Sobre esta função
Objetivo do cargo:
O Insurance Accounting Group fornece serviços de contabilidade e relatórios para mais de 30 clientes de contabilidade. Prestamos serviços que incluem a preparação de pacotes contábeis mensais e cronogramas trimestrais de notas de rodapé, reconciliação de caixa e posições e cálculo do desempenho do portfólio. O Analista de Reconciliação será responsável por reconciliar saldos de caixa, transações e posições, pesquisar e resolver diferenças tempestivamente, preparar reconciliações e recomendar e implementar melhorias operacionais para garantir processos eficientes e precisos em nome dos clientes da Contabilidade de Seguros.
As responsabilidades primárias incluem:
Concluir as tarefas atribuídas do dia a dia; incluindo relatórios de controle, resolução de quebra de caixa e posição, monitoramento de caixa de entrada e painel, manutenção de dados de clientes e portfólio e atividade diária de assinatura/resgate. Fornecer atendimento ao cliente de alta qualidade externa e internamente. Responder a consultas, realizar controles, resolver problemas e mitigar riscos para clientes e parceiros internos da BlackRock. Preparar e/ou revisar reconciliações entre BlackRock, Asset Manager e Banco Custodiante. Inclui pesquisar diferenças e resolvê-las de maneira oportuna e precisa. Realizar manutenção contínua das contas existentes para refletir alterações no nível do cliente ou da conta. Trabalhar com prestadores de serviços externos, membros da equipe interna e outros grupos da BlackRock para resolver problemas, conforme identificados. Seu papel é auxiliar em projetos e iniciativas especiais para melhorar a oferta de serviços
A capacidade de priorizar e equilibrar múltiplas solicitações sem perder de vista nossos objetivos e prazos gerais Você possui fortes habilidades de tomada de decisão para tomar decisões bem pensadas com base nas informações fornecidas e para obter mais assistência/esclarecimento quando necessário Você é capaz de multitarefa e desempenho em um ambiente de alto desempenho e alta demanda! Tome a iniciativa de acompanhar os problemas - identifique o que precisa ser feito e tome medidas Capacidade de realizar múltiplas tarefas, equilibrar múltiplas prioridades e cumprir prazos em uma equipe em ritmo acelerado e em evolução Você é organizado e detalhista com fortes habilidades de gerenciamento de tempo! Você pode trabalhar em um ambiente ambicioso e orientado para a equipe e se adaptar rapidamente a um negócio em constante mudança Você tem um forte conhecimento de ações, títulos de renda fixa e produtos derivativos Proficiente em Microsoft Office e tem aptidão para aprender novas aplicações Preferencial: Um curso de quatro anos é necessário um diploma em Finanças, Contabilidade, Tecnologia da Informação ou Economia Compreender os processos upstream com impacto na reconciliação e desenvolver a capacidade de correlacionar o efeito da mudança Flexível e aberto a aceitar novos desafios; capaz de trabalhar de forma eficaz e eficiente em vários projetos ao mesmo tempo, em um ambiente dinâmico, exigente e em constante mudança, mantendo o mais alto padrão e atenção aos detalhes
A BlackRock tem orgulho de ser um empregador que oferece oportunidades iguais e ações afirmativas. Todos os candidatos qualificados receberão consideração. Garantiremos que os indivíduos com deficiência recebam acomodações razoáveis ​​para participar do processo de candidatura ou entrevista de emprego, para desempenhar funções profissionais essenciais e para receber outros benefícios e privilégios de emprego. Entre em contato conosco para solicitar acomodação.
Para ajudá-lo a se manter energizado, engajado e inspirado, oferecemos uma ampla gama de benefícios, incluindo um forte plano de aposentadoria, reembolso de mensalidades, assistência médica abrangente, suporte para pais que trabalham e folga flexível (FTO) para que você possa relaxar, recarregar as energias e estar presente durante as pessoas com quem você se importa.
Nosso modelo de trabalho híbrido
O atual modelo de trabalho híbrido da BlackRock foi projetado para permitir conexões e colaboração pessoais que são fundamentais para a nossa cultura, ao mesmo tempo que oferece maior flexibilidade para todos os funcionários. De acordo com as orientações e regulamentos de saúde locais, os funcionários são obrigados a trabalhar pelo menos 3 dias no escritório por semana, com flexibilidade para trabalhar em casa até 2 dias por semana. Alguns grupos empresariais podem exigir mais tempo no escritório devido às suas funções e responsabilidades. A saúde, a segurança e o bem-estar do nosso povo serão sempre as nossas principais prioridades; continuaremos monitorando as condições locais e os avisos de saúde na tomada de decisões sobre nossos ambientes de trabalho.
Na BlackRock, estamos todos conectados por uma missão: ajudar cada vez mais pessoas a vivenciar o bem-estar financeiro. Nossos clientes, e as pessoas que eles atendem, estão economizando para a aposentadoria, pagando a educação dos filhos, comprando casas e abrindo negócios. Os seus investimentos também ajudam a fortalecer a economia global: apoiam pequenas e grandes empresas; financiar projetos de infraestrutura que conectem e forneçam energia às cidades; e facilitar inovações que impulsionam o progresso.
Esta missão não seria possível sem o nosso investimento mais inteligente – aquele que fazemos nos nossos colaboradores. É por isso que nos dedicamos a criar um ambiente onde os nossos colegas se sintam bem-vindos, valorizados e apoiados com redes, benefícios e oportunidades de desenvolvimento para ajudá-los a prosperar.
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A BlackRock tem orgulho de ser um empregador que oferece oportunidades iguais. Avaliamos os candidatos qualificados independentemente da idade, deficiência, situação familiar, identidade de género, raça, religião, sexo, orientação sexual e outros atributos protegidos por lei.