関するニュースを毎日配信。業界のトレンドをまとめていち早くチェックできます。ニュース特集記事コラム探す探すサービス資料やセミナー、企業情報など、ビジネスに役立つ情報を効率的に探すことができます。学ぶ学ぶトレンドの用語について説明しています。皆さまに役立つ媒体が揃っています。【テレワーク制度に関する調査】7割以上の学生が入社後すぐのテレワークは「不安」と回答2020.12.23シェアツイートクリップしましたマイページで確認できます株式会社学情(本社:東京都中央区/大阪市北区、代表:中井清和)は、2021年3月卒業(修了)予定の大学生・大学院生を対象に「入社先企業でのテレワーク」に関するアンケート調査を実施した。「入社先の企業にテレワークの制度があったら利用したいですか」と質問したところ、39.3%が「利用したい」、36.7%が「どちらかと言えば利用したい」と回答し、多くの学生がテレワークの制度を活用したいと考えていることがわかった。利用したいと考えている学生からは以下のような声が寄せられた。「入社先の企業でテレワークを実施したい頻度」を調査したところ、最も多かったのは「週に1=2回」で33.0%であった。「入社後仕事に慣れてから実施したい」が26.2%、「週に3~4回」が21.4%と続いた。「最初は社内で雰囲気に慣れ、仕事を覚えることを優先したい」「対面の方が質問や相談がしやすい」などの声も寄せられ、入社後すぐは出社を基本とした働き方を優先し、社内の雰囲気や仕事に慣れたいと考えている学生が多いことがわかった。「入社後すぐにテレワークを実施することに不安はありますか」と質問したところ、31.5%が「不安がある」、39.5%が「どちらかと言えば不安がある」と回答した。「入社後すぐのテレワークで不安を感じること」を具体的に調査したところ、最も多かったのは「先輩や上司など社内の人間関係」「仕事の進め方の習得」で、ともに81.3%であった。「仕事で必要なスキルの習得」が70.1%、「同期とのつながり」が67.0%と続いた。まとめコロナ禍において全国的に普及が拡充したテレワークは、柔軟な働き方を実現できるとして注目を集めている。今回の調査でも、多くの学生がテレワークの利用を希望していることがわかった。一方で、入社後すぐにテレワークを実施することに対して不安を抱えている学生も多いことから、まずは出社を基本とした働き方を実施し、徐々にテレワークへ移行したり、出社とテレワークを組み合わせるなどの工夫が必要と言えそうだ。安心安全な取引の実現に寄与2024.11.01ウェブアクセシビリティへの対応、企業規模で格差。DIFFERENT調査キンコーズ初のコワーキングスペース「ツクル・ワーク」。新宿センタービルに1号店オープン。Gift』で紹介率が2.5倍に。