最近の言葉を借りるとリスキリングとも言えるかと思います。前になりますが岸田首相が「育休リスキリング」について答弁して炎上していたことがありましたっけ。https://jbpress.ismedia.jp/articles/-/73819子育てをして大変なのに、勉強もしろ!というのかーというインタビューが放映されていました。眠る時間も削って育児をしているのに・・・という点もわかります。実は、わたくし、3回育児休職を取得しています。最初の育児休職で普通FP資格(AFP)。その次は、上級のFP資格(CFP)。その資格をとる礎を育児休職時代に得た、と言えます。子どもが寝た時間を狙って問題を解いたりそんなことをしていたなぁ・・・と。今思えば、リスキリング。偉いとかそういう意味ではなく社会に取り残されそうで不安だったその想いの裏返しです。育児に集中して子どもと共にいる時間を大切にしたいそう思えるならば無理はしなくていいのだと思います。現在の定義は会社全体でもそのスキルを伸ばし足らないIT関連・・・DX関連の人材を育てたい。いう裏の(表の)意図もあるようです。資格、勉強していて偉いよね~冷ややかに部下に言っていませんか?心から偉いよね~と応援できる環境が大事になります。年齢的にある資格の取得はあきらめたそうです。それも選択肢のひとつ。新たにチャレンジしようかとしていたりもします。短期間ではなく長期的なリスキリング。実務も伴い、より豊かな人生を自分へも関わる方へも提供できるようなそんなリスキリングを始めてみるのも大事です。こんな時は、ノート書きます。これもここ数年のリスキリングのひとつですね。想いが伝わり、成果があがるそんな仕組みを作るお手伝いをさせてください。心がみちるお金もちになる練習へと導く竹内美紀でした。