海外留学を通して人生をより豊かに。イベント開催!更新日:2023年10月28日5月30日『グローバル就活・転職術』の出版記念イベントが、グローバル人事塾様主催で都内で開催されました。汐留イタリア街にある株式会社ヴィスさんの素敵なスペースには、満席となる50名以上の経営者や人事担当者の方々に参加いただき、双方向のセッションとなりました。JAPANの羽二生知美さん。第一部のファシリテーターはSKYUS小山怜さん。・日本と海外インターンシップの違いについて・グローバル就活についてお互い海外インターンシップを知り尽くしているもの同士で具体的なトークを展開。「グローバル就活」という世界標準の就活方法の選択肢を特に日本人の学生知ってほしいとう思いでお話しました。以下はトークの一部です。小山:日本と海外のインターシップの違いは大川:期間の違いがある。日本は2週間とか4週間。小山:アメリカでは就職活動が違う。大川:日本だとスーパーバイザーが教える。海外はそういうものがない。自分で仕事をつかんでいかなければならない。質問するのもコツがある。小山:テクニックはありますよね。事前準備が必要ですね大川:インド全然違う。小山:国によって違いますね。小山:自主性はどのように持たせますか?大川:やっちゃいけないのは答えを言ってしまう。ワークショップにする。反応をみて適切な対応をする。小山:グローバル就活という言葉を大川さんは初めて使ったのではないか大川:そうだったかもと思いますが、国内の企業でも。大学生の時にグローバルを知っておく。小山:グローバルでの就活は、海外なのかなと思いますが、国内でも海外の人と働く。大川:国内インターンシップ。日本国内でもグローバルの経験をする人もいる。タイプに合わせて選ぶといい中学・高校生活とか。初海外と、経験がある人は違う海外に行きたいとか、国内の海外事業部で働きたいとか。「留学ソムリエ」と名乗る。いいプログロムはたくさんある。いい人はたくさんいる小山:グローバル就活に結びつけるために事前準備が必要ということですが。大川:具体的に持っていることが大切。働き方、マインドセットをすると伸びます。小山:国々の文化も学んでいく意欲が大切ですね。大川:その国の影響を受ける。小山:その後の就職に結びつけるためには大川:高学歴の人に多いのですが、それを全面にだすと使いずらい。日本の就活にアジャストしなければならない。