おける医療機器の扱いを拡充します。行なっていただきます。2024年8月30日1前へ前へ次へ次へ企業情報50歳以上の方へメッセージ株式会社オーストリッチインターナショナルでは、1年以上前からシニア層採用を積極的に取り入れています。現在、当社には50代、60代、70代の方々がそれぞれ1名ずつ在籍しています。私たちは経験豊かな方々の多様な視点と知識を尊重し、チームの力を高めています。今後もシニア層採用に取り組んでいきたいと考えております。当社では、定年は60歳ですが、それ以降も年齢上限のない再雇用制度により勤務が可能です。76歳のスタッフも活躍しているなど、シニア世代の方が長く安定して勤務できる環境を整えております。豊富な知識と新しいことを積極的に学び取る姿勢を活かし、協調性を持って真面目に業務ができることを評価しております。過去にも60歳の方を採用した実績がありますので、年齢面に気兼ねしすぎることなくご応募いただければと思います。入社後は、OJT形式で業務をお教えしていきます。仕事に慣れるまでの期間でも、安心して仕事に取り組めます。エマージェンシーバンテージや止血帯をはじめ、米軍をはじめ世界各国で使用されている装備品を供給しています。SWATやNYPDをはじめ、各国で使用されている各種商品を揃えています。トップカンパニーDarley社と提携。世界の消防最前線で使用されている各種ツールを提供します。東京オリンピックに向けて市場拡大が期待出来ます。当社のルーツである文具や古書の電子化を推進するブックスキャナーの独占販売を行っています。前身の時代も含め、およそ70年以上の期間に渡り皆様にご愛顧頂いて参りました。メーカーとして商品をご提供させて頂きながら、海外製品を扱う機会に恵まれ、世界の文具・良品を輸入販売することとなりました。特殊用品の取り扱いを行うようになりました。はじめ、多くの公共機関や民間企業とお取引を頂くまでになりました。オーストリッチインターナショナルはこれからも皆様のお役に立てますよう努力を続けて参ります。求人検索についてよくあるご質問Qシニアジョブは他の求人サイトとは何が違いますか?Aシニアジョブに掲載されているすべての企業が「50歳以上の方を積極的に採用する」ことを掲げています。そのため、高齢であることを理由に採用されないのでは......という不安を抱くことなく、安心してご利用いただくことができます。求人情報には「従業員の平均年齢」「50歳以上の在籍人数」「定年や再雇用の有無」などの記載もあり、シニアの方がお仕事探しをする際に役立つ情報が揃っています。いいえ、ご安心ください。シニアジョブは無料で会員登録することができ、すべてのサービスを完全無料で利用いただけます。会員登録することで企業からスカウトが届いたり、応募やメッセージをマイページから送信することもできます。