Polovica proračuna ide na plaće i mirovine, zahvaljući povećanju plaća javnih službenika, kako na državnoj tako i na općinskoj razini, kao i zaposlenika u sektorima javnog zdravstva i školstva.
Jumătate din buget va merge către salarii şi pensii, în urma majorării salariilor funcţionarilor publici de la nivel municipal şi naţional şi a angajaţilor din sectorul sănătăţii publice şi învăţământului.