あんどぷらすの社長ブログ。楽しく生きてますか?楽しい仕事はない楽しく仕事をする仲良しこよし楽しく生きてますか?みなさん日々楽しく過ごしてますか?私は楽しく過ごしています。会社経営をしていると常に会社のことを気にしてるんですよね。それでも日々楽しんでます。仕事のことが頭から離れてませんけどね。etc「忙しくて」ではなくて「常に特定のことが頭から離れない」から。楽しい仕事はない「楽しい仕事」ってないんですよ。ランニング好きな人もいれば嫌いな人もいるでしょ?あなたが楽しいと感じるからといって、私が楽しいと感じるとは限らないですよね。これ、仕事も全く同じです。同じ仕事をしても楽しく感じる人とつまらなく感じる人がいます。これはもう自明の理です。あなたと私は違うから。(誰にとっても)楽しい仕事っていうのはないです。楽しく仕事をするあなたの会社に楽しそうに仕事してる人いませんか?あなたの友達でいつも楽しそうな人いませんか?あなたと同じ仕事をしているのにあなたより楽しそうにしてる人がいるかもしれません。「同じ仕事」してますよね?きっと仕事というものの見方とか捉え方が違うんですよ。自分と仕事の関係性の置き方というか。同じ仕事をしているのに「楽しい人」と「楽しくない人」がいるということは「楽しい仕事」ってないんだということの証左ですよね。「楽しそうな人」がいるんでしょうか。仕事に限らないのですが、なにかの行為のその先に起きる事象に思いを馳せることができるか否かがキーポイントなのだと思っています。「これしたらあの人喜んでくれるだろうな」って想像しながらサプライズ企画してるときって楽しくないですか?仲良しこよしとはいえ、「楽しく仕事をする」ことも、目的があってこそだと思うのです。雑談しながら仕事をすること自体はダメだとは言わないけれど、なにひとつ手を動かさず30分とか1時間雑談だけされると困ります。会議でわいわいがやがやするのは良いのだけれど、厳しい指摘をすべきところをなぁなぁにして笑ってごまかすのは間違ってます。重大なミスを犯したときにヘラヘラ笑って済ます。周りの人間も一緒になって笑ってごまかす。それダメですからね?「仕事」を楽しく感じるメンタルっていうものがあるようにも思うし、楽しく感じるスキルや才能があるようにも思うのです。仲間内で面白おかしくしてるのとは違うと感じるのですが言葉にするの難しい。Memo仕事に限らないのだけれど、ものごとの楽しさって完全に捉え方次第ですよね。ポジティブに捉えてきちんと理解して取り組むと楽しむポイントが見えてくるような気がします。ポジティブに捉えるためにはきちんと対峙することが重要で、無理やり「きちんと対峙しろ」と言われたところで難しいんですよね。以前の投稿にも書いたとおり「興味を持つ」ことが鍵なんだと思います。いえこれも「興味を持て」っと言われても難しいんですがそこから取り組めることが才能なのでしょうかね。人に興味を持つということ楽しい仕事をしたい人は仕事に興味を持ってポジティブにいきましょうね。仲良しこよしのその先を見てください。