Εκ παραδρομής δεν ασφαλίστηκε υπαλληλος στο ΤΑΠΕΜ (εδώ και 4 χρονια!!!!) Πως αντιμετωπίζεται η τραγωδία??? Ένα βήμα πριν το εγκεφαλικό και δεν υπερβάλω. Ευχαριστώ εκ των προτέρων. 

sooos... Παρακαλώ βοηθήστε με σχετικά με επικουρική ασφάλιση
Ποιος το ανακάλυψε? 

Εγω. Ευτυχώς όχι ακόμη το ταπεμ. Το θέμα ειναι τι κάνω τώρα. Αν κάνω απογραφή της επιχείρησης και του υπαλληλου δεν θα δουνε την ημερομηνία πρόσληψης? 

Μια απόλυση με επαναπρόσληψη ίσως? 
Αυτό σκέφτηκα κι εγώ. Δεν θα υπάρξει πρόβλημα με την ΑΠΔ του Δεκεμβρίου? Δεν θα βρεθεί από εκεί? 
Ευχαριστώ για τις απαντήσεις σου 

Τι δουλεια κανει ο υπαλληλος? ανηκει εδω? αρθρ.2 και 21 Ν.1384/83 

Τεχνίτης σε συνεργείο 

Να παρεις τηλεφωνικος να ρωτησεις χωρις να δωσεις στοιχεια τι μπορεις να κανεις..   Δεν εχει καμια σχεση το ΙΚΑ ομως μην ανησυχεις.. Απολυση επαναπροσληψη θα χρειαστει.. 

Επικοινώνησα ήδη τηλεφωνικώς με κεντρικά και μου είπαν τα γνωστά (και λογικά). Πληρωμές με πρόστιμο 

Αν η απόλυση και πρόσληψη γίνει την ίδια μέρα υπάρχει πρόβλημα? Εννοώ αν "προκαλώ".... 

δεν δουλεψε ? η δουλεψε και του ειπε καλα εκανες δεν εχω λεφτα να σου δωσω φυγε ? 

Συγνώμη αλλά δεν κατάλαβα τι εννοείς. Το πρόβλημα είναι η μη ασφαλησή του στο ΤΑΠΕΜ. Εννοείται πως δούλεψε και συνεχίζει να δουλεύει κανονικά. 

Αποχώρηση και μετά από 2-3 μέρες επαναπρόσληψη με ασφάλιση κανονικά παντού.  Το κακό είναι ότι μετά από χρόνια ο εργαζόμενος θα σε θυμάται και θα σε βρίζει που θα του λείπουν ένσημα για επικουρική σύνταξη. Θα μου πεις θα υπάρχουν συντάξεις μέχρι τότε.... 

Δεν χρειάζεται να πω ότι είμαι στα πρόθυρα κατάρρευσης. Αϋπνία σε σημείο θανάτου. Πραγματικό ράκος. Ένα ΤΕΡΑΣΤΙΟ ευχαριστώ για τις συμβουλές σας και για τον πολύτιμο χρόνο σας. 

Και με τις συμπληρωματικές ΑΠΔ υπέρ ΤΑΠΙΤ της Εγκ.63 του ΙΚΑ τι θα πρέπει να γίνει? Θα υποβληθούν σε αυτήν την περίπτωση ή όχι? 

Θα μπορούσε να είναι και χειρότερα...πολύ περισσότερα χρόνια :-)...Ευτυχώς μετά τη δεκαετία υπάρχει παραγραφή. Λοιπόν.. Κατ' αρχάς πρέπει να μιλήσεις με τον εργοδότη και να δεις αν θέλει να είναι νόμιμος ή να το "μπαλώσετε". Γιατί όπως λέει και o doctor πιθανόν να έχει θέμα ο εργαζόμενος.   Αν ο εργαζόμενος είναι παλιός ασφαλισμένος στο ΙΚΑ η εισφορά υπέρ ΤΑΠΕΜ είναι 1% αλλιώς είναι 4%.   Σε ανάλογη πρόσφατη περίπτωση, που το ανακάλυψε το ΤΑΠΕΜ όμως, ενεργήσαμε ως εξής:   1. Παραλάβαμε την πράξη επιβολής εισφορών από ΤΑΠΙΤ (έτσι λέγεται πλέον) μέχρι 31/11/2013. 2. Στείλαμε συμπληρωματικές ΑΠΔ στο ΙΚΑ από 12/2013 έως 12/2014 που έχει ενταχθεί το ΤΑΠΙΤ στο ΙΚΑ (είναι εμπρόθεσμες μέχρι 27.2.2015 νομίζω). 3. Πληρώσαμε τις εισφορές και τις προσαυξήσεις για το παραπάνω διάστημα στο ΙΚΑ. 4. Στείλαμε το ταμειακό παραστατικό του ΙΚΑ στο ΤΑΠΙΤ για να μας κάνει ρύθμιση για τα δικά του. 5. Στείλαμε την ΑΠΔ του 1/2015 κανονικά με το ΤΑΠΙΤ μέσα με βάση την εγκύκλειο 63 του ΙΚΑ.   Ελπίζω να βοήθησα.     

Μην κανεις τιποτα.Οι επικουρικες συνταξεις θα καταργηθουν και θα ενσωματωθουν στην κυρια. 
