『Wellbeing(ウェルビーイング)経営』実践手法セミナー〜Wellbeing経営なにからはじめる?〜具体的な実践手法を検討されている企業の方、ご関心があるという方に2020年12月3日(木)13:30-14:30Wellbeing(ウェルビーイング)経営とは、ひとりひとりのポジティビティに着目することで、競争優位獲得を実現するというまったく新しい組織人材のマネジメント手法です。当オンラインセミナーでは、なぜ、ポジティビティに着目すると競争優位を保てるのか。そのためにどんな課題があるのか。すれば、実践、定着できるのか。ご説明しつつ、リラックスしたサロン形式で参加者の皆さんと行います。具体的な実践手法を検討されている企業の方はもちろん、『Wellbeing(ウェルビーイング)経営』にご関心がある企業の方もお気軽にご参加ください。※当社サービス「Habi*do」のご紹介も含みます日時12月3日(木)13:30-14:30受付13時25分~会場Zoomによるオンライン開催となります。Wellbeing(ウェルビーイング)経営という新しい組織人材のマネジメント手法について少人数のサロン形式で行います。変更される場合があります。進行の都合により進行の順番が変わる場合がございます。1985年に25歳でセールスプロモーション系人材派遣会社を創立。1994年に組織・人材活性化コンサルティング会社を共同経営で設立し数十社の組織活性化コンサルティングを行う。1998年から組織論の第一人者である加護野忠男先生、キャリア論の第一人者である金井壽宏先生のご指導を得て「人と組織の活性化研究会(APO研究会)」を設立。2011年に株式会社Be&Doを設立。プランニング担当コンサルタントソリューションセールスチーム所属。原料系商社にて人事(採用・教育研修)を6年間経験し、2020年5月にBe&Doにjoin。目標は、お客様にトコトン寄り添い、ソリューションが提案できるコンサルタント!プライベートでは、新米主婦として献立と格闘する日々。お申し込みはこちらからこちらのセミナーは終了いたしました。他のセミナー開催日程については、セミナー一覧ページをご覧ください。【開催レポート】新しい価値を創出するイノベーション人材の条件。