Οι υπάλληλοι και οι υποψήφιοι εργαζόμενοι που αποδεικνύουν διάκριση μπορούν να απαιτήσουν αντιστροφή μιας άδικης απόλυσης ή άρνηση πρόσληψης ή προαγωγής, εφ' όσον μπορούν να αποδείξουν ότι έχουν το απαιτούμενο υπόβαθρο και εμπειρία.
Radnici i podnosioci zahteva za posao, koji dokažu da je došlo do diskriminacije, mogu da zatraže da se poništi otkaz ili nepravedna odluka u vezi sa zapošljavanjem ili unapređenjem, ukoliko su u stanju da pokažu da imaju neophodno obrazovanje i iskustvo.