【リモートOK|インフラエンジニア】スキルアップをしたいインフラエンジニアを募集中!javascriptを有効にして下さい。株式会社ウエルストーン求人概要1991年に創業以来、幅広い分野のシステム開発と保守・運用を行っています。2022年に大手総合建設コンサルタント「八千代エンジニヤリング」のグループの一員となり、DXの推進を担当しています。AIやビッグデータなどの最新技術を活用し、社会に新たな価値を創造しています。通常面接(1~2回)※途中適性検査を受けていただきます。工程の中から、ご自身の経験、希望に合わせて携わっていただきます。ご経験とスキル、キャリアビジョンを照らし合わせ、着実に成長できる環境がございます。■生命保険/契約管理システム開発プロジェクト(約12名体制)エンハンス開発を中心に、要件定義~総合テストまで担当。開発環境:Windows,Java,Oracleなど■金融・証券/コアシステム開発プロジェクト(約15名体制)新規開発で、実装~結合テストを担当。▍”見える”化された納得感のある評価制度!いくらスキルを磨いて経験を積んでキャリアを構築しても、会社から納得できる評価をされなければ、モチベーションをいつまでも高く保てません。弊社の社員評価制度は見える化されており、評価に納得できるだけでなく、キャリアパスのマイルストーンにもなります。自己評価と上司評価によってエンジニアのスキルを数値化し、定量的に評価されるため、自分の評価に納得することができます!▍選べるキャリアパスマネジメント/クライアントワーク/スペシャリスト。一人ひとりの個性やスキル、本人がめざす将来像に合わせて、3つのキャリアプランを用意しています。お持ちのスキルセットやご要望に応じて、どのようなキャリアプランを描いていくかを一緒に考えていきます。20時間以内とメリハリを付けて働く文化ができておりますので、ワークライフバランスを取りやすい環境ができております。特徴・強み・都内近県にて勤務、チーム体制での案件対応が主流!気軽に質問したり相談することができ、風通しのよい環境です。上流工程からの案件に参画できますので、スキルアップが図れます。・平均年齢は28歳、男女比は6:4。自主性を大切にする社風ということもあり、社員も主体的な人がほとんどです。/契約管理システム開発プロジェクト(約12名体制)エンハンス開発を中心に、要件定義~総合テストまで担当。開発環境:Windows,Java,Oracleなど■金融・証券/コアシステム開発プロジェクト(約15名体制)新規開発で、実装~結合テストを担当。(受験費用も負担※社内規定に準ずる)希望に応じて、外部研修に参加いただけます。費用は会社が全額負担です。トレンドの技術を捉えた技術研修も行っております。任意参加ですが、外部講師を招いての講義を行います。技術力のあるエンジニアのノウハウをグループメンバーに落とし込む体制ができています。ミッションの記された職級・ランク制度により、正当な評価を行っています。全社95名うちエンジニア80名で構成されています。案件の大小に合わせて、2名~50名で開発をおこなっております。東麻布アネックスビル5F社内もしくはお客様先での勤務となります。常駐先は東京23区内です。固定残業手当58,333円~100,000円を含む(固定残業時間30時間分/月)※超過した時間外労働の残業手当は追加支給。採用条件は以下の通りとなります。※条件、待遇面は変わりません。けに実施している技術研修。領域問わず、希望者が年次問わず参加可能。階層別に研修を実施しています。ビジネス、マネジメントスキルを伸ばすことができます。通して、自己学習にサポートできる体制を用意。株式会社ウエルストーン弊社は1991年創業のシステム開発会社です。顧客の志向に立った技術提供を行っており、誰もが知る大手企業と多数取引を行っております。ネットで購入した商品をコンビニエンスストアで24時間受け取れる『コンビニ受け取りサービス』。今ではあたり前のサービスですが、ウエルストーンのサービスが日本における『コンビニ受け取りサービス』のパイオニアでした。2022年に大手総合建設コンサルタント「八千代エンジニヤリング」のグループの一員となり、DX(デジタルトランスフォーメーション)の推進を担当しています。AIやビッグデータなどの最新技術を活用し、社会に新たな価値を創造しています。ランク:D応募には会員登録が必要です。求人特集をもっと見る。