このたび、第1回・社員研修『ハラスメント研修』をZooの駅にて行いました。3事業所全体で、どうしても都合がつかなかったスタッフを除く16名が参加してパワハラなどのハラスメントについて学び、職場環境を更に充実させる事で、児童へのより良い療育に繋がっていく事を目的としたものです。職場でのハラスメントは、当然スタッフ同士の問題という面が強いですが、スタッフ同士だけでなく、児童への対応についても意識しながらの研修となりました。Zooでは従来行ってきた「現場での直接の指導であるOJT」だけでなく、今回行ったような社内研修を更に進化、体系化して子どもたちの為になるようスタッフ全員が更なるスキルアップを目指して行きます。今後の研修の予定としては、必要不可欠で一般的なスタッフ研修はもちろん、発達障害についての専門知識や、療育についての専門研修も計画しています。