Пенсионерка съм втора категрия труд от 01.10 2016г по чл. 69б, ал. 2 отКСО за осигурителен стаж и възраст.Работя във фирмата от 21. 11.2002г.


Съкратена съм на 17.06.2019 по чл. 328 ал. 1. т. 2 от К. Т.


Въпроса ми е имам ли право на обезщетение от работодателя в размер на брутното ми трудово възнаграждение от 6 заплати?




Прекратен трудов договор на пенсионер
=====================================

 

Обезщетението се дължи от работодателя в размер на брутното Ви трудово възнаграждение за срок от 6 месеца, т.е. нямате основание да търсите заплащане на обезщетение от НОИ.


Поздрави,  

адв. Николина Митова  

0898 303092




При прекратяване на трудовото правоотношение, след като работникът или служителят е придобил право на пенсия за осигурителен стаж и възраст, независимо от основанието за прекратяването, той има право на обезщетение от работодателя в размер на брутното му трудово възнаграждение за срок от 6 месеца, ако е работил при същия работодател през последните 10 години от трудовия му стаж – така чл. 222, ал. 3 от Кодекса на труда. Вие отговаряте на условията, посочени в цитираната разпоредба за получаване на обезщетение от 6 брутни трудови възнаграждения.


Поздрави,  

адв. Николина Митова  

0898 303092


