年盛岡グランドホテル入社。盛岡カレッジオブビジネスで講師を務める。サービス部支配人、現在は山形県東村山市クアハウス碁点にて勤務しながら、料飲業務従事者の資質向上を目指し、教育研修会の企画・運営を行なう。かじ取りをするようになって、何年もしないうちにこんな方針も打ち出した。お尋ねくださいというものである。これはどういうことかというと、例えば休日に子どもが高熱を出したけど休日の当番医はどこか、県外から来られて急に体調をされたら盛岡グランドHに駆け込みください。言う風ないろいろなことへの情報提供や困ったときの駆け込み寺のように、惜しげもなく客室で休ませてあげるというものだった。年)代はまだ個人でパソコンを持てる時代ではなかったし、スマートフォンもない時代だったので、ホテルのパソコンで調べてあげますというものだった。今は個人でパソコンもスマートフォンも持っているので余計なお世話かも知れないが、当時にすれば思い切った発想であると同時に必要なことだったのである。今の時代ならホテルから何を発信すればお客さまに喜んでもらえるかを考えるヒントになれば幸いである。年盛岡グランドホテル入社。年盛岡グランドホテル入社。年盛岡グランドホテル入社。年盛岡グランドホテル入社。年盛岡グランドホテル入社。高評価、リピート客多数の要因は「安心感」。高評価、リピート客多数の要因は「安心感」。ONLINEホテル、ウエディング、レストランの経営者やオーナーから現場スタッフまで、また食材や食器、アメニティ、衛生管理、環境などあらゆる周辺産業の方々をサポートします。M&A海外CLOSE。