お気軽にお問合せください。手続きについて社会保険は民間の保険とは異なり、国等が運営する保険のため、加入基準を満たした場合、法的に加入が義務づけられています。国と会社が保険料を一部負担しているため、加入者(被保険者)は、手厚い給付が受けられます。具体的には次のような加入のメリットがあります。手厚い給付が受けられます。・健康保険に加入することで、家族が被扶養者になった場合は、家族分の保険料を支払わなくてもよくなります。上乗せされた手厚い給付が受けられます。・厚生年金に加入することで、健康保険の被扶養者となっている配偶者の保険料は【無料】で国民年金に加入できます(国民年金の第3号被保険者)。労働保険は労働者のための保険であるため、原則として法人の代表者や役員、個人事業所の事業主や一人親方は加入できません(特別加入制度を除く)。労災保険の保険料は、全額会社負担となっています。従業員は、仕事中または通勤途中でのケガや病気に対して自己負担なく治療や給付金を受けることができます。サービス事業所として労働保険に新規に加入する手続きのご相談/書類作成/役所届出を一括して承ります。)の加入手続き・概算労働保険料の申告手続き(納付は貴社にてご対応いただきます。被保険者数10名未満:50,000円(税別)※10名を超える人数の場合は、1名増加ごとに@5,000円が加算されます。サービス事業所といて、社会保険に新規に加入する手続きのご相談/書類作成/役所届出を一括して承ります。被保険者数10名未満:50,000円(税別)※10名を超える人数の場合は、1名増加ごとに@5,000円が加算されます。'pageview');お気軽にお問い合わせください。お気軽にお問い合わせ下さい。technology.。