日本では想定できないリスクを知り、海外におけるリスクマネジメントの流れが理解できる海外においてもマネージャーとしての役割を的確に果たし、組織の成長に貢献するためのマインドセットができる実践に活かせる2つのテーマDAY1リスクマネジメントリスクマネジメントの一連の流れが理解でき、日本では想定できないリスクやコンプライアンスを知ることができます。海外赴任前に知るべきこと(現地の法規制など)をしっかり学ぶ必要性を感じていただけます。DAY2理念浸透とサクセッションマネジメントハードな側面だけではなく、ソフトの側面にも着目して、中長期的に成果が出せる組織をつくることを理解できます。理念に従い事業を運営する重要性とそのための方法を理解します。将来を担う人材の人物像、及び人と組織のサクセッションプランを描けるようになります。海外でのリスクマネジメントの考え方、向き合い方、その基本的な流れについて理解することができ、赴任前の不安が解消されました。日本国内での管理職経験はあり、組織の中での役割なども理解していますが、異文化の環境でも組織全体の成長のためにビジネスをするんだ、マネジメントするんだ、というあらためての認識ができました。国や場所にこだわらず、まず現地の法規制やビジネスシーンにおける文化・風潮を学ぶことが重要だと理解できました。知らずに赴任してたらどうなっていたかと思います。サービス資料ダウンロードはこちらから資料ダウンロードするその他のグローバル人材育成サービスグローバルリーダー育成グローバル事業を牽引するグローバル幹部候補を育成する実践型プログラムです。リベラルアーツ&チームビルディング日本人が外国人とコミュニケーションする上ではまず、日本文化への理解が必要です。日本文化を実践的に学ぶリベラルアーツプログラムとチームビルディングプログラムです。日本文化体験リベラルアーツ&チームビルディンググローバルeラーニングプログラム異文化コミュニケーション力や外国人部下マネジメント力を身に付ける研修をeラーニングでいつでも、どこでも、手軽に学べるプログラムです。海外トレーニー制度を導入している、もしくは導入予定のお客さま向けのサービスです。現地法人に派遣されたグローバルリーダー候補の現地適応を支援します。海外派遣社員や国内で海外業務に携わっている社員のスピーキング強化に特化したビジネス英会話サービスです。けの環境、個人のアセスメントの結果や学習の進捗状況に合わせた個別カリキュラム、日本人カウンセラーのサポートにより、短期間での圧倒的なビジネス英会話力の向上を見込めます。フィリピンへの留学プログラムとオンラインプログラムの2コースからお選びいただけます。サービスについてご紹介しています。テーマから探す課題や学習・育成のテーマに合わせた事例をご紹介しています。