Ревизираното трудово законодателство обхваща заплатите, колективните трудови договори, обезщетенията при освобождаване от работа, съкращенията на щата, правата на работодателите и финансовите санкции за работодатели, които нарушават закона.
Ревидираните закони за работни односи ги опфаќаат платите, колективните преговори, надоместокот за технолошки вишок, отпуштањето од работа, правата на вработените и паричните казни за работодавците кои го прекршуваат законот.