連携し、就労に向けたインターンシップやビジネスマナー研修を通し、1人1人の才能や能力を引き出し、就労をサポート。おけるキャリア教育の充実・促進や、企業への障害者雇用への理解啓蒙も行っています。就職を目指す障害のある方に対し、社会人に必要なビジネスマナー研修を行っています。働くことへの意識づけ、気づきを企業のリアルな視点で提供することで、就労を目指している方々をサポートしています。・面接のポイント・コミュニケーション研修インターンシップ障害のある方が企業での体験を通し、自分自身の強みを見つけることで自信をつけ、進路選択の役立ててもらうために、年間約100名のインターンシップ受け入れを行っています。学校や就労支援機関での就職に向けた学びと企業での経験を繰り返すことで、能力を生かして働くことのできる方を1人でも増やすことができるよう、学校や就労支援機関との連携をしながら進めています。障害のあるお子さんを持つ保護者向けの見学会を開催しています。パソナハートフルで活躍をする社員の多様な働き方を見学いただくことで、お子さんの将来に向けたイメージや日々の関わりに繋げていただいています。