会社サイト採用サイトHOMEブログ弊社の特徴と利点をお客さまに訊く弊社の特徴と利点をお客さまに訊く2011.09.12ブログ勉強会に集まられた弊社ヘビーユーザーの経営者の方々に小笠原事務所の特徴と利点をお訊きしました。自分ではなかなかわからないからです。その上、ビデオで収録したいとの唐突で無謀なお願いに、みなさん、さすがに戸惑い気味スタッフの香取がカメラを回し始めると先ほどまで、ワイワイガヤガヤお話されていたのに急に、変な沈黙の雰囲気おもしろいなあ、人間って。(すみません、ふまじめで)でも映画監督になったような気分ぽつぽつと語っていただいたところによればわが社には次のような特徴と利点があるという。・僕らのニーズに合わせて柔軟に取り組んでもらえる。・(きっと小笠原さん、僕とこと、君とこでは、いうこと変えているで)・人間だれかにばしっというてもらわんとあかん。ちがう人にお願いできる。・でもスタッフの思想は一貫性があるのでぶれない。・コンサルというより師匠かなあ?・同じ内容だと飽きてくるが、次から次へと新しい取り組み提案がある。多面的に見てもらえる。・ワンストップで相談にのってもらえる。・いろいろなビジネス上の紹介をしてもらえる。・・・まあ小笠原本人を前にしてのお話なので悪いことはおっしゃれませんが、でもおかげさまで、いろんなことを考えさせられました。わたしの現在のキーワードは『人を育てる!』なぜなら、人が育てば、会社はよくなるから。いうか、人を育てるのが、人生の目的でしょう。そこでリッツ・カールトンのクレドにヒントをえて(ぱくって)次のようなスローガンが頭をよぎりました。「わたしたちは成長しつづけるお客様を支援する、成長しつづける集団です。clients!”こうありたいものですね。人事の考課者訓練は定期的に行なおう。某銀行の行員さん向けのプライベート講義をしました。関連記事ブログ経営幹部を育てる具体的方法ブログ人材開発制度の集合コンサルティングが終了しました。京都南座の歌舞伎顔見せ見物ブログ会議の参観ブログ昨日は大好きな工場指導でした。