弊社をお選びいただいた企業へ導入の決め手、導入後の効果についてお伺いしました。日本語オンラインスクールは授業予定が、ほぼ自由に設定でき、なおかつ個人の日本語能力に合わせた細かい授業設定が可能で、検討した同分野(オンラインスクール)でもここまで、フレキシブル、またはオーダー的な設定ができるスクールはありませんでした。日本語研修導入でしたがとてもスムーズに運用ができていると感じています。将来的には、他の外国籍社員も対象に、受講を進めていきたいと思っています。オンライン日本語研修で、どのくらい効果があるのか不安でしたが、到達目標の細かなレベル設定により、進歩を着実に追えているので、助かっています。弊社のオンライン研修でビジネス現場で活躍する外国籍社員が増える3つの理由ビジネス現場を想定したカスタマイズレッスン画一的な固定カリキュラムではなく、受講生の仕事現場で必要とされるシーンに基づいたレッスン内容にカスタマイズ。生徒が頭を使い、現場を想定しながら話す時間を最大限に確保しています。文法知識を課題で固め、レッスンでは受講生の現場でよく使うシーンを想定し会話トレーニングを行うので、短期で現場で求められる会話レベルに到達できます。受講生の成長を可視化できる仕組み「10段階の会話レベル測定」と「JLPT(日本語能力試験)オンライン模試」で、定期的に会話力の計測をおこないます。数値で定量的に学習効果を確認できるため、人事ご担当者が安心して各受講生の日本語会話力の成長度合いを可視化することができます。日本語のレベルチェックやお試し体験レッスンは無料ですので、ぜひお気軽にお問い合わせください。当スクールでは一般的にオンラインレッスンで採用されている講師が毎回変わるシステムとは違い、1名の講師が専任として受講開始から終了まで、責任を持って生徒のレッスンを担当します。そのため受講生の宿題状況や学習の伸び、レベル、性格を考慮して「学習意欲が続く・会話力をしっかりと伸ばすレッスン形態」を提案します。サービスの詳細を見る外国籍社員の「日本語レベル」と「ビジネス現場でできること」を理解することが適切な目標設定・達成へとつながります。私たちは、OPIレベル基準をもとに、10段階で会話力を評価します。会話レベルと現場でできることについてJLPTレベル会話レベルビジネス現場でできること中級N4~N3レベル相当(社内でなんとか日本人社員と会話が成立する~比較的スムーズに会話が成立するレベル)4聞き返しは多いが、日本人社員がゆっくり話してあげれば、なんとかコミュニケーションは成立するレベル。「何の仕事をしていますか」「職場はどこですか」のようなシンプルな質問には短い文や単語で答えることができる。5日本人社員がゆっくり話せば、コミュニケーションは成立するレベル。会議中の会話内容の理解度は30~40%程度。自分の業務内容について簡単に説明できる。相手に質問をするなどして、ある程度会話を続けることができる。6社内での日本人社員との会話は比較的スムーズにできるレベル。会議中の会話内容の理解度は60%~70%程度。自分の業務内容について詳細に説明できる。具体的な例を挙げながらわかりやすく説明することができる。上級N2~N1レベル相当(社内で日本人社員とスムーズに会話が成立する~顧客との打合せも1人で十分にできるレベル)7社内での日本人社員との会話は問題なくスムーズにできるレベル。会議中の会話内容の理解度は80%~。知っている話題については、充分に話すことができるので、会話も弾む。自分の考えを論理的に伝え、相手を説得することができる。8たいていの場合において言葉に詰まることなく、わかりやすく説明することができる。社会的、専門的な話題にもついていける。敬語も十分に使えるので、顧客とのやり取りを1人で任せられるレベル。超級かなりネイティブに近い~ほぼネイティブレベル9かなりネイティブに近いですが、ことわざなど独特な言い回しは理解はできても使うことは難しい場合がある。10ビジネス経験のある日本人と比べても遜色が無い。(※1000名のデータに基づく)実際の会話レベル気になる実際の会話レベルを動画で確認できます。」を掛け合わせた独自カリキュラムを提供しています。・レッスン:資格・実務経験のある講師、会話量重視のレッスン・課題:毎レッスン課題提出あり・モチベーション管理:個別サポート&レベルや性格まで考慮した集中力を保てるレッスン形態この4つの軸で受講生をサポートし、効率的に日本語力を向上させることが可能です。当スクールのカリキュラム・コースの詳細は、下記資料をご参考ください。貴社に合ったカリキュラムのご相談は、フォームよりお気軽にお問い合わせください。固定カリキュラムによるレッスン固定カリキュラムによるレッスンレッスン前に会話力や読み書きを行い。そのチェック結果によるレッスンプランを作成。・平日夜(17時~21時)・土日(祝日)学習達成度の進捗把握レッスン回数の完了報告のみ学習前のレベルチェックのみ学習前と学習後のレベルチェック(会話力・読み書き)を行なうことで、達成度のご報告も実施。Japan株式会社TOPへ戻る資料請求はこちらお問合せはこちら。