電話に出られないことがありますので予めご了承下さい。ご予約専用の番号となりますので、メニューの内容などのお問い合わせは、お問い合わせフォームよりお願いいたします。珠里亜さんCASE01誠実さを感じる眼差しを撮影まっすぐ目を見て話をしてくださる下川さん。誠実さがひしひしと伝わってきます。就活写真スタジオファンでは、そんな眼差しを感じ取れるような証明写真に仕上げました。入社した下川さんに、就職活動についてお話を伺いました。早めに始めないと締め切りに追われたりする事になり、対策ができなくなります。剛央さんインタビューを読む撮影したのは、いつくらいの時期でしたか?2月でした。後々スケジュールが厳しくなるのがわかっていたので、撮影は早めにしておこうと思っていました。予約は撮影する日の3日前くらいにしたと思います。写真スタジオで撮影した理由はありますか?就活に成功した先輩から勧められたので選びました。就活で一番苦労したことは何でしたか?グループディスカッションが大変でした。企業側が選考を専門業者に委託している場合もあるので、自分の良さをアピールするのが難しくて...。様々な対策していたつもりでしたが、うまく自分を出せない事があって苦労したのを覚えています。後輩へのアドバイスを一言!時間管理が重要。早めに始めないと締め切りに追われたりする事になり、対策ができなくなります。エントリーシートを3月から書き始めるのは遅いので、個人的には前年の6月くらいからインターンなどで動きはじめるのが良いと思います。インターンの時点でエントリーシートを企業の方に見てもらうことで意見や助言をもらったり、「もう書いたの!?」と驚かれてアピールが成功することもあるので、今の就活では早めに行動するのが必須ではないでしょうか?また、方向性は定めた方がスムーズにいきます。面接で話す内容なども、業界が違えば変えていく必要がありますが、方向性が同じであれば企業によって少し変化せさせるだけでよいので、面接対策がしやすいですね。就活をしていると自分の方向性が変化する場合もあるので、そういった面でも早目でないと厳しい状況になってきます。面接は1日何社もに詰め込んだりしない方が良いです。理由としては、集中力が欠けたりするので、同じ業種の会社を同じ日に受けた場合、社名を間違ってしまったという例もあるらしく、大切な面接が全てダメになる事もあります。就活は時間管理が重要です。その他にもたくさんアドバイスはありますが、面接の時は本気度をどう見せていくかが大切ですし、学校のキャリアセンターや、グループディスカッション対策、エントリーシート添削のセミナーなどに時間を割くよりは、成功している先輩の話を参考にするのが一番です。剛央さん撮影したのは、いつくらいの時期でしたか?2月でした。後々スケジュールが厳しくなるのがわかっていたので、撮影は早めにしておこうと思っていました。予約は撮影する日の3日前くらいにしたと思います。写真スタジオで撮影した理由はありますか?就活に成功した先輩から勧められたので選びました。就活で一番苦労したことは何でしたか?グループディスカッションが大変でした。企業側が選考を専門業者に委託している場合もあるので、自分の良さをアピールするのが難しくて...。様々な対策していたつもりでしたが、うまく自分を出せない事があって苦労したのを覚えています。後輩へのアドバイスを一言!時間管理が重要。早めに始めないと締め切りに追われたりする事になり、対策ができなくなります。エントリーシートを3月から書き始めるのは遅いので、個人的には前年の6月くらいからインターンなどで動きはじめるのが良いと思います。インターンの時点でエントリーシートを企業の方に見てもらうことで意見や助言をもらったり、「もう書いたの!?」と驚かれてアピールが成功することもあるので、今の就活では早めに行動するのが必須ではないでしょうか?また、方向性は定めた方がスムーズにいきます。面接で話す内容なども、業界が違えば変えていく必要がありますが、方向性が同じであれば企業によって少し変化せさせるだけでよいので、面接対策がしやすいですね。