Tim zakonom obavezuju se sve javne kompanije i institucije da će do 2013. zaposliti najmanje jedno invalidno lice na svakih 39 radnika, a nakon tog perioda će taj odnos biti jedan prema 16.
Zakonom se obavezuju sve javne kompanije i institucije da zaposle bar po jednu osobu sa posebnim potrebama na svakih 39 radnika do 2013. godine, nakon čega će odnos biti jedan prema 16.