U nalazima ombudsmena kaže se da su potrebne dodatne akcije u cilju povećanja svijesti o ravnopravnosti spolova i u cilju otvaranja mogućnosti da žene stupaju na više menadžerske pozicije.
Ombudsmanlığın elde ettiği bulgular, cinsiyet eşitliği bilincini artırmak ve kadınlara daha üst yöneticilik kademelerinde fırsatlar yaratmak için ek kampanyalara ihtiyaç olduğuna işaret ediyor.