Здравейте. Бременна съм в 8ми месец. Живот и здраве на 03.10.2020г ще излизам болничен 45дни преди раждане. Във фирмата в която работих (6 месеца) преди да забременея ме осигуряваха на 700лв, но след като разбраха, че съм бременна ми прекратиха договора. Реагирах бързо и ме водят в друга фирма, за да мога да взимам майчинство. В сегашната фирма (от Април тази година) ме осигуряват на минималната работна заплата. Въпроса ми е колко майчинство ще взимам първата година? Бяха ми казали, че щом ме водят на минималната работна заплата, ще взимам под 500лв майчинство. Така ли е? 




Майчинство
==========

 

Да, така е в съответствие с разпоредбата на чл. 49, ал. 1 от Кодекса за социално осигуряване.


Поздрави,  

адв. Николина Митова  

тел. 0898 303092




Здравейте, г-жо Илиева, 


дневното парично обезщетение при бременност и раждане се определя в размер 90 на сто от среднодневното брутно трудово възнаграждение или среднодневния осигурителен доход, върху който са внесени или дължими осигурителни вноски.  

Дневното парично обезщетение не може да бъде по-малко от минималната дневна работна заплата, установена за страната.


Поздрави,  

адв. Николина Митова  

тел. 0898 303092


