По тази причина в новия закон изрично се посочват "шест типа поведение, които се окачествяват като тормоз на работното място," каза Букумирич-Катич.
Iz tog razloga, u novom zakonu se specifično izlaže "šest oblika ponašanja koji potpadaju pod zlostavljanje na radnom mestu", rekla je Bukumirić-Katić.