Какво печели ЕТ,ако всяка година закрива фирмата си и регистрира нова. Синът ми работи 3 месеца при такъв работодател на морето,не е виждал или подписвал тр.договор,но такъв е пуснат в НАП на 8ч за мин.раб.заплата. Устното споразумение беше за 100лв на ден като пицар,храна и квартира безплатно. До края на сезона не е получавал заплата,а само аванси,без да се подписва за тях. Остатъка от 8000лв не му плати,но все го успокоява,че чака превод от някъде си и ще се разплати. Не иска да преведе сумата по сметка,щото трябвало да посочи основание,а той не можел. Едва на 20я ден от края на сезона му прати 1500лв по изипей и другите по нататък щял да изплати. Та този ЕТ си сменя фирмата всяка година.




Защо
====

 

Синът Ви може да подаде сигнал в инспекцията по труда относно неизплатените трудови възнаграждения, а също и искова молба пред компетентния районен съд, като следва да се установи размерът на трудовите възнаграждения евентуално със свидетелски показания, при положение, че трудовият договор, регистриран в НАП, е за минимална работна заплата.


Поздрави,  

адв. Николина Митова  

0898 303092


