記事を印刷XでシェアFacebookでシェアはてなブックマークでシェアLINEでシェアnoteでシェア有料会員限定機能です詳細はこちらダイヤモンド・ライフ編集部ダイヤモンド社で、ビジネスパーソンや個人の生活に役立つ情報を発信する編集部。手がけるテーマは多岐に渡る。笠原里穂かさはら・りほ/17年入社。キャリア、職場問題に関する連載を担当。Arakawa上司との相性、職場の人間関係、自分のキャリア......働く人はさまざまな悩みを抱えている。YouTube「ハロー!ミキティ」チャンネルでの人生相談コーナーが好評で、新刊『ミキティ語録』も話題の藤本美貴さんに、若手ビジネスパーソンあるあるの悩みをぶつけてみた。最終回は、「後輩とのコミュニケーションのコツ」を聞いた。笠原里穂)【Q:後輩に指導しなければならないのですが、ミスや直すべきことなどを指摘するのが苦手です。やってコミュニケーションを取ればいいのでしょうか】(※質問内容は、編集部で作成した架空のモデルケースです)――ある程度経験を積んでくると、後輩ができたり、リーダーを任されたりする機会も出てくると思います。藤本さんは、後輩など、経験の浅い人と仕事をするときにコミュニケーションの仕方で気を付けていることはありますか?立場が上の人に対して、あまり丁寧になりすぎないほうがいいと話しましたが(『「上司と合わなくてツライ」→ミキティのズバッと回答にぐうの音も出なかった』参照)、反対に自分が上の立場のときも、それは言えるかなぁと。丁寧になりすぎると、相手も固まっちゃうから、話しやすい環境を作りたいなと思います。「ここはこういうふうにできたらいいよね」っていう、普通のトーンで話せるような関係性を作りたいですね。ミスなど、指摘しなければいけないことはきちんと指摘する。その上で、「じゃあ次はどうしようか」という話し合いをする、それができる関係性を作るというのが大切かなと思います。「お昼ご飯は500円」「Tシャツはヨレヨレ」...。「さっさと辞めた方がいい職場」を見抜く“たった1つの方法”「暴落は必ずやってくる」資産20億円“日本のバフェット”シゲルさんが、株価暴落当日に「すぐしたこと」とは?「本番で緊張して実力が出せない」→東大生の教える克服法が実用的だった!会社で出世する人が40代から学び始めている「3つのこと」とは?「日本企業のコンプラ」と「外資のコンプラ」聞いて納得の決定的な違い「メンタルがブレない人」は知っている、たった1つの単純なルール大谷翔平と藤井聡太「天才の親」に共通する、たった1つの心構えとは?「暴落は必ずやってくる」資産20億円“日本のバフェット”シゲルさんが、株価暴落当日に「すぐしたこと」とは?【小児科医が教える】離乳食期に「青魚を食べた子、食べなかった子」。