持続可能な地域医療の実現に努めてまいります。GPO)医療支援ツールの安定的な運用により医療現場の業務効率と安全性の向上に貢献します。従業員1,000名を超える企業として従業員とその家族の幸福を追求していくことは社会的使命です。情報共有を目的とした「なでしこエイジョネットワーク」の取り組み上記のような施策に取り組み、一人一人の「働きがい」づくりに取り組んでいます。災害時にも医療の手を止めないために医療業界の一員として医療インフラの継続を図るための安定的供給体制を整備しました。いの立地など災害の起こらない場所はないという認識のもと、災害の影響を最小限にする取り組みを進めていきます。公正で信頼される企業づくりのために「正義と利益のどちらかを取らなければならない状況に遭遇したら迷わず正義を取れ」それが、メディアスグループ全従業員の基本姿勢です。医療という人命に直結し欠くことのできない仕事に携わる企業として医療の公正や信頼を害することがあってはなりません。法令違反を防ぐためのコンプライアンスにとどまらず「誰一人取り残さない」というSDGsの根底にある人権尊重の精神を浸透させながら取り組んでいます。持続可能な企業活動のために医療の未来に貢献していくためには健全で透明性が高い持続可能な経営基盤を持つことが不可欠です。指針を設け、経営の透明性や健全性、収益の維持に取り組んでいます。Reserved.従業員向けECサイト。