入門篇」(ゼックミスタ著)をテキストに、読書会を行います。Goals)のスキルセットの中にも、クリティカル・シンキングが挙げられています。小難しそうに見えるかもしれませんが、実は心理学の分野から生まれた考え方のようです。そんなことを共有できる場を設けることにしました。10名を上限に参加希望者を募ります。自分・チーム・会社が変わる。人と組織に関する課題に深い洞察を与えてくれる組織開発メソッド『学習する組織』をストーリー・事例と演習を交えて分かりやすく解説した「学習する組織入門」。プロセスワークの創始者アーノルド・ミンデルのもとで、長年研究に携わってきたジュリー・ダイアモンドとリー・スパーク・ジョーンズの2人によるプロセスワークの入門書が、今年5月に翻訳されて日本でも出版されました。プロセスワークの基本を体系的に理解するには取り組みやすい本のようですので、学習したい方と一緒に学ぶ場を設けることにしました。3回目の開催となりました。毎回、誰が参加して、どんな話が出てくるかさっぱり分からない対話の会ですが、なぜか温かな雰囲気に包まれるこの会。それもこれもご参加くださる皆さまが作られるもの。ご縁とは奇なるもので有難いものですね。