(総合職型)から脱却し、欧米型のジョブ型雇用を導入することがトレンド化してきました。(2021年10月25日現在)、世の中は本格的にポストコロナへ向け動き始めました。オフィス勤務解禁の動きも見られ、いよいよ通常営業再開といったところでしょうか。このような問題に多くの中小企業経営者や人事担当者が長年頭を悩ませてきました。日本各地でCovid-19が猛威を振るう現在、様々な企業でヒトの働き方や仕事の進め方、社内コミュニケーションの在り方そして人事の果たすべき機能が見直されてきました。Communications。