コメント世の中にはびこるヤバい人...。関わると自分たちが損をするだけなので、深く関わらない方が無難ですし、こういう人には何を言っても無駄です。ヤバい人の特徴にはサイコパシーというものがあり、これには2種類存在するのだそうです。今回は『役に立つサイコパスと役に立たないサイコパス』ついて解説していきます。社会貢献に差が生じるサイコパスの違いこれは2016年に出たボン大学の研究でして、161名のビジネスマンを対象にした調査となっております。性格テストで対象者全員の「サイコパス度」を診断し、さらに職場での評判や仕事のパフォーマンス、社交スキルといったものもチェックしたとのことです。サイコパスというと、「なぜかモテる!」といったことを過去のブログでも書いていきました。今回の内容といい、職場ではどのような評価をしているのか!...それは気になるところですねぇ~~。この調査では対象者の同僚にもアンケートを行い、客観的な職場での評価などもチェックしたところ、サイコパスには以下の2種類が存在することがわかったようです。一次的サイコパス:大胆不敵で恐れ知らず、我が道をゆき、結果への不安がないので、仕事へのストレス耐性が強い。同僚からは「頼りがいがある」「助けになる」とポジティブな評価を受ける。二次的サイコパス:自己中心的で衝動的、感情のコントロールが効かず、他者への配慮が欠けているためチームワークを乱す。同僚からは「面倒なやつ」「近寄りたくない」とネガティブな評価を受ける。」で有名な心理学者のケヴィン・ダットン氏は、サイコパスの特徴を端的に「無責任かつ自己中心的だが、自信家で魅力的な人物」としています。この特徴がポジティブな方向に発動すると、世間は役に立つサイコパスと評価してくれるというわけですね♪ちなみに、彼の著書はコチラとなっております。15:47時点)感想(2件)紹介した論文の研究者によれば、サイコパスが必ずしも反社会的な行動を取るわけではない。彼らの「恐れ知らず」という特性は、ライフセーバーや医師、消防士などの職業で活かすことができる。一次的サイコパスが同僚から支持されるのは、彼らが「社交性」を身につけたときのみである。サイコパスの恩恵に、他者を喜ばせる能力が加わることが重要である。推測ですが、サイコパス単体だと「感情の欠如」なので、それ自体では中立なのかもしれません。「こうすると人は喜ぶのだろうなぁ」や「この場面ではこれを言うのは控えておこう...」といったことを客観的に判断できる人が、役に立つサイコパスと役に立たないサイコパスとの差でしょうね反対に、ナルシシズムやマキャベリズム、サディズムの特性が加わると「他者の苦しみで悦を得る悪魔」になるのでしょうな...。いうことで、今回はサイコパスについてのお話でした!「サイコパス」という言葉が世間で独り歩きしているせいで、あまり良くない印象を持っている人がいるのかと思います。実際のところ、サイコパスは感情が欠如している分、過去や未来への不安などのネガティブな感情も欠如しています。コメントをキャンセルメールアドレスが公開されることはありません。※サイト次回のコメントで使用するためブラウザーに自分の名前、メールアドレス、サイトを保存する。できないことをしたい・人の役に立てることをしたいと思い、鍼灸の道に進む。人生のパフォーマンスを最大化するための生活指導も施術と共におこなう。2019年から本格的にフリーランスとして活動をし、施術のオファーやSNSによる健康情報配信、セミナーなどをおこなっている。Customify.。