コピー2019.08.13今日も1日お仕事お疲れ様です。ブラック企業で働くエデンです。今月の給料も少ないなぁ。組合費で毎月5000円くらい天引きされるの嫌だよね今年の労働組合の運営、この部署から2人ださないといけないけど...誰もやりたくないよな...組合って実際のところ、会社の経営とズブズブだし成果出してるの?これらはエデン自身も感じますし、社内でもこういう声をよく聞きます。今回は労働組合について2019年以降の予想と共に意見していきます。エデンの主張は次の2点です。1労働組合は意味をなしていない2広報部に吸収されるべきつまり数年後には労働組合がなくなっているのではないか?むしろ、その方が効率的なのではないか?とさえ感じます。【会社に労働組合がない】労組は複数社連合でないと意味がない3つの理由まとめうちの会社では会社で労働組合がありますあなたの会社では労組はありますか?私の会社では独自の労働組合があります。社員はほぼ全員がその組合に入っています。(組合費が給与から天引きされ、実質強制参加です)そして、その運営も誰かがしなければなりません。エデンの会社では、前年の運営者が推薦して次年の組合運営者に声を掛けるのですが、誰もやりたがらず、押し付け合いになっています。運営した人のほとんどが二度とやりたくないと口を揃えます。理由は1休みをつぶして無給で活動しないといけないから。2毎年しないといけないルーティン作業が山のようにあるから労務環境の改善などやりたいことをする時間がないから。これを言っては誰も後釜が見つからず、次年も運営をやらなくてはいけません。ちなみに組合役員の意見はこうです。俺らががんばっているから毎年ベアに成功してるんだよ?ボーナスも出てるんだよ?もちろん組合役員は組合費から運営報酬が出ますので、成果を伝える必要があります。実際は効果あるのでしょうか?ボーナスやベアの交渉、果たして意味はあるのでしょうか?あくまでエデンの主張ですが昔はあったでしょう。それは圧倒的に労働者の立場が弱かったからです。経営者とは情報格差が大きくありました。インターネットのおかげで労働組合の機能はなくなりつつあると感じます。それどころか経営者の経営の仕方の行き過ぎを防止するための労働組合が全く意味をなしていません。そもそも商品の価格が需要と供給のバランスによって市場価格が決まるように会社の出す労働条件や給料も需給で決まるものです。昔はそれを是正するために労組ができて会社と交渉しました。今は人材が流動するだけです。これを敏感に察知して、調整するのは経営者の仕事と感じます。労働組合は誰のためのもの?労働組合の運営で、役員となれば組合費から報酬がでます。その人は、組合の重要性を説きます。エデンの会社ではパワハラで有名な人が組合のトップです。組合活動はわが社がしっかりとした会社だとアピールするためにある。そのためにたくさんの資料をぬかりなく作成する必要があります。大量のルーティンワークの毎日です。労組の活動報告の資料を必死に作成します。仮に案があってベアやボーナス査定の資料を作ってもパワハラトップを通さなくてはいけません。ちなみにパワハラトップは経営陣の元部下です。これじゃあ、全く意味をなしてないですよね労組は誰のためのものでしょうか?1その会社で働く労働者の立場を守るため。2その会社に興味のある社外の人のため(株主、求職者など)労働組合と会社の協議で決定したボーナスや給料、労務環境の情報はこれから会社に入ろうか検討している就職活動性の貴重な判断材料になります。SNSやインターネットの普及10年前と今では天と地ほどの差があるのが個人が手にする情報量です。インターネットは急速に発達しています。国民の89%がスマートフォンを持つ時代になりました。労働組合で明らかになっていた会社の闇情報などは個人が手に取るように仕入れることができます。労働組合で話を持ち込んで交渉する以前に、もう求職者が現れないだけです。うちは経営陣の名ばかり労働組合のせいで人手不足になっているとさえ感じます。複数社連合の労働組合はまだ意味がありますが...会社によっては複数の会社で労働組合をつくっているところがあります。電機連合などは有名ですよね。複数だとしっかりとした運営になっていますので、昔から安心とされていました。運営はけっこう大変なのではないでしょうか?また、今後の時代を考えると業界ごとに連合を組むというのもなくなりそうですね。インターネットに全部情報を開示し、誰にでも届くようにすれば労働組合なんて必要ないのです。運営の人手をもっと生産的な業務に充てて利益を上げることを考えましょう。【会社に労働組合がない】労組は複数社連合でないと意味がない3つの理由まとめ・昔から会社独自の労働組合は社員を洗脳するためにあったところも多いでしょう。・現在はネットに情報が洩れまくっていて、それを見て就職を選ぶ時代です。