楽韓Web韓国に関する話題を面白おかしく、韓国の文化背景を含めて解説してしまうサイトです。)乾坤一擲のグローバル半導体大戦が続く中、サムスン電子労組がストライキを行っている。サムスン電子の最大労組である全国サムスン電子労働組合(全三労)が一昨日から今日まで3日間行うストライキの目標は「生産支障」だ。(中略)全三労はこの辺でこれ以上のストライキ計画をやめ、急変するグローバル半導体戦争の大きな流れを冷徹に見なければならない。毎年、たくさんもらってきた年末の成果給を昨年もらわなかったら、半導体市場とそれに伴う経営結果から見てみるべきだ。「サプライズ」という第2四半期の実績を下半期にも維持すれば異変がない限り、年末には国内のどの事業場より厚い成果給を受け取るだろう。グローバル競争会社である台湾TSMCの躍進が見えないのだろうか。世界のファウンドリー市場を席巻し、TSMCはあれだけ先を走っている。4〜5年前まではサムスン電子がリードしていた時価総額も逆転し、TSMCは2.3倍も大きな企業になった。人工知能(AI)半導体に入る先端高帯域幅メモリー(HBM)は、国内のライバル企業に押されて苦戦している。現代自動車労組が賃金交渉案に暫定合意し、6年連続無紛糾で実利を取り戻したことを全三労は冷徹に見てほしい。加速化する米国と中国の対立の中で、日本まで加勢した半導体大戦で油断していては、俗っぽい言葉だけで一発屋になりかねないとの危機感を労組も一緒に持たなければならない時だ。(引用ここまで)サムスン電子は「労働組合を結成させないこと」を社是としてきました。故イ・ゴンヒが会長だった頃は労組結成の噂が出ると徹底的に叩き潰していました。それでも2019年にはじめての労働組合が結成されています。成果給が0だったことで、一気に加入数が3倍になったとのこと。サムスン電子の従業員は12万人超なので、加入率はそこまででもないのですけどね。そのサムスン電子労組が無期限ストライキを表明しました。当初予定では3日だったのですが、要求が受け入れられなかったので無期限ストライキに変更。韓国サムスン電子、最大労組が無期限スト入り宣言(ロイター)ストライキに参加しているのは6500人ほど。うち、5000人が半導体部門の労働者だとされています。スト側は「生産支障を生じさせたい」としていますが、サムスン電子側は「無人セクションが多いので影響はない」としています。サムスンのスト延長へ、労組「無期限で続ける」(日経新聞)まー、どうなんでしょうね。半導体の生産工程ってとにかく人の介在する場所を少なくすることに血道を上げてきたことは事実です。人の介在はコンタミを生じさせる原因になりますからね。5000人が無期限ストライキに入ったところで、どれだけ影響があるかなぁ......って疑問符はつきますね。逆にいうと半導体工場を建設しても生産部門での雇用は限られているってことにもなります。それ以外の工場を稼働させるための人員は少なからず必要になるのですが。企業側の「影響はない」が実際かなぁ、という気はしています。サムスン電子に労働組合ができている、という話はずっと書きたかったのでそれも合わせてピックアップしてみました。Twitterで更新情報をお伝えしています。20:17生産に影響ないのなら、国内工場を閉鎖して海外移転したらええやん。韓国人労働者なんて癌だろ。世界にとって何の支障もない。コク人らしく生きたらいいんだよ。20:31やってみて、それから考えるみたいなカジュアルさを感じますね。考えるっつーかグダグダになって引っ込みがつかなくなるか、うやむやになるか。医者も三星もこの程度かっていうのがよくわかった。20:47>ストライキの目標は「生産支障」だ。20:56今回ばかりは労組を応援せざるを得ないな。工場に乱入して半導体製造装置壊すとかやらんかな。21:04韓国人が韓国の屋台骨食い荒らそうとしてるの嗤えるwまさに寄生獣だな。21:13HBMとか、パッケージがらみの後工程も華城の火星工場でやってるのなら人数は多いでしょうね。21:46今回のストは現在所属している上部団体(韓国労総)ではなく、あの武闘派の民主労総が支援してるそうですね。浸透すると面白くなりそう。21:53むしろ南朝鮮人全員でストライキやって欲しい。21:53最近健全な話が多いなあ。ムン・ジェイン政権の頃の、ここは異次元かと錯覚するような。耳を疑う、非現実な、常識のかけらもない、バカな話題が少ない。ストライキ?平和だねえ。22:43ストライキしている半導体関連の社員は元々何をやってたんですかね。23:34ストに入っても生産に影響ないのなら、つまり全三労の全組合員が余剰人員だったってことですな。雇用側は完全勝利を収められるってこと。00:34引用元のハングル記事だと3000人、ロイターが6500人、日系が6000人超となっています。引用元は7万人中3000人なので生産に支障ないと会社側が回答しているそうです。02:50でぇじょうぶだ。次は設備を壊して回るぅ。03:16たしかストライキの間の給与は保障されるんだっけ?それ、そもそもストライキ?という疑問と伴にサムスンの給与なら打撃は相当だろう。記事の労組側を諌める論調は。03:435000人がストライキしてるのに支障が無いのなら、その5000人は居ても居なくても問題ないって事に。早期退職させる人員リスト要因となってる可能性も。ストして効力ある労働者は、その人・人達が居ないと回らない人材でないとリストラされるだけ。08:59フツーに考えれば「省人化しているから多少人が抜けても問題はない」ではなくて、「省人化すればするほど、現場に残ってる人間の重要性が増している(往々にして非正常系の対応を受け持ってるから)」ので、もしその人らが居なくなったら現場が動かなくなると思うんですがね。ブルーカラー舐めてるコメント多いけど。サムソンの現場の人員構成がどうなってるのか、そしてスト参加メンバーがどんな連中かは知らんけど。どの工場にも「入社から労組一筋です」とかいう良くわかんないひと居ますし。10:08韓国の子供たちはこんな企業に入るために勉強漬けになっているのか?ヘル朝鮮だな。13:19日本ではほとんどストライキはやらないから、経営者にとって賃上げ圧力がなかったのも日本人の賃金が上がらなかった理由の一つではありますね。13:31>>38ストはヒダリマキが好き勝手するだけで、ベア達成できないの分かってるからな。だれも共感してくれない主張したところで反感買うだけ。17:48ストされても労働力余ってんじゃん。17:49※34省人化自体は20年以上前から言われてるが、最近は落ち着いてる感があるな。おっしゃる通り結局メンテナンスやトラブル対応で、少なくともストされてノーダメってのはまずないかな。18:41何年も前に半導体工場の工員にガンや白血病にかかる人が多いってことで、サムスンの工場の敷地内にユニオンが発泡スチロール製のモニュメント持ち込んで、記念写真撮ってスタコラサッサしたことがあったのですが、そうですか。紅殻のパンドラ完結してましたね。最後にああなるとは......韓国メディア「日韓漁業協定を復活させなければ。もって「なぜこのようになっているのか」を解説して、大いに韓国を楽しんでしまおうというコンセプトの元に2002年から設立されているサイトです。単純に韓国が嫌いなかたは他を見てもらったほうが満足できるんじゃないかと。30人気記事(先週)スポンサーリンク人気記事(昨日)Seesaaブログ。