そんな気分にもなってしまいました。みんなの負担を考える余裕もなくなり、”自分が限界”という真実に向き合うことにしました。した賭け明日、4月以降の時給更新の結果が聞けます。仕事内容が、契約範囲を超える業務をしいられている。昇給があっても、考えることになりそう。減給か、契約打ち切りかもしれない。明日のお楽しみにすることにします。「辞めよう」「逃げよう」が99%。こんな場所に貢献している時間がムダだ。自分の判断をしっかりと貫ける結果になるように。辞める理由より、辞められない理由があてはまる。ブラック企業に辞めないで苦しみながら続けてしまっている人の「辞められない理由」に今直面しています。一緒に働いている人への負担が気になり、辞められない。その人の方が先に辞めたら?恨む?私なら恨まないし、応援するな。勇気あるなって、尊敬するかも。甘い罠に負けないように、しっかりと答えをきいて判断しようと思います!明日の答えを聞く前に、ここに、今の自分の気持ちを残しておこうと思います。今の職場で私に嫌がらせをしていた派遣社員のAさんが契約社員になりました。派遣の”長期契約”というのは、”最長3年”となっています。『色彩検定2級』の資格を持っています。「なぜ、人は色を感じるのか。現職、派遣社員で働いています。派遣契約時の内容と大きく異なり、困惑中。早いもので、また1年経ちました。今回は”仕事への姿勢”に対する自分の棚卸をしてみようと思います。・未経験の「GMP」を身に付けてみたいと思った。この一点集中で頑張ってきました。コメントをキャンセルメールアドレスが公開されることはありません。※サイト次回のコメントで使用するためブラウザーに自分の名前、メールアドレス、サイトを保存する。上に表示された文字を入力してください。ビジョン私のマインドマップPCスキルおすすめリンクプロフィールサイトマップホーム検索トップサイドバータイトルとURLをコピーしました。