業務フロー・スキル階層図とは料金表キャッチボールの会社概要お問い合わせフォーム株式会社キャッチボールは、人材育成をサポートいたします。目標の達成をサポートいたします。コミュニケーションの活性化、教職員の人材育成のためにページ1ページ2ページ3ページ4※イメージをクリックすると大きい画面で見られます。欠ける・保護者が多様化しており、対応に苦慮している。旧来の師弟関係・先生と生徒・保護者との関係は、社会の変化や保護者の多様化により大きく変化しました。)に真摯に対応していくことが求められています。私たちは、多くの企業の人材育成をお手伝いしています。最新再生など)教職員の皆様も社会人の一員です。)から評価されることとなります。怖いことは、知らない無知ということです。取り除くことが重要な課題と考えます。そのために、社会人に求められる三つの基礎能力を基本から身につけ実践することが大切と考えます。私たちは、学校と協働で諸課題の解決のための取組みをお手伝いしています。今までに取組んできた事例をまとめてみました。ためのコーチングの基本スキルを身につける。ルを身につけて実践する。・社会に出た時に困らない基本的なマナーと人間関係づくりを教えたい・卒業する高校3年生の不安に応えたい。I商業高等学校(高校3年生全員・3時間)受講された方々から、こんな感想を頂いています。Q:研修の進め方について・話がとてもわかりやすい・いままで迷っていた仕事の基本原則を見つけることができました。・どの本よりも深く理解でき、多くのわかりやすいヒントが得られました。・具体的でわかりやすい、そして事例で納得できた。・自分のやるべきこと・方向性が見えてきた。・グループ実習で共有したことが重要であった。・実習とロールプレーで体験学習できてとても良かった。・「自ら考える・行動する・学ぶ」の進め方が研修目標と一致していてとても良い。・繰り返し実習することによって、自分にスキルが身についていくことが実感できた。・集中して受講でき、あっという間の8時間であった。・内容が整理され、一本の芯をぶれさせずにお話いただいたので、とてもスッキリと頭の中にはいってきました。・論理的にゆっくりと話が進められ、その内容・やるべきことがすぐにでも実行できそうでした。・マイルドだがはっきりとした説明は、非常に参考になった。・もやもやとして解決の糸口の見えない問題を整理する切り口を得ました。・大変に質の高い構成と進行である。・わかりやすく、親しみやすく、楽しい・ぜひ上司や後輩に受講してもらいたい。・全教職員に薦めたい。・家族や友人に受講させたい。Q:テキストについて・テキストは図が多くイメージしやすい。・自分自身で記入完成するので、より意識・理解・納得できた。・重要なポイントに絞り込んでまとめられているので、理解しやすい。・書きこむ形式がアクティブで良い。・後輩指導のためのテキストとなる。・自分自身が記入できるスペースがあり、とても良い。・テキストの構成が素晴らしい。・無駄がなくシンプルだが、よく練りこまれ・まとめられた素晴らしいテキストです。研修主催者との事前ミーティングを大切にします。「現状」と「研修の目標」を共有し、打合せの中から「課題」を発見し確認します。目標達成のために効果的な研修プログラムを研修主催者と共に考え、一緒に協働で取組みます。「現状とニーズ」を把握します。これらの段取りを経て、現場の状況と研修内容が一致している実践的な研修プログラムを作成し実施いたします。ご相談・事前ミーティングからフィードバックまで、私が担当いたします。