IMAIbrandinghotelworkstyleworkwearコミュニティ型住宅「ソーシャルアパートメント」で有名なグローバルエージェンツが、2019年続々とホテルを開業。ホテルで働くのは、欧米を中心とした多国籍なスタッフ。LIVELY」でも、それぞれがワークウエアを着こなしながら、個性豊かなスタッフが生き生きと働いていた。コンセプトは、「世界中から人と情報と機会が集まるホテル」。仕様・デザインは、ブティックホテルのクオリティに位置づけながらも、静かに過ごすよりは、すぐに街に遊びに出られる拠点としての活発な雰囲気を纏っている。ホテル内には、バーやビリヤードなどもあり、大人が遊べる空間となっている。内装のデザインやアートには、それぞれの地域のモチーフが取り入れられてていたり、バーでは地域限定のオリジナルカクテルメニューなどを取り揃える。インバウンドが中心で、観光や出張目的での利用が多いそうだ。お客様との距離のバランスを考えたユニフォーム受付などを担うスタッフのユニフォームは、デニム地のジャケットで、フォーマルとカジュアルのバランスを考えたデザインに。「これまでのホテルはカジュアルなタイプだったため、スタッフユニフォームはTシャツやシャツのみでしたが、今回のホテルランクを考えたときにジャケットにしたいという声がありました。受付やアテンドのみならず、力仕事なども含めたいろんな業務を兼任するため、動きやすい素材にしたかったんです。水口恵里さん)中に着るトップスやボトムスは、ある程度の規範を作った上で、自由にした。袖口には、「世界中から人と情報と機会が集まるホテル」というコンセプトから「交差点」のイメージに落とし込み、タータンチェックをアクセントに入れ込んだ。同じ柄でバンダナも制作し、胸ポケットや首元、髪に巻くなど、おしゃれを楽しめる仕掛けを作った。チェック柄のモチーフは、アメニティやグッズなどの様々なところにも使われている。「グローバル規模で、人や情報が交差するような場所にしていきたいという意味合いを込めて、チェックをモチーフにしました。バンダナは、それぞれ好きなようにコーディネートを楽しんでくれていますね」(水口さん)また、清掃スタッフは胸ポケットにチェック柄をあしらった、ネイビーのTシャツを制作。清掃スタッフのイメージを覆すような、カジュアルスタイリッシュなイメージに仕上げた。こちらも、スタッフそれぞれが、デニムやニットキャップなど、好きなファッションと組み合わせて着こなしていた。統一感よりも人の良さで評価してもらいたいスタッフは、南米、アメリカ、オーストラリア、イギリス、中東など、世界中から集まった若者たちが中心。ワーキングホリデーで来日している人や、日本人と結婚して日本に住んでいる人など、バックグランドは様々だ。日本に住みたいからちゃんと働きたいという意欲のある人が多い。「上下関係のある接客ではなく、同じ目線でコミュニケーションをとるっていうのを大事にしたいと思っています。いう意味で、すべて統一されたフォーマルなウエアよりは、スタッフに自然体でいてもらうのが理想だと考え、統一感はありながらも自由度の高いユニフォームにしました。実際、靴下と色を合わせたり、ボトムスでコーディネートしたりと、思った以上に着こなしてくれていて嬉しいです」(水口さん)実際、受付スタッフも、清掃スタッフも、モチベーション高く楽しそうに働いている姿が印象的だった。「お客さんと接していて思うのは、スタッフが正装かどうかを気にしている方はほとんどいないということ。それよりも、受付スタッフがフレンドリーだったとか、清掃スタッフがすれ違うたびに挨拶してくれたというところで、評価をしてもらいたいんです。(ザ・ライブリー)株式会社グローバルエージェンツ運営。「世界中から人と情報と機会が集まる場所」をコンセプトとした、ライフスタイルホテル。客室のみならずバー、レストラン、ラウンジ、バンケット(宴会)会場をクリエイティブなデザイン、サウンド、アート、テクノロジーで演出している。アオイヤマダが考える「表現」と「衣服」2024年9月24日2iNSPIRATION「僕の服はスペックがあるようでない」。10th東大から文化服装、そしてブランド設立へ。アオイヤマダが考える「表現」と「衣服」2024年9月24日2iNSPIRATION「僕の服はスペックがあるようでない」。10th東大から文化服装、そしてブランド設立へ。