「たくさんある中からどれを選んだらいいの?」と考えていませんか?コロナ禍で求人が減少している今、転職活動は以前よりも難航する可能性が高いです。その中でも転職を成功させるためには、まず「福岡の求人の多い大手転職エージェント1~2社」に登録した上で「福岡の地域密着型エージェント」を併用する必要があります。転職エージェントは種類が多く、それぞれ特色があるため、自力で全て比較するのは容易ではありません。そこで、CareerTheory編集部では転職エージェント利用者500人への調査をもとに、福岡の転職で使うべき転職エージェントや転職成功のためのポイントについてまとめました。全て読み進めてもらうと、福岡の転職であなたが本当に使うべき転職エージェントがわかり、転職活動を一歩前に進めることができるでしょう。福岡の地域密着型転職エージェントをランキング形式でご紹介します。大手転職エージェントと併用することで、転職成功確率をグッと高めることができるので、ぜひ気になったエージェントに登録してみてください。Plus公式サイト『福岡転職Plus』は、福岡県内での転職に特化した地域密着型エージェントです。公開求人だけでも約1.5万件と、地域密着型の中ではトップクラスで、さらに扱う求人の70%が非公開求人となっているため、登録者はさらに多くの求人情報を得られます。扱う企業も、大手コンサル会社や老舗の製造・メーカー企業など多種多様です。無料ヒューレックス公式サイト『ヒューレックス』は、地方の転職に強い転職エージェントです。強みは、地方優良企業の非公開・独占求人(ヒューレックスにしかない求人)を多く扱っていることです。同社は地元の金融機関と深いコネクションがあり、大手サイトには掲載されないような企業の求人を独占的に紹介してもらっている、という特徴があります。遠方の転職活動をスムーズに進められるように、平日の夜や土日の電話・WEB面談を行っています。きめ細やかな対応に定評があり、サービス満足度は95.9%と高い評価を受けています。HUB』は、九州・沖縄エリアに特化した転職エージェントです。リクルートが行った調査では、「カウンセリング九州地場企業NO.1」を獲得するなど、転職サポートの面で強みがあります。転職市場ではなかなか出回らない求人案件(独占求人)が多く、「他のサイトでは良い求人が見つからなかった」という方におすすめです。無料ACR公式サイト『ACR』は、53年にわたる転職支援実績のある老舗転職エージェントです。地元企業からの信頼も厚く、ACRだからこそ扱うことのできる独占求人が最大の魅力です。福岡エリアならではの転職事情やノウハウを得られる点も大きなメリットでしょう。「信頼と実績のあるエージェントに相談したい」という方におすすめです。して認定された、30年以上の事業実績を誇る転職エージェントです。アソウ・ヒューマニーセンターでは、九州の地場企業に精通したキャリアアドバイザーがしっかりと九州での転職をサポートしてくれます。求人数はそれほど多くありませんが、地域に密着した企業を探したいという場合は登録してみるのも良いでしょう。エージェントに登録するだけでなく、あなたの転職目的に合ったエージェントも利用する必要があります。看護師や介護士といった専門職の転職を考えている方は、その職種に特化したエージェントを使うべきです。以下の表から、自分の目的に適した箇所をタップして確認してみてください。順に解説していきます。福岡で今すぐに転職したい方におすすめの転職エージェント「今すぐ転職したい」という方は、求人数が多く、サポートに強みのある以下の「転職エージェント」を使うのが効果的です。中でも求人数が圧倒的に多い「リクルートエージェント」には必ず登録しましょう。キャリア面談の際に「今すぐに転職したい!」という意思を見せることも重要です。することで、アドバイザーの中であなたの優先順位が高くなり、サポートを受けやすくなるからです。<<目次へ戻る福岡の転職に成功するための全知識>>福岡で中長期的に転職したい・スカウトを受けたい方におすすめ今すぐの転職を考えていない方や、条件の良いスカウトがあれば転職したいという方におすすめのサービスは以下の2つのスカウト型サイトです。福岡の求人数|満足度1位.リクルートダイレクトスカウト1.7万件|★★★★★4.6リクルート運営のヘッドハンティング型サイト52位.