“笑顔”と“共生のまちづくり”につながる取り組みをレポート介護と仕事の両立ができる社会を目指し活動するNPO法人アイリス。団体名の“アイリス”とは、ギリシャ神話の虹の女神“天と地のメッセンジャー”であり、またアヤメ科の花の名前でもあります。その花言葉である「良い知らせ」を届けたいという思いが込められています。家族を介護する方の身体的・精神的な負担は計り知れなく、やむを得ず介護離職をしてしまう人は年間約10万人にのぼります。代表の合田真弓さんが認知症の母を介護した際に、周囲に介護のために離職する人が多くいる中、仕事を継続しながら母親を看取りました。介護を終えたときに「仕事を続けてよかった」と思ったことがアイリスを設立するきっかけとなりました。働きながら介護をする人は孤立しがちで情報が得にくい状況です。このため、一番人の集まりやすい日曜日に「ケアラーズカフェアイリスのRIBBONcafe」を月1回開催しています。同じ境遇にある人同士が、情報交換をしたり、介護に対する思いや苦労を共有したりすることで、精神的な負担を減らす交流の場となっています。令和4年1月には「訪問介護事業所ヘルパーステーションりぼん」を開設しました。やむを得ず介護離職をした人や介護中の人が働きやすいように、短時間勤務を可能にするなど工夫がなされています。介護について社会の意識を高めていきたい他にも、伊丹市と協働してオリジナルのエンディングカード「想いを伝えるなないろカード」を作りました。従来のエンディングノートとは異なり、はがしたり書き直したりできる付箋を張り付けるカードなので、気軽に作れる仕組みがポイントです。自分自身が介護を必要とする場合に、どのような支援を受けたいかなど、介護について具体的に考え、意識を高めるきっかけにもなります。カードを書くことが難しい人には「カードの書き方講座」も開催。行政と連携して市民や企業にも案内しています。今後は、活動の場を伊丹市以外にも広げたいと考え、SNSでの情報発信や講演の開催、広報にも力を入れています。アイリスでは、今後も介護に対する社会の意識を高めることで、介護者が「助けて」と言い出せる風土づくり、介護と仕事が両立できる風土づくりをすすめていきます。気軽に書けるようデザインに工夫を凝らしたなないろカード取材を終えてアイリスの活動を通じて、地域で集まり交流することの大切さを実感し、「将来は、介護者だけでなく子どもや障害などの区分なく、誰もが気軽に集まれる場を作りたい」と合田さんは嬉しそうに話されました。「まんまるあかし」では、在住外国人の方や外国にルーツがある方も安心して暮らせるよう日本語学習の支援をしたり、多文化交流の講座やイベントを行ったりしているよ。外国人や外国にルーツがある方にとって、言葉や生活文化の違いは、地域での孤立や生活上の不安につながります。ごはんを食べたり、ピアノを弾いたり...まるでもう一つの自宅のように立ち寄れる場所が、西宮市の住宅街の一角にあります。つどい場「このゆびとまれ」は、高齢者・子ども・子育て中の親など多世代の住民が毎回20名ほどつどい、思い思いに過ごすことのできる場所です。今号はページを拡充し、2月17日に神戸市産業振興センターで実施した、「共生のまちづくり」推進フォーラムの開催報告を掲載します。推進する「ひょうごケア・アシスタント推進事業」などについてお知らせします。(以下「小田高校」)では、地域での防災・減災イベント、サロン活動や見守り訪問に力を入れています。今回は、尼崎市の小田地区で住民と共に進めている高校生の活動を紹介します。加東市の窪田地区(自治会)では、10年前から毎年、全戸を訪問調査し、水害などの緊急時に備えて住民台帳を作成しています。