Πελάτης μου έχει επιχείρηση ενοικιαζομένων δωματίων και επιθυμεί να προσλάβει μια καθαρίστρια. Η υποψήφια υπάλληλος δεν έχει ασφαλιστεί πέραν από το ΙΚΑ πουθενά αλλού παλαιότερα. Το ερώτημα είναι: Εάν ο πελάτης μου την ασφαλίσει με εισφορά κλάδου ασθενείας ΙΚΑ, είναι υποχρεωμένος να την ασφαλίσει και στο ΤΑΠΙΤ (πρώην ΤΑΞΥ);  Υπάρχει σχετική νομοθεσία που να το προβλέπει αυτό; Η ασφάλιση στο ΤΑΞΥ και για τα ενοικιαζόμενα δωμάτια είναι υποχρεωτική ή μόνο αν ο ασφαλισμένος έχει ασφαλιστεί (από παλαιότερα) στο ΤΑΠΙΤ (ΤΑΞΥ);   Μπορείτε να βοηθήσετε; 

ΑΣΦΑΛΙΣΗ ΣΤΟ ΤΑΠΙΤ (ΤΑΞΥ) Ή ΟΧΙ;
Πελάτης μου έχει επιχείρηση ενοικιαζομένων δωματίων και επιθυμεί να προσλάβει μια καθαρίστρια. Η υποψήφια υπάλληλος δεν έχει ασφαλιστεί πέραν από το ΙΚΑ πουθενά αλλού παλαιότερα. Το ερώτημα είναι: Εάν ο πελάτης μου την ασφαλίσει με εισφορά κλάδου ασθενείας ΙΚΑ, είναι υποχρεωμένος να την ασφαλίσει και στο ΤΑΠΙΤ (πρώην ΤΑΞΥ);  Υπάρχει σχετική νομοθεσία που να το προβλέπει αυτό; Η ασφάλιση στο ΤΑΞΥ και για τα ενοικιαζόμενα δωμάτια είναι υποχρεωτική ή μόνο αν ο ασφαλισμένος έχει ασφαλιστεί (από παλαιότερα) στο ΤΑΠΙΤ (ΤΑΞΥ);   Μπορείτε να βοηθήσετε; 
Γνωρίζει κάποιος για το συγκεκριμένο θέμα? 

Για πελάτη μου ψάχνω και βρήκα τα εξής :  Τομέας Πρόνοιας Ξενοδοχοϋπαλλήλων  Ο Κλάδος Πρόνοιας Ξενοδοχοϋπαλλήλων εντάχθηκε στο ΤΑΠΙΤ από την έναρξη λειτουργίας του (1-10-2008) βάση του Ν.3655 (ΦΕΚ 58/Α’/3-4-2008),ως Τομέας Πρόνοιας Ξενοδοχοϋπαλλήλων με πλήρη οικονομική και λογιστική αυτοτέλεια. Ο ανωτέρω Τομέας διέπεται από τις καταστατικές διατάξεις του αντίστοιχου εντασσόμενου Ταμείου και Κλάδου, οι οποίες καθίστανται εφεξής καταστατικές διατάξεις του Τομέα αυτού, καθώς και τις διατάξεις της γενικότερης νομοθεσίας, όπως αυτές εκάστοτε ισχύουν. Σκοπός του Τομέας είναι η καταβολή Εφάπαξ Βοηθήματος στους ασφαλισμένους τους ή στα μέλη της οικογένειάς τους σε περίπτωση θανάτου τους, κατά τα προβλεπόμενα από τις οικείες καταστατικές διατάξεις του και της γενικότερης Νομοθεσίας, όπως εκάστοτε ισχύουν. Από την σελίδα του ΤΑΠΙΤ.  Υπηρεσιακό Σημείωμα για την επέκταση της ασφάλισης του Τομέα Πρόνοιας Ξενοδοχοϋπαλλήλων 16.10.13 Σύμφωνα με το ΦΕΚ τ.Β 1753/18-07-2013, έχει επεκταθεί η ασφαλιστική κάλυψη του Τομέα Πρόνοιας Ξενοδοχοϋπαλλήλων του ΤΑ.Π.Ι.Τ., από την ημερομηνία δημοσίευσης του ανωτέρω ΦΕΚ, στις κάτωθι περιοχές: Σε όλο το Νομό Θεσ/νίκης, Καβάλας, Δράμας, Λάρισας, Φωκίδας, Κορινθίας, Αρκαδίας, Μεσσηνίας, Ευβοίας και Κυκλάδων. Ειδικά για το Νομό Αιτωλοακαρνανίας, η ασφάλιση επεκτείνεται σε όλες τις περιοχές του Δήμου Ναυπακτίας. Για εισφορές, που αφορούν το χρονικό διάστημα από 18/07/2013 έως και 30/09/2013, το Δ.Σ. του ΤΑ.Π.Ι.Τ. αποφάσισε, ότι δεν θα καταβληθούν πρόσθετα τέλη. Επίσης από την ιστοσελίδα του ΤΑΠΙΤ 
  
