マイナビ2025予約リストに追加した企業へのエントリーを行いました。予約リストを確認してください。予約リストへエントリー受付を開始しました。トップページへエントリー受付開始!!会員の人はログインしてください。(2024/02/13更新)毎土日に個別説明会を実施いたします。拡大だけでなく、社員の皆さんがタノシク・ラクに仕事ができるようICTの積極投資や社内の雰囲気づくりに力を入れています。建築鉄骨の加工から、設計・施工・メンテナンスまで一貫した独自のシステムは、各方面から注目され、高く評価されています。【採用基準=人間力】地元にあるいい会社で普通に働く、そんな就活ってダメですか?2020年頃から始まった新型コロナウィルスの蔓延からもうすぐ3年、当社は地盤である岐阜県中濃地区を中心としたお客様に支えて頂きながらコロナ禍であっても順調に売り上げを伸ばし、無借金経営を継続し、「地元にある“いい会社“」を実現しております。来年創業70年を迎える中で、現在は業績の拡大を追うだけでなく最新技術を用いた現場の効率化や福利厚生面の充実、若手社員が仲間とともに笑顔で過ごせる職場環境の構築に力を入れており、”社内の雰囲気・居心地“は岐阜県でもTOPクラスと自負しております。会社データプロフィール【採用基準=人間力】地元にあるいい会社で普通に働く、そんな就活ってダメですか?私たちは、岐阜・愛知を中心に東海地区で建物の設計・施工・アフターメンテナンスまで一気通貫で事業を展開している建設総合企業です。2020年頃から始まった新型コロナウィルスの蔓延からもうすぐ3年、地盤である岐阜県中濃地区を中心としたお客様に支えて頂きながらコロナ禍であっても順調に売り上げを伸ばし、無借金経営を継続し、「地元にある“いい会社“」を実現しております。来年創業70年を迎える中で、現在は業績の拡大を追うだけでなく最新技術を用いた現場の効率化や福利厚生面の充実、若手社員が仲間とともに笑顔で過ごせる職場環境の構築に力を入れており、”社内の雰囲気・居心地“は岐阜県でもTOPクラスと自負しております。4つのセグメントがあります。1500件の建物の修理をおこなっています。同規模の企業で1500件もの建物修理をおこなっている企業はありません。グループ内で建物の骨組み(梁・柱)を製造しています。管理をおこなっています。建物を提供するため、建物の素材からこだわる会社です。Modeling)私たちは、数年前から施工BIM専門部署を設立し、BIM推進に積極的な投資を行っており、大手設計事務所からのBIM活用における設計協力やBIM推進に向けた講演会講師として社員が登壇したりと、新しい建設業の形を創っている会社です。建設業は多くの関係者と共同で仕事を進めていく特性上、チームワークが非常に重要だと私たちは考えています。これまで業界を支えて下さっていた“団塊の世代“もすでに70代、多くが現場をリタイアし、業界全体でもこれからを背負って立つ皆様のような若い世代の方々がどのようにすれば働きやすいのかを真剣に考えていかなければなりません。当社では、日々先輩や仲間と切磋琢磨していく中で、少しでも会社にきて仕事をしてもらうことを楽しんでもらいたい、そう考えています。コロナ禍においては、社員旅行などの行事が中断されてしまう一方で、若手における「年が近い社内の同期や同僚と休日に遊びにいく」社員の割合はかなり多く、よくイメージに持たれがちな「建設業は先輩からのあたりがキツイ」とはだいぶかけ離れた「仕事とプライベートが好循環している職場」になっています。育成の観点からは次のように考えております。資格取得後の待遇反映など「“頑張った”が報われる会社」が当社の方針です。現在よりも少しでも職場環境や就業状況が改善されていくように、各種の制度改革についても継続的にアップデートを繰りかえしております。各種プロジェクト活動による業務負荷の軽減や行動標準化を通じ、業務をより「ラク」にするための活動を全社で推進しております。一定以上の品質を保ちながらも無駄が省かれていき、業務の煩雑さから生まれる「ギスギス感」が少しでも解消されるように取り組んでいます。自家用車でラクに通勤していただけるように全拠点に社員用無料駐車場を完備しています。遠方の方へは社員寮もご用意し、働きやすい環境の提供に力を入れております。ラクに働くうえで、心と身体の健康もとても大切な要素のひとつです。そこで、当社では、産業医との連携を強化し、不安なことを産業医に気軽に相談できる体制、産業医による職場パトロールによる安全チェック体制、職場でのインフルエンザ予防注射の接種ができる体制などいくつかの体制を構築しています。安全で健康的な職場環境を維持し続けることによって、社員が心身ともに健康で働くことができるよう取り組んでいます。プライベートの時間を充実させるため、新しくできた中部国際医療センター健康増進施設クラブエム(フィットネスジム)との連携によって、専門家による診断のうえ自分専用のトレーニングプログラムを組んでもらい、自分だけのトレーニングができるようになりました。制度あり会社や配属部署における上司とは別に指導・相談役となる先輩社員が新入社員をサポートします。〇学校卒業して環境は全く違いますが、仕事を始めても勉強ばかりです。上司の方や先輩方がやさしく教えてくださるので安心して勉強ができています。今現場に連れて行ってもらっていて、初めてのものばかりで不安です。先輩や職人さんととコミュニケーションをとっていくうちに今では楽しく仕事に取り組めています。新入社員研修も充実した内容でとてもためになる研修にすることができました。佐伯綜合に来ることができ本当に良かったと思っています。不安が山積みでしたが、会社の上司の方、先輩方が優しく、分かりやすく教えてもらえるためその不安も今では無くなりました。1名QRコードhttps://job.mynavi.jp/25/pc/search/corp266521/outline.html外出先やちょっとした空き時間に、スマートフォンでマイナビを見てみよう!※QRコードの商標はデンソーウェーブの登録商標です。採用データエントリーエントリーはこちらから!佐伯綜合建設(株)と業種や本社が同じ企業を探す。(株)と特徴・特色が同じ企業を探す。Corporation。