好康2018.6.4前回は、社員のモチベーションを上げる会社の雰囲気作りについて取り上げました。今回は、若手社員を伸ばす「会社の空気」と「社長の態度」について見ていきます。経営者や上司の期待が、若手社員を素直にさせる人間には素直さが必要だ。社員をうまく育てるにはこの素直さを伸ばしてやることも大切だ。若い社員は、ときとして背伸びをしてみせたがる。皮肉な表情を浮かべたり斜に構えたりするのは、いつの時代も変わらない若者のポーズだ。その背後にあるのが羞恥心であったり自己愛であったりすることは、すでにふれた。した若手の社員も自分の考えややり方を認められたり、支持されたりするだけで、素直さを取り戻すことがある。本業はまだまだでも定期的に行う社内のレクリエーションの企画・実行などを任せてみるのもいい。本業では日々厳しくとも、まだまだ芽が出ずとも、経営者や上司から必要とされ期待されていると感じるだけで素直な気持ちになれることがある。羞恥心や自己愛で凝り固まっている若手の気持ちをほぐし、日々の仕事に感動をもたらしてくれるのは、素直さをおいてほかにはない。素直さが出てくると仕事のうえで多くの感動を得ることができるようになる。成長の階段も一歩のぼることになり、そうなると日々の仕事にさらに真心をもってあたることができるようになるのだ。日々の仕事が自分を豊かにしてくれることに気がつく。なれば「愛」までは、もう一歩だ。経営者は社員たちを「笑顔」で送り出し、迎え入れよ笑うことは動物社会で人間だけに与えられた素晴らしい特権である。「笑う門には福来たる」というが、笑顔のあるところには、必ず安心と安全がある。どんなに厳しい環境に置かれても、自分を笑顔と笑いで受け入れてくれる場所があれば、なんとかなるものだ。いう意味では会社が常に笑顔と笑いに包まれていれば、社員たちは安心して顧客のところへ出掛けて行けるし、そこでどんなトラブルに見舞われても大きなストレスを抱えることなくもどってくることができる。会社をこのような社員に安心安全を与えてくれる場所にするのは簡単なことではない。お金をかけて豪華な社屋を建てても、そこに冷たく湿った空気しか流れていないのならば価値はない。経営者の器が問われるのはまさにこういう部分だろう。こんなときこそここで紹介した「引き寄せ効果」をうまくつかって、社員も顧客も笑顔になれるような会社にしたいものだ。昭和22年9月15日、現在の愛知県・豊川市に生まれる。同年4月(株)磯村時計商会(名古屋)社。(株)斉藤商店に入社しボランタリーチェーンの実際を学ぶ。知見を広め、昭和52年(株)お茶の雅設立。平成4年若者の集い・雅会を設立。平成7年(株)雅、携帯電話事業に参入。総合プロデュースに進出。月間1「親が亡くなったら、真っ先にコンビニへ走る」が新常識!相続手続きで困らないためにやるべき、たった一つのこと【税理士が解説】2寂しい、寂しい...年金月18万円の80代父、長男一家の近くの老人ホームへ入居も「誰も見舞いに来ません」まさかの暴挙に60代長男絶句【FPが解説】3【年金月38万円・60代夫婦】余裕の老後生活へシフトのはずが一転。郷里の兄嫁、クルマに90代の母を乗せ、遠路はるばるやってきて...人生最大の番狂わせに「いまは無の境地」4年金月23万円の66歳・元校長「俺のカネなしで生きていけると思っているのか?」...年金月7万円見込の59歳専業主婦が“安泰の老後”を捨てても離婚を選んだ理由【FPの助言】5郷里の母への仕送りを、母がすべて私名義の口座に貯金していました。このお金に相続税は課税されますか?【弁護士が回答】1ふざけるな、55年間実家暮らしのくせに!父の相続で「遺産ゼロ」に泣いた52歳次男、甘ったれの55歳長男に「亡母の貯金総取り」を主張2老後資金を増やすはずが...年金月22万円・66歳男性に年金機構から「年金支給停止」の通知が届いた〈まさかの理由〉【CFPの助言】3「親が亡くなったら、真っ先にコンビニへ走る」が新常識!相続手続きで困らないためにやるべき、たった一つのこと【税理士が解説】4俺たち関係ないだろ?...年金月33万円・72歳おしどり夫婦を戦慄させた一通の督促状。しの「新潟のフードコート」で目撃「高齢者たちのモラルを疑う光景」【FPが解説】460代夫婦、40年の市営団地暮らしの成果「貯金3,000万円」「退職金1,500万円」「年金月25万円」で積年の夢〈軽井沢移住〉を果たしたが...あっけなく終焉を迎えたワケ【FPの助言】5東京在住・独身45歳一人娘、東北の母へ仕送り「総額1,500万円」...母の死後、まさかの税務調査で追徴課税に。原因は「思い出の詰まった通帳」【税理士が解説】メルマガ会員登録者のご案内メルマガ会員限定記事をお読みいただける他、新着記事の一覧をメールで配信。し、行動するための情報を厳選してお届けします。