Druga dobra stvar u zakonu je to što njime nije strogo određeno da zaposlenici čiji trogodišnji ugovor ne bude produljen moraju biti uronjeni u katran, posuti perjem i fizički zlostavljani.
Al doilea este că nu stipulează ca angajaţii din instituţiile culturale al căror contract nu este prelungit să fie penalizaţi şi hărţuiţi.