O Partido Verde é melhor do que “melhor é possível”
No fim de semana passado troquei de computador e, abrindo uma janela do navegador, encontrei o Instagram. Eu esperava ver fotos de férias de conhecidos da escola dos quais mal me lembrava, espalhadas entre fotos vagamente comoventes do pôr do sol, comer, rezar e amar. Na verdade, não tenho certeza do que esperava.
Por um lado, eu não esperava ver um evento do Partido Verde apresentando um consultor de gestão.
Na quarta-feira, 16 de Setembro, o Partido acolherá um evento intitulado “Liderança Regenerativa e a Nossa Democracia, Melhor é Possível”. Às 18h, os recém-eleitos co-líderes e vice-líder do Partido Verde falarão sobre este tema um tanto nebuloso. Eles discutirão como “melhor é possível quando enfrentamos os desafios da co-criação de um futuro regenerativo com visão, colaboração e criatividade”. A eles se juntará Giles Hutchins, considerado “um profissional pioneiro e conselheiro sênior na vanguarda da evolução da liderança que promove um mundo mais regenerativo e equitativo”.
Indo um pouco mais fundo em Hutchins, descobrimos que ele passou mais de uma década como consultor de gestão, gestor de programas e líder de prática empresarial na consultoria de gestão internacional KPMG. Desde então, ele é Chefe Global de Sustentabilidade da Atos, uma empresa de serviços de TI. Esta última empresa é talvez mais conhecida pelo seu papel na tão desprezada Avaliação da Capacidade de Trabalho do Departamento de Trabalho e Pensões – o seu processo algorítmico para determinar quem é e quem não merece o Subsídio de Emprego e Apoio.
Antes de prosseguir, devo salientar que tenho certeza de que Giles é uma alma afável e não o culpo por aproveitar todas as oportunidades para anunciar seu negócio, mesmo para um público desavisado de ambientalistas. Desejo-lhe todo o sucesso neste último exercício de desenvolvimento empresarial. Em vez disso, minha preocupação é por que exatamente ele foi convidado para falar em um evento do Partido Verde.
O evento Liderança Regenerativa é o mais recente de uma série de eventos sob o nome de ‘Melhor é Possível’. Melhor é Possível parece ser um slogan que liga os eventos e discussões políticas educacionais do Partido Verde. Esses eventos ocorreram sobre temas como habitação, saúde, futuro do trabalho e outros. Eles apresentaram alguns ativistas, ativistas e especialistas fantásticos. Infelizmente, a lista geral de palestrantes e convidados levanta sérias questões sobre a quem cabe a responsabilidade pela direção política da série.
Tomemos um exemplo particularmente nítido. No dia 12 de agosto, a sessão ao vivo Work is a Green Issue contou com a excelente Natalie Bennett ao lado de três convidados. Entre eles, ostentavam cargos actuais e anteriores como executivos de instituições de caridade e directores de angariação de fundos, directores de consultorias de formação e até mesmo consultores de gestores de património e especialistas em tudo o que hoje em dia é considerado o chamado “investimento sustentável”. No mesmo evento, sobre o futuro do trabalho (“Como podemos regenerar o significado e a qualidade de vida das pessoas enquanto regeneramos o nosso planeta?”), nem um único sindicalista esteve presente.
Gostaria de salientar mais uma vez que isto não é de forma alguma uma censura a estes oradores, por terem a ousadia de responder a um convite gentil e passar uma noite de semana a dirigir-se às pessoas sobre temas pelos quais, sem dúvida, têm grande paixão. Muitos deles deveriam, de facto, ser bem-vindos para abordar eventos do Partido Verde e oferecer perspectivas úteis.
Esta é, antes, uma tentativa de destacar os problemas inerentes à plataforma de certas vozes e não de outras. Ao promover empresários e não sindicalistas – por exemplo – e ao aproveitar as credenciais daqueles que aconselham capitalistas e gestores sobre um ideal corporativo de “sustentabilidade”, reforça ideias ultrapassadas e, em última análise, sem esperança de como a justiça social e climática poderia realmente ser alcançou.
