仕事と会社への向き合い方はここ数十年で大きく変わってきました。高度成長期からバブル崩壊前までは会社は社員を一生守ってくれる存在でした。新入社員は自ら「石の上にも三年だ!」とか言いながら理不尽な上司の言うことも素直に聞いていたものでした。3年間奴隷説というのもありました。新人はどんなご無体なことを指示されても、黙って3年は従うものとされていました。BRIDGEとはhttps://careerbridge.jp/システム開発、プロジェクトマネジメントのご支援、「自分のキャリアを描き、考え、行動できる」カウンセリングのご支援、サブスクリプション型「アセスメント+キャリアカウンセリング」サービスのご提供と組織コンサルティングを行っている会社です。WordPress.。