ションを2016年10月1日より提供開始いたします。「PLIアセスメント」を開発しました。能力・スキルに最適化されたオンライン教育プログラムを推奨、提案します。BBTに蓄積された知識やノウハウ、コンテンツと新アセスメントの組み合わせが、企業研修における「アダプティブラーニング」の実現を可能にします。ピテンシー)」の両面から総合的に診断・測定をします。境が大きく変化に晒される中、BBTが育成を目指している「ビジネスの変革・成長を牽引できるリーダー像」を明確に定義し、開発した点が特徴となっています。分析評価、ハイパフォーマーの能力セットのモデル化にも使用可能です。配置を実現するツールとしても活用いただけます。*「アダプティブラーニング」:ひとりひとりのスキル・能力に応じて最適化された学習内容を受講者に提供をすること、その仕組み。昨今、教育業界で注目されはじめている。モチベーション」と「行動特性(コンピテンシー)」を総合的・多面的に測定し、経営環境が急速に変化する時代に求められるリーダーに必要な能力を測定します。性(コンピテンシー)」の両面から総合的に評価・測定するものです。ことができるため、ビジネスの最前線で活躍する人たちの中で自分の位置関係を把握することが可能です。最適なBBTオンライン教育コンテンツが自動でナビゲーションされます。とり異なる能力の伸ばし方があることに着目。科学的な教育・研修を行う独自の分析・育成手法を開発。10年間で大手・中堅企業など累計1000社300万人以上の診断を実施。イノベーティブ人財の発掘・研修などで実績を上げている。本リリースの詳細は、こちらをご覧ください。)で働く人のための情報ポータルサイト。vol.1プレスリリース掲載に関して弊社媒体向けニュースリリースにつきましては、受付フォームをご用意しております。申請いただいたプレスリリースは、編集部により掲載可否を判断させていただきます。プレスリリースは、弊社が運営する各メディアにて共有させていただきます。[10/4]人事が選ぶ、最高の栄誉。健全かつ円滑な次世代労働市場の創造を目指す人材サービス業界団体の連携横断組織「JHR」。日本テレワーク協会テレワークを通じ、調和のとれた日本社会の持続的な発展に寄与する。一般社団法人NEOAプロのエンジニアが派遣並びに請負など業務形態により、設計開発技術を提供する技術提供サービス業界の事業者団体。ATDインターナショナルメンバーネットワークジャパン米国ATDの活動に賛同しているパートナー。