Neki, kao što je Jovanovska, smatraju da su same žene odgovorne za sadašnji nedostatak žena ravnatelja u vodećim tvrtkama, s obzirom na potrebna odricanja vezana za brigu o obitelji.
Jovanovska gibi bazıları, önemli şirketlerin başındaki kadın yönetici sayısının az olmasında kadınların da payı olduğunu ve kadınların aile kurmayı kariyer yapmaya tercih etmesine bağlıyor.