勤め先によって違うこと→出張をすると勤務時間がマイナスになるという就業規定です。半熟ババァ-雲の彼方に?-フルタイム&実家の協力ナシで双子育児の保育園を乗り切った。勤め先によって違うこと→出張をすると勤務時間がマイナスになるという就業規定です。決まりなんだからまあしょうがないんですが2017-05-25勤め先によって違うこと→出張をすると勤務時間がマイナスになるという就業規定です。決まりなんだからまあしょうがないんですがペッパー君の女装アイテムが売られている。ペッパー子?先日の「フルタイムが就業何時間のことを指すのか?」というヤツもそうなんですが、就業規定は各社ばらばらです。よって言うことが違ったりもする問題です。「出張をするときの移動時間は、9:00~18:00なら就業時間とみなす」というものがあります。9:00~18:00以外は、就業時間とみなされません。いうのはほんと、お勤め先によってバラバラです。勤務時間はマイナスです。いうので、しばしば勤務時間がマイナスになって困っています。「子どもがいて保育園のお迎えが」というのは我が家の勝手な都合なんですが。いう就業規定だと、子どもの有無にかかわらず、もれなく全員がつらいわけで。前日の18:01からとか、9:00~18:00以外の時間で移動していても、ぜんぶ勤務時間ではなくなります(笑)。子どもがいる以前からもずっとあるルールなので、それにしたがっております。「勤務すると決まっている時間内に、出発から到着、行った先のお仕事まですべて完了!」なんでしょうけど、難しいもんですねー。融通が利いて、働きやすくなる人が増えるといいんですけど。いつまでも「移動時間が勤務に含まれないのなんて当たり前!」とか言ってちゃダメだと思いますよ。そんな移動だったら、減らさなきゃいけない。それこそ、ペッパー君に代わりに行ってもらったりな!(爆)皆さんのお勤め先はどうですか?↓そうねボタン(押すと喜びます)↓がんばボタン。押してくれるとすごく嬉しいです。新型コロナウィルスの話題が熱い今日この頃、みなさまいかがお...2019-11-25乳幼児がいると残業2時間が厳しい紅葉は寒暖の差で色づきますが、寒暖の差はババァの体調に影響...2019-04-24時短勤務には、毎日家で子どものレッスンをするから会社に行かないという利用方法もある。