Ако се заведе съдебно дело, добави тя, работодателят може да бъде осъден да плати глоба между 100 и 8 000 евро, в зависимост от тежестта на деянието.
Ako se pokrene sudski proces, dodaje ona, poslodavac može dobiti kaznu od 100 do 8.000 eura, zavisno od težine predmeta.