Explorer11のサポートを終了いたします。花王株式会社の本選考のフローや志望動機、グループディスカッションの内容や内定者のアドバイス、入社を決めた理由の一部を公開しています。企業研究で行ったことを教えて下さい。企業研究で行ったことを教えて下さい。企業研究で行ったことを教えて下さい。企業研究で行ったことを教えて下さい。A.まずはインターンシップに参加したことが非常に有益でした。本来は2週間の職業体験ですが、新型コロナウィルスの影響もあり、1週間のオンラインワークでした。他社と比較しても企業理解が非常に深まるコンテンツですし、実際に製品開発や技術検討することを経験できます。1人に対して複数の社員さんが対応してくれることから、より多くの情報が得られます。インターンシップに参加ができなくても、エントリーシートは本選考とも類似していることが多いので、なぜ落選したかを考えたり、改良を重ねると本選考でも通過できると思います。何よりも花王は、研究に真摯に取り組んでいる学生を採用する傾向がありますし、実際にそのような学生を必要としているように感じました。そのためきちんと研究にいそしみ、自分が何のために研究をしているのか、それがどこに活きるのかを明確に説明できるように準備することが一番です。最後に、「花王way」については深く読み込み、自身の経験と絡むところは面接で伝えられると評価は高くなると思います。企業研究で行ったことを教えて下さい。A.なぜ花王に入社したいかという意思を面接でアピールするためにエントリーシートの準備や志望動機の深堀を徹底的に行いました。具体的には花王のエントリーシートは設問の数がかなり他社に比べても多くボリュームがあるため、前年度までのエントリーシートの設問を就活会議やワンキャリア、外資就活などの就活サイトを参考にある程度前もって準備をしていました。花王はジョブマッチング面談という他社では見られない選考があるためその準備も行いました。内容としては、自身の研究内容を3〜5分程度の概要で簡潔に述べられるように練習しました。花王は特に研究に重きを置いている会社であるため、内定をもらうにはこの準備は必須であると考えます。花王を志望する理由を教えてください。花王を志望する理由を教えてください。花王を志望する理由を教えてください。花王を志望する理由を教えてください。花王を志望する理由を教えてください。A.私が花王を志望する理由はモノづくりを通じて人々の生活に貢献したいという夢を貴社でなら実現出来ると考えたからです。Japan」の需要の高さを知り、人々の生活を豊かにするモノづくりに携わりたいという思いが芽生えました。御社は消費者・顧客の立場に立った"良きモノづくり"によって多種多様な商品を提供し、豊かな生活文化を実現することに貢献しています。化学メーカーにおけるトップ企業でグローバルで存在感のある会社「Kao」を目指す貴社であれば、海外市場に向けた製品を生産・提供し、私の夢を世界規模で実現出来ることに魅力を感じました。このことから私は花王を志望します。毎日の就職活動、お疲れ様です。進路の選択肢が様々ある中で企業への就職を選択され、花王にご応募いただきました。きっかけは人それぞれだと思いますが、数ある企業の中でどうして花王へご応募いただいたのか、教えてください。)などをご記入ください。毎日の就職活動、お疲れ様です。進路の選択肢が様々ある中で企業への就職を選択され、花王にご応募いただきました。きっかけは人それぞれだと思いますが、数ある企業の中でどうして花王へご応募いただいたのか、教えてください。応募したきっかけ・理由(300)A.貴社の企業理念である花王ウェイに共感し、貴社での働きを通じて時代にあった価値を提供したいと考えたからである。予備校のアルバイトでの面談経験やコールセンターでの電話対応の経験から、相手視点にたつことの重要性を感じているため、貴社の企業理念に深く共感した。他社と協働してプラスチック循環社会の実現を目指してリサイクリエーション活動の実証実験を開始したというニュースを見て、貴社は自社の利益だけでなく社会全体のことを考えている企業であることを実感した。強みである傾聴力と粘り強く行動する力をいかして、消費者の立場にたって時代にあった価値を見つけ出し、よきモノづくりのサイクルを生み出したいと考えている。私はお客様の生活に寄り添った商品を提供できる消費財メーカーに興味を持っています。いう社会に新しいコトを提供している貴社に大変魅力を感じております。「正道を歩む」ことを重んじ、利益の追求だけでなく、世界の人々が積極的に環境問題に取り組める仕組みを創っている点が印象的です。この「消費者第一」の考えを大切にし、常に時代に合わせた挑戦を行っている貴社であれば、「地球に優しいモノづくり」を実現できると確信し、貴社の成長する担い手となりたいと思い志望致しました。研究概要はこの面接のために作成されましたか?A.回答:はい。質問:ポスター形式でまとめていただいて、大変わかりやすくて素晴らしいと思います。回答:立ち上げでの研究なので、工業化まで検討はできておりません。回答:4回生で研究室に所属する際に、テーマ紹介があり、そこで興味を持ったからです。回答:大まかな流れは先生が決めますが、研究を進めるうえでの小さな選択は私自身で考えて行っております。研究結果から私側から提案して、それが採用されることもあります。研究で苦労したことを教えてください。A.OOOOOOOOOOOOOの開発というこのテーマは研究室で初めての取組であり、合成のノウハウが全くありませんでした。OOO・OOOO・OOOOなどのステップを自ら導き出すところに苦労しました。OOOOOOOOOというOOOOOOの合成スキームは確立されているため、その文献を参考に検討を進めました。