items.2023年募集開始!NEXTWEEKEND社外パートナー【イベントディレクター/動画ディレクター・ビデオグラファー(カメラ/編集)/編集/デザイナー/プロジェクトマネージャー】こんにちは。株式会社ガルテン代表の村上萌です。本年も、社外パートナーの方を募集させていただくことになりました。以前募集時の書類通過者の方には具体的な案件と共に、随時メールにてご連絡をさせていただきましたが、想像を超える沢山のご応募、本当にありがとうございました。力になりたいとご連絡くださった皆様に、心よりお礼申し上げます。NEXTWEEKENDの仕事の作り方について弊社のメイン事業はライフスタイルブランドNEXTWEEKENDの運営です。直訳すると「次の週末」を意味するので、週末情報をお届けするメディアだと思っていただくこともありますが、「季節の楽しみと、小さな工夫」をきっかけに、誰かの毎日を今より少し楽しくしたいということ、そして多くの人が「いつか」と思っていることを「それ、次の週末にできるよ」と背中を押す存在でありたい、という思いは会社を約10年前に立ち上げた時から変わっていません。その楽しい提案だけを作るのではもちろん事業としては成り立ちません。NEXTWEEKENDの事業において、売上の柱となっているのは企業との取り組みです。基本的には、企業やブランドの思想をNEXTWEEKENDならではの手法で翻訳し、コンテンツに変えることでファン作りのお手伝いをさせていただいています。クライアントは、ブランド企業からデベロッパー、地方自治体まで様々です。▲家族と過ごす日々をもっと楽しむためのコミュニティ「#かぞくごと」企画。CLIPをパートナーブランドに、記事制作、コラボ商品の制作、ライブ配信、イベントなどを行っています。PIXUSとのコミュニティプロジェクト「#今日の小仕事」。インナープロモーションを目的として、各地方自治体ともオンラインイベント、トークショー、冊子や動画制作などを行っています。)社外パートナーを募集する理由2023年8月1日、NEXTWEEKENDは11歳の誕生日を迎えました。多くの方に支えていただきここまで続けてこられましたが、プロジェクトごとに、もっとこんなことができたらいいのにという思いは常に隣り合わせにあります。2021年から社外パートナーの方を募集させていただいたことで、これまでとは違う新しい景色を見ることができたことを実感しています。そこで、これからも社外でパートナーとしてNEXTWEEKENDを一緒に作ってくださる方と出会えたら...!という思いで募集を行うことにしました。NEXTWEEKENDを日頃からご覧いただき、弊社の考えに共感していただける方で、以下のようなことをご一緒できる方はぜひご応募いただけたら嬉しいです。※基本的に、ご自身のポートフォリオやSNSでご一緒させていただくプロジェクトのことを記載されることが可能です。※NEXTWEEKENDでは幅広いクライアントワークがあるため、発注という関係だけでなく、ご希望があれば企画段階から入っていただくことも可能です。今回特に募集したいのは、イベントディレクターと動画ディレクター・ビデオグラファーです。New!イベントディレクターNEXTWEEKENDが提案したい、季節ごとの楽しみ方。商品やブランドの価値を伝えたい、クライアントの想い。そんな目に見えない思想をより多くの人に伝えるために、案件に応じて都度柔軟に手段を選びながら、企画の道筋を描き実現させるのがイベントディレクターです。社内外の理想をヒアリングし、自ら企画を動かしながら、目的と成果を最も良い形で達成するためにイベントを作り上げます。外苑前、またはたまプラーザでの開催イベントを担当していただきます。案件事例】これらの意図を汲み取り、企画の骨子となる部分をプランニングしながら資料に落とし込み、制作パートナーを巻き込みながら実際の現場運営の指揮をとるという内容です。ふるさと納税プロデュースhttps://nextweekend.jp/94870/New!動画ディレクター・ビデオグラファー(カメラ/編集)ブランド・商品の思想を、動画という形で視覚的に翻訳し、共感の輪を広げていくことを目的としています。その動画の軸となる部分を、しっかりと理解・共感し、撮影・編集を通して形にするのが動画ディレクター・ビデオグラファーです。どちらもできる方を優先させていただきますが、どちらのクリエイターも募集しています。メニュー内事例を参照https://nextweekend.box.com/s/t1dawmk7n2kzsp6ffsmzygkef3g2inx2その他1エディターNEXTWEEKENDでは、ウェブサイト、書籍、イベント、プロダクトなど、幅広いコンテンツを通して日々メッセージを伝えていますが、中でも特に、毎日更新のあるウェブ記事やSNSはメディアとして大切な軸となっています。基本的にその編集業務は全て社内で行ってきましたが、それらコンテンツの企画や運営をプロジェクト単位で担ってくださる社外エディターを募集させていただきます。編集業務はメディアの大切な軸であり、企画力はもちろん、社内外さまざまなスタッフとのコミュニケーションや、企画が世にでるまで責任を持って進めていく推進力が必須となるので、「単発案件の依頼を受けた」という姿勢ではなく、私たちとチームとして動いてくださる方を理想としています。若干名2インタビューライターNEXTWEEKENDでは、中の人がどんな思想を持って運営しているのか、なぜこの企画をやっているのか、ということをなるべく丁寧にお伝えしたいと思っているため、編集長はもちろん、社員が自らが記事を書くことも多いです。時には社外のライターさんに入っていただくことで、プロによる新しい視点を加えたり、ひと味違うカラーの企画を増やして、幅と深みを出すことを意識しています。