第3号被保険者であった人の配偶者が離職した時などは、第3号であった人は第1号に変わり、保険料を自分で納付することになるケースが多いです。サービスにかかる費用は、サービス利用者本人が自己負担分として原則1割)を負担します。それ以外に運営にかかる費用の半分を40歳以上の国民が支払う介護保険料、残り半分を国と地方自治体の税金で賄っています。労使フォーラム主要企業の労使関係者が賃上げや雇用について議論する経団連の「労使フォーラム」が26日から始まっています。厚生労働省は妊娠や出産をした女性への職場での嫌がらせいわゆる「マタニティーハラスメント」について法律の適用を厳格にし、企業への指導や監督を強めるよう全国の労働局に通達を出すことにした。年金の法律改正について、厚生労働省は社会保障審議会の年金部会を1月21日に開きました。報告書の中で、法改正を目指すものと、見送るものを検討しています。自営業者や非正規社員向けの国民年金で、出産前6週間と出産後8週間の保険料を免除する...2015.01.22column労務管理column夫婦共稼ぎです。社員に子供が産まれました。共稼ぎの夫婦ですから、どちらの健康保険被扶養者にするかは、選択できるのでしょうか。当社が加入する健康保険組合の被扶養者にしたほうが、給付が充実しているので、できれば社員の被...2015.01.21column労務管理社会保障column1,075万円とは何でしょうか。それ以外は未払い残業代問題もホワイトカラーエグゼンプションの改正法案を厚生労働省が用意していると新聞各社が伝えています。2017年春の施行を目指して検討をしているようです。専門性の高い職種で高収入の人を、時間管理の対象から例外としてはずし、その結果時間外支払いの対...2015.01.08column労務管理経営情報column確定拠出年金加入を70歳までに検討へ厚生労働省は、運用の成果によって将来の年金額が変わる確定拠出年金で、加入年齢の上限を原則60歳から70歳に引き上げる検討に入ったとのことです。明示が増えます最近のコメント表示できるコメントはありません。明示が増えます最近のコメント表示できるコメントはありません。疑問?に答えるシリーズ。