日本企業のサスティナビリティの現状を書いた記事ですがまったくこの通りですね。欧米から10年遅れてようやく動き始めましたが、外国がやっているから仕方なくやっている感がまだまだあります。問題なのは、どの企業も大抵、サスティナビリティの話=環境の話オンリーだという点です。先日、ナイキのCMが炎上しました。「日本人がマイノリティをいじめていると想起させる」というのが主な理由です。そもそもいじめなど日本に限らずにどの国にでもあり、別にCMの内容を見れば、日本人を特定して攻撃しているわけではないのは見ればわかります。CSRの話の中でよく出てくる用語がESです。Satisfaction)のことで、従業員の企業における環境や待遇に満足しているかどうかの数値を定量的に示すものです。(株)ARROWSという会社の若き社長のインタビューの記事なんですけれど、非常に面白い会社ですね。思っている人って、実際に結構いると思います。ゆうわたしもそうでした。わたしの場合、大人になり社会に触れ、また色々な知識を得ていくうちに、正直そうした考え方が少しずつ変わっていきました。CSRとしての企業の取り組みは?数年前にわたしは骨髄移植をしたのですが、入院する際に最低でも4日間は会社を休まなくちゃいけなかったので、働いている会社の上司にドナーになる旨と、手術のために入院が必要なことを事前に言いに行きました。話が話なので、もちろん休むことは認められ、さらに会社にはそういう場合に休める特別休暇制度があるから利用するといいと言われ、申請することにしました。病院で働きながら、二人の小さな子どもを子育て中です。Links医療事務作業に役立つよう、病気についての情報を整理してまとめている、やまねこさんのサイトです。WordPress.。