Prema postojećim zakonima, prosječna penzija ne smije pasti ispod nivoa od 60% od prosječne plaće, a najmanja penzija ne smije biti niža od 20%.
Sadašnji zakon obvezuje da prosječna mirovina ne može pasti ispod 60 posto prosječnog osobnog dohotka te da najmanja mirovina ne može biti ispod 20 posto.