ほんとにつらい時は辞めた方がよいこともあります。みよさん、濃い人間関係の中お疲れさまでした。次はふつうの人間関係でありますように。たぬきさんは何者ですか?あなたはさぞかしご立派なのでしょうね?しかし、そのような発言、態度では職場で人間関係を作るのはむずかしいのでは?みんな必死でやってもやる気があってもできることできないこと、得て不得手はありますよね。デイの話なのに夜勤の話になったり、少し心配です。20:16私も1年前デイサービスで働いていましたが、派閥もあり、新入りの私に対してとてもひどいいじめにあいました。経営者にも相談しましたがどうにもならずに私はに辞めることにしました。その後もよく求人が出てますね。辞めて良かったと思います。20:42デイは実習の時に1度だけ体験しただけですが、職員は忙しくて実習生が疎ましかったんでしょう、とっても嫌な感じでした。不安定な在宅より、嫌でもデイでの仕事を考えておりました。21:27私も昨年ヘルパー二級を取って、3月から正職員として働いています。いじめ等はありませんが、看護士や、介護士は言い方がキツイ・・・と思いました。私も何度辞めようと思ったかしれません。慣れてくると(この人達ってこういう言い方しかできないんだ・・)というのがわかったので何とも思わなくなりました。どこに行っても、嫌な人は居るし、そんなに深刻に考えなくて大丈夫ですよ!いまでは、職員のみんなと飲みに行ったりして楽しんでますよ。22:16デイに勤務して1年ちょっとです。落ち込みながら1年たちました。利用者の方には、不満はほとんどないのですが、職場の先輩ヘルパーには不満だらけです。上には言えないので、それが私達に向かっているようです。その日の気分で、同じことでも怒られる時とそうでない時があったり、ある人には、それはダメといいながら、別な人には見て見ぬフリとか日常茶飯事なので慣れてはきましたが、変だなと思うことは沢山あります。私のいる職場は、止まっている間がないほど忙しく、私語は一切禁止なので同僚と同じ日の勤務でもお互い、居るなって分かるくらいで話らしい話も出来ません。私語はダメといっている先輩ヘルパーはガンガンしゃべっていますけど・・・。まともな神経じゃもたないなと思います。多少感じない位にならないと。私も胃を悪くしたり、頭痛に悩まされたりもしましたが優しい利用者の方に癒されて、何とか今日まで来れた気がします。先輩もまた、新人の頃に同じような扱いを受けたことも知りました。自分がされて嫌だったことは、したくないと私は思います。00:35デイって荒れてるの?自分は実習で行っただけでギブアップだったけど。絶対こういう所では働きたくない!って思った。中途で入ると辛いと思います。転職経験無い職員は何言っているのか分からない事もある。どこか事業所を受けるときは、実習・試用期間の時に見極めましょう。福祉の名で低賃金・重労働の度が過ぎる所多いからね。05:41デイって良いイメージ無いんだけど。利用者さんじゃなくって、職員にね。実習の時、すっごく感じ悪ーい職員ばっかだったからさ〜。なんか殺伐としてんの。怖いよ〜〜あんな顔で介助されたら。忙しいのは判るけど、心に余裕が無いって感じ。18:55私も先月、グループホーム・訪問・デイの実習に行ったのですがグループホームと訪問の感じは良かったものの、デイはちょっと?でした。19:36実習でいきましたが、感じの良いデイありましたよ。実習最後に、「ここの感想をかいてください」といわれて。それは普通なんですが、更に「問題点を別個に書く欄があるので、書きにくいでしょうが、絶対書いていただきたい。些細なことでも、来る方の数だけ、問題点は必ずありますから」って。小学生も遊びにきて、とてもほほえましく感じたものです。11:00メインの仕事は訪問ですが、次の訪問までのあき時間はデイのお手伝いなんかをしています。そこは、本当に笑い声が絶えなくて、明るい、楽しい!スタッフも男性、女性同数くらいです。学ぶことがいっぱいあって、介護の仕事についたことプラスこの職場で働くことの喜びをすごく感じています。楽しんでいただけるか、すごく考えています!レクもみんな知恵やら頭や汗絞りまくって、必死こいてて!特に情熱家ばかりが集まってるってわけではないと思います。いってみればこの仕事は、福祉といえどもサービス業、だから生き残りをかけて?