「入社してよかった」と思うポイントはありますか?最近の最も大きな功績だと、稟議書のシステムを開発し、それが採用されたことでしょうか。これは当社にとって抜本的かつ大胆な改革でしたので、システム導入までは少々手間取りましたが、蓋を開けてみれば「稟議書の作成が簡単になった」「稟議書に目を通してもらえるまでが早くなった」など感謝されることが多くあり、その貢献功績が認められ社長賞までいただくことができました。当社は自分の仕事が正当に評価される会社なので、それが入社して良かったと感じる点です。やりがいを感じる時はどのような時ですか?自分の考えた改善案が採用され、現場から感謝の声をもらえたときや、仕事を通じて自身のスキルが上がったと実感できたときにやりがいを感じます。努力が正当に認められることに加え、残業代や休暇、福利厚生までしっかりと整っているので高いモチベーションで働くことができています。今後は作業マニュアルのデジタル化やピッキング作業のデジタル化、在庫管理をデジタル化してすぐに確認できるようにするなど、作業効率アップ、一人ひとりの仕事の工程数を減らすことにさらに注力していきたいと考えています。仕事をする上で最も大切にしていることは何ですか?自分と周囲の仲間が幸せだと感じられる仕事をすることをモットーにしています。自分が幸せでなければ仕事のモチベーションはあがりませんし、また仲間が幸せだと感じられない仕事をしても意味がないと思うのです。仕事に対する幸せの基準は人それぞれだと思いますが、会社の経費削減につながる事柄や作業工程が減って仕事が少しでも楽になることは、快適に仕事をする上で重要な部分だと思います。私が今取り組んでいる業務は全てこの一環です。日ごろの疲れはどうやってリフレッシュしていますか?自分ひとりで行うものだと映画やアニメなどの鑑賞をすることが多いですね。洋画邦画問わず、アクション系の映画をよく観ています。そのほか、資産運用などのYouTubeもよく見ます。知識をインプットするようなチャンネルは1日中でも飽きずに視聴してしまうので、気づくと夜になっていたなどということもしばしばあります。普段とは違う気分転換をしたくなったときには友だちとカラオケに行くこともあります。詳しく見る応募フォームEntryお問い合わせContact当社へのお問い合わせは、フォームからお問い合わせください。船橋工場には全自動全面ホットスタンプ転写機、パッキン装着機等を自動化し、積極的に導入した。同時に、ガラスびん容器以外の他素材容器の開発・販売にも挑戦し続け、幅広いお客様のニーズに対応している。既存のLBマシンからISマシンを新規導入し自動化を推進。炉修による溶解炉の拡張工事により、生産量がさらに飛躍的に向上。同時に、これまでの販売拠点の大阪・名古屋地区に加え、滋賀・富山地区にも拠点を加え、国内販路を拡大した。保が三代目代表取締役に就任した。樹脂製品の製造開始2001年にこれまでのガラス容器の製造販売に加え、樹脂製品の自社製造を開始した。2006年には本格的に新工場を建設し、当初は壜容器に関連する樹脂キャップを主に生産したが、徐々に製品種類を拡大。同年にはISO9001規格の認証を取得した。ガラスとプラスチックの製品一体化を推進している。1958年に完全自動化に向けて自動製壜機(LBマシン)を導入し、製造の一部を自動化すると共に、1966年にはそれまで人間による全数目視検査から、中小同業各社に先駆けて自動製品検査機を導入に着手した。当時、小壜栄養ドリンク剤の爆発的な売行きもあり、生産量・販売量は飛躍的に増加した。實が20歳の若さで代表取締役に就任。職人であった鉄蔵に代わり、新しい時代に合った経営知識を導入し、やがて人力から自動製壜機械を導入して新工場を立ち上げた。製品の販売についても、当時としては斬新な問屋経由から直販方式に切り替えた。