編集部eラーニングは学校や学習塾だけでなく、最近では企業の社員教育にも利用されるようになっています。自社へのeラーニングの導入を検討しているが、「費用がかかるので難しい」「どのようなコンテンツが良いのかわからない」という方もまだまだ多いのではないのでしょうか。この記事では無料で利用できるeラーニングサービス、無料の講座を提供しているe-ラーニング講座、そして無料トライアルのあるeラーニングサービスをご紹介します。コストを抑えて自社独自のeラーニング用コンテンツの作成を考えている方、最初は既成のコンテンツで社員教育を始めようと考えている方に役立つ情報が見つかるでしょう。先生や指導官が目の前にいない7.まとめ目次を開く無料で利用できるeラーニングサービス3選まずは無料で利用できるeラーニングサービスを3つ紹介します。自社で社員教育用のコンテンツやテストの作成を検討している企業におすすめのサービスです。「1.教材を登録」→「2.社員を登録」→「3.それぞれの社員が学ぶ教材を選択する」3つのステップだけで簡単にeラーニングシステムの導入ができるのがこの「SmartBrain」です。タイ語)しているので、外国語を母国語とする社員がいる企業、海外に拠点がある企業などでも導入可能です。SmartBrainのおすすめポイント登録数20名(もしくは同時ログイン2名)まで無料で利用できる無料で制限期間なし、すべての機能が利用できる無料プランでは合計1GBまで教材の登録ができるマルチデバイス対応なので外出先や移動先でも利用可能コンテンツ販売プラン(ECプラン・有料)を実装ビデオ教材に特化した機能やクイズ教材作成機能を搭載lerningBOX画像出典:「learningBOX」公式HP特徴10アカウントまでは期間無制限で無料利用できるのが「learningBOX」です。learningBOXのサービスを提供している株式会社龍野情報システムでは「QuizGenerator」というクイズ作成ツールも提供しています。このクイズ作成ツールで作った問題もlearningBOXで保存・編集が可能です。「エムスタ@ラボ」は携帯もしくはスマホで使うことを目的としたクラウド型のモバイル向けeラーニングサービスです。スマホを利用することで場所と時間を選ばずに勉強できるので、アルバイトスタッフなど教育に時間を取るのが難しいスタッフなどの教育にも利用できます。無料版を利用してから有料版にアップグレードできるeラーニングサービスの導入を検討しているのであれば、まず無料版で操作性や学びやすさ、社員教育による効果などを検証し、その後有料版にアップグレードするという方法もあります。自社でサーバーやシステム構築をする必要があるオンプレミス型より、クラウドサーバーを利用したクラウド型のeラーニングサービスの方が導入のための初期費用を安く抑えることができます。「自分たちで教育用のコンテンツやテストを作成するのは今のところ難しい」という企業であれば、ビジネス向けの講座などを用意しているeラーニング講座を利用できます。無料のID登録を行うだけでビジネスに役立つ様々な内容のコースが受講できます。教材コンテンツを準備する必要がなく、受講スタートマニュアルを対象社員に転送し、受講コースを指示するだけで簡単に研修をスタートさせることができます。他にも「新入社員向け」「中途社員向け」「営業向け」などバリエーションに富んだ講座が用意されています。ビジネスやパソコンスキル講座など仕事やプライベートでも役立つ200以上の無料講座を用意しています。期限内ならすべての講座が回数制限なしで、何種類でも受講できるgacco画像出典元:「gacco」公式HPgaccoは株式会社ドコモgaccoが運営しているオンライン講座プラットフォームです。ビジネスに関する講座から人文系の講座まで大学レベルの講義を無料で受講することができます。全社的に導入したい場合は、法人向けのeラーニングプランも利用できます。画像出典元:「LearnO」公式HP特徴LearnO(ラーノ)は充実したログ管理機能を特徴としており、各受講者の受講履歴や成績に加え、学習時間などの行動ログまで管理することができます。教材作成機能や学習コンテンツの提供はなく、教材・動画を自社で用意する必要がありますが、テスト問題やアンケートを作成することは可能です。無料トライアルは1か月間。有料プランは動画なしで始められる4,900円プランと、約3時間分の動画をアップロードできるプランなどがあります。最低契約期間は1ヶ月となっているので、研修期間のみの短期利用にも便利です。