https://www.ergasiaka-gr.net/2019/09/exontotika-prostima-stous-agrotes-gia-tous-ergates-gis/?fbclid=iwar2g45kbr4kf9adwbvct3\_pqe3aswnlk\_0ykubdoqi\_lwmxsfkc3tvh3lcq
 


 ΙΣΧΥΕΙ ΟΤΙ ΠΡΕΠΕΙ ΝΑ ΚΑΝΟΥΜΕ ΠΙΝΑΚΑ ΠΡΟΣΩΠΙΚΟΥ ΣΕ ΕΡΓΑΤΕΣ ΓΗΣ ?
 


 ΤΟ ΕΦΑΡΜΟΖΕΤΕ ΕΣΕΙΣ ?
 

ΠΙΝΑΚΑΣ ΠΡΟΣΩΠΙΚΟΥ ΣΕ ΕΡΓΑΤΕΣ ΓΗΣ ?
ΑΡΧΙΣΑΑΝ ΤΑ ΟΡΓΑΝΑ 
 


  ΌΤΑΝ ΚΟΛΛΑΜΕ ΕΡΓΟΣΗΜΟ ΠΡΕΠΕΙ ΝΑ ΕΧΕΙ ΚΑΝΕΙ ΔΙΑΔΙΚΑΣΙΑ ΣΤΟΝ ΟΓΑ ΕΡΓΑΤΗΣ ΓΗΣ . 



 ΜΕ ΤΟΝ 44493/14 ΟΙ ΕΡΓΑΤΕΣ ΓΗΣ ΙΣΧΎΣΕΙ Η ΕΡΓΑΤΙΚΉ ΝΟΜΟΘΕΣΊΑ . 



 ΚΑΤΑΒΟΛΗΣ ΔΩΡΩΝ ΠΙΚΑΝΕΣ ΠΡΟΣΩΠΙΚΟΥ ΚΑΙ ΚΥΡΙΩΣ ΤΗΝ ΠΑΡΑΚΡΑΤΗΣΗ ΤΟΥ 5% ΤΩΝ ΑΠΑΣΧΟΛΟΥΜΕΝΩΝ ΟΧΙ ΜΕ ΑΟΡΙΣΤΟΥ ΧΡΟΝΟΥ . 



 ΚΑΙ ΑΠΑΓΟΡΕΥΕΤΑΙ ΣΕ ΑΕ- ΕΠΕ ΚΑΙ ΙΚΕ ΝΑ ΚΟΛΛΑΜΕ ΕΡΓΟΣΗΜΟ .



 ΤΩΡΑ ΤΟ ΑΝ ΤΟ ΚΑΝΕΙ ΚΑΝΕΙΣ ΚΑΙ ΤΟ ΠΩΣ ΕΙΝΑΙ ΜΕΓΑΛΗ ΣΥΖΗΤΗΣΗ . 



 ΣΤΗΝ ΠΡΑΞΗ ΔΕΝ ΤΟ ΓΝΩΡΙΖΩ .



  


Κάνουμε έναν χειρόγραφο πίνακα προσωπικού? Η πρέπει να βγάλει κωδικούς ΣΕΠΕ και Ικα και να σταλεί μέσω internet?
 
νομίζω χειρόγραφα στον επόπτη
 

Τώρα το είδα το θέμα ....
 


 και ανέβασα και δικό μου ερώτημα...
 

Ναι πρεπει να δινεται δυστυχως εστω πινακας προσωπικου χειρογραφος στην επιθεωρηση εργασιας.Ο νομος δεν απαλλασει πλεον ΚΑΝΕΝΑΝ εργοδοτη στο να μη δινει πινακα προσωπικου ή εστω χειρογραφη προσληψη στον ΟΕΑΔ(οπως πχ κανουμε στα οικοδομικα) προκειμενουν να δειξει ο εργοδοτης οτι οντως θα ασφαλισει τον εργαζομενο.
 


