当社は元外資系銀行マンの代表が立ち上げた金融領域を専門としたコンサルティング企業。フィンテック開発による独自技術でお客様の人生をサポートできる仕組みを整えています。お客様のよりよい人生をサポートします。ネットからの反響を通して、年間で2100件以上の依頼が寄せられます。人脈をたどる営業活動や新規開拓の必要はありません。■トータルコンサルティング力を持つFPを目指して。お金に関わるどんな相談にも対応できるFPを目指しています。先輩が積極的に営業に同行してくれるなど、サポート体制は整っています。■自分の人生設計も立てやすい働き方ができる。時間や場所にとらわれない、自由な働き方が可能。基本的な報酬形態は、歩合も合わせて売上のおよそ50%が給料になるような制度になっているため、頑張りが明朗に給料に反映するのが特徴的です。基本給は担保されているため、売上に左右されず安心して仕事に取り組んでいただけます。自身の描くキャリアプランに合わせた働き方が可能です。)と運用方法の提案を行なっていただく自社のファイナンシャルアドバイザーのポジションです。※平均週15~20件、月60件~80件の面談数をご対応いただきます。メソッドを使用した資産運用のコンサルティング業務をお任せ。ノルマや歩合のストレスを無くすことで、本当にいいものを顧客へ提供。顧客本位で提供できる、他にはない環境が整っています。独自の実践的な教育システムを用いて、プロフェッショナルなライフプランナーを育成しています。サービスのブラッシュアップなどを担っていただきます。『かぞくの保険』を開始しました。家計見直しや保険の提案を行っております。お客さま紹介システムが確立しているため、見込み客探しは不要です。心から子育て世帯に寄り添ったサービスを提供できます。お客様のニーズをヒアリングし、より最適な提案のための施策を立案していただきます。100%子育て世帯のお客様で、お子様が1人目であるというご家庭も多いです。ご自身の経験を元に、良き相談者としてお客様のご不安に寄り添って頂けます。保険代理事業の中心を担う重要なポジションです。カラダノートは「家族の健康を支え、笑顔をふやす」ことを目指し、保険代理店業を運営しています。子育て世帯向けのサービス規模拡大に向け、新たな仲間を募集します。生命保険の提案を行っております。お客さま紹介システムが確立しているため、見込み客探しは不要です。心から子育て世帯に寄り添ったサービスを提供できます。お客様のニーズをヒアリングし、より最適な提案のための施策を立案していただきます。100%子育て世帯のお客様で、お子様が1人目であるというご家庭も多いです。ご自身の経験を元に、良き相談者としてお客様のご不安に寄り添って頂けます。保険代理事業の中心を担う重要なポジションです。(個人・法人)による資産運用を中心とした人生設計のコンサルティング・営業をご担当いただきます。お客さまの夢の実現に向けて要望をお伺いし一緒にライフプランを作成。最適な保険プランをオーダーメイドで提案・営業します。自己紹介をかねて最初の関係づくり。商品紹介などはしません。現在の収入や今後実現したい事などを伺いプラン設計の準備をします。当社独自のライフプランシステム「LNAS(エルナス)」を駆使して、分かりやすく、実現性の高いコンサルティングを提案します。※スケジュールの調整は自分で行えます。お客さまの夢や目標の実現をサポートするシステム。漠然とした目標を数値やグラフ化し、具体的でわかりやすい提案を可能にしています。お客様とのアポイント状況によっては個人の裁量での直行が可能です。新規のお客様の対応や、既存のお客様の加入状況のメンテナンス(保険の切り替え)を担当します。17時終業なので、アフターファイブの時間もばっちり確保できます。知識・経験がなくても安心!充実のトレーニングプログラムです。各支社での2日間の研修後、10日間の新人集合研修。その後、各支社に戻り8日間の研修を行います。仲間と保険・金融に関する基礎知識やフィナンシャルプランアドバイザー(FA)の業務内容を学びます。より総合的に解決して頂きます。勤務時間や勤務場所は全てご自身の裁量で決めていただいて構いません。給与体系は完全フルコミッションで、年収・経験により年収が左右することはなく全員が同じ土俵で活躍しています。お客さまの夢の実現に向けて要望をお伺いし一緒にライフプランを作成。最適な保険プランをオーダーメイドで提案・営業します。自己紹介をかねて最初の関係づくり。商品紹介などはしません。プラン設計の準備をします。分かりやすく、実現性の高いコンサルティングを提案します。※スケジュールの調整は自分で行えます。お客さまの夢や目標の実現をサポートするシステム。具体的でわかりやすい提案を可能にしています。各支社での2日間の研修後、10日間の新人集合研修。その後、各支社に戻り8日間の研修を行います。フィナンシャルプランアドバイザー(FA)の業務内容を学びます。ライフプラン作成方法、独自システム使用方法などを学びます。高度なライフプラン作成、また法人のお客さまへの対応方法を学びます。一人ひとりのスキルに応じた各種研修。ステップアップを支援します。)と運用方法の提案を行なっていただく自社のファイナンシャルアドバイザーのポジションです。※平均週15~20件、月60件~80件の面談数をご対応いただきます。