2018-10-19面接(2020-7-23更新)求人票の条件が良かったので応募したが、いざ入社したらブラック企業だった・・・。ブラック企業に入社してしまったら、なかなか辞めさせてもらえず、身体がボロボロになるまで働かされて、うつ病などの病気にかかってしまう危険性があります。「入社前にブラック企業か判別する方法はないのか?」ブラック企業を見抜くには、会社に行って観察するのが一番で、面接時に社内に入った時にブラック企業の特徴がないか見れば良いのです。実際に、求人票では「まともな会社」を装っていても、社内に入った途端に、普通の会社と違う「危険な」雰囲気が漂っていることが多いので、注意すれば見抜くことができるのです。今回は、ブラック企業の特徴と面接で見抜く方法を解説します。面接で見分けるブラック企業の10大特徴1.面接日程を一方的に押し付けてくる通常、面接日程を決める時は、応募者に対して「都合に良い日時を教えてください」と候補日を聞いてくると思います。ところが、ブラック企業の場合は、応募者の都合などお構いなく「〇月〇日15時に本社にお越しください」と一方的に指定してくることがあります。?」などと、ピンポイントで聞いてくる場合もあります。このように採用担当者が、「採用してあげる」と言わんばかりの上から目線なら、ブラック企業のサインです。2.メールの文章が雑また、応募すると採用担当者と何度もメールのやり取りが行われると思いますが、この文章もしっかりとチェックしてみましょう。企業に興味を持ってくれる大切な応募者に対して、普通なら丁寧な内容を送りますが、ブラック企業の担当者はそんなのお構いなく「お粗末なメール」を送る傾向があります。ブラック企業は社員を使い捨てにするので、人を大切にしたり配慮したりする意識が弱い傾向があります。そんな会社で働いていると、自然に人を大切にしない習慣が身についてしまうので、応募者とのやり取りに悪い習慣が現れてくるのです。面接で受付に行ったら、「はい、お待ちください・・・」と小さい声で返事されたり、不愛想に素っ気ない対応をされたら、仕事をやる気がないか疲労していると思われるので、ブラック企業だと思った方がいいでしょう。不愛想な人を受付にするなら、人を置かずに電話機だけ置いた方がましです。受付は会社の顔であり、元気で明るい人を配置すべきなのにそうでないってことは、「受付に誰かいればいい」と思っているか、適した人が辞めてしまい、社内に明るい人物がいないかのどちらかである。4.通路やエレベーターで会う社員が挨拶しない普通の会社なら、通路やエレベーターでお客さまとすれ違ったら、「いらっしゃいませ」と挨拶するか、会釈くらいはすると思います。ブラック企業で働いていると、お客さまに挨拶することがなくなりますので、一人や二人でなく、すれ違う人全員から挨拶が無かったら、ブラック企業確定と思っていいでしょう。すれ違った社員の表情からも見抜くことができます。覇気がない目が死んでいるうつむいて歩いている社員がこんな人たちだったら、過労か精神的に疲労しきっている証拠です。5.オフィスが汚いカオスだ面接会場までにオフィスを見ることができたら、オフィスの状況をよく観察してみましょう。オフィスが汚い椅子の座り方が悪いデスクが栄養ドリンクなど散らばっている怒鳴り声が聞こえる「夢」「努力」などの精神論的な張り紙があるオフィスがこんな状況だったら、ブラックと思って間違いないでしょう。面接が始まったら面接官の服装をチェックしてみましょう。ワイシャツのエリが汚れている(汗で染みている)ワイシャツにシワが目立つネクタイを緩め過ぎている袖まくりをしている汗臭い面接官といえ、面接というフォーマルな場所に汚い服装で来ることは、一般常識が無くなってきています。服装が不潔ということは、長時間労働が行われていると判断できます。7.面接官の態度が高圧的、目が死んでいる面接官が上から目線で、「何で辞めたの?」、「うちはいい条件だ」などと、応募者をまるで部下のように扱ってきたら、ブラック企業を疑いましょう。まともな会社なら、応募者を大切にしますが、ブラック企業は、普段から社員を使い捨てにしているので、面接官の言動に現れてくるのです。面接で即決されて、入社を急かしてくる会社も危険です。