個々のスタイルをキャリアカウンセラーと共有共感して成長発展へと導くキャリア形成支援サポートのことをいいます。「今」ある障壁や悩みをキャリアカウンセラーと一緒に越えて見ませんか?私たちはあなたと向き合い、あなたのお話を伺います。あなたはご自分自身と向き合ってください。経営者向け、フリーランス/個人事業主向け、経営幹部/組織リーダー向けのリレーションシップカウンセリング・ビジネスプログレスサポートについては下記サイトにてご案内しております。ご参加いただいた皆さま、関係者の皆さま、ありがとうございました。ご予約を再開よって、WEBサイト内のご予約可能カレンダーに開示しているご予約可能日程に関しては、2のお客様向けの日程とさせていただきます。これまでキャリアカウンセリングを実施したお客様は、メールにてご連絡をいただければと存じます。以上、ご理解賜りますよう、よろしくお願いいたします。ご参加いただいた皆さま、関係者の皆さま、ありがとうございました。ご参加いただいた皆さま、関係者の皆さま、ありがとうございました。ご参加いただいた皆さま、関係者の皆さま、ありがとうございました。ご参加いただいた皆さま、関係者の皆さま、ありがとうございました。ご参加いただいた皆様、関係者の皆様、ありがとうございました。ご参加いただいた皆さま、関係者の皆さま、ありがとうございました。ご参加いただいた皆さま、関係者の皆さま、ありがとうございました。ご参加いただいた皆様、関係者の皆様、ありがとうございました。ご参加いただいた皆様、関係者の皆様、ありがとうございました。ご参加いただいた皆さま、関係者のみなさま、ありがとうございました。ご参加いただいた皆様、関係者の皆様、ありがとうございました。ご参加いただいた皆様、関係者の皆様、ありがとうございました。ご参加いただいた皆様、関係者の皆様、ありがとうございました。ご参加いただいた皆様、関係者の皆様、ありがとうございました。ご参加いただいた皆様、関係者の皆様、ありがとうございました。ご参加いただいた皆様、関係者の皆様、ありがとうございました。ご参加いただいた皆様、関係者の皆様、ありがとうございました。ご参加いただいた皆様、関係者の皆様、ありがとうございました。ご参加いただいた皆様、関係者の皆様、ありがとうございました。ご参加いただいた皆様、関係者の皆様、ありがとうございました。ご参加いただいた皆様、関係者の皆様、ありがとうございました。ご参加いただいた皆様、関係者の皆様、ありがとうございました。ご参加いただいた皆様、関係者の皆様、ありがとうございました。ご参加いただいた皆様、関係者の皆様、ありがとうございました。ご参加いただいた皆様、関係者の皆様、ありがとうございました。ご参加いただいた皆様、関係者の皆様、ありがとうございました。ご参加いただいた皆様、関係者の皆様、ありがとうございました。ご参加いただいた皆様、関係者の皆様、ありがとうございました。ご参加いただいた皆様、関係者の皆様、ありがとうございました。ご参加いただいた皆様、関係者の皆様、ありがとうございました。ご参加いただいた皆様、関係者の皆様、ありがとうございました。ご参加いただいた皆様、関係者の皆様、ありがとうございました。ご参加いただいた皆様、関係者の皆様、ありがとうございました。以上、ご参加いただいた皆様、関係者の皆様、ありがとうございました。以上、ご参加いただいた皆様、関係者の皆様、ありがとうございました。ご参加いただいた皆様、関係者の皆様、ありがとうございました。ご参加いただいた皆様、関係者の皆様、ありがとうございました。ご参加いただいた皆様、関係者の皆様、ありがとうございました。ご参加いただいた皆様、関係者の皆様、ありがとうございました。ご参加いただいた皆様、関係者の皆様、ありがとうございました。ご参加いただいた皆様、関係者の皆様、ありがとうございました。ご参加いただいた皆様、関係者の皆様、ありがとうございました。ご参加いただいた皆様、関係者の皆様、ありがとうございました。ご参加いただいた皆様、関係者の皆様、ありがとうございました。