してよかった!〜解決事例から〜これまでひょうごユニオンにご相談いただき、実際に解決に至った解決事例を一部ご紹介いたします。パートに年次有給休暇はないと言われたスーパーで働くOさんは、週3日のパート社員です。社長から「パートやアルバイトには年休はない」と言われました。「本当にないのでしょうか」とひょうごユニオンに相談がありました。ひょうごユニオンは「パートやアルバイト」等のいわゆる「非正規労働者」にも「勤続年数と週労働日数に応じて年休がある」と説明しました。ご本人から社長に直訴した結果、アルバイトを含めて年次有給休暇で休めるようになりました。入社から6月間、所定労働日の8割以上出勤が条件です。※アイコンクリックでデータをご覧ください。