茨城県取手市の本社にいらっしゃる、人事採用担当者の方に取材しました。地域の人々とのつながりを感じながら、楽しく働ける環境の同社。OK業種未経験OK学歴不問残業月20h以内内定まで2週間面接1回のみ転勤なし50年以上もの間、千葉・茨城に根付いた店舗運営をしている当社。常連さんも多く、お客様との交流を楽しめるのはマスダならではの魅力です!毎日ほっこり、ちょっと愉快。愛されスーパーへようこそ!僕が働くお店は、地元の人たちでいつも大賑わい。お客さんとの距離が近いから、毎日いろんなことが起きて面白いんだ。――こう話しかけてきたのは、常連のおじいちゃん。一緒に探したんだけど見つからなくて、困ってたから家まで店の車で送ってあげちゃった。結局カギはおじいちゃんのエコバッグから見つかったんだけど(笑)、あのドライブは結構楽しかったなあ。――ウチでは毎年十五夜に、本物のススキの持ち帰りサービスをやってる。それを見た小学生が、僕に質問してきた。「持っていっていいよ」って言ったら、ニコッとしてお母さんの方に。なんか気持ちが和んだよ。そのあと、実はススキの束に違う植物が入ってて「これ違うわよ!」ってお客さんに突っ込まれたんだった(笑)。こんな日々だから、仕事は全然飽きなくて楽しい。夏休みは1週間連続取れるし、お正月の3日間も休み。残業がほぼないのも最高!なんだかんだで毎日充実してるよ。当社が運営するスーパーマーケットのスタッフとして、接客や品出し、売り場づくりなどをお任せ。適性から、いずれかの部門へ配属。以下の業務をお任せします。■青果部門......野菜や果物のカット、袋・パック詰め、品出し■精肉部門......肉のカットや加工、二次加工(味付け・形成など)、パック詰め、品出し■鮮魚部門......魚のカットや加工、二次加工(味付け・衣付けなど)、パック詰め、品出し■惣菜部門......揚げ物やサラダ・丼・お寿司などの調理、パック詰め、品出し■グロサリー部門...食料品(調味料やお菓子など)、日用品(洗剤など)の品出し上記に加えて、以下もご対応いただきます。1~2年でチーフに昇格する方もおり、売上やシフト管理、スタッフの育成と研修、会議への出席などもお任せしていきます。※店舗全体で、パートさん含めて1日に20~40名のスタッフが勤務しています。★裁量大きく働ける!本部から「最低限これはやってほしい」という指示はありますが、ある程度のレイアウトや商品の選定は担当者に任されています。「現場のことは現場が一番わかっている」というのが会社の考えなので、自由度は高め。過去にはハロウィンに巨大カボチャを仕入れ、お客さんに重さ当てのクイズを楽しんでもらったこともあります。★お客様との距離が近い!地域密着のサービスを展開し、地域の人々から愛される私たちのスーパー。ブランクOK◎応募に必要な経験やスキルはありません!社会人デビューの方も歓迎します。◎スーパー経験者やアルバイトなどで接客経験がある方は活かせます。設立から約50年にわたり、地域で愛されるスーパーマーケットを運営してきた当社。2004年には東証プライム上場のエコスグループの一員となり、安定性のある経営を続けてきました。今後も地元密着で質の高いサービスを続けていくために、組織強化をしているところ。そこで今回、新たに店舗スタッフとして活躍いただける方を募集することになりました。ある各店舗への配属となります。◎勤務地は希望を考慮します。1ヶ月単位の変形労働時間制(週平均実働40時間)◎残業は月10時間ほどと少なめ!本部がしっかり勤務時間を管理しているため、長時間労働は発生しません。※経験やスキルを考慮のうえ決定します。※上記には、月5時間・1万円分の固定残業代を含みます。超過分は別途全額支給します。◎5日以上の連休取得OK!<しっかり休める体制>月9日以上のお休みは、土日もOK。子どもの入学式や学校行事など、遠慮なく出席してくださいね。代表も幹部も、積極的に休日を取得し、プライベートを楽しんでいます。あり(終了すれば費用は会社負担)■24時間健康相談ダイヤル└本人または家族に関する健康相談を外部の看護師または医師が行なう電話相談サービスです。入社後の流れ各部門に配属後は、専属のトレーナーが仕事をイチからお教えします。これまで新卒社員も多く入社していますので、研修体制は万全。未経験の方も、半年ほどで一人前になれる環境です。その後も周囲がしっかりサポート!困ったことがあればいつでも頼ってくださいね。★キャリアについて部門担当者として経験を積んだのち、部門チーフ・副店長・店長・エリアマネージャーへとキャリアアップ可能。