株式会社チェンジでは集客・求人の支援ツールを駆使し、お客様を成功へ導き、事業規模を拡大させていく為に福岡県で一緒に成長できるメンバーを募集しています。「自分を変えたい」「将来、経営に携わりたい」「自分の力を試してみたい」など成長を望んでいる方、挑戦したい方を歓迎しています。営業ウーマンとして女性も活躍しています。産前産後の育児休暇もあり!今後も日々変化する時代の中で、共に業界の最前線で走り続け、人間力を日々磨き続け、お客様を、自分を成功に導きませんか。280,000円+インセンティブ※上記の月給額には固定残業代(74,000円/45時間分)が含まれます。時間超過分は追加支給します。520万円(23歳)年収700万円(27歳)年収800万円(28歳)年収1,120万円(28歳)入社9カ月後にはサブマネージャーの役割へ。その半年後にはチームをまとめるマネージャーになる社員も多数います。BtoCサービスを提供する店舗や企業がお客様です。YouTubeやTikTok、SNS、ホームページ、ランディングページを駆使して、集客や売上の向上を目指しましょう。お困りごとを丁寧にヒアリングし、最適なプロモーション戦略を提案します。▼例えば、こんなお悩みを解決!【1】「知名度で他店に負け、広告の反応もイマイチ...」と悩む飲食店YouTubeやTikTokでの動画広告に加え、ランディングページを活用してターゲットユーザーにダイレクトにアプローチ。これにより、広告効果が向上し、新規来店率が大幅にアップしました。【2】自社の良いサービスが伝わりづらいと悩む建設業ホームページやランディングページの改善を提案し、YouTubeやInstagramでの動画広告を組み合わせることで、サービス内容の理解度を高め、集客や求人の問い合わせが増加しました。【3】「リピート客が少ない...」と悩むサロンSNSを活用したプロモーションで、「クーポンなどを配信しましょう」と提案。評判が広がり、来店数やリピート率が向上しました。<この仕事のポイント>★未経験スタートでも安心!YouTubeやTikTok、SNS、ホームページ、ランディングページを活用したプロモーション方法は、OJT形式でしっかりサポートします。提案の進め方や効果的なITツールの活用法も、一つずつ覚えていけば大丈夫です。ロープレやトークスクリプトが整備されており、先輩社員がしっかりフォローしますので、未経験でも安心して取り組めます。最初は、1人でお客様先に行くのではなく、先輩社員が同行します。入社3ヶ月以内で独り立ちできる目安となっており、独り立ち後もチームでサポートしますのでご安心ください。★頑張りがしっかり評価されます!当社では毎月、昇給のチャンスがあります。年次に関係なく実力で評価され、昇格・昇給につながります。成長スピードが速いため、すぐに成果を出せる環境です。実際、1年目から年収750万円を稼ぐ20代の先輩もいます。※2020年10月から新しく制度化!※今後も独自の制度を続々と導入予定!教育制度お客様へ商品を提案する上で重要なのは商品知識や営業スキルだけでなく、情熱や伝えようとする気持ちが必要になります。そのため株式会社チェンジでは名刺交換などの基本的なビジネスマナーを始め、営業としての考え方、社風に慣れていただく研修をおこなっています。その土台を元に、商品の研修や営業研修などももちろん実施。実務についてもOJTでしっかりお教えします。営業としての姿勢から知識やノウハウまでトータルで身につけられるため、未経験の方も早期に結果を出すことが可能です。早い社員だと2~3週間でひとり立ちし、契約を決めています。責任者による研修をおこないます。部署のルールやお客様への接し方、電話を掛け方の研修をおこないます。OJT先輩社員と共にお客様先へ営業現場に同行します。様々な現場で経験を積み、営業スキル、業界の知識などを高めていき、1人で営業に回れるよう、成長していきます。初の営業現場で受注をいただける場合も!定期研修・振り返り配属後、営業現場を回りながら、会社としてもサポートをしていきます。