ITエンジニア専門の転職サイト【paiza転職】paiza転職トップIT/Webエンジニア求人情報ホテル業界DX◎自社スマホアプリの企画・開発/若手を牽引するテックリード【スキル&キャリアUPの支援充実】javascriptを有効にして下さい。GROUPは未来を今に近づける“ソーシャルDX”カンパニーとして、店舗・施設DXとライフスタイルDXにより社会の未来を変革するために、音楽配信事業・IoT事業・ICT事業・エネルギー事業など、事業拡大を側面から支える多彩なビジネスを展開しております。管理・開発などをおこなっています。当社グループの事業のコア事業であり、その安定的な収益基盤を柱に、店舗のDX/IoT市場の開拓を積極的に進めています。当事業は連結子会社のUSEN-ALMEXが運営しており、ホテル向けに自動精算機や宿泊施設管理システム、総合病院など医療機関向けに自動精算機や再来受付機、ゴルフ場向けに自動精算機やチェックイン機などの業務管理システムおよび自動精算機の開発・製造・販売をおこなっています。「生産性を追求した時間に縛られない働き方」を実現するために、コアタイムのないフレックスタイム制度を導入しています。始業・終業時刻を社員自らが決定できるため、柔軟な働き方が可能です。「ラッシュ時の通勤を避けたい」「子どもの送り迎え・介護がある」などの、それぞれのライフスタイルに最適な働き方をひとりひとりが選択することで、自らの業務によりいっそう向き合うことができ、成果を最大化することができます。上長の承認を得ればいつでも誰でもリモートワーク(社外での業務)が可能です。社内インフラはIT技術を駆使しており、どこにいても社内と同じ業務環境で働くことができるので、業務に応じて働く場所を選ぶという自律した働き方ができます。客先訪問の合間に会社に戻らず外出先で仕事ができるなど、移動先や出張先でも生産性高く働くことができ、場所に縛られない働き方を実現しました。HOLDINGSで雇用し、株式会社USEN-ALMEXへ出向となります。GROUPのALMEXで未来を切り開く人財募集中!当グループでは、次の時代に「必要とされる」会社をともにつくり上げていく仲間からのご応募をお待ちしております。『テクノホスピタリティを世界へ』テクノロジーを駆使して世界へ、そして社会へ、安心と快適に満ちたホスピタリティを浸透させていくことがUSEN-ALMEXの使命です。わたしたちは、既存の得意領域に顔認証やAI・ロボット、IoTといった最先端技術を取り入れ、お客さまが思い描く施設の運営スタイルを実現することが結果的に社会に貢献していくことであると信じ、開発を続けています。【自社プロダクトの成長と密に関われる◎】日本最大級のレジャーホテル向け検索サイトに関するスマホアプリの企画・開発〜若手エンジニアの育成USEN-ALMEXのレジャーホテル向けホテル検索・予約システム『HappyHotel』を中心とした各種スマートフォンアプリケーションの企画・開発に取り組んでいただきます。若手エンジニアの育成・サポート、開発とマネジメントにも従事していただきます。日本最大級のレジャーホテル検索&予約サイトです。クーポン・クチコミ・料金・部屋&お風呂写真など多数掲載しています。採用・育成センターによるオンボーディングとメンター制度があります。仕事のやりがいレジャーホテル向けホテル検索・予約システム『HappyHotel』は、多くのお客様にご利用いただいているアプリです。Webサイトと連動して、さらに使いやすいサービスの提供に寄与することができます。iOSアプリとAndroidアプリどちらも関与することができ、スキルの幅を広げられます。株式会社USEN-ALMEXの開発実績をご紹介します。(APS-NEXT)追求したらこのカタチ。システム静かな待合室と円滑なご案内。Way」グループ内の多様なキャリア形成や挑戦を全面的に支援します。val.U」"現在の人材価値"を公正にわかりやすく評価し、報酬に反映するために導入している評価報酬制度です。