原則在宅勤務(リモートワーク)体制へ移行することをお知らせいたします。方針や社会状況に応じて、柔軟に必要な追加施策を検討・実施します。(神谷町本社・三田オフィス・名古屋オフィス)に勤務する全従業員を対象に原則として在宅勤務とします。■社外の方との会議および社内の会議については原則としてオンライン開催とします。在宅勤務への体制変更に伴い、お客様からの弊社へのお問い合わせに関しまして、お電話による受付は一時的に休止とし、Webフォームまたは電子メールでの対応とさせていただきます。protected]なお、クラウドサービスをご利用いただいておりますお客様への緊急障害対応窓口は、お電話にて24時間お受けいたしております。方針や社会状況に応じて、柔軟に必要な追加施策を検討・実施してまいります。ご不便をお掛けいたしますが、皆さまのご理解とご協力の程、宜しくお願い申し上げます。protected]※記載されている情報は、予告なしに変更する場合があります。