デジタル化の推進、グリーン社会への対応など様々な課題を抱えています。県の人口は、2000年以降減少が続いており、また、生産年齢人口も減少し、2040年には総人口の約50%になると推計されるなど、中小企業において優秀な人材の確保・定着は最重要課題となっています。一方で、国・県等による女性の活躍や高齢者の就労促進等に関する各種施策の推進により、女性や高齢者の就業率は増加傾向にあります。このような中、中小企業が優秀な人材の確保・定着を図り、持続的に発展していくためには、多様な人材が活躍できるダイバーシティマネジメントに取り組んでいくことが重要であります。併せて労働者一人ひとりの意思や能力、個々の抱える事情に応じた多様で柔軟な働き方を選択できるよう「働き方改革」を推進していく必要があります。そこで、当会では、中小企業におけるダイバーシティマネジメントについての知識を深め、持続可能な企業経営を実現するため、標記講習会を下記のとおり開催することとしましたので御案内いたします。※各組合(企業)代表者2名(2台)までの受講とさせていただきます。お申し込みはこちら11月5日(金)迄に上記の受講申込フォームより、必要事項を入力し、お申し込みください。Zoomを使用しますので、Zoomに対応した機器(パソコン、スマートフォン等)及びインターネット環境を御準備ください。オンライン受講に必要なURLは、受講申込時に御入力いただいたメールアドレス宛にお送りいたします。開催当日は、送付したURLから受講してください。