経営の問題から子どもの問題までブログお問い合わせmenuDX学校春日部校ITに詳しくない中小企業にITを導入できる人材を育てる研修。「躾(しつけ)」と読みます。なんだか、厳しい意味にきこえる「しつけ」しつけは強制するものではないそうです。食事中の方、ごめんなさい。大量の・・・「〇ン」です。かわいい犯人がいました。巣の中で、してしまったら大変なことになるので、それはそれで生まれてすぐでも躾(しつけ)られているのだな、と感じました。しつけ身が美しいと書きます。(やなぎたくにお)は「あたりまへのことは少しも教へずに、あたりまへで無いことを言ひ又は行つたときに、誡(いまし)め又はさとすのが、シツケの法則」だと述べている。しつけとは、教えるというよりも、むしろまず実地に行わせてその欠点を矯正するというやり方で、一人前にすることを意味したコトバンクよりやり方をそのまま教えるというよりは実際にやってみて、その欠点を治す。そんなニュアンスが伝わってきます。方眼ノートの講座でお伝えしていることがあります。失敗して初めて気づくことがあります。自分で考え、そのトライ&エラーを繰り返し、成長していきます。失敗する機会を奪ったらその成長するチャンスを逃すことになります。部下や子どもに失敗させていますか?傷つかないように大事に育てすぎていませんか?もちろん、しなくていい失敗もあるかもしれません。生命や、相手に迷惑をかけすぎてしまうこと。そこは、見極めなくてはいけないかもしれません。大事に大事にしすぎて叱られると萎縮してしまう・・・そんなふうになっていないでしょうか?広い意味での「しつけ」どこかに置いてきてしまったような気がしてなりません。失敗をしていかに乗り越えていくのか。これが、生き抜くチカラです。考えどう、行動するのか自分で考える方法をお伝えします。ツバメたち・・・この後、飛び立つ前になんども飛び立つ練習をします。ひながかえり、旅立っていきます。子どもが旅立てたら親の仕事は完了です。身が美しくピンと背筋を伸ばして生きていけるように・・・サポートできたら嬉しいですね。想いが伝わり、成果があがるそんな仕組みを作るお手伝いをさせてください。心がみちるお金もちになる練習へと導く竹内美紀でした。