
Съпругът ми преживя чернодробна трансплантация през ноември 2020 г. Заболяването му бе открито, наскоро след като започна работа на трудов договор с 6-месечен изпитателен срок в полза на работодателя. Първоначално имаше разбиране за създадения проблем и уверения, че преди всичко трябва да се лекува. За съжаление на 1 март 2021 г. по Еконт му бе изпратена заповед за прекратяване на трудовото правоотношение. Съпругът ми продължава да е в болнични с чести хоспитализации. Беше приет последният издаден болничен лист, валиден до 11 април т.г. Въпрос: в какъв срок следва да се регистрира в Бюрото по труда и в НОИ?


 

Уволнение по време на болничен
==============================

 

Следва да се прегледа заповедта за прекратяване на трудовия договор, но е необходимо да имате предвид че работодателят не може да прекратява трудовия договор докато работникът или служителят е в отпуск за временна неработоспособност. Заповедта за прекратяване на трудовия договор не може да бъде и с бъдеща дата, например 12.04.


Поздрави,  

адв. Николина Митова  

тел. 0898 303092


