Στην περίπτωση της ΙΝΑ, μια παρόμοια στρατηγική ίσως απαιτεί σημαντικές απολύσεις -- αλλά αυτό μετά από πέντε χρόνια.
În cazul companiei INA, o strategie similară ar putea impune concedieri majore -- dar aceasta doar peste cinci ani.