Também limita fundamentalmente quem nós, como partido, podemos alcançar e a quem apelar. Eventos como estes são uma oportunidade indispensável para chegar aos círculos sociais que os Verdes muitas vezes negligenciaram trazer para o centro do nosso movimento. Colocar trabalhadores, arrendatários e outras pessoas na sociedade que possam falar com autoridade sobre as lutas enfrentadas por milhões de pessoas neste país, em vez de consultores gentis, seria um bom começo. Fazer isto também poderia servir para manter as discussões bem fundamentadas nessas lutas e ajudar a impedi-las de entrar no reino do irremediavelmente abstrato. A sinopse do Instagram para a sessão “Trabalho é uma questão verde” fala em “tornar a nossa vida profissional mais verde” e “regenerar o significado” na vida das pessoas. Numa altura em que as pessoas vêem os seus empregos cortados e as suas condições reduzidas a níveis inconstantes, ouvir directamente os trabalhadores envolvidos em lutas activas poderia ter mantido as nossas discussões sobre o que é imediata e concretamente relevante para a vida profissional das pessoas. Qualquer pessoa que enfrente a redundância poderia ser perdoada por pensar que “regenerar o significado” é um luxo, quando está a encarar a pobreza de frente.
Os jovens grevistas climáticos, a quem todos elogiam, mas a quem poucos parecem realmente ouvir, parecem compreender como será conquistada a justiça social e climática. Depois de participar na greve climática em Londres, em 20 de Setembro de 2019, falei com um amigo e colega sobre o que vimos, ouvimos e sentimos naquele dia. Ele tentou resumir o conteúdo político dos discursos dos jovens oradores. “Era salvar o planeta, defender os migrantes, foda-se o capitalismo – nesta ordem.” E por mais grosseiro que fosse, seu resumo estava certo.
Esta anedota descaradamente folclórica reflecte a conclusão de que, para conseguirmos justiça climática e justiça social, devemos confrontar e superar a ordem social na qual as maiores injustiças do nosso tempo são reproduzidas e sustentadas. É uma conclusão que não é alcançada rapidamente por aqueles que têm interesses institucionais na ordem social existente. É uma conclusão, no entanto, que foi alcançada por milhares de jovens radicalizados por poderosos movimentos sociais pela justiça racial e social. Mais uma vez, para oferecer um resumo ridiculamente curto: grandes grupos de pessoas organizadas com entendimentos comuns de um sistema social e interesses comuns em superá-lo; esses são os órgãos fundamentais do progresso social.
Agora, pode não ser razoável esperar que uma série de eventos online reflitam tudo isso, o tempo todo. Contudo, não é absurdo esperar que os acontecimentos do Partido Verde, pelo menos, não contradigam estes princípios básicos. Apresentar profetas do capitalismo “sustentável”, ao mesmo tempo que negligencia a apresentação de representantes democráticos e orgânicos daqueles que estão na ponta da faca da exploração do século XXI, ameaça fazer exactamente isso. Os consultores de gestão de plataformas, embora não consigam consultar sequer uma voz sindical solitária, dão uma impressão totalmente errada do que o Partido Verde é e deveria ser.
Como membro do partido conheci dezenas, talvez centenas de outros membros. Quase todos eles são fantásticos. Tenho aqui demasiados excelentes camaradas e amigos para interpretar isto como um indicador de onde estão os membros ou quem são. Aliás, tenho visto bastante inquietação nos grupos partidários sobre a marca política destes acontecimentos para saber que não sou o único que chegou a esta conclusão. Mais especificamente, as políticas do partido e, em particular, os nossos jovens membros radicais mostram que estamos unidos pela nossa crença de que um futuro melhor será conquistado por um movimento popular poderoso, e não através de cafés da manhã intersectoriais ou de amores de ONG.
A questão, então, é onde está a responsabilidade pela composição política, direção e implicações desta série? A orientação não parece vir dos membros ou da conferência. Em qualquer caso, eu recomendaria àqueles que exercem influência sobre a série que considerassem como e por que esses eventos em sua composição atual são deficientes.
Poucas coisas são perfeitas. Num partido cujos membros provêm de tradições diversas, não podemos esperar que tudo seja exactamente do nosso gosto. Infelizmente, estas deficiências vão além do mero gosto e têm implicações preocupantes para a orientação política básica das actividades partidárias. Não procuramos nem esperamos a perfeição. Mas deve ser possível algo melhor do que isto – e espero que isso se possa reflectir em actividades futuras.
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Crédito da imagem: Partido Verde de Bristol