ハイブリッド方式にて計画しておりましたが、緊急事態宣言の延長発令に伴い会場集合を取りやめ、全面オンライン方式に変更させていただきます。知事・市長と共に当会の小畑会長が府内の経営者の皆様に向けて「新型コロナウィルス感染症の拡大防止」に関する緊急メッセージを発信いたしました。「2021年度新入社員スタートアップ研修」を開催します。総点検セミナー」を開催します。2020年12月16日掲載2021年2月26日(金)に、「コロナ禍の資金確保と賢い活かし方」を開催します。~活躍する女性のキャリアアップセミナー」を開催します。開催日程につきましては、セミナーのページをご覧ください。~働き方改革を実現する~」を開催します。開催日程につきましては、セミナーのページをご覧ください。生産性向上(IT活用セミナー)RPAを使った業務の自動化推進」を開催します。開催日程につきましては、セミナーのページをご覧ください。「ZOOMオンライン革命」の田原さんと体験するオンラインの可能性」を開催します。開催日程につきましては、セミナーのページをご覧ください。2020年11月30日掲載11月17日(火)に第8回理事会並びに会員定例会を開催しました。2020年10月19日掲載2020年11月9日(月)に、「自衛隊における感染防止対策および退職自衛官の雇用について」を開催します。開催を再開いたしました。2020年10月15日掲載2020年11月25日(水)に、「緊急開催!~最高裁判決を踏まえた同一労働同一賃金の実務対応~」を開催します。新しい日本の話をしよう~コロナで一変した世界を僕たちはどう生きるか~」を開催します。2020年09月08日掲載2020年10月5日(月)に、「WITHコロナにおける転職市場での採用手法~企業が行うべき採用手法<変化する採用術>~」を開催します。2020年09月02日掲載8月25日(火)に理事会と定例会を実施。オンライン参加も可能として行いました。(全8回)を開催します。第2期生」(全12回)を開催します。2020年08月07日掲載2020年9月16日(水)に、「WITHコロナにおける若手人材採用~採用市場動向とオンライン採用ノウハウ~」を開催します。セミナー」を開催します。目配り・気配り・心配りで最上級のおもてなし」を開催します。2020年06月22日掲載2020年7月22日(水)に、「【緊急開催!オンライン講座】新型コロナウィルス下の労務管理」を開催します。しての初めて定時総会を開催しました。2020年06月11日掲載2020年06月10日にウェスティン都ホテル京都にて、2020年度定時社員総会を実施しました。役員の一部改選がありましたので、こちらをご覧ください。開催日程につきましては、セミナーのページをご覧ください。小畑会長の会員企業訪問情報を追加しました。2020年03月17日掲載2020年04月06日に予定をしておりました「第1回評議員会」は新型コロナウィルス感染防止対策のため、延期とさせていただきました。パーティーを開催しました。第4回研究会(HILLTOP様ご講演)の開催場所と実施時間が、諸事情で変更となりましたので、部会の予定のページでご確認ください。2020年02月20日掲載延期2020年3月27日(金)に、「<労働判例研究会オープンセミナー>雇止め、再雇用など定年後の取扱い」を開催します。とこれからの賃金制度」を開催します。アップに繋がる!」を開催します。小畑会長の会員企業訪問情報を追加しました。新入社員スタートアップ研修」を開催します。セミナー(全4回)「第3回「IoTを活用した組織形成」~永続性のある企業を目指すために~」を開催します。目配り・気配り・心配りで最上級のおもてなし」を開催します。京都経済4団体による令和2年新春年賀交歓会が1月6日に「ウェスティン都ホテル京都」にて開催されました。~なりたい自分になろう!~」を開催します。セミナー」を開催します。セミナー(全4回)「マーケティングとイノベーション『第2回「働き方改革は、ビジネスモデル改革」』」を開催します。2019年12月17日掲載2020年1月24日(金)に、「RPAを使った業務の自動化推進」を開催します。オープンセミナー各種ハラスメント~モンスター社員への課題とその対策~」を開催します。~機械の稼働管理から作業分析へ~」を開催します。人材採用と採用活動を通じた風土醸成」を開催します。(全10回)」を開催します。小畑会長の会員企業訪問情報を追加しました。2019年10月04日掲載2019年11月7日(木)に、「世界の共通言語SDGsから学ぶ『マインドチェンジセミナー』」を開催します。~IoTの最新事例を学ぶ~」を開催します。パーティーを開催しました。2019年08月23日掲載2019年10月4日(金)に、「新入社員フォローアップ研修」を開催します。実務上のポイントの再点検につながる!2019年度『労働法短期マスターコース(全3講)』」を開催します。(全8回)」を開催します。実践ゼミ(全10回)』」を開催します。「IoTを活用した「見える化」の実現~IoTの最新事例を学ぶ~」を開催します。当会会長宛に「学生アルバイトにも適正な労働条件を」という要請を受けました。業務執行役員を選任いたしました。2019年8月27日(火)に臨時社員総会を招集する事等を決議いたしました。~AI温故知新、AI活用の勘所~(「知恵産業の森」他、共催無料セミナー)」を開催します。2019年05月31日掲載2019年7月19日(金)に、「<労働判例研究会オープンセミナー>労働組合問題(合同労組含む)実務セミナー」を開催します。パーティーを開催しました。セミナー」を開催します。アップに繋がる!」を開催します。2019年02月25日掲載2019年2月25日(月)より京都経済センターに移転して業務を開始いたしました。1回会合を開催しました。京都労働局で「働き方改革」に関する意見交換会を行いました。叱り方・ほめ方」を開催します。2019年1月23日掲載2019年3月6日(水)に、「パワハラ相談対応と防止措置~働きやすい職場環境を作るために~」を開催します。(全4回)~第3回働き方新時代に、良い人材を集め・伸ばしていくために」を開催します。新入社員スタートアップ研修」を開催します。2018年12月18日掲載2019年1月25日(金)「わたしが変われば、未来も変わる!『活躍する女性のキャリアアップ』セミナー」を開催します。「『働き方改革』による労働法の改正と実務への影響の理解につながる!2018年度「労働法短期マスターコース」【全3講】を開催します。(全4回)~第2回プロフェッショナル『管理者』の育て方」を開催します。セミナー」を開催します。2018年10月19日掲載2018年10月18日に京都労働局長から小畑会長宛に「長時間労働削減を始めとする働き方の見直しに向けた取組」に関する要請を受けました。2018年10月16日掲載2018年10月24日(水)開催予定の「メディアリテラシー」は延期となりました。ナレッジマネジメント~もう社内に情報を埋もれさせない~」を開催します。2018年09月21日掲載2018年11月27日(火)「わたしが変われば、未来も変わる!働く女性のキャリアデザインセミナー」を開催します。10回】を開催します。(全4回)~第1回強い経営者の育て方セミナー」を開催します。