2024年10月18日コンビニ袋、有料化されてどのくらいの時間が経つんだろうかいくらか減ったのか実感はないけど、街中にゴミとして棄てられる袋は減ると言う、当初の目的には近づいたのかなぁところでこの後コンビニ袋その多くの二次的な使い方はゴミ袋だと思うしかし、他の使い方ってあるよね私は出来るだけ綺麗に小さくたたんでバッグや車内等に2枚程度入れています。穴さえ空いていなけれそこそこのサイズのバケツとして水を運べる他にも空気を入れて口をしっかり縛って逆さにすると、緊急の救命浮器にも使える。他にも色々な利用の仕方はあるんだろうけどね高速のランプウェイに棄てられているゴミ袋、その多くは心を失った私の仲間である筈のトラックドライバーの仕業と想像すると悲しい限り。公道は我々トラックドライバーの職場コンビニ袋をこんなことに使わないで欲しいものです。当社では、大型トラックの経験者の方で週1日以上勤務出来る方を募集しています。日額保証¥16,000-時給¥1,500-です。全てカゴ車輸送の為、手積み手下ろしはありません。年末限定(11/18~12/31)の期間従業員も厚待遇で募集しています。興味のある方はお問い合わせください。2024年6月12日こんにちは!夏至の頃となってまいりましたが、みなさまいかがお過ごしでしょうか。ところで、6月という月には一年の中で唯一”アレ”がないことをご存知ですか?カレンダーを見る習慣がある場合は、毎年6月を見るとガッカリされる方もなかにはいらっしゃるかもしれませんね。「祝日」が一年で唯一ひとつもないのが6月なのです。黒字だらけのカレンダーを見て落ち込んだことがある人いらっしゃるのではないでしょうか?しかし、逆に考えてみてください。祝日がないということは、歓迎する/しないは別として、たくさん働くことができるということです!まだまだ働き盛りのみなさまが思う存分、働ける月、それが6月なのです。仕事日が多くたくさん働くのであれば、だらだらと仕事をこなすより何か一つ目標を決めて、6月は「頑張る月間」にしてみませんか?目標に向かって、せっかくならご褒美もつけて、楽しくきびきびと働く方が良いでしょう。「働く」ことをできるだけ長く、楽しく続けていくコツは、メリハリをつけることです。仕事を始めていないみなさまには、私たちと一緒に働くという選択肢もあります!現在弊社では、一緒に働いていただく方を募集しています!「頑張る月間」に、新しい環境で新しい仲間と、新しい仕事を始めてみませんか?求人募集ページよりぜひご連絡ください。2024年5月21日みなさん、こんにちは!新しい仕事にも少しずつ慣れてきて、落ち着いてきた頃でしょうか?梅雨に向かっていくこの時期は、少し身体がだるく感じたり、日々やらねばならないことを億劫に感じたりすることも少なくないことでしょう。五月病を完全に予防するのは難しいですが、軽い有酸素運動が特に良いとされています。適度な運動は、ストレスの解消や疲労回復にも役立つため、五月病対策にもってこいの方法です。有酸素運動は、脳内の抗うつ物質であるセロトニンやエンドルフィンの分泌を促し、気分をリフレッシュさせる効果があります。有酸素運動が難しくても、仕事で汗を流すのもオススメ!運動を一人で続けるのは難しいですが、仕事であれば私たちと一緒に頑張ることができます。物事における継続のコツは、誰かを巻き込むこと。仕事で汗水たらしながら身体を動かせば、少なからずそれが運動になります。力仕事が多い私たちの仕事にはうってつけですね!少し体がだるくても、お互いに声を掛け合いながらこの季節を乗り切っていきたいものです。当社では、4トン・大型地場と長距離そしてトレーラー地場ドライバー、ともに働く仲間を現在募集しております(^_^)/お気軽にお問い合わせください。2024年4月15日いよいよ新年度、生活が一新されると、それまでのストレス解消方法が上手く作用しないこともありますよね。今回はストレスの解消方法について紹介したいと思います!1.インターベンション・ブレスレット手首につけたブレスレットや腕時計などを使う方法です。苛立ちや不安など、何かしら自分のネガティブな気持ちに気づいたときに、アクセサリーを反対の手首につけ替えます。