3つのプランが用意されており、それぞれユーザー数によって価格帯が変わります。最安値はeラーニング格安プランで、月額4,900円〜利用することができます。65円100人単位の料金設定あり、5,000人以上も対応可。116円〜100人単位の料金設定あり、5,000人以上も対応可。開発プラン初期開発費用は、500万円〜2,000万円となっています。(無料相談可)※詳しくは以下の資料を無料ダウンロードしてご確認ください。「Seculio」は情報セキュリティ対策に特化したクラウドサービスです。教材は情報セキュリティの専門家の監修つきで、自社で専用教材や講師を準備する必要がありません。受講だけでなく、標的型攻撃メールの実践的な訓練も可能なので、標的型攻撃対策を学ぶのにもおすすめです。その他、ISMSやプライバシーマークの運用の支援もしてくれる一挙両得のサービスです!「UI・UXが使いやすく全社員が問題なく受講できた」と利用企業からは高評価。14日間の無料トライアルで40種類以上の教材を確認できます。要問合せ標的型攻撃メール訓練機能の有無など利用できる機能によって、3つの料金プランが用意されています。詳しくは以下の資料を無料ダウンロードしてご確認ください。含むeラーニングの資料を一括DL関連記事Seculio(セキュリオ)の特徴・評判・口コミ・料金を解説!この記事では、「Seculio」の評判や口コミ・特徴・料金を紹介していきます。画像出典元:「MENTER」公式HP特徴MENTER(メンター)は教材作成機能はなく、学習コンテンツを提供しています。10種類の学習コースがあり、ITの基礎知識やデジタルスキルに関する実践型の問題が用意されています。動画や画像を使った分かりやすい解説が好評です。受講結果はダッシュボード画面で細かく数値化され、学習の進捗状況や苦手分野などをひと目で把握できます。無料トライアルは7日間、有料プランに移行すると月額5,000円/1名~利用できます。20名以下の場合は、最低月額料金10万円が必須となるので注意が必要です。※ご利用人数により変動あり詳しくは以下の資料を無料ダウンロードしてご確認ください。Cloud」は、幅広いプログラムによって人材育成やDX教育をサポートするDX推進サービスです。特許を取得した技術によって、従業員のスキルを可視化します。多種多様なプログラムが用意されているため、顧客に適した教育システムを構築することが可能です。料金プラン料金プランについては問い合わせが必要です。10日間の無料トライアルも利用できます。eラーニングは近年求められるリモート環境での研修環境を低コストで利用できる点が魅力のeラーニングサービスです。研修内容もカスタマイズ性が高く、企業独自の研修も実施しやすくなっている点も嬉しいポイントです。3,000以上のコンテンツがあり、カテゴリも幅広いです。自習のみならずZoom連携機能で質疑応答も可能な、eラーニングのデメリットを克服したサービスです。現在、期間限定のテレワーク推進プランを実施中です。2021年3月末までの新規お申込みで、初期費用10万円+利用料最大3ヶ月無料!のプランとなっております。利用者(ID)数によらず、100,000円です。有効ID(人)数によって料金が変動します。月単位で利用人数を調整することで、利用料の調整が可能です。【期間限定テレワーク推進プラン】2021年3月末までの新規お申込みで、初期費用10万円+利用料最大3ヶ月無料!のキャンペーン実施中です。利用料最大3ヶ月無料(対象期間:2021年1月8日〜2021年3月31日)※利用料無料の期間はお申込み時期により異なります。詳しくは以下の資料を無料ダウンロードしてご確認ください。識学は1,500社以上の導入実績がある、感情論や精神論に左右されない独自のマネジメント理論をベースに組織改善の手助けをしてくれるシステムです。けのマンツーマン研修の「マスタートレーニング」、評価制度を作り上げる「評価制度構築サービス」、識学クラウドによる管理機能や評価機能、M&Aサービス、採用に関するマッチングサービスなど、マネジメントに関する課題を解決してくれるサービスも充実しています。料金プラン(識学講師による)訪問またはWeb会議にて無料トライアル(1時間の無料セッション)ができます。詳しくは以下の資料を無料ダウンロードしてご確認ください。機能はどこまで使えるか利用できる機能の範囲やデータ移行の有無について確認することをおすすめします。無料トライアル・無料プランの場合、一部の機能しか利用できないシステムもあれば、すべての機能が無制限で使えるシステムもあったりと様々です。