水元かほり(CyberOwl社内広報)水元かほり(CyberOwl社内広報)CAMの新卒採用で貢献した社員に贈られるTOPPA賞!!OWLからは宮崎さん(ざっきー)が表彰されましたー!おめでとー!!それにしてもシーエーモバイルの新卒エントリー数って博報堂の次、電通の上なんですって。ほんと新卒採用チームすごい。水元かほり(CyberOwl社内広報)水元かほり(CyberOwl社内広報)CAMの新卒採用で貢献した社員に贈られるTOPPA賞!!OWLからは宮崎さん(ざっきー)が表彰されましたー!おめでとー!!それにしてもシーエーモバイルの新卒エントリー数って博報堂の次、電通の上なんですって。ほんと新卒採用チームすごい。藤田晋bot藤田晋bot企業社会では、忍耐力が無い人が最初に脱落する。「企業に入ってからの競争」で求められる忍耐力とは、結果が出ないときに結果を出すまで頑張り通せるかどうか。Hayashi閉じる。