この度転職を決意し、大手子会社SIerの内定いただきました。共有したい教訓は、新卒でSES企業は絶対入るなということです。企業として教育を全くせず、派遣先企業に丸投げするからです。2023年8月20日こちらの方は大学で情報システム系の学部を卒業後大手SES企業に入社しましたが、SIerへ転職をしたようです。そこで教訓としてSESは新卒で絶対に入るべきではないと教訓としてツイートしています。理由は、SESでは社員教育を一切行わず派遣先の企業にいきなり放り込み、現場の中で学ぶように指示されたとのこと。SESでは社員を教育するよりも一人でも多くのエンジニアを派遣して売り上げを伸ばしたい思惑があるため、このような行動に走るのだと述べています。SESでリーダー職についても、顔も業務内容も知らない客先常駐のエンジニア達をどのように人事評価したり、提出物の管理をしたりすればよいのかもわからないし、この経験がスキルアップにつながるとも思えなかったようです。ブラックなSES企業に入社してしまったエンジニアの末路が生々しく伝わってくるツイートです。おすすめSESのブラックリスト企業の特徴は?見分け方や対処法を解説SES企業を辞めたい新卒の口コミ・体験談2上から目線のSES企業SES企業の「案件を紹介してやってる感」は異常。上から目線な癖にエンジニアファーストを掲げるとか笑えない。SES経営者や営業は「案件紹介して"やった"のに断るなんてバカか。お前は成長しないし低年収なんだ」って態度があからさまで不快。2023SES企業がエンジニアに対して「派遣先を紹介してやっている」と上から目線の風潮で、嫌気がさして不快感を覚えた方のご意見です。経営者や営業担当者から「案件紹介してやったのに断るなんて」や「だからお前は成長しないし低年収なんだ」と高圧的な態度をとられたようです。いった企業ほど「エンジニアファースト」などキレイごとを標榜していて笑えない裏側を共有してくれています。今回もだけど、自分自身やっぱり組織というものが苦手だ。仕事をする上では仕方がないけど、ガチガチのルールとか本当に苦手だなって改めて思った。ルールや決まりごとは必要だとは思うけど、内容による。今引っかかっていること。2023年8月7日こちらの方はSESの一員としてフルリモートで現場に入っています。派遣先のルールが厳しいようで、フルリモートなのに朝のミーティングは毎日固定の時間から開始され、常時Zoomでチームと通信接続し、マイク音状態で作業をしなければならないよう。離席の際も逐一チームメンバーにその旨を共有しなければならず、窮屈な現場に疲れてしまったようです。SESは常駐先ごとに異なるルールに縛られるため、派遣先によっては厳しすぎるルールに疲弊してしまうこともあるようです。SES企業を辞めたい新卒の口コミ・体験談4現場の当たり外れが激しすぎる早くスキル身につけてSES辞めたい。現場で合う合わないがやばすぎる。システム運用安定期に入ったとこの情シス開発部とかに転職したい。2023こちらの方はSES企業で働いているものの、現場の当たり外れによる差が大きすぎて辛さを感じているようです。客先常駐は安定して一つの場所で働くことがないため、行く先々で相性や人間関係を一から構築していかなければなりません。SESとして働く方で、現場の当たり外れに悩む方は少なくありません。同じような悩みについてツイートされている方は他にも存在します。SESで仕事してるけど、もう今の現場無理。2023現場の当たり外れはSESで働くエンジニアにとって死活問題のようです。おすすめ客先常駐で一人は辛い?違法?【一人常駐を楽しむコツや対処法】SES企業を辞めたい新卒の口コミ・体験談5SESで思っていた働き方ができないウェブクリエイターになりたくて入社したのに、嫌な前職みたいな仕事をさせられる。何のために入社したのかわからなくなった。2023こちらのツイートは仕事を辞めたい人の生の声を集めて発信するアカウントからSES企業についての意見を拾ってきました。Webクリエイターになりたくて入社したはずの企業で、SESの二重派遣によって本来業務とはかけ離れた仕事に就く羽目にあっています。