地域に根付いた経営を行う私たち。当社では女性が『正社員で働く』ことを諦めなくても良いようライフステージの変化や現在のご状況に合わせて無理なく働ける環境を用意することで、女性の活躍を応援しています。未経験から50代で入社された例もあるなど、ブランクがあっても、未経験でも、まったく問題ありません。あなたのペースで成長できるよう会社がサポートします。「家庭や自分の時間を最優先で働きたい」そんなあなたを、私たちは心から歓迎します。女性専用のフィットネスクラブ『Curves(カーブス)』にて受付・接客などの店舗運営に関わるサポートを担当していただきます。無理なく続けられる1回30分のプログラムが特徴のアメリカ発の女性専用フィットネススクラブです。幅広い年代の女性から支持を受けています。┈┈┈┈୨୧お客様からは次のような嬉しい声をいただいています。子育てがひと段落して自分の時間が増えたタイミングでカーブスが新しい居場所になったという方も。お客様とスタッフが安心できる空間作りを通じて、1人ひとりの豊かなライフスタイルに貢献しています。★残業ほぼありません。***プライベート重視の働き方もOK***仕事より趣味やご家庭を優先にしたいなどの理由から正社員以外の選択肢を選ばれる方は多いと思います。カーブスでは10代~60代まで幅広い年齢の方が在籍しておりそれぞれのライフスタイルに合わせた働き方が可能です。30代でまだお子さんが小さいママさんを子育てが落ち着いた50代の先輩ママさんがサポートしたり介護と家庭を両立されている50代、60代の方を20代のスタッフがサポートするケースも珍しくありません。それぞれができる範囲で支え合うことでライフステージが変わっても対応できる環境づくりを行っています。***「全ての女性が活躍できる会社」を目指す***私たちの理想は女性がいくつになっても輝き続けられる社会。待遇や働き方も1人ひとりのご事情を考慮し対応を行っています。大切なのは、社員が心身共に健康で毎日笑顔で働けること。会社はそのためのサポートを惜しみません。アピールポイント教育制度についてまずは1~3ヶ月社内研修にてマシンの操作方法や接客の基礎など、これからの業務に必要な土台となる部分を学んでいただき、社内研修後にカーブス本部の研修でインストラクター業務についての研修へ移ります。1→2→3というステップに沿って基本からマスターしてもらえるので、未経験でも心配はいりません。先輩のほとんどが未経験からのスタートです。社内研修1〜3ヶ月を実施します。社内研修後、カーブス本部の研修に参加、資格取得をしていただきます。(※資格取得までの目安は入社後、6ヶ月後です)資格を取得する前も取得した後もフォロー体制は続きますので、何でも気軽にご相談ください。女性管理職について2024年の9月から管理職(店長、マネージャー)を廃止しました。廃止理由は、「管理職にかかる負担」を「全員が責任を持つ」に変えるためです。役職にならずとも評価される仕組みを導入しています。*月給22万円~40万円+決算賞与(前年度実績5万円~10万円)*前職の経験を考慮して給与を決定いたします*試用期間6ヶ月あり*残業代は別途全額支給いたします★社員の頑張りに応じプチボーナスを支給しています。※ご希望の勤務地を考慮します。転居を伴う転勤はありません。家からの距離などを考えた上で配属先を決定いたします。/*10代~60代まで幅広い方が活躍されています♪ご年配の方でも楽しめるフィットネスなので体力面に自信のない方もお気軽にご応募ください。必須となるスキルはありません。人と接するお仕事なのでコミュニケーションスキルは必要ですが、こちらはお客様やスタッフとの対話を通じて磨かれていくため、例え人見知りの方でも心配は無用です。こんな人が欲しいというよりは、それぞれの個性を魅力としてご活躍いただきたいと思います。栄養士やシステムエンジニア、パティシエなど業界、職種共に幅広い方が活躍されています。子育て中の30代、40代の方も、子育てが終わられた50代の方の入社もございます。研修も充実しているため接客未経験でも問題ありません。配属部署*社員の声*「自分とかかわったメンバーの方の成果が現れたときが、一番感動する瞬間です。」(村木さん/33歳)「皆さん前向きで明るく、自己肯定感が上がる環境が整っていると感じます。*月曜日~金曜日10:00~13:00、15:00~19:00*土曜日10:00~13:00※日曜日・祝日は定休日になるため出勤はありません。【残業について】ご家庭と両立されている社員も多く保育園のお迎えなどのご都合もあることから残業は基本的にありません。日々、オンとオフのメリハリをしっかりつけながら働くことができています。育児と両立しやすい産休・育休はもちろん、結婚・出産後に時短勤務で活躍することもできます。子育てなどが落ち着いたらフルタイムに戻るのもOK。それぞれのライフステージにおける優先順位を考えながら安心してご活躍いただけます。子育て中の先輩ママさんも活躍しているため、事情を理解してくれるだけでなく、育児の悩みなども気軽に相談できる環境です。