Здравейте!  

Карах курс по “Бизнес администрация – Офис мениджър”.Трябваше да караме производствена практика.Намерих си фирма по обява за работа в която да карам тази практика с обещанието после да ме наемат на работа.Имахме коледна ваканция от 20.12.2019 до 06.01.2020. През това време имаше 6 работни дни,които работих усилено и старателно защото исках да ме харесат и да ме оставят на работа.Проблема е че не ме наемат на работа,не искат и да ми заплатят дните работени извън времето за практиката, и което е още по лошо,че не ми го казват направо ами само увъртат.Колко е зает шефа,пътувал и ще ми с обади след няколко дни което не се случва. Междувременно видях в сайт за работа ,че са пуснали отново обява за същото работно място точно в последния ден от практиката ми,при което разбрах че няма да ме назначат въпреки обещанията че ще ми се обадят да ми кажат какво ще правим. Искам да попитам мога ли да направя нещо по въпроса за защитя интересите си и поне да получа някакво възнаграждение за извънредните дни или просто да се примиря. Трябва да уточня че шефа е адвокат и вероятно е наясно как да извърта закона. Но също като мен сигурно има и други потърпевши и ако мога да направя нещо, така че това да не се случва повече също ще бъде някаква утеха и добър вариант.




некоректен работодател
======================

 

В последващи случаи изисквайте подписването на писмени документи – договор, в който ясно да е указан срок, възнаграждение, работно време, както и изисквайте представянето на длъжностна характеристика, ако се касае за трудов договор. 


Поздрави,  

адв. Николина Митова  

0898 303092




Здравейте, Илона Тодорова, 


не посочвате в запитването си дали сте подписала документи за провеждането на стаж, уговорено ли е в тези документи заплащането на възнаграждение, в какъв размер и пр. Само на устни договорки /ако е така в случая/ трудно може да се претендира заплащането на възнаграждение. Без писмени документи ще е трудно да се инициира и проверка от Инспекцията по труда. 


Поздрави,  

адв. Николина Митова  

0898 303092


