
Здравейте! 


Като редовен докторант в продължение на 3 г. съм задължен да работя извън университета на максимум 4 часа на ден по трудов договор. Това ще рече, че за 3 г. имам де-юре 1.5 г. осигурителен стаж. Ангажиментът ми към университета не се брои за трудов стаж. Обаче тъй като месечното ми възнаграждение за 4-те часа работа е по-голямо от минималната месечна заплата в България, предполагам, че трудовият стаж ще се зачете за 3 г. Университетът плаща само здравни осигуровки. Въпросът ми е, когато се достигне възраст за пенсиониране – например 65 г. – би ли било в този случай проблем човек да се пенсионира тогава /ако и през останалото време е имал непрекъснат трудов стаж/ или е необходимо да си купи тази 1.5 г. осигурителен стаж, който е пропуснал заради това, че за тези 3 г. докторантура е бил осигуряван наполовина?


Много Ви благодаря! 


 

Трудов и осигурителен стаж
==========================

 

Здравейте, г-н Василев, 


няма как да отговоря на въпроса Ви, тъй като до достигане на 65 годишна възраст, трудовото и осигурителното законодателство може да се промени. Можете да закупите стаж от обучението си във висше или полувисше учебно заведение.


