その竹田さんの言葉には不思議と説得力があり、なんだか安心。ー竹田さんが働くなかで、大切にしていることや大切にしたほうがいいことを教えてください。大事なのは、自分の事だけを考えるのではなくて、周りの人たちへの気配りをするということかな。これは社員にもいつも言っているんだけど、会社の中にごみが落ちていたとして、誰が掃除するの?って。『誰かがやる』ではなくて、『自分がやる』。見ていないようで、見ている人っていっぱいいるんだ。いう小さな気配りができる社会人になってほしい。それが一番基本なんじゃないかな。社長さんという大きな役職でも、やっぱり小さなことから、積み重ねる。自分の行いはどうだろうと考えさせられました。ー竹田さんは社員さんに対して、どんな想いを持っているのですか?「みんなに楽しく生活してもらえればいいのかなって。僕は前社長親の息子だから跡を継いでいる。親が社長じゃなかったら、こんな暮らしはない。僕とは違う環境で暮らしている社員がいっぱいいるわけだから、少しでも生活が楽になるようなことをしてあげたいっていう気持ちはあるね。社長になったら、働いている人の家族のことも考えて、お給料を出すっていうのが一番の願望なんだ。僕は現場の人間じゃない。現場のことはそれぞれの社員に任せているんだよね。自分の環境だけに満足するのではなく、周りの人のことも想う。そんな大きな社長の背中はとても頼もしく見えました。現場見学で社員さんからお聞きしたことがここでわかりました。現場のことは現場に任せる。ここにも社員さんが長く働きやすい環境がつくられているのだと思います。わたしは浦幌のヒト、町並み、雰囲気が大好きなのですが、竹田さんから見る浦幌はどんな町ですか?「昔は商店もお祭りごともいっぱいあった。人と人とのつながりが今より濃かった。時代の流れで環境が変わるのは仕方がないことだし、当たりまえ。環境が変わっても、人と人との関係を考える町でいてほしいんだ。お互いに関心がなくなっていくと、町の調和が崩れていくんじゃないかな。浦幌って町並みがすごく綺麗なんだよね。若い人たちが浦幌に来て、今の時代にあったお店をしてほしいなあなんて思うよ。町の変化を見てきている竹田さんは、町に対する希望も、しっかりと持っていました。お互いに緊張もほどけた様子!わたしの拙い質問にも、丁寧に考えて答えてくださった竹田さん。社長としての姿や、町をずっと作り続ける姿が、とても大きく見えました。お話をお伺いする前は、”働く”ことへのイメージがなかなか湧きませんでした。竹田さんの言葉を聞いて、どんな職業でもまずは、「周りの人のことが考えられる人であること」。その大切さを深く感じました。谷郁果2002年生まれ。大学の先輩のつながりで浦幌町・ハハハホステルのヘルパーとして滞在し、道東のあたたかさにどっぷりはまりました。勉強中の道東の仲間に入りたい大学生。ジモトを知り、ジモトを好きになる、そんな学びのデザインをすることが好きです。浦幌町役場公式サイト。