Unele, cum ar fi Jovanovska, cred că însăşi femeile sunt responsabile pentru actuala absenţa a femeilor director în firmele de top, date fiind compromisurile legate de îngrijirea familiei.
Disa, si Jovanovska, besojnë se vetë gratë janë përgjegjëse për mungesën e tanishme të drejtoreve femra të firmave kryesore, duke ditur shkëmbimin e kërkuar të rritjes së familjes.