育ちあい成長しあうTweetある医療法人さまでは、毎年、コーチングやコミュニケ―ション研修を担当させていただいています。先日の研修では、ご多忙のなか、幹部の方も見学兼ご参加くださいました。研修終了後、その幹部の方から「成長されましたね」とおっしゃっていただきました。嬉しくもあり、身の引き締まる思いです。してお仕事させていただくことで、私も育てていただいてるのを実感しています。これからもご縁のある方々とともに、育ちあい成長しあえる環境をつくっていこうと思います。錦秀会さまにて、教育担当者研修でした。今回の研修は、『受け取り方と伝え方』をテーマに担当させていただきました。「伝え方」は、「受け取り方」によって変化します。「受け取り方」の源になるもの、それが重要なポイントです。大元である「源」の部分を、さまざまに刺激する研修内容にしました。参加者は、看護職の方々です。学ぼうとする姿勢が素晴らしい方々です。「受け取り方」と「伝え方」の「方」を「方法」という視点から学んでいただくのではなく、根本の「源」を感じ取っていただく内容にしました。最後に、看護局長からも、看護の根本部分に通じる研修だったという内容の感想を頂戴しました。私は、看護の根本や本質は分かりませんが、とても嬉しい言葉でした。今回の研修では、私が常日頃から思っている“人間のもつ本質的な部分”を盛り込みました。それが伝わった、受け取っていただけた、そのことが何よりも嬉しかったのです!ご参加くださった皆さま、元に戻る力は、ものすごく強いです~。日々少しずつの積み重ねを大切にしていけば、元に戻る力も弱まってきます。ための人材育成とチームマネジメント』でした。ついてご参加の皆さんが主体的に考え、取り組み、この研修中にも「チームマネジメント」を体現していただく内容を実施しました。皆さん、楽しくチームワークを発揮しながら取り組んでくださって会場は、いきいきとした笑い声と笑顔で満たされました。それぞれの職場や役割に戻ってからが勝負です。皆さんの勝負どころで、活かせるようデザインした研修です。Reserved.Top。