)第25条の2の規定により介護休暇の承認を受けた職員で施行日において当該承認に係る介護を必要とする一の継続する状態についての介護休暇の初日から起算して6月を経過しているもの(当該介護休暇の初日から起算して1年を経過する日までの間にある職員に限る。)についても適用する。25条の2第2項本文中「連続する6月の期間内」とあるのは、「当該状態についての介護休暇の初日から起算して6月を経過する日までの間」とする。前項の規定の適用を受ける職員の新病院就業規程第25条の2第3項の規定の適用については、なお従前の例による。附則(平成24年8月1日病院規程第6号)この規程は、平成24年8月1日から施行する。附則(平成26年7月1日病院規程第10号)この規程は、平成26年7月1日から施行する。附則(平成27年4月1日病院規程第2号)この規程は、平成27年4月1日から施行する。附則(平成28年3月1日病院規程第2号)この規程は、平成28年3月1日から施行する。附則(令和2年3月30日病院規程第21号)この規程は、令和2年4月1日から施行する。附則(令和2年6月1日病院規程第25号)この規程は、令和2年6月1日から施行する。附則(令和2年12月1日病院規程第32号)この規程中第1条の規定は令和2年12月1日から、第2条の規定は令和3年4月1日から施行する。この規程は、令和5年4月1日から施行する。地方公務員法の一部を改正する法律(令和3年法律第63号)附則第6条第1項若しくは第2項(これらの規定を同法附則第9条第3項の規定により読み替えて適用する場合を含む。(以下「新規程」という。みなして、新規程の規定を適用する。22号)の一部を次のように改正する。(次のよう略)附則(令和6年3月29日病院規程第4号)この規程は、令和6年4月1日から施行する。(看護師)第1勤務8:3017:1512:00~13:00休憩時間は、勤務の都合により変更することができる。生後満1年に達しない生児を育てる職員の育児時間(男性職員にあっては、配偶者(届出をしないが事実上婚姻関係と同様の事情にあるものを含む。)が別表第4に該当する場合を除く。妊娠23週までは4週間に1回、妊娠24週から35週までは2週間に1回、妊娠36週から出産までは1週間に1回、産後1年まではその間に1回(医師等の特別の指示があった場合にはいずれの期間についてもその指示された回数)とし、1回につき、1日の正規の勤務時間の範囲内で必要と認められる時間とする。配偶者が出産する場合であってその出産予定日の8週間(多胎妊娠の場合にあっては14週間)前の日から当該出産の日後8週間を経過する日までの期間にある場合において、当該出産に係る子又は中学校就学の始期に達するまでの子(配偶者の子を含む。中学校就学の始期に達するまでの子(配偶者の子を含む。)を養育する職員が、当該子の看護(負傷し、又は疾病にかかった当該子の世話を行うことをいう。要介護者の世話(介護又は通院等の付添い、介護サービスの提供を受けるために必要な手続の代行その他の必要な世話をいう。親族(別表第5の親族欄に掲げる親族に限る。