)は24日、県庁で県土木部との意見交換会を開いた。宮測協は県内本社企業の受注機会拡大や管理技術者の育成、低価格入札の対策強化施策といった、会員各社が担い手確保・育成に向けた環境整備に注力するための制度改正などを要望。会合では入札制度の改善策のほか、地域測量設計業が抱える諸課題解決へ双方が顔を突き合わせて議論した。担当者ら5人が出席した。佐々木会長は7月の豪雨災害の対応に触れながら「“県土の安全は県民で”を念頭に微力ながら宮城の守り手としてその使命を果たしたい」と引き続きの尽力を約束し、「きょうは3つの議題に焦点を当てる。趣旨をご理解いただき諸課題解決へご教授をお願いしたい」とあいさつ。狩野副部長は、豪雨災害における協力に感謝を示し、また生産性向上や技術革新の必要性に触れ「土木部でも来年度から3次元CADを導入し、中長期的な視点で3次元設計の推進と利活用を図る」と意気込んだ。その上で「きょうの議題である担い手確保・育成などは、県においても重要な課題であり、意見を施策の展開に生かしたい」と述べた。ための施策の導入▽低価格入札の対策強化──の3つを主要議題に挙げ、これらに関する施策改善などについて県と意見を交わした。落札割合は、測量設計は県内業者が高いものの、建設コンサルタント業務は県外業者が60~70%を占める状況。協会は建設コンサル業務の落札額の割合について県内業者50%程度とする数値目標の設定なども提案した。これに対し県は、県内本社を有する業者で実施可能な業務のうち、10社以上参加者が確保できる業務に適用している「地域限定型」の取り組みを示し「建コン業務への適用は21年度に若干増加し、本年度も同水準で推移している。引き続き業務内容や規模を勘案し、地域限定型の適用に努める」と回答。併せて、設計額での適用目安の設定など、適用拡大に向けた検討にも応じた。このほか、協会側は県内業者の活用・育成に向けて設計JV制度の運用拡大や、維持管理業務における県内本社企業の積極活用も提案した。関係から「41歳以上で県発注業務の実績がない技術者は受注機会に恵まれておらず、世代交代を妨げており、改善が必要」と指摘。そのため、総合評価の評価対象者に「県建設関連業務の担当技術者としての実績・成績評価を加えること」を提案。新たな管理技術者の育成が図られると訴えた。低価格入札の問題においては、21年度の県の建設関連業務の低入札発生率が一般競争で約71%と依然として高い水準。対策が一定程度機能していると評価。各種制度の改善・組み合わせにより制約を設けるなどの検討に取り組むと答えた。