20:15:00.39ID:OS8XKZNz0●?PLT(14121)【パリAFP=時事】フランスで16日、従業員1000人以上の企業について、経営層幹部に占める女性の割合を2030年までに40%以上にすることを義務付ける法案が可決された。(写真は資料写真)同国では10年前から大企業の女性役員の割合を40%以上とすることが義務付けられているが、政府はこの取り組みが経営層幹部にまで浸透していないと指摘している。対象企業は毎年、労働省のウェブサイトで成果を公表しなければならず、守られていない場合には罰金が科される。30年からの2年間は猶予期間とされる。給与の格差も残っている」と指摘した。フランスの上場大手120社の女性役員の割合は、13年の26%強から19年には43.6%に拡大した。経営層幹部に女性が占める割合は依然として19%にとどまっている。20:22:33.95ID:Hy38rxV70>>35中小企業の定義はあるぞ。税制優遇になるから、シャープがわざと中小落ちしようとしたら国から怒られた。20:26:29.90ID:kTnRlJ6n0アホな国やな。20:31:20.49ID:SmDuczqN0女性比率が90%になってもオッケーな法律だろ。20:36:02.23ID:joFK6/cg0こういうアホなコンテンツを、日本は絶対に後追いするなよ?何でもかんでも欧州の猿真似しても得るものはない。20:38:29.36ID:nb+rPOGw0>>24フランスは学生時代からの知り合いが嫁に行ったんで欧州滞在した時に何度か遊び行ったが人権とか社会的平等とか弱者の権利に声だけはメチャメチャ上げるなのに人種差別も当たり前にするんで他三国の欧州G7諸国より確実に治安悪い右巻き左巻きってより単純に人間が自己中なんだよなフランス。20:42:43.15ID:6+b3KAhj0>>7歴史的だもんな。創成期は本能から自然と成り立ってるだろうし。20:44:49.88ID:+SivtDl00本社をフランスから移動しちゃえばいいだけだな。おフランスには適当な支社でも置いとけ。そのうち20%は障害者にしろとか言い出すぞ。20:45:30.85ID:XqQ/ZK1G0こいつら本当に馬鹿だよな。男は仕事に特化した能力がある。「女性だから光ってるのではなく、有能だから光る。21:00:18.36ID:OW5u7+V10つまり、そうでもしないと役員が増えないって、フランスでも証明してるって事だな。21:08:52.28ID:BwYoG+gi0マネージャーはとにかく常在戦場で体力が必要なのにな。9時5時でさよならーって人には無理。21:09:22.29ID:AToqw7p90>>234でもここまで来ると女に産まれることが出世が有利になるな。21:10:09.12ID:AzLsVJK+0じゃあ、議員を男女同数にするまで男減らせよ。21:11:41.64ID:AzLsVJK+0>>234日本では企業全体で統計取ったら、役員の4割女性行くだろ。中小企業ばっかりで、嫁さん娘を役員にしてるの多いだろ。offの清水国明の姉ちゃんなんて主婦のパートから出世して社長だもんなwそう言う優秀な経営者ならいいけど明らかに無能を役員だろ。21:26:45.64ID:u+vNmlgy0>>192まともな社会生活送ったことなさそう。21:38:32.22ID:TFaaWtqd0今すぐ取り締まりの4割を持ち回りで心は女役にすりゃいいじゃん。コントみたいで仕事も盛り上がるだろ。21:48:51.63ID:T4UGigOw0>>30IR情報で、どの役員をTとして公表するか、押し付け合いが発生する訳ね。21:49:24.97ID:JwxMPYtX0白人てバカなんだなやっぱり。21:56:51.99ID:sJ3LX0Cf0世界中で差別されているのは男性だというのがよく分かるね。間違いなく、女が60%を超えても男女逆のルールはできないね。21:58:07.54ID:gNL7j7LG0そうやって性別で判断していることが性差別なんだよなぁ。能力で判断するというのが平等ということだぞ。22:27:26.09ID:LqfUe6e10逆に法律で決めないと無理ってことやね。22:28:02.55ID:BQIT74Kp0ここまで強引にやらんと女はダメってとなんかね。22:29:03.53ID:LqfUe6e10>>399頭の回転ってよりマルチタスクに優れてる人が多いな。「よくそんな幅広く業務を見れるな!」ってなる。22:34:01.14ID:mgZhzxm30>>1ジャコバン派は死ぬ運命なのに、あがくものだよね。22:37:16.40ID:l3JzNy+D0フランスさんも衰退国家ですなぁ。これフランス国民の正直な反応が気になる。22:37:45.61ID:X/0Cckt50これでフランス企業が自滅してくれるなら結構仮面な事じゃねえの。あ、日産はルノーと一蓮托生だったな。22:54:13.92ID:rosfYCDC0ほほぅ、次期トヨタの副社長は上沼恵美子か。22:58:32.36ID:rUW2GGoD0この政策がもたらすフランス企業の業績を10年ぐらい観察してから、日本はどうするか決めれば良い。代わりに女を拝め...てのは、フランス共和国恐怖政治の時代と同じ。こいつら同じ事をやっている。23:39:32.68ID:snDlyWKa0現状の役員が自分の嫁さん据えるとかかな。