こちらよりご確認いただけます。こちらよりご確認いただけます。仕事の主導権は自分が握る働き方2023.03.30仕事の主導権は自分が握る人にやらされる仕事は楽しくありませんよね。シンプルな話、自分が主導権を握れば、仕事は楽しくなる。ここで勘違いしてほしくないのは、決定権と主導権は異なるということ。決定権があれば、楽しくなるわけではない。主導権があるから楽しめるのです。「100件の入力作業を週明けまでにやっといて」と誰かにお願いされたとする。その依頼を受けて、「じゃあ今からやって1時間で提出してやろう」というゲームを自分の中で作る。「100件と言わず、全件やってやろう」というゲーム設定にしてもいい。相手がそれを求めるなら。それが実現した時、どうなると思いますか?相手は驚きます。これが主導権を握るということです。この場合、最初から最後まで主導権を握っているのはあなたです。決定権の有無は、仕事の楽しさに比例しないです。色んな人達の意見や欲求、状況というものが土台にあって、一つの仕事が成り立っている。全部が全部、自分のところに決定権があるなんてことはない。フリーランスだろうが社長だろうが一緒です。主導権とは、指示する側、される側関係なく与えられるものです。誰に指示されようが、それを自分の中に落とし込んで、自分のゲームにしてしまう。自分のゲームなんだから楽しくないわけがないし、長い目で見た話、ゲームの規模を拡大していくことで人から感謝される量が大きくなる。得られる果実も大きくなる。いうものだと思います。採用サイトがつくれるテンプレート。当サイトも「ISSUE」で作成しています。環境を変えても課題は一緒。トラックバックこの記事へのコメントはありません。トラックバックURLこの記事へのトラックバックはありません。返信をキャンセルする。納期より早く納品して評価を上げる。捨てることで新しいものが入ってくる。