 Ολες οι αλλες αποφασεις αφορουν απλα τον τροπο ασφαλισης των εργαζομενων.Αν θα ασφαλιστουν δηλαδη με εργοσημο ή με ενσημα ικα κλπ.
 


 http://www.oaed.gr/anangelia-proslepses-prosopikou
 


 Τωρα οσον αφορα τις προθεσμιες πιστευω οτι εφοσον προκειται περι χειρογραφης προσληψης κανονικα ισχυει το 8ημερο και δεν ισχυει η υποχρεωση να δωθει η προσληψη στον οαεδ πριν να αναλαβει εργασια ο εργαζομενος.Για μενα οποιος "εφαγε" τα 400,000 επρεπε να καταθεσει προσληψεις μεσα σε 8 ημερες και πινακα μεσα σε 15 ημερες με ημερομηνια πριν τον ελεγχο αλλά δεν ειμαι δικηγορος-εργατολογος για να ψαξω ολες τις αποφασεις για να δουμε "αν" και που "μπαζει" η διαδικασια των χειρογραφων υποβολλων.
 


 Πριν μερικα χρονια που βγαλαν ξανα ενα νομο που φτιαξαν το εναιο εντυπο αναγγελιας προσληψης-πινακα προσωπικου,εκει πρεπει να τα αναφερει λογικα
 


 edit 1
 


 2013 ΕΝΑΡΞΗ ΛΕΙΤΟΥΡΓΙΑΣ ΤΟΥ ΕΡΓΑΝΗ
 


 https://www.taxheaven.gr/laws/circular/view/id/17078
 


 Άρθρο 9 
 Μεταβατικές διατάξεις 
 α)Από 1/3/2013 εφαρμόζεται υποχρεωτικά η διαδικασία της ηλεκτρονικής υποβολής των εντύπων, πλην των περιπτώσεων:
 


 i) των εργοδοτών που τους έχουν αποδοθεί από το ΙΚΑ- ΕΤΑΜ, περισσότερα από ένα ΑΜΕ (Αριθμός Μητρώου Εργοδότη),
 


 ii) εργοδοτών που αντιμετωπίζουν αντικειμενική αδυναμία πρόσβασης στο ΠΣ ΣΕΠΕ- ΟΑΕΔ- ΙΚΑ -ΕΤΑΜ λόγω μη απογραφής τους στο ΙΚΑ ή απογραφής στο ΙΚΑ χωρίς ΑΦΜ,
 


 iii) εργοδοτών που διαθέτουν ΑΜΟΕ (Αριθμός Μητρώου Οικοδομοτεχνικού Έργου). Για τις περιπτώσεις αυτές συνεχίζεται η διαδικασία κατάθεσης των εντύπων του άρθρου 2 της παρούσης, ισχυουσών των προθεσμιών και της διαδικασίας που αφορούν τη χειρόγραφη υποβολή, με προσέλευση στην αρμόδια υπηρεσία του ΣΕΠΕ ή/και του ΟΑΕΔ, μέχρι τον ηλεκτρονικό συγχρονισμό του ΠΣ ΣΕΠΕ- ΟΑΕΔ- ΙΚΑ -ΕΤΑΜ. o προϊστάμενος της Διεύθυνσης Πληροφορικής του Υπουργείου Εργασίας, Κοινωνικής Ασφάλισης και Πρόνοιας υποχρεούται να γνωστοποιήσει στις υπηρεσίες ΣΕΠΕ και ΟΑΕΔ την περάτωση του ηλεκτρονικού συγχρονισμού του ΠΣ ΣΕΠΕ- ΟΑΕΔ- ΙΚΑ –ΕΤΑΜ.
 