無料トライアル中に登録したデータを本稼働する際にそのままデータ移行できるシステムだと、本稼働までの時間を短縮できます。従業員数にあった料金プランか各システムの有料プランは、大きく分けると「従業員数ごとに課金されるプラン」と「1ユーザーごとに課金されるプラン」があります。従業員数が多い会社では50名・100名などの単位で課金されるプランがお得です。小規模企業では、1ユーザーあたりで課金されるタイプのプランがコストを抑えて利用できます。管理者にとっては、受講者の学習状況・理解度を数値やグラフで把握できる成績管理機能や、管理者からお知らせできる通知機能があると便利です。受講者側にとっては、マルチデバイス対応があるとスキマ時間や在宅勤務中など、いつでも学習することが可能です。わからない点を質問できるコミュニケーション機能が重宝します。これらの機能があると、指導や学習がスムーズに行えるでしょう。無料期間中に電話・チャットなどでサポートを受けられるか、どの範囲のサポートが可能かは事前に確認しておくことをおすすめします。複数の無料トライアルを検討している企業であれば、解約方法が簡単かもチェックしておきましょう。eラーニングサービスのメリット5つ最後にeラーニングサービスを社員教育に導入することによるメリット・デメリットについても触れておきます。場所や時間を問わずに学習できるeラーニングシステムを導入すれば、職場だけでなく、自宅や移動先でも勉強できます。テレワークを推進している企業では、社員教育をどのように行うかが悩みとなるかもしれませんが、eラーニングサービスを導入すればそうした問題も解決できます。マルチデバイス対応のサービスであれば、パソコンだけでなくスマホやタブレットでも勉強可能です。自分のペースで学習できる「短時間で一気に勉強したい」「毎日少しずつ勉強したい」など人により学習ペースは違います。eラーニングサービスを導入することで、それぞれの社員が自分のペースで勉強できます。理解できなかった点や復習したい点があれば、同じ資料や講座を繰り返し見ることができるというのもメリットです。使いやすいたいていのeラーニングサービスは操作性に優れており使いやすい設計になっています。これは管理者、学習者の両方がストレスなく学習や指導を続けられるようにするためです。成績や進捗状況がすぐに確認できるeラーニングサービスで学習者それぞれの成績や進捗状況が確認できます。管理者はそうしたデータを参考に特定の個人を指導したり励ましたりすることも可能になります。コンテンツが学びやすい紙の資料だけではどうしても集中して勉強したり、理解を深めたりする点で限界があります。eラーニングサービスではPDFによる資料だけでなく、動画、音声、テスト、クイズ形式など様々な種類のコンテンツが用意できるので、ただ本を読んだり話を聞くだけの勉強より、より高い効果を期待できます。ネット環境が必要eラーニングを活用するにはネット環境化にあることが必須です。家でリモートワークを行っている社員にeラーニングで教育をする場合、もし家にインターネット回線がなければ誰がどのようにその環境を整えるかなどを事前に話し合わなければなりません。実技研修はできない実技を動画に収めてそれをアップロードするということはできます。学習者に特定の実技を実践してもらい、それを見て指導官が指導する、修正するなどの実技研修はできません。先生や指導官が目の前にいない先生や指導官が目の前にいれば緊張感が生まれしっかり勉強しようという気持ちが起こります。eラーニングではそれがありません。そのため教育を受けている社員が自分でモチベーションを維持する必要があります。いえ、eラーニングシステムでは管理者が学習者それぞれの成績や進捗状況を把握できます。そこであまり学習が進んでいない学習者がいれば個別に話を聞くことで、状況を把握することが可能です。まとめ無料で利用可能なeラーニングサービスを紹介しました。eラーニングにより社員教育を行なうことを検討しているなら、まず無料版で機能や操作性などを確認しそれから有料版に切り替えることができます。自社でeラーニング用のコンテンツを作成するのが難しい場合、無料で受講できる講座を用意しているeラーニング講座を活用しましょう。リモートワークの推進や働き方改革の影響などにより、社員教育のためにわざわざ場所と時間を設けるというのが難しくなっています。した問題を解決する方法のひとつがeラーニングです。この機会に前向きにeラーニングの導入を検討してみてください。