Din acest motiv, noua lege prevede în mod special "şase tipuri de comportament care se califica drept abuz la locul de muncă", a afirmat Bukumiric-Katic.
Për këtë arsye, ligji i ri përshkruan specifikisht "gjashtë tipe sjelljeje që cilësohen si abuzim në vendin e punës," tha Bukumiriç-Katiç.