学歴は、大学卒業や大学院卒業が在籍、海外の大学出身者もおり、国立では東大や京大が多く、私立では早慶上理など、高学歴者が多く在籍しています。前職シンプレクス在籍者は、新卒からのプロパー社員が多く、転職者の主な職歴は、ITや銀行、メーカー、さらにはコンサルティングファームなんど幅広く挙げられます。次の転職先シンプレクスからの転職先として、アクセンチュア、PwC、ベイカレントなどのコンサルティングファームが多く、そのほかにも損保や証券などの金融系へ転職しています。シンプレクスは、金融機関の収益業務に関わるシステムのコンサルティング業務やシステム開発業務などを行っている企業です。金融分野に特化しており、銀行や証券、FXなどの市場系業務、デリバティブのリスク管理システムなどの導入コンサルティングの設計や開発を行い、高付加価値ソリューションの提供を行っています。近年ではコンサルティングのみならず、システムインテグレーションも請け負っており、事業拡大にも注力している企業です。本社を構えており、846名の社員が在籍しています。シンプレクスでは、プロジェクトマネージャーなどの責任のあるポジションで、優秀でありながらガッツを持ち合わせている人材を求めています。AGENT」をチェックしましょう。AGENTの主な特徴は以下の通り。TIMESで配信して、効果的なPRを実現。上場企業の40.67%(1,552社/3,816社)が利用する現在シェアNo.1のプレスリリース配信代行サービス。話題のベンチャー~グローバル企業のニュースリリースが集まる生活者も要注目のサイトです。プレスリリースの受信は無料です。シンプレクスの事業内容シンプレクスは、金融業界に特化しており、銀行や証券などの金融機関業務において、金融市場業務やデリバティブのリクス管理システムなどの導入コンサルタントや設計の開発や提供をしている企業です。イノベーションをコンセプトに、金融商品のディーリング・リスク管理や、戦略的なIT投資によって収益向上を図る領域に対してビジネスを展開しています。システム開発などのほかにも、ローンチ後の保守まで行っており、一気通貫体制でサービスの提供を心がけています。近年では、AI・機械学習モデルを実用化するシステムインテグレーションの提供も開始しました。日系企業でありながら、国内外を代表する大手金融機関の収益最大化を目標として、これからも事業拡大を続ける企業です。社内システム担当ネットワーク機器への設定変更作業や運用監視、トラブル対応などを担当するポジションです。そのほかにも、仮想サーバーのインストールや基本設定作業、サーバーなどを監視制御するためのアプリケーション開発や運用も行います。特定の技術領域だけに限らず、インフラ~アプリまで、最上流~下流まで幅広い経験を積むことができるでしょう。・アプリケーションの開発経験AIプロダクトエンジニアAIアルゴリズム開発や分析モデルのシステム実装、独自プロダクトの開発などを担うポジションです。具体的には、新規プロダクトの機械学習モデル設計と実装や既存モデルの改善、機会学習アルゴリズムの調査と検証などを行います。そのほかにも、プロダクト開発やデータ収集、前処理プログラムの開発も担当します。証券会社向けに、システムコンサルティングからシステム開発、システムリリース後の運用や保守までを一気通貫で行うポジションです。一般的なプロジェクトマネジメント業務に加え、ビジネスディベロップメントやコンサルティングの経験を積めるチャンスが多くあります。・クライアントのビジネスや業務理解に対して積極的な姿勢を持っているシンプレクスの転職難易度シンプレクスの転職難易度は非常に高いです。知名度が高く人気がある企業であるため、ほかの応募者が多くいることが想定できます。企業側としても優秀な人材を求めている傾向があるので、非常に高いレベルの能力が求められます。応募者が多く、優秀な人材を求められている中から、自分を選んでもらうということは簡単なことではありません。シンプレクスへの転職を目指すなら、ほかの人よりも優秀であるということをアピールできることが肝心です。シンプレクスが転職者に求める人物像シンプレクスでは、柔軟性と論理性を併せ持った地頭の良さや、主観と客観を必要に応じて視点を切り替えられるバランス感覚がある人材を求めています。強い欲求を実現するために、全力でビジネスに打ち込めるガッツがある人材もめています。高難易度の事業領域において、プロフェッショナルとして活躍するためには必要不可欠な要素のため、こういった部分が求めらているのです。面接では、これらをアピールできるエピソードを用意してから臨みましょう。想定内容:これまでの質問をさらに深堀し、改めてマッチしている人材かを判断されます。面接は基本的に1対1で行われます。面接回数は主に2~3回ですが、ポジションや応募人数によって異なります。1回あたりの時間は1時間です。面接は、志望動機やこれまでの経験といったオーソドックスな質問から進みます。「学生時代に打ち込んだことは?」や「どう努力できる人間なのか」なども質問されることがあります。「100点の持ち点があり、複数の会社に割り振るとしたら、うちは何点?」や「アクセンチュアより優れているところは?」など、自社についての質問をされる傾向があるのでしっかりとした企業研究が必要です。そのほかにも、自己分析をしっかりと行い、どんな質問に対しても、論理的な回答できるようにしておきましょう。優秀な社員が周りに多くいるため、自然と仕事に対する意識や考え方がポジティブになります。コンサルタントに近い仕事だからか、思考力が求められ、そういったところにやりがいと面白みを感じて仕事ができます。自分のスキルアップに対しては最高の環境があると思います。若手に対して積極的にチャレンジを促し、社員のやりたいことを尊重してくれる風潮があります。