このテーマは私が最初に取り組んだので、全て私が出したものです。OOからOOまで全て一人で行っています。研究を行う単位はどれくらいですか。このテーマは私一人で行っています。困ったり相談したいときにはOOOOやOOOOの方にアドバイスをいただくこともあります。どんな研究員になりたいですかA.課題に対して様々なアプローチができ、変化をもたらせるジェネラリストになりたいです。そのために、分野をまたぎ技術の幅を広げること、製品のサプライチェーンの一連を経験することが必要と考えでいます。私はOOOOOで、これまで様々なことに興味を持ち、一例として新しい研究へ挑戦してきました。周囲と協力しながらチームで成し遂げることに喜びを感じます。これらを活かして上記を達成し、信頼される研究員となることが目標です。OOOを拝見し「OOOO」という新しい柱で、貴社にどんな変革が起こるのか非常に期待感を抱きました。研究の知識も活かしながら、ただ研究にはとどまらない、最前線で事業を動かすようなことにも挑戦してみたいと考えています。花王に応募したきっかけA.私は、留学先で日本のモノづくりの高品質さや世界からの信頼を改めて感じることができ、将来はグローバルに自分のコミュニケーションで日本のモノづくりを広めていきたいという想いを抱くようになり、日系メーカーを就職先に志望するようになりました。その中で、数あるメーカーの中でもどの商材を自分が一番熱意を持って伝えられるかと考えた時に消費財メーカーにたどり着きました。それは、私が美や健康に対する探究心に自信があったからです。消費財メーカーの中でも花王は化粧品、トイレタリー用品、化学製品という幅広い事業を行なっていることから、人々の生活を直接的に豊かにする様々な高品質な消費財を世界に広めていきたいと思いました。研究アイデアは、どのように思いついたのか。入社後も粒子を扱う研究がしたいですか?A.回答:はい。インターンシップに参加して、大学で行っている研究と企業との研究の違いをしり、人々の生活を豊かにするためにどれだけ粒子が活躍しているかを体感しました。これまで学んできた知識を活かし、入社してからも研鑽を重ねて、機能性粒子の開発に励みたいです。回答:流動層の研究は行っておりません。流動層は開放系に対して本研究は閉鎖系で、系のサイズも小さいため、今後検討する予定もありません。回答:粒子粒子間の相互作用についてまでは検討できておりませんが、流動性評価に安息角を用いて検討しています。生産技術職のキャリアプランを教えてください(逆質問)A.生産技術職のキャリアプランは多岐に渡ります。若手のうちは現場で経験を積み、その後は人によって様々な分野で活躍する人材がいます。技術開発センターの場合は海外工場への設備導入もあるため海外で働く人材もいます。国内で設備導入の検討を行い、海外に出張ベースで行く場合もあります。海外では中国、台湾、欧米に工場あるため駐在で働いている方々もおり、東南アジアタイにはシャンプー・リンス・ヘアケアの事業を行っています。和歌山にある工場は広いため海外に携わることは少ない可能性がありますが、出張ベースで海外に行くこともあり、ミーティングなども行っているため、語学が達者であればチャンスある海外で働くチャンスは広がっています。総合職/技術系1内定後、入社を迷った企業を教えて下さい。AGC株式会社2入社を決めた理由を教えてください。化学系研究職1内定後、入社を迷った企業を教えて下さい。株式会社クラレ2入社を決めた理由を教えてください。2入社を決めた理由を教えてください。研究職1内定後、入社を迷った企業を教えて下さい。株式会社SUBARU2入社を決めた理由を教えてください。入社直後は残業がかなり多い印象です。入社年数や性別にかかわらず、提案すればきちんと聞いてくれる会社。女性が理由で職務関連で不都合被ることはまず聞いたことがない。学閥というものは存在せず、フラットな環境。手当を含めれば給与額は高水準となっている。社員教育がしっかりおこなわれていたことは良い点です。育休制度が整っているため女性にとっては働きやすいと考える。実働が7時間である点は良いと思う。人は良い人が多かった。ノルマはあるけど、達成できなくてもそこまで詰められない。想定していた仕事にはつけた。優秀な人が多いので、自然的に成長出来ると思います。福利厚生は一般的な企業くらい?それ以上に整っていたと思います。営業部門は特にワークライフバランスの調整はしにくい。性別を問わず、管理職への登用はおこなわれている。働く人の人柄の良さは入社前から期待していた部分ですが、ギャップはないです。女性が働きにくいとの声はあまり聞いたことが無い。住宅補助など福利厚生は手厚い。英語や通信教育の補助もでる。業務を遂行する上で困った際は、嫌な顔せずに教えていただきました。在籍していたのが20年近く前ですが、当時は3割引きで商品を購入できました。内勤の契約社員でしたので特にキャリアアップや教育体制はありませんでした。賃貸物件を社宅として借り上げてくれます。入社前とのギャップはあまりなく説明通りだった。入社前に気になることは全て質問できる...就活会議で花王株式会社について調べよう就活会議では、花王株式会社の評判や口コミ、選考を突破した先輩のエントリーシート、実際の選考内容を確認できる体験記、選考状況をリアルタイムで把握できる就活速報を掲載しています。花王株式会社の年収、社風、強みなど、実際に花王株式会社で働いていた人の口コミをもとに企業理解を深められるだけでなく、先輩の体験記やESから選考の傾向をつかんで効率的に選考対策を進めることができます。して、最新の口コミや体験記をチェックしましょう。:13-ユ-312872)を受けた会社です。