やっておくべき対策や工夫カルチャーフィットは重視されるため、カルチャーはしっかりと理解しておいた方がいいと思う。>印象に残ったこと3回の面接を通じて一貫し、求職者に寄り添った雰囲気だった。人事部採用(役職なし)事前にやっておくべき対策や工夫カルチャーマッチを非常に大事にしているように感じた。自分自身をちゃんと表現することが大事だと思います。担当職務の内容を聞き、それにどう対応できそうかの説明を求められた。比較的カジュアルな問答も多かった。