Колко често адвокат Астакова урежда въпроси, свързани с нарушения на трудов договор?
Всеки трудов договор урежда отношенията между работодател и служител. Когато някоя от двете страни със своето поведение или бездействие влезе в разрез с клаузите в него, можем да говорим за някакво нарушение, което рефлектира върху другата страна. В тези случаи всеки от ощетените може да потърси правата си в съда. Овъзмездяването може да има монетарен и немонетарен характер, в зависимост от желанието на страната, която търси правата си.