Te odredbe su uključene zbog sve većeg broja slučajeva u kojima su radnici držani na poslu 12 ili 13 sati, umjesto redovitih osam sati.
Aceste prevederi au fost incluse din cauza numărului tot mai mare de cazuri în care angajaţii erau ţinuţi la locul de muncă pentru 12 sau 13 ore, în loc de opt, cum prevede legea.