渡るポイント、毎年の税制改正の動向など、最新の税務情報を詳しく解説しています。相続開始平成31年4月4日(相続人はB一人です)相続財産約3億円その後Bが平成31年4月19日死亡しました。被相続人Bの相続人C、D、Eら3名が被相続人Aの財産をAの財産名義のまま、Aの相続税申告期限までに公益法人等に寄附をしました。被相続人A、被相続人Bの相続財産に影響はないのいずれでしょうか。寄附されたのはB死亡後なので、Aから相続を受けたBの相続財産から寄附がなされたものとして2と考えますが、正しいでしょうか。上記の場合に、被相続人Aの相続税(約1億円です)を被相続人Bの相続税申告(算出相続税額約4千万円です)において債務控除できると考えますが、正しいでしょうか。税務署から顧客に対する税務調査連絡が、いきなり入りました。注意すべきこと等を教えてください。御存知のように税務署の定期異動は7月10日付けで全国一斉に行われます。お盆休み明けから、9月、10月、概ね11月一杯くらいは税務調査の最盛期と言われています。現在の税務調査は9割以上が「事前通知」という国税通則法上の手続きを経て始まります。そこで今回は「調査着手」について、法的観点から現実的な対応等を考えていきたいと思います。給与の区別についての質問がいくつか寄せられています。消費税基本通達1-1-1の「個人事業者と給与所得者の区分」が基本となりますが、それ以外の判断基準も含めてまとめてみましたので参考にしてください。支給することに伴い、役員給与の月額は従前の1,750,000円から200,000円と大幅に減額となっています。定期同額給与(年間2,400,000円)と事前確定届出給与(年間18,600,000円)を合算すれば、報酬額に変更はありません。明記すれば、在職期間における報酬月額の平均を最終報酬月額のかわりに使用しても問題はないですか。(2)事前確定届出給与を、報酬月額に含めることは可能ですか。各事業年度の定期同額給与と事前確定届出給与を合算し、12で割った金額を最終報酬月額とする事は認められるでしょうか。年間役員給与21,000,000円/12ヶ月=1,750,000円よって、1,750,000円をベースに勤続年数と功績倍率を加味して算定。父の相続人は私たち兄弟3人です。整い、私たち3人が1/3づつ共同相続している土地建物の持分が変更になった場合は、遺産分割のやり直しとして、贈与税が課税されるのでしょうか。父の遺産額は相続税の基礎控除以下であったので、相続税の申告は行っていません。