職場におけるハラスメント防止対策が、令和2年6月より事業主の義務となりました。中小企業事業主はこれまで努力義務でしたが、令和4年4月より義務化されます。ハラスメント防止法に基づき、必要な対策を講じることが事業主に求められます。設置などが必要となります。中小企業がハラスメント防止法の適用対象となるのは令和4年からですが、早めに準備するとともに、ハラスメントのない、快適な職場環境の整備に努めましょう。各種資料につきましては、当ホームページからダウンロードが可能です。までお気軽にご相談ください。電話:017-732-5176お問合せ・ご相談はこちらお電話でのお問合せ・ご相談はこちら017-732-5176s.yamashita@gaea.ocn.ne.jp受付時間:9:00~18:00定休日:土、日、祭日お問合せはこちら青森市を中心に活動している社会保険労務士です。お気軽にご相談下さい。スピーディ、かつ親切丁寧に対応させていただいております。各種研修・講演や会議の司会進行、コーチングサービスも行なっております。朝食会を開催しています。参加者募集!!詳細はこちらで確認。メルマガ登録フォームメールアドレス(必須)(例:xxxxx@xyz.jp)半角でお願いします。メールアドレス(確認用再入力)(必須)(例:xxxxx@xyz.jp)半角でお願いします。:土、日、祭日017-732-5176017-734-2825s.yamashita@gaea.ocn.ne.jpお問合せはこちら(C)。