アビリティマネージャー利用の流れアビリティマネージャーを利用する前に権限設定アビリティマネージャーを開くアビリティマネージャーとは『アビリティマネージャー』は、スキル管理に特化した機能です。スキルの定義から見える化までをワンストップで行うことで最適な配置や育成を実現します。「ディクショナリ管理」で階層構造を用いたスキルデータを設定・管理できます。選択肢(4段階評価、5段階評価など)を定義することが可能です。スキルイベントは、簡単操作でワークフローを作成、画面上のパーツをドラッグ&ドロップするだけでフォーム作成ができます。自社に合わせたスキル管理をすぐに始められます。2スキルの収集プルダウン選択操作でかんたんに回答できます。ワークフロー機能によりプロセス全体が見える化されるので各ステップの進行状況が一目でわかり、効率的にスキルの収集ができます。集計機能で個人のスキル習熟度や組織のスキル分布がパッとわかります。最適な人材配置の検討や、自律的なキャリア形成を目的としたプランを考えることができるので、社員個々の成長を促すことができます。【管理】スキルイベントの管理1スキル評価の集計アビリティマネージャーを利用する前に権限設定アビリティマネージャーの利用には、ユーザー登録が必須ですアビリティマネージャーを利用する場合アビリティマネージャーの利用には、ユーザー登録が必須です。以下の権限を一般ユーザーのロールに設定し、ユーザー登録をしてください。一般ユーザーにもスキルイベントを作成させたい場合は別途権限設定が必要です。以下の権限を一般ユーザーのロールに設定してください。管理者機能>アクセス管理>その他の設定>データ追加アビリティマネージャーを『×』⇒『〇』に設定してくださいスキルイベントを作成できるようになります。メール管理者機能>アクセス管理>その他の設定>メール一括メールを『×』⇒『〇』に設定してください追加したスキルイベントの参加者にメールを送付できます。一般ユーザーにもスキルシートの項目内容を作成/編集させたい場合スキルシートの内容は管理者機能>ディクショナリ管理にて設定されているため、作成・編集には管理者権限が必須です。一般ユーザーに管理者権限を付与する方法は、よくある質問>一般ユーザーに一部の管理者権限を付与したいをご覧ください。アビリティマネージャーを開くカオナビトップ画面またはグローバルナビゲーションの『メニュー』アイコンのプルダウンメニューから『アビリティマネージャー』を選択します。BYサイトマップサポートポリシーご利用規約お客様の個人情報についてサイトに掲載されているカオナビ製品画面内の顔写真・プロフィール等はサンプルです。