リアリティショックを支援するOJT3.0」を開催しました新型コロナウイルスの感染拡大によって、今年は研修のオンライン化を余儀なくされた会社も多いと思います。オンライン化によるメリットもある一方で、「インプット疲れ」「実践(仕事)の後ろ倒し」「拭えない将来への不安」といった課題も顕著になりつつある中、この状況下でどう新人・若手をフォローしていくのか?そんなお話をWEBセミナーという形で実施させていただきました。しながら考えていく場となりました。ご参加頂いたみなさん、誠にありがとうございました。当セミナー内容についてご興味ある方は、資料のご提供などもしておりますので、お気軽にご連絡くださいませ。人事施策への落とし込みを解説2022.07.25時流を捉えて自社に活かす!新卒採用のこれからを考える。2022.07.15「学問への主体性が高まる!?」関西大学低年次キャリアプログラムへの挑戦を振り返る。採用情報お問い合わせプライバシーポリシ。