※当サイトの内容には広告・プロモーションを含んでおります【詳細>>当サイトのページでは、記事内にアフィリエイト広告などの広告を掲載していおりますが、消費者庁が問題視している、「誇大な宣伝や表現」とならないよう配慮して、コンテンツを制作しております。※ご紹介しているサービス全てが広告収入が発生する提携をしているわけではありません。当サイト内のランキングやサービスの評価に関して、全て入念なリサーチにより作成しておりますが、万が一、問題がある表現がございましたら、お問合せよりご一報いただけますと幸いです。転職エージェントには複数登録すべき?複数登録するのは大変そうだしなぁ体験談をもとに解説しますねブラック転職活動をするにあたって、転職エージェントを活用する場合。転職エージェントには複数登録すべきかどうか、悩んでいる人も多いのではないでしょうか?実際に私自身も転職活動で、複数の転職エージェントに登録すべきか迷いました。このページでは、転職活動をするにあたり、転職エージェントには複数登録すべきかどうかをご説明します。私や他の人の経験談も含めて、メリットやデメリットも合わせてご紹介いたしますので悩まれている方は是非ご参考にしてください。【大変?】転職エージェントには複数登録すべきか?結論から述べますと、転職エージェントには複数登録すべき。これは実際に、転職エージェントを活用した私なりの結論です。何人か転職活動をした人にも意見を伺いましたが、同じ意見でした。転職エージェントは複数登録したほうがメリットが多い転職エージェントの複数登録をおすすめするのはメリットが多いからです転職サービスは複数登録するのがおすすめです。そもそも求人を出している企業が、その転職サービスに登録していなければ、その企業に応募することすらできません。無料で登録できるものを複数登録し幅広く情報を集めましょう。参考までに、おすすめ転職エージェントを掲載します。転職者の2人に1人が利用しており、あらゆるタイプの求人を取り揃えているのが評価ポイント。\転職エージェントランキング詳細/クリックでランキング詳細を開く※表の転職エージェント名をクリックすると各転職エージェントのホームページに移動できます。研修必須で就職するまで時間がかかる。※求人数は水増し疑惑があったため判定せず※転職エージェント56社より選出。当ブログで推奨しない転職エージェントはコチラ推奨外の転職エージェントについては、あくまで当サイトの評価基準において、当ブログの読者への推奨外とさせて頂いております。サービス提供会社そのものを否定しているわけではありませんことをご理解ください。dodaはサイトも使いやすく、多くの転職支援サービスの中で利便性は一つ抜きに出ています。通常の担当者とは別に採用プロジェクト担当もいて、キャリアアドバイザーに紹介された求人以外からも自ら選んで応募できるのも魅力ですね。※クリックで内容をチェック採用プロジェクト担当とは?採用プロジェクト担当とは、企業側についているdodaの担当者。さまざまな事情などに精通しています。dodaのシステム※HPより引用キャリアアドバイザーと違いあなたの専属ではありませんが、求人票には載らない情報を提供し、採用されやすいようにサポート。選考結果のお知らせなどを対応してくれます。採用プロジェクト担当とキャリアアドバイザーをそれぞれ用意しているので、個人的には他の転職エージェントに比べて、担当者との相性によるサービスへの不満が起こりにくいシステムになっていると感じました。ブラック迷ったらdodaを選んでおけば問題ないでしょう。Agentを推薦します。Agent(エイプエージェント)は担当者全員が営業職への転職に精通しており、92%の人が使って満足しているから。営業職への転職も考えているなら登録しておいて、損はないでしょう。職務経歴書の添削にも定評があり、高い書類通過率を誇ります。Agent公式サイトへ>>※92%が満足したと回答した転職エージェント20代で職歴に自信がないならUZUZ20代で職歴に自信がなかったり、空白期間があるならUZUZがおすすめ。※ランキング4位1人1人に対して、しっかり時間をかけて特徴で、選考企業毎にカスタマイズされた面接対策を実施してくれます。戦略コンサルや大手外資系などのハイクラス求人はないですが、紹介する求人はブラック企業排除を宣言しており、転職後の定着率も高いのが魅力です。知名度No1のリクルートエージェントは、求人数の多さが魅力ですが、多くの求職者をさばく必要があるため転職サポートが少し弱くなる傾向があります。その他の転職エージェントをまず利用して、希望の求人がなければリクルートエージェントを利用するといいでしょう。他の転職エージェントと併用することにより、求人数の多いリクルートエージェントの強みを最大限に活かせますよ。バーガーそれぞれの強みがあるわけね理想は4社と面談して良い求人があったところに絞るのがおすすめですが、少なくとも最低限の比較ができるように2社以上には登録しておいてくださいね。そのひと手間で、転職の成功率は大きく変わります。登録が不安な方へ転職エージェントに登録したからといって、相談なしにいきなり転職活動がはじまるわけではありません。