Dacă numărul anual de ore suplimentare ale unui angajat este mai mare de 150, angajatorul acestuia este obligat să plătească un salariu lunar suplimentar.
Në qoftë se mbikoha vjetore e një punëtori kapërcen 150 orë, punëdhënësi është i detyruar të paguajë një pagë ekstra mujore.