ビズリーチ5,432件|★★★★☆4.4CMで話題のヘッドハンティング型サイト※求人数:2023年10月更新なお、「ビズリーチ」は登録に月額料金がかかってしまうため、試しに登録してみたいという方は完全無料の「リクルートダイレクトスカウト」をおすすめします。無料リクルートダイレクトスカウト公式サイト『リクルートダイレクトスカウト』は国内最大手のリクルートが運営する、ハイクラス・エグゼクティブ向けの転職支援サービスです。レベルの高いコンサルタント(ヘッドハンター)を自ら選んで相談をすることもできれば、レジュメを登録して好条件のスカウトも待つこともできます。高年収を狙うすべての方におすすめできる転職サービスですので、気になる方は、ぜひ一度登録してみることをおすすめします。Theory|最高の転職を実現するメディアリクルートダイレクトスカウトは利用すべき?利用者500人の口コミ評判からわかるメ...ビズリーチ|CMで話題のヘッドハンティング型サイト登録1分ビズリーチ公式サイトビズリーチ』は、管理職・専門職などのハイクラス向け求人に特化したヘッドハンティングサービスです。約6,200名のヘッドハンターが登録しており、ヘッドハンティングサービスでは圧倒的首位となっています。最近では年収500万円前後のミドル層への求人も豊富で、高年収を目指す全ての人におすすめできる転職サイトです。すべての機能を利用するためには、月額料金がかかるので注意が必要です。Theory|最高の転職を実現するメディア<<目次へ戻る福岡の転職に成功するための全知識>>福岡で年収800万円以上のハイクラス転職がしたい方におすすめの転職エージェントハイクラス転職は応募する求人によって、年収が数百万円単位で変わってもおかしくありません。そのため、できるだけ多くの求人を比較検討するために、複数のサイトに登録することをおすすめします。1,767件|★★★★★4.6リクルート運営のヘッドハンティング型サイト2位.JACリクルートメント9件|★★★★☆4.1ハイクラス転職実績No.1※求人数:2023年10月更新スカウト型サイトの「リクルートダイレクトスカウト」だけだと、スカウトが届くのを待たないと転職活動が始められないという難点があります。そのため、自分から積極的に動くことができる「JACリクルートメント」を併用するといいでしょう。<<目次へ戻る福岡の転職に成功するための全知識>>福岡でできるだけ多くの求人を見たい方におすすめの転職エージェントできるだけ多くの求人を見たいなら、実際にエージェントに登録することをおすすめします。エージェントに登録すると『非公開求人』も見られるようになるからです。エージェントによっては、非公開求人が全体の8割以上を占めることもあります。全国展開している大手エージェントがランクインしています。「とにかくたくさん求人が見たい」方は、まず上記の大手エージェントに登録しておくことをおすすめします。地元の優良求人は地域密着型エージェントの方が見つかりやすいこともあるので、可能であれば『福岡転職plus』などとの併用がおすすめです。<<目次へ戻る福岡の転職に成功するための全知識>>福岡で既卒・フリーターから正社員を目指したい方におすすめの転職エージェント既卒やフリーターから正社員転職を考える方は、経歴を問わない求人が豊富でなおかつ、サポートが充実したエージェントを利用するべきです。★★★★☆4.2第二新卒特化型エージェント。上記3エージェントは全て福岡に拠点を持っているため、サポートを受けやすいでしょう。中でも「ハタラクティブ」は第二新卒や、フリーター、既卒などの20代専門の転職エージェントのため、必ず登録することをおすすめします。無料JAIC公式サイト『JAIC(ジェイック)』は一風変わった転職エージェントで、無料の就活講座(10日間)でビジネスマナーなどを学んだあとに、約20社の選考を書類選考なしで受けることができます。20代であれば、経歴を問わず80.3%で就職成功するという驚異の転職サービスです。Theory|最高の転職を実現するメディア<<目次へ戻る福岡の転職に成功するための全知識>>福岡で未経験職に転職したい方におすすめの転職エージェントコロナ禍で未経験歓迎求人が大幅に減少した今、できるだけ多くの求人を見つけることが未経験転職成功の鍵となります。