多様化する働き方や価値観に対応し、社員ひとりひとりにとって最もよいキャリア形成を推奨すべく、社外への転身や、新たなチャレンジを支援します。約80名が自社製品・自社サービスの開発業務をおこなっています。営業部門やその他間接部門とも密に連携を取りながら、業務に取り組んでいます。Redmineでタスク管理をおこない、定期的に振り返りを実施します。■部署構成R&D本部では、役割ごとにグループが存在し、プロジェクトの内容に応じて参画メンバーが決定します。進捗管理等をおこなうプロジェクトインターフェイスグループ、開発実装をおこなうバックエンド開発グループ、デバイス制御開発グループ、ユーザインターフェイス開発グループ、そしてQAグループです。幅広い年齢層の開発メンバーがいながらも、意見しやすいフラットな環境です。CTOと直接意見を交わせる場も多く、困った時はいつでも相談できます。配属部署USEN-ALMEXR&D本部:札幌事業所(15名)、岐阜事業所(5名)、浅草事業所(71名)※CTO/採用育成センター/役割別グループで構成されています。機能ごとに分かれているグループからプロジェクトに召集され、プロジェクトメンバーは5名~20名ほどになります。27条東16-1-31)での勤務も可能です。HOLDINGSで雇用し、株式会社USEN-ALMEXへ出向となります。※受動喫煙の対策:屋内禁煙としています。株式会社USEN-ALMEXは、「テクノホスピタリティ(TECHNO-HOSPITALITY)を世界へ」を理念に掲げ、有形無形のソリューションを提供しています。テクノホスピタリティは、最先端のテクノロジーと最善のおもてなしから生まれるホスピタリティの高度な掛け合わせにより、お客さまと、その先にいるエンドユーザーさまのニーズを満たすプロダクツやサービスを提供することを意味します。わたしたちの事業は、製品やサービスの企画から組織変革にいたるすべての取り組みでテクノホスピタリティを根幹としています。わたしたちの主軸事業は、ホテルや旅館などの宿泊施設や、病院、クリニックや薬局など医療機関に向けた自動精算機の開発と提供で、この分野において市場トップシェアを持ちます。現金から各種キャッシュレスにわたる精算業務を起点として受付や案内設備および利用者管理のシステムと、その業務に付帯する各種ソフトウェアの提供も事業領域とし、これらの連携によって業務の効率化と改善を可能とするトータルソリューションとしての価値を高めています。GROUPは未来を今に近づける“ソーシャルDX”カンパニーとして、店舗・施設DXとライフスタイルDXにより社会の未来を変革するために、音楽配信事業・IoT事業・ICT事業・エネルギー事業など、事業拡大を側面から支える多彩なビジネスを展開しております。管理・開発などをおこなっています。当社グループの事業のコア事業であり、その安定的な収益基盤を柱に、店舗のDX/IoT市場の開拓を積極的に進めています。当事業は連結子会社のUSEN-ALMEXが運営しており、ホテル向けに自動精算機や宿泊施設管理システム、総合病院など医療機関向けに自動精算機や再来受付機、ゴルフ場向けに自動精算機やチェックイン機などの業務管理システムおよび自動精算機の開発・製造・販売をおこなっています。「生産性を追求した時間に縛られない働き方」を実現するために、コアタイムのないフレックスタイム制度を導入しています。始業・終業時刻を社員自らが決定できるため、柔軟な働き方が可能です。「ラッシュ時の通勤を避けたい」「子どもの送り迎え・介護がある」などの、それぞれのライフスタイルに最適な働き方をひとりひとりが選択することで、自らの業務によりいっそう向き合うことができ、成果を最大化することができます。上長の承認を得ればいつでも誰でもリモートワーク(社外での業務)が可能です。社内インフラはIT技術を駆使しており、どこにいても社内と同じ業務環境で働くことができるので、業務に応じて働く場所を選ぶという自律した働き方ができます。客先訪問の合間に会社に戻らず外出先で仕事ができるなど、移動先や出張先でも生産性高く働くことができ、場所に縛られない働き方を実現しました。求人特集をもっと見る。