Hitsについて【厳選7社】無期雇用派遣おすすめランキング2024.11.11無期雇用派遣とは、派遣会社と無期限の雇用契約を結び、派遣会社の社員として企業に派遣される雇用形態です。一般的な派遣(登録型派遣)は、派遣先で働いている期間のみ時給が支払われるのに対し、無期雇用派遣は「月給制」であり、派遣先されていない期間も給与が支払われます。当記事では、そんな無期雇用派遣のなかでも『未経験から働ける』派遣会社のみを厳選して紹介します。今すぐおすすめの無期雇用派遣会社ランキングを見るご紹介する無期雇用派遣はいずれも、下記の条件を満たしています。地方でも募集がある教育・研修制度の充実しかし、月収や賞与の回数、募集エリア、福利厚生、スキルアップ講座の内容などは、派遣会社によって差があります。そのため、当記事では各派遣会社の特徴や強み、実績などを考慮したうえで、編集部が独自に順位付けしました。どの派遣会社を選べがいいかわからない方は、ぜひ参考にしてください。おすすめの無期雇用派遣会社ランキングまずは、無期雇用派遣の募集をしている大手派遣会社7社の特徴を紹介します。専属キャリアコーチがサポート(※1)「エムシャイン」公式サイトより(2023年9月時点)(※2)2021/2/1時点での在籍者1762名の就業先それでは、上記7社をおすすめランキング順に紹介していきます。派遣先企業への「直接雇用」をサポート成長に合わせた研修制度がある派遣先は就業環境の整った「優良企業」が多いファンタブルは、無期雇用派遣として働いた後、将来的には派遣先での直接雇用になれるようサポートしてくれる特徴があります。『育成型の無期雇用派遣』をうたっており、就業1ヶ月後・半年後・1年後と成長に合わせた研修を行うことで、どんな企業でも通用する人材を育成しているからです。ファンタブルの派遣先には就業環境の整った優良企業が多いのも特徴のひとつ。就業先のほとんどが、「完全週休2日制」「残業少なめ」「駅近オフィス」なので、ワークライフバランスを実現したい方にもピッタリの派遣会社です。学歴や経験は問われない頑張る人が評価される環境・制度あり製造業分野で人材派遣を行っているUTグループの一員である「ジョブパル」は、学歴ではなく、頑張る人が評価されて報われることを目指しています。ニート」でも月収30万円(※)が目指せるよう、さまざまな環境や制度などを整えているのが特徴です。ジョブパルでは80%(※)の人が未経験からお仕事をスタートさせ活躍しています。活躍できる理由は、「Jobチェンジ制度」「グループ内転職制度」「お客様企業への転籍支援制度」といった、8つの制度が成長へと導いてくれるから。キャリアアップ制度が充実しているおかげで、スキルも身につき、長期的なキャリア形成の実現も夢ではありません。働いている人の年代は、20代・30代・40代が85%(※)を占めており、幅広い年代の人が工場の無期雇用派遣に挑戦しているのも特徴のひとつです。UT調査によれば、1年間の平均賃金の上昇率は11.3%(※)と高く、給料アップも期待できます。入社後は、メーカーでの教育や、UTグループの先輩社員も一緒に働くのでバックアップもしてもらえます。年2回のグループ賞与や社宅補助もあるので、頑張りがいもありますし、手取りアップも目指せるでしょう。職場環境を想定した「シミュレーション研修」ありOAスキルを個別指導で学べる適性に合った配属先を選定してもらえるマイナビキャリレーションは、マイナビグループが運営する無期雇用派遣のサービスです。マイナビキャリレーションは、全くの未経験者でも事務キャリアをスタートできるよう「研修制度」に力を入れています。学べるワードやエクセルなど。実務に即した研修となっているため、ビジネスマナーやパソコン操作に不安があり、「ほんとうに働けるのか心配」という方も、しっかりと準備を整えてお仕事をスタートできます。多角的な視点から判断して適正に合った職場を選定してくれます。入社後は専任担当に企業担当も加わり、2名体制でサポートしてもらえるため、無期雇用派遣が初めてでも安心して働けるでしょう。利用者の8割(※)が事務未経験からのスタートエムシャインは、世界70カ国・地域にオフィスを持つマンパワーグループが運営する無期雇用派遣のサービスです。利用者の8割(※)が事務未経験からのスタートなこともあり、入社前研修が充実。ビジネスマナーやメール、電話応対、エクセルなど、事務職の基礎をしっかり身につけてからお仕事にのぞめます。名古屋・大阪などのほか、宮城や福岡も対象エリアとなっています。利用者の約8割(※2)が「事務未経験」からのスタート入社前研修&就業年次に合わせたキャリアアップ研修ありキャリアウィンクは、大手派遣会社リクルートスタッフィングが提供する無期雇用派遣です。キャリアウィンクの特徴は、就業先に大手企業が多いこと。