Explorer11のサポートを終了いたします。なまるの社員・元社員による総合評価は3.4点です(口コミ回答数211件)。ESや本選考体験記は0件あります。基本情報のほか、株式会社はなまるの社員・元社員による会社の評価、過去のインターン選考の内容、内定した学生の志望動機など、一部コンテンツを公開しています。選考体験記の詳細ページにて最新情報やエントリーシート・体験記全文を確認し、選考対策に役立ててください。事故車の買取販売・インターネット車販売オークション・損害車の査定を行っている当社。お車を買い取り、国内外問わず車を必要としている方にお届けしています。これら事業の背景には、「事故や災害で乗れなくなってしまった自動車(ダメージカー)のリサイクルを通じて、オーナー様の精神的・金銭的ご負担を軽減すると同時に、産業廃棄物を減らすことで地球環境に貢献したい」という想いがあります。このような関係性が成り立っている当社のビジネスは、まさに“win-win”なのです。業界No.1》━━あまり馴染みのない【ダメージカーの買取】という珍しいビジネスモデルを掲げる当社ですが、業界においては大手で業績も年々右肩上がり。高い成長率で、すでに業界トップクラスの実力ではありますが、“トップ”でないのが正直悔しいところ。私たちが目指すのは、ダントツの“業界No.1”です!「もっと成長できる!」そんな前向きな想いを持って、常に目標に向かって突き進んでくれる熱き仲間との出会いを心待ちにしています。努力した分だけしっかりと評価される環境だからこそ、ここには仕事を楽しく頑張る社員たちが多く集まっています。それらが会社としても“高い成長率”に繋がっているのです。災害にあったダメージカーの査定・買取業務がメイン業務。その他、仕入れも行う“ちょっと特殊”な営業職です。自動車修理工場やカーディーラーを訪問し、査定に基づいた価格で買い取る商談を行います。当社で中心となって活躍しているのは、平均年齢30代前半の若き社員たち!入社2年目で支店長に就いた先輩もいるほど、年功序列とは無縁の社風です。頑張った社員には『報酬』や『責任あるポスト』を与えるなど、見えるカタチで正当に評価します。【基本給+インセンティブ(成果給)】が、毎月の給料です。チャンスはみんな平等!そんな環境だからこそ、当社では社員一人ひとりがモチベーション高く日々の業務に取り組めていると考えています。良く働きやすい!入社前に一度来ていただければ、すぐに感じ取っていただけるはず。どんなに隠そうと思っても隠せない、それほどまでに当社の“風通しの良さ”は抜群と言えます。社員同士の距離が近い!先輩・後輩や役職に関係なく、全員がフラットに意見を言い合える環境です。誰に遠慮することもなく、思ったこと・感じたことなど、積極的に声をあげることができます。この風通しの良さは仕事中に限ったことではありません。土日のお休みにも、社員同士で遊んだり旅行を楽しんだり...。プライベートでも付き合いたくなるような、そんな愉快な仲間たちが集まっています。プライベートの集まりは全く強制ではありません!「休日は自分の時間を満喫♪」という社員も多くいるので、ご安心ください。社員がより安心して働き続けられる環境づくり以前は「人員が足りない」という声がありましたが、現在は増員により改善傾向にあります。給与面においてもネガティブなイメージがありましたが、同じく改善しつつある部分です。個々に裁量権を与えたり、基本給料や歩合の比率を高く設定したり......頑張った分、しっかりと評価×稼げる制度を確立しています。「若いうちはガツガツ頑張りたい!」「自分の力を試したい!」など意欲的にチャレンジしたい方にとっては、大変やりがいのある環境ではないでしょうか。選考体験記を投稿した際に登録した「入社予定企業」のデータをもとに算出した株式会社はなまるの採用大学なども掲載しています。就職活動における参考のひとつとして、ぜひ活用してください。和やか質問内容なぜこの業界か?学生時代のエピソード特になし。質問内容なぜこの会社か?学生時代のエピソード将来やりたいこと自己紹介(自己PR)将来のことを深く聞かれた。和やか質問内容なぜこの会社か?学生時代のエピソード将来やりたいこと自己紹介(自己PR)詰まってもいいのでしっかり自分のことを伝えれるようにしました。質問内容その他なぜこの会社か?なぜこの業界か?学生時代のエピソード将来やりたいこと自己紹介(自己PR)営業志望の方は、笑顔や、頷いたり、ハンドジェスチャーするといいと思います。雑談に近い質問内容なぜこの会社か?学生時代のエピソード将来やりたいこと担当してくださった方2人とも優しく、和やかな雰囲気で話しやすかったです。質問内容は1次、2次で聞かれた内容と変わらないです。質問内容その他将来やりたいこと自己紹介(自己PR)ロールプレイ面接だったので事前準備は必須だと思います。エピソード自己紹介(自己PR)特になし。問題を報告する※2ヶ月以上前の就活速報を公開しています。口コミ・評点は転職会議から転載しています。全国転勤の可能性が多いにある。個人のお客様からの依頼が多くなると、土日祝の対応が必要になる。事故車買取はまだまだ競合他社は少ない。競合他社は少ないが、他社の買取金額が大きい。性別問わず結果を出す為に応援してくれる環境である。実際に女性で役職者も多く在籍している。【気になること・改善したほうがいい点】とくになしです。頑張っていこうという意識は高い。意識は高いが基本的に自身のことばかりの印象。災害が発生した際は会社は繁忙期に突入し6か月程度は継続する。繁忙期には忙しい部署に限らず他部署のメンバーも手伝う。入社時の職員数は100名以下だったが退職時は300名程度と人数および拠点数も増加した。各拠点が増えており成長している。当時は固定残業制度を導入しており残業時間にかかわらず固定残業時間内分は支給される。口コミ・評点は転職会議から転載しています。面接でも結果を出すことを強く求めていそう。