“量子科学技術に関する基礎研究及び量子に関する基盤的研究開発並びに放射線の人体への影響、放射線による人体の障害の予防、診断及び治療並びに放射線の医学的利用に関する研究開発等の業務を総合的に行うことにより、量子科学技術及び放射線に係る医学に関する科学技術の水準の向上を図る”ことを目的とする文部科学省所管の独立行政法人です。(採用難易度)、国家公務員や他の独立行政法人との比較等について解説します。ある管理人エストが執筆しています。して、2016年に独立行政法人化されました。よって定められています。<QST>の平均年収は714.5万円、平均ボーナスは202.0万円、平均年齢は43.0歳です。<QST>の平均年収(年度別:2003~2019年)は、688.6~714.5万円です。国家公務員の平均(610.6~689.2万円)より高い水準(+25.3~+78.0万円)、全独立行政法人の平均(634.1~736.3万円)より概ね高い水準(-21.8~+54.5万円)です。<QST>の平均ボーナス(年度別:2003~2019年)は、186.1~202.0万円です。国家公務員の平均(151.2~188.0万円)より高い水準(+14.0~+34.9万円)、全独立行政法人の平均(179.2~183.0万円)より高い水準(+6.9~+19.0万円)です。<QST>の平均年齢(年度別:2003~2019年)は、41.8~43.0歳です。国家公務員の平均(40.9~43.3歳)と概ね同等の水準(-0.3~+0.9歳)、全独立行政法人の平均(41.2~43.6歳)と概ね同等の水準(-0.6~+0.6歳)です。785.6万円(50歳時)です。+28.6万円(50歳時))です。-2.5万円(50歳時))です。445.4万円(係員)です。<QST>の平均年収は、独立行政法人87法人のうち第47位です。全独立行政法人の平均を偏差値50とした時、偏差値49.5です。(全87法人)の年収ランキングの詳細については、以下記事をご覧ください。<QST>の就職偏差値(採用難易度)は、独立行政法人87法人のうち第48位です。49.6-独立行政法人(全87法人)の就職偏差値(採用難易度)の詳細については、以下記事をご覧ください。<QST>等の独立行政法人への転職や年収アップを実現するなら、転職エージェントへの登録をおすすめします。転職エージェントとのやりとりには時間や手間がかかりますが、それを大きく上回るメリットがあります。(管理人は転職エージェントを利用し、財閥系大企業から内定を獲得し転職しました)管理人が経験上、転職エージェントへの登録をおすすめする理由は、大きく分けて以下の3つです。プロから見た自分の市場価値を把握し、キャリアを整理できる転職エージェントについては2~3社登録し、併用することをおすすめします。(管理人も実際に併用しました)理由は、1多くの視点から支援してもらえる、2自分と相性の良い担当者に出会える可能性が高まる、3その転職エージェントだけが持つ独自の非公開求人を紹介してもらえる等です。キャリアカウンセリングという面談を実施してからサービス開始となりますが、面談は電話で完了できて対面不要ですので安心してください。--以下では、管理人が実際に利用した転職エージェントについて紹介します。リクルートエージェントです。転職支援実績No.1だけあってフォローが非常に手厚く、リクルートエージェント側からの提案で模擬面接を実施してくれ、「良い受け答えができており、面接は問題無い」と言ってもらえたことは大きな自信になりました。面接前に受験先企業の事業や成長戦略等をまとめた資料をいただいたのですが、その中から本番の面接で質問があり、しっかり答えることができたことも非常にありがたかったです。管理人はリクルートエージェントのおかげで、東証一部上場の大企業から内定を獲得することができました。ハイクラス求人に特化したスカウト主体の転職活動が特徴であり、登録後は基本的に企業やヘッドハンターからのスカウトを待つことになります。現在年収等の登録内容をもとに、ビズリーチ独自の審査基準により会員属性が自動的に決定されます。ハイクラス会員)また、ビズリーチには無料プランと有料プラン(タレント会員:2980円、ハイクラス会員:4980円)があり利用できる機能に差がありますが、無料のお試し期間(最大97日間)であれば有料プランの機能を全て利用可能です。管理人の経験上、無料でハイクラス求人に巡り合うチャンスを逃さない(プラチナスカウトの受信と応募が可能)ために、ひとまず無料登録後の職務経歴書登録まで完了しておくことをおすすめします。<QST>の初任給(大卒)は、20万3200円です。国家公務員の平均(21万200円)より低い水準(-7000円)、全独立行政法人の平均(19万400円)より高い水準(+12800円)です。<QST>の推定生涯賃金は、2億5580万円です。国家公務員の平均(2億4647万円)より高い水準(+933万円)、全独立行政法人の平均(2億5662万円)より低い水準(-82万円)です。全てにおいて国家公務員よりも高い水準です。“ラスパイレス指数とは、国家公務員と独立行政法人の給料を比較する際に使う統計上の指数です。国の行政職俸給表(一)適用職員の俸給月額を100とした場合における、独立行政法人の給料水準を表しています。区分(勘案)した後、その区分毎の職員数に対して国家公務員と独立行政法人の平均給料月額をそれぞれ掛け合わせた結果を比較し、比率で表したものになります。<QST>の給与水準が高くなっている理由(所管の文部科学省が発表)は、以下の通りです。当機構は、量子科学技術を一体的、総合的に推進するため、平成28年4月、放医研の名称を変更し、原子力機構の一部を移管統合することにより発足した国立研究開発法人である。核燃料サイクル開発機構が平成17年10月1日に統合し発足した特殊法人が母体の組織である。して優秀な人材を確保する観点から、国家公務員とは異なる本給表を特殊法人時より採用していた経緯がある。当機構の発足に当たっては、公正な処遇を図る必要があることから、原子力機構の本給表を基に当機構の俸給表を新規に定めるなど統一的な給与制度を設定し、適正な給与水準の確保に取り組んでいるところである。令和元年度の国家公務員の給与水準と当機構の給与水準を比較した場合、主に以下の要因により当機構の給与水準が国家公務員の給与水準を上回っていると考えられる。(1)当機構は、複数の地区に事業所を有しており、異動に伴う住居手当の受給者の割合が国家公務員と比較して高くなっている。有する職員の割合が国家公務員と比較して高くなっている。)計画に参画している。(青森県六ヶ所村)に職員を配置している。これらの職員には特地勤務手当を支給しており、その受給職員の割合が国家公務員と比較して高くなっている。(行政職俸給表(一)適用者)の結果を用いて算出。(採用難易度)、国家公務員や他の独立行政法人との比較等』について解説してきました。就職や転職等、今後のキャリアにおける意思決定の材料として参考にして頂ければ幸いです。※記事の内容については十分に精査/確認しておりますが、もし誤記等がございましたらトップページ上部の「お問い合わせ」よりご連絡頂けますと幸いです。独立行政法人に関する様々な情報や実態について、これまでの経験や各省庁の公式情報等をもとに情報発信しています。独立行政法人.com。