小誌に告発を寄せたのは、大阪府の店舗に勤務していた吉田達彦さん(仮名・25)。吉田さんは、療育手帳B2級を持つ軽度の知的障がい者だ。2018年から障がい者雇用枠でくら寿司に勤務。寿司レーンの掃除やマグロなどの寿司の調理などの業務に従事してきた。近年、政府や地方自治体は障がい者雇用の拡大を推進している。くら寿司も積極的に応じてきた。2017年には〈障がい者が働きやすい環境づくり〉などが高く評価され、本社がある大阪府の松井一郎知事(当時)から表彰を受けている。保護者の叔母と共に取材に応じた吉田さんは「店長にいじめられて退職に追い込まれました」と明かす。「今年4月13日、シャリにクリップが混入した寿司がお客さんに提供されるトラブルが発生しました。吉田さんは、5月2日に店長のX氏に呼び出された。この時に交わした会話の内容を吉田さんはiPhoneのメモに記録している。吉田さん「入れてないです」X店長「いや入れたやろ正直。吉田さん「入れてないです」X店長「トラフ(注:使用済みの寿司皿などを溜めておく場所)にクリップつまってた。“濡れ衣”で出勤停止処分となった吉田さん。「死んでしまいそうなほど憔悴していた」(叔母)という。本部からの謝罪を受け職場復帰したが...納得がいかない叔母は、直談判するため、5月6日に吉田さんを伴って店舗を訪れた。X店長は驚くべきことを口にしたという。「『うちの子が障がい者やから軽んじているんですか?』とX店長に聞くと、『はい』と言ったのです」(叔母)一方、同席した本部の障がい者雇用担当のY氏は出勤停止処分について、「謝らなければならない」と述べた。叔母と吉田さんは開き直るX店長に腹が立っていたというが、「謝罪もあったので、甥は引き続きくら寿司で働くことにした」(叔母)。5月9日に職場復帰した吉田さんはこう言われたという。「洗い場から出ないように。同様の状況は、5月11日に出勤した際も続いた。「こんな職場では働けない」と思い、叔母がくら寿司に退職を申し入れたという。――吉田さんを犯人と決めつけたのはなぜか。――「障がい者を軽んじている」と認めたのか。次第に声が大きくなったX店長は「なんで俺がここでこんな話聞かなあかんの」と言い放ち、店に戻っていった。こんなん雇うとかくら寿司やべー、クリップ入れたの誰か判ったかも。(^o^)/イジメですらアウトなのに、障碍者をイジメは今の時代、完全にスリーアウトチェンジ下手したらお父さんもあり得るぜ。クリップが入ったのが誰の責任かわからんからなんとも言えんなこれいじめ問題ない、証拠に土日は支援する客で大賑わい、これが日本ですね。次第に声が大きくなったX店長は「なんで俺がここでこんな話聞かなあかんの」と言い放ち、店に戻っていった。俺なんか発達障害でみんなから嫌われて独りだから、職を失ったら路上生活するしか無くなる障害者は給料安いから、同じ人間だと思わないと、割り切るしかない。障害者を受け入れろというほうが無理がある。「日本のお米は日本で食べてこそおいしい」のはなぜか―華字メディア2022年5月25日、日本華僑報網は、「どうして日本のお米は日本で食べてこそおいしいと思うのか」とする文章を掲載した。🆕最近の話題ニュースを見る。