Explorer11のサポートを終了いたします。ホールディングスの本選考における、エントリーシートで出題された設問とそれに対する先輩の実際の回答を公開しています。卒年や職種による設問の違いや傾向をつかむために、詳細ページにて全文を確認し、選考対策に役立ててください。女性Q.1ご自身でどのような仕事に就きたいとお考えですか?就職先に対してのご自身の軸などを弊社に限らずお答えください。(全角300文字以内)A.私は次の二点を軸としています。一つ目は、暮らしのあらゆるシーンにプラスアルファの価値を提供できることです。二つ目は、人と話し、その人の為になる価値を提供できることです。私は東日本大震災を地元の宮城で経験したことで、当たり前に過ごせる日々を大切に思うようになりました。そこから毎日の生活こそ明るく楽しく暮らしたいという想いをもつようになりました。その想いを多くの人に感じてもらう為、人々の暮らしに密着し、そこに付加価値を与えられるような仕事に興味をもつようになりました。自分がお客様と直接対面することで、ニーズをくみ取った上で価値を提供できるような「人と関われる職種」に就きたいと思っています。続きを読むQ.2ご応募いただく三越伊勢丹グループ百貨店事業会社に入社してやりたい仕事や、成し遂げたいと思うことは何ですか?(全角300文字以内)A.私は、貴社の「お客様の生活の中の様々なシーンでお役に立つ」という想いを中心にお店づくり、バイヤーとしての商品調達、広告を打ち出した流行作り、商品作りなど幅広い仕事に挑戦したいです。その為には、まず店舗という現場での接客を通じてお客様のニーズを捉える必要があると思います。ジャンルも様々で品数も多い貴社の店舗でお客様の多様なニーズに感動レベルで応えていくことで、その先でどんな仕事をするにしても、店舗で培った「お客様の生活のお役に立つ為に」「お客様の感動レベルで価値を提供する」という想いを常に中心に置くことができます。この軸にそって幅広く挑戦することで、自分自身も成長していきたいです。2の理由をお答えください。(全角300文字以内)A.理由は、お客様へ価値を与える為には一つの方面からのアプローチでは足りないと思うからです。ご来店されるお客様の多様化したニーズに応え、その期待を超えるような感動レベルの価値を提供するには、自分自身も幅広い知識を増やしていく必要があると思います。私はサークル活動を通して、相手のニーズをくみ取るためには幅広く機材の知識や相手団体の事を知っていなければいけないことを学びました。自分で勉強したとしても舞台で実際に使ってみなければ分からないこともたくさんありました。その為、どんな仕事をするにしても店舗という現場に勝るものはないと考え、常に「お客様のため」という想いを大事にすべきだと考えています。女性Q.1ご自身でどのような仕事に就きたいとお考えですか?就職先に対してのご自身の軸などを弊社に限らずお答えください。(全角300文字以内)A.私は新しい価値を創造することによって社会に影響を与えるような仕事をしたいと考えています。お客様の生活に寄り添い豊かさを提供するという仕事は、お客様に安らぎややきらめきを与えることができ、それは社会に与える影響として最もポジティブなものだと考え非常に魅力を感じました。そのために時代を先読みして新たな流行やスタンダードを創り出していく貴社の積極的な姿勢は、まさに新しい価値の創造だと考えています。私は今まで培ってきた「物事を様々な視点から捉えること」という力を活かして、既存の価値や常識を当たり前に受け入れるのではなく、そこから新しいものを見出しより価値のあるものを提供したいと考えています。続きを読むQ.2ご応募いただく三越伊勢丹グループ百貨店事業会社に入社してやりたい仕事や、成し遂げたいと思うことは何ですか?(全角300文字以内)A.私は、ITとの結合によって新しい買い物のスタイルを作りたいと考えています。ITは今技術の発達が進み、既存のスタイルをどんどん塗り替えていっていることは買い物においても例外ではないと感じます。私はこうしたITの発達の中で、お買い場の存在は価値をより一層増していくものだと考えています。身体を使って商品を感じることは店舗においてしかできません。何より、お客様にとってデパートが「居心地のよい空間」となり得ることが最も重要な点だと考えます。IT技術によって新しいスタイルを作り上げると同時に、身体性をより重視し、お客様が居心地の良さを感覚的に得ることができる場づくりをしたいと考えています。2の理由をお答えください。(全角300文字以内)A.私がこう考えるのは、家電の接客販売のアルバイトの経験に基づいています。今はネットでも簡単に製品の情報が得られる時代になり、販売員として店舗で働いていた私は、お客様がわざわざ店に足を運んで下さる理由を考えるようになりました。その結果、お客様に満足していただくためには、ネットではできないような新しい価値を提供することが大切だと気づくことができました。