自分自身で嫌な感情をコントロールできたという達成感があり、自己肯定感の向上にも繋がる対処方法です。掃除は、さっぱりするだけでなく、仕事の効率化UPにももってこいです。仕事で使うデスク周りを整理するのも良いでしょう。日々のお勤めで疲れた心身を癒すこともできそうですね。3.睡眠を極める温かいアイマスクをして眠ったり、食事や入浴の時間を見直したりしてみるのもよいでしょう。眠る前にホットミルクを飲むのもGood!胃腸が温められ、およそ1時間かけて体温が徐々に下がっていきます。体温が下がるタイミングで人は睡魔を感じやすいため、生活スタイルが変わって少し眠りづらくなってしまった、という方にお試しいただきたい方法です。現在、弊社では求人を募集しております!自身のストレスコントロールに少しずつ慣れながら、私たちとともに働きませんか?お気軽にお問い合わせください。2024年3月22日みなさん、こんにちは。春にさしかかるこの季節、まだまだ寒い日もありますが、いかがお過ごしでしょうか。春を彩る桜の花が、そろそろそのつぼみを開こうとしています。ちなみに、例年ある「桜の開花予想」はどのように行われるかご存知ですか?諸説ありますが、有名なのは「桜の開花600°Cの法則」でしょう。2月1日を起点として、毎日の最高気温が600°Cになったら桜は開花するという説です。これを使えば、ある程度自分でも開花予想がたてられそうですね。地域によって何°Cかの差は変わってくるようですが、桜の開花には気温が重要のようです。日本を代表する花である桜が綺麗に開花するのを、毎日楽しみにしながら仕事に励むのも良いかもしれません。桜の花が咲くころといえば、卒園式・卒業式の時期ですね!この春に学校を卒業した方もいらっしゃるのではないでしょうか。ご卒業おめでとうございます。ご卒業後、進路にはさまざまな選択肢がありますが、その一つに「働く」ということがあると思います。みなさんは、働くということにどんなイメージを持っていますか?「大変そう......」「やりがいのある作業」「お金を稼ぐ手段」など、さまざまな印象があることでしょう。実際、働くことは大変であり、お金を稼ぐ手段としてその作業を淡々とこなしている人も多いと思います。その一方で、自らの仕事にやりがいを感じて、明るい気持ちで仕事をしている人も多いことでしょう。仕事をするのであれば、より楽しく、より精力的になれるような職を探せるといいですね!それには、職種だけでなく、職場の環境も見る必要があります。どんなに自分の好きな仕事であっても、同僚や上司との関係が悪ければ、苦痛を伴う職場になってしまう可能性があるからです。その見極めは難しいですが、今こうしてみなさんが弊社のブログ記事を読んでくださっているように、ホームページや求人サイトから、ある程度推察することはできます。弊社では、一緒に仕事をするお互いのことを仲間だと思っており、休憩時間にはお互いのことを話すこともあります。プライベートなことを無理に詮索するといったことはありません。親しみやすい仲間たちと話して距離を縮め、楽しい職場環境を作りながら、自分の仕事に精を出してみませんか?現在、弊社では求人を募集しております!お気軽にお問い合わせください。明けましておめでとうございます。旧年中は格別なご高配を賜り誠にありがとうございました。本年もより一層サービスの向上に努めて参ります。ご支援、お引立てを賜りますようよろしくお願い申し上げます。2024年は辰年ですね。みなさんも知っての通り、十二支には、それぞれ単漢字が当てられています。申(さる)、酉(とり)、戌(いぬ)、亥(い)。これらは全て動物を表していますが、普段使う漢字とは違いますよね。辰は「振るう」という文字に由来しており、自然万物が振動し、草木が成長して活力が旺盛になる状態を表します。辰は竜(龍)のことでもあり、十二支の中で唯一の空想上の生きものです。東洋で権力・隆盛の象徴として親しまれていた龍は、身近な存在であったことから干支に選ばれたと言われています。「辰」は「時間の神」を象徴していたわけではありません。「辰」は時間や方角を示す暦の単位として使用されていました。古代中国では、辰の時間は朝の7時から9時までを指し、辰の方角は東南を表します。辰年は変化と成長を象徴する年とされています。