3記憶にある最初の時計は、2000年の「J12」。さまざまな役職を歴任し、グローバルビジョンを培う。ボーマティック」のコンプリケーション搭載モデルを発表するとともに、新しく制作したブランドのイメージムービーを披露する。着用することは難しかったのですが、当時の経験が時計業界への好奇心と興味につながっています。4私たちは前例のない危機に直面しています。私たちメゾンの使命は、従業員とパートナーを守ることです。そのためには、私たちは働き方を見直す必要があります。このような状況下で、特にデジタル上での取り組みを通じてお客様との強いつながりを築くことができ、誇りに思います。チーフフォトグラファー]1961年9月7日生まれ。12010年までITと航空業界でキャリアを積む。14年に「Deployant」を開始。2「Deployant」をゼロから現在まで成長させた。ひと月あたり約120万のページビュー、約40万人のユニークユーザー、毎月約1TBのデータを提供。現在も毎日更新している。4時計業界関係者と直接会ってアイデアや意見を交換することは、厳しく制限されている。一部はインターネットを介して実施することができるが、バーゼルワールドやウォッチズ&ワンダーズなどの展示会への参加に代わるものはない。HAASアントニー・デ・ハス[A.ランゲ&ゾーネ/商品開発ディレクター]1967年/オランダ生まれ。11989年にスイスの時計学校を卒業後、複数の時計メーカーで技術部門や販売、マーケティングの経験を積む。2004年にA.ランゲ&ゾーネへ移籍し、新作のコンセプトから製品設計まで幅広く担当。2現在、6つから成るA.ランゲ&ゾーネの時計ファミリーの拡大に大きく貢献。そのうち「リヒャルト・ランゲ」「ツァイトヴェルク」「オデュッセウス」はアントニー・デ・ハス氏の責任の下で誕生した。ストップセコンド機能付きトゥールビヨンや、さまざまな種類のコンスタントフォース・エスケープメントなど、数多くの特許取得機構の開発を監督し、同社のコンプリケーションモデルの存在感を高めている。32002年に購入したピンクゴールドの「ランゲ1」。ROQUEMAURELザビエル・デ・ロックモーレル[チャペック/CEO兼ボードメンバー]1969年5月9日/フランス、リヨン生まれ。1バルセロナのIESEでMBAを取得。ゼニアやロエベでマーケティングおよびプロダクトマネージメントの幹部職を務めた後、2011年より時計業界へ転身し、エベルでブランドマーケティングと副社長を務める。2チャペックの再生にあたり、時計愛好家218人からの支援を得て、無事に500万スイスフラン以上を調達。現在までに5つのコレクションを発表し、継続的に売り上げを伸ばし、収益を確保している。4今回の危機は「コレクター志向」を加速させました。私たちは動くことができない分、うまくコミュニケーションを取ることを考えなければなりませんでした。私たちには、初の自社製ムーブメントを準備し、独自の製造を構築するための時間が与えられました。Pad」編集長]1966年6月14日/アメリカ、ミシガン州デトロイト生まれ。Annual』の編集者として活動。フリーランスの編集者、執筆者を経て現職に就任。12年から19年まで「ジュネーブ・ウォッチメイキング・グランプリ」審査員、20年からアカデミーメンバー。3モバード「ミュージアム・ウォッチ」。4消費者の買い物習慣の変化と実質的な品質への投資の必要性。産業はまずデジタル、特にEコマースにシフトすることで解決しようとしています。DOLLAシルヴァン・ドラ[ティソ/CEO]1972年12月21日/フランス生まれ。1トゥールーズ・ビジネススクールで修士号を修める。通信業界からキャリアをスタートし、パリ、ドバイ、ロンドン、アトランタの企業に勤める。グループに入社し、スウォッチのハイテク&アクセス部門の責任者に就任。翌年、ハミルトンへ転籍し、11年にCEOに就任。Solar」(日本では22年に販売予定)の開発に3年以上携わる。314歳の時にもらったスウォッチ。4ティソは1853年から続く歴史の中で幾度も困難や危機を乗り越え、強くなってきました。今回においては、主要国にいる献身的かつ情熱的なチームメンバーたちが各国それぞれで異なる消費者のニーズを把握していることや、ECビジネスなど、デジタル面を何年も前から強化してきたことが助けになりました。Marchon1968年6月15日/フランス生まれ。1995年にエルメス・インターナショナルに入社。2002年、シルク部門の責任者に就任。07年にプレシャスレザー部門を統括し、11年にレザー部門の最高責任者を経て、15年より現職。2製品提供方法の見直し、時計部門のビジュアルコンセプト、製造およびサプライチェーンの統合、流通ネットワークの再編など。3セイコーのクォーツ時計。4機敏性を高め、その時々の状況に適応することを余儀なくされる新たな時代になりました。私たちは顧客や従業員との関係を再構築し、また新たなコミュニケーションの方法を探します。独創性と大胆さを追求し、本質的な価値のある(非の打ち所がない)完璧な製品をお客様に届け続けます。クラフツマンシップ、優れた品質、イノベーション、本質的な価値があるからこそ、危機から立ち直ることができると確信しています。DOURDEグレゴリー・ドゥルド[HYT/CEO&パートナー]1972年4月12日/フランス生まれ。1パリの国立土木学校にて学位を取得後、ビジネススクールでMBAを取得。ウォッチの立ち上げにも貢献する。ハイテク関連のプロジェクトを手助けする自身の会社を設立。「H0」で、レッド・ドット・プロダクトデザイン賞を受賞。20年にはライトモジュールを搭載した「FLOW」を発表。4「時間は川のようなものである」という考えがHYTの基本理念です。ロックダウン中の苦しい時間に、SNSで顧客や関係者と真のつながりを維持できる新しい技術の恩恵を受けました。挑戦を新たな機会に変えるという、ブランドが誕生して以来一貫してきた現実の重要性が改めて証明されました。BRAND同じブランドの記事スプリットセコンドクロノグラフとは?/ぜんまい知恵袋〜時計の疑問に答えます〜FEATURE2024.11.09オメガの2024年新作5選。BRAND同じブランドの記事スプリットセコンドクロノグラフとは?/ぜんまい知恵袋〜時計の疑問に答えます〜FEATURE2024.11.09オメガの2024年新作5選。VIEWED1今年のボーナスで買いたい腕時計(私のボーナス支給額を示すものではありません)【オメガとチューダー】2グランドセイコーの新作は、エメラルドグリーンの阿寺川を表現した魅惑的な腕時計3オシアナス「OCW-SG1000ZE」。時計事業50年で達した、ソーラー電波ウォッチの新境地4オメガの2024年新作5選。VIEWED1今年のボーナスで買いたい腕時計(私のボーナス支給額を示すものではありません)【オメガとチューダー】2グランドセイコーの新作は、エメラルドグリーンの阿寺川を表現した魅惑的な腕時計3オシアナス「OCW-SG1000ZE」。時計事業50年で達した、ソーラー電波ウォッチの新境地4オメガの2024年新作5選。