採用情報BROGENTで夢をかなえる!仲間と共に夢を実現し、個々人が自己価値を創造できる職場でありたい。当社では、「従業員第一!従業員は会社の貴重な人財!」という理念をもって、明るく朗らかな職場環境を構築していくことです。通じて、「学ぶ文化」をもった職場環境を作っています。採用チャネルを用いて、企業文化と合っている優秀な人材を募集しています。能力や長所が最大限発揮するために、適材適所で人材を配置しています。安心して生活でき、働きやすい環境をつくることを目的にしており、社員一人ひとりの多様なライフスタイルを支えています。「従業員は会社の貴重な人財」という理念をもって、従業員の働きやすい職場づくりを目指して「ワークライフバランス」を実現していく取組を進めています。なる領域を統合し、能力を活用して、人々により素晴らしい没入体験を提供するために、クロスファンクショナルのにおける統合力を向上させます!学習と成長:多様な研修課程やリソース、専門職と管理職の2つのキャリア制度、この2つを組み合わせて、社員の持続的な学習と成長をサポートします。Groupでは、ジョブローテーションや社内インターン制度を提供し、プロジェクトチームを通じてソリューションの計画と提供に参加することで、社員のクロスファンクショナルにおける統合能力を向上させています。採用の流れご検討ありがとうございます。ご応募に当たっては、事前に当社の「採用プロセス」をご覧ください。作品等)の電子ファイルを送付してください。応じたテスト(英語テスト、職業適性テストや専門テストなど)を行い、そして、面接担当者と人事担当と面接する。入社手続きで必要な書類等は電子メールにて通知します。当社は、台湾で唯一の大型シミュレーションアトラクション設備会社です。2013年に高雄軟体科技園区(高雄ソフトウエア・テクノロジー・パーク)に本拠を置く、同年に高さ約20メートルの体感型シミュレーションアトラクションの研究開発センターを設立しました。当社はテーマパークや大規模な遊園地向けの新時代製品を提供するために、ソフトウェアのコア技術をベースに、3Dダイナミックシミュレーションテクノロジーと融合し、クリエイティブかつイノベーションなシミュレーションシステムとアトラクションを開発・製造しています。当社のビジネスモデルは、台湾国内の関連産業を統合し、グローバルなシュミレーションテクノロジー産業クラスターを立ち上げ、国際大手アミューズメント機器メーカーを台湾に誘致することです。高雄で働こう!国際的視野を持つ人材を探す!当社では、美術デザイン、商品企画、プロジェクトマネジメント、ソフトウェアプログラミング、オートメーション、電気・電子設計などの技術分野に精通した人材を募集しています。今すぐBROGENTの求人サイトに登録して、私たちと一緒に夢を実現させていきましょう!情熱的でクリエイティブな従業員で構成される多様なチームの一員になることに興味がある方は、ぜひ「104人力銀行」に登録して応募書類の電子ファイルを送付してください。