Здравейте, искам да ползвам неплатен отпуск за гледане на дете до 8 години. Въпроса е работодателя има ли право да откаже? Имам ли право да го прекратя след известно време? Тези месеци зачитат ли се за трудов стаж? Колко време предварително трябва да подам молба за ползването на този отпуск? Осигуровките кой и как се плащат? Въпросите са много, но ще съм много благодарна ако ми отговорите. 




Неплатен отпуск за гледане на дете до 8 години
==============================================

 

– Въпроса е работодателя има ли право да откаже? – Не.  

– Имам ли право да го прекратя след известно време? – Вие имате право на 6 месеца неплатен отпуск. Може да използвате още 6 месеца от бащата, ако той има трудово правоотношение към момента. Тоест можете общо 1г. да използвате, като имате право да го използвате на колкото си искате части до навършване на 8г. на детето.  

– Тези месеци зачитат ли се за трудов стаж? – Да  

– Колко време предварително трябва да подам молба за ползването на този отпуск? – 10 дни  

– Осигуровките кой и как се плащат? – За този период на неплатен отпуск се дължат само здравни осигуровки, които се поемат от работодателя.


