"Ako se osoba sučeljava s diskriminacijom na poslu, temeljenoj na njezinoj homoseksualnoj orijentaciji, Povjerenstvo će reagirati u skladu sa žalbom, a ukoliko postoji temelj za to, donijet će odluku o koracima za pravno obeštećenje", kazao je Minovski.
"Dacă o persoană se confruntă cu discriminare la lucru pe baza orientării sale homosexuale, Comisia va acţiona în baza plângerii şi, dacă aceasta este întemeiată, va decide măsurile pentru remedierea sa legală", a declarat el.