いった不満を解決したとしても仕事の満足感を満たさない限り本当の満足感は得られない。上司に褒めてもらったり認めてもらうことにあるということです。お給料をあげれば不満はなくなるでしょというのはほんの少しの不満の解消でしかなくお給料以上に自己を認めてもらうということが人は大切、ということです。その職場はすぐ人がやめちゃうんだな、と思いました。その職場にいたら人として能力としてどんな成長が望めるのかビジョンがみえないそのことが心を暗くしていきます。効率化を求めるばかりに将来のことを語ったり働いている人の成長を助けるような声かけがない。