士事務所は、財務・人事の両面から派遣会社をサポート。組織を支え、社長を支え、幸せな組織づくりを構築いたします。[2021.05.04]今回は、新型コロナウィルス感染症にかかる雇用調整助成金(緊急対応期間)の「支給申請の手続きの流れ」を見ていきましょう。受給までの手続きの流れは、おおむね次のとおりです。通常は、休業を実施する前に計画届を提出する必要がありますが、令和2年5月19日以降から行う支給申請については、計画届の提出は不要となりました。計画届を提出する際に提出する他の書類は、支給申請時に提出する必要があります。支払い率)を計画します。その後、労使で休業の協定を書面で締結します。協定に基づき休業を実施します。協定に基づき従業員に休業中の休業手当を支払います。休業の実績に基づき、支給申請をします。※必要な書類を添付して提出。支給申請のあった書類について、労働局で審査を行います。昌克どんな助成金があるのか、自分の会社は活用できるのか。それぞれの助成金を分かりやすく伝えるメルマガです。