部下との良好な人間関係の構築ポイントについて学ぶポイント1組織全体における管理職の位置づけと役割を認識し、管理職としてのマインドの醸成および高揚を図る。2効果的な組織運営に欠かせない、「部下との良好な人間関係の構築ポイント」について学ぶ。3部下と効果的なコミュニケーションを図るための実践ポイントの習得と実践スキルの向上を図る。※1日(7時間)研修のカリキュラム例です。※ご要望等に応じてカスタマイズ可能です。Co.,Ltd.トップへ戻る。