サービスを開始します。アデコは、これまで30年以上にわたり、エンジニア職の有期雇用契約の派遣サービスに取り組んできました。2016年からは無期雇用型派遣を開始し、2020年末までに3000名以上のエンジニアを同社で無期雇用することを目標としています。雇用した人財には、体系的な教育プログラムやグループ企業が保有する教育施設などを活用することで、スキルの向上とキャリア開発を支援します。主力とし、世界的なリーディングカンパニー企業が本社機能を立地するなど、ものづくりの街として振興してきました。先端技術産業の集積が加速するなど、エンジニア派遣雇用の需要拡大が見込まれます。アデコはエンジニアの派遣を通じて、静岡県西部地域のエンジニア不足の改善に注力します。顧客のニーズに応じて、世界60の国と地域に拠点を持つ強みを生かし、現地法人との連携を図ることで、ビジネスのグローバル展開にも対応します。今後も、人財サービスのグローバルリーダーとして、雇用・労働に関わるさまざまな施策を展開することで、働く人々のキャリアの開発と雇用の安定化をサポートするだけでなく企業の業績向上にも寄与することを目指していきます。無期雇用型派遣とは無期雇用型派遣では、派遣会社が期間を定めずに人財を雇用する。派遣期間が終了しても雇用関係は継続され、賃金や雇用が保障される。これに対し、登録型派遣(有期雇用型派遣)では、派遣先が見つかったときにのみ派遣会社と期間を定めた雇用契約が結ばれる。取扱いについてサービス利用規約セキュリティリンクポリシ。