Μετά από πολύ ψάξιμο βρήκα επίσης,  
  
Εγκύκλιος ΙΚΑ 75/11-08-2008  
  
Γ. ΥΠΑΓΟΜΕΝΑ ΣΤΗΝ ΑΣΦΑΛΙΣΗ ΤΟΥ ΕΝΤΑΣΣΟΜΕΝΟΥ ΚΛΑΔΟΥ ΠΡΟΣΩΠΑ Σύμφωνα με το άρθρο 6 του καταστατικού του τ. ΤΑΞΥ, στην ασφάλιση του εντασσόμενου κλάδου υπήγοντο υποχρεωτικά και αυτοδίκαια: α) Τα πρόσωπα που παρέχουν κατά κύριο επάγγελμα εξαρτημένη εργασία έναντι αμοιβής στα ξενοδοχεία ύπνου και τα εστιατόρια ή κυλικεία αυτών, περιλαμβανομένων και των τύπου motels, bungalows και εν γένει ξενοδοχειακών επιχειρήσεων, όπως και των οικοτροφείων και ενοικιαζόμενων δωματίων των οποίων η συνολική δύναμη ανέρχεται σε τουλάχιστον δέκα (10) κλίνες. Τα ανωτέρω πρόσωπα συνεχίζουν την υπαγωγή τους στην ασφάλιση του κλάδου και κατά τον χρόνο κατά τον οποίο δικαιωματικώς ή και για λόγους ανεξάρτητους της θελήσεώς τους, δεν παρέχουν εξαρτημένη εργασία, πλην όμως τυγχάνουν εν όλω ή εν μέρει των αποδοχών των (άδεια, στράτευση κ.λ.π.). β) Το πάσης φύσεως προσωπικό του ΤΑΞΥ καθώς και ο νομικός Σύμβουλος αυτού, μετά την συμπλήρωση 5ετούς υπηρεσίας στο Ταμείο. γ) Τα πρόσωπα που παρέχουν την προσωπική τους απασχόληση με σύμβαση μίσθωσης έργου, εφόσον πρόκειται για απασχόληση η οποία παρέχεται κατά κύριο επάγγελμα και όσον αφορά τον χρόνο και τον τόπο απασχόλησης με συνθήκες απαντώμενες στις μισθώσεις εργασίας. Απασχολήσεις της μορφής αυτής στον ίδιο εργοδότη, οι οποίες αντιστοιχούν σε λιγότερες των 5 ημερών εργασίας κατά μήνα δεν καταλαμβάνονται από την πρόβλεψη αυτή. 
  
  
Στο τέλος της εγκυκλίου έχει και τον πίνακα της χωρικής έκτασης του τέως ΤΑΞΥ.  
  
Δηλαδή για να απαντήσω στο ερώτημά σου , αν το ξενοδοχείο ,ή ενοικιαζόμενα δωμάτια , ή motel έχει πάνω από 10 κλίνες και βρίσκεται σε κάποια από τις περιοχές αυτές ( πρακτικά όλη η Ελλάδα ) η καθαρίστρια σου θα ασφαλιστεί στο ΤΑΞΥ υποχρεωτικά ανεξάρτητα αν έχει η όχι προηγούμενη ασφάλιση στο ταμείο αυτό.  

