Iako se zakonom obezbjeđuje ravnopravnost spolova, KSGM je utvrdio da diskriminacije još uvijek ima zbog tradicionalne podjele posla i zanimanja, te nepravičnosti u raspodjeli posla.
KSGM, cinsiyet eşitliği yasada yer almasına karşın, iş ve mesleklerin geleneksel paylaşımı ve iş dağılımındaki adaletsizlik yüzünden ayrımcılığın hâlâ yaşandığını ortaya koyuyor.