ダイアログBarー対話の場から生まれる創造ースマートフォン専用ページを表示ダイアログBarー対話の場ー。Hosting、など様々な取り組みを行っています。楽しかった!まとめ&報告は、後ほどー。明日は今月2回目のダイアログBarです。ゲストの島村さんと小西さんにはじめてお会いしたのは2年前のペガサスカンファレンスでした。島村さんは、CTIジャパンというコーチ養成機関の代表を務められています。CTIジャパンは、ミラツクのゲスト榎本さんが創った機関。先日、システムコーチングと言う新しいコーチングのセッションを受けさせていただきました。コーチングにプロセスワークが融合した。そんな新しいコーチングです。欧米から入ったコーチングを日本の文化と経験を通して欧米に贈り返す。それが、今回のダイアログBarのテーマです。今回は、まだ18人分の席が残っています。認定プロフェッショナルコーチの「小西奈緒さん」のお二人をゲストに、2009年11月にシアトルで行われたペガサスカンファレンス(※)でのプレゼンテーションの発表内容を日本でも行っていただき、その後、ワールド・カフェでの参加者+ゲストの対話を行います。※ペガサスカンファレンスは、米国で毎年行われているシステムシンキングと学習する組織に関する国際カンファレンスです。(昨年の様子)http://positivelearning.seesaa.net/article/132014876.html□内容について2月2回目のダイアログBarは、ペガサスカンファレンス特別編。11月の小田さんの回、12月のプロセスワークセンターのお二人の回に続いて、3回目です!今回は、12月の回と同様に今年のカンファレンスで行われるプレゼンテーションをそのままの内容で行います。昨年のペガサスカンファレンスで発表した日本人は3組いらっしゃいました。一組が小田さんたちのシステムシンキングに関するワークショップ。一組が、横山さんと桑原さん、Tishさんのプロセスワークに関する発表。最後の一組が島村さんと小西さんによるコーチングに関する発表です。Organizations」(東からの風ー持続的な組織のシステムについてー(意訳))日本に存在する200年以上続く企業は3000社以上。それにたいして、アメリカで同様の会社はたった14社。この日本の企業は「在り方」に基づいた舵取りが行われています。した、日本にある叡智を人と組織にどう活かせるのか。organization.(それぞれの組織にそれらの学びをどう取り入れるか)について学びます。「学びのセッション+ワールドカフェ」という新しい組み合わせです。CTIジャパン代表「島村剛さん」、CPCC「小西奈緒さん」(ゲストの紹介は下記をご覧ください)シアトルのペガサスカンファレンスで発表された内容を日本語で行っていただきます。第一部で出た話題とテーマをもとに創造的な対話と場を創り出す手法、「ワールド・カフェ」によって参加者全体での対話を行います。※学生や若手社会人などで、経済的に参加費が高いと感じるけれどもテーマやゲストに強い関心がある方を優先します。※当日スタッフ枠は【7名】です。※この参加枠は「対話の場を支える基金(仮)」によって運営されています。事務局まで電子メールにて、info@dialog-bar.net(事務局:西村)宛にご連絡ください。当日、皆様と素敵な会話と可能性の発見に出会えることを楽しみにしております。ご不明な点がございましたら、お気軽にご連絡ください。:・その他備考:(以下は、スタッフ枠の方のみ)・この枠で参加したいアピールポイント:・プラスαで出来るお手伝い:※お食事の用意の関係上、欠席される場合は事前にご連絡いただけると大変助かります。住友銀行より(株)日本総合研究所に転じ、2004年よりCTIジャパン代表に就任。その後、(株)ウエイクアップ並びにCRRジャパンを設立。2008年より日本の智恵を世界に発信するPJ「東からの風」をスタート。個人と組織の本領発揮を促し、「世のため人のために活躍する人材」の志と絆を育むべく活動中。同校の強力なバックアップのもとに設立されました。日本、アジア、グローバルのプロジェクトで世界各地の人々と関わる。宇宙の多様なすべてものが、それぞれありのままに輝ける世の中になることが願い。世界は喜びに満ちたものになっていくと信じている。ありのままの自然、宇宙、多様なものからなる世界、そして何より美味しいお酒が大好きな二児の母。人の内面的な成長のプロセスについての研究を行う。ベンチャー企業でセミナー運営や企業研修のプログラムの開発に携わり、その後、(財)日本生産性本部でメンタルヘルスをテーマに企業の組織診断と、ワールド・カフェを始めとしたダイアログ(対話)による組織開発プログラムの開発とワークショップの実施に従事する。同時に、08年4月よりダイアログのプロセスを活用した非営利コミュニティ『ダイアログBar』の活動を開始。海外のコミュニティより高い評価を得る。1年間半で19回の「対話の場」を設け、約800人が参加。現在は、「”対話の場”を創り、創造的な社会の実現する」をテーマに活動を展開。ダイアログ、OST、ワールドカフェ、Circle、システム思考などのメソッドを活用したワークショッププログラムの開発など多数実施。対話の場を創るためのファシリテーションとプロセスデザインに取り組む。Hostingの招聘プロジェクトを運営中(5/7-9に開催)。[必須入力]※画像の中の文字を半角で入力してください。Science)の修士を取得。2008年よりダイアログBar代表として対話の場を開催、2年半で1500人が参加。ソーシャルイノベーションなどの分野で活動する。Instituteなどと協力し、日本の若手社会起業家やNPO設立者と海外のリソースパーソンとの対話の場を設ける。Hostingワークショップを開催。3回を実施し、120人が参加。Instituteと恊働し震災復興支援プロジェクト「ユースコミュニティリーダー・ダイアログ」を開始。対話から協力とイノベーションを生み出すコミュニティづくりに取り組む。2011年10月に、”未来を創る対話”を広げる為の基金「未来をつくる対話基金」を設立。2011年12月にNPO法人ミラツク設立。■NPO法人ミラツクhttp://emerging-future.org/著書:「ワールド・カフェの準備と手順マニュアル」(下記よりダウンロード)http://bit.ly/gO022Sお問い合わせはinfo@dialog-bar.netまで。研修、コンサルティング、ワークショップ、などのお問い合わせも、こちらからお願いします。ビジネスフォン広告この広告は60日以上更新がないブログに表示がされております。以下のいずれかの方法で非表示にすることが可能です。「広告を表示しない」にチェックを入れて保存する。