私は好きな本が何冊かあります。その中でも特にお気に入りが2冊ありまして一つ目は前にもたびたび書きましたが「7つの習慣」です。14年前から時々読んでます。すばらしい本ですが実行するのは大変で20代で読み始めたのに自分の「価値観」を見出せたのは40代になってからでした。原題は「モチベーションとパーソナリティー」アブラハム・マズローという心理学者の本でこっちは4、5年前からでしょうか。今日からまた読み始めました。異業種勉強会がありました。非常にくだらない話までできるいい友達になりました。そのときに出た話が部下のモチベーションの話。企業の管理職は大変です。そこで思い出したのがこの本でした。したらヒントがあるようなそんな気もしたのです。おせっかいかもしれませんが歯に衣着せぬ間柄なのでいいでしょう。宗教的な感じもするかもしれませんがれっきとした心理学の本です。優れた環境はこれを育成、奨励する。(職場も?)しかし最も高次の「自己実現」の欲求はそれより下層にピラミッド型に拡がる段階的な欲求が満たされるまで表面化してくることはない。幼少期に受けた動機付けは大人になっても影響が続き貧しい思いをした人はいつまでもお金を追い求め愛情に飢えていた人はいつまでも愛情を求め続けるそういう人たちは今の環境で「自己実現」という欲求に、なかなかたどり着かない。逆に幼少期に愛情や豊かさを実感しながら育った人は大人になってから愛情やお金にそれほど「こだわらない」大人になりほどほどの現状の中でも「自己実現したい」という高次の欲求に到達しやすい。到達できないならどうしたらいいか、うーむ、そのヒントがあるかどうかはまだ読み込みが足りないので何とも言えませんが。いろんな環境のフレームワークを考える上で大変興味深い本だと思います。