グローバルに事業展開し、半導体製造装置/家電/自動車製造装置など様々な生産設備メーカーである当社にて、生産設備に使用されるロボットコントローラーの商品開発~ソフトウェア開発設計をお任せします。パンフレットなどの文書作成までの工程を裁量広く担当します。※社内には装置デモ機の設置など、育成研修のフォロー体制が整えられています。※人が安全にロボットを使用できるような安全開発に関わるプロジェクトなど屈指の技術を活かした技術プロジェクトも推進中。(ポイント)・まずは海外子会社や顧客先とのやり取りなど語学スキルを活かしてできる部分から業務をお任せします。組織内には元設計部門出身者が多数在籍し、技術知識は営業同行などでフォローを進めます。・世界のものづくりを支える生産システム、産業用ロボットメーカーです。海外40か国のメーカーと取引があり出荷比率は海外90%以上。複数の世界的メーカーから優良サプライヤーとして認定されています。・売上は半導体関連が44.9%、自動車関連38.6%、家電関連13.1%。:半導体市場では減速傾向はあるものの、前期からの受注残に加え、レガシー(旧来世代)半導体分野での設備投資需要を背景に、当期も高い水準で受注・売上を確保。・性別や年齢、職種を問わず、海外勤務や海外出張などグローバルな舞台で働くチャンスがあります。社内公募による国内拠点および海外グループ会社との人事ローテーション制度がスタートし、さらにそのチャンスが広がりました。・上司と設定した目標に対して半期に1回面接を行い、評価と本人へのフィードバックを行っています。評価は、目標に対する成果と成果に至るプロセスの両面から行い、その評価を処遇へ反映することで、達成感を感じてもらうことを目指しています。プログラミングのご経験(言語や経験年数は不問。◎人を活かすHirataの経営理念の一つである「人を活かす」。この言葉をもとにした造語として『活人倍力』という言葉があります。これは、設備の自動化によって人を減らす「省人省力」ではなく、付加価値の低い仕事は機械に任せ、人はより付加価値の高い仕事に就くことで、人を活かすことが可能になるという考え方です。この理念のもと、人に優しいシステムを追求していくと同時に、当社に関わる一人ひとりの個性と人格を尊重し、従業員が誇りと働きがいをもてる職場をつくります。アフターサービスまで幅広く対応することにより、生産性の高いシステムを提供しています。世界中エリアを問わず提供できるHirataのソリューションは、各業界のトップメーカーから評価をいただいています。近年、Hirataが提供する製品のうち約9割の仕向け地が海外となっていることからもわかるように、グローバルな対応力は我々にとって欠かせない要素の一つといえます。世界中のどの地域においても迅速かつ柔軟な対応ができる体制をつくっています。◎68年の歴史1951年「リヤカー」を提供する運搬機メーカーとしてスタートしたHirataは、2019年12月に設立68周年を迎えました。設立後、現在の事業のきっかけとなる「コンベヤ」の生産を開始し、さらに「ロボット」や「生産システム」の事業へと変貌を遂げてきました。今後も、世界No.1のシステムインテグレーターとしての地位確立を目指して日々技術革新に努めてまいります。パーソナル・マネジメント(熊本)求人ID4780この求人にエントリーするエントリー後の流れお寄せいただくご職歴等の情報をもとに、担当コンサルタントによりマッチングを行います。マッチングの結果ご紹介が可能な場合は、面談や企業への推薦といった具体的な支援サービスをご提供させていただきます。※エントリーは企業への応募ではなく、弊社転職支援サービスへの登録となります。※「詳しく聞いてみたい」という場合もエントリーにお進みください。※マッチングの結果、求人をご紹介できない場合もございますのであらかじめご了承ください。※上記支援サービスは完全無料です。「類似求人を知りたい」「中長期で考えたい」「まずは相談してみたい」という方は、各種支援サービスにエントリーのうえ、コンサルタントにご相談ください。