大学(南山大学)在学中、バンド活動で生計をたてようとするも挫折。リソーセス戦略等、人事変革を推進。人事コンサルティングベンチャー企業のCOOとして、上場準備期まで企業を成長させる。リソーセス戦略、技術(ノウハウ)継承・DXなどを事業とする。150社のコンサルティング実績。IT企業でSEを経験し、大手自動車メーカー開発会社に転職。少ない人工とコストで成功できる仕組みを確立し、大学での業界研究講師などもつとめる。その後、同社の広報ブランディングを担当し、営業拡販の展示会などを企画運営。2024年より、Tecrhymeにジョイン。コンサルティングファームコンサルタント出身者等が対応します。大学(南山大学)在学中、バンド活動で生計をたてようとするも挫折。リソーセス戦略等、人事変革を推進。人事コンサルティングベンチャー企業のCOOとして、上場準備期まで企業を成長させる。リソーセス戦略、技術(ノウハウ)継承・DXなどを事業とする。150社のコンサルティング実績。バンドマン(ギターボーカル)→こりずにitunes、Amazon等で販売中。IT企業でSEを経験し、大手自動車メーカー開発会社に転職。少ない人工とコストで成功できる仕組みを確立し、大学での業界研究講師などもつとめる。その後、同社の広報ブランディングを担当し、営業拡販の展示会などを企画運営。2024年より、Tecrhymeにジョイン。スイッチングコネクタ会社や、Fintechのスタートアップ会社で技術アドバイザーをつとめた。2023年より(株)Tecrhyme社のエグゼクティブコンサルタント就任。他に、スタートアップ支援のベンチャー企業での役員や、学生のキャリア支援、名古屋大学の客員教授をつとめる。クラス、大手コンサルティングファームコンサルタント出身者等が対応します。同時に叶えるノウハウ基盤づくりを支援するサービス。的な仕組みづくりを行います。大学(南山大学)在学中、バンド活動で生計をたてようとするも挫折。リソーセス戦略等、人事変革を推進。人事コンサルティングベンチャー企業のCOOとして、上場準備期まで企業を成長させる。リソーセス戦略、技術(ノウハウ)継承・DXなどを事業とする。150社のコンサルティング実績。バンドマン(ギターボーカル)→こりずにitunes、Amazon等で販売中。IT企業でSEを経験し、大手自動車メーカー開発会社に転職。少ない人工とコストで成功できる仕組みを確立し、大学での業界研究講師などもつとめる。その後、同社の広報ブランディングを担当し、営業拡販の展示会などを企画運営。2024年より、Tecrhymeにジョイン。スイッチングコネクタ会社や、Fintechのスタートアップ会社で技術アドバイザーをつとめた。2023年より(株)Tecrhyme社のエグゼクティブコンサルタント就任。他に、スタートアップ支援のベンチャー企業での役員や、学生のキャリア支援、名古屋大学の客員教授をつとめる。メーカー系人材が対応します。大学(南山大学)在学中、バンド活動で生計をたてようとするも挫折。リソーセス戦略等、人事変革を推進。人事コンサルティングベンチャー企業のCOOとして、上場準備期まで企業を成長させる。リソーセス戦略、技術(ノウハウ)継承・DXなどを事業とする。150社のコンサルティング実績。バンドマン(ギターボーカル)→こりずにitunes、Amazon等で販売中。名古屋生まれの名古屋育ち。エネルギー関連企業にて、人とシステムをつなぐシステムエンジニアとして6年従事。その後、エンジニアのキャリア支援を志し、大手IT系人材総合サービス企業に転職。プロジェクトマネジメント、運用支援まで幅広く担当する。2019年より同社のDXビジネスプロデューサーとして、企業のDX推進、ビジネスプロデュースを担当。2023年より株式会社TecrhymeにJoin。私生活では、子供二人(長女、長男)と、チワワ♂をゆるく育てる母。趣味は二度寝と、ときどきテニス。カウンセリング研修や人材育成は、顧客の強みをさらに向上させるようなオーダーメイドの研修企画、実施を得意とする。キャリアカウンセリングはIT人材を専門とし、個々の強みを伸ばすようアプローチ、【キャリアとは。人生そのもの】を合言葉に、女性エンジニアのキャリア支援に注力。スイッチングコネクタ会社や、Fintechのスタートアップ会社で技術アドバイザーをつとめた。2023年より(株)Tecrhyme社のエグゼクティブコンサルタント就任。他に、スタートアップ支援のベンチャー企業での役員や、学生のキャリア支援、名古屋大学の客員教授をつとめる。