カート内の書式数が上限(20点)に達しています。書式を減らしてください。件ありがとう25049ありがとう無料ダウンロード出向復職辞令です。出向先より親元会社に復職を命じる際の辞令書式事例としてご使用ください。企業における人材の効果的な活用と従業員のキャリア開発を支援するための雛型です。本規程は、配置転換の目的から実施手順、従業員への配慮事項まで、幅広い内容を網羅しています。適材適所の人員配置を実現し、業務効率の向上と従業員の能力開発を促進したい企業に最適な文書です。面談の手順、異議申し立ての方法など、公平で透明性の高い配置転換プロセスを確立するための重要な要素が含まれています。給与・処遇の変更、勤務地変更に伴う措置、教育訓練の実施など、従業員への配慮も十分に盛り込まれており、円滑な配置転換の実施をサポートします。この雛型を基に、各企業の特性や文化に合わせてカスタマイズすることで、効果的な人事施策の基盤を構築することができます。ご編集の上でご利用いただければと存じます。ダウンロードWord出向辞令004「出向辞令004」は、従業員に出向を命じる辞令の書式事例です。派遣・出向する際に、その派遣や出向の許可や指示を正式に通知する書類のことを指します。ダウンロードには費用はかかりませんので、どうぞお気軽にご活用ください。ダウンロードWord担当者変更の通知書002担当者変更を通知するテンプレート書式です。これまで貴地区は●●が担当しておりましたが、**月**日をもちまして他地区に異動となり、新たに同日付で■■が担当させていただくことになりました。今後とも前任者●●同様、よろしくご指導ご鞭撻をいただき、変わらぬご愛顧のほど心よりお願い申し上げます。旨を伝える通知書です。担当者変更を伝えるテンプレート書式が無料でダウンロード可能です。ダウンロードWord即時解雇通知書002「即時解雇通知書002」は、社員に対して即時解雇の通知を行う際の通知書のフォーマットです。厳しい決断を伝える際にも、事実を冷静に伝えることが重要です。解雇の理由や背景を適切に記述し、法的な要件を遵守しつつ、社員に対する誠実なコミュニケーションを心がけてください。円満なコミュニケーションを通じて、難しい状況でも丁寧な対応をすることが信頼関係の維持に繋がります。解雇という難しい局面においても、法的な手続きを踏みつつ適切なアプローチを心掛けましょう。ダウンロードWord担当者変更通知005「担当者変更通知005」は、お客様の取引先担当者が変わることを明示するための文書です。何かの事情で、今までの担当者が交代する場合、この通知は非常に役立ちます。詳細情報を提供するとともに、新しい担当者が業務を引き継ぐタイミングについても明らかにします。新しい担当者がどのような経歴やスキルを持っているのかを共有することで、相手方に安心感を与えることが可能です。この通知書は、円滑なビジネス運営を維持するために便利なツールと言えるでしょう。ここで、新しい担当者とのコミュニケーションの一歩を踏み出すことができます。ダウンロードWord昇格辞令002「昇格辞令002」テンプレートは、部署内での昇進に伴う辞令のフォーマットです。このテンプレートは、課長から部長補佐への昇格を告げるものであり、新たな職務において一層の成果を期待する旨を記載しています。無償でご利用いただける昇格辞令のテンプレートです。新たなキャリアステップを踏む際に、是非ご活用ください。建設工事に関わる安全書類をどの様に用意して対応するか?関連書式テンプレートから書き方の注意点などの役立つコラムをbizoceanがお届けします。bizoceanお勧め動画bizoceanがお勧めするセミナーや、実務に役立つ情報の動画をご紹介します。作成について、事例をもとにしたビジネスモデルの考え方や、事業計画書の書き方等を専門家が詳しく解説します。事業計画書を書くので不安という方も、ビジネスモデルを考えたいという方も是非ご利用ください。総務人事~中小企業が乗り越えるべき総務人事の課題とは?~会社の屋台骨を支える総務人事が、これからの時代どう立ち向かえばよいのか。解決のヒントとなる解説コラムや関連書式をご用意しました。過渡期にあるテレワーク・リモートワークについて就業規則の見直しから制度の設計まで実務にそくした考え方等を専門家が解説します。支援情報について専門家が解説しています。中小企業の大きな悩みの一つ。金融機関や税理士との付き合い方から法人化するべきかといった点から基本の経理処理方法まで、解説します。年末調整特集おさえておきたい年末調整の基本から、最新年度の変更点まで、税理士など専門家が丁寧に解説します。