ご参加いただいた皆様、関係者の皆様、ありがとうございました。ご参加いただいた皆様、関係者の皆様、ありがとうございました。ご参加いただいた皆様、関係者の皆様、ありがとうございました。ご参加いただいた皆様、関係者の皆様、ありがとうございました。ご参加いただいた皆様、関係者の皆様、ありがとうございました。ご参加いただいた皆様、関係者の皆様、ありがとうございました。ご参加いただいた皆様、関係者の皆様、ありがとうございました。ご参加いただいた皆様、関係者の皆様、ありがとうございました。ご参加いただいた皆様、関係者の皆様、ありがとうございました。ご参加いただいた皆様、関係者の皆様、ありがとうございました。ご参加いただいた皆様、関係者の皆様、ありがとうございました。ご参加いただいた皆様、関係者の皆様、ありがとうございました。ご参加いただいた皆様、関係者の皆様、ありがとうございました。ご参加いただいた皆様、関係者の皆様、ありがとうございました。ご参加いただいた皆様、関係者の皆様、ありがとうございました。ご参加いただいた皆様、関係者の皆様、ありがとうございました。ご参加いただいた皆様、関係者の皆様、ありがとうございました。ご参加いただいた皆様、関係者の皆様、ありがとうございました。ご参加いただいた皆様、関係者の皆様、ありがとうございました。ご参加いただいた皆様、関係者の皆様、ありがとうございました。ご参加いただいた皆様、関係者の皆様、ありがとうございました。ご参加いただいた皆様、関係者の皆様、ありがとうございました。ご参加いただいた皆様、関係者の皆様、ありがとうございました。ご参加いただいた皆様、関係者の皆様、ありがとうございました。ご参加いただいた皆様、関係者の皆様、ありがとうございました。ご参加いただいた皆様、関係者の皆様、ありがとうございました。ご参加いただいた皆様、関係者の皆様、ありがとうございました。ご参加いただいた皆様、関係者の皆様、ありがとうございました。ご参加いただいた皆様、関係者の皆様、ありがとうございました。ご参加いただいた皆様、関係者の皆様、ありがとうございました。ご参加いただいた皆様、関係者の皆様、ありがとうございました。ご参加いただいた皆さま、関係者の皆さま、ありがとうございました。ご参加いただいた皆さま、関係者の皆さま、ありがとうございました。ご参加いただいた皆さま、関係者の皆さま、ありがとうございました。ご参加いただいた皆様、関係者の皆様、ありがとうございました。マイナビTV(採用戦略設計講座)以上、ご参加いただいた皆様、関係者の皆様、ありがとうございました。ご参加いただいた皆さま、関係者の皆さま、ありがとうございました。ご参加いただいた皆さま、関係者の皆さま、ありがとうございました。ご参加いただいた皆さま、関係者の皆さま、ありがとうございました。ご参加いただいた皆さま、関係者の皆さま、ありがとうございました。ご参加いただいた皆さま、関係者の皆さま、ありがとうございました。ご参加いただいた皆さま、関係者の皆さま、ありがとうございました。新規のお客様の受付を再開しました。中断中にお問い合わせいただいたお客様には、ご迷惑をおかけして、申し訳ございませんでした。お受けできる予約枠は多くはないですが、ご活用いただければ幸いです。ご予約可能日時は、webサイトのTOPページ右上のボタンからご確認いただけます。引き続き、ご相談者様と向き合うカウンセリングを実施して参ります。ご参加いただいた皆さま、関係者の皆さま、ありがとうございました。ご参加いただいた皆さま、関係者の皆さま、ありがとうございました。キャリアカウンセリング(ビジネスパーソン向け)の新規のお客様の受付を一時中断させていただきますキャリアカウンセリングをご希望・ご検討の皆さま誠に申し訳ございませんが、現在、多くのお客様からのお問い合わせやお申込みをいただいているため、しばらくの間、新規のお客様のキャリアカウンセリング(ビジネスパーソン向け)の受付を中断させていただきます。ご理解賜りますよう、お願い致します。