サンハイツ』とは私たちはこれまで、数多くの“介護の常識”を変えてきました。常識を変えることができたのは、施設のご利用者様とそこで働く職員の「幸せとはなにか。自分らしさとはなにか」を、ずっと考え続けてきたからです。求め続けられる福祉サービスは、進化を止めることはありません。サンハイツは、これからも介護のあり方を変えていきます。皆さんの力が、福祉業界を進化させるエネルギーになります。サンハイツ!「こうなりたい!」を応援!社会人としての基礎から、介護技術のスキルアップなど、様々な研修が受講できます。携わる人すべてが笑顔になれる環境づくりをする。学んだこと・学生に伝えたいこと介護のお仕事では医療的な知識やスキルも身につけられます。自身のスキル取得が、そのままご利用者様のためになり、笑顔をたくさんいただけるお仕事です。今後の目標おひとりおひとりの「自分らしさ」を支援をする。学んだこと・学生に伝えたいことサンハイツでは介護のノウハウだけでなく、ご利用者様の「自分らしさ」を支援するために”寄り添う”ことの大切さを学びました。INNOVATOR.福祉の未来に向けてここ数年で就職活動の進め方が大きく変わってきています。やり方は変わってきていますが、どれだけ早く就職活動を開始し、ご自身や業界・企業のことを考えるという本質の部分は変わっていません。就職活動をするにあたって自分の思い通りにいかないこともたくさんあると思いますが、一生懸命コツコツ取り組めば必ず評価してくれるところがあります。それを信じて頑張ってください。ケアを行うとともにレクリエーションの企画や日々の生活を楽しく送って頂くサポートをしているお仕事です。・10名程度のユニット制なのでお一人おひとりと深く関わることが出来ます。・教育研修制度:新人研修(入職前・入職後合わせて2週間程度)後、配属先にて指導職員のもとでサンハイツオリジナル研修マニュアルを使用しながらOJTを行います。--------------------------------------------------補足事項--------------------------------------------------・職場見学もお待ちしています。保護者様も付添い可能です。「実務者研修」は法人内で取得できます。・見守りシステムの導入(導入率100%)により、ケアの質の向上と業務改善に繋げています。※就業先は下記のいずれか。ケアを行うとともにレクリエーションの企画や日々の生活を楽しく送って頂くサポートをしていくお仕事です。・10名程度のユニット制なのでお一人おひとりと深く関わることが出来ます。・教育研修制度:新人研修(入職前・入職後合わせて2週間程度)後、配属先にて指導職員のもとでサンハイツオリジナル研修マニュアルを使用しながらOJTを行います。※無資格の方は無資格用の求人がございますので、そちらをご覧ください。--------------------------------------------------補足事項--------------------------------------------------・職場見学もお待ちしています。保護者様も付添い可能です。・想定年収:3,298,537円~・見守りシステムの導入(導入率100%)により、ケアの質の向上と業務改善に繋げています。※就業先は下記のいずれか。