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Projeto Individual 1- 2 páginas
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Quadro de discussão 4 parágrafos
Amanda é uma mulher asiática de 40 anos. Ela trabalha em um escritório de advocacia há 5 anos como recepcionista. A empresa conta com 120 funcionários. Recentemente, Amanda faltou ao trabalho porque estava cuidando de sua mãe que tem câncer em estágio V. Amanda geralmente liga para sair do trabalho no último minuto, pois ela nunca sabe como sua mãe está se sentindo até que ela acorde de manhã. Amanda foi repreendida diversas vezes e avisada de que será demitida se esse comportamento continuar. Amanda precisa do emprego, pois ajuda a cobrir as despesas da casa da mãe e tem medo de perder o emprego. Ela também descobriu recentemente que está grávida de 2 meses e tem medo de perder seus benefícios de saúde se for dispensada da empresa. Por favor, discuta qual é o recurso de Amanda no momento e o que ela pode fazer (se houver) se for demitida. Ela está considerando uma ação legal, se necessário. Além disso, o que acontecerá com seus benefícios de saúde se ela for demitida da empresa?
Publique uma análise de 4 a 5 parágrafos que discuta as leis e atos específicos (e as datas de promulgação) que podem proteger Amanda. Aborde como cada lei se aplica à situação específica de Amanda.
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