人間関係2024.02.07職場の人間関係で孤立したらその後どうするのか?修復する気があるのか、ないのか、修復可能か、不可能かどうかにもよるかと思いますが、気にしないで割り切るといった方もいるかと思います。ここでは実際に職場で孤立したことがある方々が、その後どういった行動をとってどうなったのかを紹介していきたいと思います。改善する努力した:4人という結果になりました。関係が悪くなって孤立してしまったらなかなか改善するのは難しいということが言えるかもしれませんね。職場の人間関係で孤立した後どうしたの?では実際に職場の人間関係で孤立した後、人間関係の修復を諦めた方々はどうしたのかを見ていきたいと思います。何もなく、自分の仕事を淡々とこなした。ソフトウェア開発、運用サービス業|正社員50歳を過ぎて、会社でキャッキャする年齢でもなく、人に頼らず十働ける職場なので淡々と自分の仕事をしている。お金を稼ぐところだと割り切っている。人付き合いをしなくなったことで気の進まない飲み会や終業後のイベントへも参加不要になり、とても楽になった。サービス業の事務|正社員あくまで仕事での信用を失わないようにした、社会人としてのマナーに気を付け必要以上に接触しないように心掛けた。レベルアップをはかったことで余計なことに時間をとられずにいられる。社員が少ないので大きな孤立という訳ではありませんが、事務員が私とパワハラ上司の2人しかいなかったので最初から孤立状態という形です。上司の機嫌を損ねないように当たり障りないように接していました。社長や上司に責められるのはいつも私であり、仕事の相談も特にする相手がいない、理解を得られないという点から、諦める(退職)に至っています。産業電機のエンジニア|正社員うつ病になり、治療しつつ、気にしないようにしたら、普通に戻った。保育士|正社員このまま仲良い関係を築くことはできないと思ったので職場を退職した。変化なく、自分は腫れ物になった。いうことで・転職する・気にせず仕事をする大体がどちらかの選択肢になっていますね。そのまま働き続けた方は・余計な飲み会に参加しなくてすむ・仕事に集中できるといったところでいじめとかでないのであればプラスに働く部分もあるようです。あとは年齢や職場の人数などによっても変わってきそうですね。フランチャイズ飲食チェーンの店長|正社員どのしたらいいのかわからず孤立したまま。現状維持なので気にしていない。新卒入社の時に、もともと働いていた2歳年上の人が周りの人に私の悪口を吹聴していて孤立しかけましたが、後に周りの人に直接話して誤解が解けて孤立しなくなりました。改善するよう努力するといった意見で孤立した理由によってもかなり変わってきそうですね。誤解なら誤解されたままは嫌ですからその誤解を解けば当然改善されますね。あとは店長や管理職となるとどうしても厳しいことも言わないといけなかったりするので孤立する場面も出てくるかもしれませんね。まとめ職場の人間関係で孤立したら気にしないで割り切るのか改善を試みるのか、また、孤立した後どうなっていくのか、実際に孤立した人達のリアル声を紹介してきました。職場環境や立場によっても変わってきそうですし、孤立理由や孤立具合によっても変わってきそうですね。孤立した理由というものがありますから改善したいと思うのであればその理由を考えて改善するのも一つですし、特に孤立しても支障がないのであれば仕事だけと割り切ることで仕事効率も上がるかもしれませんし、楽になることもあるということですね。コメントをキャンセルメールアドレスが公開されることはありません。※サイト次回のコメントで使用するためブラウザーに自分の名前、メールアドレス、サイトを保存する。「働く前にお仕事チェック!」では、実際にその仕事をしたことがある方々のアンケート結果をもとにいろいろな情報を紹介しています。実際に働いたことのある方々のリアルな意見なので、これから〇〇の仕事をしようと考えている方、すでに働いているけど悩んでいる方などには参考になることも多いかと思います。転職・キャリアランキング当サイトのアンケート結果などを引用される場合、出典「働く人達の本音|働く前と後」を引用される記事に貼り付けてください。引用のご連絡をいただければこちらでも紹介可能ですのでご連絡いただければと思います。働く人達のホンネ|働く前と後.ホーム検索トップサイドバータイトルとURLをコピーしました。