嫌う傾向が強いです。労災は起きないにこしたことはありません。起きてしまったら隠したりせずに、きちんと申請すべきだと思います。それが、労働者や遺族のためになると思います。保険給付の種類も多いですが、きちんと理解すれば点数を稼げる科目です。大体の費用感としましてはTACの社労士の通信講座が30万円前後で、フォーサイトの通信講座が10万円前後になっています。金額では測れない細かい部分のサポートなどの違いがありますので各社公式サイトによってあなたの目でご確認されることがおすすめです。