学びは、「ミッション・ビジョンを実現するエンロールメント・マネジメント改革」を推進いたします。経験を有するため内部の視点から各学校の実情に合わせたサポートが可能。多数の企業コンサルティング実績を有し、各種連携企業とともに様々なサポートを実現。学校経営の様々な課題に対して、学校様に伴走し解決するスタンスを大切にしています。オンラインスクールなど多数の設置実績を有しています。企業の依頼による学校設置のコンサルティングも複数受託しています。学校や学部・学科の設置構想を構築し、競合分析、マーケティング、産業界人材ニーズ調査などによって差別化戦略を策定いたします。サービス以下の6つのSTEPで、退学予防支援サービスをご提供いたします。通学が可能な状態でも退学の予兆はつかみにくいものです。オンライン授業ではなおさらコミュニケーションが難しく、学生のモチベーションは低下しがちです。効果的な対策が求められます。入学後のフォローは、重要な施策となります。退学の予兆を早期に捉えることがまず第一に重要です。そのためには、「退学リスク診断」でリスクの高い学生を事前に特定しておき、欠席状況などを早期に捉えます。「パーソナリティ診断(先天的な情動タイプと後天的な心の筋力を測定)」で学生の特性を把握しておきます。入学時の適切なクラス配置を行うとともに、タイプに応じた担任の配置の設定を行います。入学後にやる気を失いかけている学生にむやみに「頑張れ!」と励ますのではなく、その学生のタイプに応じたフォローが必要です。教職員による個別の学生フォローが可能な、学生規模が大きくない学校法人には、在学生のそれぞれのパーソナリティに応じたコーチング技術を活用した面談、電話、メール等によるフォローを徹底していきます。学生数が多く、教職員だけでのフォローが現実的に困難な学校法人には、コールセンター事業者と提携し、欠席しがちな学生への電話掛けを行い、欠席理由の可視化や、理由に応じた出席・学習促進を代行して行います。学びに対するモチベーションが低い状態で入学した学生が、なんとなく欠席、そして授業についていけなくなり、単位をこぼし、進級できず、それなら退学、という現実が散見される中、本サービスにより退学率を改善させ、学校、学生双方にとって貢献できるサービスを目指します。コンサルティング、ワークショップなどのインナーブランディングを一気通貫で実施します。行うことで、差別化された効果的な広報展開を支援いたします。株式会社ボーダリズム(https://www.borderizm.jp/)と連携したご提案をいたします。ための講演、オンライン教育導入研修、アクティブ・ラーニング導入研修、入学時オリエンテーションブログラム導入研修など様々な講演から研修までをご提供。オンライン講演のご要望に対応しています。キャリア研修、モチベーション研修など様々な課題に応じたカスタマイズ研修・講演を実施。FD・SD研修・講演サービスオンライン教育導入サービス対面授業に加えてオンライン教育を効果的に活用するハイブリッド教育が、一般化してきました。教育効果が高いオンライン教育が実行できない学校が多数ございます。弊社では、インストラクショナルデザインとアクティブラーニングを活用した教育工学に基づく学修効果の高いオンライン教育の導入を支援しています。若年人口が減少する中、学校の生き残り策として通信教育課程への転換が加速しています。オンラインスクールの設置などを支援しています。オンライン教育導入サービスオリエンテーションプログラム(オンライン可)入学前の段階で、学修の態度を形成することはその後のアウトカムに大きく影響します。様々な優良プログラムを統合し貴学独自のオリエンテーションプログラムを開発し教職員に研修することで定着をはかり継続的な教育効果を高めます。入学時点で、「挨拶ができる」「同級生と既に人間関係ができている」「マインドセットが整っている」「アクティブ・ラーニングの導入ができている」「受講態度が形成されている」「目的と目標が明確化されている」「目標とするキャリアへのモチベーションが高まっている」などの状態を如何に形成していくかが重要です。一体改革について」において、アクティブ・ラーニング型授業を推進することが答申されました。一般社団法人アクティブ・ラーニング協会および株式会社Findアクティブラーナー社と連携し、小・中・高・大におけるアクティブ・ラーニングの導入支援を推進してまいりました。アクティブ・ラーニングの研修動画や教材については、Find!アクティブ・ラーナーWEBサイトで登録すると視聴、ダウンロードが可能です。170校以上でアクティブ・ラーニングの導入研修の実施をしクラスの一体感の醸成、成績の向上、資格取得率の向上、退学率の低下、就職率の向上という成果を上げてまいりました。近年では、オンラインを活用した教育が一般的になってきました。教育効果を高めるためにアメリカを中心に研究が進められてきた「インストラクショナルデザイン」を活用した授業設計が、対面型の授業だけでなく、特にオンライン型の授業では必要です。弊社では、学位を取得しているインストラクショナルデザイナーが在籍していますので学術的な背景のあるインストラクショナルデザインを提供することが可能です。弊社では、インストラクショナルデザインに基づく授業設計に加え、アクティブラーニングを活用した授業方法で効果の高い教育改革の推進をしています。活性化するアクティブ・ラーニング導入、モチベーション・マネジメント研修、パーソナリティ診断を活用したマネジメント研修・コーチング研修などを提供しています。主体性を高め、自ら考え行動できる人材、パーソナリティに応じたモチベーション・マネジメント、社長をうならせるトップ営業マン育成など。研修企業や学校法人、海外の様々な優良プログラムから御社の人材課題に応じたプログラム開発を提供し、効果の高い研修をご提案します。サービスを展開しています。サービスのご依頼・お問い合わせ以下のWEBフォームにてお気軽にご依頼・お問合せ下さい。