
Здравейте,  

Когато работодателят промени наименованието си, но запази Булстат номера си, длъжен ли е да уведоми служителите? Ако на служител, който не е бил уведомен за промяната, му бъде издаден болничен със старото наименование на дружеството, работодателят може ли да откаже да го признае?


 

Промяна на наименованието на работодател
========================================

 

Здравейте, г-н Иванов,


работодателят не е длъжен да информира работниците за подобна промяна, а и основният идентификатор – ЕИК е същият, поради което болничният лист следва да бъде признат от работодателя. Информацията относно промяната в наименованието на работодателя е общодостъпна и се съдържа в търговския регистър.


Поздрави,  

адв. Николина Митова  

тел. 0898 303092


