11/102024年11月10日この記事には広告を含む場合があります。期間工の待遇は非常に魅力的ですが、その反面、将来への不安がどうしても拭えないところがあります。そのため、「期間工から正社員を目指したい」という方もいるはずです。どの会社も正社員登用制度があり、実際に多くの人がキャリアアップしているので、あなたにだってもちろんチャンスはあります!ただ、正直なところ、正社員登用実績が芳しくない会社もあります。正社員を目指すのであれば、まずは「正社員になりやすい会社」に入社することをお勧めします。そこで今回は、期間工から正社員になりやすく、なおかつ期間工の待遇が良い8つの会社を紹介します。正社員になることを見据えて期間工で働きたい方は、ぜひ参考にしてください。期間工の求人情報を見ると、有名企業なら「正社員の登用実績」も宣伝されていますよね。「有名企業で正社員になる」という期待も膨らむことでしょう。実際に僕も、期間工で働き始めて3ヶ月で正社員へのお誘いがかかりました。前述したように、正社員への登用制度自体はあっても、採用に積極的ではない会社もあります。その会社で期間工として一生懸命に働いても取り越し苦労になる可能性もあるので、キャリアアップを安易に期待しすぎるのは危険です。したがって、期間工から正社員になりたい方は、まずは「正社員登用されやすいメーカー」に期間工として入社することが重要になります。正社員登用率が高い8社を比較というわけで早速、期間工から正社員になりやすいメーカーをご紹介しましょう!それが以下の8社です。正社員登用されやすい会社8選トヨタ(愛知)アイシン(愛知)スバル(群馬)マツダ(広島、山口)プライムアースEVエナジー(静岡)青山製作所(岐阜)大阪チタニウムテクノロジーズ(兵庫)ブリジストン(栃木)この8社をおすすめする理由は、言うまでもなく、正社員の登用実績がズバ抜けて多いからです。「企業としての将来性」や「期間工の待遇の良さ」も申し分ありません。登用率94%(在籍3年以上の場合)正社員登用実績を公表している会社の中では、この8社の実績がダントツです。公表されている登用実績の期間は会社ごとに異なるので一概には比較できませんが、上記8社はいずれも正社員採用に積極的なのは間違いありません。正社員登用試験の回数なお、期間工から正社員になれる確率は15~20%と言われています。期間工から正社員になりたい5~6人のうち1人が採用される計算です。採用率が低いように感じるかもしれませんが、実は、登用試験のチャンスは1回だけではありません。登用試験の回数を比べてみましょう。年2回このように登用試験は何回もあるので、3回4回とチャレンジすれば正社員になれる確率は80%くらいまでアップします!ですから、まずは正社員になりやすい会社へ入ることが先決ですが、登用試験に何度がチャレンジすることも視野に入れておきましょう。期間工の待遇ただ、いくら正社員になることが目標とはいえ、期間工の待遇も無視はできないですよね。それでは、上記8社の「期間工1年目の給料」を比較してみましょう。※生産状況によって変動する可能性はあります。ご覧のとおり、トヨタとアイシンの年収はズバ抜けていますが、他社でも年収450万円程度稼げるところは申し分ありません。中でもマツダ、青山製作所、ブリヂストンの給与はイマイチです。正社員を目指すうえで、その会社の将来性も無視できないポイントになります。日本企業の中では、トヨタの将来性は抜群です。工場勤務でも、正社員であれば昇給も見込めます。将来的にも安心して働けますし、年収も年々アップするのは間違いありません。アイシンの将来性アイシンは部品系メーカーになるため、ボディ系メーカーに比べると正社員の待遇はやや劣ります。トヨタを支える大手メーカーですから、将来性はバッチリです。昇給制度もあるので、先々の年収はアップしていくでしょう。スバルの将来性スバルにおいては、正社員でも高待遇なのは評価できます。日本を代表する自動車メーカーなので、将来性もある程度は期待できます。マツダの将来性マツダも斬新なデザインを武器に、今後の躍進が期待できるメーカーのひとつです。そのため、正社員としてがんばって働けば、将来への展望も明るいです。トヨタほどではありませんが、安心して将来設計を立てられる企業だと思います。青山製作所は、自動車用ファスナーにおいて国内シェアNo.1の会社です。聞いたことがないかもしませんが、車の内外装に使われるネジやナットなどの専門メーカーで、トヨタ車全車種に青山製作所の部品が使用されています。国内シェアNo.1というだけで将来性は十分ですが、自動車業界の大変革期でも必ず使用される部品なので、今後も成長が期待される会社です。プライムアースEVエナジーの将来性プライムアースEVエナジーは、ハイブリッド車用バッテリーで世界シェアNo.1の会社です。エネルギー利用拡大など、持続可能な電池製造を目指しています。プライムアースEVエナジーはEV電池市場のリーディングカンパニーとして、今後も成長していくことが期待されます。長年にわたり培ってきた技術力で、チタン加工のトップメーカーとして確固たる地位を築いています。プラントなど、厳しい要求が求められる分野で採用されています。豊富な経験とノウハウに基づき、顧客のニーズに最適なソリューションを提供し、社会の発展に貢献し続けています。競争が激化する市場においても、世界トップレベルの技術力と豊富な経験を活かし、中長期的な成長を目指します。ブリヂストンの将来性ブリヂストンは、世界トップクラスの技術力とブランド力を誇るタイヤメーカーであり、長年にわたり培ってきたノウハウと実績は大きな強みです。