求人サイト年齢だって、考えの違い。小規模の通所から大規模な入所施設まで幅広い介護サービスを長崎市内に57事業所も展開中!そんなサンハイツだからこそあなたの強みや魅力にマッチした配属ができます!働くママを応援する法人内文化!子供と時間も大切に!働くママ応援文化サンハイツでは法人内に働くママを応援する文化がちゃんと根付いています!だからこそ気遣いなく子供のために休みたい時は休む環境が整ってます!こんな悩みや不満を抱えながら働くんじゃ毎日が楽しいワケがない!もう我慢しながら働くのはやめませんか?サンハイツならあなたが働きやすい環境作りにトコトンこだわりました!だから悩みや不満が解消されるだけでなく、楽しく働くこともできる!こだわり01無資格・未経験でも大丈夫!スタッフのスキルアップ、キャリアアップのために「学ぶ」「働く」を法人が応援する制度があります。!勤務扱いの研修など支援充実です!なので、無資格や未経験、ブランクのある方も大歓迎!無資格・未経験の方やブランクがあって自信がないという方も大歓迎なワケは研修体制が整っているから「勉強したい」「働きたい」気持ちを大事にしているので、スタッフが講師を務める研修の他、社外講師を招いて行う研修も定期的に行っています。先輩もしっかり研修を受けているので、わからないことは遠慮なく聞いて大丈夫!いつでも優しく丁寧に教えます♪それだけじゃない!外部研修は勤務扱いになり、宿泊費や交通費も法人が全額支給!さらに、研修が県外の場合は、手当もついちゃいます。研修に時間を費やしたけど、収入に繋がらない...なんてことはありません!ちょこっと研修の様子を覗いてみよう!こだわり02職種間の壁を作らない!他の職種と連動ができているからこそ、わからないことはすぐに聞けます!なので、利用者様への対応が適切なうえに迅速に行えるので、いつ何が起きても安心して働ける!職種やスタッフ間の見えない壁が利用者様への対応を疎かにしてしまう原因と考えています。「ご利用者様のためにはもっとこうした方がいいんじゃないかな?」と思いつつもなかなか言えない...そんな環境をサンハイツは排除!“気づき”があれば職種や年齢に関係なく、そして遠慮なく共有していってほしいです。その中でご利用者様のためになることが新しく生まれたり、より職場環境が前向きになったりすると思っています。子供の体調やイベントに左右されるシフトも柔軟に対応ができます!さらに、併設型保育園料を全額支給!また、産休・育休もしっかり取れる!毎日、預け先からお迎えを求められる連絡が来ないかヒヤヒヤして働いていませんか?そう思うのは、急なシフト変更で他のスタッフからいい顔をされなかったり、後ろめたい気持ちがあるから...。子供がいるから、、、と介護の仕事を諦めているママも安心して働けます♪こだわり04自分に向いている施設で働けるなんと!57の事業所を展開中なので、一人ひとりが活躍できる場所に配置が可能です。長崎市内だけで57事業所も運営するサンハイツだからこそできる取り組みです。全ての介護サービスを網羅しているからこそ、その人の魅力や強みにマッチした場所に配属することができます!例えば、デイサービス1つとっても認知症に特化した施設であったり、リハビリが得意な施設であったり...専門分野もそれぞれ。自分に合った配属先で働いていく中であなたの魅力や強みがさらに向上するはず!サンハイツならあなたが1番イキイキとやりがいを感じながら働ける場所を提供できます。実務経験が1年以上あるなど一定の条件を満たすことで、最大40万円が受け取れる「再就職準備金」があります。介護職へ再就職を検討しているなら”今”がそのタイミングです。詳しくはお電話・LINE・フォームよりお気軽にご質問ください。そんな思いから当法人で運営する保育園を利用の場合、保育料を全額支給しています。「青山ニュータウン保育園」が2020年4月オープン!長崎市唯一の教育法とは子どもたちの可能性を最大限に引き出す「ヨコミネ式学習法」親元を離れ過ごす子どもたちもココなら元気に楽しく社会に出ても生き抜く力が学べる環境です。フルで働くのは難しい...でも働きたい!というママのために短時間の勤務を可能にしました!もちろん、子供の成長と共に働ける時間が増やせるようになったらフルでの勤務も可能です。他の職種と連携してなんでもするからご利用者様のことがよくわかる。いい仕事だなぁと思います。産休・育休もキチンと取れる。保育料も法人が支給してくれる。2歳以降はバスが送り迎えしてくれる。お世話の仕方一個一個に理由がある。行動をみて食事や薬の変更の提案をする。利用者両方の幸せを実現することがテーマの介護施設のチームの一員となってより良い施設の運営に参加します。基本的な入浴・食事・排泄の介助だけじゃなく、どうすればご利用者や家族の方に喜んでもらえるか?などについて一緒にアイデアを出したりチャレンジできるのでマンネリの毎日とは無縁の職場です。求人内容もチェックする採用の流れお申し込みこちらのサイトから専用フォームに必要内容をご記入になりご応募ください。後日担当者からご連絡差し上げます。面接日時をお知らせします。有無のご連絡を差し上げます。採用が決まりましたら研修を行います。研修は一ヶ月間行います。お仕事スタート!研修が終了後いよいよお仕事スタートです。仕事に必要な内容は研修でしっかり学べますので安心して始められます。サンハイツから最後にメッセージサンハイツがあなたに提供できるものはたくさんあります。その中で最も自信をもって提供できるのは『職場環境』でしょう。スタッフに聞いてもサンハイツの良さを語る上で共通して出てくるのは何よりも優先して人間関係についてです。年齢や、考えの違いを共有して一緒にスタートラインに立って考える。していたら「どうしたの?」と気さくに声をかけてくれる先輩がいる。子供との時間を優先してもそれを理解して支えてくれる仲間がいる。ストレスが溜まり続ける職場なんて良い環境じゃありません。サンハイツはなんでもチームで共有し合える。”がどの施設にもあります。やりたいことも、想いも、文化も共有した最高の職場環境があなたを待っています。