カウンセリングの受付再開に関しては、こちらのページで告知をさせていただきます。引き続きお受けできますので、ご希望の方はメールでのご連絡をいただければ幸いです。ご理解賜りますようお願い申し上げます。ご参加いただいた皆さま、関係者の皆さま、ありがとうございました。ご参加いただいた皆さま、関係者の皆さま、ありがとうございました。ご参加いただいた皆さま、関係者の皆さま、ありがとうございました。ご参加いただいた皆さま、関係者の皆さま、ありがとうございました。ご参加いただいた皆さま、関係者の皆さま、ありがとうございました。ご参加いただいた皆さま、関係者の皆さま、ありがとうございました。ご参加いただいた皆さま、関係者の皆さま、ありがとうございました。ご参加いただいた皆さま、関係者の皆さま、ありがとうございました。ご参加いただいた皆さま、関係者の皆さま、ありがとうございました。ご参加いただいた皆さま、関係者の皆さま、ありがとうございました。ご参加いただいた皆さま、関係者のみなさま、ありがとうございました。ご参加いただいた皆さま、関係者の皆さま、ありがとうございました。シリーズ」が開催され、講師として登壇させていただきました。ありがとうございました。シリーズ」が開催され、講師として登壇させていただきました。ありがとうございました。内定辞退防止研修(福井)以上リクルーター研修に登壇しました2/15(月)大阪にて、製薬会社様のリクルーター研修に講師とした登壇しました。自社の強みや伝えるメッセージ、学生の特長管理、といった実践的なことまで、グループでの議論を交えて、主体的に取り組んでいただきました。ご参加いただいた皆様、関係者の皆様、ありがとうございました。マイナビTVに出演しました就職活動を始める学生の方を対象にした、マイナビTVの「自己分析講座」に、講師として出演しました。就職活動の準備の質と内容を解説しました。配信を観ていただいた学生の皆さん、ありがとございました。リクルーターリーダー研修に登壇しました1/27(水)大阪にて、情報通信企業様のリクルーターリーダー研修に講師として登壇しました。昨年度に引き続き、2回目の実施でした。学生を引き付けるための具体的な手法などを、実践ワークを交えて行いました。ご参加いただいたリクルーターリーダーの皆さま、ありがとうございました。選抜1年生対象)に、26回分、講師として登壇をしました。多くの実践的なことを体験し、PDCAをまわし、多くの学生たちは飛躍的な成長を遂げました。語学力だけではなく、考え方、行動の仕方、チームへの働きかけ、ゴールにたどり着く執念・・等、これから世界で必要とされる理系人材になるための基礎を学んでもらえたと思います。参加していた学生の皆さん、関係者の皆さま、大変お疲れ様でした。講師として登壇させていただきました。ありがとうございました。講師として登壇させていただきました。ありがとうございました。Learning)型の研修に講師として登壇しました。承諾を得たグループから、プレゼンテーションの準備に入りました。予選プレゼンで勝ち抜いた2つのグループが、役職者の前でプレゼンを行い、優勝グループを決定しました。目的に沿った且つ斬新なアイディを考え、議論をし、1つにまとめ上げ、伝えて納得をしてもらう。参加した内定者の方全員が、必死に最後までやり抜いた姿が印象的でした。参加いただいた皆さま、関係者の皆さま、ありがとうございました。中堅社員研修に登壇しました9/4-5の2日間、ステンレス商品メーカー様の入社4~5年目社員研修に講師として登壇致しました。思考のフレームワークを学び、それを使ったディスカッションやビジネスゲームの遂行。上司や後輩とのつながり方やコミュニケーションの取り方の理論と実践。頭と体と心を使った研修を2日間に渡って行いました。特別な時ではなく、日常での取り組みに発揮していただきたいと思います。参加いただいた皆様、運営スタッフの皆様、お疲れ様でした。講師としても多くの気付きがありました。アセッサーを行いました7/29-30にアパレル企業様の新任管理職の方々向けの研修が行われました。