"Ako se osoba sučeljava s diskriminacijom na poslu, temeljenoj na njezinoj homoseksualnoj orijentaciji, Povjerenstvo će reagirati u skladu sa žalbom, a ukoliko postoji temelj za to, donijet će odluku o koracima za pravno obeštećenje", kazao je Minovski.
Bakan, "Bir kişi eşcinsel eğilimlerinden ötürü işyerinde ayrımcılık görürse, Komisyon şikayete göre hareket edecek ve gerekli gördüğü takdirde yasal çözüm için gereken adımlara karar verecek." dedi.