群馬県ホームページ(生活こども課)ページの先頭です。色・文字JavaScriptが無効のため、文字の大きさ・背景色を変更する機能を使用できません。令和5年度事業の実施状況及び令和6年度事業の実施予定について群馬県の男女共同参画の推進に係る令和5年度事業の実施状況及び令和6年度事業の実施予定について、事務局より報告が行われました。ついて報告が行われました。女性のIT人材育成について、IT人材として在宅で仕事ができることは非常に重要と思う。家庭と仕事と両立するときにIT人材を作るのは重要と思いつつ、最近は単価が安くなっている。職場環境の中でIT化を進めていけるような取り組みが必要ではないか。労働者が能力を十分に発揮できるような働きがいのある魅力ある職場づくりと両輪で進めていかないといけないと感じた。群馬県の区長はほとんど男性で、女性が発言する場所がない状況であり、全体的に考えていかなければいけないと感じる。自治体の防災担当部局に女性が少なく、意見を言いづらい状況である。女性のリーダーシップが育成されていない。ぐんま・ほほえみネットの相談件数はどのくらいなのか。家庭教育支援チームの構成員はどのようになっているか。第5次ぐんまDV対策推進計画及び困難な問題を抱える女性への支援計画についてパブリックコメントの結果について事務局から説明が行われました。「在留資格の有無に関わらず最適な支援を提供すべきであり、その旨を基本計画で明記してほしい」という意見に対しての回答について、もう少し説明してほしい。男女共同参画に関する県民意識調査の実施について県民意識調査の実施スケジュール等について、事務局より説明が行われました。ついて、5年に1回の実施ということだが、他県でも同じような県民意識調査を実施しているのか。他県との比較ができるのか。ぐんま輝く女性表彰の変更について表彰の変更について、事務局より説明が行われました。主な意見等3部門を1部門にすることについて、特に意見なし。対象者について、男女共同参画に関してチャレンジしているという表現であればよいと思う。027-223-1111「私的使用のための複製」や「引用」など著作権法上認められた場合を除き無断転載を禁じます。