自分が一体何をしているのか分からず、何のためにこの企業に入社したのだろうと頭を抱えている様子がまざまざと目に浮かびます。SESでは派遣先の企業で仕事をするため、思っていた業務内容に取り組めないことがしばしば起こりうるのが大きな問題点です。おすすめSESはやめとけと言われる理由!未経験者にはおすすめ?【見分け方や対処法も解説】SES企業を辞めたい新卒におすすめの転職先SES企業を辞めたいと考えている新卒の方におすすめの転職先を紹介します。SESを辞めてよかったと思えるように、キャリアアップになる転職先へ進むようにしてください。おすすめの転職先は次の4つです。参考:SESからの転職先おすすめ8選それぞれ詳しく解説します。自社開発企業SES企業から自社開発企業への転職は非常におすすめです。SES企業ではシステム開発に携わる機会が少なく、スキル不足で辞めたいと悩みを持つ方も多いですが、自社開発企業では、自社サービスの改修や機能実装などに携わるため、スキルを高めやすいです。SESはエンジニアを派遣することで収益を得ているため、売り上げが急増することはほとんどありませんが、自社開発企業では、サービスがヒットすれば年収アップの可能性も十分あります。SESから自社開発企業への転職は難しく感じられるかもしれません。公表している「DX白書2023」では、83.5%の日本企業がDXを推進するためのIT人材が「大幅に不足している」または「不足している」と回答しており、前年割合からさらに増加している状態です。画像引用元:DX白書2023IT業界では深刻な人手不足が問題となっているため、エンジニア経験のある方はどの企業も欲しがる人材であるため、積極的にエントリーしてみてください。SESから自社開発企業への転職については、以下の記事で詳しく解説しています。あわせてご覧ください。SIer(受託開発企業)SESからSIer(受託開発企業)への転職もおすすめのキャリアアップです。SESからSIerへ派遣されていた方は、現在の仕事内容と大きな変更なく年収アップすることができます。SIerへ転職する際は、大手SIerへ転職するのがおすすめです。理由は、SIerは多重下請け構造の中に存在しているため、下請けの下位層にいるSIerは元請けに近いSIerに手数料だけ取られて安い報酬で働かなければならないことが多いためです。下請けの下位層にいるSIerへ転職しても給料は伸びませんし、納期が近付くと残業も増えるため、転職によるメリットをあまり享受できません。反対に大手SIerは今後もDX化の流れに乗って、将来的な成長も見込まれます。大手SIerへの転職は狭き門のため、転職エージェントに求人案件を紹介してもらうなどの対策が必要です。社内SE社内SEもSESから転職するのに良い選択肢の一つです。社内SEは「勝ち組」とも言われ、多くのエンジニアから人気の職種です。理由としては、業務進捗を自分で管理することができるため、ワークライフバランスを取りやすいことや、システム開発の上流工程が経験できることなどが挙げられます。一方で、転職先によってはPC機器の困りごとや雑用を押し付けられる便利屋扱いされてしまうこともあるため、転職先は慎重に検討するようにしましょう。ホワイトなSES企業ホワイトなSES企業への転職も当然おすすめです。ブラックなSES企業ではキャリアアップやクライアントからの違法な業務命令などもまともに取り合ってもらえませんが、ホワイトなSES企業ではエンジニアを一社員として真摯に向き合ってもらえます。同じSESへの転職でも年収アップが期待できるのも大きなメリットです。ホワイトなSES企業を探すにあたっては、転職エージェントに相談をして業界情報などを教えてもらうのが最も近道です。ホワイトなSES企業について、以下の記事でも紹介しているのであわせて参考にしてください。新卒がSES企業を辞めて転職を成功させるコツ新卒の方がSES企業を辞めて転職を成功させるコツ3選を紹介します。新卒の方は、スキルや実績が十分ではない状態で転職活動をすることになるため、ここで紹介するコツを実践して、転職の成功体験をつかんでください。