生活ペーパーロジック株式会社テレワークの実態について、企業のペーパーレス化をサポートする企業がこのたび調査を行いました。対象を女性に限定したものです。これによりテレワークの実現率は女性に限定すると4割であることがわかりました。実現していても書面の提出等で会社に立ち寄る必要がある場合が多いこともわかっています。女性は事務仕事を担当していることも多く、書面に触れる機会がより多いのかもしれませんね。近年、業務のペーパーレス化が進んではいますが、紙文化も根強く日本社会に残っています。たしかに紙にも利点はありますが、不必要に大量に使えば資源の無駄、ゴミの増加につながります。これらに対する女性社員の声も届いています。調査概要(以下、ペーパーロジック株式会社による調査レポートから一部抜粋。公一)は、東京にある企業でテレワーク・リモートワークを行っている事務・技術職の女性会社員110名を対象に実施した「女性社員の職場環境」に関するアンケート調査の結果を発表しました。調査レポートまとめ「Q1:現在のあなたのお勤め先の職場環境についてお聞きします。会社がテレワーク・リモートワークへ移行していることがわかりました。「Q2:あなたの会社では、会議や決裁、稟議などで利用される資料は紙媒体中心ですか?それとも電子・ペーパーレスが中心ですか?」(n=110)と質問したところ、「紙媒体」が52.3%と、半数以上の会社が紙媒体中心で業務を進めていることがわかりました。ートワーク・テレワーク時においても、出社や立ち寄りによる書面の提出経験があることがわかりました。Q2で「経験がある」と回答した方に「Q4:このような状況に対して思っていることを自由に教えてください。」(n=22)と質問したところ、電子・ペーパーレス化を希望する声が多数あがりました。社員が資料の電子・ペーパーレス化を望んでいることがわかりました。他」の回答を除いて、「ウイルス感染の可能性を感じる」などのほか、紙に対してネガティブな意見が多く集まりました。当サイトについてサイトマップ利用規約プライバシーポリシ。