“高年齢者等を雇用する事業主等に対する給付金の支給、高年齢者等の雇用に関する技術的事項についての事業主等に対する相談その他の援助、障害者の職業生活における自立を促進するための施設の設置及び運営、障害者の雇用に伴う経済的負担の調整の実施その他高年齢者等及び障害者の雇用を支援するための業務並びに求職者その他の労働者の職業能力の開発及び向上を促進するための施設の設置及び運営の業務等を行うことにより、高年齢者等及び障害者並びに求職者その他の労働者の職業の安定その他福祉の増進を図るとともに、経済及び社会の発展に寄与する”ことを目的とする厚生労働省所管の独立行政法人です。他の独立行政法人との比較等について解説します。ある管理人エストが執筆しています。対して総合的支援を行う機構として、2003年に独立行政法人化されました。よって定められています。<JEED>の平均年収は656.5万円、平均ボーナスは168.1万円、平均年齢は39.9歳です。<JEED>の平均年収(年度別:2003~2019年)は、639.9~763.9万円です。国家公務員の平均(610.6~689.2万円)より高い水準(+29.3~+74.7万円)、全独立行政法人の平均(634.1~736.3万円)より高い水準(+5.8~+27.6万円)です。<JEED>の平均ボーナス(年度別:2003~2019年)は、146.0~212.4万円です。国家公務員の平均(151.2~188.0万円)より概ね高い水準(-5.2~+24.4万円)、全独立行政法人の平均(179.2~183.0万円)と概ね同等の水準(-33.2~+29.4万円)です。<JEED>の平均年齢(年度別:2003~2019年)は、39.9~46.1歳です。国家公務員の平均(40.9~43.3歳)と概ね同等の水準(-1.0~+2.8歳)、全独立行政法人の平均(41.2~43.6歳)と概ね同等の水準(-1.3歳~+2.5歳)です。747.8万円(50歳時)です。-9.2万円(50歳時))です。-40.3万円(50歳時))です。447.0万円(係員)です。<JEED>の平均年収は、独立行政法人87法人のうち第65位です。全独立行政法人の平均を偏差値50とした時、偏差値~45.0です。(全87法人)の年収ランキングの詳細については、以下記事をご覧ください。<JEED>の就職偏差値(採用難易度)は、独立行政法人87法人のうち第80位です。~45-独立行政法人(全87法人)の就職偏差値(採用難易度)の詳細については、以下記事をご覧ください。<JEED>等の独立行政法人への転職や年収アップを実現するなら、転職エージェントへの登録をおすすめします。転職エージェントとのやりとりには時間や手間がかかりますが、それを大きく上回るメリットがあります。(管理人は転職エージェントを利用し、財閥系大企業から内定を獲得し転職しました)管理人が経験上、転職エージェントへの登録をおすすめする理由は、大きく分けて以下の3つです。プロから見た自分の市場価値を把握し、キャリアを整理できる転職エージェントについては2~3社登録し、併用することをおすすめします。(管理人も実際に併用しました)理由は、1多くの視点から支援してもらえる、2自分と相性の良い担当者に出会える可能性が高まる、3その転職エージェントだけが持つ独自の非公開求人を紹介してもらえる等です。キャリアカウンセリングという面談を実施してからサービス開始となりますが、面談は電話で完了できて対面不要ですので安心してください。--以下では、管理人が実際に利用した転職エージェントについて紹介します。リクルートエージェントです。転職支援実績No.1だけあってフォローが非常に手厚く、リクルートエージェント側からの提案で模擬面接を実施してくれ、「良い受け答えができており、面接は問題無い」と言ってもらえたことは大きな自信になりました。面接前に受験先企業の事業や成長戦略等をまとめた資料をいただいたのですが、その中から本番の面接で質問があり、しっかり答えることができたことも非常にありがたかったです。管理人はリクルートエージェントのおかげで、東証一部上場の大企業から内定を獲得することができました。ハイクラス求人に特化したスカウト主体の転職活動が特徴であり、登録後は基本的に企業やヘッドハンターからのスカウトを待つことになります。現在年収等の登録内容をもとに、ビズリーチ独自の審査基準により会員属性が自動的に決定されます。ハイクラス会員)また、ビズリーチには無料プランと有料プラン(タレント会員:2980円、ハイクラス会員:4980円)があり利用できる機能に差がありますが、無料のお試し期間(最大97日間)であれば有料プランの機能を全て利用可能です。管理人の経験上、無料でハイクラス求人に巡り合うチャンスを逃さない(プラチナスカウトの受信と応募が可能)ために、ひとまず無料登録後の職務経歴書登録まで完了しておくことをおすすめします。<JEED>の初任給(大卒)は、18万6700円です。国家公務員の平均(21万200円)より低い水準(-23500円)、全独立行政法人の平均(19万400円)より低い水準(-3700円)です。<JEED>の推定生涯賃金は、2億4349万円です。国家公務員の平均(2億4647万円)より低い水準(-299万円)、全独立行政法人の平均(2億5662万円)より低い水準(-1313万円)です。全てにおいて国家公務員よりも高い水準です。“ラスパイレス指数とは、国家公務員と独立行政法人の給料を比較する際に使う統計上の指数です。国の行政職俸給表(一)適用職員の俸給月額を100とした場合における、独立行政法人の給料水準を表しています。区分(勘案)した後、その区分毎の職員数に対して国家公務員と独立行政法人の平均給料月額をそれぞれ掛け合わせた結果を比較し、比率で表したものになります。<JEED>の給与水準が高くなっている理由(所管の厚生労働省が発表)は、以下の通りです。2表より算出)を大幅に上回っていることによる。年齢・学歴勘案による対国家公務員指数は100.6と国家公務員と同水準である。