Η πίεση επίτευξης βραχυπρόθεσμων αποτελεσμάτων μπορεί να οδηγήσει σε βάθος χρόνου σε οδυνηρές καταστάσεις.
Bonusi za menadžere kao motivacija za ostvarenje profita u kratkom roku nisu uvek u najboljem interesu dugoročnim planovima širenja kompanija.