タレントアクイジションを科学するメディアJavascriptがOFFのため正しく表示されない可能性があります。日本全国でリファラル採用に取り組み自社の採用に変革を起こした企業8社と、友人と企業の成長に最も寄与したリクルーター2名を表彰しました。本資料には、受賞した各社・各人がリファラル採用に取り組んだ背景、実際の施策とその効果を掲載しました。中心とするほぼ全職種での採用ニーズの高まりなど、多くの企業で人材不足が問題となっています。『アルムナイ編』アルムナイ(元社員)との関係を見直し、採用活動をおこなう上での重要な候補者として位置付ける企業が増加しています。~新卒採用&中途採用編~「RXO」サービスは、従来のPROとは異なる特徴をもった新しいサービスです。採用支援を行った各社の課題と支援内容、成果を紹介します。『IT・SI業界』の、リファラル採用に取り組む企業各社の採用課題、リファラル運用事例、取り組み、成果、を紹介いたします。『Net・広告業界』の、リファラル採用に取り組む企業各社の採用課題、リファラル運用事例、取り組み、成果、を紹介いたします。『メーカー・商社』の、リファラル採用に取り組む企業各社の採用課題、リファラル運用事例、取り組み、成果、を紹介いたします。『ベンチャー企業』の、リファラル採用に取り組む企業各社の採用課題、リファラル運用事例、取り組み、成果、を紹介いたします。リファラル採用に取り組む企業各社の採用課題、リファラル運用事例、取り組み、成果、を紹介いたします。おけるリファラル採用に取り組む企業各社の採用課題、リファラル運用事例、取り組み、成果、を紹介いたします。リファラル採用に取り組む企業各社の採用課題、リファラル運用事例、取り組み、成果、を紹介いたします。『サービス産業』の、リファラル採用に取り組む企業各社の採用課題、リファラル運用事例、取り組み、成果、を紹介いたします。Economy.Myシリーズではじまる、あなたの会社の変革ご不明な点はお気軽にお問い合わせください。