職場でも学校でも家でも目標を設定させられます。自分の目標だけを考えて作ればいいのだけど所属していたりする組織や立場から目標の期待をかけられてしまい目標にしたくない「とりあえず目標」をつくって結局できないで終わる。そんなとりあえず目標だからやらないに決まっているけれど目標管理とか人事考課とか設定したゴールが達成できたかどうかで評価されるので目標をつくるのってどうも気が重い。難しい話はいっさいなし。ようこそ日々の暮らしや仕事のなかにあるあれっ?と思う疑問やふとした不安や戸惑いはありませんか?たとえば・・・うまく部下育成をすすめたい難しい上司と気持ちよく仕事したい最高のチームにまとめたい目標やビジョンを確実に手に入れたい自分自身をもっと成長させたいもっと自分を楽にさせたいそして、あたりまえだと思っていたことが急に変わりどうしたらいいか途方に暮れたりまわりはどんどん頑張っているようにみえるけれど気づけば自分だけ取り残されているような焦りいいこともそうでないことも日々いろんなことがおきるなかでもしかしたら、だれにでもある一コマかもしれません。自分のなかでぐるぐるまわってしまう。誰かと話をするとふっとみえる景色が変わりました。誰かから問われることでストンと腑に落ちました。誰かの会話を聞いていて、こうすればよいのかと道筋がわかり安心しました。こんな時間や場所はあなたにありますか?今、コロナで生活も仕事も世界が大きく変わるなかであなたがあなたらしくいられるようにホッと一息ついて話す場所が必要です。ここちよい人付き合いのために心理学、行動変容プロセス、言語学、組織マネジメント、ジェンダー、家族と暮らしなど毎回メインテーマを用意して語り合います。→クレジットカードでのお支払い(coubicまたはmoshでお申し込みください)→PayPayやLINEPAY、銀行振込(手数料はご負担ください)の場合は、こちらのメールアドレスへお申し込みください。つけて送ってください。戻るお気軽にご相談ください講演・セミナー・研修・執筆、コンサルティングのご相談、ご依頼について、まずはお気軽にお問い合わせください。