Работя в куриерска компания.


Управителят на фирмата ни принуждава да излизаме в отпуск, поради “намаляване на работното натоварване”.


Нямаме информация, обаче, дали ще е от платените ни отпуски, които не са ползвани или сме в неплатен отпуск.


Въпроса ми е:


– Има ли право да ни задължи да излезем в неплатен отпуск, ако имаме да ползваме платен такъв?




Принудителен отпуск
===================

 

След като не сте ползвала платения си годишен отпуск, имате право да ползвате същия със съгласие и писмено разрешение на работодателя. 


Поздрави,  

адв. Николина Митова  

0898 303092