就活をしていると自分の方向性が変化する場合もあるので、そういった面でも早目でないと厳しい状況になってきます。面接は1日何社もに詰め込んだりしない方が良いです。理由としては、集中力が欠けたりするので、同じ業種の会社を同じ日に受けた場合、社名を間違ってしまったという例もあるらしく、大切な面接が全てダメになる事もあります。就活は時間管理が重要です。その他にもたくさんアドバイスはありますが、面接の時は本気度をどう見せていくかが大切ですし、学校のキャリアセンターや、グループディスカッション対策、エントリーシート添削のセミナーなどに時間を割くよりは、成功している先輩の話を参考にするのが一番です。人懐っこい笑顔が魅力的な井原さん。就活写真スタジオファンでは、その人の魅力が写真に現れるように撮影するのが得意です。証明写真を就活写真スタジオファンで撮影し、株式会社カカクコムへ入社した井原さんに就職活動についてお話を伺いました。しておいた方が良いかなと思って。スタジオで撮ってよかったと思っています。史隆さんインタビューを読む撮影したのは、いつくらいの時期でしたか?12月くらいでした。証明写真のデータが先に必要だったので、本格的に就活が始まる前に撮影しました。写真スタジオで撮影した理由はありますか?データが欲しかったのと、やっぱりちゃんとしておいた方が良いかなと思って。スタジオで撮ってよかったと思っています。就活で一番苦労したことは何でしたか?就活で苦労した事で思い出すと、説明会、面接などで気疲れしたことです(苦笑)それと、あまり表には出しませんでしたが、面接までの準備や対策への不安、心配、落ちたらどうしよう〜なんて思うこともありましたね。就活中は説明会、面接が終わったら、とにかく家に帰りたい!メンタル面の疲れを一番感じました。後輩へのアドバイスを一言!1日に面接はしごは、絶対にやめた方が良いと思います。1社にして、絞った方が良い。インターンは、とてもよかった。史隆さん撮影したのは、いつくらいの時期でしたか?12月くらいでした。証明写真のデータが先に必要だったので、本格的に就活が始まる前に撮影しました。写真スタジオで撮影した理由はありますか?データが欲しかったのと、やっぱりちゃんとしておいた方が良いかなと思って。スタジオで撮ってよかったと思っています。就活で一番苦労したことは何でしたか?就活で苦労した事で思い出すと、説明会、面接などで気疲れしたことです(苦笑)それと、あまり表には出しませんでしたが、面接までの準備や対策への不安、心配、落ちたらどうしよう〜なんて思うこともありましたね。就活中は説明会、面接が終わったら、とにかく家に帰りたい!メンタル面の疲れを一番感じました。後輩へのアドバイスを一言!1日に面接はしごは、絶対にやめた方が良いと思います。1社にして、絞った方が良い。インターンは、とてもよかった。史隆さんCASE03内面の印象が伝わる仕上がりに誠実で真面目な印象のM.Yさん。就活写真スタジオファンではそんな内面の印象が伝わるような写真に仕上げました。証明写真を就活写真スタジオファンで撮影し、大手システムインテグレーターN社に入社したM.Yさんに就職活動についてお話を伺いました。インターンの時、スピード写真はマイナスイメージだと思いました(苦笑)就活ではちゃんとスタジオで撮影した方が良いと思って。入社M.Yさんインタビューを読む撮影したのは、いつくらいの時期でしたか?8月にインターン用で。その時はスピード写真でしたが、就活では3月の中旬くらいにスタジオで撮影させてもらいました。写真スタジオで撮影した理由はありますか?インターンの時、思ったのがスピード写真はマイナスイメージだと思いました(苦笑)就活ではちゃんとスタジオで撮影した方が良いと思い、大学から近いのと友人たちの勧めで選びました。就活で一番苦労したことは何でしたか?感じたことは2次、3次面接などでも、同じ様な事をいってる人が多いな、と思いました。他のみなさんを見ていると、どこまで自分を出していいのか、また調和を保つのが難しいと感じました。面接に来ているみんなは当然受かりたいと思っているので、その雰囲気の中で面接が進んで行くのは大変でした。