会社を辞めたい30代独身男性へ。会社を辞めたい30代独身男性へ。会社を辞めたい30代独身男性へ。どれくらいの年齢を言うんだろうと疑問に感じるミヤケンです。20代は「ザ・若手」という感じがしますよね。若いと言わなくても、事実若いし誰もがそれを認めます。30代前半でも「若手俳優」と言われている人は結構いるし、30代前半と20代後半との精神的な差は何かと聞かれたら答えられない...。30代の独身男性が「会社辞めたいなあ」とボヤくと、「若くないんだから」と水をかけられることがあるんです。今回は、会社を辞めたいと思っている30代独身男性にミヤケンなりの考え方を紹介しながら、「若い」「若くない」論争に決着をつけたいと思います。その考え方は仕事を辞めるときにも大事30代は若いか若くないか、仕事を辞めるときには大切な考え方です。いう論争に、ミヤケンなりの答えを出してみました。30代前半は若いと思うミヤケン30代と言っても、30歳から35歳までと、35歳から39歳までとじゃあ印象はかなり違います。30代前半と20代後半の精神的違いは何かと問われたら、答えられないと冒頭語りましたよね。仕事の経験に違いは出てくると思うけれど、20代後半も30代前半も精神的には同じなんじゃないかなあとミヤケン思うわけです。20代後半は30代に突入する準備期間みたいな感じで、「アラサー」と呼ばれています。人付き合いをしているとアラサーもサーも変わらないように感じることが多い。30代に突入したからといってチャレンジ精神がとたんに失われるわけではないし、女性関係が多い人がいきなり落ち着くわけではありません。心の中に20代のマインドを残しているんだ!転職を考えているときの「もう若くはない」というのは、「未経験の職種に挑戦する元気がありますか?」という意味を込めているんです。実際、未経験の職種に挑戦するのは勇気がいるし、チャレンジ精神をアピールする元気よさが必要になります。30代前半ならあまり心配する必要はないんじゃないかなあ。心はまだ20代後半とあまり変わらないんだから!そもそも社会人人生はまだまだ先が長い四年制大学をストレートで卒業して就職したら、社会人人生は22歳から23歳の間に始まります。一般的に「新人」の看板が外れる3年後には、もう全員が20代後半に突入しているんです。後輩に慕われるようになってくるのはアラサーになってから...。考えると、30代なんていうのは社会人生活をボクらの一生にたとえるとティーンエイジャーと言えるんじゃないでしょうか。これから先、まだまだ長い人生を歩んでいくわけです。社会人としては、やっぱりまだまだ「若手」ですよ。それなのに30代になると、みんな「若くないんだから、転職なんてやめておけ」と言い始める。結局のところ、彼らは責任を取りたくないんです。その言葉がきっかけで皆さんが辞めてしまい、成功したならいいけれど失敗したら「自分のせい?」と悩むことになります。その言葉を受けた後の皆さんの人生を見ていく覚悟がないから、とりあえず止めておけばいいだろうみたいな精神なんです。ミヤケンは断言します。これから先の長い人生、今の会社・仕事で終える覚悟はありますか?会社を辞めたいのなら、躊躇する年齢じゃあないとボクは思いますよ。会社を辞めたい30代独身男性に考えて欲しい、ひとつのこと自分は何者になりたいのか、何がしたいのかを考えてみて欲しいんです。今の仕事を続けるにしても「より収入アップを狙いたい」「管理職になりたい」「キャリアアップして上流にいきたい」などなど、人それぞれ希望があると思います。その希望をかなえる上で、今の会社にいることはプラスになるのかマイナスになるのかを考えてみましょう。人より多くの給料を得るようになりたいけど、うちの会社は全然評価してくれないなあ...。今の会社じゃあキャリアアップどころじゃないよ。30代になると、今の会社の現実というものが見えてくると思います。考えるまでもなく、わかっているという人も多いんじゃないかな。