人が集まらないと、面接官も上司から怒られるので、必死になって採用しようとするからです。業務内容や待遇などの詳細を話そうとしない、または、求人票と違う所がある。ブラック企業は、求人票でいい条件を表示して人を集めますが、実態とかけ離れていたなんてことがザラにあります。このため、待遇や仕事の話、会社のビジョンなどを曖昧にて隠そうとする訳です。一次面接から面接官が大人数いたらびっくりしていまいますね。中規模以上の会社ならば、組織ごとに権限を与えて分業体制が取られているので、一次面接は人事部門のみで行うことが通常です。ところがブラック企業の場合は、社員を信用しないので「人事に任せられない」と権限ある人たちが面接に参加してきます。面接官にこんな人がいたらブラック企業と思って間違いないでしょう。いたら、それぞれの面接官を観察して、この中に腕を組んでいるだけの人がいたら、ブラックの可能性大です。一次面接が社長面接の場合も注意が必要です。行う?理由を知って対策を!10.トイレが汚い応募企業でトイレを借りることはあまりお勧めできませんが、我慢できずに使わせてもらったら、トイレが汚い、臭かったら、ブラック企業の可能性が高いです。トイレが汚い会社は、社員のことを大切にしていないからです。お客さま用トイレが汚かったら、倒産直前かブラック企業のどちらかでしょう。実際にどんなブラック企業の実態があるのか気になりますね。ユーザーのみなさんから寄せられたコメントを紹介しますので、参考にしてみてください。(一部編集させていただいております)実際に見たブラック企業(ユーザーの実例)面接室までの通路の照明が暗い(蛍光灯が切れてお放置されている)という会社がありました。来社したお客さんの気持ちを考えたことがないのでしょうね。(鴨居二様)面接日時を指定してきて、その日は都合が悪いと答えると「ではいつなら大丈夫ですか?」と明らかに不機嫌に聞かれたことがあります。採用してあげると受け取れる人が担当だったら、その会社は遠慮しますね。(やまもと様)社員から誰か来よったと言わんばかりの表情で見られたことあります。(小泉様)去年の夏の暑い日に、面接官が腕まくりしてましたね。暑くても面接なんだからと服装考えてよと辞退しましたね。(多島様)通路の掲示板に貼られている掲示物の剥がれてても直す気配なし。この会社はお客さんから見える場所を気のしないんだなと感じました。(山中様)他に、面接でこんな経験をしたというのがありましたら、ぜひコメントで教えてください。みんなで情報を共有して、危ない企業に入社しないで済むようにしましょう。(下に続く)まとめいかがでしたでしょうか。就職や転職は、人生にとって一大事の選択ですので、会社選びはしっかり行うことが重要です。「ちょっとでも違和感があったら疑うべき」この記事の特徴が見られたら、ブラック企業か、グレーな企業の可能性がありますので、面接で会社に行ったときは、しっかりと観察してブラック企業を見分けましょう。東京都出身の40代男性です。30代まではメーカーでサラリーマンをしていましたが、業績悪化により転職・脱サラ。pm面接のメールで「変更あればお速めに連絡下さい」誤字に気づかずテンプレを使い回している会社。pm面接案内メールのテンプレをコピーして使っているのでしょうね。誤字を教えてあげたいけど、関わりたくないと思ってしまいますね。pm面接官から「うちは他社より給料高いですよ」と言われた時は、背筋が凍りましたね。pm面接官から「他社より○○」という言葉が出る会社は気を付けた方がいいです。露骨に自社に入らないと損と思わせる口調ならば、危険と判断した方が賢明です。故障では無さそうで、社員は階段使えということなのかな?具合が悪いとか使わないといけない時もあるんだから、一律禁止はブラックだなと思いました。pm役員だけ利用してたら酷いですね。pm張り紙がしてあってもエレベーターの電源が入っていたら、故障でもなんでもなく使わせない会社と分かりますね。体調不良以外にも荷物を運ぶときにもエレベーターを使えないと困ってしまいますね。amお世話になっています。面接に行ったときに、打合せスペースで大きな声で説教をしていました。仕事でミスをした社員が説教をされていたと思いますが、ネチネチと徹底的にやっていた感じでした。