)の1週間当たりの勤務時間は、当該承認を受けた育児短時間勤務又は当該短時間勤務の内容に従い、管理者が定める。)の勤務時間は、第1項の規定にかかわらず、休憩時間を除き、4週間を超えない期間につき1週間当たり31時間までの範囲内で、管理者が定める。医師として宿直業務に従事する職員を除く。以下この条において同じ。)の勤務時間は、午前8時30分から正午まで及び午後1時から午後5時15分までとする。ついては、この範囲内で勤務時間を割り振るものとする。職員の休憩時間は、正午から午後1時までとする。交替制等勤務職員の勤務時間は、別表第1のとおりとし、その勤務の割振りは、管理者が別に定める。医師として宿直業務に従事する職員の勤務時間は、1月単位の変形労働時間制を適用するものとし、その勤務の割り振りは、管理者が別に定める。