管理職研修」のコンテンツ協力及びファシリテーターを務めさせていただきました。これらの研修は、豊岡市役所が2019年1月に、豊岡市ワークイノベーション戦略豊岡市役所版として策定した「豊岡市役所キャリアデザインアクションプラン」の中で掲げた16のアクションプランの実現に向けた具体的な取り組みのひとつです。・キャリアをデザインするなど今まで考えた事もありませんでした。自分自身や家族を軸にライフスタイルを考えるということも誤りではないことに気づかされました。・職種や男女関係なく共感できることが多くよかった。・より具体的にキャリアデザインしていくための機会が今後も継続的にあればと思いました。・初めての内容の研修で最初とまどいがあったが今後の自身のあり方が少し見えたように思える。同じ悩みを抱える管理職同士の思いを聴けたことは有意義であった。分かりやすく学べました。