住友電装は、住友電工の連結子会社です。自動車関連事業を手掛けており、年収が良いことで知られています。自動車部品を専門とするメーカーですが、同業他社より年収が高いのか、気になる就活生も多いことでしょう。そこで今回は、住友電装の給与事情や業界内のポジションなどについて解説します。サポートが完全無料で受けられるようになっているため、就活生の方はぜひご活用ください。住友電装は、自動車用ワイヤーハーネスのリーディングカンパニーとして知られています。ためのネットワークシステムなど、様々な自動車部品を製造しているメーカーです。住友電工の連結子会社の中でも、トップの売上高を誇っています。メーカーが第一志望の就活生にとって、住友電装の給与は大事なチェックポイントです。住友電工の連結子会社のため、単独での有価証券報告書は公表されていません。至2019年3月31日)」や、「カイシャの評判」をはじめとする様々なサイトの情報に基づき、以下の表をまとめてみました。住友電装の採用サイトにある「募集要項」によると、新卒で募集するのは「技術系」と「事務系」の2職種です。給与体系は「総合職」と「一般職」で異なります。ここでは各種サイトの情報をもとに、職種別の平均年収をまとめてみました。他社と同様に、総合職と一般職では平均年収に大きな違いがあることがわかります。前述した通り、住友電装の平均年収に関する公的データは公表されていません。-調査結果報告-」の賃金カーブに合わせて、年代別の平均年収を算出してみました。年代別の平均年収も大事ですが、就活生はまず初任給を確認する必要があります。それは、応募職種や配属によって、初任給が変わるからです。ここでは、住友電装の職種別・学歴別の初任給について説明します。住友電装では、「技術系」と「事務系」の2職種を募集しています。業務内容の違いは、以下の通りです。給与体系は「総合職」と「一般職」となっています。大卒初任給に違いは、以下の通りです。住友電装は総合職に限り、学歴別に初任給が異なります。金額の違いは以下の通りです。高専卒/20万2,500円ボーナス住友電装は6月と12月の年2回、ボーナスが支給されます。各種サイトの情報によると、社員の平均ボーナス支給額は180万程度となっています。これは、基本給の5.5ヶ月分に筆頭するようです。高めといえるでしょう。就活生にとっては魅力的な平均年収ですが、住友電装で働く社員の評判はどうなっているのでしょうか。「カイシャの秒版」に寄せられたコメントには、以下のものがあげられていました。世間一般に比べれば高水準。トヨタ系の主要メーカーと同等程度の水準である。)世間一般の水準からは十分な金額である。ここ数年では年5.5ヶ月分程度の水準で維持している。)このように、満足している人もいれば、そうでない人もいます。金融、商社と比べると見劣りする。)評価による差がとても少ないため、楽していてもそれなりの額が貰えてしまうし、頑張っていても頑張りに対しての増加額は確実に少ないと思える。)年功序列で昇給していくため、能力主義の人には物足りない給与体系といえるのかもしれません。業界内での平均年収ランキングは後述しますが、住友電装の平均年収は高めといえます。その理由の一つに、自動車用ワイヤーハーネスのシェア率が世界で第2位であることがあげられます。これは全世界で走行している車の4分の1に、住友電装の自動車用ワイヤーハーネスが使われていることを意味します。したグローバルな活躍によって安定した業績を上げており、それが社員に還元されているため、平均年収が高くなっています。住友電装に応募するうえで、企業研究は欠かせません。ここでは、住友電装の企業情報やビジネスモデル、業界におけるポジション、社風などについて紹介します。基づき、企業情報を以下にまとめました。住友電装は公式サイト上で、単独売上高を公開しています。ビジネスモデル住友電装は電線の製造会社としてスタートしましたが、電線で培った技術を用いて事業領域を広げ、現在では自動車用ワイヤーハーネスのリーディングカンパニーとして、世界にその名をとどろかせています。