今回はホステスさんの募集広告について記載しています。ホステスさんの募集広告をだすクラブさん向けの内容ですが、4章はこれからホステスさんを目指す女性が募集広告を見るうえで注意して欲しい点についてまとめています。本章では以下の5点について記載しています。求人媒体Indeedさんなどの一般的な求人媒体に掲載する方法です。Indeedさんは基本的には求人募集の掲載無料でしたが、ナイトワークの場合はホステスさんだけではなく、クロークさんや黒服さんなどの募集でも掲載時点で有料になります。ホステスさん限定で求人検索している女性だけではなく、潜在的にナイトワークをしても良いと考えている層に対しても発信できるのが他の募集広告との違いかと思います。バイト」などの条件で探している方にも見られるはずです。体入ドットコムなどのようなナイトワーク専門の求人媒体に掲載する方法です。一般的な求人媒体同様で、掲載時点で料金が発生します。月額数万円のところが多い印象です。・SNS昨今、YouTubeやInstagramでも人気なママさんやホステスさんも増えています。いった方がいらっしゃるお店だと、SNSでホステスさんの求人の募集広告をだしていたりします。SNSでフォロワーの多いママさんやホステスさんがいらっしゃるお店なら、募集広告の費用もかからずにできます。今からフォロワー数万人のアカウントを作ろうとなると、ある程度のお金と時間がかかるかもしれません。・自社ホームページホームページはすでにお持ちのお店さんも最近では多いかもしれません。ホームページをお持ちであれば、自社ホームページ内にホステスさんの募集広告をだしているケースがほとんどかと思います。有名店などで無いと中々、自社ホームページから応募がコンスタントに来るということは少ないかと思います。クラブさん個々のホームページに応募している女性は、結構何店舗か応募しているケースが多い印象で、他のお店と競合してしまう為中々入店になるのは難しいのではないかと思います。コンスタントに女性を入店させようと思うと、ホームページの運営にかなりお金と時間がかかるかと思われます。様な紹介会社がだしたホステスさんの募集広告に応募してこられた女性を採用するというパターンです。求人媒体を使ってホステスさんの募集広告をだしたメリット・デメリット本章では以下の5点について記載しています。・【メリット】幅広い層に発信できる・【デメリット】ナイトワークをあまり理解してない層が来る・【デメリット】掲載した時点でコストがかかる・【メリット】うまくいけばコストは安価ホステスさんの募集広告をだして、数週間とかで良い女性がいらっしゃればコストはかなり抑えられます。1人くらい追加でホステスさんほしいから募集広告だそうかな...くらいであれば良いと思います。毎月数人などコンスタントにある程度、新しいホステスさんを採用するために募集広告を出すのであれば合っていない方法かもしれません。・【メリット】幅広い層に発信できる特にIndeedさんなどでは気軽に、誰でも応募が可能です。求人」と検索してきた女性だけではなく、単純に転職している女性やアルバイトを探している女性の目にも留まる可能性があります。・【デメリット】ナイトワークをあまり理解してない層が来る誰でも応募ができるのは良い事ですが、そもそもその条件だと働けない...という方も多くいらっしゃいます。週1出勤、昼の仕事が19時に終わるから同伴出来ない、アフター出来ない、お酒1滴も飲めない...など中々厳しい条件の方です。・【デメリット】掲載した時点でコストがかかる掲載した時点で料金が発生します。その為、前述のような容姿云々の前にそもそも条件的に厳しい方ばっかりが来ても、全然応募が来なくても料金は発生します。弊社の場合は、ホステスさんの募集広告をだすこと自体は無料です。詳しくはお気軽にお問い合わせください。・【女性】煩わしい説明は省略できます弊社では、ご来店頂いた女性に表を使って銀座クラブについて簡単に説明させて頂いております。週1出勤、昼の仕事が19時に終わるから同伴出来ない、アフター出来ない、お酒1滴も飲めない...などの厳しい条件の女性は、派遣・上記の条件でもOKなお店さんをご紹介・難しい方はその場でお断りさせて頂いております。紹介会社さんとの違い弊社は、長年ナイトワークの方向けの不動産業も営んでいます。人材紹介業と不動産業をしているのは、珍しいかと思います。その為、お店さん探しとお家探しを女性が同時に出来るので、日本全国から応募が来るので、より採用できる女性の幅が広がると言えます。通常の募集広告では遠方の女性がホステスさん希望で来た場合、多少良い女性でも「引っ越してからまた来て下さい」という話になってしまい流れてしまうケースもあると思います。アフターフォロードレスのレンタルなどの日常的なサポートから、トラブル対応など入店後も引き続きサポートさせて頂きます。前述の通り、不動産業も弊社では営んでいる為、ナイトワークの方向けの物件のご紹介もさせて頂いています。現在提携しているクラブさんからも、弊社紹介のホステスさんだけではなく、これから上京してくる入店予定のホステスさんのお引越しを多くご依頼頂いております。本章では以下の3点について記載していきます。「40歳まで募集中って書いてあって」など条件について言われる事がございます。ホステスさんの募集広告でお店ごとに書いてあることは、もちろん嘘ではありません。実際から紹介したホステスさんで、上記の様な条件で受かった女性もいらっしゃいます。誰でも募集広告で記載されているような内容で働けるかというと、そういう訳ではありません。ホステスさんの面接では容姿とその他諸々の条件で、売れるか売れないか判断され合否が決まります。週1しか出ない、お酒が1滴も飲めない、アラフォーでゼロヘルなどホステスさんをする上では中々厳しい条件でも、ずば抜けた容姿で採用される女性もごく稀にいらっしゃいますが、正直現実的ではないかなと個人的には思っています。これを言ったら元も子もないですが、ホステスさんのお仕事は条件が人によってかなり異なります。時として残酷かもしれませんが、Aちゃんはこれをしたらダメだけど、BちゃんはOKみたいなことはあります。「私○○だからホステスさん難しいかな...」と悩む前に、一度弊社にご相談ください。「ネットで見た募集広告だと日給30,000円と書いてあったけど本当に出るのか?」などと言われるケースがございます。当たり前ですが、前提として日給は人によりけりです。基本的に、高級クラブはスタート日給25,000、30,000前後以上のお店です。ホステスさんの募集広告に日給30,000円~と記載があったのであれば、そのお店のスタート日給はそうなのでしょう。評価が高い女性なら未経験でも、上は青天井でもっと出ます。日給が高い=採用の基準が高いという事です。ホステスさんの募集広告で「日給30,000円~」と書いてあるお店は、逆を言えば日給30,000レベルの女性で無ければ採用しないという意味です。・ダブルワークの女性の注意点ホステスさんの募集広告を見ていると、大体のお店が20時オープンかと思います。高級クラブなどでは、前提としてホステスさんには同伴のノルマが付きます。ダブルワーク自体は昨今全く問題ありませんが、最低でも平日18時には銀座に出てこられる方でないと高級クラブは難しい可能性が高いです。数は少ないですが、弊社では21時出勤可能なお店をご紹介可能ですので、お気軽にご相談下さい。まとめ今回はホステスさんの募集広告について書いていきました。ホステスさんの募集広告の掲載希望の方もホステスさんとして働いてみたい方も、まずはお気軽にご相談頂けすと幸いです。JobHome(ジョブホム)。