2024.03.20出世コースに乗っているとか乗っていないとかいろいろありますが、そもそも出世する人は決まっているのかどうか知りたいという方も多いと思います。どれだけ頑張っても出世できないなら頑張っても仕方ないと思ってしまいますよね。逆に頑張ればのし上がっていけるとなれば頑張れたりしますよね。ここでは出世する人は決まっているのか多くの意見を参考にまとめて紹介していきたいと思います。決まっていない:10人という結果になりました。高い割合で出世する人は決まっていたと答える方が多かったです。いうことは出世コースに乗っておくということが大事ということが言えそうですね。それではさらに出世する人は決まっていたといった方々の意見をみていきましょう。出世する人は決まっていたと答えた理由では実際に出世する人は決まっていたと答えた方々がそう答えた理由を紹介していきたいと思います。年功序列の職場だったので、大体30代後半になると役職者になっている人が多かったです。男性とにかく人にうまく取りいる能力を持っていた。人に頼むのが上手く、成果を自分の物にしていた。上司と仲良かったり、人より仕事がずば抜けてできる。採用時点で、出世させる人かどうかは違うでしょ。男性うまく立ち回れる人は昇格のスピード早いためです。入社した時からの上司たちの対応が違うからです。総合的にしっかりした性格の人が出世していくと思います。どの上司につくかでも変わってくることもありました。出世コースと言われるポジションがあったから。特定の一部の人だけ、さほどの実力はないのに上司から目をかけられていた。自分の会社では、同僚や上司から噂で聞いたことがあったから。研修時から人事や本社の人の反応が他の同期と違う感じがしたため。同期の中でも仕事ができる人は上司から一目置かれているので。出世するかどうかは上司が決めることなので、上司に好かれることが出世の条件となるため、どういうタイプが出世するかはある程度決まっているように感じます。上司の態度などで明らかにわかる。女性ある程度出世する材料を持っている人が出世しやすい。実力で出世する人もいる。上司からの評価や周りの態度でわかる。男性かつ優しくて引き受けてしまう人間が出世する価値観だった。男性の方が育休産休がなく、また辞めにくいと思われていたように思う。小さい職場だったのである程度人材が限られていたから。評判どおりの人事だったから。出世と言うのか分かりませんが、上位になる方々は、そう考えて行動していると思います。リーダーシップとか、他の人とは違うモノを必ず持っていると思います。選抜しないとみんな仲良く昇進というわけにはいかないから。結局は上司とうまくやれる人。