家には1歳半になる息子がいます。毎日朝早く出て、夜遅くなってから帰ってくるのでふれあう時間がありません。家に帰ってきて、お風呂、ご飯、寝る。仕事でパパの体が心配です。No.21678の質問に対する回答です。23:28やめる覚悟で労働基準局に訴えることは出来ると思います。そのために、詳細な勤務等の記録をとっておく必要はあると思います。次の職場を探した上で、訴えることは可能ですが、職場で改善を願うのは無理かと思います。介護職は不足しているので、他の職場を探してはどうでしょうか。18:35私が以前勤めていた施設でもありましたよ。監査前になると、事務員がいない人のタイムカードを理事長命令で作成し、嘘だらけでした。そんなことを数年続いてたある日、施設に多くの報道記者が...!!母体病院の看護部長さんと理事長が方針の不一致で看護部長が退職し、何人かの辞めた職員と内部告発をしたようです。おかげで施設にも調べが入り、理事長は捕まりました。母体の病院は人手に渡り、理事長は3年か5年の執行猶予のみで今では、施設に隣接した診療所を建て、医師として健在です。そこの施設での水増しも復活してるようなので、トップにとっては痛みも甲斐性のようにしか感じてないのかもしれません。何か動く気があるなら同調してくれる人と複数名で動くことをお勧めします。一人では大変みたいです。あとは、本当に動くのであれば、辞める覚悟と、次の仕事を見つけてからのほうがよいと思います。14:37うちの施設でも前にありましたね監査が入りましたが、、、あからさまな不正ですねまぁうちの施設は不正加算を上がしていました。]で、新規の相談をする場合は上のボタンを押してください。母がおカネをかくします。