-理想的な会社とは、どういった会社なのか。株式会社アース測量のかかげるヴィジョンを紹介します。すべての社員が「自分らしく」生きる。人によって理想的な会社の定義は違うでしょう。十分な給料が得られること、それに見合った評価を受けられること。このふたつは誰もが願うことじゃないでしょうか。高い報酬を約束してしまうと、それに見合った稼ぎをあげてもらうため、ノルマを厳しくせざるを得ません。少なくても安定した給料でプライベートを大切にしたい、という人もいるでしょう。当社はそれを両立するというよりも、その人のライフスタイルに合った働き方とポストを用意します。最適と思われるポストに就いてもらいます。測量という職業はそのための道具です。自分らしい生き方を実践する。いう会社をめざしています。建設業にありがちな「見て盗め」はナンセンス。職人の世界には、残念ながら古くからある徒弟制度の悪しき習慣がはびこっています。修行と称して罵倒されながら現場に慣れ、技術を磨いていく。やって育った職人が、また新しい人に対して同じことを繰り返していきます。当社は、そのような非合理的な習慣を全否定します。何をどのようにするのか、言葉にして共有する。新人や部下に対しても対等の仲間として接します。頑張ることと「無茶をする」は違う。本人まかせの状態では、どうしても無理を重ねることになります。当社では「頑張ります」という言い方では誰も納得しません。いつまでに何を、どのようにしてやっていくか、という部分を上司と部下、そして会社が共有します。段取り八分に仕事二分と昔から言われるように、まずしっかりとした計画を立て準備する。無茶をすることは許されません。連綿と続く「段取り」のイノベーション。創業以来、一貫して取り組んできたのは、どれだけ効率的に仕事を進められるか、ということ。作業内容を見直す必要がありました。今では他社の追随を許さないスピーディーな対応を可能にしています。変化を恐れない「若さ」こそ最大の武器。風通しのよい社風こそ、当社の最大の強みです。新しいことをどんどん提案していく雰囲気があります。誰もが安心して長く勤められる環境を整えるべく全力を投入すると言っています。覚悟を決めて没頭することで緊張感と集中力を生む。会社と自分が成長していくプロセスをぜひ味わってほしいと思います。当社は飛躍的に成長します。当社が歓迎する人材です。