Izmjenama zakona o radu obuhvaćeni su osobni dohodci, kolektivno ugovaranje, otpremnine, viškovi, prava zaposlenih i financijske kazne za poslodavce koji prekrše zakon.
Ревидираните закони за работни односи ги опфаќаат платите, колективните преговори, надоместокот за технолошки вишок, отпуштањето од работа, правата на вработените и паричните казни за работодавците кои го прекршуваат законот.