Νομίζω ότι με κάλυψες. Ευχαριστώ 

Συνάδελφε καλημέρα... 
Καταρχάς μεγαλο ευχαριστώ ως προς τις πληροφοριες για το Ταπιτ...ηταν κατατοπιστικές πολυ.. 
Με μπερδεψε όμως το θεμα του ΙΚΑ... 
Οταν εκανε απογραφή στο ΙΚΑ  ο εργοδοτης δοθηκε Κωδ.δραστ. "55231304 Υπ.ενοικιασης επιπλ.διαμερ.για μικρη διαρκεια" 
(Διαφορετικο απο τον ΚΑΔ ΔΟΥ,αλλα διαπιστωσα οτι δεν εχει σημασια αρκει να ταιριαζουν τα 3πρωτα ψηφια κ επειτα επιλεγουμε τον πιο κοντινο)Σωστά ? 
  
Στη συνέχεια για την ΑΠΔ εκανα αναζήτηση με βαση τον 3ψηφιο αυτό του ΙΚΑ "552" Κ ΕΠΕΛΕΞΑ 5521 Εγκαταστάσεις κατασκήνωσης ( κάμπινγκ ) και άλλες επιχειρήσεις παροχής καταλύματος για μικρή χρονική διάρκεια  .ΛΑΘΟΣ? 
  
Με κωδ.ειδικόρτητασ 513020 κ πακετο καλυψης 101... με αποτελεσμα να μην εχουν πληρωθει οι εσισφορες σωστα.. 
  
Θα πρεπει να προσκομισω στο ΙΚΑ τα χαρτια για να γινει διορθωση ΑΠΔ ... 
  
ομως δεν ξερω πλεον ποιο ειναι το σωστο πακετο καλυψης γαι αυτην την κλατηγορια εργαζομενου σε αυτη την επιχειρηση αφου απαντησεις ειναι διαφορετικες σε καθε υποκαταστημα κ στα κεντρικα δεν απαντανε..μηπως γνωριζεις?Δ μπορω να βγαλω ακρη.... 
Τουλαχιστον να ειμαι σιγουρη ,εσυω τωρα μετα απο τοσοσ ψαξιμο... 
  
  
σΕΥΧΑΡΙΣΤΩ ΠΟΛΥ 

mετά απο πολυ ψάξιμο βρηκα την απάντηση:   Ο κωδ.ΑΠΔ 5521 κ 5522 διαφέρουν στο οτι ο 5521 ΔΕΝ εχει εισφορες ΤΑΞΥ   Επιλέγ. τον 5521 κ κωδ.ειδικότητας 513020 ο ΚΠΚ ειναι 101 -ΜΙΚΤΑ =43,96   Αν προκειται για επιχειρηση  ανω των 10 κλινων εχει υποχρέωση να πληρωσει κ ασθ.ΤΑΞΥ   Αρα θα πρεπει να επιλέξει 5522(Παρόλο που έχει την ιδια περιγραφή δραστηριότητας με 5521) κ να συμπληρώσει 2 εγγραφες : 1)κ.ειδ.513020 με ΚΠΚ 109-ΣΥΝΤΑΞΗ=36,31% 2)κ.ειδ.423230 με ΚΠΚ 4172 -ΑΣΦΑΛΙΣΗ ΓΙΑ ΑΣΘΕΝΕΙΑ ΞΕΝΟΔΟΧΟΫΠΑΛΛΗΛΩΝ, ΟΙ ΟΠΟΙΟΙ ΓΙΑ ΠΑΡΟΧΕΣ ΣΕ ΧΡΗΜΑ ΥΠΑΓΟΝΤΑΙ ΣΤΟΝ "ΕΙΔΙΚΟ ΛΟΓΑΡΙΑΣΜΟ ΞΕΝΟΔΟΧΟΫΠΑΛΛΗΛΩΝ = 7,65   Με σύνολο εισφορών 43,96. Εαν εχει υποβληθει ΑΠΔ ,κ εχουν γινει πληρωμες εισφορές θα μπορεί να διορθωθεί υποβάλοντας στο Τοπικο Υποκατασ.το Δελτιο Μεταβολης Στοιχειων Ασφαλισης ΑΠΔ  κανοντας :1 αφαιρετικη εγγραφή  για καθε τυπο αποδοχων περιοδου και 2 προσθετικες εγγραφες (με βαση τα παραπανω) επισης για καθε τυπο αποδοχων περιοδου! 

