本日もよろしくどうぞ。先日のPLLで諸々発表されましたね。MGPをせっせと集めています。実装されるものの中に、メンターシステムというものがあるようです。他のブロガーさんの記事を見ると、ここには大きな注目が集まっているようですね。そもそもメンターとは何なのでしょうか。コトバンクにはこんなことが書いてありました。メンターとは、仕事上または人生の指導者、助言者の意味。企業において、新入社員などの精神的なサポートをするために、専任者をもうける制度のことで、日本におけるOJT制度が元になっている。メンターは、キャリア形成をはじめ生活上のさまざまな悩み相談を受けながら、育成にあたる。実は自分、社会人になってから何度か後輩のメンターになったことがありました。その時に人生の指導者なんて考えてはいませんでしたが、よく焼き肉をおごりました。メンターじゃなくて焼肉の人と新卒から呼ばれていました。後輩を焼肉に連れていくという意味不明な文化を形成出来たことに多少なりとも満足を感じています。人生の師であるメンター。大きな存在になるでしょう。メンターには期待も大きい分、それ相応の人格が求められると思います。いった人がメンターに向いているのか。逆にどういった人がメンターだったら嫌か。それを考えてみました。