実際に働いているメンバーが質問と選考の大事なポイントについて答えてくれています。選考フローFAQ業務の状況により変動はありますが、1ヶ月あたりの平均残業時間は10.9時間です。コンテンツリリース前など大詰めの時期は、平均残業時間を超過する場合もあります。ディレクターRYOKO応募可能です。複数の職種に応募される場合は、エントリー時などにその旨をご記載ください。人事採用担当AKIKO全国各地から採用の実績があり、面接などはオンラインでも対応可能です。遠方から入社の場合、引越し支援制度もご利用いただけます。詳しくは面接時にお尋ねください。本部長代理YUTAROU原則としてありません。ご本人様の希望により、本社以外の拠点への転勤や、海外子会社へ赴任の実績はあります。本部長代理MASAHIKOご本人様の経験やスキル、顧客および社内プロジェクト等の状況を考慮し、決定いたします。ご本人様の希望を汲み取れるよう、最大限サポートいたします。人事採用担当AKIKO可能な限り入社前に参画プロジェクトが確定できるよう努めておりますが、顧客および社内プロジェクト等の状況によっては、プロジェクト確定時期が前後することもあります。本部長代理YUTAROU可能です。現状エクストリームでは、多くの外国籍の方にご活躍いただいております。本部長代理MASAHIKO企業コンセプトである「まじめに面白いを創る会社。未来の楽しいを造る会社。」を実現すべく、妥協せず真剣に取り組める方を求めています。3DデザイナーKEISUKE選考フローSTEP1応募まずは希望される職種を選んでエントリーしてください。現在募集中の職種は募集職種ページでご確認ください。キャリアプランに応じた職種を選んでいただき、気軽にご応募ください。合否に関わらず7日以内にご連絡いたします。保有スキルと求めている人物像に近いかを重要視しています。STEP3一次面接(カジュアル面談)採用課のメンバーが面接します。面接後、合否に関わらず7日以内にご連絡いたします。いつもどおりのご自分でいまのお気持ちをお聞かせください。営業課長が面接します。面接後、合否に関わらず7日以内でにご連絡いたします。今までの経験やスキル、今後やりたいことなど細かくお聞きします。入社前におこないます。入社日はご相談に応じます。気をつかわず何でもご質問いただけます。聞きたい質問をまとめておいてくださるとスムーズです。技術を磨いて、高め合える仲間を募集しています。