Systems)製品の開発を活発化させています。このように、旧来のビジネスモデルに固執することなく、時流を見ながら社会に必要とされる自動車部品の製造・開発により、実績を上げています。自動車部品業界におけるポジション自動車部品業界のTOP10を、以下に列記してみました。各社の有価証券報告書に基づき、平均年収をまとめたのが以下の表となります。この結果を見る限り、住友電装は自動車部品業界では中堅どころです。電装部品に欠かすことのできない、自動車用ワイヤーハーネスのシェア世界第2位を維持できている通り、住友電装の技術力には定評があります。コネクテッドカー開発などにより、さらに販路を引遂げようとしています。公式サイトにある「基本理念」では、グループの基本理念を以下のように紹介しています。Best」の精神で・社業の繁栄を通じて地球社会に貢献します・質の高い活動により顧客満足を実現します・創造と変革により企業の未来を拓きます・誠実と信頼を基本に高い企業倫理を保持します・個性を尊重し活力溢れる明るい企業文化を育みますそしてこの基本理念には、住友電装グループとしての「製品が担う接続の役割だけでなく、私たちを取り囲むあらゆる繋がりを、最良の方法でどこにも負けないものにする」という意味が込められ、社員の共通認識となっています。そのため、社員一人ひとりが実現したいキャリアを思い描き、それを実現するために主体的に仕事に取り組むという風土が定着しているようです。住友電装の平均年収が高いことがわかったら、福祉厚生もチェックしておくべきでしょう。上記のような充実した福利厚生も、住友電装の魅力の一つです。口コミ「カイシャの評判」には、福利厚生に関する以下のようなコメントが寄せられていました。誕生月にアニバーサリー休暇、勤続年数5年で5連休など制度上の休暇は多い。職場により有給の取りやすさは異なる。エンジニア)寮は独身時代は一律7500円、社宅は無いが社宅扱いとなり、平米数に対する価格設定のため(1平米500円くらい)、非常に安く入居でき、10年までは異動が無ければ社宅扱いにしてくれる。異動すれば、再度10年は社宅扱いになる。配偶者手当ても1人23000円と他社と比べると非常に暑い。エンジニア)上記のように、福利厚生に満足している社員は多いようです。住友電装の採用情報マイナビ2021の「住友電装」を見ると、職種別の過去2年の採用実績は以下の通りです。採用人数は多いものの、就職試験の難易度は高いものであると予想できます。したのはほんの一部ですが、大学名を見ても偏差値が高いところが多いことがわかります。その点を踏まえて、早期から就職試験対策を行っておきましょう。まとめ今回は、住友電装の給与事情や業界内のポジションなどについて解説しました。業界的には中堅のポジションにあるものの、世界で事業展開している住友電装は、平均年収も福利厚生も申し分ない会社の一つでしょう。総合職を目指すにあたっては、高い英語力が求められると予想されます。偏差値の高い大学出身者の応募も多いので、早期から対策が必要です。したら良いかわからない。そんなあなたへ!弊社bizualでは、就活で業界選び、面接対策、ES対策などにお悩みの方向けに無料サポートを実施しております。etcそういった悩みを持つ学生はぜひbizual無料就活サポートを受けてみてください。あなたに合った業界選び、企業選び、内定までの徹底サポートなど、専門のキャリアアドバイザーが親身に寄り添ってサポートさせていただきます。無料登録後も下記就活サポートが全て無料で受けられるようになっているため、就活生の方はぜひご活用ください。株式会社Bizual就活エージェントサービスを運営する就活サポート企業です。「キャリアにおける“成功”の総和を底上げし、仕事を通じた価値創造により、世の中の進化を加速させる。」を掲げ、これまで1万人以上の方々の内定実現を支援して参りました。会員登録すると?会員登録(無料)は3分ほどで完了します。✔︎一度登録すれば全ての企業にすぐエントリーできるようになります。✔︎会員限定コンテンツの閲覧も可能になります。