「区分所有オフィス(R)」のパイオニア。メディアへの掲載やTVCMの放映など、高い知名度を誇ります。過去にリクナビNEXTに掲載されていた、募集が終了している求人情報です。「区分所有オフィス(R)」のパイオニア。メディアへの掲載やTVCMの放映など、高い知名度を誇ります。弊社サービスの拡充、及び社内体制の強化に向けて、3月末を目処に50名規模の増員を計画しています。弊社理念に共感いただき、ともに100年企業の創出に邁進してくださる方を歓迎いたします。弊社が真に販売しているものは『事業戦略』そのもの。企業が景気の好不況に左右されず継続的な変化と成長を遂げていく。その長期戦略を販売しているのがコンサルティング営業です。全国にあるビジネス提携先の金融機関様や税理士様から見込みのあるお客様をご紹介いただく紹介営業をメインに架電や訪問、DMなど幅広い営業チャネルでお客様にアプローチします。弊社には教育専門の部門である『営業教育課』があります。営業ノウハウや専門知識をイチから学ぶことが可能。一定レベル以上の技術を身に付けるまで研修は続きます。自信を持って現場デビューできることも私たちならでは。業界に新たなビジネスモデルをもたらした『区分所有オフィス(R)』などを扱います。メディアへの露出にも力を入れており、知名度は徐々に高まってきました。自信を持ってお客様に勧めることができます。現在活躍しているトッププレイヤーも元は業界も職種も未経験者でした。※訪問先のエリアに寄り直行直帰可能(基本出社/公共交通機関を使用)※お客様先は本社・各支店の周辺エリアです。一切問わず、社員一人ひとりの成長や努力に応じて公正に評価する”130段階評価”があります。意欲的な方であれば早期キャリアアップ可能。★年収1,000万円超プレイヤーも多いです。業績連動100段階の定量評価による、公正な賞与制度を行っております。期初に支給基準を数値で設定。実現に向けた目標が立てやすいと社員から好評です。数値で設定することで、一人ひとりが公正に目標へ迎えます。他多数リクナビNEXTの取材から~同僚の皆さまに聞いてみました~前職は大手不動産会社に務めていました。そこで唯一できなかったことはご契約後の伴走。最後まで責任を持って携わりたかったので、弊社の商品やお客様との向き合い方に魅力を感じました。役員と距離が近いことも気に入っています。社内体制についても意見が言いやすく、社員全員で働きやすい環境作りに取り組んでいます。コンサルティング・営業30代・男性お客様から感謝されることがやりがいです。私はアパレル業界からの転職だったので知識や経験はまったくありませんでした。人一倍学ぶ意志を持って取り組んできましたし、その努力をお客様から認められると、とても嬉しい気持ちになります。「誰かのために働きたい」そう思える仕事に出会えました。設立から約25年経ちますが、まだまだ成長意欲の強い企業です。社員の「やりたい」にも積極的に耳を傾け、会社としても100年企業創出に向けて次なる新事業を計画しています。時代やニーズに合わせて変化を続けていく企業ですので、安定した企業成長を実現しているところも魅力のひとつです。NEXT「この仕事に会えてよかった」を、一人ひとりに。ヒント満載の求人/転職のサイトです。職務経歴や転職希望条件などを匿名で登録しておくと、あなたに興味を持った求人企業から直接オファーが届くスカウトサービスもあります。会員登録サイトマップ会員規約プライバシーポリシーヘルプ・お問い合わせ。