2015.03.313月31日ですね。仕事で知り合う方々の中に本日人生の節目を迎える人がたくさんいらっしゃいます。大企業の定年退職が60歳、その後再雇用制度を本人が選択されるかどうか、そんな人生の節目を本日迎えます。時間は続いていくものの、これまでの生活やお仕事に一度区切りをつけて、また明日から活躍される決意をされるお姿は、それぞれの思いがあるようです。外国人受け入れ拡大に向けた入国管理法改正案を審議し党法務部会の承認をえたそうです。新型コロナウィルスに関して東京都の相談窓口などフロー図です。雇用保険等を改正する法律案が提出されています。雇用保険料の引き下げ(2017.04月から)や、一定の理由がある人の育児休業ができる最長期間を最大2年に延長(2017.10月から)する改正案が含まれています。2022.01.17column2016.2.24日本経済新聞より従業員のための厚生年金や健康保険への加入手続きを企業が怠らないように厚生労働省が抜本的な対策を始める。2017年度末までに全ての未加入企業を特定する。2022.01.18column労働紛争解決システムの在り方1月30日に厚生労働省の有識者検討会では、裁判で解雇が不当と判断された場合に、職場復帰ではなく金銭的に解決ができるルールつくりの検討がされたといいます。明示が増えます最近のコメント表示できるコメントはありません。明示が増えます最近のコメント表示できるコメントはありません。疑問?に答えるシリーズ。