DBフリーランス白書お問合せ2024年02月20日フリーランスの労働者性問題(偽装フリーランス)に関する勉強会を行いましたヒラマリのつぶやきヒラマリです。暖かくなったり寒くなったり、毎日どんな服装をしたら良いのか悩む今日この頃。2月20日に厚生労働省記者クラブで、フリーランスの労働者性問題に関する勉強会を行いました。27名のプレスと、約120名の一般視聴者(オンライン配信)がご参加くださり、関心の高さを感じました。(ご参加くださった皆さま、大変ありがとうございました!)そしてこの場で、昨年7月から多くの方のご協力を頂いて制作を進めてまいりました、「偽装フリーランス防止のための手引き」をようやく公開することができました。昨年7月から様々な方のご協力を頂きながら制作を進めてまいりました、「偽装フリーランス防止のための手引き」をようやく公開することができました。フリーランスなのに、まるで社員のように管理される...社員と変わらない働き方をしているのに、業務委託契約を結ばされている...取引先が労動者認定を気にしすぎて、チームの飲み会に参加させてもらえない...いずれも、たまに聞く声です。いうことが起こっているかというと、労動者性の判断基準が分かりづらすぎるからです。フリーランスのどの立場から見てもシンプルで分かりやすいガイダンスが出来上がったのではないかと自負しております。共にお願い申し上げます。(なお、「偽装フリーランス」という言葉は、労働者派遣の文脈で問題となる「偽装請負」と区別するために、フリーランス協会で2020年から使っている造語です)フリーランス協会会員の皆さまは、マイページより勉強会のアーカイブ動画もご覧いただけますので、宜しければぜひご視聴ください。ための手引き(PDF)偽装フリーランス防止のための手引き(PDF)。