Consulting15年以上にわたる外資系IT企業での幅広い人事経験を活かし、リーダーシップ育成と組織開発などを中心に人事コンサルティングサービスを行います。人が本来持っている潜在的な才能を最大限に引き出し、リーダーを勇気づけ、実現可能性を高めます。事業戦略=人材戦略と位置付けたコンサルティング・エグゼクティブコーチングを得意としています。私たちのサービスは、ビジネス戦略と組織・人材開発の両面に対応したリーダーシップの開発を目指します。リーダーシップ・エグゼクティブコーチングの提供、キータレントの育成計画の策定と運用、リーダーとそのチームの組織開発に特化したアプローチを取り入れます。経営戦略に沿ったリーダーシップの開発を通じて、組織全体のビジョンと戦略の達成を支援します。これにより、組織は持続的な成長を達成し、競争力を強化することが可能となります。日英どちらでも導入が可能。英語プログラムも付帯可能。coaching経験を活かした幅広い実行プラン・英会話やプレゼンテーショングローバルに活躍できるリーダーを育成することを目指しています。そのために、日本語・英語どちらでも運用が可能なプログラムを提供します。英語プログラムを通じて、英会話やプレゼンテーションなど、グローバルなビジネスシーンで求められるスキルを磨くことができます。多様な文化や価値観に対応するためのグローバルリーダーシップの開発も重視します。これにより、異なる文化や背景を持つメンバーと共に、より広い視野でビジネスを展開する能力を育成します。日英どちらでも導入が可能。英語プログラムも付帯可能。日英どちらでも導入が可能。英語プログラムも付帯可能。・組織課題に合わせたプログラムのカスタマイズ、特定領域やタレントプログラムの開発タレントマネージメントでは、リーダーが描く理想の組織に近づけるようなプログラムを提供します。組織の課題に合わせたプログラムのカスタマイズから、特定領域のスキル開発やタレントプログラムの開発まで、多岐にわたる人材育成のプランを設計します。リーダー自身のキャリア構築支援やメンターの実行など、組織全体の人材開発を促進します。これにより、各々のタレントが最大限に活用され、組織全体としてのパフォーマンス向上を実現します。基づく評価・報酬制度を提案し、ニーズに対応した制度を確立します。データドリブンHRデータ活用を通じて、人事制度と企業文化を経営戦略に沿って確立します。企業文化策定から浸透までのプロセスをサポートし、効果的なコミュニケーションプランを構築します。現状の組織の課題から組織開発プログラム設計・実行までを提案します。リーダーシップに求められるスキル全般の開発プログラムを提供します。インディゴソリューションズ合同会社.閉じる。