Desde a forma como utilizamos os transportes até ao desenvolvimento dos espaços urbanos, os empregos verdes estão em alta.
Até 2030, poderão ser criados até 20 milhões de empregos em todo o mundo em empregos sustentáveis. Uma força de trabalho pós-COVID procurará estímulos económicos através de todas as vias disponíveis e nenhuma linha de trabalho será excluída. À medida que a pandemia continua, também aumentam as questões sobre a relação entre a saúde pública e a saúde ambiental.
Já estão a ser tomadas medidas – a Friends of the Earth encomendou um relatório em resposta à “crise do desemprego juvenil” no Reino Unido que defende a criação de 250.000 novos estágios verdes. A descarbonização do sector energético é uma política amplamente aceite entre os governos, e a Comissão Europeia anunciou planos para, pelo menos, duplicar a taxa anual de renovação energética dos edifícios até 2030.
As funções com maior procura aplicam-se a uma variedade de conjuntos de competências – um engenheiro de energia alternativa pode parecer muito diferente de um jardineiro urbano, mas ambos exigem posições de longo prazo em funções que ofereçam salários dignos.
É um momento emocionante para considerar as possibilidades de como as exigências da sustentabilidade podem abrir caminho para carreiras de maior qualidade.