先生/賞与年2回/ブランクOK/月5H以下/年休120日/持ち帰り無\働き方が理由で、保育士を諦めている方に!/「自分の時間」をとれる保育園で働きませんか?今回募集するポジションは資格がなくてもはじめられる保育補助。「子どもが好き」という気持ちさえあればOKです。大好きな子どもたちが笑顔で「先生~!」と走ってきてくれたとき。「先生大好き!」と言ってもらえたとき。疲れが吹き飛んでしまうほどの癒しと“子どもの近くで働けて良かった”と心から思える瞬間を何度も味わえるお仕事です。子どもたちの笑顔を守るお仕事だからこそ社員の働きやすさも大事にしている当社。社員のほとんどが「働く環境」に惹かれて当園を選んでいます。行うことで一人ひとりにきめ細やかな保育を実施しています。園児たちの成長に合わせたあそびの提供やカリキュラムの実施など、保育の中で子どもたちの情緒を育み信頼関係を築きながら共に学んでいただきます。・行事の準備<当園の保育方針>一人ひとりの個性にあわせて、たくさん褒めることを心がけています。大声をださなくても、優しく諭すだけで理解してもらえるような信頼関係が大切。言葉は優しく手渡す感覚で。あいさつも大声で投げない、ばらまかない。優しく丁寧な言葉は、子どもたちを内面から育てるというのが当園の考えです。市況にも左右されず、安定した雇用があります。子どもたちに安心して過ごせる環境を提供する立場だからこそ、私たちの働きやすさも大切だと考えています。誰か一人に業務負荷がかからないよう声を掛け合って作業を分担したり、しっかり従業員数を確保したり。ムリなく働ける環境を整備し続けてきたからこそ、有給消化率も高水準を推移しています!また、残業もほとんどないためスタッフ同士で仕事終わりに食事に行くことも♪スタッフの世代はさまざまですが、困ったことがあれば相談がしやすく、何気ないことでも気軽に話せる関係性です。<手厚い待遇が保育士のキャリアを支えます>◆ライフイベントを迎えても長く働ける母子通園OKなのでママさん保育士として長く勤めることが可能です!実際に現在9名の社員が子連れ出勤をしています。賞与は年2回!昇給も年1回あり、安定した収入を確保できます。アピールポイント教育制度について入社してすぐの新人研修や年間を通して行われる階層別研修、各園ごとの園内研修などスキルアップの機会が豊富にあります。2024年度からは海外研修も実施し、今年はシンガポールで研修を行いました。ついて保育士が受ける民間の研修は上限5,000円負担、公的な研修は全額負担!最新の保育について勉強したい方に最適なのはもちろん、ブランクがある方も安心してスタートできます。保育士資格がない方には保育士資格試験の受験料を全額負担し、資格取得をサポートしています。6ヶ月(その間の給与は28万4,000円となります。※勤務地はお住いの地域を考慮して決定します。子どもたちのために何事にもポジティブに、成長意欲をもって取り組める方大歓迎!「絶対にこれが必要」というスキルはありません。あり)【残業について】PCやタブレットを活用し、事務作業を減らすことで月の平均残業時間は5時間程度まで抑えられています!育児と両立しやすい将来家庭を持ったときに、社員枠でお子様を入園させることができるのは当園ならではの魅力。志望理由や入社して良かったことを聞きました!Q.当園で働こうと思った決め手は?Aさん)給与や待遇が他の園と比べて充実していると思いました!Bさん)子どもと向き合う保育をしたかったからです。Cさん)職員同士の仲が良さそうだったのが決め手です!Q.入社してからの環境の変化は?Aさん)主任になって月給が約32万円になり、収入UPができました。Bさん)事務作業が減り子どもたちと向き合う時間が増えました。Cさん)仲が良いので本当に楽しく働けています。女の転職!取材レポート同社で働く最大の魅力は?と伺うと「職場の雰囲気が良いことですね」と即答される方ばかり。話を伺うと、懇親会や社員旅行など職員同士の仲を深める機会が多くあるとのことでした。小規模保育やITツールの活用などにより、余裕のある働き方ができ、それが職員同士の雰囲気の良さにも繋がっているんだとか。ともに育む2024年から新たに16の園が当社の運営となり、東京と神奈川に計23園を展開しています。子どもの未来を第一に考え、子ども・保護者・地域が「共に過ごし、共に学び、共に育つ」コミュニティをつくることを目標にしています。企業HPhttps://komorebi-ns.ed.jp/業務を効率的に行っているため、残業時間はほぼありません!休暇制度も整えいているのでプライベートも充実できます。選考プロセス<土日面接可能です!>【女の転職type】の専用応募フォームからご応募下さい。気になるリストに保存しました。東京・横浜など首都圏を中心に女性に人気のある正社員求人情報を多数掲載中。女性が仕事探しをする際に重視する「残業の有無」や「産育休活用例の有無」などの情報を求人ごとに紹介。希望の職種や勤務地からの検索ができるだけでなく、登録情報にマッチしたオススメの求人情報や転職イベント情報などを女の転職type編集部よりご案内しています。その他、面接対策や履歴書の書き方、実際に企業で働く社員から職場の評判を集めた「うちの会社のほんとのところ」など、転職・就職活動に役立つ情報も満載!さらに、2016年より「リトルミイ」がサイトキャラクターとして新登場!どんな仕事が自分に向いているのか、自分の経験はどんな仕事に活かせるのかが分かる「いい仕事ミイつけよう診断(職業・適職診断テスト)」など長く働きたい女性の転職を応援します。転職するなら「女の転職type」をぜひご活用ください。転職ノウハウ自己PR|転職イベント|職務経歴書|適職診断テストサイトについてご利用にあたって|安心への取り組み|サイトマップ|求人掲載のご案内<企業様向け>|ニュースリリース|ヘルプ/お問い合わせ[女の転職type]は株式会社キャリアデザインセンターによって運営されています。