株式会社アースホールディングス老朽化に伴い、人事システムの刷新を検討。ワーク・バイタル」の無償提供受付期間を2020年5月末まで延長することをお知らせいたします。テレワーク導入を公表している企業が増加していますが、長引くテレワーク実施においては従業員皆様のコンディション管理もとても重要なポイントになってくるでしょう。申込フォーム:https://go.hcm-jinjer.com/WV_trial/上記申込フォームに必要事項をご記入ください。当社より追ってご連絡差し上げます。「Work(仕事)」と「Vital(活力)」をかけ合わせた言葉で、従業員のコンディションを管理・解析する、効果的なタレントマネジメントツールです。定点モニタリングを行うことで、従業員のコンディションや上司・部下の関係性などの変化を瞬時に発見できます。アンケートの設問項目は自由にカスタマイズでき、回答結果はリアルタイムで反映され、部署ごとの推移、各種ランキング、属性ごとの回答率など、さまざまな切り口で従業員のコンディション分析することができます。関する内容が掲載されました。関する内容が掲載されました。関する内容が掲載されました。関する内容が掲載されました。人事の定型業務から人事評価・eラーニングといったタレントマネジメントまで、1つにまとめて管理できるクラウド型人事労務システムです。