思いつきの発言を、何の翻訳もせずにそのまま部下に伝える人。発言の真意を社長に質問することなく、推測することが仕事。思ってヤケ酒・・って場合もあるか??な「プロセス評価」・・・結果が出せなかった人への配慮。ない」ということを公言すること。うまくやったリストラ。ない」ということだけを示す慣用句。円満である必要はない。1簡単に変えられれば、それは文化ではなく、変えられないと企業の成長がそがれるもの。身に着けたころには、もはや他社には転職できなくなっているもの。「ほう・れん・そう(報告・連絡・相談)」・・・自分では主体的に意思決定できない社員を育成する日本的システム。処理すべき仕事を、17時以降に着手するだけで手当がもらえる素晴らしい制度。1当初は「帰れない」ことが悩みの種であるが、末期には「帰らなくてはならない」ことが悩みとなるもの。2本社で月曜日と金曜日の会議が増える原因。「ワークシェアリング」・・・痛みわけ。ときに「元**」が先に出てくる契機。NPO-AINET.JP。