この条例は、新型インフルエンザ等対策特別措置法(平成24年法律第31号。)第37条において準用する法第26条の規定に基づき、千曲市新型インフルエンザ等対策本部(以下「対策本部」という。)に関し必要な事項を定めるものとする。新型インフルエンザ等対策本部長(以下「本部長」という。)は、対策本部の事務を総括する。新型インフルエンザ等対策副本部長(以下「副本部長」という。)は、本部長を補佐し、対策本部の事務を整理する。新型インフルエンザ等対策本部員(以下「本部員」という。)は、本部長の命を受け、対策本部の事務に従事する。本部員のほか、必要な職員を置くことができる。前項の職員は、市の職員のうちから、市長が任命する。本部長は、対策本部における情報交換及び連絡調整を円滑に行うため、必要に応じ、対策本部の会議(以下、この条において「会議」という。本部長は、法第35条第4項の規定に基づき、国の職員その他市の職員以外の者を会議に出席させたときは、当該出席者に対し、意見を求めることができる。本部長は、必要と認めるときは、対策本部に部を置くことができる。部に属すべき本部員は、本部長が指名する。部に部長を置き、本部長の指名する本部員がこれに当たる。部長は、部の事務を掌理する。この条例に定めるもののほか、対策本部に関し必要な事項は、本部長が定める。この条例は、公布の日から施行する。千曲市一般職の職員の給与に関する条例(平成15年千曲市条例第42号)の一部を次のように改正する。千曲市企業職員の給与の種類及び基準に関する条例(平成24年千曲市条例第4号)の一部を次のように改正する。条例第21号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。