Стимулите на мениджърите да постигнат краткосрочни резултати не винаги съответстват на дългосрочните планове на компаниите за развитие.
Podsticaji menadžera u smislu postizanja kratkoročnih indikatora uspješnosti nisu uvijek dosljedni s dugoročnim planovima o ekspanziji kompanija.