シンポジウム「先進企業に学ぶ!働きやすい職場づくり」を開いた。各企業の社員50人が参加して働き方改革について認識を深めた。ジェンダー論を研究する東京大の瀬地山角教授が「笑って考えるワーク・ライフ・バランス」をテーマに講演。男性が育児に参加し、女性が働くことで得られる新たな収入を宝くじ当選に例え、ワークライフバランスの重要性を説明。四つのテレビコマーシャルの場面を映し、男女平等の視点で役割などを指摘した。引き続き四日市大の岩崎祐子特任教授や、市内にある企業の役員ら4人が、男女がともに働きやすい職場づくりについて意見交換した。