タイムマネジメントができないのかを分析するタイムマネジメント手法を学ぶ前に、なぜ、タイムマネジメントを苦手とするのかを分析します。苦手なのは、いつからなのか。何かきっかけがあったのかを再確認し、タイムマネジメント手法を学んでいきます。ToDoリストだけではダメ!を確認するToDoリストを作成している人も多いと思いますが、タイムマネジメントが苦手な方は、ToDoリストだけでは、ただ作っているだけのリストになってしまいます。その内容がどういう種類の仕事でかつ、優先順位がどうなのか、というところまで落とし込まないと使えるToDoリストにはなりません。タイムマネジメントが苦手な人にはパターンがある!自分が苦手なパターンを認識し、対策を考えましょう!そのうえで、仕事の優先順位のつけ方を学びます。新卒~3年目くらいまでの若手社員をターゲットにした研修。時間管理が上手くできない場合の優先順位のつけ方やケースごとの対処方法について学ぶ。今日から使える業務改善方法をお伝えしています。新卒研修に組み込んでいる企業様も多い若手向けの研修です。Reserved.TOP。