Ako se pokrene sudski proces, dodaje ona, poslodavac može dobiti kaznu od 100 do 8.000 eura, zavisno od težine predmeta.
Ako se pokrene sudski postupak, dodala je ona, poslodavcu bi mogla da bude izrečena kazna od 100 evra do 8.000 evra, u zavisnosti od težine prekršaja.