毎年成長を続ける運用型広告の業界。その市場よりも早いスピードで成長するアナグラムで一緒に活躍しましょう。パワフルな学生さんのエントリーをお待ちしています。私たちが掲げる企業理念に共感し一緒に働ける学生を募集してます。「保育園の送迎」と検索する人が家事代行サービスに申し込む。「もやしのレシピ」を閲覧している人がダイエットサプリを購入し、証券口座を開設する。「Facebook」を閲覧している人が寄付をする......。私たちは、こういった経験により、ニーズからビジネスを作り出すことも少なくありません。私たちのミッションは「つなげる」こと。企業の翻訳者としてエンドユーザーに効果的にアプローチします。こんな学生さんに来てほしいです。大学生(学年問わず)からでも企業でのインターンを経験してみたい。「インターネット」や「広告」が好きだ。将来的にも、マーケティング・コンサルティング業界で仕事がしたい。スピード感を持って、短期間で社会人レベルの仕事ができるようになりたい。インターンをしているがもっとレベルの高いところで働きたい。今のインターンは作業や雑務しかやらせてくれない。Twitter・Instagram・TikTok・YouTubeを中心にSNSを使いこなしている自信がある。積極的に本を読んで勉強するなど、日々インプットを行っている。Way(行動指針)に賛同できる。大学生(学年問わず)からでも企業でのインターンを経験してみたい。代表交代インタビューこんなメンバーが働いています。匠2018年よりインターンとしてアナグラムに参画。その後新卒入社し、約1年ほどでチームリーダーとなる。2020年に一度転職を経て、2021年に再度ジョイン。以降はグループ会社の代表や新規事業など新しいチャレンジの責任者を次々担う。翔太2017年よりインターンとしてアナグラムに参画。その後新卒入社を経て、現在チームリーダーを務める。)の世界観に浸る、など心が動くものが好き。望2020年4月よりインターンとしてアナグラムに参画。その後新卒として入社し、現在チームリーダーを務める。眺めることも好きで、毎日見ている。風花2021年よりインターンとしてアナグラムに参画。その後新卒として入社し、現在チームリーダーを務める。好きなものは、集中することによって安らげる時間。散歩する、小説を読む、おしゃべりする、など。座右の銘は「無知の知」エントリーはこちら急成長する運用型広告の市場で活躍しよう。直近の売上推移2017年度から6年で、売上は5倍以上の規模へ。インターネット広告市場の成長率は10%ほどですが、弊社の売上は毎年30~50%前後と市場よりも高く成長を続けています。売上高は成長を表す指標のひとつに過ぎませんが、お客様からの期待の表れでもあります。2023年度以降も持続的な企業規模成長を見込んでおり、採用活動を強化しています。市場規模が毎年成長し続け2014年に1兆円に到達、2021年には2兆7,000億円(2020年2兆2,000億円)を超える市場規模にまで成長しています。2021年は、インターネット広告費の総額が、マスコミ四媒体広告費の総計を上回りました。アナグラムは、そのインターネット広告の中でも運用型広告事業を得意とし、大規模な上場企業から少人数のベンチャー企業、NPOに至るまで、業種問わず幅広い層の企業の問題解決を行っている会社です。具体的には、インターネットの運用型広告事業(リスティング広告・Facebook広告・Instagram広告・Twitter広告・LINE広告・動画広告の運用代行とコンサルティングのお仕事)をメインで行っています。広告の運用だけにとどまらず、クライアントの目指す方向と同じ目線に立ち、その目標達成のために最適な方法や広告配信を中心としたマーケティングのコンサルティングを行っております。これまで、クライアントの皆さんと一緒にさまざまな問題を解決し、劇的な成果を上げ続けてきました。弊社は市場の成長率以上のスピードで成長し続けています。上記の広告を戦略的に組み立て、成果が最大化するように運用していくことです。コンサルタント(クライアントのビジネスを大きくする仕事)やファンドマネージャー(お客様からお金を預かって運用する投資家)のような役割にも近いです。