(デイもいっぱいあるからね)プロに徹すること、お金をいただく以上はいい仕事をする、そういう自覚を持って働いてるんだと思う。スタッフがしょっちゅう変わったり、仲が良くないなんて、事業所の首いうか、自分の首しめるようなもんだよね。22:20小6の女の子の同級生殺人事件で、インターネットのチャットとかがその原因じゃないかって言われてるけど、ああなんかやっぱ書き込みなんかしなければよかったなあと、後味悪い思いしています。言葉って難しいですね、ほんと。書き方悪かったんですね。受け手の思いまで理解できず、自慢話のようにとられてしまったりして、なんだかつらいし、自己嫌悪です。そんなつもりじゃあなかったけれど、そういうふうに受け取る方がいたのなら、それはそれとして受け止めなければ。ヘルパー2級をとるとき、講師の方がいっていました、≪コミュニケーションとはつたえることではない、伝わったかどうかが大事なんです≫だからもう、誤解を招くような書き込みしないよう、もうここは覗きにくるだけにします。23:33にこちゃんさん<そんなに傷つく事ないですよ。22:59にこちゃんさんへ>ごめんなさい。あなたの書き込みにケチつけた物です。自分はたまたま、とっても嫌な感じのデイに行ってしまったようなのです。ちゃんさんの書き込みを拝見して、勝手に「自慢」解釈してしまいました。不愉快な思いをさせてしまって、本当にごめんなさい。書き込みをしなければ良かった。思わせてしまったんですね・・・どうぞ、お許しください。05:13実習先が、そのままイメージになっちゃうよね。わたしが行ったとこも、あんまり良くなかったな。言うか、朝、利用者さんの体温の測り方がいい加減。ズボンのゴム(お腹)で測ってるの見て、がっかりした記憶が・・・no469やにこちゃんの話を聞くと、いいとこもあるんだなぁ〜って思う。先入観持っちゃいけないかなぁ〜と思いつつ、わたしは在宅がいいなぁ〜と思ってしまう。19:3738,41さん>ありがとう。10:55デイサービスの非常勤介護職の時間給について教えてください。18:24昨日から施設実習が始まり、2日目の今日はデイでの実習でした。こちらの掲示板で、デイの事はあまり良く書かれていなかったので相当の覚悟で行ったのですが・・・。蓋を開けてみたら『とっても楽しかったです!』よ。職員の方も皆さんとてもよくして下さってあっと言う間に時間が過ぎでしまった感じがします。実習先のデイが幸運にも良い施設だったからかもしれません。利用者の方々、皆様口を揃えて「来るのを楽しみにしている。職員も明るい」とおっしゃっていました。施設によって、当りハズレがあるんでしょうね。22:47私の知っている施設はどこも(私もデイで働いてます)、利用者さんは「楽しい!」といいます。利用者さんから見たデイと働く人の人間模様はまた別なのも事実。いい悪いではなくって、毎日40人近くの人間を7、8人でお世話するのですから、考え方の相違も生じます。我が強いと回りも巻き込んでしまいますから、まとめる立場の手腕が必要です。デイサービスが増えてきているので、より楽しく、サービスを提供していかなくては生き残れません。利用者さんはこころからの笑顔かどうか、ちゃんと見ています。いろんな意味で、自分が試される場所だと思います。ID:KEnx8EWsデイで働いている人にお尋ねします。訪問ヘルパーさんにも。デイの電話に<止めとく、なんかしんどい>との返事。うちでは、そのままなんです。要望すれば、それなりに対応しますが。私は、気になる人は<体調悪かったな、前回訪問で>なんて人は、デイに聞きます。来てなければサ責から、詳しく利用者に体調を聞いてもらう、悪そうならヘル派遣としてもらう。いう具合にうまくはいかない事が多いのですが。訪問したら、ヨレヨレなんて事よくある事。イッペンに体力精神的にも落ちます。いろんなサービス間の連絡がうまくツナガレバ危険回避できるのに。そんなこと、思っているところに、デイだけの利用者が、死後2日で見つかりました。利用日にどうも亡くなった様子。そのまま過ぎ、隣の人が発見しました。調子悪く前の週から利用せず。そこで、なんでこないのかな?そういえば体調が・・・などと思わないのか。<風呂いいよ>って言っていた顔が浮かびます。訪問先のご近所さんでした。違うのですが、デイ利用にからんでいるので、お尋ねします。利用日以前に利用中止・可能の連絡がケアマネより入ります。風邪で通院したとか様子など聞きます。