C言語でのソフトウエア開発(カーナビやbluetooth等車載製品関連の案件多数)javascriptを有効にして下さい。■キャリアアップを叶えられる!当社では大手企業の大規模案件を中心に取引先は3000社以上。お持ちのスキルとご希望に応じた案件をご用意させていただきます。Spring転職を通してキャリアアップの実現例も多数あります。・Sさん(29歳)前職ではテストとデータ分析を5年行っていました。更なる上流フェーズに携わりたいと思い転職を決意。保険システムの開発業務をご紹介いただきました。その際に年収提示も含めていただき、キャリアアップに加えて年収アップも見込める事が出来たためアウトソーシングテクノロジーへの転職を決めました。■スキルアップに向けた支援が充実!勿論、キャリアアップに向けた支援も充実しています。年2回の面談で目標の設定やキャリアアップに向けたフォローアップを実施!_______________________勿論キャリアアップしたいという思いを持つためには適切なワークライフバランスも必要と当社は考えています。働き方含めて充実した体制をご用意しております。様々な思いがあるかと思います。以下プロジェクト等における、プログラミング~システム開発領域等、スキルに合ったフェーズをご担当頂きます。一連のフローのうちのプログラミングをお任せできればと考えております。※経験・スキル・キャリアビジョンに応じた業務をお任せします。1000社以上の大手クライアントとの取引があるため、適切なプロジェクトを選んでジョインできます。上流工程のプロジェクトも多数ありますので、希望があればスキルアップも可能です。伴う募集をおこなっています。特徴・強み◆IT社員の在籍数は業界トップクラス社員数24,000名(2023年4月末日現在)のうち、IT社員の在籍数は27%(外国籍IT社員は199名)を占めています。5G・人工知能・クラウド・ビックデータなど最先端の技術も導入しており、活躍のフィールドも幅広いです。成長率も業界No.1のため、会社とともに成長していくことができます。得意領域は、基幹業務開発をコアとした高い品質と優れたコストパフォーマンスです。・メンタルチェック・eラーニング支給マシン※相談の上、ご希望のマシンを支給いたします。「グレードアップ」と「累積経験値UP」の2軸で評価を行うエンジニアファーストの評価制度となっています。UP」によって構成されています。プロジェクトにおける成果だけでなく、取り組み姿勢や自発的な成長においても大いに評価対象としています。※勤務地は、自宅から90分以内とご自宅からの通いやすさを考慮し決定いたします。※給与は、経験・スキルにより決定いたします。※残業は1分単位で支給します。<年収例>450万円/28歳/経験3年(月給30万円+各種手当)570万円/30代/経験6年(月給45万円+各種手当)650万円/40代/経験13年(月給50万円+各種手当)※マネジメントや育成に携わる事での待遇UPもあります。年収提示額を保証するものではありません)勤務時間9:00~18:00※配属先により異なります。:年1回(4月)【明確なポイント制度で、納得感のある評価制度を実現】エンジニア一人ひとりに経験やスキルに応じた「累積経験値」「グレード」を設定。納得感ある評価を受けられます。自身のスピードで計画的にキャリアアップを目指せます。アンケート調査対象者:https://jmro.co.jp/r01548/備考:本調査は個人のブランドに対するイメージを元にアンケートを実施し集計しております。/本ブランドの利用有無は聴取しておりません。/効果効能等や優位性を保証するものではございません。:育休、産休の取得率100%です。・研修支援制度:修生制度あり、自社研修施設あり。・UIターン支援:制度としては設けておりませんが、配属先検討において相談可能です。OSTechグループに在籍するエンジニア数は2万名を突破。日本国内におけるエンジニア在籍数においてTOPクラスの実績を誇るからこそ、その教育体制に手を抜くことは一切していません。グループ会社にエンジニア育成塾「KENスクール」も抱えており、グループ一丸でエンジニア教育に取り組んでおります。直近では、ハイエンドなエンジニアを輩出するための教育制度に取り組んでおり、「より稼げるエンジニア」へのキャリアアップを支援しております。「この技術を極めたい」「常に新しい知識を吸収し続けたい」「幅広い業界の現場を体験してみたい」エンジニアとしてスキルを極めるにあたって、人それぞれ想いがあるはず。当社では、1000社以上の大手クライアントとのお付き合いから、豊富な案件であなたの希望を叶えるお手伝いが可能です。自ら職務・職場を希望できる制度や、キャリアサポート制度など会社一丸であなたの希望を叶える仕組み・取り組みをおこなっております。安定した経営基盤をもとに、各種手当や福利厚生、働きやすい環境づくりなどに積極的に取り組んでいます。残業も月15時間以下とオンオフのメリハリを持って活躍できます。100%で復帰するメンバーも多数。そのため、定着率も90%と、長くご活躍いただいているエンジニアが多数在籍しております。ランク:C応募には会員登録が必要です。求人特集をもっと見る。