画像で詳しく見る(1枚)パートやアルバイトなどの短時間労働者が社会保険に加入するためには、4分の3基準と呼ばれる労働時間を満たす必要があります。当基準はパート主婦(主夫)だけでなく、学生アルバイトも対象です。そのため、4分の3基準を満たしていれば学生であっても社会保険に加入できます。本記事では、社会保険の概要と4分の3基準などについて解説します。▼FinancialField編集部は、金融、経済に関する記事を、日々の暮らしにどのような影響を与えるかという視点で、お金の知識がない方でも理解できるようわかりやすく発信しています。編集部のメンバーは、ファイナンシャルプランナーの資格取得者を中心に「お金や暮らし」に関する書籍・雑誌の編集経験者で構成され、企画立案から記事掲載まですべての工程に関わることで、読者目線のコンテンツを追求しています。ローンなどの話をわかりやすく発信している点です。このように編集経験豊富なメンバーと金融や経済に精通した執筆者・監修者による執筆体制を築くことで、内容のわかりやすさはもちろんのこと、読み応えのあるコンテンツと確かな情報発信を実現しています。私たちは、快適でより良い生活のアイデアを提供するお金のコンシェルジュを目指します。社会保険に加入したいなら4分の3基準を満たす労働時間を勤務先に聞いておこうそもそも社会保険ってなに?社会保険とは、厚生年金と健康保険のことです。被保険者が1人以上のすべての法人事業所と、従業員を常時5人以上雇用している個人事業所には、法律で社会保険への加入が義務付けられています。人などは基礎年金とも呼ばれる国民年金だけに加入し、会社員や公務員は国民年金と厚生年金に加入します。2階建てになっているため、より多くの年金を受給できるのが厚生年金の大きなメリットです。厚生年金の保険料は勤務先と従業員が折半して負担します。健康保険は、会社員などの民間企業に勤務している人とその家族が加入する医療保険制度です。傷病手当金や出産手当金といった手厚い給付が特徴として挙げられます。厚生年金と同じく、健康保険の保険料は勤務先と従業員の折半です。短時間労働者が社会保険に加入するための4分の3基準とは?被保険者にとってメリットが少なくない社会保険ですが、加入対象が正社員だけに限定されているわけではありません。4分の3基準と呼ばれる労働時間に関する要件を満たしていれば、短時間労働者であっても社会保険の加入対象になります。学生アルバイトであっても同様です。・4分の3基準とは短時間労働者であっても、勤務先の正社員による1週間の所定労働時間(就業規則などに規定された労働時間)と、1ヶ月の所定労働日数(就業規則などに規定された労働日数)の4の分3以上働いていれば社会保険に加入できます。勤務先の正社員による1週間の所定労働時間が40時間で1ヶ月の所定労働日数が20日の場合、1週間に30時間以上、1ヶ月に15日以上働いている短時間労働者は社会保険の加入対象です。社会保険の加入手続き勤務先が適用事業所で、所定労働時間が4分の3基準を満たしている場合は社会保険の加入手続きを行います。(年金手帳)かマイナンバーカードを担当者に提出するだけです。社会保険に加入したいなら4分の3基準を満たす労働時間を勤務先に聞いておこうパートやアルバイトなどの短時間労働者であっても、4分の3基準を満たしていれば社会保険に加入できます。4分の3基準とは、規定の労働時間と日数を満たしていれば、短時間労働者であっても社会保険に加入できるという目安になる割合です。当基準を満たしていれば、学生アルバイトであっても社会保険に加入できます。社会保険に加入したいなら、事前にどれくらい働けば基準を満たすのかを勤務先に聞いておきましょう。夫は年収「850万円」私はパート月収が「8万円」です。対象外なのでしょうか?ハンズフリーで通話しながら運転する人をよく見かけます。通話なら違反ではないのでしょうか?強盗が怖いので、タンス預金「1000万円」を口座に預けたいです。銀行で何か聞かれるのでしょうか...?【要注意】「料金が未払いです」→「どうせ架空請求」と無視してたらまさかの「放置NG」だった!?新車700万円のトヨタ「アル・ヴェル」が街中をバンバン走っている謎。「子どもに財産は遺さない」と言う母。それはよいのですが、60代で貯蓄が「50万円」はさすがにマズいのではないでしょうか?一人暮らしの娘が夕飯を食べに毎日「実家」に帰ってきます...1ヶ月の食費が「月4万円」かかっているそうですが、そんなにかかるものなのでしょうか?金利0.2%の定期預金口座に500万円を預けて満期になりました。妻は同年齢で、子どもはいません。