職場の部署の社員が、私の話を聞いてくれません。一方的に話をきられました。社員は、自分の意見ばっかり話をして、それで終わりになります。私は、自分の意見もつのもいいと思います。話をちゃんと聞いて、それで、こうだからこうしてくださいとお願いしますて話すのが筋だとおもいます。仕事の変更あったら、普通は社員から伝えてくるはずなんです。1このごろ最近職場の人と仲良くお話をしてます。これって、脈あり?女子力磨いたらとか、言われてます。1人との付き合い方がわからなくなってしまった幼馴染みが働く会社に紹介してくれて働く様になって20年になります。10年位前から幼馴染みの友人から陰口等の意地悪をされるようになりました。私の前でもコソコソと私の悪口を言っています。私が気付かないところで彼女を傷付けてしまう事があったんだろうと思います。表面上は話したりしますが関係は変わってしまいました。今では、彼女が他の人と話していると、「私の事を話している」と考えてしまい、とても辛いです。意地悪する人達の不幸を望んでしまったり、そんな自分も嫌いです。人との付き合い方がわからなくなってしまい人と接するのすら苦痛に感じます。周りを気にせず穏やかに過ごすにはどうしたら良いのでしょう。1教えてください人間関係て、難しいです。したら、うまくいくんですか?職場でも、ちゃんと日頃からコミュニケーションが取れてれば、問題はないのかなて思うのです。社員と現場で働いてる人がコミュニケーションとれるようになるにはどうしたよいのですか?社員が態度を変えないとだめですか?今のままじゃ、駄目だとおもうのです。なければ、また問題がおきるの繰り返しになるとおもうのです。1どうしたらよいかストレスたまってます、職場でコミュニケーションがとれてません。上司に話をしても、その後、どう対応したとか、話がなかったりしてます。現場の声をちゃんときいてくれません、部署の社員は、途中で話をきられたりしてます。自分の意見を通す感じです。したら気分を切り替えることができますか?おしえてください。1年上の人8歳年上の女性です。私は3年先輩になります。その女性は負けず嫌いで人に指図されると直ぐに自分の言い訳ばかりします。何度か注意をした後にまた言い訳ばかりするので、キツイ口調で言ってしまいます。先日、私の口調がキツい!一生懸命やってる!自分が仕事が出来ないと思われるのが辛い!と仕事中泣き出しました。言いたい事を吐き出させてスッキリさせようとオーナーと言い分を聞きました。この言い方で傷ついた!と話を聞きました。一度は仲良くしようと話しかけましたが、上目線のキツい話し方をされて、気分が悪くなり、それ以来話しかけなくなりました。人のミスを見つけては鼻であしらう感じでニヤリとする所があり、自己中で人に嫌な事をした事や言った事は覚えておらず、自分にされた事や言われた事しか覚えていません。人を思いやる気持ちも無いので話もしたくなくなりました。最近は話し声を聞くのも嫌です。一緒に仕事するのも嫌です。私の前に仕事を組んでいた二人の女性とも仲良くなれませんでした。1言いやすい、言いにくい。職場で上席から、『言いやすい』という理由で叱られます。いくら、『言いやすい』という理由だけで、正直、どうでもいいことまで叱られたり、言われたりします。逆に、私より仕事態度が悪い、欠勤が多い、とかあるのに上席から見て言いにくいタイプなのでしょう?!一才、注意をしません。上席とはいえ人間ですから『言いやすい』『言いにくい』タイプはあると思います。私の気持ちは『言いやすい』だけで言われてるのも限界です。いって、上席に『言いやすい』だけで毎度注意するのはやめてほしい。私も、『言われにくい』オーラがほしいと思う考えはおかしいですか。ちなみに、『言いやすい』と思われてるのは幼少の時からです。2人とうまく会話ができる方法はありませんか?私は職場での会議で意見を発する事ができません。職員達とも輪の中に入れずただ笑っているだけです。気の合う人としか会話ができません。