労務行政研究所より2022年度新入社員の初任給調査が公開されました労務行政研究所より2022年度新入社員の初任給調査が公開され、旧東証1部上場企業の41.8%が初任給を引き上げており、過去10年で最も高い割合となりました。社)を集計したものです。全産業で見た学歴別の初任給水準は以下のようになっています。234,239円(前年比2,139円増)※一律とは、初任給に差を設けず、一律設定の場合のことです。賃金には社会性があり、特に初任給の決定にあたっては、中小企業であっても大企業であっても、世間相場に影響されます。世間相場より低い初任給を設定すると、たとえ中小企業であっても人材が確保できない為です。中小企業を含めて上記統計結果を参考に初任給を決定されることを検討されてはいかがでしょうか。詳細は次のURLよりご確認頂けます。