広告予算には限りがありますから、限られた予算の中で最高の成果をだせるように広告の提案を組み合わせるのが醍醐味です。私たちの仕事は、データを集計し、機械的に処理するだけでなく、「誰よりもそのビジネスや、その先のお客様について考える」といったことがとても大切です。最新鋭のテクノロジー技術も非常に重要な反面、手段の1つでしかありません。データと人間の持つ思考を効果的に組み合わせて正しいマーケティングをクライアントに届けるのが私たちの仕事です。採用のミスマッチをゼロにしたいという、強い想いがある職場。弊社ではこれまで、約50名の学生インターン生を受け入れてきました。)そのうち正社員になった学生インターン生が既に17名おります。(22卒以降の新入社員も活躍中)「採用のミスマッチをゼロにしたい」という強い想いから、現在の新卒採用は原則として、弊社でのインターン通過メンバーからしか行っていません。体験いただける方法を選びました。新卒入社希望の方もまずは学生インターンとして勤務していただき、仕事内容や組織のスタンスを納得・理解した上で正社員として入社することを選択できる環境であれば、私たちも学生の皆さんも必ず幸せになれると考えています。コンサルティング業界や、広告・マーケティング業界でキャリア経験を積んでいきたいと思っている方を、絶対に後悔させません。本インターン選考へのチャレンジをお待ちしております。働く場所は自分で選ぶ。「作業」という概念を捨てた、充実感あふれる職場を見に来てください。仕事を作業として細かく横に分断し、多くの人数で一つの仕事をこなす20世紀の働くスタイルとは正反対に、一人ひとりが自らの担当するお客様の成果にコミットします。スムーズになり、毎年2ケタ成長を実現できました。仕事の権限を分散させ、ある程度幅の広い裁量を持った個々人がミッションを達成するために自由闊達に働いています。学生メンバーにも一般的なアルバイトやインターンシップでは難しい仕事までお願いしてきました。「無駄な残業」や「新人・学生インターンが古参のメンバーよりも先に退勤しにくい」という空気は弊社には一切ありません。頭をフルに使って少数精鋭のスピリットで成果を出し続けるという働き方は創業当初からブレることなく続いています。社員の皆さんが「自走する組織」に集中できるよう、下記のような取り組みも行っています。午後から全社で勉強会を実施。勉強に必要な書籍購入費は会社が負担します。勉強に必要なセミナーも無料で参加OKドリンク類はすべて無料。※その他、「社員の皆さんが働きやすくなるような仕組み」はどんどん増えていきます。仕事において最高のパフォーマンスを発揮し続けるため、ストレスが少ない環境づくりを推進しています。内定→新卒入社→2024年現在チームリーダーモノが売れる仕組みに興味があったため、アナグラムでのインターンを決めました。広告業界を志していたわけではなく、「若い頃から裁量があり仕事を任せてもらえる環境」であれば自分にも「生きていく力」がつくのではないかと考えてました。圧倒的な知識不足を感じました。同時に知らないことが多くあることを知ることができたので最初はそれを必死に埋めようとインプット⇔アウトプットの量をこなしました。アナグラムの良いところは、手を挙げた人にどんどん仕事を任せてもらえるところです。完全自走というわけではなく(業務委託のような働き方ではなく)、社会人としてのいろは・業務についてアドバイスしてくれるメンターもいるので困ったときのフォローもあります。(アナグラムでは、新入社員に一緒に仕事をしていく先輩社員が1名つきます。)業界の動きもとても激しいので、自分だけでなく社内の全コンサルタントも日々情報アップデートが必要です。自分で調べたり、周囲に確認したり、トライしたり、みなさんPDCAを楽しんでいるような職場の雰囲気です。ちなみに、インターン(新入社員)でも業務の内容は社員と同じで、入社3ヶ月目でクライアントの広告運用やレポーティング、クライアントとの連絡・打ち合わせなど任せてもらいました。そのため、成長速度が速いことは保証します。:担当クライアントの広告アカウントをチェック。前日の動きや目標に対しての進捗を確認し、必要に応じて入札などの調整。