呼んでいただくと、様々な形で打合せをします。これからの華々しい計画などを伺います。明るい話なのですが、私はそれらの話を聞いているうちに、「現場の先生たちはどんな気持ちなんだろうなあ..」「私がこの学校の教員だったら、仕事が忙しくてくたびれているんだろうなあ..」「こんなにテンションの高いリーダーの下ではついていけないなあ。転勤希望をだすだろうなあ..」などと感じてしまいます。私は勤労意欲も、率先垂範の意欲も乏しい教師だったんだなあと感じる瞬間です。時々、私のこのネガティブな気分が強い時は、「研修会講師を続けること」に後ろ向きになります。このことが私の強みかもしれないと思うこともあります。それは、!%くらいの「優秀で活動的な人たち」以外の大半の先生たちは私のように感じているのではないかと思うからです。懇親会のその次の完全に私的な「飲み会」の場では、そんな声を聴くことが多いからです。上位1%程度のいわゆる「アッパー」の人たちは私の話を聞いても聞かなくても、どんどん進む人たちです。私の研修会に参加してもあまり効果はないのだと思います。アッパーではない人たちには役立つことが多いと思っています。「アッパーではない高校」で勤務し続けた体験も役に立ちます。これらを「私の強み」として、取り組んでいきたいと思っています。研修会に伺っています。山梨県立白根高校に伺いました。5はてなブログをはじめよう!a2011さんは、はてなブログを使っています。ブログを報告する引用をストックしましたストック一覧を見る閉じる引用するにはまずログインしてくださいログイン閉じる引用をストックできませんでした。再度お試しください閉じる限定公開記事のため引用できません。