(24分)https://pogss.org/present/successor/successor1.mp3上「▷」をクリックすれば対談セミナーが始まります。後継者が継いだ会社でポジションを確保するには?後継者が取る3つのパターンまずは小さな勝利を掴む第1回目ワーク次のステージに進む第一歩は課題・悩みを明確にすることです。最後まで聞き終わったら自分の才能を見つけて、会社を飛躍させるために次のワークに取り組みましょう。鈴木さんはコーチング能力を活かして成功体験の一歩を踏み出しました。今回の対談セミナーで、一番心に残ったフレーズは何ですか?才能を見つけるプロセスは、自分を知るプロセスです。自分と深く向き合うほど、自分の才能や会社でのポジションも明確になりますので、下記の感想フォームから送ってください。対談セミナーへの感想、質問などもお待ちしています。北端はすべての感想に目を通しているので、よくある質問について後日Q&Aをお届けする予定です。才能がないと諦めている人へ。