後輩へのアドバイスを一言!本当に内定が欲しいと思われるなら、インターンシップには絶対行った方が良いと思います。スムーズな就活は、とにかく早く動くのが何より一番大事で、迷っている時間があるならとにかく行動した方が良い結果に繋がると思います。それと、靴磨きも大切!それ一つで印象変わりますよ!自分のイメージカラーを作ったりも良いですね。ネクタイで言うと調和性なら青系、ここは勝負!という時は赤系で望みました。応募する企業コーポレートカラーに合わせた色のネクタイをして行ったりして、さりげなく話題を出すのも良いかも知れません。お伝えすることは、私の場合、説明会など全ての場所で質問して印象づけることを行っていました。説明会で他の人が質問していてよかった内容などの質問内容をその場で書き留めて、他の説明会に使っていました。他人の質問などは良く聞いておき、優秀だと思った事は真似するべき!個別の説明会や終わった後に「質問ありますか」のタイミングの時は、必ず質問していました。よかったら参考にしてみてください。大手システムインテグレーターN社M.Yさん撮影したのは、いつくらいの時期でしたか?8月にインターン用で。その時はスピード写真でしたが、就活では3月の中旬くらいにスタジオで撮影させてもらいました。写真スタジオで撮影した理由はありますか?インターンの時、思ったのがスピード写真はマイナスイメージだと思いました(苦笑)就活ではちゃんとスタジオで撮影した方が良いと思い、大学から近いのと友人たちの勧めで選びました。就活で一番苦労したことは何でしたか?感じたことは2次、3次面接などでも、同じ様な事をいってる人が多いな、と思いました。他のみなさんを見ていると、どこまで自分を出していいのか、また調和を保つのが難しいと感じました。面接に来ているみんなは当然受かりたいと思っているので、その雰囲気の中で面接が進んで行くのは大変でした。後輩へのアドバイスを一言!本当に内定が欲しいと思われるなら、インターンシップには絶対行った方が良いと思います。スムーズな就活は、とにかく早く動くのが何より一番大事で、迷っている時間があるならとにかく行動した方が良い結果に繋がると思います。それと、靴磨きも大切!それ一つで印象変わりますよ!自分のイメージカラーを作ったりも良いですね。ネクタイで言うと調和性なら青系、ここは勝負!という時は赤系で望みました。応募する企業コーポレートカラーに合わせた色のネクタイをして行ったりして、さりげなく話題を出すのも良いかも知れません。お伝えすることは、私の場合、説明会など全ての場所で質問して印象づけることを行っていました。説明会で他の人が質問していてよかった内容などの質問内容をその場で書き留めて、他の説明会に使っていました。他人の質問などは良く聞いておき、優秀だと思った事は真似するべき!個別の説明会や終わった後に「質問ありますか」のタイミングの時は、必ず質問していました。よかったら参考にしてみてください。採用担当者は写真をどう見てる?インターン生を200名以上採用している株式会社キュービックで、実際に採用担当をされている荒木さんに証明写真についてお話を伺いました。書類選考の段階で、顔の印象が悪くて落とされたらすごくもったいない!キッチリとした写真は書類選考で落ちない為には重要ですし、プラスであることは間違いないと思います。珠里亜さんインタビューを読む証明写真で第一印象を決めるポイントはありますか?まずは表情です。個人的には真顔よりは明るく見える笑顔な方が印象は良く感じます。受けたい業種によって価値観は違ってくるとは思いますが、笑顔とまでいかなくても基本的に明るく見える写真は業種関係なく印象は良く見えるのではないでしょうか?それと清潔感。髪や襟元が乱れていないことが大事だと思います。撮影する時の色、背景は白が明るく見えるので個人的には印象が良く見えますね。堅い業種だから笑顔はちょっと・・・なんてお思いの学生さんもいらっしゃると思いますので、証明写真以外でも良い印象を持ってもらえるかもしれないアドバイスをすると、SNSなどの顔写真を採用担当者は見ることも多いです!