まぐれなやる気】から『習慣化』への道!Mind先日、私は下記のツイートをしました。習慣→知らずに出してる力こんな感じでしょうか?この3つをどのように活用するか下記のツイートをしました。結論、現場では必然的に実行する『習慣化』が大切。担当していますので、同じ経験をし改善していますので参考にして下さい。簡単なのは『チェックリスト』を作成すると『忘れ防止』になります!何事も一番大切なのは『習慣化の第一歩』忘れないで継続する事です。どのような人でも忘れてしまえば結果同じです『一歩前進するには』自然に出来るようになるまで身体に染み込ませましょう!タイムスケジュールを組む一日のタイムスケジュールを組立ましょう!毎日『この時間にはこれをやる』や『これが終わるまで集中する』など自分で意識的に集中しましょう。これも忘れないための工夫ですが『スマホのアラーム機能』が便利です。会社からチェックしてもらいましょう!上記の2つの対策でも忘れるかもしれません。これらの管理は会社も重要視しなければ『システム化』できません。様々な人が見れば意外な視点で見落としを回避できるかもしれません。面倒かもしれませんが『二重チェック』は効果絶大です!まとめ現場での施工・安全管理は『やる気』ではなく必然的な『習慣化』が大切です!これは誰がやっても『習慣化』できるマネジメントシステムが必要になります。建設業界は人【技術者と職人】によって創られています。業界の現状は【人材不足】の真っ只中。上記3項目に注目し、この課題によって企業の維持ができず存続自体が難しくなっている実情を踏まえ。ポイントを絞り『無限の能力を目覚めさせる』ことを経営理念とし、建設業界で活躍する各企業の抱える課題を解決するため、サポートツールとして活動しています。Media広告をご希望の場合はお気軽に「ご相談&お問い合わせ」ください。me!建設業界は人【技術者と職人】によって創られています。業界の現状は【人材不足】の真っ只中。上記3項目に注目し、この課題によって企業の維持ができず存続自体が難しくなっている実情を踏まえ。ポイントを絞り『無限の能力を目覚めさせる』ことを経営理念とし、建設業界で活躍する各企業の抱える課題を解決するため、サポートツールとして活動しています。使える各種チェックリスト!。