ワン・オー・ワン」)と、健康経営の取り組みをESGに関する非財務情報として開示する活用を目的として業務提携契約を締結しましたことをお知らせします。知見を取り入れたオリジナル調査項目によるES調査、エンゲージメント調査、メンタル/フィジカル、ストレスチェック、パーソナルコンディション調査など、あらゆる調査項目を網羅しており、ワン・オー・ワンが提供するタレントマネジメントシステム「スキルナビ」が取り組む人的資本に関する情報開示のガイドラインISO30414への対応にも非常に有用な人材データとなります。この度の業務提携により、「ラフールサーベイ」に蓄積されたデータを「スキルナビ」に連携することで、スキルや評価などの人材データとメンタルヘルスデータを個人単位で紐付け、蓄積・分析することが可能となり、健康経営の取り組みをESGに関する非財務情報として開示する活用方法が見込まれます。当社では、今後も引き続き、お客様のご意見、ご要望を参考に、ご活用いただきやすいサービスにしていけるよう開発・運営を進め、サーベイツール、タレントマネジメントシステムの連携をはじめとし、更なる人事領域のDX推進に向けサポートしてまいります。Inc.タイトルとURLをコピーしました。