藤原さんにはリーダーでいて欲しいなって思ってます。柳川:稲垣さんはどうですか?稲垣:コードの設計とかDDDとか、僕はどんどん聞いていきたいなって思ってます。HRBrainや新規開発中の人事DBに関しても、藤原さんはそもそもの仕様とかもちゃんと把握していて、僕が新規で機能開発する時に、その機能が全体にどう影響するかとかをちゃんと考えて相談に乗ってくれるので、そういった上流工程の部分で今後も引っ張っていってもらうことを期待しつつも、それをコードに落とした時にも、すごくいいものができるっていうところをすごく期待してます。田村:業務理解がすごいっすよね。