Prikupljeni su podaci iz 628 institucija i zaključeno je kako se, makar veći postotak zaposlenih u upravi predstavljaju muškarci -- 53 posto muškaraca u usporedbi sa 46 posto žena -- jaz smanjuje.
Daire, 628 kurumdan veri topladı ve idari çalışanların daha yüksek bir yüzdesini erkekler oluşturmakla -%53 erkeğe karşı %46 kadın- birlikte, aradaki farkın kapanmakta olduğu sonucuna vardı.