1年間オペレーターとしてお客様対応した後、第二新卒として株式会社ウェルヴィーナスに入社しました。One』のweb運用、お客様にお届けする毎月の会報誌の企画・制作などです。more久須美寿江コールセンターでのオペレーター職や、一般事務職を経て、ウェルヴィーナスには2016年に入社いたしました。前職の経験を活かせるCSグループに所属しお客様対応を行う傍ら、当時は販売のなかった「同世代の女性向けの商品が作りたい」という思いを持ち、新商品の開発を行いました。試みでしたが、お客様のお声をお聞きする機会に恵まれているCSグループならではの経験を活かし、挑戦できることを楽しみながら取り組みました。人事をはじめとするバックオフィス業務に従事。2023年度に転職し、採用担当としてwellvenusに入社。入社を決めた理由は、理想としていた「会社のことも応募者のことも大切にして採用活動を行う」ということが実現できると感じたからです。会社のためだけではなく、「会社が何を提供できるか」ということに関して面接の中でしっかりお話ししていき、マッチングできればと考えております。1年間オペレーターとしてお客様対応した後、第二新卒として株式会社ウェルヴィーナスに入社しました。One』のweb運用、お客様にお届けする毎月の会報誌の企画・制作などです。do私たちは、モノづくりとマーケティングのプロ集団です。D2Cドメインにおいて複数の商品を展開しています。継続的な新商品の開発、徹底した定量分析、地道な改善を繰り返していくことで、昨年度の売上は年商28億円を突破。20名ほどの従業員数で運営する当社ですが、設立以来13期連続の業績成長を実現しています。do私たちは、モノづくりとマーケティングのプロ集団です。D2Cドメインにおいて複数の商品を展開しています。継続的な新商品の開発、徹底した定量分析、地道な改善を繰り返していくことで、昨年度の売上は年商28億円を突破。20名ほどの従業員数で運営する当社ですが、設立以来13期連続の業績成長を実現しています。それが、私たちが事業を運営する目的であり存在する意義です。誰もが持っている、“こうでありたい”と想い描く、理想の自分。ウェルヴィーナスのミッションです。私たちのビジネスは絶え間なく定量的見解に基づく改善を要求されます。常に合理的な意思決定をしようと努力する姿勢は、非常に重要な当社の文化です。■抜擢という概念は存在しない。商品開発の権限をメンバーに付与し、上流から下流まですべての工程をお任せします。抜擢ではなく、やるべき人間がやる。これが、当社のスタンスです。オペレーショナルな業務は可能な限りアウトソースし、事業のキーファクターとなる本質的業務に集中してもらうスタンスを大切にしています。私たちはプロ集団です。memberWebマーケターの募集です!!未経験からマーケティングにチャレンジできます。自社商材の売り上げを伸ばすために、LPの更新や広告の運用などを行っていただきます。そんな思いをもって通販業界に興味をお持ちの方はぜひご応募ください。商品開発からCRMまで一気通貫で行う当社だからこそ、得られる経験があります。一度お話をさせていただき、当社のことを知っていただければと思います。お気軽にご応募ください。