
При положение че имам 37г.работен стаж но има прекъсване от 10м без започване на друга работа ,имам ли право на 10 заплати при пенсиониране
===========================================================================================================================================

 

Съгласно чл. 222, ал. 3 от КТ – при прекратяване на трудовото правоотношение, след като работникът или служителят е придобил право на пенсия за осигурителен стаж и възраст, независимо от основанието за прекратяването, той има право на обезщетение от работодателя в размер на брутното му трудово възнаграждение за срок от 2 месеца, а ако е работил при същия работодател през последните 10 години от трудовия му стаж – на обезщетение в размер на брутното му трудово възнаграждение за срок от 6 месеца. Обезщетение по тази алинея може да се изплаща само веднъж.  

Т.е. – необходимо е да сте работил при един и същ работодател през последните 10 години от трудовия си стаж, за да получите обезщетение в размер на брутното си трудово възнаграждение за срок от 6, а не 10 месеца.


Поздрави,  

адв. Николина Митова  

0898 303092


