私が目指しているのはそこじゃない。私はその人をまったく尊敬していない。尊敬どころか、不信感の塊り。嫌われてしまうのだと思いますが、その人のいいなりになっても、何のメリットもない。自分の「目指すもの」がブレてしまいます。「会社にとって、マイナスでしょう!」っと思っていた、パワハラ上司が今年度から昇格してしまいました。急に不安になりました。パワハラさんがかき乱し出しました。そのパワハラさんを昇格させた管理職の人。この人が一番やばい人だった。不運なことに、この管理職が、私たちの未来を自由に操る人事権を持っています。残念な上司に当たってしまった私の不運。ここは、有効に自分の未来に意味のあるものにしていきたい。「人を見る目」がありません。