面談力を身に付けるためのアセッサーを務めました。難しい状況設定の中で、部下との面談をどう進めていくか?部下役を演じさせていただき、実際に面談を受けることによって、どう感じたかをフィードバックさせていただきました。映像で自身の面談場面を客観的に見て、課題を認識することも行いました。部下育成や組織マネジメントに役立てていただければと思います。参加された皆様、お疲れ様でした。講師として登壇させていただきました。ありがとうございました。説明会プレゼンテーション研修(東京)以上リクルーター研修/面接官研修に登壇しました7/9-10の2日間、製薬会社様のリクルーター研修と面接官研修を実施いたしました。リクルーター研修は、4月の実施に続いての2回目となりました。実際に学生と接触をしてみた上での感想や課題をもちより、実践的で具体的な研修になりました。本番の面接に役立つ内容となりました。参加された皆様、企画された人事部門の皆様、ありがとうございました。講師として登壇させていただきました。ありがとうございました。部下へのマネジメント手法のアセスメントを行いました。ある状況設定のもと、会議参加者同士でどう結論を得るか?部下とどう面談をして同意・合意に結びつけるか?会議や面談の場面をビデオで撮影をして、自分の特長や課題を把握し、アセッサーからのフィードバックを行いました。客観的に自分を見て、振り返ることで、多くの気づきがあったようです。参加された皆様、ありがとうございました。講師として登壇させていただきました。ありがとうございました。「リクルーター研修」を実施いたしました。自社の強みや伝えるメッセージ、学生の特長管理、といった実践的なことまで、グループでの議論を交えて、主体的に取り組んでいただきました。ご参加いただいた皆様、ありがとうございました。各地で開催され、講師として登壇させていただきました。方々、ありがとうございました。「グループディスカッションアセッサー研修」を実施しました。学生の発言の拾い方や評価のポイントなどを、評価基準に基づいて、シミレーションワークを行いました。ご参加いただいた皆様、ありがとうございました。各地で開催され、講師として登壇させていただきました。ありがとうございました。説明会プレゼンテーション+面接官研修(姫路)以上リクルーターリーダー研修を実施しました1/29(木)大阪にて、情報通信企業様のリクルーターリーダー研修を実施しました。学生を引き付けるための具体的な手法などを、実践ワークを交えて行いました。ご参加いただいたリクルーターリーダーの皆さま、ありがとうございました。各地で開催され、講師として登壇させていただきました。ありがとうございました。実施しました11/28-29の2日間、ステンレス商品メーカー様の中堅社員研修に講師として登壇致しました。思考のフレームワークを学び、それを使ったディスカッションやビジネスゲームの遂行。上司や部下とのつながり方やコミュニケーションの取り方の理論と実践。頭と体と心を使った研修を2日間に渡って行いました。特別な時ではなく、日常での取り組みに発揮していただきたいと思います。参加いただいた皆様、運営スタッフの皆様、お疲れ様でした。講師としても多くの気付きがありました。ありがとうございました。「面接官研修」に、講師として登壇しました。2015年入社の新卒採用活動を振り返り、2016年の採用戦略を練るこの時期。採用力をより向上することに繋がってきます。面接官としての基本的な考え方や行動についての講義と、ケースを想定しての実践的な訓練を行わせていただきました。ありがとうございました。各大学において、計13回の講演を行いました。現在は、各企業が2015年卒の新卒採用をほぼ終息させ、2016年の採用活動の準備に入る時期です。後ろ倒しが予定される中で、学生たちはどんな準備を進めておくべきか?実際に採用試験で問われることを題材に、企業側の視点を用いて講演を行わせていただきました。「説明会プレゼンテーション研修」に、講師として登壇しました。2015年入社の新卒を振り返り、2016年の戦略を練るこの時期。