こんにちは、荒蒔です。昨日は、埼玉県さいたま市へ...(笑)朝イチで、Web会議を1件。その後、移動して、リアルな打合せを1件。行う打合せに変わり徐々に『市民権』を得てきました(笑)。打合せを行うとなればその前には、資料の事前確認や打合せシミュレーションまた終わった後には『議事メモ』の展開などWeb会議と言えども段取りは必要ですが、やはり『往復の移動時間がない』といった状況は違います...そういった意味で、昨今の時間の使い方は目に見えて、変わってくるようになりました。1件は埼玉県川越市へ...昨年末に、およそ2年ぶりとなる打合せをさせていただいた広島県に本社を擁する中堅運送事業者様の営業統括役員で東日本担当をも兼任されておられるK氏との打合せに臨みました。K氏から、関東一都三県における某エリアに位置する会社あるいは事業の買収を考えている...との、お声がけを受けての先日に続いての、昨日の打合せ。物流・運送業界における『2024年問題』は、今や、物流・運送業界のみならず荷主企業・消費者も一丸となって取り組むべき社会課題となっています。働き方改革関連法の適用猶予期間の終了まで、あと1カ月弱...多くの企業で、時間外労働の削減や労務管理の面で準備が進められている一方で●実際にどのように対応を行うべきかが分からない●他の企業は、どう自社の形に落とし込んだのか知りたい●物流・運送業界の実態や現場で課題となっていることを把握したいという企業も多いなどいまだ、対応方針が定まっていない企業が散見されるのが、偽らざる状況...一方で、こうした現状を、早くも見通してか2019年12月、中国は武漢にて発した新型コロナウイルス感染拡大が本格化した頃から当社においては、物流・運送業界におけるM&A支援が増加し始めましたがこの『2024年問題』が視野に入ってきた頃から、同業界におけるM&A支援件数も、うなぎのぼりの様相を呈しています。共有させていただきながら議論の深堀りをさせていただきました。株主総会において各株主は原則として1株につき1個の議決権をもっています。一部で反対し、一部で賛成するというように議決権を統一しないで行使することもできます。(議決権の不統一行使)株主総会での決議は多数決の原則で決められます。決議には、以下3種類があります。議決権を行使できる株主のうち議決権の過半数をもつ株主が出席し出席した株主の議決権の過半数で決議するものです。法律や定款で決議方法が定められていない事項(例えば役員の選任決議など)について決議する場合には普通決議によるのが原則です。議決権を行使できる株主のうち議決権の過半数をもつ株主が出席し出席した株主の議決権の3分の2以上で決議するものです。特別決議よりも決議のための、要件が重くなっている場合です。議決権を行使できる株主の半数以上が出席し出席した株主の議決権の3分の2以上で決議するものです。訴え(3)株主総会決議取消の訴えの3種類が用意されています。訴え『不存在』とあるように株主総会決議が存在していなかったのにさも株主総会決議があったかのような外観が作られている場合に提起されます。訴え株主総会決議が法令違反であるような場合に提起されます。(3)株主総会決議取消の訴え3種類の訴えの中で比較的問題の程度が軽い場合に利用するのが取消の訴えです。記---------------------今日は『株主総会の決議』について考えました。明日は『計算書類の承認と総会後の事務』について見ていきます。www.facebook.com/aramaki.pointguard--------------------------------事業承継は、単に一企業だけの問題ではありません。力を維持し、雇用を守るために重要な経営活動です。コメントをキャンセルメールアドレスが公開されることはありません。※サイト次回のコメントで使用するためブラウザーに自分の名前、メールアドレス、サイトを保存する。PRESS.Translate。