これから冬にかけて、“風邪ひき社員”が増えることだろう。いえ、バリバリ働くサラリーマンやOLにとって、ちょっとした風邪で休むのは気が引ける。そこで、病気を押して会社に来るわけだけれど、ちょっと待った。風邪をおして出社した人には、何て言ってあげればいいんだ?製薬会社グラクソ・スミスクラインのコンタック総合研究所は2008年10月20日、20~39歳の男女620人を対象に実施した「かぜのスマート・マナー意識調査」の結果を発表した。そのデータをみると、風邪をひきながらも社内で頑張って働いている人に、どんな言葉をかければいいのか、あるいは、かけてはいけないのかがよくわかる。「あまり無理しないでね」(64.0%)たしかに、風邪で弱っているときにこんな風に慰められたら、ホロっときてしまうだろう。これが異性となると、不遜ながら、「自分に気があるんじゃないか」と勘違いしてしまいそうだ。2位以下には「何か買ってきて欲しいものはある?」(39.5%)「温かいものを食べて早く寝てね」(33.9%)「先に帰宅していいよ」(32.9%)「辛そうだから、やってあげるよ」(22.6%)「よく無理してがんばって来たよね」(21.9%)などが並ぶ。どれも病気のとき以外は、絶対に誰も言ってくれない“優しいお言葉”ばかりだ。「個人的には、言葉よりも行動で示してくれたほうがうれしいよね。前に、社内で具合が悪くなっちゃったことがあったんだけど、医務室に連れて行ってくれた子がいてね。その子は仕事の合間に、ジュースとか飴とかも持ってきてくれたのよ。いうのが、本当のところはうれしい」と「言葉よりも行動」を強調する。経理部で働く綾乃さんは、アンケートの結果に納得しつつも、「風邪ひきさん」には言葉と一緒にモノをあげるのがいいらしい、と話す。「コンビニに行ったときに『そういえばあの人、風邪気味だった』というのを思い出して、栄養ドリンクを買ってきてあげたら、後日、『あの時、ホント、助かったよ!』ってすごく喜んでもらえました。したら、相手の負担にならないモノを、さりげない感じで渡してあげるといいのかもしれませんね。「仮病じゃないの?」(48.4%)「健康管理ができていないね」(40.5%)「かぜ、うつさないでね」(28.4%)という結果だった。どれも、言った人の人格まで疑いかねない、辛らつな言葉ばかりだ。残業の多い、広告関係の仕事にたずさわる真奈美さんは「どれもイラッとしますね。なかでも『仮病』や『健康管理』を口にされたら、逆に落ち込んじゃいますね。風邪で苦しい時に、反論する気にもなれませんし。私ってこんな風に見られてるんだ...と思ってしまいます。そんなこと言われたら、今後、その人ちょっと口を利きたくないですね」と、怒りに満ちた口調で訴えかけた。風邪とともに気をつけたいものですね。pickupマネーキャリアビジネスアクセスランキング編集部おすすめ関連サイトJ-CASTニュースJ-CASTテレビウォッチJ-CASTトレンドJ-CAST会社ウォッチBOOKウォッチ東京バーゲンマニアJタウンネットコンテンツブロックが有効であることを検知しました。このサイトを利用するには、コンテンツブロック機能(広告ブロック機能を持つ機能拡張等)を無効にしてページを再読み込みしてください。