方へ「ほめる」とは、人・モノ・出来事の価値を発見して伝えること。方々へ「ほめ達!」がリーダーとなって安心できる「環境」を創ります!!こんな悩み・不満ありませんか?職場の環境をもっと良くしたいリーダーを育てていきたい離職率を下げたい風通しのよい職場づくりをしたいコミュニケーション力を向上させたいそれ、「ほめ達!」が解決できます。>ほめ達!の生まれた経緯もともとは、とある居酒屋チェーン店での覆面調査から。それまで「ダメ出し」ばかりしていた覆面調査会社の経営はいまいち。そんなとき、「いいところ探し」をするように180度チェンジしてみたところ...あるアルバイト女性の丁寧さをほめた日を境に、彼女自身の行動が変わり、その周りでスタッフに変化が!?さらに、お客様がリピートしてくれるようになり、平均120%の売り上げアップ。そのお店は161%売り上げアップ。4年間、採用にかける経費もゼロ、といういいことづくめの結果に!?彼女は3ヶ月後、アルバイトの中での最優秀賞に選ばれるまでになりました。2010年から「ほめる」効果の本質を集約した「ほめ達!検定」を開始。3級受講者は73,512人(令和6年4月7日現在)に達し、定期検定以外に企業や団体からも、多くの研修依頼を頂いております。※写真はイメージですお申し込みほめ達!とは...ほめ達!とは、ほめる達人。ほめ達!の言う「ほめる」とは、「人・モノ・出来事の価値を発見して伝えること」と定義づけています。人のいいところを認める。人の価値に気付いて、言葉で届ける。ほめ達!が光を当てることによって、それまで変哲もない石ころだと思っていたものも、輝くダイヤモンドだということに気付く。次に、モノの価値は、そもそも価値に気付かなければ存在しないのと同じ。営業職以外でも、自社の取り扱っている商品やサービス、それらのモノにほめ達!ならではの切り口を見つけて、とらえていくこと。最後に、出来事の価値。ネガティブに見える「ピンチ」に思える出来事も、見方を変えると「チャンス」にとらえられたり...冷静に考えてみると、大きな転換点に思えたり...将来不安が多いと感じる世の中でも、ほめ達!が未来に光を照らします。そんな存在を周りに増やして行きませんか?一般社団法人日本ほめる達人協会のミッションは「誰もが尊敬しあえる世界にする」。ひとりずつひとりずつ丁寧に伝えてまいります。Sketch.A:何名からでも大丈夫です。Sketch.A:大丈夫です。交通費、宿泊費が必要だと判断した場合は別途頂戴しております。Sketch.A:はい、可能です。その場合、全員、画面オン、静かな環境での受講が条件です。Sketch.A:もちろん貴社のご都合に合わせて調整いたします。...個人事業主・お店経営の方ほめ達!でお店もスタッフも絶好調!?~今日から使えるほめ達!の極意...ご要望をお聞かせください内容は、お時間や対象者に合わせてカスタマイズしてお届けできます。StarHOMEほめ達!セミナーキャリアコンサルティングハピスタ創業支援HOMEお問い合わせ概要プライバシーポリシーCookie。