
Здравейте, имам въпрос относно прекратяване на трудов договор в 6-месечен изпитателен срок. Като студент, имам ли право да прекратя трудовия си договор без да го правя с месец предизвестие като приложа уверение от университета ми, че съм редовен студент? 


 

Прекратяване на трудов договр
=============================

 

Здравейте, Ади,


разпоредбата на чл. 327, ал. 1, т. 6 от Кодекса на труда е категорична, че работникът или служителят може да прекрати трудовия договор писмено, без предизвестие, когато: продължава образованието си в учебно заведение на редовно обучение или постъпва на редовна докторантура. В случая КТ не прави раазлика дали се касае за договор с изпитателен срок или договор за неопределено време. 


Поздрави,  

адв. Николина Митова  

тел. 0898 303092


