Čak 95 posto nezaposlenih u toj starosnoj dobi nije u stanju pronaći posao nakon što su im bivši poslodavci propali ili su smanjili broj zaposlenih.
Bu yaş dilimindeki işsizlerin %95 kadarı, eski işyerleri kapandıktan veya personel çıakrdıktan sonra iş bulamamış.