【フルリモOK/プライム上場/オープンポジション】EC・流通等のシステム刷新・新規開発などSE募集!javascriptを有効にして下さい。【東証プライム上場企業/全国に2000店舗展開/従業員数5000名】フルリモートOK!残業月30h以内◎キャリアパス選択可・最新技術に携われる環境!改善/最適化をできる人が評価される組織風土で働きませんか?1989年に設立し、「メディア事業」「リユース事業」「モバイル事業」「アミューズメント事業」「オンライン事業」と多彩な事業を展開。全国2000店舗の実店舗・5000名の従業員が使うシステム(基幹システムやセルフレジ、POS等)を内製しています。社内各部門の要望を聞きながらスピード感を持って改善したり、エンドユーザー3万人の声を近くで聞きながら技術を磨ける環境です。現在は全社としてEC、POS、流通システムなどの社内システムの刷新や新システムの開発に数年単位で取り組んでおり、新旧両方のシステム稼働のための人員が必要となります。企業規模に対してガチガチのルールがなく、比較的個人の裁量が大きいです。自社開発のため一貫して業務に携われる点も魅力の1つ。フルリモートでの就業のため、柔軟な働き方を選択しやすい職場です。世の中は新品を買って捨てるという価値観から、多くの人の手に渡り使われ続ける循環型社会という価値観への変化しています。「世に出てきた価値あるものを、循環させ、再配分し、人々の暮らしの豊かさを追求してゆく」これがわたしたちの挑戦です。株式会社ゲオホールディングス(当社)と雇用契約を締結をし、当社100%出資の子会社「株式会社ゲオネットワークス」社へ出向となります。全社でEC・POS・流通システム等の社内システム刷新や新システムの開発に数年単位で取り組み中◎新旧両方のシステム稼働のためのSEを募集!オープンポジションとして下記の業務をお願いいたします。※ご希望・ご経験・適性に応じて配属チームを決定いたします。バックオフィスで利用されているシステムの開発をお任せします。取引先への支払データや各種ユーザーが作成したVBAツールの巻き取り等々をお願いします。対応案件の増加に伴い、現状は既存メンバーで回しているものの手いっぱいの状態です。システム改善に際しやりたいことがある一方で着手できていない状況もあるため、既存メンバーの負荷軽減を最初のミッションとし、ゆくゆくはそれぞれの負荷を一定レベルにならした上で未着手のものに取り組んでいけるようにしたいと考えております。店舗システム開発課は4チーム構成です。・各事業部からくるPOSシステムの改善や機能拡張の対応。さまざまな事業部からの依頼に対して日々開発をおこなっております。開発速度をより高めることにより、今後さらに加速していく事業変革スピードに追随できるチームを目指しています。・店舗で発生した問い合わせ対応や不具合の対応。・また、保守チームではあるが小規模な機能改善を対応。3海外POSチーム・セカンドストリートUSA向けに展開しているPOSシステムに対する改善や機能拡張、および保守を対応。4刷新チーム(技術検証・開発)・既存システムの刷新。・アーキテクトの見直しや機能の取捨選択などをおこない、抜本的な変更を伴う刷新対応。抜本的なアーキテクトの変更に伴い、1からの新規構築となるため開発要員が必要な状況です。現在よりもスピード感を上げて対応するため増強の募集となります。流通で利用する入出庫や在庫管理のシステムや取引先との受発注EDIを開発をお任せします。流通部門からの依頼をもとに要件定義~導入、保守までを一貫して対応していただきます。流通チームでは既存メンバーでの運営がかなっているものの、1人当たりの対応量が増えてきているため、負荷軽減のための採用となります。流通チームはもともと属人的に業務がおこなわれていましたが、全体として業務理解ができている状態にするための組織の再編を実行中です。◆ECシステム開発課ECシステム開発課は3チーム構成です。対応案件の増加から、現状システムを理解した上で対応に当たれる社員が不足しており、協力会社様の方を主として進めている案件も発生している状況です。「案件に対して今後も長く面倒を見ていく」という想いを持って取り組める方を求めています。・課内メンバーへの技術指導やシステム刷新など発足間もないチームで、現状社員は1名です。技術面での改善を図ることが目的のチームですが、1名での運用が難しいため、既存メンバーと同等レベルの技術者を募集しています。課内メンバーの技術指導やレビュー等をお任せする予定です。仕事のやりがい幅広いポジションを募集しているため、あなたのこれまでの経験・スキル・希望に合わせて最適な役割をお任せします。・企業規模に対してガチガチのルールがなく、比較的個人の裁量が大きいです。・基幹システムとはいえ、エンドユーザー(購入者)がその先にいることを実感しやすい業務です。店舗システムや流通システム等の別の課との連携も必要となる点、サイトの裏側の業績まで数字を追いかけられる点もあり、ご自身の仕事の成果が見えやすいことが魅力です。OMCビル◎日本国内であれば居住地自由!フルリモート勤務可能なため、柔軟な働き方を選択しやすい環境です!入社後、株式会社ゲオホールディングス(当社)と雇用契約を締結をし、当社100%出資の子会社「株式会社ゲオネットワークス」社へ出向となります。ゲオネットワークス社の人事制度はエンジニア向けに設計されていますので、エンジニアが働きやすい環境を提供可能となっております。■賃金の決定方法:現年収とスキルを踏まえて決定いたします。1989年に設立し、「メディア事業」「リユース事業」「モバイル事業」「アミューズメント事業」「オンライン事業」と多彩な事業を展開。全国2000店舗の実店舗・5000名の従業員が使うシステム(基幹システムやセルフレジ、POS等)を内製しています。社内各部門の要望を聞きながらスピード感を持って改善したり、エンドユーザー3万人の声を近くで聞きながら技術を磨ける環境です。現在は全社としてEC、POS、流通システムなどの社内システムの刷新や新システムの開発に数年単位で取り組んでおり、新旧両方のシステム稼働のための人員が必要となります。企業規模に対してガチガチのルールがなく、比較的個人の裁量が大きいです。自社開発のため一貫して業務に携われる点も魅力の1つ。フルリモートでの就業のため、柔軟な働き方を選択しやすい職場です。世の中は新品を買って捨てるという価値観から、多くの人の手に渡り使われ続ける循環型社会という価値観への変化しています。「世に出てきた価値あるものを、循環させ、再配分し、人々の暮らしの豊かさを追求してゆく」これがわたしたちの挑戦です。ランク:A応募には会員登録が必要です。求人特集をもっと見る。