法務会計プラザ開設20周年の記念講演に登壇された講師の皆さんの講演に対して多くの反響を頂きました。私も日々の実践に生かしていこうと思いました。昨年に続き登壇頂いた田坂広志先生のご著書に『知的プロフェッショナルの戦略』があります。冒頭部分に「『ナレッジ・ワーカーの時代』の錯覚」というテーマがあります。ドラッカー教授のナレッジ・ワーカーを意識しての言葉であることは明らかです。ドラッカー教授は知識労働の生産性の問題は21世紀の課題であることを明らかにしています。知識労働者の生産性によって左右されるようになるからである。支配するもの』p.188ドラッカー教授と田坂先生の問題意識は同じです。ドラッカー教授は知識労働者と呼び続けましたが、21世紀の知識労働者に必要な能力を田坂先生は「知的プロフェッショナル」と呼びました。田坂先生は「知識資本主義の時代に『求められる人材』は、ナレッジ・ワーカーなのですが、これから皆さんがめざすべきは、はたして、そうした人材なのでしょうか?」と問いかけます。田坂先生は「求められる人材」を必要条件といい、十分条件として意識すべきは「活躍する人材」であるといいます。活躍する人材を「知的プロフェッショナル」と呼びました。「知的プロフェッショナル」とは、「職業的な智恵」を使って仕事をしている人材です。後者をディープ・ナレッジと呼び、直観力や洞察力、スキルやセンス、テクニックやノウハウのような暗黙知(言葉で表せない知識)がその正体だと述べました。これらは体験により修得すべきものです。田坂先生は、暗黙知を修得する方法にも触れています。ご興味ある方は是非同書をお読みください。田坂先生は、人間の深い部分に根ざす洞察を基礎に実践知を教えてくれます。私たちは実践をとおして「専門的な知識」を使って「職業的な智恵」に昇華させていかなければならないのです。講演会や本で得た情報を血肉にすることが求められています。