現在の会社(直近の会社)で「男性だからこうするべき」、「女性だからこうするべき」といったことを言われたり強制されたりしたことがあるか聞いたところ、「よくある」(11.3%)、「たまにある」(19.0%)とする人は合わせて30.3%となり、「あまりない」(43.0%)、「まったくない」(26.7%)とする人は合わせて69.7%となりました。「ない」と回答した人が多いものの、約30%が男女の“らしさ”を押しつけられることで自身の言動を強制されたり制限されたりした経験があるということがわかりました。)といった、勤務先でお茶出しや清掃などの雑務は女性の仕事だとする文化が根強く残っているという声が最も多く挙げられました。「女性は家事をしなくてはいけないから大変だね、と言われることが日常茶飯事である」(30代・女性・企画マーケティング)という意見も見られたことから、「女性=家事など雑務をする人」というような意識を持った人がまだ多くいるのかもしれません。2020年2月13日に、埼玉県議会は女性職員が委員の県議にお茶を出す慣例を廃止すると発表しました。再改正されてから10年以上が経過した現在もなお、お茶出しは女性の仕事であると考える企業も一定数あることがうかがえます。)といった、女性のキャリアアップを阻害するような発言をされたとする意見も多く見られました。)といった、言葉にされることはなくても“暗黙のルール”で女性を差別する雰囲気が感じられるとの意見も挙がりました。同じ質問への男性からの回答では、「男性だからと深夜の残業を強制された」(30代・男性・その他)、「男性だから外仕事がメインと言われたりきつい仕事を優先的にやらされたりした」(20代・男性・機械系エンジニア)、「重いものを持つなどの力仕事は男性の仕事だと言われた」(20代・男性・営業)といった、重労働や残業を課されたという意見が最も多く挙げられました。男性というジェンダーを理由に過重労働を強いられる人もいるようです。※データは小数点以下第2位を四捨五入しているため、合計しても100%にならない場合があります。自粛していたことを行いましたか?Q.181緊急事態宣言解除で自身の【働き方】に変化はありましたか?Q.180「リスキリング」やスキルアップの取り組みを行う企業は魅力的だと思いますか?Q.179「リスキリング」を受けたいと思いますか?Q.178現在「リスキリング」を受けていますか?Q.177「リスキリング」という言葉を知っていますか?Q.176転職するなら出産や子育ての両立が図れる制度や環境整備に力を入れている会社に転職したいと思いますか?Q.175現在(直近)の会社において、出産や子育ては昇進や昇格などの妨げになると思いますか?Q.174出産や子育てを理由に転職や退職をしたことがありますか?Q.173現在(直近)の会社は出産や子育てと仕事の両立が図れる制度や環境が整っていると感じますか?Q.172転職するなら、ダイバーシティ推進に力を入れている企業がいいと思いますか?Q.171女性/男性がジェンダーによるハラスメントを受けているところを見たことがありますか?Q.170現在(直近)の会社で「男性/女性だからこうするべき」といったことを言われたり、強制されたりしたことはありますか?Q.169現在(直近)の会社は男女平等であると感じますか?Q.168地方に転職する場合、働いてみたい都道府県はどこですか?Q.167地方への転職は首都圏での転職に比べて難しいと思いますか?Q.166地方への転職に興味がありますか?Q.165アフターコロナは、新型コロナウイルスが流行する前のような生活が戻ってくると思いますか?Q.164新型コロナウイルスによる外出自粛をきっかけに、生活に関することで始めたことはありますか?Q.163新型コロナウイルスによる外出自粛をきっかけに、仕事に関することで始めたことはありますか?Q.162新型コロナウイルスが自身の価値観に変化を与えたと感じますか?Q.161消費増税や新型コロナウイルスの影響で「不景気になるのではないか」という不安はありますか?Q.160資産運用をしていますか?Q.159貯金の目的はなんですか?Q.158毎月の貯金額はどのくらいですか?Q.157現在の貯金総額に満足していますか?Q.156現在の貯金総額はどのくらいですか?Q.155定年制の廃止に賛成しますか?Q.15450歳以上のシニア世代を積極採用する企業にどんなイメージを持っていますか?Q.153現在の会社(直近の会社)は50歳以上のシニア世代を積極採用していますか?Q.15250歳以上のシニア世代はあなたにとってどんな存在ですか?Q.151現在の会社(直近の会社)は何らかのハラスメント対策を行っていますか?Q.150現在の会社(直近の会社)でハラスメントを目撃したことはありますか?Q.149ハラスメント被害について相談を受けたことはありますか?Q.148何らかのハラスメントを受けたことがありますか?Q.147「ひとつの会社で長く働く」「必要に応じて転職」あなたの働き方の価値観はどちらに近いですか?Q.146「年功賃金制」を支持しますか?Q.145「終身雇用制度」は必要だと思いますか?Q.144現在の会社(直近まで働いていた会社)に入社したとき定年まで働くことを想定していましたか?Q.143自分の