Ako radnik tijekom godine radi više od 150 sati prekovremeno, njegov ili njezin poslodavac obvezatan im je isplatiti još jedan mjesečni osobni dohodak.
Ако годишната прекувремена работа на вработениот биде подолга од 150 часа, работодавачот е обврзан да плати една дополнителна месечна плата.