関する情報、書式がたくさん揃っています。ご自由に閲覧、ダウンロードしてお役に立てて下さい。定期健康診断を秋に実施している企業も多いと思いますが、健康診断の受診後に従業員が有所見となった場合の取扱い、健康診断の実施後に会社がやるべきこと等、適切に対応ができていないケースが見受けられます。そこで今回は、健康診断の実施後の対応についてとり上げます。違反に繋がる可能性がある事項を改善すべき旨記載し、交付する文書。会話形式で楽しく学ぶ人事労務管理の基礎講座このコーナーでは、経営者や管理職が最低限知っておきたい人事労務管理のポイントを会話形式で分かりやすく解説していきます。今回は、いよいよ始まる給与のデジタル払いを取り上げます。賃金のデジタル払いを導入する場合、労使協定を締結する必要があり、その労使協定書のサンプルです。shoshiki099.pdf総務担当者のための今月のお仕事カレンダーいよいよ年末調整の準備を行う時期になりました。今年は所得税の定額減税もあり、複雑化している様式に戸惑う従業員も多いと思いますので、まずは担当者がしっかり理解したうえでわかりやすく説明しておきましょう。359-1145埼玉県所沢市山口375-1TEL:04-2924-8344FAX:04-2924-8402メールでのお問合せトップ|業務案内|労務コンテンツ一覧|事務所案内|報酬額表|。