Стъпките включват намаляване на разходите с 608 милиона евро тази година, понижаване на пенсионните осигуровки и отменянето им за период от две години за всеки нов работник.
Мерките вклучуваат и заштеда на 608 милиони евра оваа година, намалување на пензиските придонеси и нивно двегодишно укинување за секое нововработено лице.