Chao.アドラー信者のHOCです。みなさんの周りにも「俺がいないと仕事がまわらないから。」と言って休みなく頑張り続ける人いませんか?でも、僕はこれ真実ではないと思うんです。以下、そう思う根拠をお話します。アドラー心理学から学ぶ「俺がいないと仕事がまわらないから。根拠ベトナムでは転職率が半端ないです。ぼくが前務めていた会社では半年で50パーセントの社員が入れ替わりました。その中にはプロジェクトの中枢を担う人もいましたが、その会社は普通に存続しています。短期的には業績はアップしてるくらいです。出た分の人材は新しい人材を入れて補えば大丈夫ですし、人材の補充ができなくても残った人員でまわせば案外なんとかなるものです。特定の誰かがいなくなって仕事がまわらないならベトナムの会社は全て潰れているでしょうしそもそも個人が会社の行く末まで心配する必要もないと思うんですよね。アドラー心理学から学ぶ「俺がいないと仕事がまわらないから。「俺がいないと仕事がまわらないから。」っていうセリフは仕事を辞めたいけど辞めれないという話でよく使われます。いう人たちは「辞めるとしても迷惑がかからないタイミングで。」なんて言ったりもします。ぼくは、そういう人たちを見ると本当は会社を辞める気なんてないでしょと思ってしまいます。僕が出会ってきた「俺がいないと仕事がまわらないから。」系の人たちは仕事熱心で責任感もある人ばかりです。このセリフを会社に残らざる得ない理由として使って欲しくはありません。結局、本心は会社に残りたいから、行動しない言い訳として使ってることに気付いて欲しい。アドラーは「〇〇だから☓☓出来ない」これはあなたが勝手に決めたことであり、正しい考えではないと言います。「行動は、その人の意志による目的があってそうしている」という考え方をとります。なんだかんだで別の会社に行くのは怖い=この会社に残りたいという目的が先にありそれを達成するために「俺がいないと仕事がまわらないから。」という言い訳を作っているということです。過去の傷がトラウマになって引き籠もりをしている人がいたとします。過去が「原因」で、いまの自分があるというわけですね。アドラーはそれはウソだと言うのです。アドラー心理学では本人がそのように生きることを選択しているにすぎないと考えます。外に出たくないから「不安」という感情を自ら作り出しているという。このように過去の『原因』ではなく、いまの『目的』にフォーカスしたのがアドラー心理学です。