Επιχείρηση πρόκειται να προσλάβει υπάλληλο ο οποίος είναι επιτηδευματίας και είναι ήδη ασφαλισμένος στον ΟΑΕΕ.   Μπορείτε να μου πείτε πως αντιμετωπίζονται τέτοιες περιπτώσεις?   Του κάνω πρόσληψη και τον βάζω κανονικά στο ΙΚΑ ή υπάρχει κάποια ιδιαίτερη αντιμετώπιση σε αυτές τις περιπτώσεις?  

ΠΡΟΣΛΗΨΗ ΜΙΣΘΩΤΟΥ ΠΟΥ ΕΊΝΑΙ ΗΔΗ ΑΣΦΑΛΙΣΜΕΝΟΣ ΣΤΟΝ ΟΑΕΕ
Άμα τον κάνουν με πλήρη απασχόληση μπορεί να πάρει απαλλαγή από τον ΟΑΕΕ. Θα πληρώνεται μόνο το ΙΚΑ. Άμα τον κάνει με μερική απασχόληση δεν μπορεί να πάρει απαλλαγή και ασφαλίζεται και στα δύο. Παλιά και με 4 ένσημα έδινε απαλλαγή ο ΟΑΕΕ αλλά πλέον μόνο με πλήρη για ευνόητους λόγους. 

Επίσης υπάρχει και η δυνατότητα απαλλαγής από τις εισφορές συνταξιοδότησης στο ΙΚΑ. Βγαίνει περίπου 8% εισφορές στο ΙΚΑ τον μηνα. 

Αν δηλωθεί κάποιος με μερική απασχόληση από Δευτέρα έσω Σάββατο γιατι να μη πάρει 25άρια? 