活用実績も多数ございます。中には産休・育休を3回取得されたという方も。女の転職!取材レポート「頭ごなしに否定するのではなく、まずは実践してみる」という文化が定着する同社。印象的だったのが、笑顔が素敵でキラキラしているスタッフの方が多かったこと。米麹やGABA成分が入っているカーブスのプロティンを定期的に摂取したり、業務外でも美容や健康を楽しまれているそうです。こんな職場で働くことができたら、毎日が楽しくて居心地が良いだろうなと感じました。◎幅広い年代に対する高いコミュニケーションスキル◎細やかな気遣いや心配りといったホスピタリティ◎年齢を重ねても健康的でいられるマインドと身体フィットネスやトレーニングの知識が学べる環境です。社員からの評判・口コミをチェック!一言で言うと...《会社らしくない会社!!》です。一般的に言うところの【縦割り風潮感】が感じられないと思います。社長や先輩社員には敬意を表わして接すると言う当たり前のマナーは存在します。わたくしがチアーズに入社するまでに、二度ほど転職を経験していますが、若かったからとか、時代背景のような要因はあるかと思いますが、会社は、【トップダウン】が常でした。上司から言われるがままに言われたことをしっかりこなすのが良しとされていました。そのため、仕事に対する責任感や楽しさを感じられなく、ただただ日々を過ごしていた記憶があります。《会社は、我慢する所》...極端に言えば、そんな感じでした。いった意味で、わたくしにとって、【チアーズ】は、《会社らしくない会社》と言えます。常識的な範囲でのマナーは必須ですが、その先の《ひとりひとりが主役》という考えの中での取り組みは、とても充実しています。(女性/中途)社員を家族のように大事にしており、急な休みやシフト調整にも柔軟に対応できるあたたかさがある会社。全員で支えあっている印象。9月から店長制度が廃止され、自分も店長だったので、肩の荷が下りた。店舗の入会数や責任を自分自身に背負いすぎることがあったが、今は負担が軽減されている。社員に負担をかけないような体制作りを大切にしている。株式会社チアーズは横浜エリアを中心に5店舗のフィットネスクラブ「カーブス」の運営を手がける会社です。お客様・社員問わず「女性が何歳になっても活き活きと輝き続けられる社会」を目標に掲げ、地域に根付いた経営を行っています。KUISHINBO(グルテンフリー、乳アレルギー対応の米粉を使用した菓子製造・販売)「笑顔と感動と感謝をわかち合うスペースを提供し、お客様の幸せ、働く人の幸せ、社会の幸せの実現に情熱をささげ続けること」を企業理念に掲げ、健康や美容をサポートする事業分野を中心に展開しています。企業HPhttps://cheers-group.co.jp/1人ひとりが考える「理想の空間」に向けてアイデアを出しながら、より良いお店づくりを目指します。頑張った方には表彰制度も(右は弊社代表)。モチベーションが上がるとスタッフからも好評です♪まずはやってみよう!というのが当社のスタンス。女の転職typeの専用応募フォームからご応募ください。▼STEP1:店舗での見学説明会*履歴書等の準備は必要ありません。その場で面接が可能です。※ご応募から内定までは1~2週間を予定しております。※応募の秘密厳守します。※応募書類はご返却できません。※昨今の事情も考慮しておりますので遠方にお住まいの方などご希望の方はWEB面接も検討しますのでご相談下さい***まずは体験見学会から***まずは履歴書なしの体験見学会からスタートします。プロテインに興味がある方は無料でおいしいプロテインを飲んでいただけます。***店舗見学も随時受け付中***店舗見学やお問い合わせも大歓迎です。お気軽に採用担当までご連絡くださいませ。気になるリストに保存しました。東京・横浜など首都圏を中心に女性に人気のある正社員求人情報を多数掲載中。女性が仕事探しをする際に重視する「残業の有無」や「産育休活用例の有無」などの情報を求人ごとに紹介。希望の職種や勤務地からの検索ができるだけでなく、登録情報にマッチしたオススメの求人情報や転職イベント情報などを女の転職type編集部よりご案内しています。その他、面接対策や履歴書の書き方、実際に企業で働く社員から職場の評判を集めた「うちの会社のほんとのところ」など、転職・就職活動に役立つ情報も満載!さらに、2016年より「リトルミイ」がサイトキャラクターとして新登場!どんな仕事が自分に向いているのか、自分の経験はどんな仕事に活かせるのかが分かる「いい仕事ミイつけよう診断(職業・適職診断テスト)」など長く働きたい女性の転職を応援します。転職するなら「女の転職type」をぜひご活用ください。転職ノウハウ自己PR|転職イベント|職務経歴書|適職診断テストサイトについてご利用にあたって|安心への取り組み|サイトマップ|求人掲載のご案内<企業様向け>|ニュースリリース|ヘルプ/お問い合わせ[女の転職type]は株式会社キャリアデザインセンターによって運営されています。