
Работя на безсрочен трудов договор. Как да напусна без едномесечно предизвестие?


 

Напускане без предизвестие
==========================

 

В случай че работодателят е забавил или не е заплатил трудовото Ви възнаграждение, също можете да прекратите трудовия договор без предизвестие.  

Възможно е и да не спазите дължимото съгласно договора предизвестие , като дължите на работодателя обезщетение в размер на брутното си трудово възнаграждение за неспазения срок. 


Поздрави,  

адв. Николина Митова  

тел. 0898 303092




Можете да напуснете по взаимно съгласие с работодателя Ви, при което не се спазва въпросното едномесечно предизвестие. След като отправите заявление до работодателя за прекратяване на трудовия договор, в седемдневен срок работодателят може да го приеме и от датата на заповедта на работодателя, договорът Ви се счита прекратен. 


Поздрави,  

адв. Николина Митова  

тел. 0898 303092