入社して仕事をミスしたら同じことをされるんだなと思い辞退しました。pmミスした社員を徹底的に叩くことは、ブラック企業にありがちな光景です。やって、会社に従わせようとする手段ですからね。am通路の掲示板に貼られている掲示物の剥がれてても直す気配なし。この会社はお客さんから見える場所を気のしないんだなと感じました。pm共用スペースやお客さんが立ち入る場所なのにほったらかしにする会社は、正直言ってよろしくない会社の可能性が高いですね。am会社をちょっと見れば、危険な香りは分かりますね。pmコメントありがとうございます。明らかにおかしい会社は、中に入れば「何か違う」と感じ取ることができますね。am去年の夏の暑い日に、面接官が腕まくりしてましたね。暑くても面接なんだからと服装考えてよと辞退しましたね。pm面接は応募者も面接官もしっかりとした身だしなみで行うべきです。腕まくりをしている面接官のいる会社は、社員教育大丈夫と疑ってしまいます。pm応募者(内定者)のことを考えずに内定の回答をせかしてくる企業は、それだけでブラック企業とまで言えませんが、良い企業ではない可能性が高いです。pm面接で会社に行った際に、すれ違った社員が不愛想だったら敬遠しますね。pm管理人も面接を受けた時に、すれ違った時にこちらから挨拶したのに返って来なかったことを経験したことがあります。それ以外にも、シャツが汚れている・ボタンを外し過ぎなんて人もいましたね。そんな会社はもちろん辞退しましたよ。pm前に面接先の会社で、社員から誰か来よったろ言わんばかりの表情で見られたことあります。ブラック企業でコキ使われてるんだろうな。pm面接に行った時に出会う社員の表情で、その会社がどんな感じかイメージ付くことが多いですね。社員の表情が暗かったり目が死んでいたらちょっと敬遠しますね。pm社内が暗い、汚いはブラック企業の典型ですか?面接者とはいえ、お客さんが来る場所が暗いとかあり得ないです。pm社員を大切にしない会社は、みんなが使う共用部分を疎かにする傾向がありますので、良い悪いの判断材料になります。amいつも楽しく読ませていただいています。面接日時をしていしてくる採用担当はいますね。その日は都合が悪いと答えると「ではいつなら大丈夫ですか?」と明らかに不機嫌に聞かれたことがあります。採用してあげると受け取れる人が担当だったら、その会社は遠慮しますね。pmコメントありがとうございます。態度が悪い上から目線こんな人だったら、入社してはダメですね。条件が良かったとしても入社後に苦労することが目に見えますから。amいつも拝見しております。面接で分かるブラック企業の特徴に同感です。下名が経験した企業では、面接室までの通路の照明が暗い(蛍光灯が切れてお放置されているよう)という会社がありました。面接は応接室で行われたのですが、入り口から応接室までの通路が暗いのは、来社したお客さんの気持ちを考えたことがないのでしょうね。pmコメントありがとうございます。確かにお客様も使うところが暗い、汚いという会社はありますね。いう企業の面接に行ったら、ブラックか倒産寸前の会社ではないかと疑って辞退したほうがいいですね。これからもよろしくお願いします。pmいつも拝見しております。確かに、通路ですれ違った社員の目が死んでいたら、「どれだけコキ使われているんだ」と哀れに思ってしまいます。面接で会社にお邪魔するときは、しっかりと観察することがブラックや変な会社に入らないために必要なのですね。amコメントありがとうございます。面接で会社に入ったら、受付、通路、オフィスなどありとあらゆるところをしっかり観察して、違和感が無いかを自分の目で見ることが重要ですね。「入社したらここで働いても大丈夫か」という視点でじっくり見極めるようにしてください。管理人:たな東京都出身の40代男性です。趣味は登山とスイミングで、身体を動かすことが好きです。30代まではメーカーでサラリーマンをしていましたが、業績悪化により転職を余儀なくされ、その後脱サラしました。これまでの経験を活かして転職情報を発信しようと思い、このサイトを立ち上げました。長いお付き合いになれますようよろしくお願いいたします。転職マニュアルシェアお問合わせTOPへ。