ありがとうございます。́▽`*)寒さは増しましたが(>_<)さて、本題です!今月も弊社にまた喜ばしい出来事がありました!!若い社員さんが2名入社されました!!!20歳!二十歳です。_)o))建設業はご存知の通り、「3K」と言われており、キツイ・厳しい・危険。ネット上のビジネスなどもメキメキと増えている、このご時世ではやっぱり人気がないんです。出来ることなら建物の中で仕事がしたい若者が多いのも事実。デスクワークと違って、体力勝負でもある世界。ある程度キャリアを積んだ方が、他社へ転職なんていうことも少ないです。人材確保は大きな課題と言えます。仕事を獲得しても、社員が少なければ外注に回して薄利となるかもしくは、その外注さんも捕まらなければ、獲得できるはずの仕事もお流れです。社員さんが多ければ、請けることの出来る仕事が増えるのです。その分、営業力も必須となります。仕事がなければ、今度は人手が余ってしまいます。必死に営業に向かいます!このくらいの人数しかいないから、このくらいの仕事でいい。このような考え方では会社は伸びないので日々、上のレベルを目指し、皆が協力して頑張っているんですね。今回の入社はまた1つレベルアップすることができる「種」となるんですね。キャリアを積んで、1人前の職人に育てあげていくことが会社の使命です。ちなみに、今回入社の社員は弊社の従業員の子のお友達みたいです♫紹介での入社です。大変だと思いますが、とても大切な事ですしね(●^o^●)仕事のことはもちろん、人間関係も仕事をしていく中ではとても重要です。今日、たまたまお客様から「協洋さんの強味は何ですか?」と聞かれました。・・・一瞬考えてしまいました(・.・;)(笑)我が社の強味・・それは、若い人材・これから育つ人材が多いと言うのが1つですね!新人さんも含めて、弊社は従業員も若い子が多くどんどん自分のスキルを上げていっていると思います。やる気と根性となんでもやってみようという気持ちと行動力だと思います。その気持ちと行動力があるとないとではやっぱり仕事の覚えもですし、作業の流れなんかもつかめないかなと思ったりしました。次に、社長を筆頭にフットワークの軽さです。ご依頼があればどんなとこでも伺います!そんな社長なので、ありがたいことにたくさんのお仕事、お話を頂いております。この社長のフットワークの軽さも弊社の強味だと思います。住宅用足場材の専門知識をプロが教えます。...現場を知る建設業者が運営する職人の為のECサイトをローンチのお知らせ現場作業をする上で、作業服の使用感というものは作業効率に直結していきます。その2ヒートベストのススメ。協洋の佐々木お疲れ様です。