ADP人々のデータをビジネスの洞察に変える方法。あなたはあなたが本当にあなたのために働く必要がある未開発のリソースを持っていることに気付きました:あなたの人々のデータ。多くの企業は、それが銀の弾丸だと思って分析技術に投資しています。データは常に全体を伝えるとは限りません。パーセンテージを取得しますが、洞察は得られません。トレンドですが、必ずしも関係やパターンではありません。このワークブックは、労働力分析の成熟度モデルを進めるのに役立つように設計されています。プロセスの最初のステップは、あなたが今日立っている場所を特定することです。マーケティング関連の電子メールまたは電話。いつでも退会できます。ポリシーが適用されます。このリソースをリクエストすることにより、利用規約に同意したことになります。ADP2019年のヨーロッパの労働力ビュ�...2019年のヨーロッパでの労働力の見解は、現在の仕事の世界と、彼らが将来の職場に期待していることに対す�...もっと見る恐れや自信?給料を新しく見てく...深くデジタル化された組織が、パンデミックよりも真のコスト効率と生産性の利点を享受していることは明ら...もっと見る2020年のタレントマネジメント戦�...トップの才能を引き付け、管理し、活性化するためのガイド。AuthorADPでは、私たちがしていることは人々についてです。人的資源の課題にソリューションを提供している強力な歴史がありますが、それ以上のことをするよう努めています。私たちは、変化する仕事の世界を形作る力を与える方法で、予測し、前進し、行動を起こすように挑戦します。無断複写・転載を禁じます。エクスペリエンスを向上させ、パーソナライズされた広告やコンテンツを提供し、トラフィックを分析します。使用に同意したことになります。