企業の経営環境は変化し続けておりますが、企業経営の3要素と言われる「ヒト、モノ、カネ」のなかで、依然として「ヒト」が最も重要だと言われています。その「ヒト」への対応を間違うと企業の存在を揺るがす事態となります。いった暗い状況が生じます。これらのリスクを防ぐための日々における危機管理の対策、CSR活動、コンプライアンス経営が重要になります。定期健康診断を秋に実施している企業も多いと思いますが、健康診断の受診後に従業員が有所見となった場合の取扱い、健康診断の実施後に会社がやるべきこと等、適切に対応ができていないケースが見受けられます。そこで今回は、健康診断の実施後の対応についてとり上げます。バックナンバーへ会話形式で楽しく学ぶ人事労務管理の基礎講座このコーナーでは、経営者や管理職が最低限知っておきたい人事労務管理のポイントを会話形式で分かりやすく解説していきます。今回は、いよいよ始まる給与のデジタル払いを取り上げます。本文へ総務担当者のための今月のお仕事カレンダーいよいよ年末調整の準備を行う時期になりました。今年は所得税の定額減税もあり、複雑化している様式に戸惑う従業員も多いと思いますので、まずは担当者がしっかり理解したうえでわかりやすく説明しておきましょう。発行日:2024年9月nlb1617.pdfお問合せはこちらまで弊社サービスに関してご興味ある方は、お気軽にご相談くださいませ。