サル現場で実証済みの実践型ノウハウを大公開!「予防・メンテナンス」「自費診療」「キャンセル対策」「口コミ・紹介」。これら歯科経営にとって欠かせない成果を出すための重要な核は、もちろん歯科医師による医療サービスの質です。これらの価値を伝え、患者さんを啓蒙するためには「質の良いコミュニケーション」と「情報提供」が同じぐらい重要です。労働集約型の事業モデルである歯科医院では、歯科医師の時間は治療に集中させなければ経営的に成り立たなくなりつつあります。貴重なリソースである歯科医師の時間を、診断や計画、治療に集中させながら、かつ患者さんへの情報提供やコミュニケーションを高めるために、現在多くの医院で活用されているのが「TC(トリートメントコーディネーター)」との分業の仕組みです。歯科医療やコミュニケーションについて専門的な学びをしたことがないスタッフでは、単なる「一方的な説明」、「質の低いコミュニケーション」になりがちで、当初の意図に沿った成果をあげられないケースが数多く見受けられます。一人でも、成果をあげられるTCを育成することができれば、業績は大きく向上し、院長や歯科医師のストレスも激減します。本コースでは「短期間で成果を上げる」ことにフォーカスし、あなたの医院のTCをバージョンアップさせます。自費率アップやリコール率アップをTCを通じて実現したい。TCは活用しているが、形だけで目に見えた成果が出ていない。TCとして働いているが、正直どうしたらよいか分からない。TCとして必要な実践的技術を学び直したい、ステップアップしたい。歯科医院で10年間理事を務め、大規模医療法人の設立に携わる傍ら、現場のマネジメントを経験してきた人材コンサルタントの伊藤祐子先生による実践型TCセミナーです。歯科未経験入社3ヶ月のスタッフが月間300万円の自費治療の契約を実現した、コンサル現場で実証済みの実践型ノウハウを大公開。ワークを通じた個別アドバイス、で短期間で成果を出すことにフォーカスした内容です。少人数で個別の課題や医院の状況にも合わせた指導を行い「数字に見える成果」を出せる力を身につけます。全3回コースで、講義、ワーク、ロープレ、宿題の実践を通じて、TCとして必要なスキルや知識、あり方を楽く習得することができます。林崎雅樹先生(群馬県)第1期の伊藤先生のセミナーに参加したスタッフが、翌日の11時には3名とも自費契約を取っていました。第1講座だけでこの成果なので、第2講座、第3講座でスタッフがどう成長してくれるのか楽しみです。渋澤俊之先生(東京都)当院の目標に向けて、当院のスタッフの力量を見て下さり、足りないところ(働く意識・接遇・補綴の知識など)を細やかに指導していただきました。発展途中ですが、明らかに成果はでてきています。今はこれからの医院とスタッフの成長が楽しみです。有田まき先生(神奈川県)歯科医院で治療技術以外のことを教わる機会はなかなかないと思います。祐子先生にスタッフ研修をお願いしてから、患者さんへの気配りはもちろん、スタッフ同士の思いやりも格段にアップしました。患者さんにとってはもちろんのこと、スタッフにとっても居心地の良い医院を作ることが出来ているのではないかと思います。携わり、院内のマネジメントを担当。院長の右腕として、歯科スタッフの仕事を覚え、マネジメントについても数多く学びながら、クリニックの成功を支えてきた。今までの経験を活かし、業界の活性化のために貢献したいという思いから、2014年「株式会社グランジュテ」を設立。歯科医院のコンサルティング、各種セミナーや研修会の講師等、幅広く活躍している。2021年2月18日(木)13:00~17:30※12:30より受付、13:00より講義スタート(約4時間)となります。※再受講の方は1回25,000円(税別)にてご参加いただけます。※「mocal-press@mocal.co.jp」よりご連絡いたします。受信制限の設定をされている場合には、受信ができますよう設定をお願いいたします。チェックボックス下記に記載する弊社の個人情報の取扱いに関する事項に同意するプライバシーポリシーが適用されます。入力必須項目です※ご参加をお断りする場合があります当セミナーは「Mr.歯科事務長ユーザー様」へのサービスを主目的とした企画のため、ユーザー様の近隣医院様からの参加お申込をお断りする場合がございます。※ご参加を取り消される場合は、各回開催日の3営業日前の17時までに電話又はメールにてご連絡くださいますようお願いいたします。以降お取り消しの場合、ご参加料金の50%を、当日の欠席は100%をキャンセル料として申し受けますのでご注意ください。連絡先:03-6272-44253.個人情報の利用目的1.資料ご送付、ご連絡に使用2.MOCAL株式会社の各種サービスのご提供に使用4.個人情報の第三者提供について1.当社は事項に定める場合を除き、個人情報を事前に本人の同意を得ることなく、第三者に提供しません。2.次の各号のいずれかに該当しうる場合は、当社は本人の同意を得ずに利用目的の範囲を超えて個人情報を提供することができるものとします。・人の生命、身体または財産の保護のために必要がある場合であって、本人の同意を得ることが困難であるとき・公衆衛生の向上または児童の健全な育成のために特に必要がある場合であって、本人の同意を得ることが困難であるとき・国の機関もしくは地方公共団体またはその委託を受けた者が法令の定める事務を遂行することに対して協力する必要がある場合であって、本人の同意を得ることによって当該事務の遂行に支障を及ぼす恐れがあるとき・個人情報保護法に基づき、必要な事項をあらかじめ本人に通知するかまたは本ホームページにより公表しているとき3.個人情報の共同利用について当社は取得した個人情報を以下の条件に基づき共同利用します。前項各号に定める利用目的の範囲内で、業務の遂行上必要な限りにおいて利用します。5.取得方法(1)ご本人より直接書面、Eメール、電話、ファックス等により取得(2)共同利用者より紙および電磁気媒体、Eメール、電話、ファックス等により取得(3)WEBサイトやSNS等、開示されている情報を取得6.外部委託について当社は、一部業務を外部に委託する際に個人情報を提供する必要がある場合には、委託先が個人情報保護体制を確保していることを確認条件とします。7.個人情報の管理1.当社は、個人情報の正確性を保ち、これを安全に管理します。2.当社は、個人情報の紛失、破壊、改竄および漏洩などを防止するため、適正な情報セキュリティ対策を講じます。3.当社は、個人情報を持ち出し、外部に送信する等による漏洩をさせません。8.個人情報の開示等の請求ご本人は、当社に対してご本人の個人情報の開示等に関して、下記の当社窓口に申し出ることができます。その際、当社は請求者がご本人であることを確認させていただいた上で、合理的な期間内に対応いたします。その他当社の定める休日を除きます。)9.個人情報を提供されることの任意性について個人情報を提供されるかどうかは任意によるものです。必要な項目を提供いただけない場合は、適切な対応ができない場合があります。