Implicações da Lei EAGLE sobre Imigração
Uma parte importante do que torna a Califórnia especial é o fluxo de imigrantes. As empresas neste estado contam com a experiência e as habilidades de pessoas em todo o mundo. Infelizmente, as restrições atuais podem dificultar a vida dos imigrantes e das empresas norte-americanas que tentam contratá-los. No entanto, alguma legislação recentemente proposta poderia mudar para melhor as regras sobre vistos de trabalho.
O que é a Lei EAGLE?
A Lei de Igualdade de Acesso a Cartões Verdes para Emprego Legal (EAGLE) é uma legislação introduzida pelos senadores John Hickenlooper e Kevin Cramer. Se transformada em lei, esta legislação poderá acabar com vários problemas sentidos pelos imigrantes e cidadãos americanos.
Removendo limites relacionados aos imigrantes
Atualmente, os Estados Unidos devem respeitar limites por país. Esta regra limita quantas pessoas de outros países podem entrar nos Estados Unidos por ano. Infelizmente, este tipo de limite muitas vezes deixa talentos cruciais incapazes de imigrar para os EUA. Esta situação também dificulta o acesso das empresas e indústrias americanas a conjuntos de talentos internacionais devido aos limites por país.
De acordo com o senador Nick Kapoor, a Lei EAGLE também funcionaria por ordem de chegada. Esta mudança poderia resolver o problema de potenciais imigrantes que enfrentam longos tempos de espera pela emissão de green cards.
Acabando com o limbo dos vistos temporários
Outro problema que a Lei EAGLE pode resolver no domínio da imigração laboral é o visto temporário. Aqueles com vistos temporários devem renovar suas validações ou retornar ao seu país de origem. Esta situação cria um stress indesejado para as pessoas que trabalham para sustentar a si mesmas e às suas famílias.
A Lei EAGLE exige que os Estados Unidos aceitem imigrantes com base nos seus méritos, em vez dos limites máximos de um país. Os proponentes deste projeto de lei também propõem que ele fará com que os trabalhadores americanos recebam prioridade máxima em oportunidades de emprego.