54名が参加し、それぞれの目標歩数達成を目指しています。12月9日3人1組でチームとなり、イベント期間中に各チームが設定した目標歩数達成を目指すアプリを利用して行われるイベントです。一環として、従業員の食生活改善に関する取組を行いました。食生活見直しに関するチラシ7月上旬、全従業員に特保を含む健康食品と食生活見直しに関するチラシの配布を行いました。今後も毎月異なる様々な健康食品が従業員に配布される予定です!イージーエスでは従業員の声からさまざまな健康経営に取り組んでいます。2022(中小規模法人部門)」として認定されました。優良な健康経営を実践している法人を顕彰するものです。健康経営に関する情報(経産省ホームページ)はこちら当社は、地域と共に持続的な成長を図るために、従業員一人ひとりが健康で明るく楽しく働くことができるような取り組みを強化してまいります。「ライフステージと女性特有の病気」をテーマにWeb講習を実施しました。女性だけでなく男性にも理解を深める機会となりました。当社は今後も社員ひとり一人が働きやすい環境づくりを目指して参ります。協会けんぽ愛媛支部が実施している「健康づくり推進宣言」事業にて優れた取組みを実施している企業として今年度も「健康づくり優良事業所」に認定されました。今後も従業員の健康づくりに積極的に努めてまいります。マネジメントシステム国際規格に則った活動を続けております。