Última atualização – 30 de agosto de 2021
À medida que as vacinas contra a COVID-19 se tornaram amplamente disponíveis na Colúmbia Britânica, o risco geral de transmissão da Covid-19 e de consequências graves diminuiu. Apesar disso e tendo em conta a variante Delta e a percentagem de população não vacinada, o vírus continuará a circular como outras doenças transmissíveis.
Este é o plano Lions Gate que incluirá medidas contínuas para reduzir o risco de doenças transmissíveis, incluindo a COVID-19, e medidas adicionais para quando houver um risco elevado de doenças transmissíveis.
Princípios-chave para reduzir o risco de transmissão de doenças transmissíveis
Podemos identificar rotas de transmissão de doenças transmissíveis com base no que foi aprendido até agora na pandemia e no que se sabe sobre outros vírus respiratórios, como a gripe. Ao identificar as vias e situações que levam à transmissão de doenças transmissíveis, podemos também delinear os principais princípios de prevenção de doenças transmissíveis que devem ser utilizados no desenvolvimento de planos práticos de segurança. A principal via de transmissão de doenças transmissíveis é o contato próximo prolongado com uma pessoa infectada sintomática, pré-sintomática ou assintomática. Originalmente parte do nosso Plano de Segurança COVID, os oito princípios seguintes permanecem aplicáveis ​​às doenças transmissíveis em geral e são, portanto, mantidos.
Uma doença transmissível é uma doença causada por um agente infeccioso ou seu produto tóxico que pode ser transmitido de uma pessoa para outra no local de trabalho. Exemplos de doenças transmissíveis que podem circular no local de trabalho incluem a Covid 19, o Norovírus e a gripe sazonal.
A Lions Gate está documentando o plano para auxiliar no planejamento de elevações ou escaladas de risco. Temos políticas em vigor, sinalização existente e atual e proteção física adequada, ou seja, EPI.
Nossa política de vacinação para funcionários é direta e está alinhada com as atuais orientações de saúde pública. Recomendamos fortemente que todos os nossos gestores, supervisores e colaboradores aproveitem a oportunidade para se vacinarem totalmente contra a propagação da COVID-19. Não chegamos a exigir isso, mas alertamos que nas instalações dos clientes que exigem prova de vacinação completa, apenas aqueles que atendem a esse requisito serão implantados.
A Lions Gate está apoiando totalmente os funcionários que recebem vacinas contra a COVID-19 e outras doenças evitáveis ​​por vacinação. Nosso presidente do comitê conjunto de saúde e segurança mantém um registro da situação de vacinação dos funcionários sobre a COVID-19. Esses dados são armazenados de forma segura, não precisam ser fornecidos sob mandato, mas informam a tomada de decisões de implantação e as avaliações de risco.
Continuamos a exigir que os nossos funcionários realizem exames de saúde diários e incluam todas as doenças transmissíveis. Esta prática sensata reduzirá a transmissão. Qualquer pessoa que apresente sintomas de doenças transmissíveis não pode entrar no local de trabalho.
Lions Gate inclui:
Uma verificação verbal realizada pelos supervisores de campo, feita pessoalmente, virtualmente ou por telefone com cada trabalhador, confirmando que o trabalhador concluiu o exame de saúde diário.
Existem quatro etapas em nosso processo de prevenção de doenças transmissíveis:
A Lions Gate avaliou os locais de trabalho e avalia continuamente os locais de trabalho para identificar locais onde o risco de transmissão é introduzido para garantir que os riscos sejam identificados e gerenciados. Este processo envolve trabalhadores da linha da frente, supervisores e comités conjuntos de saúde e segurança e/ou representantes dos trabalhadores.
Documentámos o nosso processo de monitorização e revisão de informações relacionadas com doenças transmissíveis, emitidas pelo Gabinete do Oficial Provincial de Saúde na Colúmbia Britânica. Isto inclui a pessoa responsável pela revisão e monitorização da informação apoiada por um processo que inclui informação frequente e revisão do estado.
Qualquer coisa relacionada ao nosso setor, à nossa região ou ao nosso local de trabalho é alvo de ação. Isto inclui a nossa resposta a ordens, orientações, avisos e recomendações emitidas por esse Gabinete.
