人材定着で社員の活躍、成長を実感できる仕組みで会社を強くする、専門のコンサルタント会社ホーム人材定着で社員の活躍、成長を実感できる仕組みが会社を強くする専門のコンサルタント会社です。「従業員はなぜ成長しないのか」で、お悩みの企業経営者のパートナーです。-------------------------------------------------------------------もっともっと儲けたい・利益額を増やしたいと願う経営者の方へ1分セミナーをお送りします。1分セミナーをお届けします。----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------今日は「自分を変える」です職場の人間関係を変えるにはどうしたらいいかそれは最初に自分を変えるのですよく、相手を変えることはできないが変えることができるのは自分だけと言われます。自分の表情や態度になっているということです。このことは鏡の法則で例えられます。自分の全身が映ります。当然鏡にも鞄が映ります。鏡の中に映っている鞄が邪魔なので、その鞄を鏡の中でどかそうと鏡に手を伸ばしても、どかせません。自分の横にある鞄をどかすと鏡の中には映らなくなりますよね。鏡を相手に置き換えてください。相手を変えようと思っても変えられません。自分を変えた場合、相手も変わります。自分を変えなければいけないということです。相手の問題点は、自分の問題点ということなのです。-------------------------------------------------------------------もっともっと利益額を増やしたいという欲はとても重要です。社員の福利厚生充実や給与を上げることや設備投資などができるキャッシュが生まれます。儲けたいという欲がないことには会社は成長しないのも事実です。成長どころか衰退してうのが現状です。経営者はもっともっと儲けたいと思う欲を持つことことから始まりますそれが会社の成長になっていくのです。★他実績多数あります。実行をし達成できるよう支援をさせていただいております。→ホーム人材定着で社員の活躍、成長を実感できる仕組みが会社を強くする専門のコンサルタント会社です。「従業員はなぜ成長しないのか」で、お悩みの企業経営者のパートナーです。