Ο όλο και μικρότερος αριθμός καταρτισμένων ιατρών και νοσηλευτών -- πολλοί αναζητούν υψηλότερους μισθούς στο εξωτερικό -- η έλλειψη αποτελεσματικών διευθυντών για να λειτουργήσουν τα νοσοκομεία, οι εκκρεμότητες σε καθυστερημένες επενδύσεις και η απουσία συνεκτικής εθνικής στρατηγικής, συνωμοτούν για να παραλύσουν τη βελτίωση του συστήματος.
Numărul tot mai scăzut de doctori şi asistente cu experienţă -- mulţi pleacă în străinătate pentru salarii mai mari -- lipsa managerilor eficienţi care să conducă spitalele, numeroase investiţii tergiversate şi absenţa unei strategii naţionale coerente sunt factori care împiedică îmbunătăţirea sistemului.