Primjerice, uz nezaposlenost od 20 posto mito i osobni kontakti mogu imati presudnu ulogu u dobivanju posla, dok nepotizam i političke igre moći pojedince zadržavaju na dužnostima za čije obnašanje ne moraju nužno biti kvalificirani niti sposobni.
İşsizlik oranının yüzde 20 olduğu ülkede bir yandan rüşvet ve kişisel bağlantılar işe girişlerde önemli rol oynarken, adam kayırma sayesinde kimileri yeterince kalifiye olmadıkları halde iyi mevkilere gelebiliyor.