給与と賞与の社会保険料(令和6年3月分から)給与・賞与の給与計算に使用する社会保険料の料率と考え方をお知らせします。加入がない場合になります。その他の料率はご加入いただいている保険制度にてご確認ください。従業員の負担はありません。支給総額(通勤交通費含む)に料率をかけます。円未満は50銭以下切捨、50銭を超える場合は切上げします。支給額によって毎月変更することはありません。定められた標準報酬月額による保険料を控除します。支給額によって毎月変更することはありません。定められた標準報酬月額による保険料を控除します。課税となる支給額から、(2)~(4)を控除した額を税額表にあてはめ算出します。(6)住民税-特別徴収の場合、各市区町村からの通知額を控除します。従業員の負担はありません。支給総額(通勤交通費が支給されていればそれも含む)に料率をかけます。50銭以下切捨、50銭を超える場合は切上げします。支給総額の千円未満を切捨てた額(=標準賞与額)に保険料率をかけます。円未満は50銭以下切捨、51銭以上切上げします。標準賞与額上限は年度累計573万円。支給総額の千円未満を切捨てた額(=標準賞与額)に保険料率をかけます。円未満は50銭以下切捨、51銭以上切上げします。標準賞与額上限は1ヵ月あたり150万円。課税となる支給額から、(2)~(4)を控除した額に左記で求められた税率をかけて算出します。過去の保険料率をまとめています。過去分の計算などにご使用になる場合には、使用する方の責任でお使いください。