あいあいには、お祝い金制度や各種手当、子育て支援制度などのさまざまな福利厚生があります。:1回につき8,000~1万円/月を支給。(3年、5年、10年、20年)■社内表彰制度(社長賞、表彰レセプション等)10年勤続や社長賞など、功労者への表彰制度も設けています。入社1年未満の新人の方が社長賞を受賞したことも!一人ひとりのがんばりや成長、気配りを正当に評価する制度です。:神経難病に関する知識も自己負担なしで習得することが可能です。必要や意欲に応じた資格取得の支援も制度も充実していますので、未経験の方でも安心してスキルアップをしていただけます。復帰率も高い数値をキープしています。