「外国人雇用は、ルールを守って適正に〜外国人が能力を発揮できる適切な人事管理と就労環境を!〜」です。長い視野で物事を判断して行く事が必要になってきます。不慣れな作業によるため、労災事故が起きた場合は、企業様には、迅速で誠実な対応が求められます。当サイトの内容につきまして、無断での転用、流用は、お控えください。お問い合わせフォーム宛のご質問に、当サイトから返信ならびに回答させて頂く内容に関しましても、無断転用、無断での第三者への公開、二次利用等は固くお断りをお願い申し上げます。※2019年10月現在から、お問い合わせフォームはクローズに致します。sr-sakaioffice.otoiawase★mbr.nifty.com●ご注意●こちらは、お客様向けのお問い合わせ専用のアドレスです。営業のメールはお断りします。送信はお控えください。スパム防止のため、@マークを★印にしております。お手数をおかけしますが、★印を@マークに変更して送信をお願いいたします。※いただきましたお問い合わせに関しまして、内容によりましては、誠に申し訳ごさいませんが、ご回答を控えさせて頂く場合がございます。弊事務所のお取引先様と利益相反がある場合。明らかに弊事務所の社労士業務とは無関係と思われるお問い合わせや、過剰な営業など。過剰な営業架電やメールには、ご対応を控える事が多いです。第23条に抵触」する可能性のある営業は固くお断りいたします。弊事務所の本来の業務に関係性がないと判断したご連絡は、対応自体を控えております。ご理解の程、お願いいたします。法令や情報に関しましては、最新のものを記載する様に心掛けておりますが、全ての正確性及び完全性を保証するものではございません。お客様が弊事務所ウェブサイト上での情報や内容をご利用されたことで、直接あるいは間接的に生じた損失等に関しまして、一切、責任を追うものではありませんことを記載致します。当サイトは、個人情報の取り扱いには、細心の注意を払っております。頂きました情報は、厳重に管理致しますので、ご安心下さい。089-945-8236メールアドレスsr-sakaioffice.otoiawase★mbr.nifty.comお手数をおかけしますが、★印を@に変更してお送りください。●詳しい番地や場所は、お越し頂く際にお伝え致します。松山市駅から徒歩5分の場所になります。