Здравейте,  

възможно ли е работодателят да е в нарушение, когато фишът за заплата не отговаря на получената в действителност заплата, т.е в ощърб на служителя. Сумата във фиша е по-висока от реално дължимата с предтекст, че заплатата се намалява с 50% заради ниски доходи на компанията предвид извънредното положение. Не е ли редно същото това намаление от 50% да бъде отразено във фиша?  

Благодаря.




Несъответствие фиш/заплата
==========================

 

Здравейте, Галя, 


фишът за трудовото възнаграждение следва да съответства на реално получаваното. Ако има несъответствие – можете да откажете да подпишете фиша и да сезирате инспекцията по труда. 


Поздрави,


адв. Николина Митова  

0898 303092


