Acordurile individuale, în locul celor colective, acordă practic întreprinderilor mai multă putere de negociere în faţa angajaţilor lor.
Marrëveshjet individuale, në vend të atyre kolektive, u lejojnë në thelb ndërmarrjeve më shumë fuqi në bisedime mbi punonjësit e tyre.