更新日:※この記事は約1分で読めます:PRマイナビ、リクルート、dodaのプロモーションを含みますマイナビの調査では、転職後に年収が50万以上増えた方の割合は39.1%、厚生労働省の調査でも34.8%の方が年収アップに成功しています。年収が上がるか下がるかは転職活動の進め方がポイント。事前準備をしっかりと行いましょう。キャリアコンサルタントこのページでは、転職で年収アップする方法を解説。有利に転職する方法も紹介します。同じ業種・業界を選ぶ同業界・同業種での転職は、入社後の活躍を企業にイメージさせやすく収入アップに効果的。積み上げてきた経験やスキルが即戦力になると期待されるため、希望に合う年収を提示してくれる可能性があります。キャリアコンサルタント未経験の業種にチャレンジする場合は、現職での経験やスキルを活かせる業種を選ぶのがおすすめです。同業種でも企業によって給与の水準は異なるため、給与水準の高い企業へ転職すれば収入アップの可能性があります。数年後の未来の給与を想定して、市場規模が大きい業種を選ぶのもおすすめです。実力・実績を評価する企業を選ぶ年功序列の給与体系の会社から実力主義の会社への転職で、収入アップを叶えるケースがあります。インセンティブの比率が高すぎる場合、成果が出せないと年収が下がるリスクもあります。年収交渉を行うタイミングを見計らって年収交渉することで、自分が希望する年収を実現できる可能性があります。企業側に採用したいと判断してもらうことが年収交渉を成功させるカギ。スムーズに伝えられるように、事前に希望年収の額は考えておきましょう。自分と企業についてしっかりと分析する・自分の市場価値はどのくらいか・企業はどんな人材、能力を求めているのか今までの経験や実績を洗い出して、自分の武器は何かを分析しましょう。キャリアコンサルタント念入りなリサーチで、必要企業が必要とする人材と自分がマッチすれば大幅な年収アップも夢ではないですよ。自分を採用するメリットをアピールする・活躍が期待できる・この人が適任だ企業があなたの採用にメリットを感じればこっちのもの。専門スキルはもちろん、前職でのチームワークや効率を上げるために自ら率先して行った行動など、人柄もアピールしましょう。大手企業への転職=年収アップとは限らない業績がよい企業であれば年収交渉も期待できますし、入社後にステップアップしながら収入アップを目指す事もできます。規模が小さい企業でも役職につけるなら年収アップは実現できるかもしれません。希望年収は「相談で決めたい」という姿勢で伝えるのがおすすめ。年収」を事前に考えておくと臨機応変に対応しやすくなります。キャリアコンサルタント転職活動は、自分に合った企業を見つけるのが重要です。年収を上げるための有効な手段として、やらないと後悔する事前準備が1つあるのでご紹介します。日程調整など...やるべきことが多く自分一人では挫けそうな事も多いですよね。希望年収はどの程度まで言っていいのか、印象を悪くしないか...など年収交渉について不安な方も多いでしょう。結果、満足のいく転職ができずに失敗、最悪は就職鬱になったり、転職を繰り返してしまいがちになります。一方で、転職がうまくいっている人が必ずやっているのが、頼れる相談先となる転職エージェントへの登録です。一般の『転職サイト』と違い、『転職エージェント』は担当の専任アドバイザーが、収入アップできる転職をしっかりバックアップしてくれます。キャリアコンサルタント...サイトの情報だけ見て何も知らずブラック企業に転職して後悔しないように、転職を成功させる為にエージェントへの登録をしない理由はないでしょう。登録が1サイトだけでは、希望に沿った求人を見逃してしまう可能性があります。最低でも2、3社に登録するのが鉄則。利用者の61.1%がUPマイナビエージェントは国内最大級の転職実績を誇る転職エージェント。首都圏はもちろん地方求人にも強く、第二新卒や未経験求人も豊富。20~30代の利用者が多く、転職成功に向けたキャリアアドバイザーの手厚いサポートは業界No.1。転職をする方には特におすすめです。履歴書の書き方から面接対策、応企業の内部事情までを応募前に知れるので、不安なく転職活動に望むことができるでしょう。最初に登録したい王道エージェントになります。合わせれば70万件以上にのぼり自分にあった求人を見つける事が可能でしょう。一般には公開されていない非公開求人は30万件と業界一。