会議録このページではjavascriptを使用しています。JavaScriptが無効なため一部の機能が動作しません。動作させるためにはJavaScriptを有効にしてください。ブラウザの機能をご利用ください。それでは、御質疑のある方はお願いします。お尋ねをしたいと思います。いう、この問題についてこれまでも論じられてきたことですけれども、それがずっと論じられる中で、その指標がどうかということもあるからそこに到達もなかなか難しいということが今回も指摘をされております。当局の答弁で、目標値は原則変更しないこととされていると。答弁によるとそれがイの一番で、それはそうやって置いといて、あとは何とかせえということで皆さんが納得されているんですか。納得されているかというと、当然目標値に対して実績値が余り成果が上がっていないということに対しては各委員とも納得していないというのが委員会の状況だったと思います。目標値の設定自体は、みえ県民力ビジョン・第二次行動計画の中で設定をしているので、原則そこはもう変えないということなんでという、これはもう施策221に限らず、全部の施策についてそういう原則が適用されている中で、この時点で変更することは不可能というふうに委員会としても判断をして、だからこそ次期の行動計画においてはしっかりと目標値、またはその後段にあります活動指標はおおむね達成しているものの、県民指標としては達成できていないという乖離の部分を、この辺の関連性などについてもしっかりと検討されたいということで意見を申し上げたところであります。ありがとうございました。ビジョンの中で今置いてあるものは今その途中で何もできないということで、ただそのことについて意見は出て、これが絶対的なよしということではないという状況ではあるということですね。指標をはかるための基準というのはいろんなものがあると思います。いうのが出てきたときに指標のあり方というので付記事項も付け加えてもらったという委員会もありますので、次期計画へ向けての意見も出たということで確認をさせていただきました。ありがとうございました。2ページの施策番号341、次代を担う若者の就労支援と出ております。御存じのように就職氷河期の人たちが、30代後半、40代になってきておりますが、非正規雇用の状態で仕事をしておられる方もたくさんいらっしゃるという状況でございます。その人たちを助けていく、支援をしていくということは非常に大事だと思うんですけども、それが原因で就職にいろいろ失敗しながら、また諦めながら、ひきこもりになったり、あるいは年齢的に家族の介護等々、個別の原因が多い人たちでもあると思うんです。いったところから、メンタルヘルス対策とか、あるいは生活支援なども必要である。就労支援が必要でありますけども、まずもってそういう具体的な中身を調べた上での就労支援が必要な人たちもいらっしゃいます。いったことについて、今回、執行部等もそういった話の中で他部局との連携ということで動いておるのかどうか。委員会ではお話しさせていただいたとおり、ロスト・ジェネレーション世代の課題を大きく捉えて取り組むべきだ、担当部局としてはどう考えるのかという質問があって、今おっしゃったようないろんな課題があるよということで、委員の中から、かなり問題提起がありました。担当部局はここに書いてあるとおり、国においても経済財政諮問会議で就職氷河期時代への対応は本当に複合的な施策が必要だということを強く認識しているので、今後の取組に期待をするというところでございます。ロスト・ジェネレーションというと、釈迦に説法かもわかりませんが、バブル崩壊時の、いわゆる昭和40年代生まれの方々、就職で困っていらっしゃったときの人たちのことで、正規雇用がなかなか難しいというのが尾を引いているということでありますので、それが社会問題として非常に大きな課題という認識を持っているという意見が委員からは出されました。ありがとうございました。ここは非常に大切な部分でもありますんで、執行部の考え方がどういうふうなものか、どういう計画をしながら、市町とも連携しながらやっていくのかというところも含めて、またこれから進めていただければと思いますので、どうぞよろしくお願いします。御意見、賜りましたので。国と一緒に、国の認識も非常に重要な部分と受けておりますので、三重県としても歩調を合わせて、委員会としても議論していきたいというふうに思っています。ほかにございませんか。