какъв е моделът grow за коучинг?
в традиционното си приложение grow model приема, че треньорът не е експерт в ситуацията на клиента. това означава, че треньорът трябва да действа като фасилитатор, да помага на клиента да избере най-добрите варианти, а не да предлага съвет или насоки.