成功のコツは次の3つです。新卒がSES企業を辞めて転職を成功させるコツ自己分析やキャリアの棚卸しをしておくプログラミングスキルを習得するIT転職エージェントを活用するそれぞれ詳しく解説します。自己分析やキャリアの棚卸しをしておく転職活動を行う前に、必ず自己分析とキャリアの棚卸しをしておきましょう。新卒の方は就職活動の時にも自己分析は行っているので、同じ要領で改めて自分を見つめ直してみてください。現時点でどのようなスキルや実績を積み上げてきたか、キャリアの棚卸しにも取り組んでみましょう。自己分析で自分の目指す方向性が見え、キャリアの棚卸しによってアピールポイントを探すことができます。自己分析とキャリアの棚卸しの結果は、ノートやPCに残しておいて転職エージェントとの面談時に合わせて伝えることで、希望に適した求人案件を提示してもらいやすくなります。プログラミングスキルを習得する転職活動に向けたスキルアップも重要です。プログラミングスキルは、エンジニアとしてのキャリアアップに欠かせません。IT業界ではプログラミングスキルを高めて、より良い条件の会社へキャリアアップを目指す風潮があり、転職が珍しくない業界です。第二新卒は需要が高く転職活動も成功しやすいですが、年収アップや大手企業への転職を目指すのであればプログラミングスキルを高めることで希望する条件を勝ち取りやすくなります。プログラミングスクールには受講料が高い上に質が悪いものもたくさん出てきているので注意が必要です。下記の記事で紹介しているプログラミングスクールは、受講料無料で学べるので参考にしてください。無料のプログラミングスクールでは年齢や職歴の制限があるのが一般的です。有料のプログラミングスクールをお探しの方は「第二新卒におすすめのプログラミングスクール7選」をご覧ください。IT転職エージェントを活用するIT業界に強い転職エージェントを活用するのも転職活動を成功させる秘訣です。一般の転職エージェントでも転職活動は行えますが、IT業界に特化していることで、業界事情や各社の情報に詳しい担当者がついてくれるため、実情を踏まえた求人を紹介してくれます。転職活動を行う際は転職サイトではなく転職エージェントを使うようにしましょう。転職サイトでは求人情報が掲載されているだけで、面談や転職先との調整は行ってもらえません。転職エージェントでは、あなたのキャリアプランを一緒に考えてくれたり、面接対策や非公開求人の紹介をしてくれたりと、転職活動を成功させるための体制が整っています。おすすめの転職エージェントは後段で紹介するので、良さそうな転職エージェントが見つかれば、まずは登録だけでも行ってみてください。おすすめIT業界・エンジニアに強い転職エージェントおすすめ15選を解説SES企業を辞めたい新卒におすすめの転職エージェントSES企業を辞めたいと感じている新卒の方におすすめの転職エージェントを紹介します。本章で紹介する転職エージェントはどれもIT業界に強いため、希望する条件に適う求人を紹介してくれるでしょう。おすすめの転職エージェントは次の3つです。AGENTは、マイナビが運営するIT業界特化型の転職エージェントです。AGENTに重複して登録可能です。IT・Web業界に精通したエージェントが、あなたのアドバイザーとしてキャリアプランの作成、求人の紹介を行ってくれます。AGENTの転職後の定着率は、97.5%ととても高いです。AGENTではミスマッチが少ないことがわかります。AGENTで転職した人の7割以上の方が転職による年収アップにも成功しているので、好条件の求人を探すのにも最適です。AGENTは多くの方にとって使いやすいエージェントのため、転職活動を始めるのであればまずは登録しておいて損はないでしょう。AGENTの公式サイトを確認する※マイナビのプロモーションを含みます。SES企業を辞めたい新卒におすすめの転職エージェント2リクルートエージェント画像引用元:リクルートエージェントITリクルートエージェントは、人材サービス最大手のリクルートによる転職エージェントです。最大手の圧倒的な求人数から、IT業界に特化していなくても充実した案件紹介と転職支援を行ってもらえます。