S konceptom bruto osobnog dohotka poslodavcima se pruža pojednostavljena procedura za obračun plaća, administrativni troškovi se smanjuju i stvara se jasnija slika o cijeni radne snage.
Brüt maaş kavramının yerleşmesiyle, işverenlere maaşları hesaplamada daha basit bir prosedür sağlanmakta, idari giderler düşürülmekte ve iş maliyetleriyle ilgili daha net bir tablo ortaya çıkmaktadır.