今の会社にいて自分の希望が実現できないと思ったのなら、転職したほうが絶対にいいです。やりたい仕事があるかどうかも考えてみましょう。今の会社というより仕事自体がつらいなら、30代のうちにキャリアを転換しないと道が消えますよ。未経験の分野に転職して、今後キャリアアップするなどの豊かなキャリアプランを形成できるのは、今のうちです。何者になりたいですか?今が、じっくりと考えるときです。転職活動は...ミヤケンが言いたいのは、30代は道の分岐点ということです。今はまだ、道がいろいろな方向に分岐しています。その道は今の道から枝分かれする細道もあるし、今の道から大きく方向がずれた大通りもあるんですよ。これが年をとるごとにどんどん減ってきて、最終的には「今のキャリアを使える道」という今の道と方向があまり変わらない細道くらいしか選べなくなります。一度有給をとってでもじっくりと将来を考える期間を設けてほしいんですよね。転職活動は一度仕事を辞めてじっくりと...というよりも、在職中から始めておくことをオススメします。引継ぎもあるだろうし、円満に退職するなら求人選びくらいは引継ぎ中にはしておかないとキツイです。転職サイトに登録して求人をチェックするくらいは、早めに始めておきましょう。人生には、数え切れないほどの運命が目の前にズラリと並べられています。会社というのは、その数え切れないほどの運命を眺めながら、ボクら人間を精巧に動かし続ける機械仕掛けの神様みたいなものなんですよね。今、会社・仕事を辞めたいと思っている皆さんの前にはたくさんの道・運命があるでしょう。躊躇っていると、もうそこに道はないかもしれません。キャリアアップもキャリア転換も十分考えられる30代の今が、人生を転換する一番大きなチャンスです。独身なら、迷うことはありません。一度、転職を前提に人生を見つめなおしてみましょう。今の仕事に不満や悩みがある人に転職経験者のボクから伝えたいこと仕事の悩みや不満というのは、個人の資質や状況、その組み合わせによってベストな解決方法が変わってきます。ボクは【自分の経験】や【解決方法の例案】や【役立ちそうな情報】を紹介することしかできません。【こうすれば必ず解決しますよ】と無責任なことは言えない!でも1つだけ、仕事に悩み・不満がある”すべての皆さん”に確信を持ってアドバイスできることがあります。それは「悩みや不満の種類・大小に関係なく、今すぐに(できるだけ早く)転職活動を始めておいたほうがいい」ということです。ボクは2回の転職を経験しています。1回目は新卒でブラック企業に入社してしまい辛すぎて転職、2回目はスキルの幅を広げたい・成長したいというポジティブな理由で転職。そんなボクが、このようなアドバイスをするのには4つの理由があります。理想の職場は必ずどこかにある転職活動を「始めること」にリスクは無い転職を成功させるためには「求人を見極めるための情報量」と「求人と出会うチャンス」が多いほどいい。早めに転職活動を始めておけば、そのどちらも増えていく精神的・肉体的な状況が悪化したら、最悪の場合、全く身動きが取れなくなってしまう可能性があるじゃあ、どうやって転職活動を始めればいいのか?ボクは『転職サイト』を使って転職しました。今や定番の転職ツールですね。びのアドバイス】【採用率UPのためのサポート】などのすべての面で圧倒的に優れています。転職サイトの使い方は人それぞれ。求人を見るだけでもいいし、アドバイザーにがっつり相談してもいい。自分のペースで転職活動を進めていきましょう。このブログをきっかけに転職活動を始めて、幸せを掴み取る皆さんが増えたらいいなと思います。転職サイトのイイところ。←転職を真剣に考えないと本当に後悔するかも。プロフィール楽観的な生きざまを貫く男、ミヤケンです。数年前に営業マンから転職。現在はWeb関連の仕事に就いています。ドーナツの穴には目もくれず、仕事と良い感じに付き合っていく方法を日々模索中。