Day(エイチアールジン・デイ)は、人が活き会社が成長する人事のWebマガジン「HRzine」が主催するイベントです。毎回、人事の重要課題を1つテーマに設定し、識者やエキスパードが持つ知見・経験を、参加者のみなさんと共有しています。前回のセッションの様子をレポート記事でお読みいただけます。セッションレポート過去開催時のイベントテーマをまとめてご覧いただけます。人事業務の効率・確度・精度を高めるために欠かせないHRテクノロジー。その主な製品の機能を分野ごとに比較できる資料群です。製品検討の参考資料としてご活用ください。Piを使ったプロトタイプ開発までを体験できる。このコースを通じ、ビジネスとIT最新技術に対する感度と、新たな価値やビジネスを生み出そうとするマインドを持つ人材の育成を目指すという。このコースで設定されている到達目標は次の3つ。顧客への価値提供を念頭においたサービス企画やモノづくりの重要性を理解する新しいサービスを企画するためには、世の中のビジネス動向を把握し、顧客ニーズの変化をとらえる必要があることを体得する新しいサービスを形にするためは、最新の技術動向をスピーディーに捉え、必要な知識・スキルを自ら獲得する必要があることを体得するコースの開催スケジュールは4月19日(水)〜6月5日(月)の31日間。受講料は83万7000人。受講対象は新入社員で、前提知識としてプログラミング経験(言語は問わない)があり、未経験のプログラム言語を独力で習得できることが挙げられている。コース開催に先立って2月2日(木)に説明会が開催される。2016年度新入社員研修に関して、富士通ラーニングメディアがまとめた資料もこちらから申し込みが可能だ。Day(エイチアールジン・デイ)は、人が活き会社が成長する人事のWebマガジン「HRzine」が主催するイベントです。毎回、人事の重要課題を1つテーマに設定し、識者やエキスパードが持つ知見・経験を、参加者のみなさんと共有しています。Day(エイチアールジン・デイ)は、人が活き会社が成長する人事のWebマガジン「HRzine」が主催するイベントです。毎回、人事の重要課題を1つテーマに設定し、識者やエキスパードが持つ知見・経験を、参加者のみなさんと共有しています。キャリアパス、HRテクノロジーまで、人事部や人事に関わる皆様に役立つ記事(ノウハウ、事例など)やニュースなどを提供するWebマガジンです。イラストの無断転載を禁じます。記載されているロゴ、システム名、製品名は各社及び商標権者の登録商標あるいは商標です。