時には、オーバータスクになってしまう場合もありますが、先輩や上司が見捨てずに手伝ってくれるので、最後までやり遂げることが可能です。男女問わず成果主義的な会社なので、肉体的にも精神的にもタフであれば、男女関係なく役職やキャリアを上げることができます。働きたいという女性にはもってこいの企業だと思います。口コミの要約シンプレクスの口コミを見てみると、仕事のモチベーションを高めて働くことができる環境があるということが伺えます。若いうちから仕事を任せてもらえる風潮があるため、スキルアップは十分望めるということが伝わってきます。ネガティブな口コミとしては、「福利厚生があまりない」や「ワークライフバランスが悪い」などといった口コミが多く見られます。シンプレクスでの転職者の出世難易度シンプレクスの転職難易度は中程度です。優秀な社員が多く在籍しており、一見出世するのは難しそうに感じますが、シンプレクスは実力主義な風潮があります。評価は男女関係なく平等に行われるので、実績を残せば残すほど、どんどん出世することが可能です。記載なしシンプレクスの社風シンプレクスは完全実力主義という社風があり、頑張ったら頑張った分だけ成果が出るという企業です。比較的風通しが良く、上司に意見が述べやすい環境があります。人間関係も比較的良好であり、上下関係なくコミュニケーションを取ることが可能です。働きつつ、社員同士仲良く働きたいという方には、向いている企業といえるでしょう。システム開発事業などにプログラマーとして従事し、アメリカのシカゴ本社勤務を経て1990年に退職。そのときの上司からシリコンバレーのベンチャー企業への転職を誘われ、キャッツ・ジャパンアカウントマネジャーに就任、東京オフィスの立ち上げに携わる。翌年、ソロモン・ブラザーズ・アジア証券情報システム部門に勤務、1994年に社内MVPを受賞。「東大生1800人が選ぶ、就職注目企業ランキング」において、ベンチャー企業として唯一のトップ10入りを果たしている。ベンチャー企業に参画し、データ分析やソフトウェア開発に携わる。大学卒業後はアクセンチュアに入社、戦略グループにてコンサルティングに従事。2005年にALBERTを創業、データサイエンスをコアとする事業を展開、ビッグデータ解析などを通じてAI市場を牽引、100名以上のデータサイエンティストやAIエンジニアを擁する組織にまで成長。Perceptを設立した。シンプレクスの転職に関わるQ&Aシンプレクスは激務?シンプレクスは、提供しているサービスが高難易度かつ高品質なため、必然的に業務量は多くなります。案件によっては完全オーダーメイドでの開発になり、上流案件定義時より高い専門性や顧客との折衝能力が求められるので、体力的にも精神的にもタフでガッツであることが必要です。今までにITコンサルティング経験やSEの経験があれば、比較的すぐに慣れるでしょう。女性でも活躍できる?男女差別は一切なく、評価などは平等に行われます。上記で説明した通り、ハードワークになるため、肉体的・精神的に強くなければ働くことは厳しいかもしれません。働いてスキルアップしたいというキャリアウーマンには、向いている企業といえます。シンプレクスへ転職する方法まずは公式採用HPで概要をチェックシンプレクスの公式サイトにある採用情報ページからエントリーすることができます。求人情報をはじめ、企業からのメッセージや社員インタビュー、さらには企業理念や創業ヒストリーなどが掲載されているので、企業研究に役立てることができるでしょう。求人情報の内容はそれほど具体的に掲載されているわけではないので、より具体的な内容が知りたい場合や、公式サイトに載っていないような求人に応募したい場合は、転職サイトや転職エージェントの活用がおすすめです。現在ビズリーチでは、シンプレクスの最新求人情報を確認できる他に、類似業界の募集要件も比較検討できます!ビズリーチには、年収1,000~2,000万円の案件も多く、今より年収を上げたい方には、今後のキャリアを考える上で、特におすすめの転職サイトです。ビズリーチでは、職務経歴を登録しておくことで非公開情報の閲覧が可能になり、自分のスキルや希望に合った企業からヘッドハンティングを受けることも可能。自分に合ったヘッドハンティングを受けたいなら、すぐに職務経歴を登録することをおすすめします。X(旧:iX転職)」がベストでしょう。転職サイトを活用するメリットは大きく3つ。豊富な職種や企業の中から自分が希望するポジションを探したい人や、エージェントとのスケジュール調整がなかなかできず、自分のペースで転職を進めたい人には、転職サイトがおすすめです。最近では本格的に転職エージェントを活用する前の下調べに転職サイトを利用する人も多く、シンプレクスの募集要項や必須スキルなどをざっくり知りたい人は事前にチェックしてみると良いでしょう。X(旧:iX転職)にある求人は、コンサルティングやマネージャーなどが多数。※画像はイメージです。時期によって掲載内容が異なる場合があります。X(旧:iX転職)だけあって、提示されている年収も比較的高く、中でも年収2,000万円以上の求人もあります。多い傾向があり、ヘッドハンターに相談することで、非公開案件を紹介してもらえる可能性があります。転職サイトから応募した場合、「企業が求めているスキルや人物像」が具体的に分からなかったり、シンプレクスの社内事情に精通しているキャリアアドバイザーはつかないため、経歴やスキルで落とされる可能性も高くなります。確実性を重視するのであれば転職エージェントを利用するのがおすすめ。株式会社WACULに転...エクサウィザーズへの転職。...人気記事ベイカレント・コンサルティングへ転職するには?年収や難易度について解説アクセンチュアへの転職。