2018-06-15職業(2020-6-22更新)ヘルパーなどの介護サービスを受けるために、無くてはならない職業。それが、ケアマネジャー(通称:ケアマネ)です。ケアマネというと、介護のアドバイザーとのイメージがありますが、それだけない重要な任務を担っているのです。自分で出来ることを手助けしてしまうと、能力低下や自立の妨げになってしまいますね。過少でも過剰でもない、その人に合った介護サービスを提案できる能力が求められています。今回は、介護支援専門員(ケアマネジャー)の仕事内容と、資格について解説します。まとめ介護支援専門員(ケアマネジャー)とはケアマネジャーの正式名称であり、介護や支援を必要としている人やその家族から相談を受けて、本人の心身の状況に応じて適切な介護サービスを提案する職業のことです。利用予定の介護施設の事業者との連絡・調整役を担い、最終的にはケアプランを作成します。中心的な仕事がケアプランの作成です。ケアプランは作成したら終わりでなく、お年寄りの心身の状況の変化に応じて、ケアプランの見直しを行って、状況の改善や自立できるようにすることが求められます。ケアプランの作成の流れは次の通りです。介護や支援を必要としている人に対して、介護施設を紹介したり、介護施設との連絡・調整といった役割があります。入居後も、介護施設に対しての要望やクレームなども、入居者に代わって事業者に伝えることもあります。拠点として働く介護支援専門員です。居宅ケアマネジャーは、自宅で暮らす要介護者に対して、ケアプランを作成したり、月に1度訪問して心身の状況などの確認をし、心身の状況の変化に応じてケアプランを修正します。老人ホームなどで生活する入居者に対するケアプランを作成したり、相談したりするために、介護施設内で勤務する「施設ケアマネジャー(施設ケアマネ)」と呼ばれています。共に働いていて、地域に住むお年寄りの相談を受けたり、介護度の低い「要支援」の人たちにケアプランを作成したりします。地域で活動している介護支援専門員の相談に乗ることもあり、地域のとりまとめとしての役割があるため、幅広く知識や経験が求められます。センターなど他にも、市町村の福祉事務所、保健センターなどで、お年寄りの相談や調査などを行うなど、介護支援専門員の職場は多くあります。転身する人が多いです。合格しなければなりません。書いてあるは、実務研修を受けるための試験だからです。1回(10月)※受験申し込みが6月頃までなので、5月頃には都道府県の介護・福祉課などに問い合わせが必要です。9,200円(東京都)介護支援専門員の給料と将来は?給与はいくら?ケアマネジャーの平均月収は以下の通りですが、何と言っても魅力なのが、60代でも現役で働けることではないでしょうか。通常の会社では60~65歳が定年であることが多いですが、ケアマネは60代後半で現役の人も多いのが魅力ですね。受講・修了することでなれます。(各都道府県単位で実施)(下に続く)まとめいかがでしたでしょうか。ケアマネジャーがしっかりしていると、過剰や不足のない適切な介護サービスを受けることができるだけでなく、身体の状態の変化に応じてケアプランを見直して、欲しいサービスを受け続けられます。逆に、だらしない人だと、無駄な介護を受けたり、本来欲しいサービスを受けることができないなど、不満となるのではないでしょうか。東京都出身の40代男性です。30代まではメーカーでサラリーマンをしていましたが、業績悪化により転職・脱サラ。得意分野は、総務、労務、ITで、経験を活かした転職情報を紹介していきます。管理人:たな東京都出身の40代男性です。趣味は登山とスイミングで、身体を動かすことが好きです。30代まではメーカーでサラリーマンをしていましたが、業績悪化により転職を余儀なくされ、その後脱サラしました。これまでの経験を活かして転職情報を発信しようと思い、このサイトを立ち上げました。長いお付き合いになれますようよろしくお願いいたします。転職マニュアルシェアお問合わせTOPへ。