Cada pessoa espera receber seu contracheque. Quer seja semanal ou quinzenalmente, receber o pagamento é uma sensação ótima para os trabalhadores.
No entanto, você sabia que cerca de 82 milhões de americanos sofreram erros no salário? Este número é provavelmente ainda maior, pois alguns trabalhadores não revisam seus contracheques. Muitas pessoas simplesmente verificam se o pagamento chegou à sua conta bancária e seguem em frente.
A verdade é que você deve verificar cuidadosamente o seu recibo em cada dia de pagamento. Continue lendo para aprender como decifrar seu contracheque. Explore três dicas importantes para entender seu contracheque.
1. Salário Bruto
Esta é a parte mais importante do seu contracheque. É a base de quanto o salário líquido é recebido.
O pagamento bruto depende de alguns fatores diferentes. A primeira é a sua taxa de pagamento. Isso normalmente é determinado por hora ou projeto.
Se você recebe por hora, o número de horas trabalhadas entra em jogo. A cada contracheque, você deve verificar se a taxa de pagamento e as horas trabalhadas estão corretas.
Alguns funcionários recebem comissões de vendas, bônus ou gorjetas. O pagamento bruto é um resumo de todos os rendimentos recebidos antes de quaisquer deduções feitas. Se o pagamento bruto não for calculado corretamente, outros elementos do contracheque também estarão incorretos.
2. Deduções fiscais
Depois que seu salário bruto é tabulado, o fiscal vem receber sua parte. Existem muitos impostos diferentes que são avaliados em um contracheque.
Os governos federal e estadual recebem uma porcentagem do seu salário. O valor retirado é baseado nas retenções que você reivindica. Para o imposto de renda federal, um formulário W-4 é preenchido quando você inicia um novo emprego.
Em seguida, o governo federal retira uma fração significativa dos impostos FICA. As deduções na folha de pagamento financiam os programas governamentais de Segurança Social e Medicare.
De cada salário, 6,2% são descontados para a Segurança Social. Outros 1,45% são destinados ao pagamento do Medicare. Seu empregador iguala as deduções para ajudar a financiar esses programas de benefícios.
Dependendo do estado em que você mora, pode haver deduções governamentais adicionais. Por exemplo, o seguro-desemprego (SD) é um desconto comum na folha de pagamento.
3. Benefícios a funcionários
Por último, são deduzidas as contribuições para benefícios dos empregados. Os prêmios de seguro saúde, por exemplo, são deduções comuns na folha de pagamento. O seguro odontológico e oftalmológico se enquadra na mesma categoria.
Uma conta poupança para aposentadoria é outro exemplo de benefício para funcionários. Aqui, o funcionário faz uma contribuição para um plano 401(k) como uma porcentagem do salário bruto. Muitas vezes, o empregador iguala esta contribuição até um determinado montante.
Alguns funcionários deduzem uma parte do pagamento de uma Conta Poupança Saúde (HSA). Existem muitas formas diferentes de benefícios aos funcionários e todas reduzem seu salário bruto.
O valor final é o seu salário líquido após impostos e deduções. Este é o valor em dólares que é depositado diretamente em sua conta corrente ou poupança.
Uma recapitulação de três dicas para entender seu contracheque
Há muita coisa acontecendo ao ler um contracheque. Várias deduções e contribuições para benefícios de funcionários reduzem seu salário bruto.
É importante que você revise cada dedução para garantir que não haja erros. Se você gostou deste artigo sobre como entender um contracheque, confira nosso blog para obter mais conteúdo excelente.