バイヤーや総務・人事など、本部で活躍する道も開かれています。役職別研修も設けているため、段階的に無理なくスキルを身につけられますよ。積極的に仕事に取り組み、希望の将来を叶えてください!社内では定期的に陳列コンテストも行なわれ、優秀者には商品券が贈られます!自分なりの工夫が活かせる環境です。部門ごとに、1~3名の社員・3~15名ほどのパートさんが在籍。設立から50年以上、地域に愛されるスーパー運営を行なう同社。取材では、その安定性はもちろん、働きやすさも印象に残りました。スーパー勤務でありがちな「忙しそう」「土日は休みにくそう」といったイメージとは、同社は無縁です。なんでも子どもの入学式や学校行事の際は、必ず希望休が取れる仕組みを整えているそう。これは代表自身の"子どもの行事になかなか出席できなかった"という経験から導入されたのものだといいます。本部が直接「誰が何分残業しているか」「なぜ残業になってしまうのか」を調査し、「これを改善しましょう!」と現場任せにならずに提案しているのだとか。社長も週1回は各店舗を回っており、従業員の方とコミュニケーションをとるため直接お話することも。現場と本部が協力し合い、急ピッチで働き方改革を進めている同社。ここでなら、長く安心して働けそうですね。この仕事のやりがい&厳しさやりがい◎自分が作った売り場で、成果が出たときの嬉しさ。売り場のレイアウトや並べる商品は、スタッフがある程度裁量をもって決められる環境です。「この店はこの商品が売れるから目立たせよう!」などの工夫を重ね、結果としてお客様にたくさん購入いただけたときには、大きな達成感を得られるでしょう。上記のように自身の仕事で店舗の売上がアップし、数字として成果が表れることも嬉しいといいます。加えて、多くのお客様から「この間のお惣菜、おいしかったよ」「いつも新鮮なお肉をありがとう」といった声を直接聞けることも、仕事の手応えやモチベーションにつながると伺いました。厳しさ▲勤務環境に慣れるまでは大変。鮮魚や精肉、青果部門の作業場などは、季節を問わず冷房がしっかり効いています。夏は快適かもしれませんが、冬場は寒さを感じることもあるでしょう。魚や肉には独特なにおいがあるため、人によっては作業環境に慣れるまで苦労する場合もあるといいます。日々の接客はもちろん、一緒に働くスタッフとの連携も欠かせない仕事です。ベテランから新人までさまざまな年代の人と協力して業務を進めるため、「人とのコミュニケーションが苦にならない方」「相手に合わせた対応ができる方」に向いています。常連さんも多いスーパーのため、業務中にお客様から話しかけられることも多いです。※応募から内定までは1週間以内の予定です。※応募から1ヶ月以内の入社が可能です。※土日祝日の面接にも対応します。ページよりご応募ください。応募される方は応募フォームへ応募を検討中の方は気になる企業に1週間だけあなたのパーソナルシートが公開されます。企業から、応募のお願いや、レジュメ入力リクエストが届く可能性があります。この求人を見た人は、こんな求人も見ています。信頼性の高い求人情報を目指しています。取材によるコメントを加え、さらに元社員や現社員からのクチコミ情報など多角的な情報を収集し、より信頼性の高い求人情報を提供しています。求人情報の掲載内容と事実に相違があった場合はエン転職事務局までご連絡下さい。調査の上、対応いたします。入社後に判明した相違点についても、情報をお寄せください。Tweetシェアエージェントサービスとは?エンのエージェントが保有する非公開求人をお届けする完全無料のサービスです。転職サイトに掲載されていない約1万5千件の非公開求人の中から、あなたの希望や適性に合わせた最適な求人を毎日お届けします!応募後の流れ専任のキャリアパートナーが、企業とエージェントのやり取りを代行します。応募依頼が直接企業に伝わることはありません。株式会社マスダの転職・求人情報エン転職に寄せられる、よくある転職Q&A「応募する」と「気になる」の違いは何ですか?エン転職の各求人には「応募する」と「気になる」という2種類のボタンがあります。「応募する」を押すと、あなたのWeb履歴書が企業に送られ、応募が完了します。その企業や求人に強い興味がある場合は、迷わず応募しましょう。一方で、応募しようか悩んでいる場合は「気になる」がオススメです。「気になる」を押すと、企業側にあなたの興味が伝わります。企業もあなたに興味を持った場合は、そこから応募や面接に進むことができます。「気になる」は匿名の機能ですので、企業はあなたの名前はわかりません。