新入社員研修3時間コースのカリキュラムです。「このコンテンツを入れてほしい!」というご要望に応え、実践を多く取り入れています。マナーや名刺交換などに変え、先輩やお客さまとのコミュニケーションスキル入れるなど、お話ししながら内容を考えてまいります。部下後輩育成研修1日間の研修カリキュラムです。今どきの若者を知るOJTのシステムを理解するティーチング、コーチングスキルの習得コミュニケーションに必要なスキルなどを、ワークやグループディスカッションを通して、実践できるレベルまで高めます。参加型のワークから、気づきが多いコンテンツです。賑やかに、コーチングスキル習得のために、体験型の研修を提供しています。離職率が高い職場では、様々な課題があります。労働条件や責任の大きさなどによるストレスなど...。コミュニケーション不足により意見を共有する場が無いなども大きな要因です。多く興味を持っていただける内容が、エンゲージメントについてです。様々なアプローチで、従業員の皆さまの〝会社愛”を高めるために取り組みます!従業員のエンゲージメントを高めるためのご支援の一例。