Καλημερα σας,   θα ηθελα να ρωτησω τι γινεται στην περιπτωση που προσλαβω την αδερφη μου στο μαγαζι μου. Ισχυει κατι διαφορετικο με την πληρωμη του ΙΚΑ και τα ενσημα?   Επισης αν καποια στιγμη την απολυσω θα μπορει να παρει ταμειο ανεργιας?   Ευχαριστω πολυ. 

Θελω να προσλαβω την αδερφη μου.
Θα κάνεις όλες τις ενέργειες κανονικά , όπως σε όλους τους εργαζόμενους.Ταμείο θα πάρει. 

μπορεις να την προσλαβεις αλλα μονο με πληρες ωραριο κ 25 ενσημα κ δεν εχεις εκπτωση στις ασφαλιστικες εισφορες κ για το λογο αυτο μπορει ναι να βγει ταμειο 

κ επισης πρεπει να αναγγελθει στο ικα η εναρξη κ η διακοπη της απασχολησης 

συνάδελφε γιατί πλήρες ωράριο? 

‘’ Ο αριθμός ημερών ασφάλισης κάθε μήνα, εκτός των μηνών έναρξης και διακοπής της απασχόλησης προσδιορίζεται υποχρεωτικά σε είκοσι πέντε (25) ανεξάρτητα από τη διάρκεια της πραγματικής απασχόλησης μέσα στο συγκεκριμένο μήνα, εκτός αν αποδεδειγμένα μεσολαβήσει ασθένεια ή γενικότερα ανυπαίτια αδυναμία απασχόλησης οπότε εφαρμόζονται αναλογικά οι διατάξεις των Άρθρων 657 και 658 του Α.Κ. και οι λοιπές σχετικές διατάξεις της νομοθεσίας του Ιδρύματος. Ανεξάρτητα από την πραγματική διάρκεια της ημερήσιας απασχόλησης αναγνωρίζεται μία ημέρα ασφάλισης για κάθε ημέρα απασχόλησης και καταβάλλονται εισφορές που αντιστοιχούν σε πλήρη απασχόληση κατά τους ειδικότερους υπολογισμούς που αναφέρονται στο Άρθρο 5 παρ. 2 του Κανονισμού .’’   

αν την δηλωσεις μερικη απασχοληση πχ 09.00-13.00 τοτε πας στα 22 

Για πλήρη ασφάλιση ομιλεί , και όχι για πλήρη απασχόληση 

βεβαια και το 22 που προανεφερα σχετικο ειναι ..υπαρχουν αποφασεις δικαστηριων που το εχουν ανατρεψει αυτο!!!πχ εγω εβαζα 25 σε εργαζομενο 9-14 καθημερινα και στο ΙΚΑ μου το αλλαξανε σε 22 μολονοτι περναει το 1/2 του ωραριου...αλλ εεπιδη εργαστηκε για 3 μηνες ο εργαζομενος δεν το κυνηγησα και με δικη του επιθυμια 

αυτο ακριβως.μπορει να ειναι 25 ενσημα 9-14 αλλα το ικα(λανθασμενα κατ εμε κ πολλων συναδελφων)δεν το αναγνωριζει 

Αυτό δεν έχει σχέση με την ασφάλιση συγγενών   Εδώ είναι σαφή τα πράγματα όπως παρέθεσε ο kabontoros και τόνισε ο agrevelos 

τι τονισε ο agrevelos?δε το καταλαβα?νομιζω διαφωνει 

η ερώτηση είναι για την ασφάλιση    και στην περίπτωση αυτή δεν διαφωνεί κανείς     25 ένσημα το μήνα. 8 ώρες την ημέρα      για την απασχόληση μπορεί να κάνουν ότι θέλουν  

Ευχαριστώ για τις απαντήσεις σας !!!   Δεν ειχα ποτέ περίπτωση συγγενών, δεν ήξερα τη νομοθεσία και ρώτησα για πληροφοριακούς λόγους.   Άρα σε ασφάλιση συγγενών ά και β΄ βαθμού υποχρεωτικά ασφαλίζονται για πλήρη απασχόληση (8ωρο - 25 ένσημα)   Μπορεί κάποιος να ανεβάσει τον κανονισμό του ΙΚΑ?? 

και καταβάλλονται εισφορές που αντιστοιχούν σε πλήρη απασχόληση ''οι εισφορές όμως είναι για πλήρη μισθό'' 

δες και αυτό για την απδ..http://www.taxheaven.gr/laws/circular/view/id/15674   αναφέρει και τον κανονισμό που ψάχνεις μέρος του οποίου έγραψε και ο kabontoros.. 

γιατι αν την προσλαβεις με τους ορους που θα προσλαμβανες εναν οποιοδηποτε  τριτο   ποιος θα το καταλαβει? εχει το ΙΚΑ  οικογενειακες καταστασεις και τις διασταυρωνει?   προσληψη σαν να ηταν οποιοδηποτε ατομο... κατωτατο μισθο  .. πληρωμη στον τραπεζικο της λογαριασμο..  ενσημα  καθε μηνα και ωρες και μερες εργασιας οσο συμφωνησεις μαζι της (μεσα στα νομιμα πλαισια) 

συμφωνώ! 