 edit 2 2018 nea ΑΠΟΦΑΣΗ ΓΙΑ ΤΗΝ ΥΠΟΒΟΛΗ ΣΤΟ ΕΡΓΑΝΗ
 


 https://www.taxheaven.gr/laws/circular/view/id/28889
 


 Άρθρο 13 
 Μεταβατικές διατάξεις Εξαιρέσεις 
 13.1 Η διαδικασία ηλεκτρονικής υποβολής των εντύπων εφαρμόζεται υποχρεωτικά από όλους τους εργοδότες, πλην εκείνων που αντιμετωπίζουν αντικειμενική αδυναμία πρόσβασης στο ΠΣ ΕΡΓΑΝΗ λόγω: α) απογραφής τους στον ΕΦΚΑ χωρίς Αριθμό Φορολογικού Μητρώου (ΑΦΜ) ή β) του γεγονότος ότι διαθέτουν μόνο Αριθμό Μητρώου Οικοδομοτεχνικού Έργου (ΑΜΟΕ). 
 13.2 Στις περιπτώσεις της προηγούμενης παραγράφου, τα έντυπα των άρθ. 2 και 3 της παρούσας κατατίθενται με προσέλευση στην αρμόδια Υπηρεσία του ΣΕΠΕ ή/και του ΟΑΕΔ, ισχυουσών των προθεσμιών και της διαδικασίας που αφορούν τη χειρόγραφη υποβολή, μέχρι τον ηλεκτρονικό συγχρονισμό του ΠΣ ΕΡΓΑΝΗ. Ο προϊστάμενος της Διεύθυνσης Ηλεκτρονικής Διακυβέρνησης και Εξυπηρέτησης του Πολίτη του Υπουργείου Εργασίας, Κοινωνικής Ασφάλισης και Κοινωνικής Αλληλεγγύης υποχρεούται να γνωστοποιήσει στις υπηρεσίες του ΣΕΠΕ και του ΟΑΕΔ την περάτωση του ηλεκτρονικού συγχρονισμού του ΠΣ ΕΡΓΑΝΗ.
 


 Δε ξερω πως ακριβως μπορει το Υπουργειο να επιβαλλει προστιμο αν ο εργοδοτης καταθεσει εμπροθεσμα χειρογραφες προσληψεις-πινακα προσωπικου μετα τον ελεγχο που του καναν.
 


 Σε καθε περιπτωση στους πελατες των λογιστικων γραφειων καλο ειναι να δινουμε τα εντυπα πριν να πιασει ο εργαζομενος εργασια (εννοω για εργατες γης και οικοδομους) γιατι απλα ζουμε στο Ελλαδισταν και να εχουμε το κεφαλι μας ησυχο σε καθε περιπτωση.
 


  
 


  
 

Κάνουμε πίνακα προσωπικού χειρόγραφο και τον καταθέτουμε στην επιθεώρηση. Αν ο εργοδότης απασχολεί ή απασχόλησε προσωπικό με ΙΚΑ (έχει δλδ ΑΜ ο εργοδότης) τότε καταθέτουμε ηλεκτρονικά τον πίνακα προσωπικού μέσω εργανης. 
 
δηλαδή πρέπει να καταθέτουμε και πρόσληψη χειρόγραφη στο ΟΑΕΔ η ΣΕΠε?
 
Είναι δυνατόν να συμβαίνουν αυτά? 
 


 τους εργάτες γης τους παίρνεις για μία ημέρα συνήθως άντε δύο άρα ορισμένου χρόνου ίσως και μερική ...άρα Ε9 , Ε7 όλα χειρόγραφα?
 


 και τι γίνεται αν βρέχει και δεν δουλέψουν????
 


 Είναι δυνατόν αυτό???
 


  
 

Με τους σερβιτορους το ιδιο δεν κανουμε; Παν να δουλεψουν μια μερα, δεν ξερουν τι σχημα εχει ο δισκος, την αλλη μερα απολυση. Η' αν αρωστησει μια πωλητρια και πρεπει να κατσει καποιος τριτος στο μαγαζι πχ καποια ξαδελφη κλπ.
 


 Υστερα απο 20 χρονια εργαζομενος σε λογιστικο γραφειο εχω σαλταρει με τις προσληψοαπολυσεις και τις αλλαγες ωραριου.Δεν προλαβαινεις να ασχοληθεις με κατι αλλο.
 


