Върпоса ми е от името на приятелка която от 11.03.2020 е в принудителен отпуск общо 44 дена към днешна дата 15.05.2020г. до този момент Директорката ни не им е дала никаква информация за положението.


От разговори с колеги разбра , че градината ни ще заработи едва края на август началото на септември 2020г. и до тогава ще е в неплатен отпуск. Което означава, че е и без финанси. Какви са правата им в извънредната ситуация и какво да очакват




Правата на учител по време на извънредно положение
==================================================

 

Този въпрос е коментиран многократно във форума. Работодателят няма право дори при извънредно положение да задължава служителя да ползва неплатен отпуск, единствено да му предоставя платен отпуск без съгласие на служителя и то при условията, уредени в КТ. Съветът ми е да сезирате Инспекцията по труда. 


Поздрави,  

адв. Николина Митова  

тел. 0898 303092