デイからの電話に利用者が調子悪く休むと言われた場合、独居なら様子見に回ります。コース上に家があるはずなので。本人に直接体調など聞きデイ本部に連絡し他の利用者を迎えにいったん行きます。本部は家族・ケアマネに連絡、判断の上で利用する場合、最後に回るか別便でお迎えに行きます。デイには看護師がいますし、一人にしておくよりは・・・もちろんバイタルチェック・水補で寝ていてもらいますが。デイから救急車という場合もあります。顔を見に来るケアマネもいます。浴にて着替えていただきましたがその日の夕方より入院されました。汚染を流すためのシャワー浴についてかなりケアマネともめました。風呂に行きさっと流し着替えてきた方が自然だと判断だったのですが・・・2週程利用中止の連絡が入りましたが、その後元気になり我先にと風呂に行き場所取りをしていました。ID:giHTs3x2まりりんさん>私も同じような思いを経験しました。利用者さんの様子(ろれつが回らない、感情的に泣くなど)が変わっていたので担当の職員にその様子を伝達し、ケアマネに報告するように促しました。その後ご利用にならない日が続き、心配になってどうされたのかと思ったら、自宅で脳梗塞で倒れたが気付かれず2日間放置。訪問ヘルが来たときに救急車で運んだけれどそのまま入院してしまい予後も悪いです。診察を受けていれば放置されることもなく。心に刻まれる出来事がありました。なった原因究明はされていないのが現状です。そこに大きな問題があると思います。誰が悪い、という視点ではなく、どういった連携でケアしていく必要があるか、という視点で、ケアマネ、サ責他がリードして考えていくべきだと思うのです。しようとしている方がいても、浸透していないのか、円滑にできていないケースも考えられます。会議に時給は発生しないから、とかの問題がクリアできないと無理でしょうね。事業所・事務所がとそういった必要性をきちんと認識しシステムを構築するべきです。何の為に事業をしているのか、誰のおかげで事業ができるのか、を踏まえている事業所・事務所がいくつあるでしょうか。ヘルパーはじめ、質の向上がクローズアップされてきていますね。いった意味では私たちヘルパーがもっと声を大にして、要求していく姿勢を持っていきたいと思います。デイと訪問ヘルの間にも、なんらかの伝達方法があったらいいな、と思いますね。ケアマネへあげて、ケアマネからおろす、という方法は時間がかかりすぎています。忙しいケアマネは本来ならば見過ごしてはいけない小さな変化も、対処できない状況ではないでしょうか。それでは、利用者さんの為になっていません。ネットワークの細かな構築が必要不可欠ですよね。ID:B1OBMfnA独居で、ディだけの利用だけ。隣の人が気付くまでどんなに苦しかったでしょう。普段から身体状況が、急変するような方なのならどうして、ケアマネがプランを立て直して訪問ヘルを派遣する様しなかったのでしょう。ディの方が責任者の方に報告して、ケアマネに繋げてケアマネが直ぐに訪問するか、保健士の方に訪問して頂くかなど、手立てはあったはずです。連絡経路複雑で、遅いですよね。こんなだから、不幸な事態が生まれてしまったと思います。制度を変えるならもっと、ヘルパーサ責、ケアマネ、事業所が連携取れるような制度改定してほしいです。チームケアってそういうものではないでしょうか?縦社会じゃなくて横の繋がりも大事ではないでしょうか。なんか、気が抜けたというか気が入りません。そのじーちゃんと特に交流が厚かったという事もないのですが。この事に対しての事業所の対応が今も何もないのです。デイからケアマネに連絡いっていたのか?デイの主任の対応は?サ責に聞いても<私の仕事の他だから解らない>まあ、そうですね。じーちゃんの名も知らないのですから。在宅の人の事いちばん、解っているのは訪問ヘルですね。今回は、訪問先のご近所のじーちゃんでしたが、遊びに来てる事も多かった人なので辛いですサ責は、なんで私が色々聞いて食い下がるのか理解できない様子です訪問入ってるとこも似たような対応だから心配なの、とはっきり言わないと解らない様です。取るなんてすぐじゃないの?連携取ってやろうよ。ほんと情けなくなってきた。認知されてない?ヘルパーの報告認知してほしいよ。言っていくしかないね。ここがあってほんと良かったです。さんのレスのとこナイスです。あーちゃん良い対応<シャワーなど>で復活され良かったね。sunnyさんのレスほんと私と同じ。