採用力をより向上することに繋がってきます。学生や応募者の方を惹きつける、実践的な研修を行わせていただきました。アセッサーを行いました7/31-8/1にアパレル企業様の新任管理職の方々向けの研修が行われました。面談力を身に付けるためのアセッサーを務めました。難しい状況設定の中で、部下との面談をどう進めていくか?部下役を演じさせていただき、実際に面談を受けることによって、どう感じたかをフィードバックさせていただきました。映像で自身の面談場面を客観的に見て、課題を認識することも行いました。部下育成や組織マネジメントに役立てていただければと思います。実施しました6/17(火)・18(水)の2日間で、メーカー企業様の入社4~5年目の若手社員の方々を対象にした研修を行いました。段取り/優先順位/前提破壊/鳥の目・虫の目・魚の目/ロジカルシンキング・ライティングロジックツリー/マインドマップ/顧客からの期待/会社からの期待/なるべき社員像/とるべき行動といったキーワードを、学び・考え・個人・グループで議論やワークをしながら身に付けて頂きました。成果を出す為に使うべきスキルがわかっていく。それを意識して使う事で、課題が見えてくる。そんなことを何回も繰り返して、2日目の最後のディスカションの中身は、大いに実りのあるものに変化しました。参加された皆様、お疲れ様でした。5/23(金)に大宮でそれぞれ実施し、講師として登壇しました。2015年入社の新卒採用の終盤戦。実際の説明会や面接が目前に迫っていたり、内定を既に出した内定者をどうやって惹きつけるか?即実践に役立つ具体例を入れて、研修を行わせていただきました。ありがとうございました。白鳥未緒さん」主催のセミナーが開催されます。意思決定をもう少しわかりやすく、時には理屈っぽく、自分の人生に落とし込んで考えるセミナーです。私もゲストスピーカーとして、一部登壇させていただきます。参加を希望される方は、以下をご覧ください。※詳細は参加者の方にご案内します。実施しました株式会社マイナビ主催の採用力向上シリーズ公開研修「説明会プレゼンテーション研修」と「面接官研修」を4/15(火)4/16(水)に東京・竹橋のマイナビ本社で実施させていただきました。方にご参加いただきました。多くの気づきや新しいスキルにチャレンジしていただきました。ご参加いただいた企業の皆様、ありがとうございました。「意思決定」を科学的に・論理的に・時には感情的に研究し、実践するためのワークショップ。3/14(金)にselfill代表の白鳥未緒さんとセッション。お互いのカウンンセリング事例から、「決められない理由」についてディスカッション。そこから「私の正しい選択」というテーマで議論を深めました。参加型連続セミナーを開催します。詳細が決まり次第、ご案内いたします。銀座・高田馬場)の代表である中澤謙城氏とのセッション。「決めたこと」を組織で徹底させる難しさを、自分たちの成功・失敗例を出し合いながら研究。こちらも定期的なセッションを行い、経営者やリーダー向けの内容にまとめ上げて発表する予定です。これからも「意思決定ラボ」を愚直に地道に続けていきます。2/26と27日に名古屋で実施しました。各企業様の採用力向上のお手伝いをさせて頂きました。ご参加いただいた各企業の経営者様や人事の皆様、ありがとうございました。「会社説明会プレゼンテーション研修」を行いました。ご参加いただきました。数回のプレゼンテーション実習で、プレゼンテーションのマインドとスキルが大きく変化される方が多い研修です。ご自身のプレゼンの動画を確認することで、改善点がイメージしやすいようです。ご参加いただいた皆様、ありがとうございました。就職活動学生向けプログラム「エントリーシート対策講座」に講師として出演しました。修正ポイントを指摘してブラッシュアップをしてもらました。視聴学生からの感想や質問もたくさんいただき、WEBを使ったインタラクティブなやり取りにより、効果があがったと思います。参考にしていただければと思います。視聴してくれた皆さん、ありがとうございました。