Здравейте,работодателя ми отказва да започна работа с предтекст че вземам обещетение за майчинство(2-ра година),какви са правата ми?




Работа по време на майчинство
=============================

 

Здравейте, г-жо Кателиева,


започването на трудова дейност по трудов договор е основание за спиране изплащането на обезщетение за майчинство. Ако желаете да се върнете на работа, следва да уведомите НОИ за започването на същата, за да бъде прекратено изплащането на майчинство.  

В случаите, когато майката ползва отпуск за отглеждане на дете по чл. 164, ал. 1 от Кодекса на труда и без да прекъсне неговото ползване, започне работа при друг работодател или възложител, обезщетението по чл. 53, ал. 1 от КСО – за отглеждане на дете до 2-годишна възраст следва да се изплаща в пълен размер до прекратяването или изтичането на отпуска за отглеждане на детето чрез работодателя, който го е разрешил.


Поздрави,  

адв. Николина Митова  

тел. 0898 303092


