Você tem ideia do quanto o mundo do trabalho mudou nas últimas gerações? É realmente um pouco incompreensível quando você pensa sobre isso. Na verdade, foi só por volta da Segunda Guerra Mundial que a ideia de uma carreira começou a se firmar. Antes disso, ainda no primeiro terço do século XX, havia basicamente apenas três tipos de empregos:
- Você era operário, trabalhava com as mãos, construía e consertava coisas, fabricava e entregava mercadorias, cultivava alimentos, criava animais, etc.
- Você vendia mercadorias que eram feitas e cultivadas por seus vizinhos, trabalhava em lojas, bancos, todo tipo de transações no varejo e no atacado.
- Você estudou e aprendeu a ser “profissional”, ou seja, médico, advogado, educador.
Certamente, havia também outros empreendimentos lucrativos com os quais as pessoas escolhiam ocupar as suas vidas, mas a grande maioria das ocupações enquadrava-se nessas três categorias. E cerca de 90% de todos esses empregos eram ocupados por homens. No entanto, quando os homens partiram para a guerra, as mulheres intervieram para preencher os empregos que eram ocupados pelos homens, quer fossem na indústria ou na banca. Provando a sua eficácia no local de trabalho durante as crises da guerra, o panorama do emprego estava agora aberto para as mulheres procurarem empregos como nunca antes.
Em meados do século XX e com a migração das famílias dos centros urbanos para os subúrbios, as pessoas enfrentaram a questão de se deslocarem ou estabelecerem a sua vida profissional nas suas comunidades. Aqueles que optaram por construir a sua vida profissional nos subúrbios mais próximos das suas novas casas fizeram parte da grande expansão do trabalho; a constatação de que nem tudo tinha que acontecer nas grandes cidades. E com essa constatação surgiram muitos novos empregos; não apenas novas vagas, mas posições em novos campos que não existiam antes.
A força da economia dos EUA após a Segunda Guerra Mundial permitiu uma ampla variedade de avanços tecnológicos. Em meados dos anos 50/início dos anos 60, esse progresso ajudou a lançar o nascente programa espacial, criando novos empregos em novas indústrias, exigindo novos níveis de competências e conhecimentos. Os programas em universidades de todo o país surgiram para satisfazer a necessidade de conhecimento e formação para muitas destas novas indústrias.
Foi também o início da “era do computador”, já que o programa espacial não foi a única indústria que reconheceu os benefícios de uma análise computacional mais rápida sobre o que as pessoas levavam horas ou dias para realizar. A publicação e a radiodifusão também se beneficiaram da era da informática, à medida que o desenvolvimento e a rápida proliferação de transistores e microchips permitiram que a palavra impressa fosse reproduzida e distribuída com mais rapidez e precisão, e o equipamento que produzia sinais de rádio e TV tornou-se menor e mais funcionalmente diversificado e TV mais acessível O som e a imagem das notícias e eventos de uma parte do mundo agora podem ser transmitidos e recebidos quase instantaneamente em todo o mundo.
Na mesma época, as pessoas perceberam que poderiam seguir uma carreira profissional, e não apenas procurar emprego. Havia tantas mais opções de trabalho que menos pessoas foram “forçadas” a aceitar os únicos empregos que tradicionalmente estavam disponíveis para elas. Empregos comerciais especializados, como eletricistas e técnicos, eram agora necessários em todos os lugares. Novas opções de trabalho incluíam cargos como operador de mesa telefônica, engenheiros de transmissão, dubladores, especialistas médicos como flebotomista e pneumologista. Alguns desses novos cargos exigiam treinamento e educação especializados, e outros exigiam instrução prática.
Os empregos laborais também evoluíram, especialmente à medida que o sistema rodoviário do país se expandia. Pessoas que se sentiam confortáveis ​​trabalhando com cimento, concreto e asfalto podiam encontrar muito trabalho, assim como aqueles que dirigiam veículos de entrega, ônibus e táxis. Também havia muito trabalho para operadores de trens, engenheiros e condutores, além de mecânicos de companhias aéreas e engenheiros aeronáuticos.
Embora essas novas estradas tenham facilitado o transporte de pessoas e mercadorias por distâncias mais longas e mais convenientes, o que dizer das pessoas que se sustentavam fabricando produtos segundo o modo antigo de fazer as coisas? Quando as carruagens puxadas por cavalos foram substituídas por veículos que usavam motores de combustão interna, as pessoas que fabricavam chicotes e carroças para charretes descobriram que seu trabalho diminuía rapidamente à medida que mais e mais carruagens de metal sem cavalos pegavam as estradas.
Através de todas estas mudanças evolutivas, os trabalhadores tiveram de perceber que, se quisessem trabalhar, precisavam de adquirir as (novas) competências necessárias para ter sucesso no mercado de trabalho. Aqueles que escolheram sabiamente atualizar seus talentos encontraram trabalho com mais rapidez e facilidade do que aqueles que não o fizeram. Aqueles que se recusaram a mudar com o tempo foram deixados para trás. O trabalho lhes escapava e eles achavam a vida bastante difícil sem renda.
Um exemplo disso pode ser encontrado nas indústrias de produção de televisão e vídeo dos anos 70 e início dos anos 80, à medida que passaram da gravação em fita magnética para formatos digitais que permitiam uma edição mais rápida e menos destrutiva. Aqueles que aprenderam a sua arte de edição com lâminas de barbear, que não aprenderam a usar equipamento de edição digital, ficaram sem trabalho, à medida que a indústria se adaptava às novas tecnologias rapidamente, deixando para trás aqueles que se recusavam a actualizar as suas competências.
O tempo não pára para ninguém! Esta realidade deve ser considerada por quem ingressa no mercado de trabalho, principalmente por quem o faz pela primeira vez. Pergunte a si mesmo: você tem habilidades mais do que adequadas que lhe permitirão se destacar no mercado de trabalho atual e que lhe permitirão evoluir com as mudanças que poderá enfrentar no futuro? Você está preparando sua carreira para o futuro? Existem literalmente milhares de empregos que não existiam há 50 anos, e muitos dos empregos do futuro serão bastante diferentes dos que estão disponíveis hoje. Então, como sua carreira evoluirá ao longo do tempo?
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