
Здравейте.


От средата на миналия месец подписах граждански договор. Същевременно обаче работя и на трудов. Не достигам максималния осигурителен праг от 3000 лева. От мястото, с което съм сключила ГД ми казаха, че трябва сама да плащам данъци и осигуровки.


Има няколко неща, които не успявам да разбера. Прочетох, че съм длъжна да уведомя възложителя за сключването на ГД. Какво обаче значи “На тази база платецът на дохода е длъжен да удържи и внесе след приспадане на 25% нормативно признати разходи, осигурителни вноски, само за задължителното обществено осигуряване и 10% данък общ доход /ДОД/”? Основният ми работодател ще изплаща по-малки осигуровки, а аз ще трябва да платя сбора от тези за ТД и ГД ли?


Ако е така, това всеки месец ли се случва?


Предварително благодаря за отговора!


С уважение,  

Петя Стоилова


 

Плащане на данъци по граждански договор при наличие на трудов
=============================================================

 

Здравейте, Петя Стоилова,


означава, че следва да заплащате осигурителни вноски по гражданския договор, които са само за задължителното обществено осигуряване, т.е. за старост, здравна осигуровка и ДЗПО, ако сте родена след 1960 г., така чл. 4, ал. 3 от Кодекса за социално осигуряване.


Поздрави,  

адв. Николина Митова  

тел. 0898 303092