龍のような力強さや威厳を持ちながら、新しい始まりやチャンスに満ちた年と言われています。この年は、新しい挑戦を始め、大胆な一歩を踏み出すのに最適な時期です。化に富み、飛躍的な成長が期待できる年と言えるでしょう。辰年は人間関係においても良い変化が期待される年です。新しい出会いや、人とのつながりが深まる機会が増えることでしょう。辰年の持つ力強さと勇気を借りて、自分自身をステップアップさせる一年にしてみてはいかがでしょうか。皆さんが健やかで笑顔溢れる一年になることを社員一同で願っております。本年もよろしくお願いいたします。2023年12月18日みなさん、こんにちは!急に冷え込む日が増え、冬の厳しい寒さを感じる頃になってきましたね。年の瀬が押し迫り慌ただしい季節がやってきました。多くの業界で人手が足りず人材を求めています。私たちももれなく、新しい年に向けて共に働ける仲間を探しています!もちろん「とにかく誰でもいい」なんてことはありません。それはみなさんも同じで「どんな職場でもいい」ということはないと思います。雇用する側にも、雇用される側にも、選ぶ権利があります。雇用する側、される側、当然どちらにも必要です。片方だけが努力すればいいものではありません。「仕事のやりがい」というものは、その仕事内容だけで決まるものではないと思います。仕事場の雰囲気、同僚や上司との関係性などなど、様々な要因によって職場は形作られていきます。仕事に失敗してしまった時に周りにどうフォローしてもらえるのか。仕事終わりにどういった声かけをしてもらえるのか。様々な要因の積み重ねが職場を形作っていきます。その職場の一員として仕事の成功を仲間と喜びあえた時に「この仕事をやっていてよかった」という「やりがい」に繋がることがあるのではないでしょうか。それを実現するためには、会社側だけでも、働くみなさんだけでも、どちらか片方が頑張ってもダメで、双方が力を合わせて「理想の職場像」を作っていく必要があります。こんな風に書くと「頑張らないといけないのか!」と構えてしまうかもしれませんが、、なんのことはありません。私たちには対話の機会があります。みなさんに合った仕事内容であるかどうか、みなさんに合った仕事場の雰囲気であるかどうか、私たちは対話を通して確認することができます。改善することもできます。私たちはみなさんと話す機会を惜しみません。自身の仕事にやりがいを持つことは、ひいては全体の利益に繋がるからです。あなたが理想とする“職場像”はどのようなものでしょうか?ぜひ、あなたのお話しを聞かせください。私たちと一緒に理想の職場像を作り上げていきましょう!ともに働ける仲間を随時募集しています。お気軽にお問い合わせください。調を崩しやすいので、しっかり身体を温めて風邪をひかないようにしてくださいね。ところで、11月23日は「勤労感謝の日」ですね。「勤労感謝の日」というと、働いている誰かに対して何か感謝の意を込めて贈り物をするイメージがあるかもしれませんが、実は「勤労をたっとび、生産を祝い、国民たがいに感謝しあう日」として、“国民の祝日”に制定されています。仲間同士でお互いに感謝し合ったり、自分自身の働きに対しても「よくやった」と褒めたりするための祝日なのです。この機会に、自分の働きを振り返ってみませんか?「働く」ということは、誰もが簡単にできることではありません。戸惑うこともおおいにあります。その中でも、自分で決めた小さなゴールをいくつも達成していくという、コツコツとした積み重ねが、やがて私たちを一人前の社会人として形成していきます。自分で目標を決めて、その目標のために頑張るのはとても難しいことです。一人で達成するのが難しいからこそ、同僚や上司、そして部下と助け合いながら、私たちは仕事をしていきます。感謝し合える「勤労感謝の日」は、大切な一日だといえるでしょう。「勤労感謝の日」は、ただの祝日ではなく、「働く」ことを頑張っている、頑張ろうとしているみなさんが称えられるべき祝日なのです。趣味を一日楽しむも良し、自分の頑張りをたくさん褒めてあげてくださいね。感謝の意を述べられるといいですね。場を選びませんか?当社では、私たちとともに、一生懸命働いてくださる方を募集しております。