)2020年07月09日もし役員運転手(お抱え運転手・ハイヤー運転手)業務を行うなら、雇用形態は何を望むか?一般の方はどのように考えているのか。アンケート調査を行いました。※スマートフォンの方は画面を横にしてご覧ください。25結果から正社員雇用を望む方が多いようです。その理由も回答がありますので、下記をご参照ください。Q2、前の設問で希望した雇用形態の具体的な理由を教えてください。)※スマートフォンの方は画面を横にしてご覧ください。まとめに移動する方はこちらです。事故などに巻き込まれる恐れがある。結果を見ると、正社員で安定している福利厚生が良い。いう回答が一番多い結果になりました。・まとめどの業種にも言えることなのですが、その分野でしっかりスキルを身に着け結果を出すことが一番重要になります。雇用オファーが来る可能性も高まります。役員運転手業界のスキルアップ関係の記事を載せますので参考にお願いいたします。役員運転手の求人に応募されたい場合はセントラルサービス株式会社をお勧めします。セントラルサービスは、多くの役員運転関連のノウハウがあり、今回記事にしたものは、ほんの一例であり、常に従業員全員(事務方含)は、何がお客様から求められているか、日々研究し勉強・実行・お客様へのヒアリング、改善のサイクルを行っております。成功している従業員は、もちろん正社員になり給料が上がっております。その担当するお客様もサービスは満足している、という良いサイクルを実現し運営を行っている会社です。基本的には年功序列ではなく、結果と信頼によって、そのドライバーの給料に反映するという無駄の少ない組織つくりを行っております。チームリーダーの起用もあり、定年の年齢も結果実績によっては延ばすことも、なくすことも可能です。ご興味がございましたら是非お問い合わせエントリーをお願いします。求人応募の皆様への記事もございますので、宜しければこちらもご参照いただけると幸いです。・最後に昨今新型コロナウィルスで、世界的に経済は停滞しておりますが、私共セントラルサービスは、その間も、ウィルス対策は勿論、日々サービス向上のスキルを磨いております。その働きが、経済や、社会に貢献することを願って、日々業務に邁進しております。これからもお役に立てる記事を投稿できたらと思います。今後とも宜しくお願いいたします。今後とも、宜しくお願いいたします。