予約・待機スケジュールを見るLINEで友達登録・連携すると通知を受け取れます。待機通知を受け取る待機通知を受け取る「エキサイトお悩み相談室」をLINEで友達登録・連携すると待機通知を受け取ることができます。性格分析メッセージ私自身も、仕事の人間関係で体に変調をきたしたこともあります。上司からパワハラを受けたとき、「『規則に違反することはできない』と断っただけなのに...なんで、私が!」と思いました。そのとき、ある人からのひと言で理由がわかりました。上司は「飼い犬に手をかまれた」と感じたということでした。理由が分かれば、周りの状況も自分で判断できます。それを機にパワハラを終息させました。誰にでもあの時のように、話を聞いてくれる人がいたなら...さらに状況を自分と異なる「切り口」を伝えてくれる人がいたなら、乗り越えらるはず。仕事の人間関係や納期、モラハラなどで病んでいった人もサポートしてきました。パワハラで窓際族になった方の高収入転職をサポートしたこともあります。人は自分の能力を信じてくれる人がいると、本人の力、能力で成果を出します。話を聞いてくれる人が居るだけでも、人のメンタルは高まります。寄りそって伴走する人がいるだけで、あなたの心はラクになります。あなたに寄り添い、お話を聞きます。仕事の自信、やる気を失ってしまった方のためのカウンセリングなぜモチベーションが湧かなくなってしまったのか、まずはなぜ今の心境に至ったのかを傾聴しながら、やる気が起きない原因を一緒に探りながら打開策を見出していきます。仕事で自信ややる気を失うのは「自分の性格や性質のせい」と思っていらっしゃる方は多いようです。そのようなときに、「思考」を変えることで、落ち込む度合いを軽くできたり、モチベーションを保てるようになったりすることがあります。ご自分では気付きにくい【思考の癖】を見極め、その修正方法と、実生活で具体的にどのように行動を変えていけば良いのかを丁寧にサポートさせていただきます。やり甲斐・モチベーション考え方の展開でやりがいを見出そうお仕事のやりがいに疑問を持ち始めた時、まず、やりがいを直接的に考えられない、という方が多い傾向にあるかと思います。やりがいは、どのような仕事であっても、考え方によっては、後からついてくるものです。簡単に作れるものではなく、長期的に見て、作り上げていくものです。あなたのやりがい育成のお手伝いをいたします。様々なご事情で水商売などのナイトワークや、性風俗店にご勤務の方も多いかと存じます。私自身にも20代の頃に実体験がございます。シンプルにお金が必要であったり、ご事情があって借金があったり、またブランド品やホスト狂いってわけではなくとも欲しいものがある時、値段を気にせず買い物したい、ということもあるでしょう。朝起きて満員電車に乗り、会社勤めするのが何となく性に合わない人もいるでしょう。ご事情はさておき、嫌なお客さんにあたったり、閑散期でお茶を引いたり等、モチベーションが下がることってどうしても定期的に訪れるのは、いわゆる「あるある現象」かと存じます。そんな時のモチベーションUPとして、建設的な解決方法であったり、思いきり愚痴を吐き出したり、多様なルートでカウンセリングをご活用頂ければ幸いです。自信回復ミスを責めても自分を責めない!心が楽になるカウンセリング完璧な人はいません。誰でもミスをする可能性はあるのです。頭ではそう分かっていても、仕事でミスをしてしまうと、どうしよう!(焦る)怒られる!(怖い)申し訳ない!(罪悪感)と、どうしてもマイナス思考になりますよね。いつまでも引きずっていると、新たなミスを引き起こす原因になったり、周りに気を遣わせたりするので、気持ちの切り替えが必要になってきます。ミスに影響していないかも考慮して、予防策を考えましょう。あなたの「どうしよう、どうしたらいい?」にお答えします。今、働いている方は、求められ採用となったのですから、選ばれた人なのです。人と比べて焦ったり、期待に応えられていないと嘆いたりしないで、ゆっくりでも成長している自分を認めて、自信を持ってくださいね。実際に働き出して初めて気づいた不満や不安があれば、ひとつずつ向き合い、意見として話し合いの場を持ってもらいましょう。