クリエティブサービスアセスメントコンサルティングAssessmentアセスメント事業ホームサービスアセスメントコンサルティング企業の未来を左右する“ウェルビーイング経営”の重要性ウェルビーイング経営とは、従業員や取引先、地域社会など、企業が関わるすべてのステークホルダーの幸福を追求する経営手法です。従業員が心身ともに健康でいきいきと働ける職場環境を整えることで、従業員の意欲やエンゲージメントを高め、企業の成長や業績向上につなげます。サービス開発の背景パワハラやコンプライアンスの問題が注目される中、企業と社員の信頼関係が揺らぎ始めています。退職代行サービスの利用増加は、社員が「対話」ではなく「逃避」を選ぶ状況を浮き彫りにしており、組織内での心理的安全性が欠如している現実を物語っています。一人一人が心を持った人間であるという当然の事実に立ち返るとき、私たちはどう助け合って生きていくのか?に真摯に向き合う経営者の覚悟が問われています。本サービスの主な目的は、脳科学の知見を活用したアセスメントサポートで、企業ウェルビーイングを実現することです。社員が自身の価値観と企業のミッションを強く結びつけ、行動指針が明確になり、心理的安全性が向上することで、企業内での相互理解と信頼感が深まります。このために、弊社は以下の要素に注目し、社員のモチベーション向上を実現します。いった表面的なデータをもとに、組織全体の施策を提案していました。Lyapunovのアプローチは脳科学の知見を活用した弊社独自のスキームによって、社員一人の脳の状態を分析し、その個性に合わせた施策を策定する点が最大の特徴です。これにより、組織全体のウェルビーイングを単なる「満足度」ではなく、本質的な内的成長と組織の持続的発展へと繋げることが可能です。従業員が企業のビジョンや目標に共感し、それが自身の価値観と一致することで、働く意欲が高まります。経営層と従業員のコミュニケーションを深め、共通の理解を築くことで、企業全体で一体感を持った取り組みが可能になります。安全な職場環境を整えることで、従業員は自発的にアイデアを出し、リスクを取って行動できるようになります。社員が自分の成果を認められることが、モチベーションを高めます。社員のキャリアへの期待感の向上キャリア開発に対する期待感が高まることで、長期的な視野での働き甲斐を感じ、離職率の低下が期待されます。弊社が提供する「アセスメントコンサルティングサービス」は、以下の手法を用いて、企業のエンゲージメント向上をサポートします。日常的な疑問や悩みに即時対応できる窓口を提供します。社員が気軽に相談できる環境を整え、リアルタイムでのコミュニケーションをサポートします。各社員の成長状況やエンゲージメントの変化を確認し、改善点や今後の目標を設定します。経営層と社員の双方が効果を実感できるフィードバックを提供します。組織全体で取り組むテーマに沿って、最新の知見や実践的なノウハウを共有します。オンライン講義を通じて、社員が同じ方向性を認識し、理解を深める場を提供します。パーソナルアセスメント個々の心理状態や強みを「自由エネルギー原理」の知見を活用して分析し、最適な役割設定と育成プランを策定。パーソナルアセスメントを割引価格でご提供いたします。現代の企業にとって、社員のエンゲージメントを高めることは、競争力を維持し、企業ウェルビーイングを実現するための必須条件です。弊社の「アセスメントコンサルティングサービス」は、脳科学に基づく革新的なアプローチを用いて、企業内のエンゲージメント向上を実現し、離職率の低下や生産性向上に寄与します。貴社の持続的な成長のため、ぜひ弊社のサービスをご検討ください。「アセスメントコンサルティング」に関心をもたれた方は、こちらの「アセスメント事業専用フォーム」よりお問い合わせくださいますよう、よろしくお願いいたします。企業情報プレスリリースお問い合わせパートナーシップ採用情報よくあるご。