スタッフ】の求人情報キープしました。閉じるこのメッセージを辞退します。スポーツ・エンタメ等、24社で構成される木下グループ。当社はその中で『医療・福祉』サービスを展開しています。具体的には◆入居者様の生活のケア入居者様の健康状態や状況に応じた日常のサポートを行います。ひとりに寄り添うサポート」を実践しています。入居者様のことを一番良く知り、理解しているのは担当する当社スタッフ。教育担当がマンツーマンで指導。未経験でも安心して始められます。スキルUPのための教育体制も完備。☆資格取得をサポート当社運営のアカデミーで、働きながら介護資格が取れます。合格すると資格手当がつきます!あなたの"これから"のキャリアを応援!\頑張りはしっかり評価/直近5年連続で、ベースアップを実現。資格取得後は手当も加算されるため、最速で入社3ヶ月後には月収35万円以上も可能。年収ベースだと、入社2年目で110万円アップも叶う環境です♪\残業ほぼナシ/システム導入や、手厚い人員配置での分業化により、業務の効率化を実現できています。将来のキャリアパス人事考課表を元に社員全員を評価する制度があります。マネジメント職にキャリアアップしたり、研修講師や営業職へのキャリアチェンジすることで、給与も安定的に上がる仕組み!年間5~8施設のペースで新規施設がオープンする予定なので、各ポストの数も拡大中。○接客・サービスの経験(飲食業、販売業など)※当社では介護だけでなく接客経験者にも“経験給”を支給しています!未経験スタートでも安心!助け合える仲間がいます各施設には介護スタッフのほか、看護師/ケアマネージャー/機能訓練指導員/入居相談員(営業)/送迎ドライバー/清掃スタッフ/調理スタッフが在籍。互いに協力し合いながら、入居者様の快適な暮らしを支えています。施設長をはじめ役職者はすべて介護職出身。現場への理解が深く、風通しの良さは抜群です。流れ作業ではなく、利用者様の状況に合わせて対応が変えられる柔軟さも大切です。「○○さんはどこ?」と探してもらえるような、特別な存在になれれば嬉しいですね。『木下の介護』では介護=接客と捉え、節度ある行動や言葉遣いを意識しています。フレンドリーなのは良いですが、一線を超えるような失礼な言動はNG。現場の方針を学んでいきましょう。初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。月9日~11日の公休(シフトにより土日のお休みも可能)年次有給休暇(初年度から10日間付与されます。■まずはマイナビ転職の「応募フォーム」よりご応募ください。※応募の秘密は厳守します。※ご提出いただきました個人情報は、採用業務のみに利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。選考結果につきましては、ご応募受付後1週間以内に、書類選考を通過された方を対象に電話またはメールで連絡します。面接の日程調整のご連絡をします。全員の方とお会いしたいと考えております。堅苦しく構えず、普段どおりのあなたをお見せいただければと思います。何でもお気軽にご質問ください。入社日は、ご相談に応じます。面接から最短で1週間後の入社が可能。1ヵ月後、2ヵ月後のご入社も可能です。※WEB面接も相談可能です。介護の仕事に、そんなイメージを抱いている方も多いのではないでしょうか。そんなことはありません。接客スキル、家事や子育ての経験、社会人マナー等々...あなたのこれまで培ったことが、必ず活かせる仕事なんです。介護に関する知識や資格は入社後に学べば大丈夫。当社運営のアカデミーに通えば仕事と勉強を無理なく両立、費用も一切かかりません。150以上の施設を有する当社ならポジションも、キャリアUPのチャンスも豊富。お休みが取りやすく残業が少ないので、プライベートも大切にできます。「収入アップを目指したい」そんな方にこそ、ぜひ当社施設のあたたかく活気ある雰囲気を、肌で感じていただければと思います。転職は決して転職者本人だけの問題ではありません。扶養または介護すべき家族をお持ちの場合は、なおさらです。『木下の介護』のすごいところは、年齢とともに変化する社員のライフステージを、あらゆる方面からバックアップする体制が整っているところ。2親等まで利用できる介護施設入居への優遇制度は、あらゆる世代に響く“究極の福利厚生”と言えるでしょう。木下グループの安定基盤も、将来への強みとなるはずです。さん(新卒入社1年目)介護スタッフQ何故この仕事を選んだのですか?式場やウェディングフォトなど「幸せ」をプランニングする仕事は楽しかったですが、残業が多いうえ休日も少なく、将来的な不安が。そんな時「木下の介護は幸せをつくる」という言葉に出会い、転職を決めました。Qずばり職場の魅力は?入社前は介護=ブラックのイメージがあったのですが、実際働き始めたら年間120日以上もお休みが取れ、残業はほぼゼロ。前職より全然ホワイトでした。女性管理職も多いので、私も上を目指し頑張りたいと思います。Q未経験でも本当に大丈夫?私も最初は緊張しましたが、エルダーから時間をかけて介助のコツを伝授してもらい、すぐに馴染むことができました。看護師さんからクイズ形式で専門知識を学んだことも(笑)...周囲のサポートも手厚いですよ。ボトムアップ※個人の感想です。事務機器の営業Q何故この仕事を選んだのですか?前職で社会福祉法人に訪問する機会が多くあり、福祉の分野に触れてみて、今以上に人の役に立っていると実感できる仕事だと感じ転職しました。「ありがとう」と言っていただける機会が増えてやりがいになっています。Q研修はありますか?入社時から先輩社員にエルダーとしてついていただき、丁寧に指導をしていただきました。ダメなところはきちんとダメと言っていただけて、ギクシャクすることは全くなく一つ一つ課題をクリアすることができましたね。Q新しい仲間に期待することはなんですか?誰にでも必ず長所はあり、介護の仕事はどんな長所も必ず活かせると思います。未経験の方も自信を持って、介護業界に飛び込んできてください。それを受け止める優しいスタッフが当社にはたくさんおりますよ。ボトムアップ※個人の感想です。おしごと掲載中この求人に応募した人はこちらも検討していますすべての求人を見る気になる気になる気になる気になる気になる気になる気になる気になる気になる気になる気になる気になる気になる気になる気になる気になる気になる気になる気になる気になる気になる気になる気になる気になる気になる気になる気になる気になる気になる気になる気になる気になる気になる気になる気になる気になる気になる気になる気になる気になる気になる気になる気になる気になる気になる気になる気になる気になる気になる気になる情報の読み込みに失敗しました。画面の更新をしても表示されない場合は、しばらく経ってから再度お試しください。気になるマイナビ転職からのお知らせマイナビ転職では、サイトの継続的な改善や、ユーザーのみなさまに最適化された広告を配信すること等を目的に、Cookie等の「インフォマティブデータ」を利用しています。インフォマティブデータの提供を無効にしたい場合は「確認する」ボタンのリンク先から停止(オプトアウト)を行うことができます。※オプトアウトをした場合、マイナビ転職の一部サービスを利用できない場合があります。Corporation。