^)天候が雨模様です。雨ならば雨も楽しんでしまおうと決めると楽しくなりますよ。今日は社内研修のお話です。最近ではクライアント先でも研修をさせていただくことが増えてきました。「越えられない壁があるんだ」と言われる方もいらっしゃいます。考え方を変えれば対応の仕方はいくらでもあるんですよ。一昨日は私の事務所スタッフ向けに研修をしました。事務所スタッフ向けにはコーチングスキルの研修を続けてきました。今回は少し方向を変えてみました。それは、あることを伝えたかったからです。違っていてもお互いが共感できればオーケーだということ。自分と違う考えの人がいると責めたくなる人が出てきます。私の事務所では、クレドという経営理念を作っています。来年版の見直しをする上で、この価値観のことをあらためて気づいて欲しかったのでこの研修を行いました。一昨日の研修の内容は明かせませんが、それぞれが自分の価値観や欲求の優先順位が見えてくる内容のものでした。経営者が今こんな問題があって、それを乗り越えるためにこんなことを気づいてほしい!こういう機会に研修をするのはとても効果的だと感じています。自分の事務所でやっていて感じています。研修が終わるたびにスタッフ同士が話し合いを通して関係性が良くなっていると感じてます。(3)お問い合わせはお気軽に相続や会社経営にまつわるご相談を初回無料で承っています。課題を明確化していくことから始めましょう。お気軽にご連絡ください。