老後(65歳以降の生活)に不安を感じますか?Q.142自分は何歳まで働くと思いますか?Q.141定年退職は何歳が適切だと思いますか?Q.140自分は部下として優秀だと思いますか?Q.139上司への不満が原因で転職を考えたことはありますか?Q.138上司は尊敬できる人ですか?Q.137スキルアップのための1ヵ月の自己投資額はどれくらいですか?Q.136仕事のスキルアップのために行っていることはありますか?Q.135退職時に会社からの引き止めにあったことはありますか?Q.134退職の意思を会社に告げる際「言いにくい」と感じますか?Q.133転職先候補の企業が「副業採用」をしていたら受けてみたいですか?Q.132副業するとしたらどの職種を選びますか?Q.131副業に興味はありますか?Q.130身近に転職相談できる人がいなくて困ったことはありますか?Q.129身近に転職相談できる人はいますか?Q.128頼れるキャリアコンサルタントはどんな人ですか?Q.127給与交渉したことがありますか?Q.126現在の給与に満足していますか?Q.125今の職場は働きやすい環境ですか?Q.124ダイバーシティ推進企業は魅力的ですか?Q.123あなたの会社はブラック企業だと思いますか?Q.122日常的に会社を辞めたいと感じることはありますか?Q.121落ち込んだときに聴く「癒しソング」は何ですか?Q.120求人票の内容以外で最も知りたいと思う情報は何ですか?Q.1192017年、心に誓った抱負は何ですか?Q.118自分の2016年を漢字一文字で表すと何ですか?Q.117会社の上司に年賀状を出しますか?Q.116落ち込んでいるときにパートナーに言われたい一言は何ですか?Q.115上司との関係構築のために気をつけていることは何ですか?Q.114転職エージェントのキャリアコンサルタントに求めることは何ですか?Q.113仕事の情報収集のために、チェックしている情報サイトはありますか?Q.112リモートワークが可能な企業で働きたいですか?Q.111勤務先に「在宅勤務制度」があったら希望しますか?Q.110自分専用のパソコンを持っていますか?Q.109内定後に入社を辞退したい気持ちになったことはありますか?Q.108もし経営者だったら、今の自分を採用しますか?Q.107転職を希望する企業の動画があったら、どんな情報が欲しいですか?Q.106働いてみたいと思う企業はどこですか?Q.105海外で働いてみたい願望はありますか?Q.104転職後、「こんなはずじゃなかった!」とギャップを感じたことがありますか?Q.103転職活動に活用しているアプリはありますか?Q.102普段から使用しているメッセージアプリは何ですか?Q.101上司への連絡で、LINEやTwitterなどを使用することはありますか?Q.100「一人前に仕事ができるようになった」と感じたのは社会人何年目くらいのときですか?Q.099先輩社員として、新入社員に求める資質は何ですか?Q.098働いてみたいエリアはどこですか?Q.097転職先の企業選びで最も重視しているポイントは何ですか?Q.096初めて転職しようと考えたのは何歳のときですか。キャリアアップ志向はありますか?Q.023転職を意識し始めてから、行動に移すまでどれくらいの期間がありましたか?Q.022職場で尊敬できる人は誰ですか?Q.021仕事で自分自身の成長を実感するのはどんなときですか?Q.020転職する会社の雰囲気や人間関係は事前に知っておきたいですか?Q.019転職活動の中で一番苦労していることは何ですか?Q.018転職したい企業のSNSをチェックしていますか?Q.01730代後半の転職は不利だと思いますか?Q.016今の仕事は自分に合っていないと感じたことはありますか?Q.015離職期間が長いほど、採用に不利だと思いますか?Q.014前職の在職期間が1年未満だと採用に不利だと思いますか?Q.013転職関連のセミナーや企業説明会には積極的に参加したいですか?Q.012好きな事と仕事は直結していますか?Q.011在職中と退職してからの転職活動、どちらが有利だと思いますか?Q.010採用の不通過理由を知りたいと思いますか?Q.009転職を機に最も実現したいと思うことは何ですか?Q.008雇用形態は「正社員」にこだわっていますか?Q.007今回の転職で年収を上げたいと思っていますか?Q.006どのような手段で企業研究のための情報収集をしていますか?Q.005転職活動期間はどれくらいを想定していますか?Q.004転職の不安や悩みは誰に打ち明けていますか?Q.003履歴書や職務経歴書を書くときに一番迷う項目は何ですか?Q.002初めての転職は戸惑いを感じましたか?Q.001転職活動は「孤独」だと感じたことがありますか?もっとみる専任の転職コンシェルジュが、あなたの転職活動を成功まで導きます。あなたの可能性を最大限に広げます。ワークポートの無料転職相談サービスをご利用ください。転職相談サービスについて転職相談サービスに申し込むワークポートは全国47都道府県に拠点展開している総合型転職エージェントです。「転職コンシェルジュ」はワークポートの登録商標です。年収こだわらない300万円以上500万円以上700万円以上1000万円以上キーワードこの内容で検索する。