私は阪神間で働くJP労組の組合員です。全逓と全郵政が合併して、50億円闘争資金が消え、しかも民営化で獲得できたスト権は、一向に行使できない?土曜休配で逆に忙しくなり、GPSで管理されて、労働の奴隷化が進んだ。権利は次々なくなり、コロナで休む者が出れば、サービス残業が当たり前になり、休日も仕事で休むこともできなくなった。戦線統一とは労組の家畜化のことであり、職場の権利さえ守れないのではもはや労組の存在意義がありません。以前は労働者の組織率は56%もあったのが今では16.9%にまで減少した。新聞記事に労組のニュースが載ることもなくなった。一時は「昔軍隊今総評」と言われた時代もあった。ところが労働組合が労働者支配の道具に代わってから、日本の労働者の実質賃金は少しも上がっていません。無権利の非正規雇用が増え、労働組合の力がますます無くなったように思う。JP労組ができて権利が増えたことは一度もありません。新世紀ユニオンのブログ記事に、家畜労組を闘う労組にする課題と闘うユニオンを発展させる2つの課題が挙げられていました。といまも半信半疑です。野党がバラバラであることも労組の力を失わせていると思います。要求で団結し、要求を勝ち取るためにストライキなどの団体行動権を行使する。それがあたりまえなのに日本の労組はできなくなっています。私は未だ回答を見つけられません。郵便局では荷物(小包、ゆうパック)を配達する際、一般的にヤマト運輸や佐川急便等の民間と違い基本的に普通郵便等の配達とおなじバイクで配達します(併配)。私は阪神間で働いている郵便職員です。職場で友人に見せてもらった「伝送便」に「政治と労働運動の闇をあけよう」とのタイトル。副題は「旧統一教会と政治・労働運動」という記事を読んで驚きました。使い込んだ50億円闘争資金の行方を突き止めるために、全逓伊丹青年部が闘った「帳簿の開示請求」の裁判は、某過激派セクトが「裁判を取り下げないと殺す」との脅迫でつぶされました。できること、できないこと各都道府県にある労働局や労働基準監督署(以下労基署)では何ができるか、何をしてもらえるのかについて知っておくと組合活動を進めるうえで有効に活用できる局面が見つけられる場合があると思われます。奈良県御所市には、水平社博物館があります。実際には全国水平社は1922年3月3日に京都市公会堂で創立されたのですが、その中心を担ったのが御所市在住の青年たちなのです。AFFINGER5.。