Ατομικές συμβάσεις, αντί για συλλογικές, επιτρέπουν στις επιχειρήσεις να προβαίνουν σε πιο σκληρές διαπραγματεύσεις σε βάρος των εργαζομένων τους.
Acordurile individuale, în locul celor colective, acordă practic întreprinderilor mai multă putere de negociere în faţa angajaţilor lor.