労働関係法令の適用を整理し、問題行為を明確にしている。事業を発注する業者が優越的地位を利用して、報酬を減額したり、著しく低い報酬で一方的に決定するなどの行為は独禁法違反などとされる。労働関係法令では、労働基準法と労働組合法のそれぞれの労働者性判断を説明している。併せて、同ガイドラインに基づく契約書の雛形も示した。複数在籍する事務所です。サポートする、経営戦略の信頼できるパートナーです。リンクサイトの保護についてこのサイトはSSLで暗号化通信されています。