柔軟に対応しています。いくつかのパターンが考えられます。既存社員向けの研修では業務との兼ね合いもありますし、新入社員研修では他の研修との調整が必要になります。同時に、会場の空き状況も確認する必要があるため、早めに準備を進めたいところです。研修効果の面では、1日研修か複数回に分けて実施するかで、それぞれメリット・デメリットがあります。※参考記事>>1日集中か複数回に分けて実施するかまた、例えば、グループワークがメインであれば、まとまった人数と時間が必要になるので1日研修が適していると言えます。少人数でスケジュールの調整もしやすいようであれば、複数回に分けて反復するほうが効果的です。研修効果が高くなるのはどの形式か、これも研修の目的を明確にすることで見えてくると思います。自社の繁忙期も避けて実施することになりますが、外部に研修を依頼する場合、時期によって混み合うこともあります。3、4月や9,10月あたりは新卒や中途入社も集中しますので、特にその時期に実施を検討している場合は、講師の手配や会場の確保は早めに行ったほうがよいでしょう。そのためにも年間の研修実施計画を立てて進めることが大事です。(39)法人研修のアップナレッジ東京都品川区から全国出張対応しています。法人研修のアップナレッジ上にスクロール。