:7.3%平均勤続年数13.2年(2024年3月31日時点)平均年齢39.6歳(2023年3月31日時点)研修あり:●社内技術研修数:664講座(2024年3月末時点)※各業界に絞った研修など様々な分野の研修を全国各地で開催します。他メンター制度-キャリアコンサルティング制度あり:●ベストマッチングシステム(R)当社独自のマッチングシステムを活用し、エンジニアの計画的なキャリアアップを支援しています。フェーズ、必要な知識や利用ツールなど、お客さまの詳細なニーズを把握することで、具体的なスキルアップ、自己研鑽の目標を見定めることができます。社内検定等の制度あり:●グループ技術認証試験エンジニアの皆さんの技術力を定量的に示す指標の一つとして、グループ技術認証試験を実施しています。この試験は、自己啓発に取組むエンジニアの目標としていただくことが出来ます。合格したエンジニアには、社内データ資格欄への掲載が可能となり一定の技術力をアピールすることが出来ます。対策を講じております。企業をランキングの選出対象としております。]]プレエントリー候補に追加しました現在アクセスが集中しております。時間を置いてから再度お試しくださいプレエントリー候補の追加に失敗しましたログイン・会員登録ご利用にはログイン、または会員登録が必要になります。就活準備ガイドマイページヘルプ・お問い合わせプライバシーポリシーリクルートID規約リクナビ会員規約サイトマッププレエントリー候補に追加プレエントリー候補に追加済プレエントリー候補に追加しました現在アクセスが集中しております。時間を置いてから再度お試しくださいプレエントリー候補の追加に失敗しましたログイン・会員登録ご利用にはログイン、または会員登録が必要になります。会員の方はこちらログインまだ会員でない方は会員登録(無料)モデルケースの見方モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。あたりで支払われる給与の単位です。年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。UpWEBプレエントリーリクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。OpenESリクナビ独自のエントリーシートサービスです。風土に関するデータです。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。※1リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。※2時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。※3募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等をした場合、リクナビ上での情報公開後に企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。