この条例は、公布の日から施行する。この条例の施行の日(以下「施行日」という。)前に退職した職員に係る失業者の退職手当の支給については、次項に定めるものを除き、なお従前の例による。改正後の青森県企業職員の給与の種類及び基準に関する条例(以下「新条例」という。)第十七条第七項の規定は、施行日以後に職業に就いた者に対する同項の就業促進手当に相当する退職手当の支給について適用し、施行日前に職業に就いた者に対する改正前の青森県企業職員の給与の種類及び基準に関する条例(以下「旧条例」という。)第十七条第七項の再就職手当及び常用就職支度金に相当する退職手当の支給については、なお従前の例による。あるのは「旧雇用保険法」とする。第七項までの規定により退職手当を受けることができる者の失業者の退職手当の額は、知事の定めるところによる。就業促進手当に相当する退職手当を支給する。規定により再就職手当又は常用就職支度金に相当する退職手当を受けることができる者の失業者の退職手当の額は、知事の定めるところによる。附則第二項から前項までに定めるもののほか、この条例の施行に関し必要な経過措置は、知事が定める。