サイドFIREのプランBになるか?サイドFIREはフルFIRE失敗時のプランB私はフルFIREを目指していますが、FIRE界隈を見ていると、最初からサイドFIREを目指しているという人も一定数存在します。私は最初からサイドFIREを目指すのはお勧めしません。サイドFIREはあくまでフルFIREが成り立たなくなりそうになった時のプランBだと思っているからです。「FIREブームに踊らされず幸福をつかむ思考方法」という記事を見ました。書いた人が代表取締役だったので、よくある経営者が書いた「FIREしたくないし、FIREするなんて考...nekonabe-blog.com2021.12.03最初からサイドFIRE狙いでFIREしてしまっては、上手くいかない時に再就職しか手が無くなってしまいます。FIRE卒業は、FIREを1度した人なら誰しもが避けたいはずです。FIRE失敗にならないためにも、ある程度余裕があるフルFIRE可能な状態でFIREして、上手くいかなかったら渋々サイドFIREに移行する。こんな形の方が良いと思っています。サイドFIRE目指すより、フルFIRE目指した方が良いけど・・・フルFIREの方が良い。そんなことは、サイドFIREする人も分かっていることだと思います。現実にはサイドFIREを目指す人が多いというのが現状です。これはそれだけ「早く仕事を辞めたい。」ということだと思います。フルFIREの場合、月に18万円の生活費でも5,400万円、月30万円なら9,000万円の費用が必要になります。サイドFIREを目指していなかったとしても、途中で計画変更することは多々あります。フルFIRE達成の目標額が遠いこともあり、長いフルFIREまでの道半ばで心が折れることで、比較的に早期に達成可能なサイドFIREに移行してしまうのでしょう。最近サイドFIREとかセミリタイアという用語をよく見かけるようになりました。サイドFIREについては、FIREという用語がアメリカから伝わってきてから、サイドFIRE≒セミリタイアといったニュアンス...nekonabe-blog.com2022.09.08もう何年か我慢すればフルFIREできるけど、もう我慢できないから今すぐ社畜を辞めたい。そんな社畜の切なる望みが、何か少しでも稼げればサイドFIREできるという希望に向けて社畜たちを動かしてしまいます。このさっさと社畜辞めたい願望はFIREを目指している人なら誰でも多かれ少なかれ持っているので、フルFIREを目指していても常に生活費の切り詰めや、少し働くことでFIRE達成までの期間をショートカットしようとシミュレーションしてしまうことから、余計にサイドFIREに移行しやすいと考えています。FIREに向けて準備していることで、具体的に実現可能性が判断できてしまうことも、フルFIREからサイドFIREに移行してしまいやすい問題点になりそうです。短時間正社員はサイドFIREのプランBになるか?そんなフルタイムを辞めて、ちょこっと働こうぜという誘惑の多いサイドFIREですが、どうも最近、正社員だけどフルタイムじゃないという雇用形態が生まれてきたみたいですね。(ジェイビープレス)厚生労働省によると、短時間正社員とはフルタイム正社員(1週間の所定労働時間が40時間程度)と比較して労働時間が短い正規型の社員のことを指します。働く時間は短いものの、労働契約はフル(1/3)jbpress.ismedia.jp短時間正社員と言うらしいですが、育休とかと違って対象者や期間を限定せずに1日4時間労働や、週2日労働というものを認める物のようです。対象者や期限を限定していないのが良い制度だと思いますが、労働時間については会社次第っぽいので、じゃあ週5で7時間で残業ナシとか微妙な設定をしている可能性もあります。この辺りは交渉次第で柔軟に決められそうです。対象者が少なさそうです。フルタイムで働かない分、給料も減るでしょうから、なりたい人もそう多くないでしょう。対象になりたがるのは、それこそダブルワークしたい人や、サイドFIRE希望の人くらいでしょうか。サイドFIREする人で、社畜を辞める時に短時間正社員制度を提案されたら、検討する人は多いのではないでしょうか。サイドFIRE後も何かしら働かないといけないのは変わりがないので、それなら慣れた会社で働く時間を短くして働こうと考える可能性は十分あります。サイドFIREが失敗しても、そのままフルタイムに戻るという交渉も可能かもしれません。サイドFIRE失敗後の社畜出戻りが一番ハードルが高そうなので、同じ会社に結局居続けるほうがプランBとしては機能しそうです。サイドFIREのプランBになりそうな制度ですけど、私は採用している会社を知らないので、まだまだマイナーな制度なんでしょうね。それにその会社が死ぬほど嫌いで辞めたくてサイドFIREするなら、短時間正社員なんて勧められても絶対断るんでしょうね。FIREの場合だと、そもそも自分の会社が嫌いってことも良くありそうです。当ブログは、にほんブログ村に参加しています。面白かったと思ったらクリックをお願いします。当ブログは、にほんブログ村に参加しています。面白かったと思ったらクリックをお願いします。