日本‐インド間の特別な戦略的グローバルパートナーシップは、ダイナミックな国内企業及び多国籍企業の国際的成長機会を実現します。日本‐インド間には、多大な経済的機会が存在していますが、その進展はそれほど一筋縄ではいきません。企業は、ビジネスマネジメント課題と共に、人的資本に係る課題-最高水準の国際ビジネススキル、そして、異文化間の理解力を兼ね備えた人財/PUNDITの確保-すなわち、ビジネス成長の根源となる大きな課題に直面するからです。グローバルな文化的理解と意識、知見、スキル、考え方、その全てを兼ね備えた人財=PUNDITが企業にとって、真のグローバル領域での大きな事業成長を可能にするのです。PUNDITは、日本‐インド間の多くの企業に支援サービスを提供してきた20年以上の実績を誇るトップコンサルタントによって創業されました。PUNDITのサービス、最適で最良な人財/PUNDIT採用及び事業成長戦略は、文化的に多様な事業環境においても、クライアントのグローバル成長をスピード感を持って実現する、という自負があります。PUNDITでは、文化的理解が、ビジネスのあらゆる面に影響することを学んできた実績があります。PUNDITの人財専門家/PUNDITが、担当の地域ごとに人財/PUNDIT採用戦略をローカライズ。最高で最強・最適なドリームチームを構築することが可能です。PUNDITが単に【紹介】するのではなく、しっかりとした【推薦】をすることを証明しています。PUNDITの推薦した候補者が、クライアントに、確実にプラスの影響を及ぼすことを保証しています。新しい職務で成功し、組織のための長期的な成長と成功を牽引する存在となります。日本‐インドの企業が国外に進出するのを20年以上支援した実績を有するチームがクライアントと協働します。PUNDITのバイリンガルプロフェッショナル/PUNDITチームがワンストップサービスとして、特別にパーソナライズされたサービスを提供。クライアントのビジネスを確実に前進させるために必要なスピーディな支援を保証します。PUNDITの広範囲にわたる人財/PUNDITネットワークと、非常に文化的に多様な人々と地域へのアウトリーチは、クライアントにとって最良な候補者へのコンタクトを可能にし、ビジネススキルだけではなく、文化的理解度も高いドリームチームの構築が可能になります。IT・エンジニアリング分野において、即戦力となり得る専門的なスキルを持ち、グローバル事情にも詳しいバイリンガルなプロフェッショナル/PUNDITチーム構築が、確実に実現できます。PUNDITでは、非常にパーソナライズされた戦略的アプローチに従い、クライアントの人財ニーズに最も適した候補者像を特定し、積極的に募集・スカウトを行います。PUNDITがクライアントと同様に目標人財を獲得するよう尽力し、採用担当マネージャーを内部から支援します。最終的には異文化の人財とのエンゲージメントを評価し、人財の成長の期待を把握できるようになるため、双方向での適応が可能です。PUNDITのビジネスアプローチの基盤です01最初に「クライアント」をよく理解しますクライアントには、日本‐インドの会社が国外に進出するのを20年以上支援した経験を有するチームが協働します。PUNDITの文化的理解が深いバイリンガルチームがワンストップサービスアプローチを行い、非常にパーソナライズされたサービスを提供。確実にクライアントのビジネスを前進させるために必要なスピード感を保証します。PUNDITでは、クライアントの事業を改善する最善の方法とは、あらゆる詳細についてクライアントと協議をすることだと信じています。候補者選定プロセスはクライアント毎にカスタマイズされています。適切なスキルを確認するだけではなく、正しい態度、文化への適応性及び職場でのモチベーションを確認し、確実に完璧な人財/PUNDITを提供することが可能です。PUNDITの求人専門家/PUNDITは、担当地域の知見と深い理解、そして独自の人財/PUNDITネットワークから、クライアントの定義した選定基準を満たす質が高く幅広い業務経験を有する候補者を特定することが可能です。PUNDITでは、選考候補者リストの候補者と直接面談を行い、適性を評価します。以下の主要要素について厳しく査定します。適切な技術専門性を備え、文化的適性のある候補者のみがクライアントに【推薦】されます。PUNDITでは、交渉プロセスの間にクライアント及び候補者と緊密に協働し、オファーが確実に双方の期待に合致するか、期待以上のものであるように努め、同時に、候補者には中長期的なキャリアパス支援を保証します。PUNDITでは、退職プロセスサポート及びグローバル移動サポートを通じて、確実にストレスのない就労を実現させます。クライアントチームと協働し、カスタマイズされたワークショップ及びトレーニングを実施。オープンで適応力の高いマナーで業務を行うために必要な文化的理解を身に着けることが可能になります。PUNDITでは、数々のパートナーシップを築いてきた実績を誇りとしています。プロセス全体を通じて密に連絡を取り、進展について細かな報告をいたします。成約・入社後においても、定期的にフォローし、クライアントと候補者の双方が確実に相互に満足しているように尽力します。PUNDITのチームは、クライアントチームの延長線上の一部となり、クライアントの目標に集中し続け、積極的に知識や推奨事項を共有し、有益な価値を提供します。PUNDITの成功を創ることを、心から信じております。異文化間の相互理解に基づき、人的交流も企業間交流も活発です。これらの文化的に親和性の高い市場に進出する時、経験豊かで文化的理解があり、成功実績豊富なビジネスパートナーが共にいることで、自信をもって急速な成長を成し遂げることができます。PUNDITでは、グローバル企業とパートナーシップを組み、日本‐インドの文化的に多様なマーケットにおいて、ダイナミックなスピード感をもって、拡張と成長の実現を可能とするロードマップをご案内します。PUNDITの【インテグレーテッドサービス】は、クライアント企業が、あらゆる面で確実にコンプライアンスを遵守することを支え、ビジネスローンチ及び展開・拡張を可能にします。PUNDITは日本‐インド市場へのクライアントの進出・移行を成功に導くことを可能にします。PUNDITでは外国に拠点を持ち日本‐インド市場に進出することを検討している企業に多様な範囲のサービスを提供します。PUNDITは日本市場でよくある参入障壁を克服支援を行い、クライアントが事業のコアコンピテンシーに集中することを可能にします。PUNDITは、制約の多い環境下においても、ダイナミックな運営を実現させます。コンプライアンス遵守の導き手となり、クライアントの業務負担を緩和し、持続的な成長路線を軌道に乗せ、クライアントが事業運営に集中できるようにします。PUNDITはアウトソーシングパートナーとして、クライアントが新市場で成功するために必要とする専門知識を提供し、クライアントチームの一員として支援することが可能です。PUNDITアドバイザーにお問い合わせくださいローカライゼーション支援グローバルな理解と協調は、最高水準で運営する国際競争に勝利する鍵となります。グローバルで異文化理解度の高い人的資本は、企業が、あらゆる面でより効果的であることを可能とし、国際領域でのビジネス競争優位性を確保し、維持するのに役立ちます。PUNDITでは日本‐インドの市場の国際企業に、文化的理解度の高い人的資本研修を、カスタムメイドのグローバルな対応力と文化的親和性の高いワークショップ及びトレーニングにより提供することが可能です。海外駐在者のチームメンバーにはグローバルサービスによる支援が可能です。PUNDITにぜひ!相談役をお任せください。PUNDITのさまざまな戦略と共に始めましょう。