VISAの総合窓口として幅広いサポートを提供しています。​また、世界に誇る日本の自動車整備技術を伝承し、企業の人材育成をサポートするとともに、特定技能の整備技術の向上研修カリキュラムを行うことで、技術交流を基盤とした人的な国際貢献を行っていくことを目指しています。自動車整備に特化した実績豊富な組合(監理団体)もご紹介していますので、お気軽にお問い合わせください。無料相談はこちら外国人整備士の受け入れについて技能実習生と特定技能の違いや受け入れにあたっての注意点をご案内いたします。​受け入れを検討されている方は、まずはお問い合わせください。Jishusei技能実習の実習生について。補助/Training機能研修カリキュラムについて外国人整備士.comでは、自動車整備の技術伝承のための様々な研修プランをご用意しております。Welding​パネル鈑金・溶接パネル鈑金と溶接に関する基礎知識から、機器の使い方を実践を交えて学びます。車のキズ・ヘコミ修理を行う際に必要となる塗装技術を知識・実技の両面から学びます。(スキャンツール)」をOBD2に接続してクルマの不具合箇所をチェックする方法などを学びます。割引/技能実習生と特定技能の違いは?まず特定技能と技能実習との大きな違いは受入れ目的です。技能実習制度の趣旨というのは、日本で修得した技術・技能の発展途上国への移転です。受け入れる人材は、入国時には技能を持っていなくても、技能実習2号の場合であれば3年間で技能検定3級相当の技能を、技能実習3号の場合であれば5年間で技能検定2級相当の技能を身に付ければよいことになっています。入国時には最低限の日本語教育が求められますが、技能を習得するのは入国後になります。日本で修得した技術・技能を本国へ持ち帰り、それらを本国で伝播するということが目的となっています。一方で特定技能は、すでに相当程度以上の知識又は技能を持っているものであることが必要です。以上の能力を有するといういわば「即戦力」が求められるところが違いとなります。この特定技能制度の目的は、生産性向上や国内人材確保の取り組みを最大限行ってもなお人手不足が深刻な産業分野のための人手不足解消なので、その目的から技能実習とは大きく異なります。詳しくはお問い合わせください。技能実習生と特定技能に助成金は使えますか?技能実習生と特定技能にそれぞれ活用できる助成金が異なります。詳細は、お気軽にお問い合わせ下さい。技能実習生と特定技能を受け入れたいのですが。外国人整備士.comは、実績が豊富な認定パートナーのネットワークを持っています。受け入れを希望の方はお気軽にお問い合わせ下さい。カリキュラムをご準備しております。詳しくは、お気軽にお問い合わせください。VIZAなど​外国人整備士に関する様々なご質問にお答えしています。Partner問い合わせ​※近日リリースフォーム入力で、初回無料相談を受け付けています。ありがとうございます。