厚生労働省は、『企業における女性の活躍状況を一元的に集約』したデ-タベ-スを開設しました。「行動計画」の公表先として使えるほか、求職者は閲覧する事により企業選択に使えます。□企業の方々向け1自社の状況を学生や一般の方々にアピ-ルすることができる2業界内、地域内での自社の位置付けを知ることができる3他社の状況や取組を参考にし自社の取組のヒントとすることができる※女性躍進法に基づき、女性の活躍状況に関する状況など優良な事業主であることの「認定」を取得する際は、このデ-タベ-スの公表が必要です。http://www.positive-ryouritsu.jp/positivedb/※平成28年4月から女性活躍推進法に基づき、常用労働者301人以上の企業は「自社の女性の活躍状況に関する情報」を省令に規定する14項目☆から1項目以上公表する事が義務となります。