このサイトの様々なところにも記載してきましたが、日本の鍼灸界の最大の問題点がここにあります。鍼灸学校を卒業して、いろんなセミナーに参加する。その技術を家族や、勤務先の治療院や病院で追試する。その積み重ねで開業のタイミングを計るわけです。この程度のプロセスで成功するには、そこそこの才能が必要になるでしょう。一歩踏み込んだ、鍼灸技術の転化や、開業鍼灸師にとってその技術と同程度に大事な、コミュニケーション術やマーケティング術はどうするつもりなのでしょうか?集客に努力を必要としない病院に何年勤めていても、役には立たないのです。どんなバカでも、先生先生と呼んでもらえる環境は、進歩を妨げるでしょう。1回1500円や、2000円程度で、顧客単価を上げるためだけの鍼灸整骨院で、何十年働いていても、鍼灸専業を目指すものには役に立たないでしょう。役に立たないだけではまだいいのですが、そういうところに長くいればいるほど、鍼灸師の心がそのレベルで固まってしまいます。訪問は絶対にだめですよ。これは、一生ビジネスとして付き合わなければなりません。それほど、開業を目指す鍼灸師として避けなければならない仕事です。このような日本の鍼灸界を鑑み、当院での真の研修生制度を設けようと考えておりました。1回5.250円の施術費で、1時間に3~4人をこなし、1日20人から30人をどのように治療をして、効果を上げているのか。毎月、30人から40人の新規患者様をどのようにして集患しているのか。初診時の対応の仕方は。(まさしく、真剣勝負なのです)これらをすべて見せていきます。優秀なものには、スタッフに欠員が出た場合には優先的に採用いたします。セミナーで習得した技術が、ここで再確認ができるでしょう。開業されているのならば、すぐフィードバックされることだと思います。両セミナーを規定回数出席したもの。3.研究科に継続して出席しているもの。※以上の要件を満たすもの。希望者それぞれの生活環境に対して、柔軟に対応する。(応相談)研修内容まずは、すべての見学から。実費診療に必要なコミュニケーション術の修得。マーケティング術の修得。実技優秀な場合には、代診(歩合制)ができも可能性もあります。研修終了後は、当協会からの認定鍼灸院(試験を実施します)として、全面的バックアップ。近隣の患者様を当方からご紹介させていただくこともできます。)、即時研修は中止となり、以降参加は認めません。