参加者を設定する1ワークフロー設計画面を開く2対象者を設定する3評価者を追加する4役割の名称を入力するアクションを設定する1『アクションを追加』ボタンをクリックする2アクション名を入力する3アクションを行う参加者を設定する4保存する5操作を繰り返す参加者を設定する1ワークフロー設計画面を開くアビリティマネージャートップページで、『イベント管理』を選択します。ワークフローを設定したいイベント名を選択します。画面左側の『ワークフロー設計』をクリックします。2対象者を設定する参加者は画面右側の『参加者の設定』から設定します。対象者はあらかじめ設定されているので、役割名を変更したい場合は『対象者』をクリックすると編集画面が開かれます。対象者は、対象者自身が自己評価を行うなどワークフロー上でアクションを行う場合に設定します。対象者がスキル評価のときに何も行わない場合は削除してください。削除するには『対象者』右に表示されている『ゴミ箱マーク』をクリックします。3評価者を追加する『評価者』には対象者のスキル評価にかかわる役割(一次評価者など)を登録します。『評価者を追加』をクリックします。4役割の名称を入力するポップアップが開くので、名称を記入後『保存』をクリックします。評価者の必須設定スキル評価において必須の役割の場合『この評価者を必須指定にする』にチェックを入れてください。対象者自身で次のアクションの評価者を選択して進む場合、評価者を必ず選択させたいときに『この評価者を必須指定にする』にチェックを入れます。評価者設定エリアに追加されます。枠に実際のメンバー2名を配置することはできません。1」「一次評価者2」など参加者の役割を2つ以上設定する必要があります。評価者の並び替え『並び替え』ボタンをクリックすると、評価者の表示順を並び替えることができます。並び替える場合は評価者名をドラッグ&ドロップしてください。アクションを設定する参加者の設定が完了したら『アクション』を追加します。1『アクションを追加』ボタンをクリックする『アクションを追加』ボタンをクリックして、アクション編集画面を開きます。2アクション名を入力する追加するアクションの、アクション名を入力します。3アクションを行う参加者を設定する設定したアクションを行う参加者にチェックを入れます。複数の参加者を設定した場合、そのうちの誰か1人がアクションを確定すると次のアクションに進みます(OR判定)。4保存するアクション名と参加者の設定が完了したら『保存』ボタンをクリックします。5操作を繰り返す1~4の操作を繰り返し、設定を完了させます。ワークフロー設計は自動保存です。設定を中断する場合は保存ボタンなどを押す必要はありません。設定が完了したら次は『フォーム設計』です。BYサイトマップサポートポリシーご利用規約お客様の個人情報についてサイトに掲載されているカオナビ製品画面内の顔写真・プロフィール等はサンプルです。