私の場合、休業開始前6ヶ月の総支給額が「2,075,940円」2,075,940÷180=11,533円が賃金日額になり、11,533×27日×67%=208,631円が実際の1ヶ月分の支給になりました。私の場合は営業職の為、3ヶ月に1度(3月/6月/9月/12月)歩合の支給もありましたが、会社に確認したところ、歩合は対象外だと言われてしまいました。含まれると厚生労働省ホームページには記載してた為、実際は歩合分も算定されておりました。いわゆるハローワークに確認するもの1つの手だと考えます。