Q&AQ.CTM株式会社の「強み」と「弱み」は何でしょうか?A.強みとしては、若い社員が多数在籍しており、チャレンジ精神が旺盛なことです。失敗を恐れず、常に新しいことに挑戦する姿勢に加え、お客様や取引先に対し誠心誠意対応することで、ここまでCTMが成長してきました。弱みとしては、創業18年の若い会社である為、大手医療商社と比較した場合、会社の規模や知名度などで劣っている点が挙げられます。大手企業に負けないバイタリティで仕事に取り組むことで、その弱みをカバーしています。Q.会社の平均年齢は何歳でしょうか?また、社員の男女比を教えてください。A.社員の平均年齢は34.1歳です。平成30年10月現在、男性社員は34名、女性社員は20名となっています。約6:4)Q.社内の雰囲気はどのような感じでしょうか?A.非常に風通しの良い会社です。社長や役員との距離が非常に近く、とても話し易い環境が整っています。困った事や、意見があればどんどん発言して下さい。若手社員の意見から、自家用車を業務で使用するマイカー持込補助制度も出来ました。Q.医療業界で働くのは大変ではないでしょうか?A.人の生命に関わる仕事ですので、責任は重大です。緊急で病院から連絡が入ることも多々あり、その都度病院の要望に応え、必要な器具などを用意しなければなりません。一つの仕事をやり遂げた後の充実感は非常に大きいものです。Q.入社前に取っておくと役立つ資格などはありますか?A.入社前に必要な資格は特にありません。入社後、必要な資格があれば随時取得して頂きます。Q.転勤はありますか?A.転勤はほぼありません。本人の意思や、適性などにより転勤を命じられることもあります。Q.入社後の研修制度について教えて下さい。A.まずは新入社員研修として、入社から半年間は先輩社員とともにマナー研修、医療業界についてなどの研修をしっかりと行います。その後は、病院への納品などを行って頂きます。医師への商品提案を確実にし、また取引先との信頼関係を築き、一人立ち出来ることを目指して下さい。Q.医療に関する知識が全くありませんが、大丈夫でしょうか?A.医療に対する知識の有無は問題ありません。弊社では全く医療に携わっていなかった社員が多数活躍しています。入社後の研修でしっかりフォローしていきますので、ご安心ください。