"If a person faces discrimination at work based on their homosexual orientation, the Commission will act according to the complaint, and if there are grounds, will decide on the steps for their legal remedy," he said.
"Ako se osoba sučeljava s diskriminacijom na poslu, temeljenoj na njezinoj homoseksualnoj orijentaciji, Povjerenstvo će reagirati u skladu sa žalbom, a ukoliko postoji temelj za to, donijet će odluku o koracima za pravno obeštećenje", kazao je Minovski.