weekly-net.co.jpトラック運送経営の視点は今後、どこに置くのがいいのだろうか。燃料など必要資材の価格高騰、持続的に活躍できる人材の確保、そして、それらを賄うための運賃・料金の収受...。解決すべき課題が互いに関係しあうためにどこから始めるか手をこまぬくうちに山積し、あるいは着手はしていても弾き返される。長距離運送などで聞かれる「走るほどに赤字」の言葉に代表されるように、拠り所にできるはずの日々の業務遂行が逆に経営の首絞め役になりかねない状況すらある。積み重ねた経緯がまちまちなためにひと括りにはできないが、「ヒトと価格」の観点から今の状況を描いてみた。「50年間、長距離運送をやってきた。それをガラッと変える」。乗務員の残業時間に上限が設けられる2年後を意識した取り組みだ。切り替えの一番の要因は「軽油価格の高止まりで、走るほどに赤字」が目に余るようになってきたからだ。この会社で今生じている問題が、「ドライバーの心のつなぎとめをどうするか」という点だという。運行の切り替えによって赤字は解消できたとしても、運賃収入が目減りした分、乗務員の手取りは減らさざるを得なくなる。した状況を嫌って、すでに離職を申し出ている乗務員もいるという。同社管理者は、「離職する乗務員の後継が問題になっている」と話す。後継の乗務員を募集しても、応募者がないのだ。「『それなら給与を上げればいい』という社内の人間もいるが、勤続数十年の人と入社して間もない人とで給与が同じ、または逆転することもありえる。乗務員の心をどうつなぎとめるか。軽油価格の高騰が同社50年の経緯に転換を促す。促されはするものの、心をつなぎとめる材料の賃金という価格がネックになっている。運賃や燃料サーチャージの引き上げによって業態転換をしないという選択肢はないのか。管理者は、「何度も交渉はしているが、孫請け状態の今の仕事では運賃引き上げは無理なことがよく分かった。運賃・料金の引き上げができず、業態転換という難解な袋小路に入り込んでいる事業者は多い。エネルギーコスト上昇分を転嫁できるよう、下請法上の「買いたたき」の事例を追加する事務総長通達を出した。転嫁できない理由を発注者側が書面やメールなどで回答しないで従来価格に据え置くと下請法上の「買いたたき」に該当するおそれがあるなどと明確化した。「分配」政策を強調する岸田政権の政策「パートナーシップによる価値創造のための転嫁円滑化会議」に調和する内容だ。「下請法上の要件に合致しているかや、下請側から情報提供することにためらいを感じる」という事業者は依然として多い。コメントをキャンセルメールアドレスが公開されることはありません。※サイト次回のコメントで使用するためブラウザーに自分の名前、メールアドレス、サイトを保存する。飲食店向け配送のエキスパート。現在、700名近くのスタッフが在籍しています。様々なお客様のご要望にお応えをしている当社。プライム上場しているグループ会社なので経営基盤も安定。あなたの頑張りはしっかり評価します。家族の為に頑張るパパさんも多数在籍しています。ご家庭をお持ちの方も安心ですよ。大事に考えている当社。各センターにおにぎりの支給等をしています。皆で焼肉を食べに行くことも。はたらきやすい環境づくりを整えている当社。コミュニケーションを大事にしている当社。体力が必要となる手積み手降しは基本ありません。「玉掛け」や「小型移動式クレーン」の資格をお持ちでない方もご相談ください。資格取得制度を利用して入社後に資格の取得が可能です。<全車オートマ車>でデジタコ・ETC・ドラレコ・バックアイを搭載しています。入社後は一人ひとりの経験や能力に合わせて1週間~1ヶ月の同乗研修期間を設けています。飲食店向け配送のエキスパート。現在、700名近くのスタッフが在籍しています。様々なお客様のご要望にお応えをしている当社。プライム上場しているグループ会社なので経営基盤も安定。あなたの頑張りはしっかり評価します。家族の為に頑張るパパさんも多数在籍しています。安心してスタートをしていただけます。※研修期間中は2人1組で配送をしますが一人立ち後は1人で配送をしていただきます。ご家庭をお持ちの方も安心ですよ。大事に考えている当社。各センターにおにぎりの支給等をしています。皆で焼肉を食べに行くことも。はたらきやすい環境づくりを整えている当社。コミュニケーションを大事にしている当社。私たち株式会社サンキュウ・トランスポート・東京。3PL貨物をはじめ食品や危険物など幅広い貨物の取り扱いがあります。今回募集する配車担当スタッフは正社員での雇用となります。入社後は先輩社員がマンツーマンで仕事の流れなどを丁寧に教えます。危険体感訓練など、様々な研修が用意されているため、確実なスキルアップが見込めます。アパレル商品を取り扱うセンターです。人生の中でライフイベントはつきもの。