就業環境を整えているのもフォーエスの特徴。「自分の新しい可能性を切り拓きたい」そんな思いを持つ全ての方が活躍できる会社でありたい。それが社長の和泉の思いです。社員の大半が未経験からスタートし、今では一流のエンジニアとして活躍しています。2016年度には社員の声から時間単位年休制度を導入。プライベートを充実させられる環境があります!ひとりひとりの成長を見守り、それぞれのステージにあわせ育てる文化は当社の強みです。安心して使っていただける環境。“働きやすさ”はどこにも負けません。世の中に楽しいを創造し、そして共に会社を創っていく。詳しく見るチームプレーを重視しているフォーエス。社員同士の日々の活発なコミュニケーションを推奨しています。話題は何でも構いません。生産性が向上すると考えています。それから、フラットで風通しの良い社風も、当社の特徴。年2回の評価面談とは別に、日頃から先輩や上司に何でも相談できる環境です。将来のキャリアについて、何でも相談できる環境です。社員一人ひとりと直接話す機会を持っています。社員を大切にする組織・風土づくりを大切にしています。代表は社員との「会話」をとても大切にしています。5年間のフリーター生活を経てから25歳でIT業界の経歴を踏み出し始めました。人様よりも5年出遅れていることもあり焦りもありましたが直ぐにプログラミングの楽しさに取りつかれ没頭する日々でした。◆◇創業◇◆その後、33歳で起業したのは先輩の経営者の一言がきっかけでした。「そんな事言うぐらいだったら、自分で会社やればイイじゃん。