詳しく見る「全ての若者が輝く社会をつくる」というビジョンのもと、20代・30代の若手に特化をした就職・転職サポートをしています。私たちの仕事は「最高品質であるべきだ」という信念を持っています。従来の人材エージェントとは大きな差があります。私たちのゴールは、その方の「人生を輝かせること」にあります。そのためにも、本気で相手に寄り添い一緒に人生設計を行います。入社まで二人三脚でサポートするのが私たちの仕事です。2月給30万円スタート|実力に応じた評価制度で挑戦を歓迎します詳しく見る「仕事もプライベートも全力で楽しんで欲しい」そんな代表の想いから、初任給は30万円スタート。年齢に関係なく裁量権を持って働くことが出来る環境だからこそ、どこにでも通用するスキルを20代から身に着けていただけます。実力主義の社風だからこそ、社歴や年齢に関係なく昇給・昇格できる評価制度が整っております。3充実した研修制度|入社前インターンから実務経験が積めます詳しく見る当社は「研修にコストをかける会社」です。入社後はまず1か月間、ベテラン講師による研修を受けていただきます。成長も早く入社1か月で成績を伸ばす社員もいます。配属後は実際に現場でやってみながら業務を覚えていきます。先輩によるOJTをメインに指導を受けながら、プロへの道を目指します。入社前からのスタートダッシュもサポートいたします。ひとりの人生が明るく輝くものであってほしい。「人」の仕事や生活のサポートを通して、明るく生き生きとした社会づくりに貢献したい。その想いで若手(新卒・第二新卒)の紹介事業を立ち上げ、挑戦中です。・マネージャーや若手向けの研修など、人材サービス全般に従事してきました。若手や非正規といった「キャリアがこれからの方々」の支援することが多かったです。それだけに、良い面ばかりではなく厳しい面も見てきました。僕の中で大きな衝撃を受けたのはリーマンショックでした。失業率は跳ね上がり、仕事に就けない方や内定取り消しなども一気に増えました。派遣切りという言葉もでき、派遣村は社会問題になっていました。今の時代は、個々人が自らのキャリア形成を考えなくてはならない時代です。終身雇用が崩壊したからです。キャリアを築いておかないと、リーマンショックの時のようなことが起きるかもしれません。自分次第で素晴らしいキャリア、人生を描くことができます。・自分が何を望むかどうか・その為に必要なセオリーを抑えているかだと思います。「若者が明るい未来を描く世の中」であってほしい。抑えておくべきポイントをお伝えし将来に繋がる良い転職・就職を実現してもらうために「キャリア教育提供型の人材紹介サービス」を目指して事業を行っています。私たちは「日本最高の若手キャリア支援会社」を目指す人材ベンチャー企業です。求職者には就職・転職支援を、企業には採用コンサルティングを行っています。私たちの強みは【求職者様に寄り添った面談】と【マッチングクオリティ】です。長期的に見たときに年収が上がったりスキルが身についたり「あの時転職してよかった」と心の底から思ってもらえるような、そんなサポートを行っております。