  [✅ Признава ли се за стаж времето, през което не съм ходил на работа, заради незаконно уволнение?](#collapseTwo) 
 Периодът между уволнението и връщането на служителя на работа, се признава за трудов стаж и работодателят е длъжен да плати осигуровките за този период. В трудовата книжка трябва да се направи корекция и да се зачеркне основанието за прекратяване.