Όσον αφορά την Άδεια Β. Κομμωτή που αμείβεται με τεκμαρτό ημερομίσθιο, υπάρχει κάποια ιδιαιτερότητα σε σχέση με τους λοιπούς εργαζόμενους ; 

ΑΔΕΙΑ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΟΥ ΜΕ ΤΕΚΜΑΡΤΟ ΗΜΕΡΟΜΙΣΘΙΟ
Αν ρωτάς για τις ημέρες της άδειας, το αν υπολογίζονται τα ένσημα επί των τεκμαρτών ή όχι δεν τις επηρρεάζει. Τις εισφορές που αναλογούν στο επίδομα άδειας, θα υπολογίσεις τις εισφορές βάσει του τεκμαρτού ημερομίσθιου. 

aμείβεται με τεκμαρτό ημερομίσθιο; Μήπως ασφαλίζεται με τεκμαρτό ημερομίσθιο; doctor 

Το ίδιο είναι Δημήτρη. α) Δηλούμενες στη μισθοδοσία αποδοχές περισσότερες από τις τεκμαρτές. Υπολογισμός εισφορών επί των δηλούμενων. β) Δηλούμενες στη μισθοδοσία αποδοχές λιγότερες ή όσες οι τεκμαρτές. Υπολογισμός εισφορών επί των τεκμαρτών. Άρα "αμοίβεται" με τεκμαρτό σημαίνει "ασφαλίζεται". 

Β. Κομμωτή με 1 χρόνο προϋπηρεσία, του "καταλογίζω" ως αμοιβή ημερομίσθιο 28,26, δηλαδή το τεκμαρτό και τον ασφαλίζω καθ' υπόδειξη ΙΚΑ με 25 ημέρες κάθε μήνα. Είναι λάθος η αντιμετώπιση του θέματος αυτού ; Ο Β. Κομμωτή υπάγεται στην Ε.Γ.Σ.Σ.Ε. ; Εάν με βάση την σύμβαση αυτή και όλες τις παραμέτρους (προϋπηρεσία, γάμος κλπ) το ημερομίσθιο που προκύπτει είναι μεγαλυτερο από το τεκμαρτό, τότε θα του χρεώσουμε αυτό της σύμβασης και θα τον ασφαλίζουμε πάντα για 25 ημέρες ; 

Καμία άποψη για το συγκεκριμένο θέμα ; 

Οι βοηθοί κομμωτών υπάγονται στην Ε.Γ.ΣΣΕ. Ασφαλίζονται με ένσημα ΜΙΚΤΑ-ΤΕΑΜ,σε αντίθεση με τους κομμωτες που ασφαλίζονται με ΒΑΡΕΑ-ΤΕΑΜ. Εκτός αυτού ασφαλίζονται με τεκμαρτο ημερομίσθιο αλλά οι αποδοχές τους πρέπει να είναι με βάση την Εθνική Συλλογική Σύμβαση. Και για την άδειά του ισχύει ότι για τους υπολοιπους εργαζόμενους. Θα του δώσεις το 1/2 μισθό από το μισθό του με βάση την Ε.Γ.Σ.Σ.Ε.και θα τον ασφαλίσεις με το τεκμαρτό ημερομισθιο. Ελπίζω να σε καλύπτω με αυτά που σου ανέφερα 

Ανθή καλησπέρα και χρόνια πολλά . Επειδή βλέπω ότι διαφωνείς με την άποψη που έχω και με ενδιαφέρουν οι κομμΏτριες , δώσε μου να καταλάβω από που προκύπτει αυτό που γράφεις . 