Οχι συνάδελφε  Δεν Διαφωνώ Νομίζω ήμουν σαφέστατος 

Ευχαριστώ πολύ όλους για τις απαντήσεις σας.   Επίσης ήθελα να ρωτήσω, η αδερφή μου έχει και ένα παιδάκι 1 έτους. Αν την απολύσω θα έχω πρόβλημα? Εφόσον υπογράψει και δεχτεί την καταγγελία συμβάσης νομιζω πως θα ειμαι οκ. 

ΝΑ την απολυσεις και να την πεταξεις στο δρομο σαν ταινια του 50 

Τα ευκόλως εννοούμενα παραλείπονται.    Εγκύκλιος 93/1996 ΘΕΜΑ: « Συμπληρωματικές οδηγίες για την ασφάλιση των προσώπων που απασχολούνται σε εργοδότες με τους οποίους είναι σύζυγοι ή συγγενείς α΄ και β΄ βαθμού συγγένειας »  ......................................................................................................................... Γ. Αριθμός ημερών ασφάλισης  Σύμφωνα με τις διατάξεις του άρθρου 4 του Κανονισμού Ασφάλισης των προσώπων πού απασχολούνται σε εργοδότες με τους οποίους είναι σύζυγοι ή συγγενείς μέχρι και β βαθμού συγγένειας, ανεξάρτητα από τη διάρκεια της πραγματικής απασχόλησης ο αριθμός των ημερών ασφάλισης κατά μήνα προσδιορίζεται σε 25.Δεν δεχόμασταν, δηλαδή, στις περιπτώσεις αυτές ούτε μειωμένη ημερήσια απασχόληση, αλλά ούτε και λιγότερες ημέρες από 25 το μήνα. > 

Συνάδελφε αν εκφράζεις διαφωνία , δεν καταλαβαίνω που διαφωνούμε Το ίδιο λέει και εδώ με άλλα λόγια   Ο αριθμός ημερών ασφάλισης κάθε μήνα, εκτός των μηνών έναρξης και διακοπής της απασχόλησης προσδιορίζεται υποχρεωτικά σε είκοσι πέντε (25) ανεξάρτητα από τη διάρκεια της πραγματικής απασχόλησης μέσα στο συγκεκριμένο μήνα, εκτός αν αποδεδειγμένα μεσολαβήσει ασθένεια ή γενικότερα ανυπαίτια αδυναμία απασχόλησης οπότε εφαρμόζονται αναλογικά οι διατάξεις των Άρθρων 657 και 658 του Α.Κ. και οι λοιπές σχετικές διατάξεις της νομοθεσίας του Ιδρύματος. Ανεξάρτητα από την πραγματική διάρκεια της ημερήσιας απασχόλησης αναγνωρίζεται μία ημέρα ασφάλισης για κάθε ημέρα απασχόλησης και καταβάλλονται εισφορές που αντιστοιχούν σε πλήρη απασχόληση κατά τους ειδικότερους υπολογισμούς που αναφέρονται στο Άρθρο 5 παρ. 2 του Κανονισμού .’’   Δηλαδή ανεξάρτητα των ημερών και των ωρών απασχόλησης:  Εμείς (ΙΚΑ) ΓΙΑ ΤΗΝ ΑΣΦΑΛΙΣΗ Δεν δεχόμασταν, δηλαδή, στις περιπτώσεις αυτές ούτε μειωμένη ημερήσια απασχόληση, αλλά ούτε και λιγότερες ημέρες από 25 το μήνα. ....... και Ο αριθμός ημερών ασφάλισης κάθε μήνα, εκτός των μηνών έναρξης και διακοπής της απασχόλησης προσδιορίζεται υποχρεωτικά σε είκοσι πέντε (25) ανεξάρτητα από τη διάρκεια της πραγματικής απασχόλησης μέσα στο συγκεκριμένο μήνα,   Μέ λίγα λόγια θα μας καταβάλεις εισφορορές αντίστοιχες με πλήρη απασχόληση , και δεν μας ενδιαφέρει πόσες ημέρες και πόσες ώρες θα απασχολήσεις τον συγγενή σου 

....οι εισφορές για την ασφάλιση του μέλους της οικογένειας θα υπολογιστούν επί των αποδοχών (μισθού ) που ορίζει η ΕΓΣΣΕ , ανάλογα με τα χρόνια προϋπηρεσίας σε οποιονδήποτε εργοδότη δηλ. επί του ποσού π.χ 586,08 που αντιστοιχεί στην 6η ασφαλιστική κλάση και ως εκ τούτου στην προκειμένη περίπτωση δεν επιτρέπεται υπολογισμός εισφορών επί αποδοχών που υπολείπονται της εν λόγω κλάσης . 

Και............κουβέντα να γίνεται Τί δυνατότητες έχει ο ΙΚΑς νά ελέγξει την συγγένεια. Αντε να δεχτώ οτι σε περίπτωση που ο Πατέρας προσλάβει Τέκνο, να γίνει εντοπισμός λόγω επωνύμου και ονόματος Πατρός Αν όμως προσλάβει  -Την σύζυγο την οποία παντρεύτηκε μετά το 1982 και η οποία διατηρεί το πατρικό της επώνυμο ? -Αν η εν λόγω  σύζυγος διατηρεί επιχείρηση και προσλάβει τον σύζυγο ή τα τέκνα της τα οποία φέρουν το επώνυμο του συζύγου ? 

συμφωνω απολυτα το εγραψα και παραπανω   η κουβεντα που γινεται ειναι εκτος τοπου και χρονου 
