Myシリーズ|採用マーケティングを促進し、タレント獲得を実現JavascriptがOFFのため正しく表示されない可能性があります。タレントプール構築から、半自動でのアプローチ、仕組化までを一気通貫で実現します。詳しく見るリファラル採用サービス「おすすめしたい」を加速する、国内初のリファラル採用サービス。企業と従業員と候補者を結びつけ、採用とエンゲージメント向上を支援します。詳しく見る採用ブランディングサービスMyBrandは、候補者をファンにする採用ブランディングサービス。独自のEVPフレームワーク「WORCS」を用いて、人事負荷をかけずに採用戦略を成功に導きます。事業戦略に基づき組織・採用戦略を整理し、ペルソナ設計、母集団形成から決定率向上までの伴走、採用活動の丸ごと代行など、貴社専門のプロジェクトチームが採用変革を支援し、採用計画の達成を実現します。Economy.Myシリーズではじまる、あなたの会社の変革ご不明な点はお気軽にお問い合わせください。資料ダウンロードお問い合わせCase導入事例タレント獲得プラットフォーム「Myシリーズ」のサービス導入事例をご紹介します。グローバルな保険・金融サービス事業を通じて、安心と安全を提供し、活力ある社会の発展と地球の健やかな未来を支えます。株式会社ネオキャリア「人と本気で向き合い、未来を切り拓く。」をパーパスに、人材事業・ヘルスケア事業、グローバル事業などを展開する株式会社ネオキャリア様。あるCASE領域における技術革新をリードする中、さらなる企業成長に向け幅広い属性のタレントプール構築を推進されています。この取り組みの背景や「MyTalent」を導入した理由を伺いました。一覧を見るDownload資料ダウンロード3分でわかるMyReferサービスの概要や導入効果など、MyReferでできることを知りたい方はこちら。サービス概要サービスの概要や導入効果など、MyTalentでできることを知りたい方はこちら。サービス概要サービスの概要や導入効果など、MyBrandでできることを知りたい方はこちら。サービス資料サービスの概要や導入効果など、RXOでできることを知りたい方はこちら。一覧を見るFAQよくある質問Myシリーズについてのよくある質問をまとめました。一覧を見るMyシリーズとは何ですか?Myシリーズとは、"採用とエンゲージメントがつながる"タレント獲得プラットフォームです。競合とバッティングせずに、転職潜在層から応募獲得、魅力付けし、入社後活躍を見据えたタレントアクイジションを実現するサービスです。タレントアクイジションのメリットは何ですか?競合と"戦わない採用"が実現します。従来通り外部へ募集をかけて母集団を集める採用では、優秀な人材と出会うことが難しく、採用コストがかかり、競合とバッティングします。タレントアクイジションでは、転職潜在層に対して自社から戦略的にアプローチするため、優秀な人材を他社と戦わずに獲得し、企業成長につなげることができます。コンサルティングはどこまでサポートいただけますか?採用戦略やブランディングから採用マーケティング全般(リファラル採用、タレントプール構築)、CRM/ATSツール導入など、戦略人事が社内で変革を起こすサポートをします。企業様のニーズに応じて、戦略からオペレーションまでを全面支援するRPOも行っております。詳しくは、弊社担当者よりご案内させていただきますので、ご遠慮なくお問い合わせくださいませ。コンサルティング内容のお問い合わせMyTalent、MyRefer、MyBrand以外にどんなサービスを提供していますか?Myシリーズでは、HRテクノロジーを活用して企業の持続可能な採用を支援し、タレントアクイジションを実現するプラットフォームを提供しています。(内部公募)をサポートするサービスなどを提供しております。企業様のニーズに応じて最適なサービスを提案させていただきますので、ご遠慮なくお問い合わせくださいませ。Economy.Myシリーズではじまる、あなたの会社の変革ご不明な点はお気軽にお問い合わせください。