関するアンケート調査の結果をまとめ発表しました。それによると、内定式の実施形式は「オンラインで実施」が最多で34.1%。「規模を縮小して、リアル(実際に内定者に来てもらう形式)で実施」20.7%と続いており、「例年と同規模で、リアルで実施」と「規模を縮小して、リアルで実施」を合わせると、30.6%の企業は「実際に内定者に来てもらう形式」での実施を予定していることが分かりました。「実際に内定者に来てもらう形式」で実施を予定している企業からも、「新型コロナの感染状況を見て、変更する可能性もある」、「リアルでの実施を予定しているが、念のためオンラインの準備も進めている」などの声が寄せられていたとのことです。出典元:学情また内定式を終え、今後は内定者研修や内定者フォローに各企業は時間を割いていくことになります。内定式と同様にコロナ禍における集合型研修や懇親会などリスクを伴う採用活動に関して、学生側と企業側の意見が以下になります。実際の学生からの声になります。オンライン形式にて開催。