「経済財政運営と改革の基本方針」(骨太の方針)が6月7日に閣議決定され、その中の政府検討事項の一つとして、健康保険証を廃止しマイナンバーカードに一本化(マイナ保険証)することを盛り込みました。2023年4月から運用に必要なシステムの導入を医療機関・薬局に義務付けるとし、なお、2024年度中には健保組合などの「保険者」が現在の健康保険証を発行するか否かを選べる制度の導入を目指すことも検討しています。履歴などを治療に活用(データ共有)できるメリットがある一方で、3割負担の患者の初診料が最大21円高くなるなどのデメリットもいわれています。取扱いを確認しておく必要があるでしょう。厚生労働省スタッフブログ一覧へ給与計算(ペイロール)給与計算業務を請け負い、生産活動に専念できるよう様々なニーズに対応できる体制をとっております。人事評価制度のコンサルティング人事評価制度の作り方にお悩みの企業様へのコンサルティングを行っております。