部下の成長を願うなら、まずお前自身が成長し続ける事だ。クローズアップ現代を観ながら、外食店長時代に営業本部長から言われたことを思い出しました。将来教育の仕事...2012-09-07ご縁を感じて、仕事をする。何のために働くかよりも、誰のために働くかが重要。どこで働くかよりも、誰と働きたいかが重要。その仕事内容よりも、その仕事へ感じるご縁が重要。ESSでのディスカッションの場面を思い出しています。コンパリゾンエリアという場面があります。...2012-01-22PolicyとPrinciple~どんな理由でもだめということは、どんな理由でもいいということ。コールセンターの統括をしていたときの事を思い出しています。お客様から頂く、お叱りの声。様々な理由が重なって、そうなることが多い。前職でこんな言葉がありました。この言葉は自分の成長を促進する上で大切な言葉でした。やりたい者がやればいい。やれる者がやればいい。自分の責任の範囲が広がるとなかなかに重い言葉となりました。先週は、事業部のミーティングでメンバーが新しい提案を行った。私はプレゼンのお手伝いで、彼女の頭の中を図解して整理した。ボスは、数年間どうにかしたいと思っていたことの答えが出た気がすると言った。その場所にい続ける資格があるのではないか。一般的には、その人物の棺を閉じるときに定まると言われている。その人間が育てた人物の棺を閉じるときに定まる。両...2011-05-08キュレーターの真髄。人は一人で生きているのではない。プロジェクトマネジャーに元気を頂きました。誰がやるの?私でしょ!というような『覚悟』が必要だと思います。一方で、仕事はどこまでい...2011-04-08余人持って代え難いがいつでも代わりはいると思う。仕事をしていく上で、矛盾を把持する力が必要だと思っています。目の前の仕事にとことん一生懸命になる。それがどんな仕事であろうと。その心持でとりかかれます。前職で、代表がよく言っていました。いう言葉はよく耳にしますね。時に伝わらないという時がありますね。「ん~論理的にはそうなんだけどさ。以前、私もそのようなフィ...2011-03-31【シナリオプランニング】最も影響を与える2軸は、あなたの志|-【仕事論】MBAの授業でシナリオプランニングという授業を取りました。事業計画をたてるタイミングでもあります。中には、矛盾することがたくさんあります。ことわざ一つとってもそうですね。さんの今週のメルマガを読んでいて色々と考えていた。今週もおつかれさまでした。年明けからバタバタして、三月迎えられるのかな?と不安になりながらも、なんとかなるさ!と根拠のない自信を持って走って来ました。)mなんとか三月は迎えられそうです。現場の先生方とも話せるいいチャンスでした。こどもは見てもらえているという気持ちが大切なんだろうなと思います。年が明けてから平穏な日が一度もない。様々な事が毎日のようにめまぐるしく起こる。大事に至る前になんと...2011-02-03やると決めたら、徹底的にやる|-【仕事論】やると決める前は、いろいろな事を想定する。どんなリスク(不確実性)があるのか?は考え抜く。一度決めたなら徹底的にやる。