おっしゃる通りで、同じような業務を行える企業をこれまでうけてきました。(同じような事をやっている選考中の企業もあったが)しかし、私はその業務に携われる企業には選考過程で落ちてしまい、御社しか残っていません。御社への思いは強く、もし内定をいただければ、ぜひ入社させていただきたいと考えています。周りのためにやるという話が多かったのですが、なぜそのようにできるのですか。ストレスはたまらないのですか。A.自己PRで、「私の強みは周りのために率先して働くことだと思っています。研究室においてですと、自発的に共用の試薬の注文をしたり、乾燥機の中に放置されたガラス器具を保管場所に戻したりしています。些細なことですが、誰かがやらなければならないことを積極的に行っています。これにより研究室全体の雰囲気も少しですが、変えられたのではないかと考えています。」という話をしたので、言われた質問だと思います。みんなからありがとうと言われるのももちろんうれしいですし、私が動くことで他の人も動いてくれるようになり、研究室全体の雰囲気が良くなるのもうれしかったからです。ストレスはたまらないわけではないですが、美味しいものを食べて寝て、忘れるわけではないですが一度冷静になるのがいいのではないかと思っています。技術系1内定後、入社を迷った企業を教えて下さい。東レ株式会社2入社を決めた理由を教えてください。定期的に面談を行ってくれた。周りは優しい方が多かった。女性が理由で職務関連で不都合被ることはまず聞いたことがない。学閥というものは存在せず、フラットな環境。化学工学の教育がしっかりしているので、初心者でも、理解できる。全体的に残業する人は少ないと思います。新規事業を次々と生み出し、売上を上げている。カフェテリアプランの導入により、家庭の負担を軽減できている、気がする。安定した収入と福利厚生に惹かれて入社した場合、期待通りの条件で働ける。人は良い人が多かった。ノルマはあるけど、達成できなくてもそこまで詰められない。産休育休がかなり取りやすい。マタニティハラスメントは聞いたことがない。昔に比べれば、IT投資をするようになり、従業員の多様性も出てきた。良くも悪くも日本の大企業という感じがする。性別を問わず、管理職への登用はおこなわれている。新たに工場を建てて拡大路線に向かっているので成長性は良いかもしれない。現在はリサイクル事業に注力しようとしているのは良い点だと思う。利益率の高い製品を扱っているので、売上は多いです。外部講習や研修などは手を挙げれば比較的容認されることが多い印象。入社前に思っていたよりもかなり給料がよかった。業務を遂行する上で困った際は、嫌な顔せずに教えていただきました。入社の段階で優秀な女性社員が多いです。女性管理職を増やそうという動きがあり昇格は男性よりしやすいかもしれない。コンプライアンス意識がかなり低い。是...就活会議で株式会社レゾナックについて調べよう就活会議では、株式会社レゾナックの評判や口コミ、選考を突破した先輩のエントリーシート、実際の選考内容を確認できる体験記、選考状況をリアルタイムで把握できる就活速報を掲載しています。株式会社レゾナックの年収、社風、強みなど、実際に株式会社レゾナックで働いていた人の口コミをもとに企業理解を深められるだけでなく、先輩の体験記やESから選考の傾向をつかんで効率的に選考対策を進めることができます。して、最新の口コミや体験記をチェックしましょう。:13-ユ-312872)を受けた会社です。