Zaposlenici će sa svoje strane dobiti puni uvid u to da li su njihove obaveze ispunjene, čime se jača njihov osjećaj ličnog doprinošenja obaveznom sistemu socijalnog osiguranja i stvara direktna povezanost "troškova", tj. plaćenih doprinosa, s pravima koja iz njih proističu.
Çalışanlar da buna karşılık, yükümlülüklerinin yerine getirilip getirilmediği konusunda eksiksiz bir içgörü kazanarak, zorunlu sosyal sigorta sistemine olan kişisel katkı hislerini güçlendirirler ve "maliyet", yani ödenen katkılarla ve bundan doğan haklar arasında doğrudan bir bağlantı kurarlar.