8年前にきた社長の酷いセクハラに苦しんでいる。誰も居ない会議に呼んでは「肉体関係」を強要してくる。拒否するとみんなの前で罵声や罵倒される。こちらが泣くまで続ける。給料から全額費用が天引きされる社内旅行でハラスメントを受けたので、これからは行きたくない。上司は「参加しろ、行かないと怒るぞ」と言う。派遣先の仕事の結果が「兎と亀」の画面で観られるシステムになっている。「亀」はのろいという意味です。プレッシャーで仕方がない。昼食時間も30分しかなく、早食いになり、全然休めず、休んだ感じがしない。遠方の勤務地なのに交通費もでない。一時間未満の残業は切り捨てられている。朝も時間より早く出社させられ掃除をさせられている。職場のパワハラも酷い。罵声、机をひっくり返されるなど。病気になり、休職して治療をしていたが、上司が執拗に事細かに病気について聞いてくる。復職したら私の内線に、「まず最初に、ご迷惑をお掛けしてすみませんでしょう?」と言ってきた。4週間前コメントを投稿ブログ作成者から承認されるまでコメントは反映されません。blogにログインしてコメントを投稿すると、コメントに対する返信があった場合に通知が届きます。※コメント投稿者のブログIDはブログ作成者のみに通知されます名前タイトルURL※名前とURLを記憶するコメント※絵文字はJavaScriptが有効な環境でのみご利用いただけます。閉じるコメント利用規約に同意の上コメント投稿を行ってください。コメント利用規約に同意する数字4桁を入力し、投稿ボタンを押してください。講師・職員の待遇改善の為の東部労組市進支部のホームページ東横イン労働組合お客様が安心して、ご利用できるホテルにしたい。法律や契約をキチンと守ってほしい。私たちは「東横イン労働組合」を結成しました。お知らせブログを読むだけ。blogスタッフの気になったニュースgooブロガーの今日のひとこと訪問者数に応じてdポイント最大1,000pt当たる!。