Dorinţele managerilor de a atinge anumiţi indicatori ai performanţei pe termen scurt nu se potrivesc întotdeauna cu planurile pe termen lung de extindere a companiei.
Nxitjet e menazherëve për të arritur tregues të ecurisë afat-shkurtër nuk janë gjithmonë të pajtueshme me planet e zgjerimit afat-gjatë të një kompanie.