stars私たちの輝き方改革、はじまります。山陰パナソニックの可能性は、こんなものじゃない。社員一人ひとりの個性を活かせたらもっとイノベーションを起こせるだろう。社員一人ひとりの才能が発揮されたらもっと新しい事業が生まれるだろう。10年先も、山陰パナソニックが世の中にお役立ちしつづけるための鍵、それは、イキイキ、ワクワク、ドキドキと働く私たち一人ひとりの社員です。“上”からの指示を待つのではなく“自ら”が動く私たちになろう。“同質”に安住するのではなく“異質”を面白がる私たちになろう。“内”に閉じこもるのではなく“外”の才能と交わる私たちになろう。“変化”をおそれるのではなく“変化”を楽しむ私たちになろう。stars社員の働きがいと成長を山陰パナソニックの成長につなげる「輝き方改革」。「個」の力を、競争力に変える挑戦です。私たち社員は、責任を自覚しながら個性を発揮できる社員であろう。私たち上司は、親身なリーダーシップでメンバーを後押しできるリーダーであろう。山陰パナソニックの次の10年先の答え、それは、私たち一人ひとりの中にあります。山陰パナソニックのこれからを知る2030年、山陰の星になるためサンパナがどのように動いていくのか。サンパナの挑戦期が幕をあける。様々なドラマが待っている。プロジェクトをご紹介します。全に働くための取組をご紹介します。パナが果たす役割をご紹介します。出雲くにびきマラソン毎年開催されるマラソン大会の様子と取組について紹介します。esports部esports部GOLDENAXEの活動について紹介します。プロモーション動画でご紹介します。年間の動きをご紹介します。