一日を振り返ってみて、たいした仕事量をこなしたわけでもないけれど、ただただ疲れるばかり。そんなふうに感じていませんか?今回は、放課後等デイサービスで働く言語聴覚士や保育職の事務仕事の進め方を考えてみたいと思います。事務仕事にも計画を立てることは必要です他の人に仕事を振るときも同じ隙間時間を作ろうまとめとしてサービス残業の現状サービス残業とは、残業代をもらわずに仕事をすることです。下記は残業代の多い業種ランキングです。2017年のものなので現在は順位に変動があると思われます。Trends(発表日:2018年2月23日)福祉業界も入っていますが、1位ではないのはちょっと驚きです。無駄なサービス残業の時間で何ができるか?例えば毎日1時間のサービス残業をしたとしますex.週5日勤務だとすると・・・1(時間)✕5(日)=5(時間)1ヶ月を4週間と仮定すると・・・5(時間)✕4(週間)=20(時間)そうです。毎月20時間以上も無駄にしているのです。放課後等デイサービスには学校が終わった子たちがやってきます。そのため、午前中は事務作業や保育の準備に追われます。一日3〜4時間程度でしょうか。あっという間に過ぎてしまいます。・保育活動に関わるものなどがあります。これらを、思いついた順に進めていくだけでは、容量よく仕事をしているとは言えません。「こういう順番にしよう」と計画を立てています。仕事に優先順位をつける。それだけでは足りません。「この仕事は◯分かかる」と大体の予測を立てます。することで、順番もつけやすくなりますし、見通しも立ちやすくなります。昼休みまであと30分、というときに、すぐに「じゃあ、この仕事をやってしまおう」と隙間を活用することができます。「ただ集中して仕事をすること」と「手際良く仕事をすること」は違うのです。他の人に仕事を振るときも同じ例えば、支援計画や訓練計画。普段は、子どもの評価を一人分つくるのに2時間かかるとします。自分のやっていることなので、思い返せば分かるはずです。新人STならば、慣れていないのもあって、もう少し余計に時間がかかります。他人、特に後輩や部下の仕事時間にも、普段から注意を向けておきます。このことを上に立つ人が把握していないと「まだ終わっていないの?」と思ったり、言ったりしてしまうのです。隙間時間を作ろう仕事の時間を意識して、計画を立てたとしても、はじめは思うように進まないと思います。自分が決めた時間内に仕事が終わらないと焦ってしまいます。それが気になってしまい他の仕事に移れない、次の仕事が全然できない、ということもあると思います。いうときのために、あらかじめ対応策を考えておきます。それが「隙間時間」なのです。隙間時間とは、計画に余裕を持たせておくことです。下記のような流れが考えられます。昼休みこうしておくことで、急に仕事を頼まれたときでも対応することができます。その仕事が30分で終わるのかは分かりませんが「とっかかり・方向性」を作っておくことはできます。時間をうまく使うにはどうすればよいのか?常に考えて、サービス残業をなくしていきましょう。まとめとして今回はサービス残業について気をつけたいポイントをまとめました。・計画を立ててから仕事に取りかかる・今日やるべき仕事と明日に回してもよい仕事の見極める・本当に自分がやるべき仕事なのか考える無理に自分を消耗させる必要はないはずです。ライフ・ワーク・バランスことばにすると薄っぺらいですが本当に大切な考え方です。職場や利用者(児)を大切にしたい気持ちは分かります。自分自身を大切にすることを忘れずに。よかったら参考にしてみてくださいね。23:26関連記事2021-12-19なぜ放課後等デイサービスに言語聴覚士が集まらないのか?4つの問題!放課後等デイサービスでは保育スタッフ以外にも近年、専門職と...2021-05-25放課後等デイサービスで働く言語聴覚士と保育職の違いと役割とは?放課後等デイサービスに専門職が関わるケースが増えています。言語聴覚士は国家資格です。いま、まさ...2018-10-07放課後等デイサービス言語聴覚士(ST)。mode引用をストックしましたストック一覧を見る閉じる引用するにはまずログインしてくださいログイン閉じる引用をストックできませんでした。再度お試しください閉じる限定公開記事のため引用できません。