Мога ли да напусна работа още утре без предизвестие ? Договора ми е на основание чл.67, във връзка с чл.70 ал.1 от КТ.




Напускане без предизвестие
==========================

 

Можете да прекратите трудовото си правоотношение без едномесечно преднизвестие, САМО в случай че при уведомяване на работодателя той е съгласен. В тази хипотеза следва да Ви освободят по чл.325, който гласи:  

Трудовият договор се прекратява, без която и да е от страните да дължи предизвестие:  

Точка 1. По взаимно съгласие на страните, изразено писмено. Страната, към която е отправено предложението, е длъжна да вземе отношение по него и да уведоми другата страна в 7-дневен срок от получаването му. Ако тя не направи това, смята се, че предложението не е прието;  

Ако и двете страни са подписали заповедта за прекратяване на трудов договор по чл.325, т.1 от КТ, то това значи, че и двете страни са съгласни.


