Καλημερα , θα ηθελα να ρωτησω παρακαλω τα εξης    Σε πρωτη προσληψη εργαζομενων σε νεοσυστατη , η καλυτερη σειρα να γινουν οι απαραιτητες διαδικασιες προσληψης ποια ειναι ?απογραφη ικα  και επειτα οαεδ και σεπε ? 

πρωτη προσληψη μισθωτων σε νεοσυστατη
Εφόσον έχουμε νέα εταιρία μιλάμε για αρχικό πίνακα προσωπικού και όχι συμπληρωματικό. Επομένως    Εγκύκλιος 80015/22-3-2001     Κατάθεση πίνακα προσωπικού στις Υπηρεσίες του Σ.ΕΠ.Ε., σε χρονική περίοδο διαφορετική από εκείνη, που ορίζει ο νόμος, γίνεται, εφόσον συντρέχουν οι εξής περιπτώσεις: Α) αλλαγή της νομικής εκπροσώπησης της επιχείρησης ή εκμετάλλευσης, Β) αλλαγή του ωραρίου εργασίας ή της οργάνωσης του χρόνου εργασίας και, (πλέον μέχρι 2 ημέρες από την αλλαγή) Γ) νέες προσλήψεις προσωπικού Μόνο για τις περιπτώσεις αυτές ο εργοδότης υποχρεούται να καταθέσει συμπληρωματικό πίνακα με τα νέα στοιχεία, σε άλλη χρονική περίοδο και πάντως εντός προθεσμίας 15 ημερών από την ημερομηνία που έγινε η όποια αλλαγή. 

πήρα χθες βιβλίο για ένα υποκατάστημα και δεν έκανα πρόσληψη. Αν κάνω πρόσληψη με σημερινή ημερομηνία θα έχει πρόστιμο? Υπάρχει κάποιος τρόπος να το αποφύγω? 

Αθήνα, 25-2-2013 aριθ. πρωτ.: 5072/6 (ΦΕΚ Β' 449/25-02-2013) eΛΛhnikh Δhmokpatia yΠoypΓeio ΕΡΓΑΣΙΑΣ ΚΟΙΝΩΝΙΚΗΣ ΑΣΦΑΛΙΣΗΣ ΚΑΙ ΠΡΟΝΟΙΑΣ ΓΕΝΙΚΗ ΔΙΕΥΘΥΝΣΗ ΔΙΟΙΚΗΤΙΚΗΣ ΥΠΟΣΤΗΡΙΞΗΣ ΔΙΕΥΘΥΝΣΗ ΟΡΓΑΝΩΣΗΣ & ΑΠΛΟΥΣΤΕΥΣΗΣ ΔΙΑΔΙΚΑΣΙΩΝ ΤΜΗΜΑ ΑΠΛΟΥΣΤΕΥΣΗΣ ΔΙΑΔΙΚΑΣΙΩΝ ΚΑΙ ΠΑΡΑΓΩΓΙΚΟΤΗΤΑΣ tαχ. Δ/νση: Πειραιώς 40 tαχ. kώδικας: 101 82 ΑΘΗΝΑ Πληροφορίες: Ι. Πέντας tηλ.: 2131516578 fax: 2105295454 e-mail: ipentas@ypakp.gr Θέμα: Επανακαθορισμός των όρων και προϋποθέσεων ηλεκτρονικής υποβολής εντύπων αρμοδιότητας Σώματος Επιθεώρησης Εργασίας (ΣΕΠΕ) και  Οργανισμού Απασχολήσεως Εργατικού Δυναμικού (ΟΑΕΔ), σύμφωνα με τις Υποπαραγράφους ΙΑ. 10,11,12, 13 και 14 του άρθρου πρώτου του  νόμου 4093/2012 .....................   Άρθρο 4 Προθεσμία και ημερομηνία ηλεκτρονικής υποβολής α) Κατά την ηλεκτρονική υποβολή των εντύπων του άρθ. 2 της παρούσας, ισχύουν οι καθοριζόμενες από τις κείμενες διατάξεις προθεσμίες, με εξαίρεση το υποστοιχείο α΄ του άρθ. 2 για τις περιπτώσεις της παραγράφου α) του άρθρου 8 του παρόντος. β) Το έντυπο Ε3 (αναγγελία πρόσληψης) και το Ε4 (πίνακας προσωπικού) που υποβάλλεται συμπληρωματικά ως προς τις νέες προσλήψεις, υποβάλλονται ηλεκτρονικά το αργότερο την ίδια ημέρα της πρόσληψης και πάντως πριν από την ανάληψη υπηρεσίας από τον εργαζόμενο. Οι νέοι εργοδότες, οι οποίοι προβαίνουν σε πρόσληψη για πρώτη φορά, μπορούν να υποβάλλουν ηλεκτρονικά το έντυπο Ε3 και Ε4, εντός τριών (3) εργασίμων ημερών από την πρόσληψη, αφού προηγουμένως έχουν απογραφεί στην αρμόδια Υπηρεσία του ΙΚΑ-ΕΤΑΜ ............ Άρθρο 10 Ισχύς της απόφασης Η απόφαση αυτή ισχύει από 1/3/2013. Η απόφαση αυτή να δημοσιευθεί στην Εφημερίδα της Κυβερνήσεως. Ο ΥΠΟΥΡΓΟΣ ΕΡΓΑΣΙΑΣ ΚΟΙΝΩΝΙΚΗΣ ΑΣΦΑΛΙΣΗΣ ΚΑΙ ΠΡΟΝΟΙΑΣ ΙΩΑΝΝΗΣ ΒΡΟΥΤΣΗΣ 

