権限設定についてワークフロー設計で設定した各アクションにおいて、フォーム設計で配置したパーツ、スキルシートの評価入力欄に「入力させる項目」「見るだけの項目」「見せない項目」を設定する機能が『権限設定』です。各アクションでそれぞれの参加者に対して設定します。具体的な設定方法は(スキル)権限の設定をご覧ください。権限設定を行う対象を選択します。2パーツ/参加者/出し分け条件切り替えタブ設定対象に対して、パーツ・参加者・出し分け条件の権限設定をするかを切り替えます。3選択中のパーツ一括設定アクション(行)・項目(列)のチェックを付けて指定した権限を一括適用します。行・列のチェックを付けた際に利用できます。パーツの権限設定を行います。該当アクションでの見た目をプレビュー表示します。同じ設定対象の他のアクションの権限設定をコピーして適用します。6アクション(行)・パーツ(列)の一括チェックアクション(行)全体、パーツ(列)全体に対して一括チェックを付けます。チェックした項目に対して同じ設定を適用できます。選択して設定できます。8リセットボタン操作を保存せず、前回の保存状態にリセットします。8保存ボタン設定を保存します。権限には以下の3つがあります。編集も閲覧もさせないパーツ(非表示にしたいパーツ)に設定します設定するとグレーで目に斜線の入ったマークが表示されます編集可に設定した場合の注意点ワークフロー設計で「この評価者を必須指定にする」に指定している評価者を『編集可』に設定した場合、該当項目に入力がないとアクションを確定できません。フォーム設計で入力必須項目に指定されているパーツを『編集可』に設定した場合、その項目に入力がないとアクションを確定できません。アクション担当ではない参加者に『編集可』のパーツを設定した場合、入力できず閲覧だけできる状態になります。BYサイトマップサポートポリシーご利用規約お客様の個人情報についてサイトに掲載されているカオナビ製品画面内の顔写真・プロフィール等はサンプルです。