(アパレル企業様)~コミュニケーションゲームからリーダーシップ力を磨く~チームをまとめる、チームの生産性を高める、部下の育成をサポートする等々、リーダーの仕事は大変です。こちらの企業様では、若手のリーダーが多く現場での指揮に悩んでいらっしゃいました。今回は、1座学→2トレーニング→3コミュニケーションゲームの流れて研修を実施させて頂きました。●マネージャーゲーム●コミュニケーションゲーム<受講者の声>●マネージャーゲームは面白ったです。自分の指導スタイルがゲームでも出ました。(30代男性)●先生から「民事再生企業では、成功したグループはゼロ」と聞いて納得しました。ならないように頑張ります。(40代男性)●経験や上司を見て、「リーダーはこんなカンジ」で今まできてしまったことを反省しました。トヨエダコンサルティング。