白鳥美緒氏を交えて開催しました。・決めるための構造の5点をディスカッションしました。理性によってアプローチして選択肢を得ることの重要性を確認し、次回への課題にしました。3月以降共同で、「私の正しい選択」(仮題)と題して、3回シリーズのセミナーを開催します。詳細は決まり次第、お知らせいたします。「意思決定ラボ」は静かに着実にスタートしています。今後も活動内容をご報告いたします。講師として参加をさせていただきました。参加された学生の皆様、関係者の皆様、ありがとうございました。成長を感じられるものとなりました。参加学生が必死についてきてくれました。「意思決定ラボ」を2014年1月に立ち上げます。意思決定はなぜ悩ましくて難しいのか。意思決定を迫られるとなぜ憂鬱な気持ちになるのか。意思決定は何のために行うのか。意思決定はどうやって行うのか。意思決定を実践していく為のセミナー等を開催していきます。「決める」ということに真面目に気楽に向き合っていきます。研究内容のレポートやセミナー等のお知らせは、このホームページ内のコラム欄やお知らせ欄にアップしていきます。活動内容にご興味のある方はお気軽にお問い合わせください。実質的に2015年3月卒の学生の就職活動がスタートしました。講師として参加させていただきました。実際に学生の方が書いたエントリーシートを、企業目線で添削、解説しました。後半は、学生の自己PRを採点する審査員として参加させていただきました。全力で自分の将来のことを考えて、行動していただきたいと思います。視聴いただいた皆様、ありがとうございました。Internship開催されました。合計で140名以上の学生が参加しました。最後は各グループのプレゼンテーションを行い、各社からの表彰がありました。主催企業と参加学生との接点もでき、多くの方に実りあるインターンシップとなりました。インンタンシップの様子はこちらで。実施致しました株式会社マイナビのパートナー講師を務める弊社代表が、マイナビが展開する「採用力強化研修シリーズ」の1つ「会社説明会プレゼンテーション研修」を行いました。ご参加いただきました。数回のプレゼンテーション実習で、プレゼンテーションのマインドとスキルが大きく変化される方が多い研修です。ご自身のプレゼンの動画を確認することで、改善点がイメージしやすいようです。ご参加いただいた皆様、ありがとうございました。SELFILLの白鳥美緒さんがセミナーを開催します。少人数制ですので、ご興味のある方はお早めにお問い合わせください。~未来の輝きのために「今の私」がするべきこと「不安から脱け出すために、自分の幸せの形を知ろう。10:30~12:30(開場:10:20)■場所:都内セミナールームにて(詳細は参加者の方にお知らせします。詳しくは下記にてご確認ください。College(富士通グループ合同PBL型インターンシップ)が開催されます。実施運営サポートを、弊社のパートナー企業である株式会社TAGSにて実施します。就職活動を控えた大学3年生や修士1年生を中心に、学びの多い土日2日間のインターンシップです。詳しくは下記サイトをご確認の上、応募ください。「会社説明会プレゼンテーション研修」の講師を行いました。ご参加いただきました。数回のプレゼンテーション実習で、プレゼンテーションのマインドとスキルが大きく変化される方が多い研修です。ご自身のプレゼンの動画を確認することで、改善点がイメージしやすいようです。ご参加いただいた皆様、ありがとうございました。企業側の視点からの講演をさせていただきました。参加いただいた皆様、ありがとうございました。就職活動を頑張っている学生を対象に、より実践的なプログラムを行いました。模擬面接を中心に対策を行いました。参加された学生の皆さんが、良い結果が出ることを期待します。管理職の皆様向けの研修を行いました。・演習をビデオ撮影してフィードバック参加された皆様、お疲れ様でした。マイナビTVに出演しました株式会社マイナビが運営するマイナビTV生放送に出演させていただきました。