時代は大きく変わりつつあります。「少子高齢化、グローバル化、IT化の三つが進化していることが大きな要因です。このような中で、新しい発想の若い経営者が生まれて来ています。(いつの時代も同様ですが・・・)また、既存事業を環境変化の中で、大改革(イノベーション)している会社もあります。UGクラブのメンバーも今の事業の存続をどうしていくべきか、また後継者にというバトンタッチをしていくべきか大きな経営課題があります。今こそ、三世、四世の人達のためにも「100年企業づくり」をするために、少し考えてみるべき時期に来ていると思います。そんなインパクトのあるトップセミナーにしたいと思っております。(常務取締役)を歴任。1990年に(株)和田マネイジメント設立。「中小企業のお役立ち」をライフワークに企業経営のあり方を提言。幅広い視野からのコンサルティングで多くの経営者から絶大なる支持を得る。ソニーミュージックエンタテインメントに入社。MTI代表取締役社長コンテンツ配信事業(着うた@等)、自社メディア型広告事業[プロフィール]1987年日本IBM株式会社入社。株式会社フォーティーンへ組織変更イベント当日の概要3月13日、第13回トップのための経営セミナーを開催し、25名の方に参加いただきました。朝10時から夕方6時10分まで、休憩を挟んで8時間のマラソンセミナーで、基調講演1本、外部講師の講演3本、計4本の講演を聴き、「経営の原理原則」に立ち返る貴重な時間を共有できました。今回のコーディネート役は前回に続き和田一廣先生でした。和田先生は今回のトップセミナーのテーマを「100年企業つくり」と定め、UG会員に自らの熱い思いを伝えていただきました。講師選定においても「環境変化への対応」をキーワードに激変する環境の中生き抜き結果を出している経営者の方の話を伺いました。講師と演題は下記の通りでした。竹林隆光氏(株式会社フォーティーン)「中小企業が独自性を武器に生き抜く方法」トップセミナー受講の方々には一応に満足いただけたセミナーではなかったと実感しております。下記にアンケートに書かれた感想を紹介します。