  
 

Δεν θελει πρόσληψη. Κατάθεση μονο του πινακα προσωπικού ή χειρόγραφα ή ηλεκτρονικά αν έχει ο εργοδότης αριθμό μητρώου 
 
Συνάδελφοι 
 


 έχουμε κάποια απόφαση που να τα γράφει αυτά ? 
 


  
 

δεν ξερω εδω αν εχει κατι 
 


 Εργόσημο. Τι ισχύει για τα πρόσωπα που αμείβονταν και ασφαλίζονταν με εργόσημο, μετά την 1.1.2017 (έναρξη ισχύος του ν. 4387/2016) https://www.taxheaven.gr/news/news/view/id/33194
 

Για όσους δεν έχουμε υποβάλει, σώζεται η κατάσταση έστω και τώρα? 
 
Καλημέρα σας
 


 Μίλησα σήμερα το πρωϊ με δύο επιθεωρήσεις Θήβα & Λάρισα. Μου είπαν ότι ακόμη δεν έχουν οδηγίες για να παραλάβουν τέτοιους πίνακες στην υπηρεσία. Έστειλα email στο helpdesk του ΣΕΠΕ και μου απάντησαν ότι η υποχρέωση κατάθεσης πίνακα προκύπτει από την ύπαρξη εξαρτημένης σχέσης εργασίας .  Ν.2874/2000. 
 


 τώρα?????
 

Η κάθε επιθεώρηση έχει τους δικούς της νόμους ως φαίνεται...εγώ μετά από δική τους οδηγία καταθέτω πίνακα για εργόσημο εδώ και 5-6 χρόνια. Τώρα αν οι εκεί επιθεωρήσεις λένε το αντίθετο τι να πω. Πάντως σε κάθε περίπτωση το να καταθέσεις έναν πίνακα και να πάρει πρωτόκολλο καλύπτει πρώτα εσένα.
 
Δηλαδη δυο ΣΕΠΕ σε 2 νομους δεν εχουν παραλαβει ποτέ πινακες προσωπικου για αγροτες;
 


 Τι οδηγιες να περιμενουν για παραλαβη χειρογραφων Πινάκων ;
 


 Σε ποιο σημειο η αποφαση εξαιρει τον οποιοδηποτε εργοδοτη απο την υποχρεωση υποβολης πινακα προσωπικου;
 


 Άρθρο 13 
 Μεταβατικές διατάξεις Εξαιρέσεις 
 13.1 Η διαδικασία ηλεκτρονικής υποβολής των εντύπων εφαρμόζεται υποχρεωτικά από όλους τους εργοδότες, πλην εκείνων που αντιμετωπίζουν αντικειμενική αδυναμία πρόσβασης στο ΠΣ ΕΡΓΑΝΗ λόγω: α) απογραφής τους στον ΕΦΚΑ χωρίς Αριθμό Φορολογικού Μητρώου (ΑΦΜ) ή β) του γεγονότος ότι διαθέτουν μόνο Αριθμό Μητρώου Οικοδομοτεχνικού Έργου (ΑΜΟΕ). 
 13.2 Στις περιπτώσεις της προηγούμενης παραγράφου, τα έντυπα των άρθ. 2 και 3 της παρούσας κατατίθενται με προσέλευση στην αρμόδια Υπηρεσία του ΣΕΠΕ ή/και του ΟΑΕΔ, ισχυουσών των προθεσμιών και της διαδικασίας που αφορούν τη χειρόγραφη υποβολή, μέχρι τον ηλεκτρονικό συγχρονισμό του ΠΣ ΕΡΓΑΝΗ
 

ΔΕΝ σώζεται ετούτη η ρημαδοχώρα με τίποτα.
 


 το εργόσημο αυτή την έννοια είχε. την αποφυγή γραφειοκρατίας και ταλαιπωρίας δηλ. να φύγει ο αγρότης από το χωριό στην πόλη για να καταθέτει ***ωλόχαρτα.
 


 από ότι φαίνεται κοιμούνται και τούτοι!
 


