プライマリ・ケア医として地域医療に従事する。病院と大学の心理臨床センターで17年間、不登校や引きこもり、摂食障害やリストカットなど子どもの問題について親の相談を受け続けている。これまで約5000件の親の悩みを解決に導いてきた。認知心理学へのアプローチ』(共著・金子書房)、『よくわかる認知科学』(共著・ミネルヴァ書房)などがある。子どもが幸せになることば「言いがちなことば」を「信じることば」へ。共働きで4人の子を育てる医師・臨床心理士が、20年間、5000回以上の面接を通して子育ての悩みに寄り添い続け、15年間、毎週小学生と交流を続けてたどり着いた、子どもも親も幸せになる、心理学に基づいた29の「言葉がけ」。子育て中の親の悩みが幸せに変わる「29の言葉」を紹介した新刊『子どもが幸せになることば』が、発売直後に連続重版が決まり、大きな注目を集めています。本書が生まれたきっかけをお伝えします。(構成:編集部/今野良介)「世界レベル」の子育て本があふれる中である若いお父さんが、私に話してくれたことです。彼には3歳の娘さんがいます。娘の絵本を買おうと立ち寄った書店でのこと。絵本コーナーの近くに育児本のコーナーがあり、そこに平積みされたたくさんの本のタイトルや帯の言葉、表紙の写真に圧倒されたと言います。最近の子育て本はまるでビジネス書というか、それ以上ですね。マッチョ感と言いますか、親を急かすかのような上昇志向であふれていました。良くなる』などの言葉のオンパレード。親として、この棚の前で、息が詰まりました」あなたの街の書店さん、「育児書コーナー」はどうなっていますか?父親としての彼の直感に、私も深く同意します。世界レベルの子育てやIQを高める子育てなど、いかめしい、はなばなしい言葉の意味するところは、そのような「方法」を使って親が子どもを導けば、「高い水準」に子どもをもっていけますよ、ということだと思います。IQが高まったり「世界レベル」の子どもになれば、大人になって成功し、幸せになれるだろうと期待して、親はそのような本を読むのでしょう。親を不安にさせるのは、受験や語学などの「お勉強」だけにとどまりません。芸術センスをよくする。正しい栄養バランスで健全な脳を育てるなど、子どものために「正しい子育て」の方法の知識は、生活の全般にわたります。真面目な親ほどプレッシャーや不安を感じるのではないでしょうか。これらの本に書いてあるようにしてあげなければ、自分の子どもは幸せになれないのではないかとか、子どもに「良い環境」を与えてやれない自分は悪い親なのではないか、などの不安です。私が『子どもが幸せになることば』という本を書いた目的は、そのような不安にとらわれている親に、少しでもラクになってもらいたいということです。育児を楽しむことを、親に提案することです。したほうが「すばらしい子ども」になりますよ、という方法にあふれているけれど、それにとらわれることはありませんよと、専門家として提案したいのです。育てることが子どもの幸せのために良いかを、全般にわたって「科学的に」検討することは、もちろん不可能です。いろいろな研究の結果がよく紹介されますが、それらは、あるいくつかの項目に絞って、その影響を大勢の人で調べた結果です。毎日のように両親のけんかを見た子どもは、そうではない子どもよりも情緒が不安定である、のように。本書で私が述べるのは、個人的な意見であって、そうした科学的根拠のある理論ではありません。この本の「はじめに」に詳しく書いていますが、まったくの当てずっぽうでは、もちろんありません。子どもに勉強をさせようとか、スポーツを上達させようと、むきになって取り組まなくてもいい。その代わり、どうやって子どもを笑わせようか、どうやって喜ばせようかと、それだけを考えて、のん気に育児を楽しんでもいい。そのほうが、子どもは幸せになるし、親も育児の時間が楽しくなる。私がこの本でお伝えしたいのは、そういうことです。カウンセリングや診察、子どもとの遊びでの関わり、自分自身の育児という経験を通して得た「専門家」としての、1つの意見です。本を読んだだけで、すぐにその通りにできるとか、すぐに心がラクになるとか、そういうことはないと思います。それでも、脳や心の専門家でも、こんなにラクに子育てをしているのかと知ってもらうことで、育児で不安になったり、追い詰められたりしている親が少しでもラクになればいいと、心から願っています。著<内容紹介>「苦しめることば」を「信じることば」へ変えるだけで、親はラクになり、子どもは幸せに自立する。著者が5000件の親とのカウンセリングを通じてたどり着いた最高の子育て。超高級老人ホーム「お昼ご飯は500円」「Tシャツはヨレヨレ」...。超高級老人ホーム「お昼ご飯は500円」「Tシャツはヨレヨレ」...。【小児科医が教える】離乳食期に「青魚を食べた子、食べなかった子」。人が辞めていく職場は「あらゆる社内連絡が個人間でやりとり」される。超高級老人ホーム「お昼ご飯は500円」「Tシャツはヨレヨレ」...。「部下に自分で考えさせる」はリーダー失格。人が辞めていく職場は「あらゆる社内連絡が個人間でやりとり」される。「バイト中でも、座ってよくない?」。超高級老人ホーム「お昼ご飯は500円」「Tシャツはヨレヨレ」...。