【フルサイクル志向歓迎】Flutterエンジニア募集【いつまでも楽しめる「遊び」を創る】javascriptを有効にして下さい。【マーケティングを通して人々の生活に貢献する企業へ】インターネットを通じて、高度で安心し喜んでもらえるサービスの創造、提供を行い、「お客様に必要とされ続ける企業でありたい」当社グループでは、2007年設立当初に開始したインターネット広告事業を中心としたBtoB事業、2014年にローンチをしたふるさと納税事業等コンシューマに向けのBtoC事業の2つの領域にて多様な独自サービスを展開。2018年7月には東証マザーズから東証一部に、2022年4月からは東証プライムへ市場変更を行いました。2019年8月よりスマートフォンアプリの「パズルde懸賞シリーズ」を開発・運営するオーテ株式会社をグループに迎え入れました。ともに更新中となっており順調に推移。あらたな文化や価値観を創造し続けるため、お客様が望むサービスをいち早く察知し、スピード感と創造性の強みを活かし、多くの人々が満足するサービスを提供しつづけています。『Smile(笑顔)』×『Growth(成長)』×『Team(チーム)』アイモバイルでは以下の行動規範を軸に企業活動を行っています。あらゆる成長・変化を恐れない。自身の責任領域やアクションについてきちんと考え、チームの中で行動し、共に成長できるこれら3つの行動規範は、技術部門の仕事の取り組み方にも反映されています。”Smileなシステム=あらゆる人が笑顔になれるシステム”をつくるため、エンジニアは「品質」をもっとも重要なものとして開発を進めています。そのための仕組みとしてチームでのレビュー体制を徹底し、さらに、エンジニア独自の評価制度を定めています。どんなに優秀なスーパーエンジニアであっても、一人では気づかないことは多々あります。チームと共に自身を高められる組織であることが、アイモバイルでは非常に重要なことだと考えています。◆自由闊達な社風80%を超える社員が20代、30代で構成されているアイモバイルでは、意欲ある社員が成長し、活躍できる環境づくりを積極的に行っています。ワンフロアのワークスペースで物理的な隔たりを無くし、食事会費用や部活動費用の支援などにより部門、社歴、年齢に関係なくコミュニケーションがとりやすい環境をつくることで新しい発想が生まれ、そのことにより各々の得意分野を活かした新たな活躍の場が生まれています。技術職には裁量労働制を導入しているため、場合によっては12時出社もOK。始業時間を各自が柔軟に決められることで、パフォーマンスを最大限に発揮できるよう制度的にもバックアップしています。お客様が望むサービスをいち早く察知し、スピード感と創造性の強みを活かし、多くの人々が満足するサービスを提供しつづけることを目指す弊社には、広範囲のエンジニアスキルを獲得&成長したいエンジニアにとって、理想的な環境があります。ひとりが裁量権を持って開発にあたることができます。働きやすいと好評の充実した環境を活かして、あなたの力を発揮してください。小さなものからプロジェクトマネジメントもご担当して頂けます。すすんで学習できる方の応募をお待ちしています。※面談のスタート時間については、18時以降も柔軟に対応しています!ご相談ください。※技術的な側面も大切ですが、まず弊社の考え方にご共感いただけるかどうかを重視いたします。モノづくりが好きでエンジニアになられた方と、ぜひお話したいと考えております。残業なし!裁量あり!データドリブンで意思決定できるチャレンジングな環境です!オーテ社の「パズルde懸賞」シリーズについて、既存タイトルの改修や新規アプリ開発をお任せします。さらなる成長のため、UI/UX改善から新規タイトル開発まで、手を挙げて頂ければ様々なタスクをお任せします仕事のやりがい子会社化に伴うチーム発足が2019年8月と、比較的新しいチームですので、マネジメントや開発手法の提案、改善がしやすい環境です。チームを組み、アプリ利用履歴からデータドリブンで改善を行っていくフェーズです。いった言葉にピンと来た方なら、楽しく成長できる環境だと思います。特徴・強み◆メンバー同士の相乗効果の高い組織チーム意識の高い組織にしていくことを重要視しています。エンジニアは一人ひとりがお互いを高め合うために、頻繁にコードレビューを実施し、勉強会を開催しております。社長もメンバーと同じ部屋で仕事をしており、提言にもすぐに耳を傾けられる位置にいます。改まったミーティングをしなくても、全員が情報共有できる距離感を大切にしています。◆階級がないフラットな組織エンジニアに階級はなく、全員に平等にチャンスと可能性が与えられています。社歴や年齢に関係なく、プロダクト、サービス、チームにインパクトを与えられる提案を自由に行える環境があります。個人の貢献をしっかりと評価する組織です。◆品質を重視〜品質重視の考え方〜・金利(時間が経過するほど、修正コストがかさむもの)の高い技術負債を負わない・品質に対するプライドを持つ・自身の仕事の、前工程や後工程への理解を持つ品質を担保するため、チーム内レビュー体制を徹底しています。