商品メニュー開発の“新たな視点”先日、協会の最上位資格であるウェルスダイナミクス・コンサルタントを養成する4日間のコースを終えました。このコースの目的は、「100%クライントを目的地に連れて行くコンサルタント」を養成すること。今日のミーティングで気が付いたこと、どうしても言いたいことがあります。今日は、あるプロジェクトを一緒にやっている他社の男性社員を交えてのミーティング。前日になっても何の連絡もない。日常業務に戻ってきた協会オフィスでこの原稿を書いています。2日間フェスタ(2016年5月28-29日)において、ロジャーは価値を出し切っていってくれました。先日NHKのドキュメンタリー番組で、あるスーパーの店長の成長を追いかけていました。実際、チェーン展開するスーパーの経営者の「人の育て方」がテーマになっていたようですが。そのスーパーの店長は、自分の思いをスタッフに伝えることが苦手で、売り上げも下降気味に。今日は私の知り合いの夫婦の話をします。いうと、旦那さんの方でした。先日、あるセミナーに参加した時にされた質問です。そのセミナー会場では、多くの人たちが「松下幸之助」と答えたようです。彼は素晴らしい経営者だと思いますがそう答えた人は実際に彼がどのように素晴らしいのか知っていたのか比べる対象(他の経営者)の情報は持っていたのか疑問です。威張るわけではありませんが(笑)、私には今尊敬する経営者がいます。