Όσο για τη διαφορά των δυο φύλων σε διοικητικές θέσεις στα τέσσερα έθνη μέλη ΝΑΕ της ΕΕ, το 2005, ήταν χαμηλότερη στη Βουλγαρία, όπου οι άνδρες καταλαμβάνουν τα δυο-τρίτα περίπου των διοικητικών θέσεων.
În privinţa inegalităţii dintre femei şi bărbaţi în poziţiile manageriale din cele patru naţiuni membre ale UE din ESE în 2005, cel mai mic procent a fost înregistrat în Bulgaria, unde bărbaţii au ocupat aproximativ două treimi din posturile manageriale.