2015年12月12日2008年に起きたワタミの過労自死事件の損害賠償請求訴訟が終結し、裁判所で当事者両親が和解に合意しました。この両親はこの7年間、どんな思いでおられたかと思うと本当に心が痛みます。ワタミの渡辺美樹氏に対しては怒りしかありません。この女性も競争社会による企業体制の犠牲者の一人です。トップブラック企業ワタミで働いていなければ、彼女は自殺することはなかったです。渡辺美樹氏は、ワタミ正社員の156倍の時給14万5千円もの報酬を得ているとのこと。「365日24時間、死ぬまで働け、10年後も20年後もこの言葉が飛び交う「ワタミ」でありたい。「下流にいれば飯が食えなくなって野垂れ死にするしかない」こんな経営理念を持っている会社、決して渡辺ワタミだけではないです。受けているのが今の日本の実態です。意見をいえば即首にされるので言いたくても言えない状態に置かれています。渡辺美樹氏に誓わせたことは一歩前進だといえます。どこまで真剣に履行するか、被告らの態度と今後の実効性が問われます。そのためには、ワタミをはじめとするブラック企業に対して世論全体で厳しく監視していく必要があります。戦いはまだ始まったばかりです。1年以内に辞めるのは雇用する側の問題でもある新入社員は3年で3割が辞めると言われていますが、実は1年以内に結構な数の人が辞めます。厚生労働省の調査によると入社社員は1年以内で約5万人、つまり「10人に1人」が会社を辞めています。...社会人が本業以外にも社会活動を行ない2枚以上の名刺を持つ仕事やナリワイの他にやることがあるって、とっても大事なことです。多くの人は、たった1枚の名刺(仕事)で働かされていますが、2枚目の名刺だけでなく1枚目の名刺(仕事)だって自分で作れます。...職業は画家・アーティストという、濱口瑛士くんは学校には通っていません濱口瑛士(えいし)くんという職業は画家・アーティストがいます。学校には通っていません。...私は学校という世界で気力も体力も使い果たしました私は学校という世界で気力も体力も使い果たしました。現場の教員たちは、よくこんな異常な世界でやっていると思います。教員本来の仕事量だけでも一人ひとりの対応キャパを超えすぎています。部下が最もやる気になって才能を発揮しようとするのは、「上司が強みを活かそう」とするとき。部下がやる気を最も削がれるのは、「上司が部下に対して無関心である場合」なのです。