【要約まとめ】エリートの仕事は「小手先の技術」でできている。【要約まとめ】エリートの仕事は「小手先の技術」でできている。「エリートの仕事は小手先の技術でできている。仕事のTips集でした。提案書は夜中の1時に送れ。その方が頑張ってる感演出できる。みたいな話がアレコレある感じです。読書が趣味で、多い時は月に何十冊と読むこともあります。本から得た知識で成長し、本から得た知識で生き、お陰で念願だったひきこもり生活を叶えました。社会人になった当初から、私は、ルーティンワークを「普通」にこなすことができず、とんでもない失敗をし、何度も何度も挫折を味わいました。私ほどアドバイスを受け続けた(つまり怒られ続けた!)新人はいない。仕事にも「クックパッド」があればいいのにと思いました。語ることができるのではないか?山口真由さんはそりゃもうエリートもエリートな道を歩んできました。東大を首席卒業し、財務省に入り弁護士になり...キラッキラの経歴です。その中で苦労したことも散々あったそう。その中で見つけた「仕事の小さなコツ」が山ほどあったらしく、それを詰め込もうと書いたのが本書、という訳です(*ˊᴗˋ*)エリートの仕事は~ポイント2期待値コントロールテク期待値が必要以上に高くなりすぎるという点から言えば、これはとてつもなく不運なこと。事前にきちんと釘を刺す。山口真由さんは人前で話すことが苦手でした。あまりにもキラキラした経歴を歩んできたし、見た目も美人な方なので「期待値が高くなりすぎる」傾向があったそうです。期待値とはつまり、ハードル。)そこで山口真由さんは期待値をちゃんと適切な状態にするテクを身につけました。先に「人前で話すの実は苦手なんです。」と正直に言っておく。苦手ながらに一生懸命準備して練習してきたことが伝わるような努力をする。́・ω・`)「確かに緊張の様子は見られたが、真面目に準備している様子に好感を抱いた。」という前向きなコメントを頂けたそう。上手くはなかったけど好印象を持ってもらえた訳です。下げながらも、期待に応えられるよう精一杯努める。これで厳しいお仕事もなんとかなるということです(*ˊᴗˋ*)wエリートの仕事は~ポイント3アウフヘーベンだいたい8割を書いて、2割はあえて入れない、という仕事術すべてがガチガチに固められた提案書は、実は、柔軟性に欠ける8割の提案に、上司の2割を加えて、より高度な内容に「アウフヘーベン」するのがポイント山口真由さんは仕事を10割の状態にせず、あえてもう一歩の状態で上司に提出します。それは、上司の2割を加えることで効率的に、かつ自分ひとりで作るよりもより良いものにする為。上司の手が加わったというのは上司にとっても嬉しいことだったりする訳で、そこらへんを満たすテクです。アウフヘーベンとういのはヘーゲルという哲学者が考えた概念のこと。アウフヘーベンという言葉の意味は二つあり、「否定」と「高める」です。古い意見が新しい意見に変わる時、前の意見が全て否定される訳ではなくて、一部否定され、一部の良いところは残り、より高められるという概念を指します。́・ω・`)「たたき台を作ってみました。ご意見を伺って煮詰めたい。」みたいなことを言って意見をもらってから10割目指すと効率的だZE♪ってことです!エリートの仕事は~ポイント4出来ない部分を晒す最初からできる人より、成長している人のほうが評価される人は変化する人が好き。努力して成長していく人の姿を、見たいと思うものなのです山口真由さんはまさに、デキる女街道を進んだ方ですが、当然ながらできないこと、至らないコトも多々あったそう。現実の実体よりも過分に評価されることがいっぱいあったようです。それは山口真由さんにとって損な部分もあることで、いわく、できない人ができるようになっていく方が人は評価するとのこと。最初からできてしまっては、評価が薄まるということです。