職場の文化にあわない。これらは、高齢者に限った問題では無くて、年齢に関係なく存在している問題だと思いますが、それを高齢者特有の問題だと勘違いしているとしか思えない、ステレオタイプな差別や偏見が存在しているわです。高齢者に対するステレオタイプの差別・偏見と闘うには、新しい技術の学習、健康と体力維持を目的にスポーツジムで定期的に運動をする、これまでのスキルを利用できる仕事を探す、・・・などなど、注意深く仕事を選択する必要があるように感じています。「午前9時~午後5時まで」という働き方は、高齢になると少し負担が大きいわけですから、ある程度の公的年金収入があるのなら、これまで蓄積して来た経験・知識・技術を利用して比較的に小規模な法人(or組織)で、アルバイトorパートとして働くという選択肢も有りだと思います。67歳の小生は、40歳になる直前に公務員を脱サラ、その後、自営業者(フリーランスor自己雇用者)として30年近く働いています。その経験から、国民年金と厚生年金の収入だけで、節約すれば何とか食べて行けるとしたら、自営業者(フリーランスor自己雇用者)として働くのが、高齢者の一番気楽な働き方だと考えています。10:02脱サラしてから33年、古希3の老人です。年金だけでは食べて行けないので、主にコーヒー豆自家焙煎店の仕事からの収入で暮らしています。2024年の前半(1月~6月)、商売では無くてアルバイト感覚で仕事をしていて、コーヒー豆自家焙煎店の仕事は「商売」でなければ面白く無いと思い知りました。2024年7月からは、再び、コーヒー豆自家焙煎店の仕事を「生業商売」として営んで行くつもりです。生涯現役で働くつもりです。参加グループはてなブログをはじめよう!ekawaさんは、はてなブログを使っています。ブログを報告する引用をストックしましたストック一覧を見る閉じる引用するにはまずログインしてくださいログイン閉じる引用をストックできませんでした。再度お試しください閉じる限定公開記事のため引用できません。