なので、さわやかな自然な笑顔の写真を載せておくと良い印象を持ってもらえるかもしれないのでおすすめです。いう写真はちょっと・・と思ったことはありますか?清潔感を感じられない写真ですね。髪型や服装のみだしなみができていないと、会ってみたいとは思わないかもしれません。目には個性が出るので前髪が目にかかっていたりすると、自分の意思をこちらに伝える気がないのかな〜なんて思うことも。暗い表情や暗い感じの写真も避けたいですね。写真館で撮った方が印象は良いと思いますか?写真館やスタジオで撮ったから全てが良い印象とは思わないです。似合っていないメイクや、男性でペターっと分けた髪型だと違和感がありますし、顔の加工も「ガチ」だな〜と思われると逆効果ですし(笑)清潔感ある写真であれば、スピード写真を使っても問題ないかと思います。写真館で撮った写真の方が「丁寧にしているな、真剣に取り組んでいるな」と誠意は伝わりますね。写真館の方が汎用性が高いので、複数受ける予定がある方にはおすすめします。面接の時、証明写真と同じようにして行った方が良いですか?私の場合は、証明写真と実際の本人が違っていても特に気にしません。違うとビックリしちゃいますね(笑)それに、面接時に写真とのギャップがある程度あるのは当たり前だと思っています。それよりも、書類選考の段階で顔の印象が悪いなどの理由で落とされたらすごくもったいない!清潔感があるキチっとした写真は書類選考で落ちない為には重要ですし、プラスであることは間違いないと思います。最後に、綺麗、かわいい、イケメンだから採用ってありますか?それは絶対ないです(笑)写真で見るのは容姿ではなく、清潔感と人柄が伝わる表情なので。珠里亜さん証明写真で第一印象を決めるポイントはありますか?まずは表情です。個人的には真顔よりは明るく見える笑顔な方が印象は良く感じます。受けたい業種によって価値観は違ってくるとは思いますが、笑顔とまでいかなくても基本的に明るく見える写真は業種関係なく印象は良く見えるのではないでしょうか?それと清潔感。髪や襟元が乱れていないことが大事だと思います。撮影する時の色、背景は白が明るく見えるので個人的には印象が良く見えますね。堅い業種だから笑顔はちょっと・・・なんてお思いの学生さんもいらっしゃると思いますので、証明写真以外でも良い印象を持ってもらえるかもしれないアドバイスをすると、SNSなどの顔写真を採用担当者は見ることも多いです!なので、さわやかな自然な笑顔の写真を載せておくと良い印象を持ってもらえるかもしれないのでおすすめです。いう写真はちょっと・・と思ったことはありますか?清潔感を感じられない写真ですね。髪型や服装のみだしなみができていないと、会ってみたいとは思わないかもしれません。目には個性が出るので前髪が目にかかっていたりすると、自分の意思をこちらに伝える気がないのかな〜なんて思うことも。暗い表情や暗い感じの写真も避けたいですね。写真館で撮った方が印象は良いと思いますか?写真館やスタジオで撮ったから全てが良い印象とは思わないです。似合っていないメイクや、男性でペターっと分けた髪型だと違和感がありますし、顔の加工も「ガチ」だな〜と思われると逆効果ですし(笑)清潔感ある写真であれば、スピード写真を使っても問題ないかと思います。写真館で撮った写真の方が「丁寧にしているな、真剣に取り組んでいるな」と誠意は伝わりますね。写真館の方が汎用性が高いので、複数受ける予定がある方にはおすすめします。面接の時、証明写真と同じようにして行った方が良いですか?私の場合は、証明写真と実際の本人が違っていても特に気にしません。違うとビックリしちゃいますね(笑)それに、面接時に写真とのギャップがある程度あるのは当たり前だと思っています。それよりも、書類選考の段階で顔の印象が悪いなどの理由で落とされたらすごくもったいない!清潔感があるキチっとした写真は書類選考で落ちない為には重要ですし、プラスであることは間違いないと思います。最後に、綺麗、かわいい、イケメンだから採用ってありますか?それは絶対ないです(笑)写真で見るのは容姿ではなく、清潔感と人柄が伝わる表情なので。