仕事と組織6期目の振り返りみなさま、こんにちは。五箱は6期目を終了し7期目に入ります。毎年このタイミングでのお伝えしてますが取引頂いているお客様、仕入先の担当者のみなさま、いつも本当にありがとうございます。みなさまと一緒に成長できる企業としてはまだ至らない事も多いかと思いますが引き続きよろしくお願い申し上げます。来期もしっかり取り組んでいく事を約束します。今期を振り返ってみます。今期、実行すると言っていた「移転」「メンバー増」「サイトリニューアル」は全て良い結果を出す事が出来ました。移転は来訪や社内ミーティングなどが増え円滑に行う事が出来るようになりましたし入社したメンバーはこの1年間で技術知識、仕事に対しての考え方など本当に急成長しました、心強いです。コーポレートサイトのリニューアルは新しいオフィスの写真を使いリニューアルした事で採用では問合せが増え、新しい取引先からの問合せも多数頂く事が出来てます。理解してもらう工夫って大切ですね。反面、良いことだけではなく大きな課題も7期目に持ち越します。本来であればある程度着地の目処だけでもつけておきたかったのですが来期も引き続き対応継続する事になりました。いった課題については今まで通り私が直接対処し迅速に判断できる体制を継続していこうと考えてます。何事も仁義は貫き通したいものです。6期目の総評をすると移転を機に事業側、経営側ともに様々な整備が行われ一人ひとりの役割が明確化されチーム全体として生産性が非常に上がったと思います。今後も増長せずに身の丈に合わせてお客様と向き合える環境を作っていきたいです。7期目について7期目もコツコツ以下を実行していきます。1、メディア立ち上げますしっかりと予算組んで事業化していきます。いえ担当ごとの連携を密にして進めないと理想の形は作れないと思ってますのでなんとか形に出来ればと思います。2、メンバー1名増えます7期目は新卒メンバーが1名入ります。最近の気付きは人は成長する前提で組織における人材配置を考える事。適材適所という言葉がありますが技術知識ともにまだまだ至らない部分が多い中そこを敢えて任せて責任の所在を明確にして取り組んでもらう事を優先して行きたいと思います。3、増床しますまだ本決まりではないのですが年内をめどに増床しようと思ってます。メンバーの人数が増えてきた事もありますがこれから関わる人たちのイメージを常に持って先手先手です。物件は出会いとタイミングです。持ち越した課題もたくさんあります。来期7期目は少し長めな「創業期から成長期へ」と考えつつ引き続きお客様に継続して価値を提供し続けられる様、1つ1つ事案をやり切っていきますね。今後も五箱を引き続きよろしくお願い申し上げます。Officer赤坂や西麻布のオイスターバーの店舗立上げ責任者として飲食業に従事。ユニメディアを経て五箱を創業。主な業務は、デジタル広告全般、ECサイトコンサルティング、ウェブ戦略部分のコンサルティング、検索エンジン最適化、リスティング広告、DSP広告、ダイナミックリターゲティング広告、サイトディレクション、アクセス解析などを幅広く経験。五箱はコンバージョン改善だけではない、課題解決をミッションとしています広告・制作だけではなくコンサルティングなど貴社に合わせた最適な手段を提案します資料請求はこちらWebでは公開していない成果事例など、開示しております。広告、Yahoo!広告の正規代理店です。