逆に、これからの時代「SNS」が個人を識別するのに、大変重要なツールとなってくるからであることを暗示していることは明確です正直既に、企業も新卒採用時は、フェイスブックやインスタ、ツイッターといった個人のSNSをチェックすると言われていますいずれかをやっている学生はいったいどんな投稿をしているのか、どんな人物で、どんな友人がいるのか、どんな発言をしているのかチェックされるのですえ~~!じゃぁやらない方がいいじゃんと思った方、ブブ~~ですいずれのSNSもしていないという時点でアウト。落選です・・・これは、友人、知人らとコミュニケーションが取れていない世界観の狭い人だ。思われると同時にSNSしている学生の方が情報量が多いので、彼らのことがより分かるほうが、採用側としても助かるのですなんだか、他人に自分の個人情報を公開しているだけのような気がするSNS「なんのために、そんなことせにゃいけんのんよ」と思う方も多いかもしれませんが残念ながら、これからの時代は「個人」の時代になってきます「この人はどんな人なのか?」というのが仕事上でも、プライベートでも大変重要視される時代になっていくので当たり障りが無く誰に代わっても同じ個性や自分が無い人が、やりにくい時代がやって来そうですというのも、巷で騒がれているAIの時代は近い将来やってきます自動運転ももう目の前まで来ていますよねロボットに出来ることは、ロボットにさせる特に日本は少子化で人口が減り、既にどこもかしこも人材不足そんな中、ロボットは超貴重いずれ、人手不足は補われ、人が余る時代がやってくるかもしれませんでもそれは、20年30年後ではなくもっと近いように私は思っていますすでに、単純作業はロボット化され始めていて、どうしても人間じゃないと出来ないことだけが人間のやる仕事となるどうしても人間じゃないと出来ない仕事って何でしょう計算したり、頭で考える仕事ではないですよこれらは、AIのほうがより賢くなってきているので、人間じゃ全く追いつけなくなりますとなると「人間力」なんです人間対人間として、興味を持てる相手かどうか!?優しさ暖かさ熱さ強い思い楽しさすごい特技オタクマメさ美しさかしこさ(勉強じゃなく)センスの良さスポーツとにかく、なんでもいい、その人はどこに光るものを持っているのかそれは、自分自身で気付いていない人がほとんどなので分からなくてもいいですがSNSに投稿する内容を見て、人々が「この人は○○な人だ」と判断されるんです家族愛の強い人だ子供好きの人だ動物が好きな人だ特別な能力が必要ということじゃなくこの人って○○な人だよなと思われることが「個性」であり「その人」であるので、それを見た人がその人のファンになったりこの仕事がきっと適してると思ったり、思われたりします○○会社の□□さんなんて肩書きも、どこに所属しているか、なんてバックボーンもあまり重要になりませんそれよりも「あなたがどんな人なのか知りたい。