◆ホール業務(お客さまのご案内・料理の提供・片付け・お会計など)ホールスタッフとして、ホール業務に幅広く携わっていただきます。方ももちろん歓迎!新しい環境で働きながらぜひスキルアップを目指してくださいね。■::私たちは、年功序列ではなく“実力重視の評価体制”を整えています。スキル・勤務態度などを分析し、年2回人事考課を実施。明確なステップアップができること、これが何よりも大きなメリットです。■::月のお休みのほかに、各種休暇制度も完備。実際に有休消化率は90%以上、育児休業の取得実績もあります。“実力重視”で採用をおこないます。シンガポールの味わいをご提供している『シンガポール・シーフード・リパブリック』です。最高の料理をご提供」、これこそ私たちが大切にしていることです。○●シンガポール政府から選ばれた4ブランドが共演!これまで日本では実現できなかった本格的な味わいをご提供しています。いう求人が多いかと思います。スキル・勤務態度などを分析し、年2回人事考課を実施。成績などを正当に評価し、昇給や賞与に反映します!これには、スタッフの能力や意欲を直接確認できるのはもちろん、明確な評価がしやすいというメリットも!評価されるやりがいを感じながら働くこと、これも仕事をする上では大切なことだと思っています。現在当社では20~40代のスタッフが中心となって活躍中。職場環境は、職場を決めるうえでもとても大切な要素だと思います。】---『株式会社M・R・S』では、世界の名店の味を楽しめる飲食店を展開。そのなかで大切にしているのは、お客さまに本物の味と雰囲気をお伝えしていくこと。現地で愛されている“本物”を楽しんでいただきたいと考えています!今後も変わらずたくさんの方から愛されるお店を目指して――。探す動画でアルバイトを探す知る飲食で働く人向けのWebマガジンお仕事探しマニュアル心強い味方!資格紹介!飲食業界の雇用・勤務に関するQ&A会員向けサービス会員登録すると、スカウトサービス、希望求人メールサービス、WEB履歴書などがご利用いただけます。無断掲載を禁止します。著作権は株式会社シンクロ・フードまたはその情報提供者に帰属します。