Os pastores lideram congregações cristãs em igrejas de todos os tamanhos ao redor do mundo. Na maioria dos casos, as pessoas podem ser atraídas para esta linha de trabalho porque têm a vocação de ajudar os outros e de servir a Deus. Para serem fiscalmente responsáveis, terão também de considerar quanto dinheiro podem esperar ganhar e orçamentar em conformidade. Os pastores em potencial podem planejar isso com antecedência, pensando na área e no tamanho da igreja em que desejam trabalhar.
Embora cada casa de culto tenha necessidades diferentes, você pode ter uma boa ideia da descrição do trabalho de um pastor da Igreja Batista Mount Calvary. O foco principal é o atendimento congregacional, que inclui a liderança de casamentos, funerais, aconselhamento, construção de relacionamentos e atendimento em crises para congregantes. Os pastores também gerem metas de curto e longo prazo para alcançar objectivos que sejam do melhor interesse da igreja. Isso pode incluir liderar arrecadação de fundos, contratar funcionários, organizar missões ou retiros e supervisionar aulas.
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As responsabilidades do dia-a-dia podem incluir liderar cultos de adoração, pregar sermões e supervisionar os cultos. Muitos também criam e implementam orçamentos e preparam recomendações e propostas para operações. Para uma igreja pequena com um orçamento menor, os pastores podem ser encarregados de projetos administrativos. Isto pode ajudar a reduzir a necessidade de outros funcionários da igreja.
De acordo com Online Christian Colleges, os aspirantes a pastores sentem um “chamado” para o ministério. Se você sentiu isso, converse com um líder espiritual ou pastor local em sua comunidade para discutir mais o assunto; essa pessoa pode ajudá-lo a determinar se você realmente encontrou sua vocação.
Os requisitos educacionais para pastores variam dependendo da denominação do Cristianismo, mas você pode começar envolvendo-se com sua igreja e frequentando aulas de educação bíblica. Embora muitas igrejas não exijam que os seus pastores tenham educação formal, a maioria quer que eles tenham orientação e orientação espiritual dos líderes da igreja.
As igrejas maiores querem que seus pastores tenham diploma de bacharel em estudos pastorais, literatura bíblica ou teologia. Esses graduados poderão então obter cargos como assistentes pastorais, pastores de jovens ou pastores interinos.
As igrejas têm processos diferentes para ordenar os seus pastores, mas normalmente você pode trabalhar com o seu pastor e a sua igreja para começar. Haverá um processo formal de inscrição e talvez você precise assistir a mais aulas e passar por avaliações. Se tudo correr bem, haverá uma cerimônia de ordenação e, esperançosamente, o pagamento do pastor atenderá às suas necessidades.
Os pastores servem como a face da sua igreja e precisam de fortes habilidades interpessoais para serem capazes de estabelecer relacionamentos sólidos com os funcionários e membros da congregação. Freqüentemente, eles têm a tarefa de evangelizar a comunidade, especialmente em uma pequena igreja. Eles também podem se envolver em projetos de marketing voltados para aumentar o número de membros e melhorar a reputação da igreja.
Mobilidade profissional e crescimento na carreira
Quanto ganha um pastor? Salary.com mostra que o salário médio do pastor sênior nos Estados Unidos é de US$ 102.580, com uma faixa de US$ 84.280 a US$ 116.180 de salário anual para empregos de pastor em tempo integral. Reach Right Studios mostra mais variação e mostra o salário do pastor sênior por tamanho da igreja.
De acordo com esta fonte, pastores seniores com congregações de até 150 membros ganham de US$ 4.800 a US$ 109.000; com igrejas que têm mais de 1.200 membros, o salário varia de US$ 92.255 a US$ 189.053. Este salário médio de pastor pode ser ainda maior para uma megaigreja. Observe que alguns pastores podem receber auxílio-moradia e seguro saúde além do salário, por um pacote de remuneração total mais elevado.
O salário do líder de louvor por faixa de tamanho da igreja era consideravelmente mais baixo, como esperado. Para até 500 membros, foi de US$ 45.999 a US$ 62.745, e para mais de 1.200 membros, foi de US$ 54.022 a US$ 92.291. O Bureau of Labor Statistics (BLS) dos EUA afirma que os estados que têm os mais altos níveis de emprego para membros do clero são: Nova Iorque, Califórnia, Oregon, Florida e Texas. Os salários mais altos do clero são obtidos no Distrito de Columbia, Califórnia, Washington, Novo México e Vermont.
Quando se trata de crescimento na carreira, então, a melhor maneira de ganhar mais dinheiro ou ganhar notoriedade como pastor é mudar-se para um estado com níveis de emprego mais elevados ou procurar uma igreja com uma congregação maior.
A Data USA afirma que o clero deverá ver uma oportunidade de crescimento de emprego entre o presente e 2030. Espera um aumento de 3,98 por cento no número de postos disponíveis. Isso é mais rápido do que a média de outras indústrias. Na verdade, afirma que o papel de um pastor de jovens especificamente verá um crescimento de 6 por cento entre 2018 e 2028.
Dito isto, você não será necessariamente capaz de encontrar uma função em sua denominação específica ou em sua localização geográfica. Muitas igrejas fecharam ou consolidaram-se nos últimos 30 anos, pelo que poderá ter de estar disposto a mudar-se para encontrar uma posição no clero.
- Faculdades Cristãs Online: Como você se torna um pastor?
- Salary.com: salário do pastor sênior nos Estados Unidos
- Reach Right Studios: o guia definitivo de remuneração e salário da igreja
- Bureau of Labor Statistics dos EUA: Clero 21-2011
- Igreja Batista Missionária do Monte Calvário: Descrição do trabalho pastoral
- Dados EUA: Clero
- Na verdade: perguntas comuns para um pastor de jovens