弊社では、ワーク・ライフ・バランスの向上を目指し、多能工化による職場環境の整備を進めています。男性中心だった出荷作業に女性を採用し、これまでの視点では見過ごされていた業務改善を実施しました。これにより、女性の職域を拡大し、職場の多様性を高めています。多能工化を推進することで、急な休暇や早退にも柔軟に対応できる職場づくりを行い、社員一人ひとりが仕事と家庭を両立できる環境を整備しています。導入し、育児や介護など、社員の個々のニーズに合わせた働き方を支援しています。jyosei-ouen@pref.tottori.lg.jp。