8/132024年8月13日この記事には広告を含む場合があります。期間工に応募するのが初めての方は、入社するまで何かと不安を感じるかと思います。応募から入社までの流れで特に重要なのは「会社選び」と「面接」くらいで、あとは全体の流れを把握しておけば大丈夫です。そこで、この記事では、期間工として入社するまでのステップを詳しく解説します。応募から入社までの5ステップまずは、期間工の応募から入社までの全体の流れを把握しておきましょう。期間工の面接を受ける場合、メーカーの公式サイトから直接応募するこも可能です。応募の場合はすべて自力で準備する必要があります。上記のように応募は派遣会社を通じて進めることをおすすめします。すれば、派遣会社から「無料の採用支援サポート」が受けられます。「直接応募」でも「派遣会社経由」でも、入社後の待遇は変わりません。それでは、ステップごとに詳しく見ていきましょう。応募先(求人)を選ぶまず、第一ステップは「応募先選び」です。求人を選ぶには、以下の2つの方法があります。給料や待遇で選ぶ求人一覧から条件を絞る1.給料や待遇で選ぶ期間工で働く一番の目的は、「稼ぐ」ことですよね。「稼げる会社」をしっかり見極めることが何よりも重要です。求人情報を見ても、各社の条件は比較しづらいと思います。その場合は、以下の記事で「厳選したオススメ求人」を参考にしてください。言われる、期間工...2.求人一覧から条件を絞る給料だけでなく、勤務地や寮環境なども外せないポイントになるかと思います。自分に合う条件の求人を探したい場合は、掲載企業数が最も多い『期間工.jp』をご覧ください。求人一覧が非常に見やすく掲載されているので、エリアなどの条件を絞って探してみてください。≫期間工.jpの大手求人一覧はこちら以上の方法のどちらかで、まずは応募先を決めましょう。応募先の会社が決まったら、次は早速エントリーしましょう。その求人ページに、以下のような「応募フォーム」があるはずです。(例/期間工.jp・トヨタの募集ページ)そこに必要事項を入力して送信すれば、応募は完了です。派遣会社との面接(面談)ウェブ応募が完了すると、次のステップは「派遣会社との面接」です。面接と聞くと緊張するかもしれませんが、「面談」くらいの感覚でいれば問題ありません。派遣会社との面接は、具体的に以下のような内容になります。選考会、赴任のスケジュール確認いちおう面接という扱いになりますが、サポートや相談の場だと考えてください。)がないかぎり、派遣会社との面接は余裕でクリアできるはずです。企業との面接(選考会)次のステップは、いよいよ企業選考会(面接本番)です。期間工の選考会は、主に以下のような内容になります。期間工は採用率が非常に高いと言われていますが、実際に選考会では何をやるのか、当日のことを考えるとやっぱり不安になりますよね。期間工の選考会の主な内容は、以下...とくに重要なのは、対面面接(またはWEB面接)での受け答えです。前職の退職理由や志望動機などは自分の言葉でしっかり答えられるよう、準備しておきましょう。「期間工は採用されやすい」とは言われるものの、やはり面接ともなると緊張しますよね。面接でどんな質問されるんだろう?答えづらいことをツッコまれたらどうしよう・...また、面接時の服装も第一印象を決める大きな要素です。スーツで挑むのが無難ですが、ない場合は清潔感のある私服で参加しましょう。人は見た目じゃない!と言いたいところですが、面接での第一印象は服装や髪型で決まるといっても過...ただ、すべて自力で準備する必要はありません。上記の方法でエントリーすれば派遣会社のスタッフが色々とサポートしてくれるので、選考会に安心して挑めるはずです。入社(赴任)面接が無事に終われば、あとは合否通知を待つだけです。どの会社でも郵便またはメール(電話)で、1週間以内には通知が届くでしょう。入社日は会社によって規定日があります。タイミングが良ければ面接から1週間で入社するケースもありますが、だいたい2〜3週間くらいは見ておくと良いです。