今回はそんなふうに、NEXTWEEKENDウェブサイトの記事をより充実したものにしていくために、定期的にご依頼できるインタビューライターさんを募集します。3WEBアナリスト(今回は募集なし)NEXTWEEKENDウェブサイトでは、自社コンテンツからクライアントワークまで幅広いジャンルでの記事を更新しています。ウェブサイトを通して、私たちの提案や思想に共感してくださる方の輪をさらに広げていくため、アクセス状況を解析し施策の効果を検証、ユーザー分析の結果をもとに具体的な改善案を提案・アドバイス等で長期的に携わってくださるパートナーを募集します。・Webアナリスト検定をお持ちの方4デザイナーNEXTWEEKENDでは、ウェブやSNS、冊子や書籍、プロダクトなど、幅広いデザインを通して日々世界観やメッセージを伝えています。現在、社員として専属するデザイナーはいませんが、社外パートナーとして活躍してくれている複数人のデザイナーと共に、プロジェクト単位で都度チームを組んで動いています。今回はデザインという軸でコンテンツを一緒に作る社外パートナーを募集させていただきます。基本的に案件ベースでのご相談にはなりますが、毎月固定業務でご相談できる方も大歓迎です。若干名5コンテンツプランナー(今回は募集なし)NEXTWEEKENDが提案したい、季節ごとの楽しみ方。商品やブランドの価値を伝えたい、クライアントの想い。そんな目に見えない思想をより多くの人に伝えるために、案件に応じて都度柔軟に手段を選びながら、企画の道筋を描くのがプランナーです。社内外の理想をヒアリングし、目的と成果を最も良い形で達成するために、新しく始まる企画をディレクションしてくださるプランナーを募集します。アシスタント(今回は募集なし)NEXTWEEKENDでは「季節の楽しみと小さな工夫」をコンセプトに、毎月テーマに沿って日々の楽しみ方の幅を広げられるようなコンテンツを生み出しています。それは私たちだけの一方通行の発信ではなく、パートナーブランドや読者の方々とのコミュニケーションで思想が循環することで、理想やワクワクが何倍にも膨らむコンテンツに育っています。そんな、コミュニケーションの発端・きっかけとなるコンテンツを作っているのが、コンテンツプランナーです。案件に応じて都度柔軟に手段を選びながらディレクション&制作を行う中、NEXTWEEKENDの世界観を感じていただき、クライアントの思想を五感で感じていただくため、時に手を動かし配布物の制作を行ったり、撮影のロケハンを行ったりと、多岐に渡って業務を行っています。今回は、コンテンツプランナーと一心同体となり、理想の世界観を作り出すために動いてくださるアシスタントを募集します。卸されたタスクを行うだけでなく「こうした方がよりよくなる」というその時々のベストを一緒に探ってくださる方を歓迎します。弊社オフィスでの作業をお願いすることが多いため、オフィスへ定期的に通ってくださる方を優先致します。7プロジェクトマネージャーNEXTWEEKENDは、メディア運営を通して読者の方々とコミュニケーションをとることを大切にしています。そのコミュニティを活かし、様々な企業・ブランド・地方自治体と共に広告プロモーションを行っています。クライアントの課題や想いを伺いながら、NEXTWEEKENDの強みを活かしてサービスやモノ・場所の魅力を発信し「ファン」を増やしていくお取り組みは、長期間に渡ることも多く、ただ決まったことを行えばいいのではなく「よりよく」届けるための工夫を考え、行動する必要があります。今回はそんな、社内外とコミュニケーションをとりながらプロジェクトをより良い方向に進め、結果を出すための道を想像し動いてくださるプロジェクトマネージャーを募集します。案件単位でご参加いただけたらと考えているので、NEXTWEEKENDの広告プロモーション案件から(時期は問いません)、特に自身の強みが生かせる・テーマに関心のある企画を応募時に記載いただけると嬉しいです。若干名8コミュニティマネージャーNEXTWEEKENDは立ち上げから10年間、読者の方と共感で繋がり、コンテンツを共創してきた「コミュニティメディア」です。NOTEのような自社プロジェクトも全て、私たちの提案が一方通行で終わらず、それを受け取ってくださる方と共感で繋がり、そこにあたたかいコミュニティが生まれ、文化として育まれていくことを大切にしています。NEXTWEEKENDの核とも言える「コミュニティ」の運営管理に携わってくださるパートナーを募集します。プロジェクト単位で担当いただけたらと考えています。短いものだと2〜3ヶ月ほどですが、半年〜年間など、ある程度長期でご一緒できる方を歓迎いたします。書類を拝見し、弊社の事業内容をご理解いただていること、具体的なスキルやご経験をもとに、現在弊社で進行しているプロジェクトとマッチする方を優先的にご連絡させていただきます。以下をメール添付にて送ってください。※SNSのアカウントがあれば履歴書にご記入ください。※そのプロジェクトにおいてどのような役割を果たされたかもご明記ください。※なるべくメール添付での応募が望ましいですが、難しい方は郵送でも構いません。採用担当宛て※郵送で送って頂いた履歴書等はお返し致しかねます。頂いた書類は全て当方で責任を持って破棄させていただきます。※状況によってオンラインで行う場合がございます。※書類通過者のみ、メールでご連絡させていただきます。※合否に関する質問にはお答えできませんことご了承願います。新しい出会いを心待ちにしています!ご不明点、質問などある方は、下記までお知らせ下さい。入れて頂きますようお願い致します。【プロジェクトノート】「週末、試したくなる提案」が新しい文化のタネをつくる。