(SES)、自社サービス開発のいずれかでフロントエンド業務に携わってただきます。現時点ではどこのチームへの配属になるかは決まっておらず、面談の際に今後のキャリアを一緒に話し合った上で、従事する業務を決定される予定です。今後はサーバーサイドやアプリ開発、受託案件のみでなく自社サービス運営へも領域を拡大。開発だけでなく、組織立ち上げといった周辺の仕組みづくりから参加していただける方を求められています。よっては案件の進行管理などを担当していただく場合があります。:経験やスキルにより相談に応じます。服装ビジネスカジュアルリモートワーク一部リモート出社が必要な案件があれば出社する形式を取っておりますが、基本的にはフルリモートとなります。:産前産後休暇を取得した女性社員に対し、お子様の保育費用7割負担いたします(社内規定による)。48件Javaの求人数この求人は赤色の分布帯です。36件JavaScriptの求人数この求人は赤色の分布帯です。19件PHPの求人数この求人は赤色の分布帯です。Hau'oliの【フロントエンドエンジニア】メンバークラス/新規・既存Webサイトのフロント設計・開発の求人募集をはじめとして、様々な求人・転職情報を取り扱っております。Hau'oliの【フロントエンドエンジニア】メンバークラス/新規・既存Webサイトのフロント設計・開発などの求人情報を持つレバテックキャリアでは、転職活動をよりスムーズに行えるよう、さまざまなサポート体制を設けています。お仕事のご提案は、IT業界の知識に長けたコーディネーターがお客様とのカウンセリング等を経て、弊社が保有する豊富な求人募集から一人ひとりのご要望に合った求人をご紹介します。企業への採用後にも、お悩み相談から働き方のアドバイスなど、フォロー体制がしっかりしているので安心です。職種の説明フロントエンドエンジニアは、Webサイトや情報システムなどを開発するエンジニアの中でも、ユーザーが操作したり直接目に触れるフロント部分の開発を担当します。Webページにおける画像素材の作成やデザインなどといったデザイナーとしての仕事も、業務の一環となっている企業もあります。レバテックキャリアは、フロントエンドエンジニアの求人情報も豊富にご用意しています。サイト内コンテンツの紹介IT・Web業界に強い転職サイト「レバテックキャリア」では、転職経験者の体験談を掲載しています。中途の転職においてやっておくべきこと、転職サイトやエージェント選びのポイントなど、転職を目指す方にとってプラスとなる情報が満載です。失敗など実際の経験者だからこそ語れる深い話についても、Q&A形式で伺っています。転職へのモチベーションアップにも繋がる有意義な情報源ですので、是非ご活用ください。中途での転職を考えている方へ契約社員、正社員にかかわらず転職サイトで中途採用の案件を探しているのであれば、給料以外にも福利厚生をしっかり確認しておいたほうがよいでしょう。重要ですが、そのほか育児休暇などの制度も確認される方が増えています。他にもご自分の重視する条件があれば、しっかり確認しておくことが大切です。レバテックキャリアではお客様の理想の転職を最大限サポートしていきます。Hau'oliの【フロントエンドエンジニア】メンバークラス/新規・既存Webサイトのフロント設計・開発の求人・転職にご興味をお持ちのお客様は是非お気軽にご相談ください。