・今回の募集背景は「事業拡大のための体制強化」であり、将来性と勢いを感じられる職場です。・国民の安心・安全をテクノロジーで支え、守り抜く使命を持ち、日々の仕事に誇りを持つことができます。・業界トップクラスの最先端及び大規模プロジェクトを、営業・技術でチーム形成を行い、担当することができます。・中長期視野に立った営業戦略立案スキルの獲得が可能です。・安全保障分野に関係する幅広い人脈形成が可能です。応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。ITサービス事業、社会インフラ事業ひとことコメント新領域の開拓とSI事業での海外展開に注力。クラウド関連人材やグローバル人材の採用を積極的に行っている。約7名で立ち上げたコンサルティング事業部門は400名弱に及び、中途採用比率が7割のため馴染みやすい環境が整っている。やりたいことを主体的に発言できる社風で、急拡大する組織においてリーダーポジションを目指せる。他の部門とは一線を画した一国二制度のような運営を行っており、比較的自由度が高く裁量をもって働くことができる。中途入社者にも、このような社風や社内制度を存分に使った活躍を求めている。メーカー企業であることを活かした現場レベルのコンサルティングを行えることが大きな特徴。Diversity(I&D)を浸透させることが経営戦略だと位置づけ、多様な人材が能力を最大限発揮できる環境を推進。取り組み開始後の2019年より女性の管理職比率と従業員比率が右肩上がりになり、女性役員比率は2021年度から2023年度で約10%上昇した。newcomer部門を立ち上げ、入社後オリエンテーションの内容充実、受け入れ部署への情報提供やガイド配布など、中途入社者のオンボーディング支援を実施。働きやすい環境づくりも進んでいる。転職支援サービスの流れ転職支援サービスへのお申し込み登録フォームに必要事項を入力のうえ、お申し込みください。応募書類を作成済の方はメールにてこちらから登録いただけます。サービス利用開始のご連絡お申し込みから3~4営業日以内に、電話かメールにて連絡をいたします。※求人状況によっては、転職カウンセラーとの面談・相談サービスの提供が難しい場合もございます。チェック様々な角度から具体的な企業や求人のご提案をいたします。各社の社風や雰囲気についてもご案内します。応募の意向をお知らせください。応募書類一式の添削も承ります。決まりましたら、転職カウンセリングにてお伺いした内容をもとに、書類選考を通過すべく作成した魅力的な「推薦状」を添えて、各企業様に打診いたします。面接の日程調整は転職カウンセラーにお任せください。ご希望により、面接に臨むにあたっての事前準備や、各企業毎の面接対策も承っております。最終選考に合格した後も、給与や待遇についての交渉は遠慮なく転職カウンセラーにご相談ください。入社企業が決まりましたら現職の円満退社に向けたフォローも承ります。入社時期のすり合わせ、諸手続き等、入社に至るまで転職カウンセラーがサポートいたします。入社後は新天地にて思う存分ご活躍ください。※エリートネットワークを通じて転職に成功された方々の『転職体験記』はこちらからご覧ください。転職体験記を読む信託銀行のITシステム企画・プロマネ35歳。人の営みと地球環境が調和できる社会。車載電池は一つの有効な手段になる。「成長の果実」を従業員の手に。新たな報酬制度の運用を支えたい。お客さまの新しい事業を支え続ける。地域に根ざした事業にチャレンジするお客さま企業の企業価値向上を通して、資本市場の健全な発展を支えます人の営みと地球環境が調和できる社会。車載電池は一つの有効な手段になる。「成長の果実」を従業員の手に。新たな報酬制度の運用を支えたい。お客さまの新しい事業を支え続ける。