A pastoral juvenil parece estar enfrentando desafios assimétricos neste momento.
Dois deles que estão em minha mente são longevidade e transferência de sabedoria.
Com um mercado de trabalho difícil e um clima de desconstrução/repensamento/mudança na profissão... realmente me dói ver muitos jovens trabalhadores muito talentosos seguirem em frente.
Alguns deles são meus amigos. E faço uma cara feliz para tentar ficar feliz por você quando você me envia um e-mail contando sobre sua nova ideia brilhante. Mas fico muito triste quando vejo nossos sonhos um pelo outro dando lugar a outra coisa. Por uma miríade de razões, o nosso desejo de estar no ministério de jovens durante toda a vida deu lugar a deixar o ministério completamente ou a tornar-se um plantador de igrejas ou a assumir uma posição “superior” na equipe de uma igreja como pastor executivo/líder/ensinador.
Se interpretei bem essas razões, a maioria delas parece implicar – mais estabilidade, mais dinheiro, posições mais poderosas.
Deixe o nosso eu de 20 anos falar com o nosso eu de 34 anos por um segundo… “VOCÊ ESTÁ BRINCANDO COMIGO?!?!??!”
Todas essas são coisas pelas quais juramos que não daríamos nossos sonhos. Mas, se eu puder usar uma linguagem passiva/politicamente correta por um minuto, a vida parece estar forçando alguns de nós a nos vendermos.
Eu só quero jogar isso lá fora. Talvez haja outros que estão sentados em cima do muro e olhando para pastagens mais verdes.
- Não faça barulho.
- Trabalhar com adolescentes é tão importante agora como sempre.
- Lute contra a tentação de resolver seus problemas de maneira mais fácil.
- Você sempre disse que a pastoral juvenil não era um trampolim.
- A grama não será mais verde como um plantador de igrejas ou um pastor líder, você sabe disso e eu sei disso.
Sabemos que isto é verdade: à medida que a cultura gira cada vez mais rápido, as mentes mais brilhantes e as maiores inovações continuarão a fluir dos trabalhadores jovens que apenas tentam descobrir a melhor forma de ministrar às crianças dos seus bairros. As melhores inovações ministeriais não são nem nunca fluíram de cima para baixo. É sempre o contrário. Os melhores inovadores normalmente não possuem as maiores plataformas nem agentes.
A fome intrínseca força a inovação. As melhores ideias surgem quando você não tem outra escolha a não ser inovar.
Claro, eu sei que alguém vai me iluminar por dizer isso. Afinal, quem sou eu para questionar decisões que não são minhas? E todas as outras vozes na cabeça dos meus amigos dizendo-lhes que precisam plantar uma igreja, ser pastores docentes ou buscar outra vocação devem estar certas e eu devo estar errado.
Mas estou me permitindo ficar triste. E estou me permitindo deixar por escrito que você não precisa sair do punk. Adversidade, frustração, questionamento, tensão, ser demitido, ter que se adaptar, ganhar menos dinheiro e desanimar não são e nunca foram “Deus fechando portas”.
Às vezes, essas coisas são apenas um teste de chamado e Deus recompensa você por passar no teste.
Claro, o mundo precisa de mais pastores seniores. Claro que o mundo precisa de mais plantadores de igrejas. Claro que o mundo precisa de mais seja o que for que esteja tirando você do ministério de jovens.
Mas aquelas crianças. (O garoto que era você. Esse garoto era eu.) Esse garoto sempre precisará de um jovem trabalhador presente no momento certo para dizer a coisa certa.