Day(エイチアールジン・デイ)は、人が活き会社が成長する人事のWebマガジン「HRzine」が主催するイベントです。毎回、人事の重要課題を1つテーマに設定し、識者やエキスパードが持つ知見・経験を、参加者のみなさんと共有しています。前回のセッションの様子をレポート記事でお読みいただけます。セッションレポート過去開催時のイベントテーマをまとめてご覧いただけます。人事業務の効率・確度・精度を高めるために欠かせないHRテクノロジー。その主な製品の機能を分野ごとに比較できる資料群です。製品検討の参考資料としてご活用ください。アイ・ビー・エムは、構想策定からモニタリングまでを包括的に提供する「人的資本経営コンサルティング包括サービス」を発表した。人的資本経営コンサルティング包括サービスは、同社自身の変革経験と、幅広い業種の組織・人材変革を推進して得た知見によって確立した方法論がベースになっている。経営・人事戦略をもとに「価値向上ストーリー」を練り、適切な情報を開示することによって、投資家を含むステークホルダーとの関係性強化を図っていく。グローバル人材データベースや人材育成プラットフォームの整備・運用、KPIレポート作成など、顧客のニーズが高い領域を網羅した包括的なサービス体系となっている。次に、約2ヵ月の「開示フェーズ」で価値向上ストーリーの詳細化、開示項目の抽出と優先順位付け、不足情報を収集するための対応を整理する。し、開示業務の効率化を推進する。どのフェーズから実施するかは、状況に応じて顧客が選べる。キャリアパス、HRテクノロジーまで、人事部や人事に関わる皆様に役立つ記事(ノウハウ、事例など)やニュースを提供しています。Day(エイチアールジン・デイ)は、人が活き会社が成長する人事のWebマガジン「HRzine」が主催するイベントです。毎回、人事の重要課題を1つテーマに設定し、識者やエキスパードが持つ知見・経験を、参加者のみなさんと共有しています。Day(エイチアールジン・デイ)は、人が活き会社が成長する人事のWebマガジン「HRzine」が主催するイベントです。毎回、人事の重要課題を1つテーマに設定し、識者やエキスパードが持つ知見・経験を、参加者のみなさんと共有しています。キャリアパス、HRテクノロジーまで、人事部や人事に関わる皆様に役立つ記事(ノウハウ、事例など)やニュースなどを提供するWebマガジンです。イラストの無断転載を禁じます。記載されているロゴ、システム名、製品名は各社及び商標権者の登録商標あるいは商標です。