」まるで全てのことを既にお見通し!の口調。この世の終わりのような深刻な顔つきの私を尻目に、軽やかな口調で続けます。「お前、苦戦してんだってな。メンバーから聞いているよ。・・・ってゆーか、お前の顔つきみてればわかるよ。『ただいま、苦戦中です!』って、顔に書いてある。残念ながら、人は実に忘れやすい。あいつらだって何本もプロジェクトもっているんだから。何回も、何回も、うるせーぐらいに繰り返し伝えないと。1回言ったらわかるでしょ?ではない。要は、伝わるまで、伝え続けるんだよ。私は、数人のプロジェクトでは出来たことも複数人となると意図的に工夫しなければならないことがいくつもあることを知りました。それにしても、このまま自分で務まるのだろうか。その瞬間、搾り出すように言った言葉が、冒頭の言葉です。「僕はリーダーを降りたほうがいいのではないでしょうか?」すると、彼は、低い声で即答しました。今、逃げたら、逃げ癖がつく。」そして、矢継ぎ早に、上司は私に問いかけました。一瞬にして体温が上がりました。