Бях назначена като главен счетоводител в една от фирмите на Х собственик. В процес на работа ми възложиха устно да водя още една фирма на собственика, за която не получавах възнаграждение. Какви доказателства бих могла да представя за това и как бих могла да претендирам за плащане?




Как да докажа, че съм работил при работодател и не ми е заплащал за това?
=========================================================================

 

Инспекцията по труда са просто про-форма. НИЩО. От тях не очаквам нищо.  

Защо да не се приравни на втори трудов договор. Може и като допълнително заплащане към основния трудов договор, но това не се получи през цялото време.  

Питането ми е: Ако заведа дело какви или по-точно с какви доказателства мога да докажа, че именно аз съм извършвала тази дейност. Не забравяйте, че съгласно Закона за счетоводство накрая на година при попълване на годишната данъчна декларация трябва счетоводител.




В случая може би най-удачно би бил ода се обърнете към Инспекция по труда. Не съм убеден, че това, че сте водил счетоводството и на друга фирма, може да бъде приравнено ан втори трудов договор.


