開催レポートやりたいこと探しはもうやめよう「やりたいこと」という概念は人生を豊かにする、働くを楽しくするというポジティブなイメージがあります。大学生の声を聞いていくと「やりたいことで仕事を選んだ方がいいよ!って言われても、やりたいことの概念が広すぎてわからない」「やりたいことって、みつけなきゃいけないものとしてプレッシャーを感じる」といったネガティブな側面もあるようです...では、人生100年時代と言われる昨今、自分の人生の方向感覚をどのように見出していくとよいのか?オトナの入り口となる20歳前後の人生の節目を機に、ちょっと先の自分や未来について考える機会として“ハタチのトビラ”Talk02を開催しました。「マイテーマは何ですか?」と問われるとみなさんはどんなことを頭に思い浮かべますか?「自分の人生におけるテーマ」「自分の興味があること」等、人によってイメージは様々でしたが、このイベントでは2人の社会人ゲストの対話から、マイテーマの意味や見出すプロセスへの理解を深めていきます。現在、次世代リーダーを育てることを目的とした至学館に勤める七條さんは、「教育を通じて、よりよい社会をつくるには?」というマイテーマを探求するためにこれまで様々な教育機関に携わってきたようです。マイテーマとは、「自分を動かす、探求したいお題」のようなものだと思っており、決して探すものではなく、既に自分の頭のなかにあるものだと考えています。Japanに勤めているようですが、マイテーマに意識的になったのは、3年前MBAを取得するために通った大学院の授業がきっかけのようでした。大学生であっても社会人であっても、日常を立ち止まることで誰もが見出せるものであり、意識的になると自分の人生の方向感覚が掴めるようになるのがマイテーマのメリットだと感じます。「自分のための探求学習!?」自分を振り返る機会を毎月20日にマイテーマを言葉にした後は、翌月20日までにマイテーマを深めるための行動を考えます。1ヶ月のマイテーマを「人がやりたいことを見出すには?」というテーマを掲げたとすると、「●●先生に会って話を聞きにいく」みたいなイメージです。マイテーマに意識的になると新たな経験や行動を後押したり、じぶんの目に止まる情報が絞られたり、周りに流されずに自分の意志に沿った行動ができる感覚を持てるようになります。自分の興味があることを深めていくので、自分のための探求学習といった感じでしょうか...20代を取りまく環境が変化する中で、これからのキャリア支援のあるべき姿は何のか?イベントを通じた実践を繰り返す中で模索していきたいと思います。毎月20日に実施している誰でも参加できるイベントです!興味のある方は是非ご参加してくださいね。※次回開催は6月20日(水)19:00~の開催となっております。大学を卒業後、人事コンサルティング会社(株)シェイクへ入社。研修プログラム開発、コンサルティング営業として、100社以上の人材育成に携わる。トップセールスを達成した後、最年少マネジャーへ昇格。その後、既存事業と兼務で、大学向け教育の新規事業を立ち上げ。Point株式会社を設立。人事施策への落とし込みを解説2022.07.25時流を捉えて自社に活かす!新卒採用のこれからを考える。2022.07.15「学問への主体性が高まる!?」関西大学低年次キャリアプログラムへの挑戦を振り返る。採用情報お問い合わせプライバシーポリシ。