BullPuluを関西圏中心に11店舗運営しています。タピオカが、人々の生活に根付いた「あたり前」の存在になり、それらがブームではなく、文化になることを目指しています。やるのか遡ること20年前のことです。弊社代表の出身地は沖縄県です。そこには、地元ではとても人気のタピオカ店がありました。認知もされていませんでした。そのタピオカ店は、地元ではとても人気なお店のひとつでした。その光景を見た時「いずれは日本中でタピオカブームが巻き起こる!」と直感で感じました。ここ数年タピオカブームに火がつき老若男女に愛されるものとなりつつあります。唯一無二のハイブリッドドリンクだと考えています。今はブームや、トレンドによって流行っているだけかもしれません。私たちは、今巻き起こっているブームを"文化"に変えて、日本中の方がもっと気軽に、楽しく、タピオカを楽しめるようにしたいと考えています。2006年に一号店がオープンして以来、新規出店数は右肩上がりです。店舗数が増えれば会社や組織の規模が大きくなるのはもちろん、多くの役割とポジションが生まれます。そこに若手メンバーを次々とチャレンジさせることで、大きなやり甲斐と成長に繋がります。「まずはチャレンジすること」を大切にしています。ノウハウとなっています。それらを元に、店長に大きな権限を持たせて店舗運営を任せています。店舗開発を進めています。店舗を0らか1にするところにも関わることができます。現場の最前線に立って接客や、商品提供をするほとんどの従業員がアルバイトスタッフです。社長はもちろん、店長は役割のひとつにしかすぎないと考えています。いつも現場の最前線で活躍してくるアルバイトスタッフが、モチベーション高く、気持ちよく働ける店舗作り、雰囲気作りを大切にしています。そのため、アンドビーには利他的なメンバーがとても多いのが特徴です。