R.Sシェアこんにちは!ウイングドアのムードメーカー☆R.Sです!先日、コミュニケーション能力を高めようというテーマを掲げ、ゲストをお迎えして懇親会を行いましたので、その様子をご紹介します。最後に・・・ウイングドアの懇親会は・・・リモートワークとオフィスワークの両方を採用している弊社ですが、月に1日はメンバー全員が会社で顔を合わせて仕事をする「全員出社日」を設けていて、その日に合わせて、懇親会も行っています。参加は自由ですのでその時々によって、参加者数もそれぞれです。今回のテーマは・・・コミュニケーション能力を高めよう!社外の方をお招きしたときのお作法を考えよう!社内では、話を盛り上げたり質問したりする経験重ねる取り組みとして、朝礼前に10分間の「雑談time」を設定し日々経験を重ねています。面識はあるけどあまり話したことがない方と、どのような会話をしたらいいのか、どうやって話をつなげていけばいいのかなど、お話しするのが得意ではない方もいらっしゃるのでウイングドアでは課題となるところではあります。社内の懇親会では、くじ引きで席を決めたり、気付いた人が気づいたときに飲み物を頼んだりと割とラフな場として楽しんでいることが多いです。お客さまとの会食となったら・・・私自身もちょっと自信がない部分もあります。いうことでゲストをお迎えして、懇親会をという流れになったのです。していただいております。そのほか、全社総会の時などに講話をしていただくなど日ごろからご指導いただいており、私は、香原先生をコミュニケーションの猛者だと思っております!いろんなことに気付く、全員から話を引き出すなどの能力がずば抜けていらっしゃるんです。懇親会スタートまずは、お席への案内などを幹事が行いますが、香原先生が席につくまでの間に早速!「R.Sさん、髪の毛切ったのかな?ん、伸びたのか!なんか印象が変わりましたね!」と雑談の第一歩!この時点で、場の雰囲気を和まし、話すハードルをぐっと下げてくださいました。今回、私は違うテーブルで食事をすることになったのですが、香原先生と同じテーブルで食事したメンバーは「mちゃん、Kちゃん」など下の名前やあだ名で呼ばれていましたwww食事の間に、みんなとの距離がぐっと近づいたようです!締めにコミュニケーションのコツを一つお教えいただきました。「ギャップ」を取り入れることで相手の印象に残りやすくなって覚えてもらえるということ。etc.お食事や飲み会の場でのマナーはもちろん、普段の雑談でも使えるテクニックを知ることができて、今後意識していこうと思ったという声が上がっていました。私も、ぜひ活用していきたいです。締めの際に撮った写真です。みんな楽しそうですね。香原先生が色加工もして送ってくださいました。こんなところまで、お心遣いがすごいと感じました。今回のマナーや雑談の知識を応用して、いろんなゲストをお招きした懇親会で活用できるように、ウイングドアのメンバー全体で成長していこうと思います。株式会社ウイングドアは福岡のシステム開発会社です。(2)CONTACTお問い合わせお仕事のご依頼、ご質問等お気軽にご連絡ください。現在、新型コロナウィルス対策としてリモートワークとオフィスワークのハイブリッド勤務としております。そのため、お電話でのお問合せには、対応が難しい状況です。担当者へは、メールもしくはビジネスチャットツールより、その他のお問合せは「お問い合わせフォーム」よりご連絡いただきますようお願いいたします。