弊社は、2000年に設立した従業員3000名強の人材総合サービス会社のシンガポール法人です。2011年に設立し、日系企業のお客様や日本語スピーカーをお探しの外資系企業を中心に人材紹介サービスを展開しております。事業拡大のために営業・人事・採用のご経験をお持ちのコンサルタントを増員で募集しております。向けて支援をするお仕事です。まで総合的なサポートを行って頂きます。パフォーマンスに応じて、チームリーダーやマネージャー、拠点責任者などマネジメントポジションへの昇格が可能。希望があればReeracoenの他国への異動も可能。昇格、異動ともに実績あり。分野で世界トップシェアを誇る化学メーカーで、営業マネージャーを募集しております。シンガポール、もしくは日本本社勤務となりますが、インドの主要顧客と強固な関係を構築・維持いただきます。インド市場を深く理解し、顧客ニーズに効果的に対応しながら、事業の拡大に貢献いただける方を求めています。レポートラインは、日本本社及び直属のマネージングディレクター(SG在籍)になります。Pass支給(※シンガポール勤務の場合)※本社勤務の検討も可能です。条件等はシンガポール、日本本社どちらでの雇用になるかによって異なります。現在、コンサルティング業務をご担当いただく方を募集しています。日系コンサルティング会社にて、リージョナルで人事コンサルティングや研修企画の営業・営業企画をしていただける方を募集しております。】主に東南アジア諸国に拠点を構えている日系企業のダイレクターや、マネージャークラスの方へ研修企画のコンサルティング営業をしていただきます。沿った提案、その後の研修企画実行までのプロジェクトマネジメント、振り返りが業務の主な流れになります。ビジネスプランニング、マーケティングなど、コンサルティング営業以外にも様々なことにチャレンジしていただける環境です。既存顧客(2割程度):ニーズヒアリング、研修企画、各種アレンジメント、実行※ASEAN英語圏マーケット:シンガポール及びタイ、インドネシア等への営業。日系マーケティング・コンサルティング企業が、リサーチャーのポジションを募集しております。クライアントのマーケティング戦略の策定するために日本、および海外市場での定性、定量基準の企画、実行、分析をしていただきます。一つの役割にとらわれず、幅広い業務をこなしていきたい方にはとても良い環境です。現状出社は自由となっており、オフィスもコワーキングスペースと在宅と希望に合わせてハイブリッド式の働き方を導入しております。※アシスタントの場合は調査実行のためのクライアントや調査会社と調整や簡単な分析業務を担当いただきます。応じて変わってくるため、選考の過程で開示ログインして下さい。