Намирането на работа все още до голяма степен се определя повече от подходящите "вътрешни връзки", отколкото от уменията или академичното образование. Впечатляващите академични резултати на много младежи се оказват безполезни на пазара на труда.
Наоѓањето работа сеуште главно зависи од тоа дали се има „внатрешни врски“, отколку од тоа дали се имаат способности и академско образование и многу млади студенти се измачуваат со импресивни квалификации само за да се најдат отфрлени на пазарот на работни места.