help_outline評価実施率とは?長期インターンで受け入れた学生に対して、インターン期間中の実績評価を実施した割合です。変化を求められています。自分の成長が周囲や会社の成長と繋がっていることが何より重要だと考えます。「これからの働き方」を支えるインフラを提供します。1on1」を有機的に一元管理し、組織の生産性向上と管理工数削減を同時に実現する新しい人事評価支援モデル「パフォーマンス・マネジメント」を仕組み化したツール「Co:TEAM(コチーム)」を運営しています。対する不満の解消に、SaaSツールと人的役務提供の双方から挑んでいます。特徴2016年12月に創業したまだ若い会社です。現在の組織体制は社員5名、学生インターン2名で平均年齢28歳。BEST」は社内に向けても同様です。一緒に働くメンバーがO:で成功体験を積み重ね、共に成長していけるようにサポートし合う文化があります。若い時からチャレンジしたい人とたくさん出会ってお話しができればと思います。私たちは組織や個人のパフォーマンスを最大化させるべくマネージャーの負荷/責任の削減と質を高めるDXサービスを提供を通じて「これからの働き方」を支えるインフラを創造してきました。当社と関西学院大学のコラボで学生向けの授業も実施いたしました!学生と共に「Co:TEAM」を世の中に広めるためのアイデア出し企画をすることも今後お任せするかもしれません。☑自身の仕事と会社の成長が直結する経験ご希望する方は月1のキャリア面談も実施しています。open_in_new。