金儲けや地位・・・これは、今しなければならないエネルギーのレベルを下げる。どんな目的を持つものなのか?人として〜を第一に考えての目的だね。人として、どうなりたいか?どうありたいか?これが目的となり、その目的が事業を発展させるのに必要。いんや、金儲けが第一だよ!って人もいるかもしれない。企業だと、年商◯億とかさ、そういうのんがあるけど、で?それを達成してどうすんの?個人なら、いい家に住んで、いい車に乗って、裕福な生活をして?いい家に住んで、それで?いい車に乗って、それで?裕福って何?とかね。役員報酬開示してみろってね。言葉はとっても悪いけど、バカでもなれる。社長になってどうすんの?ここだよね〜権力を振りかざしたい?だとしたら、大バカね。人手不足があったとき、そのとき、上層部は何をしているか?これだけでね、その組織の本質は垣間見える。打ち合わせと称した飲み会とかさ。雑用とか、できることはある。現場よりも打ち合わせを優先させる。どんな人が残るのか?とかね〜若い人が集まらない組織、あまり仕事ができないと思われる人が多い組織。組織には組織の目的があり、その目的に従業員みんなで向かっていく。その目標は、数字となる。売り上げであり、利益であり。その数字を追いかける仕事をする。本質だとしても、だよ。結果として数字がついてきた。定期的にやるし、なんなら毎朝の日課にさえするね。目的達成したらする?たぶん、しねぇ!したとしても、いっときだけ。組織の存在が地域貢献に繋がってるとか言い出す。目的だと言い出す人もいた。笑そして、次の目的ができてて〜結局、金儲けだよね?みたいなね。目的達成してなくてもできることはあるからね、それをしているならば、ね。俺の目的はさ、どこかの誰かの何かの役に立つ、立ちたい。これを第一に考え、そして、お客様となっていただけだなら、お客様が困ったりする時間やタイミングはわからないから、24時間365日いつでも、サポート日時以外でも、何回でも相談してください!と。これを公表してね、行動をしている。本気で真剣に行動できる?俺は〜諦めて、次の目標を作り〜より達成しやすいものが目的となる。目的を達成することが目的になっちゃうからさ。そんな甘々の人間だからさ。個人事業だけどさ、あたりまえだけど、数字の目標もあるよ。その達成がね、とても難しいものになっている。数字が達成したとしても、コマ数が埋まらない。笑わかっていて、こうしてる。笑だから、目的を追う行動をし続けられる。俺の欠点を知っているからさ、こうなったし、こうしてるんだよね。俺の事業をマネジメントして、っちゅうね、話ね。