情報の自動登録で作業の手間を省くWEBで登録された派遣スタッフの情報は、Staffingに自動で反映されるように作られています。情報を手入力する必要がないため、作業効率の向上が期待できるでしょう。登録項目をカスタマイズできるのも特徴。自社が取り扱う業界に合わせて、特別なスキルを追加することも可能です。WEBで登録された情報に追記することもできます。スタッフの情報は一覧で表示されるので、一目瞭然。簡単に状況を把握できます。クラウド管理で情報の漏れを防ぐ登録された情報やデータ、契約書などの重要な書類もすべてクラウドで管理されます。派遣期間や契約更新のタイミングなど、把握しづらく忘れてはならない情報の管理も、クラウドなら記憶に頼らず管理できるので安心です。紙ベースでのやりとりやスケジュール管理など、煩雑で労力が必要な作業はすべてクラウド管理へ移行しましょう。StaffingをiPadと連携させれば、場所や時間を選ばずに作業や確認ができます。画面上では求人情報の一覧を見やすく表示できます。企業の詳細をクリックすれば、現在派遣先で就労している派遣スタッフの情報も簡単に確認。新しくスタッフを追加する際もクリック一つで簡単に操作できます。企業の情報からは雇用契約書やキャリアシートも簡単に作成。署名は手書きにも対応しており、iPadを活用すれば、契約書締結は電子サインで完了です。顧客管理の改善における派遣管理システム導入について詳しく見るここで紹介しているシステム以外にもトップページでは、自社の目的別にあわせた派遣管理システムを紹介しています。派遣管理システムの導入を検討している人は是非ご参考ください。Staffingが向いている派遣会社とはStaffingは低コストで導入でき、手軽に操作できるシステムです。小さく導入してどんどん使用する幅を広げていくことが出来るので、初めて派遣管理システムを導入する企業におすすめです。管理画面も非常にわかりやすく設定されているので、導入直後から使いやすいでしょう。一括で対応でき、尚且つe-Govとの連携がなされているシステムを厳選。単純なシステム比較だけでは見極めきれない使いやすさについて、データの取り込みや連携、サポート体制など、さらに踏み込んだ項目を比較してみました。基本的な機能だけではなく、データのインポート・エクスポート、マイナンバー管理機能など、人材派遣ビジネスに必要な機能を標準装備している。人材紹介や業務請負委託などのビジネスの業務管理にも対応したシステム。ユーザーの要望に合わせて有償でカスタマイズも可能。システムを導入したユーザーが無料で利用できるヘルプデスクを設置。導入事例に基づいた最適な項目設定を案内する。オプションでWeb上で勤怠管理を完結させる機能や、スタッフのマイナンバーを登録・帳票出力する機能、マイページ機能などの便利機能を拡充できる。当サイトは2021年1月時点の情報を基に作成しています。引用している口コミの引用元が、現在は変更・削除されている可能性もございます。各システムの最新情報や導入費用の詳細等は、公式HPより直接お問い合わせください。