社内で一番の友人と、最近楽しい会話ができていますか?こんにちは、さぼてんです。2019年2月に退職を決意し、すでに直属の上司にだけは報告して、すでに色々とフリーランスとして独立に向け活動中です。(切りが良いのと、引継ぎのため、2019年末で退職するつもりです)このブログも、アウトプットで勉強するために始めたようなものです。記事100本が最初の壁と聞きますので不安ですが...、今の所、無理もせず、毎日更新できています。完成度20%くらいで記事をアップして、その内リライトすれば良いと思っているので、気楽なものです。半年後くらいを楽しみにします。今回は、退職で悩んでいる方に、少し役に立つ体験談が出来るかと思い、タイトルのテーマとしました。会社の愚痴を延々とするだけ仕事の話をするのを嫌い、完全に趣味の話だけどちらかのパターンで、それを、あなたが「会話が合わない」と感じる。「話を合わせるために、少し無理をしている」と思ったなら、それが、会社の見切り時です。誰一人、会話の合わない組織に、い続ける理由なんて、どこにもないからです。それなら、私と同じように、フリーランス、もしくは、独立起業を目指しましょう。今はそれが出来る時代です。私が退職を決めた一番の理由は、「この会社にこれ以上いても、自身の成長は望めない」と感じたからです。変化の速い時代だ、PDCAを高速で回していかないと、と誰もが口を揃えて言いますが、なのに実際は動かない、という事が多すぎました。経営者が時代についていけず、状況はどんどん悪化していました。すると、目立つのが、社内で愚痴る人たちです。現状どれだけ問題が山積みなのか解決の糸口がどこにあるのかわからない誰にも期待できないという事を話しています。終業後なら、まだマシで、下手したら就業時間中に、打ち合わせと称して、そのような無駄な話し合いの時間を設けています。いわゆる経営陣の少し下あたり、課長~部長クラスに多いですね。気持ちはよくわかります。私も解決策は見えません。中小企業では、社長の意思=会社の意思です。その社長が頼りにならない状況では、どうしたらよいか途方に暮れ、大切な家族もいるのに、どうしたらよいのか分からない。あれば、同じ気持ちがわかる中間管理職同士で、愚痴りあうのしかないでしょう。人間、弱音を吐かないといけないときはあります。時間が有限である以上、限度もあります。私も最初は、人生は荒波の連続。しようもない困難に直面した時、どうすればいいのか、という点で、悩む年長者の話も、参考にしたいと、少し付き合っていました。週に何回も、このような不毛な時間が発生するのを見て、厳しくいえば、これは「行動できない人たちのただの息抜きタイム」であることが、分かってしまいました。こんな無駄な時間に付き合いたくない。それが、一つ目の理由です。愚痴には付き合わないが、現状を変える行動はしない友人そして、このような愚痴大会には参加しない友人がいました。彼は、極力、業務外では仕事の話をせず、残業時の息抜きでも、基本、趣味の話(昨日みたアニメがどうの、漫画がどうの)を好みました。私もくだらない愚痴に付き合うのは、勘弁してほしかったし、趣味も合ったので、彼と話をする方が楽しかったです。彼のようなタイプは、どうしようもない事を愚痴ることしないが、現状を変えるために行動することもしないことが、だんだんと分かってきました。私も無駄な会話をする気はないので、その点では一致しています。会社が変わらないのであれば、結局は自分自身を変えるしか解決方法はありません。そのような気持ち、行動が一切なく、私自身が、独立に向けて、次々と色々なことを試し始めると、今まで、私の方からも、無理して会話を合わせていた部分もあることに、気づいてしまいました。気も合いますし、できれば、仕事抜きで、一生関係は続けていきたいと思っています。気の合う友人でも、現状に不満を抱いているのに、行動を起こす気はない、とわかったら、それが、自分にとって、会社の見切り時です。それ以上、会社にいても、何も得ることはないでしょうから。