
Здравейте, собственик съм на малък бизнес. Фирмата ми е ЕООД и съм единствен управител и работник във фирмата. Извършвам трудова дейност от 8 месеца, плащам осигуровки всеки месец близо 200 лв. Дейността на фирмата ми е продажба на техника и периферия на дребно. Нямам заповед за затваряне поради вирусната обстановка и продължавам да работя, но както се досещаме – клиенти няма, което означава, че няма и продажби, следователно … и доходи. Въпросът ми е, дали мога да си пусна платена отпуска или мога ли да използвам друг вид обезщетение, защото в момента едвам успявам да заплатя наема, стажа, осигурувките, ток, вода, такси, интернет, телефони… Полага ли ми се някакво обезщетение от държавата? Благодаря предварително!


 

Здравейте, собственик съм на малък бизнес. Фирмата ми е ЕООД …
==============================================================

 

Едниственият вариант е да ПРЕКЪСНЕТЕ дейността си /с ето тази бланка <https://www.hamixbg.com/assets/files/deklaraciq%20samoos.pdf> / и когато решите пак да започнете дейност – да го възобновите. Подава се в НАП по местоживеене.  

Вие като собственик на ЕООД нямате право на отпуска.  

 А относно обезщетение – щом нямате заповед за затваряне поради Ковид 19, няма основание на което да получавате такова. Решението да затворите обекта си е лично ваш.  

Ако решите да прекъснете дейността си, за този период не трябва да имате издадени разходни и приходни фактури.




Не сте прекъснали дейността на фирмата, когато имате назначени по трудов договор или на друго основание работник. Някои разрешения за дейности, нарочно изискват назначение на сътрудник , въпреки, че няма връзка с работата на фирмата , за да не могат да прекъсват дейността си за определен период от време, когато няма по някаква причина работа. Ако уволните сътрудника, губите разрешението, защото вече не отговаряте на условията при които е издадено разрешението, например по Наредба№37 на МТИТС.