非公開求人の数は全体で約20万件も扱っており、転職サイトを眺めているだけでは出会えない求人も紹介してもらえます。リクルートエージェントに登録してから面談までの流れは非常に簡単で、登録から7日以内に面談日程の調整連絡がもらえるので、転職活動を始めたい、と思った気持ちのまま面談に臨むことが可能です。面談は全国どこでもオフラインで対応してもらえますし、現在のお仕事が忙しい方向けに電話でも面談は可能なため、地方の方や面談のための時間を確保しづらい方も安心して利用できます。転職活動でどのエージェントに登録していいかわからない方は、とりあえずリクルートエージェントに登録してみるのがおすすめです。リクルートエージェントの公式サイトを確認するSES企業を辞めたい新卒におすすめの転職エージェント3Geekly画像引用元:GeeklyGeeklyは、ITやWeb、ゲーム業界のエンジニア・クリエイターにターゲットを絞った転職エージェントです。単純にIT業界に特化しただけの転職エージェントよりも、さらに一歩踏み込んだアドバイスやキャリアプランを提示してもらえるでしょう。エンジニアとして勤務状況にも理解があるため、現在の職場で働きながらGeeklyを利用して転職を成功させた方の割合は88%と非常に高いです。新卒で入ったばかりのSES企業をいきなり辞めて転職活動を始めるのはリスクが高いため、働きながら転職活動を成功させられるのは安心材料ですよね。Geeklyを利用して転職した人の81%の方が約76万円の年収アップにも成功しています。よると、日本の平均年収は約443万円なので、76万円の年収アップとなると、約2割近く年収が増えることになります。ITエンジニアとしてのキャリアをより専門的な目線から考えたい方はGeeklyの活用がおすすめなので、まずは登録して求人案件を探してみてください。体験談・口コミSES(客先常駐)からの転職でGeeklyを利用した人の体験談・口コミSESはスキルアップしにくいと感じたので退職しました。転職活動では転職エージェントを利用しました。Geekly、D社、W社などを使いました。D社は全く興味のない業界の求人を案内してきており、全く参考になりませんでした。W社は30件ほどにいきなり書類を送るなどしており、サポートというよりもノルマでやってるという感じがしました。一方でGeeklyは親身になって日程等を自分の都合に合わせて組んでくれたので使いやすかったです。基本的にはGeeklyに日程調整等を任せて長期的なスパンで転職活動を行いました。本章では、SES企業を辞めたいと考えている新卒の方が悩んでしまいがちなよくある質問についてまとめました。該当する質問項目から目を通して参考にしてください。SESを半年で辞めるのは大丈夫?SESを辞める期間に縛りはないため、半年で辞めても問題ありません。転職したいと思った時に転職活動を始めるのがおすすめです。マイナビが実施ししている「転職動向調査2023年版(2022年実績)」によると、転職活動を始めた人の前職のおける就業期間は平均54.4ヶ月で、2019年以降毎年短くなっています。このことからも新卒の方に限らず全体のトレンドとして転職活動を短い勤務期間で始める人が増えてきています。新卒の方が短い期間で転職するときは面接で必ず転職理由を問われます。その際、「残業時間が長いから」などのネガティブな理由にせず、「将来的なキャリアを考えたため」などポジティブな理由にしなければ、面接官に悪い印象を与えかねません。この辺りは転職エージェントとしっかり相談して、転職理由を作り込むようにしましょう。SES(客先常駐)を1週間ですぐ辞めるのはやばい?SES(客先常駐)を1週間ですぐに辞めてしまうことも不可能ではありません。派遣先とSESの関係が悪化しないようにしっかりとケアしておくことが今後のあなたのキャリアにおいて重要です。派遣されるタイミングによっては、派遣されてすぐに転職が決まる場合もあるでしょう。そのような場合には、SESの上司や営業担当者に転職日から1,2ヶ月の余裕を持って退職の意向を伝え、派遣先から引き上げる日程や、退職の段取りを組んでもらいます。