Iz tog razloga, u novom zakonu se posebno predviđa "šest vrsta ponašanja koje predstavlja zlostavljanje na radnom mjestu," kaže Bukumirić-Katić.
Iz tog razloga, novim zakonom konkretno se izlaže "šest oblika ophođenja koji potpadaju pod zlostavljanje na radnom mjestu", kazala je Bukumirić-Katić.