Ναι το ξέρω αυτό, όμως δεν είναι νέος εργοδότης. Είχε κωδικούς για την Έδρα... Απλώς χθες 01/07/2013 πρόσθεσα ένα υποκατάστημα, στο οποίο δεν έκανα πρόσληψη με χθεσινή ημερομηνία. 

kaneis? 

Οι απόψεις διίστανται για την 3ήμερο προθεσμία υποβολής σε υποκαταστήματα, που στο κεντρικό απασχολείται προσωπικό. Άλλοι υποστηρίζουν ότι νέοι εργοδότες είναι αυτοί που ούτε το κεντρικό, ούτε τα παραρτήματα είναι απογεγραμμένα (κι εγώ αυτό θεωρώ) και άλλοι ότι, όταν το κεντρικό είναι απογεγραμμένο ενώ το παράρτημα δεν απασχόλησε ποτέ εργαζόμενο και κάνει απογραφή στο ΙΚΑ, θεωρείται νέος εργοδότης και άρα έχει τριήμερη προθεσμία για αναγγελία και πίνακα. Όμως φοβάμαι ότι ισχύει το πρώτο και θα σας πάρει την υποβολή σαν εκπρόθεσμη. Αν γίνει έτσι, στη θέση σας, θα απευθυνόμουν στην αρμόδια υπηρεσία ισχυριζόμενος το τριήμερο μήπως και πετύχαινα κάτι (δεν ξέρεις καμιά φορά ... αν και .. )    Σε τέτοια περίπτωση προσωπικά, για να αποφύγω "ατύχημα" , θα έκανα την πρόσληψη του εργαζομένου στο κεντρικό και απογραφή του υποκαταστήματος με μεταφορά σ' αυτό τον ίδιο.   Καλησπέρα 

Ναι αυτό θα έπρεπε να έχω κάνει "Σε τέτοια περίπτωση προσωπικά, για να αποφύγω "ατύχημα" , θα έκανα την πρόσληψη του εργαζομένου στο κεντρικό και απογραφή του υποκαταστήματος με μεταφορά σ' αυτό τον ίδιο" όμως έκανα βιαστική κινηση και άνοιξα τρια υποκαταστήματα μαζί. Θα κάνω προσπάθεια για υποβολή από 01/07/2013 αν την πάρει έχει καλώς. Αλλιώς θα πάω αύριο από εκεί να πω αυτό που είπατε, ότι δήθεν θεωρείται νέος εργοδότης. Ευχαριστώ πολύ για την βοήθεια. Γνωρίζετε το πρόστιμο? 

Δεν είμαι σίγουρος. Νομίζω 10 ημερομίσθια ανειδίκευτου εργάτη. Ας πει και άλλος συνάδελφος. Εύχομαι όμως να μην χρειαστεί να το ξέρετε. 

κι εγώ εύχομαι να μην το μάθω... θα ενημερώσω αν έχω νεότερα 

Καλησπέρα.Μια επιβεβαίωση παρακαλώ.Σε πρόσληψη μισθωτού την 1/4/2014 ακολουθούνται οι εξής διαδικασίες: αναγγελία πρόσληψης ηλεκτρονικά έως και 1/1/2014- Συμπληρωματικός Πίνακας Ε4 έως και 1/4/2014.Χρειάζεται και επισυναπτόμενο αρχείο αναγγελίας πρόσληψης με τις υπογραφές εργοδότη και εργαζομένου?Ευχαριστώ πολύ. 

ΟΧΙ δεν χρειάζεται 

Σας ευχαριστώ πολύ.Φαντάζομαι ότι αν γίνει σύμβαση μερικής απασχόλησης είναι απαραίτητο το επισυναπτόμενο αρχείο με τις υπογραφές. 

γεια σας, μια βοηθεια. Για πρωτη προσληψη η διαδικασία έιναι η εξής: -απογραφη εργοδοτη στο ικα -εγγραφη στις ηλεκτρονικες υπηρεσιες του ικα -με βαση τους κωδικους του ικα μπαινω στο https://eservices.yeka.gr/%28s%280d5vc145swhcee3vi0d4r555%29%29/login.aspx?returnurl=%2fdefault.aspx για να υποβάλλω τα εντυπα Ε3,Ε4(εχω 3 μερες διορια λόγω πρωτης προσληψης) Σωστά ή μου διαφευγει κατι?   

Δεν σας διαφεύγει κάτι. Καλημέρα, καλή εβδομάδα. 

Σας ευχαριστω πολύ! Καλη βδομάδα και καλή δύναμη! 
