Строгите разпоредби и продължителните административни процедури служат като допълнителни демотивиращи фактори за работодателите да регистрират работниците си, се казва в доклада на ОИСР.
Strogi propisi o radu i duge administrativne procedure dodatno obeshrabruju poslodavce da prijave svoje radnike, smatra OECD.