FAF va avea nevoie doar de dovezi circumstanţiale de fraudă, neglijenţă gravă, proastă administrare sau insuficientă documentare a tranzacţiilor anterioare pentru a suspenda temporar angajaţii.
FIF ka nevojë vetëm për prova rrethanore të mashtrimit, neglizhencës së madhe, keqmenazhimit apo dokumentacionit të pamjaftueshëm të së kaluarës me qëllim që ta pezullojë përkohësisht punonjësin.