
Бих искала да попитам, ако от началото на Юни месец съм при нов работодател, с интервал от 4 дни между смяната на работа, имам ли право да ползвам платен отпуск (изплатени са ми дните отпуск за изработените месеци от началото на годината до датата на напускане при предният ми работодател)? Благодаря предварително!


 

Отпуск при смяна на работодател
===============================

 

Да, точно така, няма правно основание да не ползвате остатъка от годишния платен отпуск при новия работодател.


Поздрави,  

адв. Николина Митова  

тел. 0898 303092




Не уточнявате дали случаят Ви е по чл. 155, ал. 2 КТ – “при постъпване на работа за първи път работникът или служителят може да ползва платения си годишен отпуск, когато придобие най-малко 4 месеца трудов стаж.” Ако не сте в посочената хипотеза, няма правно основание за неползване на остатъка от годишния Ви платен отпуск. 


Поздрави,  

адв. Николина Митова  

тел. 0898 303092


