基づき通称「くるみん」の認定を受ける運びとなり、平成28年6月21日、広島合同庁舎において認定通知書交付式が行われました。当金庫は同法に基づき3ヶ年の行動計画を定めて金庫職員の仕事と子育ての両立を図るための環境整備に努めており、その一環として職場復帰プログラムの実施や事業所内託児所の設置・運営などの育児休業者の職場復帰の支援、男性の育児休業の取得、女性職員の職域拡大などに取組んできました。この度の「くるみん」の認定におきましては、このような取組みが同法の趣旨に合致し、かつ認定基準を満たすものとして評価されたものです。これからも引き続き、子育てサポート企業としてワークライフバランスへの取組みを促進し、職員の働きがいのある職場づくりを目指していきます。