Ljudi se pretežno žale na diskriminaciju u oblasti rada i zapošljavanja, a kao osnova diskriminacije najčešće se navode etnička pripadnost, članstvo ili nečlanstvo u političkim strankama i sindikatima.
İnsanlar en çok emek ve istihdam alanlarında yapılan ayrımcılıktan şikayetçi. Bu tür ayrımcılığın ekseninde ise genellikle etnik kimlik ve belli bir siyasi parti veya sendikanın mensubu olmak ya da olmamak var.