Network』スマートフォン・タブレット・PCに対応した国内最大級のアドネットワーク。多彩なターゲティングが可能、複数指標による広告運用が可能など、さまざまな利点により1,000社を超える企業様に利用されています。月間数百億の広告を掲載し、機械学習による広告配信も行っています。https://adpf-info.i-mobile.co.jp/・動画広告配信プラットフォーム『maio』スマートフォンアプリを利用中のユーザーに対して、動画広告を配信するプラットフォームです。フルスクリーンの動画再生を通じて、ユーザーに新たな広告体験を届けます。現在成長中のサービスです。「パズルde懸賞」シリーズを中心に「ナンプレde懸賞」や「クロスワードde懸賞」など、高品質なパズルと魅力的な懸賞システムを融合したスマートフォンゲームアプリを提供しております。マーケティングマネジメント手法とプロダクトを活用し、自社メディアとして広告収益拡大に成功しております。地方自治体とユーザをつなぐふるさと納税支援サービスです。方でも簡単にふるさと納税を可能にします。技術向上のため、チーム内でコードレビューを行う文化があります。目的とし、書籍の購入費用を会社が負担する制度です。内容を共有することで知識の共有やコミュニケーションを図る機会にもつながっています。一環として提携企業が開催しているビジネス研修セミナーを無料で受講できる制度。スキルに応じたカリキュラムを選択し受講が可能です。社外との繋がりも広がります。Xエンジニア評価の仕組み6ヶ月毎の人事評価が実施されます。エンジニアは、以下の基準で評価を決めています。・KPI:事業部の売上を入れないことで、品質重視の開発を徹底しています。・品質重視:事業戦略を理解し必要な機能拡張性の取捨選択をした上で、テスト性が高く実行性能の良い設計および開発をする能力を評価しています。技術本部内に、プロダクトごとに複数名のチームをつくっています。チームはタスク単位で構成され、1人のエンジニアが開発フェーズの異なる2~3個のタスクを受け持つことが多いです。していただけるスキル・チームメンバーに与えられる影響の大きさを考慮の上、決定します。2駅内を自宅の最寄り駅とされる方、月3万円を支給。当社指定の徒歩圏内にお住まいの方、月4万円支給(細則有り)。変更はありませんのでご安心ください。インターネットを通じて、高度で安心し喜んでもらえるサービスの創造、提供を行い、「お客様に必要とされ続ける企業でありたい」当社グループでは、2007年設立当初に開始したインターネット広告事業を中心としたBtoB事業、2014年にローンチをしたふるさと納税事業等コンシューマに向けのBtoC事業の2つの領域にて多様な独自サービスを展開。2018年7月には東証マザーズから東証一部に、2022年4月からは東証プライムへ市場変更を行いました。2019年8月よりスマートフォンアプリの「パズルde懸賞シリーズ」を開発・運営するオーテ株式会社をグループに迎え入れました。ともに更新中となっており順調に推移。あらたな文化や価値観を創造し続けるため、お客様が望むサービスをいち早く察知し、スピード感と創造性の強みを活かし、多くの人々が満足するサービスを提供しつづけています。アイモバイルでは以下の行動規範を軸に企業活動を行っています。あらゆる成長・変化を恐れない。これら3つの行動規範は、技術部門の仕事の取り組み方にも反映されています。”Smileなシステム=あらゆる人が笑顔になれるシステム”をつくるため、エンジニアは「品質」をもっとも重要なものとして開発を進めています。そのための仕組みとしてチームでのレビュー体制を徹底し、さらに、エンジニア独自の評価制度を定めています。どんなに優秀なスーパーエンジニアであっても、一人では気づかないことは多々あります。チームと共に自身を高められる組織であることが、アイモバイルでは非常に重要なことだと考えています。80%を超える社員が20代、30代で構成されているアイモバイルでは、意欲ある社員が成長し、活躍できる環境づくりを積極的に行っています。ワンフロアのワークスペースで物理的な隔たりを無くし、食事会費用や部活動費用の支援などにより部門、社歴、年齢に関係なくコミュニケーションがとりやすい環境をつくることで新しい発想が生まれ、そのことにより各々の得意分野を活かした新たな活躍の場が生まれています。技術職には裁量労働制を導入しているため、場合によっては12時出社もOK。始業時間を各自が柔軟に決められることで、パフォーマンスを最大限に発揮できるよう制度的にもバックアップしています。お客様が望むサービスをいち早く察知し、スピード感と創造性の強みを活かし、多くの人々が満足するサービスを提供しつづけることを目指す弊社には、広範囲のエンジニアスキルを獲得&成長したいエンジニアにとって、理想的な環境があります。ランク:A応募には会員登録が必要です。求人特集をもっと見る。