株式会社ウイルテックjavascriptを有効にして下さい。ロボット、宇宙開発、ITとあらゆる分野の最先端技術に関わっています。した環境だからこそ、入社後さまざまなジャンルへの挑戦が可能です!実際に、ITエンジニアとして様々な分野へチャレンジしている社員や、ITエンジニアを経験した後に、フィールドエンジニアとして活躍している社員もいます。(※スキル面などの相談に乗ってくれる技術専門の担当)、キャリアコンサルタントの3名があなたの成長を支えます。ジョブポスティング制度なども設けており、これまでの経験を生かしつつ、異なる職種へのチャレンジも叶えられます。ウイルテックはあなたの可能性に本気で向き合います。将来どんな自分になりたいか。面接は、お互いを知る場だと考えています。リラックスしてお話ができるよう和やかな雰囲気で行います。ウイルテックでは、従業員が常に“学びの姿勢”を持ち続け成長しつづけられるよう、業務に必要な資格取得を支援しています!会社が推奨する資格試験に合格した従業員には、お祝い金を支給しています。対象に、会社が借り上げ社宅をご用意しております。株式を毎月の給与から定額で購入し、資産形成に役立てることを目的とした制度」です。給与から拠出した金額に、会社10%の奨励金を上乗せした積立資金から自社の株式(ウイルテック株式)を取得します。従業員持株会は財産形成をサポートする福利厚生の一つです。STATION」を導入しています。会員制優待サービスの数は100万件以上。スポーツ、学びなど生活に身近な家族でご利用いただけるサービスが充実しています。利用会員価格でお得にトラベル・リゾート。全国12箇所のホテルと複数のゴルフ場を運営する法人会員制クラブと提携。利用しやすい会員料金で、トラベル・リゾートを満喫できます。当社では男女問わず、従業員のライフイベントをサポートする環境が整っています。実際に合計3回の育休を取得し、今もエンジニアとして活躍中の女性従業員も在籍しています。男性の産休育休取得実績もあり。結婚や出産、親族の方のお悔やみごとなど慶事や弔事があった場合に特別に支給される・取得できる制度です。慶弔の理由によって付与する休暇日数や金額を定めています。心と身体の健康に関するご相談をはじめ日常の悩みなどを、無料で相談いただけます。)などを専用ダイヤルにてご利用いただけるメディカル&生活関連サポートサービス(24時間、365日対応)があります。事故や家庭内での問題、お金の不安など、プライベートで抱えるさまざまな悩みやトラブルを相談できる従業員向けの法律相談窓口です。初回ご相談は無料で実施でき、相談内容は守秘義務で守られます。イーラーニングのコンテンツも豊富に用意。成長できる環境があります。東日本エリアの責任者をしております。良い環境を一緒に作っていきたいので、何でも相談してくださいね。勤務地については、選考時に希望エリアをお伺いいたします。『社員の雇用を守る』ということ。社員をリストラすることなく乗り越えています。雇用の安定は必要不可欠です。グループ連結:356億円(2024年3月期)ウイルテック単体:187億円(2024年3月期)営業利益この求人の募集は終了しています求人詳細に戻る通過ランク:F。