実際、キャリアウィンクでお仕事をしている方の50%以上が、従業員1,001人以上の大手企業に就業しています。(※1)(参照:キャリアウィンク)また、派遣先への直接雇用も300名以上の実績があります。(2021年2月時点)。ありながら、新卒入社が難しい大手企業の社員になれる可能性も大きいというわけです。けプログラム」があるほか、入社後は年次に合わせたキャリアアップ研修も。オフィスワークにチャレンジする方もしっかりとサポートしてもらえます。明確な「昇給制度」があるビジネススクールを無料受講できる産休・育休からの復帰実績ありミラエールは、大手派遣会社スタッフサービスが運営する無期雇用派遣のサービスです。ミラエールの特徴は、「クラス評価制度」という10段階の明確な昇給制度があること。派遣先や派遣会社での評価によって、スタート時より最高10万円給与がアップするため、モチベーションを保ちながら働くことができるでしょう。(※参照:ミラエール)OA講座・ビジネスマナー・職種別研修などの研修も充実しており、オフィスワーク経験ゼロからのスタートも問題なし。実際、85%の事務未経験者のうち99%がミラエールで事務としてお仕事をスタートさせています。(※1)またミラエールには次のような実績もあります。産休・育休から復帰してミラエールでお仕事を続ける方も多く、安定して長く働ける派遣会社と言えるでしょう。一人ひとりに専属のキャリアコーチがつくレベルに応じた分かりやすい昇給制度がある対象エリアが充実しているキャリアシード・エルは、60を超える国と地域に5,000以上の事業所を持つアデコが展開する「未経験から事務職にチャレンジしたい方」向けの無期雇用派遣サービス。キャリアシード・エルの特徴は、一人ひとりに専属のキャリアコーチがついてくれること。困りごとの相談はもちろん、数年後を見据えたキャリア実現のためのプラン作成やフィードバックも行ってもらえます。派遣先で経験を積んだあとは、「派遣のスペシャリスト」を目指すか、「派遣先での直接雇用」を目指すかといったキャリアパスも選択可能。業務の幅やスキルに応じた昇給制度もあるため、目的や目標をもってお仕事に取り組めます。キャリアシード・エルは事務未経験者を対象としたサービスなので、「ビジネスマナー」「OAスキル」といった社会人の基礎となる就業前研修もしっかり用意されています。今回ご紹介した無期雇用派遣は、「どれも良さそう」「結局どれがいいわからない」という人も多いのではないでしょうか。大手派遣会社の運営で福利厚生や待遇等の条件面の内容が充実しているためです。そこでこの章では、3つのタイプ別に選び方を紹介していきます。年収を重視したい方は、月収だけでなく、賞与が年2回支給されるかもチェックしましょう。賞与が1回か2回かの違いで、年収に数万円~10数万円の差がつくこともあるからです。「賞与年2回支給」を明記している無期雇用派遣は、以下の3社です。「将来は派遣先企業の社員になりたい」と考えている方には、下記の3社がおすすめです。無期雇用派遣は、「派遣会社と無期限の雇用契約を結び、派遣会社の社員として企業に派遣される」という雇用形態。下記の3社は、派遣先での直接雇用を目指す人へのサポートも行っており、社員登用の実績が多数あるからです。下記3社は大手企業の取り扱いが多いので、憧れの人気企業の社員になれる可能性も大きいですよ。企業への直接雇用が目指せる無期雇用派遣ファンタブル【公式】https://tempstaff.co.jp/キャリアウィンク【公式】https://r-staffing.co.jp/キャリアシード・エル【公式】https://adecco.co.jp/service/3.パソコンスキルがなくて不安な方はじめて事務職に挑戦する人の中には、パソコンスキルへの不安を持つ方もいるのではないでしょうか。なかには、ネット検索やメールぐらいしかできないという人もいるかもしれませんね。下記3つの派遣会社は、就業前のパソコン研修に力を入れているので、しっかりと準備を整えてからお仕事をスタートできます。マイナビキャリレーションは個別指導形式を採用しているため、一人ひとりのスキルに合わせて学習できるでしょう。パソコン研修に力を入れている無期雇用派遣マイナビキャリレーション【公式】https://mynavi-cr.jp/キャリアウィンク【公式】https://r-staffing.co.jp/ミラエール【公式】https://022022.net/まとめ無期雇用派遣なら、スキルや経験の浅い方でも、新入社員のような充実したスキルアップ支援を受けながら、お仕事をスタートできます。一般的な登録型派遣とは違い、「月給制」や「賞与の支給」といった収入面での安定やメリットもありますよ。株式会社ビズヒッツ代表取締役の伊藤陽介と申します。全てに携わっています。