Directory育自の時間。09:00英国の労働者5000人を対象に実施した最近の調査で、自分の仕事に不満を持つ主な理由として、不公平な賃金、経営陣のサポートや共感の欠如などが挙げられていることが明らかになった。「メトロ」紙が伝えた。満足できる仕事とは何を指すのかというと、公正な給与(39%)、柔軟な労働時間(36%)、雇用の安定(31%)という答えがでた。ところが、公正な給与が重要と答えているにもかかわらず、ほぼ3分の2(65%)が転職による減給をいとわないと考えていた。良い仕事を得るためには、約3696ポンドの給与削減をも受け入れるというのだ。物価高の世の中で給与を犠牲にしてでも得たいのは、結局のところ「フレキシブルに働く」ことだろうと同紙は解説。週4日勤務やフレキシブルな労働時間がもっとも重要視されていると述べた。一方で、仕事を見つけるのは運やタイミングだと考える人が62%おり、4分の1以上(27%)が自信の欠如、年齢や経験不足が転職の足かせとなっていると答えた。Usプライバシー・ポリシーLinks当ウェブサイトに掲載されている広告は、必ずしも弊社の見解(政治観・宗教観等)を反映するものではありません。弊社はその内容に対し、責任を負いかねますのでご了承ください。英国ニュースダイジェストに掲載の記事・写真の無断転載を禁じます。すべての内容は日本の著作権法並びに国際条約により保護されています。