悩み]スポンサーリンク学業に専念したい引っ越すから生徒宅に通うのがムリ就活がはじまる荷が重すぎる病気になってバイトどころではない違うバイトがしたいなどなど、大学生等であれば今やっている家庭教師のバイトを辞めたいなんてことは誰でもありうる話です。悪徳と呼ばれる会社もあり辞めたくても辞めさせてくれないケースがあります。派遣会社に対して違約金や罰金を支払う必要があるのか?について見ていきたいと思います。違約金(いやくきん)とは簡単に説明すると事前にあなたと派遣会社の間において“やらなければならない決め事”(債務)が守られなかった場合にあなたが派遣会社に支払うお金のことです。罰金(ばっきん)とは刑罰の一種なのでそもそも民間である会社が個人に対して「罰金」として強制的にお金を取り立てることはできません。“遅刻したら1回につき1000円”なんて罰金制度を設けている会社は労働基準法違反でアウトです。労働基準法第16条では【賠償予定の禁止】(ばいしょうよていのきんし)といってあなたと派遣会社が労働契約を結ぶ際に違約金を定めて損害賠償額を規定する契約を結んではいけないことになっています。違約金として20万支払う責務を負う」など難しそうな言葉で書かれてあっても無効ですので心配いりません。「うちの会社の就業規則で決まっているから」などと言われても労働基準法の方が上ですのでそれも無効です。請求されたからといって払わなければいけないのかというとまたそれは別問題です。仮に請求された場合、会社はあなたが辞めることで会社にどれくらいの損害が生じるのか、生じたのかを具体的に立証しなければいけません。あなたが辞めたところで違う先生を派遣することは十分可能ですので“損害”と認められる可能性は、ほぼないです。損害賠償請求したところで会社が勝てる見込みはありませんし、訴訟費用で赤字になりますので単なる脅しで言ってきているに過ぎません。ちなみに相手の文言の度が過ぎれば脅迫罪(きょうはくざい)になりますので単に家庭教師のアルバイトを辞めるだけでこちらが不利になる理由はひとつも見当たりません。いかがでしたでしょうか。【賠償予定の禁止】について言えないのであれば、最寄りの労働基準監督署に電話して相談してください。労働基準監督署は全国にあるので必ずあたなの住んでいる地域にもあります。違約金だけでなく給料未払いなどに関する相談も受け付けてくれます。大きい役所だから動いてくれないだろうと思いがちですが、小さな会社に対しても指導、勧告してくれるので一人で悩まず相談しましょう。【バイト家庭教師の悩み】やる気がない生徒に教えるべきこと【家庭教師バイト】わからない問題が出てきたときの3つの対処法コメントを残す返信をキャンセルする。当サイトをご覧頂きましてありがとうございます。Reserved.このページの先頭へ。