Izmjenama zakona o radu obuhvaćeni su osobni dohodci, kolektivno ugovaranje, otpremnine, viškovi, prava zaposlenih i financijske kazne za poslodavce koji prekrše zakon.
Gözden geçirilen çalışma yasaları ücretler, toplu sözleşme, kıdem tazminatı, işten çıkarma tazminatı, çalışan hakları ve yasayı ihlal eden işverenlere verilecek para cezalarını içeriyor.