成功の暁には名誉と賞賛...会社が変わる採用成功に必要なたった1つの勇気「ゆくゆくは」からの卒業!今日はゆる記事です。記事がゆるいわけではありません。僕の書き方がいつもよりユルいのです。思うままに流れるように書いていきます。心に届くメッセージの鍵は具体性!求人広告のコツは「裏付け」にアリ!求人広告の打ち出し(原稿のテーマ)は大きく分けて4つあります。■職場の環境を伝え...採用ターゲット視点を変えれば、求人広告が変わる。僕とお会いしたことがある方であれば、この「とあるパン工場の求人広告」は見覚えがあるかと思います。だいたいは初めてお会いする方に自己紹介代わり...採用ターゲット「なぜ、その人は選考で落とされたのか。」自分の主観と客観を知る訓練をしよう。先日、ペルソナについて記事を書きました。求人広告でいうペルソナとは、採用ターゲットを綿密に紐解いていくことです。知らない所で失敗してる!?損しない為の「電話受付表」プレゼント中!インターネットの求人サイトの台頭で、応募者の受付方法もメールを通じたやりとりに変わりました。感じてませんか?何が採用のプロだよ、まったく。なんて人も中にはいるのではないでしょうか。少子高齢化...7/1しごとバーhttps://www.youtube.com/watch?v=r3m0blK7vho月間ランキングデータはありませんさらば、応募ゼロ気がつくと全国10,000件以上の求人広告を作り続けて、採用のカラクリをわかりやすくまとめちゃった人。全国10,000件以上の求人広告を作り続けた求人制作マン。採用コスト大幅削減&採用力UPに強め。全国どこでも行きます。求人広告ライター協会の代表理事としても活動しております。全国の商工会議所での個別相談会、研修セミナーのご依頼も受付けております。過去実績は代表プロフィールよりご覧ください。(必須)←こちらの内容で送信しますので、チェックをお願いします。94制作経験1万件以上の求人制作のプロが採用担当します。(必須)←こちらの内容で送信しますので、チェックをお願いします。