Σύμφωνα με έρευνα της Βέσνα Μπαλταζάρεβιτς, συγγραφέας του "Παρενόχληση: Επικοινωνία στα Τέσσερα Πόδια", πάνω από το 60% των ερωτηθέντων ανέφερε ότι έχει απογοητευθεί από την παρενόχληση στο χώρο εργασίας και έχουν επηρεαστεί τα κίνητρά τους.
U studiji Vesne Baltazarević, autora "Mobinga: Komunikacije na četiri noge", preko 60 odsto ispitanika je reklo da je mobing doveo do toga da budu nezadovoljni svojim poslom i da je uticao na njihovu motivaciju.