医師という職業で職場(転職先)を探すとなった場合、調べてみると色々な方法が出てくると思います。その方法たちの中にダントツ一番の秘策があることをご存じでしょうか?今回は、ダントツ一番の秘策をご紹介しようと思います。転職エージェントだ!結論:転職エージェントを利用する結論から申し上げますと、転職エージェントを利用するのがダントツの方法になります。転職エージェントに無料登録するだけで求人の紹介から手続きの代行、面接対策などありとあらゆるお手伝いをしてもらえます。「無料登録って、無料で利用できるのはなぜ?」と思う先生もいらっしゃると思います。これは、求人を出す側の病院などがお金を払っており、求職者側である先生は費用を支払う必要がないのです。赤字で書いてある転職エージェントは先生が転職活動をする上で不可欠な転職エージェントと言えます。Dr.転職なび特にエムスリーキャリアは医師の利用満足度NO.1を誇るエージェントで、圧倒的にナンバーワンといえるでしょう。職場の内部事情に詳しいのも特徴です。最近ではコンサルタントとLINEでのやりとりもできるシステムが始まり、気軽にやり取りできるのも利用しやすいポイントと言えるでしょう。マイナビDOCTORも業界最大手のマイナビが運営しているのでサービスの質は安心できるでしょう。その他の転職エージェントも独占案件などを持っており、登録しておいて損はない転職エージェントを集めました。他にはどんな方法がある?転職エージェント以外の方法もあります。先ほどご紹介した転職エージェントがベストな方法になりますのでこのページを見た先生は必ず先ほどの転職エージェントの方法で転職をするようにしてくださいね!これから紹介する方法も手ではありますが、どれもデメリットが大きいですのでおすすめはいたしません。掲示板を利用するネットの掲示板を利用する手もあります。これでは職場の内情が何一つ分かりませんし、本当にホワイトな職場なのか分かりません。友人や知人の紹介で転職する手もあります。給料など不満な点が万が一あったときに友人・知人の顔をよごしてしまうリスクがあるため給与交渉などがしづらいのが大きなデメリットになります。自力で病院に電話をかけまくる方法です。これではその職場の内情が分からないばかりか、関係ない病院にとってはただの迷惑電話になり、最悪の場合ブラックリストに載ってしまう可能性もあります。ご自身も経験されているのでお分かりかとは思いますが、病院は業務が非常に多忙ですので迷惑電話となってしまう可能性もあります。これは絶対にやめましょう!やっぱり転職エージェントだ!こう考えてみると、、、やっぱり転職エージェントオンリーワンであることがお分かりいただけると思います。転職エージェントを利用することで様々なサポートが受けられます。しつこい電話勧誘が気になるようであればメールでの連絡を希望すればメールのみにしてもらえます。看護のお仕事は日本最大級の看護師特化型転職サイトです。今の職場の事情や悩みについても親身に相談に乗ってくれる!と看護師からの評価が大変高くなっております。転職ステップ!ワンツースリーシェアTOPへ。