OvO3月に設立50周年を迎えるコナミグループ(東京)。社員のモチベーションとパフォーマンスの向上による持続的な成長を目指し、基本給の年平均60万円ベースアップとなる月平均5万円の引き上げを実施する。あわせて、新卒初任給を従来の24万円から29万円に大幅にアップする。コナミグループは、「エンターテインメント」と「スポーツ」の2つの分野で、「デジタルエンタテインメント」「アミューズメント」「ゲーミング&システム」「スポーツ」の4つの事業を展開。(ホワイト500)」に6年連続で認定されている。別途支給、一部の国内グループ会社と職種は対象外)。同社では、基本給と賞与に加えて、インセンティブ(貢献度に応じた賞金と分配金)を支給。家族(16歳以上の被扶養者対象)のコナミスポーツクラブ利用費を全額会社が負担する「スポーツクラブ利用補助」などを設けているほか、地方や海外出身者など一定の条件を満たした制作職の社員が入居できる都内の独身寮も用意。ワークライフバランスの充実を軸に、女性活躍推進や子育て支援にも力を入れている。同社は現在、東京・有明に次世代に向けたクリエーターの研究開発拠点「コナミクリエイティブフロント東京ベイ」を建築中。クリエーターが最先端の研究開発に従事する環境を整え、地区全体のにぎわいを創出する複合施設として位置付け、2025年度中の営業開始を目指している。