NRIが情報・デジタル子会社を対象にした調査結果を発表:「ITアーキテクト」「ITストラテジスト」よりも不足感が強い役割は野村総合研究所は「情報・デジタル子会社を対象とした今後の方向性と課題に関する調査」の結果を発表した。人材不足は前回調査時よりも悪化しており、親会社との関係構築にも課題があることが分かった。公開[@IT]この記事は会員限定です。会員登録(無料)すると全てご覧いただけます。野村総合研究所(NRI)は2024年4月26日、「情報・デジタル子会社を対象とした今後の方向性と課題に関する調査」の結果を発表した。この調査は、日本国内に本社を持つ売上高上位の企業(約350社)を対象に実施し、31社から有効回答を得た。NRIが同調査を実施するのは、2021年に続いて今回が2回目。)や「プロジェクトマネジメント力の不足」(64.5%)、「人材数に対して案件過多」(54.8%)といった回答が上位に挙がった。自社が抱えている問題(提供:NRI)前回(2021年)の調査と比較すると、プロジェクトマネジメント力の不足が28.3ポイント増加している点が目立つ。案件過多の問題意識を持った企業が過半数を占めており、NRIは「親会社や外販先企業からITやデジタルサービスに対する要請や期待が高まっている」と分析している。設定を有効にする必要があります。若者が今、経験していることは私たちが経験したものとは違っているグローバルに活躍するエンジニアを紹介する本連載。LeCates(アンドリュー・ルケイツ)さんにお話を伺う。引退を考える年齢になった現在においても、アンドリューさんは学びを止めない。その力の源は何なのか。「デジタル推進人材の育成のためのデータ付きケーススタディー教材」の提供を開始した。実践的なスキルを持つ人材の育成を目的としたもので、実際の企業のAI実装を疑似体験学習できるという。ガートナーが提言ガートナージャパンは、国内のIT子会社の実情に関する調査結果を発表した。IT子会社を設立している主な理由は、人件費の抑制やシステム開発コストの抑制、システム運用コストの抑制などだった。メールマガジンをご購読ください。申し込みページへITmediaはアイティメディア株式会社の登録商標です。