こんにちは、荒蒔です。昨日は、埼玉県さいたま市へ...(笑)Web会議を2件。行う打合せに変わり徐々に『市民権』を得てきました(笑)。打合せを行うとなればその前には、資料の事前確認や打合せシミュレーションまた終わった後には『議事メモ』の展開などWeb会議と言えども段取りは必要ですが、やはり『往復の移動時間がない』といった状況は違います...そういった意味で、昨今の時間の使い方は目に見えて、変わってくるようになりました。さいたま市内を移動し当社ビジネスパートナーで税理士の、Nさん主催のセミナーに出席。昨日のテーマは【相続入門シリーズ『相続の基礎』】Nさんから「最新税法の動向も含めて展開する」とのお話をいただきあらためての、自己研鑽の意味合いも含めフレッシュな気持ちで参加させていただきました(笑)。被相続人の死去から10カ月をメドに手続きや相続税の納付を行う必要があります。納税まで解説いただくと共に相続時の注意点について実際の事例を交え、紹介いただきました。監査役とは、取締役の違法な行為を是正・防止するために取締役の職務執行を監査します。取締役会も、取締役の業務執行を監督する機関ではありますが同僚意識から、十分なチェックができない可能性もあります。そこで会社法では監査役という監査専門機関を設け取締役の職務執行を監査させることにしています。監査役は取締役会設置会社(委員会設置会社を除く)においては、原則として必ず置かなければならない機関です。選任は株主総会の普通決議で行います。株主総会における監査役の選任方法は原則として、総株主の議決権の過半数にあたる株式を有する株主が出席しその議決権の過半数で選任されます。場合、監査役は3名以上必要とされていますがそれ以外の会社については定数の定めがなく1名でも良いとされています。監査役の任期は4年です。最終のものに関する定時株主総会の終結の時までとされています。監査役は、取締役会に出席する義務があります。監査役は取締役会に出席して監査した事項について報告しなければなりません。このため会社法では監査役は自社、または子会社の取締役会を兼任することが禁止されています。自分の職務を、自分が監督するという矛盾を防ぐためです。記---------------------今日は『監査役』について考えました。明日は『監査役の権限・責任』について見ていきます。www.facebook.com/aramaki.pointguard--------------------------------事業承継は、単に一企業だけの問題ではありません。力を維持し、雇用を守るために重要な経営活動です。コメントをキャンセルメールアドレスが公開されることはありません。※サイト次回のコメントで使用するためブラウザーに自分の名前、メールアドレス、サイトを保存する。PRESS.Translate。