00:07:04.63ID:4P0GUUXs0あたおかポリコレが行き過ぎる未来に希望が見えない。00:08:38.62ID:4P0GUUXs0フランスって政治が保守的だし、国民も新しい技術を受け入れるのが昔から苦手なイメージ。日本より保守的なイメージしかない。00:34:35.22ID:KXEQN+yU0>>1日本は真似ないで欲しい。フランスの女性は自立した人が多いらしいから別。01:13:10.38ID:ESjc0XC40>>1性別で選ばれるんだから平等じゃないじゃん。性別関係なく選ばれるなら平等だけど。何が真の平等なんだか。路上のウンコ踏まないようにするために街の衛生状態を整備しないで靴の踵を伸ばす発想した末裔だから仕方ないか。01:51:30.68ID:m1tZkYAR0まああっちならそういう下地はそれなりにあるんじゃないかと思うけど、日本じゃまだ無理だろうなあ。03:36:36.47ID:pevLkaIx0自分達の首を締めて喜んでるイカれた変態だな。勝手にしてくれていいが外に持ち出すんじゃないぞ。05:42:20.28ID:+RdOeYex0数を合わせれば平等。これは女性差別以前に冒涜だろ。06:37:02.74ID:2WDgXa9q0ひどいな。06:38:23.11ID:16D41wem0ルイヴィトンやエルメスなんかは女でいいんじゃね。ルノーやプジョーはさらにダメになりそうだな。06:57:43.12ID:WwEnzU1L0まあ、フランスだからできるんだよな。07:22:19.03ID:04kjNzfR0俺体は男だが、心は女なんだ。07:33:44.91ID:yJaUPmjg0まぁテストケースとして興味深い。07:36:15.14ID:3ThHN6Jf0いわゆる男女平等は共産化と言うべきだろう。07:52:53.20ID:BMBvzAdQ0同じ能力なら法律の条件を満たせる女性が上に行きやすいわけだけど、この法律下でそれでもなお選ばれる男性ってのはそれを補って余りあるほど有能なわけで、この法律を実行することで逆にどんどん実質的に経営を動かすより有能な男性の数と法律の数合わせの女性の数が増えて逆に女性にとって良くない社会になると思うんだけど。09:46:54.67ID:Rv7iSjlN0老害のバカジジイだらけの日本よりはマシなんじゃねえの?80の後期高齢者政治家や反日お友達クラブの老害経団連よりその辺の女子高生に決を取らせた方が絶対マシとあう例がほとんど。強制的に年寄りから席をとる方便だよ。女性や若者っていうのは。10:54:43.03ID:Nbv5wstf0女性社員が二割ぐらいしかいない大手製造業だけど、数少ない女性役員無能だぞ。うちの部署の部長のほうが話してて筋が通ってて納得できる。数あわせで女性入れたらこうなっちゃうんだよな。有能な人なら男女関係なく歓迎なんだが。12:08:37.83ID:sghoBuif0こんなん法律で決めることか?能力あれば女でも経営陣に入れるやろ。12:43:35.91ID:jmgnsHY60義務にしたら実力なくてもなるってことじゃん。いう発想でこんなことやるのよ。14:42:16.32ID:UL6jiMgc0能力うんぬんいう奴、日本は失われた30年から40年になろうとしてる現実を見ろ。老人ジジイが仕切ってきた結果だよ。国際会議なんていったら日本の老害政治家の介護ホームになってんぞ。30代女性首相との会談なんて見てられねえぞ、本当に恥ずかしい。16:12:22.91ID:YMDWIXo50>>754機会が平等に見えても基本的に出来レースだからな。16:47:48.53ID:sghoBuif0はい性差別。LGBTQも存在する中で女性という特定の性にポストを与えるのはもはや差別です。17:34:01.90ID:9FHzOHB+0理念先行の何か支配者がいて、それと二枚舌的な現実があるのかもしれん。すんごい力を発揮するからそれには従わざるを得ない。ロスチャイルド本部とか、イルミナティ本部とかがあるんじゃないの?超国家的な戦争系のなんかもありそうだと思うけど。今の世界に君臨する暴君のある社会ではないかと。20:59:43.20ID:DLKqa+OL0北欧のどっかですでにやってるけど、形だけの役職与えて発言権のないお飾り状態だらけになってるんだとまあ当たり前か。22:01:40.43ID:afaPHya60>「企業の経営層と役員の間のガラスの天井はまだ完全には破られておらず、>給与の格差も残っている」と指摘した。経営層幹部って役員のことかと思ったら違うのかよ。05:22:13.92ID:SJdMxPnd0でもよ、日本のOLってさ、楽々明細のコマーシャルの女みたいのばっかじゃん。08:00:25.53ID:P6b7tDDt0こういうことしてる方が平等意識が低いのに、良くある平等ランキングみたいなのの集計的には上位にカウントされることになる。15:06:23.32ID:DgiyhunU0老害よりはマシだろなぁよぼよぼボケ老人天国の会社役員会ならキャバ嬢に経営やらせた方がまだマシだろ。08:37:22.13ID:6vGn7fVr0能力だけで決めないと話にならんよ。09:27:58.66ID:ioaP4gVJ0どんどん女性の消費が進んでいくと思うけどね。これ女性を大切にするとは逆行しているよ。10:29:41.54ID:H7FDv6X+0プロ野球、相撲、サッカー、宝塚歌劇団、なども男女比を半々に近づけるべきだ。Team5ちゃんねる。