新卒での採用でしたので、事業部などの指定はありませんでした。サービス企画職にて内定をいただきました。>選考前の企業や業務、社員に対するイメージ他のIT企業に比べ、企業カラーが乏しいイメージ。いう会社なのかわからなかった。>選考後の企業や業務、社員に対するイメージ独自のカラーを持っているひとが多い。統一したイメージのない会社。>選考で重視されたポイント思考力が試されていると感じました。採用でしたので、事業部などの指定はありませんでした。サービス企画職にて内定をいただきました。事前にやっておくべき対策や工夫とにかくどこかの媒体で経験を積んでいることだと思う。データエンジニアリングセンター(役職なし)事前にやっておくべき対策や工夫そもそも、前職でしかりと成果を残せているかという点は重要だと思う。toC部門のプロダクトマネージャーでの選考を受けました。(役職なし)面接の内容カジュアル面談兼面接という内容でした。