Iako su žene i muškarci jednaki pred zakonom, oni nisu jednako plaćeni, većinom zbog niza faktora koji uključuju stereotipe, nejednak pristup obrazovanju i diskriminaciju.
Kadın ve erkek, yasalar önünde eşit olsa da, genellikle basmakalıp fikirler, eğitimde fırsat eşitsizliği ve ayrımcılık gibi etkenler nedeniyle aynı seviyede maaş alamıyor.