人材定着で社員の活躍、成長を実感できる仕組みで会社を強くする、専門のコンサルタント会社ホーム人材定着で社員の活躍、成長を実感できる仕組みが会社を強くする専門のコンサルタント会社です。「従業員はなぜ成長しないのか」で、お悩みの企業経営者のパートナーです。みなさんいかがお過ごしですか?激しい雨が降っていますが、それでは1分セミナースタートです人材育成で1番相談があるのが、NO2の育て方です。人材を育てるうえで優秀な要素を持ち合わせた人は正直なかなか入社してきません。最短な方法は?今いる社員を幹部に育てることが一番早いのです。実務を体験させて失敗させることです。失敗からしか、成長できないのも、事実です。幹部になってから育つのです。肩書きが成長させてくれるのです。失敗や挫折を経験している人と、していない人では明らかに成長度合いが違います。1つポイントがあります。手間をかけることです。学びの時は、時間の共有が大切です。同じ価値観が、とても大切なのです。同じ価値観の共有で夢を語っていく、これが大切と考えます。1分セミナーしていきます。自主開催のセミナーなどで社長時代の苦労話しや体験談などお話ししています。参加お待ちしています。→ホーム人材定着で社員の活躍、成長を実感できる仕組みが会社を強くする専門のコンサルタント会社です。「従業員はなぜ成長しないのか」で、お悩みの企業経営者のパートナーです。