中心に、ご経験に応じた業務と役割をお任せしていきます。時代の変化とともに、銀行をさらに成長(改革)させることが最大のミッションです。常に銀行グループ全体を俯瞰して、幅広い視野を持ちながら主体的に考えていくことが求められます。・千葉銀行の経理部門は経営企画部内にあり、他企業の経理部門よりも経営に近く、決算業務だけでなく企画業務もあり、非常にやりがいがあります。預金額や総資産額で業界2位を誇るリーディングバンク。銀行の在り方が問われる今、先進的で柔軟な取り組みを積極展開しています。フィンテックなどを活用した付加価値の高いサービスを創造します。ホワイト500」に選出されるなど、男女と共に働きやすい職場を目指しており、外部からの評価も多数受けています。本店の建替えが行われ、2020年12月に移転が完了しました。新本店では、フリーアドレス化を始め、柔軟な働き方の促進に繋がるような環境を整備しています。応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。ある千葉県だけでなく、隣接する都県への出店を進めることにより営業基盤の強化を行う。地方銀行で初めて相続関連業務へ新規参入。つくばエクスプレスの沿線開発など、今後とも持続的な成長が期待できる。中途採用を行っている。千葉県に地縁のある方は勿論、地縁がなくとも「千葉県の発展に貢献したい」という、意欲ある人材であれば歓迎。地方銀行9行が参加する共通基幹系システム、「TSUBASA(翼)プロジェクト」では主幹的な役割を果たしている。この9行の持つ顧客基盤は合わせると日本の半分以上に及ぶため、システム関連ポジションにおいては、千葉に留まらない大規模なプロジェクトに携わることも可能。転職支援サービスの流れ転職支援サービスへのお申し込み登録フォームに必要事項を入力のうえ、お申し込みください。応募書類を作成済の方はメールにてこちらから登録いただけます。サービス利用開始のご連絡お申し込みから3~4営業日以内に、電話かメールにて連絡をいたします。※求人状況によっては、転職カウンセラーとの面談・相談サービスの提供が難しい場合もございます。チェック様々な角度から具体的な企業や求人のご提案をいたします。各社の社風や雰囲気についてもご案内します。応募の意向をお知らせください。応募書類一式の添削も承ります。決まりましたら、転職カウンセリングにてお伺いした内容をもとに、書類選考を通過すべく作成した魅力的な「推薦状」を添えて、各企業様に打診いたします。面接の日程調整は転職カウンセラーにお任せください。ご希望により、面接に臨むにあたっての事前準備や、各企業毎の面接対策も承っております。最終選考に合格した後も、給与や待遇についての交渉は遠慮なく転職カウンセラーにご相談ください。入社企業が決まりましたら現職の円満退社に向けたフォローも承ります。入社時期のすり合わせ、諸手続き等、入社に至るまで転職カウンセラーがサポートいたします。入社後は新天地にて思う存分ご活躍ください。※エリートネットワークを通じて転職に成功された方々の『転職体験記』はこちらからご覧ください。創業90年、海外工場も有す700名規模の老舗メーカーのCFO。転職体験記を読むもう一度海外駐在したい公認会計士40歳。夏実氏オルタナティブ市場成長の担い手として。個が経験を活かし、チームワークで価値を生み出す運用会社です。大企業から中堅中小企業まで。ビジネスの成長ストーリーを描く。「成長の果実」を従業員の手に。新たな報酬制度の運用を支えたい。中長期的な成長に伴走していく。地域を元気にするために。世界No.1の実績を持つM&A総合企業として、地方創生から日本の新たな成長を支え続けたい。未経験者も3年で高い成長実感が得られます。企業インタビュー一覧はこちら日本企業の長期的な成長を支える、新しい金融の仕組み作りに挑戦中ですオルタナティブ市場成長の担い手として。個が経験を活かし、チームワークで価値を生み出す運用会社です。大企業から中堅中小企業まで。ビジネスの成長ストーリーを描く。「成長の果実」を従業員の手に。新たな報酬制度の運用を支えたい。中長期的な成長に伴走していく。地域を元気にするために。世界No.1の実績を持つM&A総合企業として、地方創生から日本の新たな成長を支え続けたい。未経験者も3年で高い成長実感が得られます。