以下の表で、福岡の未経験歓迎求人を多く保有する転職エージェントをまとめました。求人数の多い大手エージェントほど、未経験歓迎の求人も多くなります。それぞれのエージェントしか扱っていない独占求人も多いので、上記の3エージェントには必ず登録した上で、地域密着型エージェントも併用することをおすすめします。それでも良い求人が見つからないなら、求人サイト「リクナビNEXT」などにも登録するといいでしょう。<<目次へ戻る福岡の転職に成功するための全知識>>女性に寄り添ってくれるコンサルタントに相談したいにおすすめの転職エージェント転職エージェントのサポートが充実していると、それだけで転職活動の成功確率をグッと高めることができます。そのため、福岡で転職を考える女性の方は、女性のサポートに特化した転職エージェントを積極的に活用すべきです。以下の3エージェントを紹介するので、自分にあっていると感じるエージェントがあれば気軽に登録して話を聞いてみることをおすすめします。中でも、「マイナビエージェント」は大手人材会社マイナビが運営しているため、サポートのノウハウが蓄積されており、安心して活用いただけます。無料マイナビエージェント公式サイト※マイナビのプロモーションを含みます。『マイナビAGENT』は、マイナビエージェントが運営する女性の転職に特化したサポートサービスです。年収1,000万円以上の公開求人は9,800件以上、リーダーやマネージャークラスの求人も多数保有しています。女性の転職支援実績豊富なキャリアコンサルタントの的確なアドバイスも、利用者から好評です。転職サポートを受けたい方におすすめです。無料マイナビエージェント公式サイト※マイナビのプロモーションを含みます。無料DYM就職_女性公式サイト『DYM就職(女性版)』は、気軽に相談しやすい転職エージェントです。キャリアカウンセリングは、平日22時まで受け付けており、土日も対応しています。面談は30分で終了するので、「いますぐ転職したいわけではないが、まずは相談だけでもしてみたい」という方におすすめです。Theory|最高の転職を実現するメディアDYM就職はやばい?300人の口コミ評判からメリットやデメリットを解説<<目次へ戻る福岡の転職に成功するための全知識>>第二新卒の福岡転職におすすめの転職エージェント残念ながら第二新卒の方を歓迎する求人はコロナ禍で減少しています。そのため、第二新卒のサポートに特化したエージェントを複数登録して、できるだけ多くの求人を見つけることが、転職成功の鍵といえます。福岡県の求人数|利用満足度1位.ハタラクティブ205件|★★★★☆4.2第二新卒特化型エージェント。上位2つが第二新卒のサポートに特化したエージェントです。両方とも福岡に拠点を持つため、手厚いサポートを受けられるでしょう。無料ハタラクティブ公式サイト<<目次へ戻る福岡の転職に成功するための全知識>>事務職の福岡転職におすすめの転職エージェント事務職は人気が高い上に、求人数自体が少ない、転職活動が難航しやすい職種です。そのため、できるだけ多くのエージェントに登録して、求人情報を集めることが転職成功の鍵といえます。大手エージェントがランクインしているものの、事務職はなかなか求人が見つからない職種なので、転職活動が難航する可能性がありました。転職サイトである「リクナビNEXT」では、福岡県内に330件ほどの事務求人が確認できましたので、「エージェントだけでは魅力的な求人が見つからない」といった際に登録することをおすすめします。...看護師の求人の量や質は十分かどうか提案力...求職者のニーズにぴったりの提案をしてくれるかどうかサポート力...手厚いサポートを受けられるかどうか※当サイトでは「提案力」と「サポート力」をもとに利用者満足度を算出し、ランキング選定基準としています。結果をランキング形式でまとめると、看護師転職に強いサイトは以下の通りとなりました。無料看護roo!公式サイト『看護roo!』は、転職経験のある看護師さんから最も選ばれている、人気No1の看護師転職サイトです。登録者のみが閲覧・応募できる非公開求人も多数保有しています。面接同行や選考対策など手厚いサポートさらに、細かい条件を組み合わせて仕事探しができるため、希望にぴったりの求人を見つけやすくなるでしょう。『看護roo!』