"Prema najnovijim procjenama, razlika u plaćama među spolovima u Srbiji iznosi oko 14%, što je niže od europskog prosjeka.
İş hayatına atılan ya da atılmak isteyen kadınlara destek olan ve önerilerde bulunan Sırbistan İş Kadınları Derneği'nin başkanı Sanya Popoviç, "Yapılan son tahminler, ülkemizde cinsiyete dayalı kazanç eşitsizliği oranının yüzde 14 civarında olduğunu gösteriyor, ki bu rakam Avrupa ortalamasının altında.