可能であれば、新たな派遣先への出向を命じられる前に、転職する旨をSESに伝えることができれば、それに越したことはありません。IT業界は狭いので、すぐに悪いうわさが回ってしまいます。あなたの今後のキャリア形成にも良い影響を及ぼさないので、円満に退職することを心がけましょう。SESを退職する際は誰に言うのがベスト?SESを退職する際は派遣先ではなく、SESの上司または営業担当者に伝えるようにしましょう。常駐先はあなたを直接雇用していませんので、退職する旨を伝えられてもどうすることもできません。SESの営業担当者から派遣先の窓口へ適切なルートで伝えることで、あなたの後任者の決定や退職手続きに入ることができます。派遣先に常駐していて、上司や営業担当者と顔を合わせる機会がない場合は、取り急ぎメールで退職することを伝えても問題ありません。追って上司や営業担当者から面談の場を設けられる場合がありますが、きちんと出席し退職する旨を伝えましょう。万が一引き留めにあってしまって、退職がスムーズにいかなさそうな場合は、退職代行に相談してみるのも一つの手です。今回は新卒がSES(客先常駐)を辞めるときのポイントやおすすめの転職先、転職を成功させるコツなどについて解説しました。記事内でも触れましたように、新卒がSES(客先常駐)企業を1年目で辞めても問題ありません。新卒がSES(客先常駐)を辞めるときのポイントは以下の通り。考えておく辞めづらいなら退職代行サービスも視野に入れるSES企業を辞めたい新卒におすすめの転職先は次の4つです。新卒がSES企業を辞めて転職を成功させるコツは以下の通りです。新卒がSES企業を辞めて転職を成功させるコツ自己分析やキャリアの棚卸しをしておくプログラミングスキルを習得するIT転職エージェントを活用するSESの退職・転職を考えている方には以下の記事もおすすめです。あわせてご覧ください。Web系メガベンチャー企業に新卒入社。兼業でフリーランスとしてiOSアプリ開発、Web開発、Webメディア運営、SEOコンサルティング等を行う。IT人材系のベンチャー企業でiOSエンジニア、Web系メガベンチャー企業でWebアプリケーションエンジニア、士業のスタートアップ企業でフロントエンドエンジニア、Web系メガベンチャー企業でプロダクトマネージャー兼SEOディレクター、ゲーム系のスタートアップ企業で最高技術責任者(CTO)、学生向けプログラミングスクールで講師の勤務経験あり(インターンを含む)。好きなプログラミング言語はSwiftとPythonとPHPとRubyとJavaScript。侍エンジニア塾元受講生。今回はこんな悩みにお答えしていきます。今回はこんな悩みにお答えしていきます。今回はこんな悩みにお答えしていきます。今回はこんな悩みにお答えしていきます。今回はこんな悩みにお答えしていきます。IT企業は客先常駐しかないと考えている方も少なくないはず。今回はこんな悩みにお答えしていきます。SESからの転職で脱出しようと考えている方も少なくないはず。今回はこんな悩みにお答えしていきます。SESから自社開発への転職でキャリアアップしようと考えている方も少なくないはず。今回はこんな悩みにお答えしていきます。今回はこんな悩みにお答えしていきます。今回はこんな悩みにお答えしていきます。SESに疲れたので転職しようと考えている方も少なくないはず。今回はこんな悩みにお答えしていきます。今回はこんな悩みにお答えしていきます。今回はこんな悩みにお答えしていきます。今回はこんな悩みにお答えしていきます。今回はこんな悩みにお答えしていきます。今回はこんな悩みにお答えしていきます。今回はこんな悩みにお答えしていきます。昨今の就職・転職活動ではIT業界の人気が高まりつつあります。今回はこんな悩みにお答えしていきます。昨今の就職・転職活動ではIT業界の人気が高まりつつあります。今回はこんな悩みにお答えしていきます。昨今の就職・転職活動ではIT業界の人気が高まりつつあります。今回はこんな悩みにお答えしていきます。昨今の就職・転職活動ではIT業界の人気が高まりつつあります。