は、30年以上に渡る転職支援実績のある株式会社クイック(東証一部上場企業)が運営するサービスです。信頼と実績も十分で、面接時に希望者には専任の女性スタッフが同行してくれるなど、きめ細かいサポートが魅力といえます。...薬剤師の求人の量や質は十分かどうか提案力...求職者のニーズにぴったりの提案をしてくれるかどうかサポート力...手厚いサポートを受けられるかどうか※当サイトでは「提案力」と「サポート力」をもとに利用者満足度を算出し、ランキング選定基準としています。結果をランキング形式でまとめると、薬剤師転職に強いサイトは以下の通りとなりました。無料薬キャリエージェント公式サイト『薬キャリエージェント』は、総合満足度No1の薬剤師転職サイトです。No.1(2015年3月エムスリーキャリア調べ)運営会社のエムスリーキャリアは、15年以上前から医療業界に特化したビジネスを行っていることもあり、サポート力や薬剤師転職ノウハウには信頼があります。わず、転職を考えるすべての薬剤師におすすめです。...介護職の求人の量や質は十分かどうか提案力...求職者のニーズにぴったりの提案をしてくれるかどうかサポート力...手厚いサポートを受けられるかどうか※当サイトでは「提案力」と「サポート力」をもとに利用者満足度を算出し、ランキング選定基準としています。結果をランキング形式でまとめると、介護職転職に強いサイトは以下の通りとなりました。無料レバウェル介護(旧:きらケア)公式サイト2転職エージェントをより効果的に利用する7ポイントこの章では、転職エージェントをより効果的に利用するためのポイントを7つお伝えします。スカウトを利用した場合、2週間に1回くらい連絡を入れておく転職時期は最短可能日程で答える相性が合わなければ担当コンサルタントの変更を申し出る経歴やスキルに嘘をつかない推薦文は必ず確認する同じ案件に複数の転職サービスから応募しない紹介された会社の実態を口コミサイト『OpenWork』で調査せっかく良い転職サービスを選んでも、上手に活用できなければもったいないので必ずチェックしましょう。スカウトを利用した場合、2週間に1回くらい連絡を入れておく転職サイトは、企業から依頼を受けるとデータベースの中から条件を絞り応募者を探していくのですが、この時の表示順番が「更新日」(=最終接触日)なのです。「更新日が古い=もうすでに転職を決めた可能性が高い」と判断されるので、連絡を怠っていると後回しにされ、いずれ案件紹介メールが届かなくなります。上記は「年齢30歳以下、転職回数1回以下、勤続年数2年以上、TOEIC780以上」で検索した結果ですが、実務的な処理としては、更新日が新しい順番に20人ずつメールを送って反応をみて、応募者がいなければ次の20人へ、といったように送信していきます。更新日が古いと、いくら条件が良くても機械的に後回しになってしまう場合があるのです。転職時期は最短可能日程で答えるコンサルタントとのファーストコンタクトで必ず「転職時期はいつ頃をお考えですか?」と聞かれるので、この時には「いいところがあればすぐにでも」と答えるようにしましょう。すればあなたはすぐに売上に繋がると考え、優先順位をあげて対応してくれることでしょう。※もちろん現職での退職手続きや引継ぎがあるはずなので、その点は伝えておきましょう。相性が合わなければ担当コンサルタントの変更を申し出る担当コンサルタントに情をうつしてはいけません。担当変更がどうしてもしづらい場合は他社を当たりましょう。担当変更メール文面例いつも大変お世話になっております。現在転職の支援をして頂いている○○と申します。転職活動が初めてで不安が大きく、他の方のご意見も是非お伺いしたいです。可能であれば、他のコンサルタントの方と一度お話をしたく考えております。お手数をおかけしますが、何卒よろしくお願い申し上げます。経歴やスキルに嘘をつかない登録情報や一連のやりとりについては、申し出をしない限りは情報が残ります。コンサルタントでよく話題にあがるのが、「去年の登録情報と今回とで登録情報が違うよ・・・」という話です。この場合、虚偽報告を行うリスキーな人材として、紹介する案件を絞るなどの判断がくだされます。推薦文は必ず確認するほとんどの場合、担当コンサルタントはあなたを200字〜1000字で紹介する推薦文を書きます。