すれば、最初から出来たように見せるのではなくて、出来なかったことを知ってもらった方がお得。出来なかったけど、努力して乗り越えたことを知れば、今後も努力するだろうと期待できますし、評価できます。うまくできないことを見せておく訳です。つけます」と返信したあとに、さらなるお叱りを受けた試しはありませんエリートだらけの仕事環境で、たっくさん怒られまくってきた山口真由さん。上司だけじゃなく、お客様にも怒られることは多々あったそう。その時に山口さんが大切にしたのは、即謝罪の連絡を送ること。「以後、気を付けます」の文言。「以後、気を付けます」は、今後に活かすニュアンスがあり、気を付けるというのだから、相手もそれ以上いう事はありません。́・ω・`)「おう、気を付けろよ」って訳です(*ˊᴗˋ*)w合わせて山口真由さんは、「sho」と打つと「承知しました」と変換されるように単語登録されています。以後気を付けますと同様に、「承知しました」もなるべく早く伝えるのだそうです。́・ω・`)「承知したらしい」と相手は思うので、それでやり取り完了です。あーだこーだ言う必要はない訳です。コレを聞いてボクも速攻で単語登録しました。↑コレを登録した(*ˊᴗˋ*)wエリートの仕事は~ポイント6上位3分の1を狙うエリートというと、仕事で1番を取る人だと思われがちですが、実は違います。「戦略的に1番を狙わない」人こそ、より小さな力でより大きなリターンを得ることができるのです1番で合格しようと、600番で合格しようと、東大に入学するという目標の上では効果は同じ。実は私も、一度「結果としての1番」を取ったことがあります。それは、東京大学を首席で卒業したことです。私の在学中の東京大学においては、「3分の1ルール」があって、上位3分の1には当時の最優秀である「優」の成績が与えられていたのです。私は、この「3分の1」にもれなく入り続け、結果として1番で東京大学を卒業しましたその経験から私は、今でも「1番を狙う」よりも「上位3分の1を狙う」ほうが、効果的な目標設定だと思っています上位3分の1は、平均のちょっと上ですから、努力すれば必ず達成できます。山口真由さんは常に1位をとってきたのかとボクも思ってましたが、いわく、違うらしいです。1番を狙うのはコスパが悪い、上位3分の1にい続けるだけでエリートコースでいられる。上位3分の1でいられる状態だけ保つ。そんなイメージだったらしいです。何も圧倒的な差をつけて勝つことだけが勝利ではないのです。鼻先だけだってひとつの勝利。考えてみれば、これは効率的です。1馬身の差をつけても、鼻先だけの差でも、同じだけの称賛と賞金をもらえる「圧倒的な差で勝利する」という目標は、達成しがたいように感じます。・同じ部署のあの人より、1冊だけ多く資料に目を通すそう、他の人よりちょっと良いだけで、十分に選ばれる理由になる訳です。圧倒的に良くなくても、ちょっといいだけで勝利は勝利って話なんですね。いや~しかし、なんというか、厳しい世界を生きてこられたのだなぁと感じます。2021】おすすめ本・書籍まとめ【全て有益:9冊紹介:幸せに近づく】エリートの仕事は~のまとめのまとめエリートの仕事も小手先テクだらけ期待値は事前に下げておく、そして精一杯頑張る8割で提出して上司のチカラを加えて完成させる至らないところは晒してしまう素早く「以後、気を付けます」と相手に伝えるのが謝罪のキモ上位3分の1でいつづければエリートになれるボクが「ふむふむ」と思った点を要約してまとめさせていただきました!もちろん他にも沢山Tipsが書かれていましたので、興味がある方はぜひ読んでみて下さい♪エリ-トの仕事は「小手先の技術」でできている。ブログ「ひきログ」ではひきこもり情報やアイテムレビュー、完璧主義の話をメインに書いています。YouTubeではドラム1万時間企画やひきこもりによる筋トレ企画をやっています。