Καλημέρα σας, Θα ήθελα να με ενημερώσετε αν είναι σωστό το οκτάωρο απασχόλησης των εργαζομένων σε ανώνυμη εταιρία (πενθήμερο)να γράφεται στην κατάσταση προσωπικού της Επιιθεώρησης Εργασίας ως 08.`00-16`.30μμ(12.`00-12`.30μμ διάλειμμα)αντί 08.`00-16`.00(και να συμπεριλαμβάνεται και το διάλειμμα 12.`00-12`.30μμ.). Τέλος έχουμε εργάτρια συναρμολόγησης (με σύμβαση μετάλλου)-μισθωτή- η οποία εργάζεται στο σπίτι της (συναρμολογεί υλικά της εταιρίας-με δελτία αποστολής, κλπ). Στην κατάσταση προσωπικού πώς πρέπει να την εμφανίζω να εργάζεται??Κανονικά κάθε μέρα, οκτάωρο????? Ευχαριστώ εκ των προτέρων 

Κατάσταση προσωπικού Επιθεώρησης Εργασίας
Πιστεύω  ότι δεν υπάρχει πρόβλημα με όποιο ποσό από τα δύο αν μπεί στον πίνακα. Αν βάλεις 26*36,01 συμφωνείς και με την σύμβαση του εργαζόμενου.
 


 Το άλλο (40*4,33*5,40) όπως λέει ο proakis είναι υπολογιστικό και πιθανόν να είναι ποιο σωστό , αλλά δεν πιστεύω να υπάρχει πρόβλημα με κανένα από τα δύο.
 

Καλησπέρα. Οι δικηγόροι με πάγια αντιμισθία δεν αναγράφονται στον ετήσιο Πίνακα Προσωπικού, σωστά? Ευχαριστώ.
 
Σωστα!
 
Καλημέρα,
 


 υπάλληλος θα εργαστεί 2 μέρες σε ένα υποκατάστημα Α και 3  μέρες σε υποκατάστημα Β της ίδιας εταιρείας.Στον ετήσιο προσωπικού τον περιλαμβάνω στου υποκαταστήματος Β αφού θα δουλέψει τις περισσότερες μέρες.Στον ετήσιο πίνακα του υποκαταστήματος Α τον αναφέρω μόνο στις παρατηρήσεις χωρίς να τον βάζω με τους υπόλοιπους υπαλλήλους ?
 

Το κάθε υποκατάστημα έχει τον δικό του πίνακα.
 


 Θα συμπεριληφθεί και στους 2.
 

Έγινε σε ευχαριστώ πολύ!!
 
Σωστά. Δεν είναι εξαρτημένη εργασία.
 

θα υποβληθεί σε ένα υποκατάστημα και αν έχει σταθερό ωράριο, στις παρατηρήσεις θα αναγραφεί ότι θα απασχολείται τις τάδε μέρες και ώρες στο υποκατάστημα που βρίσκεται στη διεύθυνση μπλα μπλα κλπ
 

το θεωρώ πλεονασμό, χωρίς να σημαίνει ότι είναι λάθος αν γίνει έτσι. 
 

Ευχαριστώ πολύ. Καλή συνέχεια!
 

Άκουσον άκουσον! Σήμερα επικοινώνησα με μία εταιρεία που έχει ως αντικείμενο την διοργάνωση σεμιναρίων για τεχνικό ασφαλείας και μου είπε η γραμματέας ότι οι ημερομηνίες των σεμιναρίων θα είναι μέσα στον Δεκέμβριο του 2018 και για τους φετινούς ετήσιους πίνακες δεν ισχούν τα περσινά πρωτόκολλα και θα πρέπει όσοι εργοδότες δεν έχουν λάβει ακόμη τον τίτλο του τεχνικού ασφαλείας να απευθυνθούν σε ΕΞΞΥΠ!!!!!! Αυτό γράφει η φετινή απόφαση του ΥΠ.Εργασίας!!!!!! Μα είμαστε με τα καλά μας?
 
Οχι δεν είμαστε......κατι κατάλαβα και γω με το αντίστοιχο δικό μου που συνεργάζομαι αλλα αυτήν την λεπτομέρεια δεν μου την ανέφεραν. 
 


 Αν κατάλαβα καλά τι θες να πεις. 
 

καλά κατάλαβες....ότι για το διάστημα από τώρα μέχρι και τη διεξαγωγή των σεμιναρίων θα είναι ακάλυπτες αυτές οι επιχειρήσεις εκτός αν απευθυνθούν σε εξωτερικό συνεργάτη
 

στον ετήσιο εκεί που λέει πρόγραμμα τεχνικού ασφαλείας + ειδικά γιατρού που είναι μεγάλο ,αν γράψουμε "ως γνωστοποίηση ΣΕΠΕ" είμαστε εντάξει?
 