そこで「面接時に相違があると困るのと、客観的に今一度自分を見直したいため、書いていただいた推薦文をお送りいただけませんか?」と一声かけましょう。同じ案件に複数の転職サービスから応募しない数社の転職サービスを使っている場合、同じ案件には複数の転職サービス経由で応募しないようにしましょう。企業から「他の転職サイトからも応募があるんだけど」と担当に連絡がいってしまいます。企業・担当コンサルタント両者に不信感を与え、場合によっては破談となるリスクさえあります。転職エージェントも売上がかかっていますから、なんとかしてあなたに転職を決めてもらいたいと考えています。優良なコンサルタントであれば都合の悪いことを隠したりすることは少ないでしょうが、自衛のために口コミサイトの『OpenWork』を利用して裏をとるようにしましょう。以下のような口コミが大量に集まっているので、その情報をもとに、社風や雰囲気をあらかじめ予想することができます。上場企業であればほぼ全ての企業についての口コミが集まっていますので、ぜひ利用してください。3【図解】転職エージェント利用の流れここまで、転職が有利に進む転職サービスと、その活用ポイントをお伝えしてきましたが、いかがでしたでしょうか。転職エージェントに登録したあとは、特に準備は必要とせず、気軽に身をゆだねれば良いのですが、初めて使う方は不安も多いかと思いますので、登録後何が起こるのかをざっくり把握しておきましょう。公式ページから登録するそれぞれの公式ページから登録を行います。登録する際は、『転職サービス』なのか『派遣サービス』なのかを確認するようにしてください。「パソナ」と検索するとパソナの派遣登録サイトが出てくるように、紛らわしいサービスが複数あるため、登録前にしっかりと確認しましょう。正社員転職を目指していたのに、知らずのうちに派遣社員の面接を受けていた...ということがないように、十分に注意しましょう。担当コンサルタントから連絡が来る登録すると、担当から数日以内に電話かメールで連絡が入ります。事前に準備などをする必要は全くありませんが、ざっくり下記のようなことを聞かれます。転職希望時期は?希望する職種や業界は?希望年収は?10分ほどの最低限のヒアリングを受けた後、キャリアカウンセリングのアポイント調整を行います。※最初からアポイント調整に入る場合もあります。キャリアカウンセリングあなたが転職エージェントのオフィスに訪問することもあれば、担当コンサルタントが近くまで来てくれることもあります。(近年はコロナの影響により、オンライン面談も積極的に取り入れられています。)初回面談での話題で多いのは下記のようなテーマです。転職するべきかどうか転職するとしたらどのような企業に内定をもらえそうかどのように職務経歴書を書いたら通過しやすくなるか転職についての要望の深堀キャリアカウンセリングで気づくことも多く、なるべく多くのコンサルタントに意見をもらえば、考えがまとまっていき、後悔ない転職をすることができるでしょう。担当コンサルタントとは長い付き合いとなるため、できれば拠点に足を運ぶようにしましょう。求人紹介を受けるあなたの希望に合いそうな求人を5件~20件ほど紹介してもらえます。思ってもないような大手もあれば、今まで知ることのなかった魅力的な中小企業もあるでしょう。それぞれのエージェントしか扱っていない独占求人もありますので、複数社のエージェントから求人紹介を受けることを推奨します。応募する企業を決めたら、職務経歴書や履歴書といった選考書類を添削してもらいます。場合によってはこのためだけに面談を設定してくれたり、何度も書き直しを行ったりしてくれます。最高の職務経歴書をエージェントと一緒に作り上げていきましょう。紹介された求人に応募する選考書類が完成したら、担当コンサルタントが最後に推薦文を添えて企業に応募します。自分ではなかなか伝えられないあなたの魅力を、担当コンサルタントが企業に伝えてくれます。求人サイトを使って自力で応募すると、推薦文はもちろん誰も書いてくれませんし、企業への手続きも全部自分でしなければならないため、それに比べると転職エージェント経由は圧倒的に有利です。面接対策を受ける応募している企業の面接担当者がどのような質問をして、どのようなタイプの方を好むのか、今持っているスキルのなかで何をPRするべきなのかといったポイントのアドバイスを貰います。