残業時間Tweet技術革新が加速度的に進み、様々な分野でエンジニアが活躍するようになりました。昨今は少子高齢化による人手不足により、理系や技術系の学校を卒業した方はもちろん、文系出身の方にもエンジニアとして活躍する道が開けています。実際にどのようなエンジニアがいて、どのくらいの年収をもらえるのかを知らない方も多いのではないでしょうか。この記事では、エンジニアの年収相場を職種や業種、年齢別に比較して解説します。将来性に関してエンジニアへの転職なら「メイテックネクスト」まとめエンジニアといっても、様々な職種が存在する近年は、エンジニアというとITエンジニアを指すことが増えました。エンジニアは工学(エンジニアリング)の専門知識とスキルを持つ技術者のことなので、実に様々な職種が存在します。参照))によると、エンジニアの職種は以下のように分類できます。※編集部でエンジニアに該当する職種を抜粋。他にも電気や機械、金属、化学など、様々な分野でエンジニアが活躍しています。職種」をもとに、2023年におけるエンジニアの職種別平均年収データをまとめました。600万円以上で、他のエンジニアを引き離しています。エンジニア全体の平均年収は570万円でした。dodaの「残業が少ない仕事・多い仕事は?平均残業時間ランキング【91職種別】」によると、職種別の1カ月当たりの平均残業時間は以下の通りです。表を参照し、編集部が作成。残業時間が多いのは、「50代」の「ものづくり系エンジニア」で25.9時間です。逆に最も少ないのは「20代」の「IT/通信系エンジニア」で15.9時間です。全体では最も多いのが「ものづくり系エンジニア」の24.1時間で、最も少ないのは「素材/化学/食品系エンジニア」の19.0時間でした。よると、給与所得者の平均給与は458万円でした。エンジニア全体の平均年収は570万円(令和5年・2023年)でしたので、エンジニアの年収は給与所得者全体の年収相場より、約110万円上回っています。エンジニア以外の年収相場も見てみましょう。職種」をもとに、理系や技術系で平均年収の高い職種をまとめました。2023年のデータです。「研究者」の平均年収は708万円で、エンジニア全体の561万円より約150万円高く、エンジニアの中で最も高い「システムコンサルタント・設計者」の647万円を約60万円上回ります。「研究者」以外の職種の平均年収は、エンジニアと同等か下回る結果となりました。職種」をもとに、2023年におけるエンジニアの年齢別平均年収データをまとめました。全体的な傾向として、多くのエンジニアは「55~59歳」まで年収を伸ばせます。職種によって年収の伸びる時期が異なります。「35~39歳」までは「システムコンサルタント・設計者」の伸び率が頭一つ抜けています。「化学技術者」は「50~54歳」から「55~59歳」にかけて大きく伸びます。業種別に見るエンジニアの年収相場dodaの「ITエンジニアの平均年収はいくら?給料アップを目指す方法や転職事例も解説」によると、ITエンジニアの業種別平均年収は以下の通りです。厚生労働省の職種区分による「システムコンサルタント・設計者」が活躍する「ITコンサルティング」「ハードウェア/ソフトウェア/パッケージベンダ」「システムインテグレータ」は、比較的平均年収が高いです。勤める「通信/ISP/データセンター」や、「ソフトウェア作成者」が就業する「ゲーム(オンライン/ソーシャル)」業種は平均年収が低くなる傾向があります。同じ業種でも職種によって年収に差が出ます。同じ「ハードウェア/ソフトウェア/パッケージベンダ」や「システムインテグレータ」業種では、「ソフトウェア作成者」より「システムコンサルタント・設計者」の方が年収は上がることが多いです。今後の将来性に関してエンジニアの今後の将来性に関して、以下の2点を解説します。今後の給与事情それぞれ見ていきましょう。もとに、エンジニアの2020年から2023年における平均年収データをまとめました。517スクロールできます→2021年の平均年収が落ち込んでいる職種がありますが、これは2020年に始まった新型コロナウイルス感染症の影響によるものと考えられます。その後は2022年、2023年と上向きに推移しています。2023年の平均年収は、多くのエンジニア職種が2020年と同等か上回る結果になりました。今後の給与事情コロナ禍の収束により経済活動が活発化し、政府も賃上げに向けた取り組みを加速していることから、全体的に今後の給与は上向くことが期待されます。DX(デジタルトランスフォーメーション)やIoT(モノのインターネット)などの発展で、エンジニアの転職市場はますます売り手市場になり、さらに給与を伸ばしやすくなるでしょう。経済産業省の「IT関連産業の給与等に関する実態調査結果(2017年8月)」によると、多くの企業が個人の「スキルレベル」や「仕事の成果」を重視して給与を決定するべきだと考えています。これからの給与制度は、在籍期間に基づく「年功序列型」ではなく、個人の生産性を評価する「成果主義型」へ移行していくことも予想されます。関連記事エンジニアのキャリアパスはどのように考えるべきか?転職のプロがポイントを伝授エンジニアへの転職なら「メイテックネクスト」エンジニアへの転職なら「メイテックネクスト」にお任せください。メイテックネクストは、数ある転職エージェントの中でも「エンジニア」に特化した無料の転職支援サービスです。コンサルタントの半数以上はメーカーの技術系出身者で、深い技術知識を持っています。そのため、あなたのキャリアを有効に生かせる企業をマッチングできます。コンサルタントは各企業の採用担当者と密に連絡を取り、内情を知っているため、選考に通過しやすいアドバイスが可能です。求人数は、非公開求人を含めて常時1万件以上あります。他の転職支援サービスでは取り扱っていないエンジニア職の独占求人も多数保有しているのが、メイテックネクストの強みです。メールでのやり取りのほか、電話面談も可能で、夜20時以降などの遅い時間でもセッティングできます。ご登録後、すぐに面談をする必要はなく、非公開求人の案内を受け取るだけでも構いません。お気軽にご登録ください。コーポレートサイトはこちらまとめエンジニアの年収相場を職種や業種、年齢別に比較して解説しました。同じエンジニアでも様々な職種が存在し、業種や年齢によって年収に幅があります。エンジニアは専門知識やスキルを持っているため、総じて他の職業と比較しても年収は高い傾向にあります。エンジニアは売り手市場のため、スキルの高い人は転職することによっても年収を上げていけます。エンジニアの仕事に興味のある方は、ぜひメイテックグループにお問い合わせください。関連記事エンジニアが転職する上で、押さえておくべきことを徹底解説。現役エンジニアやエンジニアを目指す学生の皆さんに向けて、日々の業務やキャリア形成に役立つ情報をお届けします。