面談して初めて分かることも多いので、まずは登録して転職エージェントに気軽に相談してみましょう。利用も無料で、退会も自由、土・日でも利用可能です。記載しておけば、仕事中に連絡が来てバレることもありませんよ。転職は、人生の中では、非常に重要な大きなイベントです。複数登録するのは少し面倒かもしれませんが、一番時間がかかる職務経歴書などは使いまわせますので私はそこまで負担と感じませんでした。その後の人生に大きく影響することでもありますので、少しでもできることはやっておきましょう。実際に使ってみて感じたメリットは転職エージェントにより得意不得意がある担当者との相性によるリスクを減らせる客観的に判断できる材料が増える登録した転職エージェントに良い案件がない場合の保険となるなどがあげられます。複数の転職エージェントを併用するメリットまずは、転職エージェントを複数登録し併用するメリットについてご説明します。転職エージェントにより得意不得意がある転職エージェントによって、求人情報やサービスに得意不得意はあります。業界で一番多くの求人情報を持っているIT業界に対しての求人に強い接客業の求人情報が多い20代の転職に強い30代の転職に強い似た特性の転職エージェントも多いので、複数登録して自分にとってよい求人を紹介してくれる転職エージェントを判断する事ができます。担当者との相性によるリスクを減らせる転職は人生を左右するイベントです。そんな大事なイベントを高圧的な担当者や約束が守れない担当者に任せれませんよね。どんなに良い求人があったとしても、担当者が紹介してくれなければ出会うことも出来ません。担当者も人ですので、どうしても当たり外れはあります。実際、私自身も「この人には任せれないな」という人が一人いましたこのような問題があったときも、複数の転職エージェントに登録しておくことでリスク回避出来ます。客観的に判断できる材料が増える初めて転職エージェントを使う人は、担当者が頼りになるかどうかの基準もわかりません。複数の転職エージェントを併用して面談することによって、判断材料が出来て一つの基準ができます。これにより、自分にとって相性の良い転職エージェントを選ぶことが出来ます。登録した転職エージェントに良い求人がない場合の保険となる冒頭でも説明しましたが、そもそも求人を出している企業が、その転職サービスに登録していなければ、その企業に応募することすらできません。そのため、まずは複数登録して情報を幅広く集めましょう。選択肢が増えるほどチャンスも増えます。複数の転職エージェントを併用するデメリット念の為、複数の転職エージェントに登録するデメリットもご説明しておきますスケジュール管理が大変やり取りの内容がごっちゃになる順に説明します。複数の転職エージェントやり取りするのでスケジュール管理が大変です。手帳やgoogleカレンダーを使うなど工夫して、うまく管理しましょう。間違ってもダブルブッキングにならないようにすることが大事です。メールの見落としがないように、転職活動用のフリーアドレスを作成しておくことがおすすめです。やり取りの内容がごっちゃになる転職エージェントを複数登録すると、複数の担当者と面談することになります。担当者によってアドバイスも様々です。そのため、どの担当者と話した内容だったかはしっかり整理しておく必要があります。話に統一性がなかったり矛盾が発生したりすると、相手もいい気分ではないですし、力の入れ方が変わってきます。面接時にメモをとるなどして対策しておきましょう。複数の転職エージェントとの対応が必要なので、ぶれないことが大事いろいろなアドバイスをもらうと、自分の考えがブレがちになります。当初の目的を忘れないようにアドバイスを判断しましょう。自分のやりたいことをやりたい収入を上げたい業種を変えたい勤務環境を改善したい優先順位をしっかり検討し自分の意志をもつことが大事です。転職エージェントに複数登録するときのポイント転職エージェントを複数登録して本当に大変なのは、面談が連続するはじめの2週間ぐらいです。その後は、あまり一つの転職エージェントを使ってるのと大変さは変わりません。その理由は後ほどご説明しますが、2週間ぐらいなら問題ないと感じられたら複数登録しましょう。あわせて、複数登録の際に注意しておくべきポイントをご紹介します。転職エージェントに複数登録したことは担当者に伝える他社の転職エージェントを併用していることは、素直に伝えましょう。隠す必要はありません。他社の転職エージェントを併用しているからと言ってサービスの質が下がるということはあまりないです。逆に隠してしまうと、面接日が重複した際の説明に困りますし、転職を支援する側からしても隠し事をされるのが一番困りますしね。同じ企業の求人を紹介された場合は、他社からも紹介された旨を伝えましょう。ここでの注意点は、大手企業の場合は同じ企業であってもグループ会社や別の部署からの求人は別枠になっているケースが多いです。※実際私は、最終的に転職した会社の子会社では不採用だったものの、親会社には内定をいただきましたそのため、興味がある企業であれば、企業の採用担当者が同じかも含めて相談してみましょう。担当採用のチームが別の場合はチャンスが広がるかもしれません。