営業職もデジタル化が進んでします。時代を読むのであれば今後はデジタルセールスが主流になるでしょう。コロナ後の働き方に注目が集まっている中デジタルセールスができる人材は貴重な人材になれますデジタルセールスとは??デジタルセールスとは言葉の通りIT技術を駆使して営業を行うことです。「営業は足で稼ぐもの」と日本の童話並みに引き継がれている言葉。その呪縛から解かれないといけません。変化に敏感になり市場を読む力をやしないましょう。現在営業職も変化しています。デジタル化が進むことで営業・マーケティングが分業化マーケティング→「売るための仕組みづくり」インサイドセールス→「内勤型営業」フィールドセールス→「外勤型営業」カスタマーサクセス→「顧客を成功に導くための取り組み」デジタルセールスを指すのは主にインサイドセールス・カスタマーサクセスです。デジタルセールスなの?管理人なぜデジタルセールスなのか。大きく分けて2つあると思っています。顧客の購買方法がWEBに移った従来商品を買うとなると営業から話を聞いて買う。営業は足を運んで営業するというのが主流でした。その必要が徐々になくなってきています。インターネットの発達により「WEBで購入する」ということが一般的になりインターネットを使用できる人も増えてきているからです。コロナによる対面営業コロナの影響により対面型というのが減ってきています。リモートで営業できるなら行く必要ないじゃん!と思います。対面で売れない人がリモートで売れるようになるとは到底思えません。ここでデジタルセールスという人材が必要になってくるわけです。売るだけではなくインサイドセールスとカスタマーサクセスを駆使し顧客の要望にこたえていく必要があるということです。最近急成長を遂げているクラウドを中心としたITサービスを提供するSaaS企業、サブスク系BtoBベンチャー企業では「デジタルセールス職」と体制が導入され、デジタルセールス・スキルを身につけた人材は貴重な存在です。今スキルを身につけた人材が圧倒的に市場で不足しています。拍車をかけるかのように、成長企業の多くがデジタルセールスへのシフトを進めており、人材不足が深刻な課題となっています。人材不足ということは企業がお金を出しても欲しい人材。営業職が転職するに当たってデジタルセールス職というのは経験値やスキルUPに必ずなり今後のトレンドになっていくと確信しています。そもそも大手にはまだデジタルセールスという言葉が認知されていないところが多い。富士通とかは年功序列を撤廃したりで「デジタルセールス職」というのを募集していたりもします。・今後を見据えた「デジタルセールス職」は経験、スキル面でもおススメ・インサイドセールス、カスタマーサクセスは人材不足により今後も需要が見込まれる・数少ない「デジタルセールス職」とう特化型転職サイトによりエージェントとの相互理解スムーズまとめ営業職で転職を考えているなら「デジタルセールス職」を考えてみてほしい。世の中どんな時も時代のトレンドをいち早くつかんだ人がお金を稼げてます。変化に強い人間が未来を作れます。恐れずにまずは行動しましょう。【20代必見】初めての転職活動。会社に縛られない生き方を目指し日々奮闘中。周りの批判は声援と受け止めるようにしてます。