詳しく見る1人1人が成長しなければ、doubLeが"正当に評価する"という人事制度を設けた意味がありません。未経験でも若くてもdoubLeにご入社いただいたからにはしっかりと"成長するためのサポート"をさせていただきます。doubLeで活躍しているメンバーは未経験が半数以上を占めています。厳しいことも言います。一人ひとりに真剣に向き合い、部下の成長を大切にしています。2自分次第でいくらでも稼げる!詳しく見る株式会社doubLeは、営業職だけでなく開発部門・バックオフィスに至るまで全員が目標に対しての意識が強い組織です。社内役職制度に上限がないこと、そして成果(インセンティブ)に上限がないことが理由だといえます。社内の課長や部長ポジションに人数上限がないことで、成果を上げれば誰でもマネジメントポジションにつくことができる。蹴落とし合いなどの争いがなく、「みんなで成果を出して昇りつめよう」という想いができるのです。成果にも上限はありません。営業職であれば、毎月自身の成果に対して・マーケティング職やバックオフィスについては半年に一度の査定、という形で評価されます。年に数回にわたり昇給・昇格のチャンスがあるので全員が切磋琢磨し、互いに励まし合いながら成長していける環境です。3今が飛躍の時!詳しく見る株式会社doubLeは創業より14年目に入りました。当初はワンルームの狭いマンションから4名でスタートした会社ですが、14年目になり、従業員数は60名を超え、、、。今まで築いたこの土台(会社)を一緒に飛躍させてくれる仲間を募集しています!従来の考えにとらわれず、会社をもっと大きく、よりよくしてくれるそんな仲間と一緒に働いていきたいと思っています。】わたし私たちは、顧客の分身から顧客そのものへ。“支える”から“共に戦う”。顧客を憑依させ、共に価値の最大化を実現します。社員一人ひとりが、企業として顧客の問題へ取り組みます。共に会社の成長を実現します。社名『doubLe』には『分身』という意味が込められています。『お客様の分身』『社員仲間の分身』『会社の分身』として、本気で仕事に取り組むという覚悟を表しています。2021年、この創業当初の理念を大切に継承しながらも、もう一段階高いステージに進むべく、新たな企業理念『ONE』を掲げさせていただきました。この新しい理念は『分身を超えてそのもの=ひとつ』になるという、私たちの新しい決意です。10分以内のキレイなオフィスインターネット事業を通してお客様の集客サポートを行います。