時間サイトマップよくあるご質問お問い合わせ文字サイズ・色合い変更Webページの文字のサイズ、色合いを設定することができます。設定した内容は、全てのページおよび次回からご利用の際も適用されます。東京しごとセンター03-5211-1571はじめてご利用の方アクセスお問い合わせここからグローバルナビです。施設案内・アクセスお問い合わせ多摩地区の方グローバルメニューここまでです。方(専門サポートコーナー)専門サポートコーナー:スペシャルサイトここから本文です。東京しごとセンターでは、都内中小企業等の入社3年以内の若手社員を対象に、社会人基礎力から仕事の応用力まで、段階的に力がつくプログラムを実施しております。若手社員の人材育成や、職場定着の一環として、ぜひご活用ください。社会人に必要なビジネスマナーやコミュニケーションスキルを習得する基礎プログラム。新入社員の導入研修に最適です。「目標達成のための計画力がない」「段取りができない」等の課題解決策を身につけます。新入社員の導入研修に最適です。基礎編(全3日間)応用編(全3日間)頼られる存在になる!「仕事の進め方」ビジネスを効率良く進めるために欠かせないPDCAの上手な回し方やリーダーシップについてグループワーク形式で身につけます。伝え方やプレゼンテーション、ストレスマネジメントを学ぶプログラム。(入社1年目or入社2、3年目)、第1期から第3期まで募集しております。※実施日及び募集開始日については、下記のリンク先をご確認ください。東京しごとセンターヤングコーナーTEL:03-5211-6351本文ここまでです。公式SNSポリシーリンクについてサイトマップ本サイト上の文書や画像等に関する諸権利は東京都に帰属します。文書・画像等の無断使用・転載を禁止します。東京しごとセンターサイトのご利用案内ここまでです。