
Здравейте,на 27.04 ми изтича отпуска по майчинство.Днес ми съобщиха,че няма как да се върна на работа,тъй като съкращават хора и в рамките на 6 месеца не могат да назначават.Посъветваха ме да си пусна натрупания отпуск,който е 40 дни и през това време да си търся друга работа.По време на майчинството работодателят ми прехвърли фирмата на друг човек,и сега се водя на работа в друг град,а там нямало какво да ми предложат.Какви са правата ми в този случай?


 

Съкращение след отпуск по майчинство
====================================

 

Случаят е от компетентността на Инспекцията по труда, като можете да отправите запитване в горния смисъл. Няма изрична правна уредба при какви основания може да се предостави разрешение от ГИТ. 


Поздрави,  

адв. Николина Митова  

0898 3030392




Здравейте, г-жо Николова, 


съгласно разпоредбата на чл. 333 КТ като майка на дете до 3 години се ползвате със закрилата по този член при съкращаване на щата, като е необходимо предварително разрешение от Инспекцията по труда. 


Поздрави,  

адв. Николина Митова  

0898 303092


