その実施に当たり、下記要件1~10すべてに該当するインターンシップを「学都いしかわエクスターンシップ」と認定し支援します。石川県内の企業または団体が実施するインターンシップであり、その対象が石川県内の高等教育機関に在籍する学生であること。学生の場合も可とする。学業に支障がないこと。実習期間中の実施計画が立案されており、担当者がいること。それぞれの企業や組織の特徴を生かした、学生のキャリア形成に資する目標が設定されていること。主となる活動が、対面での就業体験(企業や組織の具体的な業務や課題解決に従事する体験)であること。実働日数5日以上かつ実働時間30時間以上であること。(実働日は連続でなくてもよいが、原則として当該年度内にすべての実働日が含まれていること。実働時間には、学生が個人またはグループで行う就業体験の準備や課題への取り組みの時間を含めてもよい。)プログラムの終了時において、学生が当該プログラムでの学びや成長等を振り返る機会が設けられていること。行う学生評価やアンケート調査に協力可能であること。原則、無報酬であること。採用に直結しないこと。企業のメリット学都いしかわエクスターンシップの要件を満たせば、企業の実施目的・計画及び特色に沿ってインターンシップを実施できる。専門のコーディネーターが、インターンシップの内容や設計について事前研修を行い、支援する。学生対象の事前研修で、インターンシップ参加にあたっての注意事項や基本的スキルについて理解を深めさせ、明確な目的意識を持って臨むよう指導する。学生の新鮮な視点やアイデアを活用したり、普段なかなかな取り組めないような自社の課題について取り組むことができる。実施したインターンシップにより、学生にどのような力がついたのかを明確に知ることができる。実施したインターンシップの成果と課題について、学生の意見や感想を踏まえたフィードバックが得られる。連携が深まり、意識の高い学生と早期のコンタクトが可能になる。企業・組織として、地元人材の育成や学生の地元定着といった地域社会への貢献につながる。すべてのコンテンツの無断複写・転載を禁じます。施設貸し出しについてしいのき。