人づくりによるKAIZEN術』KAIZENは「人づくり」が基本です。仕事をしていて「この仕事面倒だな」「もう少し効率的にできないかな」などの悩みはありませんか?その悩みに「気づく」ことがKAIZENの原石なのです。一人ひとりの仕事の足元にある「気づき」を原点にANAグループの整備部門が取り組んでいるKAIZEN活動の取り組みを紹介します。KAIZEN活動を推進することで、「高い品質」「高い生産性」を具現化し、さらにそこに「デジタルの力」を活用することで、「人がやるべきことに集中できる世界」を目指します。お問い合わせフォームよりお気軽にご相談ください。運営に関わる企画業務を担当した後、装備品整備とエンジン整備の現場を含めた組織のマネジメント責任者となる。2015年に整備部門にKAIZEN活動を本格的に導入し、整備部門のKAIZENイノベーション推進室長として、KAIZEN活動を推進。デジタルの力を活用することで「人がやるべきことに集中できる世界」を具現化している。講師より一言:「安全こそ経営の基盤であるエアラインの整備部門で推進するKAIZEN活動の導入から定着までの取り組みを紹介します。除く)サービスラインナップANAビジネスソリューションが提供するサービスについて紹介します。