サービスの内容、発売日、お問い合わせ先、URL等)は、発表日現在の情報です。予告なしに変更され、検索日と情報が異なる可能性もありますので、あらかじめご了承ください。最新のお問い合わせ先は、お問い合わせ一覧をご覧下さい。Menai(メナイ・カレッジ)で学んでいる16〜19歳の若手実習生10人を日本に受け入れます。対する取り組みを学ぶとともに、ホライズンプロジェクトに携わるための準備を行います。ホライズン社では、2020年代前半の運転開始に向け、2016年9月から若手実習生の採用を開始しました。ある北ウェールズの職業訓練校で英国の国家認定制度である全国職業資格のエンジニアリング作業実施における資格取得のための3年間の訓練を受けています。センターなどの見学を予定しています。将来、日立のモノづくりのスペシャリストとして活躍するため専門的な技能を学んでいる、実習生と同年代の日立工業専修学校の在校生との交流会も予定しています。今回ウェールズ政府関係者も来日し、日本や日立との関係構築を強化することに加え、日立GEやホライズン社の取り組みについて理解を深める予定です。日立GEでは、ホライズン社が2017年9月に、12人の技術実習生の採用を予定していることから、今後もこうした活動を通じ、ホライズンプロジェクトに向けた準備を支援していきます。「今回の職務実習での経験が、将来彼らがウィルヴァ・ニューウィッド・プロジェクトに従事する際に役立ち、そして日立の業務慣行に関しても深く理解してもらえれば嬉しく思います。この取り組みは、日本と北ウェールズの密接な協力を意味する素晴らしい事例の一つであり、我々は新しいチームメンバーと共に時間を過ごせることを高く評価しています。グレッグ・エヴァンズ「日立GEの現場実習は非常に貴重であり、ホライズン社の実習生にとって素晴らしいチャンスです。実習生は日本の仲間や同僚と出会い、自らの仕事と役割をさらに詳しく学ぶことができると考えます。ABWRに関する日立のベストプラクティスと奥深い経験を共有することは、この業界でのキャリアを踏み出す彼らにとって有益なものになるでしょう。Reader®が必要です。