A palavra gestão é uma combinação de quatro termos, ou seja, homem+idade+homem+t (técnica). Desta forma, gestão refere-se a uma técnica utilizada por um homem para lidar e gerir pessoas (homens) de diferentes faixas etárias, para trabalharem em conjunto para alcançar um objetivo comum.
Embora a gestão não se limite apenas aos homens, ela incorpora um equilíbrio completo dos 5M, ou seja, Homens, Dinheiro, Materiais, Máquinas e Métodos. A pessoa responsável pelas atividades de gestão de uma organização é conhecida como Gerente.
Agora, vamos discutir o que é gerenciamento? E de onde começa? A resposta é que o gerenciamento começa em sua casa. Todos nós vimos a nossa mãe cuidar das nossas necessidades, sejam elas pequenas ou grandes, manter o orçamento da família, tomar decisões de investimento ou finanças, fazer planos para o nosso futuro, controlar a nossa atividade, organizar a agenda, nos orienta e motiva para alcançar nosso objetivo de carreira, etc. isso é tudo gerenciamento. Estas são as funções de Gestão, ou seja, Planejar, Controlar, Organizar, Liderar e Motivar e Tomada de Decisão.
As principais diferenças entre liderança e gestão são as seguintes:
- Liderança é uma virtude de liderar pessoas incentivando-as. A gestão é um processo de gerenciamento das atividades da organização.
- A liderança exige confiança dos seguidores em seu líder. Ao contrário da Gestão, que necessita do controle do gestor sobre seus subordinados.
- Liderança é uma habilidade de influenciar os outros, enquanto Gestão é a qualidade de governar.
- A liderança exige clarividência do líder, mas a gestão tem uma visão de curto alcance.
- Na liderança são estabelecidos princípios e diretrizes, enquanto, no caso da gestão, são implementadas políticas e procedimentos.