人材定着で社員の活躍、成長を実感できる仕組みで会社を強くする、専門のコンサルタント会社ホーム人材定着で社員の活躍、成長を実感できる仕組みが会社を強くする専門のコンサルタント会社です。「従業員はなぜ成長しないのか」で、お悩みの企業経営者のパートナーです。ビジネスにお役立てください。利益を改善し社員のより良い生活向上を目指します企業経営活性化で心の障害がない社会を実現します。http://jinzaiikusei.bsj.jp/service.php-------------------------------------------------------------------1分セミナーをお送りします。それは毎日くだされる。1分セミナーをお届けします。無理に変えようとする方がいますが強制的に変えようとすると上から目線になってしまいます。相手からも反発されてしまいます。人間関係で衝突してしまうわけです。人は誰でも、自分が正しいと思っています。誰だって怒ってしまうです。自分が変わるように心掛けることが大切です。相手の嫌な部分が気にならなくなります。本当の人間関係を構築することができるのです。人間関係構築のポイントは自分が変わることなのです。利益額が100万円以下の会社でした。導入前の資金繰りはものすごく大変でした。今期は売上の10%超える利益になり営業利益が3000万円超えるまで成長しました。多くの関わった企業さまが増益をされています。給料などを上げることができる権利が与えられます。「やる気」ある従業員さんを作る企業の第1歩は社内の人間関係改善をしてから作るやり方が正しいのです。利益は上がるものです。このやり方で結果が出ているのも事実です。激減させることで新規求人費が減少します。★他実績多数あります。実行をし達成できるよう支援をさせていただいております。ビジネスにお役立てください。利益を改善し社員のより良い生活向上を目指します企業経営活性化で心の障害がない社会を実現します。http://jinzaiikusei.bsj.jp/service.php-------------------------------------------------------------------1分セミナーをお送りします。1分セミナーをお届けします。今日も素敵な1日でありますように今日は「相手を見下す」です。心に大きなダメージを受けてしまいます。一発で人間関係が破たんすることになります。会社経営で最も大切なところです。相当なショックを与えてしまうでしょう。上から目線の言葉は止めた方が良いです。発言内容には十分に気を付けるようにトレーニングをしましょう。ペップトークを使ってみましょう。ペップトークとはスポーツ選手がコーチや監督が発する前向きの言葉です。調べてみると面白いですよ1分セミナーでした。利益額が100万円以下の会社でした。導入前の資金繰りはものすごく大変でした。今期は売上の10%超える利益になり営業利益が3000万円超えるまで成長しました。多くの関わった企業さまが増益をされています。給料などを上げることができる権利が与えられます。「やる気」ある従業員さんを作る企業の第1歩は社内の人間関係改善をしてから作るやり方が正しいのです。利益は上がるものです。このやり方で結果が出ているのも事実です。激減させることで新規求人費が減少します。★他実績多数あります。実行をし達成できるよう支援をさせていただいております。ビジネスにお役立てください。利益を改善し社員のより良い生活向上を目指します企業経営活性化で心の障害がない社会を実現します。http://jinzaiikusei.bsj.jp/service.php-------------------------------------------------------------------1分セミナーをお送りします。1分セミナーをお届けします。----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------今日も素敵な1日でありますように今日は「相手を批判する」です。いつもいつも何かの不備があっただけで、すぐに他人を批判する人がいます。ネット上などに多いですが、批判するために粗探しをするタイプです。いった人は、批判をすることで自分が優位に立ちたいと思っています。職場では、パワハラをする上司などが該当します。自分が批判されることをきらいいます。周りの人からすると良い気持ちはしないでしょう。相手の立場を考えて批判をしなくてはいけません。人間関係が壊れてしまいます。相手のことを考えた対応が必要です。相手の批判をする前にまずは自分の行動を改めましょう。