 400 χιλ. πρόστιμο!!! και δεν έκαψε ακόμη όλον τον ΣΕΠΕ?
 

Από άρθρο του κου Πέτρου Ραπανάκη :
 


 5. Βιβλίο Ημερησίων Δελτίων Απασχολούμενου Προσωπικού σε αγροτικές 
 εργασίες και αλιεία 
 Με τις ρυθμίσεις του άρθρου 109 του Ν.4485/2017 , καθίσταται υποχρεωτική η 
 τήρηση από τους εργοδότες «Βιβλίου Ημερησίων Δελτίων Απασχολούμενου 
 Προσωπικού σε αγροτικές εργασίες και αλιεία» (Βιβλίο) για: 
 α. Αλιεργάτες με σχέση ή σύμβαση εξαρτημένης εργασίας σε έναν ή 
 περισσότερους εργοδότες, συμπεριλαμβανομένων των αλιεργατών πολιτών 
 τρίτων χωρών του Ν.4251/2014 (Α΄ 80), που ασφαλίζονται στον ΕΦΚΑ, 
 σύμφωνα με την παρ. 5 του άρθρου 40 του Ν. 4387/2016 (Α΄ 85). 
 β. Μετακλητούς πολίτες τρίτων χωρών, οι οποίοι σύμφωνα με το Ν. 
 4251/2014, προσκαλούνται από εργοδότες με σκοπό την απασχόληση σε 
 αγροτικές εργασίες και ασφαλίζονται στον ΕΦΚΑ, σύμφωνα με την παρ. 5 του 
 άρθρου 40 του Ν. 4387/2016. 
 Το Βιβλίο αυτό θα θεωρείται από τις αρμόδιες υπηρεσίες του ΕΦΚΑ, θα επέχει 
 θέση Πίνακα Ωρών Εργασίας Προσωπικού, πρέπει να τηρείται στο χώρο 
 εργασίας και να είναι στη διάθεση των αρμόδιων ελεγκτικών οργάνων. Η 
 συμπλήρωση του Βιβλίου προβλέπεται ότι θα πραγματοποιείται, σε κάθε 
 περίπτωση, πριν από την έναρξη εργασίας του απασχολούμενου προσωπικού 
 των δυο αυτών κατηγοριών, των ανωτέρω παραγράφων α και β. 
 Σε περίπτωση μη αναγραφής του ανωτέρω απασχολούμενου προσωπικού 
 στο Βιβλίο αυτό, επιβάλλεται σε βάρος του υπόχρεου εργοδότη, από τα 
 αρμόδια ελεγκτικά όργανα, διοικητική κύρωση κατά δέσμια αρμοδιότητα, 
 σύμφωνα με τις ισχύουσες για την αδήλωτη εργασία διατάξεις. 
 Σε κάθε υπόχρεο, που δεν θεωρεί, δεν τηρεί ή δεν επιδεικνύει για 
 οποιονδήποτε λόγο στα αρμόδια όργανα ελέγχου το Βιβλίο, πλέον των 
 κυρώσεων της προηγούμενης παραγράφου, επιβάλλεται σε βάρος του, από τα 
 αρμόδια ελεγκτικά όργανα, ως ευθέως αποδεικνυόμενη παράβαση κατά 
 δέσμια αρμοδιότητα, πρόστιμο ύψους τριακοσίων (300) ευρώ.
 


  
 


 Επίσης το άρθρο 109
 


 Άρθρο 109
 


 Βιβλίο Ημερησίων Δελτίων Απασχολούμενου Προσωπικού σε αγροτικές εργασίες και αλιεία
 


