)ゼネコンのときは、冷や汗をかきながら現場を走り回り、携帯電話が鳴りっぱなしで、出ると罵声が飛んでくるなんて状況でしたので、心と身体がボロボロでした。前の会社で軽視していた価値観が、今の会社では最重要の価値観になっている。労働時間の数字がすべての今の会社で、明日の段取りは最低限でいい。段取り8割も安全・効率の点で大事だが、そうではない働き方もある。20212健康になれるストレッチを毎日する時間的余裕のおかげで、体の調子が良いです。お昼も現場の仕出し弁当やコンビニ弁当ではなく、工場内社食なので栄養が考えられています。夜の睡眠の時間も確保できるので朝もすっきりです。ゼネコンで出張が多かった時期は、ホテルで一人でコンビニごはんを買い込みバクバク食べて太りました。ナナシワークライフバランス・健康は大事です。基本残業が少なく、毎日18時過ぎに家族で食事ができるので栄養バランスが整います。妻・子と晩ご飯を食べることはゼネコンのときはできなかったので、家族の時間を楽しめてすごく嬉しいです。今の会社は紳士的で不快な言動をする人が少ないです。前の昭和気質なゼネコンでは、令和のルールは無いも同然。メンタルが弱い私はいつも苦しめられていました。大勢の人の前で叱責を受けたり、大声で私の名前を叫んだりされて参りました。若くて実力がないのを怒ったりしてました。転職後の今は月残業10から20時間です。