HoriguchiHOMEPROFILESERVICEWORKSCONTACT中途採用の広報モリタ株式会社の「箱プランナー(営業職)」の採用に際し、広報活動全般をお手伝いしました。道内の有名百貨店や有名企業、また昨今では全国のブランドからオーダーメイド紙箱の依頼が殺到しています。Webサイト同社で数年ぶりとなる営業職社員の採用にあたり、まずは会社の理念や今後のビジョン、求める人材像などの綿密なヒヤリング・打ち合わせを実施。会社として採用したい人材の条件(定量/定性)を言語化し、明確化した上で、採用活動全体のロードマップ・広報プランの立案を行いました。有料求人媒体の使用は”最後の手段”として温存。各SNSや検索などから興味を持つ人が集まり、最終的に説明会エントリーにたどり着いてもらうという流れを設計しました。本note記事は、説明会エントリー前の「認知→不安の払拭、興味」の役割と位置づけ、全体のストーリーを構築。文章や写真だけでなく、先輩”箱プランナー”のインタビュー動画も作成し埋め込むことで、エントリーへのハードルを下げる工夫をしました。noteに誘導するための発信は、同社の各SNS+Wantedly(無料枠の5名分まで)+InstagramとTwitterの広告(計3万円分)で実施。総広告費:3万円(SNS広告のみ)定員の1名を、所定の期間内で採用完了という結果を残すことが出来ました。