>>https://yuhitoishitsuka.com/five-diagnoses-summary/の連載中に読者の皆さんから沢山のご意見・感想・質問をいただきました。本当にありがとうございます。一方的に僕の方からメッセージを送り届けるだけではなく皆さんから反応をいただけるって、とても嬉しいです。いただいたご意見・感想・質問は全てに目を通しています!お返事に少しお時間をいただく場合もあるかも知れませんがどんどのお寄せくださいね!必要に応じてアドバイスなどもさせてもらっていますよ!ご意見・感想・質問はこちらから>>https://yuhitoishitsuka.com/contact/そして、今回からは直近で読者さんにいただいたご質問のうちそれらの回答を他の読者さんにもシェアしたら参考にしてもらえるのではないか???と思ったものをお届けしていきますね。大きな気づき、発見、学びの機会を得ることが多々あります!それを読んでくれているあなたもきっとそんな経験があると思います。ご期待くださいね!では、早速いただいたご質問はこちらですよ。多くの方にとって「学んだこと」を「できる」に変換することが困難だからです。言ってそれが能力やセンスが無いことを意味する訳ではありません。“できない”から“できる”への成長過程で発生する「うまく行かない経験」が原因になって諦めてしまうことです。適切なフィードバックを得る環境を整えておくこと」ということです。残念なことに壁にぶち当たった時に打開策が見つからず途中で諦めてしまうのです。僕も副業時代に「うまくいかない経験」をたくさんしてきました。「適切なフィードバックを得る環境」に恵まれていたからです。そこで適切なフィードバックをフルに活用することで大きな成果を得ることができました。「メンター」の存在です。メンターとは「師匠、先生、コーチ」など、あなたが向かう理想の姿へ導いてくれる存在です。副業コーチあなたが得たい成果を既に達成している人を見つけましょう。メンターから「やり方」と「マインドセット」の2つを引き出していきましょう!◆条件2【人として信頼できるか?】そのメンターは副業コーチのあなたが将来なりたいロールモデルとして信頼できるかどうか?をチェックしましょう!◆条件3【お弟子さんも欲しい成果を既に得ているか?】メンターを選ぶ際は、お弟子さんもあなたが得たい成果を既に得ているのか?または、あなたが身につけたい「あり方」の方向性が似ているのか?を必ずチェックしましょう。高速道路を使ってハイスピードな乗り物に乗りながら目的地へ進むようなものです。無駄にブレーキを踏むことなく、快適なスピートで走れる環境を手に入れてくださいね!音声でも回答していますよ。コメントをキャンセルメールアドレスが公開されることはありません。*サイト次回のコメントで使用するためブラウザーに自分の名前、メールアドレス、サイトを保存する。technology.。