Co.,Ltdみなさんこんにちは。12月も半分を過ぎ、今年も残すところあと少しですね。12月も半分を過ぎ、今年も残すところあと少しですね。皆さんは今年はどんな一年でしたか?楽しかった、充実してた、はたまたそんな良い年ではなかった、大変だったetc...様々な思いがあると思">COMPANYRESTAURANTSTAFFNEWSCONTACTRECRUIT12/14/Thu社長からの手紙【チームワーク2】みなさんこんにちは。12月も半分を過ぎ、今年も残すところあと少しですね。皆さんは今年はどんな一年でしたか?楽しかった、充実してた、はたまたそんな良い年ではなかった、大変だったetc...様々な思いがあると思います。それでも今年は終わりです。時間は巻き戻りません。後悔することだけは無いように今年最後の時間を大切にしましょう!となんか〆のような言葉になってしまいましたが、最近読んだ本ですごく良い本があったので紹介したいと思います。心がけの部分を丁寧にわかりやすく書いてある本です。言葉優しく教えてくれる本です。新入社員を教育する立場の上司が読むと、なんかチクチク来るものがあります。理想としながらも自分にできていないことがたくさんあるんですよね。そのものだと思います。・失敗無き成功はありません。失敗をたくさんしましょう。・ダメな上司についた幸運に感謝しなさい・頑張るしかない環境を自ら作りなさいなどなど、厳しくも納得の内容です。難しい事は何も書いてありません。ほんの少しの意識の変化、ほんの少しの心掛けの変化が、どれほど大事な事か。その小さな変化を起こすことがどれほど難しいか。私たちの会社は外食産業です。毎日違うお客様が来ます。私たちにおいてはここに難しさがあります。今来店して下さっているお客様がどこから来たんだろう、どんな人何ろう、すべてのお客様を理解するのは不可能と言っていいでしょう。THANでは毎日約150人~200人近い従業員が働いています。毎日150組~200組近いお客様を知ることが出来、大変満足してお帰り頂く事が出来ます。今あなたが確実に1組を大事にすることができたら、THAN全員で毎日200組のお客様を満足させる結果になるんです。この考え方に気付き、実行してくれたならば、きっとTHANはもっと成長するでしょう。その変化に気づいて、実行を継続し続けていたらならば、あなたは人生において、大きな変化を迎えると私は思います。社会で活躍できると思います。大なり小なり、チームワークです。1店舗にとらわれることなく、全店で考えてもらえると私はとてもうれしいです。4回生はもう少しで卒業です。最高の思い出を作って、卒業してもらいたいですね。そんな12月になると信じてます。ありがとうございました。