同社が展開している結婚式場の企画運営をお願いします。各部署のリーダーやスタッフと連携を取りながら、全体のマネジメントを行います。ブライダルフェアの企画を行なう社内プロジェクトなどで、新たに出た案や意見に対して、承認やアドバイスを行ないます。各部署から状況をヒアリングし、必要に応じて採用活動を実施。求人の媒体選定から取材対応まで幅広く手がけます。教育スケジュールに基づき、採用の進捗管理や指導も。地域特性に関するマーケティング調査を行い、その特性を反映した式場のプロデュースを行います。その地域での文化や風習を理解し、お客様の指向性や価値観に合わせた戦略策定をすることが重要です。同社は積極的に事業拡大をするとともにM&Aも進めています。事業本部長など更なるキャリアを目指せる環境です。同社は、ハウスウェディング、レストランウェディング、ホテルウェディングを主軸に事業を展開。いうシステムにより、ハウスウェディング業界のリーディングカンパニーとして確固たる地位を築いてきました。上場、そして2006年3月1日に8年弱で東証プライム上場を成し遂げています。