Češće ih se zapošljava preko ugovora na određeno vrijeme, a rjeđe na neodređeno te je mnogo češća situacija da mlada osoba radi u protupropisnim uvjetima nego pripadnik bilo koje druge skupine.
Mlade često zapošljavaju na određeno vreme i ređe na neodređeno i mladi ljudi češće rade neredovne poslove od pripadnika drugih grupa.