職場の先輩に勧められて組合役員になりました。当時は経営環境が厳しく、会社も組合も経営安定・回復に向けて、日々、協働して取り組んでいました。以前は、組合は「古い」「堅い」というイメージが強かったのですが、組合役員になってからは、とても寛容な組織だと感じました。自身が心を込めて活動すれば、どんな困難な状況であっても、乗り越えられると感じました。「会社に魅力を感じる」という言葉に込めた想い、組合員へのメッセージすべては『心の持ちようである』と思います。会社に魅力を感じるか否かも同様に、心の持ち方・考え方次第です。今、自分のやっている仕事は大切なのだ、魅力的なのだ、自分しかできない価値を生み出しているのだ、と誇りに思うことで、自分の人生は光り輝くとともに、会社も輝き、魅力を感じるようになるのではないでしょうか。組合ビジョンに込めた想い組合ビジョンが組合員の皆さまによりシンプルに伝わるよう7つのワードに集約しました。シンプルにしたことで組合ビジョンに載せきれなかった5つのワードがあります。そこで、ビジョン策定時のメンバーと歴代のビジョン実行局長にインタビューを行い、その5つのワードに込めた想いを語っていただきました。