リハ・訪問看護お問い合わせのページTOPプロフィールオンライン講義一覧オンライン講義に関してのお知らせなど2022年講義2022年に開催したオンライン講義の一覧です。介護報酬改定に関する記事です回復期リハビリテーション回復期リハビリテーション病棟や病院に関することを書いています。コピー2017.04.07(当サイトの記事内にはアフェリエイトなどの広告が表示されています)通所リハビリテーション事業所や訪問リハ事業所で算定できるリハビリテーションマネジメント加算。算定している事業所はまだまだ少数派。して算定している事業所であってもきちんとしたマネジメントをどこまで提供できているのかっていうことになるとまだまだあいまいだ。マネジメントはリハビリテーションに関する調整や管理を行うのであって、個別リハビリテーションを提供するための加算ではない。マネジメントの結果としてマンツーマンのリハビリテーションを提供することはあるが、マンツーマンのリハビリテーションを提供するためにマネジメント加算を算定するわけではない。マネジメントの経験が浅いリハビリテーション専門職が多いから、このあたりのことがきちんと理解されていないように思う。地域でリハビリテーション専門職がきちんとマネジメントするからこそ、地域で多職種連携がスムースに展開するはずなんだけど、実際にはそんな風に展開されていないようだ。マネジメントですべきことについて、noteサイトに書いてみた。多くの情報が公開されています。必要な情報を入手していない地域リハ関係者が多すぎる。いうタイトルのコラムを書きました。答申が出ましたね(点数が出たってことですよ)2022年診療報酬改定の答申が出ましたのでリンクの紹介です。note領域連携で地域のリハビリテーションは確実にレベルアップする多職種連携とか多事業所連携だけではなくて、多領域連携がこれからのリハビリテーションには必要になってくる。視点の共有とかノウハウの共有が必要なんだ。note老健の通所のメリットを活かせ!老健の通所リハビリは多事業所連携の中心的役割を果たせるってことを書いた。note【訪問・通所リハ】「変化なく継続するほうが楽でいい」だからダメなんだ!行動しない方が楽なんだろうけど、リハビリテーション専門職は2025年問題を楽観視しすぎている。このままじゃあだめだ。note転倒しないっていう目標ケアプランに記載されている【転倒しない】って言う目標は妥当なのか?オンライン講義一覧2019年9月のオンライン講義やまだリハビリテーション研究所お届けしているオンライン講義の9月のお知らせです。コメントをキャンセルメールアドレスが公開されることはありません。*サイト次回のコメントで使用するためブラウザーに自分の名前、メールアドレス、サイトを保存する。ADLに関することブログ作者このHPは大阪の作業療法士の「やまだ」が運営しております。非常勤掛け持ちのフリーの作業療法士として働いています。領域においてリハビリテーションに関心のある方、またそれぞれの職種においてスキルアップを図りたい方のために研修会などを開催しています。免責事項タイトルとURLをコピーしました。