
Здравейте, имам ли право на неплатен отпуск при положение, че не съм ползвала целият си платен годишен отпуск.  

Учител съм и съм приета на да уча задочно за допълнителна квалификация. Поисках неплатен отпуск, за да присъствам на обучението, но работодателят настоява да ползвам от платения си годишен отпуск. Има ли право той на това? А какви са моите права в конкретния случай?


 

право на неплатен отпуск
========================

 

Здравейте, 


съгласно чл. 160, ал. 1 от Кодекса на труда работодателят по искане на работника или служителя може да му разреши неплатен отпуск независимо от това, дали е ползувал или не платения си годишен отпуск и независимо от продължителността на трудовия му стаж.


Поздрави,  

адв. Николина Митова  

тел. 0898 303092