生放送で視聴者の皆さんの反応に応えながら進めて行く、ライブ感溢れた1時間でした。参加、視聴いただいた皆さん、ありがとうございました。「就職活動リスタートセミナー」を行わせていただきました。企業の人事や経営者は学生のどういう部分を見ているか、見たいのか?という視点で話をさせていただきました。結果を出すためのポイントをお伝えさせていただきました。参加いただいた学生の皆さん、お疲れ様でした。梅雨に負けずに就職活動を乗り切ってください。就職活動中の大学4年生に向けて「面接を突破せよ!」という内容の講演を行わせていただきました。企業の面接官からの視点で、学生が見落としがちな観点を話しました。参加いただいた皆様、ありがとうございました。「会社説明会プレゼンテーション研修」を行いました。ご参加いただきました。4回のプレゼンテーション実習で、プレゼンテーションのマインドとスキルが大きく変化される方が多い研修です。ご自身のプレゼンの動画を確認することで、改善点がイメージしやすいようです。ご参加いただいた皆様、ありがとうございました。webサイトリニューアル弊社webサイトをリニューアルしました。これからも皆様にたくさん訪れていただけるサイトにしていきます。ご愛顧のほど、宜しくお願い致します。supportを共同設立しました次世代の人材育成を担う企業を、4人の専門家で共同設立しました。自らで成長する場と機会を提供していきます。タイトル:「ずっと社会から必要とされる存在であるために」~スタイルブランディング®のすすめ90名の方にご参加いただき、講演+ワーク・ディスカッションを実施しました。タイトル:「ずっと社会から必要とされる存在であるために」~「ブランディング」でつなげる・つながるご参加いただいた皆様、ありがとうございました。弊社の人事部門向けキャリアカウンセリングでは、クライアント企業様を常に客観視できる精緻なカウンセリングを行います。企業と人材の適切なコンピテンシー(=行動特性)の発見・抽出により、高品質かつきめ細かい「人事コンサルティング」サービスを提供できるものと信じております。キャリアとは「働くことを中心とした生きる事そのもの」と定義しています。広範囲に渡っての支援をその人それぞれの価値観や適性を大切にしながら、プロセスに沿って行っていくもので、様々な支援をしていく上での基本となるものです。社内での異動や新しいプロジェクトへのチャレンジ、思い切って転職、資格取得や新たな勉強へのチャレンジ等、多くの可能性が考えられます。「あなた自身は何を大切にどうしていきたいのか?」から入って、具体的な意思決定支援まで行っていきます。就職活動や転職活動をしている、若しくはその意思決定をしたものの、具体的な活動方法がわからなかったり、成果が出なかったり。紹介会社や派遣会社から仕事を案内されるものの、どう決めていいのか?内定が出たものの、そこで良いのか?様々なフェーズでの悩みを、客観的かつプロの視点で支援していきます。誰でも、自分って何だろう?私は何になりたいんだろう?といった事は、ふとした時に感じるものです。自分自身のことは、全て自分自身が理解しているとも限りません。理解していることは再確認をし、新しい発見はこれからの糧として「自分は何を大切にしてきたのか?」過去の行動や意思決定を振り返りながら、自己分析のお手伝いを、カウンセリングとアセスメントを使って支援していきます。あなたは○○という職業が合っています。これは正しい適職診断ではありません。カウンセリングとアセスメントを使って、どうしてそういう結果になったのか?を把握して、自分が進むべき方向性を理解していく事が重要です。本当は自分は何を大切にするのか?を理解する支援をしていきます。あなた自身やその特長・生き方・考え方を自身のシンボル=ブランドとして、職業に活かしたり、自身の価値をもっと向上させたり魅力的にしていきたい。そんな要望を、カウンセリングや他者インタビュー、パーソナルカラー診断やイメージコンサルティングを通して、ブランディングをしていき、継続的な価値向上の支援をしていきます。