
Здравейте , на 27.04.2020 г. ме освободиха на основание чл. 71, ал. 1 от КТ. Вече сме юни а още не съм си получила парите за април. Във фирмата заплатите вървят месец назад. На 7. 05 ми дадоха заплатата за март. Има ли в закона някакъв срок, с който работодателя би трябвало да се съобразява и как да процедирам ако не ми изплатят отработеното? Благодаря !


 

Заплата при прекратяване да трудов договор
==========================================

 

Здравейте,


заплащането на трудовото възнаграждение следва да бъде извършвано от работодателя, както е уговорено в трудовия договор.  

При забавяне в изплащането на трудовото възнаграждение можете да сезирате инспекцията по труда, а също – да предявите иск съгласно Кодекса на труда и Гражданскопроцесуалния кодекс. Този тип производства са безплатни от гледна точка на държавни такси за работниците и служителите. 


Поздрави,  

адв. Николина Митова  

тел. 0898 303092