あなたが希望すれば模擬面接を実施してもらえるケースも多いです。企業との面接を行う面接の日時設定は担当コンサルタントが全て行ってくれます。対策してもらったことをフル活用して、力を出し切りましょう。面接に落ちてしまった場合には、多くの場合、担当コンサルタントが人事担当者からフィードバックを受けているため、次の面接に生かすことができます。内定と退職サポート内定が出た後は、担当コンサルタントが給料交渉や入社日の調整を責任を持って行ってくれます。10.退会手続きをする転職先の内定がもらえたら、転職サイトを退会するのが無難です。万が一転職後も転職サイトに入会し続けていたら、転職先の人事担当者に見つかってしまうかもしれません。転職サイトを利用している会社は、転職サイトに登録している人材を「スカウト」機能でチェックしています。転職先の人事担当者が「スカウト」機能であなたの情報を見つけた場合、「入ったばかりなのに、もう転職しようとしている」と、無用な疑いをかけられるかもしれません。転職エージェントで求人を紹介してもらえなかったという方は、以下で紹介する転職サービスを利用しましょう。最終手段:ハローワーク順に見ていきましょう。転職サイト転職エージェントと転職サイトの大きな違いは、「担当者がつくかつかないか」という点です。すべてしてくれますが、転職サイトの場合は、Webサイト上にある求人情報を自分で調べて、全て自分で行う必要があります。結論をいうと、転職サイトよりもエージェントの方が圧倒的に優れており、転職サイトはあくまでエージェントをつかってうまくいかない(サポートを断られた)時に使う存在です。エージェントにサポートを断られてしまったりと、どうしてもエージェントを使えない場合は以下で紹介する転職サイトを使いましょう。どれも全国求人数が多く、サイトには様々な転職情報が載っています。無料doda公式サイト『doda』は「転職サイト」と「転職エージェント」の2つのサービスを提供しています。doda転職サイトは18万件以上の求人を保有(2023年10月9日時点)しており、希望に合った会社を見つけることが可能です。手軽に一人で転職活動を行いたいのであれば、転職サイトがおすすめですが、基本的にはサポートの手厚い『dodaエージェント』を利用するのがおすすめです。Theory|最高の転職を実現するメディアリクナビNEXT|リクルート運営の転職サイト『リクナビNEXT』は、転職業界最大手のリクルートが運営する求人型サイトです。求人件数も首位で(具体的な数値は非公開)、会員数については約1,200万人、2番手が800万前後と言われていますから、国内での優位性は圧倒的No.1です。年収600万円を超えるようなハイクラス人材であれば、『リクルートダイレクトスカウト』がおすすめですが、年収600万円に満たない方であれば、すべての人におすすめできる転職サイトです。無料type公式サイト『type』は、東証一部上場の株式会社キャリアデザインセンターサイトが運営する求人型サイトです。求人数はもちろん、サイトの操作性が非常に良く『リクナビNEXT』と同様の人気度です。求人の幅を広げるためにも、登録しておきましょう。Typeは転職サイトだけではなく、エージェントサービスも提供しているので、サポートの手厚い『type転職エージェント』の利用もおすすめです。転職エージェントや転職サイトで転職先が決まらなかった場合、派遣での働きを検討してみましょう。以下に、サポート力・求人数の点から利用者の満足度が高い派遣会社をご紹介します。※求人数:2023年10月更新それぞれ見ていきましょう。ともにほぼ全ての派遣領域をカバーしており、2万件ほど保有しています。相談できる事業所があり、登録利用者からは「仕事紹介のスピードが早い」「他の派遣会社に比べて圧倒的な求人で選択肢が広い」など、高く評価されています。担当者の質に関しては評判は分かれるものの、求人数は業界No.1であり選択肢を増やすために、ぜひ一度登録することをおすすめします。無料テンプスタッフ公式サイト『テンプスタッフ』は、人材業界大手の「パーソルグループ」が運営する派遣会社です。紹介可能求人の数は、常時5万件以上と、派遣会社の中でもトップレベルです。会社としての教育体制も整っており、利用者から「担当者の対応がよかった」と高評価の声もあがっています。