clem成果主義とは、設定された目標をどれだけ達成できたかという成果で評価する人事制度です。テレワーク導入を契機に進められようとしている今の成果主義は、どちらかというと成果物主義というべきものです。これは、雇用制度としての本質ではありません。結果主義(社会へのインパクトの説明責任)は、将来に向けて、さらには、後世の人たちに向けて、どの様な結果を残せたかということが問われる個々人の未来への責任と言えます。そこには、一人ひとりが心に抱いている生きていく目的も含まれ、単に、目標を達成したかどうかだけではなく、目的に向けて一貫して、周囲の人たちと力を合わせて、どのように取り組んだかも問われます。ある意味、結果主義(社会へのインパクトの説明責任)は成果主義よりも厳しい制度です。日本で従来から採用されてきた雇用制度はメンバーシップ型です。Thinking」を商標登録しました。Intelligence」を商標登録しました。コメントをキャンセルメールアドレスが公開されることはありません。※サイト次回のコメントで使用するためブラウザーに自分の名前、メールアドレス、サイトを保存する。date*日本語が含まれない投稿は無視されますのでご注意ください。