実際に接客することによってお客様との間に人間味のある関係性を築くことができ、それは商品の価値をより高め「感動」に繋げることができると考えています。IT技術が発達してどんなに便利になっても、直接のコミュニケーションを一番大切にしていきたいと考えています。女性Q.どのようなことを基準に就職活動をされていますか。理由もご記入ください。A.私は、区民プールのアルバイトを通じて様々な年代のお客様と出会えることに楽しさを感じて来ました。アルバイトやサークルにおいて目の前の人、一人ひとりに親身になり、その人に合った提案や解決策を見つけることに喜びを感じて来ました。この2点より、老若男女問わず多くの方と出会え、衣食住の商品を揃えている百貨店を通じて人々に喜びを与えたいと考えます。続きを読むQ.学生時代に力を入れてやってきた事を記入してください。A.ダンスサークルの仲間を支えることに力を入れました。私は「仲間に楽しくダンスを踊ってもらいたい」という想いを強く持っていました。そこであまり練習に来られない友人に対し、一緒に振りを確認する時間を設けました。友人の不安を解消したい、自信を持ってもらいたいと考えた私は、2点工夫をしました。その結果、「あなたのおかげで本番を迎えることが出来た。」と感謝され、楽しそうに踊る友人を見て嬉しく思いました。この経験より、共に本番に向かうことで、1人では味わえないより大きな達成感を得られると知りました。チームは支え合うもので、相手の気持ちを考え行動することで力になれることを学びました。続きを読むQ.三越伊勢丹メイト社員を志望する理由を記入してください。A.人に喜んでもらうことに力を発揮する私は、接客や店舗空間を通じてお客様に特別な空間や時間を提供出来る百貨店業を志望します。私はアルバイトで自分に会いに来てくれるお客様がいることに喜びを感じた経験より、「また会いたい。」と思って頂ける接客を貴社で目指したいと考えます。会話を通して新たな価値や感動を提供することを大切にする貴社でなら、多様な商品があるから、だけでなく「ここに来れば欲しい物を提案してくれるから」とまた来て頂ける接客を目指せると考えました。今まで、目の前の人を大切に自分に出来ることを考え行動して来た私の特徴を活かしながら、お客様の期待を超える接客を目指したく志望致します。女性Q.1ご自身でどのような仕事に就きたいとお考えですか?就職先に対してのご自身の軸などを弊社に限らずお答えください。(全角300文字以内)A.私は人と関わることが大好きで、「1人でも多くの人を笑顔にできる仕事」という軸を持って就職活動を行っています。1年次から続けてきたカフェのアルバイトでお客様に「ありがとう」と笑顔で言っていただけることが何よりのやりがいになっており、自分が関わることで多くの方に喜んでいただける仕事に就きたいという思いが強くなりました。そのために「若手のうちから責任を持って様々な仕事をさせていただける企業」を志望しています。ジョブローテーションの中で1つ1つの仕事に精一杯取り組むことで成長し続け、経験・知識を活かしお客様のために「自分ならでは」のアプローチをしていきたいです。続きを読むQ.2ご応募いただく三越伊勢丹グループ百貨店事業会社に入社してやりたい仕事や、成し遂げたいと思うことは何ですか?(全角300文字以内)A.入社して成し遂げたいことは2点あります。1点目は短期的な目標で、「質の高い接客ができる、提案力のある販売員になること」です。カフェのアルバイトでの接客経験を活かしつつ、お客様のニーズをきちんと把握できる質の高い接客を目指します。提案力を向上させるため資格取得や商品知識の勉強に日々励み、1人1人のニーズにぴったり合った商品の提案がしたいです。2点目は長期的な目標で、「よりお客様に求めていただける商品を企画するバイヤーになること」です。販売経験で直接お客様から聞いた意見・学生時代に学んできた統計学の知識を活かして、質的なデータと量的なデータの両方を取り入れた企画を行いたいと考えています。2の理由をお答えください。(全角300文字以内)A.まず1点目の理由は、アルバイトで接客をした際に、自分の提案によってお客様が喜んでくださった経験があるからです。コーヒービーンズの資格を取得するなど普段から積極的に勉強していた商品知識が提案につながったと感じています。2点目の理由は、統計学のゼミに所属して学んでいた、データ分析の知識を活かした企画がしたいと考えているからです。販売で聞いたお客様の声も反映することで、多様化する人々のライフスタイルに対し「自分ならでは」の商品を提案したいです。共通する大きな理由は、自分の就職活動の軸でもある「多くの人を笑顔にしたい」という思いです。以上の理由から、上記の2点を成し遂げたいと強く思っています。ホールディングスで働いていた人の口コミをもとに企業理解を深められるだけでなく、先輩の体験記やESから選考の傾向をつかんで効率的に選考対策を進めることができます。して、最新の口コミや体験記をチェックしましょう。:13-ユ-312872)を受けた会社です。