弁理士の転職においては、一般的な職種よりも転職エージェントの利用率が低いと言われています。近年では、知的財産の仕事に特化した転職エージェントが出てきています。関わらず、リーガルジョブボードを利用して転職に成功する求職者が増えています。この記事では、リーガルジョブボードの評判と口コミについてご紹介します。士業の転職に特化したエージェント・転職サイトです。リーガルジョブボードでは、ダイレクトリクルーティング専門エージェントという2つのシステムがあり、登録によってどちらも利用することができます。ダイレクトリクルーティングダイレクトリクルーティングは、サイト上の公開求人について、求人先とウェブ上で直接メッセージを交わせる仕組みです。エージェントを介さずに直接やり取りをするため、採用までがスピーディーであるという特徴があります。ダイレクトリクルーティングは、求人を出している事務所や企業側としても低コストの採用手法となっています。そのため、他の転職エージェントでは扱っていない特許事務所の求人を発見できる可能性があり、公開求人を閲覧するだけでも価値があります。公開求人は誰でも閲覧できますが、応募する場合はユーザ登録が必要になります。リーガルジョブボードに無料登録する専門エージェント一方、専門エージェントは、リーガルジョブボードの担当者が、求職者と事務所との間に入る仕組みです。リクルートエージェントなどと同様の仕組みですが、リーガルジョブボードの場合、各士業専門のエージェントを配置している点が特徴です。弁理士専門の担当者も在籍しており、特許事務所の転職などの場面でサポートが受けられます。自分に合った働き方を踏まえた求人の紹介が受けられる特許事務所などの細かい給与体系や実際の残業時間についての情報が得られる面接の日程調整や給与交渉などを任せられるといったメリットがあり、一人で転職活動を進めるよりも圧倒的に有利になります。サイトに掲載される求人のうち、「エージェント求人」というタグがふられているものは、エージェントを必ず担当につける仕組みを作っています。専門エージェントが扱う案件は、企業名が隠されている非公開求人となります。条件交渉含めて納得のいく転職活動をしたい特許事務所の詳細な勤務条件を知りたい非公開求人も含めて幅広く求人を検討したいという方は、ユーザ登録して専門エージェントを活用すると良いでしょう。リーガルジョブボードに無料登録するスカウトメッセージ、お祝い金リーガルジョブボードのその他の特徴として、スカウトメッセージお祝い金があります。スカウトメッセージは、ユーザ登録で履歴書や職務経歴書を入力し、スカウト機能をONにすることで、事務所からのスカウトを受け取ることができる機能です。事務所や企業が気になっているユーザに連絡するため、採用までの可能性が高まります。スカウトプロフィールは名前や経歴情報が非公開となっており、個人情報の漏洩の心配もありません。お祝い金は、リーガルジョブボードを通して転職に成功すると、最大10万円がもらえる制度です。リーガルジョブボードから紹介を受けて内定した会社に出勤した後、申請ページより申請することでお祝い金をもらえます。転職に成功してお金がもらえるのは、他の転職エージェントではなかなか見かけないユニークな制度です。リーガルジョブボードには無料で登録でき、担当者による転職サポートが受けられお祝い金までもらえるので、求職者にとっては非常にお得な制度と言えます。求人情報から確認できます。丁寧なヒアリングがあり、こちらの希望に沿った求人を沢山紹介してもらえた自分にマッチしない事務所について、担当者からもおすすめしないと言と言われたことに好感を持った個人ではわからない事務所の情報(例えばフルでのリモートワークが可能かなど)を提供してもらえた担当者の対応やレスポンスの速さが良かった応募先に応じて採用面接のアドバイスを頂き非常に心強かった利用者の年代としては、20代から50代と、幅広いユーザ層に支持されています。利用者には女性も多く見られ、フレキシブルな勤務条件を提案するという、エージェントの強みにもつながっています。以上のように、年齢や性別、業務経験を問わず、幅広い求職者に支持されていることが伺えます。リーガルジョブボードに無料登録する特許事務所の転職にリーガルジョブボードがおすすめである理由リーガルジョブボードは弁理士や特許技術者の転職におすすめのエージェントです。以下におすすめの理由をまとめます。知財業界に精通したエージェントが、求職者の要望にスピーディーに対応する点であると言えます。転職活動を有利に進めるための環境が揃っています。口コミにおいても、問い合わせをしてからの担当者の反応が非常に早かったというコメントが多く寄せられています。業界に精通した担当者からの情報提供が受けられるリーガルジョブボードの担当者は、特許事務所など知財業界の事情に精通しています。外からはなかなか分からない、特許事務所の内情や勤務条件についての情報を得られます。ニーズにマッチした紹介ができます。積極的な提案をしているのも、リーガルジョブボードの強みです。近年では、リモートワークなどの柔軟な働き方に関するニーズが求職者で高まっています。交渉ができる場合があります。エージェント側でも、業界の深刻な人手不足を解消するために、働き方の提案を特許事務所にしており、その結果、「働き方に関する交渉」ができる特許事務所が増えてきました。子育て中の女性など、在宅勤務や時短勤務をしたい弁理士のニーズについて特許事務所側に働きかけることで、そういった柔軟な勤務条件の求人を多く獲得することができたという実績があります。いった提案ができるのも、担当者が特許事務所と緊密なコネクションを構築できているからこそ可能になるものです。以上のように、リーガルジョブボードは特に特許事務所への転職を希望している方に非常におすすめです。「自分の経歴と照らして転職可能か?」などはエージェントと情報交換しなければなかなかわからないことです。いったエージェントをうまく活用することで転職の成功率が高まります。リーガルジョブボードへの登録は無料でできます。特許事務所への就職・転職を検討されている方は、まず登録することをおすすめします。リーガルジョブボードに無料登録する※無料で登録できます※知財の専門スタッフが在籍し、特許事務所の転職に強いエージェントですなお、リーガルジョブボード以外の知財の転職で使えるエージェントは、下記の記事でまとめていますので、こちらもご参照ください。転職MS-Japan(弁理士転職)の特徴とは?弁理士の転職においては、一般的な職種よりも転職エージェントの利用率が低いと言われています。近年では、知的財産の仕事に特化した転職エージェントが出てきています。弁理士は未経験で転職できるか?知財業務の経験を積むための方法とは?弁理士資格は、知的財産の専門知識を証明する資格として、就職や転職の場面で非常にプラスに働きます。一方で、単に弁理士資格があるだけでは転職が難しいケースもあります。弁理士の志望動機の考え方|面接官に響くストーリーとは?弁理士や特許技術者は、専門職ということもあり転職が盛んな職種です。採用面接などでよく聞かれるのが、特許事務所や企業に対する志望動機です。弁理士の転職は50代になってもできるのか?弁理士資格は、知的財産の専門知識を証明する資格として、就職や転職の場面で非常にプラスに働きます。AFFINGER5.。