大学(南山大学)在学中、バンド活動で生計をたてようとするも挫折。リソーセス戦略等、人事変革を推進。人事コンサルティングベンチャー企業のCOOとして、上場準備期まで企業を成長させる。リソーセス戦略、技術(ノウハウ)継承・DXなどを事業とする。150社のコンサルティング実績。バンドマン(ギターボーカル)→こりずにitunes、Amazon等で販売中。IT企業でSEを経験し、大手自動車メーカー開発会社に転職。少ない人工とコストで成功できる仕組みを確立し、大学での業界研究講師などもつとめる。その後、同社の広報ブランディングを担当し、営業拡販の展示会などを企画運営。2024年より、Tecrhymeにジョイン。「誰もがカンタンにIoTを使える世界」を実現するためのコミュニティです。ューションの試作、アイデア発想、マーケティングなどを行っています。大学(南山大学)在学中、バンド活動で生計をたてようとするも挫折。リソーセス戦略等、人事変革を推進。人事コンサルティングベンチャー企業のCOOとして、上場準備期まで企業を成長させる。リソーセス戦略、技術(ノウハウ)継承・DXなどを事業とする。150社のコンサルティング実績。バンドマン(ギターボーカル)→こりずにitunes、Amazon等で販売中。名古屋生まれの名古屋育ち。エネルギー関連企業にて、人とシステムをつなぐシステムエンジニアとして6年従事。その後、エンジニアのキャリア支援を志し、大手IT系人材総合サービス企業に転職。プロジェクトマネジメント、運用支援まで幅広く担当する。2019年より同社のDXビジネスプロデューサーとして、企業のDX推進、ビジネスプロデュースを担当。2023年より株式会社TecrhymeにJoin。私生活では、子供二人(長女、長男)と、チワワ♂をゆるく育てる母。趣味は二度寝と、ときどきテニス。カウンセリング研修や人材育成は、顧客の強みをさらに向上させるようなオーダーメイドの研修企画、実施を得意とする。キャリアカウンセリングはIT人材を専門とし、個々の強みを伸ばすようアプローチ、【キャリアとは。人生そのもの】を合言葉に、女性エンジニアのキャリア支援に注力。スイッチングコネクタ会社や、Fintechのスタートアップ会社で技術アドバイザーをつとめた。2023年より(株)Tecrhyme社のエグゼクティブコンサルタント就任。他に、スタートアップ支援のベンチャー企業での役員や、学生のキャリア支援、名古屋大学の客員教授をつとめる。裕リーダーシップ教育(CLAT)技術者にも学びやすく、工夫されたリーダーシップ教育の企画・運営をおこないます。Training:通称CLAT)。元サッカー日本代表イビチャ・オシム監督のチームビルディングをヒントに、令和のリーダーに必要な力を養う体験学習。思うように進まなかったところ、Tecrhyme社と出会い、考えてもいなかった理系の優秀な学生の採用や採用した人材を早期に一人前にしていく仕組み作りを強化することができました。仕組みでまわる会社にすべく人事制度について現状一緒に構築してもらっています。当社社員の特性も非常によく理解していただいていて、当社にあったやり方や、ステップで常に提案していただけるので、とても信頼しています。キーマン熟練技術者のノウハウの可視化とその育成システム作りができた(中小施工・メンテナンス企業)少しでも難易度が高い案件となると社内では外せないキーマン熟練技術者が高齢化し、経営的に非常にリスクとなっていました。こちらも驚くほどのノウハウの可視化と、形式知になったノウハウをどう下の世代に継承していくかの仕組みができあがりました。今後は自社でPDCAを回してブラッシュアップしていくことができるので非常に助かっています。同社は採用や育成ほかDXまで支援してもらえるので、本当に心強いです。キーマン熟練技術者のノウハウの可視化とその育成システム作りができた(中小施工・メンテナンス企業)人事スタッフの視座の向上とともに、採用ブランディングの形ができた(大手技術派遣業)人事スタッフの視座の向上とともに、採用ブランディングの形ができた(大手技術派遣業)これまでの活動で一定の競争優位性が作れていましたが、今後の業界動向等を考えると、さらに進化させていかなければならないと考えておりました。50名ほどいる人事スタッフがそれぞれの役割に硬直してしまい、危機感しかありませんでした。技術者を理解した自分たちでは出ない発想の中で、正しくかつワクワクするブランディングの素地を作ってもらうことができました。今後も強力なパートナーとして常にサポートしてもらいたいと思っています。