目的としてエイムシーアイシー有限会社を設立。100%加入」を開始。1996年7月エイムシーアイシー有限会社を日本エイム株式会社に改組。含む全社員を対象とした「持株会」の設立。業界初、日本エイム株式会社株式を店頭市場(JASDAQ市場)に上場。エイペックスが共同して株式移転を行い、完全親会社となる純粋持株会社としてユナイテッド・テクノロジー・ホールディングス株式会社(当社)を設立し、同時にJASDAQ市場に上場(日本エイム株式会社は非上場化)。当社の商号をUTホールディングス株式会社に変更。株式会社エイペックスの全株式を株式会社八徳に譲渡。3月コムエージェント株式会社を設立(流通小売派遣事業へ参入)。株式会社アルティスタとコムリーディング株式会社が合併し、コムリーディング株式会社として統合。2012年すべての社員に平等なキャリアパスと可能性を提供するための「エントリー制度」の導入。UTキャリア株式会社を設立(アウトプレースメント事業へ参入)。6月UTアイコム株式会社から流通小売派遣事業を分割し、UTエージェント株式会社を設立。7月UTグループのブランド力強化のため、全子会社名を「UT」を冠する商号へ変更。それに伴い、日本エイム株式会社がUTエイム株式会社へ商号変更。コムリーディング株式会社がUTリーディング株式会社へ商号変更。10月UTライフサポート株式会社を設立(社員への福利厚生サービスを拡充)。2013年7月パナソニックバッテリーエンジニアリング株式会社の株式を81%取得し子会社化。(同時に同社はUTパベック株式会社に社名変更)。2014年グループでのキャリアパス拡大のため、グループ内転職制度を導入。製造派遣・請負のUTアイコム株式会社、UTリヴァイブ株式会社をUTエイム株式会社に統合。株式会社システム・リボルーションの株式を取得し子会社化。商号をUTグループ株式会社に変更。10月UTリーディング株式会社が「UTテクノロジー株式会社」へ、UTコンストラクション・ネットワーク株式会社が「UTコンストラクション株式会社」へ、株式会社システム・リボルーションが「UTシステム株式会社」へ商号変更。株式会社アテックスを子会社化。UTテクノロジー株式会社に統合)6月UTグローバル株式会社を設立。12月UTHP株式会社を設立。株式会社フォワードを子会社化。株式会社タイト・ワークを子会社化。2018年4月UTシステム株式会社をUTテクノロジー株式会社に統合。株式会社タイト・ワークが「UTコミュニティ株式会社」へ商号変更。富士通アプリコ株式会社の株式を51%取得し子会社化。2030「これからのはたらき方のプラットフォームになる」発表。OLIの全株式を売却。株式会社サポート・システムの全株式を取得し、連結子会社化。4月TBLSサービス株式会社の全株式を取得し、連結子会社化。システムプロダクツ株式会社の全株式を取得し、連結子会社化。UTシステムプロダクツ株式会社に商号変更。東芝オフィスメイト株式会社の株式を80%取得し、連結子会社化。UT東芝株式会社に商号変更。UTエイム株式会社がUTグローバル株式会社を吸収合併。水戸エンジニアリングサービス株式会社の全株式を取得し、連結子会社化。あったUTエージェント株式会社を精算結了。株式会社シーケルの全株式を所有する株式会社シーケルホールディングスの全株式を取得し、2社を連結子会社化。2021年1月UT東芝株式会社がUTビジネスサービス株式会社を吸収合併。スリーエム中部、株式会社スリーエム東海及び株式会社スリーエムスタッフの全株式を所有する株式会社スリーエムの株式を追加取得することにより全株式を取得し、4社を連結子会社化。UTグループについてTOPへご利用にあたってプライバシーボリシーUTグループについてサイトマップJOBPALへの求人掲載をご希望の企業担当者様へこのサイトでは、サイトや広告を改善するためにCookieを利用します。サイトを利用することで、Cookieの使用に同意するものとします。