今日は「行動と成果」というテーマに触れてみます。昨日の記事の続編にあたります。「百聞は一見にしかず」の続きがあることをご存知ですか?この記事では「百聞は一見にしかず」の続きに触れました。「行動の大切さ」にフォーカスを当てたものです。今日は「百行は一果にしかず」にフォーカスを当ててみたいと思います。これは「行動しただけで成果になると考えてしまう」という解釈ができるでしょう。私はこの言葉から「全ての行動は成果に変換できる」と解釈したいと思います。今の行動が、今の成果にならなかったとしても「行動には意味がある」と断言できます。「営業」に行ったとします。残念ながらうまく行きませんでした。これは「成果がない」と言えるでしょうか?担当者から上司を紹介されて「プレゼンテーション」をしました。残念ながらうまく行きませんでした。これも「成果がない」と言えるでしょうか?「集客イベントを企画した」しかし期待通りに人が集まらなかった。これも「成果がない」と言うのでしょうか?確かにその瞬間は「成果が出ていない」と判断できるかもしれません。上手くいかなかったプレゼンテーション上手くいかなかったイベントこれらを基にその後の「行動や計画が改善された」となればどうでしょうか?また1年後に「前にいただいた話だけど・・・」と再度引き合いが来たらどうでしょうか?「あの時があったから」となるのではないでしょうか。その時点で「行動は成果を創っている」といえると考えられます。大切なのは「行動をし続ける」ということです。「上手くいかなかったから」といってそこで終わりでは成果になりません。上手くいかなかった理由を「検証」する必要があります。それを「次の情報」にする。「新たな仮説」を立てて行動する。このように「iPDCA」サイクルに変換することが重要です。このサイクルに変換した瞬間に「行動が成果」として生まれ変わります。逆に上手くいったからといって「そのままでいたら」その後の成果は期待できないでしょう。同じやり方では「近い将来に通用しなくなる」というのは歴史が示しています。私が企業セミナープログラムの最後に「伝えている言葉」があります。「過去や現在の出来事は未来が意味づける」という言葉です。「セミナーを受講した」というのは過去~現在の話です。最初は「何で自分が受けなきゃいけないんだ」と思ったかもしれません。仲間からフィードバックを受けて「大変な想い」をしたかもしれません。「時間の確保」にも苦労したかもしれません。それを活かすかどうかは「未来の行動」にかかっているということです。未来の行動で「時間との投資の成果」が決まります。行動さえすれば「全ての行動は成果に変えられる」と言えるのではないでしょうか?今日は「行動と成果」というテーマに触れてみました。