建設資材業界で約3年、アウトソーシング業界に21年。現職はタレントマネジメントをいかに浸透させるかという重責を担っています。営業から始まり、新規立ち上げ会社の責任者、事業会社の支店長、新規プロジェクトの企画を経て、採用部門の責任者を経験させていただきました。表示この先やってみたいこと未来エンジニアが日本が再び輝くための鍵であること、人事が最強の職種であることを世の中に伝えていきたいです。取締役COO企業からスカウトをもらいましょうアプリを使う。