コンソーシアムEcoLeaD)において、「優秀賞」(大企業区分)を受賞しました。人づくり企業大賞2018「優秀賞」受賞に引き続き2年連続、2回目の受賞となります。人づくり企業大賞」は、地球環境に配慮した企業経営の必要性を認識し、環境に配慮した企業活動をリードする人材を育成して輩出するなど、その活動をバックアップする企業を表彰するもので、6回目となる今回は合計81件の応募がありました。このたび、当社の環境人材育成の取り組みについて、下記の点が評価され、受賞しました。社員教育として、環境行動計画「7E戦略」を下に、環境カードを配布し、自分ごと化に努めているほか、取引先への支援活動等によるサプライチェーンを通じた改善等を実施している。成果のある取組が生まれており、社内表彰に応募し、横展開を図る仕組みができあがっている。環境改善として、「琺瑯加工ラインから出る廃棄物のクローズド処理化」があり、廃棄物排出量やコストの削減、取組従事者の育成などの効果にもつながった例がある。(ご参考)リンナイの環境人材育成の取り組みリンナイグループでは、1990年代より「環境保全」と「利益創出」の同時実現を図る環境行動計画「7E戦略」のなかで、全事業域で全員参加の環境活動を推進してきました。環境経営をめざし、参加型の環境イベントの開催等を通じて「意識・理解」を促し、「行動」できる人材の育成を行っています。「7E戦略」を従業員に周知するため、環境カードを配布しています。活性化をめざし、優れた環境活動を表彰する制度「リンナイグループ環境大賞」を設けています。国内・海外グループ拠点全ての環境活動を応募対象とし、環境保全や社会貢献に大きく貢献した事例を、社長から表彰する制度です。10回目となる2019年度は、過去最多の応募総数128件となり、環境大賞1件、優秀賞4件、奨励賞7件を表彰しました。事例:「琺瑯(ホーロー)加工ラインから出る廃棄物のクローズド処理化」(能登テック(株))リンナイグループで、主にホーロー(琺瑯)加工を担う国内製造関係会社の能登テック(株)による取り組みで、2019年度の社内環境表彰制度(リンナイグループ環境大賞)において、最高位の環境大賞を受賞しました。従来、能登テック(株)では、琺瑯加工ラインから出る廃液は、自社の中で処理することができず、外部の業者に依頼して処理していました。この「琺瑯加工ラインから出る廃棄物のクローズド処理化」の取り組みは、廃液を自社内で処理することができるようになったことに加えて、排水処理を行う際の「薬品」に作り替えることに成功したという事例です。コストの削減につながる事例として評価されました。水使用量△4,260m2(△90%)ニュースリリースPDF版は、以下よりご覧ください。広報部:052-361-8211(代表)(注)ニュースリリースに記載されている内容は、発表日時点の情報です。ご覧になった時点で、内容が変更になっている可能性がありますので、あらかじめご了承下さい。Corporation.UP。