美容師として2023年仕事納め。コメントする12月30日本日をもちまして、2023年のサロンワークも無事に終了しました。終わってみれば、どうにか無事に昨対越え。今回は微妙な数字ではあるけど...26年ずっと。スタッフの出入りもある中、中々これが難しい...んだな、これが。今年は値上げもさせて頂いて、お客様にもそれを受け入れて頂けて、どうにか...という感じだけど、スタイリストが減った分もカバーできて、先ずは良かったかな。永くやっていると、いろんな形での別れがあるので、育てては抜け、育てては抜け...の連続で、育てるという行為をずっとやり続けていかないと、何れサロンが継続不可能になってしまうわけです。「人を育てる」という事をいつしか放棄して、他所から引き抜いたり、出来る人を寄せ集めて...ってサロンも多々ある訳だけど...やっぱり美容室って人=スタッフが売り物だから、自前で育てないって選択肢は、switchにはない。技術的な事だけではない。人としてとか、人に対してとか、社会の一員としてとか...。自分達の、switchのismをきちんと伝えていかないといけない。企業の20年後の存続率は0.3%、30年後は0.02%といわれている。switchもあと4年後には30周年を迎える。何かが起こらない限りは、ここまでは行けそうな気がする。5000件に1件しか生き残れないという、中々高いハードルを越えていかないといけない。これって、他所と同じ、皆と同じ、周りがやっているから...という流れに飲み込まれていくと、絶対に超えられないんじゃないか?って思うわけで。自分達の確固たる信念や想いを、どんなに面倒でもきちんと伝えていく事でしか、きっと繋いでいけない。教育すること、人を育てること。