リンク→雇用保険料率について※令和4年度は年度途中の10月1日から変更となります。年度途中に変更しないでもらいたいですよね。保険料を上げる以上に、年度更新等にかかるコスト掛かっているのでは。行政はコスト意識ないから何でもありです。リンク→令和4年度の労災保険料率について※令和4年度の変更はありません。健康保険料率(協会けんぽ)全国健康保険協会リンク→令和4年度の協会けんぽの保険料率は3月分(4月納付分)から改定されます最も低いのは新潟県の9.51%、最も高いのは佐賀県の11.00%となりました。コロナ禍の影響で医療へのアクセスにバラツキがでた影響からか、都道府県による差が大きくなりました。低下した地区もありますが、全体的には10%を超える県が増えたため、料率がアップした印象です。保険料当月徴収の場合は3月から、翌月徴収の場合は4月の給与から新しい保険料率となります。保険料額(協会けんぽ)全国健康保険協会リンク→令和4年度保険料額表(令和4年3月分~)保険料当月徴収の場合は3月から、翌月徴収の場合は4月の給与から新しい保険料となります。リンク→令和4年度の年金額改定について令和4年度の年金額は0.4%の引下げとなっています。※2年前納ができるため、翌年度の保険料額が発表されています。382,780円(△14,540円)※クレジットカード会社のポイント還元率によりますが、クレジットカード払いで2年前納が一番お得だったかもしれません。前納申し込み締切日は、1年以上の前納は2月末、6か月前納は2月もしくは8月末となっています。お得だったかもというのは、クレジットカード会社のポイント還元改悪があるためです。口座振替のほうがお得になる可能性が高くなってきています。悪質とは言いませんが、クレジット決済はできるのに、ポイント対象外というのも増えてきています。※令和4年度は制度の見直しが行われました。働き損を減らし、積極的に60歳以降も働いてもらう施策となります。いうことは、将来的な年金受給開始年齢も上がるということでしょう。