私たちの病院の基本理念「地域への貢献」「患者中心の医療の実践」「働きやすい職場づくり」を職員一人ひとりが実現できるよう、自主的かつ自分らしい学びを大切にしています。私たちの病院は私たちの教育および研修が「人は組織にとって大切な財産」「人は大切に育てる」と捉えることからスタートすると考えています。私たちが病院組織の使命や理念を業務に反映させる能力を鍛えることを目的に、職種を超えた組織横断的な教育研修が実践されています。実習や研修においては多職種の協力を得て、広い視野で気づきや学びをすることができています。人はみんなで育てる私たちの病院は「人はみんなで育てる」「共に学び共に育つ」という教育風土があります。構築などプラスになる面が大きいと実感しています。実習や研修においても謙虚な指導者のもと、より深い学びに繋がっています。私たちの将来はトップダウンだけでなく、ボトムアップで考えたいという思いが私たちにあります。そのため、院長と語り会う機会や各階層別で将来の私たちの病院を考える機会において、私たちは自主的かつ責任ある意見を述べています。スキルアップに向けた豊富なサポート私たちの病院は個人のスキルアップと医療の質向上という目標の実現に向けた、豊富なサポートが受けられます。開催・参加など・・・・の手厚い支援が受けられます。私たちの自主的な提案に対しても対応しています。