1ネットの膨大な情報を誰でも簡単に手に取れる時代には洗脳の労組は無意味です。2労組の業務がルーティン化していて、そのほとんどが運営者のサービス残業によって行われています。3会社独自の労組があることで労務環境の改善の責任があいまいになっています。広報部や人事部が責任を持たないと会社の労働条件も変わりません。・労働組合での業務は生産的ではありません。利益を上げるための仕事に充てる方が幸せになると感じます。1日14時間働くブラック企業経験者のエデンが人生のすべてをかけて世の中に貢献するブログです。会社で辛いことがあった時はここを訪れてみましょう。人生とは壮大なRPGゲームのようなものです。このブログであなたは防御の装備を手にすることができるかもしれません。メンタルヘルスマネジメント検定保有者であるエデンがあなたの人生を考え直す新たな気づきやきっかけ作りに貢献します。それがエデンの幸せです。今日も1日おつかれさまです。ブラック企業で働くエデンです。今回は働き方改革についてエデンの最近の気づきを共有します。...着想力(未来を読む力)【将来、自分の仕事がなくなる不安のあるあなた必見】サービス業はなくなりません。いや、なくしてはいけません今回はサービス業が素晴らしいということについて解説します。この記事は以下の人におススメです。・サービス業を経験してみようかなと考えているあなた。・リストラが不安で眠れないあなた。・現在サービス業に就いているあ...着想力(未来を読む力)【20代サラリーマンの書評】メタ思考を学ぶとビジネスの見つけ方がわかります今回はメタ思考の重要性について解説します。ビジネスを見つけられるようになります。無理にブラック企業に勤め続けなくてもよくなります。人生における自由度が上がります。実態と予想を背景を交えて考察しました。仕事をやりきった話をします。転職してもいいかも?今回は転職の時期について解説します。この記事は以下の人におすすめです。・仕事が嫌すぎて辛い思いをしているあなた。今回は希少性の法則を強み分析に使うと効果が2倍にも3倍にもなる理由について解説します。この記事は以下の人にお勧めです。・なにもかもが平凡すぎてモチベーションを上げきれないあなた。コメントをキャンセルメールアドレスが公開されることはありません。*サイト次回のコメントで使用するためブラウザーに自分の名前、メールアドレス、サイトを保存する。【2020年度最新版】今年のビックカメラは隠れ株主優待もあり|コロナ影響で○○の優待拡充が進む年になりそう【優待投資家が語る】株投資を始めるにあたって1番大切なメンタルとは【投資を勉強したいあなたへ向けたブログ】adobeアドビプレミアプロを使うことを2日間で諦めましたカテゴリーゲーム4ブラックな現実32ブラック企業32ブログ運営に役立つ14メンタル12仕事で使える21仕事に役立つ12家計に役立つ29就活生向け8旅行に役立つ2日常で使える32生活28着想力(未来を読む力)35共感したらフォローしておこう!!エデンをフォローするエデン1日14時間働くブラック企業経験者のエデンが人生のすべてをかけて世の中に貢献するブログです。会社で辛いことがあった時はここを訪れてみましょう。人生とは壮大なRPGゲームのようなものです。このブログであなたは防御の装備を手にすることができるかもしれません。保有者であるエデンがあなたの人生を考え直す新たな気づきやきっかけ作りに貢献します。【2020年度最新版】今年のビックカメラは隠れ株主優待もあり|コロナ影響で○○の優待拡充が進む年になりそう【優待投資家が語る】株投資を始めるにあたって1番大切なメンタルとは【投資を勉強したいあなたへ向けたブログ】adobeアドビプレミアプロを使うことを2日間で諦めましたカテゴリーゲーム4ブラックな現実32ブラック企業32ブログ運営に役立つ14メンタル12仕事で使える21仕事に役立つ12家計に役立つ29就活生向け8旅行に役立つ2日常で使える32生活28着想力(未来を読む力)35共感したらフォローしておこう!!エデンをフォローするエデン1日14時間働くブラック企業経験者のエデンが人生のすべてをかけて世の中に貢献するブログです。会社で辛いことがあった時はここを訪れてみましょう。人生とは壮大なRPGゲームのようなものです。このブログであなたは防御の装備を手にすることができるかもしれません。保有者であるエデンがあなたの人生を考え直す新たな気づきやきっかけ作りに貢献します。エデンをフォローする最近のコメントアーカイブ2020年5月42020年4月92020年3月82020年2月42020年1月52019年12月82019年11月92019年10月142019年9月142019年8月312019年7月372019年6月402019年5月412019年4月26タイトルとURLをコピーしました。