Shop」は“スクロールをショッピングの機会に変える”。忙しすぎて疲れているあなた。したECの小ネタでブレイクタイム兄は元プロ野球選手の“赤ゴジラ”、EC支援のマージェリック嶋社長が「野球」を通じてナイジェリアの社会問題を解決する新プロジェクトとはEC業界で活躍する人を顕彰!「ネットショップ担当者アワード」マッシュスタイルラボと大網のECリーダーに聞いた「ネッ担アワード」。ニュースを読む最新ニュース住宅設備ECの交換できるくん、クラウドのECシステム「Replaform」を展開へ。秋」を11月19日(火)+20日(水)に開催。秋」を11月19日(火)+20日(水)に開催。秋」を11月19日(火)+20日(水)に開催。秋」を11月19日(火)+20日(水)に開催。賃金アップは?人材採用、ひいては社内の人材育成は、いつの時代も頭を悩ませるトピックスの一つ。いま、通販業界が求める人材とはどのようなものか。noteで書くこれは広告です労働人口の減少が続くなか、通販を含めたあらゆる業界で人材の獲得競争が激化している。自社の魅力や働きがいを発信することで、将来を担う優秀な人材を確保することは企業にとって重要なテーマだ。入社後の育成プランや経験の積ませ方など、個人の能力をうまく引き出すようなマネジメント設計についても、今まで以上に工夫が求められている。き方の環境整備などについて2月末に実施したアンケートなどをもとにまとめた。通販企業が重きを置く採用ポイントとは?まず、企業側として、新卒採用者に求める資質や資格、あるいは特定の技能職採用について強化しているかについて聞いた。ファンケルほか:グローバル人材、コミュニケーション力重視ファンケルでは、必須の資格はないが、海外事業に注力しているため、語学関連の資格所有者等グローバルに活躍できる人材の採用を強化していくという。強さなどを求めている。QVCジャパンでは、ほとんどの職種において資格は求めていないが、Finance部門のみTOEICや簿記を歓迎している。ソフト面では「自発的に物事を考え、チームワークも重視しながら行動できる人」や「応募した部門について、自身の経験をどう活かしていきたいか具体的に話ができる人」を好ましいとしている。同社の企業文化・事業などを十分に理解し、それらを未来に継承してくれるであろう人間的魅力、会社や事業をけん引していく中心人材への成長ポテンシャルを求めている。さ、主体性などの観点から総合的に判断している。アスクルでは、エンジニア組織の内製化を進めており、Webエンジニアの新卒採用を強化中。ゴルフダイジェスト・オンラインでは、最低限のマナー・コミュニケーションスキルに加え、自社の求める人物像に適しているかどうかを求めている。チャレンジ精神、素直さなど。資格や学歴については問わないとしている。新日本製薬ほか:「チャレンジ精神」「行動力」を見るジュピターショップチャンネルは、自ら考え行動し、成果を出せる人材を求めている。ロジカルシンキングなど。ランクアップは、会社の価値観である誠実、挑戦、明るく元気に加え、素直さと入社後の伸びしろはあるか、グリッド力などを見ている。マガシークでは、ECやアパレル業界に対しての強い思い、能動的に周囲を巻き込んで行動できるかという資質を見ている。求める資格は無いものの、人物像としてはチャレンジ精神や向上心を提示している。次に、新入社員の初任給(賃金)について、前年(あるいは前々年)よりもアップしたかについて、有効回答を得られた主な企業の回答を見ていく。(学部卒以上のみ)、研究職(大卒修士了のみ)の初任給を改定。(学部卒修士卒のみ)の初任給を再改定。具体的には2023卒より5000円アップ、2025卒からは1万円アップ。その理由としては、人材確保がより困難になることや、他社との優位性担保のためとしている。アスクルでは、全社員一律のベースアップを実施。スクロールは5%アップを実施。前年度に約5%のアップを行っている。※記事内容は紙面掲載時の情報です。※画像、サイトURLなどをネットショップ担当者フォーラム編集部が追加している場合もあります。※見出しはネットショップ担当者フォーラム編集部が編集している場合もあります。「通販新聞」について「通販新聞」は、通信販売・ネット通販業界に関連する宅配(オフィス配)をメインとしたニュース情報紙です。物品からサービス商品全般にわたる通販実施企業の最新動向をもとに、各社のマーチャンダイジング、媒体戦略、フルフィルメント動向など、成長を続ける通販・EC業界の情報をわかりやすく伝え、ビジネスのヒントを提供しています。このコーナーでは、通販新聞編集部の協力により、毎週発行している「通販新聞」からピックアップした通販・ECのニュースや記事などをお届けしていきます。noteで書く巣ごもり需要減の逆風に挑むユーキャンの通販事業、「Web集客強化」「特典で差別化」などV字回復に向けたマーケ施策は?「選考段階から面談」「両親を見学会に招待」する最新の通販・EC企業の採用活動。バックナンバーを見る関連記事:通販・EC各社の新卒採用は「売り手市場」が継続。ECは「売り手市場」。ネットショップ担当者、チームのための成功法則。¥2,398Amazonランキングをもっと見るこれは広告です。