【仕事の特色】<募集背景>当社では事業拡大、人員の急拡大に伴い、複雑化する業務、細分化されていく組織で、いかに生産性を高めるかが重要な経営課題となっています。そのような状況の中、情報システム部は全社横断で組織の課題を抽出し、エンジニアリングで課題解決することでグループ全体の成長に寄与することをミッションとしています。今回新設されたプラットフォームグループでは、情報システムに必要な基盤を作ることを目指しています。当社はこれまで業務に合わせて都度個別でデータ保存のストレージ、バッチシステム、監視システム等を開発してきました。今後更に開発プロジェクトが増えていくため、それらのシステムを汎用化したプラットフォーム開発にチャレンジしたいと考えています。システムに対するリスクとコスト削減を重視した運用効率化に挑戦し続け、全社視点での戦略的なシステム変更を下支えしていく、非常に重要なポジションです。:ご経験・能力を考慮の上、決定いたします。勤務時間などの組み合わせから自身の生活にあった働き方を一定期間選択できます。・クリエイターズタイム:開発者向け業務制度。またいだ「コミュニケーションランチ(コミュラン)」を毎月実施しています。ベビーシッター費用補助を提供することで、女性社員のスムーズな仕事復帰を支援しています。社内の適用ルールに準じて、お子さんが小学校に入学まで支給されます。・キャリアコンサルティング制度:キャリアカウンセラーとの1on1制度有。自身が必要とするタイミングで、自由にキャリアカウンセラーと1on1の時間を設けることができます。自分のキャリアを見つけるきっかけとして、イントラには「キャリア樹形図」が展開されており、社内にどんな職種があるのか、その職種がどんな役割を果たすのか、その職種で何を学べるのかを知ることが可能です。・桜丘(さくらがおか)ユニバーシティ:ビズリーチのコーポレートユニバーシティ。ビズリーチウェイを根幹におき、全社の経営戦略に沿った教育カリキュラムを企画・開発・実行しています。対象は全社員で、自身のキャリアに沿った研修を受講することが可能です。Visionalグループについて「新しい可能性を、次々と。Tech領域を中心に、産業のデジタルトランスフォーメーション(DX)を推進するさまざまな事業を展開しています。「ビズリーチ」をはじめとした採用プラットフォームや、人財活用プラットフォーム「HRMOS」シリーズを中心に、企業の人的資本データプラットフォームの構築を目指しており、また、M&A、物流DX、サイバーセキュリティの領域においても、新規事業を次々に立ち上げています。■株式会社ビズリーチについて『「キャリアインフラ」になる』をビジョン、「キャリアに、選択肢と可能性を」をミッションとし、2009年4月より、働き方の未来を支えるさまざまなインターネットサービスを運営。戦力人材と企業をつなぐ転職サイト「ビズリーチ」、人財活用プラットフォーム「HRMOS(ハーモス)」シリーズ、OB/OG訪問ネットワークサービス「ビズリーチ・キャンパス」を展開。TechのプラットフォームやSaaS事業を担う。48件Javaの求人数この求人は赤色の分布帯です。21件サーバーサイドエンジニアの求人数この求人は赤色の分布帯です。52件Pythonの求人数この求人は赤色の分布帯です。株式会社ビズリーチの【社内SE】フルフレックス/社内情報システムプラットフォーム開発の設計・開発・運用の求人・転職情報をご覧の皆様レバテックキャリアは株式会社ビズリーチの【社内SE】フルフレックス/社内情報システムプラットフォーム開発の設計・開発・運用の求人募集をはじめとして、様々な求人・転職情報を取り扱っております。サービスの「レバテックキャリア」では、IT/Webエンジニアやクリエイター向けにインタビュー記事を通じて、リアルな現場の声をお届けしています。フリーランスから正社員へ”“給与アップ”等、スキルアップを目的とした転職活動で抑えておくべきポイントから、福利厚生・優遇といった面に関してまで、企業側の素顔を知る参考情報を豊富に扱っています。職種の説明サーバーサイドエンジニアの業務には、サーバー側でのデータ管理やプログラムの実行があります。サーバーサイドの言語として、PHP、Python、Perl、Rubyなどを使用します。レバテックキャリアは、大手優良企業の非公開求人数が充実しています。お客様が目指すキャリアプランや活かしたいスキルなど、ご希望にマッチした求人をご案内いたします。中途での転職を考えている方へ中途での転職の場合、給与や事業内容を重点的にチェックする方は多いと思いますが、より良い企業への転職を考えた際に注目すべきポイントは、「福利厚生の充実度」とも言われています。各種手当や休暇、年金関連など確認すべき項目は多岐に渡りますが、最も確認すべきことはご自身が重要視すること(インセンティブ・教育制度・育児や介護休暇など)が福利厚生として位置づけられているかどうか。ご自身が希望する雇用形態で適応しているかの確認が重要となります。その他機能についてヘルプページに記載されている内容では問題が解決しなかった際には、弊社に直接問い合わせをすることができます。個人のお客様と法人のお客様でお問い合わせフォームが異なりますのでご注意ください。技術に長けた担当者から、適切な回答を差し上げます。確認することによって確実に解決に繫げることができるため、安心してサービスをご利用いただくことが可能です。レバテックキャリアではお客様の理想の転職を最大限サポートしていきます。株式会社ビズリーチの【社内SE】フルフレックス/社内情報システムプラットフォーム開発の設計・開発・運用の求人・転職にご興味をお持ちのお客様は是非お気軽にご相談ください。