OJTトレーナー向け育成風土の醸成OJTトレーナー向け育成風土の醸成OJTトレーナー自身が教えるだけではなく、新人が育つ組織風土づくりのポイントを学ぶことができます。おいて押さえるべきポイントが理解できます。本音を引き出す本音を引き出すチームとして仕事の遂行をするにあたって重要となる自チーム内の相互信頼関係とは何か、その必要性、及びその信頼関係を築くためのノウハウを学びます。本音を引き出す🕒約75分メンタリングメンタリング経験の浅いメンバーへの簡易な実務指導を担いつつ、悩みや不安の相談に乗るなど心理的にも支えるために必要な心構えとスキルを学びます。約75分メンタリング🕒約75分OJTトレーナーの役割OJTトレーナーの役割OJTトレーナーの役割の全体像(心構え、役割、仕事)を学ぶことができます。🕒約130分OJTトレーナー向け関係構築スキルOJTトレーナー向け関係構築スキルOJTトレーナーの関係構築のポイント(基本スキル、受信スキル、発信スキル)について学ぶことができます。新人が経験から学び、成長するための環境づくりのポイントを学ぶことができます。サービスについてご紹介しています。テーマから探す課題や学習・育成のテーマに合わせた事例をご紹介しています。