会員に限定されますが、入会(入会金・年会費なし)は随時受け付けております。1月8日(月)発表募集内容:カテゴリー1:看護・介護の日本語教育に関わる未発表の研究。践の中間段階の発表等も歓迎します。カテゴリー2:看護・介護の日本語教育に関わる研究、または看護と介護分野の研究で外国人人材育成に関わる内容であるが、学会・研究会等ですでに発表したもの。会員など背景の異なる人が参加しています。分野を越えた新たな発見や活動につながることを期待します(応募用紙に発表した学会と開催日時を記入してください。)注)カテゴリー2の発表は新たな「研究業績」とはなりません。発表者要件:応募時点で本研究の会員であること。※入会については以下をご参照ください。A0以内)※ポスター以外にプロジェクター(持参に限る)の使用や教材等の実物の展示も可能です(利用可能なスペースには限りがあるので、必ず事前に事務局に届け出てください)審査:幹事会による審査があり、諾否をおしらせします。午後2時45分から午後4時15分(一部、二部でカテゴリー1と2をバランスよく配置します。)(発表要旨は、当日冊子として参加者に配布します。研究会WEBページにも掲載します。)(発表者が他の発表を見ることができるように時間配分します。)応募方法:WEB掲載応募用紙(要旨400字-800字程度)による※応募用紙は以下にアクセスし、ダウンロードすることがきます。投稿者プロフィール「にほんごぷらっと」の編集部チームが更新しています。整備に遅れ(日本経済新聞オンライ...コメントは利用できません。AM日振協による文部科学省委託の初任研修が今年も始まります。告示校で10年程度専任で経験されている方対象です。OJTで実際の運営に関わりながら研修運営を肌で学んでいただけます。研修詳細は協会ホームページより、チラシと募集案内をダウンロードしてご確認ください。3専門性という3つの資質・能力の育成を目指すもので、忙しい仕事の合間を縫って学べるよう、また地方の教育機関に所属している受講生への負担を減らすため、e-Learningを利用した研修となっています。2020年度から、この初任者研修と並行して、「育成研修」を併せて実施しています。「育成研修」は初任者研修のサポートを行いながら研修の企画や実施方法を学び、将来全国各地で初任者研修の実施担当者として活躍していただく人材を育成する研修です。具体的には以下のことを目指しています。研修は、フルオンライン(zoom使用)で実施いたします。学内で初任者の指導を任されている方、地方在住でなかなか研修機会に恵まれない方など全国各地からご参加いただきたく存じます。修了生は今後実施委員になっていただく可能性もございます。奮ってご応募ください。3つの資質・能力の養成を狙いとした90単位時間のプログラムです。忙しい仕事の合間を縫って学べるよう、また地方の日本語教育機関の新任の先生方への負担を減らすため、e-Learningを利用した研修となっています。求められるであろうICT活用能力(オンライン授業やハイブリッド授業の実践等)に重点を置いた研修を行います。つきましては、ぜひ多数の日本語教師初任者の方にご参加いただきたく下記のとおりご案内いたします。PM※この講座の内容は2022年実施分に準じます。