A Lions Gate redigiu e mantém Políticas, Protocolos e Procedimentos. Desenvolve as políticas necessárias para gerenciar os locais de trabalho de nossa empresa e as operações de campo nas instalações dos clientes. Estas abordam quem pode estar no local de trabalho, como lidar com as doenças que surgem no local de trabalho e como os trabalhadores podem ser mantidos seguros em condições de trabalho ajustadas. Implementámos políticas para apoiar o pessoal que apresenta sintomas de uma doença transmissível, por exemplo, febre ou arrepios, tosse, diarreia, para que possam evitar estar no local de trabalho quando estiverem doentes. Comunicamos estas políticas claramente aos trabalhadores através de formação, sinalização e lembretes, conforme necessário.
Através de atualizações e treinamentos internos, garantimos que todos que entram nos locais de trabalho da empresa, incluindo trabalhadores de outros empregadores, saibam como se manter seguros enquanto estiverem nesses locais de trabalho da empresa.
Usamos a seguinte sinalização no local de trabalho fornecida pela WorkSafeBC para comunicar medidas:
A Lions Gate fornece instalações adequadas para lavagem das mãos nas instalações da empresa para todos os trabalhadores e garante que o local seja visível e de fácil acesso. Desenvolvemos políticas sobre quando os trabalhadores devem lavar as mãos, inclusive ao chegar ao trabalho, antes e depois dos intervalos, depois de manusear dinheiro ou outros materiais, antes e depois de manusear ferramentas e equipamentos comuns. De acordo com a seção 4.85 da Saúde e Segurança Ocupacional regulamento.
4.85 Instalações sanitárias
(1) Exceto conforme previsto na subseção (2), o empregador deve garantir que instalações sanitárias suficientes estejam prontamente disponíveis para os trabalhadores.
(2) Se não puderem ser fornecidas instalações sanitárias canalizadas devido à natureza do local de trabalho ou à natureza do trabalho em que o trabalhador está envolvido, o empregador deve
(3) Se forem fornecidas instalações sanitárias, elas deverão ser
Utilizamos políticas e sinalização para lembrar os trabalhadores de lavar as mãos regularmente e de cobrir tosses e espirros.
Mantemos um ambiente limpo por meio de processos de limpeza de rotina apropriados para nosso setor, como trabalho remoto em locais de clientes e outras práticas de trabalho.
Garantimos que a ventilação do edifício seja adequada e que os sistemas de ventilação sejam mantidos adequadamente e funcionem conforme projetado.
A Lions Gate segue todas as orientações do Escritório do Oficial Provincial de Saúde na Colúmbia Britânica que sejam relevantes para o setor de segurança, nossa região ou locais de trabalho, incluindo áreas de operação de campo para clientes. Durante um período de risco elevado, o Gabinete do Oficial Provincial de Saúde na Colúmbia Britânica fornecerá informações e orientações sobre como o risco precisa ser gerido e como podemos reduzi-lo. As medidas que precisaremos implementar dependerão do tipo de doença e dos métodos de transmissão.
Respondemos à orientação do Gabinete do Oficial Provincial de Saúde na Colúmbia Britânica e avaliamos se há necessidade no local de trabalho de identificar atividades e processos de áreas que possam representar um risco para os trabalhadores devido a essa nova orientação. Estamos prontos para implementar medidas de controlo adequadas para reduzir o risco recentemente identificado, seguindo a orientação do Gabinete do Oficial Provincial de Saúde na Colúmbia Britânica. Reconhecemos que o WorkSafeBC manteve protocolos importantes sobre doenças transmissíveis que podemos consultar para nos ajudar a mitigar o risco.
A Lions Gate garante que qualquer pessoa que entre no local de trabalho, incluindo trabalhadores de outros empregadores, receba informações sobre nossas medidas, práticas e políticas para o gerenciamento de doenças transmissíveis.
Todos os nossos funcionários compreendem as medidas em vigor nos locais de trabalho da Lions Gate e quando implantados nas instalações dos clientes.
Realizámos formação online e distribuímos boletins a todos os funcionários sobre as medidas que implementámos, o nosso plano de prevenção de doenças transmissíveis e as políticas relativas à permanência em casa quando estamos doentes.
Colocamos sinalização, incluindo limites de ocupação e práticas eficazes de lavagem das mãos nos locais da empresa e, quando necessário, nos locais e locais dos clientes. Nos locais de trabalho das empresas colocamos sinalização na entrada principal indicando quem está impedido de entrar nas instalações (incluindo visitantes e trabalhadores com sintomas).
Garantimos que os supervisores tenham sido treinados no monitoramento dos trabalhadores e do local de trabalho para garantir que as políticas e procedimentos sejam seguidos.