 1. Καθίσταται υποχρεωτική η τήρηση από τους εργοδότες «Βιβλίου Ημερησίων Δελτίων Απασχολούμενου Προσωπικού σε αγροτικές εργασίες και αλιεία» (Βιβλίο) για τις ακόλουθες κατηγορίες: 
 α. Αλιεργάτες με σχέση ή σύμβαση εξαρτημένης εργασίας σε έναν ή περισσότερους εργοδότες, συμπεριλαμβανομένων των αλιεργατών πολιτών τρίτων χωρών του ν. 4251/2014 (Α΄ 80), που ασφαλίζονται στον ΕΦΚΑ, σύμφωνα με την παρ. 5 του άρθρου 40 του ν. 4387/2016 (Α΄ 85). 
 β. Μετακλητοί πολίτες τρίτων χωρών, οι οποίοι, σύμφωνα με το ν. 4251/2014, προσκαλούνται από εργοδότες με σκοπό την απασχόληση σε αγροτικές εργασίες και ασφαλίζονται στον ΕΦΚΑ, σύμφωνα με την παρ. 5 του άρθρου 40 του ν. 4387/2016.
 


 2. Το Βιβλίο θεωρείται από τις αρμόδιες υπηρεσίες του ΕΦΚΑ, επέχει θέση Πίνακα Ωρών Εργασίας Προσωπικού, τηρείται στο χώρο εργασίας και είναι στη διάθεση των αρμόδιων ελεγκτικών οργάνων. Η συμπλήρωση του Βιβλίου πραγματοποιείται, σε κάθε περίπτωση, πριν από την έναρξη εργασίας του απασχολούμενου προσωπικού της παραγράφου 1.
 


 3. Σε περίπτωση μη αναγραφής του απασχολούμενου προσωπικού της παραγράφου 1 στο Βιβλίο, επιβάλλεται σε βάρος του υπόχρεου εργοδότη, από τα αρμόδια ελεγκτικά όργανα, διοικητική κύρωση κατά δέσμια αρμοδιότητα, σύμφωνα με τις ισχύουσες για την αδήλωτη εργασία διατάξεις.
 


 4. Σε κάθε υπόχρεο, που δεν θεωρεί, δεν τηρεί ή δεν επιδεικνύει για οποιονδήποτε λόγο στα αρμόδια όργανα ελέγχου το Βιβλίο, πλέον των κυρώσεων της παραγράφου 3, επιβάλλεται σε βάρος του, από τα αρμόδια ελεγκτικά όργανα, ως ευθέως αποδεικνυόμενη παράβαση κατά δέσμια αρμοδιότητα, πρόστιμο ύψους τριακοσίων (300) ευρώ.
 


 5. Με απόφαση του Υπουργού Εργασίας, Κοινωνικής Ασφάλισης και Κοινωνικής Αλληλεγγύης ρυθμίζεται κάθε αναγκαία λεπτομέρεια για την εφαρμογή του παρόντος, όπως ιδίως ο τύπος του Βιβλίου, τα στοιχεία που περιλαμβάνει και η εξειδίκευση της διαδικασίας επιβολής των διοικητικών κυρώσεων.
 


  
 


  
 


 Με λίγα λόγια, πρέπει να θεωρήσουμε βιβλίο στον ΕΦΚΑ
 

ο  επόπτης εργασίας μου είπε μέχρι 21/10 να κάνω ένα πινάκα προσωπικου με ολα τα ονόματά των εργατών γης που θα χρησιμοποιήσει ο παραγωγός με ενδεικτικές ώρες εργασίας ,λόγω των ιδιαιτεροτήτων της εργασίας και να τον καταθέσουμε χειρόγραφα για να ειμαστε καλυμμένοι
 
Ισχύει ότι κάθε επιθεώρηση έχει δικό της τρόπο αντιμετώπισης. Τώρα από την δική μας λένε πήγαινε ΙΚΑ και άμα δεν σε απογράψουν έλα να πάρω πίνακα. 
 


 Και ρωτάω εγώ γιατί να μην μου δεχτεί απογραφή το ΙΚΑ ???? 
 

Και ρωτάω εγώ γιατί να μην μου δεχτεί απογραφή το ΙΚΑ ???? 
 


