全国で開催する経営セミナーの一覧です。セミナータイトルをクリックいただきますと、詳細がご覧いただけます。これから10年絶対に負けないすごい経営の仕組みシリーズ累計2,506名の経営者が受講。20~60代の働く人を対象に実施したアンケートによると、6割以上が勤務先の人事評価制度に不満を持ち、理由は「評価基準が不明確」が最も多く、約8割が人事評価制度の見直しが必要と考えていることがわかりました。人事評価制度は経営者の思想・企業の理念を伝える大切なメッセージです。概要や活用方法をお伝えいたします。ゼロゼロ融資の借り換えにも補助金が利用できます。市場や顧客が目まぐるしく変化する昨今、大手や競合に負けないためにも戦略的な『マーケティング』が必要です。け)「自動車業界の将来に不安を感じている。」「業績を改善したい。「顧客満足度を高めたい。」「他社事例を知りたい。中心に3,000名を超える方にご参加いただいております。参加者満足度2023年実績99%ご参加いただいた経営者の99%から【満足[大変良かった・良かった]】と感想をいただいております。(NBCグループ主催経営セミナー2023年累計)過去、ご参加いただいたお客様の声を紹介(一部)します。自社の課題の本質的原因を分析してもらい、経営改善に取り組みました。その結果、業績が大きく改善。【総合小売業】コロナ禍の中、権限委譲せざるを得ない環境となっています。経営者の分身のようなリーダーを育成し、汗の経営から知恵の経営へと転換するため、セミナーで学んだことに幹部と取り組みます。講演を受講し、業種・業態にかかわらず中小企業が生き残ることは可能とわかり未来に大きな希望が持てました。経営戦略・計画に反映します。測り方や向上策・ポイントについて学ぶことができ、新たな気づきを得ることができました。真似・活用できる経営ノウハウが盛りだくさんで非常にわかりやすく、即効性の高い手法と感じました。無料の講座でここまでの話が聞けるとは!実在する企業の成功事例はとても分かりやすく有料級の価値がありました。チームづくりを進めます。解消するためには採用が重要と思っていましたが、それよりも前に必要なことがわかりました。時間をかけ組織のあり方やビジネスモデルを見直し、生産性と賃金を同時にアップできる仕組み・システムを構築します。