栃尾なるほどねぇ、確かにジェンダーのことって私も全然平等なんじゃないかと思ってた口なんですよね。栃尾それで、最近になって、「あ、これも、これも女性だから我慢してたんだ」みたいなことが後から気付く。当たり前すぎて、ガラスの天井ってよく言いますけど。見えてないんですよね。それを突き抜けられないことは知ってるけれど、「天井あったんだ」みたいな感じで、だから、当たり前すぎて気付いてないから、それもやっぱり確かにそういうのは言われないとわかんないし、考える土俵に乗れないっていうのは、ありますね。その、普段考えてなければ考えてないほど。おがぢそうなんですよね、やっぱりこのあたり......。栃尾それはまあ、思います。おがぢなんかバランス......、こまかい話ですけど。おがぢバランスやっぱり難しいなっていつも思っています。ジェンダーの話題が出たので、やっぱりこの話題は高専っていう教育機関でやる上では、私はすごく今後、力を入れていかなきゃいけないかなと思っていて。おがぢなぜかっていうと、高専っていうのは、工業系の勉強するところというのもあって、男子学生の比率がすごく多い空間です。おがぢ8割ぐらい男子学生が占めていて、で、学科の編成にもよるんですけども、私が担任しているクラスであれば、例えば、女子学生は4名かな、43人いる中で女子学生4名みたいな空間で過ごしているので。おがぢ男子学生たちの過ごしやすい雰囲気っていうものが当然教室には形成されていくと思っていて。おがぢまあ、それが当たり前になって過ごしていくっていうことが、普通科高校とかよりもやっぱり起きやすいかなと思っていて。おがぢえっと、で、かつ、そういった学生さんたちが出ていく職場っていうものも、技術系の職場なので、男性優位というか、男性の数自体が多い職場になっていて、そこにある不平等っていうものが、先程栃尾さんが仰ってたみたいに、当たり前のものとして見なされていくっていう社会に、典型的に作られやすい空間なんじゃないかなと思っていて、だからこそ、男性が優位になりやすい空間だからこそ、そういった視点っていうものを特に男性、男子学生が持っていくっていうことも重要だし、女子学生も、栃尾さんが仰ってたみたいに、こういう空間だから自分たちが我慢するのは、我慢だとも思わずに当たり前っていうのではなくて、ここには別に個々人のせいじゃないけれど、構造的にやっぱり不平等な構造があるよっていうことは言っておく必要があるんだろうなっていうのは、強く感じています。栃尾うーん、確かに男性が変わらないと変わらないですもんね。おがぢそうですね、男性が多いクラスで男子が過ごしやすいように気楽に過ごすっていうのは、まあ、そりゃあ、変わるような、強い働きかけとか、意識の変化がないと変わらないですよね。栃尾そうですね、そうだなぁ。私、なんか女性で損したなっていうことって、夜道が怖いとか。