その3/4事例ごとに物語のように、具体的に綴りました。学校現場経験からの学びを紹介します!仕事熱心なあなたに寄り添えたら幸いです。2019年12月14日ソレを敢えてくわしく大関フジ中学校教師30年の経験から事例を紹介します。仕事熱心な教師の、心の整理の一助になればと...。このブログに徐々に掲載していきます。ご自身の悩みに似た事例があれば、参考にしていただければ幸いです(・。https://kokoronoseiribako.com/monpekanasi1/他のモンペ事例にもあったことですが、保護者との親睦会や研修会に参加するのも、保護者との協力体制を作る土台になりました。プライベートな時間を遣うことについては、あくまで無理をしないことが大切ですが、時間などの都合がつくのであれば、ということです。これはY先生の勧めでした。Y先生からの勧め私が教員初任者だった頃、Y先生からPTA行事に誘われました。Y先生は美術教員で、服装はハイセンスで個性的、女優の岸恵子さんのような美人でした。生徒への指導力も抜群でした。いえ、言動、立ち居振る舞いがあまりに自由なので、休日にまで組織に属する仕事人間には見えませんでした。「忘年会スルー」賛成の心境でした正直、私は初任当時、職場の親睦会に参加することは、仕事が長引いているだけだと思っていました。仕事で使う言葉遣い自体が、普段使いの言葉と違っている印象でした。プライベートくらい同世代用語で過ごしたかったのです。昨今、「忘年会スルー」という言葉が取りざたされていますが、当時の私も同じ心境でした。了承でも、あまりに自由な雰囲気のそのY先生から「無理をする必要はない。私用がないなら参加してみよう。」と誘われたときは、なぜかあっさり了承してしまいました。仕事の同僚どころか保護者まで一緒の、しかも任意参加の集まりだというのに。保護者に喜んでもらえましたそのPTA行事の具体的な内容は忘れてしまいましたが、お弁当が美味しかったことと、若い先生も参加してくれて嬉しいと数名の保護者から喜んでもらえたことが印象に残っています。Y先生との同行じたいも、楽しいものでした。https://kokoronoseiribako.com/monpenasi4/上記内容は仮名であり、内容を一部改変しています。フジ私は中学校教師でした。大規模校から小規模校(生徒数1000人~50人)に赴任しました。最短3ヶ月(講師)最長10年(教諭)の、10校歴任です。苦労話や素晴らしい思い出がたくさんあります。家族事情で退職しましたが、現役教師として今も業務に奔走する同業者たちに、少しでも役立てればと思っています。「学校現場での経験を今後に生かしたい。具体的な事例を掲載し、教師の悩み解決の一助としたい。」との思いから、このサイトを立ち上げました。仮名にするなど改めつつ、紹介します。その4/4大関フジってこんなひと。苦労話や素晴らしい思い出がたくさんあります。現役教師として今も業務に奔走する同業者たちに、少しでも役立てればと思っています。view)30年の教育実習を終えて、現在。現役教師歴30年が発信!モンスターペアレント対応や撃退事例シェアTOPへ。