記事内にプロモーションを含む場合があります。チャレンジド・アソウって実際どうなの?クーさん事務職への就職が多めの就労移行支援です。就労実績はまだ成長段階で少なめです。IT特化でもなく、企業との連携もあまりないですが、スタッフの対応がよいという口コミがありました。結論チャレンジド・アソウは、スタッフと協力して就職先を見つけたい!という方におすすめの就労移行支援です。特徴や口コミを見ていきましょう(目次をタップできます)。事務職を目指したい方に向いている誇りと使命感を持った支援員が懇切丁寧に対応し、感情移入くださるので、特定の人を邪険に扱うようなことは一切ありません。わからないことも納得がいくまで教えてくれます。練習内容が事務作業重視ですので、事務職や事務の比率が多い職種を目指したい方に向いています。違い、麻生グループなので、大手の社員教育と同等レベルの教育を受けられ、しかも、最初は信頼関係を盤石に構築してくれます。福岡県にあれだけの盤石な基盤があることがよくわかるぐらいスタッフ1人1人が人間的に優れているのを肌で感じます。訓練においては、IT技術や簿記などより健康管理やビジネスマナーなど仕事をするための盤石な基盤を重点的に付けてくれます。Googlemap親身になって相談に乗ってくれる相談員が親切で親身になってお話を聞いてくれますよ。就職に悩んだ時に助けてもらいました。役所が負担してくれるので、実質無料で通えるが、食費と交通費は全て自腹なこと。カリキュラムが事務職重視なため、接客や肉体労働をしたい人にはあまり向かないこと。参考書がなく、資料は殆どコピー機から印刷したものなので、管理が大変。利用者が増えたのに対してスタッフが人手不足気味なため、相談を受けたくても数日待たないといけない場合がある。病院で入院しないといけない程障害が重い人は訓練についていけないこと。そのような人が利用する時があるが、結局数ヶ月で利用を辞めてしまうか、利用期限の3年までに就職できずに辞めることになってしまう。基礎学力を身につける訓練は、高くても小学校卒業程度なため、高学歴な人にはカリキュラム内容が物足りなく感じる恐れもある。Jobreチャレンジド・アソウの良い口コミと評判をまとめると、親身に相談に乗ってくれるスタッフと事務職に向けたプログラム内容の評価が高いようでした。一方で昼食・交通費などの助成がないので、金銭面で不安が残る方にはあまりお勧めできません。昼食・交通費の支給が必要な方には補助がある就労移行支援ココルポートがよいでしょう。展開する就労移行支援です。定着率は約93%と業界の中でもトップクラス!もしお近くに事業所がある方には是非チェックしてもらいたい就労移行支援となっています。チャレンジド・アソウの利用料金は?チャレンジド・アソウは多くの方が無料で通所されています。実際の利用料金は、一般的な就労移行支援通所にかかる金額と同じです。具体的には、こちらの表をご参照ください。自己負担がある場合でも、自治体によっては助成金がある場合もあります。気になる方は是非自治体に問い合わせてみてください。出典:チャレンジド・アソウ公式HPを参照すると、なんと就職後定着率は93.1%となっています。(2018~2020年度実績)他の就労移行支援と比較してもこの数字は非常に優秀です。※なおこちらの定着率が半年後、1年後のどちらのものであるかは公式HPで判断できませんでした。参考に厚生労働省より開示されている一般的な就職後定着率を下記に載せておきます。約71%業界チャレンジド・アソウで就職できる業界は下記のとおりです。(ahc-net.co.jp)就職先の規模・知名度を気にされる方にはLITALICOワークスのほうが独自の求人もある分、おすすめですので是非こちらもチェックしてみてください。出典:チャレンジド・アソウ障害としては、精神障害が61%と最も多くなっています。して精神障害の割合は65~70%ほどとなっています。就労移行支援によっては、発達障害特化など障害に特化した就労移行支援もありますので、障害について学びたいという方は障害特化の就労移行支援をご覧ください。出典:チャレンジド・アソウ年齢としては、20~30代の方が60%ほどを占めています。比較的年配の方が少ない就労移行支援となっています。同じ就労移行支援でもン事業所によって年齢層は異なりますので、必ず見学で確認するようにしましょう。おすすめ?チャレンジド・アソウの特徴とメリット事務職メインの学習カリキュラムチャレンジド・アソウでは、ヨガなどの健康管理の授業からコミュニケーションなどの対人・企業人スキルまで非常に幅広く身に着けることが出来ます。具体的なプログラムは下記のとおりです。CCフィットネスチャレンジド・アソウの独自のプログラムの1つに、CCフィットネスがあります。CCフィットネスとは、障がい者のアスリート選手と協同で開講しているカリキュラムです。講師となる人は、みなアスリートとして活動する障がい者の方々。「ボールエクササイズ」「体幹トレーニング」などの体を鍛えるものから、「ツボ」「ストレス対処」など心をはぐくむものまで、就職後も役立つ知識や体づくりを目指します。運動のカリキュラムがある就労移行支援は珍しいので、気になる方は公式HPよりお問い合わせください。ITの入門知識を身に着けられるチャレンジド・アソウはe-ラーニングとして、入門編ではありますがITスキルについて学ぶことが出来ます。入門編ですので、未経験からプログラマー・デザイナーなどのIT専門職になりたい方には勧めることはできません。IT専門職を目指される方は、atGPジョブトレIT・Webをおすすめします。約40万円のコースをほとんどの方は無料で受講することが可能です。やばい?チャレンジド・アソウのデメリット冊子でなくコピーした資料での学習チャレンジド・アソウでは、オリジナルのテキストなどはありません。基本的に配布された用紙・資料を自分でファイリングするという形になります。自身で整理するのが苦手、きっちりとしたテキストが欲しい、という方が勉強するのは難しくなっています。オリジナルのテキストなどがある就労移行支援としては、LITALICOワークスがあります。こちらは、1人1人にテキストが手渡されますので、書き込みができ、後から振り返りするのも容易です。公式HPで確認してみてください。交通費・昼食が出ないチャレンジド・アソウでは、交通費・昼食の支給がありません。※就労移行支援としてでなく、自治体からの支援がある場合があるので、各自治体にご相談ください。交通費・昼食の補助が必要な方には、ココルポートをオススメします。栄養バランスの取れたおいしいお弁当を支給しておりますので、気になる方は見学でご確認ください。博多さいごに今回は、チャレンジド・アソウの評判・口コミを紹介しました。利用者目線での感想を述べると、就職実績や転職エージェントなどの連携などが見られないのが少し残念です。他の就労移行支援では、転職エージェントと連携しているところ、企業実習先があるところもありますので、見学を通して自分の目で見極めてみましょう。チャレンジド・アソウのほかにも、実際に見学しておすすめの就労移行支援をまとめていますので、是非ご覧ください。現状:文部科学省<免責事項>当ブログからのリンクやバナーなどで移動したサイトで提供される情報、サービス等について一切の責任を負いません。当ブログのコンテンツ・情報について、できる限り正確な情報を提供するように努めておりますが、正確性や安全性を保証するものではありません。情報が古くなっていることもございます。当サイトに掲載された内容によって生じた損害等の一切の責任を負いかねますのでご了承ください。就労移行支援ランキングあわせて読みたい【口コミ・評判】発達障害を強みへ。