成功の秘訣」(以下「本イベント」)に登壇し、当社の取り組みについてお話させていただきました。ネットワーク構築や情報交換ができる交流会が行われました。会場には、企業の人事部門の担当者など約80人が参加し、講演・事例紹介は、オンラインでも多くの方が聴講しました。民間の事例紹介においてトヨタ自動車株式会社と、当社がお話しする機会をいただき、「オープンハウスが築くキャリア1.5」と題して、オペレーションセンター部長の市川友和とブランドコミュニケーション部でパラアスリートの小須田潤太が、当社の障がい者雇用、パラアスリート支援について、説明しました。市川からは、当社グループの障がいがある従業員の約8割が働く「オペレーションセンター」では、全役職の約85%を障がいがある従業員が務め、健常者が障がい者を管理するのではなく、障がいがある従業員が自走できる組織作りをしているという特徴をご説明しました。障がい者の雇用率(2024年6月1日時点、2.75%)は、2026年4月に予定されている引き上げ後の法定雇用率2.7%を上回る3%を目標としていることをご報告しました。市川は、当社が不動産事業で日本一を目指す道のりにあわせて、「障がい者雇用でも日本一を真剣に目指しています」と話しました。小須田は当社に2016年に入社した後、当初は通常の業務を行い、終業後や休日に競技を行っていましたが、その後競技レベルが上がり、パラリンピック出場を本気で目指すことを上司に伝えた結果、2020年春ころから競技に専念するようになり、東京、北京の両大会での出場を果たした経緯を説明しました。小須田は「恵まれた環境に感謝している。アスリートである以上、結果を残すことが重要。金メダルをとって貢献したい」と、2026年の冬季パラリンピックでの、金メダル獲得への決意を語りました。市川は、障がいがある従業員が小須田の存在に注目し、その活躍に勇気づけられるといった職場への好影響があることを説明し、「パラアスリート雇用を進めていきたい」と話しました。]21歳の時に、引っ越し会社の運転手としてトラックを運転中の交通事故で右大腿部を切断。リハビリの過程でパラリンピック競技と出会い、24歳で陸上を始め、2016年9月に25歳で株式会社オープンハウスに入社。27歳からはスノーボードに挑戦。2021年、東京で開かれたパラリンピックに、陸上の走り幅跳び、100メートルで初出場し、走り幅跳びで7位入賞。BEYOND当社グループの、企業価値観として「やる気のある人を広く受け入れ、結果に報いる組織を作ります」という言葉があり、創業時より年齢やバックボーンを問わずチャレンジする人・頑張る人を応援し、素晴らしい結果が出れば惜しみなく称え、その努力に報いることを社是としております。この結果、様々なバックグラウンドの社員が柔軟なキャリアを形成できるよう支援することが、現在の当社グループの強みとなっております。BEYONDのスローガンである「パラスポーツを通じて、みんなが個性を発揮できる未来を目指す」という想いに賛同し、パラスポーツ振興に向けた支援や活動に取り組んでいきたいという思いから、2024年2月より登録いたしました。当社グループでは障がい者への差別や偏見をなくし、すべての人が輝くことができる社会を実現するべく、パラスポーツの普及・発展につながる活動に積極的に取り組んでまいります。当社のダイバーシティ・エクイティ&インクルージョン当社は、組織の拡大に伴って、女性、育児中のパパママ、障がい者、シニア、ひとり親、外国人といった多岐に渡る人材の採用が拡がり、従業員が抱える個々の事情の多様化が加速していることから、持続的に働く環境を整え、応援し、当社のダイバーシティ・エクイティ&インクルージョンに真摯に取り組むため、「ワークデザイン推進委員会」を設置いたしております。これは、女性活躍推進や障がい者雇用といった各種テーマに関し、グループ横断で、一貫して強力に推進するための組織で、管理職をリーダーとした各種ワーキンググループが、課題の掘り下げと対策、新たな推進策を実行しております。当社グループは、持続可能な社会の実現に事業活動を通じて貢献するとともに、企業の持続的成長を目指すサステナビリティを追求し、社会的責任の全うやSDGs達成を強く意識して、時流に合う各種施策を実現し続けることで、社会価値と事業価値の両立を目指す共有価値の創造を実践してまいります。株式会社オープンハウスグループについて株式会社オープンハウス及び関係各社は、2022年1月より、株式会社オープンハウスグループを純粋持株会社とする持株会社体制に移行いたしました。拡大、更に近年は、地域共創のための活動や、環境保全活動にも力をいれています。1997年の創業以来の主要事業である戸建事業では、土地の仕入から、建築、販売まで製販一体の体制を整え、便利な立地かつ手の届きやすい価格の住まいを提供しております。共働き世帯の増加により求められる職住近接した立地、多様化する働き方の中で新しいニーズに応える企画等、グループならではの連携をとった取組を進めてまいりました。これからも、当社グループは、より多くのお客様に選んでいただける住まいのご提供に努めてまいります。インタビューの主要ニュースもっと読む「風景を持ち歩く」。フィッシュレザーと手染めレザーで「海と空」を描いた、眺めたくなる財布と名刺入れの開発ストーリー株式会社GOODIE(本社:大阪市北区)は「風景を持ち歩く。」をコンセプトとするレザー...電通から酒屋へ。大家さんから取締役へ。創業61年のIMADEYAに小島雄一郎が参画した背景。大家さんから取締役へ。創業61年のIMADEYAに小島雄一郎が参画した背景。IMADEYAは創業61年。古民家宿るうふ【遊之家】ラジウム泉質の「遊の湯」にリニューアル!個性際立つコンセプトと築130年の古民家再生ストーリー露天風呂付き宿《古民家宿るうふ「遊之家(ゆうのいえ)」》(千葉県八千代市)建物にチ...ニュースランキング1「風景を持ち歩く」。Pushは、エキサイトニュースを開いていない状態でも、事件事故などの速報ニュースや読まれている芸能トピックなど、関心の高い話題をお届けする機能です。Pushは、エキサイトニュースを開いていない状態でも、事件事故などの速報ニュースや読まれている芸能トピックなど、関心の高い話題をお届けする機能です。登録方法や通知を解除する方法はこちら。