LEXUESお疲れ様です。新入社員の仲宗根です。いやあ......あっという間ですね。学生最後の春休みが、遠い昔のことように思えます。ご説明すると......・新入社員研修の課題。新入社員3名でWebサイトを制作する。・開発作業だけでなく、要件定義や設計などの工程も行う。各工程ではレビューも実施。成果発表で完成したWebサイト「レキ飯」をお披露目しました。そのときの模様をお届けします。昼休みの時間をお借りして発表。社員の方々に、ランチを持ち寄って来てもらいました。ありがとうございます!発表時の様子。写真越しでも、緊張していることが伝りますね......完成品がこちら。店舗利用者一覧で「誰がどのお店に行くのか?」という情報を見ることができます。右のトゥギャるボタンを押すことで、自分の名前を加えて「私も行く!」と相手に伝えられます。成果発表では、デザイン面や機能面に至るまで、様々な指摘をいただくことができました。「なるほど、そういう視点もあるのか!」と新たな学びを得るきっかけになりました。成果発表後、いただいた指摘を元に、修正や追加開発を行いました。それでは最後に、開発秘話や学んだことを。<予想とヒアリング>当初は情報閲覧のみを目的としたWebサイトを考えていました。社員の方々にヒアリングを行なってみると「誰かを一緒に誘える機能があると便利そう」「誰がどのお店に行くのか分かるといいなー」など、社員同士の交流活性化を求める声が多いと分かりました。この結果を受けて「これらの要求を満たす機能を考えよう。会員情報管理が必要だ、他にも......」と、軌道修正を行いました。自分たちの予想だけで動かず、要求に耳を傾けることが大事だと実感できました。<スケジュール遅延>その後「さあ、いよいよ作るぞ!」と意気込んで開発作業へ......ところが、いざ始めてみるとスケジュールは難航。最大の原因は、自分が体調不良でダウンしたことでした(ごめんなさい......)。スケジュール通りに進めることはもちろん大事。遅れが出そうな場合は早めに連絡すること、欠員が出た場合は引き継ぎ作業を行うなど、トラブル時の対応を学ぶことができました。STYLEOKINAWASDGsSWATWORKSアプリイベントインタビューお知らせサービスさきめしその他タレントマネジメント今日の一枚。趣味みなさまからのご連絡をお待ちしております。POLICYページトップへ戻る。