赴任する場合は、その間に引越しの段取りを済ませましょう。以上が、期間工に応募してから入社するまでの全体の流れになります。重要なのは「会社選び」と「面接」です。上記の内容を参考にしながら「後悔のない会社」を選び、面接対策もしっかり準備しておきましょう。次に補足として、入社までの準備について簡単に説明しておきます。銀行通帳、キャッシュカード※会社によって入社書類は異なります。自宅通勤する方は、必要書類を揃えて入社日を待つだけです。入寮する場合は、引っ越し手続きに加え、寮生活に必要なモノもこの期間に準備しておいてください。期間工(または派遣工)で県外から赴任して働くことになり、これから寮生活。ふつうの生活とは勝手が違うので、何を持っていけばいいのかよく分からないですよね...なお、寮に無料Wi-Fiがない場合は、回線工事不要のモバイルWi-Fiをおすすめします。期間工の寮生活ではヒマな時間も結構多いため、インターネット回線が欠かせません。寮の通信環境はどう...入寮する方は、住民票の手続きも必要になってくるでしょう。原則、住むところが変われば、「住民票」も移す必要があります。例外として、期間工で働くのが短期(1年以内)の場合、生活の拠点(実家、持ち家、賃貸)が他にある場合は、住民票を移さなくても問題ありません。この先どうするか決めていない場合は、仕事や寮生活に少し慣れてから住民票を移してもOKです。入社後すぐにある健康診断ここまでで、期間工で入社するまでの流れや準備はある程度理解できたかと思います。入社してすぐに最後の関門である「健康診断」があります。実はこれをパスしないと、本当の意味で入社することはできません。健康診断で引っかかってしまう症状としては、たとえば以下のようなものがあります。期間工で入社する際にどの会社でも「健康診断」が行われますが、引っかかってしまう基準が気になります...これらの症状は作業安全上で問題視される可能性があるので、最終的には不採用になってしまうケースもあります。9割以上の人が健康診断をクリアしている現状を考えると、そこまで心配はいらないでしょう。まとめ以上が、期間工の応募から入社までのステップです。全体はもう一度確認しておきましょう。STEP応募先を決める給料で選ぶ求人一覧から選ぶプロに相談して選ぶこのいずれかの方法で応募先を決めます。給料が最も大きな判断基準になるはずですから、待遇を良く比較したうえで応募先を決めてくださいね。入寮する方は持ち物、必要なモノをチェック寮でのネット環境はモバイルWi-FiがおすすめSTEP健康診断わずか数%だが、健康診断で落とされるケースもある健康診断が心配な方は引っかかりやすい基準を確認しておくとくに重要なのは、求人選びと面接対応の2点です。期間工が初めてで準備がどうしても不安な方は、上記で紹介した求人サイト『期間工.jp』から応募しましょう。すれば、無料支援サポートが受けられるので、安心して面接に挑めると思います。それでは、あなたの採用が無事に決まるよう応援しています!期間工を募集する大手企業は40社以上。同じ期間工という立場でも、各社の給料には数十万〜数百万円もの差があります。稼ぐために働くわけですから、待遇が良いに越したことはありません。入社してから後悔しないためにも、ぜひランキングをチェックしたうえで応募先を決めましょう。短期のおすすめ求人を見る長期のおすすめ求人を見るなお、求人一覧から探したい方は、以下の2サイトがおすすめです。ともにNo.1!安心の「採用支援サービス」があるので、入社まで専任のサポート付きで応募を進められます。他社にない掘り出し求人多数「ジョブハウス工場」ジョブハウス工場のここがスゴい!工場系求人掲載数No.1(詳細条件から仕事が探せる)他社では扱っていない優良期間工求人あり採用お祝い金1万円ジョブハウス工場の期間工特集では、他サイトでは扱っていない優良求人(例えばデンソーやディスコ、クボタなど)が揃っています。あのトヨタの待遇をも凌ぐ求人なので、気になった方は必ずチェックしておきましょう。