コラム下請け的フリーランスになるくらいなら、サラリーマンのままのほうが何倍もいいコラム2024.09.20以前に比べると、「フリーランス」という立場で働く人も珍しくはなくなりました。時代の変化とともに、「自分の好きな場所で働きたい」「時間に縛られずに自由な働き方をしたい」という理由でフリーランスを選ぶ人が増えています。その一方で、「下請け的フリーランス」という問題が顕在化し始めています。これは「フリーランス」という言葉を隠れ蓑にし、企業の都合に合わせて使い捨てられる存在としてのフリーランスのことです。今回は、この下請け的フリーランスの問題点について考えていきます。下請け的フリーランスは、企業にとって都合のいい調整弁でしかない私がサラリーマン時代に働いていた会社では、フリーランスは「使い勝手のいい調整弁」として扱われていました。企業側にとっては、雇用契約を結ぶことなく必要な時だけスポット的に依頼できるフリーランスは非常に都合の良い存在です。企業からスポットで仕事を受けるフリーランスは、仕事の内容自体はその企業の従業員と大差がない場合もあります。従業員が享受している数々のメリット(社会保険・安定した給与・会社のインフラ利用・その他福利厚生など)は得られません。税金の申告や経費管理といった総務的な業務もすべて自分で行わなければならないため、その分の負担が増します。これではわざわざフリーランスとしてその仕事をするメリットがほとんどありません。企業側からすれば、人を雇うには多くのコストがかかり、一般的には給与の1.5~2.0倍のコストになると言われています。労務管理の手間も必要なためです。フリーランスであればそのような負担がなく、報酬だけを支払えばよいため、コスト削減のための調整弁として非常に便利な存在となるのです。何より、一度人を雇用すると、各種法律によって守られるためそう簡単には解雇できません。その点、必要な時に必要なだけ仕事を依頼することができるフリーランスは、企業にとって「都合の良い存在」として使い倒される状況が生まれています。下請け的フリーランスとして使われてしまいがちな仕事には、以下のようなものがあります。データ入力:定型的で付加価値が低く、誰でもできる業務の代表例。大量のデータを処理するためにフリーランスが多く使われがちです。単純な作業代行:例えば、資料作成やリサーチ業務など、特に高度なスキルを必要としないタスク。システムのテストやバグチェック:一定のITスキルが求められるものの、基本的には手順に従ったチェック作業が中心で、創造性や独自性を発揮する機会が少ない仕事。これらの業務は、スキルの向上やキャリアの成長に繋がる機会が少なく、企業にとってはコストを抑えるための手段として使われるケースが多いです。一方で需要も多いため、仕事を獲得するのは比較的容易です。フリーランスとして駆け出しの頃であっても、こういった仕事を受けていれば仕事が無くて困るといった事態にはあまりならないでしょう。これらの仕事で長期的に生計を立ててゆくことはおすすめできません。下請け的フリーランスにならないためにフリーランスとして成功するためには、他の人と差別化された価値を提供し、自分自身を高め続けることが重要です。以下の2つのポイントが、下請け的フリーランスから脱却するために重要です。付加価値のある仕事で勝負するフリーランスとして長く活躍するためには、誰でもできる仕事ではなく、あなたにしかできない付加価値のある仕事を提供することが大切です。付加価値のある仕事とは、特定の知識やスキルを駆使して、他の人が簡単に代わりを務められないようなものです。技術的に高度な専門性が求められる仕事や、クリエイティブな発想が必要なプロジェクトは、フリーランスとしての強みを発揮できる分野です。した付加価値の高い仕事を見つけるには、まずは市場で求められているニーズを深く理解し、自分の強みをさらに磨く必要があります。誰もやっていないニッチな分野を開拓することや、今後伸びるであろう技術やトレンドにアンテナを張り、スキルを向上させ続けることが重要です。フリーランスとして生き残り、さらに成長するためには、常に新しい知識やスキルを学び、変化に対応していくことが求められます。営業力とマネジメント能力フリーランスはあらゆる業務をひとりでこなしていかなければなりませんが、どうしても欠けがちなのが営業力とマネジメント能力です。フリーランスはスキルがあれば自然と仕事が舞い込むというものではありません。自分自身を売り込むための営業力や、仕事を効率よく管理するためのマネジメント能力が必要です。業務に直結するスキルを高めているフリーランスは多くいてある程度の練度にまで達すると能力も拮抗してきますが、営業力とマネジメント能力はフリーランスごとで顕著に差が出る部分です。意識してスキルを高めていかないと大きな差となって表れてきますので、継続的に能力を高めていく意識が重要です。フリーランスの仕事は世の中に溢れているため、仕事を選ばなければ意外となんとかなってしまうものです。それは長期的に見たときに多くのメリットを享受できる働き方ではないかもしれません。「フリーランス」という言葉の響きに惑わされ、ただ企業の都合の良い調整弁として使われる「下請け的フリーランス」に甘んじていては、「サラリーマンとして働いていた方が良かった...」という後悔に繋がってしまうこともあり得ます。転職やフリーランスの選択肢を検討する際には、その言葉の意味と実情をしっかり理解し、自分にとって最善の道を選びましょう。失業保険ナビ失業保険ナビ関連記事コラム私には不幸しかもたらさなかった「働き方改革」2010年代の後半に、突如として叫ばれるようになった「働き方改革」。私にとってみれば不利益しかなかった、本当に最低の政策でした。「働き方改革」が叫ばれるようになる以前は、私はそれなりに充実したサラリーマン生活を送っていました。私はサラリーマンを辞め、フリーランスとして仕事をし始めて数年が経過しました。サラリーマン時代は忙しさの中でそこまで深く考えてはいませんでしたが、今になって冷静に振り返ってみると、「実はずいぶんと恵まれた待遇だったんだなあ...」と思う部分もいく...2024.08.31コラムコラム失業保険の受給期間にしていたこと私は過去に二度、失業保険を受給しました。正直なところ、ただダラダラしていた時間も多かったのですが、一方で今の人生に役立ったなと思える有意義な時間もありました。今回はそんな、失業保険受給中にしていたことについて書いていきます。一度目の受給...2024.08.25コラムコラム失業保険受給中の「家族バレ」を防ぐ戦い仕事を辞めて失業保険を貰おうと考えたときに、「同居の家族に仕事を辞めたことがバレるのではないか?」という部分がネックになり、なかなか行動に移せないという方もいるのではないでしょうか。実は私も、これが最大のネックでした。コメントをキャンセルメールアドレスが公開されることはありません。※サイト次回のコメントで使用するためブラウザーに自分の名前、メールアドレス、サイトを保存する。コラムホーム検索トップサイドバータイトルとURLをコピーしました。