Той се различава от възприетия в Хърватия модел, при който дискриминацията в публичната администрация и в частния сектор попада в сферата на компетентност на омбудсмана.
Razlikuje se od onog u Hrvatskoj, prema kojem ombudsman ima nadležnost u slučajevima diskriminacije u državnom i privatnom sektoru.