「今すぐにでも次の職場で働きたい」という人の為に積極的な求人紹介とサポートをしてくれるので急ぎの転職に便利です。求人数が多いことから求人の情報収集として利用するのもあり。https://www.r-agent.com/編集部よりどの転職エージェントも多くの転職成功者が利用しているエージェントになります。サポートの手厚すぎるマイナビエージェントをメインに求人数の多いリクナビで情報収集、診断ツールが優秀なdodaという使い方がおすすめです。年収UPの可能性大dodaも、マイナビやリクルートについで利用者が非常に多い転職エージェントです。他の2つと異なるのはエージェント機能とスカウト機能の両方を利用できるという点。スカウト限定の求人では企業から面接確約のオファーが届くこともあります。転職活動を効率的に進められる診断系のサービスも充実。年収査定サービスを使えば、自分の適正年収がわかります。今の年収よりも適正年収が高い場合は転職で年収アップのチャンス!https://doda.jp/年収UPする人続出!他より有利に転職活動が進むおすすめエージェント!上記大の手転職エージェントの中でも特におすすめなのが、2023年のオリコン顧客満足度調査でランキング1位を獲得している『マイナビエージェント』です。転職が決まるまで無料・無期限で利用OKキャリアコンサルタントマイナビエージェントが優れている点。それは、他大手エージェントに比べてサポートの手厚さ・質が高いという事。将来のキャリアデザインまでを丁寧にサポートしてくれます。求人内容だけではわからない企業の「社風や雰囲気」、「欲しい人材像」なども把握しているため、それを確認した上での転職を決められる点でも他の転職エージェントよりも満足度が高い理由となっています。推薦状って何ですか?!推薦状とは?転職者の強みや人柄、転職理由などを文章化して面接に繋いでもらえるようにPRする推薦文。キャリアコンサルタントこの推薦状があれば書類選考が通りやすくなることが非常に多いです。マイナビエージェントでは質の高い推薦状を書いてくれますので、他エージェントを使うライバル達よりも有利に転職活動を進められるんです。登録したら転職しないといけない?マイナビエージェントに登録したら絶対転職しないとなりませんか?キャリアコンサルタント登録したから転職をしないといけないという事はありませんよ。よい求人があれば転職したい自分の市場価値について相談したい...などの情報収集目的で登録している人も多いんです。手厚いサポートのあるマイナビエージェントをメインに利用しながら、他エージェントで求人の情報収集をするという使い方でもOKですよね^^初めての転職でも安心のサポート⇒マイナビエージェントの公式サイトはこちらマイナビエージェントを使った人の口コミ担当者さんがとても親身にサポートしてくださり2社から内定をいただけました。面接先の会社の評判や内情(離職率や飲み会の頻度など)も事前に知れてから臨めたのと推薦状のおかげで面接も毎回スムーズに進みました。細かい条件を伝え、非公開求人を含む30社以上の求人を紹介してもらえました。その中には誰もが知るような大企業の求人もあり、自分のキャリアでも応募できるんだ!と嬉しい気持ちになりました。的確なアドバイスを都度もらうことができとても心強かったです。人気の転職エージェントだったので、どんな求人があるのか情報収集も兼ねて登録。結局は自分の希望にマッチしたエンジニア職を紹介してもらいました。20~30代向け、第二新卒向け求人では他のエージェントよりもダントツで多く地方求人も充実している。最後にもう1つ、マイナビエージェントが他エージェントと違う点、それは質の高いサポートを「転職が決まるまで無料・無期限で利用が可能」と言う事。(リクルートエージェントやdodaは3ヶ月の期限を設けています。)メインで使う場合でも、転職の情報収集で使うにしても有利に転職をするのであれば登録しておいて損はないでしょう。優良求人を無料でチェック!キャリアコンサルタント入職がまだ先の予定でも、人気の好条件求人はすぐ埋まってしまいます。今のうちからでも登録しておいて探しつつ、理想の転職へ準備しましょう!無料登録でまずはチェックだけでもしてみてはいかがでしょうか?※無理に転職を勧めすることはありませんので安心してご利用ください。※好待遇の優良求人が増えています。