あなたの心身の健康を第一に、頑張り過ぎない、無理をしない、自分らしく生きられる居場所を一緒に探していきたいと思います。お気軽にお声掛けください。上司が自分に対しての対応や伝え方が周囲から見てもパワハラである事や、モラルを押し付けてポジションを利用して仕事の状況確認を強いて来る状態が続いている。周囲の目も気にしてしまいメンタル面のダウンから体調不良になってしまった。上司から深夜にも関わらず電話などで仕事に関する内容や自分の態度に毎日1時間余り叱責される日々が続いている。妻にも精神的な心配をかけていて、この会社に勤務して行く自信がない。部署内のトラブルで個別面談を受けた際に、上司から心療内科への受診を勧められた。その事からトラブルの原因が自分の精神疾患にあると疑われてる。上司はその話を他者に吹聴しているらしく、周囲との関係性が今までとは異なり、扱われ方も変わってしまった。以上は一部の相談の抜粋ですが、上司のハラスメントを問題視しながら対処方法が分からず、伝えられたとしても上司からの報復やいじめの対象になる事を恐れて行動に出られない状態の部下の方々からの相談が増えて来た事から、現代社会の企業の姿勢や行政の指導の在り方などを含めた対応方法について、今までの相談実例を交えながら、今出来る事について見解とアドバイスをさせて頂きます。自分と考え方が違う人の気持ちはよくわかりませんし、行動や言動も疑問をもってしまうような事だったり、理解ができないような事もあるでしょう。職場の上司との関係がうまくいかないと仕事でのストレスがたまる一方ですし、あなたの仕事をきちんと評価してもらえないのでは?という不安にも繋がるでしょう。上司の日々の行動や言動からタイプを分析し、考え方や特徴を押さえて上司に接することで、上司との関係を劇的に改善することができます。上司とよりよい関係を築いて職場のストレスを少しでも減らすお手伝いをいたします。あなたに対する上司の行動と言動、他の部下に対する行動と言動であなたが特に気になる事を教えてください。あなたの上司はどんなタイプでどのような特徴があるのかをお伝えします。上司がどのような考え方でどのような事を部下に望んでいるのか?どんな事を期待しているのか?逆にどんな事をしてほしくないのか等、あなたの上司の特徴をお伝えします。タイプ別の上司の特徴をお伝えした後は、あなたが上司に対してどう思われたいのか?をお伺いして上司へのアプローチを具体的に考えていきます。あなたのできる事から少しずつはじめていけるようにお伝えしますね。愚痴聞き経営者・責任者の愚痴聞きます毎日お疲れさまです。人の上に立つ者として、日々、業務以外の細やかな対応にも追われて、お忙しくされていると思います。社員、そして社員の家族を背負う重圧をパワーに変えて、社の存続・繁栄に努められている経営者の方。トップであるがゆえに、弱音も吐けない。社員たちから尊敬され、信頼される人を演じている。社内外で、常に人の目を気にするようになった。社員間のトラブルなどにも、対処しないとならない。昇進して、部下を持つようになり、上司と呼ばれる立場になった、または現場を任される責任者となった方。上に行けば行くほど、愚痴や不安、不満も増えてくるのに、心配をかけたくない、巻き込みたくないという想いから、社内の誰かやご家族にも話せなくなります。此処に背負った荷物を置いて行ってくださいませ。匿名で大丈夫ですし、守秘義務徹底のプロですから、他に漏れることはございません。」「部下と相性が合わなくてしんどいよ」など、お話の内容はなんでも構いません。ほんのひと時の、あなたの居場所になれたらと思います。扉の鍵を開けてお待ちしていますので、トントンとノックしてください。誰しも一度は経験する社会人共通の悩みです。意欲を持ち一生懸命に働こうと決意し入った会社。そんな会社のためにと勤めあげてきたはずが、自分が思っていた会社像と少しずつかけ離れているなんてことも大いにあるものです。自分の立ち位置や存在意義が問われているのか、それとも自分に合っていないのか、人間関係など原因は多岐に渡ります。なんとなく大丈夫なフリをして走り続けてしまったがゆえに、身体が動かなくなってしまった。