💁‍♀️あいあいグループは働き方が選べます!!こんな求人待っていた!!介護業界では休日多めの120日!!これならプライベート充実です🤗あいあいグループのミッション『良質かつ適切なサービスを通じて人々のQOL(人生の質)の向上に貢献する』これはご利用者さま、ご家族さまに対してはもちろん、あいあいグループ全てのスタッフに対しても達成すべきミッションです!あいあいグループのスタッフはかけがえのない財産です。そんなスタッフに長く働いてもらえるよう、働き方に選択制を設け、それぞれの事情や希望に合わせて働き方を選択できる制度を導入しました!この制度の導入があいあいグループのスタッフだけでなく、今転職を考えられている方々に『自分に合った働き方ができるあいあいグループで一緒に働きたい』と思っていただけるきっかけになりますように。全国から500件以上のお問い合わせをいただいています。メディアにも度々掲載されるなど、社会的にも注目度の高い施設です!そんな施設の2棟目が西区横浜にオープンしました!!訪問介護ではありますが、施設内の居室に訪問する訪問介護です。車や自転車での移動はありません。施設内には他の介護スタッフや看護スタッフがいるため、急変時の対応は一人じゃありません。相談できる環境が整っていますので、訪問サービスが未経験の方でも安心して働くことができます。業務を通じてALSや神経難病ケアを学ぶことができ、またスキルアップすることも可能です。【仕事内容】ご自宅にて身体介助や生活援助などを行います。喀痰吸引が必要な方に対して医療的ケアを行うことも可能です。⭐️充実した研修フォロー体制と職種間の連携いきなり一人で訪問をすることはありません。一人でも大丈夫!と双方が確認をしてからの一人訪問ですので、ご安心ください。神経難病に関する知識も自己負担なしで習得することが可能です。「まだ応募する勇気がないな...」「施設内での雰囲気が気になる...」という方は、ぜひ施設内での説明会にご参加ください。お気軽にお問い合わせください。※コロナ感染状況で施設内での説明会が難しい場合もありますのでご了承ください。ブランクOKの職場で働きたい✅介護福祉士の資格を活かして働きたい✅今までの経験を活かしたい✅スキルアップやキャリアアップを目指したい✅”支援したい”という想いがある✅研修サポートがしっかりとしている職場で働きたい️️️✅給与を上げたい✅福利厚生が充実した職場で働きたい️️️✅エンゼルケアや緩和ケアに興味関心がある✅子育てサポートが充実している環境で働きたい️️️✅神経難病ケアに興味がある//////////////////////////////【説明会のご案内】1ホスピタルホームあいあい曰佐の施設2Web(Zoom使用)随時説明会を開催しております。業務内容や雇用条件について、また、入社後の教育プログラム及び1日の流れなどをわかりやすくご説明いたします。お買い物帰りやお散歩の途中など、お気軽にご参加ください。※ご参加ご希望の際は0120-927-228(採用担当)までご連絡くださいませ。復帰率も高い数値をキープしています。復職後もお子さまの発熱などによる急な欠勤や早退が発生した場合も、スタッフが迅速にフォローに入れる体制を整えています。意欲に応じた資格取得の支援制度も充実していますので、ブランクがある方でも安心してスキルアップをしていただけます。専任の教育担当者が丁寧に指導しますので、ご自身のペースでお仕事に慣れていただけます。10年勤続や社長賞など功労者への表彰制度も設けています。入社1年未満の新人の方が社長賞を受賞したことも!一人ひとりのがんばりや成長、気配りを正当に評価してくれる制度です。