чл. 413. (1) от кт?
който наруши правилата за осигуряване на здравословни и безопасни условия на труда, ако не подлежи на по-тежко наказание, се наказва с глоба в размер от 100 до 500 лв.(2) работодател, който не изпълни задълженията си за осигуряване на здравословни и безопасни условия на труд, ако не подлежи на по-тежко наказание, се наказва с имуществена санкция или глоба в размер от 1500 до 15 000 лв., а виновното длъжностно лице, ако не подлежи на по-тежко наказание - с глоба в размер от 1000 до 10 000 лв.при повторно нарушение сумите са по-големи.(3) за повторно нарушение наказанието е:1. по ал. 1 - глоба от 500 до 1000 лв.;2. по ал. 2 - имуществена санкция или глоба от 20 000 до 30 000 лв., съответно глоба от 5000 до 20 000 лв.има и глоби / санкции за работодател, който противозаконно пречи на контролен орган да изпълни служебните си задължения. размерът им никак не е малък.