マイナンバー対策をしっかりサポート!2016年1月から運用が開始されたマイナンバー制度。までお気軽にご相談ください。社会保険労務士として行う業務を通じて取扱う顧問先の皆様の特定個人情報等及び当事務所の従業員等の特定個人情報等の厳格な保護を重大な社会的責任と認識し、特定個人情報の適正な取扱いの確保について当事務所として取り組む本基本方針を定めます。)の範囲を特定し、事務取扱担当者を明確にいたします。策定し、特定個人情報を取り扱う体制の整備を行います。安全管理措置について当事務所は、特定個人情報の安全管理措置に関して、特定個人情報の漏えい、滅失又は毀損の防止その他の特定個人情報の適切な管理のために必要な措置を講じます。特定個人情報等の取扱いに際し、第三者へ業務を委託する場合は、事前に顧問先の皆様の許諾を得て、十分な管理体制を有する委託先を選定し、必要かつ適切な指導・監督を行うものとします。適正な取扱いに関するガイドライン(事業者編)、社労士版のためのマイナンバーハンドブック及びその他の規範を遵守し、特定個人情報等の適正な取扱いを行います。応を行うための体制を整えます。問や苦情に関しては下記の窓口にご連絡ください。本方針は、全従業者に周知、徹底するとともに、当事務所外に対しても公表いたします。当事務所が、当事務所の従業員又は第三者から取得する特定個人情報等及び委託契約書に基づく特定個人情報等の利用目的は、以下に掲げる個人番号を取り扱う事務の範囲内とする。)※1.12、3.12の事務には、適用、給付及び助成金を含む。これから創業・起業される方へこれから創業・起業を予定されている方へ法人登記や開業届けを提出される前に是非一度ご相談ください。017-732-5176これから創業・起業をする方には、国から返済の必要のない助成金・補助金が支給される場合があります。創業の時にもらえる助成金はこちらをクリックしかし、そのためには、労働基準法などの各種法令を守ることや複雑な書類作成が求められ、一般の方にはハードルが高いものとなっています。創業の助成金をスムーズにもらえるようサポートしています。(当事務所では、創業の助成金の支給実績があります)初回の相談は無料です。3年以内既卒者トライアル雇用奨励金」について支給額の拡充と要件緩和が行われます。母等の就職が困難な方をハローワーク等の紹介により雇い入れた場合に支給されます。30万円〜最大240万円までの助成支給がされます。こちらをクリック!大学等を卒業後3年以内の既卒者も対象とする新卒求人等を提出し、既卒者を正規雇用した場合に支給されます。100万円〜最大120万円までの助成支給がされます。卒業後3年以内の既卒者を有期雇用での育成を経て正規雇用に移行させた場合。10万円〜最大90万円までの助成支給がされます。今後、雇い入れの予定のある事業所の方におすすめです!助成金の小冊子、無料プレゼントこれから創業する方を対象とした小冊子を無料でプレゼントしています。創業前に知っておきたい注意点やおすすめの助成金を掲載しました。ご希望の方は、こちらのフォーム(←クリック)より「助成金の小冊子希望」と書いてお申込ください。特徴&メッセージ1.助成金に強い社労士です。2.親切、丁寧、スピーディー。責任をもって仕事します。3.新規の労働保険加入〜その後の労務管理までおまかせ下さい。5.現在40代前半で開業10年目。6.メールマガジンで最新情報を定期的に発信します。7.社員研修や各種講演などもお引き受けします。8.お客様と仕事を超えたお付き合いが目標。顧問先様のサークル活動も楽しいですよ。10.ラーメン、焼鳥、お寿司などグルメ大好き。!リンク集に新しいリンク先を追加しました。私達が、ここ青森市松原に事務所を構えて以来、はや7年目となります。その間、たくさんの熱意のある社長さんや、すばらしい社員の方々とお会いしてきました。本当にありがとうございます。私は社会保険労務士です。書類の作成や提出を正確にそして迅速に行なうことは、あたりまえのことです。わずらわしい給与計算や就業規則の作成変更、役所の調査の立会いなど、なんなりとご相談ください。スポットの仕事の依頼でも結構です。事業主の方が、事務手続きにわずらわされることなく、本業に専念できるようお手伝いするのが、私ども社労士の仕事です。これから創業される方には、助成金や創業時の注意点などアドバイスなどもさせていただきます。初回のご相談は無料です。遠慮なくご相談ください。最近話題の「コーチング」も行なえるよう、特別な訓練を受けております。ホームページをオープンいたしました。今後ともお引き立ての程、宜しくお願い申し上げます。ついてのご案内〜あなたの会社ももらえるかも!?〜こんにちは。今日は、われわれ社会保険労務士があつかう助成金についてお話しますね。最近、依頼される講演やセミナーでも、助成金をテーマにしたものが増えてきています。昨今の金融危機や不景気が背景にあるのかもしれませんね。助成金とは・・・?さて、一言で助成金と言っても、実際には様々なものがあります。あって、どう違うのと訊きたくなる方もいるかもしれないですね。センター、21世紀職業財団、などなど数多くの窓口に分かれています。それぞれに別の助成金を扱っています。今回は、助成金という名前に統一して話をすすめていきますね。助成金の種類は?わたしたち社会保険労務士が取り扱う助成金は、厚生労働省の雇用保険を財源とした助成金です。数で言うと約30〜40種類ほどあり、それぞれに支給される要件があって、把握するのがなかなか大変というのが実情です。助成金は融資とは違う?助成金といって、事業主の方が誤解しているのは、この助成金と融資を同じに考えている方がいるということです。返済の必要があります。要件を満たして申請すると国から支給され、返済の必要がありません。このように助成金は、返済の必要のないお金ということになります。これが、30〜40種類くらいあるというワケなんです。げ等奨励金」という助成金です。これは、簡単に言えば、11年以上、継続してお勤めの60歳以上の従業員がいる(難しくいうと、雇用保険の一般被保険者であること)2就業規則などで、定年制度の引き上げや継続雇用制度を導入するなどの要件を満たすことでもらえる助成金です。・新たな雇い入れが必要ない(それに伴う新たな人件費が発生しない)・物品の購入が必要ない・新分野への進出が必要ないなど、就業規則を変更して、現状の従業員にさらに会社にいてもらうような制度を導入することでもらえるからなんです。017-732-5176簡単なアンケートにお答えいただくだけで、主な助成金についてあなたの会社が助成金をもらえそうかお知らせしています。017-732-517612次お問合せ・ご相談はこちらお電話でのお問合せ・ご相談はこちら017-732-5176s.yamashita@gaea.ocn.ne.jp受付時間:9:00~18:00定休日:土、日、祭日お問合せはこちら青森市を中心に活動している社会保険労務士です。お気軽にご相談下さい。スピーディ、かつ親切丁寧に対応させていただいております。各種研修・講演や会議の司会進行、コーチングサービスも行なっております。朝食会を開催しています。参加者募集!!詳細はこちらで確認。メルマガ登録フォームメールアドレス(必須)(例:xxxxx@xyz.jp)半角でお願いします。メールアドレス(確認用再入力)(必須)(例:xxxxx@xyz.jp)半角でお願いします。:土、日、祭日017-732-5176017-734-2825s.yamashita@gaea.ocn.ne.jpお問合せはこちら(C)。