καλησπέρα!
 


  
 


 Πρόσληψη υπαλλήλου με την ιδιότητα λοιποι απασχολ.στην παροχη προσ.υπηρ.(Κωδ.Ειδ.εργαζ.519900) σε ενοικιαζόμενη Βίλα με ΚΑΔ 7020, δηλαδή η βίλα ενοικιάζεται σαν οικία (ΟΧΙ ενοικιαζόμενα δωμάτια) ΕΧΕΙ υποχρέωση ΕΠΙΚΟΥΡΙΚΗΣ ΑΣΦΑΛΙΣΗΣ? Βρίσκεται σε χωριό νησιού (πάνω απο 30 χλμ. απο το κέντρο του νησιού) με κάτω απο 600 κατοίκους.
 


 Και αν ναι μηπως γνωρίζεται τα ταμεία και τα αντίστοιχα ποσοστά?
 


 Ευχαριστώ πολύ εκ των προτέρων.
 

Μήπως γνωρίζει κανείς να απαντήσει στα παρακάτω?
 


 Πρόσληψη υπαλλήλου με την ιδιότητα λοιποι απασχολ.στην παροχη προσ.υπηρ.(Κωδ.Ειδ.εργαζ.519900) σε ενοικιαζόμενη Βίλα με ΚΑΔ 7020, δηλαδή η βίλα ενοικιάζεται σαν οικία (ΟΧΙ ενοικιαζόμενα δωμάτια) ΕΧΕΙ υποχρέωση ΕΠΙΚΟΥΡΙΚΗΣ ΑΣΦΑΛΙΣΗΣ? Βρίσκεται σε χωριό νησιού (πάνω απο 30 χλμ. απο το κέντρο του νησιού) με κάτω απο 600 κατοίκους.
 


 Και αν ναι μηπως γνωρίζεται τα ταμεία και τα αντίστοιχα ποσοστά?
 


 Ευχαριστώ πολύ εκ των προτέρων.
 

Για να ασφαλιστει με ποσοστα του  πρωην Ταξυ που ειναι 4-5 διαφορετικοι κωδικοι και δηλωνονται μεσα στην  ΑΠΔ πλεον και οχι με τους "κοινους" ΚΠΚ (101-105) :
 


 ".....συνολική δύναμις ανέρχεται τουλάχιστον εις δέκα (10) κλίνας."﻿
 


  
 


  
 



  
 

Για να ασφαλιστει με ποσοστα του  πρωην Ταξυ που ειναι 4-5 διαφορετικοι κωδικοι και δηλωνονται μεσα στην  ΑΠΔ πλεον και οχι με τους "κοινους" ΚΠΚ (101-105) :
 


 ".....συνολική δύναμις ανέρχεται τουλάχιστον εις δέκα (10) κλίνας."﻿
 


  
 


  
 


 Οπότε αφού η ΒΙΛΑ έχει ΜΕΧΡΙ 8 κλίνες ΔΕΝ οφείλει να ασφαλίσει το προσωπικό με επικουρικό ταμείο (πρώην ΤΑΞΥ). Το ασφαλίζει με τον ΚΠΚ 101 και τέλος. Σωστά?
 


  
 

Ναι εφοσον δεν ειναι καθαριστρια 30 ωρες και πανω τη βδομαδα οποτε να παει σε βαρεα (ΚΠΚ 105).
 


 Προκειται για επιχειρηση που εχει κανει εναρξη στην εφορια ετσι; Και οχι ιδιωτης.
 


 Οι ιδιωτες "κολλουν" μονο εργοσημα.
 


  
 

Ναι ατομική επιχείρηση. Εχει μια βίλα που την ενοικιάζει μεσω airbnb , booking, και πρακτορείων. 
 


 Και η υπάλληλος ΔΕΝ είναι καθαρίστρια. Καλωσορίζει τους επισκέπτες και τους ενημερώνει για οτι χρειάζονται κλπ
 
