RSSFeedlyホーム>ビジネスプレミアムフライデーとは?実施企業は?公務員は?企業の反応は?※本サイトはアフィリエイト広告を使用しています。経済産業省と経団連や業界団体などが、実施を目指す「プレミアムフライデー」構想の方針・統一ロゴマークが2016年12月に決定され、発表されました。プレミアムフライデー構想とは一体何でしょう?私たちの暮らしに直接関係あるのでしょうか。プレミアムフライデーについて、ご説明します。:平成29(2017)年2月24日(金)・・・2回目以降も月末の金曜日を軸に実施。企業が従業員に対して、午後3時には仕事を終えるように呼びかける。:全国各地、業種にとらわれずに実施。・実施期間:金曜日を核にし、金曜日から日曜日の3日間など柔軟に設定。政府は平成32年度を目処にGDP600兆円実現を目指し、経団連は300兆円に留まっている個人消費を360兆円(+60兆円)に引き上げが必要と考えています。実施する企業は何でもいいから周りと一緒にやってねという意味でしょうか。実施地域・業種は漠然と全国各地で業種にとらわれずに実施とあります。プレミアムフライデーを実施する制限のある業種はありません。実施するかどうかは経済産業省ではなく、企業や各会社が決めることだと思います。内容が不透明な気がします。公務員の場合は、割とすぐ対応できると思いますが、既に有給休暇の時間取得(半日、1日の他に希望の時間に時間単位の休暇が取れる)ができますので、月末の金曜日に退庁できることにあまりメリットはない気がします。新たなイベントなどで盛り上げが可能で、消費者の興味を集め消費を進めるメリットがあると言われています。一般的な中小企業の反応は、何故月末の忙しい金曜日に実施するのか、都心部以外では会社従業員自体が少ないので、個人消費に繋がらない、月一度の金曜日だけ勤務が速く終わっても消費者が買物や旅行に頻繁に行かないなど、デメリットな意見が多くあります。大企業や公務員などは実施可能ですが、ほとんどの企業の対応は未知数です。私見ですが、毎月金曜日に2時間早く帰宅するよりも、休暇が1日増えた方が嬉しいです。宮島未奈さんの『成瀬は天下を取りにいく』ビジネスマンが読んでも面白い本こんにちは、今回は少し趣向を変えて、小説の紹介をしたいと思います。寝袋の基本的な種類とその特徴を解説キャンプや登山などのアウトドア活動では、一日の疲れを癒やす睡眠が非常に大切です。