対策を強化しています。厚生年金保険等のいわゆる「社会保険」につき、法定福利費(社会保険料の事業主負担分)を適正に負担しない保険未加入企業が存在し、労働者の医療や年金などの公的保障が確保されず、若年入職者減少の一因となっているほか、法令を遵守して適正に法定福利費を負担する事業者ほど競争上不利になるという矛盾した状況が生じていました。対策が進められています。建築工事現場から排除するという方向性を打ち出しておりました。