 Ε ΚΑΙ ΚΑΤΙ ΤΕΤΟΙΟ ΝΑ ΓΙΝΕΙ ΜΗΝ ΣΚΑΣΕΙΣ ΚΙΟΛΑΣ ΡΩΤΑ ΤΟΝ ΔΙΠΛΑΝΟ ΣΥΝΑΔΕΛΦΟ ΤΟΥ ΙΔΙΟΥ ΤΜΗΜΑΤΟΣ ΚΑΙ ΑΥΤΟΣ ΤΟ ΠΙΟ ΛΟΓΙΚΟ ΕΙΝΑΙ ΝΑ ΔΕΧΤΕΙ  . 
 

Οι αγρεργατες αλλάζουν κάθε μέρα. Βγαίνει στην πλατεία ο αγρότης και ρωτάει "ποιος θα έρθει αύριο να μαζέψουμε ροδακινα". Ο Χ και ο Ψ σήμερα, ο Α και ο Β αύριο κλπ. Κάθε μέρα στην επιθεώρηση για πίνακα. Άσε που μέσα στην ημέρα μπορεί να εμφανιστεί κι άλλος εργάτης. Ρε δεν μας παρατάνε λέω εγώ. 
 


 Η τοπική επιθεώρηση εργασίας είπε πως αν αρχίσουν οι αγρότες να μας φέρνουν τέτοιους πίνακες εμείς θα πηδήξουμε από τα παράθυρα..... 
 

Ο,τι να ΄ναι.
 


 Και μεις απο τα παραθυρα  πηδαμε οταν αλλαζουν εκτακτα τα ωραρια οι υπαλληλοι στις επιχειρησεις για τον α' -β' λογο και μπαινουμε να δηλωσουμε στο Εργανη τις αλλαγες ή τις υπερωριες.Και υπαρχει κοσμος που δουλευει και Σαββατοκυριακα και βραδυα και ξημερωματα.
 


 Αυτο με το παρουσιολογιο δευτερας δημοτικου για τους αγροτες που αναφερεται παραπανω αφορα ΜΟΝΟ μετακλητους στα "χωραφια" ή στα "προβατα και τα γελάδια".
 


 Μετακλητος (δηλαδη εργατης απο χωρα πλην ΕΕ πχ Αλβανια) ειναι αυτος που προσκαλειται στην Ελλαδα για εργασια απο συγκεκριμενο εργοδοτη για συγκεκριμενο διαστημα και ασφαλιζεται υποχρεωτικα με απογραφη στο ΙΚΑ και ΑΠΔ. Για να μη μπερδευτει καποιος.
 


 Αναφορικα με το αν αγροτικες επιχειρησεις (σσ "χωραφια" και "στάνες") πρεπει να απογραφουν στο ΙΚΑ κλπ, η απαντηση ειναι ΟΧΙ.
 


 Δεν απογραφονται οπότε ακολουθειται η διαδικασια της χειρογραφης υποβολης εντυπων.
 


  
 

Μετακλητοί υπάλληλοι ασφαλίζονται υποχρεωτικά στο ΙΚΑ οπως αναφέρει ο συνάδελφος. Μετά τον πρώτο χρόνο εργασίας και αφου συμπληρώσουν ενσημα και εισόδημα, το αρμόδιο τμήμα αλλοδαπών εγκρίνει την αλλαγή αν θελει ο εργοδότης σε εργοσημα.   Εργάτης σε χωράφι (οχι σε στεγασμενη επιχείρηση δλδ) ασφαλίζεται με εργοσημα και καταθεση χειρογραφου πινακα προσωπικού. Τωρα αν θελει κάποιος να μην καταθέσει πίνακα προσωπικού και ερθει έλεγχος απο το ΙΚΑ ή γινει ελεγχος απο εφορια για δαπάνες εκπιπτομενες , σίγουρα ειναι δικαίωμα του
 
ΣΩΣΤΟΣ +
 


 Αγροτικές εργασίες και αλιεία: Τήρηση Βιβλίου Ημερησίων Δελτίων Απασχολούμενου προσωπικού https://www.taxheaven.gr/news/news/view/id/41557
 
