共に成長する仲間を募集しています。採用メッセージMESSAGE弊社ホームページをご覧頂き、ありがとうございます。起業数年ではありますが、今までの枠にとらわれない自由な発想をもって業務展開、制度や仕組みを作り変えてまいりました。みんなで一緒に良い方法を考えていく、その積み重ねにより社内の雰囲気もよくなり、メンバーもどんどん成長しています。教育環境も万全ですので、未経験の方も安心して挑戦してください。ホームページだけではわからないところも採用面接でどしどし質問してください。希望者には時間の許す限り、職場体験の機会も設けております。あなたのエントリーを心よりお待ちしております。弊社はゼネコン、設計事務所、FAB(製造工場)の3者による「BIMプロジェクト」を推進しています。3者が緊密に連携を取り、最新の3D専用ソフトを導入し業務の効率化を図ります。COLABOが材料の調達から設計、製造、更に受注から施工までの中核となり、“鉄骨業界のインフラ整備”をリードしていきたいと考えています。▶はたらき方改革を見据えて日報作業時間の管理システムや工程管理などにITを導入し、メンバーの作業効率アップと工程管理の最適化を目指します。専門スキル及び知識アップのため、外部業者と顧問契約を締結し、社員が困ったときなど直ぐに相談できるようサポートしていただいてます。「ロジカルシンキング」など習熟度別に業務に係るスキルアップ研修も実施しております。TEAM」としてビジョン実現に向け精進しています。はたらく環境ENVIRONMENT▶働きやすい環境を目指して2024年1月に浜松町のビルに移転。JR「浜松町」駅から徒歩5分の便利さ。周辺には飲食店が多く、昼休みには様々な場所にランチに行けますよ。近くにはイタリア街や芝公園もあり、歩いているだけで気分転換にもなります。夜間はライトアップされた東京タワーがキレイですよ。▶ワークライフバランスもバッチリ!時間単位年休制度(但し5日まで)を定めています。時間単位で有給休暇が使えるから、プライベートの予定調整にどんどん利用してくださいね。カレンダー)の予定です。産休・育休制度もあり過去に2名が利用しました。育児休業も取得可能なのでライフステージが変わってもムリなく働き続けられます。2023年よりフレックスタイム制度も導入し、柔軟な働き方が出来るように常に工夫をしております。▶「多様性」(Diversity)経営を目指して外国人インターンシップ受入れや、中国・ベトナムの海外拠点との定期的な人事交流などを実施しております。東京本社には中国語、ベトナム語、韓国語が堪能な外国人が常駐しているので、その気になれば語学レベルアップも可能です。現在、以下の職種を募集しています。インタビューINTERVIEW大きな仕事をやっているという責任も感じる分、携われたことに嬉しさを感じます。建築鉄骨プロジェクトマネージャーmore『悪い所とかあったらどんどん発言して、COLABOを良くしていくのを手伝って欲しい』この一言で、入社の意思がより強くなりました。下記の採用応募フォームよりご応募ください。下記の採用応募フォームよりご応募ください。9:00~18:00(休憩時間80分)残業は基本発生しません。下記の採用応募フォームよりご応募下さい。採用応募フォームへ大きな仕事をやっているという責任も感じる分、携われたことに嬉しさを感じます。大きな仕事をやっているという責任も感じる分、携われたことに嬉しさを感じます。■経歴や入社を決めたポイント私はハウスメーカーの設計職から転職しました。大学では建築デザイン学を専攻し、元々は建築士の資格取得に興味がありました。資格試験予備校で社長に出会い、弊社の話を聞いて即入社を決意しました。弊社業務に係る資格取得には補助金が出たり、取得後は手当が出たり、何よりも嬉しかったのは試験前1週間の有休を頂けた事です。お陰様で昨年1級建築士の資格を取得する事が出来ました。建築というと男性が多い業界ですが、皆さんとても優しくて教えてもらえる事も多いです。設計は机上ワークが多いのですが、お客様先での打合せや、現場に行って実際の施工を見せていただけるのも、仕事の視野が広がる機会になっています。■仕事のやりがい私は窓口業務が多く、大連・サイゴンCOLABOのスタッフやお客様とコミュニケーションを取りながら協力して仕事を進められることにやりがいを感じます。皆で進めてきた仕事を現場で実物を見ると、大きな仕事をやっているという責任も感じる分、携われたことに嬉しさを感じます。■後輩へのメッセージ弊社には鉄骨の知識・経験が無くても入社したスタッフは私だけでなく数多くいます。一から学びながら仕事出来る環境です。先輩から優しく丁寧に教えていただけるだけでなく、社外の経験豊富な先輩から定期的に教えていただける機会もあります。閉じる『悪い所とかあったらどんどん発言して、COLABOを良くしていくのを手伝って欲しい』この一言で、入社の意思がより強くなりました。『悪い所とかあったらどんどん発言して、COLABOを良くしていくのを手伝って欲しい』この一言で、入社の意思がより強くなりました。■経歴や入社を決めたポイント前職は現場での施工管理や、仮設足場の設計職をしていました。私の転職のタイミングが悪く、ゴールデンウィークの直前での応募だったにも関わらず、他社とは違い休暇に入る前のタイミングで、すぐに面接の予定を入れて頂いた対応の早さがとても好印象でした。入社の意思はこの時点でありましたが、内定通知書を頂戴しに伺った際、越前社長に初めてお会いしたのですが、30代でとても若い社長でした。「悪い所とかあったらどんどん発言して、COLABOを良くしていくのを手伝って欲しい」と言われました。前職では、社員の意見はなかなか耳を傾けてもらえない事が多くあった為、越前社長のこの一言で、入社の意思がより強くなりました。■仕事のやりがい鉄工所の方々が、弊社の描いた図面通り製作を進め、それが現場に届き、施工され構造体として建てられていくので、責任は重大ですが、社長や上司、先輩たちの仕事ぶりを見ていると、お客様との打合せが思い通りに進んだ時や、実際に鉄骨が建てられているのを見た時に、この仕事のやりがいを感じると思います。開催して頂いています。業務中に聞きそびれた事や、疑問に思っている事等、なんでも質問出来て、しっかり教えて頂ける環境が整っています。建築が初めての方や、多少経験があるけど詳しくないなど、どんな方でもここで入社後に必要な事は補えると思います。PROFILE学歴等は不問です。下記のいずれかに該当する方を求めています。PROFILE学歴等は不問です。下記のいずれかに該当する方を求めています。