定期的な研修や振り返りをおこない、悩みや苦戦していることなどをともに解決していきます。とおして業務経験を積み重ね単独で業務完結できることを目指す。業務領域が増え、専門性を高めると同時にマネージメントにも触れる。複数のチームを受け持つことでマネジメントの専門性を高める。努力と頑張り次第で誰にでも活躍できる可能性があります!一般社員→チームリーダー→サブマネージャー→マネージャーという順にステップアップ。目標を達成することでキャリアアップが叶う環境になるため、入社6ヶ月でチームリーダーになった社員もいます。役職手当がつき、インセンティブの額面も上がるため、さらなる収入アップを目指すことが可能です。わりたい仕事を私が転職するきっかけになったのは、会社に勤め始めて4年が経った頃、私はちょうど25歳を迎えるときでした。これからの自分の人生を考え、今やっている仕事が本当に自分のやりたい事かと自問自答したときに違和感を感じました。「自分が一生を通じて携わっていきたい」そう思える仕事に出会いたいと思い、転職を決意しました。ご縁があり株式会社チェンジに入社しましたが、当時は先輩によく怒られていたのを覚えています。今振り返ると、社会人としての礼儀がなっていない為に、言われていたんだと分かりますが、当時の私は前職での経験もあり、何処か天狗になっていたんです。前職では指摘などされたことがなく、あの時の自分のままであったら今の自分はいないと思います。私は改めて一緒に働く仲間の大切さを知ることができましたし、自分も指摘できる先輩にならなければと痛感しました。今は、沢山の仲間をまとめる役職についていますが、私を指摘して下さった先輩の様にダメなものはきちんと指摘できる人になっていきたいと思います。業務をこなすばかりで笑顔が少なかった今は責任者として業務を行っていますが、入社当初はフロントに立ってお客様と直接やり取りをしていました。その当時、業務をこなす作業になっていた為、仲間に笑顔が少ないよと日々、言われていました。私はお客様の為にと言う考えが抜けていたことにその時に気付き、はっとしました。気づかせてくれた仲間には本当に感謝しかありません。前職では気づいていても目をつむってしまうことが当たり前の環境でしたが、チェンジはそうではなく、少しの変化をも気づかせてくれる環境があります。そこから私は仕事に向き合う姿勢が変わり、評価もそれに伴い上がっていくことができました。今のメンバーも当時の私の様に作業になってしまっているメンバーを見かけると声を掛けたりしています。私が変われたきったけを今度は私が与え続けて行きたいと思っています。FLOW採用までの流れSTEP1エントリーホームページのエントリーフォームまた電話にて受付しております。各求人媒体でも募集しています。STEP2一次選考これまでの経験や志望理由などをお伺いします。その際、会社の説明、業務内容の説明もおこないます。お気持ちやお考えを確認させていただきます。晴れて入社になります。研修やOJTをこなし、誇れる営業へと共に成長していきます。高卒や新卒、第二新卒の募集もおこなっていますか?はい、募集しています。お気軽にご相談、エントリーしてください!産休や育休はありますか?はい、あります。取得している社員多数在籍しています。転勤や異動などはありますか?本人の希望次第になりますが、東京や大阪への異動も可能です。活躍してもらえるよう、ジョブローテーションもおこなっており、事業部間の異動などもあります。※異動に伴う転勤がおこなわれる場合もあります。学歴などの条件はありますか?条件は特にありません。高卒でも専門卒でも成長することや目標達成に対して、自ら行動ができている方が多く活躍しています。在宅やリモートはありますか?お客様や経営者と対面での営業がメインになるため、在宅やリモートは基本おこなっていません。ENTRYエントリーお問合せにつきましては、1営業日以内にご連絡させていただきます。お気軽にお問い合わせください。「個人情報の取り扱い」に同意の上、送信してください。