一つか二つに絞る登録した面談を終えて、紹介頂いたら自分にとって有益な転職エージェントが見えてくると思います。実際、私自身はその差を大きく感じました。ある程度求人の質や担当している転職エージェントの雰囲気がつかめたら、相性のよい転職エージェントに絞り込みましょう。これにより、冒頭で説明したダブルブッキングや、情報がごっちゃになるデメリットが減らせます。この段階でも、いまいちな担当や希望しない求人ばかりの場合は、別の転職エージェントに登録するか担当者を変えてもらってもいいでしょう。希望する求人と、最低限信頼できる担当者は転職活動の必須条件です。相性のよい転職エージェントに絞り込めたら相性のよい転職エージェントに絞り込めたら、ここからが本番です。その転職エージェントを軸として、希望する企業に向けての対策に注力しましょう。全ての転職エージェントのオファーに答える必要はありません。転職エージェントは基本的に求人を紹介するだけで、勝手に応募することはルール違反です。そのため、求人情報だけチェックして基本的にはスルーすることも可能です。勝手に応募されたりするのであればそれこそ、その転職エージェントは利用しないほうがいいでしょう。勝手に応募された企業の面談へ行く必要もありません。そのような転職エージェントを通じて転職できたとしても、雇用条件が聞いていた内容と違ったりトラブルになる可能性が非常に高いです。コンプライアンス違反なので、申し訳ないと感じる必要もありません。転職エージェントを複数登録していて断りたい場合は?上記のような担当者の場合はあたりまえですが、興味がない求人をしつこく電話で紹介してきたり、連絡がわずらわしい担当者の場合もあると思いますこのような場合は「今回は転職を見送ることにしましたので、今後の連絡は不要です。」と一言伝えればいいでしょう。転職エージェントの担当を変更してほしい場合は、下記の記事でご説明していますのでよろしければご参考ください【むかつく】高圧的な転職エージェントと面談。その時私がとった行動は?転職エージェントで複数内定したら転職活動がうまくいって、複数から同時に内定の連絡をもらうケースもあると思います。その際は、速やかに併用している転職エージェントに、メールでも電話でもいいので内定の連絡を入れましょう。悩んでいるのであれば、どれだけお返事を引き伸ばせるかを相談しましょう。(長くて大体2週間ぐらいです)その上で、何を優先順位として転職するのかを判断しましょうまとめ、転職エージェントに複数登録して大変なのははじめだけ以上今回は転職エージェントに複数登録すると大変かどうかをご説明しました。最終的には絞るのでそれほど負担にならない複数の転職エージェントを使っているは隠さないこと転職エージェントを複数登録するのは大変かもしれませんが、経験上負担以上にメリットが大きいので複数登録することをおすすめします。一つの転職エージェントしか使わないことは、入試で滑り止め受験をしないようなものなのでリスクも大きいです。転職は人生を大きく左右するイベントです。後悔のないようにできることはやっておきましょう。この情報が少しでも皆様にとって有益な情報となれば幸いです。人は仕事で悩むのか?それは自分の強みや適性に確信が持てないから。自分の強みに自信がなくなったり、今の仕事が向いてないのではないかと考えたことはありませんか?そんな場合は、Re就活に登録すると無料で使える適職診断を使って一度自分の強みと向いている仕事を分析するのがおすすめ。私自身も活用することで、自分の強みが明確になり、仕事のモヤモヤが解決しました。無料で使えて必ず転職をする必要もありません。診断時間はたったの3分。詳しくは下記の記事で紹介しています。\たった3分で適職診断/詳細記事をチェック※無料で使えます日頃の仕事の中で自信が持てなくなってきている方は、是非試してみてくださいね。人気記事1【デメリットは?】Re就活の適職診断がめちゃくちゃあたっていた件|使い方を徹底解説Re就活の適職診断は、株式会社学情が提供する転職サイト「Re就活」に会員登録すると使える無料の診断サービス。Re就活の会員登録も1分でできて、たった3分で自分の適職を診断してくれます。...2販売職からの転職成功!難しい・厳しい状況を打破した6つの手段こんにちは、販売職から最終的には、大手ホワイト企業のセールスマーケティング職に転職できた元社畜販売員のブラックです。...3【経験談】サービス業が使うべき転職サイトのオススメはどれ?このページでは販売職が使うべきおすすめの転職エージェントをご紹介しています。私自身も、転職エージェントや転職サイトをつかうことにより販売職から、大手ホワイト企業に転職できました。「認めたくないものだな。私が会社を選んだ理由は少しみなさんとちがうかもしれません。...5コロナ禍での転職活動。転職を検討している方や、将来に不安を抱えている方もコロナ禍での転職活動について疑問が多いと思います。【元販売員が解説】販売職がきついし辛い!!辞めたいと感じたら取るべき行動は?ブラックブラック企業から大手ホワイト企業に転職できた元社畜販売員。ブラック研修での体験談が一時期Wikipediaの次に検索されるぐらいアクセスされ、それがきっかけで企業様からの執筆依頼や転職のご相談を多数いただいております。