有休取得率はほぼ100%で、残業が少なくプライベートも充実。産休・育休の取得実績や時短社員制度があり、女性が長く働ける環境です。残業はほとんどありません。残業時間は月20時間ほど(1日あたり勤務時間の前後で30分以内)で、もし残業が発生した場合には残業代をきちんと支給しています。有給休暇も法定通り整備し、積極的な有休取得を推奨しているため、取得率はほぼ100%。ありで長く働けるせっかく培った技術や知識を無駄にせず、できるだけ長くご活躍いただきたい。)を完備し、産休・育休も取得できる体制を整えています。健康保険や雇用保険、労災まではあっても、厚生年金を用意している歯科医院はまだまだ少ない中、当院では厚生年金にも加入。福利厚生が充実していますので、安心して長く働いていただけるのではないでしょうか。一般診療から訪問歯科まで幅広く対応しているため、多岐にわたる知識を身に付けられる環境です。仕事をきちんと分けているため、ご自身の業務領域でプロを目指せます。院内勉強会を月に1回開催したり、外部セミナーへの参加を推奨したりと、スタッフの成長をバックアップする体制も整備。働きながら実践的な内容を学べるので、スキルアップしたい方にはピッタリの職場です。資格を持つ理事長のもと、訪問歯科診療に注力しています。訪問診療のスペシャリストと一緒に働くことで、嚥下内視鏡検査など専門的な知識や治療技術を、日々の診療の中で身に付けていただけます。現在、当院で対応している症例数は実に年間4,000件(※)と、多くの学びがある環境です。忙しい医院では、スタッフが自分の仕事で手一杯で、新人さんが入社しても教育やフォローをする余裕がないケースもよく見られます。当院の場合、外来では面倒見の良い先輩スタッフが、優しく丁寧にご指導。訪問では約3か月間、理事長と一緒に行動して訪問診療の基礎知識や患者さまへの対応をお教えしています。した教育体制を整えているので、経験の浅い方もご安心ください。