「100年経営アカデミー」の3日目が行われました。よる講義を行いました。「長寿企業の非“常識”」について学びました。長寿企業にとっては常識であるということを意味しています。「利害関係者全てが共同体(パートナー)という考え方」などが挙げられる、と後藤代表理事より話しがありました。営利が目的ではない長寿企業ならではの“常識”であることが分かりました。長寿企業だからといって必ずしも良いというわけではない、と共有がありました。実際の長寿企業の家訓・家憲を例に取り上げ、その特徴について分析していきました。創業者(或いは家訓制定した後継者)の血の滲むような強い想いが脈々と受け継がれていることを学びました。取締役副社長の髙岡哲郎氏にご登壇いただきました。「今半」は1895年に創業されたすき焼き屋です。前回の「ちんや」同様に、2001年のBSE(狂牛病)発生時には大変な状況が続いたといいます。現在売上は右肩上がり、新卒離職率0%を達成した「今半」の“理念経営”について、ケーススタディも交えてお話しを伺いました。「今半」では、“お客様第一主義=社員第一主義”を何よりも重視。何か問題が起きればその原点に戻る、そういう揺るぎない軸が全社員(1,189名)に浸透しており、また浸透させるための様々な工夫をされているそうです。「今半」で実際にとられた解決策についてお話しいただきました。お客様第一主義という揺るぎない軸があったからこそ、答えにたどり着いたそうです。3限目は、「経営者の役割」についてグループに分かれてディスカッションを行いました。学んでいかねばならないと受講生一同決意を固める場となりました。講義終了後は懇親会を実施し、講師を交え質問や意見交換を行いました。「マーケティング」をテーマに学んでまいります。Article銘菓を守り続けたのは、「やらにゃいけん」という強い責任感。みなさん、こんにちは。Valmedia編集部100年経営アカデミー後期4日目11月25日(土)六本木のハリウッド大学院大学にて、100年経営アカデミー後期の4日目を行いました。1日目開催報告11月11日(土)、東京渋谷にて『新志塾』第11期1日目を開催いたしました。Valmedia編集部RANKINGDAILYWEEKLYMONTHLYまだデータがありません。