理由」をご紹介していきます。NG理由を見ると企業の面接官がどこを見ているのか一番はっきりわかります、こちらを参考に面接前にはネガティブにならないよう対策をしておくことが大事です。■自身の手で行った仕事の話が具体的に聞けない■今ひとつ質問の意図が汲み取ってもらえない■研究開発職にも関わらず、やりたいことが明確でない■相手の言っていることを全体として捉えて答えることができない、質問の意図が通じない■何をやりたいか何で貢献できるか、また志望動機やキャリアアップについて語っていただけなかった■職歴書の内容を具体的に語ることが出来ない上記は、事前準備等で回避できることが往々にしてあります。■志望度合が低そうである、受験意思およびやる気に疑問これらも、企業研究をしっかりとしてのぞむのはもちろんの事、自分自身の事についても深く探求し、話に深みを持たせ、決して薄っぺらい話で終わらないように必死にコミュニケーションを心掛けていく事が重要です。食品業界の企業は比較的コンサバティブで形式的にこだわりを持って面接を実施する場合も多いので基本事項はしっかり丁寧に押さえておくことが重要です。Reserved%d。