個人相談なので個別の内容には触れませんが、ある相談のなかで中高年層の就職相談を受けました。世の中のライターの皆さんは、毎日毎日記事を書き続けているというのに、ほぼ週刊で週一更新ペースの僕が、最近はなんだか息切れしています。いうわけで、今日はつらつらと緩めに書いていきたいと思います。今日はたまに聞かれるライター業について、それも求人広告業界のライターさんについて書いていきたいと思います。先日、ネットで「下っ端の雑用に意味はあるか」といった話題の記事に出会った。実は、この手の話はどうも苦手だ。持論を語る上で、どうしても語り手の立場や年齢などが影響し、フラットに議論できない気がするからだ。求人広告ライターの仕事に携わってかれこれ10年以上が経ちますが、制作する前に掲載企業からよく「それは載せないで欲しい」との言われることがよくあります。「その情報はデメリットだから求人広告には載せたくない」って話です。良いことはより良く伝え、悪いところはできる限り見えないように...。日本人の働き方は変わるか2019年12月4日アメリカのウォールストリートジャーナル(日本版2013年3月6日付)に掲載された「在宅勤務廃止」に関する内容の記事が、アメリカで大きな論争を巻き起こして随分経った。当時日本ではノマドワーカーという新しい働き方の登場もあり、アメリカ国内の話でありながらも日本で大きな反響があった。コウ7/1しごとバーhttps://www.youtube.com/watch?v=r3m0blK7vho月間ランキングデータはありませんさらば、応募ゼロ気がつくと全国10,000件以上の求人広告を作り続けて、採用のカラクリをわかりやすくまとめちゃった人。全国10,000件以上の求人広告を作り続けた求人制作マン。採用コスト大幅削減&採用力UPに強め。全国どこでも行きます。求人広告ライター協会の代表理事としても活動しております。全国の商工会議所での個別相談会、研修セミナーのご依頼も受付けております。過去実績は代表プロフィールよりご覧ください。(必須)←こちらの内容で送信しますので、チェックをお願いします。94制作経験1万件以上の求人制作のプロが採用担当します。(必須)←こちらの内容で送信しますので、チェックをお願いします。