エムスリーテックブログエムスリーテックブログ読者になるエムスリーテックブログエムスリー(m3)のエンジニア・開発メンバーによる技術ブログです2018-05-10育児休業を支えるあれこれエンジニアリングGの冨岡です。私は昨年の11月に第一子が生まれてから3ヶ月間、育児休業(以下、育休)を取得していました。昨今は比較的育休を取得する男性も増えてきたように思います(私は男性です)。実際に私も育休を取得して気づいたことがたくさんあります。論理的でも科学的でもなく、ハッピーな話ばかりでもありませんが、育休中の人、これから育休を検討している人、育休に入りそうなチームメンバーがいる人など、何かの参考になれば幸いです。(テックブログですがテクノロジーの話は出てきません)TL;DR育休はバカンスではない父親の育休は家族を救うありがとう育休とははじめに、そもそも育休とは何か、というところをざっくりと把握するためにWikipediaを参照すると、以下のように書いてあります。育児休業(いくじきゅうぎょう)とは、子を養育する労働者が法律に基づいて取得できる休業のことである。Wikipedia多くのケースでは、期間や給付金はざっくり以下のようです。給付金は雇用保険に加入しているなどの条件で給付されます。期間は原則1年まで給付金は取得時点の給与の67%(上限あり)条件によって細かくいろいろあるので会社の人事や労務の方がいれば相談すると良いでしょう。育児のつらみまず、育休はバカンスではありません。仕事を休み、万全の体制で育児に備えるわけですが、それはそれだけ育児が大変であるということの裏返しでもあります。私が育休中に特に感じた育児のつらみは以下の3つです。ここからはかなり主観的な話を書きます。育休を取得したいち男性が感じた素直な感想として参考にしていただければと思います。前提として、私も妻も仕事を休み家に100%いる状態です。生まればかりの赤ちゃんは昼も夜も関係なく突然泣き出すので、それに対処する必要があります。家で誰にも邪魔されずに黙々と好きな作業をする・・ということは残念ながらしばらくできません。育児をするなら、赤ちゃんのペースに合わせて生活することになります。昼夜問わず断続的に無視できないアラートが飛んでくるようなイメージです。泣き出す赤ちゃんは、しかし、なんで泣いているのかを教えてくれません。wrong.というエラーメッセージだけが唯一の手がかりのような状態です。