Minha esposa e eu – pais que trabalham com três filhas, três cachorros e duas mesas remotas em casa – viajamos cinco dias esta semana.
Foi um grande negócio – e incrível.
Não estávamos ausentes há tanto tempo, pelo menos desde 2019.
Mas também aprendemos três coisas que, esperamos, tornarão a próxima escapadela mais fácil de realizar – para nós e para outros pais que trabalham.
1) Resiliência: aquelas primeiras ligações do FaceTime para casa foram brutais. Não era como se os tivéssemos deixado sozinhos com o Schnauzer Miniatura no comando. Pedimos ao seu querido e antigo cuidador que voltasse durante a semana. Eles a amam e ela a eles. Ainda assim, aqueles primeiros dois dias foram repletos de perguntas sobre quando voltaríamos, por que tivemos que sair e – para nossa surpresa – como foram seus dias na escola – descrições notavelmente longas e detalhadas que não se pareciam em nada com a nossa hora normal de jantar. brevidade. Mas logo os telefonemas ficaram mais curtos à medida que as irmãs começaram a ajudar umas às outras em nossa ausência. Uma noite, meu filho mais velho fez uma sobremesa de chocolate para minha filha do meio – e não foi temperada com pimenta fantasma! (Eu vi no meu próprio FaceTime!) Eles estavam trabalhando juntos, acalmando um ao outro, rindo, sendo crianças, mas também assumindo responsabilidade um pelo outro. Pule o curso NOLS e coloque esse dinheiro em outra escapadela para mim e minha esposa!
2) Silêncio: Minha esposa e eu fomos para Scottsdale, Arizona, para fazer muito pouco. Havia comer, ler, caminhar e dormir. E então fizemos de novo. A certa altura, a minha mulher, certamente tentando evocar uma memória daqueles dias pré-lapsários, antes das crianças – e de tantos cães – disse: “Talvez sejamos apenas pessoas caladas que nunca ficam caladas em casa?” Eu olhei para cima e balancei a cabeça. Das 6h30 às 21h em nossa casa, a única certeza é que você está trabalhando ou sendo pai; você não está pesquisando no Google a vida útil de um cacto Saguaro. (Acontece ao norte de 150 anos, com alguns chegando a 200. E aqueles braços notáveis? Eles não começam a brotar até que o cacto atinja a meia-idade!) Como nem a paternidade nem o trabalho são atividades tranquilas, o silêncio para os pais que trabalham é, bem, dourado. Nós não consideramos isso garantido.
3) Clareza: Seja lá o que estivéssemos conversando, nossas conversas transcorreram com calma e reflexão – filhos, trabalho, nós. Tivemos tempo para pensar em nossas respostas e continuar a conversa até que, surpreendentemente, ela chegou a uma conclusão natural. E por causa disso, tivemos muitas discussões excelentes, mas também tomamos muitas decisões acertadas sobre família e trabalho. Sim, tivemos que trabalhar um pouco enquanto estivemos fora, mas isso vem com as escolhas que fizemos. Minha esposa abriu sua própria empresa em 2013 e ela sempre terá que – e quer – conversar com as pessoas para quem trabalha e que trabalham para ela. Estou há apenas oito meses na The Company of Dads, então estou sempre ocupado. Mas, dada a missão da minha empresa, seria hipócrita da minha parte trabalhar o dia todo e perder tempo com minha esposa. Isso sempre ficou claro – ainda mais quando digito no banheiro do nosso quarto de hotel, tarde da noite!