Το μισθολογικό χάσμα ήταν στο 16% το 2002, μειώθηκε στο 7,8% το 2006, αυξήθηκε στο 12,7% το 2007, μειώθηκε στο 9% το 2008 και έπειτα στο 8,1% το 2008.
Discrepanţa salariilor a fost de 16%, în 2002, a scăzut la 7,8%, în 2006, a sărit la 12,7%, în 2007, a scăzut la 9%, în 2008, apoi la 8,1%, în 2009.