社会人編XFacebookはてブLINE2020.10.22スポンサーリンクこの記事を初めて読んで下さる方へ自閉症の子供を持つ全てのお母さんへこのタイトルで書こうと思ったきっかけがあります。ここではその彼女の事をYさん(仮名)とさせて頂きます。その方のお子さんが自閉症で、Yさんの苦労...dameusa.com2018.08.15緊急事態宣言が出てから、Yさんもおじーちゃんも休業扱いで家にいます。政府からの「電車通勤8割減」に対応する為J君の会社でも、役職者メンバーで色々考えている様でした。変則出勤制とは?対象者は、週二回休み(月~金の間)その休みは、特別休暇として給料にひびく事は無い製造部なので、休業する事は難しく少しでも電車通勤の割合を減らす為の取り組みなのですが、1時間かけて通勤している社員は新入社員くんと、J君、J君と同期のSさん、1つ上のS先輩すべて、若い社員ばかりです。電車でも、近い人ばかりです。この取り組みに対しては、色んな意見が出ていた様で●対象者が、若いメンバーのみ●派遣や、パートさんは対象外パートさんや、自転車で出勤している社員の中には小学生のお子さんが居る人もいます。再雇用者は、定年後の人なので高齢。今回対象となってしまった、J君達若手メンバーは?★会社が決めた事なので仕方ないけど自分たちは若いので、出来れば高齢者を優先してほしい。★自分たちが週内に2回休む事になると出勤日の3日間で、受け持つ仕事が終わるはずが無い。自分たちが休む事で、他のメンバーに負担をかける事になるので、出来れば休みたくない!若手メンバーの思いも様々ですがこれに対して、会社側(エリア部長)からの説明があります。次回は、会社側の説明と、休みになる若手社員達の仕事への悩みを書いていきたいと思います。電車通勤8割減の記事は結構長くなります。ランキングに参加中です。コメントをキャンセルメールアドレスが公開されることはありません。4月に入った新人君の様子。部長と話し合いの後の家での様子。S先輩の気持ちが沈んでいく。「喪中ハガキ」が届いたけど、J君の反応が・・。期末テスト勉強より、女心の勉強を・・。「陽性」になった初日。進路アンケートで悩む!心配は、やはり・・・。先輩の話で大混乱!考え方に特徴が出ちゃった時。三連休最後の日曜日の出来事。12月に入って、ちょっと心配なJ君の様子。2Fでの働き方の変化。敬老の日の贈り物で、見せた優しさ。上司からの話に、戸惑う・・。C君が体調不良?対照的な2人の対応。GW前、突然の配置換えの話に動揺・・。面接前の3連休の過ごし方と、本当の気持ち。社章は、何故失くしたのか?その理由。(1)明けましておめでとうございます。自分でも把握できなくなって来た為、ブログを分けました。洋画・海外ドラマ・韓国ドラマの記事は随時、リダイレクト予定です。preference.。