Θέτω το εξής ερώτημα. Ο Α είναι μέλος Δ.Σ. μιας Α.Ε. και αμοίβεται κανονικά ως μέλος Δ.Σ, 4400 μεικτά. Ο Α δεν είναι μέτοχος της Α.Ε. Ο Α όπως εκλέχτηκε μέλος στην εν λόγω Α.Ε. το 2009 με 5ετή θητεία Ο Α έχει συνταξιοδοτηθεί από το 2011 με πλήρη σύνταξη άνω των 2300 Ο Α πήρε σύνταξη από την Α.Ε. αυτή οπου εργαζόταν. Ο Α λαμβάνει πλήρη σύνταξη ακόμη και σήμερα. Είναι νόμιμο να λαμβάνει πλήρη σύνταξη ΙΚΑ ενώ είναι μέλος Δ.Σ. σε Α.Ε. και λαμβάνει κανονικά αμοιβές ως μέλος του Δ.Σ.? Τι γίνεται σε αυτήν την περίπτωση? 

Μέλος Δ.Σ. με αμοιβή σε Α.Ε. (μη μέτοχος) με πλήρη σύνταξη ΙΚΑ. Νόμιμο ή όχι?
Η αμοιβή σε τι αφορά? 

Ας πουμε αμοιβες Δ.Σ παρακρατηση 35%.Τι γινεται ?? 

Υπάρχει πιθανότητα να πρέπει να ασφαλιστεί στο ΙΚΑ με ότι αυτό συνεπάγεται για την σύνταξη.. αλλά αν δεν ξέρω πόσα παίρνει και γιατί, δεν μπορώ να πω.. ας τον εντάξουμε κάπου.. 

Η αμοιβή του αφορά σε καποιες αρμοδιότητες που έχει στην Α.Ε. αλλά λαμβάνονται ως αμοιβές μέλους του Δ.Σ. 

Αρα,λαμβανοντας Έξοδα παραστάσεως ή πάγια κατά συνεδρίαση αποζημίωση. kαταβάλλονται μετά από απόφαση του διοικητικού συμβουλίου της ανώνυμης εταιρείας. tα έξοδα παραστάσεως αποτελούν εισόδημα κινητών αξιών (άρθρο 24, παρ. 1, περ. α, n. 2238/1994) και κατά την καταβολή παρακρατείται από τα καταβαλλόμενα έξοδα παραστάσεως φόρος εισοδήματος 35% (άρθρο 54, παρ. 5, n. 2238/1994). h παρακράτηση ενεργείται κατά το χρόνο που καταβάλλονται τα έξοδα παραστάσεως στο σύμβουλο ή εγγράφονται σε πίστωση του δικαιούχου (άρθρο 54, παρ. 6, περ. α, n. 2238/1994). eπίσης, παρακρατείται τέλος χαρτόσημου 1,2% (άρθρο 15ε, παρ. 7, k.t.x.). h είσπραξη από το μέλος του διοικητικού συμβουλίουαμοιβες εξ εμπορικων επιχ/σεων.......Ειναι νομιμος????? 

Πιστεύω ότι μόνο τα ποσοστά επί των κερδών, οι αποζημιώσεις συμμετοχής σε συνεδριάσεις και γενικά ότι θεωρείται εισόδημα κινητών αξιών δεν προαπαιτεί ασφάλιση.. 
Εσείς κάποια τρίπλα έχετε κάνει.. αλλά δεν ξέρω αν θα σας βγει.. 

sotpar, Ναι! σωστά, Με 35% παρακράτηση στα μεικτά! Αλλά το θέμα είναι το εξής. Αμοίβεται κανονικά ως μέλος του Δ.Σ. για τις όποιες αρμοδιότητες έχει στην Α.Ε. και συνεχίζει και λαμβάνει πλήρη σύνταξη ΙΚΑ. Νόμιμα? 

Ο πατερας ηταν προ 2 ετων,Διευθυνων Συμβουλος.Το διαδεχθηκε ο γιος,αλλα ο πατερας λεει η συνταξη δεν φθανει,θα λαμβανω και Αμοιβς Δ.Σ 1500 eur το μηνα. 

Οπως διαβαζεις εχω το ιδιο προβλημα 

Ακόμα δεν έχω καταλάβει σε ποια περίπτωση (αν έχει να κάνει με τις περιπτώσεις) το αμοιβόμενο μέλος Δ.Σ. της Α.Ε. μπορεί να λαμβάνει παράλληλα και πλήρη σύνταξη ΙΚΑ... 

που συνίσταται η διαφορά? στη σχέση εργασίας του μέλους? πως καθορίζεται αυτή? Στα πρακτικά του Δ.Σ. που αποφασίζει για τις αρμοδιότητες των μελών? Άρα ο διαχωρισμός συνίσταται στις διαφορετικές αρμοδιότητες που μπορεί να έχει το συγκεκριμένο μέλος του Δ.Σ. ? 

Το πρακτικό αναφέρει ότι το συγκεκριμλενο μέλος θα αμοίβεται επειδή θα έχει κάποιες αρμοδιότητες στην εταιρεία όπως 'εσωτερικός έλεγχος΄και διεκπεραίωση καθημερινών ζητημάτων που απασχολούν την εταιρεία. Σε ποια κατηγορία υπάγεται? Νόμιμα παίρνει την πλήρη σύνταξη? 

Όχι!! 