EV市場の拡大への対応、サステナビリティへの取り組み、デジタル技術の活用、経営体制の強化など、将来に向けた積極的な投資と取り組みを進めており、持続的な成長を実現していくことが期待されます。これらのポジティブな要素から、ブリヂストンの将来性は非常に明るいと言えるでしょう。このとおり、どの会社も「大手」という点で安心感は十分ですが、それに加えて世界シェアの大きい会社は将来性もバッチリです。待遇」「将来性」をチェックしてきました。それぞれのポイントにおいて優劣はありますが、いずれも正社員へのキャリアアップは期待できる会社です。登用実績を見てもわかるように、トヨタは期間工から正社員登用を積極的に行っています。「期間工でがんばって正社員を目指したい!」という強い意欲がある方は、ぜひ「トヨタ」を候補に入れておいてください。トヨタは期間工としての待遇や将来性もバッチリです。短期でも長期でも非常に稼ぎやすいので、トータル的に見ても、やはり「世界のトヨタ」と言われるだけあります。:愛知県アイシンにおいても、期間工の待遇、将来性は文句ナシです。評価できるのは、正社員の登用実績です。他社とは群を抜いた正社員登用の実績があり、また将来的にも採用枠が増えていくことが予想されます。2倍に拡大!)ですから、「確実に正社員になりたい」という方にはアイシンをおすすめします。※入社祝い金100万円(期間限定)≫アイシン期間工の募集要項を詳しく見るスバル(SUBARU)関東で人気の求人。正社員の登用実績、期間工の待遇のどちらも高く評価できるのは間違いありません。上記2社は愛知県の求人なので、関東圏で期間工から正社員をめざしたい方はスバルをおすすめします。3社に比べて期間工の待遇はやや物足りないですが、それでも期間中の給与はかなり高いほうです。正社員登用にも積極的なので、勤務地などの都合が良ければぜひ応募を検討してみましょう。:静岡県ハイブリッド車用のバッテリーで世界シェアNo.1を誇る「プライムアースEVエナジー」。トヨタ自動車とパナソニックの共同出資により設立された会社なので、先々の将来性もバッチリです。上記のとおり、期間工の待遇も申し分ありません。自動車メーカーに比べて正社員の登用実績は少なめですが、公式サイトでは「積極採用」を公言しているので、契約中にチャンレジすればチャンスは十分にあるはずです。:岐阜県(主要4工場)トヨタなどに比べると期間工の待遇は少し劣りますが、それでも入社祝い金40万円は非常に魅力的です。何といっても、青山製作所の場合は「正社員登用率の高さ」が最大のメリットになります。期間工で入社して半年から1年後にキャリアアップできる確率はなんと90%と、ほぼ正社員になれるといっても過言ではありません。期間工を3年間頑張ったのに、正社員になれなかった...。このように努力が無駄になるリスクを考えると、早期キャリアアップが実現する『青山製作所』は将来安定を望む方にとって有力候補になるはずです。「大阪チタニウムテクノロジーズ」はチタンとシリコン素材加工の世界トップメーカーで、航空機向け高品質チタンで世界シェア約30%を誇る会社です。幅広い分野においても事業展開しています。大阪チタニウムテクノロジーズは期間工の基本給がトップクラスで、それに加えて入社祝い金も高額です。正社員登用については、期間工在籍1〜2年の希望者の90%がキャリアアップを果たしています。将来性良し、期間工の待遇良し、正社員登用良しという条件なので、安定した仕事を探している方はぜひエントリーを検討してみましょう。世界No.1タイヤメーカーの「ブリヂストン」。言わずと知れた会社ですから、将来性においては心配ないでしょう。なんと驚異の94%!その間に技術をしっかり身に付ければ、世界No.1企業の正社員もほぼ確実と言っていいでしょう。≫ブリヂストン期間工の募集要項を詳しく見るまとめ期間工は未経験でも高待遇を受けられる、素晴らしい仕事です。真面目に勤め上げれば「正社員への道」も拓けるでしょう。「正社員になりやすいメーカー」に期間工として入社するのが絶対条件です。正社員登用にあまり積極的ではないメーカーに入社してしまうと、どれだけ頑張っても満了退職するのがオチです。正社員へのチャンスを掴みたい方は、今回紹介した8社をぜひ検討してみてください。トヨタ(愛知)アイシン(愛知)スバル(群馬)マツダ(広島、山口)プライムアースEVエナジー(静岡)青山製作所(岐阜)大阪チタニウムテクノロジーズ(兵庫)ブリジストン(栃木)ちなみに、これらの会社は期間工の待遇においても非常に優秀です。正社員になれなくても在籍中は十分に稼げるので、その点も安心材料になるかと思います。期間工を募集する大手企業は40社以上。同じ期間工という立場でも、各社の給料には数十万〜数百万円もの差があります。稼ぐために働くわけですから、待遇が良いに越したことはありません。入社してから後悔しないためにも、ぜひランキングをチェックしたうえで応募先を決めましょう。短期のおすすめ求人を見る長期のおすすめ求人を見るなお、求人一覧から探したい方は、以下の2サイトがおすすめです。ともにNo.1!安心の「採用支援サービス」があるので、入社まで専任のサポート付きで応募を進められます。他社にない掘り出し求人多数「ジョブハウス工場」ジョブハウス工場のここがスゴい!工場系求人掲載数No.1(詳細条件から仕事が探せる)他社では扱っていない優良期間工求人あり採用お祝い金1万円ジョブハウス工場の期間工特集では、他サイトでは扱っていない優良求人(例えばデンソーやディスコ、クボタなど)が揃っています。あのトヨタの待遇をも凌ぐ求人なので、気になった方は必ずチェックしておきましょう。