大阪を中心に90店舗を展開する「お菓子のデパートよしや」は税引き利益を三つに分け、一つは内部留保に、一つは先行投資に、残りを従業員に、というのが創業以来の方針。通常の給料、年2回の賞与の他に幸せ倶楽部と呼ばれる従業員への報酬制度を実施している。全員」、そのほか「約百名を対象とする日帰りツアー」、「1万円まで買い放題のユニクロお買い物ツアー」また、朝礼でテレビ・掃除機等が当たる大ジャンケン大会など。