業界最大手で利用満足度の高い『スタッフサービス』と併せて利用すれば、希望にぴったりの求人をスムーズに見つけられるでしょう。公式サイト:https://www.tempstaff.co.jp※スキルに不安な方向けに「テンプオープンカレッジ」といったスキルアップ支援制度もあります。リクルートスタッフィング公式サイト『リクルートスタッフィング』は、株式会社リクルートホールディングスの人材派遣子会社が運営しているサービスです。大手企業の案件が多く、人気企業に勤めたい方には特におすすめできます。リクルートホールディングスは幅広く人材サービスを展開しているため、就職に関するノウハウも豊富です。未経験や時短勤務、年代別など自分に合った仕事を探すことができるので、初めて派遣会社に登録する人、今まで派遣で働いたことがない人など、初心者にもおすすめの派遣会社と言えるでしょう。『マンパワー』は、マンパワーグループ株式会社が運営している、日本最初の大手人材派遣サービスです。昭和41年に設立され、50年以上の実績がある派遣会社として知られています。人材ビジネス実施の第32回派遣スタッフ満足度調査では、『また働きたい派遣会社第1位』に選ばれるほど、高い評価を得ています。非公開の案件や大手案件を多数取り揃えており、登録すれば、希望や適性に合った求人を紹介してくれるでしょう。『パソナ』は、高時給案件の豊富さに強みのある派遣派遣会社です。大企業や人気企業のオフィスワーク求人を見つけやすく、女性の就業支援にも力を入れている点が特徴的です。「PCスキルを活かして好条件の職場で働きたい」という方は、登録しておくと、就業先の選択肢が広がるでしょう。最終手段:ハローワーク転職サイトを使っても転職がうまくいかなかった方には、ハローワークという手段があります。『ハローワーク』は、地方の求人には強いという噂もありますが、求人の質が良いかといわれると懸念があり、利用者からは下記のような声も出ています。いい条件の求人があまり見当たらない入社してみたら待遇が全然違かった入社してみたらブラックな職場だったそのため、ハローワークは他の方法が全部ダメだった時にだけ使うようにしましょう。福岡の転職エージェントに関する、よくある質問をまとめました。登録する転職エージェントは1社で良いのですか?順に見ていきましょう。現時点で福岡に住んでいなくても転職できますか?福岡在住でなくても、もちろん転職は可能です。転職エージェントによっては、Web面接などの別の方法で選考を実施してくれるところもあります。最終面接などは大阪に出向かなくてはいけない可能性もありますので、事前に転職エージェントの担当者に確認しておくのがおすすめです。登録する転職エージェントは1社で良いのですか?転職エージェントは、複数登録することをおすすめします。いうと、複数登録しておくことで「求人の幅が広がる」「様々な担当者の意見が聞ける」といったメリットがあるからです。1社しか登録していない場合、担当者との相性が悪ければ、良い求人を見つけられないこともあります。転職活動後に後悔しないためにも、転職エージェントは複数登録した上で活用しましょう。まとめここまで福岡に強い転職エージェントを紹介してきましたが、いかがでしたか?コロナ禍で求人が減少している今、転職活動を成功させるためには、まず「福岡の求人の多い大手転職エージェント1~2社」に登録した上で「福岡の地域密着型エージェント」を併用する必要があります。2章で紹介した大手総合型転職エージェントを以下で再掲します。自分にあっていると感じるエージェントがあれば、気軽に数社登録して、話を聞いてみることをおすすめします。無料dodaエージェント公式サイト※求人数:2023年10月更新あなたの転職活動がうまくいくことを心から願っています。在籍しているメンバーが多いため、執筆内容に制約がかからないように『匿名性』とし、裏事情やノウハウを包み隠さずにご紹介しています。転職サイトあなたの転職エージェントの感想を教えてください当サイトでは、皆さんの転職エージェントの評価・感想を募集しております。下記のリンク先のページから、感想をご入力いただければ幸いです。ご協力お願いいたします。在籍しているメンバーが多いため、執筆内容に制約がかからないように『匿名性』とし、裏事情やノウハウを包み隠さずにご紹介しています。reserved..。