本セミナーは開催終了しました。身につけていただきます。各回1.5時間で基礎知識のインプットからケーススタディを通じた実務に繋がる演習までを行います。して、ぜひご参加ください。下記お申し込み方法のメールよりお願いいたします。後日、事務局より参加URLをお送りさせて頂きます。(※なお、ご提供いただきました個人情報につきましては、厳重なる管理の上、セミナー参加者の管理、セミナー開催に関する連絡等、当センターセミナーのご案内に利用し、目的外の利用はいたしません。当センターホームページにもプライバシーポリシーを掲載しておりますので、ご参考くださいませ)■Part1:【スタートアップのオンライン採用活動のノウハウについて】オンラインを活用した採用面談や説明会など具体的な取り組みについて、実績のある株式会社Fusicの採用ご担当者をゲストにお招きし、成功するためのポイントや失敗を回避するための押さえておきたいポイントを解説します。(株)リクルート(現リクルートホールディングス)へ入社。リクルートでは正社員採用の事業領域に属し、東京にて商品企画、福岡と名古屋にて企業向けの採用支援に従事する。福岡の中小企業の経営企画にて経験を積んだ後、Fusicにてビジネス領域を担う部門の立ち上げを行う。顧客へのコンサルティングに従事する傍ら、Fusicの採用およびマーケティング広報の責任者を務める。前半の内容を踏まえ、社労士、弁護士がオンライン採用活動において発生する労使問題、トラブルの傾向について説明し、対策について雇用指針に照らし合わせながら解説します。下記のどちらからもお申込みいただけます。・電話:080-1001-4675(月~土、11~21時まで電話可)・メール:info@fukuoka-ecc.jp・Facebook:FECCのFacebookイベントページ※ご質問につきましては、当日Zoom内にてお受付いたします。