Tasovac: Ključna zamjerka je da Zakon o kulturi onemogućava stalno zapošljavanje u kultunoj instituciji i uvodi trogodišnje ugovore kao jedini način rada.
Tasovac: En önemli itiraz noktası, Kültür Yasasının kültür kurumlarında tam zamanlı çalışma imkanını ortadan kaldırıp bunun yerine tek çalışma modeli olarak üç yıllık sözleşmeli çalışma seçeneğini sunması.